【Amazon】アマゾン京田辺FC Part3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【Amazon】アマゾン京田辺FC Part2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1578971288/
●▲●注意事項●▲●
1．荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう
2．IN・OUT間での煽りや叩きは厳禁（部署は違えど同じ底辺仲間）
3．実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁
4．言葉遣い、表現に注意しましょう（お客様も見ています）
5．長文おじさん、おしゃべりクソババア、その他ガイジはスルーしましょう
6．次からは、次スレは>>980を踏んだ人が立ててください >>1
いちょつ
他の倉庫はロッカーも使用禁止じなるそうやけどここはどうなん？ 最近出荷多いよね(^◇^;)
皆んな仕事頑張ってる？ >>2
使用禁止。かばんとか持ってくるのも基本禁止みたいになるのでは
倉庫内の盗難リスク防ぐために。 洗濯洗剤は花王リセットパワーに限る。除菌率９９％で自宅でできる新型コロナ対策 他のAmazon見たら食堂のオリコンに手荷物まとめて入れるとかあったわ貴重品は持ち込みか >>1,5,10,15,20,25,30,35,40,45,50,55,60,65,70,75,80,85,90,95,100,103,105,108,110,113,115,118,120,123,125,128,130,133,135,140,145,150,155,160,165,170,175,180,185,190,195,200,205,210,215,220,225,230,235,240,245,250,255,260,265,270,275,280,285,290,295
>>300,305,310,315,320,325,330,335,340,345,350,355,360,365,370,375,380,385,390,395,400,405,410,415,420,425,430,435,440,445,450,455,460,465,470,475,480,485,490,495,500,505,510,515,520,525,530,535,540,545,550,555,560,565,570,575,580,585,590,595
>>600,605,610,615,620,625,630,635,640,645,650,655,660,665,670,675,680,685,690,695,700,705,710,715,720,725,730,735,740,745,750,755,760,765,770,775,780,785,790,795
>>800,805,810,815,820,825,830,835,840,845,850,855,860,865,870,875,880,885,890,895,900,905,910,915,920,925,930,935,940,945,950,955,960,965,970,975,980,985,990,995
【日付】2019年9月12日の朝7時27分頃 高田馬場駅にて
【茶髪スパイラルパーマーのロングで顎髭生やしていて身長160cm体重50kgの草なぎ剛似】
山手線で女子高生のスカート等に体液をぶっかける痴漢を繰り返す常習犯なので注意して下さい！私の妹が実際に被害に遭いました！
（2019年9月12日の朝7時27分頃 高田馬場駅にて）
混雑した電車内で痴漢を行なっている男性を女子高生の妹が勇気を振り絞って撮影しました。
その当時の状況によると彼は真後ろにいたようでハアハア言いながらズボンのチャックからイチモツを出し手でシゴいていたようで、妹が電車を降りた際にスカートに体液がかけられていたそうです。
これ以上被害が出ないよう見かけましたら鉄道警察に通報宜しくお願い致します！
出会い系にも登録してる強制わいせつ罪及び迷惑防止条例違反者の顔写真はこちらです
https://i.imgur.com/lW25ob2.jpg
★ >>9
スマホで構内の機密が漏れるよりもコロナのほうがよっぽど怖いってやつやな >>9
全拠点ほぼ同じ対応なんだね
これだけ拠点があって
それだけ大勢の正社員がいて
こんなマヌケな対処しかできないことに本気で驚いてる スキルの浅い現地寄せ集め社員に何が出来るってやつだ
本部直属の社員が現場指揮してるのならともかく、ただのメール電話で一斉に通達してるだけの対応だし 各部署に手荷物と上着の置き場が用意されたらしい、構内持ち込みだって、泥棒天国になりそうｗ
喫煙室も閉鎖だって、屋外の遠い喫煙所使用に ロッカーの使用禁止、明日から時差出勤の連絡…
10時からの勤務って各方面バスあるよね？ あっちこっちに導線を張り巡らし、逆に各所で大渋滞。バカすぎるわ。 働いてる人数考えたらコロナ感染者の1人や2人は居てもおかしく無いな。食堂いくら座席を間引きしても、よく喋る婆グループが唾飛ばしながら馬鹿笑いしてるから絶望感しか無いわ >>16
時差勤務って、勝手な時間に行っていいの？夜勤だけど終電時間に行っていいのかな コロナウイルスの寿命「ドアノブや机で最長9日間」独研究
ホームセンターでも洗剤類が売り切れまくってるな >>23
ごめん、夜勤は分からない
自分はいつもより1時間遅いシフトでと強制連絡来た そこまでして働かなあかんかという気持ちになった。辞めよかしら。 辞めても求人無いから仕事見つからない
命懸けでアマを続ける
自営業や掛け持ちしてる人も軒並み壊滅
負のスパイラル C勤って休憩何時？
パックとかは全然いいけど、シップとか途中から入る形になるのイヤやわ
荷物持ち込みも移動の度に持って歩くん面倒やな 緊急事態宣言が出されたから大阪府内から来る人は減るかもね
別に強制はされないが自粛に従う人も居るだろう 新規で今入ったら刑務所ってこんな感じなんだろうなって言いそうな職場になったな・・・ 全く逆だろ。
アマゾンは身体検査や持ち物管理や服装規定が細かいのが当たり前なのに、今は社会的距離と手洗いだけを重視。
今までの生産性重視が度外視されて、新人には楽勝な職場。 コロナウィルスは一説によれば人工合成らしい。
欧州のウイルス専門家、新型コロナウイルスに「消すことのできない人工的痕跡」
https://www.epochtimes.jp/p/2020/02/51700.html
欧米人に感染死しやすい様に作られたウィルスとすれば、戦争になってもおかしくないな。 >>29
＞命懸けでアマを続ける
風邪ひいた時点で終わりになるだろうけど。コロナ疑われて。 ということはバスの運行本数を増やすってこと？ぜいたくな使い方だな。 樟葉便だけ少し増えてるね、田辺便と京都便は現状の本数
バス会社は二社体制にしたらしい、もう一社は舞洲の北港バスだ コロナ抜きでもここで安定は望めないね
他を探した方がいいんだろうか カバンと上着マジで倉庫内に持ち込みになってるん？ロッカー使えなくなって出勤してないからどうすりゃいいんかわからん >>37
確かにな、俺はヤニカスだけど
喫煙ルームとかで咳したら、何咳しとんじゃワレ！？て感じに睨まれた事あるしシップのリーダーに。そのリーダーも壮大に咳してたけど。
喫煙者はヤバいね、ヤニで痰が多くなって咳出やすいから。
ヤニフィルター使うだけでもだいぶ咳の症状変わるからお薦め、タバコ止められない人には。 >>42
ロッカーの扉前に必要な人はビニール袋が置いてあるからそれに上着とか荷物入れて倉庫内持ち込み
パックとかは自分のステーションに、シップは共同のオリコンに入れる
シップは足元に置かれへんから出来れば手ぶらがいいかも 日、大阪府では、新たに５３人の感染が確認された。
感染経路が分かっていない人は４０人にのぼる。
兵庫県では、２０人の感染が新たに確認され、うち１４人の感染経路が分かっていない。
大阪府と兵庫県の感染者はいずれも、１日に確認された人数では過去最多。
そのほかの府県の感染者は京都府で１２人、滋賀県で５人、奈良県で２人、和歌山県で２人で、関西全体でも、１日の人数としては最多の９４人の感染が確認され、関西では、これまでであわせて９３８人となった。 大分の院内感染、盲点になった感染経路(タブレット)
アマはタブレット以外にも靴、スキャナ、無線など共有物多すぎるんだよ。
感染爆発も時間の問題。 >>43
シップのリーダーは頭おかしいからな。
自分が同じことやってるのに人が同じことすると切れ気味に注意したりする。 新型コロナ、世界全体の感染者数が１５０万人超に
>死者数も８万７０００人以上となった。
凶悪すぎる 『米アマゾンが「社会的距離」違反に罰則、2回で解雇も』
何かサインしろって言ってたのコレかよ、サインは強制なん？ 休憩時の大渋滞、仕事終わりの大渋滞…横から合流して来るし全然前に進めないやん 大阪労働局は９日、大阪市北区の梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田）に勤務する３０代の男性職員が、新型コロナウイルスに感染したと発表した。男性は大阪府が８日に新たな感染者として発表したうちの１人。職員の感染を受け、梅田職安は９日から閉鎖している。 両親が微熱頭痛だるさの風邪症状で病院行ったけどコロナの検査はしてもらえなかったとの事
そして私は深呼吸すると肺が重い・・・そんな私ですが今日も夜勤がんばります！
だれも生活の保障してくれないからしょうがねー 世帯年収とかゆう見えてる落とし穴 大丈夫、ただのほこりでの気管支炎だから 熱はないし気のせいだから マスクするから >>56
何も知らなかったので助かります！ありがとう 今日の夜勤の食事休憩(2時～)の時4階から降りてくる階段で２m間隔あけなあかんから渋滞しててなかなか進まないのにクソジジイが、「なんやこれ？はよ進めや！」ってぶつぶつ独り言言ってたわ！ 4階で2時から休憩ってP2Rか？
特定されかねんから気をつけろよ >>58
みんな我慢してルール守ってるからなぁ。独り言迷惑だわな。 今は大手コンビニでもすごい対策してるｗレジのところで
ほとんどの店ウィルス感染リスクで、閉まってるし。 去年、米中貿易摩擦で続けて中国で新型ウィルス発生。
これだけの死亡者数は何かあるに違いないと思うのは自然。
人工的に作られたウィルスなのではないのかと思うんだが。 いつもより出勤早めないといけないとか2メートルルールで休憩時間減るとか帰りも大行列で時間かかって、時給にならない拘束時間増えてるんやから基本時給上げろよ。深夜割増がついて1500円であって基本1150円だからな！時給1150円！ 自然発生的に作れない人口ウィルスだと解明されたら、第三次世界大戦起こるだろうな 京都府が「緊急事態宣言」追加対象要請へ。どうなるねん？緊急事態宣言出ても働かせるならマジで時給1150円は無いやろ2000円くらいは出せや >>66
残業したら１５００円になるから、ちょっといい寿司食ったりとプチ贅沢できる。
かなりの会社は休止で、無収入のやつ多い。それに比べたらマシ。 東京都の休業要請の職場の除外で、「社会生活を維持する上で必要な施設」は除外対象で、工場や作業場は対象外。
つまり、アマゾンの倉庫は出荷工場や出荷作業場だから対象外だな。 ここでも実はとっくに出てんじゃない？
収入の保証がないから誰も申告しないだけで。
重症化して肺炎で担ぎ込まれて初めてわかるんだろうけど。 リスクの高い部署はシップとレシーブとストーだろうな
シップは人が密集した作業環境だし
レシーブは最初に荷物を受け入れるから最初にウイルスに触れるし
ストーはウイルスの付着した商品を触る
ピックとパックはウイルスがほぼ死滅した後の商品だからリスクは低い、作業環境も他人と間隔空いてるし
FCとトランスは人が少ないからマシだ >>72
頭悪いな。シップがリスク高いのはわかるが、
レシーブとストーなんか人と接触する機会ほとんどないだろ。 outのQAのデスクって全然離れてないのに複数人で喋ってるし感染しててもおかしくないしあの辺の人間に近寄らん方がええで 「出勤者最低7割減を」と首相
4/11(土) 16:35 Yahoo!ニュース
安倍首相は、通勤者の減少が十分ではない面もあるとして「どうしても出勤が必要な場合でも出勤者を最低7割は減らす。関係省庁は事業者に要請を徹底してほしい」と述べた。 【速報】 安倍首相、東京など７都府県の全事業者に出勤者を最低７割減らすよう求める >>76
日通の事務所にいうといいよ。
そういう報告が蓄積したらタバコ持ち込み禁止になると思う。
コロナの時代にタバコ吸ってるやつなんてコロナ予備軍で肺炎予備軍なわけだから
アマゾン的にも有害な存在だろうし。 すげーなｗカオスやな
休憩なったら15分ぐらい大渋滞してるやん、絶対休憩時間損してるね
食堂も弁当販売になったのか、座る場所探すの苦労したわ、夜勤でこれじゃ日勤は悲惨なんだろうね
１階の休憩も、通路に間隔空けて設置してる椅子がなんとも、面接会場かよと座ってる絵面がシュールだ
終業時の日報書かなくて良くなったのは唯一の改善点だね、バス間に合わないという苦情多かったのかな
出勤時にマスクくれるけど、毎日数百人分のマスクを用意できるアマゾンって何者やねんと思ったわ、医療機関でも切羽詰まってるのに。 >>84
夜勤やけど、ほとんどの人が自宅からマスクしてきてるで。と言うかマスク無しで出勤してる人居ないやろ？マスク貰いたいからエレベーター乗る時に自分のマスク外してる人居るんかな？ 現場の作業者が主役だろ。そこで生産性決まるわけだし。
日通の事務所のやつが道ふさぐとかありえないわ。本当カス。 軽いなぁ。１００キロに比べたら。このあたりだと牛革の手袋いるけど >>82
当分ないんちゃうかな？
こんな時にやるわけが無い！
諦めて他を探した方がいい！ 独りでできないなら帰れって思うわ。他のやつの余裕を見て嫉妬。
あんなぐらい独りでできるものだろ。 飯の時に席仕切られてる意味が理解出来ない糞ババァが喋りまくってんのイラつく！いつも調理場近くに席を陣取り普段からうるさいグループでアホ過ぎて消えて欲しい 喫煙所でもオバハングループは至近距離で大声トーク
毎日何喋るネタあるのか不思議 なんか2m空けは意味無いようだぞ、4mとかアメリカは言い出したが 【西村担当相】「鉄道乗客数5、6割減では2、3カ月かかってしまう。1カ月で成果をあげるために経団連会長に出勤の7割の削減を要請」 >>82
募集ストップしてるからね、オリエンできる環境じゃないから、とにかく集団を作る環境を無くすようにしてるからね。
入社出来たら天国だけどね、今はシフトいくらでも入れてもらえるし欠勤早退いくらしても何も言われない場所だし
普通の企業なら欠勤早退多かったらもう来なくて良いよて言われるけどアマはそういうの無いからね体調不良はいくらでも休めだから。 >>105
週決めシフトの派遣会社は出勤日数減らされてる 切られたら切られたで、また次探せばよいだけだろ馬鹿か 楽天すごいな。マスクあるわあす楽だから2日あれば自宅届く。
携帯も１年無料キャンペーンやってる。 日本では楽天市場が最強かなぁ。食品も充実。携帯1年無料だし。
ソフトバンク系列のヤフーも捨てがたい。携帯プレミアム会員永久無料でポイントかなりつく。 まあでもソフトバンクは普通に関係あるし。販売店のオーナーと親せきで、
ソフトバンクでいいかなと。朝鮮大富豪企業のオーナーと親せきだし。 親がやり手の営業社長で、超美人が誕生して嫁いだから。１兆越え企業。
血がつながってるその親に酒もっと飲めって進められまくって殺されかけたけど。 >>100
全然少ない
毎年のインフルエンザは約1000万人やからね
死亡者は約1万人 【速報】復旦大学とニューヨーク血液センターの米中合同チーム、#新型コロナウイルス がT細胞を破壊して免疫不全にする事を発表 HIV（免疫不全症候群）に酷似 。 ６４歳のジジイが死んだらしい。ようやく年金受給一歩手前で死亡とかアホすぎだな。 明日から出勤時に検温か
バス通勤やったら乗る前にやらな37,5以上やったらそのまま帰宅ってバスないんちゃう 37.5℃以上の熱があるくらい体調がわるいのに
バス通勤してくるようなアホは歩いて帰れってことだろ。
出勤前にまず計ってこいとメールにも書いてある。 ｉＰＳ研究所の山中教授「最低1年は我慢を」 新型コロナ終息へ 新型コロナウイルスの世界的流行を抑えるためには、外出規制などの措置を、2022年まで断続的に続ける必要がある――。こんな予測を米ハーバード大の研究チームが発表した。 前までは出勤したらいつも食堂でボードにチェックしてたやん、でも今はそれが無くなったから派遣の事務担当が勤怠チェック出来ないらしいな
誰が来て誰が来ていないのか日通から連絡来るまで把握できないだって。各部署もチェック適当だし。 いろんな企業でコロナボーナス出てるのにAmazonは出さないんかよ あとやってない作業シップドッグとかだけになったな。ハンドリフトはかなりうまなった気がする。
全部一通りどうせだし、チャレンジしたい。
前の半導体関連の会社（機械オペ)から電話かかってきたわ。就職決まったとか聞いてきたが。 アマ内のどの場所の除菌スプレーも手に出した時にヒヤッとし無いんやけど何で？他所の除菌スプレー手に出したらヒヤッとしてるのにアマ内のはアルコールと違うん？あれで除菌出来てんのか皮膚に害は無いのか気になる 宝くじ当たってから、一気に借金ゼロになったし車のローン（ハイブリ車）もなくなったし。
一時期、リボ払いと車のローンで月の支払い１０万ぐらいになってたが。
クレジット機能なくして完全なキャッシュ機能だけのカードにする予定。もう一回再発行か・・・手数料は無料だが。 エボラ出血熱用の薬「レムデシビル」 日本でも治験始まる
米、武漢研究所起源説を検証か 新型コロナ巡り、中国は反論 コロナ給付金国民一人当たり１０万円支給
３０万円もらうためにわざとシフト減らした奴かわいそう いつ感染するか怯えながら働くのに金銭面のプラスが一切無いってブラックやわ それ逆言えば500円上がったら掛かってもいいということになる。
安い命だな。 お前の価値は分かったプラス500円か…時給プラス500円って安いがな！底辺派遣労働者舐めんな！ 派遣会社に金銭面で不満を言ったら嫌なら休めば？辞めれば？って言われるんだろうな シフト減らす言ってる割には来週週５で入ってるぞ、減らしたいけど人が足りないってやつか、よっぽどみんな辞めたんだな >>14
40万越えるだろそれ。とりあえずアマゾン特需だし、可能性はゼロじゃないはず。
自分から情報発信しないと、永久に昇給の可能性ゼロ。 まだ辞めてない人がいることに驚き
どんだけ感染したいんだよｗ 中国で今度は「ハンタウイルス」…ネズミ媒介、急死の労働者から検出
https://www.yomiuri.co.jp/world/20200328-OYT1T50231/
＞国立感染症研究所によると、ハンタウイルスは２週間の潜伏期を経て発熱や呼吸困難を引き起こす。 アマゾンはフランス全てのフルフィルメントセンターを一時閉鎖し、これらの倉庫から発送を停止するとアナウンスした。
→アマゾンがフランスでの配送を一時停止、裁判所の命令で 倉庫内は屁も禁止にしろ
新型コロナウイルスの収束に向けて各国で様々な調査や研究が行われているが、このほどオーストラリアの医師が
「オナラによって感染が拡大している可能性がある」と主張し物議を醸している。 コロナウィルスが流行してもジジイに手取り３０万ぐらい稼げる仕事くれる
アマゾンはさすが世界一の企業だわな・・・。 業務スーパー昨日無茶苦茶並んでたからすぐ帰ったが、冷凍讃岐うどん１００円セールやってたのか。
来年の４月まで賞味期限持つしボリュームあって麺にコシがあるし、
簡単短時間調理だから、コスパ最強。冷凍庫いっぱいになりそうだわ・・・ 業務スーパーのカナダ産の豚バラブロックは１個だけしかなかったなぁ。
コロナで外出したくない人増えてるし、インスタント食品は売り切れまくり。
男山の近くの業務スーパーはまだ残ってる。久御山の店ほどではないけど、刺身がおいしい。 パックでSBやEVの時であきらかに入らない大きさの時は入る箱に勝手に入れていいん？
それとも都度エスカレ？ マルチはええよ
シングルはうるさいおっさんおるから
近くにトレーナーかリーダーおったらお伺いした方がいいな
でも入らんねんから箱にするしかないからまず大丈夫 >>155
迷うなら
エスカレして教育受けてメモっておいた方がいい。
一応監視してるみたいだし。速くても間違えたまま作業してるとはずされる。 やっぱ梱包作業が一番やる気出るわ。梱包作業の専門家を目指して日々勉強したい。 包装管理士とか工業包装技能士っていう資格もあるみたいだし。奥が深い。 シングルによくいる煩いオッサンは、多分リーダーのOさんだろ。
ベトナム人トレーナーの無線から漏れ聞こえるが、いつも怒鳴ってるぞ。
パワハラにならないのかね？一般企業なら解雇レベル。 ここって入り口何か所ある？
バスの人って2階から出入りしてるみたいやし
自転車、徒歩は一階の玄関やろ？
車通勤の人はどっから入る？ >>164
バスは2階が乗降場所
車も1階にしか止められへんはずやから1階ちゃうか >>156、157
ありがとう
聞くのが１番いいのは分かってるけど、苦手なリーダー多いのと呼んでもなかなか来てくれんくて
あと商品のダメージもエスカレ基準がよくわからないけどみんなどうしてる？ >>166
商品ダメージは本来icqaが担当。迷子ボックスに入れるか。エスカレしなくてもええよ。
変なリーダーやトレーナーばっかりやから。無理にエスカレする必要ない いやいやエスカレはせなあかんやろ。勝手に処理したら怒られるで！履歴は全部残ってるねんから！で、トレーナーかリーダーがＱＡに持っていくはずや！ オリエンテーションまだか？さっさとせえや出前館いくぞ >>164
一般の派遣ワーカーは２階のバス乗り場と１階の正面玄関だけ
アマゾン社員と日通社員は配送業者用の通用門も使えて３ヵ所
>>167
トランスやってるとよく破損品出てくるけど、エスカレしてもほんとんどがそのまま行けと言われるわ
送られた側の倉庫のアマ社員が対応するからどうでもいいという事らしいｗ >>169
わからんやつやな！コロナが終息するまでありません！諦めて出前館行ってください。 今の京田辺FCにオリエンテーションする場所なんてないからな
食堂はもちろん安全道場もまともに使えないし、そもそも集まるなでうるさい 【集団免疫】 京都大学・宮沢准教授 「ウイルス感染拡大からいくら逃げ回っていたとしても、人口の６割くらいが感染しないと終わらない」 米アマゾン・ドット・コムの従業員が、倉庫関連業務における新型コロナウイルス感染対策が安全でないと訴え、２１日からストライキに入る。労組などの連合組織・Ａｔｅｎａが明らかにした。写真は同社のロゴ。ニューヨークで３月撮影（２０２０年 ロイター／Andrew Kelly） 【コロナ】「業務スーパー」でおなじみ神戸物産、3月の営業益40.0％増！ アマゾン、通販利用激増でプライム会員でも翌日お届け不可能の事態に
即日配達が４日以内てことになってる
そりゃああの物量見たら無理や思うわ、常に毎日がセール期間みたいな忙しさだしな 京田辺の出荷数ごときで何言ってるんだよ
エアプだな >>161
座るところないし、食事するのにマスクとってるのにペチャクチャ喋り続けるやつ居るし 座るところ無いから行くときコンビニでパン買っていくようなったわ
休憩なったら階段の行列並んで弁当買って椅子取りゲームするなんてめんどくさい 日勤は人数多すぎだろうな。夜勤はまだ座れる余裕ある。 「巣ごもり消費」拡大で配送需要が急増…「運転手は体力的にギリギリ」
通販サイトなどの荷物を扱う「デリバリーサービス」（東京都府中市）も、３～４月に荷物が３割程度増え、
飲食業などから新たに１０人近く採用した。 そのせいで発送遅すぎ
プライム会員の意味無し、在庫有りのくせに配送が４日後になってるし 新型コロナ世界死者19万人超す 欧米中心、感染270万人
新型コロナで中国提訴 米国で訴訟相次ぐ
武漢は、毒性や感染力が、
最高レベル危険度を取り扱う
研究施設 会話してて出て来たら注意ワード
シナ チョン 【関西なら普通】
アベさん アソウさん 【普通はさん付けしないけど ぎりセーフ】
武漢ウイルス 【コロナウイルスが一般的 怪しくなってくるライン】
中共（中国共産党）【一般人は会話で口にすることはない アウト】
コロナは武漢の研究所で作られた細菌兵器 パヨク ぱよ 【関わる必要性のないガイジ】 オービスみたいな装置で自動検温する物が流行ってるしな いつもアマで買ったらXM17とかJC３とかで届くけど、京田辺には無い箱だよな
倉庫によって使う箱が変わるのかな
京田辺からはまだ一度も届いたことが無い、何を買ったら京田辺から届くんだろう
ゲームや本は堺と市川が多いな 明細や次月シフトっていつどうやってもらうの？
いままでワークシート書いてる時にもらってたけど、、
掲示板になにか書いてるのかもしれんけど立ち止まるのムズいから見れてないし ワークシート書いてる時にシフトくれたり郵送してくれるってどこ？
Ｔ陽なんかいつできてるかわからんただのシフト記入用紙を
いちいち事務にできたか何回も確認に行かなあかんとか時間の無駄すぎる
つか15日提出締め切りの癖に用紙できあがるの1週間前程度ってあほか
月変わったらいつでも渡せるように用意しとけ 東陽って雇用保険入ってる？他の現場の東陽は入ってないんだが >>192
所属どこですか？
N通の人で次月シフトもらった人いますか？ >>196
昨日は女性やったよ
全然聞き取れなかったけど >>194
他の現場って他の倉庫？
ここものらりくらり理由付けては社保入れてくれんて聞いた 派遣って3年ルールあるやん、抵触日ってやつ。その後どうなるねん 派遣ではなく請け負いの契約だから期限で雇い止めとか無いらしいぞ >>200
それ日通だけやん、その他の派遣会社はあかんやろ？ 派遣会社の直雇用化というルールはあるけど、アマで契約してるような派遣会社で直雇用化出来る体力のある会社なんて無いしな、普通に３年で契約リセットでしょうな >>198
そう他の倉庫です
こっちは社保どころか雇用保険すら入ってないから感染とかケガしたらどうなるんだろうと思って バッジのケース交換ってしてもらえるん？
日通事務所に言えばいいの？ それもありそう
ここってほんまロクな派遣会社ないよな
倉庫作業だからやろうけどスタッフサービスとか
テンプスタッフとか事務系派遣で勤めてた時はほぼ環境に不満なかったのに
ここの会社は連絡も事務も社保も何もかもまともにやらんでビックリするわ 普通に雇用保険も社保も入ってるし交通費もしっかり出るけどおまえら一体どんな派遣会社選んでるんだよ 交通費毎回自腹で1100円だわ
給料日5日目くらいから節約しないと１ヶ月もたんわ 昼勤なら日通1択やろ何でその他の派遣会社にしたんや？夜勤は日通無いから仕方無くグレーやブラックな派遣会社選ばなあかんかったけど。 殺伐としてきたなあ
オッサンがキレてたぞ
しゃべんな！殺すぞ！て食堂で叫んたわ
食堂ついに机なくなったのか しゃべったくらいでキレるような神経質は何で部屋から出てくんだろうな
部屋にこもってれば安全だろうにわざわざ出てきてキレるとかバカなのか 契約社員応募しようと思うんだが契約社員はボーナスでますか？ 送迎バスの格差社会を見た
新車のセレガと30年落ちポンチョって
田辺行きは立派な夜行バスにも使える大型観光バスやぞ >>217
ボーナスなんか出なそうだけどね
アマゾンはトップの方でもボーナスは株で払われるんじゃなかったっけ。税金対策で 何株貰えるんだろう
100株貰って総額24万ドル相当やな
おまけに今株価下がっとる QAの緑ベストからどこまで這い上がるつもりか知らんがまあ頑張ってくれ >>218
最近入った奴か？
それ新コロ対策で追加で呼んだ北港観光かウイングの車両だろ
今まではコミュニティタクシー社だけだったからな 送迎バスに使うにはかなりスペックが高いバスやね
いっぱい車両が余ってるんだろうね観光全滅だし たまにこのまま遠くまでドライブしてくれねーかなと思う時がある 人凄い減ったね外人さんあまり出勤してない、パックも半分ぐらいに人減ってる、わざと減らしてるのかな
P勤だけ昼休憩が1時からだけど休憩明け2時から5時までが長いな、分散して人少なくなって休憩しやすくなったけど 距離とらないといけないルールのせいで封鎖されてるし入れたくても入れられないんじゃね コロナ対策でどこも減らしてるみたいだよ
例外は小田原ぐらいじゃね 当日便は中止。翌日便すら大幅減少だから急ぎで発送する物が無くなったからじゃね。
その代わり発送量はセール並みだから昼勤はどの時間も満遍なく忙しくなるように
コントロールされてるみたい。
夜勤は時給高いし、急ぎの発送もないから人減らされまくってるだろうね。 夜勤減らされてるんか
1か月前くらいまではパックは1階から4階くらいまで
フル稼働やったけど今は1階だけとか？ リビンは１～８までフル稼働してるから多分少数でフル稼働させてる、全員１人２台ライン動かしてるから密集対策かな リビンフル稼働やったらパックもフル稼働でいかな追いつかんのちゃう？
人数減らされてるなら今のパックって地獄なん？
処理しきれんのは日勤に回すって感じでやってんの？ 日勤に回してる感じやね、物が全く途切れないもん、常に動いてる リビンは1人2つ見てるが、パックは密集対策でひとつ飛ばしに人が入ってる
シングルはほぼ全部埋まってるけどあまり途切れない
人を減らしてるからか荷物が多いからか知らんがInから毎日人が来てる
ちなみに夜勤 パックは人気あるけど、結構平均作業レベル高めでしんどいのは確かですね。 >>234
パックほど楽で簡単単純な作業他にあるかよ、だから人気あるんやろがピックで使えない糞ババアかよお前は。 夜勤でＡＦＥパックでめっちゃ遅いオバハンおるやん！
ひとつ仕上げるのに１０分かかってる！
１個箱に入れるごとに体操してやがる。そんなんせんでええから早よパックせえよ！
amazonも日通も辞めさしたらええのに！ アマゾンで働きたいのですが倉庫内は暑いですか？汗かきますか？ アメリカの大統領が公の場で武漢研究所がウィルス発生源って言ったみたいだな。ということは世界大戦起こる？ >>236
そんなん流石におらんやろ
すぐトレーナー飛んできて指導されるレベルやん >>237
温度は管理されているので基本的には暑くも寒くもないです。 嘘やんｗ冬でも暑いわ
動いてない人基準の温度やから動いたら汗だくや
ロッカーは着替え無理やし冬の外寒いのとで着る服凄い困ったわ
上にセーター重ねてセーターだけ脱いだりしてたけど
冬って上着るより中が重要やからシャツ着たいけど着ると作業場暑いというジレンマ それやね
作業場暑いから半袖Tシャツ着ていったら通勤途中が寒いｗ
かといって長袖だと作業中暑いし 寧ろ仕事があるということ自体が手当みたいなもんや
仕事をさせてあげている手当 いたいた。休憩場所も休憩時間もわからないといってたわ。
この環境でそれじゃ新規の離職率はすさまじいものになるとおもう。 この状態でシップなんて行ったらみんな数時間でバックレるだろうなw >>243
「無印良品」、Amazonでの販売スタート バスマスク破棄事件
誰やねんそんな中学生みたいな非常識な事やってる奴 月曜夜勤の飯休憩の時食堂でタスキ外して喋りまくってたおばちゃん最近入って来た奴か？見かける時いつも窓近くの出口側で後ろ向いて喋りまくってうるさいからどこの派遣会社やねんと思って食堂出る時に見たら、うるさいブス数名がタスキして無い！ そいつが所属してる派遣会社側もちょっとは人を選べよな タスキ外してるって事は非常識な事しても名前バレなきゃいいって思ってるんやろな。最近新しく入って来た奴らはオリエンテーションさえ受けてないんやろ？今って倉庫内に荷物持ち込めたり何だかんだお気楽やん、舐めとるわホンマ。 名札タスキ外したら即退場。バスも乗車時にまずタスキ装着、
降車するまで外したら退職というルールにすれば解決する。 次は食堂とバスが禁止か
今昼食時に食堂使うのってパックの奴らだよな？
いい加減にしろよ パックのおしゃべりBBA共は割と知ってるけど悪い人じゃないで
ただおしゃべりなだけやｗ そのオバハンら何の為に椅子を同じ方向に向けて並べてるか分からんアホやなと思ってたわ、頭悪い顔も悪い性格も悪いの3悪やんけ派遣会社どこやねん そのオバハン達は新田辺行きのバスに乗ってるのかな？お？ 大体誰か想像付いたわｗ
あのオバちゃん等、日通社員やリーダーとかに気に入られてるから誰も文句言われへんｗ
というか手玉に取られてるが正しいか、敵に回すと厄介そうなオバちゃん軍団やもん 間違った一部癖のある人おるわｗ
自己中で人の悪い噂あることないこと言う人
ベラベラ勝手に全然違う尾ひれつけてしゃべりよるからタチ悪いｗ 夜勤の飯休憩、態度のデカいうるさいデブス4人が出口の手前で通路を挟んで居たけどアレやな。楽な作業しかして無いから「あはははは！」と笑える余裕があるんやで糞婆 >>265
４人とも頭悪そうな顔してるもんな笑
つうか頭悪いな笑 そんなに有名な奴らなのかよ
飯時に食堂行かんしそもそもoutboundじゃないから分からんわ 喫煙所はもっとすごいオバちゃんパワー
思えば俺がここにきて半年、最初に声掛けてくれた女がこのオバちゃんだったわ
普通に喋り易い愛嬌あるオバちゃんだけど、疲れてくるｗ 喫煙所って今外にあるんだろ？
外にイスならんでんの？
おしゃべりし放題なん？ 椅子なんて無いよ
高速道路側の表正門の前にあった工事関係者が使っていた喫煙所をいまはワーカー用に臨時開放されてる
２ｍ置きにコーンが設置されていて、ここで吸えて感じにされてる
携帯灰皿が置かれているよ、毎回消毒してるらしいけど
雨の日は大不評の喫煙所 椅子なしで外で立ったままはつらいなｗ
もうそこまで寒くないけど夜間は冷える時もあるだろに ふつうにウンコ座りしてる人多いからヤンキーの溜まり場みたいに見えるよｗ
オバちゃんに距離は関係無い、普通に大声で喋ってる、２ｍ離れていてもただの大きい輪にしか見えない アマに注意されるのか始業時の画面の質問について、トイレに回答例が
事細かに書いてあって、勘違いで回答してる人がいますとか笑えるわｗ。
食堂とかのおしゃべりババアどもと野郎共がいるかぎり、対策はされてないっての。
さぼってないでちゃんと注意しろよジムども。 敢えて質問に逆らう回答するのが正しい
この答えを選べとか回答が違うとか指図されたらそれはただの言論弾圧であり思想の自由の侵害だしな 質問の回答例ってどんなん？
何を勘違いしてるとか言ってんの？
間違って困るような質問あったっけ？ アンケートを感じた通りに答えたら間違いだと指摘されるクソ企業w こう回答しろとか言われてもそれなら質問される必要ないし、そうじゃなくても実際に対策が十分じゃないから好きに回答されるのは仕方ないだろ
アマゾンか日通の奴らの査定に影響でもしてんのかね 名札タスキの名前片方失くしたんやけど落とし物の箱ってどっかあったっけ？
日通事務所に失くしたって言いにいくほうがいいの？ 忙しいから休むな、みんな欠勤が非常に多いので休んだらシフト入れませんとか通達来たぞ
ようするにコロナの疑いがあっても仕事を優先しろということだ、みんなどんどん体調不良出勤でコロナをばら撒こう みんな欠勤が非常に多いのに休んだらシフト入れないとか矛盾もいいところだな。
熱があったら出勤不可、体調わるいなら来るな、なのに仕事優先。
本場のアマ倉庫でこんなことやったら間違いなくストライキもんだわ。 アマゾンというより派遣会社の裁量だわな
そんな会社選んだ奴も悪い シフト1ヶ月出してくれる派遣会社？週シフトのザコ派遣会社は君たちの足り無い部分に入れて貰ってる感じなんで働く気が無いんなら、どーぞお休みして下さい！ ま、実際、そこら中で当欠だらけだしな。
コロナで疑わしきは自宅待機しろ来るなと対応とっておきながら忙しいから休むなシフト減らすぞ！て目くじら立てるのは本末転倒なわけだわ。
忙しいなら少しでも出勤してもらえる工夫しろっての。 夏になったら熱中症で倒れる人出てくる？あと1か月ぐらいだなぁ・・・ 熱中症が懸念される場所は、シップ・レシーブ・FCかな、動き回る作業は死ねるかもね
機械熱されて暑いリビンもキツイかな、リビンも動き回るからね
スポットクーラーの前で立ってるだけの作業は大丈夫思う マスクが息苦しくて暑いんやけど皆は平気なん？普段から常にマスクしてる職業の人を尊敬するわマジで暑い 今でもシップ既に汗だく
水分補給まじで気をつけな倒れそう 名札が行方不明
バッジみたく失くすとやばい？
それとも直ぐに新しいのもらえるかな シップはクッソ暑いよな、ほんまに今でも倒れるわ。夏はウォーターサーバーの横に塩飴でも置いてくれないと熱中症で逝ってしまうで タスキの名札かな？派遣会社に言ったら用意してくれると思う >>292
ありがとう
タスキしまうときに抜け落ちたみたい >>287
レシーブは爆風スポットクーラーあるけど暑い時期は厳しそうか？
リビンはそれ程でもなさそうに見えてスポットクーラーよわよわだから体調崩す人が出てくるかも リビンはラインによって強弱の差が激しいね
７と８は弱風で５と６は強風
いまは自動制御してくれてるから休憩明けの端から端まで棚マラソンする事態は無いけど、それでも結構しんどいわ リビンで他所の棚の荷物が流れてくるのってサインアウトするからだろ？
あれ入ったままにしておけば15分休憩明けでも慌てる必要ないのにな ウォーターサーバーは水とポカリ入れてもらわな熱中症続出やろな
冬でも冷たい水しかないとかケチくさいし無理やろうけど 熱中症で倒れてもAmazonはすぐに救急車呼んでくれないから京田辺でも死人出そう しかもコロナのせいで救急車きても受け入れ先が決まるの遅くなってるからね。
持病ある人とか熱中症になったことがある人は万が一に備えてどっかの
ユニオンに入ってたほうがいいかもね。ここの派遣なら隠そうとするだろうし、
もしも亡くなったとき家族のためにも。 それは堺
京田辺は無い、現場に冷蔵庫置いて無いから ていうか、今は私物持ち込みできるからみんな自前の持ってきたペットボトルとか水筒飲んでるぞ 『マスク熱中症』アマゾンさん日通さん対策は？今ならまだ間に合うよ死人が出る前になんとかしてね。頭痛いとか吐き気めまいで気分が悪くなったらそれもうマスク熱中症です！ 日通が無能なのか派遣が無能なのか両方無能なのか
夏にはコロナが落ち着くとはいえ今年はずっと今の環境が続くだろうし、夏場は一気に人居なくなるだろうね、新人が入ってきても無法地帯ですぐに居なくなる 手荷物検査無私物持込可をやった以上これを元に戻したら馬鹿だよな
盗難が発生するなら本人と所属の派遣会社に責任取らせればいいし、現に今のところは大きなトラブルないんだろ？ 堺は起きてるらしい
毎日商品の行方不明が発生してるらしいで N勤って休憩時間45分よな、P勤からN勤にしようか悩み中。セコいな長時間労働なんだから休憩ケチんなよ日通 >>309
いやいや４時４５分から最後の１５分休憩あるやろが！
知らんってことはお前最近入って来たやつか？ >>310
飯休憩の皆が1時間欲しがってるそっちの事だと思う。1時間あったらゆっくり出来るよなぁ… 1時間もいらんわ
45分でええから15分早く帰りたい 通常に戻ったらまた食堂大行列で時間取られるで食券買うのも行列、受け取るの大行列。席に着いたら25分くらいは経ってるし焦るねん 今年いっぱいは今のままだよ
元には戻らないさ
食堂も弁当のほうが効率がいいって感じだし 30万人ってたいしたことないよね？
インフルの死者のが世界でもっと毎年でてそう 次の仕事決まったんでアマゾン辞めますわ
何というか毎日が息苦しいわここの環境は
殺伐としてるし派遣の担当もめっちゃ対応悪いし ストーほんとしんどい。
リーダーに450だせって言われたけど
夜勤のストーも目標450？ >>319
450は草
普段から数字出せるから個別に次の目標を言われただけじゃないのか？
安定して450出すのはリーダートレーナーでも少し難しいレベルだろ
それよりみんなが450も出せたらFCが死ぬ 雑に入れたりサイズ無視したりしていいなら500とか普通に出るだろうけどさ
それじゃ元も子もないし あと誰か知らんが18.5に9までに入る商材とか洗剤とか入れるのやめてくれ
本当にストーしたいものが入らんｗ >>319
達成出来なくて何か言われるようならバイザーに相談すればいい 類似品は同じビンに入れたらあかん！入れまくってる奴誰やねん！あと、サイズきっちきちの箱を押し込んで入れんなや！どうやって出せっちゅーねん、そいつに一回ピックやらせたいわ。 京田辺始まった時ストー教えてくれてた厳しい人達は他のアマから応援で来てたんか？今のトレーナーは何教えてんねん。しかし最初だけなんかなインもアウトも教えられたの。 後にそこからす出す作業があるとか一切脳みそにないからな
1つの入れ物（棚・箱・オリコン・ロール等）に固執するから作業効率は最低レベル
だけど本人はキチキチに詰めたことに対してご満悦っていうありさま
ぶっちゃけただのガイジなんだよな
その一方で対棚やオリコンだと明らかにはみ出ても突っ込んだり
対ロールだと手前に落下するような小物積みまくるわ
平面作ったり面積整えたりができなくてぐちゃぐちゃに積むのとか
逆タイプのガイジも存在してるから物流はカオスなんよな
アマゾンは他所で即クビになりそうな底辺に優しすぎるからその混ざり具合がヤバイ ICQAで何回も商品出し入れするのにギチギチの箱ほんま困るわ
どんだけ傷んでもいいならまだしも傷まず出そうとしたら至難の業
つかここのあのビンの仕様でアホすぎる
なんで引き出し形式にせんのか
一番下のビンの奥のもん取るのどんだけ大変かちょっと考えたらわかるやろ 最近は類似品とかマッチングストーとか、棚への詰め具合よりuphばかりな感じ アマゾンよサヨナラ
私は退職します
バッジはレンジでチンしてから返却します
何も返却要請が無かったら燃えるゴミに出すけど >>332
バッジは所属の派遣会社に返却してください！ バッジケース破れてきて閉めにくいんやけど交換ってしてもらえるん？ amazon京田辺関係のみなさま、おつかれさまです！
コロナにまけず
がんばりましょう！！！！！
ノーリスクで２００００円分もらえてしまいますよ
どうしてもお金に困っているなら、
Gemforexにしましょう！
まだやれることある！
https://gforex.asia/vip/71592/camp >>332
毎月３０万ぐらいもらえるのに勿体ないなぁ。
>>335
日通事務所いったら、高級な作りのバッジケースもらえる。 俺的には失業手当出る権利発生するまでは続けたいなぁ・・・
>>330
uphは大事。遅いと結局リーダーの人に怒られる羽目になる。 outでもinでも新人なのかトレーニング受けてるのちらほら見かけるな 出来ない奴を追い出す為の入れ替え始めたから気を付けろよ
新人が増えるほど喜べないぞ リビン経験ある人教えて
インダクから空で流れてきた場合はどうしたらいいの？毎回エスカレ？ >>337
ケースの交換目安がわからんけど結構破れるもん？
あまり放置し過ぎて落としたらやばいけど、少し破れただけでも交換してくれるんかな >>344
そのまま箱をスキャンして流すだけでいいよ >>346
動かなくなった時と同じ？
商品なくても棚のランプつくと思うけどそのまま押していいの？ >>348
できないのにキツめの部署に配置してやる気削いで辞めさせるんだろ
預かったそこのリーダーとかはたまったもんじゃないだろうが 新しい女達が今のユル甘なルールさえ守って無くて呆れる。名前を知られたく無いようで休憩や帰りもチャイム鳴ったらその場ですぐにタスキ外して、右側通行無視、2メートル間隔で渋滞してる横をすり抜けエレベーター使う。ちなみに夜勤 まだ時間になって無いのに早々とログアウトして皆が作業してるのに先に休憩へ行ったり帰ったり当たり前にやってる。で、休憩終わったら誰よりも遅く戻って来る。これ通常に戻ったら通用せんやろ 作業中は普通におやつタイムでチョコやら飴やら食い放題。アホだからフルーツ系の飴食って匂い撒き散らしてる。でもトレーナーもリーダーも何も言わない。 男の新人には爺さんリーダーが厳しくキレてたのに女には甘いなw 男のリーダーは女に甘く、女のリーダーは女の輪から弾かれるのを恐れて強く言わない。
そして使えないザコワーカーばかり増えていく。 通常モードになったら漏れなく再研修だから再研修受けて改善されなかったらどっちみち馬の骨新人は全員辞めていく、問題なし 通常モードというのはソーシャルディスタンスを止めるということですかね。
ソーシャルディスタンスはアメリカにあるアマゾン本社の指示だから、アメリカが落ち着くまで通常モードに戻らないのでは？ >>355
おまえだって社会で使い物にならないからここで働いてるんだろw
たまたまここの作業と相性が良かったからって気が大きくなってんじゃねえよw >>356のような奴こそ
他の人からはやめて欲しいと思われているもんだよ。 外国人だけ5分前に作業やめて仲間で喋って『作業台に座り』ながら終わるのを待ち、1分前には階段へ歩き始めてるのは日本人とは違って特別扱いですか？ 外国人だけっていうかシングルとAFEに入ってる奴みんなそうじゃねえか ピックでは厳しくて終了時刻前にログアウトは許されないし注意されるのにパックは外人だらけで何もかも適当でいい加減なのに驚きました上の階と別世界 パックは超楽ですよ、あなたパックしかやった事無いんですか？パックは他の作業で使えない人が回されてる感じです。 パックで使えない人間はシップやトランスに左遷されます
そこでも使えない人間はシフト減らして干して自然消滅させます 人減りまくってるせいでパック以外が人足りないから使えない奴がパックに左遷させられてるのが現状なんだよなぁ 個人評価
★★★ マリン エイブル
★★ 東陽 山物 マスタッフ ロジックス パーソル
★ プロキャスト エヌエス >>367
人件費的に、払える金限られてるから、パックにばかり人回せないでしょう。 トランスって何？
行った事無い所だからよく分からない 例えば複数注文したとする、一緒にまとめて発送オプションを選択したとする
すると、京田辺には注文Aの商品があるけど注文Bの商品が無い
その場合は他の倉庫にあるBの商品を京田辺に送ってもらってAとBを一緒に梱包発送する
この倉庫間荷物の移動のやり取り作業をするのがトランス 個別発送だと個別にバラバラで発送されるから１日２日でお届けできるけど、まとめて発送だと一端トランスを中継するから最低でもお届けは３日以上掛かる、その代わり１回の受け取りで済む、個別だと何回も発送されてそのたびに宅配便を迎える手間が。 >>374
知ったかぶりが！嘘書くな！
レシーブ・・・・・・トラックから商品を入荷する作業
デキャント・・・・・商品をオリコンに紐付ける作業
デキャントFC・・・オリコンを補充する作業
ストー・・・・・・・・棚入れ
ストーFC・・・・・オリコンの商品を運んでくる作業、オリコンを回収する作業
ピック・・・・・・・・・棚出し
ピックFC・・・・・・オリコンを機械に補充する作業
シングルパック・・単品梱包
マルチパック・・・２点以上商品の梱包
リビンウォール・・マルチパックの商品を揃える作業
シップ・・・・・・・・・トラックに梱包した物を出荷する作業、ロールボックスに箱をパズルする作業
トランス・・・・・・・他のアマゾン倉庫へ送る商品の積替え作業、トラックへの出荷作業 >>375も所々間違いがあるな
エアプなら他所の工程について無理して書かなくていいのに >>361
外人はパック作業、無茶苦茶速いが。作業速い奴優先だし。 >>360
こいつみたいに社会で使い物にならないうえにここでの作業とも相性が悪く
他の人からはやめて欲しいと思われているやつだと自白するやつもいるんだ。
エアプもいるし、いろんな人がいるものさ。それがアマゾン倉庫。
まあ新人いっぱい入ってきてるから役に立たないゴミは
シフトで干されて消えるよ。 事前説明もなく黙ってシフトを減らすのはパワハラ行為であり労働法違反になります
シフトを減らすという行為は懲戒処分です
懲戒処分は労働者に明確な理由を告げなければ出来ません、不当な処分は労働監督署に申し出てください
能力不足や職務態度不良でも勝手に人事の都合やシフトを作る人の都合でシフトを干すという事は出来ません
また契約書を良く見直しましょう、週３日以上勤務という契約であれば週３日以下のシフトになっている場合は休業扱いとなり休業手当を申告することが出来ます パック作業とかはあまりカロリー消費しないからな。太る一方ですわ。
あまりにハードな作業のため、１０キロ以上一気にやせたわ・・・
ダイエットのためと思えばこそ逆に頑張れる作業。 シフトについては契約書をよくみてみるといい。派遣会社によって違うだろうし。
１週間毎にシフト組んでるような会社がまともな対応してくれればいいけど・・・
派遣の担当者と口論してるの数回みたことあるぞ。 「黄信号」は「注意」
「青信号」＝「作業することができる」
「赤信号」はもちろん「辞めろ」です。 今週の求人はアマゾン大量募集してるね
三密対策でシフト減らしてるくせに人増やすのか
緊急事態宣言解除されて一斉に人辞めたのかな ワイ女子大生、人との関わりを必要最低限まで減らしたいから求人申し込んだんだけど、バイト同士での変な馴れ合いみたいな風習(?)とかってある？ >>390
お喋りおばさん達は群れを作ってる。仲間がいないと1人じゃ何も出来ない奴等だから相手にしなければいい。 >>390
ありがとう、マイペースにがんばる！
ババアには目をつけられない程度にひっそり生きるわ 途中で送ったけど
派遣変えたいけど当たり前だけど無理だよね >>395
派遣変えるよりか
茨木の直のバイトで、応募するとえーよ
運が良ければ受かったら、その派遣やめたらえーし。 茨木遠いけど交通費は全額支給で時給もここより高いんだろ？経験者なら優遇されるぞ 尼崎には出来ないの？なんか住之江にはできるらしいけど… 茨木にいたけど直雇用はシフト固定だし不自由だわ
今の派遣はシフトの融通利くし交通費も全額出して貰えて大差ないし >>401
住之江は堺の増設だからね、実質堺や
堺のキャパが死ぬほどヤバいから コロナ対策を失敗してるアメリカ式のソーシャルディスタンスをし続けるアマゾンって凄い効率悪いね >>402
交通費全額てどこの派遣だよ
交通費全額の派遣あんの？
直は交通費1日2450円だけ、もらえるから。定期代以上の給料は入るよ どこの会社が良いの？又はここは辞めた方が良いって所ある？ >>407
ほんこれ
何も調べず後から吠えてる奴らだけだもんな そもそもアマゾンで働こうとして相談してるかも分からないしね >>409
この4月から派遣法改正したから社保無しはおかしくない？今まで無かったってのも変やけど。どこの派遣会社や、マリンは社保ありになったみたいやけど。 東陽は最初から社保完備って求人出してて皆即加入してるし。キャリアかマスかNSか… リーダーから一方的に嫌がらせ的なことゆわれて、そのフロアがどうしてもしんどいから、配置を変更して欲しい場合って結局、事務所にいったってどうにもならんの？？
バイザーに相談する方が仕事変えてもらえるん？ >>417
事務所の人に言った方がいいよ！現場の他のリーダーに言ってもリーダートレーナー達は仲良しさんだから、こっちの話しなんか通らない。 事務所の人に言っても、話聞くだけでなんも変わらない…。前もそうやった。(T_T)
そやし、基本的に 一個人の配置の移動はできないって断られたで、、
でも今の配置やったらマジで気持ちも体もしんどい…
正直 まだやめたくは ないし。
やからバイザーに相談したら話聞いてくれるんかなぁと。 辞める気になって騒げば移動させてくれればラッキーダメなら辞めるでいいんじゃね？ 普通社保も入れてもらえるだろ
雇用保険無はさすがに草だが 派遣板でもプロキャストは止めとけが多くて評判悪いしな
エヌエスも評判よくないね、辞める時が辞めさせてもらえないしつこいって
山物もあまり良い評判は無い >>417
リーダーといっても所詮（バイト）リーダーだからなー。
でもリーダー・トレーナー達は一見仲良しだけど、腹の底ではいがみ合ってるときもある。
リーダー・トレーナーでもある日突然いなくなったりするくらいだし、
リーダーの次はバイザーだろうから足の引っ張り合いの暗闘をしてるかもしれない。
だからまずは別のリーダー、それでもだめならバイザーという流れで相談してみたら？ 日通社員は事務だけ、現場はみんなバイト
派遣社員は点呼する担当、担当が兼用でリーダーやってる場合もある ていうか京田辺って藤井寺が責任担当なのか？
契約書を改めて見たら京田辺FCの責任課長は藤井寺FCになってたわ >>403
住之江はデリバリーステーションやろが
アマゾンが配送会社に頼らんと自分とこで配送する
アマゾンフレックスや >>419
バイザーに言っても望み薄の可能性高い
バイザーに配置について言ったけど派遣に言えってたらい回しにされたからな
今まで働いた職場でこんなクソ適当な対応見たことないから唖然としたわ
ここ本当全てのことが適当だよな
パックの研修でもこんな適当にパックしてんのかってびっくりしたしな
某Nゲーム系列の流通で働いた時はきっちり梱包の仕方叩き込まれたからマジで驚いたわ 配置って派遣会社が自分とこの手持ち配分の中から
その日勤務の人に割り振ってんの？
それとも日通？が全部その日の配置決めんの？
どういうシステムで決まってんだ？ 日通が各派遣会社へ人数配分して、派遣会社が手持ちの人間を配分する
欠員が多い派遣や出来ない奴が多い派遣は配分数減らされるとか聞いたが。だから成績不良者は派遣に干される。 配分がそもそも男女差別で不公平あるからなぁ・・・
男は肉体労働、女は軽作業。しかも女のほうが人数的に多いという 肉体労働ポジションイライラしてる奴ばっかり。
同じ時給のわりに圧倒的にキツイし、わかる。
皆にやってもらった方がいいとは思うけど。 >>401
尼崎少しおおきめの倉庫できるみたいやね
来年5月に稼働とか
GLPだたかなー。 事務所の人がバイザーに話したらしいけど
結局何を言うても、配置は関しては変えられへんねんて
一人の希望を聞いたらみんな聞かなあかんくなるからって… いやわかるけど、いちいち変えてもらったとか他の人に言わんし、しんどい思いしてどうしてものお願いでゆうてるのにそれでも無理とかさすがにちょっとどうなんって思ったわー
自分から直接バイザーに言うたところで結果は変わらんやろしな。 >>441
肩痛めたとか腰痛いとか膝痛いとかそっち系の理由でもあかんの？体痛めてるのに重い物持たせたり膝腰に負担がかかる作業させるのは問題やで >>438
今はコロナで生産性生産性ってうるさく無いからそんなに大変じゃ無い。でも元の生産性を求められる状態に戻ったら肉体労働。汗だくで膝も腰もやられる。 正社員ならいくらでも人事異動の要望は通る
所詮バイトだからいちいち意見を聞く必要はないという判断 >>442
怪我や持病を理由に異動の要望をしても聞き入れてもらえず毎日苦痛な思いをするのは立派なパワハラ
さらに、それを能力不足の理由にしてシフトを干したりクビにしたりするのは解雇権乱用になり労基案件
作業者へはパワハラは禁止と指導しながら人事権を持ってる上司はパワハラをしているという日通 >>440
尼崎 倉庫て検索すると載ってるよ。
会社が良い会社入ってくれたら良いんやけどな。 >>442
そんな感じの理由では言ったことないからわからんけど、、
何言っても無理なんやとおもうで、、
まるで事務所が対応してくれるとは思えない。
それなら辞めたら？ぐらいで返されると思う。
本当に意味不明な会社。
どうせ配置移動もただでさえ人数多いからめんどくさがって、せんだけやろ。 >>443
いやいや、生産性やばいで(^_^;)
ストーとか400～450出せ言われてる
一時間に一回、言いにきよる。
しかもスモール、ミディアムの数も見て、ミディアムが多いなら、スモールももっと入れれるよね？ぐらいでゆわれる。
なら自分もやってみろよって言いたくなるで…
正直きつすぎ。 去年までは100～200が当たり前で50も満たない人ばかりで緩かったのにね
今年は急に400以上出せと言い出した
まるで零細企業が従業員に無理なノルマを課して崩壊していく末期を見てる気分 >>444
正社員本人については
就業規則では正社員は「本人の同意なしに移籍はさせない」って書いてあるが
すぐその下にそれが拒否ができな旨も書いてある
つまり 会社の配置転換に対して実質拒否はできないってことやな
>>446
話がずれてるんじゃないか？
>>401 が言ってるのはAmazonの倉庫のことで
その点で住之江ＤＣができるけど
尼崎の方にできるって話は・・・・ってことやろ
それは「ESRにAmazonが入る」って噂があったけど
どうなったの？ってことや 所詮、数(生産性)しか見てないからな
例え上がったかって、別に褒められるわけでも給料上がるわけでも無いのになあ笑
目標上すぎて 不可能に近いのに、当たり前のようにしつこくゆうてくるから、そんな無理ゆうて、辞めさせたいん？とまで最近思う >>439
その情報はほんまなん？
Amazonの人か派遣会社の人か日通の人が言ってたん？ ずっと効果の無い消毒液使ってたんだなアマゾンは
【新型肺炎】「次亜塩素酸水」現時点では有効性は確認されず…NITEが公表 ★2 [チミル★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590757262/ なんか日本の各地にあるアマゾンFC同士で競争させせて、仕事の奪い合いさせてるシステムみたいだよ。
急に生産性の目標値が高くなったのはその競争に敗れて、仕事が減少し近い将来にはFC潰す兆候だろう。
日本に新しいとこ建ててるし、潰したりもしてるし。 >>453
消毒担当の奴らは今まで一体何してたんだって話だよな
意味のないことやってた上に、あいつら明らかに2m以上の間隔開けずに移動してたし 請負業者（日通）が(1)自己の雇用する労働者の労働力を自ら直接利用すること(2)請負契約により請け負った業務を自己の業務として契約相手から独立して処理すること。 請負業者（日通）の社員が注文主アマゾンの指揮命令下に置かれ、アマゾン社員の決めた計画に縛られ、トラブル発生時にアマゾン社員の判断を仰ぐよう迫られるのでは、要件を満たしません。 >>454
藤井寺が３年で縮小されたのは生ぬるい環境で生産性悪いって言われてたしな、堺が強すぎるねん関西FCで最強やし
西宮も閉鎖されたしなたったの数年で。大東は堺では扱えない専門の荷物を扱ってるからマッタリ生き残ってる。 >>458
そもそも請負なのに請負元の従業員（アマゾン）が一緒に作業している時点でおかしいからね
本来の正しい請負なら荷物の受入出荷管理も日通がしないとダメ、でもアマが管理しているからね。あと機械のメンテも日通がしないとダメ、オレンジのアマゾン社員がメンテしていたら請負にならない。 生産性やたらゆわれる、仕事のしんどさ、事務所に相談しても配置変えてもらえん、いろいろなストレスのせいで体調不良なんやけど、もう辞めるしか方法ないんかなぁ？
辞めるのはちゃうと思うし悔しいねんけど～笑。 ストー生産性毎時間450はほんとにきつい
こないだ隣の人は500以上出てるけどスモール多いからもっと出せるやろ？って言われててびっくりした。
全部録音してパワハラで事務所行きたいわ。
毎回生産性言われるたびほんまにお前がやれよって思う。
生産性低い人多いからカバーして！とか頼んでくるけど知らねーよ。 >>406
アマゾンの倉庫ってこういうとこだぞ
以下コピペ
あらゆる日本社会の闇
すなわち過酷な労働、貧困、犯罪、未婚、シャブ、ホモ、無気力、労働災害、暴力団、創価学会、借金、不倫、老後破産、高齢者、ダメ人間、オタク、ギャンブル中毒者、外国人問題、低収入、労災隠し、労災死亡隠し、偽装請負
脱税、無関心、バアさんの若い美人への嫉妬
暴言、暴行、陰口、窃盗、怒り、性欲、食い道楽、肥満、ハゲ、体臭などなど
あらゆる日本の闇が詰まった倉庫すぎて
私は生命力を奪われてます >>463
1個でも多く、1秒でもはやくとよく言われたけど
できないものはできないし
生産性が全然あがらなかったから気づいたらストー呼ばれなくなったわ >>466
そうなん？！
毎日毎時間悪いわけではないけど、商材によっては生産性あがらんときもあるやん？
商材が左右するからおっきいのばっかの時とかほんま仕方ないと思うねんけど…、それでも容赦なしにゆうてきよるから、じゃあお前この商材の数でやってみろや、ってめっちゃ思うもんw
しかも適正見てるってゆう割には、生産性悪くても移動ならんし、違う配置のとこの方が生産性あげれとるのにな。嫌がらせでしかない ｍ９(｀・ω・´) ボードにログインIDを書くといいとは思うけど。 >>459
関西FCで最強は茨木やろ
前回のセール期間
関西どころか 世界最高の生産性数値上げていたんやし
ARすらない堺なんて
出せる数値に限界がある もうダメだ 生産性うるさくなったのはストーだけ？
他の部署もうるさくなってきてんの？
>>454のFC同士で競争させて仕事奪い合いって
身内同士で潰しあって何のメリットあんだよ コンビニみたいなもの
近場にいっぱい店を作って同一店舗で競争させて全体の生産性アップ
そして成績悪い店は潰し効率の良い店だけを残すという
悪式海外の経営 にしても倉庫作るって相当金かかんのに
せっかく作ったもん潰してまで競争する価値あんのかって疑問 テナントみたいなもんだしアマゾンが建てるわけじゃない
１０年契約数億円って感じに場所借りてるだけやで あー全部借りもんやから撤退も簡単な訳か
知れば知るほどゲスい会社やな 消毒液アルコールに戻せよ次亜塩素酸吸ったらヤバいやつやん毒性があるって分かってて使わせてたんか？ >>471
おそらく他の部署も言われてると思う。
ただ、ストーの人間は言い方がキツすぎ、しかもタメ口で。
知ってる範囲で、他の一部の部署は一切そんな事ない。
いくら何でも、もっと物事考えてから言えって思うぐらいやで。酷い。 そういうのって中間管理職の人間力も学歴もないのが
うだつの上がらない自分の評価を上げたくて必死になってるだけだろw
踊らされるな。 そうだな、その通り。
でも今の部署からずっと変わらんなら、
じきに違う仕事探すわw
しんどすぎるしアホらしなってくる インターネットにおける自作自演（じさくじえん）とは、一つのウェブサイト上で、一人の人間が、同時に複数の人間が活動しているように見せかける行為である。実際にネット上でこの行為を指す際は、単に自演と略されることが多い。 >>476
吸ったらヤバイつっても、水道水の塩素も次亜塩素酸だしw
カビキラーやハイターとか強烈な洗剤に入ってるのは次亜塩素酸ナトリウムで次亜塩素酸とはまたちがう パックで真面目にエアピロー詰めようとしたらさ、
そんなもん入れてるから遅いねん！！って怒るモジャババアなんなん？ 俺ならそれ言われたら速攻エスカレして上に確認する、「こいつに言われたんだけど」つって アマの抜打ちチェックしてるときに入れていない所を見られたら怒られて干されるのはワーカーなのにな。入れるなと指導されましたて言っても、おかしい思ったらその場ですぐエスカレしろ、て怒られるし。
トレーナーも、そんな指導した覚えない、てトボけられるしな。 わいも商品真ん中にしてまわりにクッションしてたらリーダーに
そんな丁寧にするから遅くなる片側に商品よせて適当に入れろ
って言われたことあるわ たった数秒余計にかかる程度で丁寧にして怒られるとかほんま理不尽なとこやで
ここで生産性高い人なんか速さだけで梱包レベルで言えば相当レベル低いで その数秒で１日8時間だと大きくなる
シングルuph140と70奴だと単純計算で530個も処理数変わってくる エアピロー入れんでいいから早くしろはやりすぎだと思うがw 商材にもよるけどねw お前らの年収いくらなんだ？
日勤だと200万ぐらい >>491
日用品は居れなくても大丈夫だけどシャンプーとか固定しないと漏れるかもしれないしな
箱を振った時に商品が動く音がしなければOKって言われたけど、エアピ入れなかったらガコンガコン動きまくるわ Amazonって若い人が働いてる所だと思ってたら爺婆だらけで驚いた。京田辺だけなんかな？ どこも同じ
京田辺は中年老人の割合は高い気はするけど 逆に若いなら他探したほうがいい
年収300もないのに,秒でチクチク言われるとかありえん
いつでも切れる契約だし、年収300の正社員探したほうが絶対いい 登録制シフト制派遣にも休業補償をと言いだされてるから、補償対象に国が動いたらすぐ終わるでアマで契約してるような派遣なんて 注文した品が京田辺FCから発送されたら交換してもらうわ あと残業してる日勤の橙襷、リーダーかトレーナーか知らんけど、そいつのストー見てても400すら出てるようなスピードじゃないぞ
それなのにワーカーには強要してんのか？ 出来ないことを要求するのがあの人等の仕事だから
典型的なブラック企業 ストーもピックもリーダーだからトレーナーだからって見ていて速さは無いよな。もともと自らリーダーかトレーナーになりたい人が志願してるんだから。実践で日々鍛えられてるワーカーの方が動きは良いな。 リーダーもトレーナーも達成できない無理なノルマ
指導者でも無理な作業を下の人間へ指示する
それは、ノルマを達成できないのは指導者の能力不足の責任だと日通の方針
それを日通に指示してるのがアマゾン
無能評価が続くとシフトを干されたり直雇用化の機会を奪われたり陰口を多く叩かれたり倉庫内の仲間同士で喧嘩やいざこざが多くなり保身のためにめちゃくちゃな指導になる、族に言う堺FC化
こうなったらもう制御できない、落ちるところまで落ちるのみ。 いつの間にか無能なトレーナーや名ばかりのリーダーが増えてオレンジタスキがワーカー達の見回りにウロウロしてる。それだけならまだしも、お気に入りの異性に話しかけてお喋りタイム。何分いるねん？何回来るねんキモいでマジで。 >>497
無理しすぎで、体壊してたら元も子もなくなる。
しょせん非正規の身分だし、会社が補償してくれるわけじゃないからなぁ。 正社員の場合だと身体痛めて自宅静養とかなったら、
休職扱いになりその間も給料がもらえるからな。 前の会社行ってた時正社員の同僚のやつ、うつが理由とかで３か月ぐらい会社来なかったが、
その間も給料会社からもらっていたと聞いた。 >>503
＞日通に指示してるのがアマゾン
人材を派遣会社から借りてるだけに過ぎないし、借り物で直雇用と同じパフォーマンス求めるとかおかしな話。 てか、一時期、早退してる人よくみかけてたけど
アマってどんぐらい早退欠勤したらクビになるんかな？^^; シフト確定数の出勤率８割以下で日通から派遣担当に注意入る
週３の人なら月２回当欠か早退で目付けられる、２カ月３カ月低出勤率が続いたら改善見込み無しで干される
それまでにさり気無く派遣担当から注意されてるはずやで、休み多いとシフト入れ無い可能性あります！てメールなり来るはず。 既にパックで一人干されてる
元々持病のある人でコロナの影響で体調の心配があるからと、ちょくちょくすぐ体調不良で休んだり早退したりしてはった
あの人なりに自粛しながら気を使ってはったんやろうな ここの部署決める基準どうなってるんだろうって思う
適正見てなさそうだし >>513
適性なんかなんも見てないで…
数ばっか気にしてうるさい割には、何箇所か行った部署の中でも一番生産性悪いとこにずっとおらされとるワイ。
ほんまやってることと言ってること矛盾してるw どうせ数合わせやし適当にこなして次探したほうがいい気がしてきた スキル向上という名の部署たらい回し
経験させて数合わせに使える人間を作ってるだけ
それやりまくるのが日課になったせいで誰がどの作業を経験あるのか把握されておらず未経験の人間を経験者前提で配置してトレーニングせず、そしてミス多発。
配置してから後になって、君初めてか！と慌てて配置替え。
教えるから待っててと言ったきり放置。 おまえらに一言、、株でもやるんだ！
100万もうかったら、アマゾンで派遣として働く気持ち楽になるぜよ コロナ不況が株価にどの程度影響するかわからない、いろんな業種が大量リストラしたり、トヨタの売上にも8割落ちたと聞く
リーマンどころではない、経験した事のない不況がやってくるらしい
オリンピックもできそうにないし
100万損する可能性もある
電通 パソナ トランスコスモス 貯金200万人以上あるし、リスク高いからいらないわ 今どこの株価も高値で終わってるからね～買う銘柄にもよる
たかが、給料が、18から25万だけじゃー。、お金増やされないな。それと、シフト削られたりすると痛く感じる時あったからなぁ リーダー、トレーナーは
ワーカーという幼稚園の子供を世話する係 希望の部署に行ける人は運が良いと思う
行けてもその日だけとかもあるだろうけど >>504
ほんまその通りやで
豚デブの糞野郎
特に日勤のストー >>504
外資なんだから即刻クビにしてほしいな、これ
人件費垂れ流しだ >>526
トレーナーは作業がメインじゃないが。現場、管理的な立場。
女に臆することなく会話する能力がないと務まらない。 その立場ならたいていのやつが出来るし、女の上は女が良いよ。 物流関係の仕事は社会の末端の仕事だからな。
どこも変なやつ多いわ
> 女に臆することなく会話する能力がないと務まらない。
童貞基地外やろ まだ20代で若いのに倉庫作業の派遣する女なんか顔面が残念過ぎる激ブスとホンマの頭がアホしかおらんな >>504
これどこの部署？パックにもおるわ
でも自分の気に入った人を自分の管轄に自由に配置とかはできひんねんな？
それともある程度できるんか？ 基本的にオリコンを積む作業場に女は居ない
FC レシーブ トランスに女は居ない ヒューレットパッカード社のパソコン新しいやつ欲しいなぁ・・・静音性に優れていてさすが世界一のパソコンメーカーだけある。 最近は無理していない。
有休もしっかり消化して自分の時間を多く取れるように
している。この先出世したとしてもストレスだけ増えて
しんどいだけだからね パックの時にトレーナーから封筒梱包は厚さ1.5cm以下ならOKって言われたけど、ゲーム買ったら普通に3cm超えてる封筒が届いたぞ
郵便屋もいい加減やな、一般持ち込みだとふつうに却下する癖にアマの荷物だとOKするのかよ アマは、郵便だろうがヤマトだろうが独自の契約でやってるからなw
重さとか大きさ関係なく合計数量で送料契約してるって聞いた 厚さ1.5センチなんて初めて聞いたわw
茨木では普通に厚さ4センチぐらいのハンドクリームも入れてるぞ 陰キャっぽい消毒係の奴らって何者？
バッジが青じゃないから直雇用ではなさそうだけど 世間じゃマスクとアルコールだけのほぼ通常モードになってるのにアマゾンだけはずっと緊急事態状態の大そうな環境ｗ 日勤ストーのリーダーは18時になれば必ず居なくなる
と思えばトレーナー巻き込んで休憩室で雑談してやがる
締め上げてやらないと無駄な残業が習慣になってるぞ 最近残業ばっかやなー
忙しくて荷物多いのはわかるけど、Amazonが1日のUPH決めててそれ達成せーへんかった場合も、残業あるんやろ？
なんか 新人も増えてきた？ 別に強制じゃないからね
アマゾン直は半強制残業だけど
新人増えてベテランが去るの繰り返し ここの面接行こうと思ってるのですが、ここってバイク通勤できますか？ 最近、あほが多いから許可おりないかもよ。
酒気帯びとか事故ったりとかいたらしいし。 車は厳しいな、遠い人か社員か直雇の人は許可出るけど、最近厳しいから何とも アル中やな、前の職場にもいたわ。ウイスキーボトル持ち歩いてトイレでのんでたわ。酒臭いからわかってたけど仕事前に全員アルコールチェッカーすることになってバレて辞めていった >>560
日通、バイザーが嫌がらせのように不適な配置をする
これは他FCでも行われてる伝統 >>554
そんなにかかるんですね。
それだと厳しいですね。
近くに送迎バスもないので・・ >>563
初出勤の日を少し遅めにしてもらってその間に申請を通すという手もある
昼なら日通、夜でも派遣会社を間違えなければ対応してくれるだろう >>564
ありがとうございます。考えてみます。
派遣会社はどこがいいんでしょうか？
夜勤希望です。 >>565
夜勤なら地獄のシップドックに配属されるのでよろしく！ 地獄のシップドック
煉獄のストー
好きな方を選んでくれ インとアウトのドック、強いて挙げればどちらがよりキツイ？ アウトのほうがキツイ、常に荷物が降ってくる
インはまだ落ち着ける時間の波がある、さっさと入荷した荷物を裁いてしまえば次のトラックが来るまでノンビリとハンド作業なり こんな筋も通らん態度のブラック企業で何でみんな働くのか不思議 倉庫作業なんてアマゾンに限ったことではなくヤマト・佐川どこも肉体奴隷労働だが・・・。
クーラーないぶんこの時期のヤマト・佐川のほうが死ぬほどきつい。 ドック系はやめるやつ多いからね。前は他の部署を経験してから回って来る人が
多かったけど、離職率が高いからもう新規をいきなり地獄へ投入してる。 >>566
シップが地獄なのは夜勤のリーダーが無能だからだろ？ >>558
出来る奴いてへんし
指示するだけならワーカーでも出来るわ >>562
え、そうなん？
適性見て生産性いいとこに置いてるんちゃうん バカは奴隷か経営者か
初代経営者はヤクザとかわらん 冷房設備整っていて、残業したら、３０万いくのだから文句言うのはどうかとは思うが。 >>562
日通だけじゃない馬鹿バイザーもいる
代表はGoだなっ インテリかお前
消え失せろ気色悪い 所詮、全部バイトと派遣で回して本当の責任者不在のアマゾンだからね
そもそも日通に下請けし過ぎ、日通の社員が直接現場指揮取れるのなら良いけど実際はそれが出来ないオーバーワーク
九州とかのFCはクロネコが請け負ってるのに 愛嬌のあるアホ 本当のアホ チンピラ風情のアホ
アマはこの三種類しか居ないからね >>582
それくらいにしておけ
不満や言いたいことは十分にわかる 自分の所属してる派遣は、交通費全額支給で退職金・賞与まででるぞｗ 労働条件が準正社員みたいに変更されてるｗ
最初の頃の労働通知書には「賞与・退職金あり」なんてなかったからな。 派遣によって部署決まっている場合もあるし間違った派遣選ぶとキツいよね >>590
東陽ワークは交通費支給もないのでは？
全額支給だから金額としては大きい。 東洋ワークって夜勤のイメージだったが、最近は日刊でも見かけるようになったな。 >>591
全額は社員だと思うよ。
実際ロジックすすも社員優遇されてるとか アスクル行ってた時はロジックスから派遣されてたけど、交通費は月１万までしか出なかったけどな
ここは前払い制度が無いから他よりは条件良いんだろうけど >>595
やめといたれウイルスまみれのサイトへの誘導やろ？ リーダーとトレーナーの言ってることがばらばらなんだけど
適当にやり過ごしていい？ >>597
それな
例えば、言ってる内容具体的に
スーパバイザーに相談した方がえーよ
リーダーやトレーナーは手当て多くもらってるはずやから。その分きちんと仕事をする義務がある
まぁめんどくさかったらー、はいはいて
適当が、一番ベスト >>597
どのトレーナーの言ってることが正しいか見極めて、正しい人の言うことだけを聞いたら良いのでは？ >>597
リーダーとトレーナーの信用度がこの掲示板以下だからな。
みんな適当にして誤魔化す方法ばかり進化してるわ、この倉庫。 ここで働こうと思っているんだけど、どこの派遣がいいんかな？ また指示無視で勝手に置き配されたのでカスタマーに問い合わせしたところ
置き配指定で「置き配を利用しない（この注文のみ適用）」を選択しても配達業者の端末に反映されない事象が発生している模様です
置き配を絶対に回避したい人はカスタマーに連絡して担当業者端末に直接連絡する処置をしてもらえるようです。。 消毒で拭きに回ってる人楽な仕事やな
あれも同じ時給か？ アマのお掃除係やな
ゲロとかの汚物処理もさせられてるねんで、特別な許可が無いと出来ない作業らしいわ ずっと前に袋入り洗剤破裂した時は棚の掃除もしてはったわ
あれって、他の業者じゃないかな、アマでは募集見ない >>605
お前アホ 掃除の人と勘違いしてるわ。６０４のやつが言ってるのは、青のポンチョ着て消毒で拭きに回ってる奴らのこと >>604
楽な仕事は時間たつのが長く感じて逆につらい ID:OQTR83pnはまた知ったかぶって恥かいてるのかよ
>608の言う通り、消毒して回ってるくせに近距離で会話しながら各部署のFCの邪魔してる集団のことだろ >>611
他社での肉体労働の経験はあるの？
アマゾン倉庫は根本的に数値による成績重視だし、今は若い奴がどんどん入ってきてるから競争もある。 人数絞らないと、数値が出ない仕組みにしてある。良い数値だすことは結局人件費節約につながる。
アマ倉庫は、自転車操業の中小企業と同じ様に少数精鋭体制。 前の会社だと社長は「一人でできないならいらない」ってよく口癖のように言ってたが。
今もそこは１００億ぐらいだが、人数は異常に少ない会社だったが、一人当たりの金の取り分は大きかった。
手取り４０万ぐらいがざらだったし。中小としてはいい方。 >>612
肉体労働は初めてだよ
ずっとデスクワークしてたからね
始業までに筋トレして身体を慣らしておきます 朝鮮こどおじが新人いびりしてる上にまた自分語り初めてて草 派遣からきてるのなんて６０代の爺婆がたくさんいるよ。
日通直だって５０代のやつなんてざらにいる。
まあ初めは筋肉痛になるだろうから適度に休みを入れつつ勤務してみるといいよ。
えらそうにいってるやつらですら大半は求められる数値を出せてないから。 >>617
ご丁寧にありがとう。
家族のためにも頑張るよ。 食堂の弁当が安いし美味いしで助かってます ありがとう >>618
家族のためて思ってるなら
シフト削りがない会社に移った方が良いよ 俺が転職した会社はアマに比べてホワイト過ぎるｗギャップが凄いわ
作業はマイペース、仕分け・製造・加工・検査・衛生・事務いろいろお好きな物を
休憩は絶対60分取得、現場の外にあるタイムレコーダーで管理されていて60分以下だと責任者が注意される
休憩明けの現場への移動は給料発生で数分は遅れても問題無し
始業２０分前でタイムカード打刻OKで給料発生、制服に着替える時間ももちろん給料発生
残業ほぼ無し、一定時間以上の残業は責任者が注意される、サビ残絶対禁止、バイトにもミニ賞与有り、定期昇給と有給有り、雇用社会年金有り
社員食堂の値段が麺類２０円、カレー１００円、まかないで出てくる商品が無料（数量限定）
定期健康診断有り（無料）、３７．０度以上で出勤禁止、欠勤してもペナルティ無し、希望シフトで絶対安定、勤務時間は複数有りで好きな時間を
自動車通勤OK、送迎バスあり、交通費全額支給
同じ京田辺市内にある会社やで、毎日送迎バスからアマのプロロジスパークを見ながら通勤してるわｗ
みんな転職しろよこんなアマ奴隷で働くよりもよっぽどストレス掛からないよ、環境が良いとキチガイも少ないからね もちろん冷暖房完備だよ、年がら年中２０度以下の設定 給料発生って言ってる時点で完全に時給w
めくそ鼻くそを笑う状態でワロタ 20度以下って人間用じゃねーだろw
チルド倉庫かなんかだな 新しい人どんどんトレーニングしてる？
あんま見かけへんけど、下に多いって。
配置って誰に相談してもそのまんまなん？ >>625
なんや、今の配置が不満なんかい？誰に相談しても意味ねぇぞ！ >>626
ストーやねんけど、腰痛めかけてる。
バイザーなんか上の人間やのにあてにならんのかい >>627
またお前かよ
450出せませんから辞めますでええやろ お前かいって初めてここ見たんやけど
しょーもない愚痴しか言えんバカの集まりか？ ICQAって一番下のビン？とか膝折ってかがんで数数えなあかんから
膝痛の自分はめっちゃキツイねんけどストーとかピックもそんな感じ？
パックなら一番下の商品取るって言っても膝折らずにかがんで
数秒だから無問題なんだが他にも膝痛に楽な部署ある？ >>625
一度派遣の担当に言ってみる
無理なら日通に言うかしてみたらどうだろう
それで行けるかは分からないけど 日勤か夜勤か知らんがストーがきついならARのFCすればいいだろ
きっとストーが天国に感じるわ FCは初期の頃のほうが天国だったなノンビリ出来て。
今のFCは何処も地獄やみんなスピード上がったから2倍の辛さで地獄やで。
オープニングの時に２階のFCやってたけど、あれは筋トレやなｗ只管商材をハンドで引っ張ってきてカートに積み替えるお仕事、あと棚の移動とかラップ巻きとか、何やかんや喋りもってマイペースで楽しかった。
FCは一度配属されるずっとFCのまま固定されるというジンクスがあるけど俺の場合はいろんな場所に飛ばされたわ。
FC出来る人はシップ余裕だよ体力付いてるから。 >>637、640
そうなんですか。
では何故FCなんかやるの？ 枚方は星田と交野と家具町の少なくとも3か所に倉庫建設中みたいやな
既に楽天もあるしニトリの前にもあるし倉庫だらけやん
京田辺と近いけどどっかに尼が入るんやろか いつまでも派遣バイトなんぞしとらんとええ加減社員の仕事みつけろよ >>647
日通とかw時給低そう
日通は
５年で切る気満々やからな
よほど、コミニケーション力が高い人じゃない、限り日通のお気に入りの枠に入らんと思う 日通の明細にある、特別手当て って一体なににあたるんだろう？ >>645
枚方って長尾のGLPでしょ、楽天はGLP3に入ってる、長尾からバスで５分ぐらいの場所や、バス停から徒歩１分。駅から歩いても２０分ぐらいや。
枚方言うても実際の枚方市街地からはめっちゃ離れてるからな長尾側だから。
学研都市線はJRアマゾン線に名前変えるべきやなこれだけアマゾン倉庫だらけだったら。 >>650
初期の募集のときにうたってた一定期間勤務で○万円ってやつじゃね？ ここは11月から稼働したんすか
オープニングスタッフは仲良くなっていいね 日勤は10月から稼働
夜勤は10月末に稼働、30日にオリエン行ったわ
夜勤はまだ30人ぐらいしか居なかったなあの頃は
少人数で毎回合わす顔がほぼ一緒ですぐにみんな顔馴染みになっていってすぐ話し相手できた
あの頃にいた人等は半分以上辞めてるけどね >>657
そんな良心なことできるんだなぁ、あの日通がw
てか派遣手当てないの？！ 契約には無い給料は出さない
出すには契約変更が必要
契約変更せずに派遣先が派遣会社に支払った場合は派遣会社がポッケナイナイするだけ
昔、他の会社で派遣先から支給された臨時ボーナスを担当者が横領した事案とかあるしね、大問題になったな 傷害３回で、ブチギレでまたやったろうかなと思ったが、相手が逃げ口実言い出したからなぁ。戦意喪失。 数字に煩かったり意地悪なリーダーおったり
仕事がキツ杉でやめといた方がいい部署っどこ？ >>665
数字に圧倒的にうるさいのはストーじゃないんかな?
毎時間、生産性言いに来られる。
で、体力でしんどいのは断然シップドックって聞くけど、、。
ワイも色々経験してるわけじゃないから全部が全部はしらんけどなあ
リーダートレーナーの性格は、どやろな ほんまか ストーとシップドッグは避けるわ
8時間のうち1時間飯休憩であと何回休憩ある？
ずっと立ちっぱやから適宜座ったり水分補給できる？ 15分休憩2回あるよ
椅子は各休憩所や食堂にあるから座れる
喫煙所は座れない
水分補給は飲み放題ウォーターサーバーあるから好きなだけ飲みたい時に行ったら良い
生産性落ちるから水分補給する時間が勿体無い言う人もいるけど作業場は暑いから水分補給しないと倒れるよ あと、配属先は選ぶこと出来ないから運任せでね
いまはシップとストーが絶賛大人気で枠大量放出してるよ！ 休憩は問題なさそうやけど広いらしいから移動で潰れそうやな
部署選べへんのかよ 大量放出にひっかかりたくないｗ >>670
あ、そうそう
選べへんし、後から、
しんどいから変えてくださいも通用せんし、ほんまに運やで...w
嫌なんもあるやろけど、しんどかったり足腰痛めて辞めてった人もめっちゃおるしな >>665
そういうのはなんだかなぁ・・・もう少し工夫できないかと。
みんな人生あって、家族あって、生活掛かってるから、全員がうまく金稼げる様にしないと。 >>670
ダイエットのためと思えば移動もやる気出るが。 あっちがいい、こっちがいいを認めてたら楽で人気があるところは希望殺到。
体の負担が大きくてしんどいところは閑古鳥になるからな。
でも固定化するなら時給に差をつけるとか、固定しないなら
楽なところとしんどいところを日替わりにするとか工夫してほしいわ。 >>674
新人とかも一通りシップドックとかTransも経験させたほうがいいと思う。じゃないとみんな不公平になるからな！ ヤマト、京都のドライバー４人がコロナ感染
2020年6月29日 21:43
ヤマト運輸は２９日、京都市東山区の営業所に所属する３０～５０代の男性ドライバー４人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。営業所管内の集配業務は続けるが、３０日から窓口での受け付け業務は当面休止する。 自分で注文してそのオーダーを自分で処理するという社員だからできる手口だね
自分の注文商品を自分でピックしてついでに盗む商品もピックして自身で梱包するという、まあ、誰でも思い付く単純な犯行や、これを2年もよくバレずに何十回もよくやるなあｗ
アマゾンは採用基準に借金とギャンブル依存の検査も追加するべき。 たぶん出荷前検査でバレたんだろうな
EV1サイズの注文商品なのにCVで入ってて検査で弾かれて袋開けた人がこれ何？て感じな？ でも指定の大きさより実際は違って梱包変えるとかよーある事やん
現行犯で見つかったかカメラで犯行現場映ってたとかちゃうか 他のスレに手口書いてあった
１個しかない不人気長期在庫の商品に盗む商品を忍ばせて、退社後すぐにその商品を注文して出荷させていたらしい
自分の手を触れずに盗む手口か。 >>684
え？じゃあ商品の梱包に盗む商品入れといてピックさせてたのか >>685
アホすぎってw2年ばれてないしw
2年で1000万年間500万年収以上だぞ ほんま、ここの仕事しんどすぎて
週2, 3で充分なぐらいだな… ここの面接行こうと思ってるけど、派遣会社はどこがいいのかな？
交通費は全額出ないですよね。 >>690
そんな重労働なんか、明日派遣会社に辞めるっていうわ >>692
いや、合う合わんあるから、やってみなわからんと思うで。働こうと思ってるなら一回働いてみたら？ 今バラバラに散りばめられてるから、派遣会社選んだところで 希望の職種当たるなんて限らんやろw アプリのシフト登録の下にある、連絡事項 って何の為にあるのかな？自分で何か書けんの？ >>696
通るかは別として入力はできるから希望とか書いてもいいんちゃう？
実際使ってる人どれくらいいるのかわからんけど 健康診断受ける人おる？
日時事前に決めるて書いてあるけど、いつになったら知らせてくれるんや？ 夜勤で食事休憩の時おっさんが日通事務の人に吠えてたけどクビになった？ みんな生活掛かってるのだから、みんなで協力したらいいのでは？ >>701
生活あるならそのーあれだ
株をお勧めする
株は、ずっと持ってても問題ない 最近では新人でもシップのやついんの？
シップはやめるやつ多いからもう初めからいれとこうってことか
新人でシップとか即やめるだろ 昨日買ったPS4の中古ソフトが京田辺発だった
初めて京田辺の荷物来たわ
いつも市川か堺のどっちかからしか来なかったのに
主に新品は市川か堺、中古は京田辺か
そういえば京田辺は日用品意外の新品の取扱無かったな、不良在庫のプライム品ばっかや。 >>699
例えば、仕事で無理させられて開腹手術が必要な病気にかかり、労災認定される場合、
どこの会社が責任取らないといけないかということだが。 労働者側はただ業務命令に従うしかないのだろうけど、無理がたたって高額な手術必要なったら、バカらしいな・・・。
もう少し中高年に配慮ないのかとは思う。 >>239
京都からバス乗ってくる奴やろ！いつも眠そうなあ顔してるし！眠いんやったら仕事くるな！家で寝とけや！ これ以上入荷しても入れる所あるのって位ヤバイんじゃ 入れる場所が無いなら詰め込むだけや
ピック効率が悪くなろうと関係ない只管在庫を作るのが我らの使命 ここの商材はFBA商品が大半だから多少傷もうが問題なし
入らなくても捻じ込めの精神 コロナ後に入ったからそれほど殺伐としてなくて助かる 3月いっぱいで辞めたけど又夜勤行こうか迷ってんねんけど
はじめに食堂行って健康チェック→ロッカー→作業場やったけど今は？
ロッカーなしで持ち込みでコンテナにいれるん？
休憩所は前から狭かったのに座るとこももっと減って皆たちっぱ？
エレベーターってほぼ使ったらあかんようになったん？
最後のタイムシート記入せんでもよくなったん？
IDチェックがその分増えたとか？
他なんか部署別で変わったとこあったら教えて >>713
あなたは素晴らしい人です
その調子で堂々と戻って下さい
お待ちしてます >>691
同一賃金の影響で1万ちょいぐらいまで出るやろ
金稼ぐなら残業前提で週5入れる西日本マリン一択になる >>718
マリンって週5入れても社会保険に加入させないんやろ？それ違法やん マリンに有給取りたい言うたら、月に1回までにしてくれて言われたわ
繁忙期なら分かるけど、閑散期でも月1回にしてとかふざけんなやカス会社
まあゴネたら何日でも自由に有給取れるんやろうけどホンマせこい会社やな >>722
食堂で事務員にゴネてた人やな
顔も名前も知ってるわ 家から近ければ応募したいけど、家から少し遠いので迷ってる。
京都市内住みだけど京田辺なんて行ったことない。 大丈夫大丈夫、園部や草津から来てる人も居るからｗ
送迎バスは京都駅からも出てるよ
バス使わずに行く場合は、京都―木津―松井山手で７０分ぐらいかな 滋賀県からの人も結構いるよね
野洲から来ている人もいたわ 今日みたいな大雨運休が毎日続いたら大変やなまともに出勤できない
これでも出勤しろというのが日通なんだけど
２年前の台風の時も藤井寺FCすぐ横の大和川が氾濫寸前で避難警報出てたのに出勤しろと言ってたからな >>726
野洲だと三菱とか花王の工場あるだろ・・・ 倉庫に慣れると工場は時間経たなくてしんどく感じるよ、俺がそうやもん
俺も元々は工場勤務とかデスク勤務とか主にやってたけど一度倉庫を経験するとめっちゃ気が楽やねん >>731
それ分かる
工場でもエリアによるからね。検査とかだと時間長く感じる 今求人全然ない。
介護か交通警備しかない。
それならAmazonのほうがマシかな？ タウンワーク見たらいっぱい求人は回復してるけど地雷求人が大量に増えている感じだなｗ 京都はただでさえ、ろくな求人ないのにコロナでもう終わってる 今日は仕事やりやすかったなぁ。うっさい爺さんいなかったから。 マリンとプロキャスと東陽それぞれシフトの決め方とか
サポート体制とか社保とか事務関係はどこがしっかりしてる？ 目くそ鼻くそだけど、その３社の中からならマリンが一番マシや思うよ
マリン＞東陽＞プロキャストかな さんきゅ マリンがマシなんか
マリンの交通費って1ｈ30円ってなってるけど交通費有無に関係なく？
どこもシフト決定って月1希望提出って感じ？ トイレが綺麗で食堂も安くておいしいから行く気になる >>681
アホやな
そりゃばれるわ
もっといい方法あるのに「 >>740
食堂おいしいか？メニューによるんちゃう？ >>738
プロキャストあかんのか。
応募しかけたわ。 プロキャストってHP見たら独自のタイムシートみたいなんあるみたいやけど
あれ尼のタイムシートと独自のと両方書かなあかんのか？
もしそうならめんどくさいな プロキャストはタイムシート要らないよ、タイムクロック打つだけでOK
シフトは2週間前にメールで出すだけ、必ずシフト確定とは限らないけどね、交通費は１日500円まで出る
ただ1つだけ残念なのはここの担当が適当やねんｗ嫌気さすぐらいにね
入社日にクオカードプレゼントって求人にあるけど半年経っても貰ってないしｗ
毎週この日この日シフト確定しましたとメール来るけど何故かメールに書いて無い日が出勤日になってて欠勤扱いされたし
朝タイムクロック打ったらモニターにシフト無しと表示出て担当に質問したら掲示板に名前あるやろと逆切れされたし
給料日が途中で変更されたのに何の連絡も無かったし、前払い方法の変更通知も無かったし、バスの時刻表も間違って通知来たし、送迎のバスの中でマスク投棄してた犯人もプロキャストの派遣社員やし
マクドで面接だったし。 プロキャスト交通費1日500円ってマリンより多い？ >>749
マスはエコ担当だよ。
エコエココケコッコ シフト希望が通り易い曜日とか逆に希望者いっぱいで入りにくい曜日ってありますか？ 土日祝日や連休は入りやすいよ、あとお盆や正月も入りやすい
８月３月は短期バイトの学生が大量に来るから逆に入りにくい >>746
プロキャストやばいな
でも2週間毎のシフトはええな
他って1か月毎じゃなかったっけ？ １か月ごとに予定立てるほど、そんなアマゾン倉庫の仕事楽じゃないからなぁ・・・
初日で逃亡する奴もいるぐらいだし ４月の同一賃金でどこも交通費は1時間72円か定期代になってるやろ >>759
なってないなら労基にチクってみ？
派遣会社に労基のガサ入れで指導が入って交通費も同一になるよ
4月から今までの分の差額も貰えるよ >>757
そんなきついんか。
力仕事経験あるけど、応募するのやめようかな。
ここの派遣会社もろくなところないし。 きつさは部署や仕事内容による
自分に合った仕事と人間に当たれば結構天国 >>722
有給の話し一切無いけど一応あるんやな、社保の話しすら出ないけど社会保険加入はN勤の人のみ？ >>764
週何日入ってるかによると思うけど。有給は半年たたないと付与されないけどこれも入ってる日数によって付与される日数が変わる >>761
他の底辺職場より断然マシだよ
ソフトな人が多いし、怒られることもないからね
何より施設が綺麗なのが素晴らしいよ 男はソフトな人が多いかもしれないけど女はそうでもない 普通の会社なら８時間勤務週５日を半年後に１０日間、週４なら５日間、週３なら２日間貰えるけど
交通費も全部出さんようなこの会社は知らん >>767
確かにきつそうなおばさんいるね
でもヤマトや佐川でもバイトしたことのあるけど
よっぽど楽だよアマゾンは
汚い言葉で罵られる事がないのがストレスフリーよ >>761
配置次第だな。当たり引けば766のとおり。
ハズレ引けば初日で逃げるのが正解。 メリット
建物綺麗
ヤンキーやドキュン系少ない
仕事覚えやすい
人間関係緩い
デメリット
（今はコロナで軽減されているが）持ち込み制限などルールが細かくて窮屈
部署やその時に方針にもよるが生産性で追い立てられる
変な奴や嫌な奴も一定数いる
華のある人ほど辞めていき癖のある人ほど残るので時間と共に環境が悪くなっていく
薄情、都合が悪くなると掌を返してくる
しょせん部品の一部 髪の毛が派手な若者は多いけど
話しすると優しい人多いね
おっさんは大満足ですよ ここってシフト削られたりするなら収入安定しないよね。
一週間まるまる削られることもある？ それはない、週５日を週３日になる程度、週３日なら週１日に シフト削られる奴って普段から無断欠席が多いとか
仕事が出来ない奴だけだろ
真面目にやっていれば削られることはないよ
むしろ、日程増やしてくれってお願いされるよ >>772
中小の倉庫だと、給料明細くれない会社も結構あるしな。 >>779
あ、それな。
無断欠勤もそうやけど、特にエヌエスとか
アマゾンの閑散期だと、まず京都は日通がシフト優遇されるよ。
んで足りてない分は派遣のリーダーやトレーナーがシフト優遇 今は待機してる奴がいるくらいだし全然入れられないんちゃうかな >>783
働き悪いとトレーナーに注意受ける様になるし、たらい回し受ける様になるしな。 でもさめっちゃ成績いい人見てると常に小走りだから
他の人が凄い気使ってぶつからんようにせなあかんし
ちょっとした段差でつまずいたりしてるし
急いで取るからしょっちゅう商品落としてるし
早くしろって言っても安全考慮したらせめて小走りにならない程度に
迅速に急ぎすぎて商品落としたりこけそうにならん程度を基準にしてほしいわ >>786
今って待機している人いるんだ？
初めて知ったよ
そんなに新しい人入ってないよね？
いつもと同じ顔ぶれだから分からないや イケメン仕事上手になってきてるが・・・俺達おっさんの仕事なくなってくるなぁ
結構金もらってるし交通費全額・賞与・退職金・有給ありで、非正規にしては好待遇ではある。 >>788
誰の事言うてる？ワーカー？何処の部署？ けっこう可愛い子多いよね
なんでこんな場末の倉庫で働いているんだろうって思うよ 俺みたいなおっさんには若い女の子は全員可愛くみれるよ 満員電車とかで、いい年したおっさんが、スマホゲームやってるじゃないですか。
もっと他にやることあるだろうって思います。
僕もスマホゲームやったことありますが、めっちゃ時間使いますよね。
終わりがないっていうか。貴重な人生ダラダラ消費します。
そして、スマホゲームしても、キャラのレベルは上がってもあなたのレベルは1レベルも上がってないんです。
いくらゲーム内で強くなっても現実世界のあなたは、年を取っただけなんです。
マジでその時間無駄です。月20万円の人が、そんなことしてる場合じゃないです。
そして、仕事の休憩時間とかで喫煙所でタバコ吸ってる人を見てほしいです。
成功してる人いますか？皆さん人生楽しそうですか？
成功者なんて誰もいないですし、負のオーラが漂ってます。
逆に成功している人を見て欲しいです。タバコを吸っている人はいますが、スマホゲームしている人ってほとんどいないです。
結局これが答えで、稼いでいない人と同じ習慣、同じ行動をしていても稼げないってことなんです。 契約更新基準の説明、ややこしすぎやろ…
まあなかなか該当する人はおらんやろけど、、
生産性とかに関しては不利ありすぎん？ 契約更新基準って何？どこの派遣会社？
もしかして全員に締め付け？ Ｅ判定２つを連発するとアウトだし、態度や欠勤関係もあるから
１割以上は更新されないと思うよ。
判定は派遣を含めた全体で行われるので派遣の事務は知ってるんだろうけど、
派遣の末端にまでいちいち教えないんじゃね？
生産性は部署に入る頻度でいろいろ不平等があると思うわ。
あれじゃ誰が消えてもおかしくない。 都合の悪い人間を派遣担当と日通で振るい落とすキャンペーンやな
何かあるとすぐ担当や日通に何癖付けてくるクレーマーとか格好の餌食やろ、態度不良判定にすることが出来る あと欠勤率の判定も、体調不良はコロナの疑いがあるから休めとか熱があったら休めとか検温で熱があったら帰宅とか強制させられるけど、それらも欠勤率に判定される理不尽、休め言っといて休んだら不良認定やで、ソーシャルディスタンスを守ったら不良 まあ、一カ月前通知が原則だからそれをせずにいきなり明日から来なくて良いとかシフト０にされたりとかしたら１カ月分の休業手当を請求することが出来る。 派遣で賞与出るとは思ってなかったから。長く続ければ、昇給の可能性もゼロじゃないかな。 残業が加点されるなら残業必須になるんかよ
それでなくても立ち仕事で辛いのに毎回10時間とかどこの奴隷だよ
週5の人と週2の人で毎回10時間とかしんどさ違うけどどうなん？
募集も10時間勤務しか書いてないとこあるな ワークマンか、たまゆらで作業服買うか・・・
>>807
週５と週２では、有給付与日数の点で２倍ぐらいの差あるのでは？ 契約更新を挟んでも継続してたら継続勤務とみなされるから、
仮に週5間で、半年以上働いてたら、10日間有給もらえる。 前の会社辞める時は1か月半ぐらい貯まってたから、全部有給消化扱いで給料発生。
有給の権利は貯めることができる。 有給の権利発生日から2年経過したら権利消滅する
貯めるのはいいけど2年以内に全部消化しきらないと損するよ >>811
２年超えて続ける場合は未消化には注意が必要ですな。
同じ作業で昇給あるなら続けてもいい気がする。
FCとか時間長く感じないし運動不足解消になるから結構気に入ってるんだが。 >>812
派遣なんだから派遣の3年ルールどうなるの抵触日 やっぱここの設備最高に涼しいな。今流行の「冷感」素材の服着たら、寒いぐらい。
ただの綿素材とは全然違うなぁやっぱ。 >>814
こっちは動いてるからクッソ暑いわ！何の作業してるねん！パックの糞やな寒いならピックしろや 冷感素材の服って、身体の温感神経騙して涼しく感じさせてるだけで、実際の温度は変わってないんやろ？
身体が涼しく感じるせいで、汗の分泌が抑制されて、体温が上がったままになって、
熱中症になりやすくなるって聞いたわ >>816
冷感素材の服だと、涼しい上に、汗臭くならないのがいい。
あと水分吸わないから、洗濯後すぐ着れるから便利。 暑いからハッカ油を身体につけて働いてるわ
ハッカの匂いのするおっさんは俺だから声かけてな😘 汗の正常分泌を妨げる冷感素材の服着るとかハッカ油塗るとかやめたほうがいい
汗の蒸発で体温下げられなかったら普通に体に悪いだろ
涼しく感じるだけで実際は温度下がってないなら健康面で意味ないじゃん 冷感着てても動いてたら普通に汗かくし暑いで 寒いって服着て冷房当たってるだけやん（笑） >>801
＞振るい落とすキャンペーン
作業遅い人も速い人もいるが、みんなで力合わせて、みんな金稼げたら一番平和的でいい。 ハッカじゃなくて湿布臭いおっさんはおるね
この職場は男も女も小太り率高いな
肉体労働なんだからもっとシュってなるやろ 1日のうちにあっちこっち移動ばっかり何でなんやろ？
同じような人おる？
数回しかしたことない所に、数ヶ月ぶりにいかされたり、移動してと言われて行ったら連絡きてないけど、誰に言われたとか聞かれるし、、 急な体調不良で人が足りなくなったのか
派遣会社の振り分けが下手くそかってところじゃない ピックでモタモタ使え無いのは外されてパックに移動パックに行きたいってわざと生産性落とす奴もいるからな。とにかくAmazon内のカースト最上位はピックしてる奴らで下位層はパックで楽してる奴ら >>827
派遣会社は配置等一切関わって無い日通が決めてピックならピック内でリーダーが振り分ける。 外人はみんなパックだしな
ストーやピックに外人はほとんど居ない シップしんど過ぎるわ
これでパックと同じ時給とか嫌になるよ
配置転換って派遣の担当に言ったらしてくれるん？ >>835
それ分かるな
同じ時給やる気なくすよな シップは体力的にキツい上怪我する危険もあるのにパックの婆達と時給同じは有り得んな。パックの婆達元気有り余ってるからデカい声上げていつも馬鹿笑いしとるねんゴミの癖に >>839 パックとかで元気有り余ってるなら誰でも行かされる可能性あるよ そん時に落差すごい感じるけどがんばってね 最初は地獄だけど慣れたら多少マシにはなる 郵便局の仕分けかAmazonってどっちがキツイかな？ 郵便の方が楽かな。
ただ郵便は長期だとDQNが多いから
精神的に楽なのはアマゾン >>841
楽なのは圧倒的に郵便局だね
とにかく緩いからミスしてもなーんも言われないよ
でもぬるま湯すぎてダメ人間になっちゃうよ
変な人も多いしね でもシップとかドックとかやるくらいなら郵便の方がいいかな。
分かれ目はダンボール箱じゃなくてw新作のDVDとかバラの商材に触れるかどうか、
女の子がいるかどうかだな。
その恩恵がなければアマゾンのメリットは少ない。 >>842
昔、此花区の郵便倉庫で働いてたけど社員発狂してなにを一生懸命いってんのかわからんかった
庫内放送で落ち着いて下さいと突っ込まれてたわ >>846
重要な業務だから、ボーナス出て当然。アマゾン社員が見回りくるのはそのため。 でもKIX5は日通が掠め取っていって新コロボーナスなかったことにされちゃうんだよね？ 京田辺はAmazonに雇われて無くて日通に雇われてるからAmazonからのボーナス無しか。 これからは日通で働いてると言わなあかんな。日通との契約しか無い京田辺の派遣 日通は５年で解雇する気満々だよ
日通
面接の時にいつも面接官に言われる
よほどコミニケーション力と体力がないと、日通から社員の話は
ないはず 5年？日通に雇われてる人かな。派遣会社に所属している人は3年までだけど、その後はどうなるか気になる 3年規定厳守だよ日通は
3年経ったら、
・派遣会社の正社員
・日通の直アルバイト
・日通が請け負う他のアマゾンへ異動して契約更新
・契約満了でクビ
・偽装契約でそのまま更新
このどれかになるだけ、大半の人は他へ異動になるか契約満了でサヨナラか偽装契約で更新ですけどね 今回のアマゾンからボーナスは出たとしても日通か派遣会社がポケットないない？ そもそも協力会社の人には支払われないのでは。
ただ何もやらないと不満の声が上がるから
何らかのお茶を濁す様な事はするかもしれない。 本社がボーナス出すって記事と茨木スレで直雇用も派遣も貰えたっていうレスがあっての流れ
結局日通が牛耳ってるサイトは日通かその下の派遣会社のポケットに入るだろうから貰えないことには変わりないが ７月にいつもと違う臨時の振り込みあったが。あれが賞与なのでは コンビニのアルバイトでは賞与ない。
こちらはなんだかんだ言って、フルタイムだから全然大変さが違う。 ワイにとってのボーナスは女の子の笑顔や。
それが得られないなら金はずんでくれても
居続ける価値ない。 今のコロナ蔓延ではなかなか他の仕事なんて見つからない。
俺達底辺に仕事与えてくれる派遣会社に感謝しないといけない。
仕事なくなったら、本当飢え死にするしかない。 たしか茨木FCは全世界のアマゾン倉庫トップの生産性叩きだしたんだっけ
そのご褒美さ アマゾンで生産性高いとか良く働くねって褒め言葉ってよりも
こいつらアホやねんと同義語になってるよな。 強いて言うなら請負入れない方が統一性取れて無駄がないのかなってくらい 直で茨木にいた時は出荷数小田原抜いて1位目指すみたいなこと言ってたしな
もう1年以上も前の話だしどうなってるのかは知らんが 見てるとクソ真面目で動きが良い奴ほど、きついところに入れられてだんだんハードル上げられてるよなｗ
テストに例えれば平均点が70点だとして、80点取ったら次は90点取れ、最終的には毎回100点の仕事しろと言われてる感じｗ
で、そういう奴ほど途中で辞めちゃったりするんだよね
俺はその例えで言えば、60～70点をひたすら狙う仕事の仕方かなｗ 超必死になりふり構わず動いてる人ってもちろん生産性いいから
トレーナーやリーダーに贔屓されてんだけど
遅いエリアにコロコロ移動させられたり1か所で10個やったら
次隣でログインしなおして10個ねとかほんまいいように駒として扱われてるだけだし
早くすれば早くする程それくらいできるんやんってなって
単にどんどんハードル上がっていって自分らの首絞めてるだけなのな
もちろん仕事に一生懸命なのは素晴らしいけど結果他の一般ワーカーにも迷惑になると 真面目な人ほど損をする職場だよね
1番楽なのはパックのおばちゃん軍団だよ
食堂でも元気だもん パック楽なクセにエレベーター常に使ってるのムカつく！こっちはピックの踏み台昇降で足腰ガタガタやねん！それでも2階以上移動する時しか乗らないのにパックの糞どもは常にエレベーター。若い奴もチャイム鳴る前にエレベーターに向かって歩いてるし何やねんアレは。 パック>ピック>>>>>ストー>>>>シップ>>>>ドック ここってやめる人多いの？
応募しようか迷ってるんだけど・・ >>871
ビックは楽でいいよな
ストーのFCに面倒みてもらえるし >>873
せやね。仕事遅い奴はたらい回しされる。 >>873
常に競争させられる。１０名居ったら、３名固定メンバーで採用する感じじゃね。 今回のコロナで無職になってしまいました。
四十代半ばですが受かりますかね？
肉体労働は初めてです。 >>881
ありがとうございます。
派遣で働くのは初めてなので面接では色々聞こうと思ってます。 >>882
もっといい仕事は涼しくなってから探した方がいい。
今は暑いから求職活動自体が超大変。さっさと仕事に就いて飢えをしのいだ方が得策。
アマゾン派遣ならほぼ確実採用される。 >>880
肉体労働は、辛いけど、今は我慢してやるべし。無収入で真夏に求職活動なんてもっと悲惨だし。 30代40代であれば他企業でも、採用される可能性があるしな。
俺の場合40代未経験でポリテク経由で電子部品の賞与退職金ありの正社員求人受かったはいいが、上司のパワハラにムカついて
すぐ辞めたけど。アマゾンも単純肉体労働のFC固定も結構つらい・・・頭使わなさすぎｗ
金属加工の方はスキルがあるから、複数社正社員求人受かったが、汚れるしすぐ辞めた、もうやりたくない。 他所よりかなり労災を避けたがっているから肉体労働は大したことないので安心してどうぞ 何処の会社も今は電車で長時間通勤する県外者を避ける傾向になってるから近い人しか採用しないぞ
よっぽど人が居ない即決採用する会社なら誰でも採用してくれるけど、コロナリストラが流行って応募者が殺到する企業は近い人を優先採用する、どこもそんな状態 遠い人は、交通費かかるし、コロナのリスクも高いし、そりゃ避けるよな。
部署によっては肉体労働きついとこあるけど、配属次第。
やってみてこれは無理と思ったら辞めるといいよ。
同じ時給でありえないくらい部署の当たりハズレがあるから。 皆さんご丁寧にありがとうございます。
幸い自転車で通える範囲なので通勤は楽できそうです。
配属場所によってしんどさが変わるのは仕方がない事だと割り切って頑張ります。
まさかこの年で履歴書を書く羽目になるとは
コロナが憎いですよ。 好かれることが大事だね。
と言っても媚びたりして舐められてはいけない。
一般系には愛想よく
ガテン系には毅然と
上司にははっきりと。
目つけられると色々面倒。 ありがとうございました。
皆さんお元気で。(*^▽^*) 社保無し派遣会社は大幅にシフト減らしてるらしいな、暇な時期に求人募集してどうするねんって思ってたらシフト減らしとるアホか 枚方DSアマゾン直雇用タウンワーク求人のってるよ楠葉から送迎バス予定やて DSは配送特化のセンターだからシップ作業だけしかないアマゾンや
外人率９割やぞ、荒本DS行ったときはそうだった、１日でバックレたくなるよあの環境は 荒本はアマゾン直営のDS違うやろ
中野商会かどっかやろ アマゾンのサイトに載ってるアマゾン運営のDSは今のところ南港と枚方の共に新しく出来た2つだけ
まぁシップ作業には変わりはないが
環境は荒本とは違う 枚方めっさ近所やし
あそこ別の会社の看板あげてるけど一部分をアマが使うんかな？
シップって超キツイんやろ？
なのに50代60代可みたいになっとるな
まあすぐやめる人多いからなりふりかまってられんのか 日通の下で、
何年も京田辺やるのと
枚方アマ直雇用として頑張るのと、
直雇用だと茨木みたいに、またボーナス付与されるかもよ。
どっちをとるかやねー。 今シップがメインで入ってる人は枚方行ったほうがいいだろうな。
待遇が段違いだし。
そしてシップに穴があいて、他部署でぬくぬくとしてるやつらが地獄送りよ。 ディスター見たんですが
シップって何やるんですか？ 人数絞ってる中今シップでがんばってる人はレジェンド 時給上げてあげて欲しい >>903
シップだけがきついと思ってる奴ｗストーFC・レシーブFCもかなりの重労働だが。 >>908
時給50円アップしてあげるからUPH800出してください 最近入った者ですが、最初に入った部署から他の部署への変更は当分無い感じでしょうか？ >>912
何処に入って適正が有るか無いかで変わってくると思うわ >>912
日勤日通は知らんが夜勤なら派遣会社毎に担当の部署みたいなのがある
なのでinからoutとかその逆はない
閑散期、繁忙期にinとoutの垣根を越えて回されることはあるけど一時的なもの 俺は一通り行かされたなinからout
FC→レシーブ→パック→FC→パック→トランス
俺は使い物にならんかったんだわ 俺はプロキャスト辞めてロジックスに移動したわ
アマゾンではなく他の現場への移動だけどね
時給が200円上がった、おまけに交通費全額と賞与と退職金もあるし
アマゾンが通勤遠いからコロナで遠い通勤が嫌になってたまたま家の近所で求人出してるロジックスを見つけたんでロジックスに声掛けてそこを紹介して貰うことになった。 返信ありがとうございます。
最初にシップドック配属だったので、当分他の部署には行けないのかなと…心配になったので書き込みさせて頂きました。 >>916
プロキャストはinとoutどっちがメインなのか未だによく分からない
普段からどちらでも見かけるし
まあ良い職場見つかってよかったな 詰所のネームプレートが黄色い紙に変わってるんですけどあれはなんなんですか？ 湧いて出てくる 汗を何回ふいたら
届けたい荷物は 届くだろう？
ＴＲやリーダーに愚痴をいっても
作業は終わらないから
何度でも何度でも何度でも繰り返しピックするよ
終業時間がくるまで アマゾン住之江DS枚方DS
新たに尼崎DS堺DSが新設
アマゾンも自社配送化が進む アマの自社配送って基本自営業社の請負だよね
給料や契約内容がいいならアマの配送請負する人は増えるだうけど、既存の佐川や郵便ではコストが高いからコストの安い自社配送化を進めているわけで、今の待遇よりは良くなることは無いだろう。既存の運送屋を退職してアマ請負の自営業に切り替える人はいない思うよ。 コストだけで言ったらスケールメリットがあるヤマトに丸投げしたほうが安いだろう
そこまでに至る長い経緯を理解していないやつはAmazon配送が安いからと単純な思考に陥りがちだが、物流網とシステムを維持管理するコストが全く抜けているからなあ >>926
うん
Amazon FlexっていうUber EatsのAmazon版 まあ、自己責任の配送業務やな
コロナで嫌というほど思い知っただろうに
給料激減しても誰も保証してくれないよ自営業者は
国のコロナ基金を借りたって限界がある
自由な代わりに補償が無いのが自営業のデメリット 宅配はコロナで逆に忙しいから、休む暇もない
ありがとうござました ああちなみに自営業は持続化給付金の100万円は貰えるのでは？
俺は忙しすぎて前年同期比で130%だからもらえないｗ アルバイト君に自営のデメリット語られてもピンとこない こんなスレでマウント取り合ってる奴らばかりで草しか生えない マウントと言うよりクソ薄い知識であれこれ語っているアルバイト君が笑えるだけｗ アマゾンの派遣で働いてい数年働いても職場内の知識は増えるだろうけど、他社では使えない知識になるかもしれない。
他行って、アマゾン派遣でＸ年やってましたと書いて、ベテランぶったらメンドクサイヤツ認定だから。 このどれかでしょう
・バイクを止めるスペースが無い
・バイクの民度が悪い地域だから近所迷惑
・バイク事故が多い
・周辺道路の混雑が酷く施設管理元に認められなかった
・他のアマでのバイク通勤者の民度が低いから禁止にした 元同僚までアマゾン来てるｗやっぱりなぁ・・・他社のほうがカス上司多いからなぁ。この辺の会社パワハラとかモラハラばかりでろくな会社ないな。
アマゾン倉庫のほうがマシとは・・・ >>941
埼玉にもDSできるよね
そこは時給1300らしよ
おそらくDSも時給1300までは上がると思う >>942
バイク乗って帰れないくらい疲れさせるとか 派遣でも、お金結構もらえる。残業込みだと30万超えるという。
そこらの中小企業の1~2年の正社員より収入良いのではない？ >>946
30万以上稼げる高時給系はシーズンに左右されるから全く安定しないよ
工場であれば売り上げ落ちたらすぐ派遣切りで切られるし、売上に左右して工場をいつでも社員だけ残って縮小できるようにする最初からの調整弁だから
堺シャープだって時給2000円40万可能とかあったけど今その時代の人みんな居なくなったよ >>946
アホかボーナス考えろや正社員になった事無いんかよ 20時、21時、22時開始ってあるみたいやけど
それぞれどこの部署に配属されやすいとかある？
ちょっと聞いたとこでは20時はパックばっかだけど22時はICQAになるとか
ある程度決まりあるみたいやねんけど >>952
20時からの勤務だけどピックばっかりで死にかけとるわ。ピックで嫌なのはラダーの上がり下りで体力奪われるのもあるけどそれよりも『監視』がウザ過ぎる。ストーカーかよ気持ち悪いAmazonの所詮バイトが偉そうに 監視すべきは最近の狂ったストーしとる奴違うんか？ピックやってる奴なら気付いてるやろけどあの入れ方は単なるアホでセンスが無いとかじゃ無くて悪意がある困らせてやろう的な入れ方やわ。 イメージ回復の為か知らんけど最近アマがCMばんばん出し始めたよな、決して倉庫の内部を絶対公開しなかったアマが倉庫内を映した演出のCM出し始めた
あのCM見る度に思うことは、こんな和気藹々してねーよｗ遣り甲斐なんかねーよｗていつも突っ込んでる。 >>951
勤続年数で賞与の金額面でかなり差別化されるのが中小企業。1~2年目のボーナスは寸志程度だが。
10年目でそこそこの金額。まあ確かに派遣の場合だと、昇給がないのがデメリットではある。 >>954
後ろからじとーって見られるの？新人の頃なら仕方ないかと >>955
今まで気づかんかったんか？
最初からお前らピックへの嫌がらせのためにストーしとるわ
存分に苦しんでくれ >>959
えー嘘やろ何でそんな酷いことするねん
何か嫌なことがあるなら一回話しをするよ >>958
トレーナーの監視と違ってオレンジベストのAmazonや毎日時間決めて回ってるやろ気付いて無いんか >>959
それマジで言ってんのか？誰がどの商品をどこにストーしたか分かるのに？お前もうすぐクビやな。 >>959
あなたのやっていることは同じ仕事をしている人の裏切りだよ
悲しいし憂鬱だよ ICQAと、QA？ってまた違うの？？
違うならどっちがどんな仕事してる？
パソコン触ってるだけにみえるけど…
知ってる人いる？ 全然違う
QAは不明商品の処理したり商品の対応をする作業、主にアマの人 >>965
そうなんやー
でもワーカーも普通にQAやってるくない？ >>967
役に立ってるから、固定になるんだろ。役立たずよりは、はるかにマシ。 >>954
ラダー降りてからじゃないとスキャンすんなとか
類似品ばっか入ってるビンとかだと間違ってたら何回も登り降りだからな
これで生産性だの何秒で一個処理しろだの安全第一が絶対とかいいつつ
実際作業する人の無駄な負担や安全と生産性の妥協点を考慮一切せんから
どっちも完璧完全にやれって人間に無理いいすぎだしロボットかよって話
ところで21時と22時出勤の人おる？どこ担当になる事が多い？ >>966
QA品の処理が追いつかないからワーカーもやらされてる ストーが悪いのかピックが悪いのかレシーブが悪いのか知らんけどトランスから大量のQA品上がってくるからな。
スキャンしても未登録でどこへ仕分けたら良いんだよという不明なオリコンの商品群が。 今から入ろうと思ってる人はロジックスが良い思うよ。
ロジックスはシャープ系だからエヌテックと同様に強い、FC内にロジックス京田辺事業所を持ってるし最後まで切られない思うわ。
アマの序列は日通＞エヌテック＞ロジックスだから。日通とシャープは物流の付き合いが老舗で長いからその子会社との付き合いも深い、堺シャープ（堺エヌテック）の関係とかで。
ロジックスは正社員化とボーナスと退職金もあるで。同じく藤井寺事業所もあるで藤井寺FC内に。
本社は奈良です、元エヌテック奈良本社の建屋を使ってる。自社工場もあるから結構安心安全の会社や思うで、アマを切られても他へ行く宛があるから。 やっぱりAmazon直接雇用やて。日通は無いわ日通偉そうにしてるけど運送会社でトラック乗れず倉庫作業て糞やからな 個人事業主だの新規事業に参入しただのデカイこと言ってる奴はたいていウーバーかアマフレ配達員 日通を運送会社って言っちゃうところがアルバイト脳の限界 総合物流会社やね日通は
江戸時代に創業した水運業が起点だっけ
戦車から電車の輸送まで世界中を運びまわる
倉庫の委託業務なんてただの小遣い稼ぎ程度やで日通は、本業はデッカイ法人用の物を運ぶ会社だからそこらの運送屋と訳が違う取り扱える物が違うからな 派遣会社は大差ないし直雇用は正社員以外は二交代の使い捨てやろ
短期以外でこんなとこにしがみつくような奴は終わってるやん 日通推し誰やねんwダサいわ日通なんか。佐川とかヤマトの方がえーわ 夜勤のストーにめっちゃ臭い兄ちゃんがおる
肉体労働なんだから風呂入ってくれ～ >>981
おまえが日通と言っているのは地域子会社な 枚方いつのまにかバイクOKに変えてるやん
イラつくな 日通、売上高は佐川の倍だがな
大和でも2兆円はいかない 6月に入った夜勤なんやけど、ほぼストー。まれにレシーブ…
足腰痛いしストーやだって思ったが、もっと過酷な所があるんだ。知らなかった。
そういえば、レシーブ2日目に1階で迷子になりシップドックに迷い込んだらえらい怒鳴られた:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):
それ以来、1階には行きたくない。 >>991
男ならFCやドックに回されないように今の配置で頑張れ
しばらくは標準作業やuphがああだこうだ言われるだろうがどちらも慣れたらそこまで厳しい部署じゃない
シップドックの方はロールボックスとかが右往左往して危険&邪魔だから関係者以外は基本的に通行するなと言われるな >>992
ありがとう。当方女です。そしてN勤。
ストーはリーダーもトレーナーも優しいけど、リーダーから課せられたUPH（270-315 無茶は言われない）こなすのに必死のパッチだからピック以外の仕事がイマイチわからんかったんだ。為になった。
シップドックが危険なのよくわかったよ！
次のレシーブ行く時は気をつける。
ところで、ストーも3Fと2Fの配置換えが多いのだが…
P勤が帰った後ならわかるけど、1回目の休憩の時点でフロア移動って謎…なんでしょうね。
2Fの1番下のbinストーするのキツいよ。
ケツ筋切れそうだ。 >>993
inメインの派遣で女なら、今以上の部署・環境に回されることはまずない
今月からマッチングストーをうるさく言われて誰しもuphは下がりがちだが、それさえ守っていれば多少数字が低くなっても悪く言われないし、慣れればそのうち上げられるようになる
最近に限ってはストー内での階の変更を伴う配置換えは概ね商材の都合
入荷数自体に波がある上、商材がどこかの階で多かったり少なかったり偏ってることもある
あとは欠勤者の関係で余裕のあるところから別のところへというのも
2階で下段へのストーは誰もが辛いと思ってるところなので仕方ないな >>982
パックのフェロモン香水臭いリーダー夫婦も強烈やで頭痛くなる香害や >>992
UPH優秀でも、男だと女の身代わりとして間接作業やらされる可能性あるから、
全部できるようなった方がいいとは思うが。 ＞全国で新たに1184人感染確認 国内計6万人超える 「5万人」から10日間で
夏でも関係なく感染者大幅増加するのな 米アマゾン本社から出るボーナスは結局ちょろまかされたんか アメリカのアマゾンと日本のアマゾンジャパンは別会社やから元から茄子なんて無いやろ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 137日 12時間 59分 56秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
