ローソンの愉快なクルー達 255人目
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街の健康ステーション「LAWSON」の超愉快なアルバイトクルー達のバックルームスレだぉ(´・ω・`)
情報交換やお店状況、愚痴などクルー同士で語り合いましょう。
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☆基本的に解らないことや知りたいことは店に聞きましょう。
聞くことも勉強です(店舗によって結構違いがあります)
どうしても解らないことはレス検索(Ctrl+F)してから聞きましょう。
誰かが優しく教えてくれるかも！？ (ﾉω｀●)
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☆次スレは>>950くらいが立てる。
皆も最初はその人に任せること。「次スレよろしく」等々クルーみんなでのフォローをしていきましょう！
立てる気もないのに、スレを浪費しないこと。
☆次スレを立てる者は重複防止のため事前に知らせること。もしホスト規制等により失敗した場合すぐに知らせてスレ立てをまかせること。
☆>>950以降は次スレが立つまでスレ立て関連以外の発言は自粛、>>980を過ぎたらスレを進行させないこと。
☆ageる奴、レス安価すらできない奴、自演と思われる奴、お客様、他社コンビニ関係者はスルーで。指摘も不要。静観推奨。
関連スレ
ローソンについて語ろう part194
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1567240539/
前スレ
ローソンの愉快なクルー達 254人目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1567891251/ クルーの20の女の子とバスクチーズケーキの話をしてたら
ガンダムのバスク大佐の話になって写真見せたら
すげー好みだと言われたw
いやまぁ好みは好き好きだろうけどさ… >>950
指示されたときは渋々やるがそのうちまたやらなくなる無能なクルーを管理するのはどうやるの？
ツーオペ店で無能なオーナーが業務の分担を話し合えみたいに何の権限もないバイトに丸投げしてくるんだよな。
どんなに口酸っぱく言っても「お前に雇われてるわけじゃない」って言われたら終わりだろ。 そもそもいくら数年夜勤やってるベテランだからって、幼稚園児の子守までやる給料なんて貰ってないからな。
仕事を教えて研修を終えたかどうか判断するのは店長以上の人間の仕事。
無能な外国人を押し付けられて、ウォーク慣れさせるためにやらせてもどこに補充すればいいかわからないと10分程度で出てくるような園児の面倒なんてみきれねえよ。
ツーオペで一緒にウォークに籠って30分も1時間もそばで指導なんてできるわけない。 >>957
だから毎回仕事しろとただのバイトに言われないと「ぼくちん何やっていいかわからないのねん」なんてお前みたいな無能を管理する方法を聞いてるんだが？
とっくに業務の分担を話し合ってやらせてたが、最初だけやって今じゃ途中でやりかけを放棄。
こんな無能外国人に床掃除教えてもまた途中で放棄してやらなくなるだけ。 俺は他のコンビニ行って最低限の仕事しないというか最低限の、レベルが低いの見てびっくりした経験あるが
できてるとこはできてるんだよそれが当たり前として、厳しいだけじゃなく飴と鞭をうまく使い分けて
基本的にほんとうにサボったら怒らないとダメだし、感情的になってもダメだし
ある程度の権限はもちろん必要だが おばさんの指示待ち人間がキツイわ
学生みたいに強く言えないしすぐ機嫌悪くなるしレジは遅いしすぐ前陳行くしそれもできてないし そもそも最低賃金で必死に働くのが馬鹿らしいって思わせるオーナーの無能が原因だよな。
誰も時給と比較して割に合わない仕事量なんてやりたくないのは当然の考えだし。
そんな環境で仕事を分担してもまたやらなくなるだけ。こっちも子供を管理する給料なんて貰ってないんだからそんな無能なんてほっといて自分のやる業務に専念してたほうが精神的にマシだわ。
廃棄の下げ方すら日付の見方がまったく理解できないお猿さんだからなあ。 俺の経験上中国人と韓国人はロクなの居ない
ベトナムとかマレーシアとかの人は結構やる気ある人多い印象 ネパール人はもっと駄目
あいつらサボる事しか考えない >>965
初めはヤル気を見せるんだけどな
慣れてくるとサボる事しか考えないのはうちのも一緒だわ 仕事中で休憩でもないのにすぐに友達に電話しだすからな
勝手にタバコ吸ったり廃棄もちょこちょこつまみ食いしに行ったり
ほんと、ネパール人は男女とも駄目だわ
おまけにワキガ率100%だし カード類出して決済方法一切言わない馬鹿はなんなん？
こっちがクレジットカードの利用ですかって確認して、はいっていったのに後から他の支払い方法がよかったとかさぁ
ちゃんとこっちは確認したぞ？二度手間させやがって カードの裏面だけ見せて待ってるのマジ池沼
わかんねえから
ポイントで支払いです！！って知らねえよ言えよ 人間関係の面で言えばワンオペ夜勤は気楽だな
仕事が出来るうんぬんより、遅刻して納品だのレジだの相方に全部やらせて平気な態度でいる奴とか最低
頭に来て来月から自分をそのシフトから外してくれって話したら
オーナーや店長の態度が180度変わって、これから相方が遅刻したらそいつの分の時給分も別途払うって話になった >>879
たまに居るんだよなそういうカスみたいな奴
はいはい従ってたらますますつけあがる
バイトなんぞ他にいくらでもあるんだし辞めるが吉
人手不足で店が困るだけや ワンオペの休憩なんてきっちりさせてたら店回らないんだからオーナー側が一番出したくない話題だろうになんで自分から突っ込まれに行ったんだそのバカ 22時〜5時の時間以外の深夜割増賃金が発生しない時間帯に休憩取ればその分給料増えるからそこらあたりくらいかな
後は休憩時間多く取ってるとかそういう疑いとかそのあたりか
それ以外だったらただ俺様に従えってやりたいだけのバカ ワンオペ店なんて客がちょくちょく来て休憩取れない日もあるし
暇な日は多めに取れて良いと思うけどね
忙しくて取れない日はしっかり休憩時間引くくせに長めに取るのは許さないとか死ねばいいのに 暇な日は雑誌３，４冊持ち込んで読んでるけど
５〜１０分置きに来るときなんて事務作業も全然進まなかったりするからね それな
イベント時でもワンオペ予約商品振り分けやっとけ一番くじ出しとけスピードくじの商品一気に取ったから通常のもあるでもちろん売場作れよ一部は取りおいてな
こんなんだしな
うちは言われてないけどそんなんやられたらキレるわ
まぁ本当のトータルで言ったら休憩の方が多いだろうけど正月とか3時間は休めるし
正月手当も無いからどっこいどっこいだが 搾取されたぶん、搾取し返さなあかん
ギブアンドテイクや ワンオペ化されて2,3ヶ月経った頃にはツーオペ時と同じくらいの業務を押し付けてきた糞店
掃除できてない？ゴミ箱溢れてる？
客増える朝にワンオペで外掃除できるわけねえだろドアホ！ 仕事中に鼻血ブー！
ワンオペなら確実に死亡フラグ成立。 うちも気がつけば30分だけ夕勤残してそっからワンオペ
月曜日も当然そっからワンオペ
団地と近くのタクシー会社からは一日中チョロチョロ客来るし休憩なんて全く取れない
労働は10〜12時間で毎日ドッカン
これがFC店奴隷にしかなれなかった馬鹿の末路 社員にならない？って言われても誘ってくるお前らの勤務状況見たら誰でも拒むわ！！！
いつ寝てんだ！！ (ローソン、三菱辞めて三井住友グループになんねえかなあ？) 直営店は労基法通りやるので働きやすいと思った
保険証もらえるし有給も普通にとれるしワンオペ禁止だしな
FC店のときは社保に未加入だし給料明細に有給の残り日数の欄さえなかったからなｗ 直営店って振り込みだから外国人が避けるよな
あいつら週に28時間以上かなり越えて働かなきゃ生活できないし通帳に記録残るから
そもそも日本の銀行口座持ってないし作れないしね
それに直営店は外国人は28時間以内しかシフト入れてもらえないから一ヶ所の店で稼げないって言ってた ローソンスタッフやってるんだけど、11月に入ってから派遣募集がかなり減った
12月から時給上がるのも関係してるのかね… 関東地区でバイト募集見ると募集主が株式会社ローソンアーバンワークスって何件かあるけど直営店なの？ >>989
社会保険入らせないとこ多いよね
月の勤務時間一定超えたら必須なのに
違法なんだって認識してねーのかね コンビニバイトなんて入れ代わり激しいから入ってすぐ社会保険加入させてすぐに辞められたら手続きとか手間かかるからな そもそも入ってすぐ加入できるのか
普通の会社なら3か月後とか試用期間終わってからだけどね このスレッドは１０００を超えました。
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