コールセンターでアルバイト【25呼目】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
あのさー
学歴なんて新卒以外はほとんど無意味なのよ
数十年もたったら、勉強(または頭使う仕事)してないやつはアホなのよ
ちょっと話しただけでアホかどうかの判別もつかんのかよ
「分かるように教えろよ」じゃねーんだよ
人を見る目がない上司はほんと困るわ 数十年もまともに頭使ってないやつが
頭を使いだして、どれだけ回復するか、だな
そこまもともとの地頭次第
それは最初に数分〜数十分も話したら(世間話じゃなくてな)だいたいわかる 組織で働くこと事体がばかばかしい
自分でやった方が早いわ 本当に優秀な人間は
(名ばかりの)一流・有名企業なんか相手にしないだろうな
暇つぶしと引きこもり防止ぐらいには使えるが あと、俺はあんたのお気に入り女のお世話係ではありませんから 昔の一流企業は優秀だったかもしれんが
最近はほんとダメ
もう終わりだ みんな、くるくるぱーにな?れ
∧_∧
(。・ω・。)つ━☆・*。
⊂ ノ ・゜+.
しーJ °。+ *´¨)
.・ ´,.・*´¨) ,.・*¨)
(,.・´ (,.・'* ☆ 「俺の言うことを聞け」とイエスマンとの夢のコラボの結果
7pay(笑) 難関大学、難関資格試験に受かってれば、バカではないと思うよ
でも、バカではない人の中でも差があるわけで @「バカの言うことは聞く価値はない、オレの言うことを聞け」
↓
Aバカが集まる
↓
B「バカの言うことは聞く価値はない、オレの言うことを聞け」
↓
Aに戻る
こわっ、俺も気を付けよう はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
はい
(聞いてない) かわいこぶってる女王気取りのしつこいアホ女→「みんな私の言う通りにしなさいよ、私が女王様なのよ(理屈はあまり考えていない)」
聞く人を間違っている 偏差値70で大学入ったけど
それ以来頭使って来なかったから
研修程度で苦戦中だわ 頭も使わなければなまる
頭使っても当然、人によって限界はある 早慶以上なら地頭はそこそこいいはず
駅弁マーチはそれなり
ニッコマ以下は高卒Fランと大差ない 最近は学歴の価値も(新卒就職を除けば)
おばちゃんの自慢話のネタ程度に成り下がったな コールセンターにくる大卒ババアは取り柄なしスキルなしの雑魚キャラです
難関資格があればそういう職種に行くのでコルセンには来ません
良くて初期シスアド、基本情報、簿記2級、宅建ぐらい 最近は学歴価値の低下が半端ないな
学歴自慢してるのなんて、学歴しか取りえないジジイババァだけだわ 立ておつ
大卒オヤコロが居着いてんのか
単にそいつが気に入らんだけやろ
そいつが高卒なら適当に理由付けてバカにするんやで
ID真っ赤にしてる時点でお察しだな うちのセンターの責任者はここで愚痴られてるジジイババアより低能w
研修()から数カ月たってもまともに一人で電話対応出来ない常識的な言葉遣いできないw
致命的なのは相手の言ってること理解できないから無駄な手間とクレームだけは増やしてるww >致命的なのは相手の言ってること理解できないから無駄な手間とクレームだけは増やしてるww
これな
「分かるように教えろよ」も何もないわ
理解できないわ、聞く気はないわ
しかも猫かぶってるだけで本当の性格は悪いからたちが悪い
皆言わないだけで
たぶん思ってることは一緒
うちの某上司は人を見る目がないことだけはホント致命的なので
なんとかしてほしい 早い時期に実質No.2とNo3、No.5が「こいつダメ」って言ってるんだからダメだろ
No.4も数か月前から「ダメ」って言ってるわ
他のメンバーも言わないだけで思ってることはたぶん同じ
誰も口きいてないじゃん
個人的趣味でお気に入りだからって、おまえらが何とかしろってどういうことよ
どうしても続投させるっていうなら
あなた1人が個人的に面倒見ろよ
そのうち大炎上するのも時間の問題だわ コールセンターって基本的には芸能関係の仕事とか難関資格のための勉強とか、他に何かやるべきことがある人が食いつなぐためにやる仕事だと思うんだ。
だから出勤日とか出退勤時間とかよく言えばフレキシブル悪く言えばなあなあが当たり前だったころは結構いい仕事だった。
普通の会社みたいにきっちり管理しようという方向性に動き出したら、逆に収集つかなくなっちゃった感じ。 >>27
たしかに資格試験の勉強するには良い環境
その点は感謝、だわ >>27
>きっちり管理しようという方向性に動き出したら
割に合わない、と思ったらまともな人材からまず辞めるだろ
きっちり管理されるなら、もうちょっとまともな待遇の所に行くわ
使えない底辺ほどしがみつこうとするから、人材レベルは間違いなく下がる 今年の試験に受かったら、取りたい資格は全部取り終わるわ
やっとここまで来た
リーマンショックの時にはまともな資格を取ってなかったから、ほんと後悔した
(自分のことだけ考えるなら、)いつ辞めてもいいわ >>23
大卒オヤコロ
(笑)
優秀なのかしらんがめんどくさそうな奴だな SV「もうすぐ試合開始だ!今日は勝つぞ!バスケ舐めんなよ!」
OP「ウッス!」
SV「ちょっと待て!髪が乱れてるぞ!」
OP「え・・・すいません」
SV「そこのおまえ!ユニフォームが汚れてるぞ!新しいのに着替えろ!」
OP「え・・・でも試合始まっちゃいますよ」
SV「いいから、着替えてこい!」
OP「うっす!」
SV「おい!そこのおまえ!鼻毛出てるぞ」
OP「え・・・でももう試合始まってますよ」
SV「いいから!切ってこい!」
・・・・
試合結果「200-0」
SV「今日は仕方ない!次回がんばろう!」 基本的にはまともな人材はまともな職場へ流れるもんな。
俺はいま一人会社の社長だけど、これから先上手く行ったとして誰かを雇うとき、いきなりまともな人が来るなんて甘いこと考えてない。
時間の融通を思いっきり利かせてあげれば、そこそこの子がアルバイトで来てくれるだろうぐらいに考えてる。
働く側から見てのコルセンの利点を、今日日のコルセンは自分から放棄してるように見えるんだな。 OPが対応しきれない案件はSVへエスカレするか代電になるんだが
折返しは架電前に音声聞いてるし代電は聞いてなくてもopから客がなんで怒ってるのか聞けばどんな客で地雷が何で結果どこで落とすか考えてから架電や代電ができるのが普通だが
池沼レベルのバカだからメモ取らず
音声ぼーーっと口半開きで聞いて架電する前に内容を組み立てられず客から何言われるかの予測もせず迷惑電話をかけるwww
的外れな対応をしまともな詫びの仕方も知らないから失礼極まりない客燃えるwwwwww
さらに大事になるwwww
取り返しがつかなくなってクライアントに迷惑かけて怒らせる
最終的にクライアントが無能だと愚痴る様式美w 客の立場だといたたまれないな…
わからない案件について問い合わせて馬鹿に対応されて時間無駄にして数分後に偉そうな馬鹿から電話がきて意味不明な対応取られるからな 根本的に考え方を変えた方がいいな
量より質
バカは何人いても役に立たん
クライアントはもう少し人件費をかけろよ
特に役所系
いつまでも前年の人件費はこうだったから、今年もこれ、みたいなことやってんじゃねーよ やっとだ
やっと資格を得たんだな、俺
なんかあっけなかったから未だに実感がわかないが
俺は資格を得たんだ あとは入念に準備して、仕上げて“その時”を迎えよう 何がしたいんだ?
女なんて寝たら終わりだぞ
いろんな意味で 「寝ると」は?
男にとってはゴール
女にとっては途中過程
男にとっては手に入れた(つもり)
女にとっては弱みを握れる
くだんねー動物みたいなことでグダグダやってんじゃねーよ
あほか 実際に“その時”を迎えたところ想像すると胸がドキドキしてくるよ
正直コワいと思うこともある
受け入れてもらえないんじゃないかと、うまくいかないのではないかとね
でも実行しないという選択肢はない
信じるしかない あたまいい人ってすごいよな
ほかの人とは全然ちがうし
でーたー量が半端ねーんだろうな
すきがないし
よみもすごい 時給1000円×20人のチーム
時給2000円×10人のチーム
どちらの方が成果が高いか?
おそらく後者だろう
応答率うんぬん言うかもしれんが、アホと非アホとでは、そもそも効率が違う 現場にいないお偉いさんは非正規で安い時給で人数揃ってれば良いって考えなんだろうよ >>1にはディープキス
>>100には鬼手コキ
>>200にはローリングフェラ
>>300にはのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700にはアナル掻き出し舐め
>>900には堀拓也スペシャル
をサービス致します!
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私のプロフィールはこちらです
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
https://i.imgur.com/KYdniWY.jpg
★★★ 焦るな焦るな
"その時"までに出来るだけ吐き出して
スッキリした状態で彼女に会おう
まぁ完全にスッキリとはいかないだろうけどね もう眺めているだけじゃダメなんだわ
あの子が欲しくて欲しくてたまらないんだわ 客も現場も(当人以外は)馬鹿は嫌なのに
安い時給で数を入れてくるクライアントも悪いわ 時給1000円で雇える人材と時給2000円で雇える人材
どちらもたいして変わらんとか、時給1000円のアホで十分とか思ってるんだろうな
腹たつわ コルセンなんか、こいつらで十分、てか?
∩___∩
| ノ ヽ/⌒) あばばばばばば
/⌒) (゚) (゚) | .|
/ / ( _●_) ミ/ ∩―−、
.( ヽ |∪| / / (゚) 、_ `ヽ
\ ヽノ / / ( ● (゚) |つ
/ / | /(入__ノ ミ あばばっあびゃばびゃばば
| / 、 (_/ ノ
| /\ \ \___ ノ゙ ─ー
| / ) ) \ _
∪ ( \ \ \
\_) 東大卒でもノースキルはバカにされる時代に
「大卒」ってだけで偉そうなババァSV(笑) 国立大卒です!
早稲田卒です!
慶応卒です!
で、何ができるの? 自分のお気に入りOPを自分の部下に入れてくるジジイ上司は確かに多い 英語→(実用としては)できません
プログラミング→できません
技術→わかりません
簿記→できません
法律→知りません
じゃあ、何ができるんだよ?
大学入学後に何してたんだよ? 「学歴だけ」を自慢してくる奴はまず無能(ノースキル)
これ、豆な 英語を使わない部署での
「(自称)英語できます」
も怪しい
資格、TOEICスコアを確認しましょう \国立大卒です!/ \早慶卒です! /
∩ ∩
| つ 「,"|
ヾ∧ !,'っ_ ⊂_,!
/ ・ |ミ / ・ ヽつ
(_'... |ミ ▼,__ |
(゚Д゚; )..|ミ (゚Д゚ ,)・|
(| .、)| (| 、)|
| | | ・・|
ヽ.._人 ヽ._・ν
U"U U"U
高卒Fランですが、何か?
∩___∩
| ノ ヽ/⌒) あばばばばばば
/⌒) (゚) (゚) | .|
/ / ( _●_) ミ/ ∩―−、
.( ヽ |∪| / / (゚) 、_ `ヽ
\ ヽノ / / ( ● (゚) |つ
/ / | /(入__ノ ミ あばばっあびゃばびゃばば
| / 、 (_/ ノ
| /\ \ \___ ノ゙ ─ー
| / ) ) \ _
∪ ( \ \ \
\_) ついついつまらないことを考えてしまうな
"その時"が近づいていから
心がざわついているのかもな "何を与えてもらえるか"ではなく"何を与えられるか"と考えるのが
愛なんじゃないかな \国立大卒です!/ \早慶卒です! /
∩ ∩
| つ 「,"|
ヾ∧ !,'っ_ ⊂_,!
/ ・ |ミ / ・ ヽつ
(_'... |ミ ▼,__ |
(゚Д゚; )..|ミ (゚Д゚ ,)・|
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ヽ.._人 ヽ._・ν
U"U U"U
専門スキルはありませんし、
難関資格もありませんが、
運転免許はあります。 サービス業としてクライアントから人月で業務請負っているからなぁ。
数揃えてなんぼ。優秀かアホなのかは二の次 優秀でもアホでも時給はたいして変わらん。
優秀はそのうち辞めて、アホは居座る。
動物園は永遠です。 / \
/ ─ ─\
/ ,(●) (●)、\ 国立理系大卒です。専門スキルもあります(キリッ)
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
\国立大卒です!/ \早慶卒です! /
∩ ∩
| つ 「,"|
ヾ∧ !,'っ_ ⊂_,!
/ ・ |ミ / ・ ヽつ 専門スキルや難関資格はありませんが、運転免許はあります。
(_'... |ミ ▼,__ |
(゚Д゚; )..|ミ (゚Д゚ ,)・|
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ヽ.._人 ヽ._・ν
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∩___∩
| ノ ヽ/⌒) あばばばばばば
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/ / ( _●_) ミ/ ∩―−、 高卒Fランですが、何か?
.( ヽ |∪| / / (゚) 、_ `ヽ
\ ヽノ / / ( ● (゚) |つ
/ / | /(入__ノ ミ あばばっあびゃばびゃばば
| / 、 (_/ ノ
| /\ \ \___ ノ゙ ─ー
| / ) ) \ _ ってか普通援護射撃ぐらいするもんだろ?
それをどいつもこいつも人の足引っ張るような真似しか出来ないってんだから
トコトン使えねえ馬鹿どもだよ >>38
> アホ2人分の時給で有能1人を雇った方がいい
そんなことしたら、コルセンの華(サル女のバカオーラ)がなくなる しかしあの禿げ
一体何がしてくてあんなことを言ってきたり聞いてきたりしたんだ
しかも謎の仲良いアピールまで… 女の猫被りを見抜けない奴は
コルセンの管理者には向いてない。 人を見抜く力は机上の勉強をいくらしたところで身に付くものではない。 ∩___∩
| ノ ヽ/⌒) はい、はい、はい
/⌒) (゚) (゚) | .|
/ / ( _●_) ミ/ ∩―−、
.( ヽ |∪| / / (゚) 、_ `ヽ
\ ヽノ / / ( ● (゚) |つ
/ / | /(入__ノ ミ はいはい、はいはいはい
| / 、 (_/ ノ
| /\ \ \___ ノ゙ ─ー
| / ) ) \ _ @バカはいないけど内容が難しい(まともなサポート系)
A内容は簡単だけどバカだらけ(いわゆる動物園)
どっちがいいかは人による
底辺高校か進学校のどっち、みたいな話に似てる http://areablue.jp/2019/02/22/post-6757/
進学校の特徴
オタク率が異様に高い。
放っておいても生徒は自分で自分を律することがてきるので、校則はゆるい。
努力型の秀才ではなく、ろくに勉強をしないのに常に成績上位層という基礎スペックが高すぎる天才が実在していて、それを見るとへこむ。
底辺高校の特徴
学校の近隣から毎週のように苦情が寄せられる。
女子生徒の性格が異常に悪い。また、妊/娠して学校を辞める生徒もいる。
生徒は、DQN系か、フリースクールにいそうな根暗系の二極化。
底辺高校の学校内環境が、「動物園」とよく周りに言われる。
ワロタw >>81
いらんことばっかりでちっとも役に立たないハゲなのよ
やっぱ禿げはだめねぇ〜 脳みそがi486DX4ぐらいかな
こりゃしんどいわ アホババアの世話するより、自分で電話に出た方が早いから
ババアの分の時給を上乗せでくれよ 研修終わって土曜日から正式に働くことになったけどこのスレキチガイ二人の巣じゃん コールセンター業界全体的に、簡単な入電が減ってないか?
もはやバカがメインでやれるような内容じゃないだろ 簡単な受付以外のインバウンドは
時給1000円のバカ2人よりも時給2000円の優秀1人
この流れに乗り遅れたコルセンは
死 問合せ少ないセンターだから暇で辛い
案内もすぐ終わるし同じ案内しかしないし難しい事がないから手上げもしないし雑談ばかりになり人と話すの苦手っていうかなんか余計なこと言って嫌われるからあまり話したくない
どうしよう 穴場はあるだろうな
募集が多いところはブラック動物園の可能性大 >>96
チャットでの問い合わせに取られてんじゃないだろうか >>99
雑談がうまく出来ない
どちらかというと自分がつまらない話題しかない ババアの代わりに俺が電話取ればええんか?
何でここまでやって時給1000円台前半なんだよ
ふざけんなよ クライアントから人月で請負ってるのに優秀なの1人よか10人のアホ雇うに決まってるだろうが。
現代の奴隷商法なんだから。 使えないアホババアいらんから、
その時給をみんな(まともな奴)にまわせよ ジジイのお気に入りババアw
おまえの金で運営してんじゃねーんだよ
いくら天下りだからって調子乗りすぎ 自分の失策を
なんで当たり前のように部下にケツふかせようとするわけ?
ジジイの本音なんか皆見抜いてるぞ
バカにすんな おい、ゴタゴタ言わずに人雇え。
何で辞めた方の分を処理しなきゃいけない。
時給と別で1案件処理50円程度のインセンティブだせ。 だいたいまともな人間はいないこの仕事だが(もちろん自分もまともでないことは百も承知)、昔いたPC関係のサポセンにいた娘だけはかわいかったなあ。
黒髪ロングでいつもバイオリンを持って出勤してきてた。あれ仕事終わったあとレッスンとかあるんだろうな。
接点なかったから見てるだけだったけど無理矢理にでも話しかければよかったわ。 サポセンにアホを放り込まれても
迷惑なだけ
受付にいけよ 口では何とでも言えるが、品格はごまかせない。
見る人が見れば分かる。 バイオリン収納できる個人ロッカー提供してるコルセンなんてあるのか。
ルームに持込可でも置きたくない。 こいつヤバいオーラが分かる
底辺営業で這いずり回ったおかげか >>79
俺の前でだけ従順なかわいい女であればよい
悪い気はしないね >>111
取っ掛かりなど多少無理があっても不自然でもいいんだ
話しかけて接点を持つことが大事
大切なことを学んだじゃないか、次に生かせ クソババア
俺のブラックリスト入り
終わったなwww クソババア、俺とクビかけて戦うか?
俺は辞めても何も困らんぞwwww
アホのノースキルババア、何様のつもりだよwww アホは余計なことしなくてよろしい
よくある入電のパターンだけやって、それ以外は聞けよ アホなんだから、客に聞かれたことが少しでも違ったら、聞けよ 昨日久しぶりに彼女を垣間見てこれたぜ
俺の決心はますます固くなったぜ
来週リハーサルを行い、再来週いよいよ彼女の前に姿を現すぜ
準備は順調に進んでいる
この2週間で仕上げて、万全の態勢で臨むぜ! アホババア消えろ
アホババア消えろ
アホババア消えろ ババア離席させるか
座らせとくだけで電話を取らせなければいいな
うん、これでいこうや こんど、炎上させたらそうするか
うん、これでいこうや 時給上がらんかったら独立すっか
うん、これでいこうや あー頭いてー
ババアのせいだな
韓国がクソなのも、
地球が丸いのも、全部ババアが悪い 時給が安いということは、
ノースキルのアホでいいよ、ということ
アホが低レベルでゴチャゴチャするのがコルセンだ やっぱり他に移る自由がない身分って割に合わないんだな コールセンターて時給高いとこ多いけどSVや管理者に頭おかしいやつ多いし客もキレてる奴いるし割に合わないわ 電話対応無し一番下のレベルで時給も安いがお気楽。どんなに忙しくても1時間に一回は区切のいいところで小休憩。
1案件終了したら次の1案件ルール無視して対応中に次がきたらどんどん取っていくので処理案件がやたら多い。
夜勤が引継案件殆どなく楽だとさ。 電話応対の評価がわからなすぎる
キンキンしてまわりくどい説明が良い手本となってるとか 今朝、彼女の姿を垣間見てきたよ
8月在籍を確認
いよいよ本計画実行の時が近づいてきている
準備は計画通りはかどっている 朝から暑い中でも
彼女はどこか涼し気だ
流石クールビューティ&キュート
会ったらいきなり抱きしめちゃうかも 派遣でコールセンターの仕事募集してる癖に、登録会がいつも集団(20人とか30人とかそういう単位)で、しかも会場が雑居ビルっていうところが池袋にない?
派遣先の説明書見たら(もちろん企業名は出さないが)あああそこだろうなって推測はつく程度には大きいところなんだが、集まってる面子がとてもそんな仕事が出来そうにないやつらばっかり。
派遣会社の名前は覚えてないから、2〜3回バッチリスーツ着て行ってかえって恥かいたことがある。 白馬に乗った王子様ってな感じで君を迎えに行くよ
彼女は俺を待っていてくれている
早く会いたいよ サポセンやると頭が良くなるよ。
「インプット、多少の思考、アウトプット」で頭を使ってるから。
しかしながら頭を使えないバカは頭も良くならないし、サポセンの仕事がまともにこなせることもない。
やはり、頭の良し悪しや限界、適性はある。 契約内の事務分掌だからやるけどチェックする人が足りないのを時間内で処理できなかったと私の責任にしないでくださいませんかね。
チェックする方がいないならいないでのんびり休憩するのは私の自由。
チェックする事はできますがそれは契約外の事務分掌ですからさせたいなら契約の時給上げてくださいね。
時給内だから何でもやれってのは無しですよ。 雑談はOKなのに漫画を読んだりはダメって意味わからんよね
どっちも業務に関係無いのは同じなのに
出会い厨に都合がいい規則 >>155
俺が昔いたPC関係のサポセンでは、初日早々漫画読みながら応対したやつはさすがに首になったけど、ある程度習熟したら暇な時間は何しててもよかったよ。
俺も入って1年ぐらいはPC組み立ててその環境で動作確認取ってまたバラして別の形に組み立てて動作確認して、その合間に電話出てたけど、
担当製品がどういうものかおよそわかったら暇な時間は「VOW」シリーズとか読んでた。 >>156
うちのサポセンには、受付からたまにパフォーマンス馬鹿が来る。過去の成功体験?から自分のやり方を変えようとしないし、馬鹿だから気付かない。
サポセンは口先だけの馬鹿でもできる受付とは全く違う実力主義。 紙持込禁止なんじゃない。
上司がビジネス書でいいのがあるって持ってきたので読んでたら仕事しろとどっかに隠したw
読むの俺だけなんだから読ませろよ。 うちのサポセンは中国メインなので中華系多いがどつきたいぐらいアホ。
てめぇがミスしたのに俺が悪いとか平気で言うからな。 はっきり言って、サポセンはある程度以上勉強できる人が時給1500円〜2000円ぐらいでダラダラするところだ。
馬鹿の体育会系のノリは邪魔なだけで何の役にも立たん。 >>160
プラス大学のサークルみたいな薄ら寒いノリとかも不要 アップルサポートのスペシャリストさんはこちらにいますか? 技術系の24時間のコールセンターの正社員だが
良くも悪くもシフト制だから休みはきっちりして休めるから
意外とコールセンターの仕事は悪くないと思いました 残業ないし当欠もゆるくてラク
でもそういう所て屑が栄えやすいのよ
職場を仲良しサークル化させてる管理どもね
ラクなはずなのに離職者が多いのはクレーマー客だけのせいじゃない
気に入られて無いOPは管理に嫌がらせされてんの >>165
非正規足りなくなったら借り出せれ無い?
>>166
邪魔さえしなくて仕事増やさなきゃ無視されようがどうでもいいわ 今日彼女を垣間見に行ってくるよ
いつもの垣間見ポイントではなく、今日は来週の本番を想定して
本番の位置から彼女の姿を確認してくる
その後リハーサルを行ってくるつもり テレママジでしんどい、委託元軽く調べたら客からめちゃくちゃヘイトかってるし
そりゃこっちが怒られるわけだよな 彼女を垣間見てきたぜ
今日は当日を想定して本計画ポイントから彼女の姿をとらえることが出来ることを
確認してきたぜ
いよいよ来週か
本当彼女に再び会うためだけに俺は生きながらえて来たよ コルセンの女なんかどこがいいんだ?
まともに頭働いてない動物みたいなのばっかりじゃないか
これで7割以上は消える
性格、相性とか考えるとはとんど残らない 同世代を男女100人の村で表すと
大卒30人 (内訳 東大一橋0人 旧帝1人 早慶マーチレベル3人 日東駒専レベル8人 その他私大13人
短大卒10人
専門卒20人
高卒35人
中卒5人
つまり、100人いたら96人は馬鹿ってことか ∩___∩
| ノ ヽ/⌒) あばばばばばば
/⌒) (゚) (゚) | .|
/ / ( _●_) ミ/ ∩―−、
.( ヽ |∪| / / (゚) 、_ `ヽ
\ ヽノ / / ( ● (゚) |つ
/ / | /(入__ノ ミ あばばっあびゃばびゃばば
| / 、 (_/ ノ
| /\ \ \___ ノ゙ ─ー
| / ) ) \ _
∪ ( \ \ \
\_) 手上げされて嘘教えに来るラウンダーとかいかんと思うんですよ マニュアルに書いてある事を手上げして聞くOPマニュアルに書いてある事を答えられなくてクライアントにエスカレーションするSV
何度も同じことをエスカレされクライアントが切れる コルセンのカラーは実権もってるSV次第で大部分が決まる。
馬鹿女が好きなら賢い女が迫害される。
賢い女が好きから馬鹿女が迫害される。 ____∧∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜' ____(,,゚Д゚)< 馬鹿女は逝ってよし!
UU U U \_______ 禿げって本当頼りにならないなぁ
どいつもこいつも逃げ腰の弱腰…
そのくせしてどこかナルシストで自分がモテると心のどこかで思っている
誰もお前らのことを最初から男として見てないからね
勘違いも甚だしい 女は少しおバカなくらいが可愛いことを知らんとは( ´,_ゝ`)プッ サポセン馬鹿や青春ゾンビと化した学歴厨の毎度毎度変わらない書き込みのほうが
いらないと分かってないのか?
俺の彼女への愛を記した書き込みには辞めないでくれと言うファンまでいることを忘れるな 大体そんなにサポセン様をコルセンなんかと一緒にされたくないというなら
このスレには出入り不要だろ?いったいどこまで馬鹿で暇なら気が済むんだ?
頭湧きすぎてもはや人の言葉は理解できんか?バイト暮らしのおっさんよ( ´,_ゝ`)プッ >>176
この表だと俺は馬鹿じゃないってことになるな
でも俺の周りだと早慶マーチレベルは結構ざらにいるけどね 昭和のおっさんか?
大卒の学歴価値はデフレが進んでるから、
東大、京大、一流国立理系院ぐらいじゃないと、学歴の価値なんてないぞ? >>189
俺に言ってるんじゃないよね?>>176書いたいつもの学歴ゾンビにいってるんだよね?
俺はそもそも学歴に価値なんてほとんどないと思ってる
新卒で入社する時に多少左右するかなってくらいのものだろう
上でも書いたけど早慶マーチレベルならざらにいるけど、そいつらが社会で
成果を上げているかと言えば、必ずしもそうではないしな
また東大、京大レベルの奴ならサラリーマンになんてなってほしくないね 絶対君を迎えに行くからね
ちゅわん ちゅわん ちゅわん ちゅわん まともな人なら地国や早慶マーチぐらい出ていて普通。
そもそも大学の学歴(≒大学入試に合格)は高校までの勉強がどの程度できたかってことでしかない。
高校までの勉強だけで何ができるの?って話
差がつくのはそれ+αなんよな。 そんな学歴の奴がコールセンターで働いてるとか、どんだけ社会不適応者なんだって感じやな >>193
サポセンなら頭の良さが活きるかもしれんが、
普通のコルセンなら鼻つまみ物でしかないな。 ろくに社会経験なさそうな主婦のおばちゃんもコミュ障ニートみたいなのも誰でも入れる業界に学歴とか関係無いw そのへんのおばちゃんにサポセンは普通は無理だろ。
それなりにできる人は優秀だよ。
お馬鹿の役立たずの癖に生意気な糞ババアは追い出すからな。 理系卒実務経験あり難関資格もちに勝てるわけがないだろ
身の程をしれアホババア >>191
決行まであと3日後だよな?
早く捕まってくれ 男は処女を好む
処女ではない女性を選ぶということは、遊びか妥協か
はたまたそれでもその女性がいいと思えるほど本気かのいずれかだ
女性は自分がもう処女ではないのに、自分のことを本気で好きだ、愛していると
言ってくれる男性が現れたら、その点を加味して考えないといけないよ
男性の方はその女性の過去まで背負う覚悟で言ってくれているのだから ____∧∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜' ____(,,゚Д゚)< 馬鹿女は逝ってよし!
UU U U \_______ あんなところで君を週5日フルタイムで働かせるような甲斐性なしとは
とっとと別れちまいな コルセンと関係あるか分からないんだけど、データ入力の求人探してたらよくコルセンの求人が目に入ってくるから質問させてほしいんだけど
中卒でもデータ入力のバイトって受かるのかな?
もう何件かデータ入力応募したんだけど全部落ちてしまって。
これ以上データ入力探すの時間もったいないのかな?と思って。ちなみに男なんだけど、データ入力って女しか雇わないとかある? >>166
> ラクなはずなのに離職者が多いのはクレーマー客だけのせいじゃない
> 気に入られて無いOPは管理に嫌がらせされてんの
ほんとそれ
特に、マジメ系のイケメン君とかの場合は、センターの業績が悪化することになっても、嫌がらせをされる
なんでそんな馬鹿げたことをやるのかというと、女のOPで可愛い女やセクシーな雰囲気の女がいて、そういう女達がマジメなイケメン君とかなり仲良くなってしまうと、その女OPの業務能力や勤怠の実績が大幅にアップすることが多い
そうなってしまうと、センター内に管理者達を脅かす強力な派閥グループが実質的に出来てしまい、さらにはその派閥にいる女を管理者達の女として囲うことも難しくなるという悪夢が待っている
だから、下流コルセンの管理者達は、たとえセンターの業績や生産性が下がってでも、マジメ系のイケメン君達に嫌がらせを行って、可愛くて美人な女やセクシーな女とも仲良くさせないように努めるわけよ 女と仲良くなるしか考えてないのにどこがマジメなんだよw ヤバめのLDにあたってしまったんだが
どこにちくったらいいんだ?
糞LDのせいで評価下がったら困る もう可愛い子はあの子くらいしかいないとか、きめえんだよ禿げが
一体何が言いたかったんだ、あの禿げは?
使えねえし、本当見込み違いだったわ、あの禿げ 禿げが本当に使えないやつだから
別の人とコンタクト取るわ ハゲに捨てられたから
別のハゲを見つけるのか(笑) 一番使えないのは
ハゲに捨てられたババアというオチ(笑) クライアントだろうが派遣先だろうが面の皮が厚いのが楽。
フローチャート上、問い合わせになっていますので確認頂くよう連絡しました。
このフローチャート古いので更新してくださいね。(更新しなきゃ↑)
システムおかしいですよ。こういう手順でできると早くできます。
(クライアントは頻繁にシステム弄るが実際の業務はしないのでわからない) コールセンターっていうのも要するに営業の一環なんだが、営業というのは属人的なんだよね。
出来るやつは出来るし出来ないやつはいくら教えても出来ない。
それを理解できずに「このシステムどおりにやれば誰でも出来る」というものを作りたがるから世の中のコルセンの9割ぐらいは結局非効率を選んでるんじゃないか?
出来るやつには好きにやらせて出来ないやつには早々に諦めてもらうのがコルセン運営の極意だと思う。 >>218
発信とサポ系はその通りだと思う。
はっきり言って、発信(営業)はセンスでサポ系は頭だ。 サポ系にアホを送り込んでくる奴は何なんだ?
中でアホと戦うとか、無駄な労力使いたくないんだが それにしても、コルセン管理者達の真面目君やイケメン君達への嫌がらせは、本当に酷いもんだな
可愛い女や美人さんとは、なるべく仲良くならないように工作して、オバサンやポッチャリ女・ブサイクな女とくっつけようとする
ただ、そのオバサンやポチャ女・ブサ女達が、イケメン君達と仲良くなっていくと、女の方が段々とイメチェンしていって、可愛い系の女やセクシーな女に変貌してしまうことがよくあるから、結果的に管理者達から再度嫉妬されることになる
イケメン君や有能君達には無から有を生み出す能力があるから、そういうポジティブな変化を起こすことが可能なのだが、そういう事実をちゃんと理解できずに、人のことを妬んでばかりいる管理者というのは、本当に愚かなものよ 自分で考えて行動する
この社会人として当たり前のことがコルセンでは忌み嫌われるw 冷静に見てみろ。
ババアとキャバ嬢みたいな女しかいねーよ(笑) 不細工な女と一緒にいるくらいなら、イケメンと一緒にいる方がまだ目の保養になる
不細工な癖に女というだけで、気を使って優しくしてやらなきゃいけないのも鬱陶しい 。/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人___ )
|ミ/ ー◎-◎-) 彼女は別ニダ
(6 :(_ _):)
ノ|/∴ノ 3 :ノ、
/ \____.ノヽ >>227
その彼女売ってくれよw
お前の時給あげてやるからw
まぁ値段も付かない女だろうけどねw >>222-223
無から有を生み出す能力がある人間ほど、コルセンでは嫌われ易いもんなww
コルセンに勤務している管理者達や多くのクルーが、本来貰えるはずがなかったインセンティブやボーナスを貰える状態にあるのは、そういう能力がある人間のおかげなのにね
難しい客を成約に導くためには、ある程度属人的な能力を発揮することが求められるのだが、そういうことを理解できていない管理者やフォロー者が本当に多いから、どうしようもないもんなwww クレームつけるの得意なんだけど、裏でボロクソ言われてるのかな? >>218
クライアントが決めた事ですよ(棒読み) まあ、コルセン業界が糞化した最大の原因は、言うまでもなくクライアントなんだけどな。
糞な下請けを糞な方法で使ってるのはクライアントなんだから。 派遣先は臨機応変にと曰う。
(#^ω^)そうですか、そうですか。
エスカレしたんですからお前がやれば済む事。 いよいよ明日、彼女と対面してくるよ
準備は万端だ
明日、彼女が仕事を終える頃には雨も上がっているだろう 2年に及ぶこの想いに、純然たる決着を
…と言っても明日1回で決めるわけではないんだが
まずは明日がうまくいかないことには話にならん そしてこれは、単なるお話しでも妄想でもなんでもない
綿密に計画された現実の話だ
明日彼女と対面してくるよ スポーツ指導での体罰が、子どもの脳を破壊!画像で判明した異常な「萎縮」「変形」!!
子ども時代に厳格な体罰を受けた18〜25歳の男女の脳を、MRIで解析したところ、感情や思考をコントロールする「前頭前野」の容積が、平均して19・1%少なく、萎縮していました。
この領域は,感情や思考をコントロールし,犯罪抑制力に関わっているところです。
さらに集中力・意思決定・共感などに関わる「右前帯状回」も,16.9%の容積減少、物事を認知する働きをもつ「左前頭前野背外側部」も14.5%減少していました
言葉による暴力が、脳の「聴覚野」を変形させることもわかってきました。
「暴言を浴びせられると言葉の理解力などが低下し、心因性難聴にもなりやすい。ストレスを受け続ける期間が長ければ長いほど、影響があることを知ってほしい」(友田教授)
https://sp.fnn.jp/posts/00361861HDK 暴力を受けて育つと前頭前野が萎縮し、計画性・共感性・感情コントロール能力が著しく低下し犯罪性向を帯びる
暴言を受けると、人の言葉を聴いて理解する聴覚野が萎縮し、人の話が聞けなくなる
つまりチンパンジーは劣悪な環境で育った結果、誕生するわけだな コールセンター(同業禁止)で掛け持ちってバレたらマズイですか? 賢くなればなるほど
馬鹿と話すのが耐えられなくなってくるな
受付に行ったらたぶん氏ぬと思う 半年後の展開よめた
マネが自分の個人的なお気に入り女(馬鹿)を入れてくる
これ 準備は入念にしてきたものの、垣間見るだけでなく
いざ彼女の前に姿を現し、話しかけると思うと
胸が高鳴ってくるね ふぅ〜お盆休みでリズムが崩れているのもあってなかなか寝付けないぜ
あの頃の俺は繋ぎとは言えただのバイトだった
どんなに立派な学歴、職歴があってもバイトと言う身分に負い目があり
アグレッシブには行けなかった
でも今は違う
ほぼ元の社会的水準まで身分を回復出来た
負い目を感じることなく、自信を持って会いに行ける それにしても、下流コルセンの管理者達は、本当に糞過ぎるなw
真面目な有能君が、成約率が低く案内の難しい客を成約へ導けるように、心理学を駆使した案内方法を考えて、難しい客の攻略に成功
だが、管理者達が完全に想定外の成約実績をバンバン積み上げてくる有能なイケメン君達が気にくわないということで、案内が難しい客の成約がほぼ出来なくなるような糞トークスクリプトを作って、それを押し付けてくるからなw
>>204で、クズな管理者達はセンターの業績や生産性が下がってでも、マジメ系のイケメン君達に嫌がらせを行うって話があるが、本当の話だったようだなww よしよし
雨も心配することはなさそうだ
天が我に味方しておるわ いよいよだな
現地で少し最後の確認をしておきたいので、5時ごろ出るか
本当にいよいよだな ついさっき帰って来たぜ
彼女を呼び止めた時の彼女の驚き交じりの嬉しそうな顔を見てイケると思ったよ
場所を移して2時間半ほど食事しながらお互い会えなかった期間の話や
近況について話したよ
あ〜本当幸せ
しばらくの間、垣間見ることしかできなかった彼女と同じ時間を過ごせた
凄く楽しかったし、幸せだ >>253
わかった
ならここ卒業だな
おめでとう そして次に会う約束を取り付け、今日はあまり引き留めることなく
余韻を残す形で彼女を駅まで送って行ったよ
本当まさかここまでうまくいくとは
最高の結果だよ >>254
ああ、ここは今日で卒業するよ
いままで応援してくれたみんな
ありがとう >>242
うちどうしてもお金いるシンママとかは上司に相談してこっそりOK貰ってたよ
黙ってバレるんならまずいかも コルセンという場所は、マトモな人間ほど損する職場なのかもしれないねw
真面目で有能なイケメン君であっても、体つきや肌の色がなんとなくAV男優のような感じだったら、自動的にセクハラマン扱いだからなww
女と普通に話してても、卑猥なことを話しているようにしか見られないわけだから、そりゃキツイわな
一方で、ガチのセクハラをやらかしているブサメン&ジジイ&雰囲気イケメンの管理者やフォロー者達は、何のお咎めもなくスルー
業務時間中にセクハラ発言や下ネタを言いまくっても、殆どスルーされとるからな
勤怠が悪くて、どうしようもないほど無能&馬鹿&スケベな奴でも、すぐに管理者やフォロー者へ昇格もするし まあ、日本社会そのものがブサメンやジジイとかに寛容なのかもしれないがな
ユーチューバーの世界でもそうだし
イケメンのはじめしゃちょーは、二股交際が発覚しただけで、ネットメディアやマスメディアから死ぬほど叩かれ続けて、公開謝罪までする破目になった
だが、ブサメンのヒカキンの場合は、セフレを数人以上囲っていたにも関わらず、大手のメディアは全てスルーで、ネットメディアですら、この件については殆ど触れていないもんな うちのセンターダブルワークokだ
同業なんて言わないとわからないし
バイトで掛け持ち禁止なんてあるんだ… >>265
同じコールセンター業だと守秘義務の観点から〜って面接で言う会社はある。 コルセンにいる管理者やフォロー者なんて、基本的にロクな奴がいないよ
今年のお盆頃に常磐道で起きた、危険なあおり運転と暴行・脅迫事件の容疑で指名手配された宮崎容疑者と同じ車に同乗していたガラケー女みたいな連中ばっかりだしな(※ただし、BMW製のSUVに乗れるほどの経済力は無い)
自尊心が低く、自分よりルックスが悪い奴には超強気になって攻めてくるが、自分よりも能力が高くてパワーがありそうな奴には強気に攻めず、陰湿な嫌がらせを隠れてコソコソとやり続けるという、クズなヘタレ人間
自分がいるセンター内の管理者やフォロー者だけでは手に負えそうにない人間(真面目でガチムチ系の有能君等)だったら、違うセンターにいる管理者達の力を借りてまで、嫌がらせを続けるからなww 電話対応「だけ」が上手いというだけでSVにしているから、こういうことになる。
運転が上手い=交通整理が上手いってことにはならないだろ?
そもそも、時給などのメリットがさほどないから、まともな奴はSVになりたがらないしな。 コルセンの低学歴はほぼ100%頭悪いよ。
低学歴でも例外的に頭の良い人はいるが、そういう人たちは
公務員や難関資格に受かったり、起業して成功したり、芸能・スポーツなどでトップクラスで活躍してたりするので、
コルセンに来ることはない。 SVはアホでは困る。
つまりSV以上の任用は、学歴主義(地方国立マーチ以上の大卒)が正しい。
資格でも良いが、Aランク難関資格(公的資格1級クラス以上)もちがコルセンに来ることはほとんどないからなぁ・・・
まれにBランク資格(簿記2級等)もちはいるが。 >>268
ほんと、その通り
それと、形だけに拘る奴が多いよな
常磐道のあおり運転の容疑者は、時間帯的に見て必要も無いのに黒いグラサンをかけて帽子も被り(禿げ隠し?)、ヤ○ザみたいな服装で吠えていた姿が、形に拘っている人間の典型的な見本
管理者やフォロー者に昇格した途端に、コンタクトレンズではなく眼鏡をつけるようになったり、服装もスーツスタイルかビジネスカジュアル(ゴルフをしている人がよくする服装)にして、
若白髪を茶色く染めるのではなく真っ黒に染めてくるようになるのと同じだなww 電話対応「だけ」が上手いSVと、電話対応下手だけど頭の良い高学歴SV、
どちらのチームが高い成果を出すか、といえば後者だろうな。
確かに二次対応では電話対応力は必要だが、
そもそも後者のSVは二次対応しなくても済むチーム作りを考えるからなwwww 一度、動物園か完成してしまうと、もう手遅れだよ。
そういう人事をしたマネも同類のアホだから、別にいいんじゃね? 電話対応下手(?)っていっても、
>>271
>形だけに拘る奴が多いよな
>時間帯的に見て必要も無いのに黒いグラサンをかけて帽子も被り
あたりの話なんだけどなwwww
「ご」をつけるとかつけないとか
どーでもいいだろ とりあえず、マネ・SVは頭と人間性が高めの人をきぼん
そもそも、そいう人たちが来るかね?
この程度の待遇で 常磐道あおり運転事件で、BMW車を運転していたグラサン禿げ男 ≒ コルセンのクソ管理者
容疑者とBMW車に同乗していたガラケー女 ≒ 管理者のオキニの女 or フォロー者の女 若くてブスで性格クソと年増の使える美人の二極化が進んでる いつまでも敬語も使えない素人みたいな応対しかできないsvは不要なので変えてほしい
ちょっとお待ちくだされやもしもし?やお名前申しあげてくださいますか?とか聞いてられない ____∧∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜' ____(,,゚Д゚)< 馬鹿女は逝ってよし!
UU U U \_______ >>277
ようやく、グラサン禿げ隠し男とガラケーオバサンが確保されて、動物園の檻の中に戻されるようでございますね
それにしても、ガラケー女の顔立ちが想像以上のババアだったので、びっくりしたw
普通、5歳以上も年下の男と一緒にいることが多かったら、年齢以上に若くなってもおかしくないんだがなww
まあ、一緒にいる相手の男がチンパンジーみたいな低能で、しかも禿げ散らかってきてる男だったから、高級車を乗り回していたにも関わらず、若返り効果もさほど無かったんだろうね
コルセンで稀にいる金持ちな真面目系のイケメン君とかなら、同じ職場にいる若い女や同じ年くらいの女達からの塩対応攻撃により、ハブられまくって寂しく過ごしていることが多いから、すぐに仲良くなって交際できたんだろうけどねww
しかも、そういう真面目系のイケメン君とかと一緒だったら、実年齢よりも大幅に若返ることも期待できたし、BMW製のSUV車レベルの車に乗って一緒にドライブを満喫することもできたはずだしね(ただし、あおり運転は無し)w
ガラケーオバハンは、良質な男を探す場所を大きく間違えてしまったようだなww クズ男はクズ女を好み、
クズ女はクズ男を好む
と相場は決まってます 底辺センターほどなぜ自分の役職を客にアピールしたがるのか…
上席の○○でちゅーsvの○○でプー管理者の○○でしゅ!マネージャーの○○だおっ!上司の○○ですぅー
名乗らなきゃまともに話もすら聞いてもらえないもんなぁ哀れ 時間がないってキレればこっちが萎縮すると思ってる客死んでほしい
約束の日までに金を払わなかったから支払い連絡だの一から再契約だのしなきゃいけないんだろ
約束守ってるならこっちも住所は?名前は?漢字はどう書くの?連絡先は?なんて一々聞かねえよアホか! 今の世の中は、本当に不条理なもんだよ
無能で教養も無く、不真面目で容姿も悪いスケベなクズ男ほど、女からモテるからなww
そういう奴は非合法な活動をしてたり、金があっても無くてもモテるわけだから、本当に皮肉なもんだw
コルセンのチンパン管理者やフォロー者、お笑い芸人、あおり運転&暴行・殺人容疑等で捕まった男、半グレやヤリサー等で非合法活動を行って捕まった男達とかを見たら分かるだろ
そういう奴等は、かなり酷いことをやってきたり、非生産的でおかしなことをやってきてても、交際相手に不自由することはなく、彼女いない歴10年以上!?なんてことも無い奴ばかりだし
だから、こういう奴等は反省せず、問題を繰り返すわけだ
いくら問題行動を繰り返しても、ヤルことはヤレてるし、相変わらず女からもモテる
まともで真面目な有能君とかと比べたら、異性交際の実績は圧倒的に多いわけだから、反省するわけがない そんなこと無いと思うよ
チャラ男より真面目な人の方がずっといいよ
少なくとも一般女子は スケベな男の方が手数が多いんだよ、それだけアプローチしてるって事
テレアポも同じだよ、技術よりコールガンガンかけれる精神的に太い奴の方がアポも取れる 社内コルセンだが平気で断る度胸はある。
適当に宜しくとかてめぇで確認しろや。でも、正しく書いたら処理速いので正しく書けばやってくれる人と認識されてる。 お薦めのコールセンターや行かない方がいいセンターあったら教えてください 覚えること多すぎて研修で辞めたいわ
どんだけ覚えさすんだよ頭パンクするわ >>287
共感性が低い男の方がモテるという研究結果がある
男の場合、共感性が高いと相手の事を気遣って全くアタックできないからだそうだ
同時にサイコパス・ナルシスト・マキャベリストの得点値が高いほど女にモテるという研究もある
まぁ悪い男に女が途切れないのは、そういう事だ
現代より昔の方がさらにこの傾向は強かったろう
動物の世界でもそうだからな >>292
あくまで参考程度だけど、幾つものコルセン経験ある人の話だと、比較的楽で割りがいいのは通販らしい
逆に公共事業系は、内容の複雑さの割に時給が安いと言ってた
あと真偽は分からないけど、他スレで携帯電話系の離職率は高く、リンゴのコルセンは1年後に同期はいなくなるって書いてた人もいた 彼女がどうとかキモい奴はどうなったんだ?逮捕されたのか? >>295
>公共事業系は、内容の複雑さの割に時給が安いと言ってた
>携帯電話系の離職率は高く
合ってる
公共系(N○○とかN○○とか)、特にサポート系は難しい
プランがどうこうとか、電波がつながるとかつながらないとか、難しいに決まってる 通販はほんとの受注だけならいいけど大体お得な商品紹介という名の営業ノルマあるからなー 交通費出るなら通販の3時間勤務とかやりたい、今年の103万円の壁見えてきてるから 架電だけど最近メンタルやられてきてる
毎日毎日暴言だらけ無になる方法教えて下さい >>301
それはセンターの責任です
灯油撒いてスッキリしましょう >>298
N○○はSVもパワハラ系で、OPとして残るのはウェーイ系ばかりだから人を選ぶね。 >>287
コルセンにおけるモテる男の基準というのは、少し特殊なところもあるよね
コルセンで働いている独身の女OPというのは、基本的に自尊心の低い奴が多い(未経験者が多い&クレームや難解なマニュアル等のため)
しかも、エロアニメやレディコミックとかを見過ぎているせいで、自信とやる気に満ち溢れて経済的にも余裕を持ち、常に余裕な感じでニヤついている健康的な異性に対しては、変な偏見を持っていることが多い
その結果、いつも自信とやる気に満ち溢れて健康的な雰囲気がある真面目な有能君ほど、コルセンの若い女達から総スカンをくらう破目になる
女性の場合は、見た目や肌の色よりも、この人は自分に対して共感しやすいかどうかで、相手との相性を図ることが多いからな
代わりにそういう女達から支持をうける男というのは、自信もやる気も金も無いポンコツ男・ジジイ・年齢の割に老けこんだブサメン・業務面以外で、女遊びをすることに関してだけは自信があるチャラ男 という感じになる
要は、だめんずが好きな女が多いということ
ちなみに、コルセンにいる独身女と似たような性格の女が多い職業は、↓のとおり
介護師、看護師、外科医師、救急救命士、美容師、調理師、学校教師等 どこのサイトもいい加減、面談場所に加えて勤務地の駅名まで詳しく聴取しろや
いつまで面談地「札幌駅◯◯出口から◯分」勤務地「中央区」とかいう無駄な確認を応募者が電話でしなきゃいけない状態続くんだよ 酷いところは勤務開始まで教えないから
どんだけ人いないんだよww コルセン渡り歩き過ぎた&離職後もたまに会う知人がいるもんだから(その知人達も渡り歩いていく)
勤務地と業務内容で会社名や仕事がだいたい分かるようになってしまった。
仕事内容と会社名、◯◯ですか?ってきいても登録面談まで教えれないと言われるケース多々。
◯◯だったら働きたくない場合もあるのに無駄過ぎる。 >>294
> 共感性が低い男の方がモテるという研究結果がある
ほんと、その通り
だけど真面目なイケメン君とかの場合は、元々共感性がかなり高いので、見えない気遣いや配慮が多くて、アタックしたり強引な接触行為とかも難しいだろうね
真面目なイケメン君と仲良く話している女というのは、コルセン内ではかなり目立つ存在なので、その女に全く興味を示していなかった男まで興味を示すようになるから、いろいろと大変だもんな 真面目なイケメン君というのは、不思議系の美人女と同じで、現代における魔法使いやエルフのような存在だからな
真面目なイケメン君が前向きに働いてくれるコルセンであれば、そのセンターの業績アップや品質向上も間違いないし、本来であれば貰える筈の無かったボーナスやインセンティブも貰えたりするようになり、結果的に月給&年収もアップする
真面目なイケメン君と仲良くなれば、雰囲気が暗くてルックスもイマイチな女や、三十路過ぎで少しくたびれた感がある独身オバサンでも、明るい魅力的な女に変わることもできるからな
男の場合であれば、以前よりも経済的に余裕が出来て潤うようになったり、業務面でも余裕が出来て仕事が楽になり、イケメン君と少し仲が良いというだけで女からモテ易くなるといった効能があるだろう 今働いてる所、時給は良くないけど仕事内容が他より合うから当分はここだろうなぁ。 真面目系のイケメン君とかは基本的に、コルセンの管理者やフォロー者達から超危険人物扱いをされてるからな
そんな真面目君と普通に仲良くできるのは、三十路過ぎの既婚女&シンママ若しくは四十路過ぎの大年増女だけだし
それ以外の女は、管理者やフォロー者からの話を鵜呑みにし過ぎたり、パリピな男やブサメンに変な期待して勘違いをしていることが多いから、そういう真面目君と仲良くし続けるというのは結構難しい
>>311で述べられているような効能の恩恵を直接受けられる人は、限られているわけだな
だが、想定外の臨時収入(ボーナス&インセ等)や若返り効果等により、調子に乗って破目を外し過ぎて、体調不良になったり性病になったりする奴もいるみたいだがなw
経済的な恩恵があるだけでなく、コルセン内での地位向上や、今まで相手にもされていなかった人達からもチヤホヤされるようになったら、そりゃ調子に乗って変なことをしてしまうだろうけどなw 真面目なイケメン君達から魔法の恩恵をそれなりに受けると、すぐにそのイケメン君達と距離を置きたがるような男や女は、基本的にロクでもない目に遭ってしまうということだな
これは、管理者やフォロー者も含めて、同じようなことが言えるわけだが 思い込みが激しい人って可哀想
誰も同意してないのに 若い女はコルセン内で自称真面目イケメン君と無理して絡まなくても外に彼氏いるからw >>316
/ ̄ ̄ ̄ ̄\
( 人____)
|ミ/ ー◎-◎-) わたしは34歳の人気SVです!!
(6 (_ _) )
_| ∴ ノ 3 ノ
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[]_| | みお命 \
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ヽ_(_)三三[□]三)
`/(_)\:::::::|
|Sofmap|::/:::/
(____);/;;;/
(___[)_[) >>320
だよね
コルセンは仕事で来てるだけだから、ここで彼氏探そうなんて思ってる女の子いないよね
みんな仕事終わったらすぐ帰るし >>319-322
思い込みが激しいのは、お前らの方だろww
半年以上、同じコルセンで働いたことが無いから、そんなクソみたいな綺麗ごとが平気で言えるんだよ
現実を知らない馬鹿が、間接的にコルセンを擁護するようなことを適当に言ってるから、いつまでたっても問題が解消されないんだよ 1年以上同じ所で働いてるけどコルセンの男に興味は無いですw しがみつきたい底辺と腰掛とで二極分化してるな。
オペなら底辺連中でもいいけど、こういう連中を上に上げると保身に走るから
ろくなことにならない。 マジレスすると、彼氏がいる若い美人女であっても、コルセンで数ヶ月以上働くと、その付き合っていた彼氏と別れる破目になる女が腐るほどいるからなw
最初は生活費&小遣い稼ぎが主目的で来てるだけで、仕事が終わったらさっさと帰っていた女であっても、付き合っていた彼氏と仲が悪くなってきたら、すぐに残業とかを進んでするようになる
案件精査やエントリー処理業務、フォロー者・管理者業務のような重要業務とかも任されるようになったなら、嫌でも残業をするようになる
そして気が付いたら、コルセンにいるお笑いブサメンや雰囲気イケメン・エロジジイとかと話をしたり一緒に飯を喰ったり飲みにいったりする機会が増えて、肉体関係を持つようにもなる
これは事実をオーバーに言ってるわけではないぞ
現実に、現在進行形で起きている話なんだぞ >>320
その意見は、コルセンにいる真面目系イケメンが若い女達から避けられる理由にはなってないぞww
外に彼氏がいるとされるその若い女達は、コルセン内にいるブサメンやジジイとかにはかなりフレンドリーに絡んでいることが多いが、その理由の説明にもなっていないぞwww
>>324
お前の個人的な話なんて、どうでもいいんだよ
馬鹿も休み休みに言え まあ、>>322みたいな絵空事を勝手に風潮する奴も多いけど、現実とはかなり違うからな
というか、そういうサバサバとした職場だったなら、自称真面目イケメン君が死ぬほど迫害されることにもならないし、もっと落ち着いて業務が進められるコルセンが多くて当然なんだけどな・・・・・・
現実のコルセンは、想像以上にエグくて醜いことが多く、生臭い話やイカ臭い話なんかも多いから、業務が平穏に進み続けることなんて基本的に殆ど無いよwwww
有能で真面目な人間なら、業務に多少の波が生じても、それを穏やかな状態に着地させる能力が高いから、業務面では大きな問題は起きづらく、平穏に業務を終えることは可能
ただそういう人間は周囲の人間から妬まれて嫌がらせを受けるリスクも非常に高いので、結果的には苦労する破目になるというわけよ >>324
自分もそうだし、あちこちのコルセン経験ある若い女の子も同じこと言ってた
コルセンにいる男ってろくなのが居ないって 仕事紹介の世話人の女性がエロくてたまらん
エレベーターで抱きつきたくなったわ 共働きの主婦ならともかく
独身男性が手取り20万以下で平気なんかなとは思う >>333
> コルセンにいる男ってろくなのが居ないって
そりゃ、当然だろ
だって、コルセンに勤務している男の中でも、特にマトモでない男とばかり仲良くなる若い女が多いんだからなwwww
様々なコルセンを短期間で転々としているような女なら、余計にそう感じるだろうよ
どうせ、若ハゲ根暗男やお笑いブサメン・雰囲気イケメン・ポンコツオジサン・スケベジジイとしか親しく話せてないだろうからなww
マトモな男と仲良くしとけば、話がかなり変わってくると思うんだけどね
想定外の報酬が入ってきたり、ほぼ不可能だと思われていたことが実現できたりするわけだから、当然だ
マトモな男のおかげで、本来であれば貰えるはずの無かったボーナスやインセンティブを余分に貰えたことで、経済的な潤いが増した女も多いわけだから、少しは意識しといた方が良いよ
ちなみに、真面目系のイケメン君達は、管理者やフォロー者達から超危険人物扱いをされているため、マトモな男でないというレッテルを勝手に貼られていることが多いが、マトモな男の中でも一番マトモなのが、そういう男達だからなw >>335
> 独身男性が手取り20万以下で平気なんかな
あなたは、副収入や不労所得という言葉を知っているかな? コルセンの独身女なんかろくなのいねえよ
いても学生とかの腰掛けだからすぐ辞めるし コルセンの独身男もロクなのいないから、どっちもどっちだね
しかし、語彙が少なくていつも同じことしか書けない長文コピペってホントうざい
専ブラの人はとっくにNGにしてるだろうけど >>339 >>340
ろくなもんじゃない同士お似合いだと思うけどねw コルセン勤務でも、自信と余裕を持って働きたいのなら、1万円以上する財布に常に5〜10万円以上の現金を入れて持ち歩けるような身分にならないと話にならんよなww
いつも安い財布に少ない金しか入れてないような奴は、心が貧しくてセコイ奴が本当に多いからなw 基本的に、お金や割の良い仕事というのは、金をいっぱい持ってる奴のところに集まってくるからなww
そして、その余裕のある金と心が、さらなる金と付加価値を自動的に創造してくれるから、お金がさらに集まり易くなるというわけよ
0円の貯金を100万円に増やすより、1000万円の貯金を1100万円に増やす方が5〜10倍以上容易だといわれるのは、そういうこと 真面目にやると悪目立ちする
頭悪い構ってちゃんをチヤホヤしないといけないしSVは人間じゃなくて猿だし頭がおかしくなる >>346
わかる
今真面目な子がそれを脳無しSVに逆手に取られてイジメみたいに合ってる >>347
今まで努力出来ない子は相応の仕打ちを受けたセンターだったから最悪 外部派遣に頼らないと人材確保すらままならない某大手にいる
外部派遣各社寄せ集めてSVやらせて動物園つくって直雇がどんどん流出してる割に合わない >>346
有能でセンターの業績アップにとてつもないほどの貢献をしている、直雇のマジメなイケメン君とかが、本来貰えるはずだったインセンティブ等を、クズ管理者達の悪質な嫌がらせのせいで一方的に支給対象外扱いをされてる様子を見ると、
本当にモチベーションが下がりまくるもんな
そもそも、センターの業績が上がって、クライアントから仕事やインセをいっぱい貰えるようになったのは、有能なマジメ君達のおかげなのに、そういう事実を全く無視して潰しにかかるわけだから、誰が見てもおかしいとしか思えないだろうよ >>351
それと、そういうマジメ君達は、無能で文無しの派遣OP達の、業務レベルの底上げや経済力アップにも大きな貢献をしている
だが、派遣で来ているOPと仲良くイチャコラしているマジメ君達のことを警戒してムカついている管理者やフォロー者は、すぐに引き離し工作を仕掛けてくるから、本当に腐りきってるもんなw
働き方改革や雇用の格差是正とかを強く求めらている時代なのに、その改革を自発的かつ効率的に進めているマジメな有能君を積極的に潰しにかかって、格差を固定し続けて長時間労働を強要しようとする管理者達というのは、本当に愚かなもんだ
自分達の立場や地位を守るためなら、違法行為や人権侵害活動ですら平気でやらかすわけだから、さっさと刑務所や精神病院とかに隔離すべきなんだよ >>349
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍のケツ穴 堀拓也30歳は動物以下の脳みそだよ^_^
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍のケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
身長:160cm
体重:50kg
30歳 1989年5月23日生まれ
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
http://imepic.jp/20190827/396430
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自称イケメンのキチガイニートの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件www 自分の仕事だけして関わりたくない
なのに飲み会だランチだお茶だのそんなの嫌だからコルセン来たのに無駄金つかいたくない >>354
それ分かる
自分も入社時から徹底して業務外の付き合いとか一切行かないから、超楽
一旦行くと面倒なことになるのが見え見えだから、最初が肝心かも >>355
やっぱり最初についていったのがいけなかったかな
毎回遊んでるようなセンターだし仕事簡単だしいつもお酒の武勇伝ばかり疲れた 真面目かつ有能で、しかもガチムチ系のAV男優みたいな雰囲気もある男だと、ハブリ攻撃や嫌がらせとかを受けまくるから、本当にしんどいぞ
特に、そういう男がAV女優みたいな感じの女OPと仲良くしてたら、管理者だけでなく、欲求不満を抱えたフォロー者の女からもハブリ攻撃や嫌がらせを受けるからなw
そのAV女優みたいな女OPが、三十路を過ぎてようがオバサンみたいな喋り方でポッチャリ体型だろうが、容赦無くガチで攻撃されるからな >>358
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳はオチンポしか頭にないゲイ男優だよ^_^
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
・堀拓也(ほりたくや)
・身長:160cm
・体重:50kg
・30歳 1989年5月23日生まれ
・東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
http://imepic.jp/20190901/844590
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自称イケメンの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件www
☆皆様!堀拓也の顔と名前だけでも覚えて帰って下さい^_^☆ 30過ぎて派遣とか家族どうしてんだろ
あほみたいに馬鹿騒ぎして仕事まともにできないし >>360
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳は無職だよ^_^
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロでゲイのケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
・堀拓也(ほりたくや)
・身長:160cm
・体重:50kg
・30歳 1989年5月23日生まれ
・東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
http://imepic.jp/20190901/844590
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自称イケメンの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件www
☆皆様!堀拓也の顔と名前だけでも覚えて帰って下さい^_^☆ 昨日svの打診を受けて来週までに答え出さなきゃいけない
今までopのみんなから結構好かれてたのに、ここの書き込みさまさま嫌われるんだろうなぁ、やだなぁ 中間管理職ってそういうもんだろうしなぁ。
OP上がりなら、パッと移動してくる人よりは良いんじゃない? >>351
真面目な有能君がいれば、マトモじゃない奴もマトモになっていくからな
付き合う相手が利用できる経済的な資源だけでなく、価値観そのものを大きく変えてしまうから当然だ
そういうふうに考えると、良質な女には不自由しない男だとも言えるな
三十路を過ぎで急速に老けこんできたババアとか、デブス・腐女子のようなマトモじゃない感じ女でも、真面目な有能君達と仲良く付き合っていれば、あっという間に良質な女に変貌するんだからな >>362
SVってだけで嫌われるのはないんじゃないかな?
嫌われてるSVは大体OPに不必要なプレッシャーかけてきたりパワハラまがいだから >>365
いるいる
みんなの前ではいい人ぶってるけど
気に入らないOPには陰湿なパワハラをするゴミSV >>366
胸チラパンチラ目撃率がそのコールセンターにおける働く価値を決める 財布に現金5万円以上入れて何するんだろう。
1万ちょいとクレカや電子マネーで事足りるんだけど。 >>368
多い所教えて!
そこに行って、毎日トイレに駆け込む。 飲みとカラオケギャンブルの話できないとハブになるぞ 小娘から婆まで酒癖悪くてヤリマンビッチ尻軽女が妙に自信もっててセンターの中心人物気取ってて失笑
自分がいい女だと本気で思っているのかやめてくれなんとも言えない程辛くなる >>370
ヒント:真面目なイケメン君がいるコルセン
ヤル気の無いメス馬の発情を促す目的で存在する、当て馬と似たようなもんだな
暗くて魅力が無かった女や、三十路過ぎのオバサンですら魅力的になってくるから、当て馬効果は大したもんだ >>367
秘技やらない。
貴方が担当したらいいですよ。
勤務体系上、最初からわかりきっているのに2年近く経って慌てて対策始めたSVや上の連中。 コルセンあるある人種タイプ
自己中タイプ・・・人によって態度が違う。自分のことしか考えていない。性格が悪い。
ヤンキータイプ・・・人を仕切るのが生きがい。自分は有能だと思っているが、ただ気が強いだけのバカ。
オタクタイプ・・・得意分野のスキルを磨くことしか興味がない。文字通り、ただのオタク。
エリート気取りタイプ・・・潜在能力はエリートだと思っている。学歴や資格が拠り所。
動物さんタイプ・・・あまり深く考えず本能に忠実に生きる。「イケメンが〜」「お金が〜」。なお、性格の良し悪しとは無関係。 複合タイプあり。
例えば、オタク+エリート気取りタイプ、自己中+ヤンキータイプなど。
自己中+ヤンキータイプは、程度の低いコルセンのSVに多いが、最悪だと思うwwwww 自己中オタク体質だが態度は変えない。
人の仕事とらないし仕事も程々。
仕事振られたらご自身でやったらいいです〜
客に言ったら激怒してたwww 派遣で顔合わせの時に長期と言って短期でやめたらヤバいか?印象悪くなる?てか長くやる仕事じゃないし仕方ないよな >>379
派遣会社にボロクソ言われるから
うざかったら労働基準局へ >>379
長期と言っても結局現場の空気や業務内容合わないならしょうがないと思う
気にしない 昔勤めてたコルセンで、夕方からのシフトを大学4年生限定で募集した。
秋頃だったと思う。半年勤務後正社員登用という条件で。
案の定2月ごろには全員いなくなったよ。
就職できなかった大学生が頑張ってくれると思ってたのかも知れないが、どう考えても卒業前の一稼ぎだよな。
俺が同じ立場でもそうするわ。学生アルバイトとしては時給良かったしね。
そんな条件で求人して思うようにいくと思ってる運営側がどうしようもないバカだ。
まあそんなわけで長く務めて欲しいなんてのは募集する側の勝手な希望に過ぎないのだから辞めたければ辞めればいい。
派遣だったらその派遣会社からの仕事はもうないかも知れないが、気にするな派遣会社なんて腐るほどある。 コルセンの社員になりたいたがる現役世代なんて、ほぼ低レベルのカスしかいないだろ。
人間性だけ見ても怪しいわ。 しがみつきたがるカスばっかり見てるから、
勘違いするんだろうな。 好きなシフトで時給と場所が良くて効率よく稼げるから趣味の費用捻出するためにやってる
無難にやる気ありますのていでやっていれば切られることもないし割り切って稼げるからね
そこに人生全て人間関係全て持ち込まれて付き合い求められると困る まともなスキルがあれば、月20万程度なら自営した方が早いんだけどな
それすらできないような無能の集まりだろ? >>387
自営してるんだすごいね
趣味全振りしたいから自営の手間とか面倒 1日30分〜1時間で月5万
つまり、コルセン辞めた方が稼げるw 若い人は他社正社員目指してどんどん辞めていく。
喜んで送り出す非正規vs人手足りないと嘆く正社員
採用試験受けるから当日欠勤や他社高時給都合勤務時間でさよなら。
元求人情報勤務者はクライアントオーナーにバイト応募無いし採用しても短期で辞める人が多くどうしたらいいでしょうか相談されてどこも人手不足ですからと曖昧に返答。
その人にどうすりゃ解決すると思う?とストレートに尋ねたら時給上げて高待遇にしたらいい(≧∇≦)b
ストレートな回答(≧∇≦)b 安い時給でバカをたくさん集めて、というやり方は時代に合わなくなってきている
役所系は時代変化への対応が遅いから、
時給ややり方は変わらないだろうな 若い女が相手されずに
石田ゆり子似のババアがナンパされてて草 大きい胸がいっぱいいたら、仕事は楽しいよ。ブラチラ見放題。 >>392
60代くらいからのシニア世代なら安い時給でも座ってできる仕事って事で人集まるんだけど
簡単な入力も微妙な人多いから後処理10分とかになるし物覚え悪いから管理者呼びまくりになるんだよね >>395
それでしかも若い者に対して妙な対抗心持ってるから教えても絶対わかりましたと言わないのがジジババ 口では分かりましたと言いながら、聞かないのがカッコいいと思っている頭悪いジジババもいる
長く生きてるから人を見る目があると思っている、人を見る目がないジジババもいる >>398
へそ曲がりジジババねw
マイルドヤンキーが歳とるとあんな感じなんじゃね? 教えて頂いたのは恐縮ですが私の業務では無いのでこれ以上詳しく説明頂かなくて結構です。
慣れたら追加業務だけ増やし時給は上げないとか悪い習慣止めろよ。
レベルが上がったら時給上げると言われてもチェックシートすら無い訳で上司の都合だけ。
追加業務させるなら契約更新時にこの業務増やすので時給上げるとか言えっての。 >>393
> 若い女が相手されずに
> 石田ゆり子似のババアがナンパされてて草
コルセン関係のスレで、コルセンに勤務している若くて可愛い&美人で痩せ形の女ほど、真面目でマトモな男に対して塩対応&陰湿な嫌がらせをするということが告発されて、評価が右肩下がりで下がりまくってるから、しょうがない
いくら見た目が良い女でも、性根が腐りきっている女とは付き合いたくないからな
逆に評価が大きく上がったのが、36歳以降の美形女・ポッチャリ系女・腐女子・30代以降の人妻・20代後半以降の天然系(不思議系)女
これらのタイプの女に共通しているのは、真面目でマトモな男に対して、陰湿な嫌がらせや塩対応を殆どせず、人間としてキチンとした向き合い方をしてきたということ
真面目系のイケメン君とかが良い女だと公式に認めて、仲良く接してきた女が多いんだから、同じ男の間でも評価がウナギ上りに上がってしまうのは、当然の話だ >>402
ただ、ポッチャリ系や腐女子みたいに、見た目や服装等でどういったタイプの女か一目で分かってしまうような女だと、コルセンに入ってすぐにいろんな男達からアプローチを受けまくってしまい、調子に乗って破目を外してしまう女もいるがなw
元々、30〜35歳の年増女とかも、評価を大きく上げたグループに属していた女だったが、30代前半の年増女の価値に気付いてしまった男が多くなり過ぎたことで、男遊びで破目を外しまくってしまう女が続出してしまったもんなww
30代前半の年増女とボーイッシュな女とかは、真面目系の有能君達が最初に注目して開拓した女だし、今では20代の男からも人気が高いタイプの女という地位にまで上がってしまったから、仕方ない面もあるがな まあ、時代も変わったもんだよ
10年前までは、30代前半の年増女なんて、40過ぎでバツ1以上のブサメンやジジイからしか興味を持たれないような低スペ女扱いだったのに、今では人気が実質的にトップクラスだからなw
ボーイッシュな女に関しても、10年前までは女としてマトモに見られていなかった女が殆どだったが、今では時代の最先端を走るイケてる女という扱いになった
ほんの5〜6年前まで、ポッチャリ系女はB専の男からしかほぼ相手にされていなかったし、腐女子と20代後半以降の天然系女に至って、ほぼ全員がキワモノ扱いをされていて、キモオタですら相手にしないような女だったもんなww
時代や常識が大きく変わるときというのは、真面目な有能君の存在が大きく影響してるようだなw 仙台のおしゃべりクソジジイ オガタ・コージってまだ生きとる? >>335
> 独身男性が手取り20万以下で平気なんかな
君は、配当金とか不労所得という言葉を聞いたことがあるのかな?
使えるお金が、コルセンで稼ぎだしている年間103万〜240万円程度の手取り収入だけだと思ったら、大きな大間違いだぞw
不労所得とかのおかげで、自由に使える金が年間400〜1000万円以上ある奴も少なからずいるんだからなw
社会的な繋がりや人(異性)との触れ合いとかを求めることが主な目的で、時給や月給が安くても、わざわざ働きに来る奴が世の中にはいるからな
財布にいつも5万円以上の現金とクレカ&デビカ等を常備し、株主優待やクレカの高額決済者向けの還元品として貰った大量のギフトカード(商品券)を持ち歩いているような奴は、大体はそんな奴だよ ババアばかり一人20代半ばぐらいで可愛いのいるけど男の態度が違いすぎ 心理学的にはいじめはサンクション(裏切者検出モジュール)の本能で起きる
ルールを破る人間や、得をしている人間を潰して集団の輪を保つ機能
1人だけ勉強が出来たり、1人だけ容姿が良かったり、白人ハーフだったりと、
実際は得してなくても、そいつが得をしてそうに見えるだけでもこの排除機能は働く
そうする事で集団を平準化して、集団の輪を保つ
10代の少女に超人気だったジャスティン・ビーバーが、
社会現象レベルで異常なまでに叩かれてたのもサンクション(裏切者検出モジュール)
で、この機能はリスク回避のS型遺伝子の持ち主が強いことが分かっている
そう、日本人は99%がS型遺伝子(リスク回避、損得勘定志向の遺伝子)を持っている
つまり日本人は遺伝子的にいじめが大好きだから、
システム自体を欧米以上に変えないとどうしようもない いじめはS型遺伝子(不安症、リスク回避、損得勘定)の
サンクション(裏切者検出モジュール)が引き起こす事が分かっている
日本人は
SS型(神経質、不安症、リスク回避、損得勘定) 79%
SL型(中間的性格)20%
LL型(超ポジティブでルーズなアホ、アメリカ人は3割もこれがいる)1%
パリピな人達はおそらく日本人の2割しかいないSL型だろうから、
粘着パワハラや粘着イジメにそこまで参加せず、意外に人が好い
が、SS型ほど仕事をしっかりやるわけではないのが問題
日本人の大部分はSS型、99%がS型遺伝子の持ち主なので、
サンクションによるいじめ、パワハラ、ブラック大国になるよう運命づけられている
エスブイとかは得してるようにしか見えないから、
必要以上に努力をしているフリをしたり、得をしてないフリしないと嫌われるやろうね 性格の良し悪しと頭の良し悪しは
基本的には関係ないね コルセンセフレ探すの楽勝なんだろ?
ババアしかいねえ 人間性>性格>>頭の良さ・スキル・スポーツ芸術など>人脈>経済力>その他 >>412
いや、常識だろ?
お気に入りのババアと仲良くしてるぞ、うらやましいか? >>414
体型が古墳の中の土偶とか鏡餅みたいなババアとやれない バカでも(若くて)性格良くてかわいい子もいいんだけどさ、
中身(知識や教養)がないから話が盛り上がらないんだよね やっぱりババアがいいよ
そこそこの学歴や資格があるのは
そこそこ知的でなかなかいい
頭良くても若いのは生意気だからムカつくんだよね 性格悪くて頭良い方が厄介だぞ
てか、社会の上層部ってそんな奴ばっかだけど
自分の保身は完璧にしながら、気に入らない奴を追い詰めるからな 人間というのは一長一短だからな
アルコールで酔っ払っている人間や、統合失調症の人間、ADHD(注意欠陥障害)の人間は
健常者より創造性テストで高いスコアを叩きだすというハーバード大学の論文を見たことがある
人間の能力も一長一短で、アホな人間にも創造性が高い傾向にあるという長所があるわけだ
ADHD(注意欠陥障害)の人間はIQテストで高得点を出すが学校の勉強はできないという統計もある バカでも人間性や性格が良い人はいる
たとえバカでもこういう人には敬意を払うべき 功のあった人には禄を与えて、能力のある人には位を与えよ >>394
胸のチラだったら巨乳より貧乳の方がエロいんだぞ。
乳首まで見えたりするからな。 都内でコールセンターの仕事やろうと考えているけど、30代だと浮きますか?
新宿、池袋、渋谷ですぐ働けるコールセンター探してるよ。
昼間と深夜で男女比率や年齢がどのくらい違うか知りたい。 ばばぁって何歳からなん?俺30代から40前半とか、全然いけるぞ。 ババアもピンキリ
まともなババアはクソ男は相手にしないよ 責任者が能力ではなくキャラ若さ上のオキニで決まるからカオス オキニのババアの昇格を推薦したが
能力も見てるぞ
オキニだったから推薦したんじゃなく、
推薦に値するババアがたまたまオキニだっただけ 組織に属して学ぶことはもうあんまりないな
時間の無駄だわ
そろそろ独立の方向で考えよう 分野や程度にもよるが、
才能ある人間の1時間は、
才能ない人間の10〜100時間に相当する
勝てるわけないじゃん >>434
ババアwwって書き込む時点で見下して馬鹿にしてるよなww
賢いババアなら434みたいな馬鹿に推薦されても辞退するだろうな
見えてる地雷じゃねーか しかも、才能ない人間は
ある程度のレベルで頭打ちになる
才能の有無はやってみなきゃ分からないが(ただし、才能ある人はかなりの確率で見抜けるが)
才能ないならやるだけ無駄 いや、別にバカにしてないけど
ババアはババアじゃん 若い娘に負けないって気概がある女性は40過ぎても美人だよ。
その気概が若い娘を引きずり下ろしてやれっていう方向に出るとダメだけどね。
男の喜ばせ方を知ってる女とやったらそれが40歳でも「いいセックスしたな」という気になる。 ありがとうございます。
都内で30台がいるコールセンターの求人探しております。
誰か紹介して下さい >>435
> そろそろ独立の方向で考えよう
独立しても、殆ど変わんないよ
独立したらしたで、今度は同じ業界の他社・団体からの圧力やイジメを受けるからなwwww
商店&小売業をしてるところであれば、町の商工会やネット通販の大手企業から睨まれたら、死ぬまで貧乏生活を強いられるか、自分の会社を潰される破目に陥るからなwww
ゾゾタウンも結局、ヤフーの傘下に入って吸収されてしまい、前澤もクビなってしまっただろ?
これが現実だよ
嫉妬文化の激しい日本や韓国において、本格的に独立してやっていける仕事なんて、現状では個人投資家かユーチューバーぐらいしかないだろww
もっとも、この中で時間給が一番良い個人投資家の仕事に関しては、「孤独」という名の圧力やイジメが待っているけどなww
独立すればOKとか言ってる能無し&無責任野郎は、こういう現実を知らないんだろうけどなwwww >>439
お前の事をよく理解しているじゃないかお前自身の今後の進退考えろよ
生きる才能ないなら 底辺センターは底辺が自信満々だな
外を見たほうが良い >>446
40代から↑がほとんどコールセンターとか平日週5勤務からとかばっかだから学生が皆無 >>452
ありがとうございます。
それって都内の話ですか? コールセンターって求人情報に食事会とか飲み会って書いてあるけど皆さんよくいくんですか?
恋人欲しいです クライアント担当者次第。
割とリゾート地にありある時期に打合せ等を兼ねオペ慰労名目クライアント経費持ちならコルセン側もオペ強制ご招待。
コルセン側も経費負担となるとオペは招待せず正社員のみw
飲み会は部門で開催するなら自腹参加。クライアントが参加するとなると話は変わりお金が出る分現場で
みないスーツ組がわらわら参加。
歓送迎会なんか月単位で変わるのでやってられないw セコい話が多いよな
インセンティブにしても、中途半端な金額で理解しづらいものだと、逆にモチベーションを下げる可能性もあるからな
コルセンのクソ管理者が事前に用意してくれるインセンティブというのは、大抵のものがモチベーションを上げるどころか、逆にどんどん下げていくようなものが多いから、インセの支給がキッカケで離職者が激増することも多いからなwww
(最終的なインセの支給額を、管理者のくじ引きで決めるようなやり方が、一番最悪な結果を招くことが多い)
高い出勤率を維持した上で、しかも1ヶ月以上経たないと貰えないようなインセよりも、出勤率とは関係なく1日単位で貰えるようなミニインセの方が、大きな業績を達成する上では重要なんだけどね
(成約件数が1日に2〜3件以上あった人には、100〜150円分ぐらいの飲み物や粗品・金券が貰える等といったミニインセ)
クライアントも、こういうミニインセ・ミニボーナスの重要性を十分に理解できていない人が多いから、コルセンの中で理解力と教養のある人間が教えてあげないといけないだろうけどね クライアントさんは外資なのもあるのかノベルティ配布する時は平等に配布する。
だが、コルセン側は配布されたノベルティ社内使用禁止w
クライアントを知られたくないんだと。
雨の日、ウィンドブレカー着て出勤したいのに。 あなたならどちらの部下を選ぶ?
@有能だけど生意気な部下
A無能だけどイエスマンな部下 結局のところ、複雑な条件がいっぱい付いたケチくさいインセしか出せないコルセンは、ダメってことよ
その複雑な条件のせいで、自分が一体いくら貰えそうなのか、ずっと分からないまま漠然と業務をこなしていくってことになるから、目標設定として明解に設定できない人が多くなる
そうなると、モチベーションを1週間以上維持するのが困難になってきて、逆に無能で朝令暮改な対応を繰り返す管理者達への不平不満や不信感ばかりが募ってくるから、欠勤者や離職者が増えやすくなって現場は崩壊ということになる
大きな目標を達成するためにインセやボーナスを決める時には、↓の大原則を守っていないといけない
1.支給条件が明確で計算しやすく、公平性が担保できていて、勤怠イベントに対して厳し過ぎる内容(欠勤が2日以上あると支給対象外等)になっていないこと
2.勤怠の良好さが条件として存在する場合は、勤怠の補填を出来る余地が十分にあること
3.月単位の成績で決まるインセ&ボーナスと、1日 or 半日単位の成績で決まるミニインセの両方が存在すること >>459
コルセンに限らず、どこの職場でもそうだと思う。
でも、コルセンは恋愛関係になりやすい職場だから余計にそうだと思う。
相手が既婚者だろうが関係なし。 >>454
恋人欲しけりゃ、コルセンが一番お薦めだワ。
アラサー、アラフォーはもちろん、アラフィフでも恋人出来やすい。 >>461
>>462
なんでそんなにコールセンターは、恋愛出来やすいのですか?
29歳の童貞で電話応対苦手で年内に童貞を卒業したい為にコールセンター考えています。
どうしたらいいと思いますか? どう見てもコミュ障でソッコーでバックレる男ってこういうやつなんだなw 来月から時給2000円越えるわ
地方だと1000円いかないところもあるってマジ!? >>463
女性ばかりの職場で変に下心見せるとキモがられるぞ。 コルセンて妊娠中みたいなメタボ男とかがカワイイーって言われてたり浮気アピールしてたりするとどういった女が相手してるのかとても気になる
周りの女の駄目出ししたりもしてて
女の品定めできる程自分が良い男だと思ってるのかな >>470
現場によると思うが底辺っぽい所探せば全然いける
離職率も股開率も高い おすすめはテレマ系
自称グラビアアイドルや終末コンパニオン女優劇団員夜は風俗系キャバガールズバーなどのダブルワーク者が多い
若い子〜50代までパッ缶 どういうところが底辺っぽいかも
教えて下さい。
コールセンターで童貞捨てたいです まあ、ブサメンや雰囲気イケメン・ジジイ・キモヲタとかが、コルセンでは結構モテたりするが、真面目で有能なイケメン君とかは殆どモテないもんな
モテる相手がいるとしたら、元美人のオバサンとか三十路過ぎの既婚者・三十路過ぎで空気が読めない天然系の女ぐらいだもんな
>>463が、不真面目でブサメンとかなら、すぐに童貞を卒業できる見込みが高いぞw 真面目で有能なイケメン君がモテない最大の理由は、社会人としての基本スペックが、あまりにも優秀過ぎることが原因なのだが、それ以外にも↓のような理由が考えられる
1.年齢の割に見た目の若い奴が多いせいで、いつも上から目線で話をしているように聞こえること
2.真面目な割に体つきが結構ガッシリしてることと、ブランド物の服などを定期的に着ているせいで、遠くから見てもやたらと目立つこと
3.経済力の高い奴が殆どなのだが、そのことをあまり公言しないので、どのように付き合ってよいか分からない女が多い
4.真面目なイケメン君とお付き合いをするということは、その組織における超大物スター or 超危険人物扱いをされた男とお付き合いをするということになるので、周囲からの視線を気にする女ほど、交際に発展しづらい >>474
本職が忙しくなる
妊娠した
元々1ヶ月以上継続してまともに働けない人種
性病
痴情のもつれ
好きなの選べば 結局のところ、複雑な条件がいっぱい付いたケチくさいインセンティブしか出せないコルセンは、ダメってことよ
その複雑な条件のせいで、自分が一体いくら貰えそうなのか、ずっと分からないまま漠然と業務をこなしていくってことになるから、目標設定として明解に設定できない人が多くなる
そうなると、モチベーションを1週間以上維持するのが困難になってきて、逆に無能で朝令暮改な対応を繰り返す管理者達への不平不満や不信感ばかりが募ってくるから、欠勤者や離職者が増えやすくなって現場は崩壊ということになる
大きな目標を達成するためにインセやボーナスを決める時には、↓の大原則を守っていないといけない
1.支給条件が明確で計算しやすく、公平性が担保できていて、勤怠イベントに対して厳し過ぎる内容(欠勤が2日以上あると支給対象外等)になっていないこと
2.勤怠の良好さが条件として存在する場合は、勤怠の補填を出来る余地が十分にあること
3.月単位の成績で決まるインセ&ボーナスと、1日 or 半日単位の成績で決まるミニインセの両方が存在すること 努力しない馬鹿とポイントずれた馬鹿と同じ事何度も間違える馬鹿は排除されて当たり前のセンターだったから上記馬鹿が優遇されて真面目にやってると鬱陶しがられるセンターは精神的に辛い
業務内容が難しければ自ずと辞めてくれるのにな 馬鹿クソ管理者とクズフォロー者達が、先月に比べて成約件数がかなり減っていてヤバいとか喚いてるしww
成約に必要な条件の難易度が上がっているにも関わらず、インセンティブ支給条件の敷居を上げて、しかも成約率アップに必要不可欠なミニインセまで密かに廃止してるわけだから、成約件数が増えるわけがないだろ!
それでいて、真面目な有能君達への陰湿なイジメは、形を変えて未だにネチネチと継続中なわけだから、業績が向上する要素は全く無いぞ
そういう陰湿なイジメを続けたところで、給料が増えるわけでもなく、むしろ減る可能性の方が高くなり、離職者と欠勤者は増えていく一方だし それと、真面目君や有能君達への精神的なアレルギーを発症させてしまった女も多くなり、馬鹿で無能な男に騙され易い女を大量に生産してしまったから、そういった女達の人生設計そのものも狂わせてしまっているよな
コルセンに入る前までは、マトモな男を選ぶ感性を少しは持っていたのに、糞管理者やクズフォロー者達からおかしな洗脳をされたせいで、そういう感性も崩壊してる若い女が増えてるからな
一旦崩壊した感性は、問題が起きたコルセンを辞めた後も呪いがかかったように、すぐには戻らないので、今後長期間に渡り異性交際の面で大損をこきまくる可能性が上がっているもんなww 架電だけど、たまたま案件が良くて先輩ババアよりアポ取れたらめっちゃいじめられたんだが >>466
時給900円なんだけど
交通費は往復で400円かかるんだけど
ナニコレ状態なんだけど 一番下の仕事だけしてるが人不足で求人募集の時給が上がったので時給アップ。
それ以外は人不足仕事量増加はアホらしいとか交渉して更新時に10円アップで合計100円。
派遣社員の方が時給いいのは知っているが普段の仕事でもある程度数こなすか時間が空いたら後は他に任せて休憩するので気楽。
昼休憩除いて2時間ぐらいルームにいない。 マジメで有能な人間には、重要業務をさせないようにして、無能で経験値も浅い新人とかに重要業務や難しい業務を死ぬほどやらせるとか、うちのコルセンは本当にどうかしてるよ
離職者や欠勤者が多くなり過ぎて、かなりの人手不足状態でピンチになっているにも関わらず、そういうことを平気でやり続けているわけだから、管理者やフォロー者達の嫉妬根性は相当なものなんだろうなwwww
無能&馬鹿で、嫉妬心も強い管理者やフォロー者達のせいで、業績アップも頭打ちとなり、離職者と欠勤者は激増
一時期は、美人さんや可愛い女・セクシーな女とかも新人OPとして多く入っていたが、悪評が派遣会社を通じて広まり、今では殆ど入ってこない
真面目な有能君達に対する嫌がらせとして、嘘だらけの悪評を社内にいる女達に管理者達が流布したが、その真面目君達の勤怠があまりにも優秀過ぎたせいで、間違った悪評を信じ込んだ女達の方がストレスで追い詰められ易くなるという悪循環
(間違った悪評を一切信用しなかった女は、むしろコルセンに入った後の方が元気になり、魅力度もアップ) >>495
> 間違った悪評を一切信用しなかった女
ちなみに、どういう女かというと
元美人のオバサン
三十路過ぎの既婚者
二十代半ば以降の空気が読めない天然系(不思議系)女
上記の女に共通していることは、周囲(主に社内の人間)の意見よりも自分の感性を重視しているということだな 人を見る目がない奴は自覚がないからたちが悪いよ。
こういう人に人事権を持たせたら駄目。 馬鹿管理者達は、若い女達に間違った悪評を広めた後も、マジメな有能君達が有給も殆ど取得せず、キッチリと出社し続けてくれるとは全く想定していなかったからなwww
結果的に、その悪評を信じてしまった女達は、マジメな有能君達が出社すればするほど、精神的に追い詰められてしまうんだけどねwwww
ボクシングで例えると、自分からの攻撃が全くといっていいほど効かず、休みなく強烈な攻撃をしてくる厄介な対戦相手と、途中休憩すら全く無い状態で戦い続けているような感じだから、勝ち目は無いわな
逆に、馬鹿な管理者達が広めた悪評を一切信じず、マジメな有能君達の方を信じたオバサンとかは、どんどん元気になって魅力的になってくるというオチ >>492
うわぁ
今24歳だけどこっちは時給2050円に交通費とインセンティブに福利厚生ついてるわ
勿論有給や健康診断等もある >>492
他行きましょう
コルセンは最底でも1500だよ >>466
いいなー
田舎は850円とか800円のところもあるよ
高くて1300円かな 田舎でも、やってる仕事は都会と変わらないから都会の最低賃金を基準に時給払え。
何ならアメリカの最低賃金でもいい。
以外に通った。 >>498
どういう人間が、自分達にとって大事な存在なのか
そのことをちゃんと理解し、自分の感性に従いよく考えて選択した人だけが、最終的には救われる
健康上の面や仕事・経済的な面においても、最終的に大きな利益や収穫を得る事ができるのは、そういう人だけだ
管理者やフォロー者という肩書だけを見て、そいつらが言ってることの正当性や矛盾点に何の疑問も持たず、盲目的に信じて誤った行動を行ってしまう奴には、救いの神や拾いの神が現れることは絶対にない
業務面で良い結果を残し、仕事が終わった後のプライベートな時間でも充実した時間を過ごしたいのなら、真面目で有能な人間と時間を共に過ごすようにしなさい
時間とお金の面で余裕が出来るようになるだけでなく、今まで見る事ができなかった景色や世界・価値観を知るようになるから、そのことが業務面にフィードバックされて、より良い結果を生み出せるようになるだろうよ >>36
いえいえ夢じゃ無いですよ!
個人的に気になった点も書いてみます
・実作業では絡まないんですが外国人の集団とすれ違うと、香辛料?強烈な臭いが気になりました
・食堂のカレーの具が少なかったです(値段的にわがまま言えませんが…)
・配置表の前で配置確認はもう済んでいるであろう方が数人で世間話してて困りました
・VOAボードに意見や疑問を書けるのは良いと思うんですが、ログインIDも書かないといけないのはどうかなと思いました
今はまだ習熟段階で自分のことでいっぱいいっぱいだけど、この先 余裕が出てきたら今よりも周りが気になってくるのかなと少し心配です 糞管理者と屑フォロー者達が、先月に比べて成約件数がかなり減っていてヤバいとか喚いてるしww
本当に馬鹿げた話だ
成約に必要な条件の難易度が上がっているにも関わらず、インセンティブ支給条件の敷居を上げて、しかも成約率アップに必要不可欠なミニインセまで密かに廃止してるわけだから、成約件数が増えるわけがないだろ!この馬鹿野郎共が!
くだらないコルセン仕事なんぞに熱を入れて頑張るより、さっさと仕事を切り上げて、新しく出来た商業施設や観光スポット等で、ナンパとかをして女遊びでもしてた方が100倍マシだわww
どうせ、コルセンの若い女達は、マトモで有能な男COMとかに対して、氷水のように冷たい対応しかしないんだろ?ww
そういう不遜な態度を取り続ける糞馬鹿女は、こちらから願い下げしてやるよwwww
有能君達に対する間違った悪評を広めた管理者達が一番悪いが、それを鵜呑みにして信じ込んでしまった女の側にも大きな責任があるんだということを、ちゃんと自覚しとけ クラスメイト同調圧力面倒臭い
仕事だけしてプライベートは金の無駄だから勘弁してほしい SV同士の事はSV同士で解決しろと思うわ面倒な事はOPに投げて喋ってるだけ >>509
底辺業界に何を期待してるんだ?
性格悪いクソマネにクソSVだらけだぞ
例外はいるが、そういう人には割に合わない コルセンあるある(いるいる)
マネ・SV編
@口先だけで騙して上手く使えばいいや、と思っている性格の悪い馬鹿
A自分は選ばれたエリートだと思っている馬鹿
B女(男)を手あたり次第に漁っている馬鹿 馬鹿(頭よりも人間性の方)の下には馬鹿しか付かないからな
センター長が馬鹿だとセンターが潰れかねないレベルでめちゃくちゃになるから別だが、
それ以外の天下り(左遷)は…
人間性や性格の悪さは本人が自覚してないから、勉強面の頭の悪さよりもたちがわるい 人間性の判断は難しいが、目安として「欲求五階層説」が使える
「頑張る」理由が
「他人に勝ちたい」とかだと、人間性は高くはない
こういうタイプは高学歴や難関資格もちにも結構多いので要注意 「他人への配慮や優しさがない」
のは、人間性が低いタイプと、単なる馬鹿(不器用)のタイプがいるので紛らわしい
明確に悪意を持って他人の足を引っ張るタイプは
「悪人」の類なので、極力関わるな、のレベル 他人への配慮や優しさとかOPが判断しないから。
OPがお断りしたのを上が配慮でやるのは上の自由。
(#^ω^)帰り間際に仕事振るなよ。勤務時間内のは全部終わらせたのに。 仕事が出来ない糞SVやサポに限ってパワハラまがいなことする SVを真綿で首締めるようにジワジワいじめてたら辞めちまったから別のタゲるわ 電話取れません!苦手な先輩の隣には座りたくない!って泣き出す困ったopをいつまでも切らないで可愛いから居てくれるだけでいいよ〜
ゆっくりできる作業やろうね〜嫌いな先輩近づけないよ?守ってあげる!と3ヶ月雑談とキモ男svたちの話相手してる馬鹿のせいでこっちが辞めたくなってきた 電話取れないというか契約じゃ無いからお断り。
ウ〜ン、これは対応出来ないから出来そうな方にエスカ。
さて、時間も空けたので一休み。
上はこの事務出来るから次はこの事務もやらせるって考えなんだろうけど
コルセンがクライアントと契約したようにアルバイトは雇用契約でこの業務契約したんだから契約外の仕事振るほうがおかしい。
BtoBなので問題が無ければめちゃくち仕事が早い。
依頼者が客に確認中なのになんで3分で作ったのよってお前がオーダー出したから処理しただけで客に確認中とか知らんわ。 雑用もまともにできない癖に自分のやりたくない雑用をop待機中にやらせる無能で下品でクズなSVを視界に入れたくないとにかく視界に入れたくない
台所でGが視界に入るのと同列に不愉快極まりない本当になんとかしてほしい 風俗キャバクラ出会い系女の品定めopの悪口しかしていない 高学歴や難関資格持ちも地頭悪いわ
やっぱコルセンだな >>527
それだけのものがあるのにコルセンにいる時点で察しろよw
特に難関資格持ってるのにコルセンってww コルセンは倉庫とかに比べたらはるかに楽だよ
時給も1500円くらいあるし倉庫で罵声で怒鳴られるよりまし 俺、糞SVを自殺に追いやった事あるよ
元々鬱っぽい奴だったから、追い込むのは簡単だった 30過ぎて家庭があって時給で不倫相席ギャンブル酒癖悪いコンボのSVが絵に描いた奈落底辺で笑いもでない
関わりたくない 電話代わったときの上席アピール激しいわーさすが無能sv様々だぜ
自ら忖度しろと仰せだし消えねーかな コルセンにいる若い独身女というのは本当に、おかしな基準で男を品定めしてる女ばっかりだし
ブサメン&ハゲ&チンピラ風の男や、歯抜けのスケベジジイに媚びを売る女が多いとか、社外の人から見たら、頭が完全にイカレた女ばかりだろ
その一方で、真面目&有能で金も持ってるイケメン君は、なぜか総スカンをくうとか、常識的に考えたら絶対にあり得ないようなことが日常的に起きているといっていいだろう
まあ、そういう女は社外に彼氏がいた場合でも、大抵は人間のクズみたいな貧乏男が彼氏だったりするから、コルセンに入る前からイカレた女が多いのかもしれないけどねww
それで結局のところ、コルセンで真面目&金持ちな有能君達と仲良く出来るのは、>>496で述べられた女ばかりになるということよ コルセンって埼玉で嫁の連れ子殺したヒモ男みたいなのいっぱいいるよなw お金なくて全額日払いの仕事探してるけど全額日払いのコールセンターってきついですか? >>533
最初から出ろよ。
というか直ぐエスカして出させるけどw 仕事内容より飲み会幹事お食事会幹事BBQ幹事(気の弱いopに押し付けて幹事()してるだけ)はSVに昇格する
なお電話応対の基本は全くできない
「あっ!ちょっと待って」「もっしもーし!」相手の要件が飲み込めないから客が切れる等 >>534
もうねえ、コルセンで働いているマトモなイケメン君とかは、同じ職場にいる若い女と仲良くすることなんて、基本的に諦めて良いと思うよ
まあ、仲良く出来るのはオバサンか人妻・二十代後半以降の天然系女だけしかいなくなるかもしれないが、それで十分だろ
人間の屑みたいな管理者やフォロー者達の意見を真に受けて、嫌がらせやシカト攻撃をしてくるクソ馬鹿女に比べたら、圧倒的にマシだからなww
センターの業績がアップして、時給&インセのアップが出来た立役者に対して、平気な顔をして嫌がらせ攻撃を仕掛けてくる女なんて、さっさと切り捨てた方がマシだろ 暇潰しに来てる人と
生活のために来てる人と
で二極分化してるな >>541
暇潰し or 異性交流目的で来ている人の方が、マトモで仕事も出来ることが多い(時間管理能力&勤怠も優秀)
逆に生活の為に来ている人の多くは、仕事もロクにできず、性格も悪くて社会性の無い屑みたいな人が多い
派遣でコルセンに来ている人の多くは、生活のために来ている人が多いので、コルセンにいるCOMで派遣の割合(派遣→直雇に切り替わった人も含む)が増えれば増えるほど、コルセンの質は急激に悪化する
暇潰し目的で来ているマトモなCOMが、そういう派遣社員に十分な業務知識等のテコ入れが出来れば良いのだが、クソ管理者やクズフォロー者達がそういうテコ入れ研修をすぐに妨害するので、コルセンの質が向上することはない 「暇潰し」というだけあって、能力の余裕が違うのよね。
50%の力で生活のための人の100%に勝ってしまうし。
生活のためにコルセンに来てる人はそれだけの能力しかない。
生活のためで能力あるなら、もっと時給が高い所に行くはずだし。
せいぜい国公立早慶マーチに受かりました、ってだけで終わってしまった人達でもまだいい方だよ。 逆にいえば、小遣い欲しさと暇潰し目的でコルセンに来ている、元美人のオバハンや人妻とかにとっては、天国みたいな職場だよなww
なぜなら、他の職種では絶対に相手にしてくれないであろう、マトモなイケメン君とかが、コルセンに来れば大いに相手にしてくれるんだからなww
場合によっては、夕飯や飲み代を奢って貰えたりするし、金銭的な支援を受けられることもある
若くて可愛い女ほど、マトモで金を持ってるイケメン君に対して塩対応をしてくるから、そんなことが起きてしまうわけだがなwww 俺がコルセンに来てる理由は
・引きこもり防止
・世間体
・オキニのババアがいるから
金じゃないよ そういうふうに考えると、コルセンにいる若い独身女とかは、ある意味可哀想な存在とも言えるな
有能君達に重要業務をやらせるのが嫌だからという理由で、代わりに重要業務を死ぬほどやらされたりするし、ブサメン&雰囲気だけイケメン&スケベジジイの相手をしなきゃいけないしで、とにかく大変だ
マトモなイケメン君達とは仲良くしてはいけないという、無言の圧力を死ぬほどかけられているから、難しい業務や悩み事を相談するというわけにもいかない
もちろん、そういう有能なイケメン君達から、経済的な支援も全くといっていいほど受けられないので、いつまでたっても貧乏なまま、貯金も常に5〜10万円未満の状態で過ごさないといけない
ブサメン&ジジイ&巨デブなAV男優ばかりと絡まないといけないB級のセクシー女優と、本質的にはあんまり変わらんわなww 生活費程度なら自分だけで稼げるし
金かかる生活してないし
数億転がりこんでくるのは時間の問題だし 自分がロクに金を持ってるわけでもないのに、マトモで金を持ってる有能君達に対して塩対応をするとは、コルセンの若い女というのは、本当に頭の中が腐った奴が多いんだなww
一度、元美人のオバサン達と仲良くなって、どういう男が金を持っているのか、レクチャーでもして貰った方がいいんじゃないのか?ww お金を持っていて、マトモな人間性を持った男ほど、若い女からモテないという法則 若いだけのサル女なんかウザイだけなので
モテなくて結構です。 人間性>>健康>>金>スキル>資格>学歴>>その他 >>550
これは本当に納得
学歴が同じレベルの男でも、時間にルーズで金に余裕の無い男の方が、若い女や若い男が好きなオバハンが寄ってきやすい傾向が多い
最も、お金に余裕が無いので、飯を一緒に食べる場合でも、男の方が奢ってくれることは多くはないし、お店もあまり豪華なレストランとかにはいけない まあ、アラフォー以上でも、良質でセクシー&魅力的な女性が多くなってるから、アラサー以下の女に相手にされんでも良いかもしれないねww
そもそも、社会的な信用力という尺度で見ると、金を持った真面目で有能なイケメン君(クレカ複数枚持ち)の方が、コルセンのブサメン貧乏管理者&フォロー者よりも圧倒的に上なんだから、アラサー以下の貧乏女には不釣り合いなんだよ
コルセンにいる若い独身のアホ馬鹿女達は、ブサメンやエロ爺&キモヲタとかの相手でもしといてください
相席屋みたいな出会い系のお店に行けば、少しばかりお金の余裕があるオッサンとかが相手にしてくれるかもしれないが、マトモで金を持った男は、そういう店に基本来ないので、無駄な努力になると思いますがね 品の良い流行りの飲食店や、豪華なレストランとかに連れて行って貰おうとしたら、経済力のある有能なイケメン君とかの力を借りないといけないことが多いよね
そういう良質なお店というのは、金と時間に余裕がある奴じゃないと、存在を認知することすら基本的にできないからな 勤務中OP愚痴と猥談するSVと仕事しないでSVに媚びてるOP天国 愚痴はたまに。殆ど話もしないから。
なので時間が空けばひたすら小休憩。
SVにはこれおかしいとエスカしてまた小休憩。媚たりもしない。
そうですかで完了。 数字追えと言われ数字稼いだらサポに僻まれて案内が雑と叩かれて結局数字追わなくていいと言われたがどゆこと?www 数字追う→案内が雑
案内丁寧に→数字追え
↑ループです。
抜き出た存在になるのをよく思わないのがいるから、ほどほどが良いよコールセンターの仕事なんて。 三十路過ぎでも、顔立ちやスタイルの良い独身女はいるが、なぜか真面目系のイケメン君へのいじめに加担していることがあるから本当に萎える
そういう女性というのは、おそらくお付き合いをする男にも、それなりに拘りの強い女が多いと思われるのだが、そういう女のわがままな要望の多くを叶えた男が目の前に登場すると、今度は嫌がらせ&シカト攻撃をして遠ざけてしまうから、
結局はお付き合いが出来ませんという結論になってしまう
それで、そういう女が仲良くしようとする男の多くが、自分よりも実年齢が5〜10歳以上若い男で、経歴や素行もさほどよろしくなく、金もロクに持っていない貧乏男だったりするから、男を見る目の無さには呆れるばかり
見た目年齢が5〜10歳ぐらい若くて、実年齢が近い男とかはダメっていうことよ
たとえ、どんなに仕事が出来て、金をうなるほど持っていようがイケメンだろうが、関係ないわけよ 数字を追うと案内が雑ってのは雑魚の言い訳
速やかに満足させればいいだけ 客の満足度ってのは要するにしゃべってる時間に何するかだろ
保留中や後処理の時間は顧客満足度に一切関係ないんだから
ちんたら入力してねーでさっさと次いけ >>560
>>562
ありがとう架電だけど
今月半ばに数字追えと言われとにかく一人一日に7〜10件は獲得しろと上層部に言われる→ワイ1日13〜20獲得→サポがログに不正疑惑があるとSVに報告www→三日間にワイSVに呼ばれ現状方向
とにかくワイ通話ログ聞けと押す
→そして昨日気に入らなかったサポがワイがログ不正してるとなぜかSV飛び越えて上層部に報告www→
上層部に呼び出しくらう「案内が雑、スプリクト一言一句変えるな」→ワイ「顧客には誤解ないよう案内している、スプリクト一言一句変えてないOPはいないし、こんな長いスプリクトは途中で切電されるから数字は追えません」と反論
→上層部「数字は営業部の仕事だからOPはおわなくていい」
↑
今ここ >>565だけどとりあえず時給いいからいるけど人間関係面倒くさいんで日数減らして別と掛け持ちしようかと思うんだ >>565
スクリプト変えるなはまぁ無理があるとしても、音源確認したうえで案内が雑っていうなら
客に誤解は与えてないっていうのは主観的になってるんじゃないか
上層部やクライアントからしたら言ってほしくないことまで言ってるのかもしれないし
前提として、数字追えと指導しておきながらその結果として数字いらねって言い始めるのとうしつっぽくてやべーけど 売るの上手い人はスクリプト改変しまくるイメージ
あとネットから調べたっぽい一般的な知識加えたりしてるわ
そういうのが許されるとこと駄目なとこあるよね 何故いけないかレクチャーしないSVなら嫌がらせで堂々とやるw >>565
サポのチクりで上層部?からの呼び出しになるってどんな会社なん?
大抵SVからのエスカレで終わると思うんだがなぁ(能無しSVか?)。
いつ辞めても良いように掛け持ちにするのがベターかもね。
時給良くてもいずれ病むかもしれない。 知人は研修期間の正社員トレーナーにブチ切れてOJTでクレーム。
それが発端で同期半分速辞め。
トレーナーが知人に責任なすりつけるも派遣会社通せと拒否。
正社員トレーナーはそれからみかけないんだと。 研修のテキストに半グレのパクられた奴の名前使ってるけど大丈夫か? インバウンドのコルセンで、顧客に確認事項があって発信して顧客が不在だったときに、確認案件だと分かるように使うペットネームってのがあったけどいまでもそんなことしてるのかな?
留守電に吹き込むときに自分の名前じゃなくてペットネーム名乗っておく。
顧客がかけてきたときには当然「(ペットネーム)さんから電話があった」って言うんで、確認案件だと分かる。
現在不在とか適当な理由をつけて、それを受けたOPが確認を処理する。
当たり前の話だけどセンター内に実在しない名前でないと意味がないんで「伊集院」っていうのを使ってたら本当に伊集院って言う名前のOPが入ってきてしまって混乱したことがあった。 インバウンドだけど席に電話機無いし対応も一切しないので毎回席ハズしてるって暗黙の了解。
いっその事、そういう方は弊社に居ませんでいいのにw >>571
たまたま本社から視察で上層部が来てたんだよ
で、案件担当のSVはシフト休みだったしここぞとばかりにサポがしゃしゃり出たって罠
ちなサポは早くSVになりたくて必死だからなー今回の件はワイ踏み台にされた感否めない
>>568
案件担当SVからは了承出ていたんだが担当SV休みの日にいきなりサポが不正ガーといきなりファビョり出した
>>569
基本的にうちではスプリクト通りの人はほぼいない 補足すると、
トレトレ上層部と今回の説教上層部は別、
三日間説教してきたSVは案件担当SVと別
しかもサポは受電サポ
結果、ワイの案件に全然関係ねー奴等がファビョって説教というね うちのセンターは、もう本当に末期状態だし
架電業務の中でも、重要業務に位置づけられる確認案内やエントリー処理を、面倒くさいとか気にいらない真面目な有能君が成約した顧客だからという理由で、やろうとしない奴がかなりいるしww
以前は確認案内やエントリー処理をしないと、成約実績が増えていかないから、絶対に落とさないように必死でやろうとしていたのに、今となってはかなり幼稚過ぎる理由で放棄するようになってしまっているwww
結果として、その日の成約実績がどうしようもないほど低い水準であったことは、言うまでも無いがな
そもそも、重要業務を任されている奴が、重要業務の位置づけや重要性をロクに理解していないことと、業務知識が少なく、人間性に問題が多い奴にやらせていることが大問題 >>574
基本はインバウンドで確認事項があり発信した場合に留守電なら録音しないと思う
後処理としては架電したが留守電
再入電あった場合は対応願う
みたいなメモを残すんじゃないかな
もし確認事項で架電した電話番号をこっちが間違えた場合は情報漏洩の恐れがあるからね
怖いよ 電話会社にいたことがあるけど田舎のおばあちゃんは困るよね。
番号を押すと話したい人と話ができるという事実と電話が鳴ったら出れば自分と話したい人と話をすることになるという事実がつながってない。
だから「自分にも番号があるはず」と考えてない。従って電話番号聞いても「わがんねーな」ということになる。
ディスプレイに出るけど出ているという事実自体伝えちゃいけないことになってたからめんどくさかったわ。 暇でSVがヤリサーみたいな会話しかしてないセンターつらま まあ、アラフォー以上の女でも、良質でセクシー&魅力的な女性が多くなってるから、アラサー以下の女に相手にされんでも良いかもしれないねww
そもそも、社会的な信用力という尺度で見ると、金を持った真面目で有能なイケメン君(クレカ複数枚持ち)の方が、コルセンのブサメン貧乏管理者&フォロー者よりも圧倒的に上なんだから、アラサー以下の貧乏女には不釣り合いなんだよ
コルセンにいる若い独身のアホ馬鹿女達は、ブサメンやエロ爺&キモヲタとかの相手でもしといてください
相席屋みたいな出会い系のお店に行けば、少しばかりお金の余裕があるオッサンとかキモヲタが相手にしてくれるかもしれないが、マトモで金を持った男は、そういう店に基本来ないので、無駄な努力になると思いますがww 真面目にやればやるほど話のいじりネタ増やすし
遅刻飲み会セクハラ不正やいじりにnoとはっきり言うと攻撃対象になる
上に言っても無駄かな 暇だしSVクズだし陰湿OPはいるし仕事楽だし時給もいいが基本的な電話応対が出来ない馬鹿が飲み会仕切ってセンター内で偉そうにするのがストレス
何回もコール鳴らしてお待たせしましたもないし、もしもしだしちょっ!待ってくださーぃ!だしヤンキー口調だし
まともに客の話聞けなくてトンチンカンな回答でエスカレしてクライアント怒らせる癖に偉そうに指図すんな >>585
noとはっきり言うが困らない。
飲み会は全額会社負担なら参加。
定時出社帰社。(5分以上早出しろアピールがあるが早出残業は出さい)
1時間に一回ルーム退出。
目標件数に達すと後は放置。 >>587
仲良く和気あいあいサークルごっこしないと雰囲気悪くしないで!って呼出される 時代遅れなことばかりなことばかりやってるセンターが多いね〜 >>588
何言ってんの。
これは業務に関係ない上司であるあなたの私的ご意見として頂きます。
そちらのプラベートは邪魔はしないから私の仕事もプラベートの邪魔はしないでください。
早出残業支給無しは違法なのでさっさと改善しろ。請求権時効迎えてないのは一括請求するから雰囲気どうこう言うならお前を責任者として労基に訴えるから宜しく。必ず請求するからお前逃げるなよ。 エスカする時、要件あるほうが相手席に伺うので上司だろうが呼出される事は無い。
契約更新時は個別だから1:1になるが契約内容以外は雑談すらしない。 みんな仲良しお友だちだよね?みんなできなくて当たり前だし仲良くしよ?お昼も休憩も帰りもみんな仲良しこよしお休みも遊びに行こうねー
「そういうの結構です」
はぁ!?あいつ何様?チョーー感じ悪!アタシのこときらいなわけ?
「電話なってるやん」
「もしもしー?もしもしー?あ、えっとお○○のチュプちゃんでーす!は?あーーー?…ちょっとまって」 キモヲタパチンカス豚SVが自分をモテるイケメンと勘違いして非常に鬱陶しいのでどこかで引き取って頂きたい
毎日猥談とログ改竄が日課だ 社会的な信用度・影響力においては、ブサメン・ジジイ管理者&フォロー者達よりも、マジメな有能君の方が圧倒的に高いわけだから、コルセン以外の場でも大きな利益を得ようと思ったら、有能君達と仲良くした方が良いんだけどねw
40代以上の元美人のオバハンやシンママ・人妻とかが、管理者でもないマジメな有能君の方を信頼するのは、当然の話だ
自分の経験的に見て、マジメな有能君と仲良くした方が良いと確信しているわけだからな
親や親戚が、自分の娘とかにお見合い結婚を進める時に、真面目で有能そうなイケメン君とかをお見合い相手として勧めてくることが多いのは、自分(親・親戚)が若い頃に戻って人生をやり直したいと考えた時に、
どんな人間と付き合うべきかをよく考えて勧めていることが多いからだよ システム更新にて不具合報告したらそのままやれとか冗談じゃない。
やった方が確認しなかったと後々責任負わされる危険背負うぐらいならやらない。
やって責められるならやらないで責められた方が気楽。誰か他のオペがやれば済む事だしさ。 大手のセンターだから行ってみたら中身はSV含めクソ派遣バイトでカタギじゃなかった
常識通じなくて困る コルセンの文系高学歴=バカが勉強しても無駄という見本
かわいそう… 今日は派遣会社の担当と新人さんがたくさんいたな
研修ハンターかいつくのか バカは勉強しても無駄
運動オンチはスポーツしても無駄 真面目な有能君とかから見たら、コルセンは盗人だらけの職場だからなww
人の女を寝取ったり、技術や話術を盗んだり、金品等を貰っても何もお返しをしないのが当たり前だったりするからなw
給料日前で金がさほど無いからといって、金を持ってる有能君達から晩飯を頻繁に奢ってもらうのが、当然だと思い込んでる勘違い野郎が本当に多い
本来であれば貰えないはずであったインセンティブも、真面目な有能君達の尽力で、何とか貰えるようにして貰ったのに、それも貰えて当然だと思い込んでいる奴が多いのは、本当に酷い話だ
それで、そういう真面目君達からいっぱい恩を貰っている筈なのに、その恩を仇で返すようなことを平気でするから、盗人と言われてもしょうがないわな まあ、コルセンという職場は、真面目で有能なイケメン君達にとっては、あまり居心地の良い職場ではないよねw
男の管理者やフォロー者達から、死ぬほど嫌がらせ攻撃やハブリ攻撃を受ける破目になるから、当然の話ではあるが
りらいあや外資系のコルセンとかであれば、女のOPが圧倒的に多い等の理由で、有能なイケメン君達に対する嫌がらせ&ハブリ攻撃も殆ど無いから良いだろうけども、そういうコルセンというのは、さほど多くはないもんなww 勉強できて高級な働きバチでいいなら公務員
そうじゃないなら独立かベンチャー
残りカスは三流民間の社員・バイト・派遣 SVがクライアントと前から調整してたらしくいきなり本番で後処理増を通知。
現場のオペがイエスマンだと思うなよ。そんなの関係ないでやりませんから。 >>597
理系出て電話しか出来ないほうが1番やばいと思う IT系出身にて電話対応一切しない事務屋の私はどういうランクでしょうか。
クライアントはIT系ハードウェアベンダーです。 元○○、とか関係ないですから。
今がどうなの、ってことですから。 今のあなたの仕事内容は?
満足いく給与であなたの立場にはなれますか。
役職はあなたが上でかまいませんがあなたより高い給与を頂く事は可能ですか。 ほとんどがバカ会社
つまり、たかが雇われの役職がどうのこうの言ってる時点で
その人の能力は二流以下ということ
草 一流企業やいろんな業界を見てきたが、どこもダメ
自分でやるからもういいです >>614
俺もコルセン含めていろんな仕事したけど、ホント長くても2〜3年いるとたまらなく辞めたくなる。
大企業になればなるほど、上役のご機嫌取りってのが主要な仕事になるんだな、とつくづく。
とうとう会社作ったわ。今年の2月1日が設立登記で、Webサイトができてからまだ5ヶ月経ってない。
一人法人で何もかも自分でやらなきゃいけないけど、どうやるかは自分で決められるって本当にいいものだ。 実力あれば独立した方が早い。
民間企業で雇われて役職がどーのこーの言ってるのは負け組の馬鹿。
そもそも、なんで馬鹿に合わせる必要があるんだ。 自分だけで稼げないから雇われてるんだよね
若いうちは社会勉強で雇われるのはいいが、自分だけで稼げるのにいつまでも雇われるのは無駄 コールセンタースレってなんでこうどっかの自己啓発本で見たようなことばっかり言うやつ多いんだろ
四六時中人のことバンドマンだの豚だの言ってるけど客観的に見たらお前らもなんかの属性抱えてそうだわ >>615
> どうやるかは自分で決められるって本当にいいものだ。
なんか勘違いをしてるみたいだけど、いくら実力があって独立できたからといって、どうやるかを何でも自分で決められるわけではないよwww
もし、自分で決めることができる要素があるとすれば、それは自分の会社を興したり潰したりするときだけだからな
※ただし、会社が儲かりまくって大きくなると、自分の意思で自分が作った会社を潰すことすら困難になる 正直な話、独立してもサラリーマンの世界と殆ど変わんないよ
独立したらしたで、今度は同じ業界の他社・団体からの圧力やイジメを受けるからなwwww
商店&小売業をしてるところであれば、町の商工会やネット通販の大手企業から睨まれたら、死ぬまで貧乏生活を強いられるか、自分の会社を潰される破目に陥るからなwww
ゾゾタウンも結局、ヤフーの傘下に入って吸収されてしまい、前澤もクビなってしまっただろ?
これが現実だよ
嫉妬文化の激しい日本において、本格的に独立してやっていける仕事なんて、現状では個人投資家かユーチューバーぐらいしかないよww
もっとも、この中で時間給が一番良い個人投資家の仕事に関しては、「孤独」という名の圧力やイジメが待っているけどなww
孤独なことがシンドイということで、個人投資家時代に死ぬほど儲かりまくった人でも、またサラリーマンやバイトを始めたりする奴もいるぐらいだからな 自由であればあるほど、
実力(スキル、人間性、知識や知能など)が問われる SVLD責任者に仕事面の信頼おけないところでは働けないな
仕事できれば素直に聞き入れる事も出来るし頑張ろうと思うし >>623
可もなく不可もなく、人畜無害無関心必要最低限のことをしつつ他よりちょっとだけいい成績をだす
これを徹底して貫き通せば暮らしやすくなるよ あーもしもし俺だけど俺って電話するだけやからかんたん♪かんたん♪ コルセン普通に落ちたと思ったけどもしかして誰でも受かるもんなのかなこれ >>627
落とされるなら年齢
管理者の年齢とか商材に向き不向きはあるからそれで落とす場合があるが大抵は人手不足だから受かる 準社員って有期契約社員の事。
会社が傾いたら頸切るけど正社員様の奴隷として働け。退職金等福利厚生は正社員より以下の待遇です。 >>633
ただいまお調べいたします
念のためしっかりと確認いたします
私も滅多にお受けしないお話のため、社内資料を確認させていただきます
勉強不足で申し訳ございません >>633
わけわからないことにもいろいろあるだろ。
激怒のあまりまともな思考ができてないのか、サービスの根幹を理解してないからとんちんかんなこと言ってるのか。
だからケースバイケースだよ。
わけわからないこと、という括りで返答が定型化できるなら、チャットボットにやらせてコルセンなんか廃止だよ。 >>633
わけわからないことが勉強不足で答えられない内容か相手の話し方が下手糞で理解できないのかお前が話を聞き取れる力が無いのか客が非常識で理解めきないのかどれだ >>633
ちょっと何いってるか分かんない
でいい コールセンターのアルバイトって社会保険無いところ結構ありますか?
週5日フルタイム勤務です。
今日2社面接行きました。
一社目は、ある一定以上勤務した分はインセンティブの項目で計上されるって言われたり、二社目はアルバイトは雇用保険のみですってサラッと言われたんですけど普通?
地域は大阪です。 電話がつながるなり怒鳴りはじめるようなやつには、しばらく黙ったままそれ聞いて、
「お客様?申し訳ございません、お声が聞こえないのですがこちらの話は届いておりますでしょうか。無音なので切らせていただきます。別の電話から再度お電話をお願い致します」
って断って切ったこともあるけどな。 >>634
あなたの容姿と年齢と性格とSVによる
まともな所はいつまでも研修で受電出来ないやつらは切られてる
キチな所は若くてSV爺の好みなら隣に置いて雑用遊び相手として1日研修にして電話取らずに続けられる
どんなに周りが忙しくても可能 >>639
勤務時間によるから週5フルタイムなら社保加入させないとブラック。
派遣会社なら派遣会社の社保加入。
直接ならコルセン社保加入だね。
インセンティブで社保加入とか違法ですよ。 >>644
殆どはSVに一声かければ大丈夫だけど
中にはトイレどころか休憩も取りづらい所がある >>643
そうですよね。ありがとうございます。
派遣じゃなくてアルバイトでの応募でした。 トイレどころか小休憩も自由に入ってる。
女の場合は男に言いにくいだろうから行ける時に行きなさいってスタンス。
正社員は下に知らせず別室会議するからお互いに様。 所詮コルセンだから普通はその程度の人しか来ない
マシな人でも以下のいずれか
@頭いいけど人間性はダメ
A普通(の主婦)
B馬鹿だけど性格はいい
これでもまだマシな方
能力あって人間性も良い人がもしいたら例外中の例外だろ 頭いいのになぜコルセンに来てるの?(特に現役世代)
@少しの努力もしなかった駄目人間
A性格悪すぎてコルセンしか行き場がなかった
馬鹿だけど人間性が高い人の方が、人としての価値は上 高スペックの癖にコルセンに来てる人はA
コルセンに来て公務員試験、難関資格に受かってそのうちいなくなってる人は@
かな
特に現役世代の男 人間性、言うだけなら簡単だが難しい
人が電車に轢かれそうになってる時に、命をかけて助けにいけるか?とか
俺は無理だな
自分のミス(でのクレーム)を下(オペレーター)のせいにする奴とか論外 >>648
話の腰を折るような内容で申し訳ないが、能力があって人間性が良く、さらにはセクシーで金も持っている奴が、コルセンには稀に存在する
ただ残念なお話ではあるが、そういう奴がコルセンで良い思いをすることは、そんなにはない
なぜなら、同じコルセンに勤務している管理者やフォロー者&その取巻きの人達から、死ぬほど警戒されて、執拗な嫌がらせやハブリ攻撃を受ける事になるから
プロアスリートのような完全実力主義の世界とかであれば、基本的に弱肉強食なので、能力があって人間性が良い奴ほど圧倒的に得するようになっている
だが、コルセンはどちらかというと北朝鮮や旧ソ連のような共産主義 or 社会主義の価値観が生きている世界なので、無能で人間性が悪い奴ほど、得する世界だ 全くだ
遊びに来てたりお友だち探し出会い系の代わりにやってる奴らのほうが居心地いいからな そんなコルセンで古株が趣味にしていた草野球の頭数にされかけた俺がいる。
結構夜遅くまでやってるところだったがラス1でクレーム取っちゃって、遅くなったところ「車で送ってやるよ」という話になったのはいいが
異動で去って行く正社員たちへの寄せ書きを書かされた。終夜営業のファミレスに拉致られて。 頭「だけは」良い、とか
頭デッカチ
とか言われてきた
まあろくに勉強してないのに旧帝受かるし、
1日15分〜1時間ぐらいのダラダラ勉強を数ヶ月でそこそこの難関資格に受かったりしてるから、まあそうなんだろうな(某Sラン資格はさすがに無理でしたが)
こんなんだからまともに努力すらできない駄目人間
はい、人間性コンプです 頭の良さ(学習能力)で勝負するなら学歴は東大卒(か最低でも京大卒)じゃないと駄目
真面目に勉強して東大に行っておくべきだった
東大は天井がないので頭良すぎる化け物が大量にいる、他大学とは偏差値以上に全然違う 士業で言えば弁理士
こいつらもヤバい
頭良い(だけ)自慢が大量にいる
ピンきりだが業務内容の難易度も高く、馬鹿には絶対無理
給料は安いけど コールセンターというところは基本的に、北朝鮮みたいな雰囲気にしたがる管理者やフォロー者達が多い
内情は、お家騒動でゴタついている、全日本テコンドー協会と同じ
特に、1期〜5期生という初期に入社した管理者やフォロー者&古株のCOM達が、様々な問題を引き起こす元凶になっているケースが多い
5期生より後に入社した人の中で、有能な人がきちんと評価されることは基本的になく、とんでもレベルでブサイクな奴やデブな奴とかでないかぎり、ちゃんとした評価を受ける事はない
初期入社(1期〜5期入社)の人達は、仲間意識の強い人が多いので、初期入社以外のメンバーは基本的にヨソ者扱いだからな
ヨソ者で、しかも勤怠が優秀&マトモな男というのは、自動的に危険人物扱いだし >>653
> コルセンはどちらか無能で人間性が悪い奴ほど、得する世界だ
口だけで何とかなることが多いからだろうな 定年退職者、主婦は別だが
まともな現役世代が長期でやるにはお勧めしないわ
主婦以外の現役世代はろくなのいないよ 地帝、早慶、Aラン資格持ちぐらいならいなくはないよ
何でコルセンに来てるかは聞くなw ____∧∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜' ____(,,゚Д゚)< 駄目人間の何が悪いんじゃー!
UU U U \_______ 程度の低いコルセンの雰囲気って
北朝鮮みたいだよな 微々たる時給アップなんかどーでもいいわ
どのみち安いことには変わりないし
時給目的なら最初からコルセンには来ないわw 金がメイン目的だとなぜ決めつける
頭悪いんかwww クビとか時短は何の脅しにもならんぞ
別にいつ辞めてもいいし(というか辞めたいし)、
辞めたら困るのはそっち(マネ)の方じゃないの? 俺みたいな馬鹿にとっては
Sランの壁は厚いわ
Aランなんか糞馬鹿だよな(言い過ぎ) 向上心なんて立派なものじゃなく、
自分のバカさ、ショボさが情けなくて仕方ないだけなんです
地帝とかAラン資格程度じゃだめなんです
Sランに受かったらコンプ消えますかね
頭おかしい馬鹿です、きっと
病気かもしれない Sランク一覧
司法試験、司法書士、公認会計士、弁理士、国総、東大入試 引きこもってプログラミングとか資格勉強ばっかりしてたい
夢のような生活 >>660
ほんとそれ
1期〜5期生ぐらいで入社して、入社してから1年経っても辞めようとしなかった連中は、大抵は社会人としてロクでもない奴ばかり
様々な問題を引き起こす元凶になっていて、そういう連中が新たな管理者やフォロー者を選任しようとすると、もっと酷い人材を登用しようとする悪循環が繰り返される 日本の会社そのものがもう駄目だろ
入社試験の学歴フィルターの廃止の一時的な増加、派遣の増加で
口先だけのろくでなしの馬鹿が蔓延することになった
リスク取れる奴は実力つけて自立を目指した方がいい
日本の会社はもう駄目だよ 口先だけのろくでなし馬鹿の蔓延は、コルセンが特にひどいと思うけどな
行動(足)が伴わない分、営業よりひどいんじゃないか 試験合格で威張っていいのは、
東大入試、司法試験、国総ぐらいじゃないか
それ以外は微妙以下でしかないと思う
Sラン下位(京大、司法書士等)、Aラン(地帝、中小企業診断士等)とかは駄目ではないが
正直微妙 >>682
そんな学歴よりコミュ力ある方が人間としてレベル高いよ コルセンという所は、今では社会不適合者の収容施設みたいになっているからなww
マトモで有能な人間ほど孤立しやすく、居心地が悪い職場だといえる
真面目な有能君ほどではないが、コルセンでマトモな人間と言える人種は、大学生(内定持ち)・30代以上の人妻・40歳以上の元美人のオバサン
それと、公務員や大手企業の社員になる前の腰掛けでコルセンの仕事をしている人ぐらいだな
学校を卒業してから、ずーとフリーターや派遣の仕事をしていて、今に至っているような奴は、人間性がマトモじゃない奴が殆どだ
コルセンに来るまでの間に、一度でも正規雇用(公務員・教職員等も含む)での職歴があるような人間なら、かなりマトモなんだけどね 基本的に、生活のためにコルセンで働いている人よりも、腰掛け&暇潰しで働いている人の方が、マトモで良い仕事をするよねw
腰掛け&暇潰しというだけあって、能力の大きさが全然違うのよね
40〜50%の力で、生活のための人の100%に余裕で勝ってしまうし
生活のためにコルセンに来てる人はそれだけの能力しかない
生活やお金を稼ぐために働いて能力があるのなら、もっと時給&待遇が良い所に行くはずだし 暇つぶしはともかく繋ぎってのは多いにあるだろ
面接ゆるいし適当にやれるし コルセンは所詮は電話番なので
(専門的な知識が必要なところを除き)、
ほとんどのコルセンは「普通にやれば普通に回る」
馬鹿マネや馬鹿SVがオペレーターをまっとうに育成せず、
ごちゃごちゃ余計なことをやってるだけ
なんで余計なことをやってるかというと、
馬鹿SV「俺の立場は安泰」 本当に賢い人は能力を隠してやってるよな
俺も以前はそうだったし(SVになってしまった後は仕方なく多少はやったけど)
なぜ能力を隠してるかというと、
「出しても無駄だから」
無駄どころか、足引っ張られて潰されかねないしな 頭いい、優秀だとコルセンで言われてもなぁ
超一流企業や大卒公務員、士業(雑魚は除く)では中堅以下の能力でしかない
本人が一番よく分かっている ポテンシャルでいえばこんな感じ
天下り(役員・準役員クラス)>>暇つぶし上位クラス>>天下り(左遷)≧子会社プロパー社員>馬鹿SV >>685
> 基本的に、生活のためにコルセンで働いている人よりも、腰掛け&暇潰しで働いている人の方が、マトモで良い仕事をするよねw
そりゃ、やろうと思ったら本当に正しいことができるからな。
生活のための人(馬鹿SVとか)が本当に正しいこと(効率化)をしたら、
やることなくなって不要になってしまうだろ。 手入力でエクセルやってる人に
「エクセルでマクロ組もうか?」と聞いたら
「私の仕事取らないで(泣く)」
って言われたよ
結構切実だよな 絶対的な能力差を見せられたら、服従するしかないわな。生活がかかってるんだから。
その気になれば自分の女にもできる。
俺はそんな下品なことはしませんが。 仕事が出来る真面目なイケメン君とかの場合は、クライアントからも一目置かれているから、現場管理者やフォロー者達から、超危険人物扱いをされるのも仕方ないよね
現場の馬鹿管理者達が、いくらインセンティブの拡充をクライアントにおねだりしても相手にして貰えなかったりするが、真面目な有能君達が直接クライアントの担当者に求めたら、あっさり増やして貰ったりすることが実際にあるからなw
真面目な有能君達には、そういう超重要な付加価値があるので、コルセンの採用担当者や経営陣は喉から手が出るほど欲しがるわけだが、現場の馬鹿管理者や屑フォロー者達には、そういう事実は全く理解されていないようだな 暇つぶし(SV) vs 生活のため(馬鹿SV)
平均的なポテンシャルは圧倒的に前者が高い(後者が低すぎるだけ)が、
数は圧倒的に後者が多い
質より量wwww 暇つぶし(SV)は端っこに追いやられている
生活のため(馬鹿SV)は生活がかかってるんだから、そら必死よ(笑) 暇つぶし連中にクビちらつかせる馬鹿マネ
誰にでも同じ手が通用すると思ってるんか
頭悪いんかwwww
辞めたくなったら辞めるだけだぞ
生活かかってない(コルセンの金はあてにしてない)んだからw >>698
> その気になれば自分の女にもできる。
腰掛けや暇潰しでコルセンに来て働いている人の中には、経済力が高くて有能な男も多いから、リアルで女を口説きやすい奴もいるよねw
常識的に考えたら分かると思うんだが、仕事が出来て金を持っていて、なおかつイケメンで人間性が良い30代以下の男がいたら、そんな男と絶対に仲良くしたくない女というのは、多数派ではないだろうって話だよ 一流企業や公務員になれるのに
ニートで資格マニアしてたり、
東大出てプロゲーマーやってたり、
頭良すぎる人はおかしな人が多い。 普通の主婦が一番普通だよな。
暇つぶし連中も馬鹿SVも変。 >>702
暇潰しのOPを舐めてかかると、とんでもないことになるんだけどなww
なぜなら、クライアントやコルセンの採用担当者達は、暇潰し&腰掛け連中の方を信頼していることが多いからだよ
暇潰し連中の方が勤怠も良好だったりするから、尚更だし
まあ、そういうことも理解できない馬鹿マネは、いずれ変な部署に飛ばされるかコルセンをクビになるだけの話だがなww そら、コルセンの生活のため連中は、能力は低いだろ。
生活のためなら、給料の高いところに行く。
コルセンにいるってことは、その程度の能力しかないってことだ。 コルセンよりも高い給料の仕事ができるのに、コルセンにいる理由は
@女(と喋りたい)目的。
A金はあるし一流企業や公務員にもなれるけど、残業はしたくない。プーは世間体悪いし。
B家にいると嫁に邪魔扱いされる。
C引きこもりは健康に悪い。
平たく言うと、女目的と暇つぶしだ。 >>706
> 東大出てプロゲーマーやってたり、
東大を出ているかどうかは知らないが、eスポーツ関連のイベントでプレーヤーとして活躍している人を知っている
YouTubeにアップされてた、とある格闘系ゲーム大会の動画の中で偶然、同じコルセンに勤めている人を発見したw
その大会で優勝とかもしちゃってたから、非常に分かり易かったしww
>>707
> 普通の主婦が一番普通だよな。
コルセンに勤務している既婚者の女は、普通の主婦とは全然違うぞww
コンビニやスーパー・飲食店等でパート勤務している既婚女よりも、時給が4〜5割増し以上に良いからな
優しいイケメン君がいるから続けられる等といった理由で、コルセンでの勤務期間が半年以上になってくると、ブランド物の服や財布・アクセサリーとかを身に付けてくるようになるぞww 金を稼ぐだけなら簡単。
コルセンの給料なんて( ´,_ゝ`) プッ
コルセンの時給の2、3倍は稼いでたからな。
稼ぐだけなら、な。 一流企業本体(総合職)にいたけどすぐに辞めたぞ。
馬鹿馬鹿しくて。
世間的には社会不適合者扱いなんだろうな。 ちなみに、腰掛け&暇潰し目的で働いている人というカテゴリーの中には、正規雇用での就職内定持ち学生も含まれているからな
学校にさほどいかなくても、卒業に問題は無いし、大手企業への就職ということで、進路も余裕で決まっているので、後は小遣い稼ぎ&女探し目的で、コルセンでのバイトという感じ 生活のため(馬鹿SV)
ほんと切実だよな。
応援してるぞ。 >>715
本当に、切実な立場だよな
中には、結婚して扶養家族がいる馬鹿SVもいるからなw
ただ、そういう馬鹿SVよりも、>>714の小遣い稼ぎ&暇潰し(女探し)目的の大学生の方が、常識的でマトモな考えを持っていたりするから、救いようが無いんだよな コルセン辞めて自分でやった方が全然稼げるけど、引きこもり確定だしな。
金以外ならコルセンのメリットあるけど、時間数が多すぎると割に合わん。
時間数を減らしてもらった方がありがたいわ。
0時間でも個人的には(金には)困りませんが そんなにしがみつきたいなら公務員になればいいのに。 あ、そっか
馬鹿だから公務員には受からないのか。
ほんと切実だな。
応援してるぞ。 コルセンよりも高い給料の仕事ができるのに、コルセンにいる理由(男)
@女(と喋りたい)目的。
A金はあるし、一流企業の正社員や公務員にもなれるけど、付き合い残業はしたくない。
Bプーは世間体悪いし、クレカも新規に作りづらい。
C家にいると嫁(家族)に邪魔扱いされる。
D引きこもりは健康に悪い。
E家の中で引きこもってやりまくってた、TVゲーム&オンラインゲーム等に飽きた。
平たく言うと、女目的と暇つぶしだ。 馬鹿でもいいんだよ。仕方ないじゃん。
でも、自分のためだけに真面目にやってるオペレーターを犠牲にするなよ。
その人たちにも生活があるんだよ。 ろくな資格がないよな
昔に戻って東大受験したいわ
さすがに今からやるのは馬鹿だし 勉強なんてろくにしたことなかったわ
地帝に受かったから問題はないよね
良くはないけど
みんな頑張ってたんだな
ほんと偉いわ
東大以外の大学なんて
テキトーにやってても受かる たまに最終学歴が高卒でも飛び抜けて優秀な人(高校生で難関資格を取得する等)がいるが、中途半端な大学に行っても無駄、と分かってて行かなかっただけだ。
ガリ勉して東大京大未満の大学しか行けなかった連中が勝てる相手じゃない。 東大 天才
地方国立医学科 超秀才
ーーーーーーーーー
地方国立上位・早慶 まあまあ秀才
地方国立下位・マーチ そこそこ
ーーーーーーー
馬鹿 基本的に、生活のためにコルセンで働いている人よりも、腰掛け&暇つぶしで働いている人の方が、マトモで良い仕事をするw
腰掛け&暇潰しというだけあって、能力の大きさが全然違うのよ
40〜50%の力で、生活のための人の100%に余裕で勝ってしまうし
生活のためにコルセンに来てる人はそれだけの能力しかない
生活やお金を稼ぐために働いて能力があるのなら、もっと時給&待遇が良い所に行くはずだし
ポテンシャルでいえばこんな感じになる↓
天下り(役員・準役員クラス)>>クライアントプロパー社員≒暇つぶし上位クラス>>天下り(左遷)≧子会社プロパー社員>馬鹿SV >>729
クライアントプロパー社員≒暇つぶし上位クラス
暇つぶし上位クラスの連中は、もともとは一流企業の正社員経験あるのも多いから
そうなるわな 暇つぶし上位クラスって
コルセンみたいな低レベルではポテンシャルの30%ぐらいしか出してないだろ
楽して暇つぶしするためにコルセンに来てるんだから、確信犯 >>712
フルで働いたら年収1000万か
真面目に働けよバカ >>732
まあ、「働いたら負けかな」という、とあるニートの名言も、今ではマジで笑えない言葉となってしまってるからな
無能でスケベ&馬鹿な人間は、頑張れば頑張るほど、ヤバい結果しか出せないというのは、コルセンの馬鹿管理者やクソマネージャー達が証明していることだし 「有能な怠け者は司令官に、
有能は働き者は参謀にせよ。
無能な怠け者は、連絡将校か下級兵士にすべし。
無能な働き者は、すぐに銃殺刑に処せ」 まともなクライアント社員も、馬鹿2人分の単価で有能1人雇った方が良いのは分かってているが、そこまでの権限はない。
時代なんてどんどん変わるのにな。
結局、どうにも回らなくなった後で何かするんだろうよ。 有能な怠け者は司令官
有能は働き者は参謀
馬鹿オペレーターの代わりにAI
で十分だろ。 >>736
分かるわー(適当)
スゲー分かるわーw(共感)
スゲー有能だなーお前ww(有能) 今の世の中は、本当に世知辛いもんだよ
プータローやニートはダメだとかいいながら、そのニート達が職場でとてつもなく良い仕事ぶりを発揮するようになると、今度はハブリ攻撃&嫌がらせ攻撃をしまくって、仕事を取り上げてしまい、結局は社内ニートになってしまうという皮肉
まぁ、毎日25%未満の力で仕事をこなしている自分と、難しい仕事をやらされまくって毎日涙目になりながら長時間働かされている人達と時給が同じなら、逆に得してるとも言えるがなw
そもそも、全く働かなくても、毎日贅沢三昧で遊んで暮らせる人間もいるわけだから、ハブリ攻撃や席の隣にオバサンを配置しまくる嫌がらせ攻撃ですら、何の問題も無いがなw 高スペック(訳あり)
訳
・暇つぶし
・女目的
・左遷された
・無能
・性格悪い コルセンのバイトって時間のない学生や家事育児に忙しい主婦が多いのかな と思って入ったらリーマンクビになったようなおっさんや元お水っぽいケバいおばさん、ニートっぽい幸薄そうな若者がいてびっくりするぞ 街で見かけないレベルの凄いデブ女とかが普通に居てビビる
そういうのに限って声めっちゃ可愛くて笑える >>744
元ヤンぽい主婦もいる
品がない喋り方って40過ぎても直らないんだな wワークで週1か疲れてなきゃ週2で入りたいんだけど、そういう人いる? 底辺だからなwww
たまにいる高学歴主婦も、その頭で良く受かったな、と突っ込みたくなるww
生活のためなら簿記1級とか宅建取って事務やった方が時給高いのに、コルセン来てる時点でまあアレだけど 宅建レベルの資格なら数ヶ月コツコツやれば十分受かるのにな
地頭悪くなければ、だけど >>748
> 生活のためなら簿記1級とか宅建取って事務やった方が時給高いのに、
調子に乗って、嘘を付くのは止めましょう
簿記1級や宅建を生かした事務仕事なんて、コルセンの時給を下回っている仕事が殆どだし
実際、コルセンで勤めている人で簿記1級や宅建の資格を持っているにも関わらず、給料が安いからっていう理由でコルセンに来ている人を何人も知ってるぞ 宅建・簿記一級の時給は1500〜2000円前後だろう
コルセンのオペレーターよりは多少高いが、全員が時給だけで選んでいるわけでもないだろうし 東大・(京大・東工大・地帝理系)以外の学歴は歳取ったらクソの役にも立たんな
「一橋なんて価値ないよ」byホリエモン ホリエモンがコールセンターなんて価値ないよって言ったらどうすんの? そのとおりだけど犯罪者に言われたくねーよでいいんじゃねw 有能?な暇つぶし君は毎日は来たくないよね〜
毎日来てると頭がおかしくなりそうになる できない奴やさぼる奴遊ぶ奴が評価されてしまいまともな人間が辞めたくなるまたは病むセンター まともな人なんているのか?
主婦とか定年後の暇つぶしジジイぐらいじゃないのか? >>759
有能な暇つぶし君の扱われ方というのは、センターによって極端に違うよね
マトモなコルセンであれば、スーパースター級の扱いになっていたりして、常にチヤホヤされる存在になっている
だが、マトモでないセンターの場合は、変態男&セクハラマンみたいな扱いになっていて、基本的に危険人物扱いをされているからなww
そんな有能な暇つぶし君だが、変態男扱いをされているセンターにおいても、勤怠の優秀さは誰よりも勝っていることが多い
なので、センターには欠くことができない重要な人物という扱いで有能な暇つぶし君を見ている人にとっては、その有能君が来れば来るほどモチベーションが上がり、毎日が楽しくなる
逆に、変態&セクハラマンという扱いでその有能君を見ている人は、有能な暇つぶし君が来れば来るほど、ストレスが余計に溜まり、嫌な気持ちで毎日仕事をしなければならなくなるとも言える コルセンは、ホラ吹き&嘘付きも結構多いからなww
1000円程度しかしない安物の指輪を、15000円以上したとか言い張ったり、1〜2万円程度で買った半端なブランド物の財布を、定価は5〜6万円以上の値段だったと嘘を言ったりとかねww
財布については中に入っている金が、2万円にも満たない程度の汚いお札と小銭&必要もないレシートだらけだったら、ネット検索するまでもなく嘘を言っているとバレるけどもwww 現金2万円満たないの現金持ち歩くなんて金持ち過ぎる。
交通費とお昼弁当、自販機ジュース代1ぐらい。 ・金は稼げる
・引きこもりは健康に悪い
嫌味じゃなくて、金に困るという感覚が分からん。 ・実家は子金持ち
・嫁は高収入
・勤めなくても自分でそこそこ稼げる(ただし引きこもり)
・生活は低コスト
・贅沢は敵だ
金に困るわけないわ・・・ 財布に大金が入ってるとか、何の意味があるんだwww
昭和かよwwww
時代はキャッシュレスだよ? 心の侘しい奴だな
3レス使ってる所が頭の回転率の悪さ滲み出てる コルセンに来る派遣って何でこうも使えないのが多いんだろ?
今までどうやって仕事してきた?ってのが多すぎ。 >>769
コルセンはそんなのが集まる場所なんだよ少しは学習しろカス。 SVって派遣に優しくね?
あんな仕事ぶりで許されていいなあ >>767
現金決済しか対応してくれない店が、未だに多いんだよ
特に、飲食店とかがなwww
そういう時のためにも、財布に大金はそれなりに必要なの >>772
よそ様だからじゃない。
いついなくなるかも分からないしね。 OPは普通の人だがSV達がカタギじゃないのでかかわりたくない
身なりもオフィスとは程遠くて夜の街に似合いそう
ゆっ○ーナとかその辺りの女系でこわい
女は彫物いれたり髪の毛白くしたり風俗とかキャバとか怖い人の愛人(不倫してるSVもいる)とかそういう人種だし男も夜の街で大騒ぎして暴れるような人種
とにかく怖くて仕方ない 僕は、引きこもりちゃん!
∧_∧
◯(´∀`)◯
\ /
_/ __ \_
(_/ \_)
||| >>776
そんなセンターあるのかよ?
おもしろそうだからどこか教えなさいww >>772
現場管理者の中には、派遣上がりの奴もいるからな
自分と境遇が似てたり、話が合う奴がいると、自然と優しくなるものだよ
それと、コルセンのSVとかは、客観的に見てマトモじゃなくて無能なポンコツ野郎を好む傾向が多いというのもある
直雇用で来る奴とかだと、1期〜5期生といった初期に入社したメンバーより後に入社した人達は、一般的に見てもかなりマトモな奴が来ることが多いので、そういう人達は基本的に冷遇される(ブサメン・キモメンは除く) >>779
初期メンバーがマトモじゃないのは何か理由があるんか? >>779
派遣上がりの管理者(♀)、メチャクチャ高飛車な態度だったぞ。
点呼取るときも好きなやつにはさん付け、嫌いなやつは呼び捨て。
センター内の複数の男とやってることは知ってたから辞めるとき全部白日の下にさらしてやらなかったことを後悔してる。 仕事できる人間や仕事を真面目にやりに来ている人間は責任者から露骨に冷遇される
責任者がこれまでまともに働いたことがなく社会人経験コルセン経験皆無の半ニートや風俗だから SVはマネジメントするのが仕事です。
だから何?てめぇでやればいい。仕事は好きなの選ぶからエスカしたら後はお好きに。俺に差戻すんじゃねーぞ。 >>780
直雇用での採用総数に上限値が設けてあるコルセンが多いから
直雇用者は、派遣会社に所属している人とは違い、その会社組織内の昇給ルールや福利厚生プログラムの適用対象者という扱いなので、コールセンターごとに従業員の中で直雇用者を何名までに雇えるかどうかが決まっている事が多い
ある程度、直雇用者を雇える枠に余裕がないと、直雇用で最初から採用されたり、派遣から直雇用に切り替わるのは難しい
初期メンバーの場合は、直雇用で雇える枠に十分過ぎるほどの余裕があることが多いのと、コルセン開設から短期間で数十人以上の人間を雇わないといけないようなコルセンもあるので、採用面談もザルになりやすいという事情もある いつもなら席で「気をつけてね」で終わるミスをわざわざ休憩時間ずらしてまで別室に呼び出されて延々30分近く説教されたのだが、なんか負に落ちない
嫌なやつ面倒なやつ一掃ネガティブキャンペーンでもやってんのかと疑いたくなる
今のコルセンは慢性的人手不足に加え、専門的な知識が必要だから上席は辞めさせたくない意向らしいのだが
管理者は管理が面倒かつ自分の気に入らない人達は纏めて闇に葬りたいらしいので、全部OPに八つ当たり的に下されてくる
それとも正社員達の賞与評価時期だから、指導しましたエッヘン的な実績作りに利用されたのか…
まぁなんにせよ、バカ達の相手もそろそろウンザリしてきたなぁ… そんな頻繁にミスしてるのにまわりをバカ呼ばわりとはwww 「頻繁に」とは?
どこにそんな書き込みがありましたかな?
お前の思い込みを真実だと思うなよ
だから馬鹿は嫌なんだ 一行目にいつもならって書いてるけど
普通に仕事出来てたら管理者に説教なんかされるわけないしw マジレスすると、コルセンの初期メンバー(1期〜5期生)は基本的に屑人間だらけ
比較的に簡単なステップで直雇用で採用されたり、管理者に登用されている奴が多いから、完全に勘違いしている奴が多い
自分達が最初から直雇用で採用されたり、派遣→直雇用への切替が容易だったのも、当人達のポテンシャルや能力とは全く関係の無い理屈が働いた結果なのだが、そのことを全く理解していない
だから、そういう連中がコルセンの管理者やフォロー者になると、とんでもないほど酷い運用形態のクソコールセンターが完成するというわけよ >>789
>いつもなら席で「気をつけてね」で終わるミス
つまりいつも軽微なミスを頻発している
>嫌なやつ面倒なやつ一掃ネガティブキャンペーンでもやってんのか
自身の勤務態度に問題があることを自覚している
バカは自分の文章がどういうコト言ってんのか理解してないお前だ 初期メンバーの中でも、最初の段階で派遣社員として入ってきた人に関しては、特に酷いね
殆どの奴が、コルセン未経験の奴か、以前いたコルセンで大きな問題を起こしてクビになったような奴ばかり
最初から直雇用で入ることが容易だったにも関わらず、わざわざ派遣で来た理由というのは、派遣会社を通さないとコルセンで就業することができないほどの屑人間だったからwww
コールセンターで働きたい場合は、そのセンターに直接採用面談を受けて直雇用で入るよりも、派遣会社を通して派遣社員として入った方が数倍以上容易に働けるからなw
基本的なことをいうと、直雇用(正社員・契約社員等)で最初から働けるというのは、結構難しいことなんだよ
だから、コルセンに限らず、自動車工場や精密機器の工場などにおいても、採用難易度と待遇面では直雇用>派遣ということが多い オープニング故のハードルの低さがってことね。
何となく分かるわ、初期メンバーだけ異常に仲良かったりするし。 古ければ偉いと思っているんだよ
鼻毛が飛び出た乞食みたいなオッサンとか先輩面してウザいわ >>793
派遣社員に対する給与やインセの支払いは、会社経費扱いとなり節税にはなるが、自社社員への福利厚生の向上や待遇アップには全く繋がらないもんな
しかも、派遣元会社への委託手数料分の支払いも必要だから、派遣社員を1人雇うコストの方が、直雇用の契約社員を1人雇うコストの約1.5〜2倍以上掛かることが多いので、派遣の割合が増えれば増えるほど、派遣先企業の利益率は下がる
直雇用で働いている従業員の待遇をアップする目的で会社経費を多く使わなくても、派遣社員の割合を増やすだけで、その企業の利益率は下がってしまうんだよ
結構金は掛かるけど、さほど満足感を持てず、前向き見ている人が少ないのが、派遣社員というものだ
少なくとも、待遇面については直雇用>派遣にしとかないと、派遣先企業にとっては全然割が合わないというのが現実
マトモな会社ほど、そういう事実に気付いているところが多いので、派遣→直雇用への切替を進めたり、新規採用を直雇用でしか行わない会社も増えてきているからな マトモでないコルセンだと、真面目で有能なイケメン君は、直雇用だろうが派遣だろうが関係無く冷遇されまくります
ただし、真面目な有能君が直雇用の場合で、その有能君と仲良くしている若い女に関しては、派遣であっても管理者やフォロー者達から優遇されることが多い
なんでそんな変なことが起きるかというと、管理者やフォロー者達は基本的にマウントを取りたがるわけだが、真面目な有能君と仲良くして信頼関係が深まった若い女が多くなってくると、自然とマウントを取れなくなってしまうため 年齢が40歳以上の女性や既婚女は、管理者やフォロー者への昇格又は正社員登用に対する意志の薄い人が多い
そのため、管理業務への昇格を餌にしても、管理者達が風潮している真面目な有能君達への陰口や悪い噂をさほど聞いてくれないし、信用しないことが多く、マウントが基本的に取りづらい
しかし、若い女子の場合は、世間知らずな女が多いことと、管理者やフォロー者への昇格(派遣→直雇用への切替も含む)又は正社員登用に対する意志が比較的にある人が多い
そうなると、管理業務への昇格を餌にして、言うことを聞かせることがある程度出来るし、真面目な有能君達への陰口や悪い噂も聞き入れて信用せざる負えなくなるので、マウントが取り易くなるというわけ
ところが、真面目な有能君と仲良くなって、信頼関係がある程度深まってしまった若い女の場合は、オバサンや既婚女と同じように、真面目な有能君達への陰口や悪い噂を一切信用しなくなり、マウントが非常に取りづらい女になってしまう
そうなってしまうと、イエスマン気質のオキニの女がいなくなってしまい、結果的にフォロー者やその補佐をするOP候補の女も実質的にいないか、有能君側の女しかいない状況になるので、結果的に管理者達がマウントを取れなくなる >>798の続き
コルセンの管理者達が、性欲&マウントポジションを利用した人事が上手く出来なくなると、比較的に真面目&有能でクライアントからの信頼も厚いOPに土下座してでも頼らないと、フォロー者周りの人事がうまくいかなくなってしまう
一旦そういう事態になってしまうと、既存の管理者達は既得権益を失い、立つ瀬が無くなって辞任せざる負えなくなるような窮地に陥ってしまう
そういう事態を避けるために、真面目な有能君達から若い女を引き離して、さっさと管理者グループに囲い込んでしまった方が良いということで、有能君と仲良くしている若い女に関しては、管理者達から優遇されることが多いというわけよ まあ、真面目で有能なイケメン君達が、コルセンの管理者やフォロー者達から超危険人物扱いされるのも、仕方ないかもしれないよね
真面目で賢く仕事も出来る上に、経済力もあってイケメンで、クライアントからも一目置かれるほどの存在だし
それでいて、体つきがラグビーの代表選手みたいな肉食系な感じの色黒男だったら、力仕事や性に関する営みでも隙が無さそうだもんなw
夜の繁華街とかに、たまにいるヤリマンビッチ女ですら、そういう体つきの真面目君達を怖がって声を掛けてこないぐらいだから、しょうがないよw
だから、そういう有能なイケメン君達に直接嫌がらせをすることが、プロパーの管理者個人ですら危険過ぎるので、有能なイケメン君達への陰口や悪い噂を風潮して孤立化を狙った、間接的な嫌がらせ攻撃ばかりになってしまうというわけよ やたら私語が多い職場で合わなくて辛い。
多少ならいいと思うが喋ってないと落ち着かないの?って人達ばかり。 J混むのコルセンてどうなの?
評判悪いみたいだけど、リモコン操作とかの簡単な問い合わせ多いって書いてあるけどヤバい? >>801
ストレス半端ないでしょ?
他のセンター行きましょう >>801
これ凄いわかる
私のいるセンターも私語と馴れ合いばかりであわない
仕事中も休憩中もべったりくっついて話しかけてくる人ばかりで疲れる
たまに無口で他人とはノータッチな人と隣になったときの安心感すごい わかる完全におともだちが欲しくてきました!っていう主婦とか老後の余暇みたいな人達は馴れ合い求めてるし
みんなできないのは初めてだから仕方ないし!とかで半年前に研修終えてるのに未だにまともに対応できなくてもなあなあ
待機中もくだらないどうでもいい雑談してて勉強なんかしないしお昼も一緒に食べないとあの人お昼私達のテーブルに来ないのよ!とか謎の不満
真面目にやってる人敵視して本当に面倒
人当たりはいいからリーダーや所長に気に入られてて本当に面倒 女同士はランチ会みたいのやってる都合上時間合わせでごっそり抜ける時がある。
シフト出勤を会社が決めるなら飯ぐらい好きな時間に取ったらいいって思考なので休憩行かない(いけない)のは何故休憩入らないと上下関係無く小言いう。
休憩から戻ってきたけど代わりに休憩入ってもいいよ〜 隣同士で話すならまだしも机越えたOPにも話してるの見て呆れたわ。
その割りに受可になってなかったとかもうね… うちは待受にして勝手に席立ち上がって普通に出歩いて今度ランチいこー?みたいな話してる
電話なると数コール鳴らしっぱなしで慌ててとって、は?え?はぁ…みたいな アホセンターはお話クラブになってるね
まさに動物園ww あるある
派閥つくるおしゃべりって注意したら逆ギレそうだから上も注意しないんだよな
無口な奴がいじめられる 派閥作ってるのって中年〜高齢のオバハンばかりだしな〜
管理者の方が若い人ばかりだしそら注意できないんだろうが頼りなさすぎ コルセンのおしゃべりて言うことだいたい決まってるしな客の悪口とか
パターン決まった会話のなにが楽しいんだかわからん 派閥作ろうにもシフト制。
多数決だろうがやりたく無い事はしませんよw。
自由に小休憩入ってたら半日かかる雑務処理やらないの?ってやるわけない。
できるけどやらない。
人足り無い分のカバーを下っ端が被って当然とかふざけんなよ。 下手に馴れ合うと都合の良いように使われる可能性あり。 >>817みたいな人ばかりのセンターの方がいい
今のセンター、数カ月の短期なのに仲良しグループを作りたがる主婦ばかりで本当疲れる 雑談しながら仕事きたらガチモード。
先程の返事きてますが〜どうしますか。引継可能です。
それではお願いします。
手空いたので抱えてる案件これとこれと処理しときます。
ありがとう。
同期と全体の1/3処理してたら必然的にこうなる。 もう病みそうで出勤するのが辛い
真面目に仕事に取り組む人がハブられたり疎ましく思われると辛い思いするなんて異常 真面目な無能はいつの世もどこでも嫌われるんだぞ
お前が真面目にやってると思ってること、本当に必要か? 相手の事情も知らずに求められてもいないアドバイスや説教をしたがるやついるいるー >>822
わかる
真面目にやればやるほど不真面目で適当に流してる古参はいい顔しないからなあ たぶんこういうのが幅効かせて偉そうにのさばってると
>>825
>>824 どの職場でも仲良くなるなんて自然に仲良くなればいいんだよ
接近が急すぎる人なんてゲイかマルチか距離感わかってないオタクだけ、話かけてくる意図が透けてて気持ち悪い >>821
頭悪そうなこと延々語るおばちゃんの方がアホ管理にひいきされてるぞ >>829
マルチや新興宗教は不自然に近寄ってくね >>829
> どの職場でも仲良くなるなんて自然に仲良くなればいいんだよ
コールセンターの場合は、自然と仲良くなるというのが一番難しいんだよね、マジな話
管理者やフォロー者達が、OP同士で仲良くなるのを妨害しているセンターが多いからな
派遣社員で、派遣元での登録説明会の時に一度知りあって、その後派遣先での研修でも一緒になった場合とかなら、コルセンのアホ管理者達の介入が入る前に仲良くなる機会があるため、自然と仲良くなることは可能(同じ派遣会社の人のみ)
だけど、派遣元企業での登録説明会及び懇親会等の時に知りあった人が全くいなかった場合や、派遣先での研修時に自分が所属している派遣会社の人が自分以外に全くいなかった場合は、自然と仲良くなるということは大変困難 ちなみに、暇潰し又は繋ぎ目的でコルセンに来ている有能なイケメン君とかの場合は、能力等がクライアントのプロパー社員かそれ以上の力を持っていることが多いので、直雇用だろうが派遣だろうが、コルセン勤務の従業員の中でも、
自然と仲良くなることが一番困難な人間と言える 短期で入替るなら仕事は仕事とドライな人間関係でもいいような。 忘年会。
正社員千円。
その他倍。
時給と人数に思いっきり反比例w SVって嫌いなOPをクビにして
「あいつは使えないからもううちの会社で採用すんな」って人事にかけあうことできる? そんなのセンターによるとしか
SVがマネクラスの業務ももってるとこならありえるが うちの会社に馴染まないとかアホかよ。なんで馴染まなきゃいけないのよ。 SVに人事権はない。
が、雑魚SVと替えの効かない統括クラスSVでは影響力の差がかなりある。 最近サボりまくってしまう
人数多いから1人おらんでもええやろ的な甘えが >>841
みんなと和気藹々してくれないから
みんなとサボって楽しくお話してくれないから
みんなの遅刻やルール違反を指摘したから
このセンターにふさわしくないのでやめさせた
というセンターにいる 遅刻は会社規定公共交通機関の遅れならままある。
早退は多いが仕事自体はない。
勤務時間だからと帰そうとしないが時給出せって言ってる訳じゃ無いから帰せよ。
ルールがとかじゃなくお前が帰りたくないだけだろ。 うちのSVまーたライバルになりそうな人辞めさせてるよー
ってバレバレなのになんで平気なんでしょうね
SVのオキニも陰でドン引きしてるよ >>850
陰でドン引きさせてないでそいつなんとかしろ どこにでも害悪がいますね
他に行くとこ無いやつはポジション守りたがるから なんで有給遅刻早退の理由を上司や会社の立場管理者だからと言わなきゃなんないのよ。
プライバシーの侵害やぞ。
うちの会社のルールなんでとか知らんわ。申請書じゃなく届って書いてるだろ。届けるだけで上司の許可要らないから。 マジレスすると、コルセンの初期メンバー(1期〜5期生)は基本的に屑人間だらけ
比較的に簡単なステップで直雇用で採用されたり、管理者に登用されている奴が多いから、完全に勘違いしている奴が多い
初期メンバーの中でも、最初の段階で派遣社員として入ってきた人に関しては、特に酷いね
殆どの奴が、コルセン未経験の奴か、以前いたコルセンで大きな問題を起こしてクビになったような奴ばかり
最初から直雇用で入ることが容易だったにも関わらず、わざわざ派遣で来た理由というのは、派遣会社を通さないとコルセンで就業することができないほどの屑人間だったからwww
コールセンターで働きたい場合は、そのセンターに直接採用面談を受けて直雇用で入るよりも、派遣会社を通して派遣社員として入った方が数倍以上容易に働けるからなw 会社は仕事をする場だから遊びたい人ルール守れない人自分の城を作りたい人は会社でやらないでくれ
有能なら自力で稼ぐのなんて容易いだろう ルールでもないのに勝手に会社のルールなんですと言われても。
あなたのルールを押し付け無いで。
ルールなら労使双方が合意した就業規則なりで明文化されてますから。
有給申請に理由なんか要らないのに何故毎回聞くのよ。管理じゃなく監視じゃん。 レスに対して自分の事だと勘違いしているのか必死で噛み付いてるアホがいるなw被害妄想肥大してるんだな可哀想にな
屁理屈こねくりまわしても会社が必要としなければ切られるだけだよ ベルシステム最悪だな、空求人で面接呼んどいて別の不人気案件紹介されたわ ありますねえ
たくさんお仕事選べますつってるのにそんな無かったり 採用担当1名:応募3名面接初っ端
応募案件じゃなく他案件勧められ
(#^ω^)平気で嘘つく会社や採用担当者は働く以前の問題なので勘弁。
採用担当ダンマリ。
お話する事無ければ双方貴重な時間が無駄ですので失礼しますと退席。
つられて出てきた他応募者2名w 担当の態度からなんとなく採用結果くるまえに合否がわかるよね
こっちはAの案件に興味あんのにBの案件を押してくる
なんか悪いような気がするからBを断れないやつ 有能な暇潰し君の扱われ方というのは、センターによって極端に違うんだよね
マトモなコルセンであれば、スーパースター級の扱いになっていたりして、常にチヤホヤされる存在になっている
だが、マトモでないセンターの場合は、変態男&セクハラマンみたいな扱いになっていて、基本的に危険人物扱いをされているからなww
そんな有能な暇潰し君だが、変態男扱いをされているセンターにおいても、勤怠の優秀さは誰よりも勝っていることが多い
なので、センターには欠くことができない重要な人物という扱いで有能な暇潰し君を見ている人にとっては、その有能君が来れば来るほどモチベーションが上がり、毎日が楽しくなる
逆に、変態&セクハラマンという扱いで見ている人は、有能な暇潰し君が来れば来るほど、ストレスが余計に溜まり、嫌な気持ちで毎日仕事をしなければならなくなるとも言える いい案件勧めてくる訳無いからね。
(安い)時給と時間(シフト又は短時間)が変わりますがって別案件勧められても話違いますで終わり。
何故勧めたんですかと問い詰めたい。 ベテランの「次の仕事どうしようかな〜」は何アピールなん?
しかも休憩室とかじゃなく仕事中。 馬鹿&無能で勤怠が悪い人間ばかりを優遇するコルセンのクソ管理者とフォロー者
そんなに無能な人間を優遇するのなら、まともな仕事をしてる人間も、わざと無能レベルの仕事しかしないようにしてやるぞwwww
ただでさえ悪化している成約率やパフォーマンスが、今まで以上に悪化するのは明白だろうが、仕方ないもんなww
だって、馬鹿&無能で勤怠が悪い人間ほど優遇されるんだから、当然の結果だろ 基本的に、生活のためにコルセンで働いている人よりも、腰掛け&暇潰しで働いている人の方が、マトモで良い仕事をするよねw
腰掛け&暇潰しというだけあって、能力のレベルや規模が全然違うのよね
30〜50%の力で、生活のための人の100%に余裕で勝ってしまうし
やる気が全然なくて、適当な感じでやっていても、勝つ場合が多いからなw
生活のためにコルセンに来てる人は、それだけの能力しかない
生活やお金を稼ぐために働いて能力があるのなら、もっと時給&待遇が良い所に行くはずだし 頭も身体能力も、所詮才能のない人の努力は才能ある人には敵わんってこった
才能>>>努力
バカは勉強しても無駄
運動オンチはスポーツしても無駄
子供の時にちゃんと教えてやれよ 頭良い勤勉家>>頭良い怠け者>頭悪いガリ勉>>頭悪い怠け者 そろそろ辞めるかなあ
小さい事で指摘され回転率上げても評価されず仕事に興味もなくなってきた
新しいOPも入ったしいい機会かも 職場の同僚が人間関係の全てになってる人(特に主婦や友達いなそうな女)が面倒
仕事出来ない常識ない群れてるだけなのに偉そう
人間関係掻き回す上にくだらないマウンティング好きだしな どうでもいいことでワーキャー言うくせに
管理のパワハラは見て見ぬフリか管理側に媚びる奴
しかもそういうのに限って管理に可愛がられてる SVの嫌がらせを別のSVや窓口に相談したが内内におさめられたぜ
むしろ俺のが扱いにくいオペだと目をつけられたかもしれないぜ >>876
窓口なんて形式的だから
本当に気が収まらないのなら労基へ行って相談 世代的に50代位のOPが1番不真面目だな。
学生とかの方が私語も少なくよっぽど真面目。 >>882
あー…バブル世代に若い時を過ごした奴らはな そういうペラペラに限って長くいる癖に仕事覚えてないんだよなぁ。 先週からコルセンバイト始めたけど暇すぎる
気のいいおっさん社員が合間を縫って数時間に一度仕事を教えにきてくれる以外は脳死状態で何度も読んだ資料見てるかネットしてる
帰り際に数十秒で終わる雑用を無駄に丁寧にやって1日が終わる。ひとり立ちした後も基本的に暇を持て余す予定
スレ読んでイメージしてた環境と全然違う 「腰掛け&暇つぶしの人」と「生活のための人」とで、二極分化してるからな
聞こえは後者の方が良いが、
ホワイト度も有能さも前者の方が上なんだよな… 週2で働いて一年
820円で発信してます…
いつもいるSVさんに一年で2件ほどしかFBされていませんでした
最近、座るSVが変わってきて、おばさんSVが集中攻撃してきます
コメントの入れ方やら文章の順番、電話は勝手にモニタリングしてきて、あれやこれや
…今日は一日で15件はFBされました
「あれ言った?これ言ってなかったね」など
いつものSVさんとは、一日も話さず終わることもあるくらい今まで平和でした
今まで普通にやってきたことが、違うと言われ、精神的にきついです
そのSVと合わないので、その人が座る時は出勤しないようシフトを組みたいですが、何曜日に座るなどがわかりません…
17時までに50件ほど電話をして、19時くらいまでいる方は30件ほどしかかけてないので、自分なりにがんばってるつもりですが、やるだけ言われるならもうやりたくありません。 マルチだから構わなくていいよ
低能無知だからSVに注意されてるパターンだろ >>890
まあ、腰掛け&暇つぶしの人の方が、圧倒的にレベルが高いことが多いからな
業務だけでなく、経済力や勤怠の面でも圧倒的に高いことが多いし
生活のために働いている人の場合だと、病欠&ズル休み等が多くて金欠になってしまったせいで、電気や水道を止められたとか、豆腐とモヤシだけで給料日前の数日間を乗り越えたとかいう、貧乏エピソードがいっぱい出てくるけども、
腰掛け&暇つぶしの人の場合は、そういうエピソードとは無縁な人が多いからな
金欠の人に金を貸したけど戻ってこなかったとか、金が無い同僚が可哀そうだから飯を奢ってやったみたいな話ならあるかもしれないがなww 腰掛けの人は仕事に時間や能力を使う量を抑えたいからこんな底辺職場にいるんだろう
本気ならSVが敷居跨ぐ事すら出来ない企業で活躍してるだろ
そういう人がリタイアしたり家庭持って腰掛けしてる割合がうちは高いよ コルセンや派遣会社だと金に困る奴が多いこともあって、給料の前払い制度が充実している所も多いが、暇つぶしの人とかはそういう前払い制度の存在や利用方法を知らない人も多いもんな
なんで知らない人が多いのかというと、金欠に陥ったことが殆ど無いからww
万が一、お金が少ない状況に陥っても、クレカでの支払いで対応したり、ほぼゼロに近い金利で金が借りられる、定期預金(貯金)を担保にした銀行の融資制度を利用して金欠状態をすぐに脱していることが多いから、
給料の前払い制度なんて必要としてない奴が多いもんなwww 腰掛け&暇つぶし(ハイスペック)かどうかは、学歴・職歴・資格を見ればだいたい分かるよな。
学歴は最低でも早慶マーチ国公立レベル以上の大卒、職歴は公務員や一流企業の正社員、ついでに難関資格まで持ってたりするw >>892
今までのSVは無能のお前を見逃してた
やる気なかったか言っても無駄だと思われてたか どうでもいいことでワーキャー言うくせに、管理者やフォロー者達のパワハラ&セクハラは見て見ぬフリか管理側に媚びる奴
しかも、そういうのに限って管理に可愛がられてる
そういう人間が幅を利かせれば利かせるほど、経済的な面や業務上の面でも困窮してしまうわけだから、さっさと排除しろよ
真面目&有能で、勤怠も優秀なイケメン君とかが奇跡的に自分がいるコルセンにいたのなら、素直にリスペクトしてそのイケメン君と仲良くしておけば、毎日心地よく仕事が出来て、経済的な面でも豊かな日々が約束されていたはずなのにね
自分がマウントを取りづらくなるからという理由だけで、真面目な有能君達を敵視して距離を置こうとした結果が、ストレスフルな職場環境と大量の離職者&業務の混乱&経済的な困窮という四重苦なわけだからな 質問なのですが本社とかパワハラ犯の派遣会社とかクライアントに同時にチクったら
内部は大騒ぎなって返答が遅れたりしますか? 最初は愛想よくしてたけど非常識な管理者とそれを迎合するopに疲れてあまり交流を持ちたくなくなった わがままというかなぁなぁで小言言われたのに嫌気を感じてその場でストレートにおかしいから直せと言うようになった。
直す直さないかは関与しないが報告はしたから空いた時間は自由に使いますよ。 ガチエリート(コルセンではない)
>>暇つぶし(上位)>>生活のため(高学歴)>>生活のため(低学歴) 辞められるタイミングが来たら、
いつでも辞められるように、準備w コルセンとコルセンの掛け持ちって禁止なん?
バレたらクビ? 工業高卒・商業高卒のトップクラス(コルセンには来ない)>>>大卒無能(コルセン)
だわ、完全に
一応オレ大卒だけど 大学進学率が5割超え
昔出た大学(東大京大以外)の学歴価値は紙切れ同然に >>908
非正規なら普通はOK
心配なら就業規則(契約書)に書いてないかどうか確認 無駄になった学歴や資格を損きりできるかどうかだね
バカはいつまでも引きずる 東大京大以外の大学(という名の専門学校)はただの就職予備校
新卒就職でコケたらほぼ無価値よ
東大京大以外は文字通り、
一橋とか早慶とかは含まれない ベーシックインカム導入して
何もできん馬鹿は家で寝ててもらった方が良くない?
邪魔なだけだし 家で寝てて
寝言で
私は早慶卒!
私はマーチ卒!
私は国公立大卒!
って言ってればいいよ
バカ >>915
こいつは相当な学歴コンプレックスがあるんだな
センターで学歴の話ししてる奴なんか見たことないけど暇なんだな 表向きには言えないが、高学歴を優先的に配置しているところがある
理由は比較的、頭がいるから
能力はピンきり 高学歴っても所詮コルセンだから
学歴のわりには頭悪いのが多いし、まともな頭なのは隠居組か暇つぶしぐらいしかいない 動物園でもそうでなくても、時給はたして変わらん
割に合うのか? 無能な高学歴ってuzeeeeee
高いのはプライドだけじゃん
高卒と何が違うのさ
有能ならいいけどさ ID:XfJ31Wo+は何なんだろうな
無能なFラン大卒か中卒か 自分より頭良い人かどうかが分かるのも頭の良さのうち
それすら分からんバカが多すぎ オレバカだけど
スーパーバカはほんとイライラするわ >>927
お前はなんでいつでも自分と他者を比較するんだよ
相手を認めることをせず群れの中で自分より上か下か優劣つけるだけの人間関係しか構築できないのか犬 上か下かで対応変わるじゃん
もちろん肩書きとかじゃなく能力の話 小学生にも老人にも上下つけずに同じ人間関係構築するの?
バカですか? 就業規則は採用後通知されるから
正社員じゃ無ければ同業他社禁止は無効にするよう交渉するだけでは?
御社は契約派遣バイト含め同業他社からの採用は絶対なさらないのですかと嫌味の一言も言えないでどうする。 肩書に上下はあるが年齢はこだわらない。
たかがバイトかつ人間関係機薄なとこで人間関係どうこう言われても勤務時間中に業務命令従うだけですよ。 >>932
だから馬鹿だって言ってんだよ馬鹿
お前の対人関係は自分より上か下かでしかないのかよ他人に優劣つけられる分際かよ犬
だからこんなに不満だらけなんだろうな自分の基準値が高杉 ,. ゝ┴'- 、
/ __ 、 , __',
,l ヽ,・ノ,. -ヽ・l
l. /_____>
ヽ ヽ、___ バカ
〉、_ ヽ──ノ
_,. ‐''゛j  ̄ ̄ ヽ ヽ、
/ _,ノ 个''‐ヽ
. (,,r''"" l l
ヽ. 丿
`'‐ir--ir'''" <\ ,/>
..二二二二二个...个二二二二//二! 馬鹿で悪かったな、オレ馬
鹿だからすまんな
はぁ、ほんとイヤになるわ
おっと、愚痴る
前にまずは仕事がんばろう >>933
就業規則を無効にするよう交渉?w
無効にした実績なりを示してから書こうな。
嫌味?w
本音書いちゃダメだろw
まぁ明日も電話番バイト頑張れ有能君。 コルセンは結局黒歴史w
パチ屋と一緒w
頑張れチンドン屋 >>937
仕事じゃなくてバイトなw
ここの書き込みを上司に見せてやれw
同い年の上司に首切られて終わりだよw
高卒はゴミ。 底辺職場にもごく稀に地頭の良い人がいるよね(一流企業本体総合職の中堅レベル)
あくまで例外 定年後の隠居組はともかく、現役世代の地頭良い人がコルセンに来ても割に合わない苦労するだけだよ
だから、腰掛け(希望)以外はほとんどいないだろ 主婦、派遣、無能、無脳、人間的におかしい奴がメインの職場なのに
有能、有脳を求めるのは場違い 多少時給良いだけのただの非正規なのにこのスレずっと学歴ネタや恋愛ネタ多すぎてどうかしてるよw バイトに学歴職歴もクソもないわ
ただの労働力として動けばそれでいいんだろ
頑張ろうが何しようが時給変わらんなら怠けた方がいい >>943
> 現役世代の地頭良い人がコルセンに来ても割に合わない苦労するだけだよ
ほんと、その通り
コールセンターの多くが、地頭の良い人ほど何をやっても認められない所ばっかりだからw
センターの業績を引き上げてインセンティブをアップさせたり、時給や基本給のアップといった実益のある成果を出しても、糞人間扱いをされたり、変態男&セクハラマンみたいな扱いを受けたりするからなww
ブサメンで無能なポンコツ人間は、何もやらなくても評価されてモテまくったりするわけだがなw
有能で教養がとても高い健康的な人を排除しようとする職場が多い訳だから、マトモなことなんて殆ど出来るわけないだろw Svで国立女子大中退と、かなりレベルの低い高校出の子がいるけど、国立女子の方がやはり地頭よいのがわかるよ SVはバカじゃ困るけど、学歴も目安にしかならないし、
知能テストするわけにもいかないだろうし、なかなか難しいよね
問題なく回ってればとりあえずいいんじゃね 安い時給しか出さないくせに、頭が良いとか優秀な人を求めるとしたら
ある意味ブラックだと思うぞ コールセンターに限らず、
○年後に正社員にします、とか
契約延長します、とか
口約束(エサをぶら下げる)をしといて
やっぱ今のなし
みたいな
証拠ないのをいいことにね
エサをぶら下げて走らせるのが大好きだから
信用するな
N○○ >>950
超ブラックな業界だよ
頭が良くても難ありが集まるのww >>950
安い時給、不便な立地、精神的にハードな仕事と3拍子揃ってるのに頭が良くて見栄えもする女子大生ばっかり集めてたコルセンが
見事にほぼ全員研修だけで逃げられてたけどな。 非正規が自ら去っていくのは喜んでおめでとうと送り出すのが自分也の礼儀。
先月、私の教育係だった正社員辞めたけど理由が君みたいに仕事合理的に処理して休憩しまくって時給あげろだのマニュアル化しろだのおっさんはじめてで仕事感変わった。人事移動を機に仕事アホらしくなって辞める事にしたとか(^_^;) 手取りの実収入が、コルセンで働いた分とそれ以外の収入分も含めて月々に50万円以上あったとしても、女にモテるというわけでもないし、コルセン内での立ち位置が良くなるわけでもないけどなwww
むしろ、ルックスが良くて金を持っていれば持っているほど、若い女からは相手にされづらくなって、コルセン内での立ち位置も悪くなると思うけどもww
ホリエモンが女に結構モテるのは、金持ってるとか学歴がまあまあ良いとかいう理由ではなく、不真面目で不潔なイメージの強いルックスと、強引で独善的な話し方や性格のせいだと思うけどなww
最近再婚を発表した菊池 桃子の再婚相手や剛力 彩芽の交際相手だって、そういう特徴を持った人間だろ?w
コルセン内で比較的にモテてる男だって、そういう感じの男ばかりだろ?ww
これが現実ですよ 実質的な価値は
東大卒>東大中退>>>Fランク大卒>高卒
Fランク大卒>東大中退
なんて思ってる人はほとんどいないと思うが
ただし、会社や試験の受験条件に「大卒」があったり、基本給が違うこともあるので
大学は出ておいた方が無難
ホリエモンみたいに自分で会社経営するなら中退のデメリットはないし、
大学卒業までの時間を節約できる分、効率は良い コルセン勤めで学歴自慢してる人は地雷の可能性が高い
その理由が分からない人はバカの可能性が高い(笑) 挨拶もなく異動してったSVがいるんだが
いったいなにやれば異動なんてなるんだよw SVどころかオペも挨拶無しで移動や退職。
シフト上メールが多いけどそういうもんだと思ってた。 「有能な怠け者」タイプがコルセンに紛れ込むことがある。
このスレでときどき出てくる
「腰掛け&暇つぶし」がそれだ(ただし無能は除く)。
SVとしては「無能な働き者」よりはかなり使えるよ。
ま、「無能な働き者」どころか「無能な怠け者」がSVになってるのが多いんだがな
所詮は…だよな 「無能(無脳)な働き者」はオペレーターとしては優秀な人が多い。
それはそれでいいんだが、こういうタイプがSV以上になると、低レベルのメチャクチャになったりする。
SVはバカじゃ困る、工員と工場管理は必要とされる能力が違うってことだな うちのコルセンは事務の方が電話より時給が高い 事務は来た書類を開封して内容チェックして、入力?これもライン作業でしていて、一人はチェック、一人は入力のみとか
自分は電話だけど1日かけっぱなしで、体力も精神も使う
前のコルセンはどのチームも電話の方が100円多かった
ずっと腑に落ちずモヤモヤ
入ったときに電話しか募集ないと言われて電話8人、事務50人くらいいます
台風などの配慮で電話かけなかったとき、事務を手伝ったけど明らかに気が楽でした
事務は処理件数とかも書かずに帰ります
黙々とやれる範囲でやるだけ 必要とされる能力の価値が違うんじゃない?
簡単な電話対応なら価値は低いだろ
マニュアル通りだけで通用する電話対応と、通用しない電話対応の時給が同じというのもおかしいだろう
後者が楽なら別だが そんなアホみたいな職場に好き好んで応募したのはお前 最近、イレギュラー対応(資料を隠していた)でブチ切れてマニュアル修正しない限りイレギュラー対応はしないと報告した。
処理としては問題無いから上がめっちゃ嫌がってマニュアルは修正しないが上に必ず確認するよう通達出しやがった。
クライアント含め承認した奴はアホかと。 腰掛け&暇つぶし君(上位)はコルセンでは能力的には無双や
時給2,3千円ぐらいで働ける能力があるのに、半分以下の時給で働いてるんだから当たり前
公務員の大卒内勤職や超一流企業の総合職基準なら中下位なんだがな 時給1500円だけど優秀な人材がほしい
≒100万円で新車のベンツを買いたい
アホ 優秀・有能ならともかく、
高学歴なだけで言うこと聞かない無能なババァは何なのw
放置したら何にもできなくせに
そこそこ賢いなら早めに察する(相手の能力が分かるのも能力のうち)んだが、馬鹿だから分からないんだろうな
生活のためなら、スキルつけるなり難関資格取るなりして、時給高いところ行けばいいじゃん
そもそも、がり勉で頭良いなら、中途半端な早慶マーチ地方国立程度ではなく、東大・京大・国公立医に行くわな 工員と工場管理は必要とされる能力が違うんだよ。
規格外の変な材料が混ざってきたらどうする?とか
工場の機械がぶっ壊れたらどうする?
とか
マニュアル作ってたらキリがないし、マニュアルにない現象が起きたらどうするの?
バカにやらせるのは無理があるんだよ。
なんとか回ってたとしても効率が悪くアホSVだらけ、オペレーターは辞めて採用して研修して、の負のスパイラルになる。 仕事がなかなか覚えられない〜とか言いながらも、待機中お喋りばかりしてるのはとりあえず使えないわ。 >>971
お喋りしないと死んじゃう団地のオバサンだからww >>970
毎日現場みている工員だから異変に気が付くのは早い。
SVに報告するかは別問題。 仕事の質を上げたい→
馬鹿SV2人分の時給で優秀なSVを1人雇う
存在することだけに意義がある
→安い時給で決まった席数のSVを雇う 「トイレはどこですか?」の対応マニュアル談義
馬鹿SV1「オシッコかウンコか先に聞いた方がいいよね」
馬鹿SV2「年齢も聞いた方がいいよね」
馬鹿SV1「私、オシッコを先に聞いた方がいいと思うの」
馬鹿SV2「紙切れの場合はご了承ください、は忘れちゃ駄目よね」 >>971
フリをしているだけ
覚える気なんかない SVは自分よりもバカなオペを好むから
バカなフリしてるおばちゃんは
SVに嫌われないための高等テクニシャンかもしれないぞ 待機中お喋りに混ざらないと嫌われたりSVに扱いにくい輪を乱すな雰囲気を悪くするなと注意され扱いが悪くなるぞ >>938
無効にした実績なら、オレにはあるぞ
そもそも、労働基準法に抵触するような内容だったからな
時給や待遇にしても、改善させた実績があるからな
問題なのは
そういう大きな実績を残すほどの力を持っている人間であっても、コルセンに勤務している多くの無能人間から認められることは基本的に無いという悲しい現実だよ
お前だってそうだろ?ww
見た目が若くて力を持った有能な人間が近くにいたら、そいつのことを素直にリスペクトしようなんて思わないだろw
リスペクトするどころか、なるべく距離を置こうとするだろ
これが現実なんだよ
日本はお隣の韓国と同じで、年功序列&儒教的な価値観が幅を利かせている国だから、基本的にこうなる 所詮はアルバイト、嫌ならさっさと辞めるだけの話
次の職に潰しが効かないレベルならES改善なんてされないんだから我慢の一択 腰掛け&暇つぶし君(上位)は能力の割に時給が安いのと引き換えに、立場は強いよね(代わりがいないから)。
時給の割に能力が低いと雇う側が強いが、能力の割に安い時給しか出せないと、立場は逆転する。
時給千数百円では誰でもできるような仕事しかできない人しか来ないよ、普通は。
来てもそのうち辞める。だから腰掛け。 どんな底辺高校にも「ごく稀」に上位大学・上位資格に受かるような生徒がいるように、
どんな底辺職場にも「ごく稀に」頭の良い人がいるよね。
進学校でがり勉して上位大学に受かる生徒と、底辺高校でソコソコ勉強して上位大学に受かる生徒では、地頭が違うんだよ。
上位高卒の上位高卒>底辺高卒の上位大卒
ではない。
そこを勘違いしちゃいかんわ。 >>984
> 上位高卒の上位高卒>底辺高卒の上位大卒
> ではない。
上位高卒の上位大卒>上位高卒の上位大卒
ではない
の間違いね。
頭の良い勤勉家>>頭の悪い勤勉家>頭の良い怠け者>>頭の悪い怠け者
いくらCPUが良くても、勉強しないと駄目。
低学歴の難関資格合格者は、大学受験の勉強を怠けた人だから、訳ありや癖の強いワガママな人が多い。
地頭の悪い高学歴は簡単に抜いちゃうのも事実ではあるが。 成功してない中年以降の人の学歴自慢は、
「私、地頭が悪いんです」
と自白しているのと同じだから、分かりやすい。
また、それが分からない人の地頭も悪い。
勉強になるわ。
独立を目指す者としては、こういう地雷を見分ける能力は必須だからな。 リアルでは、
「あの人頭いいですね」
と言うことも多いが、
(時給の割には)
(派遣の割には)
(主婦の割には)
を省略していることが多い。
これがあるかどうかで実は大違いなんだが、
ウソは言ってないよ。 腰掛け&暇つぶし君(上位)は(時給の割には)有能(有脳) ホリエモン
「グダグダ言ってるオマエラさぁ、自分の意志でそこでやってんでしょ?ほんとアホじゃね」 電話ならないし適当でいい加減にやって時給すごくいいが辞めたい >>980
真面目&有能でイケメンな奴を評価する文化が、多くのコールセンターでは根付いていないところが多いからなww
逆に、基本スペックが高い人間ほど、危険人物扱いで警戒されて嫌われてしまいやすいもんな
コルセンで働いている人の中で、そういう人を素直に評価できる人というのは、クライアントとコルセンの経営陣&採用担当者以外であれば、三十路過ぎの人妻・45歳以上のオバサン・20代後半以降の不思議系女とかだけだしね
それと、日本人は朝鮮人とかと同じで、儒教的な価値観があるから、マトモで教養が高く経済力がある人間ほどモテない
経済力があったとしても、ホリエモンやお笑い芸人みたいに、強引でチャランポランな要素が強い奴の方がモテる 暇すぎると人の事が気になり始める人が現れて次第に悪口言う人が現れて靡く人やコバンザメが現れてだんだん職場環境が悪くなるぞ
自分の仕事だけ全うして挨拶程度の人間関係のセンターが一番長続きする 挨拶だけして自分の仕事だけやって無駄な残業しない後処理さっさと終わらせる自己判断しない休憩時間守る勤怠守る集団の中で半分より上の応対スキルと処理能力を維持する
これだけで充分だ
維持出来ないなら向いていないか能力が追いついていない
これ以外の事(飲み会やアフター5の付き合い等人間性と称してSVの終わらない業務外雑用を手伝いをせる等)で評価されるならそこは辞めたほうがいい よくワードに出てくるがイケメン有能な人材なんかコールセンターにおらんやろ このスレッドは1000を超えました。
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