西松屋アルバイト16店舗
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
よくある質問
Q： ボーナスっていつまでに入社したらもらえるの？
Ａ： 夏のボーナスは前年8/21まで
冬のボーナスは当年2/21まで
例 2011年8/21までに入社で2012年夏ボーナスもらえます
例2012年2/21までに入社で2012年冬ボーナスもらえます
Q： ボーナスの支給日っていつ？
A： 21日
Q： どうしてあんなに荷物が来るの？
Ａ： それが西松屋クオリティ
前スレ
西松屋アルバイト15店舗目 >>1にはディープキス
>>100には鬼手コキ
>>200にはローリングフェラ
>>300にはのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700にはアナル掻き出し舐め
>>900には堀拓也スペシャル
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私のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
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★★ スレ立てありがとうございます！
皆さんに伺いたいのですがインテンデントパートさんがヘルプでシフトに入ってる時どれぐらい仕事お願いしますか？
自店のパートがやるべき仕事と同じようにお願いするか、ヘルプだからマニュアルにない店独自のルールみたいなものがわかりにくいから最低限してもらうかって事なんですが。
うちの店舗はパートが足りていて今までヘルプに来てもらった事がなかったので、他店ではどういう感じか教えていただきたいです。 >>6
レジ、賞味期限などの売場にはあまり影響しない荷出し 毎日毎日緊急の指示来すぎやろぉぉぉ
本部ではチェックしてないんか？！
チェックしきれないんならPOPなんてやめてまえ！！ POPの間違いが切ってから探すの大変なので、週末ギリギリまで待って切った。二度あることは三度あると思う。 >>6
売り場変更もしますし、売変、チラシの日に入れば取り付け、外しもやりますよ！やはり、店によって違うので、自店よりは疲れますね。
行った店によっては、嫌な感じの方達でお呼びでない！みたいな店もあったり。だったら自分らで回せよ！って思います。 皆さんにお聞きしたいんですけど、店間振替の時ってダンボールなんの種類でもいいですよね？
先日届いた店間振替がおむつ箱に小物1点か何箱も……
小さいダンボールだったらカーゴ車1台いらなかったのになと少しモヤモヤしました。 マニュアル的にはオムツの段ボールを振替で使う、になったと思う。
と言っても自分もなるべくその量にあった大きさの段ボールにしてる。
マニュアルがコロコロ変わるからもう覚えきれん。 >>13
オムツのダンボール指定ってセンター行だけかなって思ってたけど違うのかな？
マニュアルの書き方も日本語おかしかったり、わかんないよね 物の大きさに合わせるじゃなかった？チェックリストなかったっけ？ >>15
チェックリストって結構前に廃止なったんじゃ？ どっかのマニュアルだか通達に「商品を段ボールに入れる」とあって、その下の方に「段ボールとはオムツの箱のこと」と但し書きがしてあった記憶がある。
だから私は西松屋の言う段ボール＝オムツの段ボール、と解釈した。
振替のチェックリストはうちももうやってないな。 店間振替の時は商品の大きさに合わせてダンボール探してます！
おむつのダンボールの中に小物１つだけで入ってきたらなんだよどこからだよ箱の大きさよ、、、ってなってしまうかも(´･ω･`;) 返品だけか〜マニュアル確認してくるの忘れたなw
前までは商品に合わせて箱探してたけど、マニュアル変わってからどれかがおむつ箱指定ってなって分かんないから全部おむつ箱でってなってる >>21
他の部署とか店舗ならともかくねえ……いやダメだけどさ。
第一あの部署にファックスで書類って普通送らなくない？何送るんだろ 九州の店舗なんですけど、避難勧告や指示出てるのに通常営業だそうです…。 >>24
えっ、大丈夫ですか？！
テレビでは散々不要不急の外出は控えるように言ってるのに…
どうかご無事に、いざという時は命を守る行動をしてくださいね
会社はパートの命守ってくれなさそうなので、自分の身は自分でってことなのかな？ >>25
私は元々休みだったので大丈夫です。
台風だろうと大雨だろうと終日休業になったことがないんですが、地区長によるんでしょうか…？ 案の定ネットで198円均一って見たって騒がれてレジで一枚づつ値段確認に来て579とかだと文句言われて最悪だった >>28
インスタとか見るとすごいことになってるもんね。
西松屋の中の人でもないのにしたり顔で何がいくらだ、底値はいつからか、〇〇はまだ値下げするから待った方がいい、とか。
そういうのを鵜呑みにする人がいるから面倒くさい。
そもそも今年底値あるか分からんのに。 >>29
ホントそうですよね。
それで平気に底値いつからですか？とか聞いてくるから神経疑う。
ただでさえ、今週売変大量なうえに、先週と週始めの荷物来なくて三日連続荷物100個超え入荷でイライラしてたのにさらにイライラしてしまったよ。 〇〇は今いくらですか？って問い合わせの電話にもう全部「ないです」って答えたい。
何でまだ残ってる前提で聞いてくるの、、、
明日アップの振替指示で夏物全部出荷したい。 >>32
そういう客にはアウターとかだったら、
商品によって価格が異なりますので申し訳ございませんが、店頭にてご確認お願いします
で通す。
こういうやつ〜とかって言われても、
似たような商品が夏物入荷時いくつかありましたので分かりかねます
押し通す！くそめんどくさいけど！ セール品の取り置きって受けてる？
電話でからのは断るけど、店頭でだったら受けて良いってちょっとよくわからん >>34
店頭の場合は財布忘れたとかもあり得るからじゃない？
てかセール品の電話取り置きって結局ダメになったんだっけ？ >>36
第2の京アニ放火事件の犯罪予備軍の治験プロでオチンポ大好きゲイのケツ穴 堀拓也30歳はいつも売れ残ります^_^
第2の京アニ放火事件の犯罪予備軍の治験プロでオチンポ大好きゲイのケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
・堀拓也（ほりたくや）
・身長:160cm
・体重:50kg
・30歳 1989年5月23日生まれ
・東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
http://imepic.jp/20190901/844590
↑
自称イケメンの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件www
☆皆様！堀拓也の顔と名前だけでも覚えて帰って下さい☆ ^_^
https://i.imgur.com/eoxprw3.jpg >>36
セール品取り置き、連絡書きてたね。
出来ればお客様からの問い合わせもダメにして欲しかったけど ここのスレ、パート以外もみてチェックしてるみたいだね。
貧乏人掲示板で↑の電話の件書かれてたわ笑
増税前に出産準備しようとしてるみたいで、買い上げ点数多いし金額も高いし接客もまーまー多いのに(これは全然笑顔で対応できるけど)底値いつか？とか○○円のはどんなのがあるかだの電話うるさい。
さらに、まだ来て数週間やけど一人立ちさせられて使えなすぎるパートと一緒で教わったこと全て無かったことのように聞いてくるはで毎日イライラしかしない笑 いやいや、増税後も西松屋は8％なんだからどうぞ10月以降にお越し下さいって感じだよねw
そもそも公式が「底値」とか謳ってないんだから、底値って何だよ、みたいな。
「底値？何ですかそれ？最終価格がいくらなんて本部社員しか知りませんw」と言ってやりたい。 >>41
底値なんか誰がいいだしたか知らんけど、SNSのせいでうんざりするよね。
大量に買って、大量に返品とかまたしにくるんでしょうね。値下げ商品不良品以外返品不可にしてほしい。 今日は17時以降に電話が結構かかって来て、その中でもいきなりインストアコード10個ぐらい言われて在庫の有無と値段教えてって言われたのがイラっとした。
まず言葉遣いとか電話のマナーとか勉強し直していただきたい。
お忙しいところすみませんとか、商品のことで伺いたいのですがとか、何もなしで「インストアコード言うから」で怒涛のインストアコード読み上げ始まったから、呆気にとられました。 まあ、お客様スレにはそんな事する人はいるはずないから気にせずセール楽しんでほしいよ
パートも愚痴りたくなるくらいの輩が来るってことで
ところで最近10本ハンガー白がやたら売れるんだけど何かで話題になったんだろうか？ >>43
ウチの所にも電話あった。しかも他店も調べてくれとか…本社で対応してくれないかな〜そういうの >>47
うちの店にも昨日の夜、そういう電話あったみたい。
で、案の定お取り置きでって言われた。
お断りできたからPOP付け間に合ったよ〜
これ、お取り置きの流れになってたら電話対応だけで相当時間取られてたよ。って遅番さんが言ってた。 朝から何台、ベビーカーとチャイルドシート売れるんだよ！！ ベビーカーはいいけど、チャイルドシートはしんどいw
おつ さすがに今日は疲れた。
朝から合わせたらカーシート類が６台、ベビーカー類が５台、バウンサー2台、歩行器２台で大型の通路スカスカです笑
これ、来週以降のケース便が１番嫌だ
未だに保証書のボタン忘れてるって言わないとダメなような相方さんと二人でよくやりきった。 >>51
チャイルドシートは棚の中潜り込んで探すからしんどい。 チャイルドシートはもれなくすぐ使いたいから組み立ててと頼まれるからしんどい…。 チャイルドシート組み立てるもんだっけ？
取り付けは断るけど 底値やってますか？底値いつからですか？って何人が電話してくるの？底値とか知らん。それなに？
その商品の底値とかしってるの本社の人間だけなんやから、本社にでも電話して聞いて欲しいわ。 底値かどうかなんて管理センター行きになって初めて分かることなのにね。
もうここまで知れ渡ってるんだから公式に何らかのアナウンスしてほしい。
お客さん向けでもいいし、社内向けでもいいから…
せめて底値という言葉の解説をくれw 70%offをネットで知った(期待した？)お客様がオープン前から並ばれてました。
従業員より早く来てるってすごいなーと感心しながら店内入るために鍵開けていたら、今日から底値ですか？70％なりますか？って聞いてきたけど、こっちはまだ10時になってない賃金発生してない時間なので微笑むだけで何も言いませんでした。
割引演出したくても売り場前にお客さん引っ切りなしにいるので大変でした。
ホンマに底値ってなんやねん！笑 20枚買って18枚返品て、、
こういう迷惑な客、セールの時に多い >>61
うっわ…お疲れ様です…
セール品の返品交換出来ないようにしてほしい 返品理由も「買ったけど要らないから」って平然とした顔でおっしゃいますけどねー 売り物の玩具(拳銃系)で遊ぶのやめて欲しい…値札全部ひきちぎられてた…親も一緒に遊んでてひいた…貼り紙したい… 買い物前に、おもちゃ売り場でおもちゃ持たせてカートに乗せ、レジ行く前に返しに行くアホ親
これいらないから返しておいてくださいと、ずっと握りしめてた生暖かいグミを会計時に言うバカ親。
安いもの目の色変えて漁る人たちだからなのかな。
お里が知れますよ、、 >>65
私は今日打たれたから、やられたぁぁとしといた マミーポコの2個入りのやつを箱から出してって言われるとちょっとイラっとする… >>67
遊んでるだけなら(うるさいけど)可愛いもんだよね、壊し始めたり食べ始めたら客の子だろうが叱る >>68
私はおしりふきを二箱箱から出してと言われてイラッと来たことある〜 >>69
どんな叱り方する？
クレームになると面倒だから優しく注意するんだけど、ガン無視されたりするんだよね… >>71
叱るって言っても優しくだよ〜
それはまだお店のものだから遊ぶのはいいけど壊さないでね、とか舐めないでね、ダメな事だよ
って言う感じかな……大抵の子はやめてくれるよ 赤ちゃんと一緒に来てお金払わず持って帰るってどーゆー神経してるんだろ？
カメラに顔から全てばっちり写ってるのに！ >>73
万引き？
うちは前にベビー服カゴごと持って行かれたよ… >>74
同じ地区内でカゴごと持っていかれた店あるって聞かされたことある…… >>75
同じ地区かな？
何年か前の話だけど、レジが混雑してるときにやられたわ… レジ通して値段見てくれって、、そんな人ばかりでした。 「99円のだけ買います」っておっしゃってレジにどーーーんってアウターをカゴに山盛り持って来たお客様がいらっしゃいました。
あと数日前に50%で買ったアウターを大半返品しに来て、ちょうど店長がいたので返品商品チェック後に売り場に戻したらまた同じ物を買って行ったお客様もいらっしゃいました。
疲れる・・・ >>78
うわぁ、そんなお客モラルなさすぎてドン引きだね、、、恥ずかしくないのかしら。
お疲れ様。 底値セールはどこですか？って聞かれて、へっ？ってなったわ。
西松屋に底値セールなんてありませんけどって言いたいわ >>78
そういう人が居た時、すぐには戻さないな……
その人がお会計した後とか夕方以降とか後日とか… 振替でまた送られてこないだろうな、、
もう棚割変えたいんだよ >>78
いくらなんでも恥知らずだね…
お疲れ様です。
うちは変な人居なくて助かった〜
ばいへん >>83
途中で送信しちゃった…
売変漏れはそのまま売場に残ってたし、ハンガー外せって人も居なかったし >>81
朝から新人さんと一緒で荷受と宅急便と返品が一気に来て、返品のお客様が帰ったかどうか確認する余裕もなかった。
つい夏物早く売りたい欲が先に来て、そういう考えにならなかった事を反省してるー >>79
ありがとうございますー
キャッシャーで目が点になりました >>83
ありがとうございます！
変な人いないだけで平和だよねー >>85
それは気が回らないですね……お疲れ様です
私は嫌な店員なので、いつ何時もそういう考えしてるので気にしないでください〜 今日の朝は、新生児レジ通してやめてく人だらけ。
他店で70パーのときに買ったアウターを返品しにきたやつ数名。
「店に戻さないんですか？」と聞かれたわ。
だしません！
セール品返品禁止にするように本部に提案しなきゃ。
忙しい上に、冷静でいられない。 SNSでマタニティ、新生児の底値は今週中と予想されてるから今日明日もレジ通して辞める人続出なんじゃないかな。
10/1まで一般業務は商品検索以外はほぼ触らないよね？ >>89
お疲れ様…
どこまでも厚かましい人っているんだね〜恥ずかしくないのかな？
セール品、取り置き禁止なら返品交換も禁止にしてほしいわ 今日も底値じゃない！って言われたけど、知らんがな
上であった50％で買って返品後底値で再度購入とか、毎朝底値チェックで大量にレジ通して値下がってないといりませんとか、もう、本当にこんなのが人の親とか日本オワタw ほんと底値って誰が言い出したんだろう？
底値セールってもうないんですか？って聞かれたことあるよ。あれって70%オフが終わって売変になった時の事かしら？
いまだに値札見せてこの価格ですか？ってレジで聞いてくる…売り場に％オフ表示してないのにな。 ちょっとお聞きします。
セール品取り置き禁止は、夏物だけですか？
売変シール貼ってある夏物以外は取り置きオッケー？？ >>94
今回の指示的には夏物セールが取り置き禁止対象だったかとおもうので、
通年とかでシール貼ってあるものとかは取り置きしていい物だと思います！ >>95
そうですね！！
ありがとうございます！
覚えておく事たくさんで訳分からなくなります
(^◇^;) 冬物の荷物多すぎる。
売り場がパンパンなのに出さなくて倉庫保管。
空オリコン回収できなくて足りてないやん！
アウターが段ボールで入荷してきたわ。 >>97
少し前から段ボールでアウター入ってきてるけど、ゴミが大量になるからやめてほしい
売り場も倉庫もパンパンで効率下がるわ >>97
地区長になるべくオリコン返せと言われるので、出しきれないアウターを段ボールに移してオリコン畳むようにしてるわ。にしてもこの時期は倉庫パンパンになって辛いよね。 やっぱりおおいよねぇ、防寒なんかなんであんなに入ってくるの、出せないのに プレミアム商品券始まるにあたっての閉店作業フローが資料で前に来てたけど、20時に退勤打刻ではなくて20時に精算って明らか20時以降数分仕事するフローになってるのを堂々と資料として出す西松屋ってヤバいねってパートさんと話してました。
15分ごとの賃金計算ではなく1分ごとなら問題ないフローだけど、20時以降の数分は無賃金って事ですよね。
細かい話だけど、最近の大量の納品にしても人時数削減するだけして、仕事量は変わらずとかを考えると西松屋ってパートは使えるだけ使えって根性が丸見えなので、こういう細かい部分突いて店長に問題提起した方がいいのかなって話しています。 >>101
その日の仕事量的に残業になる可能性の方が高そうだからあまり気にしてなかったけど、やばいね〜
こういう社外秘の資料とかって、もし労基にデータとして持って行ったら処分うけるのかな？
持って行くとしたら辞める時だろうから痛くも痒くもなさそうだけど……。 >>101
20時退勤になった時点で既にタダ働き前提で頭おかしいなって思ってたけど、いよいよヤバイね…
うちは商品券のせいで時間オーバーしたら残業つけようって大ベテランのお局様に提案されたからそのつもりw
ていうか西松屋は人件費削る前に削るものあるだろって思うわ
ハンガー外したりおしりふきを箱から出すのを断るだけでも大分手間は省けるのに 10/1のレジ立ち上げ、ちゃんとうまくいくかな？
うちの店、レジ立ち上げ開店後なんですけど…
レジ立ち上げまでにお客様レジに来たら待ってもらうように依頼するか停電時販売しろって書いてあった…
どっちもやだわ。 >>102
実は労働相談センターに一度相談しているんです。パート数人で。
まだ相談の段階なので企業名は言わず、おかしく感じている点を相談したんですが、
20時退勤の契約で、残業の場合15分ごとに賃金が発生する事
閉店作業フローで20時退勤ではなく20時精算となっていてその後退勤となっている事
20時に精算しても退勤打刻を打てるのは、早くても2分程度は過ぎる事
他にも細かく言いましたが、相談員さんからの回答は企業が20時までの給料しか払っていないのであれば20時に退勤でないと違法であるし、
数分過ぎた場合であっても15分ごとの計算であれば15分の賃金が支払われなければいけないそうです。
本格的に労基に訴え出るのであれば、
企業が20時以降の仕事の指示をしている証拠(今回の場合であれば閉店作業フローで十分だそうです)と、
勤務時間が記録されたもの(企業の人事部に言えば出してもらえるもの)と、
給与明細(数分残業した分が支払われていないのを照らし合わせて確認するため)を用意すれば良いそうです。
毎回数分残業していたのであれば、それを遡って数年分を請求することも可能だし、この企業はこういう違法な事をしていたと名前が出て公表されるそうです。 >>103
残業つけるために15分残ると、帰りのバスを一本逃すんです…
1分単位で残業つけるのが当たり前なのに、それをせず人件費削る事ばっかりですよねー >>105
辞める時にでも相談するかな〜
数分でも、何年間も働いてたらまあまあなお小遣いになりそうだしね
残ってるパートさんたちも改善されたら嬉しいだろうし。 正確な退勤時間をうやむやにするために、勤怠管理で入力してるような気がするからだせといったら細かい退勤時間(20時3分とか)じゃなく入力しなおした20時までのだしてきそうですよね。 >>108
そんな予感がする。
勤怠管理の画面をプリントスクリーンでマメに印刷してコツコツ証拠を集めるしかないのでは。
なんか、不倫の証拠集めみたいだ。
まぁ、ある意味パートに対する不貞行為みたいなもゆか。 最低賃金上がったとのことですが、時給って上がるんでしょうか、、？？ >>111
最低賃金切るところは上がるけど他は上がるわけない…西松屋だもの >>111
うちの店舗は10月度分から上がりました。
最低賃金を下回るので仕方なくでしょうが、入社の時給が最低賃金で、半年後からの時給(既存のパート)が1.18%(多分)上がる設定になりました。
今回上がることになった時店長から通達があったんですが、今までより30円ほど時給が上がりますのでそれに見合った仕事をして下さいって書いてあったんです…
最低賃金レベルの時給ですから、最低賃金に見合った仕事って事でいいんですよね？笑 >>113
そもそも現状最低賃金以上の仕事内容だと思うけど… >>114
本当ですよね…
となりのスーパーはレジだけで1030円になってるのを見ると、西松屋の仕事内容でこの時給って… 午前からの人と遅シフトとの差が縮まって 重点とか真面目にやる気が失せる。。。
7時閉店になる可能性もあるから 出勤時間前倒ししてくれるのか聞いたら
それも変わらないようで
15〜20時間も減ったら大変だよ。。。 うちは元々高めだから給料は上がらないですね。
給料上がってもそんなこと言われるなら嫌だな…
色々なバイトやパートやってきたけど西松屋は1番かその次くらいに大変です。体感だと時給1500円は欲しいレベル。
今まで仕事量や勤務時間に見合った給料くれなかったくせに少し時給上がったくらいで仕事の質上げろってなんなの？ >>113
時給に見合った仕事でよかったんですね！って言ってレジとか荷出しだけするかなw大幅な売場変更とかやめたいww 人員不足を埋めるために調整役として出勤してたら、稼ぎすぎてしまった…
扶養の範囲内だから年内セーブしなきゃいけないけど、これからインフルエンザもシーズンになるし、どうしたらいいんだろう。
ギリギリの人数なのに、社保も加入させてくれないし、本当パートを大切にしない会社だな。 配送会社がケースもセンターも変わったら、平気で店着時間から15分以上遅刻してくるし、これからも遅刻するとか平然と言うし、カーゴ車に乗せるのもトロイし、イライラする。
毎回遅刻してくる時点でそんな会社信用出来ねーよ取引やめろよ。
どこのバカがあの配送会社に依頼したんだよって思う。
安いとこは安いなりに何かがあるんだよ。
どっちの会社もやばいとかどれだけだよ。 それはセンターに苦情言うレベルでは？
そんな怠慢な業者なら苦情言ったら次からはドライバーなり業者なり変更になるよきっと
お客さまスレ、あんな風に思われてるのショック
忙しすぎて重点も変更も追い付かなくて毎日あたふたしてるのにさ 貧乏様が集うスレで、店員がいつもぼーっとしているとか暇そうとか言われてるよ。 いつも暇そう？売り場に有る商品はいったい誰が並べたり値下げしてるんでしょうね〜ほんの数時間買い物しただけでわかったような事言わないで欲しい。実際楽そうで仕事に来た人は皆大変って言ってるよ 今回の増税で据え置きじゃなくて、普通に上げればいいのに…
据え置き価格にして増税分の損取った分、どこで削ってるかって考えれば、人件費とか店のメンテナンス費とか、働く環境を悪くする事ばっかりで何考えてるのか…
人員数減らされていつも荷物に追われてて、それで暇そうにしてるって言われてもなー
働いてる身としては接客にかかる時間から削減して行きたい気分。
ハンガー取らないタグ切らないだけでも結構時間短縮出来るし。 >>122
どこにそのスレありますか？メッチャ気になる？ 誰でも出来る仕事で暇そうならみんな西松屋で働いたらいいのにね。
連日大盛り上がりしていた底値情報（）だって事前に知れるのに。 基本２人体制って言うと絶対驚かれるよね、「２人はさすがに足りなくない！？ラクなのかと思ってた〜」って。
わちゃわちゃしたスーパーと違って、通路広いし無音だし、そういうお店のゆったりした雰囲気だけで従業員の仕事もゆったりしてるイメージになっちゃうのかな？ そういえばプレミアム商品券の対象店舗の方います？
さっき2万円弱の大量購入で500円券バッサバッサ出されて、たまたま空いてたから良かったけどもしこれから混んでる時にそれやられたらと思うと憂鬱すぎる… >>128
うちも対象店舗。
うちの自治体は1000円券もあるからそこまではないけど、全部500円券だと手間だね。
そして返品来るなよ、と願ってしまう。 >>128
うちも対象店舗(500円のみ)
今のところ一度に数枚の利用しかないけど、２万弱とか考えただけで面倒くさい…
うちには来ませんように 今日の増税データ更新のためのレジ操作。
開店して3分後に指定されてたから、8分間くらいはレジが使えないっていうやつ。
開店前にデータ更新とか設定してるお店の状況をニュースでしてたけど、西松屋はなぜ客待たすスタンスなんだ？1日くらい早めに出勤にしてもいいでしょー！ケチマツヤ。。。 >>134
なんか最初のころは早めに出勤する店舗があるかもみたいに書いてたくせに、通常立ち上げとそれ以降の時間指定立ち上げで出勤早い店無いことに気づいた時は西松屋という会社のことしか考えてないんだろうな〜って思った。
店のことも従業員も何よりお客様のことも、な〜〜んにも考えてないね。 Twitterで知ったけどテーブルチェアで事故あったの？
スマートエンジェルは安いけど質が悪いの多いよね…その辺ちゃんとしろよといつも思うわ テレビでテーブルチェアの件やってたし、Twitterに被害書き込んでる人に何社かテレビ局から取材依頼のリプついてたから、午後や夕方のニュースでも取り上げられるんじゃない？
私は今日休みだけど、もう返品とか商品の撤去とか対応始まってそう。
ってかこの件で客相で対応した社員誰？
対応悪すぎ。 初動の対応がダメだったんだよ。
貧乏はクレーマーが多いんだから。
お客様相談はなにしてんだよ。
パートの苦情はすぐ店長に報告するくせに。
自分たちはなんだよ。 朝一でSAのテーブルチェア3品番緊急撤去指示来てたけど、本部も焦ってるのか見本については触れてなかった。
見本も念のため撤去したけど。
対応したのはお客様相談室じゃないと思う。
お客様相談室→部門担当者へ繋がってその部門担当者の説明と対応がなってなかったんじゃなかったっけ？ マジで初動がクソだよね
そこでちゃんと真摯に対応してないからこういうことになる
服の色移りとかバリがあるとかそういうレベルじゃないんだし。 既に事故報告関連の話が出てたんなら、すぐに撤去指示出さないと！だよね〜
もう少し商品の品質の見直しに目を向けてほしいわ。不良品とか多すぎ！
安ければいいわけではないよね！ パートの人件費削減してその分自社製品に力入れてたのにこれだもんなぁ。
無理して自社製品増やさないでパートの人件費に還元してくれればいいのに… 大手企業から金掛けて優秀な人材を引き抜きしてるから自社ブランド作りたいんだろうね あっちで最低とか見損なったとか言ってる奴ほど、底値貧乏なんだろうなぁ。 騒ぎに乗じて西松屋批判してるやつら(自称元店員とか)が一番だるい
今回のはマジで初動がクソだったけど、ぶっちゃけ不良品や事故なんてどこの店やメーカーでも起こりうるでしょ 大量に買うアウターの会計時にハンガー外してくださいは正直迷惑…
後ろに並んでる人おるやろ。空気読んで〜 >>147
大量買いのときは待っててもらうよ。カウンター係呼べばいいんだろうけどあえてしないよね(笑)
外すのにお時間いただきますが宜しいですか？って断ってレジ優先って感じでやる。ハンガー外しは"こちらの好意"でやってあげてる認識だから平気で待たせるよ(笑) 袋詰めもスーパーみたいにセルフにして欲しい。
テープで留めた後にハンガーいらないとか言われるとはっ？って思う。 >>149
わかるー！
もっと早く言えよと思うわ…ていうか家で捨ててほしい
あと、ハンガーいらないっていう言い方もイラっとするw
せめて外してくださいだろって感じ。 >>150
大丈夫じゃないかな
自分もミスったことあるけど注意(次から気を付けて)で済んだよ 来年には政府がレジ袋有料化を謳ってるから、西松屋も早くセルフサッカー台導入するとか、人すくないんだからGUの会計時の魔法の箱みたいなの設置してほしい。 ギフトカード売れた店の人いる？
お客さんの反応とか知りたいw
まだ初日だから流石にないかな テーブルチェアの件、店長クラスにすら何の連絡も行ってないんだね
うちの店長はパートさんから聞いて騒ぎを知ったらしい >>155
ギフトカード売れたけど、有料箱希望だったから台紙だけこのままなら三枚余りそう!! >>159
箱の方がいいって人やっぱりいるんだねー
限定だからポムポムプリンの台紙のほうが人気かと思ったけど。 >>160
箱の方が豪華に見えるから…とか？
あの箱であの値段は正直高いと思うけど、意外と頼む人居るんだよね〜 台風近づいてますね。
うちの地域は退勤時間がちょうど雨風いちばん強そうで帰れるか不安です。
皆さまもお気をつけて。 西松屋もいい加減学習して欲しい。
いつも台風の時の店の営業時間決めるのギリギリだから、帰ろうと思ったら電車止まってたり、外が大荒れで歩くのも困難だったり…
もう進路予想上にある店舗は休めば良くない？ >>163
去年の台風の時は確か当日に早く閉店しろと通達来てた気がする。インモール店だから店閉めるの面倒だったわ。 >>165
当然対象になるし、なんなら安全配慮義務を怠ったとして訴えてもいいレベル テレビであれだけ、外出を控えろと言ってるんだから、、
店開けるから人が出るんだろ？
本社の方々は早々におかえりになるかお休みなんでございましょ？ 台風でSC休館になったので明日はお休みになりました。こんな当たり前な事すら自分達では判断出来ないような会社ってどうなんですかね。
皆さんの店舗も、どうかお休みになりますように… >>166
>>165です。教えて頂きありがとうございます。
14時までの営業になりました。
でも沿線のJR私鉄は午前中から計画運休なのに西松屋は14時まで営業するんだ、と呆れちゃいました。
私は徒歩で出勤なので電車は関係ないですけど、風が強かったら怖いなぁ。 西松屋の上の人間は、考えが古くて平気で安全配慮義務に違反してる“あたおか”ばっかりですからね笑
電車止まった後に帰れって正常な判断かな？ 警戒レベル４でてるのに、電車止まるかもしれないって言われてるのに出勤ですって。
そこまでして、お店あける必要性ってあるのかな。 そんな状態の時に買い物くる人はあまりいない。暴風域に入った地域は休みにするべき。 私自身も家も家族も無事ですが、同じ市内で何箇所も堤防決壊して浸水被害が甚大です。
昨日の西松屋からの安否確認メール来た時にはこんな事になるとは思いませんでした。
安否確認メール出すタイミングや再度安否確認するなど検討が必要だと思います！ >>175
安否確認のメールきてないんだけどw
結構被害あるのに……
店の中大丈夫かな〜 175です。
安否確認は地域によるんですかね？
ちなみにうちは関東甲信。 メール無かった私は関東です。
氾濫して出勤できないと伝えたら、自転車とかでこれないかとか遠回りしてタクシーとかできてと言われました。 行ってないよね？いく必要なし
奴隷じゃないんだから 行ってないです。
かなり遠回りしてタクシーだと1万こえるので。
ただパートにも店長にもそういわれたので、ショックでした。
同い年くらいの近くの子が代わりにでてくれました。 >>181
それってひどいですよね！！
そもそも、1人しか出勤できないやむを得ない時は開店時間をずらすのも可だと聞きましたよ！
入り口に貼り紙貼っておいて、出れる人探すとか。そういう方法もあるのに無理に来させようとするのはおかしいですね。 >>182 そうなんですか？知らなかったです！
お局さんに言われたので、仕事行きにくいです。 お局さん世代の雇い主には絶対服従な奉公意識どうにかしてほしい 最低賃金が上がったのすが、そのかわり時間が大幅に減らされます。こんな不安定で大丈夫なんだろうか。
うちの店舗は皆んな職安通って辞める時期を考えています。パート任せだからプレッシャーも半端なくもっと気がラクな仕事沢山あるよねって。 台風でも出勤を求めたブラック企業まとめに乗せられちゃってるね 防寒入れただけで袋パンパンなのにキングサイズの袋が削減されていてほとんどありません...
大きい袋ありませんって言った人が、クレームの対象となったのに2度も繰り返しそう... 今日も出勤。土日のどちらか出勤ならわかるけど
月に土曜日曜合わせて2回しかもらえなかった。希望を出そうと思うけど先に先輩に入れられて重なってはいけないし。土日が少しでも時給アップするなら不公平感ないのですが。どこでも土日アップ当たり前の時代ですよね >>188
店長が聞いてくれる人なら相談してみたら？
うちは従業員同士で相談してくださいで終わったけど(笑)
先輩が全部日曜取るから、基本的には土日連勤…用事あるときに言えないのがネックなんだよね〜 土日はどちらか休ませてくださいって条件で入ったから必ず休みをいれてくれてるよ 土日祝の希望休は2日までって言われてるから
あまり偏らないなぁ。 土日に限って度々ドタキャンで欠勤する人がいる。
せっかく平等土日の休み割り振ってあってもこーゆー人がいるとすべて崩れる。
度々すぎて土日格差がすごい。 みなさんのところは体調崩して誰かに出勤代わってもらった後その分の出勤交代するってしてますか？ >>193
人によって、時と場合によって、したりしなかったり。でもロングの人が少ないので、上限超えないように交代して調整することの方が多いですかね >>195
時給は最低賃金より上？下？
下なら法律違反だし、元々時給が最低賃金より上なら上がらない。 >>195
最低賃金上がったからといって時給変えなきゃない訳じゃないからしゃーない
最低賃金より低いなら文句言ってもいいけど お局が本当に鬱陶しい。ひとりで張り切って店長ヅラするの本当にやめてほしい何様なんだろ。時間になったらさっさと帰らせてくれ 質問なんですけど、プレミアム商品券利用で購入された場合の返品ってどうしてます？
西松屋のマニュアル的にはOKだけど、商品券には返品(返金)不可って書いてあるからどうなのかなと…
地区長は店のマニュアルで出来るんだからやって良いって言ってるけど、市が駄目って言ってるものを勝手にやっていいのかわからなくてモヤってる >>202
レシート渡さない同額以上の交換ならOKじゃない？
プレミアム商品券のほうに準ずるべきだと思うよ。
不良品だったとしても同じものとかと交換で了承してもらうしかないでしょ。 >>203 >>204
ですよね〜
地区長の言うことは無視して、返金希望のお客さんにも交換で対応することにします。 私のお店ではマニュアル返品で返金してくださいって店長から言われたので、今日も返金応じましたけど。
お店によって違うんですね うちも普通に返品受けてます
上が良いって言ったんなら良いんじゃないですかね… なんていうかまあプレミアム商品券側に記載してあるんだから客はそれを分かって使ってるわけじゃん？
なら、もし市町村から何かしら注意を受けるかもしれないって思うくらいなら交換のほうがいいよなって思う感じ
店長や地区長が返金でいいって口頭で言われた場合は気をつけた方がいいよ、勝手にやったとか言われかねない うちの所も返金しました。地区長も店長もクレームの方が嫌だから交換が無理そうなら臨機応変で返金してくださいって言われてます。西松屋は値下げでも返金するし何でも応じてくれるってお客様も思ってる。
市町村からも何も言われないと思う >>209
交換っていって渋られてからの返金ならまだいいのかなと思う。こちらの説明責任は果たしてるわけだし
でもあそこのお店では何も言われずやってくれたのにここではやってくれないのね〜が1番面倒だから、頼むから否定から入って欲しいってのが本音かな〜 西松屋の客、民度低すぎ
毛玉だらけのマタニティパンツをサイズが合わないといって返品しにくる妊婦とかたまに信じられない人がくる
旦那が隣にいても咎めない すべて作割通りに仕事しろとは言わないけど、自分にあてられてる仕事せずに人の作割の仕事されるの腹立つ…
自分が出来ない仕事なのか嫌な仕事なのか分からないけど、平気で違う仕事して自分がやらない仕事を人にやらせるってどういう考え？
今度同じ事をし返したろかって思う。 >>212
私は作割より全部の作業の中での優先順位順にやるけど、他の人にそう思われてる可能性があるって事か……気をつけるね >>213
あ、言葉足らずでした。
私もその考え方は同じです。その時によって優先順位があるのもわかってます。
今回はその優先的にする仕事が作割であたってるのに朝の方がしてくれてなくて、3時出勤の私が壁面の売場変更になってしまった上に、その人が割当られていた補充もしてくれなくて…イライラが止まらなくて。 >>214
そういうことね、安心した
売場変更とか大変な仕事しないやついるよね…… >>215
大変な仕事も清掃補充前陳っていう細かい仕事もしなくて、逆に何してんの？って疑問に思ってます。
オリコンも出しやすそうなものから出してるんですよねー >>216
すごいわかる…
新商品とか絶対ださないの。
什器カウントに3時間割り当てられててそれしかしない人がいてイライラ。 >>217
うちも普通の荷出しはしてくれるんだけど、棚割更新終わってない売場の新商品はカゴにまとめられてる
絶対出さない、私とか他の人もわざと触れないでおくと1週間とかそのままになってる(笑)
まず什器カウント3時間割り当てられるのにビックリ！うちは1時間だった気がする >>218
同じ感じです(笑)あえて手をつけませんよね。責任もって最後までやって欲しい。
什器カウント早い人は1時間で割り当てられてて時間かかる人に2時間。2時間で終わらない人は次の日1時間とか…時給同じだから納得いかない。 それにしてもパートに何もかもやらさせすぎ。
新しく入って来たパートさんは皆んな一カ月で辞めたがるし入ってやる事が多くてびっくりしてます
結局２人体制って事が..こんなに人件費削ってるから
改善しない。時給に対して仕事量、責任感が半端ない
店長が動かない ぶっちゃけパートがいれば店長は外でサボってても支障ない人員構成だからね。実際そういう人いたし。 >>220
新人さんの教育も何もかもパート任せ、それで新人さんがすぐ辞めたら厳しく教えたんじゃない？とか、教えたパートが悪い風に言われるし、どうしたらいいのか。
あとパート足りなくて店長が人員になってもパソコン前でいるだけで何の役にも立たず、本当に何もしてくれないから店長とのシフトは一人で二人分働いてる気がする。
誰に言えばこの働く環境が改善されるのか… 8年以上前に働いてたけどまったく同じ環境で、誰に訴えても改善は見込めなかったので辞めた方がいいですよ 店長がくるとパソコン占領されて、仕事できないくないですか？ 西松屋ってパートの意見は全然聞いてくれないですから会社として先はあるのかな。どこかのサービスエリアみたいにスト起こしたら店長だけじゃ営業出来なくなりますよね。だって店長全然接客できないから。
10時からの賃金体制になってからどんどんおかしい
うちはボーナスもらったら来年４人一斉に辞める準備をしています 閉店後はどうしてるんですか？
まさか19時閉店で19時にタイムカードきらされる？ >>226
それに近いよ、19時閉店で精算作業終わらせて19時14分までには退勤してねって感じ
15分刻みで給料でてるからね うちの店長は人員に入っても、よその店舗からの電話ばかり受けていて、何もしない。
店長がレジ係に入っていても電話があったらもう1人のパートがレジに入らないといけないから
結局何も出来ない。
まじ迷惑。何店もの店長させるからこんな事になるんじゃないの？
体制を見直してほしいわ〜 まさか同じ店長？と思う程、似たような店長がたくさんいるんですね
うちの店長は例え1店舗持ちになっても何も変わらなさそうだけど
パート皆辟易してます またはじまった、緊急指示。途中から下げるなら最初から下げろ。仕事増やすな！！ >>230
同じこと仕事中に言ってしまったw
緊急にしても、せめて差す前に出せよ！！ってw >>231
何日前につけたと思ってんだよ、、、ってなりました！！笑 もう疲れます。仕事は好きなのに西松屋が嫌い
なんで緊急出すかな。皆んな文句言いってます。 >>232
千歩くらい譲って水曜日の閉店前とかでしょw
1番なにがうざいかってすぐ差し替えが出来なかったのが最高にうざかった！閉店後に差しました(笑) >>235
オムツとかに期間限定セールPOPの取り付けと差し替え。
うちは今日の朝つけました。
元のセールPOP見て買ってった客から本社にクレーム入ればいいのに… >>237
ありがとうございます！
もういい加減にして欲しいですね、、
ほんとクレーム入って欲しい！
お客様のフリしてクレーム入れたい！ 裏ポカ多すぎ。洗ったらすぐ毛玉できるし綿のトレーナーでいい。下着で調節すれば。保育園では起毛は着てこないで下さいって言われるらしいです。暖房あるし汗かいて冷えて風邪ひくから。もっとお客様の声聞いた方がいいと思います。 >>240
保育園は場所によって違うのかな〜と思う
多すぎなのは同意だけど、無くなるとひどいかな、うち東北なんだけど、結構若いお母さんでもウラぽか買ってくし 東北北海道以外ではウラぽか人気ないだろうね
小学生には需要あるだろうけど就学前の子には全く必要ないわ >>242
南の方では人気ないよね〜
個人的にはウラぽかコーナーはそのままで既存のアウター売場のトップスのウラぽかの割合をもっと減らしてほしい
今9:1くらいな体感だから4:6くらいでww
そのかわり防寒までいかないけど、カーディガンとかパーカーくらいのを増やして調節しやすいようにしてくれ >>243
裏起毛！防寒！でその間のちょうどいいアウターが少ないよね〜
お客さんにもパーカーないですかってよく聞かれるし地域で量の調節くらいしてほしい
ちなみに南の方 店長4店舗持ちで合わせて6人辞め申請。人手不足で引き止められる。でも最低賃金上がったのに時間すうと変なシフト。辞めるに決まってる >>253
うちはふっるい無地ラベルがなぜか大量にありるけどそれでも足りないと思います…
>>254
ちゃんとした指示書出ました？17時あがりだったので指示書出る前に帰ってしまったので >>252
えっ、全商品？！
どーゆーこと？
税込って書いてないのがいけないとか？ まだシフトかわってないけど、備品購入で５店舗店長だから立替金10万余裕で超えるらしいし、ホームセンターにそんなに在庫ないって怒ってた。 店長曰く、バースデイが今回の増税のタイミングで外税表記に変更したらしくてそれを社長が見てそっちほうが安く感じるから10日までにやれと見切り発車の指示店舗に落としたらしいですよ。
回転1時間前出勤と、閉店1時間後退勤可
最大8時間の出勤可でやりきれと。 店内全部税抜き価格表示にするとか馬鹿じゃない？
税込(内税)だからこそ利用してたお客さんも居るだろうに、何でわざわざお客さんにわかりにくくするんだろう…
しかも期間も短いし、差し替え作業が優先とかマジで頭悪い。お前らがやれよ… >>259
安く感じるってだけの話なのにね
税込価格貫けよ…プライド無いのかよ…って感じ トップカード付け替えたり全て無駄…前回の付け替えは何だったのー、しかも税抜きって… なにも詳しいこと店長から聞けず、値札の張り替えあるから早めに出勤して、残業はしないで
とだけ言われたわたし。ここで詳細を知る。
んー、とりあえずため息しか出ないですね。 前職で外税表記を８%なるときやったけど、毎日のように自分で計算した金額と違う。売り場でみた値段と違う。高い。って言われてたんやけど、外税浸透するのにとてつもなく時間かかったんやけどするんかな？ そもそもいきなり税抜きにしたらお客様も混乱すると思う。税込表示を増税後、増税前にもアピールしてたのに、急に変わるわけでしょ、レシート見たら…エッ！ってなると思う >>265
ほんとこれ
あのアピールなんだったの？
税込価格だと思ってレジに行ったら思ったより高くて…ってトラブルになりかねないし、お客さんになんて説明するつもりなんだろう…
ものすごく時間の無駄だよね 税込価格が売りだったのにわざわざ首締めるような事を…
バースデイもどうなんだろうね
店番入れて在庫数出して全商品分印刷して見付けて貼り替えて…考えるだけで恐ろしい ラベルの指示も頭悪すぎ。
いきなりこれ見たら買いに行けとかあほじゃねーの？
2人しかいないのに行けるわけないだろが。
金よこせよ。立替金とかどこにあんの？
どこのメーカーなのか書いてないし。
代替え品の同等商品を型番を数個挙げるとか。
緊急事態なら、もっとあたま回せよ。
ホームセンターよりネットで頼んだ方が早いのに。
調べるネットが使えないし。カタログもないし。
店長休みだし。
本部電話しても、よくわかってなくて役に立たないし。
ほんと頭悪すぎ。 今回の指示、本当にやめて欲しいわ。
どれだけパートの負担になるかとか考えて無さすぎ。
見切り発車して、張り替え作業終わった頃に、やっぱり元に戻しますとかないよね。 >>255
8時閉店の時点ではなにも通達来てなかったよ
店長も詳しくはわからないらしく、明日の朝は通常出勤で明日の営業中にシフト変えるのかなー
正直、税込ってわざわざあんなにポスターとかで謳ってて、急に税抜きに変えたらクレームのオンパレードだと思う
絶対税抜きに変えたいならとりあえずポスターとかで〇月〇日から税抜価格に変更しますって一定期間掲示して常連のお客様に浸透させてから変えるべき 店長に言われて店の前ホームセンターだから見てきたけどさ、あれ700円+税だったよ。
それ30セットって。 >>271
ありがとうございます！
さっき夜勤務だった人から連絡きたけどうちの店には明日本社から人が来るらしい。でもその人も何も知らずに来るらしく朝一緒に指示が出るの待つって…本社大丈夫かよ >>276
本社から！？関西の店だとそうなのかなあ
てか来た人もわからないのねww これってパートみんなで拒否する事は出来ないのかな？人事数減らされて、うちの店はオリコンだって溜まってるのに…
こんな時期にやるような事じゃないですよね… >>278
うちも拒否したい。
二人辞めて、やっと新人が入ったところで、店長頭数or入って間もない新人と二人きりってシフトの連続で一人で二人分動かなきゃいけなくて…とてもそんなことやってる暇ないよ…
そんなことやるくらいなら売り場の整理とか倉庫在庫の荷出しとかやりたいわ。 ただでさえ年末調整で勤務時間減らさないといけないパートさん増えてるのに何を考えているのやら 仮に10日までに本部の求める馬鹿みたいな作業が終わったとして、その間溜め込んだ荷物とか誰が出して、売変や棚割変更は誰がやるの？
増税のタイミングとか年明けからならまだしもこんな中途半端な時期にいきなりじゃお客さんだって困るでしょ。
ほんっとお客さんとパートのことを何も考えてない会社だわ。子育て応援が聞いて呆れる。 インストアの値札貼り替えて、税抜きって表示ないんだっけ？
だとしたらクレームの嵐じゃない 朝番だけどバックレます、もういやお世話になりました こんな会社ないですよ。賢い人程辞めてます。いいなりになる真面目な人しか残ってない。店長達も不安じゃないのかな。組合もないし守ってくれるものがない。早出拒否します。都合よく会社ルール変わる 今まで何時間も総動員でトップカード差し替えたり、ポスターやら帯POPやら全部税込表示を作ったり差し替えたりしてきたのは何だったの…
あの時間は全部無駄だったし、今回の件は計画性なさすぎて怖い。
合理化言う割にはお前たちの作業指示がいちばん合理化してねぇし、経費削減の逆を行ってるわ！と上に言いたい。 レジのシステムは変わらずなの？
タグやトップカードの表記だけ変えてもレジやレシートは税込表示ならただ混乱を招くだけじゃん。
まぁ、あと数時間後に出勤すればわかるんだろうけど お店で閉めてやる仕事だよ。
休みなくなった先輩がいるよ。
お子さん、遅くまで留守番させる後輩もいる。
増税してすぐ。しかも税込価格！と散々謳っていてこれ。
こんなあほな会社だとは思わなかった。。
側近は誰も社長に意見できないの？？
パートにやらせとけと、いつも思ってるからできる所業だな。 たぶんまた死ぬほどハサミで切る仕事があるだろうなぁ。カッター使わせてくれー 税抜表示にするにしても、十分お客様に周知してからじゃないと本当にクレームばかりになりそう。
パートは必死に税抜価格に貼りかえて、その間店内の商品は税込価格と税抜価格が混在する状況でわかりづらいってクレーム来て謝って、
貼りかえ終わってホッとしたとしても荷物や色んな仕事溜まってるのを解消するために必死に働いて、
その後も税抜表示を知らないお客様に説明して頭下げるんでしょ？
パートだけが犠牲ですよね？
税抜表示に対するクレーム来たら、客相に電話繋げて丸投げしていいんですか？
上が勝手に決めた事でクレーム来ても謝りたくないです。
「社長(上)が勝手に決めたんですよー。パートも迷惑してるんですー」ってお客様に言いたい。 靴下タイツやりたくない、入ってくる荷物もでしょ。10日以降は税抜き表示で入荷するのか？入荷して貼り替えてとかにならないよね。 ラベルは○mm×○mmの切り込み入ってるシートを買ってこいとJANまで指示されてた
だから切る作業はないと思う
うちは早出の連絡来てないからいつも通り行くけど多分残業だろうなー 年末調整で残業できない人ばかりだよ。
残業しろというのなら社保入れて欲しい〜。 残業って拒否していいんですよね？
8時閉店でも家帰ってご飯食べれるのが9時近くなるのに、それにもう11月度で人員足りなくて扶養枠内ギリギリまで働かされてるのに残業してたら枠越します。 トップカードもシール貼ればいいの？
切らないでいいならありがたい。
あのシール。
普通に問い合わせてみたら、そんな品番はないと言われた。 トップカードはきらなきゃないと思う
ラベルはインストアのタグに貼るようじゃない？ 指示書見たら思った以上に大変だわ、こりゃ…
そして突っ込みどころが多い！
他業種のお店が数ヶ月かけてやってきたことをたった数日でパートにやらせようとする西松屋は本当におかしい。 どう考えても終わらないと思うんだけど
パートをなんだと思ってるの？あ、代わりのきくただのコマですかそうですか
うちの店長も「みんなで一緒に辞めますか笑」なんて言ってたけど目が笑ってなかったよ ラベルが近隣に無く、A4を買うように指示されました。
お察しください。
ハサミが足りません。 社長の一声でこんなことになるなら、最初から増税対応プロジェクトチーム（だっけ？）なんていらなかったんじゃ…
何のための組織なんだか。
本部従業員の中にも不服に思ってる人多そうだ。 いくらなんでも行き当たりばったり過ぎる。
せめて「年内に税別価格に移行します」とかお客様向けに張り出して、計画的に張り替えをするべきだと思う。
数日で終わる仕事じゃない。張り替えだけでもすごい手間だけど、ラベルやトップカードを印刷したり、ましてトップカードは切るのも大変だし手が痛くなる。
社長の思いつきって誰も反対しなかったの？おかしいって言える上の人は居ないの？？
正直こんなんじゃ売上回復なんてしないよ。売上不振って増税のタイミングだっただけでしょ。みんな必要なものは増税前に買ってるんだし。 トップの周りに居る人はイエスマンだけ。
こんな事してたらお客様から信用なくすだけ 毎日荷物も来るしお客様も来る
作業中は税込価格表示と税抜き価格表示が混在
さきほど買い物された方が困惑した表示でレシート持って戻ってきましたよ
そりゃそうだ
こんなことさせるなら10日まで営業も荷物も止めろアホかよ マジックで価格消す作業が本当大変だったよ。だったら上からベタって貼れるシールを用意してよ。こっちで印刷して貼れってなんなんだ。午前中頑張ってやったけどちっとも進まなかったよ。 ラベルシールのがクソめんどくさい。サイズ合わないんだし。
白無地の元からあるシールの方が絶対早い。
黒マジックで塗りつぶしてるとますます詐欺っぽい。 黒マジックほんと汚い。
ポスターや帯ポップの値段修正も安っぽ過ぎる、、
従業員の家族にも手伝ってもらえって、正気？？笑 >>311
ほんと、そう思う。
家族で手伝える人いるわけないし。
そもそも、作業が完全に終わるまでお客様が混乱しそう。
税抜き価格で表示されてるのを税込みだとか勘違いしそう。
その度に呼び止められるし、作業の進み悪いかもね >>313
時給出るそうですよ。
従業員本人と同じ勤務時間で出れることが条件だったような気がします。 連れて行ったところでエプロンとかどーするの？？って感じ 増税時に税抜き価格表示にすればよかったんだよ。
今のタイミングで変更はあり得ない！ 明日出勤早められて、今日まで連休で指示も見れてないので理由が分からずここに来てみたら、そういうことですか…
家族に手伝ってもらえとかギャグかよ。
だとしてもさすがに頭おかしすぎて笑えない ラベルが剥がせない。
マジックの色が出ない。塗ると汚い。 本当マジック塗り潰しがみっともない。自分が買おうと思って手に取ったらガッカリするレベル。 この作業終わるまで荷物も出したらだめ、監視カメラで見られてると言われました。
倉庫狭いから売り場が荷物だらけになるよ、、値札も汚い、売り場も汚い、そんな店嫌だ。 監視カメラで監視してる暇があるならお前らも店来て貼り替え手伝えよ！って言いたくなるよね〜
1日でコレだもん。
10日には店に何人残ってるかな… ウチの店舗なんかパートの半分が社保入ってないから10日までに終わらないのが目に見えてる。なのに本部からの応援なし。店長は笑うだけ。お局様()たちの機嫌は最悪。店内の空気ピリッピリ。ほんとなにこれ。 荷物出すなって言われても、今日のケースださないと明日荷受けできのやけどな 取締役まで駆り出されている始末。
社長退任でしか、この事態の収拾はつかないでしょう。 ×取締役 ○役員
自分の指示で何千人が動き何千万円の損失が出るかわかってない。絶対に許されません。 >>327
ほんとこれ。
社長に声だして読ませたい。
家族にやらせろとかバカかな？ これで売りとりなんだら社長と息子と取り巻きの無能と太鼓持ちの常務が責任とれゴミくず ボーナス出るのかな。出てから辞めようと思ったのに
この会社先がもう無いかもね。店長だって思ってるはずだよ。みんな疲れと虚しさで笑顔で接客なんて出来ません。今日仕事休みたい 昨日は22時まで作業したけど10日までに終るようなきがしません。これで土日突入とか無理。 姫路本部に行った元店長も火曜日帰る前にリスト渡されて、明日から東北地方のとある店舗行ってね。って。
もう意味わかんないですね。 荷物とめて…
倉庫がヤバイわ
来た荷物いつかやらなきゃでしょ？ありえない… うわー、仕事行く気なくなる〜
次の荷受やばいな。カーゴ車空けとかないと！ 冬のボーナス出たら辞めます。
馬鹿らしくてやってられない。
店長に残業してって言われたけど、嫌なので無理ですって言ったら、
一緒にシフト入ってる先輩パートが「2人一緒じゃないと残れないでしょ？みんなも残業するって言ってるし大変な時だから協力しないと」って説得来てきて、
みんなもしてるからしろっていう考えも、残業するしないは自由なのに説得してくる古参パートも嫌になりました。
稼ぎたいなら残業はいいと思うけど、したくない人の意見もあるのに…
みなさんの店舗、早出とか残業どれぐらいの割合でしてるんですか？ 10日までとか絶対に終わらないから今日は荷物片付けた方がいいと思う
カーゴ車空ける時間が無駄
効率悪すぎ 頑張って終わるなら残業でも早出でもするけど絶対終わんないし
無駄 うちの店舗は倉庫が狭いのでカーゴ車開けるために残ってる荷物たちを店内の通路に並べときました。
荷物出すなって指示は会社からなので、通路に置いてクレーム来ようが知ったこっちゃないって結論になりました。
荷受とレジだけ優先を守って、荷物は適当に通路で保管中です笑
アホな会社の指示できちんと仕事しようとすると体力持たないので、無理しないでくださいね！ 昨日来た荷物は放置。明日また荷物が来る。
店閉めて作業しなきゃ、店内カオス状態。
昨日も今日も明日も残業。
ぜったい終わる気がしない。 うちの店は全員残業しません。協力しあって..って言う言う人いないです。だって普段は残業するなって散々言うくせに協力?だから出来なければ上が何とかするしかないって皆んな言ってます。だってパートだから
社員じゃないんだから。10日まで出来なくてもそれは店長が考える事です。 「従業員の身内16歳以上なら短期バイトでも受付ます」って本気？
とても上場してる企業とは思えない発言 訂正のメールばっかりでもう自分が何してるのかわからない位混乱する。
この混乱の収拾はどう落とし前つける気でいるんだろーか。
体力使ってないのに脳みそが疲弊してる。 今日朝イチでやるPOPの訂正版が来たタイミングでお客様が商品レジに持って来て、金額違うと文句言われてしまったわ…
クレーム言われるの現場のパートなんだからさ。
本部もバタバタしてるんだろうけど、しっかりして欲しいです。 家族を呼ばないといけないほどの作業をさせるとか…家族を呼べるわけないだろ。パワハラだよ無理な作業ってわかって指示してるのだから。 チラシpopの差し替え？全部のpopにつきましたか？オムツとお尻拭きミルクが一部ついてないんですけどこれってこのままでいいんですかね、、？？ お客さん多くて全然間に合わない。面倒なことばかり頼まれてシールの印字すら出来ないし。
この忙しい時に店長は呑気に休みだよ。パートばっかりバカを見るんだな… こんな素敵スレがあったなんて……
みなさんと愚痴が共有できる
やはり税抜き価格に変更は全国なんですね
この間から丸一日かけて＋1時間残業しても
4スパンしか終わらなかった。
黒マジックで必死に消したのに｢修正ペンのがいい｣みたいな事を上から言われ店長が渋々買いに行くことになりました。みなさん修正ペンでやってますか？ 修正ペンだと乾くのに時間かからない？
修正テープだといいのかな？
うちの店はお名前ペンで消してる。
残業したくても私は扶養の範囲内で時間数調整してる所だから出来なかった… 初書き込み。
社員の方もパートさんもお疲れ様です。
終わりが見えないです。 本当に10日までに終わらせるつもりなのかね。
うちの店まだ4スパンしか終わってないよ。
シフト休みの人で出れる人は出て下さいと店長が言ってるけど、誰も出て来ない。ま、こんな急で無茶な作業のために誰も自分の休み犠牲にしてまで出て来ないよね。
昨日、進捗状況の報告するメール来てたみたいだけど、本部は本当に何もわかってないよ。どこの店も、本部からの訂正メールやらで振り回されて、何も進んでないのにさ。 うちは10スパンほど終わった。
全部で430スパンあるけどね。
残り420スパン… 皆さんお疲れ様です。
今日残業して値段塗り潰ししたけど
ほんと少ししかできなかった…
10日までなんて無理！
終わるまで、荷物の配送止めて欲しい。
倉庫に入りきらないのに、荷出しもできない。
パートをなんだと思ってるんだ！ 黒マッキーで塗りつぶすの汚くて、自分が客だったらちょっと引く
修正テープがいいな、簡単だし 家族にバイト代を払う金
マジック等買う金
残業料を払う金
店長や本部の移動金等を払う金
印刷代やその他諸々
そんな無駄なところに金をかけるぐらいなら
もっと他にいい考えがあっただろう……
｢売上が低い……どうしたら上がるか……そうだ！税抜き価格にすればいいんだ！｣という考えにたどり着いた社長は辞めちまえ >>362
今まで人件費削ってたり経費削減してたのに、全て無駄にしてるよね〜。 >>362
これで万が一、税抜表示がコケた時…
「やっぱ元に戻します」とか平気で言いそう マジックきったないわ。
本部で上から貼る綺麗な値札シールを作ってからできなかったものかね。
価値も品質も品位も下げるよ。 税込表記が義務付けされる移行期間の真っ最中に、わざわざ税抜き価格表示に変えるのアホすぎ
マジックで塗りつぶしてシールも貼ったら、レジ通すまで実際の値段分からないし。そんな店がどこにあるんだよ見たことねーよ 色々と準備が整ってから(荷物を止めるなり店を休みにするなりして)やるべき事をたった数日でなんて他のまともな企業ならまずやらない。
毎度ながら手間やお金をかけるところを間違ってるよね… パートの私達ももちろん大変ですが、今回の指示で駆けずり回って残業や休日返上している全店の社員さん達の事を考えると、何故もっと段階を踏んでやってくれなかったのかなって疑問しかないです。 アホらしくてやってられないから辞める
パートなんていくらでも代わりがいると思ってるだろうけど、こっちだって他にいくらでも働くとこあるわ >>366
よく知らないから調べたら、令和3年には税込表示が義務化されるのか。
税込に付け替える未来が待ってるなんて、ほんとやってることがアホすぎるー じゃ私たちは本当に無駄な作業をしているの？
これはもうみんなで辞表書いてやめた方がいい気がしてきた。
ブラック会社とかの問題じゃない
てか、税抜き価格に変えてレシートは税込価格って……
詐欺じゃん…… >>372
ほんと！
レシートも同じように税抜き価格にしないと変ですよね〜 この騒動が終わったら即辞表出します。その後あらゆる手段を使って社長のクビを落とします。それでこの会社が良くなるかはわからないけれど、少なくとも今より悪くなることはないでしょう。 2021年３月までは税抜き価格から税込み価格へ移行期間って..義務らしいけど逆の事やってる。
1年ちょっとで、また変えるんだよね
皆さんどうしますか 税込表示義務化云々の話は、しまむらやユニクロが税抜表示なんで、そこと張り合うためと、政府の恩赦(期限延長)を期待してのものみたいです。無印をみると恥ずかしくなります。 バースデーの社長とうちの社長は
知り合いらしいですね。バースデーの社長は｢西松屋を潰す！！｣って意気込みしているので早く潰して欲しいです。あぁでも、退職金でないんだった こんな社員のやる気をそぎ落とす上に客に不親切な会社は誰が手を下すまでもなく淘汰されるだろうよ
早く逃げてー ラベル張り替え作業、このままいくと来年の夏まで続くみたいです。センターは作業してくれないそう。無理ですね。 えー！
店長が「センターの在庫どうなるんやろなー」って言ってたけどやっぱりそうなるの？？ 作業自体は別にいいけど、、
講義の意味もこめて辞めさせてもらいます 明日も変更の指示がたくさん出るの？
現場混乱させんなよ。よく練ってから動いてよ。
トップカードは出なかったじゃねーか。
ここ数日、子供を留守番させ、夕飯の時間までに帰れない。休みを返上させられ、8時間弱ぎっちり働かされ。
これいつまで続くの？
10日までおわるわけないだろ。
従業員の子育て応援はしてくれないのかよ。 え…
センターの荷物もなの？
来年の夏まで？
無理！絶対無理。 そうか…これからしばらく、入ってくるアウターとかは一旦シール張り替えてから出さなきゃいけないってこと…？
めんどくさ…
Twitterでお客さんに意味ないって言われてますよ〜社長〜 Twitterで話題になってるね。
このままテーブルチェアの時みたいにマスコミが嗅ぎつけて取り上げてくれないかな〜。 腕上げてるから肩が。
屈むから腰が。
立ったまま下向いて書き込むから首が、痛い。
終わりが見えない仕事に、メンタルはもっと痛い。
満身創痍は大げさか笑 今回の社員出張にかかる数千万の経費は勿論社長のポケットマネーから出るんですよね、社長。従業員が汗水流して稼いだ利益からは出さないですよね、社長。 税込価格って書いてあるチラシを配布してるけど、店頭の商品が税抜き価格表記だったらJAROとか主税局に通報されないんかな こういうときこそ、どこぞの高速の飯屋のようにストライキだ！ あんなに商品があると値札の貼りまちがいが心配
売変だってたまにあるのに …
税込表示、お客様には安いって喜ばれることがよくあったんだけど
特に大型 本部から数日前に急に連絡がきて、たった二人しかいないのに全商品値札張り替えてるんです
って言おうと思ってる。
社長は本当に頭おかしいよ。株価下がらないかな。 他の人が貼ったところ見てたら、値札間違えてた。
定価より高いのを貼ってたからクレームにはならないけど、自分もミスりそう。 今日、売変出てるけど税込価格のやつで萎えた
売変貼って更にまた税抜き価格貼るという二度手間
防犯カメラで監視してないでせめて売変ぐらい税抜き価格にしろや
あと、お客さんに在庫聞かれたんだけど…嫌な予感が的中した。オリコン全部開けて必死に探し出した。これはもう｢ありません｣言うしかない？ >>400
すみません、今在庫がなくて…って言っていいのでは？張り替え作業優先なんだし。
ていうか社保のパートは朝から夜まで仕事して良いって言われたんだけど、仕事して下さいの間違いだよね？ 早出も残業もしたくない。
西松屋に忠誠を誓ってるパートさんは、なんかよくわからんやる気に満ちてて怖い。
みんなでこの状況を乗り越えよう！みたいな…
早出も残業もしない私は異分子なんでしょうね。 テーブルチェアに食いついてた番組のTwitter宛に、このスレのURL送ればいいのでは？ 私も早出も残業もしません。
通常の勤務時間で終わるように指示出すのが普通でしょ。
もし早出や残業して終わったとして、前回できたんだからってまた無理難題押し付けられそうだし。 うちの店はみんな早出も残業もしないと思う
だいたい10日までに終わらせるなんて絶対無理
なんで誰も社長を止めなかったんだろう
今回に限らず
役員も店長も パートも
無記名で意見出せるようなシステムがあればいいのに 昨日４人で辞めるって店長に言いました
必死に止められたけど西松屋が嫌いになったと言いました。まだまだ何か起こりそうな予感。早めに退散します。おばさんの口コミは怖いからね
新しい人入るかな このスレだけでも何人も出てるけど実際今回の騒動で退職予定者何人出てるんだろう、、、 うちの店はまだ誰も今回の件では退職予定者いない。
でも騒動直前に入社したばかりの新人さんは辞めちゃいそう。
入社時には残業は基本的にありません、とか言われて早速超残業だし、レジも何も教えてもらえずにいきなりこんな訳わからない作業だし。
私ももっと若くて自分に自信があったら辞めてただろうな。 うちの店じゃないんだけど、修正テープの代わりに修正シール？を発注した店長がいるらしい。
羨ましいな。 みんな顔が死んできた
終わりの見えないこの作業、うちの店はいつも土日混んでレジしかできないから作業進まなそうで憂鬱 社保入ってないけど先月88000超えちゃったから今月は超えないようにと思ってたけど、無理無理無理。
超えるわ。
社長自ら家族全員連れて店舗に貼り替え応援しに来いよ >>412
私も全く同じ状況だけど早出残業してない。
みんな疲弊してるから今月他で時間数削ってこの土日残業しようか悩んでる。
でも10日以降も絶対この作業続くよね、、 値段の付け替えが終わったところで荷物とか馬鹿みたいに残ってるからね…売り場も汚いし。
昨日残業したから今日は20時1分に退勤してやったw意味のある仕事なら残っても良いけどさ〜 土日前なのに荷出しも補充もしてないからオムツもベビフもスカスカ…
POP差し替えた意味ない 毎日残業しても終わらない。そんでこんな時に限ってヤバ客は来るしまじで叫び回りたくなる。もう体力的にも精神的にも限界。従業員はロボットじゃない… うちの店、誰も10日に終わらせるつもりないから、無理な残業、早出はしてません。
店長なんて、今日明日休み取ってるし。
お客様から在庫の確認されても、在庫ありませんって答えてる。本部にクレーム入ればいいと思ってる。 辞めるって言ってる人、どうせ辞めるなら景品表示法違反の疑いがあるって消費者庁に通報しましょう！
（今まで税込表示だったのを急に変えたら、お客様が安くなったと誤解する可能性がある）
匿名でできます。
私はしました。
景品表示法違反被疑情報提供フォーム
https://www.caa.go.jp/policies/policy/representation/contact/disobey_form/ >>421です。
少し冷静じゃなかった。
残る人もいるだろうし、このレスは無視してください。
すみません。 65面シールってアウターのタグからモロ出しですよね？折って裏側に貼ってる(伝わりますかね)けど何が正解なのか分からない…
言いたいこと色々あるけど、とりあえずこんなクソな作業早く終わらせたい。今更ですけど効率いいやり方あれば教えて欲しいです。みんなで共有しませんか。 100均に小さなタックシール？を見つけたので明日出勤してみたら塗りつぶし部分に貼ってみる。
黒ペンや修正液よりも早くてキレイそうなので、明日やってみて結果をまた書き込みます。
多分、上に出てたどこかの店長が発注したという修正シールと同じようなものだと思うけど。 うまく社長に責任取らせるのって難しいね
株主総会とかで追及されないかな >>423
シートから剥がす前に先にハサミで頭部分もしくは下部分を一直線に切っていくのはどうでしょうか。切る作業は増えますがその方が効率良く貼れそうな気がします。 >>426
さっそく返事ありがとうございます！！
折る手間いらずで断然早そうです！レジ待ちで切って大量生産してみます(我々は何を目指しているのだろうか)
というか95面シール早く届いてよ… 土日でお客様も多いし作業はかどらないと思う。
皆さん無理しないでください。値段貼り間違えたら本部から気をつける様にってメールくるから
ゆっくりやります。他の同業社が知ったら笑われそうな事してますね。家族に言ったら信じられない会社だなぁーと。呆れてます 今日は土日だしもう無理だな
夜の時点でできてないだろうし残業かな…
ちょっと残業してどうにかなる話じゃないのに… 10日までにおわる店舗あるのかな。
本部、ランキング発表してくれ。 やっとA作業2割ぐらい終わったところです。
アウターなんて全く出来てないし、放置しているオリコンの中の商品を考えると気持ちが折れます。
マンスリーの差し替えとかどんどんやる事増えて頭がパンクしそうで、体力よりも精神的に疲れ切ってます。
値札貼りかえ最優先でも、売り場がスカスカな場合って補充とかはされてますよね？ 最低限の補充はすべきだと思います
どの店も絶対に終わらないので、やるべきことがあるなら、しれっとそっちやりましょう すぐに出せる荷物はだせれるけど
ごちゃごちゃに入ってるオリコンの商品は
補充できないから放置してる
というか、一つも開けてない。
社長…
現場の声を聞いてますか？ うちの店だけかもしれないけど値下げのやつは値下げシールで貼ってって言われてるんだけどめんどくさすぎる 毎日毎日朝1時間前に来て、ミミコレとかマンスリー差し替えで、値札貼り替え全く出来ないで休憩入るんだけど、
今週差し替えして来週から貼り替えでよかったんじゃないの？ >>439
私はめんどくさいから値下げの赤ラインが見えるようにずらして貼ってる。
袋物にしか使えない技だけど。
ミミよりもマンスリーもセールPOPは全部とって定価表示にしておきたい衝動に駆られる。
最優先作業だって上が言うんだからうちは補充も掃除もしてないよ。 昨日宅配で届くはずのラベルがまだ届かない
もうロールのも無いけどどうしよう･･･orz 12日には外して破棄なのにね。まさに経費の無駄遣いやー シフトじゃない人が貼りかえのために出勤して来てて、ただただ西松屋のために休日出勤しようって気持ちになれるのがすげーなって思ってる。
私は絶対いやだ。 >>444
休日出勤したけど、西松屋のためにじゃなくて一緒に働いてる仲良い人のためにした。結果西松屋のためになってるのかもしれないけどね >>424です。
100均で見つけたタックシール、使ってみました。
慣れればマジックで塗りつぶすより早く、キレイに出来ました。
ただ、慣れない人にはマジックとそんなに変わらない。と言われてしまいました。
集中しすぎるのか、仕事終わると毎日頭痛がヤバイです。
無理しすぎないのがいちばんですね。でもまだうちの店は2割も終わってない、、、 うちも、まだまだ終わってない。
倉庫にある大量の荷物は一つも出来ていない。
明後日荷受あるんですけど〜
流石に明日は荷出しに取り掛かろう うちは最低限の前陳補充はしてるよ。
荷物も、オリコンは全くの手付かずだけど段ボールは邪魔だから片付けた。
お客さんに在庫聞かれても出てるだけですね〜で終わり。 うちの店はケース便のおむつだけは荷出しと荷上げやってから貼り替えするように店長に言われてます 12日のポップはあと数日だからうちは取り付けてないです。なんなら捨てました()
うちも倉庫狭いしカーゴ車足りないからオムツだけは出してる。 パートのババァが張り切って残業して、とばっちりで私たちも帰ったら駄目って言われて10時近くまで作業させられた、店長もいないのに。
お前だけ残ってろよ鬱陶しい
私の店は暇でお客さん少ないからアウターまで終わったから明日で終わりそう。パートババァの上司に気に入られる為に私やります！！！ってのに周り付き合わされててうざい。本当にあの人辞めてほしいわ どうせなんとか貼り替え終わったって次は溜まりに溜まったオリコン出してクソほど余った在庫どうにかしてって作業でしょ 社長がパワハラ傾向あるみたいですね、自分が気に入らないと怒鳴り散らすって聞きました。
今回の税抜表示も増税のタイミングでどうするか話し合いあってその時は税込価格のままで行くと決まったのに、それからたった1ヶ月でこの状態…
他の本部社員から反対意見が出たら怒鳴って聞く耳持たず決まったらしいです。
ワンマン過ぎるでしょ…
テレビとかのメディアに出てる時は良いような事ばっかり言って、内情はこんなもんですよ。 >>452
パートは21時までしか残業できないって聞いたけど…
何にせよお疲れ様です…。 >>458
あ、そうでしたね笑
一応最初に設定された最終日ですねー
まだアウターまるっと残ってますけどねー
調乳衛生・オムツ・フードとか売り場がスッカスカですけど、今日も貼りかえ作業です。
地区長が補充なんかせず貼りかえ優先って言ったので、もう本気で補充しないでおこうと心に決めました。
お客様からクレーム入れ！！って思いながら仕事してます。 前々から思ってたけど、西松屋って社長ファーストだよな。
カースト的にはパート・アルバイトが最下位で、お客様はせいぜい下から2番目。
何が子育て支援や。今回の作業の早出残業でどれだけ家族に迷惑掛けてると思っとるねん(怒) >>460
従業員を大切にしてたらこんな環境で働かせてないですよ。
コスト削減する時もまず人件費からだったし、その後は床清掃とかの業者にかかる経費削って今は床めっちゃ汚いですもんね。
店内清掃用のモップの交換頻度も少なくなったし、お客様の目につく清掃とかで経費削ってケチって、人件費も削ってるから店内がいつもオリコンとかで溢れててドタバタしてて、結局お客様の事も大切にしてないんですよ。
店内のオリコンが邪魔ってお客様に怒られたし。
社長いつか痛い目に合えばいいのに。 LINE？だから公式サイトをみたら安かったから来たのに実際は高くてショックだった。どこにも税抜き価格なんて書いていない。
と、先程お客様から怒られた
怒られたってサイト関連は私なんか無関係だしそんなもん知らんし…画面を見せてくれたが本当に税抜き価格とは書いてなくただ｢本体｣しか書いてなかった。
何本体って。税抜き価格って書けよ
お客様からの苦情が全部無関係な私たちにくるんだけど。本部はいいよな。顔も見ずに電話対応やらメール対応で終わらせられるから
なんで私達が怒られなきゃいけないわけ？
私だってこんな無駄なことやりたくねぇよ
お客さんもそんな怒らないでよ…上が決めたことだから私がわかるわけないじゃん……
精神的に傷ついた心は労災保険適用ですか……？ この事で逆に赤字になりますよね。人件費やら経費とかで。この分またパートの時間数減らされる事ありますね。きっと。そして何店舗か閉店に持ち込まれて終わりそう。 >>464
本体って確かに分かりづらいよね。
よく考えればわかるけど、
他所の店では、プラス消費税とか、税抜き価格とかだしね。
私も、笑顔で100点の接客なんてできない…
この先不安でしかない。
ストレス発散するしかないね〜 今日まではとりあえず付け替え作業優先で荷出しせず倉庫に保管だったけど明日荷受けあるし明日からはどうするんだろう？ 6連勤明けのやすみ。
知らん顔して隣町の店舗見て来た。
だいぶ進んでで驚いた笑 >>460
禿同
パートは西松屋カースト最下位だよ、ほんと。
何が信頼による人間関係だ。
社長にとっての信頼とは屈従させることですか。
社是作り直せやw >>469
同感！社是守れてないってずっと思ってた〜 >>467
うちの店はとりあえず、出せる荷物から出して行くように言われた〜
明日も適当に頑張る〜 こんな事したって売り上げは上がらない、むしろ赤字だろ。特に売り上げ低い店は人件費使って首を絞めてる。税抜きにした所で買う量は増えないよ。 >>469
まず「お客様を大切に」出来てないしねw
省みて正しからざることを戒めろと思うわ やばい笑
社是へのツッコミ笑える！！笑
うちの店も今日電話かかって来て、ボロクソ怒鳴られました。
安いと思って粉ミルクとベビーフード大量買いしたのにレシート見たら表示価格より高いって怒ってて、説明したところで怒鳴られ続け…返金しろって言われたんで食品は返品出来ないって答えたら更に怒られ…店長に聞いて返品受けました。 毎日毎日22時まで残り、店長も応援社員も一度もきてくれないし、備品なくて早々に値下げシールチョキチョキレジ待ちでやってもらい、なんとか、残り服飾と靴。
でも、倉庫には大量の荷物。
だしてないアウターにも貼らないといけないとかゾッとする。 みなさんおわりましたー？10日ですよー？
みんな疲労がすごいです。
今年のお正月は全店閉めて、パートにご褒美くださいよ。 >>475
そういうクレームって相談室の方に入れて欲しいよね…
ただでさえ無意味な作業で精神的疲労が半端ないのに電話で怒鳴られるなんて辛すぎる
お客さんの怒りもパートの心労も社長には届かないんだと思うと… 終わらなかったです。
終ったお店あるんですかね？
明日から通常業務。荷出し優先。とりあえずシールは貼らなくていいらしい。
…頭おかしいの？ 絶対こうなると思ってた･･･
はぁー、時間と労力の無駄
未来ないねこの会社 そして、お客さんからのクレームが多いから戻せーとか言いかねないこの会社
うちも終わらなかったけど、あと服飾だけ残ってる。 羨ましい…うちはようやく4アウター終わりました
壁面には手をつけれてないから実質終わってはないんだけど
うち350坪店舗で県内1,2くらいの広さらしく店長に終わらなくて当たり前だよって言ってもらい、当たり前だろと思いつつ直属の上司がそう思っててくれて良かったとホッとしました
さて、明日から通常業務…… >>479
え？？
通常って、、？
途中で終わらせていいの？？
なんだったんだ？ 荷出し優先、通常業務って私も聞いたよ
ほんとこの５日間なんだったんだ >>482
350坪は広いですね！
服飾だけ残ってるうちの店は250坪店舗です!!!
ホント、みなさんお疲れ様でした。
それにしてもよくオムツ売れた一日。
詐欺みたいな販売の仕方だな 皆さん結構進んでますね、うち4部門トップスのアイルまでが精一杯でしたわ。(200坪)
通常業務に戻ったら、やんないよ、、、 うちも350坪店舗で社員3人＋キャッシャー以外のパートが常に4人＋たまに店長が居たけどそれでも終わらなかった。
こんだけ人が居ても終わらないんだから本当に無理なことしてたよ… 昨日お客様がオムツを買ったのですがレジであれ？って言うので説明したら横の旦那さんが気が付いたのか
せこいなーって言うので私もそうですよねーって言いました。恥ずかしい 途中で終わらせて良くてこれから荷出しもしていくんなら、しばらくは表示方法ごちゃ混ぜの状態のままってことですよね。客だって混乱するでしょうに。
指示ガン無視すれば良かったか？ お客様から価格について指摘とか返品あったかの集計…
何？
反応によっては税込みに戻します！とかないよね？
だとしたら辞めるわ 詳しいことはわからないけど、今後の荷物はセンターで値付けする方針みたいです １２日外しチラシの次のチラシの予定ってどうなってるかわかる方いますか？？ >>493
いつもなら13日の夕方取り付けだろうけど、どうだろうね まだチラシもpopも届いてないみたいなのでどうなるのかなあ、、と。店長に聞いてもわからないって言われました。 今ある分のアウターは値段そのままで荷出しして、また時間があるときにシール貼り替えるって二度手間じゃない？
お客さんの混乱を招くだけでは >>496
あの指示最高にアホ
というか現場のこと全くわかってないよね >>496
レジ待ちで貼りおわらせて出してたよ…せっかく終わったところにシール貼ってないのなんて出したくないわw POPは店で印刷して付けろ派と延期派がせめぎ合ってるのかも？
実際は印刷するやつ必死で作ってるんだろうなぁ･･･
バカバカしい >>498
うちもそうしたいけど、お局が「本部がやらなくていいって言ってるんだから」の一点張りで…しれっと貼ってから出そうかな… 今日休みだったから分からないんだけど、貼り替え最優先じゃなくなったのなら張り替えずにそのままでもいいってこと？
今まで通りの表示の方がクレーム来る可能性低いだろうし、やっぱり元に戻します。とかあり得そうだから張り替えたくないわー。
今回の指示は完全なる失敗。
誰がどう責任取るんだろう。 チラシ作れないんだろうね。店の価格がわからないから >>485
お疲れ様〜
うちも350坪なんだけど、スレだと案外いてびっくり
どうせまた二転三転するような指示なんだろって思ってたけど想像以上のツッコミどころ満載だったね うちの店は売り場の張り替え作業の終わってない物だけそのまま出して、終わった売り場の荷物はレジ待ちで貼り付けてもらってます。
じゃないと、貼り終えてないのを探さないといけないから。 >>505
うちもそんな感じ
貼ってないところは別にそのまま出していいからね笑 早出も残業もしない私に、古株さんが「当日にちょっと早く来ようとかでもいいからね」って言って来たんですが…来いって事？
私以外のパートさんみんな早出・残業してるんですよねー笑 >>507
早出も残業も本来強制じゃないはずだよ。
みんな早出・残業してるからってあなたがそうしなきゃいけないわけじゃないと思う。他の人たちがどう思うかは別として。
うちは皆もう疲れ切ってるから、出来る範囲で頑張ろってことで誰も早出も残業もしてないよw うちもクレーム何件かきたわ。
まぁ来るよね〜。今まで税込！税込！ってアピールしてたのに、しれっと「本体」だもんね〜（笑）
従業員も困惑しておりまして〜、でも本部の意向なので従うしかなくて〜、ご迷惑をおかけします〜本当に申し訳ございません〜〜〜
と、私たちも不服だけどどうする事も出来ないアピールすると、それ以上あまり言われなかったわ。
そのまま本部にクレームよ届け！笑 >>507
早出・残業は自分の担当エリアでは無くなりましたよ。
シフトの時間内での作業と通達がありました。
素朴な疑問ですがパートさんで家族連れてきてやった方っているのかしら
家族さんって時給でたのかな ギリギリ人数で回しているからこれ以上減らないと思うけど…既に周りも103万のでギリギリだし…この会社やからどんな手を打ってくるか怖い ごめん、届いたのはPOPね
折り込みは届いてないだけかないのか…… 多分急いで作り直したんだろうね〜
昨日なら普通はメール便で来るし さっき宅急便でチラシ届いた。
本体表示になってた。
でも、今までの税込み価格から税抜き価格にしたことの説明は一切なし。
説明の一文くらい載せて欲しかったわ。
結局説明するのは現場のパートなんでしょ… 店長から「この店は作業の進みが遅い」的なことを言われたんだけど、そりゃ他の店舗と違って地区長も店長も来てないからね…自分が22時まで残って作業した店と比べられても困るわ
うちに来るはずの日に他の店で残業してたし。 >>527
作業時間合計して、1スパンあたり何時間かかってるか平均だしてから比べてください、比較ってそういうことですよ(笑)
っていってやれ
商品量違うから1スパンでも妥協したくらいだわ(笑) >>527
むかつくねー！
うちの店長は腰が低い事だけが取り柄だから…笑
そんな訳の分からない事言う店長もいるんだね ひどい店長だね。お菓子差し入れして欲しいぐらい。ベテランは店長に栄養ドリンク差し入れしてた。店長は残業手当ても休日手当ても私達とは全然金額違うから。社員だし当然ですよね。 私の店舗、残業を毎日した人いるけど、その人時給が欲しいだけで作業オコタッテゆっくり時間潰して残業してた
店長は先に帰ってたから残業時間だけ見て、この人頑張ってた言って評価してて
扶養の人を仕事してないって攻めて来た。
実際は扶養の人と残業は出来ないけど時間内に作業してた人の頑張ってんだけど、作業過程を確認せず、残業して値付けゆっくりして時給貰ってた人がやったと店長が調べもせず評価して怒ってきた。あの人はここまでやったのにって
それ、その人やってないって聞き入れてもくれなかった
新人店長だったけど凄く理不尽に感じた >>531
防犯カメラチェックしてもらおう。
ダラダラしてるのすぐ分かるし >>531
不要な人を責めるのはお門違い。
11月に残業してくれって無理な話だよね。 >>527 です。
うちとその(比べられた)店舗とじゃ坪数も在庫数も人員数も違うのに、「◯◯店はもっと進んでますよ〜w」だからね…ベテランのパートさんがキレて言い返したら黙ったよ笑
店長なんだから飲み物の差し入れくらいしてモチベ上がるようなこと言ってほしいわ
余計なことばっか言うんだよね… SA POP差し替えとトップカード差し替え…
またハサミでカットする1日やった。
なかなか進まない…
POPはそのうちカラーポップで入るのに差し替える意味あるのかな？
カラーポップ届いたらまた差し替え？
二度手間〜 うちの店長は気をつかってくれるの分かるから休んでほしい気持ちになるし、対等に店舗のヘルプしてる…ほんと店長が良いから続けてる感じ。店長が異動なったら辞めどきだなって思う。 うちの店舗は仕事が出来る子が辞める事になってしまいました。
めっちゃ出来るし良い子だから、かなりの痛手です。
今回の税抜価格への貼りかえの一件で、色々と思うことがあったみたいです。 >>538
ほんとに、何度も書かれてるけど賢い人はみんな辞めていきますよね。
その子も他の職場できちんと大事にしてもらってほしい。
仕事が多いから、1人やめただけでかなり痛手なんですよね…新しい人雇っても扶養内なら戦力になるまで1年はかかるし。 今回の事で来年仕事辞める事を考えてる人多そうですね。皆んな言わないだけでタイミングを計ってると思います。楽しい仕事なんてどこも無いと思いますが、今回の事もちゃんと説明してくれないし無駄な作業多いし会社に対して不信感しかないから私も辞める事考えています 店長にすら説明ないらしいじゃん？
なんでこんなことになってるかもわからないけど黙って働け残業しろとか頭おかしいんじゃないの？
もう令和ですよ？ありえない 新聞折り込みチラシ、今日入ってきた。
いつもの木曜日ご間に合わなかったから土曜折り込みになったのね…
よく見たらチラシ期間もいつまでかは記載あるけど、始まりは書いてないし。
そこまで経費かけて急遽税込みにするなんて、なんて頭悪いんだろう。 SApop差し替えないと駄目かしら。
もうやる気ないんだけどw 一部配信されてないのPOPとかあります？
うちの店所々カラーのままでお客さんに説明するのがダルい。 お正月手当て出なければ出勤しません
ありえそうだから 汚い床の子供用品店なんて誰が利用するんだよ。
経費を削っちゃいけないところから削るね >>549
ほんとそれ。
モップだって本数と交換頻度減らされたのに。 私は什器を一括管理みたいなのをやめて欲しい
ころころ棚割り変更するのにそのたびに必要数計算して発注って意味がわからない ワークフローで消耗品外の備品（包装紙など）発注しても全然来ないんですがこんなもんですか？
ちゃんと店長の承認はもらってるんですが、3か月以上届きません。 うちの店も、棚卸し外の消耗品頼んだのに、なかなか来なかったです。3ヶ月経ってやっと来ましたよ。
必要だから頼んだのに、本部はどうなってあるのでしょうね。 >>552
消耗品棚卸外の発注だけ月度(か、ひと月か…どっちだったか覚えてないけど)に1回しか受け付けないから、
例えば、11/1に１回発注して、11/15にまた発注しちゃうと、11/1に発注した分(後の方が残るはず)がなかったことになるって聞いたけど、そういうことではなく？
記憶力なくて詳しく覚えてないの申し訳ない…
片方が無かったことになってしまうってのは確実 >>553
やはりなかなか来ないんですね。
もう少し待ってみます（ ; ; ）
>>554
なかったことになるとは知りませんでしたが、月に一度しか発注できないと聞いたことはあります。
そのため毎月決まった日に発注を入れているのですが、いつからか来ていないなぁと最近ふと思いましたw
私の店はワークフローを操作できる人が他にいなくて、店長に聞いてもちんぷんかんぷんな回答しかなくてちょっと不安になります。 みなさんの店は値札張り替えどこまで終わりましたか？ >>556
隣の市店舗はほぼ終わりかけと聞いてますが
私の店舗はアウターまだやってます >>556
ようやく寝具……みんな靴下やりたくなくて進まないw
靴下までいった人いたら、おすすめのやり方教えてほしい
どうシミュレーションしてもやりづらそうなんだよね 私の所もアウターです。早い店は応援の社員が来たりしたんですか？ >>559
うちは最初の週の日曜日(期日)まではほとんどの人が休日出勤とか早出・残業をして、日曜の時点で4アウターまで終わった感じ
店長も地区長も他の社員も来なかったよ
まあそっからは通常通りに戻ったし、やる気も無いので全然すすまないんですけどねw うちなんて新生児と肌着とパジャマしか終わってない。終わってるwww >>558
靴下自分もやる前は大変そうと思ってたけど、実際やってみると値段の種類が少ないからやりやすかったよ 昨日で全部靴下終わりましたが、こちらも思ったよりは楽でした。
でも何度かレジ対応しに行って、1スパン1時間くらい、目がシバシバしてきました。
ただ、値下げシールがまだロールタイプ？が残っていたので、比較的楽だったのかもしれません。
A4サイズのシートタイプは、手に持っての貼り替え作業が大変そうなイメージあるので…持ちにくそう。
それになくなったら、その場で作成できないので、時間かかりますよね。
ちなみに1スパンで1ロール消費くらいでした。 センターはいつになったら税抜き価格にしてくるの？
週に2回、荷受けするたびに、値札張り替えて品出ししてりゃ他が先に進まないよ。
靴下は、レジの人がハンガーごと持ってきてしてる。
価格は意外とやりやすいよ。
うちは7.8がまるまる残ってる。 センターの荷物は夏物から税抜きになるって聞きました。ってことは、2月くらいの荷物からかな？ 今日やっと、全部終わりました。
応援なし、店長こないアウター以降値下げシール永遠にチョキチョキやったけど涙 みんな凄いなぁ…
うちは最優先作業じゃなくなった時点から全然進んでないよ。
人員不足で通常業務だけで精一杯だし、会社の為にそこまで尽くす気にもならない。 まじらしいですよ。二年後くらいにはまた元に戻るよ〜って店長に言われました。 いわゆるＢ作業の小さい税込をそのままにして、そこに税込って文字足したらいいだけみたいだから、もうそしてくれたらいいのに。
もう、こんな作業したくない。 アウターの店間振替ってどうするべきかな
値下とかは貼り忘れないようにって言われてたけど、100着以上振替のために貼るは結構辛い……
期限ギリギリまでみんなでどうするか考えようってなったんだけどさ正直めんどくてw 昨日大量に振替きたけど、全部シール貼ってなかったから受け入れ側としたら正直はってほしい気持ちはあるかな。
せめて、金額でまとめてくれてると貼るの楽かな。 >>575
金額ごと！それだ！
今までは部門だったけど金額ごとだね >>576
そうしてくれたらホント助かります笑
今自店がシール全くない状態で今週の荷物は値段毎にわけてSCMラベルに値段書いて保管してます。 なんか変なラベルきたわ。
これを用意してからの作業でよかったんじゃなかろうか、、 初コメです
皆さん、日々の納得いかない業務、理不尽なクレーム等
本当に、お疲れ様です
社員の間では、冬の賞与出ないかも？
って話が出てるらしいです…
それくらい厳しい状況みたいです… >>579
今年の冬の賞与出なかったら辞めるわw
>>580
しない日の方が少ないかも…
すぐにイラついてしまうから(笑) そんなに厳しい状況なのに、無駄な値札の張り替えやらせるんだよねこの会社 低賃金で労働者を大量消費してきた過去の時代の成功体験にしがみついてるんでしょ
今の経営陣は何がおきても下のせいにして自分が責任を取るつもりなんてさらさらないと思うよ 店長曰くボーナスは出るみたいなので
安心して大丈夫だと思います
私はシール貼りとかよりもオムツの荷出しを
毎週1人で50〜90箱出すのがしんどいです
時間帯が代わり夜番の私たちが出す事になりましたが毎週毎週1人はめちゃくちゃしんどいです。
時間的にも朝晩の方は1人(レジ)なので実質1人…
この間腰やりました。辞めたいです なんか、センターで値札張り替える派遣雇うのに１億円ぐらい人件費かかるみたいですね。これでボーナス出なかったらマジおかしいだろ。 ボーナスは出ると思うけど、お正月の手当てが判らないねって金額が減るかもって店長が言ってました。シフト作る前に教えてほしい。毎年揉めるから これで正月手当て出なかったり、減ったら皆辞めてくけど
ただてさえ常に人員不足なのに
お店回らなくなりますよ ほんとそれ
大手休み増えてるんだから見習ってほしい 結構正月休みにしろ派が多くてびっくり…
基本年中無休で盆正月も出てもらいますけどいいですか？で面接受けてるから正月仕事でもなんとも思わないな、販売業だし
正直、店開いてるなら本部も…って思うけど雇用形態違うだろうし、しょうがないでしょ >>593
私は出ても出なくてもなんでもいいけど、出たくないってごねるのは違うんじゃないかなって
休みだと嬉しいのにな〜くらいに留めてくれって感じ 前はさ、年末年始もお盆もG.Wも出たい人とできれば休みたい人と別れてて、需要と供給が成り立ってたんだ。
今は過剰な人件費削減のせいで人員数も減って、休み希望なんか椅子取りゲームかってくらいに奪い合い。
そんな状態だからパートが辞めていく→人員不足→残った人は休みも思うように取れなくて疲弊する→辞めていくのループ。
せめてもう1人いれば全然違うのに、、 毎日値札貼り替えの進捗を報告する意味ってあるのかな？毎日聞かれてもほとんど変わらないんだからせめて３日に一回くらいにして欲しい うちの店は、希望休◎と○合わせて5個までって言われてるのに、土日全部◎で平日も○たくさん入れてるBBAいます
毎年、盆と正月も連休希望出してます
店長がやんわり注意しても、子どもやら旦那やらを理由に言われると、それ以上キツくは言えないようです…
この仕事を選ぶ時点で、土日は基本出勤だけど、たまに休みだとラッキーだな、って思えないと正直ヤバいやつじゃないですか？笑
お子さんが保育園通うくらい小さいなら、日曜休みもある程度は仕方ないのかもしれませんが、それでも、土日休みで盆・正月連休ありの、人が沢山いる工場でパート勤務の方が、よっぽど融通利くと思うんですがね…
他のパートに迷惑かけてまで、人員カツカツ・年中無休の西松屋で働きたい理由が知りたいわ…
まぁなぜこんなにも腹を立てているかというと、その人が仕事しない・文句ばかりだからなのですが。笑
有能な人ならまだ譲歩できるかもしれないけど…笑
(※土日に多少の休み希望を入れる事自体に反対ではありません) とりあえずさ、土日祝時給をしっかりとあげてくれたら良いだけなんだけどな。
時給がよけりゃ、土日限定で入りたいって人もでてくるだろうしさ。お客さん多いし接客も多いしで時給一緒なんだったらそりゃ、休みたい。
まぁそんな私ここ数ヶ月、給料調整のパートさんが多いのと、人員不足で休み希望５回とった日しか休みないんですけどね笑 今週ずっとミッフィーのポシェットありますか？って問い合わせばっかりで疲れた。
無いものは無いのに昨日「じゃあどうすればいいんですか！」って半泣きで言われてどうしようかと思った… 本部、あれ報告しろ、これ報告しろうるさいわ。
簡単な作業だからって、すぐやれるもんじゃないんだよ。
言い方考えろよ。 >>600
最後のあの一文だけで報告する気がなくなった >>599
半泣きになる程欲しいものなのかしら。ふつーのポシェットだったよね。 >>602
そう、ふっつーのミッフィーのポシェット。
チラシ品でも不良品交換分でもないから他店から取り寄せもできないし、すみませんで押し通したけど…どっと疲れた ミッフィーポシェットの書き込みを見て「へー」と思ってたら、うちの店にもミッフィーポシェットの問い合わせ電話来た
またインスタか何かで流行ってるのかしら？ いつもなら、次のシフト予定入れるはずなんだけど店長から連絡ない。お正月の手当てが決まらないのかな
金額が減るとか、そしたらまた決めるのぎ大変だな インスタでそれらしき投稿見つけた。
流行ってるみたいだね。 >>600
それ昨日やったけど、やってても癪に触った
本部のメールにしろ報告にしろイラつかせるの上手いやつと丁寧でありがたい人に分かれるよね ミッフィーのポシェット、取り寄せしてもらえた〜〜みたいな投稿あって それみた面倒な客きそうだなって思った >>601
なんて書いてたんですか？
休みで見れてません(´；ω；`) >611
簡単な集計だからさっさとやれ的な内容。
そんなに簡単ならお前がやれよと。 ミッフィーのポシェットって取り扱ってる店あるの？うちでは見たことない。 >599
>「じゃあどうすればいいんですか！」
コレ、ミッフィーの件に限らず言ってくるバカが多い。レシート無しで返品しようとしてくるのを断った時とか。どうするかは自分で考えろよ。 うちも毎日のように問い合わせあって、取り寄せしてほしいって言われたからDBに問い合わせしたけどうちの管轄の倉庫はもう在庫なし。
これめっちゃ電話かかってくるんですよねってDBも言ってたから、どこもこの対応させられてて大変だなと思ってしまった。
管轄センターですら在庫持ってる店２店舗ぐらいしかないから無いものは諦めてほしい 忙しい時にかぎって袋に入れてからハンガー外して下さいの人ばかり。うちはレジ一台だから行列になるし
カード払いもスムーズに他の店の様に暗証番号入れずに出来るのに替えて欲しいです >>616
いや、カードは暗証番号貰うのが普通だから 暗証番号もサインもいらないのは自社でクレジットカード発行してるような会社だけだよ
それ以外でいらないのは勝手に確認ボタン押してるんじゃない？ >>610
多分同じの見たかも！
新人さんぽい人がうまいことして取り寄せてくれたって書かれてたけど、本当にそういうこと書くのやめてほしい。倉庫に在庫持ってなかったら取り寄せも何も出来ないんだからそんなこと知らない客からしたら何で自分はやってもらえないって怒るじゃん…早くブーム去ってほしい レジ終わってからハンガーいらないですって、店員に取らせようとするの何なの。
自分で取ればいいじゃんよ。
ハンガー1本取るのに2~30円上乗せしてくれよ。 前にお客さんからハンガー付きの状態で袋に入れた後に、「ハンガー欲しいやつなんていねぇだろ」って言われたわ…
結構欲しいって方いますけどね〜って愛想笑いしたけど、「再利用してお前らがかけ直せばいいじゃん」って言われた。
じ 昔、某有名チェーン店スーパーで働いていたけど、カード通すだけで暗証番号は貰ってないよ(サインは貰うけど)西松屋にきて同じタイプのレジなのにカード支払いは違う機械かよ……と萎えたのは覚えてる（笑）
ギフト支払いみたいに画面横のスキャン式じゃだめなのかね( ´･ω･`) みんなカード支払い気軽にやりすぎ
まあ使うのはいいんだけど仕組みも知らない、暗証番号忘れてる、他人名義のカード、とかちょっとどうなの？
返品にカード持ってこないとか「アプリ見たら引き落とされてる！！」とかバカと活字読めない人は使うなよって思う ハンガーいらないって言われたら客の前で首もとビヨーンのばしてハンガーとってます☆
レジでお金触って汚い手なのによく頼むなぁって思います、(笑)
これからも汚い手でベタベタ触り続けたい思います☆ 会計終わった後すぐに100円ちょっとのお菓子一個買うのにまたクレジット使うのやめてほしい ハンガーって言ってくれるならまだいいけど、たまに「これ要らない」って言われてどれの何？ってなることある。そんな時は無言でお客様を見つめてみる 客がこれ在庫ないの？って聞いときながら倉庫のオリコンから探すから「探すのに2,3分お時間よろしいですか？」って言ったら「ぢゃあいい」って言われた。
2,3分も待てないのかよって感じ。
だったら在庫聞くなって思った。 レジ1台で激混みだったのに何点も在庫ないか確認してくれとか空気読めや自分の事しか考えられないやつくたばれクソ客 値札の見方を売場に展示したら良いと思う。チラシポップに品番書いてるけど、お客様は意味不明だと思う 大手の店なんて暗証番号入れないですよね。私も買い物で入れないし西松屋もそうして欲しい
ハンガーは皆んな首から取りますよ。手伝ってくれるお客様はありがたいです。いつもドキドキしながら言われるか袋詰めしてる >>630
わかる！前にPOPの場所に違う商品置いてあって、値段違うんだけど！ってレジで言われて売り場確認したら、商品名もJANも全然違う商品だったから一応説明したら置いてあったんだからその値段だろ！って言われた…
ほんとに置いてあったかの確認も出来なかったから販売後事後報告だけど店長に連絡して…って大変だった〜
アンパンマンって書いてあるPOPなんだからディズニーは安くならんわ！！！ マタニティとかよくあるけど一品種だけ安いとか紛らわしすぎだし、それだけよけて陳列できるような売場なんかない。
値段変わらないpopもせめて○○円〜って表記にしてくれんと全部その値段やと思われるから説明するのめんどくさいから最近つけてないね笑 緊急メールしてくるぐらいならちゃんと参照情報に載せてくださーいちゃんと仕事してくださーい こっちには、ミスが何件！まで指摘してくるくせにね。 昨日の分、参照情報に掲載済みって書いてあったけどなくて、しばらく待ってみたけど掲載されないから電話かけたらF5ボタン押したら更新されるよって言われて押したら画面変わって更新された。
これってうちの店のパソコンだけ？みんなの所はちゃんと掲載されてた？ まだ値札貼り替え終わってないし売り場もぐちゃぐちゃなのに、重点課題で一気に冬物集約の指示来てて萎えるわ うちの店はもう値札貼り替えは諦めてる。
どーせまた来年か再来年には税込み税抜き併記になるんでしょ？
今頑張ってやっても骨折り損。
よっぽど暇な時にしかやらないわー。 >>638
期限があるから重点課題が優先かなとは思う みなさん年末年始の休み取れてますか？
こっちは毎年ババァが30日31日と休むので毎年年末休みがありません。
夜番3人しかいないので融通利かせて譲ってくれたっていいのに譲る気配なし。若いから大丈夫って言われるけど若いと年末休んじゃダメなんですかね。
店長にも｢毎年とってるから誰かに譲って上げてください｣言われてるのに理由つけて休むんでまじでほんと会社側は年末は休みにしてください。 手当が欲しいために３日必ず休み希望出すばばあがいます。３日休みにすると１日２日は休みが入らないという考えなんでしょう。こっちは今年は予定があるから休みたいって伝えてるのにわたしも休みたい。の一点張り、毎年です。迷惑です。 そういうタイプのババァもいるんですね…
その辺ちゃんと店長がやってくれればいいのに
店長もめんどくさいから全部パート任せで嫌になります マジック、修正テープはあかんかったんか
これからどうすんだ？ 値札付け替えが優先なのか荷出しが優先なのか
重点課題が優先なのかもうわからなくなった。
レジとサービスカウンターの2人作業で全部できるわけないじゃん…。 荷出し→重点→値札貼り替えだったと思う。
値札貼り替えは優先順位の1番下になりさがってた。
1週間か2週間前くらいの連絡書にあったよ。 >>646
でも上から荷出しよりも値札が先！早くしなさい！と怒鳴りの電話があったので… 作業増やしすぎ、スーパーと同じゆうな作業を2人でとか そりゃあ本部のアホが机上の空論で作ってるからね。あいつらに言わせれば、これでも人時数削減に努めた結果だから、我慢して受け入れてね。 うちの店、入って1か月もせず2人辞めました。
やる事が多くて責任ある仕事任されて思ってたのと違うって。人件費削り過ぎだ。年末年始回らない店長から出勤要請頼まれたけど断固断った 来月1人また辞めるから3人で回せない。お店を閉店するしかないと思う >>650
うちもほぼ同じ状況。
人件費削減しすぎた結果なんだから本部や社員がどーにかすればいいわ。
散々パートを苦しめてきたくせに、人手不足で困った時だけ都合よくパートを使いすぎ。 重点が終わる気がしない。
荷出しに時間がかかってることわかってる？
全部値段張り替えしてからだから。
それと、、店間さぁ。値札変えてこいや。
殺意しかねえ。 今年入ったパートが年末年始丸々１週間休み希望を出してた。なんでサービス業を選んだんだろう。 >>653
店長に確認してみた方がいい、もしかしたら年末年始とか休みたいって面接とかで言ってて通ってる可能性もあるからね……まえに元職場だけどあったから でも実際そういう時代になってきたのかな、コンビニだって人足りないから営業時間減らしたりしてるし
自分を犠牲にして働きすぎなんだよ 正月、コンビニが休む言ってるのに、誰が子供服買いに来るんだよ。 つーか年末年始こそ正社員でなんとかしろと思うわ
パートこき使い過ぎなんだよ、ここは 休業にしない西松屋がおかしいんであって、休むパートさんを責めるのはちょっと違うのではと思う(まぁ休んでどうこう言われる人は普段から嫌われてるんだろうけど)
仕事量がもっとまともな範疇ならいいけど、現状は「手当出るし出勤しようかな」となるような仕事量ではないし。
主婦が多いんだから年末年始出れない人多くて当然なのに、なんで休業にしないのかな… 年中無休をうたってるからそれを訂正するPRがお金かかるからとか 入る時はお正月もお盆は交替で休み連休取れるって店長は言いました。でも入るとやっぱり無理ですよね
古株が入れてからしか入れれない。うちの店は独身ゼロで全員主婦なので、くじ引きをして毎年決めます >>660
あんなにアピールしてた税込価格を税抜きにするときは無告知だったのにな うちの先輩パートさん11月に値札貼り替えで残業とか休日出勤を結構してたから、103万超えないですか？って何回も聞いてたのに今になって103万超えるって言い出して…12月度の残りのシフト半分も出られないらしい。
代わりに近隣店のパートさんやどこかの社員さんとかが来てくれてありがたいけど、仕事あまり進まなくて自店のパートに仕事のシワ寄せ来てる。
自分の稼ぎぐらいしっかり管理して欲しい。 なんで本部は正月休みなのに
我々は働かなきゃいけないのか理解できない
毎年31日って暇だよ。ぽけ〜っとしてる。
それこそ電気代や人件費とか無駄な気がするけど
頭悪いのかな。 休むな、とは言わないけど、お客さんに大量客注やSAの部品のコト聞かれて本部に問い合わせても、今日は担当者が休みなので分かりませんとかさ、、平気で言うなや。こっちはお客さん目の前におって電話しとんねん。ある程度の情報は共有しといて欲しいわ！ 年中無休なんやから本部も年中無休に対応出来るようにして欲しいよね。お客様からしたら三度手間だよ。在庫なし、入荷するかどうかも不明、わかるのは一日から二日後に電話とか… すっごいわかる
せめて台帳検索で客注の可、不可がわかるようにするとか、土日に自分たちがいなくてもお客様に迷惑かけないよう工夫してほしい
土日待たせた挙句月曜に電話して「あ、センター在庫ないですね」の一言で終わらせられてめちゃくちゃ温度差を感じる 毎回毎回、値札張替え完了かまだかを提出する指示くるけど何も変わらないって…
こちとら倉庫に入り切らないほど荷物が来るのに値札張替えなんかしてる暇ないっての。
やっぱり本部はバカしかいない。お前らみたいに暇じゃないし 重点を店長に急かされて、値札なんて手が回らん。
もういいんじゃない？笑 寒暖差はげしくないと服は売れないよね
今年は暖冬っぽいしまた大量に売れ残りそう
集約店は大変だね 毎度毎度Tシャツ入れすぎ
毎回残ってるのになんで気づかないの？
ZとかKとか意味がわからんし 毎年毎年融雪剤が車のウォッシャー液って馬鹿なの？
雪国の雪が車のウォッシャー液ごときで溶けるわけないんだけど。 >>673
うろ覚えなんだけど、Zが秋〜春でKが春〜秋で合ってますかね？
また通年で統一してくれ… 色々種類増やしたってどれが春物秋物かなんてわからないしずっと売場に有ったりするんやから秋物とか春物とか表示いらないと思う。 >>677
同感！
「今売るべきは冬物です」って連絡書来てたけど、チラシが春物トレーナーだったから客からの問い合わせも有るんで、先週まで春物優先で荷出ししてたわ。 >>676
色しか見てないから分かんなくなっちゃいました
Kがグレーで秋〜春、Zがピンクで春〜秋ですか？ >>680
だと思う…
今入ってきてるほうがピンクで、今から春だから春〜になるんじゃないかな！覚えてるわけじゃないので間違えてたらごめん 他県だけど前に西松屋で働いてたから、子どもをそろそろ保育園に預けて、近所の西松屋に復帰したいなと思ってたけど…
ココ見ると…私が働いてた時よりもかなり大変な事になっていそうですね！！応募を躊躇ってしまいます（笑） >>674
うちも雪国だけど、逆にウォッシャー液見たことない…
こちらは毎回塩カルだよ。
数年前までは本部も塩カルって何？状態で店長立て替え購入してたけど、去年から本部から送られてきてるからお願いすれば塩カル入れてもらえるんじゃないかな。
ちなみに塩カル＝融雪剤 指示が無茶苦茶ちゃんと連携取れてる？って思う事が増えた。 無能な社員しか残ってないんじゃないかな
冬物オリコンとダンボールカウントする意味ない 大戸屋がガイアの夜明けに出てブラック企業だって叩かれてるの見て、西松屋もテレビで無能ぶり晒して炎上すればいいのにって思っちゃった 雪国だけどまだ雪降ってないし日中暖かい
なのにアホみたいにスキーウェアやスノー手袋きてもう出し切れないんだけど。倉庫パンパン……
雪国だからって地域によっては違うんだからその辺理解してから送ってきて欲しい。
後、冬優先言うなら春物寄越すな。なんなら夏物も入ってきたけど馬鹿なの？ >>686
西松屋も割と最近ガイアの夜明けに出たことあるけどあんまり炎上しなかった記憶ある。 >>688
あ、ガイアじゃないか。カンブリア宮殿だったかな？ 年末年始ぐらい早くシフトの予定が判りたいのですが多分出来上がるのがギリギリ。店長掛け持ち店舗でボーナス貰って辞める人続出だから大変。この時期募集したって入って来ないし。どうやって店をまわすのかな 今年正月手当出るんでしょうか？去年みたいに手当出るって言われなかったので、、、 毎日毎日毎日毎日これはこう、それはこうして下さいって言ってるのに絶対その通りにやらない(出来ない？)人が居るのが本当にストレス。メール出したら休憩室に置いていてねって言ってもそれすら出来ないって何なの。店長の言うことすら聞かない。
そしてそんな人に限って重要なメール読んで適当にやったり報告あげたりして誰にも教えず放置するからこっちはそれすら知らなくてあたふたすること多数…本当にストレス >>696
ありがとうございます。来月度で私は辞めるからそれまでの辛抱だけどストレスは半端ないです うちの店朝の人数が多いから時間減らされて全然稼げない。今月なんて5万代だよ。社保の人が羨ましい >>699
休憩中っていうより、出勤打刻前に何件くらいメール来てるって確認できるようにかと思った
詳しく確認したいのとかは打刻後でも〜って感じで お客さんの返品に毎度イラッとする。
再販できない状態の物持ってきて当然のように返品で〜とか、舐めてるわ。
下手な買い物のせいでなんでこっちがマイナスを背負わなきゃいけないんだ。
返品のたびに作業を中断しなきゃならないし。
不良品以外の返品禁止にして欲しい。 >>701
わかります。この間レシートないのに返品してくれ言われてレシートないのは無理ですっていったら｢なんでいらないレシートをそっちで保管しないんですか？無理ならジャーナルから調べてください｣とか意味わからないこと言い出してきた。 >>702
こうゆうケースって、結局上司に確認したら、返品受けてください、になるし…、受けれませんって言って不満満々のお客さんの対応してるうちらの立場はなんなん、ってなるわ…。
結局、言うたもん勝ちやん。
せめて、肌着とトイレ用品の返品は不良品以外は断るべしだと思う！ >>702
こっちで保管してても 貴方が買ったという事実にはならないから意味ないですよ……商品に寄ってはジャーナルに沢山あると思うんだけど、何月何日の何時に買ったか覚えてんのかしら…って心の中で思うわ… お探ししますので、何年何月何日何時何分何秒地球が何回回った時に買ったか教えてください。
少しでもずれてたらあなたが買ったからの確認とはなりませんのでお受けできません
でいいと思います 本当に返品してくる人って同じ顔ぶれで慣れてる レシート無いのは断ってます。使った形跡のも返品きたけど店長受けてたし何でもあり、私も無表情で心込めずに対応してます 返品の無い日なんて無い ホットラップこないだまで20%オフだったやつ、交換の場合は価格変更して交換するんだっけ？面倒くさ >>707
え、お客様都合だったらしなくてもいいんじゃない？セール期間終わったので通常売価に戻ってますが〜的な >>707
そういえばどうだっけ？
不良品の時だけだっけ？
忘れちゃった！今度マニュアル見てみよ〜 雇用保険入ってると月何時間まで働いていいんだっけ？88時間だったっけ？ >>710
それ以上 働く月度もあるよ〜…
限度は分からない… >>710
週20時間で加入だからその月によってだけど、2ヶ月連続で90時間超えなきゃ大丈夫だと思う 冬もの全部出せ指示きた。
スキーウェア入らない……
もう春物寄越さないで…… 昨日の不定形で馬鹿みたいに冬物肌着入ってきたところある？年中の方が売れるし、年中縮めてまで冬物出したくないんだけど…
ていうか冬物売りたいならさっさと半額にでも何でもしろよ
一部20%オフとか舐め過ぎ >>717
来た来た！
冬物肌着がぎっしり詰まった不定形が８箱も(>_<)
先日やっと倉庫と天板の冬物出し終えたのに･･･
振替でも冬物大量に届くし、もう売場入らないわ〜orz >>717
はーい！仕分けしたら10ケース分入ってきてたからもう笑うしかなかった(笑)
うちの店は次のセンターで今度の不定形はきっとパジャマだねって話したよ。
もう一気に冬物全品半額にしてほしいよね。 不定形で８箱も10箱も冬物肌着くるのやば過ぎでは…うちは５箱で、それでも入らなくて倉庫に置いてるのに
確かにパジャマも入ってきそうで笑えない メールかなんかで300枚近く投入するってきてたけど予想以上で驚いてる。次はパジャマか… 20%オフのうらポカより299円の春物の方が売れてて笑う
もう在庫無くなるレベルで売れたわ 28日から銀行休みに入るんじゃなかったですか？
だから27日なのかなぁ？ ちょっと早くなるんですね**ご返答ありがとうございます！ ボーナス今日だと思ってたんですが21日が休日のときは後払いですか？
>>1見た感じだと冬ボーナス貰えるはずなので気になって >>720
うちの店では前半(Zenhan)と後半(Kouhan)のZとKって認識してます笑 >>730
夏は25日だったから来週の平日に来るかなと思ってる >>730
ボーナスの振込日はわりとバラつきあるみたい >>731
それだ…！今までとても謎でモヤモヤしてた 冬のセール品も夏と一緒で取り置き断っていいのかな？ >>736
今の段階では何の通達も来てないから断れないよね 今は20オフだから取置きしても別にいいかなって思ってる。きっちり二週間後には売り場に戻すけど。本格的に始まったらまた通達出そうな気もする 今年暖かいから冬物が売れない
春物ばかり売れて冬物が全然売れない
8部門のうらぽかワンピース
アホみたいにあるんですがみなさんどうですか？
スキーウェアは4スパンに拡大し、スキー手袋も4スパンに拡大……全然売れねぇ！邪魔！！！ 夏断ってたからか、最近取り置き無いな〜ありがたい
>>740
2フック分くらいですね〜
スキーウェアとか関連小物は去年売れなかったからか少なめにしか入ってこなかったので安堵 ついに売変指示で始めたね〜初っ端が靴下、靴はやる気なくす… >>743
指示書は今まで通り出して、HTに指示吸い上げてからHTのデータ削除して落ち札で売変シール出す >>744
さんくす
同僚がめんどくさくなったってしか言わなくて
どう変わったかは教えてくれなかったからモヤモヤしてたんだ
明日ちゃんとマニュアルも確認してみるよ そこのシステム変更はいつになってもしてくれないんですね
こないだHTの更新？してたみたいだけど 消耗品が全然来ないけど本部は何してんの
セロハンテープないし、袋ないし、トイレットペーパーもないし、ギフトカード入れるやつもないし、必要な物がとにかく無い。何回発注しても来ないんだけど何事 同じく4ヶ月くらい消耗品来ないです。
ワークフロー頼んで店長に承認された？あと、ワークフローから消えるから発注通ってるのかわからない。 消耗品は臨時要望した方が早く来るよ。
うちも何度も臨時要望出した。 うちも3、4ヶ月平気で来ないので早い段階で発注するように言われてるし、急ぎの物は店長に言って他の掛け持ち店舗から次来るときに持ってきてもらってる
こっちの仕事は急かすくせに…って思ってる
臨時要望出したことないけど今度やってみようかな 初のボーナス支給
店長にも面接時にも前の月の半額って聞いてたのに1/3のうえ天引きされてるから思ってる以上に少なかった。 店長忘れっぽいからいつも他店から持ってきてくれないので店長には頼ってない（笑）ので臨時のやつやってみます( ¯•ω•¯ )
ボーナスなのに何故色々引かれるのか意味がわからない…… ボーナスってゆうより寸志に近いよね。
普通ボーナスって言ったら月給より多いもんね。
ボーナスよりも能力給にしたり、土日時給アップとかにして欲しい〜 私は普通に半額だったけど人によって違うなんてことあるの？ ちまちま値下げすんな！毎回毎回取り外して取り付けてってやるこっちの身にもなれ！もう1気に70オフまで下げればいいのに >>754
私もほぼ半額
大体前の月で考えるけど、半年の平均なのかなとも思う 給与明細のメール届いたんですが振り込みはされてないみたいで、こんなことありましたか？？ 今まで見たことないメールが！解決しました(`･ω･´) 私も朝、あれ？と思った
おっちょこちょいかってww はあああああ？
マジック返したのにまたB作業やる意味 >>762
あれ？うちの店そんな指示きてないけど見落としてんのかなー本当だとしたらイヤすぎる わたしのところも来てない気がします
連絡見落としですかね、休憩明け確認してみます〜 私25日から昨日まで出勤だったけどB作業のお知らせ来てないよ〜 うちにもお知らせ来てないみたいだけど、見落としかな？ 毎度のことだけど、年始はいつから営業してますか問い合わせが続く。 うちは明日19時閉店なんだけど、知らずに来るお客さん居そうだな〜
営業時間の張り紙全然目立ってないし誰も見てないと思う
そもそも掲示物多すぎて目が散るわ 確かに掲示物多すぎて
目立ってないよね！
大型売り場の在庫が多すぎる。
多すぎて天板にも置き切れないよ〜
正月でそんなに売れるのかな？ 天板在庫の落下事故だってパートさんさらし者にしてたけどあんなとこに在庫置かなきゃいけないことを反省するべき
女性しかいないのにあんなんさせる方がおかしい
って貼り替え応援にきてた社員さんが言ってて「本部にもマトモな人がいるんだなー」って思った 結局B作業は本当なの？嘘なの？>>762の店舗だけあるの？ >>771
うちのお局も似たようなことを地区長に訴えてたけど、苦笑いで終わりだったよ…
まともな社員さんの方がレアだよね笑 みんな今年もお疲れ様でした！
来年もほどほどに頑張りましょう！ 今回のセール、
ウラぽかのトップスボトムスが20%,ほかのトップスボトムスは対象外,
カバーオール系は全部30%,
ウラぽかのワンピースは20%,ほかのワンピースは対象外
って……
こっちも覚えられないし、お客さんだってこんなの分かりづらすぎるでしょ…… >>776
そう？うらぽかだけ安い、カバーオールも冬は対象だしそんな分かりにくいとは思わないけど。あんなでっかいうらぽかタグついてるから間違えようないしw お客さんは分かりにくいだろうなと思う
これ割引じゃないんですか？ってセールのたびに聞かれるけど今回はいつもより断然多いし
「うらぽかが対象なんです〜」て説明すると「でもこれ(壁面の商品)はうらぽかじゃないのに安くなってるよ？」って言われて結局何重にも説明しないといけなくて面倒くさすぎる >>777
だってカバーオールのウラぽかは30%offなんだよ？
ウラぽかは一律で20%offなんです〜とも説明出来ないし、やりづらい
わたし的には4桁集約させるならウラぽかの4桁分けてほしいかな〜、それで487トップスもボトムスも品種の番号同じにしてくれれば完璧！覚えられる！w もう売れないんだから、さっさとライン売変かけて底値()にしてくれ本当に 売変は禁止されてるから笑
多分2月ぐらいから悲惨なことになる笑 アウター、ボトムはうらぽかだけ割引と書いてあるのに冬物も値引きされると勘違いするお客結構いたよ。諦めてそのまま買って帰る人もいれば、返品してくれと言う人も。家に帰ってから気がついて電話してきた人もいたわ。 うらぽかのタグがとれちゃってるやつがホントに分かりにくい。 客スレで、自分都合の返品とかタグ切ってからの返品とか当然のように反対意見多くて
普段「レシート無いと返品出来ない？は？じゃあどうしろって言うの？」みたいな客ばかりに時間取られてるの馬鹿馬鹿しすぎて虚しくなってきちゃったな レシートとタグやパッケージ付属品が残ってて室内試着短時間なら普通にセーフ
断るのは新生児衣料と下の下着くらい 「開けただけなんですけどぉ」
テープビリビリ、中敷無し、パッケージボロボロ、付属品無し、名前書いてる、レシート違う、クレジット伝票もらってない(嘘)etc... 不良品以外の返品交換は受けたくないのが本音。
ただでさえ忙しいのに返品交換の度にピンポンされて売場の端から急ぎ足で駆けつけて…ってめんどくせぇ。 ワンシーズン着た服を脇に穴が空いてるからと返品しに来られたことがあるよ…
仮に元から穴が空いてたとしてもワンシーズン着た時点で不良品扱いはおかしいだろと >>789
ワンシーズンは不良品じゃないねw
お断りするやつ タイムリーに開店早々チャイルドシートの返品があったよ。
開封済み、ビニールはビリビリ。
自分でよく確認せずに買っておいて何故か高圧的に店の責任だと言われた。
店長不在で地区長に電話したら案の定返品okって言われるし。気分悪かったわ。 >>785
夜に見て今日出勤したら、同じこと言うやつ来てタイムリーだな、って思った。しかもこういう面倒な客は毎回一緒 「前はやってもらえたんですけど？」とか言うから、よく恥ずかしげもなく常習宣言できるなって思うわ ７月から袋有料化になるのに、西松屋なんのアナウンスもないんだけど大丈夫かしら？ しかも袋詰めも自分でやるようになるんだよね？レジまわりどうなるの？ 袋詰めはありがたいな〜。
レジが一台しかないから、大量買いされた時の袋詰めはレジに列ができてしまうのが超絶イヤ。ハンガー外しもこっちでせずにすめばいいなぁ！ゴミは増えても手間はなくなる 朝、掃除機をかけていたらお客様に子供が寝てるので辞めて下さいって言われた。開店前にやるのが普通だからしょうがない。どこの見せても開店前に掃除するのにね >>799
言われたことはないけど、視線は感じる…
それでも構わずかけてる。
開店時間に出勤ってしちゃったから
どうしようもないよね モップがけでも嫌そうにする人はいるからね〜
出勤とほぼ同時に開店なんてまともじゃないもん笑 やっと値札貼り付け終わるんだけど
みなさん玩具とかどうしてますか？
後から来るって書いてあったけど、布団しか来ないんだけど…… >>802
お疲れ様！
玩具とかはとりあえずインストアのやつだけ貼ってたよ〜
指示ないけど、JANで値段ついてるやつも変えなきゃね〜とは話してるけど他の作業優先してるから進んでないです笑 在庫置かさないようにする為に天板なくすとか何なの本当に…本部の人間どうしちゃったの 本部長と副が二人揃って言い出した
もうやけくそなんでしょ(笑) うちの店はこの間の事故あってから1つも置いてないから在庫置かないのはいいけど、埃よけの為に天板はほしい うちの店おむつだけで毎週150個とか来るから天板ないとか無理だわー。 もう皆辞めたい辞めたいの連呼。店長に言ったら僕もって。辞めるが勝ちですね >>804
えー何それー！天板に置ききれないオムツが倉庫に眠ってるから、天板なくなったら無理だな〜 きちんと在庫管理してくれてそれに見合った数量入荷するなら問題なし
でも現在オムツ天板在庫は100超えてるけどね 昨日今日休んでる間にそんな指示きてるんですか…
天板無くすなら、数週間かけて在庫量調整して、なくても大丈夫な状態にしてからですよね…値札張り替えからはじまり、最近の指示おかしいよ。 >>812
指示じゃないよー。店長研修会でそんな話題が上がっただけでまだ確定ではないらしい 今年は去年より2割増しでアウターやパジャマが入ってくる
天板や倉庫にあると売れないので全部売り場に出せだって 集約させてから色んな店舗から振替を同じもの(パジャマなら同じ4桁のパジャマ)ばかりいれてくる。せめて、違う4桁の指示にしてくれって思った。それに加え荷物としても普通に入ってくる。 随時集約〜って言っておいて、店間でもオリコンでも普通に冬物入荷するっておかしいよね…
店間はやる量決められてるんだから、入荷する側にも量を教えてほしい >>816
チェーンメニューで見れますよ。あとハンディにデータ送る所 >>817
何が来るかって見れます？
4桁まで分かりますかねー？ >>818荷受けデータ送信する画面の明細開いてscmコードをクリックしたら店振替のは、なんの商品が振替で来るかわかる 50%オフ待ち狙いの取り置きとかあるのに
取り置き期間２週間って長くない？
もう少し短くすればいいのに うち夏の時、めっちゃ断ったからかセール品の取り置き全然来ないな
無い方がありがたいからいいけど そういえばうちも他店から在庫あるかっていう取り置きがたまーにあるぐらいで夏に比べたらグッと減ったなー 冬物アウターも取り置き禁止だよ。
店舗サポートに聞いたらチラシ商品になるから夏同様取り置き禁止って言われた。 チラシ商品って取り置き禁止だったっけ？
電話だけダメで店頭での取り置きはOKじゃなかった？？覚えてないな
仮にそうだとしても今後もセール品はダメですって指示欲しかったな え？
禁止なんて聞いてないしうちの店長もそれ知らないよ？ >>825
私もチラシ商品取り置きだめなのは
電話だけだと思ってるんだけど違うのかな？ よくは分からないけど、とにかく店舗サポートが大々的にアナウンスしないけど冬物取り置き禁止だと言ったからうちの近隣店舗全て冬物取り置き禁止にしてるよ。
本部も全店一斉メールで一言そう言えばいいのにね。 取り置きじゃないけど大量に買って行ったお客さまがいた
後日交換に来やしないかとドキドキした
やさぐれてんな自分 >>830
まあ分からなくもない
返品の常連さんいるし 普段はさ、まあいいんだけど
極端な話、30%で10着とか買っていって50%になってたからって全部返す人…とかね
お客様都合のセール品の返品は出来ませんって言いたい >>832
夏のセールの時に居たよね？
返品してすぐに｢売り場に戻さないんですか？｣って図々しく聞いてきたお客さんが居たって >>833
いたね〜
まとめて返す人はみんな言うね
皮肉も込めて、返された商品は必ず店長とパートで確認してからじゃ無いと戻せないんですよ〜って言ってるw 昨日メールで冬物の取り置きできません的なの来てましたよ。
チラシ商品の取り置きは【チラシ商品が他店で品切れだった場合電話で取り置き】【不良品の場合取り置き】と聞いてます。 >>835
連絡遅いよね笑
サイズ違いが在庫なくて他店取り置きはオッケーなのかな？ 冬物は自店だろうが他店だろうが電話だろうが来店しようが未払いならだめってことでいいんでしょうか？ >>836
それもダメって聞いたよ。在庫があるかどうか調べて教えてあげていいし、他店に電話して在庫あるかどうか聞いてもいいけど取置きはダメ 取置きダメついでにハンガーも取れないって言いたい！！
数点ならまだしも20点以上買っていって全部取ってとか本当に断りたい。吊りパジャマのハンガーとか本当にやだ >>837
おけ
>>839
後ろにお客様待ってる時とかは断ってるよ
ハンガー売りしてますので〜的なこと言ってる
それでも捨てていきたいって言われたら会計のお客様切れるまで一旦避けて待っててもらう カラーで冬物タグを載せてるこちらが対象ですって書いてあるPOPを1スパンごとに取り付けてるのに｢これ対象ですか？｣ってぜんっぜん関係ない商品持ってくるの何でなんだろ。タグ見れないのかな？紫の色彩が分からないのかな？
10着中10着が春ものだったのはもう心の中で笑うしかなかった うまく言えば冬物に紛れてたってことで値引きしてもらえると思ってるんじゃない？
と、ひねくれ者の私は思ってしまう。 よその洋服店に比べてだいぶわかりやすい表示してると思うけどなぁ。
この間は大ポスターつけていて帯ポップもつけてるのに、どこまでが割引商品ですか？って聞かれたよ…
不思議
冬物取り置き禁止だから、時間取られないで済むから助かる〜 >>843
他のお客様が戻す場所を間違える事がありますので〜で値引きはしないなぁ >>845
うちもその説明とか、タグ色表記のPOPの説明と小ポスターに冬物って書いており、こちらは冬物じゃないので〜でお断り
それでも引かないときは売り場一緒に確認しに行ったり、上司に確認しますので〜で長時間待たせるかな 全部説明してもわからない人には小学生以下の知能しかない可哀想な人なんだな……で心を落ち着かせてる たまに毛布や敷きパッドのハンガーを外してって言ってくるお客さん居るけど、どうしてる？
私は手間だしやんわり断るんだけど、今日ピンポン呼ばれて行ったら毛布数枚のハンガー外しでマジかよって思った >>848
大量だったら、返品できなくなりますがよろしいですか？って言うかな。
それでも良いって言われたら、会計済ませて、サービスカウンターで待っていてもらう。
他のパートさん呼べばいいし。 あれほんと迷惑だよね
家帰って自分でやれよって思う（笑）
ハンガー取れないようになってるのわからないねか？ この間せっかくとってやったのに
まだ付いてますって透明の止めてるアンビタッチみたいなやつ(名前がわからない)言われて｢は？｣なった。自分で取れよ 1,2個すぐ使いたいので〜とか言われれば快く受けるけどね、他は自分でやって欲しい
不器用だから商品切りかねない 靴下の外す時、ほつれそうになったりするから嫌。ハサミの切れ味が悪いせいなのかな？
この間は両端を切らないと外せないのがあって手間取ったわ。
キツキツだからハサミが入りにくいし
生地を切ってしまいそうだからなんとかしてほしい！ 私は靴下だけはやりません。お客様に申し訳ないですが切ってしまうといけないのでと言ってハサミを貸します。店長もそれでいいって言いますよ
お客様も納得されます。あのハサミじゃ穴開けちゃいます 客スレでサイズのことでちょい荒れてて笑う。
無いものは無いし有るものは有る。それをほとんど有るとか言われたら店員からしたらちょっと… 848です。
皆さんの意見を参考に今後もやんわり断ろうと思う。うっかり切ったりしたらいけないしね。 中国人からはマスクどこですか？もっと欲しいんですけどと、日本人からは底値はいつからですか？次いつから値段下がりますか？と何度も言われさすがに疲れた一日です。
マスクはもう廃盤だし、毎シーズン言われるけどいつ値段下がるかなんか知らないし底値がなんなのかすら従業員も知らない 底値になる頃には今の中国状態になって底値どころじゃなさそうw 突然ですが、、、店長を異動させる方法はありますか？または、こんな事したら店長代わったとかありますか？ >>859
地区長が話を聞いてくれる人ならば地区長に相談
聞いてくれないならもっと上に相談
なんで異動させたいかにもよるけど、結構頻繁に店長変わる会社だからとりあえず相談してみるといいよ 迷わず地区長に報告です。異動させたい理由なり材料を詳しくまとめましょう。一人じゃなくて複数人で証言した方がより効果的です。
地区長が有能だったためすぐ異動になりました()
でも本人には異動理由伝わらないらしいので意味ないですよね… 会社のお金がかかる事なのでよっぽどの事がないと異動はないよ
異動決めるのは人事の人だし 859です。
地区長が店長より年下で、店長から下に見られており
その上全く頼りにならず使えない地区長なので相談しても拉致があきません。
そして「よっぽどの事」が無いので
やはり異動になる日まで我慢するしか無いんでしょうね。。
ただ店長の持ち店のどの店のパートも皆んな異動してほしいと思っています。 >>863
ただその店長が嫌いとかのみなら無理だとは思いますが、
直接的な暴力、第三者から見てもひどいと思われる言葉の暴力、
通常業務に支障のある言動などがあれば人事部
（または、店舗勉強会でたまに説明ある密告できる部署）
に受け持ち店舗各店から相談をするのも手かもしれませんよ >>862
2〜5店舗のほとんどの従業員辞められるより、店長の異動の方がお金かからないからストライキするくらいの勢いで人事とかに訴えればなるよ 和光堂また異物混入だって！今度は粉ミルク…
しかも対応がありえない… 和光堂のミルクの件今知ったw
異物混入を西松屋のせいにされて、会社はどう出るのかねw 本社から通達きてないから、そもそも知らない可能性大だよねー。あ、土日だから本社の人間は休みか マスクが今日で完売したわー
よその店でも品切れしてるなぁ
問い合わせが増えそうだな。 出金作業後のレジ画面に在高登録の画面出るのって毎回ですかね？？出る時と出ない時ある気がするんですけどどなたかわかる方いますか？？ >>871
出金作業後は毎回在高登録画面に必ずなりますよ〜。今まで出なかった事一度もないです。 マスクはとっくに全て狩られ売場は焼野原状態よ。今日入荷してきたけど、購入点数制限しないのかなぁ。出したら直ぐ無くなりそうだよ。 点数制限はともかく取り置き禁止にして欲しい
調べたり電話すんのめんどい
他店に在庫あってもだいたい取り置きのやつだし >>874
他店は聞かれてもこの状況で、数種類あるマスクのひとつずつ検索はかけれないからお断りしてる
このマスクだけでいいから調べて！みたいな方は一応してあげるけど大抵無いしw あれっ、マスクお取り置き禁止じゃなかった？
店長がマスクお取り置き禁止って言ってたから鵜呑みにしてお客さんにもお取り置きお断りしちゃった、、、 >>876
うちは店長に聞いたら禁止ではないから、細かく指定してくれたお客様だけちゃんと対応してって言われたよ
マスクなんでもいいから取り置きして！みたいな方はお断り〜 うちの店は最初からマスクお取り置き、在庫確認お断りしてますよ。余計な仕事は増やさない店長なので
助かってます。 禁止なのは客注だけで、取り置きについてはまだ何も言われてないですね
それでも普通に断ってるけど… このスレは普通だが、つまらない。改行が連続するスレとか知らんな うち、マスクより手ピカジェルを聞かれることの方が多い >>881
マスクもアルコール系も、普段はつけないけど今は品切れPOP付けてる
お客さんに無いんですか？は聞かれなくなって楽だよ(入荷しないんですか？はたまに聞かれるけど) 店の入口に手に塗る除菌スプレー置くことになったんですがみなさんの店舗は置いてますか？
お客さんに要望があったみたいで置くことになったんですが…邪魔() >>882
品切れPOPナイスアイデアですね！
真似させていただきます！ >>885
同感！
ポップの文字なんてみんな読まないからあまり意味ないんじゃないかなって思う 荷物とか未だにシール貼ったりペンで消したりしてますか？ >>887
最近入ってくる荷物は貼り終えてる状態なのでしてないです。
でもたまに貼り忘れなのか一つ二つ貼ってないのがあったりしたのでチェックはしてます >>887
今日の荷物の8番はぜんっぜんシール貼ってなくて驚いた。
ペンで消すのってやめたんじゃなかった？ 子供関連の業務では言葉を選んで書いた方がよいと思う、少子化が進んで託児所問題がある
国においては、子供に対応する営業は重要視される。子供の監視管理環境を整備することに
関連する事業は金になる >>859
地区長がその店長をすごく可愛いがってるなら
無理ですね。
私が仲良くしてた先輩が店長の不満と、不正を訴えたら、話聞くだけ聞いて後は隠蔽で、その先輩が辞める事になりました。
そんな会社です。
マジで能無し店長でしたけどね。
今は移動して他店舗で店長してます。
そこでもまゆだアリみたいですけとね。 >>891
えーそうなんだ〜。
うちのとこも動いてくれなさそうだから諦めてる 今朝の開店待ち凄かった〜
でも70%ないと分かると一斉に引いていってワロタ 昨日までのチラシに50オフって乗ってたから今日から70オフって勘違いしてる人多そうだった。朝からずっと問い合わせ、レジ通して70じゃないなら要らないですの対応ばっかりで本当に勘弁してほしい…開店と同時に｢70オフじゃないですよ！｣って店内放送したいぐらいだわ… >>894
してもいいんじゃない？笑
試しでレジを通すのはやめてくださいってw 今更なんだけどレジ並んでる時に服や毛布のハンガー外してって言われたらピンポンで呼ぶ？
自分は呼ぶし他の人からも呼ばれるんだけど、過去レス見たら呼ばないとか呼ばれてびっくりとかあるから呼ばなくてもいいのかなと >>897
その時の状況で判断しています。
大量の服や毛布や敷きパッドのハンガー外してって言われた時にそのお客さんだけなら呼ばずに自分で外しますが、後ろにお客さんが並んでる場合は呼びます。 >>897
うちの店は自分で外すけど、時間かかりそうならピンポンで呼んでSレジやっててもらう >>897
私は大目に頼まれた時に後ろに並んでたら呼ぶ
並んでなかったら自分でやって、レジにお客さんきてまだ外すの終わらなそうな時はピンポンでレジに入ってもらうかな
1,2こでは絶対呼ばない お客様戻りの不良品の処理ってどんな風にしてます？
店長チェック後に不良品処理検索→処理なのか、すぐに不良品処理検索→処理→店長チェックなのか？
やはり前者なんでしょうか？ >>901
うちの店は検索しておくよ！
前に店長に聞いたら、検索結果の紙入れてあると帳票確認しやすいし、良品戻しの方じゃなくて処理待ち(？)の方に入れておけるからパートさん達も楽じゃない？って言われたからそうしてる！
月度跨ぎそうな時とかはメモ入れておくけどね >>902
簡単に書くと
検索→店長チェック→処理
って感じね！ ベース棚は売場ですって通達来てから、いよいよ本当にベース棚に商品置き始めたけど…あれ正気の沙汰なん？
みなさんの店舗置いてます？
そのうちホコリまみれになってそう。
まぁ知ったこっちゃないけど笑 >>901
うちの店は店長確認後処理検索してます。
不良品だというメモは貼り付けてるけど。 >>901です。
皆さんありがとうございます。
店舗によって流れも違うっぽいですね。
うちは前まで処理検索→処理→店長チェックで店長は帳票のチェックだけだったんです。
でも新しい店長が店長チェック→不良品処理検索してと言うので、言われた通りにやると店長チェックまでに下手したら1ヶ月かかるし、帳票に実績貼るのも忘れるし。
検索→店長チェック→処理の流れにしたこともありますが、全員に流れが浸透せずぐだぐだになりました。
店のみんなは前の方がミスも少なくて効率的だと思ってるけど、店長は頑なに店長チェックが先！というので従うしかないですよね… >>908
処理してしまうと送らなきゃないからね……下手すると実物を確認出来ないって事になる
帳票の理由と不良箇所があってるかとかも確認するらしいし >>910
うちはソリはないけどスキーウェアとスキー手袋置いてるけどまったく売れてない。3着ぐらいしか売れてないんじゃないかなー。早く振替えか返品指示出してほしい。すっごい邪魔 ｢これって70％になるやつですか？｣って聞いてくるの何なのww何でなること前提で聞いてくるのか本当に不思議だし、もしなる、ならないが分かってたとしても教えられないよ。聞いたら教えてもらえると思ってるのかな この前｢これ50%offですか？｣って聞かれたから｢そうですよ。金額確認されますか？｣ってレジ打って確認までしたのに｢この金額なら要らないです。｣って何も買わずに帰ってった客が居たわ(￣▽￣;)
50%offのだいたいの金額ぐらい見て分かるだろうにいくらになると思ってたんだよ…(--;)って思った私w アルバイトで「OKみなとみらい店」で2ヶ月働いたけど、ブラックだよ〜
パワハラするババアがいた❗
しかも社員じゃなくてパート❗
人を攻撃することで満足してるみたいでさ‼️
悲しい人だ😩 もう身バレしてそうw
ところでアルバイトとパートの違いって何？
西松屋はパートしか採用しないんだと思ってたけど、アルバイトもとってるの？ 冬物売れないのに夏物やってくるの草
邪魔でしかないし売り場作れない シフト交代が多くて困ってる。
全員トータルで月に4〜5回はあると思う。
そんな急用って頻繁に生じるかなぁ。 インフルよりもコロナの方が今怖い。
もういつどこで感染するかわからない。 玩具売場が荒れ放題で困ってる。
レジから目の届かない位置にあるから無法地帯だよ。雑玩はあらゆる場所に散乱するし、酷いのは開封されてるものも。なんで親はちゃんと見てないかなぁ。 ちゃんと躾できてるならいいとおもうけど、放置していってセール漁ってるような人は大抵できてない
従業員で荒れるの大変なの分かってて放置できるのすごいわ まあ小学生くらいでも店員に気が付かないで開封してくからな…これは なんて言うか悪意とかでなくとも好奇心とかもあるだろうから一緒に行動しなって思う。親の前で出来てても、いなかったら分からんからね。 >>925
感染したら店って営業停止になんのかな？ 私はもし従業員にコロナ感染者出たらその店舗は営業自粛すべきだと思う。
一緒に働いている人は濃厚接触者になるし、お客様で来ている妊婦さんに感染させちゃったら申し訳なさすぎる。
でも本部のことだから特定されない為に応援で乗り切って営業しそうな気がするw うちの店はバスボールをひたすら開けてった子供がいたな
気づいた時には20個ぐらいやられてて親に声掛けして全部買って貰えた笑 >>934
20個はさすがに買い取りしてほしいよね笑 マスクするように通達来たけど、備品のマスク在庫ないし当然売ってもないしどうしろと ご丁寧にないなら作ればいいじゃないってマスクの作り方まで添付されてたけど白いガーゼもないんだよなあ
イチゴ柄で仕事する勇気はない そもそもガーゼ素材布も無ければマスクゴムも売ってないのにどうしろと····· >>939
新生児コーナーのガーゼハンカチor入浴布で、とか 私は早々に買ったからあるけど
マスク通達遅すぎる。
どこの店行ってもガランガランやん。
開店時間とかに行けばあるかもしれないけど。 マミーポコのM(ミッキー)が全然入ってこないんですが皆さんのところはどうですか？近くの店舗も在庫がゼロで…廃材でもないのにもうずっと入ってこない。何故だて >>943
千葉県です。
やっぱり入ってきてないですよね！
ドラえもんMゎたくさんあるのに…(笑) うちもずっと入ってきてないですね。
暫く入ってこないなら、早めに一報入れてほしいですよねー。
売り場がガラガラ。
粉ミルクのぴゅあ２缶セットもずっと入ってこない。お客様から何回も書かれて困る。 ぴゅあ2缶セットはリニューアルして最近入ってきたよ
マミポは分からないや うちはぴゅあは入ってこないけど、マミポコ入ってきてる。
何でだろ。
オムツの売り上げ比率が会社内でもいい方だからかな？ うち300坪店舗でマミーポコ飛ぶように売れてるけど、ミッキーのM入ってこない。ドラえもんのみにするのかなーって思ったけどそうでもなさそうだし何なんだろ ぴゅあは廃盤ですよね！
マミポコも廃盤なんですか！？
調べても｢定番｣だからなんか品切れしてるのかなと思ってました。 マミーポコのサイトを見てみたら
ディズニーデザイン終了みたいです！
本部は何してるんだ。早くしてくれ…… おむつの棚割の右の備考欄？に小さく書いてありました笑 オムツの棚割先週ぐらいにドラえもんだけの棚割に変わってたよ！ >>953
そうなの！？
ほんと早く知らせてほしいわ〜
本部の人頼むよ〜 マミーポコのMといい
ぴゅあといい
そういうことなのですね。
皆様ありがとうございます。。
明日棚割り等確認してみます。 >>925
感染したら店って営業停止になんのかな？ 営業停止とかよりも
今年の夏服はまだしも秋服とか冬服とか
入ってくるのかが心配( ´･ω･` 政府の発表だったか、専門者会議の発表だったか忘れたけど、微熱などの風邪の初期症状段階でも無理せず出勤するなって言われてたね。
西松屋じゃ無理だよねー。 毎回消毒ジェル入荷して売り場出した瞬間全部買い占める客がいるんだけど、なんで一家族1つとかにしないのか謎。
マスクも1個にしないから即完だし。 取り置きもOKだしね
買い占めは転売ヤーだと思ってしまう 今度はキッチンペーパーでのマスク作成方法って…効果あるのかな？ あのキッチンペーパーで店に立てる？輪ゴムでよ？
笑いもんだわ。
ほんまあほ。 今、ニュースでキッチンペーパーのやつやってた笑 輪ゴムは無理。それやったらガーゼマスク作るわ。 何でマスク販売個数制限しないんだろう。
荷出し時間に合わせてお客様も来るけど、個数制限ないからどうしても早い者勝ちになって後から来たお客様にこっちが怒られるなんて理不尽。 どこの店も個数制限やってるのにね
今度入荷したら貼り紙作りたい気分
なかなか入荷しないけど うちはマスクと消毒は各一個ずつしか出さないで売れたら補充してるよ
そうすれば一人でも多くの人に手に取ってもらえると思う >>972
出しただけすぐ売れちゃうし面倒すぎるな…「もっと欲しいんだけど出てるだけ？」とか言われたらどうしてますか？ 「そうなんですよー。今どこも品薄だからおひとつでも手に入るのお客様運がいいですよー！」って笑顔でいうと一つでも満足されて帰っていくよ。
あと、念のため数時間してから次を出すようにする。
めんどくさいけど買い占められるよりかはお客様のためになると思うからそうしてる 今度は紙おむつとおしりふきの買い占めが始まった(ToT)
カートいっぱい買って行くから荷出しが追い付かないわ〜(>_<") 武蔵Ｕ和店のオヤジバイトさん。トイレットペーパーを盗むのはご遠慮願いたいとの事です。 来週から休校の件で朝のパートさんが休むことになって地区長や店長から夜パートが朝に回って働いてって言われた。
夜パートはどの時間でも働けるわけじゃないのに当たり前のように言われて配慮のなさにイラッとしたわ！ オムツの棚はスッカスカだけど、荷出しする物ももうないよ。次のケース便までまだまだあるのに。 煽る転売屋と踊るアホのせいで本当に品薄になってるね
オイルショックからなーんにも成長してない
むしろ悪化してる 正直、いつもの陳列しきれないほど在庫あってどうしようという状態よりも、むしろスッカスカのほうが楽だなと思うのは私だけなのか そういえば、カートにたくさん積んでる人いたな〜。ペーパー関係は国産が多いから品切れが続くわけじゃないってニュースしてたけど。 おもしろいぐらいオムツもおしりふきも売れるww
普段なら絶対にスマートエンジェルのおしりふきなんて買わないくせにwwwwww 次の荷受けまでに売り場すっからかんになりそうな気がしてます、、、 売れる時に売れてほしいくらい在庫余ってたから有難い
ただ、この売上個数をみて次の入荷数決めるのはやめてねって感じ
どこの店舗も売れてるから、1つの店舗にまとまって入ることはないと思うけどさ…… 在庫は全部出せ的なやつ。
勝手にどんどん送ってくるくせに、出せないのは無能みたいな書き方されるのはどうなん？ 分かる。ベース棚も売り場ですって…そんなの売り場によるだろうに。
じゃあ荷出ししに来てみろよって思う。
クラシックも棚割り出す前にアホほど入れてきて本当に無能 ベース棚に商品置き出したら通路にも普通に落ちてるし汚い
アウターのところの延長のやつも取り外すって一段なくなった分のアウターどこに出すの？
あんな過剰な在庫来てるのにー 売上げが落ちてるらしいけど、そもそも仕入れすぎなんだと思う。今の半分ぐらいにしてセールになってもあんまり残ってないってなればお客さんも定価で買ってくれそうなのに ちょっと頑張ったら売れてた時代を引きずりすぎ
もう頑張って売る時代じゃないのに みんなで協力しましょうとか、、言い方あるだろ。
そこまでパートが管理しなくちゃいけないの？
出せる数の在庫を送ってきてください。
そしたら全部出せるよ。んで、靴下、あんなにいらない。
フックも棚も足りてないよ。 棚割を無視しろってわけではないけどアレンジして出してください 棚割り無視してでも出して！って言われて週一で写真撮影の意味ありますか？ ああしろこうしろあれはダメこれもダメ早くやれちゃんとやれとうるさい指示ばかりしてくるくせに、面倒なことは「お前らで考えてなんとかしろ」みたいなのっておかしいでしょ 新スレ立てれなかった涙
政府がパートにも助成金だしてくれると言ってるけどそもそも代わり居ないから休むことなんかできない。 この前応援で他店舗に行ったら休憩室にめっちゃお菓子置いてあって衝撃だった。
好きに食べていいよって言われてちゃっかり貰ったけど、私の店には無いんですよねーって言ったら、お菓子くれたパートさん曰く入社当初から置いてあったからいつから置くようになったかは分からないけど店長も食べてるらしいw
誰が買ってくるとかの決まりもなくて気付いたら補充されてるし自分も持ってくるって言ってて店舗によって違うんだなーって思った。 >>996
うちの店もお菓子置いてますよ〜
お土産とかも。
疲れてる時は糖分欲しいから笑
店長もたまに差し入れくれます。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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