【最低賃金】マクドナルドでアルバイトPart238
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>1にはディープキス
>>100には鬼手コキ
>>200にはローリングフェラ
>>300にはのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700にはアナル掻き出し舐め
>>900には堀拓也スペシャル
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私のプロフィールはこちらですよ
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
https://i.imgur.com/WyBzX2F.jpg >>1乙
最低賃金上がりすぎてもはやトレーナーが一番待遇良いな そろそろマネの待遇上げないとさすがにヤバくなってくると思うわ うちの店、直営だけど時給がクルーとトレーナーが同じ。
トレーナーが一番損してる >>5
元々同じ？
時給改定で差が無くなったのなら悲惨 >>7
同じ
パフォーマンスで個々の評価をするって言うけどしてもらったことない
他の人はどうか知らないけど 直営なら一番有り得ないだろ、ホットラインで通報しろ うちの店、AJCCにオバサンが出てた
あれって若い子限定じゃないの?
てかいい歳して出る?絶対ないわ
あの歳でマックって時点で人生終わってるよな あれ？
うちも直営だけど
トレーナー、スター、ライダー、SW-Tの時給は
クルー＋10円だけどな・・・ マフィン エッグ ソーセージを永遠を焼いていたらまじて倒れたわ。 小田急相模原駅のマックに朝いる眼鏡小太りのおばさんなんとかならんか
注文でもなんでもとにかく一方的に喋りまくって会話にならん
しかも声がデカイ
なんつーかマウント取りたいタイプなんだろーな
自然とストレスたまってやってられん
社員教育とかしねーのか？ KODOにでも書いたらええやん
こんなとこで言われても… ここのところ6勤3連チャン×1日7時間以上働いてる
人いなさ過ぎ 夏休み入ってヘルプしか行ってない
身に覚えはないけどなんかやらかしたんかな おまいら辞めるのって真面目に1月後？それとも2週間後？もしくはバックレ？ >>28
それは障害者担当じゃないの?
うちの店はそうなんだけど 学生なんですがこの日は17時からとか15時からとかシフトきめれますか？ 決めてシフト提出することは可能だけど
カットされないように長い時間(例えば15〜21時)提出した方がいいよ シフトを自分で決められるけど必ずその時間、その日に働けるわけではないってのがネック
17時〜で出しても19時inになる時あるしね お前のためにバイト先が動いてるわけじゃなくバイト先が動くためにお前を使ってると考えれば大抵のことはうまく行くよ 一個人がそんな考え持つ方がおかしいだろ
自分のために働いてるのに >>1ﾜｯﾁｮｲ出来ないなら余計な下段消せばいいのに うちドライブスルーが2レーンある店舗なんだけど、OT1担当がオーダー聞きながらドリンク作って尚且取り揃え&商品渡し
OT2担当がオーダー聞きながらキャッシャーしてるんだけど他の店舗もこのやり方なの？ うちはot1がキャッシャーでot2がドリンカー兼ねてる 行くまでが辛くても
いざ働いてみるとすぐ時間経つから頑張れ クローズのSWがクソすぎてクルーみんな辞めていく
つらい スタッフ増やす！とか言いながら よるから朝まで働けるスタッフいないし 30代のMGR奥様の作り笑顔が売れないアイドルっぽく見えて仕方ない
正直怖い… 冷凍庫で冷やせるスカーフみたいのあるでしょ
あれで凌げ 満席の店でカウンター内めっちゃ人居て暇そうなのに
フロアー専属が居なくて腹立ったわ
レベルの低下が著しい ハゲ「裏切るも何も関係ない人だよね。さ、新しい人探して。」
俺「だから言ってるじゃん。こっちまで追ってきた人、裏切るわけにいかないでしょ。」
ハゲ「俺、言ったよね。終わったんだから、早く新しい人探して。」
後は反論しても罵倒。
人間関係を自分に都合の良いように強制したのは誰か？て話だ。
まさか、未だにハゲを切ってないってないよね？
未だにハゲの口車に乗ったりしてないよね？
君をハゲにつなぎとめようとする人間は、俺からは誰であっても敵意外の何者でもない。 ドライブスルーだと天気が荒れてる方が非日常感があって飽きない 天気大荒れの日にスルーでなくマクドをお持ち帰りで買っていく奴の気が知れない ドライブスルーに並ぶより
店の中でテイクアウトした方が早い場合が多いからね 女性が、こっちまでついて来るなんてことは、絶対的な確信をもっていなければできないと思う。
俺が裏切ることがあれば、死んでしまうかもしれないと思った。
でも、君は実験魔に変貌してしまった。相談者に成りすましたクズに操られているというのは知っていて当然でしょ。
2015年9月
ハゲに限界を迎えた俺は“正直、君がどれだけ一生懸命だったか考えれば、君のフルネームなんて、届を出すときに初めて知ったっていいくらいの気持ちだ。”と書いた。
（もうこの時には、君が俺のことで身を削るかのように動いているのを知って3年経っていた。）
すると、翌日には君からの信号があった。俺の暴走でなく喜んでくれたのだとホッとしたよ。
他人の介入なく、ここで実験が起きるのはありえない。
ところが、次に弟に会った時に「あのお茶くみに来た人きれいだったね」「よし、あの人紹介してもらおうよ」「僕あの人と家族になりたいな」と言われた。
（ああ、俺は”女なら誰でも良い奴”にされたんだな…。
ハゲの自分以外の経路つぶしの意図にまんまと乗って、君は弟に頼んじまったな…と思ったよ。）
引越し先探しの間、弟には「兄ちゃんは、キャバ嬢みたいな女つかまえるかもしれないけどさ」と言われたことがあった。（これについは、実験に協力してしまった以上、知らないふりする以外にないから言っているだけ…仕方ないと思っていた。）
ある時、親に言われた。「“兄ちゃんがね、キャバ嬢みたいな人つれてくるかもしれないし、そうなったらどんな口出しされるか分からないから”と言うので遺言準備したんだよ。」
先を見て頼んでくれたのもありがたいし、兄弟割れないようにと遺言を準備してくれた親もありがたい。
ただ、この時になって初めて、知らない振りするために言っていたことではないと知った。
俺がデートしたのなんて96年が最後だ。それでも、俺の性格を知り尽くした人間ですらそう判断する。
普通のことだ。
“己以外のプライベートなんてものは、序列がとてつもなく低いのだから、人から言われたままで判断する。”
それだけのことにすぎない。
君がクズを切りもせず、吹き込まれたままに話して回る以上、普通に考えて俺の周囲は「全焼」だよ。
クズを切らないなら、俺はもう関係ない。 今、帰省中でお昼を近所にできたマックで出前を頼もうってなってるんだけど、超人手不足分かってるから何か申し訳ない
止めた方がええんかな 昼ピークにぶつけてもいいしピーク過ぎて従業員が休憩に入ったところを狙ってもいいぞ ピーク時や暇すぎる時間に出てくるのは察しがつくやろww
バイトしてんのなら頭使って注文しろよ モバイルオーダーってまだ全国展開してないんだっけ
お盆で忙しくて並んでるせいかめっちゃモバイルオーダー入って死にそうだった 仕事へ行きたく無い…
でも綺麗なJDが入って来たとの噂 今日で３日目辞めようと思ったけど、白石麻衣系の美人なJKにトイレのラウンド教わった時、女子トイレの個室に二人きり。
押し倒したく成ったけど理性で堪えた。 パム死ぬかもって思いながらやってたバーベキュー
やる時期考えろよ 最近よく店入ってきて注文もせんと卓席使ってペットボトル飲んでダベって涼んでるグループを複数見て大変驚いたんだがうちのとこだけかな？
一見金が無さそうな中高生らしきのはちゃんと注文しとるのに大学生から20代ぐらいの奴らがそんなんしててビビるんだよね >>72 だけど、上がり時間が一緒だったんだよね、JKとline交換して、インスタフォローしてね！と言われて、辞めるの暫く延ばそうと思う。 あと普通にセット頼んで1〜2時間いて帰ろうとするとありがとうございました言われないのはそういう決まりでもあるの？
食事して30分くらいで帰るときは言われるのに1時間経過すると100%言われないんだよねー
でも普通に考えればいちいち客の滞在時間なんざ測ってるわけでもないか
不思議だわ >>77
流石にドリンク100円くらいは払えよと思うがな うちの店は何も買わないで居座る客？には声をかけて購入してもらうけどね。
たしかに、中高生より年上の若者に居座るのや持ち込むのが多い気がする。
マクドナルドはどの店もフードコートと同じと思ってるんじゃないかな。
そういう世代なんかね 無害ならどうでもいいわ
席から立って出るまでが早い客は動いたことに気付かないから手遅れになることが多い なんも買わずに4人席にノートパソコン広げて、コンセント使えないようにテープとかカバーをはがしてまでコンセント差してるヤツいるわ
スマホ充電するとかもいる
恥ずかしいとかないんかな
店からおい出しても、数日したらまたしれっと来るし
「あそこの席の人コンセント使ってるズルい」っていちいち言ってくる客もうっとおしい 一回コンセントに差したら壊れるまで取れない
アタッチみたいのあるから買ってもらえば？ うちの新人のクルーって、先輩達に
挨拶もしねーのよ
最近のガキはバカ？ 先輩風ふかすいけすがない自称俺スゴイタイプはだいぶ減ったけどなぁ 平日限定の主婦とかが夏休みに出てこられると、正直ジャマでしかないわ >>90
使うように言われてるけど人がいなくて取れない やっとあの臭くて動きにくい糞制服ともおさらばできるな！ もう辞めた者だけど新デザインどんな感じ？
個人的には一つ前が良かった 体型まるわかりだったけど、新世代店舗の制服が良かった。 うちの店が新世代店舗に変わるんだと
「設備も何もかもが最新になるんだぜ!」って店長は喜んでるけど、今の店舗40年近くやってる、そこはかとなく昭和の香り漂ういい感じなのに勿体ないと正直思う グラードン ゼルネアス ガオガエン ボーマンダ カプ・レヒレ モロバレル >>95
デザインは普通。ズボンも動きやすい。
でも、シャツの方は劣化だな。生地が厚く重い。多分夏場糞暑いぞ 10月からの最低賃金
〜勝ち組〜
東京都1013円 神奈川県1011円
大阪府964円 埼玉県926円
愛知県926円 千葉県923円 京都府909円
〜人権ある〜
兵庫県898円 静岡県885円
三重県873円 奈良県837円
広島県871円 北海道861円
滋賀県866円 栃木県853円
岐阜県851円 茨城県849円
富山県848円 長野県848円
福岡県840円 山梨県837円
〜グンマー〜
群馬県835円
〜グンマー以下〜
岡山県833円 石川県832円
新潟県829円 福井県829円
和歌山県829円 山口県828円
宮城県824円 香川県818円
福島県798円 徳島県792円
島根県790円 愛媛県790円 山形県789円
〜人権ない〜
青森県788円 秋田県788円
岩手県788円 佐賀県788円
鳥取県788円 長崎県788円
熊本県788円 大分県788円
高知県788円 宮崎県788円 沖縄県788円
〜不人気ゴミカス田舎〜
鹿児島県787円 フードコート内にあるマックだとトイレ掃除とかない分、独立店よりやること少ない？
その分忙しいんだろうけど >>109
客席掃除もしないし建物によっては
トレーも建物の従業員が持ってきてくれるから超楽 ショッピングモールにあるけど、フードコートの中じゃないところにあるからｸｿ忙しい
ざけんじゃねーよって感じ >>109
惣菜コーナーのお弁当とかも食べれるからそのゴミを変なところに捨てられてて迷惑
ゴミの分別厳しい地方だからゴミ処理だけで時間がかかる 9月も三太郎あるとか地獄なんだけど。ウチの店ナイトがマネージャー含め3人しかいないからメンテどころじゃないし。それで残業したらグダグダ言われるしホントマジで辞めたい。 働ける時間は人によってそれぞれ違うのに何言ってんだこのバカ パフォーマンスで目標書かないといけないのですが、
何度も書けるような目標か何かテンプレ的なのありませんか？ 素敵クルーに質問。
昼メニューのチーズバーガーとダブルチーズバーガーの大きな値段の差は何なんですか？セットにすると少し値段の開きは縮まるけど？
チーズバーガー２つ買って自分でダブルに組み替えてもレシピは同じ？ 次のHSクルーを殺しにかかってるな
あんなのめちゃくちゃ売れるだろ どうせネットに番号リークされるんだから選べないおもちゃやめてほしい
スマホでそれ見せられて「絶対これにしてください！」ってピーク中に言われる身になってくれ クソマクドナルドが退職届を出した後でもしつこく電話かけてきてクソうぜえ スケジュールでるのが、くそ遅い。
来週のスケジュールまだでてない。 何日か前に出さないといけないルールがあるはずだから
前日発表なら当日バックれても何の問題も無いよ 有給は年10日以上あれば最低5日取らせないと30万以下の罰則だろ
俺のとこSWにしか有給取れって言ってないけど罰金払いたいの？ あれ？100人訴えて罰金払ったら最高3000万円？
有給休暇取らせなかったら3000万円？ マックは無断欠勤したら電話だけじゃないからな
家まで来るからな
メンタル病むからここで働くの本気でオススメしない 家までくるとか暇すぎだろ
今時学校の家庭訪問もねぇぞ 「ハンバーガーのお味はどうでしたか」って客に聞きに行けって自称ホスピタリティのプロだっていうmgrがうるさい
フロアサービスの人聞きに行ってる?
ちょっと自分的にはないんだけど
マクドのお味ってジャンクそのものだし 電話はこねーのならこねーでソイツの穴埋め考えなきゃあかんから仕方ないがクッソ忙しいのにバイトの家まで行くわけねーだろ
いろんなタイプのバイトを何年見てると思ってんだ コイツはもうあかんな時間の問題やなんてのはケツの臭い寝言書いてる本人以外みんな知ってるわ >>137
かけもちしてるが別会社も連絡つかなければ部長が家までくるぞ
実際独身のおっさんが倒れて動けなくなってたこともあるし >>139
フロアサービスっていうかGELの役目かな
これからMSの項目にも関わってくるし面倒っちゃ面倒 来ねえじゃなくて来るんだよマックは
来させるのやめろよ
電話もしつこくかけてくんな GELってマックに合わないと思うんだけどどこを目指してんだろな >>141
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳は死ぬまで独身だよ^_^
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
・堀拓也（ほりたくや）
・身長:160cm
・体重:50kg
・30歳 1989年5月23日生まれ
・東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
http://imepic.jp/20190901/844590
↑
自称イケメンの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件www
☆皆様！堀拓也の顔と名前だけでも覚えて帰って下さい^_^☆ 自称ホスピタリティのトップクラスだっていうのが接客でCPパーソンにダメ出し連発
「私の行いをしっかり見て。私は接客のプロ、高級百貨店並みのレベルなのよ。その私を真似たらいいのよ」
微妙にやっぱ違う。所詮はマック。百貨店じゃないんだよな
本人はそれだけで今まで生きてきたみたいで、ものすごいプライド持ってるみたいで、そこがまた面倒
JACCとかカウンター無給で特訓してたし
色々本当にめんどくさいわー
長文ｽﾏｿ 黄金の月見だっけ？ スチームする度に匂いするなと思ってたがバター塗ってたのね。月見パイとかそんなに人気なんか 昼ピーク忙しすぎて死にそうだった
7000円超えのオーダーとか電話で事前に頼んでくれ >>150
ピーク時 10 :1と卵 ベーコンとかごっそり消えるもんな >>151
普通がどんなもんか知らんけど、5000円超えると取り揃えがだるいわ
>>152
ベーコンレンチン時代が懐かしいわ マクドナルドなるどに一人で行ったことがないので教えていただきたいです
1,レギュラーメニューは24時間頼めますか？
2, 深夜でもバリューセットは頼めますか？
3, 注文したらどこで待ってればいいんですか？ 未経験だけどマックでバイトしたい
池袋周辺が希望なんだけど大都会って結構忙しいの？
時給1100円だから応募しようか検討してる 407 FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fb89-lqLo [106.73.11.129]) sage 2019/09/09(月) 23:50:19.82 ID:9yZEeVbl0
久しぶりにブッ頃案件のマックの店員きたわ
自由が丘店のクソ女マジでブッ頃対応だった
今からマックにクレームと謝罪の要求する 勤務実績更新 いちいち店長に依頼するのだりい 勝手に反映してくれたらいいのに 人手不足なのにテーブルデリバリー導入とか頭おかしくなったか？ 新人を一人頭に数えてシフト組んじゃ駄目じゃん
新人が出来ない分をフォローしなきゃいけないから1.5倍動かなきゃいけないし
給料が1.5倍になるわけでもないのに
中堅、ベテラン層に負担が掛かって病気になったり辞めたり増えてる うちの店やべえんだけど
朝9時ぐらいに昼ピーク用のパイ揚げ始めてベーコン焼き始めるんだけど
どんだけ時間たっても平気で出すんだが
昨日なんて朝焼いたベーコン夜に使ってたわ キニスンナ
オマエが普段食べてる外食や持ち帰り惣菜や弁当もそんなもんや 客のフリしてKODOに書いたら？
ベーコンが不味いとか 時間守らないのはどこも一緒か
まあ飲食店どこもそうだと思うが 増税後は売りたくない物値上げして売りたい物は現状価格維持とあからさまになってきたなw
客単価上がって客数減って現状維持ってのがバイト的には理想だぜ 朝焼いたベーコンを夜にとか朝から何袋焼けばそうなるの 週1だけ働く奴雇って意味あるのか？
仕事いつまでたっても覚えられないし
すぐテストだからといって休むし >>184
カットが減ってバイト代が安定する
売上減ると早帰りたまには嬉しいが毎日続くと凹んでくる ゆとり世代で卒店してやめたはずなのにで戻ってくるヤツ大杉
そのくせでかい顔して先輩面して「オレ(私)すぐMGRに戻るし」って今いるMGRより偉そうに仕切る
うっとおしいわ チーズ月見とエグチの違いを聞かれたらなんて答えればいいの アプリで見た限りだとバンズ変えてピクルスオニオン抜いてベーコン入れただけ
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 そんなことする奴はどちらにしても社会で役に立たないから >>189
ソースが全然違う
CDP見てCPも中に入ってるもの覚えた方がいいよ 法をふりかざせは企業は従うが法が変われば真っ先に法をもってぶちのめされる
終身雇用やリストラ非合法の時代の終焉はすでにカウントダウン入ってるからね 高校生の彼女が出来た、年一回りも離れて居るのに。
もしかしたらPapa活か？ マックでバイトしててスマイルくださいって本当に言われたことある人いる？そういう場合ちゃんと笑顔するの？ >>198
集団で来た中学生とかやりがちだよね
昔は笑ってたけど、最近はイラッとしてごめんね売り切れ〜とか言っちゃうわ
BBAに言うんじゃねーよ >>198
申し訳ありません
足りていませんでしたか？
ってニッコリしながら答えるようにしている ちょっと前はすごく言われた
今の子は知らないかも？
>>196
わいやで
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 日数増やす前に ラインなんとかしてくれ 皆 夕方ー夜に回るから朝がやばい 夕方ちゃんと来るヤツ雇ってくれよ
とりあえずスケライン埋めましたって何なんだよ
二人で店回せないから残業するけど来月からは無理 夕方からなんて学生で埋まるじゃん普通
学生来ないのは時給が周りから低いからだよ うちの店舗、聴覚障害者がOPで普通に働いているが何とかならんだろうか？
イニシエーターやらせてもグリルオーダーの伝達ができないし、ストッカーやらせても音に反応しないからストレスたまってしょうがない。 有給消化できそうにないわ去年の分
時効で消える勿体無い
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 ストックチャートで「ちょっと少ないな。増やしておこう」ってあると思うんだけど、その真逆をやるSWBBA氏ねや
ピーク時でもオーダーメードばっかりだし
勝手に増やしたらネチネチうるさいし
それでポテトやれグリルもストッカーなんだからねアッセンフォーローなんでしないのよってできるかボケ! 先日、チーズ月見でパン無し持ち帰りって頼まれたんだけど、アリ？
一応ＭＧＲが断ったんだけど、他所の店ではやってくれたのにって文句言われた。
どうやれと？ ルールが決まってるわけでもないし店舗によって異なりますでいいんじゃね 忙しすぎ
余裕なさすぎ
ギスギスしすぎ
時給安すぎ
辞めたい
イライラする >>223
自分とこでは絶対ダメだけど万一受けるとして
どこにソース打つんだ？ うちの店まともな人からやめていって掃きだめになってる
マックに長くいると性格わるくなるよ 働き続けてると自分が病んでるかすら分からないからね >>223
それ、糖質制限やってる連中（多分ＦＢのコミュ？）だと思う
店長に確認したらバンズ抜きは「可能」とのことだよ うちの店は多分ムリやな
バーガーの体をなしてない商品は販売しないとか言ってたから他のお店でどぉぞの塩対応かな
個人的になんでも客の言うとおりにやっちゃうのは良くないと思う 高校生より社会人いれろよ
高校生や大学生は学業優先で休むとか
本当は働きたくないけど
週一だけ入ってとりあえず
席いれとくなんて迷惑
高校生の分まで仕事する身にもなれ こんな糞賃金で社会人様が働いてくれるわけないだろ
障害者と外人とロボットいれとけや Wワークの社会人なんて時間の融通きかないじゃん
大学生が1番扱いやすい 今シフト作ってるのが20代の独身の女社員なんだけど平日土日関係なく男の大学生ばっかり優先してシフト組んでるよ
で店で嬉しそうにはしゃいでる
でもドタキャン率異常だからやめてほしいわ
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 今度、制服が変わるけど前の制服をクリーニングして返せって言われた。
辞めた時はクリーニングして〜って契約書に書いてあるからしょうがないけど、変わった時の事は書いていない。
おかしくね？？
他の所もそうなのか？
(オレは宮城) どうせ古い制服なんか廃棄するだけなのにクリーニングいるのか 破っときゃいいじゃん
「破れてるんですけどクリーニング必用ですか？」って オクとか流すバカ対策やろ
回収したらゴミとして廃棄の流れじゃね >>242
同じく宮城だけど、制服に関するインフォメはまだ出てない
クリーニングして返すの？
面倒だ うちの店舗は辞める時もホームクリーニングだわ
FCで順番に導入だから、古いのは違う店に持っていく模様
それよりもう一生分三日月聴いたからもう流すの辞めてほしい… >>245
オークションに流すやつがいたとしてクリーニングさせたら何の対策になるの？
話の流れわかってる？ >>250
はぁ？洗って返せよってこったろ
クリーニングじゃなくても特に何も言わねーよ
お前みたいにくっさいのをしわクチャ返却する常識知らずがいるからさww ユニフォーム入れ荒らされるんだけど
誰かに好かれてる？
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 どーせ断裁して捨てるのにな
昔のマックのファミレスみたいなスターユニフォームは高く売れたらしいw 時給上がりそうにないしユニフォーム返すついでに辞めるか ちゃんと洗ってたたんで返せよ
手鳥足取り教えてもらわなきゃ着替えもできないオラウータン頭のマニュアル人形じゃねーんだからな 消費税上がって最低賃金上がってマックの時給だけ上がらない
いよいよ最悪だな 最低賃金より下なら上がるやろ
すでに上なら上がらなくてもしょーがない
構造上時給高いとこはサビ残込みや割に合わないようになってるから心配すんな
資本主義社会ってのはそーゆーもんや それがそんなでもないんだよなぁ
給料安いとこに限ってキツいんだって なんで三日月バーガー売ってないのに
三日月流れてるの？馬鹿なの？ BAA入れるより可愛いJKやJD入れてくれ
やる気が起きるから じゃ高くて安いとこ移りゃいいだけの簡単な話や リスクは自分でとらないとな 消費税上がる→物価上がる
時給上がらない→生活費減る
他の職種の時給が上がる→相対的貧困
人件費減る→仕事増える
10月から仕事量は増えるのに OTが大好きでJACCも全国大会でいいところまで行ったというMGRがいて、シフトじゃないと他のポジションにされててもOTに行く
嬉しそうにやってる
やってる場合じゃないだろうによ
ナニやってんだよ いまだに「出られないなら他を探せ」とか言ってるし
法意識の薄い土人企業ですね 遅刻と無断ブッチするやつはとっととクビにすべき極一部の常習者やん！
自分が他人に迷惑かけてることが永遠に理解できないクズタイプはずーっと直らないよ
２回目は即日解雇で真面目な人と入れ替えるべき じゃないと毎回穴埋めしてるまともな人に負担が来るよ 人が足りないからまともじゃない人を入れざるを得ない状況なんだよ
てか逆に言えばマクドナルドはまともな人にまともな待遇をしているのかと
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 まともな奴がいないから主婦達が出ずっぱりになっちゃって
まだ二ヶ月はあるのにもう主婦は扶養の関係で入れなくなってしまった
あとはもう自分しかないけど来月ほぼ休みがない 平日出ないのに土日ブッチとかロクでもないのをいつまでも飼ってるからそうなる
変わり探せと言う前にもうお前二度と来んな対応で良いと思う 糞賃金でコキ使うから外人すらバックれる日本マクドナルド
自分がまともだと思ってパワハラする奴が一番キチガイ 時給は上がる
マイペースでのんびり清掃なんて思ってるヤツは一週間持たない雰囲気
実は一番時間に追われてて一番ピリピリしている時間帯だから標準以上の気力と体力は必須
バイト初心者やメンタル弱者は昼間時間帯のがいろんな意味でマシ インアウト打ち間違えたら会社が払う税金が増減するんよな？
めんどくさそう あれ？最低賃金上がった？マクドナルドの時給は上がってないけど 上がったよ
辞める大義名分が見つかってよかったじゃん え？マクドナルドはクルーを辞めさせるために時給上げなかったってこと？ 注文受け始めてから商品お渡しまで60秒でやれって店長がうるさい
基本的にうちの店はどこもかしこもがトロいんだから無理だっての
MGRが率先して鈍いし 自分は昼のシフトに入ってるが
時々夜専門のシフトの奴が自己アピールか知らんが
昼のシフトにしゃしゃり出てくる奴がいる
それも大して忙しくない時間にだ
はっきり言って知らない奴が入ってくるだけで
人見知りの俺からすればこれほど気を使う日はない
例え可愛い子がシフトに入ってきてもだるい
お前らもそう？ 10円って普通の昇給なら5年はかかるエレベストクラスだぜw トレーナー時給復活したってプラス20円ってなー
CPだけでもOPだけでも両方できても20円ってなー ここまで最低賃金に追いつかれたら時給上がる可能性あるな。
有給消化して辞めるのは時給上がってからのほうが特か？
ま上がらなくても年末までには辞めるけどな。 スパキチのソースって夏に使ってたヤツ?
カレーチキンとスパイシービーフだっけ
それのスパイシーの方 うちの地域最低賃金が790円でマックの時給800円なんだけど オーダー聞きながらドリンカーもランナーもこなさなきゃいけないOT1が地獄過ぎる >297
こっちは最低が８２４円
直営店が８２５円
FCは９００〜９２０円
クローズやナイトの時間帯は適正人数ギリギリってことで あーーっ！高校生最低賃金！！高校生は最低賃金ーーーっ！！！
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。 くだらんコピペ貼ってないで自分で店長に言ってキッチリと辞めろよ これから生きていくうえでのスキルがなんも身につかないし自分の行為が逆に法で返された虚しさを味わうことになるぞ
因果応報 世の中はそんなもんや パフォーマンスやってる？
店長が全然進めてくれないからSWもやる気ない >>302
社会人になったらちゃんと法律を学べよ
権利ってのは主張しなければ無いのと同じだからな
辞めさせない＆有給消化させない違法企業には内容証明で退職届を叩きつけろ
ブラック企業の使い捨て電池にされるな
これから生きていくうえで一番重要なことだぞ >>304
オマエは法律の前に常識と事実を知れ
胡散臭い法律を盾に時給が20円上がって有給10日もらって月にいくら金が増えるのか計算すりゃ中学生でもわかるだろう
はした金が欲しいなら有給使ってママのお手伝いして小遣いでもねだってろ 有給10日？6年以上働けば20日じゃね？2年分なら40日もあるじゃん クラブハウスはkodoでよく雑だった食べにくかったってクレームが来るらしい
うちの店だけかもしれんけど >>306
遠慮せず法をたてにして40日使えよww
パワハラで訴えたほうが儲かるよ
1000万円くらいとれるから
ボイスレコーダーかスマホをこっそり携帯しましょう
恫喝、無視、シフトの強要、退職を認めない、有給を使わせない、
ありとあらゆる場面でパワハラが横行しているけど、
その反面証拠も集めやすいからね 俺は逆にQUICPayでって言ったのにpaypayは使えませんといわれた 最低賃金しか払わないくせに「年末年始は出るのが当たり前」とか言ってくる
この店頭わいてんのか >>314 私も言われた…
年末年始は仕事です！と答えたけど、店長何か不満そう。
wワーカーを舐めるな。 隣のマックだけ20円上がったけど
なんで隣だけってのと20円しか上がってないのと
二重の意味でショックだった 20円上がってレーバーシビアになってカットされて総額下がるオチだよww
張り子の権利を振り回して目先のエサに食いつくバカの末路 レーバーうるさいのにコンプライアンス研修だなんだかんだ
やらないといけないことが多すぎる >>322
そう
実際は圧力かけられてまともな調査できてない やっぱ10月からレーバーシビアになったか
給料増えないで仕事量だけ増えたな トマトもカットされたのに戻して、タマゴも茹でるやつに戻してほしい
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 有給３８日あって今年１日も取ってないけど店は大丈夫なんですかね？
人いな過ぎて取れないんですけどばれて罰則とかあります？ >>325
高い金払ってトマトスライサー買わされたから無理 クリスプマフィンやグリソの値上がりがひどい
単品客はもう来んなってレベル
セットやコンビのお得感は大幅アップ ２つ買って300円に乗るくらいがちょうどいいよね
それ以上だと客寄せとして機能しないが 有給消化して辞めるって言ったら
「それは君の権利だけど人としてどうかと思うよ」
ってイヤミ言われたお 今年から年間5日の年次有給休暇取得が義務化され違反企業には30万円以下の罰金 >>337
閉店した後は店員少なくて警備が手薄ってことですね
これは捗りそう 本社でメニュー開発してるやつとかを人手不足の店に回せばいいのにな
土日祝のピーク時お前のマニュアル通りに3時間ほど作り続けられるかやってみろや！ また台風来るのか 繰り上げ閉店とかアナウンスすらないのか 応募して明日、面接なんだけど持ち物場所何も指示されてないんだけど誰に声かければいいんだ >>344
近隣店舗で待ち合わせのはず もう一回電話したら？ >>344
ボールペンだけでいいよ
カウンターのクルーに面接に来ましたって言えばおk すげーケチケチストックさせるMGRがいる
朝のCOでベーコン15枚焼いたら怒られた
平日昼ピークストック10:1×2、NGT×1だけ
それ以上のストックは禁止
回んないからストックあげてって言っても「ｼﾌﾄﾏﾈの指示通りにやればいいのよ!このままで十分よ!」ってどなられた
ちなみにフリーター女
ウエイトだらけで店回ってない >>347
10:1は一瞬で消えるから16枚MAX×2ぐらい焼かないときついわ。
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 なんで人手不足なんだ
クルー満足度80パーセントなんだろ
死んだのか？ マネージャー含め3人以下で営業してはいけないらしい
無理に営業しても記録でバレたら処分される
たとえばクルー一人が体調不良で変わり居なかったら無理 12月は有給消化するって言ったら揉めそうだから
チャンスは今月か来月しかないな CP何年もやってるのにグリルオーダーのやり方知らないっていうﾊﾞﾊﾞｧがいる
何度も教えてるのに忘れる
なのに偉そうに「これピーカットよね?」「これレタス抜いたよね」ってシール張ってあるのを見たら大声で聞いてくる
お前が入力してないからグリルオーダーなんか作ってねぇよ
「表示なかったし聞いてもないから作ってない」って言ったら、客に「ちょっと厨房がミスしちゃって。もうちょっと待ってもらえますかぁ?よく言っときますから」ってこっちのせいにしてくる
もうナゲと一緒にノータイマーでずっと揚げられて氏ね 前給とかある割には一週間待ちぼうけ
月曜日に依頼したはずのなのにな 前給とか使ってるやついるんやな
都市伝説かと思ってたわ あー可愛い子ですがいるけれど
ヤキモチ焼きのオレは
その子が誰かと話してると
嫉妬してつらいわ セブンイレブン3千人リストラするん？
マックも最低賃金しか払ってないし人手不足閉店してるしヤバくね？
有給とか貰えるうちに消えたほうが良さそうやな
マック泥船やん アルバイト満足度８０％のマクドナルドが
人手不足で閉店するわけないだろ・・・・・（震え声） 明日の夜inする事になってるけど、来なくていいって言われた 台風でもバイトですかー！
社長が鬼畜なら台風でもバイトできる！
バカヤロー！ 電車バスで来る人は休んでいいけど徒歩自転車はどうにかして来いって言ってるよ社畜が 明日朝から入ってるんだが休みにならないかな
電車お昼頃に全部なくなるみたいだし テナントに入ってるサテライトだからテナントが休まない限り休めない
つらい 休めないもなにも歴史的な台風で外出禁止って言ってんだろ
客なんか来ねえよ自重しろ糞マクドナルド
台風に乗じて窓ガラス全部叩き割るぞ バーガー系は販売停止でドリンク系は売るとかやってたな 深夜の時 えｗ最低賃金なのに台風でも働くのｗ宗教ってか洗脳されてるよねソレｗ ツイッターやばいな
今回の台風でマックの評判ガタ落ち
いちおう一部の店は14時閉店とか言い出したけど
帰りの交通費とか出さないんだろ
暗黒企業すぎ 気になってるんだけど、
グレーの服を着ている店員さんで、
ネームプレート表記が平仮名の人とローマ字の人がいるけど、なんの違い？
平仮名の人は社員MGRで
ローマ字の人はバイトのマネージャー？ >>381
実は一目惚れした人がいるんだけど、
グレーの制服で、ネームプレートは
ローマ字で
特にMGRとか役職名は書いてなかった
で、ズボンの尻ポケットに
鍵？みたいなものを入れていて、
繁忙時間帯には、若い女の子たちに
「あれやって、これやって」等、
指図してる感じ
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 トレー 下に置く人や そのまま突き出しとかあるけど 下手したらぶつかるぞ(実際そうなりかけた) >>380
ローマ字は前の名札
ひらがなは今の名札
DM導入したくらいに名札もリニューアルしたのです >>385
ありがとうございます
じゃあ、グレーの制服で、社員とバイトを見分ける方法は一切ないと思ってよろしい？ >>356
最低賃金労働者にまともな仕事求めんなよ 人間の形したクズをちゃんと切ったのであれば良し。
切ってないなら、俺は関係ない。 店長「休むなら代わり探せ！」
わい「閉店しろやｗ」 ↑この手のバカは自分のズル休みの穴埋めしてる人にお詫びも言わないタイプなんだよな
遅刻してノロノロやってきて代わりに帰るのが遅れた人にも知らんぷりするクズ人
マジとっとと辞めてほしい >>391
辞めるなら代わり探せ！とか言ってきそうｗ マックって店内テイクアウト同一料金だったよな？
客席でテイクアウトの袋からバーガー取り出して食ってる奴いたわ >>393
辞めるやつは何言っても辞めるんだから何しても無駄に決まってるやん
たちが悪いのはオタクみたいに人が辞めることを自分の保身や待遇アップに使う輩
オタクみたいなのは黙って消えるがヨロシ
社員もバイト止めはしない
「やっと辞めたか」でお互い笑顔で終了 >>391
クルーに休まれて店が回らんのは会社の責任じゃｗ
余剰人員くらい確保しとけアホｗ
カツカツで回し過ぎなんじゃカスナルドｗ >>397
ドタキャンで代わりも探さない野郎の代わりに穴埋めバイトや残業や早出になった場合ドタキャン野郎本人を吊るしあげるのは安定したバイト環境を求める為に必要事項
約束や時間が守れないことを当然だと思っているヤツは会社が問答無用で切り捨てるべきだしデータベース化して完全永遠排除すべきだと思うで >>398
パワハラじゃボケ
環境安定させたかったら給料上げて全員社員にせいや 残念ながらバイトのやっすい人件費でないと経営できないんだよ
ハンバーガー300円、ビックマック1000円なら社員だけでいけるか つまりマクドナルドがパワハラという裏技ができなくなったら経営縮小か倒産しかないわけだ 可愛いJKのシフトを自分に合わせて作るの最高
提出少ないけどカットしないしなw >>391
台風でも閉店しない暗黒企業のくせに偉そうなこと言うなよ 今時可愛いJKとか入ってこないって。
ブスばっかで、今の世の中
可愛い子がいるなんて嘘じゃね？
って思うわ 女は2人に1人が50歳以上だからな
そもそも女の数が減った
てかこの人手不足の世の中で可愛い女子高生が最低賃金で働くわけがない マクドナルドアルバイト応募フローチャート
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
最低賃金で働きたい NO →他業種
YES
↓
台風でも働きたい NO →他業種
YES
↓
休むとき代わりを探したい NO →他業種
YES
↓
ギスギスした環境で働きたい NO →他業種
YES
↓
客から罵倒されたい NO →他業種
YES
↓
時間外に無賃金で店の勉強がしたい NO →他業種
YES
↓
昇給したくない NO →他業種
YES
↓
パワハラしたいorされたい NO →他業種
YES
↓
連休、お盆、年末年始にスケジュールを強要されたい NO →他業種
YES
↓
●マクドナルドのアルバイトにエントリー 台風はともかく最低賃金で代わりを探させられるしギスギスはあるし罵倒はされる
最低賃金でエキスパート取らされそうになった時は焦ったわ プレミアムコーヒー無料ってドライブスルーでもタダで貰える？ 無料コーヒー貰いに来る客の民度の低さ・・・・。無料なのになんでクレーム言うの？！ホント客から罵倒されたい人におススメだよ。 知ってた？マックってブラック企業で騒がれだすと
ブラックコーヒーの無料サービス始めるんだよ
ツイッターはブラック企業よりブラックコーヒーの話題ばっかなるから
そうやって印象操作してるわけね コーヒーをフルで落としまくり、チョコパイを揚げまくり
レーバー調整のせいで人が少ないから↑がウエイトになった瞬間詰む コーヒーでカウンター忙しくてもオペレーション手伝ってくれない
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 都内のある副都心駅の近くで働き始めてまだ勤務2回目なんだが朝の納品分の冷凍庫へしまう作業がもの凄いキツイ
昨日なんかしまう場所分からんし量も多いのに店長になんで10時までに終わってないんだとキレられたし
事務所から勤務店までやたら遠いから勤務時間の相当前に出勤しなきゃいけないし交通費は出ないし
はぁ...働く場所も店も悪すぎたかなぁ >>423
ドナルドは分給が最大のメリットだから
事務所が離れてる店はムダが多い
2回目のバイトに対する言動は店長の器ではない
いずれも改善される可能性が低いから
「納品作業しんどいから辞めます」って正直にいってすぐに辞めるのが吉
その店ではムリしても長続きしないと思う プレミアムローストコーヒーちょうだい！ブラック企業で！
間違った！ブラックで！！ 事務所遠い店は天候が悪い日が最悪だね
店との往復だけで疲れる >>424
ありがとうございます
確かに離れてる店は色々無駄が多いと思います
それと事務所にエレベーターがないので急な階段の登りの連続もキツいと感じました
それと教えられてないことで何故か怒られる事案が既に20件以上発生しています
早急に決断したいと思います いつ時給上がるんですか？？他のバイトしたほうがましですよ？？ 店長「金がすべてじゃない！マックは成長するところだ！」
わい「搾取やソレ」 新メニュー増えるのはともかく パイだけは区別つかん マクドナルドがお金が全てじゃないとか言うと白々しい
役員の巨額報酬も株価吊り上げも株主優待も
全てやめればいいのに パムとかやってるけどくっつくカップルいる？
うちの店の男はまじめな奴が多いから
そういう浮いた話もないし誰が好き？とか
話しもなく女は女で群がって男は男同士
みたいだわ？みんなのとこもそう？ 最近どの店も外国人と高年齢者ばかりだから
カップル減ったなあ メディアで男女分断工作してるから男を敵視してる女ばかりだし
実質賃金も下がり続けてとてもじゃないけど付き合えない
少子化が問題とか言いながら本当は人口抑制してるんだ >>435 パムで酔っぱらった娘を送ったら、いつの間にか彼女に成っていた。
今家賃削減する為彼女のマンションで同棲中。 パムで酔う？？アルコール出ないだろ？
ドナルドの仕事の一部なのにアルコールなんて
出したら店長はクビやと思うけどな YOSHIKITシャツ、マクドナルドでアルバイトしてるやつは応募できないのかよ
辞めようかな 人手不足過ぎてジェルババアとデブがやってんのに
他の店はいちゃいちゃできるほど女あまってんのかｗ マック関係者は当選しないようにしてるから応募しても大丈夫だよ 俺はマックじゃないけど狙ってる女の子がマックで働いてて飲み会があったらしいんだが、アウトか？ >428
年に２回ウェッジレビュー（？）とかって
社員とSWさんたちが査定
時給・タイトルが上がるのは彼らのお気に入り＆仲良しのみ 有給使えとか一言も言ってこんし、5日も使わず期限切れそうだわ ここまで最低賃金上がり続けたら
トレーナーは時給UPさせない方がいいな 店長「パワハラバーガーお待たせー！」
客「しょっぱいですね！」
店長「バイトの涙でござーいまぁーす！」 俺んとこの女店長もやたら語尾伸ばしてこういう嫌味吐く奴だからすげーイラッとする
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 今度の女店長は謝る時「もーしわけございませんでしたァッ!!!」って言って客をムッとさせてる
その客を見て「何あれ?感じ悪ー」ってムカついてるからマックも終わりが近いなって思う
店長もどんどん若い人が来て今の店長はゆとり世代
そんなに人(社員)いないのかって心配になるよ 俺の好きなクルーの女が
やたら俺のシフトに合わせてきたと思ったら
それと同時に他の男と休憩時間や帰宅時間を
あわせてる女がいるが、両天秤にされてんのか？
相手の男が好きな子を口説けるタイプじゃないから
大丈夫だと思うがとられそうでヒヤヒヤする
どうしたらいい？ >>459
フランチャイズなら直営よりすぐに店長になれるからフランチャイズに就職するやつもいるよ
20代後半あたりから店長になってる 店長「マックでの成長プラァァーイスレェェェーース！」
私「時給上げてよ！」 >>462
フランチャイズの店長って何歳くらいが多いのお？ 今年も時給が上がらなかったから有給をとらないと益々損だな >>465
定価から3割引だから違う
>>466
うちは20代後半〜50 代
30後半から40代がいちばん多い おけちつ！なんで店長になれるか考えてみろ
いくつまでできそうか考えてみろw
毎回突然バイト休んで「代わり見つけてこいボケナス」に「ブラック企業がぁあぁ」て喚くブラックバイトマンにも対応しなきゃならんのだぞ 割に合わねーだろ >>470
店舗社員何歳以上だと体力的にきつい?
早朝とか深夜も働かないといけないし 店長「従業員ならてりやきセット500円が350円で食べられるぞ！」
障害者「わぁ〜い最低賃金で働ぐぅ〜」 35歳の店長がOCに泣かされてるの見たことあるよ
本当にブラック企業だねえ 今日のシフト作った奴マジで氏ﾈ
PDMだかなんだか知らねーけど普通の平日シフトで作りやがって
本当に氏ﾈ >>473
某店舗に16時ぐらい寄ったけど 社員しかいなかったなぁw 時給 うちの店舗よりいい割には男子便所の小便器溢れていて吹いた 店長「マックで働けば恋愛し放題！」
俺「ババアしかいねえじゃねえか！！！！！！！１」 ユニフォームもスカートじゃないし
何のために働いてるの？
修行僧か何か？ JKでと付き合えるとかスケジュールが自由とか前給あるとか分給がつくとか安く食べられるとか成長できるとか店長になれるとかマクドナルドがいかにも優良企業ですみたいなこと言う人がいるから働いてるの 副業で始めたけど、JKや大学生ばっかりで逆にきついわ
まじで今のJKはタピオカがどうのとかそれな、みたいな会話してるんだな
主婦やおっさんに囲まれてる方が落ち着く >>480
マック以外にスケジュールが自由なバイトパートある? ブラックバイトマン
「ババァしかいねーじゃねーか」
女性バイト全員
「あの中年ニートハゲいっつもいやらしい目でみてくんだよね気持ち悪いわぁ 早く辞めたらいいのに」 >>466
うちのとこは20後半〜30代
なるの早すぎて使えない
40代くらいからは上役になる フランチャイズだと、
社員の移動って何年に一度？
会社にやるとは思うけど 店長って年収400後半くらい？
30ならそんなもんでしょ でも店長ってあまり店頭にはいないよね
ずっと隠れて何やってんだ？ エリマネかなんか来て駄弁ってる時に500くらいって聞いたな
他の飲食より高いんだよ〜とか言ってたは >>490
バジェットやらセールスプランやらなんやらやってるね
その合間にゲームやったりタバコ吸ったり良い身分だわ うちの35才の女店長は3ナンバーの大きなSUV乗ってるから結構もらってると思うけどな
ちなみに直営 え？なに？
ブラック過ぎて社員がどんどん辞めていくから
バイトから引き上げようとしてんの？？
店長？死んでもやらないよ？？？ 店長は繁忙時間帯には店頭に出てきて、
それ以外は悠々自適なのかw マックで働けば恋愛しほうだい
俺、ブスと主婦しか居ねーじゃねーか バイト「ハッピーハロウィン！暴動or時給UP！」
店長「むり！マック辞めます！」
バイト「了解！マック辞めます！」 俺も真面目だけど最近の若者は
真面目というか、大人しい奴しかいないよな
入ってくる大学生の男とかいかにも硬派？
童貞っぽい奴しかいないよな
お前らの店舗もそう？
かげでクルーとあそんでるんであって
俺が気がつかないだけか？
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 >>493
最初の時給最低賃金+何円?
スイングの時給最初の時給+何円? 有給義務なんだから黙ってたら罰則だろ
明細に有給日数記載してるだけじゃ義務を果たしたことにならない 直営はキャッシュレスポイントできないならフランチャイズもやらないのも1つの手だと思うんだけと。客にとってはポイント付く店舗と付かない店舗があるの嫌だろ。店舗によって価格違うのと同じ理由で。直営は対象外にした政府も悪いけど。
でも軽減税率という愚作に対しては素晴らしい対応した。 日本マクドナルド社員の西町崇（38）7億円着服10月25日再逮捕 若者のエネルギーを上手く恋愛（セックス）に転換できればいいけどな。
こうもバランスが崩れて恋愛どころじゃなくなると、
若者のエネルギーが向かう先は暴力か横領だぜ。
マクドナルドさんよ。 マクドナルドで恋愛するって言うかそもそも最低賃金で働いてるとモテない 七億円かｗ
数年前うちのエリアの元店長が200万パクって逃走したが
３５0人分でわないかｗｗ パクりなはれパクりなはれ
これだけマックで横領が多発してるという事は人手不足で経理も管理もザルという事でっせ
今パクらないで何時パクりなはるん？
パクり時でっせ 店舗の場合インフォに「金が合ってません」とお知らせ 数日後に突然バイトが一人来なくなって店長もマネもソイツの話題に一切触れなくなるストーリーw
情報はバイトには全く流れてこないけどインフォ載った時点でほぼ犯人特定して裏付け取りはじめてる感じがする 普段は気にしてなくても「あんときアイツ何してたんやろ？」なんてのを誰かが必ず見てるんだろうなw >>519
レジに監視カメラあるからすぐばれるだろ マックは昔の王将くらいブラック企業だと思った方がいい 外食は全てと思った方がいい。
チェーン店の方が、人の使い方がうまいと言うか、コキ使うかな 人を最低賃金で働かせておいてこれですか
FXで溶かした7億返してよ？ 人間性無視して生産性重視で人事を行った結果7億円盗まれたでござる
はい、スマイル 生産性重視だから台風でも閉めないしパワハラだらけなんだよ 千葉に義援金とか寝ぼけたこと言ってねえでよ
盗まれた七億円で最低賃金どうにかしろって
マック難民ってのはマックで最低賃金で働いてる俺らのことだよなぁー 金が欲しいなら他所いけようっとおしい
いつまでもクレクレうるせえわ
好きなとこで好きなだけ稼いでこいやウスノロ 横領された七億円って本当はマクドナルドの株価の買い支えにつかったでしょｗ いやいや赤字を誤魔化すために横領されたって言ってんだよｗ >>519
某バイト先のフロントスタッフも閉店の閉め作業でお金合ってねえとかぼやいてたな 昔 NGRなりたくてしょうがないっていうフリーター女をMGRにサクッとあげた今の店長絶対許さねーからな
今までの店長がずっとかわしてたのには理由があるんだよ
空気読めよ
インする時間丸かぶりでマジ地獄過ぎ >>528
クレクレじゃなくて返せって言ってんだよ
話すり替えんなよ殺すぞクソ泥棒 店長「金が欲しいなら他所いけ！マックは人が育つ場所だーーっ！」
クルー「ひえええー！」 >>539
奨学金返すのに大変な大学生が最低賃金で働くわけないでしょ 今度はソフトの機械をメンテしてるだけなのに「故障中」て言ってたのをリークしてるやつが出たね いつも予告なしにメンテやるからだろ
故障でいいわ
閉店しろ >>540
なるほどー。
出会いを求めてくるわけですね。 誰かと 兄弟にならないようにしないと。 >>537
なにを返すんだコジキ
とっとと消えろうっとおしい
はよ他所で働いてこいやウスノロめ いや、ワンチャン
マクドナルドでSWになれば
横領して金をゲットできるかも？！ 横領した人は他社なんとかファンドからの引き抜きでしょ 最低賃金パートがｓｗになるメリットなんか
横領しかないよね〜
あまった株主優待券はポケットへ
マスターキーで金庫あけまくり
現金チェックで金抜きまくり
マックカード盗みまくり
プロモで差額調整
タダ飯食いまくり
うまー チョコパイあるだけで忙しいわ
はやくおわらないかな ファンドから引き抜き？
やっぱ自社株の株価操作に七億円ぶっ込んだじゃねーの？
それもマクドナルドの指示で
な、この会社、昔から自作自演ばっかだろ
ろくなもんじゃねーんだよ クルー満足度80パーセントとか言うから
この会社は嘘つきだからもう何も信じないの 横領だろうが赤字だろうがけっきょくバイトが付けを払わされる バイトじゃなくて客側なんだけど、マックで長時間いるとピンポイントで冷房かかる
やっぱり迷惑だと思ったら冷房マックスにするマニュアルとかあるの？
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 ｛ホワイト速報｝
七億円横領のマクドナルドが、
ブラック企業のイメージを払拭するために
フィレオフィッシュバーガーを真っ白にリニューアルします。
お見事な戦略です。
バイトが最低賃金でコキ使われてるとは思えません。
台風でも営業してるとは思えません。
どこまでも〜
降り続く雪と・・・・
バイトの涙！ なんや
チキンクリスプってアッセンの手順変わったん？
前は
パンズ上
チキンパティ
レタス
マスタードソース
パンズ下
だった記憶があるんだが近くのマックは
パンズ上
レタス
マスタードソース
チキンパティ
パンズ下
なんだよないつも >>566
なんじゃそれ
バンズ上
ソース
シュレッドレタス
クリスプ
バンズ下
でしょ？ それ朝のバイトが間違って覚えとるな
ソースうちにくそうで草 バンズ上
チーズ
肉
肉
チーズ
肉
肉
肉
バンズ下 幹部の横領で士気下がりまくりだね
バイトテロが起きても仕方ない雰囲気だね 今どきバイトテロなんて言ってるのはお前だけ
小学生でも賠償がどんなもんか家族がどうなっちゃうのか知ってるんやでw >>567
俺の記憶違いだな
パンズ下じゃなくパンズ上にソースかけてたのか
6年くらい前だから色々忘れた そうだった最後にパンズ下被せて包んで完成だったな
懐かしい セブン1000店閉鎖だからバイトは1万人くらいクビになるかも マックで働いててパソコンいじることってある？
バイトしたいんだけど少し苦手で >>577
半年に一度くらいあるけどマネがつきっきりで変な操作しないか後ろで見てくれるから気にすんなww 男のｼﾌﾄﾏﾈはストック余裕に作ってもOkだけど、年齢問わず女のｼﾌﾄﾏﾈはストックさせてくれないから本当に殺したくなる時がある >>578
ありがとうー具体的に何するの？
Excelのif関数とか使う？あれが一番わけわかめなの 順番違うと味のバランスがおかしくなるとか言ってたたな。 >>581
>>582
ほー！
店長はいつも事務所でパソコンとにらめっこなの？ >>534
NGRってMGRの間違い?
なんで今までの店長はMGRにさせなかったの? 1年働いてるけど、
マネージャーとスウィングマネージャーってどう違うのかわからん
マネージャーと呼ばれてる人とは、2人で旅行に行ったりしてて仲良いけどあの人が社員がバイトなのかもわからん グリルに顔面押し付けたくなる衝動にかられる
あいつ偉そうに威張りやがって >>593>>594
>>539だけど自分宛にレスかな
NGRは間違いです。MGRです
問題のフリーター女は30前後。マック歴は15年
掛け持ちしては向こうをやめて出戻ってくるの繰り返し
大学出て就職失敗してからもう10年近くやってるらしい
うちの店舗では最古参で誰もなにも言えないし、店長が若い20代ばっかり来るから言うこと聞かないんだよね
ビックリするくらい全然仕事できないのに、まわりにグチャグチャ細かい注意をしてくるからうるさいしうっとおしい
なのに今度の店長が頭数問題でMGRにしやがってやりたい放題よ デリバリーの注文、登録しないゲスト注文が出来るようになったらしいけど、本部は一体何考えてるの？
結局、届け先の住所は入力しないといけないのだから、届け先の名称も入力させれば良いのに。
部屋番号がわかるマンションやアパート以外は、電話しないと届けられないじゃん。 俺に舐めた口をきいてくる奴は皆殺しにしてやる
覚悟しとけ 直営は社員何人?
直営は全店舗アドバンスドスウィングマネージャーいるの? PとかSとかから始まる何かのMGRなんでそんなに張り切ってやってんの?
特別手当てとか時給が上がるから?
うざったいわー 11月になったな
みんなボイスレコーダー用意しよう
年末スケジュールの無理強いやパワハラに備えるんだ 文句しか言わないダニは人不足で閉店で発狂しそうやな
すき家で酔っぱらいに絡まれながらワンオペで時給2000円もらってくりゃいーじゃねーか
はよ高時給の余所いけよ うっとおしい ↑
はよ余所いけよ 文句有太郎
くたばるまで文句言いながら居座るバイトでもねーんだから 店舗移転話が混迷極めてて一体どうなってんのか社員も店長も分からんらしい
早く決めてくれよ 直営は社員2人。
ただ店長が数店掛け持ちしてる所もあるから実質2人以下じゃないかねぇ。
人件費削ってるよ。 それは知らない。
店の人に聞いてみればいいよ。
バイトでも知ってるからね。 >>611
店内にある営業所の名前を見るとわかるよ >>616
契約書の会社名
FCだと契約する会社が日本マクドナルドじゃなくて違う会社名がある
自分がFC、FC、直営ってひとつの店舗で3回運営会社が変わったとき会社名が全部違ってた
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 お客さんから年齢聞かれたら
不審に思う？
そういうのって答えてはいけないみたいな規定はあるの？ 女性バイトが気持ち悪がって辞めちゃうからそーゆーのはキャバクラでやってくれ イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ
イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ パート同士の足の引っ張り合いが酷い
店長のパワハラに一丸となって戦おうって感じじゃない
むしろ自己保身のために互いに監視しあって密告してる
ファシズムあるいは共産主義のようだ >>611
公式サイトの消費増税に関わるマクドナルドの対応についてというページにキャッシュレスポイント対応店舗一覧確認できる。
フランチャイズ全店舗がキャッシュレスポイントやってりとしたら。フランチャイズは全店舗キャッシュレスポイントやってるの
?メガフランチャイジーはどう? 横領されるわ最低賃金だわこの体たらくで偉そうに
年末年始出ろって言う気？閉店したら？ いやオマエは出る必要ないやろ？
もう辞めるんやから
アマ倉庫でガッチリ稼いでこいよ
お疲れさんもう来んなよ マックで働いてるやつに聞きたい
マックがつぶれないか、ひやひやしてる
つぶれるとこはつぶれるのって理由があるの？
ここ辞めたら行くとこないわ
つぶれたら店移動とかバイトでもできる？
まあうちのかいし30ねんいじょあるけど 潰れてもまだマックで働きたいのかｗ人手不足の世の中なのにわざわざ最低賃金で重労働し続けるとはｗ ↑ブーメランが思いっきり自分にぶっ刺さってるのわかってる？
それとも笑かすために粘着してんのか？ 俺は働いている店舗が潰れたら他のマックに移る気はないぞｗ 店が移転するがカフェにデリバリーにスルー2本追加って聞いてやめることにしたわ うわぁ‥これまじ閉店しそう‥とっとと有給消化しないと >>647
いや、元々なかったのに郊外に移転するってなっちゃってフルオプションで追加
(デリバリーも追加だった) >>644
なるほど
時給変わらないなは辞めた方が吉だね >>631
うん、そうだね
売上金とか色々やることあるし、開店前に問題があれば対処しやすい
シフト終わってからも問題があれば残れるし >>643
原則はそうだがマネに言えと書いてるじゃねーか
つかある程度ガキが大きくなってからバイト始めるのは社会人としての常識だぞ
オマエの財布の話は他人には関係ない
オマエがソイツの代わりに出ることになったらどう思うか？毎週頼まれたらどう思うか？わからないのなら家で一人で内職でもしとくべき
でも内職も私事で納期を何度も破ってたらクビだと思うけどな 世の中きびしーんだよ
クレクレ言う暇あったらとっとと辞めてズル休みし放題で条件いいとこ移りゃいい
それがオマエの権利だから好きにしろ >>647
まわすのは店長の仕事だ。
回らないシステムはマクド本社の責任じゃ >>647
まあこういう急にこれなくなった！となったら代わりに人探すのは本社にしろフランチャイズにしろ社員の仕事でしょ。
代わりに探せなんて法律違反すぎ。 誰か代わりいるかな？とは一応聞くね。いたら手間が省けるし。
「探さないと休めない」は駄目。
スケジュール担当に直で言えるなら、その時間に提出してた人覚えてるはずだから話は早い。
ただ、シフトの穴開けるのに無責任な感じであれば、シフト作成時の優先順位は当然下がる。 >>647
マネジメントをクルーがするんですか？さぞかしいい給料が貰えるんだろうなぁ… >>648
だから回すためにオマエが出るんだよ休んだやつの代わりになww >>649
そう そして代わりはオマエだ
残業もオマエだw >>651
マネジメントは社員だろ
オマエは穴埋め要員なだけ 探さないと休めないわけがないじゃん
勝手に休めばいい罰則もないんだから
ただし代わりに誰かが穴を埋めている
代わりを頼まれればどう思うか？
時間伸ばされたらどう思うか？
何度も同じことされたらどう思うか？
もちろん断るのは自由だが それで嫌な顔されても仕方ない 自分に非は全く無くてもな
そしてその原因を作ったのは誰か？
頭も下げず自分を不愉快にしてるのは誰か？
長時間スケを出せば他人より優先される 用心して短時間スケ出せば二番手になる
それで休まれたら100%出れる時間出して自分のスケジュールをマネジメントしてるマジメなのが割食うんだよ
自分の代わりに出てくれる人に頭も下げず休む気マンマンのやつは迷惑でしかねぇ
そんなやつはこなくていーよ レジに張り付いてOTしかしない人最近多いんだけど仕様ですか？ >>647
代わりのバイトを探すのはバイトではなく、店長など労務管理者の仕事です。
バイトに探させるならば、最低限、代わりが見つかるまで探す時間に対して給料を支払う必要がある。
理由は、それが労働であるから。
ちなみに、病欠のときは、それすら辛いはずなのでやらせるべきではない。
マック酷いね。 >>659
マックカード貰える。
逆に年末年始用事無いのに働かないメリットは何? 年末はカップソバが先着24名様限定で貰える
しかし俺はナイトなので当然カップソバは残ってない
つまり年末は報酬なし >>647
他人のハンバーガーより我が子の方が大事だろう 管理者側の人間を全く見かけない店舗、最近特に目に付くんだけど、
ストライキやサボタージュが発生したら軒並み営業ストップしちゃうんじゃない？
いや、別に、「ストライキやサボタージュをやって、企業側の危機意識を再度掘り返そう」とか
言ってるわけじゃないですよ？
ホントですよ？ >>664
オマエのガキより俺の時間のほうが大切だからな オマエの利益の為に他人の利益を傷つけるな
他人の時間を奪うんじゃねーよ >>658
社員がスケジュールを調整してお前に白羽の矢が刺さる
「学生が花火大会と祭りとコンパで突然休むんから明日も出てくれるか？アイツら頻繁に突然休むし代わり見つけないんや」
「明後日は残業な」
「明々後日は早出と残業で頼むわヨロシコ」
「オマエしか頼めるヤツいないんやわ」
ってことでまぁ頑張ってくれやwww 社員から頼まれる度にインセンティブ1000円支給とかなら >>647
店が回らないのは会社のせいなんだよな。論理的に考えてそうなのに
「休ませてもらってる分際で…」「迷惑かけてるのは事実だから」とかの
感情論で反論してくる人らなんなん いやー流石に今年はこの時給で年末年始を乗り切るのはムリがあるでしょ
クルーかなり減ったし新規の応募来ないし
スケジュール埋まる気がしないっす マックは働く価値のないところってバレちゃったからな 俺も新人クルーと淫行したらスムーズに退職できるかなw うちは卒PAMだけやるよ
昔は夏PAMでBBQとかしたけどね >>677
昔はやったりしたよ
今はSW飲み会くらいだな あー、ムカつく。
昼ピークのストッカーで俺グリルでフライヤーに新人入ってトレーニングしててさ。
教えながらやっててさ。
ほぼ、オールストッカーな状態で回してるときにさ、ストック余裕持たせてたらタイムアウトだからと一言言わずに勝手にウェストするS2のアッセンふざけんな。
因みに他店だと一言言わないもんなの？
その人他店から来た人のようで。 >>647
「自分で出れるって言ってシフト組んでるんだから
代わりを探すのは当たり前。覚悟も責任感も足りない」
って主張の人は一体どんな心理なのかな。
人間なんだからイレギュラーが起きるのは当然の事で、
それを踏まえた上でシフトや人員補充するのは管理者の役目やろ。 KODOっていうシステム？で、
とある店にお褒めの言葉を送ったんだけど
あれは店長だけが見てる？それとも従業員全員に周知される？ >>682
店長、MGR、GELが見ることができる
名指しで お褒めの言葉があれば本人に伝えるよ >>647
代わりの人を探すこと自体がハード過ぎるんだよ
むしろマネージャーて本来クルーを回すのが仕事じゃないの？ >>683
ほほう
あれは毎日パソコンにメールかなんかで届くの？ >>656
うちは逆にランナーとかに手を出して来る人がいて逆にやりづらかったりするわ
入れ忘れされたら私のせいにされかねん >>684
突発的な体調不良や子供の病気で変わり探せなんてのは俺は聞いたことねぇよ
探せるわけねぇし
スケだしてるのに「その日はちょっと…」「間違えて出しちゃって」なんて言ってるやつが「代わり探してね」と言われてるのは聞いたことがある
大体がイベント日であったりちゃんとスケ調整してる他のバイトが飲み会やカラオケ云々って言ってるのが聞こえてくるんだよ
だから変わり探せと言われている
こんな奴の代わりに誰も出ないよ
迷惑だからとっとと辞めて余所行ってほしい >>681
イレギュラーの理由によるね
あと普段の行動から言葉に真実味があるかどうかだ
他人に迷惑かけないのは大原則
一番迷惑してるのは代わりに入るマジメなバイト
一人で出来るバイト探せよ
ここにこだわる必要ない >>684
だったら休むなよ
オマエが休めば誰かがもっとしんどい思いをする
それでも休まなきゃ仕方ないこともあるけど
休んだらオマエは変わりに入ってくれた人にちゃんと謝っているのか？
遅刻もそうだが残ってくれた人にピンポイントで頭を下げているのか？
そんなのは最低限の礼儀だわ >>630
マックが好き。
君の店舗は最低賃金+何円?
直営? >>647
休みたい場合「代わりを探せばいいよ」ってバイトに言うのは確か違法だったはず。 >>647
熱なんて大体当日かよくて前日わかるもので
クルー探してる余裕なんてないはずです
てかこれって店長やオーナーの仕事ですよねクルー探すの
もしくは店長が2倍働けばいいし
近くの店から応援呼んだりしてカバーくらいして欲しい 休んだ誰かのかわりにでてもいいから
そのかわり俺に可愛い女のクルー紹介しろっての
礼を言われたりあやまられても
おもしろくないわ >>665
俺のとこは直営だ
マックで年越しするナイトの俺らが70円のカップソバすら貰えず
当然お年玉もなし 直営だけど、年末年始は期間内に出た日数×セット無料券 マクドナルドは嘘だらけ違法だらけだから
ボイスレコーダーを常備しよう
特にスケジュール強要は年末が近づくにつれ酷くなるよ >>700
異動が基本ない、あっても近い
オーナーが仕事できて尊敬できる経験者ならその下で働けるのはメリット大
能力次第で出世も早い >>696
だからそんなもん探せとゆーわけねーじゃん
探せるわけねーし 仮に言われてもそれは運営がバカなんだからスルーしときゃいーんだよ
お前のように確信的にサボるウルトラバカを排除するために探してから安めやボケっていってんだよ
探せねぇならとっとと辞めろ穀潰し！ >>693
オレに火の粉が飛んでくるのは合法でも叩き潰すわ！オマエもとっととやめてアマゾン倉庫で稼いでこいや！ >>701
外食サービスなんだからあたりめーじゃねーか
年末年始全部休みたいやつはソロソロ次のバイト探しとけよ！
お前みたいなのがいると真面目なのに負担が来て回数増えるから害悪！
早くよそいけ他所！ >>700
本社に就職してもフランチャイズに飛ばされる事あるんでしょ?
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 フランチャイズには固定シフト制の店舗ある?
それともバイトの評判良くするために変動シフト制にしなければいけないと決まってるの? >>647
これを常識とのたまう人結構いるんだよなぁ…
勤務先に連絡を入れるときはアプリかICレコーダーなどで録音しよう！大切！ >>712
社員やスケマネがこういう考え方してることがあるからね。絶対に勤務出来ないから希望だしてないのに、平気でシフト入れて仕事させようとする奴もいる。無理だって言うと「えー、いつもこの時間にインしてるのになんで入れないの？」だと。 別にいーじゃん自分の都合のいい時間だけ働いて後は全部断ってたら
店側は協力的な人を最優先インさせてどうしても穴が埋まらない時間だけソイツをあからさまにトリプルインばっかで飼い殺してりゃそのうち辞めるだろう
年末年始に自分のスケだけ優先するやつは迷惑以外の何者でもねぇから早めに消えていい >>647
突発的に休まざるを得ないのに関しては迷惑かけてるのは事実としても、
それはそれであって代わりの労働力を確保しなきゃならない義務は無い。
何の為の店長手当だ。 人としてどーとか言うんなら
パワハラしたり横領したり搾取したり
クルー満足度80%とか平気で嘘つくのは
どーなん 人が休んで困るのは現場で働くクルーとSWだからなぁ >>718
だから店長がオマエに電話してくるんだよ
「休みのところすまんけどまた合法君が来ないんだよ他もみんな急過ぎて駄目らしいしすまんけど今から来てくれないか？」ってな
断ってもしつこくて最後にブチ切れられてオマエだけが悪者になってもそれが店長の仕事だから優しく対応してやれよww >>647
たかだかアルバイト1人休んだだけで回らなくなるお店なんですねーマックは(白目)
主婦層は応募しなくなりそう…… >>723
ゆとりかな？
予想されるセールスからレーバーと生産性の数値は決まり、それに則して使える人数は決まってくる
少なすぎるとQSCに影響が出るし、越えてしまうと店の成績が下がり評価が下がる
目標の数値があり、その中でQSCを守りつつ最大限の売上をとる
どんな仕事でもそうだから
遊びやクラブ活動の延長と思ってるならやめた方がいいよ
迷惑だし使えないから、キミ >>647
本来は一人くらい減っても大丈夫なように多めに人数入れて余剰分を
サービスやメンテナンスに使うべきなんだけど、この会社は人件費カット大好きだからね。
休憩時間とかも「店が忙しい時に休憩するな」とか言われるよね？
「いつまでも忙しい時どうすんの？」って思った思い出があるよ。 631 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:12:35.09
今日くっそ楽でワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
初めてシナが良い仕事したなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
632 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:21:06.80
夏休みは特にドライブスルーが混んで一般道まできてクソ邪魔なんだけど、しばらく大丈夫そうで良かったｗ
633 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:36:52.26
高速の近くなのにガラガラでわろた
暫くは楽に稼げるわ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ↓
775 ：FROM名無しさan：2014/07/28(月) 23:21:49.75
売り上げ低迷によりシフトはいれねええええ
763 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/08(金) 15:56:00.36 ID:i//QlfGg0
いい加減にしてくれ
客が減ってクルーのシフトがカットされまくりで
全然金が稼げないじゃないか・・・
794 ：FROM名無しさan：2014/07/30(水) 01:39:31.04
レーバーカットやる前に今年の役員の報酬をゼロにしろよ
少数の報酬を維持する為に多数の賃金を抑制したら景気が悪くなるだろ
880 ：FROM名無しさan：2014/08/06(水) 05:09:46.94
うちの店はSWもカットされてるなー
クルーのが安いから、同じ仕事をさせるなら
SWじゃないけど、仕事出来るフリーターのクルーが一番使いやすいみたい おまえらって本当に恵まれてるよな
この記事読んでみ？
バイトと同程度の給料で正社員をするくらいなら
むしろ時間通りに仕事が終わるバイトのほうがマシだ
https://nikkan-spa.jp/1313369/2
https://nikkan-spa.jp/1611848 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>647
そもそも1人の欠員で店がまわらなくなるほどギリギリの状態でやるのが問題 631 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:12:35.09
今日くっそ楽でワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
初めてシナが良い仕事したなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
632 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:21:06.80
夏休みは特にドライブスルーが混んで一般道まできてクソ邪魔なんだけど、しばらく大丈夫そうで良かったｗ
633 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:36:52.26
高速の近くなのにガラガラでわろた
暫くは楽に稼げるわ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ↓
775 ：FROM名無しさan：2014/07/28(月) 23:21:49.75
売り上げ低迷によりシフトはいれねええええ
763 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/08(金) 15:56:00.36 ID:i//QlfGg0
いい加減にしてくれ
客が減ってクルーのシフトがカットされまくりで
全然金が稼げないじゃないか・・・
794 ：FROM名無しさan：2014/07/30(水) 01:39:31.04
レーバーカットやる前に今年の役員の報酬をゼロにしろよ
少数の報酬を維持する為に多数の賃金を抑制したら景気が悪くなるだろ
880 ：FROM名無しさan：2014/08/06(水) 05:09:46.94
うちの店はSWもカットされてるなー
クルーのが安いから、同じ仕事をさせるなら
SWじゃないけど、仕事出来るフリーターのクルーが一番使いやすいみたい 。 バイトと同程度の給料で正社員をするくらいなら
むしろ時間通りに仕事が終わるバイトのほうがマシだ 。
https://nikkan-spa.jp/1313369/2
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Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 「父親が蒸発した理由もリストラ。僕自身も会社勤めへの不信感が強まったことで、
もういいかなって。目に見えるものを売り、
時給で確実にお金がもらえるコンビニやスーパーで働くようになりました」
https://nikkan-spa.jp/1321561 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) マックのクルー体験っていうのがあったみたいだけど、行けばよかったな
楽しそう ゆとりが多すぎて連投しなけりゃならないほど
理解力が無くて本当困るわ
甘ったれたこと言ってるアホが多すぎだろ >>647
1人休んだだけで回らなくなる限界集落マクドナルド() てりやきシリーズプッシュしてるけど月見より売れてるの？ まぁ作りやすいからいいけど。 弁護士に相談したら証拠集めろって言われたんでボイスレコーダー買ってきた
さすがにパワハラ許せん
マクドナルド訴えてやる >>647
そんなに人が来ない職場なら潰せばいい。人が来るだけの金も出せない、マネジメントも出来ない。それにどうせ年休も使わせないんでしょう？人手不足での時季変更権の行使は違法で無効。違法しか出来ないような職場なら潰すしか無いですよ。どんな所でも。 >>741
マックがつぶれるわけないけど
君みたいな義務も果たさず権利ばかり主張する人間はどこ行っても鼻つまみの要らないやつだから
面倒だしどうせ使えないから辞めたほうがいい 文句言ってないで他の仕事やりゃいいのにな
何もスキルが無い為に、ここでしか働けないのなら仕方ない
こんな馬鹿を雇ってるマックも懐が広いな
俺なら叩き出してるわｗ >>647
店長の仕事をバイトに押し付けてどうするん。
やむを得ずバイトは仕事休まざるを得ないことだって起こりうるし。
それで回らなかったら当然店長の管理責任。バイトに責任押し付けても
バイトは責任の取りようがない。
人財確保したかったら普段から本社に煩く言わないと。 >>647
代わりのクルーを探すのは会社の、管理者の仕事。休むクルーのやる事でないのでは？
マクドナルドのコンプライアンスはどうなっているのか マックの社員になった人って、
なぜマックの社員になったんだろう？ コンプラ死んでるよ
シフト強要でコンプラに訴えたことあるけど何も改善しなかった
弁護士に無料相談した方が良い >>741
多分潰れないと思うよ
オタクが関わりを持たないようにするほうが現実的だと思うけどな
>>744
スケ決まってからの変更だろ
しかもOKしたの自分だよね？
その時点で全ての人が時間調整するわけだから突発的にオタクが休んだらどうなるかは小学生でもわかるよな？穴埋めする人が必要なのもわかるよね？穴埋め頼まれたらオレなら怒るけどオタクはどう思う？
スケ調整は社員がしても最低限休む本人の直接の詫びは必要じゃないかな？
今後バイトを続ける為にもオレは必要だと思うよ オタクはどう思う？
>>746
変わりに入る人の気持ち考えたことある？
詫びることもない同じヤツの穴埋めを毎回やらされたらオタクはどう思う？それでもずーっと笑ってられるかな？
本人の詫びは再発防止のためにもオレは必須だと思うけどな？
>>751
シフト強要は人材不足と無断欠勤が原因だよね？ソイツらを全部即日クビにしてスケを守る人と入れ替えたら改善されるんじゃないかな？
これで弁護士もコンプラも不要だよね >>647
もう、なんか店長と会話が始まったら録音開始するレコーダー常時ONにしてポケットにでも忍ばせといたら？w
追いついてないなら人員を追加しなあかんのに！ >>753
そんなムダで面倒くさいことするより休むやつを首にしたほうが即効性高いよ
新しいバイトはスケ守ってくれる人だけ厳選して募集採用していけば皆がスケ通りに働くことができるいいバイト環境に変わっていくよ >>647
こういう相手と戦う場合「どんな論法や暴言で丸め込まれたか」が分かるように
隠しレコーダーとかは必須か.. >>755
いやいらんって金の無駄やし
職場の改善はわがままな古参を躊躇なく切らないとなんにも変わらないぞ
緊張感でて雰囲気が変わってくるからマジでオススメ >>647
ブラック企業とたたかうには、やはり大切なのは記録。時系列、相手の名前、言動。
これがないと逆に訴えられる。
ICレコーダーや動画があればベストです！なかなか動画は厳しいから協力者を作ったり、
対象者と話す時はスマホのICレコーダーは常にONで。 >>757
バイトやしなぁ 干されたら終わりじゃないかな？
「なんでインさせてくれないないんですか？」
「他にいるからねあの人は年末年始も入ってくれるんや」
でおしまいじゃないかな？
これって別に違法やないよねぇ？
あと正規職員ってブラックなら自ら転職ってのがデフォじゃなかったっけ？
それでも辞めさせてくれないならブラック確定だろうけどなぁ >>647
むむむ。
ペン型のICレコーダー。
目的はブラック企業のパワハラ発言や規約違反を録音するためとか。ほぼスパイグッズだが、ビビるくらい売上ある。
時代の流れっておもしろい。
https://pbs.twimg.com/media/D_vEE8JUEAIzbkB.jpg >>756
職場の改善なんかどうでもいいんだよ
俺が辞めるときにマクドナルドからパワハラ賠償金をごっそりもぎ取りたいんだよ
1000万円くらいで勘弁してやる
最低1000万円な
死ねマクドナルド 弟の某飲食店のバイトは、曜日ごとの固定シフトだった
（every Mon, Wed, Fri, の5.p.m.〜11.p.m.みたいな）
マックはそのシステムはあまりないのか？ >>647
マックを辞めるときの注意点??
・次の転職先の候補を出来るだけ絞っておく
・有給全て使い切ってから辞める
・文句を言われたり引き止められたりするため、レコーダーで録音しておく キチガイが多くて笑えるw
たかがバイトなんだから辞めればいいのに
どうせ使えなくて相手にもされないから逆恨みしてるんだろうけどw >>647
マックは面接の時からICレコーダーを常備しよう
『この時間帯入れるって面接の時言ってましたよね！？』
っていうのが意外と多いですので Websmileの鯖落ちの通達すらしないのかここは スケジュール提出できねえ＋アンケート提出あるのに
だから経理に金使われたり不祥事で辞任とか出てくるんだろ マックでしか雇ってもらえない奴が
辞めないでいつまでもぐちぐちと文句言ってるの見ると笑えるわ
はよ辞めろってｗ
それが近道やで 口頭でのやりとりは基本ボイスレコーダーにて抑えていかないと弱者には対抗する手段が少なすぎる >>760
まぁ過払い金弁護士でもあおり立ててやってもらったら？ 勝ったらいいよね♪
相手は国際的な世界大企業グループ
負けたら弁護費用もスゴそうだから気をつけてね >>759
当然店長もレコーダーをこれみよがしに机の上においてアナタの同意を求めた上で録音始めるやろなぁ ガチバトル面白そうやね >>764
バイト面接時に同意のもとで公開録音して
今いるバイト全員で聞いて採用に活かす使用にしたほうがいいと思うよ
自分勝手な奴は忙しいときの頭数にもならないからね >>647
パワハラなんかも口裏合わせが多いのでＩＣレコーダーなりなんなりで
自衛を図らないと一方的に非を押し付けられてしまいますし マクドナルドは国際的な世界大企業グループだから
イメージ損ねないように示談金ホイホイ出すだろうね
1000万円なんてはした金じゃないでしょう
マクドナルドを訴える人がうらやましい 店長がずっとレジにいる店ってある？
普通店長ってレジにいないよね？ >>647
言った言ってないの争い事
マクドナルドで働いてから
嫌ってほど身にふりかかった経験ある
悔しい思いしたから
最近ICレコーダー持ち歩いてるしスマホにも会話を録音するアプリ入れてる
みんなも、１つぐらい持っておくといー
特にマクドナルドを辞める時は
常に会話は録音するべし！
法が味方するよ… >>774
早朝、深夜とかでオペレーションクルーしかいないと店長がずっとレジにいるよ >>778
極々稀に。ストッカーしかできないポンコツだけどw 俺は示談なんかしない
パワハラ裁判とことんやるよ
マクドナルドに復讐できるなら死んでもいい
俺には何も無いからな
のたれ死ぬか自殺するだけやし
企業イメージを倒壊させて
俺と一緒に死んでくれ
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 >>771
ちゃんと就職してそんなこと言ってたら冗談でも周囲がドン引きするよ？
それともバイトで一生終わるつもりなの？
>>773
バイトが何万人いると思ってるの？
変な事例作って続かれると面倒だから徹底的に叩き潰す塩対応で再発防止と考えるのが現実的思考だと思うよ
>>775
生ぬるいバイトしてると自分中心の俺様思考になっちゃってこうなっちゃうんだよな
卒店して就職しても1ヶ月もたずに戻ってくるヤツがこじらせるとこんな感じやね >>647
少しでも違法だと思ったらICレコーダーで録音する、記録を残す、
バイト継続が無理だと思ったら少しでも有利な状況で退職する
書類送検されたり、マスコミ批判されて売上が激減しないと
マクドナルドは変わりませんから 熱い議論が交わされてるようで何より
まあ法律が云々もそうだけど、チームワークの大切さとかは考えたほうがいいよね >>647
年末年始はマックの彼女と遊びに行くから休むわ
社内恋愛を推進してるマックならかまわんよな？
文句言ったら二人で辞めるんで >>788
勝手にやめればいいんだぞ
お前みたいなの五万と見てきたけど、ほとんどが仕事も録にできないゴミ
そんなのは誰も引き留めないし、そもそも必要ともされてない
勘違い恥ずかしい パワハラを訴えるにはパート達が連係して証拠を集めるのが効果的
ハンバーガー売るだけがチームワークじゃない 二日間ヘルプに来るはずだったｵﾊﾞﾊﾝ、ベテランだって聞いてたけどすごいポンコツで初日平日昼ピ足引っ張りまくって終了
2日目ドタキャン
もっとなんとかならなかったのかよ ヘルプ経験の少ないベテランより
新人の方が使えるわ >>647
ペン型とかメガネ型レコーダー使って違法の証拠をしっかり集めておけば、
弁護士手配して和解金や慰謝料たんまり取って辞めればいいですし
結果ブラック企業のマクドナルドを潰すことになったら更にいい話題になる 店長がいない時に別店舗の社員がヘルプで入るってあり得ますか？ チームワーク？
横領されないように見張るとか？
訴えられないように口裏合わせするとか？ 精神病んじゃって辞めようにも電話もできません
内容証明で店舗に退職届送るんでは駄目ですか
非常に無礼な行為なのは承知してます >>647
店長パワハラありがとう！
慰謝料で店長よりいい車買います！ 県内3位のM店うちらの店より時給低くてビックリ
10月以降バグってる 毎回思うけどベーコン 土日大量に山盛りに作ってる割には減ってないんだよな。 >>786
マスコミがわけわからんことでマクド叩きすぎたから皆が引いちゃって
「また言ってるよアイツら」w
っていつしか誰も騒がなくなっちゃったよね
まぁそれで君の気が済むのならいいんじゃないか まぁ頑張って
>>788
前もってスケを出してそれを守るのはOKでもNOでも良いことだよな
彼女の年末年始スケジュールを妨害するレコーダ君が唱えてる寝言で優しい彼女がソイツの穴埋めにされちゃうかもしれないぞ
しかも一切の詫びも責任もなしでいつまでもグチグチと粘着して辞めることもしない
被害者としてレコーダ君は絶対に許せないだろう？
>>793
アマゾンで中華ICレコーダ買って満足した？
弁護士はアマゾンで翌日配達されないからかなり早めに調達しといたほうがいいよ
>>795
ちゃんと責任持って自分が出したスケジュール守ることだよ
788のカップルがレコーダ君のお遊びバイトのせいで困っちゃうだろ
>>790
パートはみんなそれぞれ忙しいんだよ
暮らしがかかってんだからお遊びバイトの録音に付き合ってる暇ないの
独りでやってろ
>>797
妄想でローン使って買っちゃって前金給与？
ドナルドの奴隷を一生するんや
今月のバイト代もらったら
先ずは中華レコーダー買わないとなw >>647
ブラック企業にマナーなんかないから
必要なのはICレコーダー
「これ持って労基行ってきます」でおしまい
グズグズ言うようなら本当に所轄の労基に相談しに行って
会話内容聞いてもらって行政指導してもらえばいいよ うちの店の社員今月入ってから１日も休みなしで毎日１１ｈ越えやばすぎｗ
ブラックすぎねえか >>804
たった11日連続
マクドナルド基準ならブラック認定には程遠いわ >>647
いえいえ！ブラック企業は滅んでどうぞ！ヾ(・ω・;)
労基は大して仕事してくれないけど、一応専門家らしき人はいるから
聞いてみるだけ聞いてみてもいいと思うよ！なるべく早い方がいいかも >>803
>>807
自分は労基には行きもしないで妄想を書き込んでも誰も相手にしないにきまってるやん
はよ中華レコーダー持って労基へ行ってきてよ
複垢マルチもそろそろ疲れてきたやろw
同じ事ばっか書いて他人にやらせようとしないで煽るだけの安全圏から出てきて自分自身で実行すればいいじゃん 簡単なんだろw
創作リピートはもうあきたから君自身の行動の書き込みをなるべく早く頼むで バイトしようかなと思ってるんだけど、
やっぱ急な体調不良で休む連絡すると、
店長はいい顔しないの？ >>647
私も適応障害だった頃に店長との会話や通話をスマホの録音アプリ使って集めて労基署に提出しました
私の場合はパワハラではなく店長やOCがいかに現場の声を聞かずに責任丸投げの行為をしていたかでしたが >>647
俺も随分前にパワハラ店長に遭遇したことがありますが、
こっそり録音して脅しをかけたら急に態度を変えてきました。
相手が社会的なルールを守ってないわけですから、
多少ダーティーな対抗措置をとるのもありです。
詳細を残すほど証拠としての信憑性が上がります。
レコーダーがいいです。 まあ年末にマックでバイトしたい奴なんかいないもんな
バイト募集工作だろうなコイツ↓
ID:6IsdET40 次スレからはワッチョイ入れたらどうかね
ここはできないのかな？ >>647
私はパワハラされて、店を去る3ヶ月前に、
録音を複数所持していることを本社に伝え、
店長、コンプライアンス、社長に、
弁護士から内容証明を送りました
費用は作成、送付だけで約10万円でした
これから裁判します
みなさんも頑張ってください >>815
パワハラを録音すると言ってるだけだから問題ないでしょう むしろパワハラを録音すると書き込まれて怒るやつの方がおかしい
バイト目線なのか経営者目線なのか立ち位置が不明 >>818
パワハラしてるバイトだろう
パワハラしてる自覚がなく、経営者側に立っているつもりでいるように見えるが、所詮ただのバイト まあ、「休む時代わりを探せ」というパワハラ行為を正当化しようとしている時点で
マックに雇われたネット工作会社の書き込み確定なんだけどな パワハラとか言ってる雑魚なんなん
直接文句言えばいいのに
根性ないのかよw 「休む時代わりを探せ」がパワハラであると認めないのはおかしいだろう
まあ、おかしいんだよ
工作なんだから >>821
パワハラは違法だからな
根性の問題にすり替えて違法行為を軽視する工作だろ？ >>809
>>814
体調不良でも休むやつが悪いって事にしようとしてるだろ
一方が労働者を装って質問をして、片方が経営者に都合のいい回答をする
こういうのを自作自演っていうんだよ 体調不良で休むのは自己管理できてない自分が悪いの当然だろ？
インフルエンザとかなら別だが。
お前さ、何でも人のせいにして恥ずかしくないのか？
考え方改めないと社会に出てもやっていけないぞ。
あと、自作自演とか言ってるけど妄想キモいから。
糖質かな？ >>647
「暴力」とは赦されない行為です。
犯罪です。
犯罪者が裁かれないなんてことが
あっていいはずが無い
でも現実にはたくさんあるのです…
もしあなたが暴力や
暴言を受けているなら
「証拠」を用意してください
「暴言の録音」
「あなたの傷」
警察に相談です 儲からない店は止めるんだよ、昨今の時世で24時間はブラック感もあるし
フランチャイズオーナーなんか絶対やりたがらない 秋の抜け毛のようにクルーが抜けていくよぉ〜
早く時給上げてぇ〜
パワハラやめてぇ〜 >>836
年がら年中やってるよ
うちの店だと最短で10日でどっかいった >>832
10日っている意味あんのw
大体1年単位くらい？ >>810
一番最初の書き込みなのに唐突に「わたしも」ときてるわけだが
きみは誰に対しての「わたしも」なのかな？
自作連投の順番間違えたとしか見えないんだが
>>812
この「わたしも」ってのは>>810を読んだから「わたしも」だと思うんだがわずかに20分後
読んですぐだとしても朝っぱらからマッハレス
同一人物にしかみえないが別人の書き込み装ってるのは何故なの？
>>816
これは「わたしも」じゃなくて「私は」になってるこれが一番最初に書いたやつだね
自演はスマホじゃなくてパソで書いてストックして貼り付けてるんやね
ところでオタクはバイトだよね？
社長に内容証明なんて送ったらコンプラ大騒ぎで店長大慌てになるよなぁ？
当然地域のOCが飛んできて状況の聞き取りを店長と君に個別でするんじゃないかなぁ？
そんな状況で3ヶ月もバイト続けてたんや
店長のパワハラごときで辞めちゃう人にはとても見えないなぁww
この3つのレベルの低位創作話は返事に見えて結局自分じゃない別人のお話しか書いてないよね？
しょーもない創作書いてる時間あったら
お前自身が中華レコーダー持って労基へ行きゃいいだけの簡単な話だって言ってるやんw
>>827
いつでもやめる権利も自由もある
苦しいのなら開放される方法がいくらでも有るのにわざわざ縛られ難癖つけていつまでも居座って情弱相手にプロパガンダしながら企業から金を脅しとるような胡散臭い輩の寝言には誰も賛同はしないとそろそろ気がつけよ
>>825
休むやつがカスなんだよ
社長や役員が休んだオマエの穴埋めするのか？
オマエの穴埋めをするのは同じバイトだよ
バイト目線ってのはこーゆーことだ
しかもパワハラだの違法だの話題そらしてオマエが迷惑かけた当人にオマエが直接詫びる気もないんだろう 人間のクズじゃねぇか
オマエは社長と一緒に店でバイトしてんのかってんのww
オマエの非常識な寝言は全てのバイトに害悪なんだよ
はよ辞めろ能無し >>830
まずはオマエがとっとと抜けろよ
いつまでもしがみついてないではよ消えろ
年末スケを出す気もないのならとっとと去れ
お前のようなクズバイトのせいでマトモなバイトにオマエの穴埋めの過大な負担がまわって辞めちゃって悪循環になるんだよ
オマエがいなくなりゃ誰もやめなくなることに気がつけよ >>834
同意
パワハラ連呼くん、お前の代わりはいくらでもいる
勘違いしないように
必要としてもらいたい、認めてもらいたいなら努力と犠牲と帰属意識が必要
仕事もできないのに権利ばかり主張するような人間は全く要らないし使えないからとっとと辞めて新聞配達でもしてなさい >>647
勤務先のパワハラに悩むクルーへのアドバイスとして、
あまりにつらいならスマホに録音アプリ落として録音しとくだけで気分変わりますよ… >>647
ボイスレコーダー、ICレコーダーなどで、必ず録音をしてください
「役立たず。」「給料泥棒」など労働者の人格を否定するパワハラ発言 >>647
スマホでも簡単に録音できますので
パワハラ現場を複数回、録音しておくと強いです
証拠があることで会社としても言い逃れできなくなります サーベイ全然繋がらなくて、やっと繋がったと思ったらすぐ終わってﾜﾛﾀ >>834
＞オマエの穴埋めをするのは同じバイトだよ
違います。
穴が埋まらなかったら閉店です。
お疲れ様でした・・・・・・・・。
ピープルサーベイｗ
クルー満足度80パーセントｗ
やる意味不明ｗｗ
８0％のアルバイトが満足度してるのになぜか人手不足W」 なんだろうな
「サーベイ繋がらなくてどうしよう？」
じゃなくてさ、
やんなくていいよアレ
どうせ分かんないんだし
50問もあるけどさ、
意味ないでしょ
みんなダルくて一番上選ぶじゃん？
だから80パーセントなんよ
詐欺なんよ サーベイ、ログインしてやるからやったかどうかバレるんだよね
あと何書いたかも 分かるのは実施率らしいよ
コメントはあとからまとめて送られてくるから特定されるような事を書かなければいい >>837
パワハラされてるバイトなんて関わるだけムダ
中華レコーダーも労基も時間と金の無駄
速攻で辞めて新しいバイトに移るのが一番だ
2週間前に「辞める」でOK
これを法律が味方ってゆーんだよ
前もってスケ減らして2週間スケ出さずそのままフェードアウトだ
それでもスケ入れられたらブッチしとけw
辞める人間にはみんな寛容でバイト民は気にしない いつもの日常だからな
店長に会うのも嫌なら時間ずらしてカウンターに「渡しといてください」って制服なんかは返しとけ
クリーニングとは言わんが洗濯して折りたたむのは礼儀だからやっとけよ
辞めるのには本人の意思表示は必須だから
バックレると絶対に電話掛かってくる
どんな理由であろうと辞めるのは労働者の権利
で侵害されたりはしない
はっきり「辞める」と伝えて堂々と辞めればいい
>>839
オマエは社長に自作自演の録音送りつけてから3ヶ月間バイトを続けてればいいだろwww
モラルをパワハラと自己変換して他人の迷惑を考慮せず自己権利ばかり主張するバイトを使う企業もそこで働くバイト仲間も日本には存在しないK国でも行って自己中仲間とストでもやってろや！
>>843
店が閉まったらどんだけのバイトと地元経済がが困ると思ってんだ
お前が消えても誰も困らないみんな幸せな事にそろそろ気がついたら消えうせろゴミめ
>>841
マクド大好きすぎてこじらせ過ぎだわ
そんな好きならフランチャイズすりゃいいだろう
時給2000円で突発的な休み大歓迎
バイト祝でICレコーダ全応募者プレゼントの理想の経営者になれよww
でオマエも好きな時休んで大好きな労基に入り浸ってろw 処世術も入ってるからな
文句タラタラのレコーダーマンもサーベイでは誰よりも「大満足」って答えてるww
マクド大好きで辞められない
マネや店長や古参にはヘコヘコして隠れて好き放題しながら新人イビって辞めさせてるタイプ
でも本人以外全員がそいつの本性知ってるから誰にも相手にされてない
まぁ世の中ってのはそんなもんだよ
そーゆーヤツも含めてがアンケートの結果だ >>647
人が足りないのは分かるけどシフト入れって強要しすぎ
そうやってパワハラするからクルー辞めるんだし
しかも強要してないとか平気で嘘つくし
マジ録音しておいた方がいい >>853
そもそもオタクの出勤スキルがそのバイトに求められてるスキルに達してないんだよ
録音してスキルが上がるか？
録音して嫌な雰囲気作ってその中でハブられながら永遠に働き続けたいのか？
自分の出勤スキルに合った緩いバイトに行けばいくほうか合理的だろ？
嫌なバイトにムリヤリ縛られる義務はない
ありとあらゆる選択の自由が君にはあるんだから みんな不満溜まってんなー
なんならアンケートに書けばいいのに
俺はちゃんと書いたよスケマネがクルーに二股かけてますって ピープルサーベイのとき店長が露骨にこう言ってた
"面倒くさかったら1番上を選択してください（笑）"
1番上の選択肢って言ったらピープルサーベイやったことあるクルーなら分かるよな‥ >>647
今どきパワハラの告発なんか簡単で、立証できるネタ沢山あるだろ
スクリーンショット、動画盗撮、録音、画像すべてだそう
手間かかっても理不尽に向き合う事は、短期間で気分も解決もできる
店の後輩のためにも
メリットしかない うちのマネージャーがマジでマネージャーの器じゃなさすぎる
パワハラ発言録音して裁判沙汰やらかしてえ 今までアンケートに色々書いたけどなんもならんかった
あてにならん >>834
企業から金を脅し取る？？
いや、店長からパワハラ受けて脅されてるのこっちなんだけど
お前まで俺を脅すわけ？？ >>861
だいぶ頭おかしいぞ
なんかしでかす前に精神病院行け 俺が脅したから企業が金を払うんじゃないだろ？
俺を脅したから企業が金を払うんだろ？ >>854
ぜんぜん話かみ合ってないんだけどなに言ってんの？
店長からシフト入れって強要されてんの
なのに強要してないとか嘘つかれんの
だから録音すんの >>864
録音聞かせてよ？
多分お前が使えない馬鹿なだけだと思うけど
つーか、うぜーから辞めろと店舗のやつらは思ってるぞ
仕事できない空気も読めない糖質だって せーさんせーせーさんせーせーさんせーやかましいわ!! >>647
そろそろ年末ですね…
強引にinしろと迫ってくるかもですから
パワハラのこととかもう全部録音して、
辞める時に備えた方がいいですね… 合法くんはまだこのバイトやめてないの？
数年位前からずっと同じ事ウダウダ言い続けてね？
早くやめりゃいいのに
こんな無能を未だに雇い続けてる店も店だけど >>647
セクハラなら間違いなく1000万円とれるよ
女性中心の職場だしレコーダーで証拠集めましょう
マックはCEOがセクハラやるくらいだから気をつけないとね 土日ピークに厨房入ったらおばちゃんにセクハラされまくりだわ
ケツとケツがぶつかって「おしりあい(^^)」とか言われるんだぜ どこも狭いから体格制限あるよな
本人だけじゃなく周囲も困っちゃう スキルや資格があれば高時給のバイトなどできるはずだが
それらの資格や能力もなく文句言っているのなら辞めればいいのに
合法レコーダーくんの事な
どうせ店長の温情で残されてるんだろ
数年前から同じような事をグダグダ言ってないで他行けばいいだろ
モスバーガーとかバーキンとか行けばいい 最近マックのパワハラが酷すぎて音声録音してどっかのメディアに提供したら
マック潰せるかもしれないけどそう考えてる俺には転職する気力がない プレップに2時間以上蓋しないでレタス出してる時点でAUTO 時給5円上がる言われてん時給800円で元が安すぎやし 最近バイト行ったあとめっちゃ頭痛くなる……
もう圧倒的ストレスでしかないからな〜
バイト募集のランチマットが嘘ばっかで笑わせてくれるな
https://i.imgur.com/iFZswZ8.jpg
・（広告）自分の予定に応じて毎週シフトを提出できる
→（現実）勝手にシフトを入れられるのでシフトを提出する意味が無い
・（広告）月収の目標に合わせたシフトも組める
→（現実）レーバーカットされるから月収が超不安定。
・（広告）ほめて励ます育成プログラム
→（現実）えこひいきと罵倒のパワハラプログラム。
・（広告）なんでも相談できるマネージャー
→（現実）ストック、タイム、シフトうるさいキチガイマネージャー。
・（広告）たくさんの仲間と助け合えるから、長く働ける
→（現実）嫉妬と足の引っ張り合いでまともな人間からどんどん辞めていく。
・（広告）一人ひとりの成長度合いに応じた役割分担を徹底
→（現実）正直者がバカを見る。仕事＆責任のなすりつけの不平等役割分担。
・（広告）調理やカウンターでの接客など、様々な仕事から選べる
→（現実）選べない。足りてないポジションに放り込まれる。外人は問答無用で厨房。
・（広告）クルーのリーダーである「シフトマネージャー」など様々な役割を目指せる
→（現実）マネージャーなんか誰も目指さない。時給が殆ど変わらなくて割に合わない。
・ハンバーガー大学で、将来役に立つスキルも身につく
→（現実）ハンバーガー大学に行けるのは店長クラスの社員でバイトは無理。
・（広告）便利な前給制度や社会保障も完備
→（現実）前給は返すまで辞められない違法制度。社会保険はSW以下にはまず出さない。
・（広告）休憩室も用意。
→（現実）インショップは更衣室もなくて廊下で着替えている。盗難されても自己責任。 ↑
シフト勝手に変えられても辞めない
レーバーカットされても辞めない
パワハラでも辞めない
キチガイマネいても辞めない
まともな人間がいなくても辞めない
不平等でも辞めない
ポジ変えられても辞めない
マネやらされそうになっても辞めない
バーガー大学行けなくても辞めない
前給返済できても辞めない
廊下で着替えても盗撮されても辞めない
愛ゆえに辞めない
それがマクドバイトに人生を捧げたオレの生き様！
タラッタッタッター♪ww 名札に「MGR」って書いてる人って
社員さん？
バイトだったら「SWING MGR」になるんだよね？ パッと見分かんないよね
バイトMGRがシフトだったら店長より立場上だし >>890
シフトマネージャーって、shift MGRって書いてあったよね、あれはどんな役職？
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 >>647
ああ憂鬱だ
都合が悪くなると怒鳴って誤魔化すカス店長と対決しなくちゃいけない
ボイスレコーダーで録音しといてパワハラの証拠取っとかないと
いい歳した大人が小学生みたいに喚き散らしてくるからやだなー 昔、他ファーストフード店で、
新人が、床に落とした食べ物を袋詰めして渡そうとしたら店長が叱ったの
そしたら「床に落とした食べ物は客に渡しちゃいけないなんて教えてもらってない！！！
教えなかったお前が悪いんだ！！やってらんねえよ！」って
ユニフォーム床に投げつけて出てっちゃった子いたな
客の前で ↑
えっ？中華ボイスレコーダーってなんの役にも立たないの？
子供の浅知恵で録音証拠を脅しに店長と対決してもいつもと同じようにわめき散らされて毎度おなじみの憂鬱でやだなぁになっちゃうの？ >>647
ボイスレコーダーで録音しといて、SNSに、私の店のパワハラMGRと言う題名つけて、UPしたらどうかなぁ ポテト150円か
その次はグラコロで
締めはナゲット390円だな
クルーを殺しにかかってる 最近ポテト愛とかいうツイートが多かったのはステマやったんやな ↑どうなるかやってみてよ
できないほうに100万ペリカ
本人もできない方にかけて不成立になりました
タラッタッタッター♪wwww >>647
うちの子供テスト期間でもマックでバイト
休めないの？って聞いたら店長が怖くて休めないんだと
今度からバイト行ったら録音させなきゃと思う
自分の子供は親が守らないと！ 繁忙時間帯に店長が売り場に出てくるとして、
その時、この人が店長だなって見分ける方法ある？立ち位置とかで >>907
そんなこと調べてどうするんですか？
バイトの立場が良くなるなら協力します。 14時から厨房一人でやらされた
日曜日で客途切れんちゅーに
くっそだる >>909
お前がレコーダー君と違って使えるからだぞ >>647
マック辞めることにした
ただ、余りにも店長の態度が怖くて録音すれば良かった…
他人に怒鳴られたの初めてかもしれない… 試験でも人がいなきゃ強く頼んでくるのは事実
学生諸氏は何が一番大切か？を考慮してテスト前は断固として断るべきだ
社会人であればだれでも自分の都合最優先で迫ってくる
社会に出れば君も間違いなくそうせざるを得なくなる 誰だって自分が一番大切だから
そんなとき「バワハラでぇ〜」「録音がぁ〜」
なんて言ってる幼稚な子供を見たとき
そんなバカが粘着してたなと思い出すだろう
学生は勉学最優先であるべき
バイトは二の次で頑張ってほしい
無理ならバイトを辞める戦略的撤退を！
泣きながら嫌なバイト続けざるを得ない上の人のような人生になってはいけないよ
そして使えなくなったらクビだ
使い捨てられる人生になってはいけない ↑
とりあえず卒店おめでとう
世の中はマクドの10倍は甘くない
レコーダー笑われて年下に人格完全否定されて泣かされてからが君の人生のスタートだ
今からでも録音して大切な思い出の宝物にすることをオススメする >>647
パワハラ訴えるって言ってるだけ良心的だぞ
パワハラ動画をホイホイアップロードされてみろ
マックの方から泣きながら慰謝料払わせてくださいって言ってくるぞ ↑
今すぐアップロードすればいいと思うよ
お願いされて大金持ちになれてよかったね
やっかいさんがスレ卒業でみんなwinwin >>802
え？慰謝料でドローン買え？
あローンか
ローンなんか必要ないって
マクドナルドが慰謝料1500万円払うんだから 去年の大晦日のマック
初詣帰りの客が怒涛のように押し寄せ深夜1時過ぎなのに満席
これを3人でやらされてボーナスもお年玉もないという
さすがに二度と出たくない フィルタリングというか丸々交換する時ちゃんとシールドつけてる？ >>918
うちん所 そろそろオープン初の年末迎えるけど来るかな 前のバイト先は地獄だっけど こんだけハードなバイトして時給930円×5時間で4000なんぼしか入らないマック 「ジーソミアホントに辞めちゃうぞ」
ムンジェイン韓国大統領
「どーぞどーぞすぐにでも勝手にどーぞ」
安倍晋三日本国内閣総理大臣
「バワハラ録音アップしちゃうぞ」
パワハラ録音レコーダー君
「どーぞどーぞすぐにでも勝手にどーぞ」
バイトスレ民一同
やるやる詐欺師かよww
とっとと慰謝料1500万もらってくりゃいーじゃんw
「オオカミがくるぞぉ〜」www マックのバイトすぐ辞める奴ってアホだよな
せっかく同僚の可愛い子と一緒に働いてるのに
辞めたらその子とあえないじゃん。
タイプじゃないのかな？
意見下さい >>925
辞める前に連絡先交換してあとは片っ端から
断られてももう会うことないし後腐れの心配無し お前ら・・・・・・・・もう忘れたのか？
631 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:12:35.09
今日くっそ楽でワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
初めてシナが良い仕事したなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
632 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:21:06.80
夏休みは特にドライブスルーが混んで一般道まできてクソ邪魔なんだけど、しばらく大丈夫そうで良かったｗ
633 ：FROM名無しさan：2014/07/26(土) 16:36:52.26
高速の近くなのにガラガラでわろた
暫くは楽に稼げるわ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ↓
775 ：FROM名無しさan：2014/07/28(月) 23:21:49.75
売り上げ低迷によりシフトはいれねええええ
763 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/08(金) 15:56:00.36 ID:i//QlfGg0
いい加減にしてくれ
客が減ってクルーのシフトがカットされまくりで
全然金が稼げないじゃないか・・・
794 ：FROM名無しさan：2014/07/30(水) 01:39:31.04
レーバーカットやる前に今年の役員の報酬をゼロにしろよ
少数の報酬を維持する為に多数の賃金を抑制したら景気が悪くなるだろ
880 ：FROM名無しさan：2014/08/06(水) 05:09:46.94
うちの店はSWもカットされてるなー
クルーのが安いから、同じ仕事をさせるなら
SWじゃないけど、仕事出来るフリーターのクルーが一番使いやすいみたい 。 >>928
何故そう思ったの？
じっとしてる仕事が好き？ 自分はじっとできないからマックぐらいの動きがちょうどいい >>921
フェイスシールドつけてないわ
つけると逆にやりづらい まーADHDにはちょうどいいよね
うちのｱﾗｻｰ既婚女シフマネが男子大学生が好きすぎて男子学生最優先のおかしなシフト組んでくる
で、うれしそうに話しかけてくる
正直キツいわ クルーで好きな子いるが
マックのクルーって
このスレの存在しってるの？
好きな子が好きな人のなまえ書き込んで
くれないかな？ 重点検査が来るかもしれない来るかもしれないで毎日ピリピリでだるい ブワーってレジに20人ぐらい一気に来てドタバタやってる監視カメラの映像見て休憩中の店長の次に偉いって言う女MGRが「やっばーい!」「最悪ー!!」ってケラケラ笑っててドン引きした
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 2日連続で「シェイク出せません」って言われたんだけど、ふざけてんのかあの店 同じ時間に行ったんじゃね？
毎日メンテするから販売不可の時間が存在するのよ 《お客様各位》
ここは社員の愚痴・雑談スレです。
お客様はご利用をお控え下さい
この文章も読めないような奴なんだから
放っておけよ ハッピーボックスに殺されるかと思った
ポテト150円もあったしLポリの消費が半端なかった ボックスなー
あれタイム遅らすだけだよな
子供も別に喜んでないし
でもふたちゃんとしないといけないからやれってインフォ出てたわ
あの蓋が手間なんだよ バイトを考えてるんだけど、
マネージャーって大学生でもなれるもん？ >>952
今から入って学生中にマネージャーとか無理 フランチャイズに中途で入って1年で店長に
なれるかな？ セカンドからファーストになるのってそんな簡単なの？
ファーストになっちゃえば店長にすぐなっちゃうけど ポテ投げdie die die
ポテ投げ毒die die >>959
俺は
セカンド１年半
ファースト１年
シニア半年
店長
だったな 夫婦とも店長だって言う店長が来た
子供は3人
話聞いてるとすげー綱渡りで働いてて聞いてて怖くなったわ ブラックだなんだと叩くやつは多いけど平均年収よりはかなりたくさんもらってるだろ？
社員をバカにしてる学生バイトのより10万倍は安定して暮らしてると思う
脳内就職先の夢のホワイト企業ですら定年まで働けそうにないのが時代の流れだから給与多いほうが金銭面のバッファが作れるぞ
まぁ気力体力でオレにはムリやけどなww >>970
直営ならそうなのかもね
でもほとんどはFCだから
ただの中小企業の社員でセカンドだと手取り20万ないんじゃない 客から店員さんに質問
クーポンのみだとポイントカードスキャンしたがらないのはなんで？ 客から店員さんに質問
無料クーポンのみだとポイントカードスキャンしたがらないのはなんで？ するけど？
したがらないってどういうこと？
タダ券ならやらないよ タダ券の話
もしスキャンしてくれればポイント貰えんのかなと思ってね
もしかしてマックのポイントって割引前の商品代に対してではなく
割引後の会計額に対して付くのか？
それならスキャンしないのも頷ける >>970
店長クラスになってやっと平均より上にいくレベルだよ
ただし店長レベルだとまだ肉体労働がメインだから
それより上の役職になって初めてホワイトになる >>977
何故か呆れてるけど
別に割引前の金額でポイント付与されるのはあり得ないことじゃないのよ
例えばローソンとかね
マックじゃどうか知らんけど 結婚しないと店長になれないのかな
未婚の店長って珍しくない？ >>969
698だけど違う。西日本で
近くに実家もないので援助もないらい
子供の体調が悪くなったら交代で有給取ってるみたい
本当に恐いよ((( ；ﾟДﾟ))) >>971
そりゃマクドの皮を被った個人販売店だからしょうがない
独立オーナー目指せば別だが他のことするほうが現実的やね 俺、男なんだけど
男性の店長のことを四六時中考えていることに気づいた
これは恋ですか？ 働いて1ヶ月ですが中国人やアジア系の労働者多すぎないですか？
朝からはいってますが日本人クルーのがはるか少ないです 代々木店よく行くけどマネージャー以外全員外人だな
そうなると余計日本人は辞めるからどんどんそうなっていくね 文句憂太郎や録音寺辞目内蔵の代わりは外国人で埋めるのがマクド流やなw
【有給を使ってマクドナルドを直ぐに辞める方法】
退職や有給消化を店長に言いにくい場合は「退職届を内容証明」で送れば良い。
内容証明が届いた日から有給に入るようにすれば、店長に退職を告げず
顔を合わさず気まずい思いをせずに有給を消化して辞められる。
（直接退職を申し出て断られた場合は労基署の相談窓口に行けば解決してもらえる。）
〜方法〜
・弁護士に依頼する・・・費用3万円
・行政書士に依頼する・・・費用1万5千円
・自分で退職届を内容証明で送る・・・費用1252円（内容証明郵便の料金）
内容証明は書式が決まっているので、「内容証明 退職届 テンプレート」で検索する。
残り有給日数+公休（1週間につき1日）後に退職日となるよう計算し、
書式にあわせて退職届を書く。送り先はマクドナルド本社、社長宛てへ。
退職「願」ではなく退職「届」とすること。
（内容証明が届く日は日本郵便「お届け日数を調べる」で分かる。「手紙・はがき」の項目。）
※退職の意思は14日前に告知する必要があるので、有給が12日以上残っていることが前提。
※ユニフォームは着払いで返せば良い。
※会社は突然辞めた人間に対して損害賠償を請求する権利があるが、辞めたことによる
損害額と因果関係を証明するのはほぼ不可能なので、会社がクルーを訴えても
勝ち目はない。また、我々は法律によって職業選択の自由が守られている。 このスレッドは１０００を超えました。
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