【先入れ】スーパーの品出し77【先出し】
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前スレ
【先入れ】スーパーの品出し76【先出し】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1557204622/
スーパーの品出し担当のアルバイト・パートが語るスレです。
次スレは>>980が立てて下さい。
よくある質問
◎品出しって何？
商品を売り場に陳列すること
◎前出しって何？
商品を前面に出し売り場を整える事
◎日配（デイリー）って何？
豆腐、納豆、乳製品、パン等を扱う仕事
◎グロサリーって何？
野菜、魚、肉以外の商品を扱う仕事
細かいことは 【 店 に よ る ＆ 店 で 聞 け 】
腰と膝は大切に
ﾊ_ﾊ [調味料]
( ﾟ∀ﾟ) [ｶﾚｰ][ｶｯﾌﾟ麺]
| つ ==|￣￣￣￣|
| ||＿| |
しーＪ(_)）￣(_)）￣(_)） 昨日売場ボコボコだっただろうな
今日荷物入ってくるからいいけど 2ヶ所でやってるけど片方のレジがいかにテキトーかホントによく分かる テキトーとは？
打ち間違い多すぎとか？
それとも接客用語もいい加減で
客対応用のマニュアルも決まってなくて人によってやり方が違うとか？ パートおばさんの言葉遣い気になる
「ありがとうございますです！」
「お待たせいたしましたです！」 時給100円上がった！
今日は一日2828しながら仕事してたわ 時給は最低賃金でいいから
ゆるーく品出しだけしたい レジが一番高いって変わってるね
ほとんどのスーパーは鮮魚が一番高いのに 今までレジも兼務だったけど来月から全部の部門で専業になるって決まったみたいでマジでうれしい 俺はそういう連中より仕事してそういう連中より時給増やして欲しい スーパーのバイトなんて有能なのは1割程度だから
1割の有能バイトはとことん優遇してくれるから頑張ればどんどん上がるよ
周囲にバレないようにしなきゃならないけど 年度初めに配られる従業員向けの約款みたいなのに
賃金形態が記載されている
パート・バイトは時給900円に届かない辺りが上限
いくら仕事が出来ようがそこが頭打ち
自分が働いているところが全てだと思わない方が良い 社員が発注足りないから足しといたと説教喰らったが、無駄に発注しすぎで倉庫パンパンでどうするねんって言い返そうかと思ったがやめといた。 >>9この前行ったスーパーにそういうレジの人がいた うちも地方で>18さんと同じような感じ
自分は早朝時間帯から出勤してるから
その時間帯だけは1000円だけど、8時以降は他の人と同じ
さらに能力加給も年数加給もほぼない（あるけど10円ｗ
県境またぐと最低時給が違うから他支店は時給が高い
かといって通勤時間がかかるから時給換算したら逆に下がるから選択肢にはない
給料上げたければ時給の高い同業他社に転職するしかないけど
最初から自分の希望時間帯シフトに入れる可能性は低いし
キツイ人とか変な人が嫌だからもうここでいいや、ってなってるｗ >>23
地方だったらおかしいのか？
何がおかしいんだ？ 近所のコンビニに妙にフレンドリーな中国人女性がいる
レジ打ちのさいにどうでもいいフレンドリーな一言を添える
日本に馴染もうと頑張ってるのはビシビシ伝わるが
こういうのも間違ってるんだよね
立場によるその瞬間限りの無いはずの上下関係を形の上だけでやる
馴れ馴れしいと真反対の距離感の作り方は理解しずらいだろう
そういう面では日本人って難しいだろうな >>24
きつい人ねぇ・・・うちにも数人いるが、バランスってよくできてるよ
うちにはかなりのレベルの無礼者と、かなりのレベルの損を絶対引き受けない者がいる
新人の無礼者は有給などを好き勝手に取る→それに全員習ってある程度取りやすくなった
損を引ききうけない者がこれは不当だというものをワーワー言う→改善される
必要悪ってこういうことなのかなって感じがした
全員に対して言動が同じなのでフェアではあるしな
人によって違う人ならキツイけどな >>27
そういうキツイ人ではない
おばちゃんにありがちなんだけど
新人に理由もなく意地悪したり（排他的な感じ）
自分に都合の良いことだけ主張して同じことを他の人がやろうとしたら阻止するとか
そういったいじめの首謀者みたいなタイプって一定数いるらしいのね
うちは奇跡的にそういう人はいなくて
既存パートはみんな長く勤めてる
若い人は給料面の方が優先だろうけど
おばちゃんになると人間関係重視なのよ
転々とするのも面倒臭いし >>22
こういうおばちゃんってきっとどこにでもいるんだろうなぁ…… >>18
キャップが900とか やめるやつ出るだろうなぁ うちの店でも他の店でも6月臨時休業らしいんだが何かあんの？ >>18
うちもそんな感じだよ
バイトにも等級あって
それに伴って時給も上がっていくから上限がある
けどこれは表向きで例外はあるだから
お前の所も当然例外はいるよ
お前が知らないだけ >>33
昭和後期のスーパーは、平日の決まった曜日に週一の休市で仕入れストップするので
必ず休み、正月も休み
9~18時の延長なしの営業であったのにな
これなら辛いことはないだろ？ たかが20円にぶちぎれて「店長呼んでこい！」って言うハゲ、何なんだろうね
「値上げしたなんて聞いてない！100円だと思ったから買ったんだ！120円ってどういうことだ！」
ってレシート片手に怒鳴り込んできたのよ
むしろたった20円にキレてることのほうが恥ずかしいだろうに
あの感覚がまったくわからない 短時間デイリー品出しの後にやる賞味期限チェック、時間が間に合わないから前の方だけチェックでいいって言われてるし実際ベテランの人もそうしてるんだけど、
たまに後ろから期限切れのが出てくるのが嫌でスピードが遅くなってしまう(何かあれば一番新入りの自分が真っ先に疑われそうだし)
例えばお客さんが後ろから取って適当に戻したり何かの拍子に商品が前後して、その後数日その商品が動かず品出しがなかったらもう前の方だけのチェックだとアウトじゃん
今まで生きてきて、そりゃ自分が買うものしか期限まで見ないけど、食品の期限切れなんてスーパーで見たことなかったから衝撃だよ
それとも私が知らなかっただけでそんなに珍しくないことだったりするの？
すごく大きいお店とかどうやってるんだろう どこのスーパーでも期限切れの一つや二つないわけがない 早朝品出しじゃなければ一からの売り場作りなんてなくて単純な品出しがメインで楽だったのかな
でも客入る時間の品出しもそれはそれで面倒そうだしなぁ 早朝品出しって人間関係大変？
仕事は大変でもいいから人間関係マシなバイトしたい >>41
うちは午後の品出し簡単な補充だけ
時間帯が合わないからやらないけど
発注もないし超楽
楽だから辞めないし募集かからない >>42
早朝品出し始めて2週間目やが楽っていうより「ない」って感じだよ
大学どこに行ってるのとか前のバイト先の話とか一切聞かれないし、会話の99%が指示
自分としては本当に楽 1年経っても何一つ覚えない20代のバイトがクソ過ぎる
ニート脱出のために始めた品出しでこんなこと言う日が来ると思わんかった 早朝品出し始めて１ヶ月
やることの流れ自体は一通り把握したけど 、まだ質問しまくり&考えながらで作業スピードがかなり遅い
慣れたら今は先輩と二人でやっているのを一人でやらないとダメなようなのに、時間内で半分こなすのが精一杯という現状
無能と気付かれて加工室の人たちに裏で愚痴を言われ始める時期だろうか >>47
1ヵ月じゃしょうがないと思うな
自分もそんな感じだったよ、流れ把握できてるならすぐ出来るようになるよ 今日は久しぶりに品出しをしたよ
楽しかったけど腰がつらい 周りが勤続10年以上のベテラン揃いだからすごい気が楽
一気に説明されると頭がパンクするんだけど、「…はい」みたいな返事すると（こいつわかってねぇな）って気づいてくれるのか色々フォローしてくれるわ
でも一人でやれとか言われたらそれこそ辞めるかもしれん 直属の上司が辞めるせいで発注やらされたり、売場作りを1人でやらされ始めてる。もう一人いるおばさんパートはのんびり品出ししてて役に立たないし糞過ぎる 最近入ってきた新人に一回教えたあとに１人でやらせちゃってたわ
様子見てもっかい一緒にやる マネージャーが俺が休みの時に発注してくれたのは良いが、アホみたいに発注するから困ったわ。欠品するよりは良いと思うけど絶対余るのが目に見えてるくらいバックヤードに積まれてる >>47
慣れだろもう あと早い人にやり方聞いて真似ろ このスレ読んでると意外と品出しって難しそうで不安になる
発注やらなくていい時間帯ってある？
品出しだけならできるかもだけどそれ以外のことは自信ない >>55
うちは日配品の発注が一日一回で昼前が締め切り
だから午後は発注ない
でも巨大チェーン大型店は午後も発注するって
聞いたことあるし店によっていろいろだと思うよ >>54
一番の悩みどころは売り場作りなんだよね
早朝品出しとは言っても品出し自体よりそっちに苦戦している
具体的には指示書を見ての「各商品のスペース作り」と「値段が違う商品の回収」で、単純に自分の理解力が足りてないから早い方法云々じゃ解決できそうにない
まず指示書を見てと書いたが完全にそのままやって良いわけでもないのよ
その日の指示書には載ってない前日の商品の残りのスペース作りも考えないといけない
値段違う商品の回収は必ず指示書が正しいとは限らない場合があったり、余り過ぎていたら回収しなかったり、でも特売の広告出してるような商品は回収しないといけなかったりと混乱する
何を回収して良いのか駄目なのが瞬時に分からなくて時間がかかってしまう感じ あと少しで雇用保険の権利ゲットできるから辞めてニートしたい
家の中は散らかり放題、掃除してなくて、何とかしてやりたい 発注は難しい
売れると思ったら売れないときもあるし、普段売れないのに一気に全部買われたりよく分からない。だから社員に全部やってほしい >>59
難しくないよ
完璧にしようとするから難しい
どうせ売れない店だろ？
夕方になかったならないで文句言ってるくるやつはムシムシ 雑談しないといけない環境なら大変かもしれん
仕事だけするならとくに問題の無い仕事だと思う >>59
発注も慣れだよ
データ見て平均の数発注しとけばそこまで外れることはない >>59
同意
発注は社員にやって欲しい
動きが読めないのは社員もわかってるから
怒られたりするようなことはないけど
日配だから賞味期限短くて余分に取ると見切りが増えて
下手すると廃棄になるから次の発注止めて調整するけどそれもなかなか難しい
というかそういう調整が面倒くさすぎる >>64
こっちはギリギリの在庫数で全部消費したいのに、社員は欠品を恐れてもっと取れと怒られる。それで在庫余りまくって大変
まあこっちは期限長いから廃棄はないけどさ、いつまでたっても残ってる。 発注はちょっとした商品の動きが読めないのなんて当たり前だからあんまり気にしなくていいぞ
売れ筋は切らさないようにするけどそれでも一気に買う人もいるし 発注とかPOP作りとかやらねえとやってられんよ
品出しだけじゃ糞つまらない >>38
今日、もやし28円だったんだけど、間違って25円のポップが付いていて「どういうこと?」ってババアにサビカンまで連行された。 >>56
開店前の早朝だと発注はない？売り場作りとかも結構難しそうで更に不安になる >>69
開店前上がりの時間帯なら発注は無いだろうね
発注は品出し終わってからやるからね
ただし早朝は忙しいぜ毎日運動会
良い運動になるぜ >>69
店による
うちは早朝さんと呼ばれる6時〜8時の人は品出しのみ
もちろん商品引き込みとばら撒き込みだけど
開店前から出勤の8時〜の人が発注もやってる
鮮魚や青果の人は発注ないけどね 売り場作りってどういうことを言ってる？
特売品集める平台やワゴンの組み換えってことなら
うちでは毎朝早朝品出しがやるけど >>73
畜産だからやらないとそもそも品出しできないんだよなぁ
>>74
平台に限らずソーセージやハムを除いた肉の棚は馬鹿みたいに全部細かく動かしてるよ はぁ
「新人だからまだ分からなくても仕方ない」
と何度も言いながら教えるチーフの態度が明らかに苛立っていてこっちもイライラする 週１ペースで棚奥から期限切れ商品が出てくる
１日２日くらい前に切れてるくらいならまだしも
２ヶ月３ヶ月前に切れてるとか半年前に切れてるとか
どうなってんの…
期限切れ○日前のものは販売しない
っていうマニュアルがあるんだけど
入荷された商品が既に○日前の物と言うこともあるし
うちのセンターの商品管理どうなってんの…
正社員が特設売り場に積んだとある商品を
翌日朝の前出し時に確認したら
全部２週間前に期限切れてる物だったとか
この店まじでどうなってんの… 店頭の棚奥から期限切れが出てくるのはまだしも
店頭の棚にある商品が全部数ヶ月前に期限切れてるって
まじでどうなってんの…
入ったばかりだけど辞めたい
あまりにも杜撰すぎる
何かあったら自分のせいにされそうで働き続けるのが怖い 特売で売るような商品ですら賞味期限切れとかその店売り上げどうなってんの
その店そのうち潰れるのでは >>80
広告をうってる特売品以外でも
倉庫の過剰在庫（売れ残り）を特設売り場に積み上げたりするんだけど
それを出すときに期限チェックしないせいだと思う
店頭の定番棚の期限切れは色んな条件が重なってるっぽい
新商品の期限登録をしないままで日切れチェックに上がってこないとか
品出しバイトが日付確認せずに手前から商品入れていくとか
半端に余った物を違う商品の列の奥に入れてるとか
日切れチェックするときに手前の１個だけしか見てなかったとか
この時間内であれもこれもそれもやらないと間に合わない！！
という状況下での作業を強いられることによる人的ミス
自分も期限チェックする時に
該当商品は店頭棚にある物を全部チェックしてるんだけど
社員から「時間ないんだから手前の１個だけでいい」って言われてる
無視して全部見てるけど そんなこんなで出勤時間が迫ってきたというのに出勤したくないｗｗ >>75
日配は定番の棚割りが本部の指示で細かく決まってるから
それも面倒だよ… >>72
うちは6:30-10:00までで商品補充だけ。
売場作りって季節に合わせたPOPや商品の入れ替えならやらないよ
(売場担当者が来てしてる)
もちろん発注もなしでひたすら生鮮や冷凍食品を出す 売り場作りなんて前日の夜のうちにやっておけばいいのに
売変はタイマーセットして
朝ポップだけ差し替えれば済む話なのに
鮮魚みたいに当日の朝になるまで何が来るかわからない部門は仕方ないけど >>85
それ商品の売場は動いたりしてないの？
固定の場所にどんどん出していくだけ？ 売り場づくり無いとこってよっぽど人足りてるんやな
うちのとこは早朝の人多い時にしか売り場づくりやってない >>88
例えばグロサリーの初夏のそうめんとか
パンコーナーの季節のパンや和菓子とか98円均一の平台はそこの売場担当者とか
社員が出してるよ
早朝品出しは定番を生鮮→日配→最後はグロサリーと終わり次第渡り歩いて出す感じです 日配の平台って前の日に作っといた方が絶対楽だよね。それなのに当日に作らされてるよ。
平台作りの時間分品出しが開店前までに終わらないから発注も遅くなり、全てずれ込む。そのくせ残業するなと言われる。もう無理ー。 >>87
自分の持ち場は前日に売変してPOPも準備して
朝は出すだけの状態にはしてあるけど
前日残りが多いと値段下げたりだとかいろいろ手間がかかる
一応場所も事前に考えてはあるけど前日残りは目立つ場所に置いて売りたいし
その場で変更することもある
自分が休みの前日も全部準備するから翌々日分と2日分やる羽目になってて
指示書も作るからどうしても時間が足りなくて少しサビ残になってしまうのが悩み
自分が下っ端品出しの時代は指示書もなく事前準備もなく
来た商品を見て出して売変して、ってやってけど 今から平台の図面を書く。残業出来ないから、家で仕事やるなんておかしいよね。
辞めるかも… お前みたいなアホ意味わからんわ
どうしてもやるなら時間くれ、無理なら断れば済む話なのに
なぜ引き受けるんだろうな
タダ働きを引き受けたんならそれはお前自身の責任なんだから
こんなところに愚痴を書くな >>90
部門ごとに別れてないとこもあるんだ
そっちのが純粋に品出しだけ出来て良いね
うちは部門ごとに別れて売り場作りやPOPなどの雑用込み品出しだよ 社員ならまだしも所詮バイトだろうに持ち帰ってまでやるのは確かに理解できんな
そんなの強要されたらぶちギレ不可避 ピーナッツバターだけど、賞味期限2020年7月を2007って略すのやめろ
心臓止まりかけたわ 【乞食速報】
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https://i.imgur.com/mM4MZrF.jpg 家に仕事持ち帰るのはNGだよ
うちの店でその件で朝礼やるくらい厳重注意してたわ 耕しババアとの戦いが今日も始まる 出現すると売り場が激しく耕される… 社員が愚痴ってんじゃないの？パートならただのアホじゃん ただひたすらに品出しという原始的な仕事しかしてないな >>105
うちにもいるわ荒しジジイ
奥の物取るために売場ぐちゃぐちゃにして放置、そのまま帰る
俺が客の立場ならありえねえと思うんだけどなぁ
店員の立場になると結構いるんだよね
最近は商品を別の棚に移動させてあるのが多い
惣菜肉団子を冷蔵ケースに入れてあったり、冷凍食品が生活雑貨に置いてあったり
これって警察よんでもいいんじゃね？とか思ってしまう 新人が定時になったら勝手に帰る
補充がめっちゃ中途半端なのに、空き箱すら潰さずに帰る
これ怒ってもいいのかね >>109
定時に帰ること自体はなんら悪くない
そこを責めたら自分の首を絞めることになる
だから上がる4〜5分前に空き箱を潰して帰るようにと言えばいい 残業ダメ絶対 とかサビ残強要する アレな会社じゃなければ 人手不足で辞めると言えずにズルズル１年やってるわ。 そうやって新しい商品を取っていくのがいるんで棚に入るからって1日に売れる以上の量を棚に入れないでくれってパンと洋生菓子の発注ババァに言ったわ
新しいのが売れて古いのは値引きで始末
結局品出しも値引きも手間がかかるだけっていう
店からしたら利益が減るだろうしそんなんで利益減らす余裕があるなら俺の時給上げてもらいたいしな 異動した社員の代わりに来たのが通勤に2時間弱かかる社員っていう
俺なら移動時間に毎日4時間かけるとかアホな事やってらんねえわ >>116
日付が違う商品は新しいのを出さずに先に古い方を売ってしまいたいよね
うちは午後からのパートがいないので
そういう場合は社員さんに頼んでる
補充のパン箱に「なくなったら値段を〇〇円に戻してから出して下さい」
とメモとPOPを挟んで置いておく
豆腐や麺も古いのがほぼ売れてから補充出すようにしてる
それって基本中の基本じゃないのかな
大手で人数いるところなんかだと午後からのパートもいるだろうし
と思ったけど、午後の人が仕事増やすなと文句言うのかな >>114
そんな我慢せんでいい
もっと楽に稼げるとこあるんだから次探しなさい >>121
地方だから全然ないよ
代わり映えのしない求人ばかりの中で珍しく早朝品出しのバイトがあったぐらい
今は慣れたら楽になると信じて耐えるよ 従業員出入口を解錠するのは早朝アルバイト。荷受準備するのも早朝アルバイト。ほとんどの社員、開店後のアルバイト、パートナーは返却容器は疎か、台車もまともに片付けられない。 >>122
辞めたい→じゃあ辞めなよ→辞めない
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Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 1か月もったらなかなか辞めないよ
辞める奴は2週間もたないし
たいがい、初出勤から3日目くらいに体調が―とかいって休む 後から入ってきた子が2カ月で辞めた
大学が忙しくなってきたらしいが実際の所どうだか 辞めるにしても突然のバックレは勘弁
シフト滅茶苦茶になる うちもだけど一人ばっくれたら
めちゃくちゃになるようなシフトやばいよね
担当区分の規模を考えてたら
小さいコンビニ２店舗分を
自分一人で回す感じかーと思って笑った まだ先輩と二人品出しやってるんだけどこの先輩消えたら本当にヤバいだろうね
単純に自分より倍の売場を受け持っているし、二人でやって終わるのが開店十分前
いなくなったら確実に品出しが開店前に終わらないことになる 文字が汚すぎて読めないメモ渡して、あげくにこいつは日本語が分かんないとか言い出すなよ
金釘流とかの綺麗すぎて読めないとかいうもんじゃねえ
単純に汚すぎて読めない >>136
読めないなら読めないで読めるやつに聞くか
電話で確認しろよ
なになに電話番号すらわからないとか言い出すの？ 個人の電話番号とか俺も知らん
俺の時間帯にいるのはジジイとババァとオッサン(俺)とオバハンだし
先月辞めた女社員は遅番の若い男連中とだけはLINE交換してたが レジ応援お願いしま〜す
↓
客 ふ た り
さすがに切れたわ 前のバイト先でおばちゃんとライン交換して色々めんどくさかったから、電話番号教えたら始業10分前ぐらいにSMSが来るようになった…
まぁ遅刻対策としては良かったのかもしれんが… 同僚同士で連絡先って交換するものなのかね？
友人ならともかく、異性相手だと変な誤解生まねえか？ うちはごく少数の人とは連絡先交換してる
突然の休みとか、引継ぎ忘れたこととかを
緊急の時だけ連絡する
そういうの要らないなら、別に交換する必要ないよ
トラブルの元だから 先輩パートからLINE交換しません？て言われたけど、その人LINEで長文の愚痴を送ってくる人だそうだからLINEはやってませんて断ったわ LINEやってませんって言うと嘘っぽくなるから使ってないケータイのLINE教えるようにしてるわ
実際自分が休む時以外はLINEせーへんしな 自分のスマホ古くてline入れられないんですで解決しないかね
実際これでそれ以降追求されたことないが うちの店は数年前にLINE禁止令がでたな
個人で使うんならいいけど業務連絡に使うのはNGらしい 棚に物がないのに「○○無いの？」って聞いてくる客って頭おかしいと思う
普通買い物してて「無い物が有るか？」なんて聞くか？
うちの客にマジで多くて頭痛くなる
在庫確認して無いこと言っても「有るだろ」ってキレてくるのなんなんだよ ウチは箱入り要求客にイラッとくる
値段変わらねーんだからバラで買えや 先週そんな感じのメンドクセーBBAに言われたわ
売り場に広告商品の1.5lのコーラが2ケース陳列してあったんだが下の方は別の商品のケース
BBAは4ケース欲しいと言って来たそこにある分しかないから下は別の商品なのに「これしかないですね」とその場で言うと「あるかどうか見に行かないで分かるの？見てきなさいよ」だと
「分かるから今言ってるんだけど」とタメ口で答えといた
前にもケースでよこせってBBAでトラブったがチラシのなんか儲けるどころか赤字だぞ
それを大量買いしようとして余計な手間かけさせんなっての お前らのスーパーって人手不足？
今が一番ヤバイくらい人が居ない特に夜は。1人欠けると回らないくらいなんだが 人手不足で回らなくなり始めてきた
当然一人一人の負担が増えてみんな辞めたがる悪循環 慢性的に人手不足だわ
別に社員がウザいとかお局さんが居るわけでも無いのに
だからネットスーパースタッフが品出し掛け持ちしたりして何とか回ってる状態 新人がせっかく入ったのにすぐ辞めてまた大変になったわ。 午前中から夕方は10人くらいパート居るのに、夜は5人で一週間回してる。そして1人辞め4人になった 退職金が発生する社員じゃ有るまいし
パート・バイトなんて他に条件が良いところがあれば移るさ 社員以外は優しい人だけの良い職場
社員が唯一の欠点 うちの店も人手不足なので
午後は社員1人でやってることが多い うちも人がいない
という訳ではなく俺らが品出しで忙しい横でレジの連中がヒマそうにしてる 品出しの人が不足してるなら人がいないであってるでしょ
兼任でもないだろうにレジの人が暇そうにしてるのと品出しが忙しいのは何も関係ない うちも人手不足よ
新人入れて楽になるはずなのに
なぜか入る前より仕事量が増えてるというね
本来2人で8時間かかる飲料作業を、俺1人で4時間でやれってさ
意味不明すぎて笑える 正直ね
バイトするまでに想像してた品出しのイメージと違って騙された感はあるから新人がやめていくのも分かる 人手不足ではない
が、残業時間削減命令がきてむっちゃキツくなった >>166
品出しやるのって楽だからやるのに、大手スーパーは研修やら色々ルールがありめんどくさい。その癖他の弱小スーパーより時給安い、物好きしか来ない 牛乳やヨーグルトの賞味期限が今月の29日とか30日が並んでいるのに
ジジイやババアはそれでも棚の奥見て
更に新しい商品やほじくりまわして
１番奥の商品とりたがるのかな？
取っても構わないけど、後元に戻せよと >>169
奥から取ること自体はいいんだよな
荒らしたまま元に戻さないのが腹立つ
奥取るために手前の商品を他の商品棚に移動させて、直さずしれっと帰ったりね
真隣に俺の目があるのに恥ずかしくないのかなーと内心見下してる
でも言えねえ
注意したりする？ まぁそうだよな
しかし1本2本でなく手前10本くらい散らされてた時は頭痛くなったよ 何が起こったか理解できないんだけど、
朝出勤して自分とこの売り場見たら惣菜の小袋わさびと醤油がいっぱい撒き散らされてた
なんでこんなことになったの？ 監視カメラには一部始終映ってるだろうね
店長あたりに相談して犯人探しでもしてみるか？ うちは冷凍食品の常温放置が頻発して犯人探しにカメラ映像使ったよ
俺は映像見せてもらえなかったけど、同一客の犯行ってことが判明した
時間帯的に限定されてるし、早朝でそれならもしかしたら開店前の侵入者って可能性もあるわけだもんな 大手は確かに時給安い、しかも多忙。
かといって今更また面接して、人間関係作ってて思うと
めんどくさくって、これがいかんのだろうな。
最賃の虚しさと心地よい疲労感
何もないな、何も考えないでおこう お前らのとこって時給上がる？
もし上がるとこで働いてる人いたら、どうやって上がるのか教えて欲しい
もちろん会社によって違うのはわかってるから、他はどうなんだろうって単純に気になった 時給低いと人が来ないからってことで上がる
今働いてる人間に対してとんでもなく失礼ってことこのうえないけどな >>170
散らかしてるその場にいたら言う
「あの、他のちゃんとしたお客様に迷惑なのでちゃんと戻して下さい」って感じで
俺らがいない時にやってるから滅多に注意出来ないけども
俺らの仕事が増えるからという言い方はしない
「ちゃんとした」と付け加えて「お前だらしねえぞ」と暗に言ってるがこれはお勧めしない 【乞食速報】
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マック、ミスド、ココイチ、すき家、大戸屋、ダイコク、ツルハ、出光、コスモ石油、Joshin、ビックカメラ
楽天市場、ラクマ、楽天ペイ(各コンビニ、松屋、エディオン) 同じ時間帯でどうしても連絡連携取れないから「個別で連絡取れるようにしておいてくれ」と社員から言われてそうしたんだけど
異性同僚から糞苛つく態度された
てめえなんざ興味ねえっての仕事だからだわかれや糞 うちの社員もそんなこと言ってたけど無視したわ
なんで通話料払ってまで連携しないといけないのか
てか品出しに連絡なんて要らないし >>170
戻さなかったら注意しますね俺は
綺麗に売り場作って品出ししてるのにフザケンナって思うよ >>181,>>183
割と正当な理由でちゃんと上がるんだな、いいな
こっちは手書きPOP提出して良い評価貰わないと上がらない糞システムだ…
何年いてもいくら品出し速くて上司に評価されても手書きPOP書かないと1円も時給上がらん 入って3週間目なんだけど、やる事一々聞きに行くのってウザいかな
POPも発注もできないから、時間が余って仕方ない。
やる事聞いても、適当に言われるから適当にやってボーっとしてる日々… >>192
品出し終わったら前出ししとけばいいんじゃないの？ 品出しだけなら幸せだよ
いろんな仕事受けないほうが良い 発注も予算割りも何でもやってるベテランおばちゃん達と明細書を見せ合いっこした
勤続１０年パートおばちゃん 時給８９ピー円（規定通りの頭打ち）
半年バイト僕 時給７９ピー円
勤続６年バイトおばちゃん 時給７６ピー円（バイトは昇給ない）
４時間パーはどれだけ仕事が出来ても 規定にある等級最高レベル８９ピー円が頭打ち
４時間未満バイトはどれだけ仕事が出来ても 県最低賃金の時給だそうで・・・
夢も希望もない職場だなと思いました >>192
聞かないよりウザイほど聞くほうがずっと良いよ
うちに聞かない新人がいて、やること分からないからウロウロするし、わからないまま自己流でやるから間違って補充してる
そうなるなら聞くほうがずっと効率良い
説明が悪いならそれも言ってほしいかな もしかして適当にやらず一生懸命やれば時間が余らないのでは… まず「品出しが暇、時間が余る」なんてありえないと思うしなぁ
よほどの過疎店舗でもない限り余裕はないと思う 基本的に仕事有り余ってるわ
新人ウロウロさせてんのなんて無能なだけw 品出しだけでも担当（菓子とか酒とか日雑とか）制度なとこもあるし
POP作成や発注をしなければ
４時間勤務とかだと時間が余る部門もあるさ
そういうときは
・棚の掃除
・棚にある商品の期限チェック（アラーム上がってこなくても日切れてるのある）
・倉庫在庫の整理整頓
・他部門の品出しの手伝い
で時間をつぶすんだよおおおおおおお >>201
それこそ「仕事があるのに見つけられてない」ってことなんじゃないの？ >>202
＞入って３週間、品出しだけの業務で
＞やる事聞いても適当に言われるから
という>>192な状態の人に
「仕事があるのに見つけられてない」とは言えないよおお
自分がするべき仕事、してはいけない仕事は分かっても
したほうが良い仕事、しない方が良い仕事を見極めるのは案外難しい そうなんです、開店するまでは滅茶苦茶忙しいんですが、開店した後の1時間がBYと売り場こちょこちょ行ったり来たりしたり、側から見るとサボってるとか見られるんじゃないかって思ったんです。
>>201さんの挙げられた事をやってみたいと思います 手取り20万欲しいけど
そのためには時給1500円にならなきゃいかん
うーむ >>195
うちもそんな感じ
内部昇格テストを受けた人だけ上がる >>204
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身長:160cm
体重:48kg
30歳 1989年5月23日生まれ
〒114-0015
東京都北区
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★★★★ 時給700円台なんてかわいそうすぎる
うちなんて高校生でも1000円なのに 話題になってたけど今はSNSでツイッタやってるってだけで面接落とされるらしいな
俺らもこうやって5ちゃんで愚痴ってるけどバレたら解雇されるかもな 全部匿名でやれ！
facebook？Twitter？
そんなもん実名でやるのは頭がイカれてるやつがすることだ
それで下手して晒されても悪いのはお前だからな？
爆弾抱えて、さあ撃って下さいとお願いしてるんだから、遠慮なんかいらねえ
全力で行くに決まってんじゃん
アニメアイコンとか動物アイコンで、名前はうんこ太郎でいい
一番いいのがデフォルトで変更なしだ！わかったらさっさと変更しろ 俺なんか無茶苦茶な人生を歩んできた、散々警察に世話になったが逮捕なんかされたことないし
ペンネーム以外で晒された事なんて一度もない
ペンネームなら昔はネトゲで超絶有名人だったがな
結局は、晒されるだけの天性というものがあって、晒しても効果、ダメージがない、拡散されない、そういう小者でしかないんだ
こいつ潰したら楽しそうとか、絶対許さないとかいう恨みを買わないことだ >>195
半年の君の方が6年の人より高いのかい？ 今から早朝行くお
朝はその日その日の気温差が顕著だなぁ
今日は寒い 我バイトリーダー、平日昼間でも4ｹﾀ時給を記録する者
>>210>>211のようなのが急に入ってきても対応できるように＋ある程度使えるように指導しなきゃいけない
という責任を感ず >>212
おばちゃん２時間バイト
自分は４時間バイト（パート扱い）だから すまん俺以外でレジ、売り場、早朝品出しの三部門で週32時間バリバリ働くバイトリーダー的存在なのに三年間給料据え置きの猛者おりゅ？w
今月入ってきた新人ちゃんと給料同じなんだが 商品のコンテナを片付けない人がいて、
あまりにも貯まっているからバックへ引こうとすると頭の高さまで積まないと勿体ないからダメと言って
引かせずに
開店も迫っているので引くと追いすがって力づくで止められる。
しまいには「てめえ引くなと言ってるだろバカ」とか暴言まで出る。
高く積み上げると危険だし、放って引かないと店長から片付けるよう言われるのに高く積むこだわりがある人で
意味不明なのですが
どうすればいいんでしょうか。 暴言を出してしまったのは相手が悪いけど、出させた原因はあなたにあると思うなぁ
持っていかないでって言われている時は黙って勝手に持って行こうとするんじゃなくて、まずは説得した方がいいと思うの
その状況を見ていないなかで断言してしまって悪いけどさ
店長の指示があるという建前があるにせよ、それ自体が相手に伝わっていなければ意味はないんだよ
ちなみにこの場合の伝わるっていうのは意味として理解させたかどうかということで、口頭で言ったことがあるかどうかじゃないからね
自分で説得するのが難しければ店長かその場の社員にでも相談してみたらいい
それ以降は店長あるいは社員とその人の問題だから気にしなくていいよ 開店前は量に関わらず完全撤去だよ
残ったのはカット台に乗せておけ >>220
ありがとう
その人積み上げる→貯まってるから片付けていい？→怒鳴る→片付けない→開店寸前で店長キレる
このループで疲れたからあとは店長に投げて知らん顔しとくよ
間に合わないのが品出しの連帯責任にされてもういやだ 初めてやったけどこれめっちゃ大変だな
腰が破壊されそう
あと飲料カート怖すぎる >>222
その人、少し発達障害の気があるんじゃない？
こだわりが強く自分ルールを崩されたくない性質
確かに、自分が作業してるのに空のコンテナやパン箱を
勝手に中途半端に持って行かれるのは困る場合もある
でも開店間近なら助かると思うよね普通は
「引いた後、脚（平台車）だけまた持って来てください」と言うか
気の利いた人なら「持って来る」と言ってくれたりする
まぁそういう個人的なこだわりの強い人は店長に任せておく方が良いと思う >>217
早朝、品出し（発注売り場作り売変POP作成などすべて含む）レジ、サビカン
開店準備作業、今はやってないけど閉店作業も全部出来る超便利屋だけど
時給は特に加給なし
うちは年数加給も能力加給もないけど、以前は20円ほど加給してくれてたｗ
でも最低時給が上がるにつれ追いついて、今は早朝と日祝のみ加給
三年据え置きでもないけどね
最低時給が上がるたびに上がるから（つまりみんな最低時給ｗ
とはいえバイトリーダー的存在ではない、と思う
社員に言われれば仕事教えたりするけど
そういうのは社員の仕事だし、偉そうにしてると思われると嫌だから >>225
サビカンはやったことないわ
やってみたいけどうちのは社員のみが許されてる領域なんだよなあそこ >>226
サビカン出来ない社員もいるから
レジ係の社員や事務員さんが休みの日は
開店早々呼ばれまくりで仕事にならない時もある
サビカンの仕事は鬱陶しいことばかりだからやりたくないけど
出来る人が少ないから結果呼ばれまくって自分の本来の仕事に障る >>219
その人に好きなだけ高く積んでもらって
その人にひいてもらえばええ >>219
バックヤードのスペースに空きを作るために限界まで積んでカートの数を減らす
店長はそれをやることを前提とした上で早く片付けろと言ってる
君が積み直してから片付ければ解決、片付けだけやると延々怒られちゃう
ということだと思うけどね、うちもそうだし 言葉足らずな指示をして、自分の意図と違う行動していたら
二言目にはキツイ言葉と態度になるタイプがいるからね
何とも言えんな
大半の問題は、最初にきちんと伝えていたり確認さえしてれば済むだけのことが多い >>229
まあそれだな
つうかしょーもないこだわり持った奴だなそいつ
どうしても高く積みたいならテメエでやればいいのに
積み過ぎて崩して誰かケガでもしたらどうすんだか 俺も先輩として言葉足らずなところがあるから何ともなぁ
できるだけ伝えられるよう努力はしてるけども、わからなかったのに「わかりました」と言われるとどうにも… そんな細かい気にしてんのかお前らバイトの分際で
何か起こっても責任は社員様が全部負ってくれるんだから放っとけよ 賃上げ交渉を受け付けない企業もあると言うことを理解しない人がまた沸いてる サマータイム導入とかで30分早く来てほしいとか言われた。無理ですって言ったら何か嫌な顔されたな〜
サマータイムなんか止めりゃいいんだよ と言うかそんだけやって新人と同じ給料なら同業他社に行けばすぐ上がるやろ >>237
したけど業績悪くて社員ですら昇給ないくらいだから無理と言われた >>240
まあそう思うけど、年で言えば大学四年生なんだよね
就職しなきゃいけない焦りで今さらどっか移ろうとも思わんわ じゃあもういっそ辞めちまえよ
研究でも友人との遊びでもなんでも、大学4年ならやることいっぱいあるだろ
てか「就職しなきゃいけない焦り」って
4年の6月にもなってまだ決まってないのはヤバいんじゃないのか そんな状況で早朝から夕方まで最低賃金でバイトしてるって何なのｗ 他人の人生だし別にいいけど
ここで愚痴ってる以上言及されるのはしょうがないでしょ
叩かれたくないなら書き込まなきゃいいわけだし
書き込んだ以上はそりゃ何言われてもね ほとんどのスーパーでは品出しとレジは分かれているものですか？
西友は求人を見ているとレジもありますってハッキリ書いてあるのですが、イトーヨーカドーとかイオンは食品スタッフとか売り場スタッフなどと書いてあってレジもやらされるのかわかりません その手の質問は何度も目にしたけど
店舗によって違うから
面接時に聞け
としか >>249
>>250が言ってる通り店によるよ
でも「品出しはほぼレジやるもの」と思ってた方がいいかな
面接では「ヘルプで時々レジ入ってもらう」って言われてたのが
2時間ぶっ続けでレジ入らされるなんてザラにあるもん
元引きこもりのにそんなのやらせる職種なわけで、コミュ障ならちょっと厳しい部分は覚悟したほうがいいと思う うちは最初のマークシートでコミュ障はバックヤード部門に振り分けるらしい マークシート！
□コミュニケーション力に難あり
とか有るのかね 小〜中規模の中途半端なスーパーはレジ兼務だからイオンとかのデカイとこ行った方がいいよ
デカイとこは大体分かれてる 対応出来ない年寄りのために全部がセルフになる事はまずない >>243
いや大学辞めたからやることはない
母親の手伝いがあって今は就職できないしね
>>244
どうでもいいが早朝から夕方ではなく早朝〜開店と夕方〜夜よ 最近セミセルフレジになったけど初日めっちゃレジ詰まってて大変そうだなーって品出ししながら眺めてた うちのとこはいつセルフレジ来んのかなー
土日の午前中とかずーっとレジ混んでて大変そう
レジ担当以外レジやらないってなってて本当に助かった >>257が臭すぎて笑える
「年で言えば大学四年生」とか言っといて
大学四年でまだ就職決まらず最低賃金バイトやってんのかよwって笑われたら
「大学辞めたからやることはない」ってさwww
かっこわるすぎるだろ
マwwwマwwのwww手www伝wwwいwwwwww 最近レジ応援によく呼ばれるんだけどさレジにたった2人3人しか並んでないのに呼ばれるものなの？
倉庫から呼ばれて走っていって結局1人処理して終わるから、応援意味ないだろと
レジ管理者やったことないけど
1人並んでたぐらいで呼ばないといけないものなのか？ そのぐらいレジが処理する事だな
うちの店ではレジ応援は店長のみ
正社員は誰も行かない 2〜3人しか並んでない状態で応援呼ぶとかないわ
コンビニならまだしも
でもうちは開店から30分はレジ1台だから
その場合、商品のある程度多い人が3人並んだら応援かな
もしくは客が何かごちゃごちゃ言い出したりしたら
他の時間帯ならすべてのレジに4〜5人並んで混雑したら呼ぶって感じかな うちのヨー◯ドー潰れるんじゃないかってくらい客入って無いんだが心配になるわ
でも求人かけるってことはしばらくは大丈夫なのかな ヨーカドーと言えば某店が求人出してた半年後に閉店したよ
たまにしか行かない店だったから求人の紙をいつ捨てたかは知らないが >>260
急にどうしたんだ
悩みがあるのか人生うまく行ってないのかしらんけどこんな辺境の地でそれを晴らそうとしないでくれよ >>260
”歳で言えば”っての読んだ時点で
あ、大学生じゃないんだなってわかるけどな…
”あの子も生きていればハタチ”ってのが
あ、死んでるんだなってわかるように
スレ違いだけどな うちの近所もいつも混んでるのは激安スーパーばかりだなぁ
巨大イオンモールですら土日以外は閑散としてる
つぶれやしないだろうけど うちのところは100m先にもスーパーあるのに共存してるのは何なんだろうな
うちの店潰れてくれないかなぁ うちはすぐ隣にスーパーあるぞ
数年前までは真正面にもあったし
100M先には2件あった
まぁお陰で安く買い物できる 社員なんて高速乗って来てるからな
交通費だけで9万近くかかってるらしいから下らねぇ オシッコの臭いぷんぷんのホームレスが常連にいるんだけど
そいつが商品を次々手に取っては棚に戻すのよ
期限をチェックしてるのか何なのか知らないけどさ
これ注意してもいいのかな 今や通販で事が済み核家族で溢れ贅沢の許されないワーキングプアが国を支えているようなこの時代にこれ以上小売店の伸び代はあるのだろうか？ ここで一番時給高い人っていくらなん？
早朝とか深夜手当じゃなくて素の時給で
1500円くらい欲しいけどそこまで行くのかな うちは珍しく学生が1人居るだけで後は20代後半から30代のフリーターが多く社員も中年オジちゃまで皆変に落ち着いてて互いに干渉しすぎず、でもやる事はちゃんとやるって感じで環境としては悪くない
けど客層の悪さはトップクラスな自信がある >>278
それ訊くなら都道府県を指定しなきゃ意味ないと思うよ
各都道府県で最低時給が違うのだから >>280
そのへんはもう人生諦めた口だな
結婚もせずテキトーに稼いで金のかからない趣味に没頭する人ら 早朝品出し(売場作り、POP張り替え含む)でうちの店は部門ごとに別れているんだけど
早朝品出しがこの部門１つを１人で担当するのって普通のことなのかな？
今はまだ不慣れで先輩とやっているけど本来は１人で開店までに全部の品出しをやるらしい
正直慣れて倍動けるようになっても１人だと開店に間に合わせるのは不可能としか思えない >>284
早朝の勤務開始から開店までどのぐらいの時間があるのかと
店の広さとアイテム数、曜日による納入数などにもよるからなんとも言えない
大型店舗ではない小さめの店舗で
早朝2時間、カゴ車引き込みからばら撒き品出しまで
日配1人でやる曜日があったけどきつかった
8時から本来の自分の担当場所を1時間でこちらもまた一人で品出し
間に合ってなかったけど、とりあえず片付けて残り順次品出ししてた 滑舌の悪いおじいちゃん常連担当が自分にされてて辛い。
「ああじそ…ああじそ…」しか言わないから「青じそドレッシングにも色々種類があるんです」って返してもゴニョゴニョ言うから適当にドレッシング渡したら満足したのかどっか行った。会話したいならコンビニとか行ってくれ… >>284
うちは日配は、1ｍ弱保冷棚7個くらいがだいたい1人の分担
雑貨のような楽なのは1人
パンとかも軽いから曜日によっては1人
あとは残りの人と社員で手分けして、って感じだな
終わんなくても誰かが手伝ってくれるんじゃないか？ うちは早朝品出しっていう仕事はなくて、
開店前品出し（７時半〜９時）って呼んでる
んで開店前は全員で和洋日配・パンの補充
量的には一人あたり６輪カート４台〜６台+担当区分の見切り >>284です
精肉部門で勤務開始時間は６時から、開店は９時で、小型店舗ではないと思います
ざっとやる仕事を並べると
・ベーコンウインナーなどのコーナーの価格変更チェック(その日の変更リストに載ってる分だけ)とPOP替え
・肉の売場作りと見切り、・品出し、・POP替え
・台車返し
って感じです >>286
雑談するために来店して1時間ぐらいずっと店内ウロウロしてるおっさんがいる
最初こそ愛想よくしてたけど、マジでどうでもいいこと話してくるから無視するようにしたわ
たぶんそのうちキレると思うけど
客からの雑談って付き合う必要ないよな？ 棚については何と言えばいいのか難しいんですが
肉なのでパック詰めされており1商品10〜15cmぐらいの幅があります
それらを4段90分割されている指示書(さらに別に平台もあり)を見ながら売場作りや前日残り下げを済ませたら並べていきます
慣れて倍動けても不可能だと思うのはこの90分割の指示書がある部分ですね
先輩が2/3担当、自分は1/3担当で今はやってます 先輩が一人の時に全部こなせていたなら
きっとあなたもこなせるんじゃないかな >>290
何なんだろうねああ言う人たちは
カート山盛りに買ってってくれるならいいけど、大して買わないし。
自分もその爺さんが来たらBYに逃げるようにしようかな >>291
先輩の方はよくやってる人だな
店の規模はレジ台数で言ってもらった方がいいかも
冷ケースが〜尺とかあるんだろうけどわかんねえ 朝一のフェイシング（ＰＯＰと仕切り板）までパートに丸投げの店が増えたなあ イオンとかヨーカドーの大規模スーパーは大概レジと品出しで業務分かれているけど、業務スーパーやツルハDSの中小規模はレジと品出し掛け持ちなんだな 新人とどうもうまくいかない
やってないのに「やった」って言って帰るのは怒ってもいいのかな？
「期限間近の商品が多いから、今日のデイリー出しは俺がやるんでシール貼ってもらえる？」って頼んでそれしかやらせてないはずなのに
しばらくして様子見に行ったらやってなくて、同僚に聞いたら「新人くん○時上がりだから帰ったんじゃないですか」って言うの
えーマジか…って
「俺が頼んで変えるまでの間何してたの？」って後日聞いても押し黙るのよ
とにかくホウレンソウができない
今までずっと普通の態度で教えたり注意してるんだけど
強い口調で言ったほうがいいのかな？
初めての後輩でどう指導したらいいのかわからない >>298
チーフに注意の仕方で悩んでますって相談して
一度、その「シール貼りは君がやってくれ」ってのをチーフから
言ってもらえば？
それでもやらないなら、仕事が遅くてやれないのかもしれないし
それでやるなら、舐められてるから次からは強く言っていいと思うし
告げ口みたいで嫌かね？ そういう子って指示したはずなのに一番簡単な前出しとかやり始めるから
しばらくは一緒にやってあげればいいよ
離れて違うことしてたらシール貼り最優先でお願いって言うといい >>298
まあきつくあったらやめる可能性高いし
普通の口調でいったらなめられるし
論理的に問いただすくらいかな
無理なら店長しろ >>299
ありがとう
俺が教えられるぶんにはなんとかやってみるが
それでも無理ならもう上に投げるしかないな
>>301
冷静にもう少し噛み砕いて教えてみるよ
割引シール貼りもわかってないみたいだから、思ってた以上に理解力が低い
その子は大学生だけど、想像を絶するレベルの不器用っているんだなって思った
>>300
目を離さないってのもやってみる
ただ、デイリーやらせてるとおれが飲料の場所にいけないってのもキツイのよな…
洋と和でも離れてるし、行動予定大幅に変えてかないといけないね > 割引シール貼りもわかってないみたいだから、思ってた以上に理解力が低い
> その子は大学生だけど、想像を絶するレベルの不器用っているんだなって思った
イライラを態度に出してそうｗ 品出しって学生ばっかでフリーターってあんま居ない感じ？
28のフリーターが品出しバイト応募したら笑われるかな
いくら人手足りなくてもアラサーのフリーターは要らないのかな アラサーフリーターなんて1人か2人は居るぞ
てか正社員じゃあるまいしたかがバイトならむしろシフト埋められるフリーターの方がありがたいだろ 割引シールを貼ってほしい時の指導方法
・期限が○月○日までのものは○割引シールを貼ってね
・割引シールはここにあるからね（一緒に行く）
・割引シールはこうやって貼るんだよ（いくつか一緒に貼ってみる）
・じゃあ、今日は今から帰るまでの間、この割引シール貼りお願いするね。
分からないことがあったら、遠慮しないで聞きに来てね！
こんな感じでやってるよ 新しく来た人が経験者でも未経験者でも、小学校低学年の子に教える感じで１から１０まで教えてる
一人でやるように仕事を頼んでも、３ヶ月くらいの間は３０分〜１時間ごとくらいに様子を見に行って
「どう？出来てる？」「はやいねー！もうそこまで終わったの？○○さんが来てくれてほんと助かるー！」
とか声かけるようにしてる
お母さん気分だよ・・ >>308
少ない棚割に振って成功体験増やすのもありだね 俗に言うokラインとか >>308
おまえ優しいな
人を育てる乗って難しいよな 保育園みたいw
お片付け、出来ましたかーっ！
出来た人、手を挙げてー！
なんて言っちゃいそうw うちは放任主義で慣れれば早くなるだろうと細かい事は教えない
よほど変な事してたら注意するけど やってないのにやりましたって言うやつはなんなんだろうなぁ
もう一回お願いって言ったら次はちゃんとやってたわ
なんの一手間だよ 疲れた
人足りなくてシフト滅茶苦茶だから
5割くらいしか仕事消化できなくて帰ってきた
もう無理やで… 好みの顔をしたお客さんがいるんだけど別に声をかけようとも思ってないし下心を持ちたいとも思ってない
なのに心のどこかでワンチャン期待している自分が情けない 生理用品ってみんなどうしてる？
パートのおばちゃんは紙袋に入れてるけど、手間だし何よりそっちのが目立つだろと思って何もしないんだけど 言われたらで大丈夫でしょ
本人も周りも案外気にしてる人は少ない 品出しバイトしたいと思い、偵察に行ったら人が足らんのかめちゃくちゃ忙しそうにしてて怖くなった
単に人が来ないだけなのか、それも人件費削減のためにわざと少人数で回してるんだろうか。
とりあえず品出しスタッフ急募になってるから応募してみようかな まぁどんなバイト先にも言えるけど、新人君が急に辞めたところで業務は滞りなく進んでくから、やってみればいいと思う。
けどこの時期は飲料とかやらされるから腰痛めないようにね。 仕事内容より、社員が問題
小売は特に短気が多いからね 生理用品類は紙袋や色つきレジ袋（黒とか灰色の中の透けないやつ）に入れてるけど
それらを買ったときくらいしか紙袋や色レジ袋を使わないから
「生理用品買ったんだな」って丸わかりになるジレンマ
飲料やってると
ゆっくりやってても「頑張ってるな」って思って貰えるから便利 >>324
これ
苛立ちを隠そうともしないよな
バイトやパートの人は優しい人ばかりで良い職場なのに社員がそれを台無しにしてる >>324
店長より店長代理辺りがやばい
常にタバコ吸ってる 人手不足で募集しても入って来ないって言ってるところが羨ましい
明らかに人手足りてないのに経費削減とか抜かして募集すらしていない 毎日数時間残業してるようでそりゃイラつくよなと思う 言い訳にはならんけどな
溜まったストレスを他人にぶつけるぐらいならさっさと社員辞めちまえって話 やることがなくなったら聞きに来てほしい
普段なかなか教える機会がない「やることがなくなった時にするべきこと」を教えたい >>332
そんなもん見て察しろと思うがな
そんなパターンねえし毎日同じ事してんだから人の動き見て何すべきか考えろ でも学生なんていかにして楽に稼ぐかしか興味ないからなー
来年はもういないんだし
職人みたいなこと言ってても始まらんよ その学生すら来ないウチのスーパーはもう限界
新人来てもやっぱ女の人にはキツイのか主婦たちはすぐ辞めるか他回されるし 皆スタンスが違うからな
学生は突然シフトに穴開けたりするし
フリーターは一時しのぎくらいにしか思ってないし
午前中しか働かない奴は、午前中だけやり過ごせばいいと思ってるから平気で仕事を残す
ニート上りの奴は愚鈍だし
BBAは喋りに来てるような奴ばっかだし
引退して来てる奴がまともに動けるはずもないし
まぁこんな奴らが8割を占めるから、貴重な働き者はガンガン時給上げてくれるわけだけど >>334
そら慣れてきて且つ気が利くやつはそうできるだろうけど初めてのバイトとか気が利かねえやつやつはそんなことできない 自分語りのようで悪いが、俺も今の職場が初めてのバイトだから入った時はあれこれ他の人に聞きまくってて
ある日普段は温厚な社員さんに注意された
そこから学んで、自分が新人教育するときは基本的な仕事とやることがなくなった時にやる仕事の二つを教えることにしてる 同じことを何度も聞いてたら注意されるかもしらんが分からない事を分からないまま仕事するのはだめだろ
分からなかったらなんでも聞け 社員が勝手に俺の名前でうなぎの予約申し込んでてキレそう
誰が金払うかボケ なにか手違いがあったみたいという態度でシレッと返品する、二度とやらなくなる
うちの嫁の職場は、上司が半強制で年間で1万5000円超える額を買わせているが
先人たちがみんな受け入れてるので風習として従ってるみたい
こういう環境ならもう何を言っても無理かもね、俺でも受け入れる気がする >>339
そのやり方で完璧でしょうよ
新人には仕事のやり方を教え込むと同時に
従わないといけないことと、自分の裁量で動かなくてはいけないことの線引きも伝える
という事でしょ？ 親切な教え方ができてると思うけどな 新人なんてもう一年以上来てねぇ
来ないんじゃなくて人足りてるから募集かけてないだけだけど。
てか品出しが人手不足ってめずらしいな圧倒的に人気部門だし鮮魚とか精肉の方が人足りてない うちは人手に関しては微妙やな
人手不足→募集→雇う→使えない人→人時が足りてる人手不足
が3回続いてるという、現場環境が生んだ新たな難問が勃発してる 遠〜くから頑張って通勤して毎日店のために売り上げるのに必死な連中やから多目に見ようやw 品出し始めて1ヶ月目だけど、「次何したらいいですか」って聞きまくってたのがウザかったのかも知れんが、紙にやってほしい事を箇条書きして朝に渡してくれるようになって本当に申し訳ない気持ちとありがてぇっていう気持ちがある。
気の利かないADHDアホガイジの使い方わかってるおばちゃん達ありがとう… まぁでも、「自分で考えて」みたいな風に言われるようになったら辞めようと思ってるわ
何レスか前の品出し職人が周りにいなくて本当よかったわ 早朝品出しだけど上がる時間を開店と同時に希望すべきだったなぁ
品出しを終えたあとにやる細かな雑用が面倒で嫌になってくる
開店上がりなら丁度台車を片付けたぐらいで終われていい 社員には極力話しかけたくないし話しかけられたくない >>350私もそのやり方でスムーズにできるようになりました >>345
半年に1人くらいくるけど長く続かない
ずっと人手不足 別に嫌だとかそういうわけじゃないけど、
一人のおばさんに話した話を数日でみんなが知っている現象はきっとどこにでもあるんだろうな
そしてその話の広がり方(誰誰は知ってるけど誰誰はまだ知らない)に派閥的な何かを感じる 昨日の朝8時から来るはずだった定時制高校の男が起きられなくて昼に来たという話を聞いた
俺も早朝からの勤務だがうちの店は初日は研修用のDVDを見させる事なんでそれで顔を見なかっただけかと思ってたらそんなオチ
さらに聞けば面接の時点で最初は予約の日に来なかったんでこっちから電話してやっと面接したそうだ
要らねえよそんなバカ >>356
話したことを話した通りに広めてるなら良いけど
あることないこと面白おかしく混ぜ込んで吹聴して回ってるばーちゃんがいて困る
ばーちゃん自身が不平不満を感じていることに
「へーそうなんっすかー」って対応しただけでも
「あの子がこんなこと愚痴ってた」みたいな感じで広められてる
人間関係クラッシャー 店（従業員出入口）の鍵預かることになったんだけど、普通は社員がやるのかな。うちの場合、鍵開けは早朝アルバイトがやるから鍵開けできる社員はいない。 うちは早朝のジイさんと社員が鍵開けてる
セコムと契約しててセコムのカードと普通の鍵で開けてるが手順間違えるとセコムが来ちゃうから気をつけないといけない 朝起きんの辛いから14時からラストまでにしてくれって言ったらすんなりOK貰えてラッキー >>359
俺バイトだけど早朝で開けてるよセコムのカード通すやつ
最低賃金の無責任なバイトにやらせといて魔がさしたらどうするんだろな >>363
バイトだよ
てかパートとバイト違いってなんだ >>365
法律的にはパートとバイトの違いは全くないが
うちのスーパーは慣習的にはバイトは学生
パートはそれ以外みたいな使い方してる パートはシフト固定
アルバイトはその都度(半月なり１ヶ月単位で)シフト組む、みたいなイメージあるけど違うの？？
そういうの全然知らないや 入ったばかりの新人がおろおろしながらただ俺を見つめてるだけｗ
なんかムカついたし俺はちょうど帰り際だったから無視しといた 無視するからオロオロするんだろ無能先輩w
お前が指導がドヘタだから何やったらいいかわかんねーんだよアホかよw 帰り際だって書いてるだろ
俺とは入れ替わりだから指導する義務も義理もない >>369
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私のプロフィールはこちらですよ
身長:160cm
体重:48kg
30歳 1989年5月23日生まれ
〒114-0015
東京都北区
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https://i.imgur.com/x5vRhBl.jpg
★ おろおろしてるフリだぞ
察して何かしてもらったらラッキーってなるし、無視されたら（気の効かねぇゴミ）って思われるだけ
本人は大して困ってない 新人君がやる気ないわドタキャン欠勤するわ同僚女に露骨に言いよるわで困ってる
上司に相談しても「新人君なんだから慣れてないだけでしょ〜大目に見てあげなよ〜」ってイラッとくる対応された
地雷新人ってどう扱うべきなんだわかんねー
怒鳴ったほうがいいのか 慣れてないけど女に言い寄るってどうなの？w
まあ前にいた店の次長はレジの女の子ゲットしちゃってたからなあ
正直言って羨ましかったが仕事しねえで何してんだコイツと思った
社員でもそんなもんだ 社員に言ってもだめだめ
あいつら来月転勤になるかもしれないから
わざわざ嫌われ役買って出て注意とかするわけない
（大人しそうな人にだけは強くでるけどｗ） >>375
ウチの仕事場もこのスレに住み着いてるようなネチネチしたの多いから似たような環境やわあ G20の影響で、今日から数日定期便できてた品がいつ来るか不定に、超暇な時と超忙しい時があるっぽい 話題それるけど、社員が翌月には転勤とかありえるってマジ？
本当に無能な社員が1人いるんだよ
とにかく仕事が遅くて、バイトの大半以下の激遅
社員のくせにすぐ責任から逃げるし、自分よりも仕事できない新人君に対して高圧的なクズだしさ
もう1日でも早くこの店舗から辞めてほしいんだよ 社員じゃないのに図面書く…とかアホ丸出しのレスしてるから煽られてるだけだろw 社員全然居ないと思ったら店のイベント販売でみんな店頭に並んでて草 >>382
さすがに翌月はないけど半年程度で居なくなることはあるよ。 やぶぁい腰痛めた
重い物持つ時は膝曲げてちゃんと腰落として作業してたけど1人辞めて忙しいから横着してたら腰がお亡くなりになった あちゃーしばらく仕事行けないじゃん
どうすんの辞めんの >>386
重いモノ担当の人らは皆
バンテリンの腰サポーターとかで腰痛予防してる
膝も手首もしてる人いる 手首にたまに痛みが走るんだけど、バンテリンサポーター買おっかな 元々腰痛持ちだったから
このバイトする前からバンテリンサポーター愛用してる
これ使う前は朝起き上がれないようなときもあったけど
今はそこまでひどくならないから効果はあるんだろうなきっと 腰サポーターは予防の意味でも必須
一度付けたらこれ付けずに仕事するなんて考えられなくなった
夏場のペットボトルやアルコール売り場で作業している人達は手首にも付けてる そうなんだよ結構お高い
俺はドラストで買ったけど4500円くらいした 夕方〜夜と早朝の間にやるどうぶつの森(古い)が今の人生の最大の楽しみになりつつある バイト仲間とゲームとかやりたいけど
それほど仲良くなってねえのがなぁ
品出し業務って仲良くなるタイミングがねえよな
休憩時間も部門もばっらばら 長年いる人からしたら新人の自分は見慣れない人で名前覚えやすいだろうが
自分から見れば全員見慣れない人だから同じ部門でも社員と指導してくれてる先輩１人しか覚えてない程度には関係が希薄 人の名前を覚えるのが苦手
１年居るのに午前中の人達を知らない そりゃ新人1人の名前を覚えるのと
新人が何十人も名前覚えないといけないのは違うだろけど
誰もが通った道やがな・・・ 同じ部門に山本さんと山下さんと山田さんが居て、たまに来るバイトに山崎さんがいるからマジで混同する
最近は「山さん」で全員呼ぶようにしたけど 刑事ドラマに出てきそうなニックネームだな山さんって 吉田さんが同じ時間帯に3人いるのが辛い
放送で呼ぶときは「男性の吉田くん」「大学生の吉田さん」「(おばさんの)吉田○○さん」って3通り呼び分ける
なんだけど新人とかだとそれわからなくてただ吉田さんとだけ呼んだり書いたりするからややこしいのなんの 暑くなって薄着のイケメンが増えてうれしい
マッチョだと目で追ってしまう… 辞めたいと思ってたけど先に他の人に辞められて言い出しにくくなってしもた 俺も
夜シフトなんてほぼ1人でやってるときもあるくらい。 うちはレジの正社員3人が全員同じ名字だった
異動で今は1人になったが >>397
それは同じ時間帯じゃなければおかしくはない 商品場所聞かれたから必死に探してたら、別の人に同じこと聞いてた
ショック よくある事だ
俺が「無い」と答えた物をしつこく他の奴に聞いて、聞かれた奴が俺に聞いてくるパターンもある
「あの〜さっき無いって言いましたよね。無い物が他の人に聞いたら湧いて出てくる訳じゃないんですよ」とバカにしながら言う そういうの社員に聞きに行ってるんだが自分で探した方が良いんだろうか
担当してない部門の商品の場所なんて全然知らない 米のとある銘柄が品切れ起こしてた
他店ではどうか知らないけれど、うちの店では週に５袋も出ないようなマイナーな商品
それを買いに来たお客さんから「いつも来ても切れてる」「（私が買っている物は）売れ筋商品なんだから品切れ起こすのは怠慢だ」ってヒスられた
隣接してるドラッグストアで買ってくれ 無いもんは無いんだから仕方ないのにグチグチ言ってくるジジババほんとウザいよな
何で無いんだって聞いてくるから売り切れてしまったのでって言うと何で売り切れてんだ！って言うから他のお客さんが買われてしまったからですって言ったらお前は俺をおちょくってるとか言われてクレーム入れられたことあるわ >>409
担当の社員かパートに訊いてる
逆に社員でもこっちの担当商品のことなら訊きに来るよ
前にも書いたことがあるけど、客に訊かれたパートさんが訊きに来て
今日の入荷なないと答えたのに、また別のパートさんが同じことを訊きに来た
行ったらさっきの客で同じように
「さきほども言った通り本日の入荷はございません
その商品は次回〇曜日に入荷いたします」
と答えたのに、しばらくしてレジから呼ばれて行ったら同じ客が同じことを訊いてた
何度訊いても変わるわけないのにね
私が発注して私が品出ししてるんだから 品切れ中です
入荷予定は○日です
って札いれてほしい うちは品切れの札はある
けど聞いてくる奴居るしあんま意味ない 「品切れにするとか客舐めてるのか！」
「衣類商品はシワがつかないようにきちんとたため！」
激安スーパーに真っ当なサービス求める糞客って馬鹿じゃねえかな？
高級デパートとかそういうところならわかるけど
自分の意思で糞安い業務スーパー来て、どうしてマトモなサービスが受けられると思うのか
日に日に馬鹿客に対して怒りが募る お一人様何点までと制限して欲しい
アホみたいに買うやつのせいでクレームが増える 店員に商品あるか聞いたら「無い」言われたけど
違う所にいる店員に聞いたらあった事あるから色んな店員に聞いちゃうのも分からんでもない
本屋の検索機みたいに自分で在庫調べられたら楽だけどスーパーじゃ難しいか >>409
わからんとこは聞いた方が早いから聞くよ
そのうち覚える
大型スーパーで5年いるけどさすがに商品の位置9割は覚えちゃった >>418
商品の在庫残数までは無理だろうけど
取り扱いがあるかどうかは調べられると便利そう
と思ったけど
商品名を正しく検索できずブチ切れる客が大量発生しそう 単品棚卸しをちゃんとしてないと、物凄い在庫数が表示される場合あるぞ。
客注とかで大量仕入れした場合とか >>413
これ品切れって書いてあるけど在庫無いの？
と聞かれますw 品切れとかもう入荷しませんとか言ってもブチ切れる客いるからなぁ
棚荒らすやつにしろ無理難題客にしろ、客の立場では知らなかった基地外が、店員側になるとよくわかるわ
マジで多い
まぁ今は客より新人の扱いに困ってるんだけどね これ箱でくれとかすぐ近くにある商品の場所聞いてくる人はいるけど怒鳴ってくる奴とかはおらんわ
皆どんだけヤバい所で働いてんねん バラが大量にあるのに箱でくれってやつは何でなの？
箱買いだから安いってことないよな
売り場にありゃそれ買えばいいけど
わざわざ店員呼び止めて倉庫まで走らせて買うやつの気がしれねー >>425
たんに運びやすいからじゃね
それか自分のとこで箱単位で在庫として保管したりするようとか バラで買って無料の段ボールに詰めろよって思うけどな 客に「○○がいつ入荷するかって分かりますか？」って聞かれたが社員に聞きに行くのが面倒になってその場で「分かりません」って適当に答えてしまった
実際分かるんだろうか
新人なもんで知らない >>428
ウチではわかっても答えちゃいけないってことになってる
前に○日に入荷予定ですって答えて実際その日になったら無かったのよ
そしたらその客がぶちぎれて酷いことになった
入荷してもその客が来る前に売り切れることもありえるし、割引時間帯と同様答えちゃダメ >>429うちでは、いつ入荷予定はわかるけどお客様には、交通の便の都合などあるかもしれないから１日２日多めに○日以内に、とかで答えるように教えられました 早朝品出し１ヶ月も経てば慣れるかなと想像していたけど実際はまだまだ分からないことが多いね
指示書の信用性の低さが新人にはツラい
今日は指示書に載ってる価格が明らかにデタラメで倉庫へ下げるべき商品なのか分からず困った
どうしたらいいかベテランのおばさんに聞いたら広告を把握してる風な言い方で下げなくても大丈夫だと
広告まで把握していないとダメのか？って凄くビビった 指示書がどうとか、新人1ヶ月目にやらせるかな？
部門にもよるだろうが新人は大体補充陳列のみが多いんじゃないの >>432
二回目ぐらいからずっとやってるよ
肉の部門だからか指示書見て売場作りしてからでないと品出し自体が始められない感じになってる
毎日細かく陳列場所を移動させるのやめてくれとは正直思う
>>433
教えてくれている先輩からは広告のこの字も聞いたことないからどうなんだろ コンビニバイトから移ってきて2週間経つけど比べ物にならんくらい楽だわ...
けど商品の位置覚えるのに悪戦苦闘中
訪ねられて今こんなもんまで売ってんのかって始めて知る物も多いw 毎週毎週広告変わるからほんと面倒臭いよな。
同じやつで一月やってくれよ、毎週売場作りするのだるい 偉そうにに「無いって言いましたよね。」とか抜かしてたらクレーム入るわなw >>434
広告の品が一番客に聞かれるんだから
業務開始前に目を通しておくもんだ
そうすれば自分の仕事もスムーズに行くんだから
人に言われなくてもわかるだろそのくらい >>428
うちは「入荷したらお電話差し上げることもできますが」って言う
するとほんとに欲しい人は名前と電話言うし
ちょっと聞いてみただけの人はそこまでしないでいいって去ってく >>439
うちも最低限広告の品くらいは、ちゃんと
広告通りの値段に下がってるかどうかを
早朝品出しが端末とおしてチェックする
ほんとは全部やんなきゃいけないんだろうけど
そんなんやってたら日が暮れるは 肉や鮮魚の部門と他の部門とじゃ楽さが全然違うよね〜ｗ 精肉鮮魚は男の仕事って感じだが
グロはガキの遊び場だから楽だよな
その分時給安いけどさ
ちょうど今ビックヨーサン鮮魚売り場の特集やってたけど
あんなバイトじゃなくてよかったｗ 単調な力仕事の品出しイメージって多分グロから来ていて
これならできると応募したら精肉鮮魚野菜の部門に配属されてしまい、だから辞めていくのかな？ 【乞食速報】
｢楽.天スーパ一ポイントスクリーン」
インスト一ルするだけで150Pがゲット出来る！！
Androidはアプリインストール
※iPhoneユ一ザーはWeb版のみ有効(要検索)
完了後、コ一ドをお持ちですか？の画面で、
「i9W_Pjs」←_を抜いて入力する
https://i.imgur.com/hlvCzuv.jpg
【使える店舗】
マック、ミスド、ココイチ、すき家、大戸屋、ダイコク、ツルハ、出光、コスモ石油、Joshin、ビックカメラ
楽天市場、ラクマ、楽天ペイ(各コンビニ、松屋、エディオン、ソフマップ、コジマ) 私は最初デリカで働こうと思ってたけど、引っ越し屋で3年働いてたって言ったらグロスにされた うちはグロサリーも人足りてない
主婦方は夕方上がっちゃうし学生とかはもっと時給良いバイトに流れちゃうからね
楽だけどやっぱ時給が安いから人集まらんね 精肉鮮魚農産もパートババアがウザいからすぐ辞めていくけどな そんなに辞めていくもの？
自分まだ新人で誰かが辞めるの見たことなくて、１ヶ月やそこらで辞める人も多かったりします？ >>449
俺は2ヶ月で辞めたサボリ爺
1ヶ月で辞めた女の子
1週間半で辞めたオタを立て続けに見たよ
今勤めてる男の子も、週3日しか勤務ないのにしょっちゅう休んでる
やる気もないし辞めるのも時間の問題だろうなー 万年人材不足の俺の持ち場、来月からなんか一人増員決定らしい、
なんと50代の無職のおっちゃんって スーパーで働いた経験はあるそうだが地雷臭ぷんぷん >>452
それこそさっき挙げたサボリ爺がまさにそれだよ
敬語で接したけどちょっと注意しただけで「目上に対して態度がなってない」とか逆説教されたし
後輩相手でもプライド刺激しないようにはしたほうがいいかも
サボリ爺が辞めたあとも挨拶無視爺とかいるしねw
年上の後輩ってこのうえなく扱いづらいよ >>449
うちは退職率は低い
辞める人は1週間か10日で辞める（バックレ含む）けど
1ヶ月続いたらまず辞めない
学生なら卒業か就活までいる子がほとんどで
主婦は引っ越しか定年以外ほぼ辞めずにいるから
5年いる人でもまだ新人に近い中堅どころ
自分は10年いるけど、中堅やや古株寄りぐらいのポジ >>450
契約によるよ
だから切るとこまでやる人もいればやらない人もいるだろうさ 初日、1時間勤務して合わないからとやめたやつ
これは理解できる
合わない奴はたいてい初日の勤務をこなして、それ以降音信不通になるのがパターンだが
正直に言ってくれた分だけ好感が持てる
面接合格して初日に来ず、そのままバックレ
これは理解できない 高齢爺は使えない可能性が限りなく高いよ…
料理しないから食品のことわかんないし
力仕事は腰が痛いとか言ってやんないし
へんなプライドあって、婆達みたいに年下の男に支持されるのに慣れてないし うちにも50歳と60歳のジジイいるけど
2人とも大人しいな
動きは鈍いけど
うちは警備員もいるからその年なら警備やればいいのにな
十代もいるグロと違って同年代の方がやりやすいだろうに ジジイは新人ですら何故か上から目線の偉そうな指示口調なのは何故だろう？
前の会社では役職だったのかもしれないけど、
パートで入ったのに偉そうにできるのが不思議だよ 早朝限定かもしれんがうちの店で若い男は肉魚の部門以外で滅多に見かけない
優先的に配属されてるのか？ ウチは40代が1人居るけど50、60のジジイは居ないな
そして高校生も1人も居ない >>460
最初からパートだったんじゃなく
以前は正社員でそれなりの地位にいたんじゃないの？
それがリストラか定年かで辞めさせられて、偉そうにするのが癖になってるんでしょ
部下を顎で使いたくてたまらないわけで、そんな人間が年下先輩から指示受けたらまぁ不愉快なんじゃね？
こっちは知ったこっちゃねえけどな！ 早朝に70代越えてんじゃねえかっていうじいさんいるけどそんなに性格に難があるってわけじゃねえなぁ
ただもう年で目が悪いのか商品の区別がつきにくくなってるみたいでとんちんかんなところに置くことがまれにある
普段は掃除とか台車の整理とかしてくれてて助かるんだけどね あるスーパーに電話したら名前より先に住みを聞かれて、ここまでどうやって来るの？、バス？どれに乗るの？いくらかかるの？
などなど延々と30分ぐらい交通費の話をさせられた。過去にもめた苦い経験でもあるんだろうか。
いちおう面接日の約束したけど、他に行くわ。 うちの50代ババアでも期限日見るのに目細めてジーと見つめんてんのに 店側からしたらバイトに交通費払うなんて有り得ないと思ってるんじゃない
理想はバイト全員地元民でチャリ通とか がんばって作業が早くなってきたはいいんだが
そのせいで課される仕事量が莫大に増えたんだがどうしたもんか？
しかも上司や店長の態度がすこぶる悪くなった
「悪いけどこの作業頼むね」
「忙しいのにありがとう」
↓
「あれやっとけよ」
「いちいちうるせえな黙れ」
ありがとうなんてもうずっと言われてないよ
仕事できるようになったんだから逆に大切にするべきなんじゃないのか？
何考えてんのかわかんね 社員様は遠くから通勤だしパート・バイト連中は近所の奴のほうが便利だしな >>470
どういうチラつかせ方がいいだろう？
「しんどすぎるんでもう限界近いですね」みたいなこと言ってみるか うちの店長は何かとハラスメントしてくる
「ボーッとした顔してるけど何かあったの？」とか、いつもの顔ですけどって言い返したらわざとらしく笑ったり、帰るときにベタベタ腕とか触ってきたり、なんなんだこいつって思ってる。
案の定婆達にも嫌われてて笑う うちに来てくれよ
全然人が来ないわ、大手だと敷居が高いのか応募すら無い。 今日も終了
試用期間でクビにしてくれないかなぁ
辞めたい >>454
それは、試用期間期間中の解雇(クビ)かも？
店長は「自己都合退職した」とか行ってるけど、お試し期間を儲ければ入社して2週間以内1ヶ月前の予告なしでもクビに出来るみたい。
あくまでも会社側は自己退職(2次試験不採用みたいな)扱いしてる所もあるみたい。 >>476
試用期間でクビってのは、よほど大事故起こしたか喧嘩したか以外ないと思うよ
辞めたいなら素直に「自分には合わなかったので」と理由言って謝ればいい
十中八九引き止められるだろうが「どうしても無理なんです」と伝えれば穏便にいくんじゃないかな
合わないなら即断で辞めるのも別に悪くないと思うよ
うちの新人みたいに「合わないしやる気もない」でしょっちゅう欠勤されるよりはよっぽど潔いわ >>476
478さんも言ってるように辞めたいなら自分から辞めると言った方が良いよ
逆にそのための試用期間でもあるんだし
>>477
うちは試用期間を特に設けてはいないし
社員や店長が「また今日も来てない」とぼやいてるのを耳にしてるし
3日目で辞めると言って来たと言うのも聞いてるから
ただバックレは音信不通のため退社手続きをと本部に連絡入れてるから
扱いとしては解雇になってるのかもしれない 自分のところ試用期間が２ヶ月+月末までなんだがもしかして長かったりする？
期間中給料が下がっているわけではない 偉そうに吠えるパートババアのせいでむしろ人手不足だわ
新人入ってきても怒って居なくなる そういう明らかに面倒なのがいれば
それを理由にすんなり辞められるからな
罪悪感がない 毎週2日は勤務ドタキャンする大学生がいるんだけど、これアリなのかな？
毎回予定に組んで穴あけられるから腹立ってしかたないわ ドタキャンしながらも働き続ける精神力が凄い
自分ならそのままバックレるよ こっちの専門学校生は研修があるとかで丸々１ヶ月休みだからめちゃくちゃムカつくわ 自分が学生だった頃より
ばっくれたりサボったりする学生バイトが多くなってる印象 応援ばっかで持ち場の仕事が終わらずいつも残業
品出しで入ったのにレジ応援ネット応援ギフト応援に駆り出されこれで最低賃金の時給とかもう辞めようかな 辞めても自分の生活に支障が無いなら
他を探してから辞めるか
辞めて他を探せば良いと思う そうネットスーパーだよ
そしてヨー◯ドー
どこも変わらんだろうけどヨー◯ドーだけは糞さが際立ってる >>494
俺もヨーカドー
なぜネットスーパーをバイトの俺が集めなきゃいけないのか このスレ見てるとIY嫌な話しか聞かねえな
ほんとおそろしい 朝礼とか社員だけでやっとけって感じ
「昨日の売上がー」とかどうでも良い １ヶ月働いた新規オープン店舗は「朝礼はダッシュで集合！遅れた場合は戻ってやり直し！」とかやっててしょうもなかった >>467
駅から離れた場所にあり、客のメインは車。住宅なんて古い平屋が多少ある程度。学校や公共施設も近くにない。
バスだって30分に1本ぐらい。求人には上限２万で交通費支給とあった。
>>496
IYは軍隊だからね。パートにも礼儀とかめっちゃ厳しい。陳列がきれいに揃ってなかったり、フェイスアップができてなければ裏に連れて行かれて怒鳴られるよ。 >>495
ネットスーパーなんか辞めちまえよなぁ
急かす癖にピックする商品の前に客が居たら横から手伸ばして取るの禁止とかわけわからん
始末書もめんどいしうちは通勤の服装も規定あるし 社員の異動があったら全体朝礼（全員がレジ前に集まってやる）だけど
それ以外の日は店長が店内放送でやるから作業の手を止めずに済んでた >>499
何それくだらねー
まだそんな旧日本軍の精神論みたいなことやってる店あんのか
うちの店緩くて良かったw 今まで三店舗ぐらいで働いてきたけど、朝礼なんて放送で済ますとこばかりだった
集合なんてあんのか…その時間無駄すぎるだろ 店長によるかな
何かある時だけ朝礼していた店長、曜日限定でやってた店長
毎日やってた店長といろいろいる
今は異動や退職者がいた時だけ短時間でサクッとやる店長なのでいいけど
前の店長は長々と社訓まで復唱して最悪だった
その時間のために間に合わなくなるから10分ほど早出してたけどバカらしくなって
途中からは朝礼やってても気にせず品出ししてたｗ 朝礼はやらないと上から怒られるとか社員が言ってた
うちも社訓の復唱みたいなことやってるが時間の無駄だよあんなの 今のところは朝礼参加したことないなw
やってんの社員と一部のパートぐらいで他は無視して作業してる ウチんとこは店長が交代になった時くらいしか集まらない
あとは新年の挨拶時。普段は店内放送で済ませてる
腕時計は品出しですぐ壊れるからしなくなったので店内放送で時間把握してる
ところで求人の応募はちょいちょい来てるらしいが休み希望が日曜休みたいや年末年始休みたいって人ばかりで応募する業種間違ってますよ状態 今の店の朝礼は
・全員集合（総菜・レジは代表者一人でOK
・部門売り上げ（グロはデイリー・菓子・日雑等の小分類ごとでやられる）
・天気
・近隣の学校などのイベントスケジュール
・店長の話
・各部門の責任者の話
・従業員の３分間スピーチ←各部門の新製品の話とかが多い
・社訓の復唱
・ミーティング←連絡ノートに書いて各人が確認すればいいだけ
長い・・ こっちは夕礼で集合させられるな
まあ5分で終わるから大したものではないが 客少なくて助かる しかしG20関連で納品遅れ欠品の嵐やで むしろ道路空いてるからめっちゃ早く来ててウザかった 発注嫌いだわ
いつも広告品並べる場所ギリギリまで決まってないから、どのくらい頼めば良いか分からんし面倒 早朝の品出しでバイト採用された
値付けやるとか言われたんだけど難しい？簡単？ >>518
ポップ(カード型値札)つけのこと？
ラベラー(ガチャガチャやる値段シール)のこと？ >>519
まだ働いてないから分からんね
分かったらもう一回質問するわ 早朝品出しって値札付けが主なの？
うちの値札しょっちゅうレジで誤売値でるんだけど、あれって早朝の人達がミスってるってこと？ 店長代理が常に機嫌悪くてウゼェ
広告とPOPの値段間違ってたので直してくださいって言ったら「あ？どこが間違ってんだよ」とか言われて、広告見せたら「あ！ごめんごめん！」みたいな感じで毎回イラっとする。
他の人はその人のことを悪く思ってないらしいけど（言わないだけかも知れんが）一部の人は嫌っててその伝達役やらされるのしんどすぎる 開店前にポップと商品の値段が合っているかスキャンチェックするんだけど違った場合、売価変更とか社員に聞かなくちゃいけない >>521
当たり前だが、売価管理を誰が任されてるかによる うちも社員が常に怒鳴り散らしてるわ
何か質問しても声荒げすぎて何言ってるかわからない時がある
俺だけに怒鳴り散らしてるなら滅入るけどバイトパート全員に満遍なく怒鳴ってるからこういうもんなんだと割り切ってる >>503
やり直しなんかしたらそれだけ時間ロスするのにね 社員様もババアには言ってないな
暇なのに機嫌損ねてシフト入らなくなると困るからだろうな >>526
うちの社員は可愛いjkやキレやすい相手にはニヤニヤ媚び媚びのくせに
大人しい人間に対してブチギレてるわ
そういうことするからバイトが定着しないんだよなぁ
キレて拳振り上げて殴るふりしたり犯罪まがいの脅迫文句言ったり
いつか誰かが訴えるだろうし俺も録音は確保済だ
もしも自分に実害出かけたら労働相談直行よ 若い女の子には優しいよな、適当にしか仕事してないのに全く注意しない。ずっと動き回ってる男にはブチギレする 辞められると自分が一番困るのにも気付かないアホだから仕方ない それな
バイトとパートなんて嫌だと思ったら他の割りのいい所にすぐ移れるのに
だから万年人手不足なんだよ
地方とかだとそうはいかないんだろうけど うちの社員は甘々だよ
シフト表には後から休みを書き加えまくるし何も怒りもしない
でもうちの部門は大量に辞めてる 毎週木曜が週休で日曜は息子のテコンドーの試合があるからと毎週休んで有給を使い果たし、
欠勤になっても休むから社員がこのままだとやばいと言って週休を日曜にしてあげたら
なぜか土曜と連結して休み出して、その上木曜も欠勤してる。
他のパートが穴埋めさせられても放置して優遇するのなぜだろ そりゃあケチ付けたらヘイトスピーチで訴えられるからだろ 旦那がそのスーパーの役職付きだったりするんじゃないの 他のパートが穴埋めしてあげちゃうからだよ…
「出勤予定日ではないので用事をいれちゃってます」
「私も（以下同文」
「俺も（以下ry」
で、全員結託してお断りすればいい うちもそういう図々しい奴いて
そいつがサボる仕事を皆がイライラしながら穴埋めしてたんだけど
それで回ってるうちは社員は別に痛くもかゆくもない
他のパートバイトの負担など、知ったこっちゃないわけよ
バカバカしくなって「自分の分しかもうやらね」と社員に宣言したら
流石に本人に注意してたわ 俺のとこに1人平気で当日休みするバイトがいる
来ると思ってたら来ないし、来ないと思ってたら来たりさ
いいかげんにしてほしい 某映画の公開初日朝一番の座席確保できたら早朝品出し休みたいんだけど何日も前に話すなら流石に問題ないかな？ 穴埋めしてやるから店もワガママ婆もつけ上がるんや
ワガママで休んだ奴の仕事はそいつの次の出勤日にやらせればいい
それでは間に合わんというなら社員がやれ
アホ婆の尻拭いに余分な仕事させるなら余分に給料払えという話
社員のポケットマネーで現金支給してみろや、それなら頑張ってやらんこともない >>542
シフト出る前なら良いんじゃない？
シフト決まってからそんな理由で休まれたら村八分にされても仕方ない
ちなみに嘘理由は高確率でバレるからやめたほうがいい
悪いことは大抵見られてるからね、休みのパートにサボりを発見されて終了 交通事故起こして怪我して休んでるんだが
最初は休みだラッキーくらいにしか思ってなかったが
体痛いし寝てるだけで暇だし、何も出来ないから飽きた
スマホは面白いがな パートだからかシフト出したことないわ
新人で５月から週３で働いてるんだけど、５月も６月も７月も「○○の曜日に来て」って口頭で言われてそのまま出てるだけ 急な用事で誰か休もうがバイトやパートなんていつも通りのペースで終わりの時間まで働くだけだからどうでもよくない？
売場穴だらけでも自分のやる分が終わったなら関係ないじゃん
社員視点とかアホらしい 大勢の1人ならそれでいいけど
中小規模だと無断欠勤されたら、こっちの仕事だって終わらない
こっちまでとばっちりで文句言われる 人居なくて忙しいとババアとか社員に「早くしろよ」「急がないと終わらんぞ！」とか偉そうに言われるるしめっちゃ迷惑なんだが じゃぁ僕辞めますって言えば次から何も言ってこないよ
マジで試してみ ポンコツの社員とババアどもに言われてもな
職場体験に来た中学生の方がよく働くよw 元社員の60過ぎのおじさん
シルバーの60過ぎのおじさん
なんでこうも能力が違うの？
前者は長年やってたから優秀、後者はもうボケが入ってるのか動きとろいし何もしない。 飲料品出し入って2ヶ月くらいなんだけどしんどい
先輩がいつもきつくて怖い
「なんで教えた通りにできないの」
「1箱も入らない品物をなぜ10箱もってくんの。覚えられないならメモしなよ」
「なんでメモのたびに居なくなんの？運ぶついでにメモすりゃいいでしょ」
「新人だからしかたないけどキミの仕事ほとんど俺がやってるのはなんなのかね？」
こういう感じでずっと皮肉られる
あせって台車を横倒しにしたのがトラウマでさらにあせる
2ヶ月目はもう完璧にできてないとだめなのかな？ 10年いても役立たずのおっさんおばさんもいるから気にしなくていいよ
バイトなんだから失敗してもいい
気楽にいこう また新人2人が外国人...
今日本人と外国人半々くらいだわ 気にすることない
仕事してるしてる言う奴ほど実際は仕事していないしな
先輩風吹かせて威張る無能なぞ無視しとけ
本当に出来る奴は威張らんし自分で自分が仕事できるとか言わんもんよ >>556
俺も新人で飲料やってるわ
急ぐと腰痛めそうだし台車は尋常じゃないほど積み上げられてんのを何台も運んで危ねぇよな
社員様は急げ早くしろこの時間までに終えろって発破かけて焦られてくるし >>556
そんなんを新人に教える人間としてあてがうってことは社員も無能だろうし今すぐ辞めた方が良いよ 品出ししてると出費激しくない？
飲み物とか食べ物とかお、これ美味そうって帰りにいつも買っちゃう
そして品出し中は美味そうに見えるのに実際口にするとそうでもないっていう 今朝、開店から二時間だけ混むからってことでレジを頼まれたんだけどキャッシャーよりチェッカーやりたかった
混んでるときに二人制で入るキャッシャーが遅いとイライラしてきてしまう このスレ見てると自分のところって本当に人に恵まれてんなって思う
変にバイトリーダーみたいに張り切ってる奴とかいないし、社員も含めて殆どがゆるゆる仕事してる
「雑にやるより丁寧に」みたいな風潮があって楽 無駄に意識高いのはヤだけど意識が低いのもなんかヤだな >>562
食玩出しててあっこれ可愛いって買ってしまうわ
ポケモンとかプリキュアとかガンダムとかな >>562
これうまそう買っていこうってなるよね
店員とこれ買う買わないを議論するのが楽しい
酒、野菜、アイス、飲料、惣菜とかの新発売と特売は議論になる 新しく出たジュースは必ず買ってしまうわ
食玩もわかるチョコエッグの戦闘機シリーズまた出ないかなぁ
こういうとこも楽しみなんだよな品出しって 俺は逆に品出しやってると買う気が失せる
ホームレスとか不潔客が期限見るために商品をベタベタ触るんだよ
手に取って戻すんだわ
客として短時間来店するときは見えなかったけど、店員として務めてるとどうしても見てしまう
裏で商品がどういう扱いかも見ちゃうし
あれ見たら自分の店舗では絶対買わないと思っちゃうわ >>570
コーラ新味とか絶対買うよ
カルピスのパッケージとか
そういうのだけでも面白い
まあ汚客が嫌なら缶詰めとボトルだけ買えばいいんじゃないかとも思うよ コーラエナジーは美味いのかね？
最近のだとあれは気になる >>571
惣菜はできたて以外は無理になったわ
うちの客は質も民度も最底辺やからそれはもう酷い有り様で…
裸惣菜は本当に無理、あれは買えない パン屋のパンとかもそうだよな
個別包装されてないやつ以外はちょっと…
まぁ、食えば美味いんですけどね うちの男共が触ったのはどれも嫌だな
ションベンして手洗わない奴ばっかだよ フルタイマーならいいけどミドルで昼に終わるから買い物しづらい…一回も行けてない… パートババアは新人とか社員に粋がっとる割にはよく失敗するんだよな
鬱陶しい 優しいババアとお局ババアの差は何なんだろね
うちの母親もスーパーのパート出てるけどお前らくらいの歳の子は可愛くて仕方ないけどねって言ってるのに 他人なんてどうでもいいけとな、怒る労力なんて無駄じゃん 自分の仕事が増えることに対するイライラと
新人を威圧することで優越感感じるやつじゃないかね
うちの性悪ババアは上2つ両方だと思う 50、60代の歳いってるババアの方が優しい
多分子育て終わって心にも余裕があるんだろ
逆に30、40代の方が子育て真っ最中のストレスとか家庭のイライラそのまま持ち込んで当たり散らしてるイメージ 20そこそこの女社員が煽ってきて怖いよ
早く転勤してくれないかな ババア熟練ぶってるけど１日一回は言ってた奴忘れて全く出してなかったりでウンザリ 品出しで煽られるってなに
減ってるもの補充してたら何も言われないでしょ だといいんだが
俺は早朝だが夕方からの奴らがいつも何してんだよと思って見に行ってみたら飲料を1ケース持ってきて裏に戻ってまた1ケース持ってきてというのを見た
もう1人はただ売り場で雑な前出し
俺が優秀とかじゃなく2人合わせて俺1人にも満たない作業量
煽らなきゃダメだろと思った >>582
うちは60過ぎのシルバー雇用ばーちゃんの方がヒスる たかがスーパーの面接で履歴書が手書きかPCかなんて気にしてるクソ店長
休憩で裏戻ったら店長が今面接来た人の履歴書がPC作成だったんだけどどう思う？とか聞かれたけどどうでもいいわ
もしかしてこの人手不足の状況でどうでもいいことで落としてるんじゃないだろな... 惣菜、野菜は試食が回ってくるでしょ。
お菓子も来るけど、たいてい不評。 「パートを苛めるな！」とか「しっかりやれよ！」とかババアが吠えてるよ サボリ新人のせいで俺の仕事が増えまくる
補充めちゃくちゃだわ、非効率な運び方するわ、ついには何もせずウロウロってよ
なんでわからないことを聞いてくれないの…
俺も俺でやらなきゃいけないこと一杯あるし、俺の方から声かけるのも限界があるのよ
向こうから聞いてくれたらちゃんと答えるのよ
マジ勘弁してくれよ… 社員でもないくせに効率性を追及するやつってバイトリーダーくんか？ｗ
補充めちゃくちゃなのは別だが非効率な運び方、品出しは時間給の人間にとって悪いことじゃない
早く済ませても面倒な細かい雑用を押し付けられるんだからね
なら品出しを長くやれるように時間稼ぎしないと わざとちんたらやってる人って社員とかから早くしろよとかいわれねーの？
普通言われるよな >>595
言われるけど、言われて改めるやつはまずサボらない
サボるやつは何度注意されてもサボり続けるよ
あんまりきつく言うと辞めるし下手したら訴えられるから、社員もそのうちあきらめる
クソみたいなやつでも辞められると人手が減るからね
本当癌だわ 言われるけど早くしたところで・・・って思ってる人多そう いちいち俺に注意してくる社員は
おばちゃんには一切何も言わずに仲良くしてるか美人だが身の毛もよだつほど大嫌いだ、近寄って来るだけでキモい おばさんは大抵辞めないから重宝される、サボってても注意されない。 バイトがサボる→社員がイライラする→他のバイトにイライラをぶつける
サボりバイトが切れるタイプだから、他の社員やバイトに全部ぶつけられてるわ
新人なんてそれですぐ辞めちゃう
サボりのやつこそ辞めずに残るのがね… サボりバイトにめっちゃ憎しみ抱いてるようだけど、社員は癇癪持ちで反論してこない弱い相手に怒りをぶつけてるだけの話だね
必ずしもサボりバイトが原因でイライラしているとは限らないだろう
そして君は立場的に逆らえない根性が染み付いてるから不満の矛先まで社員ではなくサボりバイトの方に向いてるのが見てとれる
DV被害者がより立場の弱い子どもをストレスの捌け口にするケースを思い出した サボりなんかして当然だろ
全部丁寧にやってたら時間内に終わらんわ まぁサボりだとかちんたらだとか全く何もしてないかのような言い方されているが、実際は最低限をこなしていて文句言われる筋合いがなかったりするんだよな
それなのにまだ頑張りを求める人が多いから日本はブラック企業が蔓延ってるのかねぇ >>583
意識高い系女は張り倒せば大人しくなる
軽く怒鳴り付けてみたらどうだ？ 裏で勝手にサボった挙げ句毎日商品盗んで帰るガキは居たな
もちろんクビになったが 早くした所で仕事増えるだけのことだからやる気無いのが普通
社員様は売上落ちたら本社から怒られたりボーナス減ったりするから必死だろうけどw その社員より早くやればいいだけ
社員なんて大抵仕事遅い無能ばかりだから何年も品出ししてる俺から見ればとろすぎて話にならん
なんか言われたら手本見せてみって言ったら黙る サボリなんて嫌われて当然なのに何をそんなに庇うかね
「適度に気を抜く」じゃなくて「サボる」だからな？
ふらふらしながら前出ししてるふりしたり、たった箱2個台車に乗せて往復するのが「適度」なわけねえだろ
その尻拭いを全部周りがフォローするんだからそいつらに腹立てるのも当然だろうがよ
庇う意味がわからねーよ 主婦ってなんで絶対夜出れないの？
週一くらい出てくれても良くない？ 社員様がまさかこんなスレでバイトを装ってレスしてるわけもないから意識高いだけのバイトくんなんだろうけど、人手不足を言い訳に放置するんじゃなくそのサボり魔をクビにするよう如何に迷惑か伝えて頼み込んだら？
戦力になってない上、社員をイライラさせるしフォロー大変なんでしょ？
それならいない方が精神的にも物理的にも良いよ
その人がいなくなったら困るほど人手不足なら気に食わないかもしれないが戦力になってる証
まともな募集をしない店を恨むしかない >>612
ようサボリ爺
あるいは無能オタクくんかなww
>>613
いかに無能か迷惑かかってるかは伝えてる
でも改善されないしクビにもされない
もうなんか虚しくなってくるわ近い内に辞めようと思う 社員様は読んでるし煽られたら書き込みするに決まってるだろ
自分のことだと思われる内容だと、リトマス紙みたいにに反応するでしょ 1箱2箱で売り場に出てごめんなさい…
涼しいから売り場にいるだけです… 話題ぶった切ってすまん
理不尽なブチギレ客の対応ってみんなどうしてる？
高齢者とか明らかにカタギじゃない大男が、ちょっと待たせただけでブチギレるんだよ
店長呼ぶように教えられてるんだけど、大男に関しては身の危険さえ感じるんだ
上手い対応の仕方とかあるのかな？ そんな危機的状況に出くわした事ないわ
普通のキチ客はとりあえず頭下げてサーセンサーセン言って社員にバトンタッチ 安いスーパーはキチガイ多いからな
ちゃんとしたスーパーにしとけ 私鉄系スーパーには親会社の電鉄OBのジジイ客が威張り散らして来ててハア？ってなったわ >>615
自分はサボりと同じ時給なのがバカバカしくなって
辞めたことあるよ
結果時給も上がったし労働環境も良くなって
何より毎日サボりを見てイライラしなくて済むようになって
精神衛生上非常によかった
通勤距離はちょっと遠くなったのだけがデメリット >>622
ウチは評価制度がしっかりしてるのか、無能は給料上がらない、有能は数ヶ月ごとに5円ずつどんどん時給アップしてく >>618
一礼して立ち去る、その後は無視
好きなだけ騒がしとけばいいよ、暴れたら通報なりなんなり店長が対応する
ゴミ客の相手してやる時間が無駄、クレームなんかいくらでも握り潰せるし気にすんな >>620
イオン系列の客とかホントゴミしか居らんよね >>603
> そして君は立場的に逆らえない根性が染み付いてるから不満の矛先まで社員ではなくサボりバイトの方に向いてるのが見てとれる
こういうのほんと怖いね
自分も気を付けないと 自分より働きが悪い人が同じ給料貰うことに辞めるほどの嫌気喰らうなら
どの職場に行っても似たようなことはあるので危うい気がするけどな 長く働くつもりないから昇給とか気にしたことないや
やること増やせば手当てがつくみたいな話も聞いたが面倒なだけだから断ったし、他人とそもそも同じ給料で働いてるのかも知らない
ああいうのって結構募集のタイミングによって変わるんでしょ？ バイトの給金は働きではなく状態で決まるものだからね
人員が揃わないと時給上げて募集したりもやるし
過渡期用の短期の募集人員は仕事ができない人でもベテランの1.5倍とか貰うし その辺考慮するとやっぱ他人の時給は気にしても仕方ないね
長期の人はまた別かもしれないけど >>627
いやただのバイトだし、移って給料上がるなら
危ういどころか賢い選択だろう
なんで正社員でもないのに耐えて我慢せなならんねんｗ 正社員雇用とか目指してる奴は大変だやろな
小売の社員なんて絶対やりたくないけど 給金が高いところに転職できるなら、それが確保できた時点で行けばいい話で
働きが悪い人と同じ給金に不満を持ってから動く必要は無いじゃん >>633
慣れたやり方と近場のメリットもあるし
そいつ以外は関係良好だったからね
なんで不満に思ってから動いたらいかんの？ 派遣で入れば最初から直接雇用の人の時給＋150円以上ですよ うわ、タイムカード押し忘れに今気づいた！
やっぱりまずいかね？ うちは、ハケンで来てるひとは時間単位（8時間なら8時間キッチリ）でしか給料出ないが、
直接雇用だと少し時給安い分が分単位で時給出るので、定時より早く仕事始めたり終了が遅くなったらその分出る >>636
１日押してないならまずいけど出勤か退勤押してるなら修正できるっしょ 一人で12キロの箱何十個も運んでは上げ下げしてんのに早くしろ早くしろ言われるわ
そりゃ早くできるけど代わりに腰ぶっ壊れるだろこれ 「あいつサボっとるのに時給高いやん」→「ならあいつより仕事せんでええな」
非正規ならこれは自然な事やね >>639
社員「倍の速度でやれ」
非正規「なら倍の時給出せ」
返しはこれでいい、都合よく使われてやる必要はない >>639
お局ババア「倍の速度でやれ」には「ならお前がやれ糞ババア」で
威張っていても所詮ババア、怒鳴りつけ続けていればそのうち泣き出す 万引きだの明らかな犯罪以外の理由で解雇されるなんてまずないしな
指示された業務内容こなしてる上で>>641みたいな口答えしようがクビなんてならねえ
強気で行け 店長と合わなすぎて辞めたい
研修中は自分だけ他の人と違う集合時間言われてその通り行ったら遅刻扱いされたり、実際働いてみたら行動にいちいちケチつけられたり。私だけ言われるから落ち着いてこなせなくなってミスもふえるの悪循環。バカにされてるとしか思えないんだけど >>644
腐っても店長だし、入ったばかりの新人に対して嘘の集合時間教えるのは流石にありえないと思うがなぁ
それにケチつけるのは君がミスするからでしょうに、しかもそのミスを「注意されて落ち着けないから」なんて笑うわ
ミスを人のせいする、そういう所が嫌わられるんじゃないの？ 研修中に、自分だけちょっとやる事が違うから
皆と同じ時間に出勤しても30分程度何もすることがない時間ができるので
どうしたらいいか社員に相談したら、「一応、みんなと同じ時間にきて。
30分は俺が仕事教えるから」って言われて早く行ったのに
その社員がすっかり忘れてて来てなくて待ちぼうけしたことはあった うちの新人は注意しなきゃ、ずっとほげーっとノロノロするからなぁ
こっちが指示出すまでフリーズしてる時もあるし
644がそうだとは言わないけど、注意されるってのはそういうことだと思うよ 必死にやってダメなら応援するけど、見るからに余力残してる人がいるのよね
うちの新人がどうにもならない
メモしないからメモしてねと教えると、今度はメモのために何十分もかける
数運ばないとまず間に合わないからとにかく動いてねと言うと、倉庫は散らかしっぱなしだし要らないものまで運んじゃう
国立大生だし賢いと思うんだけど、効率的にできないもんかなぁ >>648
新人なんだから要領よくできないのは当たり前
何かを必死にやらせたら他のことには手が回らなかったり忘れたりするもんだよ
国立大生だし〜って辺りが自分より高学歴な相手の無能さを見て優越感を覚えていそうｗ 初めての職種のバイトで、新人ならそんなもんでしょう
やってるうちに覚えるもんだよ
うちの新人バイトは1年経ってもそんな状態だけどｗｗｗ 品出ししてるよりレジ入ってる時間の方が長いんだが
しかもレジ専任と品出し時給違うのにおかしいだろ
皆のとこは品出し要員は品出しだけでレジやらないってきっぱり分かれてる？ レジが最優先だから普通に一日の作業票みたいのに何時から何番レジって書いてある。
ちなみにヨーカドー 今日社員の人から「どう？慣れた？困ったことがあったら言ってね。長く続けてね」って言われた…。
ごめんなさい…入る前から長く続ける気なかったです…。 入るにしても時間決まってるのはだいぶやりやすそう
急にレジ行ってとか言われんのがなぁ 余程人居るとこじゃないと今時レジ応援無しのスーパーなんて無いんじゃね俺も3分の1はレジ入ってる
ちなみに西友 >>654
面接時にそういうの聞かれなかった？
自分は「どのくらいの期間働こうと思ってる？」って聞かれて「半年以上」って答えたよ >>655
一時間限定であるよ
当たり前ではないけど限りなく当たり前だな。大手と小規模スーパー両方とも働いたが、普通にレジやらされるね
ぶっちゃけ品出しは終わらなきゃ最悪明日やればいい話だから うちは品出しは、賞味期限・値引き・発注・品出し(売り場作りとか)で
レジはレジ専門で全く別だよ
発注やってたらバッチの締め切りあるからレジなんて入れなくない？
翌日の品物届かなくなるよ >>660
うちも一応レジは分かれてるけど（時給は同じ）
自分は元々レジ係だったからレジの人が当日休したり
シフト出た後に急に休むことになって代わりの人員が見つからなければレジに入る
そういう場合に備えて発注は常に最低でも1日は余分にやってる
もちろん微調整や欠品対応はやるけど毎日決まった数入る定番は
だいたい5日先ぐらいまでやるようにしてる
急な欠品発注がある時はそれだけは締め切り時間までに発注上げさせてもらうよ
とはいえ、うちでレジ専以外でレジに入るのは私と事務員さんだけだけどね >>661
チェーンだけど地元中堅、って感じ
レジ・品出し・青果・精肉・デリカは
採用も研修も全部別
制服も違う そう言えば洗濯に出した制服が返ってくる時期過ぎても見つからないんだけど自分の落ち度でお金とられるのかなぁこれ
名前も店舗名もちゃんと書いたから戻ってきてるはずなんだけど探しても見つからなかった >>657
面接時にはそういうこと聞かれた。
とりあえず10月に契約更改だから、それまでは働こうねって話はされてる。
まぁでも社員さんは10月以降も働いてほしいそうだけど… >>664
鮮魚と精肉と青果はレジは免除されてるよな。他の部門はほぼ強制レジ応援 >>663
なるほど
入る前にちゃんと調べれば良かったわ 試用期間終わったら再度契約書に何か書いたりします？
書かなくても続けていく上で何か聞かれたりします？ とにかく稼ぎたいってわけじゃないから勤務時間短くしたいなぁ
契約更新時に言えば良いんだろうか 俺も頻繁にレジ入るけどコンビニのレジ経験してるとすげぇ楽に感じるよ
クレームも滅多に無いし応援は良い息抜きになってる
一回だけ変なオッサンが私の身長当てて下さいとか言ってきて当てるまで帰ってくれないとかいう不思議な体験したことあるけど そういう挙動が怪しいやつは妖怪か神の化身だと思ってる
千と千尋で汚いやつ洗ったら神だったっていうあれ ババア「このお茶とこのお茶のペットボトル半々にしてもらいたいんだけど」
自分でやれババア
こちとら忙しいんだよ 目の前にある飲料の箱を持ち上げて渡してやらなかっただけでクレームにはなったな
ババァが俺に「これぐらいやってくれてもいいじゃない」とボソッと言ってたのは聴こえた
で、その後にレジでガタガタ騒いだんだと
「これぐらい」で騒ぐなと思った ほんとジジババはクレーム多いよな
作業が雑、丁寧にやれ！とか愛想がない！とか
特にレジ入ると10人に1人はイチャモンつけてくるからもうレジ入りたくない >>677
JKだろうがBBAだろうがホモの俺からしたらただの女 急な用事ができた場合
休みを言い出すぐらいなら早上がり希望を伝えた方が良いかな？ 丸ごと休まれるよりは短時間でもいてくれた方が助かる
出勤したら「用事で〜時に上がる」と言ってくれると尚いい
時間になって「用事なんで今日はもう上がります」って急に言われたら「えっ」てなるんで
まあ他所の店の事だから丸ごと休んでもいいのかもしれないけど ラットレースしてるようなもん
貯金は増えないか微増
あのな、お前らも俺も社員も、ハムスターのコロコロ回してるだけなんよ
絶対前には進まないよ
進むのは腰の疲労と年だけだ！これだけは絶対だ。
社員なら子供を残せるかもしれないが、その程度だ 飲料積み上げた六輪台車を押したり引いたりで腰より足首と膝がやばい デイリーやって頭おかしい量の飲料やって、さらにレジ応援で1時間潰されるってさ
マジで俺を壊したいのかって思うわ
なんで新人増えたのに、増える前より忙しくなってるんだよ
みんなの店舗は、飲料もデイリーもレジ応援も(酷い時はそれプラスでグロも)同じ日にやるもの？
たった4時間~5時間勤務なのに、やってる量が理解できないのよ 人手が増えたんで余裕が出来たと思ったんだろ
まぁ、新人が仕事に慣れたころに作業量増やし過ぎて逃げられる構図みたいなもんだ >>686
頑張り屋さんな君にはもっと仕事をあげよう！って思われてそう >>688
あーなるほど
俺が文句言わず仕事するから「もっといけるだろ」と思うのか
ひでえなぁ
>>687
ほんとバイトの使い方おかしいと思うわ
社員が楽するために配分してんのかもね >>686
1日にこれだけの仕事量は絶対に仕上げなければならないってのはある？
それによってサビ残になるならおかしいと思うけど
時間内ならどこの何の仕事をしても同じでは
もちろん、だらだら見切りばかりやるのと
大量の飲料を高速品出しするのとでは負荷が全然違うけどね 仕事量で思ったけど
遅い人と組んだときってやっぱり早い人がその分働かなきゃいけないの？
他の子だと1時間で終わるものが、3時間かかっちゃう後輩と今組んでるのよ
2人で6時間割り当てられて、1人あたりだと3時間で終わるはずなんだけど
その後輩と組むと俺に5時間の負担がかかっちゃうのよ
どれだけ急いでも1時間の短縮にしかならなくて毎回残業
後輩は必ず定時で帰る
先輩の立場ってこういうものなのだろうか… >>691
社員にそのまま話して変えてもらえ
それか量を2人できっちり分けて
終わらせてから帰るようにしてもらえ
これだけはお前の分担ね！ってはっきりしないから
そういうことになる >>692
今までは先輩として平静でフォローしてきたが
次の時はちょっとハッキリ言ってみるわ
汗一切流さないし、どう見ても余力残してるんだよな後輩 社員に話すんだぞ
俺はシフト乱しまくりのオッサンパートに直接言ったら
「パートに言われたくないんだけど」
「あんたただのパートだろ」
「何であんたに言われなきゃいけないんだ」
と一言言っただけでそいつは3回作業を中断して言いに来たからな >>686
「仕事の量の多さ」と「仕事の種類の多さ」の
どちらが問題なの？
量の多さなら、契約時間内で無理なくやれる量だけやって残して帰ればいいんだよ！ おっさんおばさんはいないものとして無視してるわ
あいつら文句ばっかりで何の役にも立たないし 嫌なら辞めちまえばいいよ！
人手不足の中雇ってもらってるんじゃなくてこっちは働いてやってるんだ
たかがバイトだこっちはいつだって他に移れるだぞ ほんそれ
働かせていただいてるじゃなく、働いてやってるの精神大事 「この人手不足のご時世に俺がわざわざ働きに出てやってるんだからそっちが配慮しろ」ぐらいの気持ちで働いてたが、正しかったわけか そうそうそれをこっちも店側も理解してないんよね
俺は品出しオンリーだったはずが契約交わしたらレジもあるとか言われてすぐ辞めてを2回繰り返して今のとこたどり着いた
条件とか仕事内容気に食わなきゃ辞めればいいのよ 金貰ってるから働くけどな^_^;
急いだ所で仕事増えるだけだからそこまで頑張らないけどw もう１年もやってるのに未だに疲れるわ。
五時間息つく暇もなくやってるんだけど、帰ったらヘトヘト。 それは力の抜き方が下手な証拠だな
俺も4、5時間勤務だがトイレも水分補給も無しで余裕で動ける
楽な仕事のペースってのは絶対あるからやりながらそれを探ることだな
それとだいぶ前に職場の子の背中見えててオカズにしてるってここに書いた後
その子の服装が変わって隠すようになってさ夏になったら又見えるだろうと思ってた
でも未だに肌見せてくれなくてね・・・なあちょっとサービスしてくれてもええんとちゃうか？ >>705
ほぼ1人でやってるから力抜けないんだよ >>703
これ
早朝品出しやってるが早く終わらせたら面倒な雑用やらされて本当に嫌
だから開店時間に間に合うようには働くが、その開店時間ギリギリまで品出ししていられるように急がない 半分しか働けない人にバイトが責めたらコンプラ違反だよ
それなりの筋や道理はあったとしても、そうする権限を与えられていないし
責任も課せられていないしな
マネジメント業務を仕切ってる社員にそっちでどうにかしろ伝える
0.5人時扱いとして新たに雇うか社員が振り出するのか応援呼ぶなりして0.5人時足すか
ノルマ与えて追い立てるのか、辞めさせるのか知らんが
手段はこっちの察することじゃない
対策がなければ、業務をみんなでフォローするのか、業務を残して帰るかを
バイト個人個人が選択していい、これが一応正しいとされてる手順と方法かなぁ うちも半分しかこなせない人がいるが、それに対して対策を講じてる人は1人だけいる
ベテランさんなのでマネに物言える立場というのもあるだろうが
人時を厚くする要請をして、実際そうなってる
曜日によって極端に厚い日と薄い日があり、人時にバラツキがある歪な現象が起きて
作業度合いも疲労度も日によって極端に違う感じになってるので
新たな歪ができてるw 能力の劣りが気に食わないならクビにすれば良い話ではあるからな
クビにしない以上は雇ってるやつの責任 出来ない人のレベルに皆で仕事量を合わせる（手を抜く）
これで平等、皆が同じ仕事量をこなせば文句は出ない
気に食わないならどうぞ一番下のラインの人をクビにして底上げしてください
全て管理側の怠慢が生んだ結果やからね ほんまクズばっかだな
一生アルバイトだしそのレベルがお似合いか バイト始めて1週間経ったが腰やりそうで怖いコルセット買おうかな。
あとレジの自動釣り銭は感動して小便ちびりそうになったわ
もうコンビニ店員には戻れない >>715
セミセルフレジやセルフレジ見たら漏らすのかｗ 出来ないだけなら、つかえねーなーで終わるけど
無視されるほど本気で嫌われる奴は、故意に手を抜いてたり
その上性格悪いとか不潔とかなんか+αがあって嫌われてる
所詮バイトだけどほぼ毎日顔合わせるんだから
適当に周りと上手くやった方が自分が楽だと思うんだけど 人件費けちってるのか応募が来ないのか全く新人が来ないな レジしか募集してなかったのに辞めた出戻りババアが品だし部門に入ってくるらしくて意味不明
レジの人数増やせよ >>713
まともに働く事に嫌気がさした人らだから
出世して大金稼ぐつもりならこんな仕事選ばないよ 駅前だから土日の方が暇なんだけど今日はオマケに雨も降ってるし暇すぎた その代わり平日の夕方以降は地獄だけどね
金曜は特に地獄 もう中元の時期か
また社員が全員一つ買ってくれとか文句言ってたわ 何でやることばかりなんだろうな
今まで職場転々としてきたが、ここまでやることだらけなのは初めて
そして最低限の人だけ配置するリストラっぷりも鬼畜だなあ >>728
俺は逆にスーパー品出ししか経験したことないんだが
「ここでいけるならあの仕事のほうが楽だった」を教えてほしい
俺ももう限界が近づいてきてるよ 倉庫のピッキングとかのほうがまだマシじゃないのか
作業量多くても客にあれこれ聞かれたりはない 女なら倉庫のがおすすめだな
男だと重い荷物の運搬を同じ賃金でやらされるからストレスMAX うちも人居なくて1人の仕事量半端ないけどやること多い方が時間経つの早くて良いよ
レジ応援やら客対応で時間内に仕事が終わらなくても俺は普通に帰る
たかがアルバイトだし 品出しやることなくなってPOPだとかその他雑用しないといけなくなるの嫌い 腰が死にそう
もうドリンクやりたくないんよ……
金もらって筋トレしてるとポジティブに考えてるがつらい 腰サポーターしといた方がいいよ
痛めてからだと治るまでしんどいし 再来週から一気に暑くなるって...
うちはバックヤードエアコン効いて無いから今から憂鬱だ 今日微熱があったんやけど出勤して帰ったらさらに熱上がってた
明日明後日と休もう
こうなったのも休ませてくれない店長が悪いんやで クーラー無いってどういうことだよ
ハイチュウとかチョコレートぐっちょぐちょになるじゃん >>742
バックヤードにクーラーなんてないだろ
大体夏にチョコやハイチュウなんて在庫持つ店ないよ この時期になるとバックヤードは臭いしハエの集団がうじゃうじゃで滅入る >>743
マジか
うちはバックヤードとフロアの温度一緒だぞ バックヤードにエアコン入らないのはいけないな
グロスに入らないとかチョコレートどうなるんだろうな エアコンなんてあんのか
通路に置きまくってる店舗が殆どだろ >>743
☆あちこちにコピペしてる堀拓也本人です☆いつもありがとう！！！！！
僕の名前は男性のオチンポが大好き1989年5月23日生まれの治験プロの堀拓也30歳本人だお！
裏技使って連続で治験に参加して治験無申告だからまるまる手取り年収400万だお！主にピーワンクリニックの施設に参加してるお！
仲間が欲しくていつもあちこちにコピペしてゴメンね〜ゴメンね〜
☆詳しくは堀拓也スペシャルで検索☆
https://i.imgur.com/x5vRhBl.jpg
↑
僕の顔写真だお！ チョコレートはバックヤードどころかトラックで運ばれてる時とかに溶けてんだよなぁ
毎年少し溶けてから固まって表面白くなったチョコの大袋がいくつか出てきてクレーム来るけどどうしようもねぇ
パッケージが透明ならその中身が見えるから処分するだけだけど >>740
俺も喉が痛くて熱がある
休めないから出勤したけど 本気で契約更新時に四時間勤務から三時間勤務への希望だしてみようかな
色々とつらい 四時間なんて短いじゃん
八時間が長いなら分かるけど 休めないんだろうけど体調が悪い時は休んだ方が絶対にいいんだけどね・・・
現場の事情があるだろうけど、熱あるのに働いたりしたら腰など怪我しやすいし 四時間とかうちの形態で一番短いな
あとは6時間かフルタイム勤務 バックヤードって空気悪いよね
段ボールバンバンするし
マスクしたほうが良いよ バックヤードは外だからその心配は要らない
店の中にも商品置いてるけど外で雨が降るとか後で降る場合はテント張ってる
スゲエアホ臭いと思いつつやってる
風が強いとダンボールが飛ぶから重し載せたり うちは短時間シフトは2時間からある
一番忙しい回転前だけ入る ここ日中シフトの人の方が多い感じなのかね
六時間とかフルタイムが当たり前ってことは 栄養ドリンクって効く？
最近仕事量が増えるし暑いしで、栄養ドリンクデビューすべきか迷ってる
依存にはなりたくないが 正直効いてんのかどうかわからんよあれ
俺だけかもしれんが空きっ腹に飲むと気持ちわるくなるし後はめっちゃ小便出る
夏はちゃんと食ってこまめに水分補給が1番じゃね
バックヤードが他の設備の熱とかで40度超えるから気をつけなきゃ 栄養ドリンクとかエナジードリンクはほぼ糖分+カフェインでやる気の前借りみたいな感じ
あんまり頼るのも良くないぞ >>764
カフェインに利尿作用あるからそのせい
空きっ腹に飲むのも良くない 一時期毎日のように飲んでたらずっと体のだるさが抜けなくて体おかしくなったわ
飲むのやめたら逆に楽になった
栄養ドリンクは元気の前借りってほんとその通りだと思う カフェイン錠は眠くなるどころか1日中動け回れたし、代謝も上がって10キロ近く痩せれたけど、やめた瞬間すごい太ったな 俺は暑さよりもクーラーガンガンの方が辛い
肩と首筋痛くなってどうしようもない カフェインの取りすぎか、浮動性めまいがするわ
地面が揺れてる >>763
第二類医薬品なら効くが、それ以外は効かない ぶっちゃけこの仕事キツイよな
何故かネットだと楽なバイトランキングみたいなのでいつも上位だけど >>775
×専門技術がいらないので楽な仕事
○専門技術はいらないが酷な仕事
(発注やサビカン対応しないのなら)頭使わないで済むってほど簡単だけど
運動量と客対応の精神面においては半端なくキツイ
たぶん前半だけ見て楽だと判断されてるんだと思う
あきらかに勘違いして来た新人が多々いるもの まぁ場所によるよ
俺は仕事自体は楽に感じるけどやっぱ客対応だよなぁ
それでもキチクレーマーは社員に丸投げだしある程度割り切りれれば気楽に仕事できるよ 引っ越しのバイト3年して今品出し2ヶ月目だけど
・慎重に作業しなくていい（多少落としても怒られない）
・おばちゃんしかいないから人間関係が楽
・座って休憩が取れる ・社割が使える
まぁ最底辺と比べても仕方ないけど、自分としては楽 >>778
たぶん君の店舗はホワイトだと思うよ
うちの場合規定の休憩時間以外は座って休めないし、多少落としても怒られないなんてことはない
社割ってなに？(哲学)ぼくしらない…
ホワイトなのかあるいは新人だからなのかもしれない
部門はなにやってるの？ 客対応ってそんな苦かね
たしかに変な客もいるけど一か月に一人当たるかどうかだろ
普通の客の対応なんて全然ノーストレスだわ ○○どこにありますか？は大嫌い
品出しに聞かないでくれ 何故か渡された帽子が一つしかなく、複数ある白衣と違いシフトのタイミング的に洗濯に出せないから全然洗えてない
一応帽子の下に毛が落ちないようにするやつ被ってるから直に接してはいないけど時期が時期だし持ち帰って洗うしかないのか
というか家ので洗濯していいのか >>779
自分はグロスの5時間だから本当は休憩ないんだけどね
けどおばちゃん達が休憩行きましょーみたいな感じで勝手に休憩とってる感じ（今日は30分ぐらい座ってた）
社割って言ってもそのグループ内で使えるポイントが買物金額の何割か付く程度のものだけどないよりは嬉しい
そうか…自分のとこはホワイトなのか…。知らなかった…。 30分勝手に休憩って、それホワイトじゃなくて潰れる寸前なんじゃねーの
ろくに売上出てないでしょそこ 手が空いた時間に各々勝手に取れって感じなのかな
ちゃんと暇な時間帯に取ってるならいいけど 時給が発生してる時間に座ってたら首になる
てか、駆けずり回っててとてもそんな暇ないは… ホワイトというか、パートバイトの好き勝手が通る職場って印象
それが良い方向に動いてる時はいいけど
勝手に休憩取る人がいることによって誰かに負担がかかってその人だけ休憩なしとか
酷い場合は仕事終わらないからサビ残する羽目になる可能性だって否定出来ない
きちんとしたルールを遵守してない職場は自分は嫌だな
そういう緩い感じが好きなひとももちろんいるだろうけど うちは夜間がサボるせいで翌日の俺らにツケが回ってる
本来1:1になる負担が5:1になるぐらいね
作業表確認してるから夜間が仕事してないのバレバレなんだよ
>>778の店舗も一部が一度に30分もサボるなら、別時間帯が皺寄せ食らってそうだわ
社員は注意しないのかねぇ 社員は全然注意しない
敵役を買って出るのがめんどくさい
トラブルに巻き込まれるのが嫌だ
そもそもバイト共に興味ない
って感じ 俺先輩くん、新人くんの指導をあきらめる
メモとらないからメモとってねと言うとメモだけに30分かけて
30分も倉庫から出てこないから何やってたのか聞いても押し黙る
1時間ほぼ何もしてない人間を教育はできないわ >>782
白衣てバックヤード部門？
うちは週二ぐらいでクリーニング屋が取りに来るから多分洗濯してないよ >>792
いい加減しつこいわお前
何度同じこと書いてんだよ そいつまず話盛ってるだろうからまともに相手するだけ無駄 まぁしつこいわな
愚痴る方も噛み付く方もしつこいわ
あんたらが喧嘩しだすと変な空気になるんだからスルーしようよ >>793
うちは肉と魚の部門が白衣なんだ
クリーニング屋の週２回の回収があるのは同じで、替えを持っている白衣はその時に出してるよ 品出しも白衣着用とか店舗が衛生意識高いのか単純に面倒臭がってんのか分からんな >>798
シフトの都合があるなら自分で洗うしかないんじゃない？
俺はグロ系でエプロンしかないけど、休みのたびに持って帰って洗ってるよ うちは品出しとレジも三角巾着用という謎ルールがある
フロアで三角巾被るのなんてレジの女だけでいいのに もし棚卸しの日が出勤日じゃなかったら、わざわざ出る？それとも気にせず休む？ マルエツとか帽子被ってる人と被ってない人がいるけど
品出しも帽子被ったりする？ >>804
用事があるんだよな、無理すりゃ間に合うんだけど。出たほうが良いのか悩むわ レジメンのキャスケット可愛いと思って入ったのにグロメンはワークキャップでガッカリした ２時間で休憩入って休憩後５時間勤務
逆の方が良いんだけどなぁ
意見したらチーフがキレるわ言い訳するわで面倒臭くなるのが嫌だし明日１日だけだからしょうがないか
もうあいつ異動するし 疲れすぎて吐き気する&頭ふわふわして眠たくなるってやばいんだろうか
6時間1人ぶっつづけで飲料やったんだけど、酔ってるみたいにぐらぐらする
胃酸が上がって気持ち悪いのに超眠たい
でも気持ち悪いから寝れない
ここまでなったの初めてだわ >>810
その症状、熱中症だよ
水分が不足してるからこまめに水を飲んだら改善される
自分も6時間飲まず食わずで仕事しても平気だったけど
2年ほど前に品出しした後レジ入ってそんな症状になって
横のレジに入ってたパートさんに「脱水になってるから水飲んで！」と言われた
水分補給して少しマシになったけど
それ以来水分補給はサボらず途中一度は必ず摂ってる 帰宅した
レスありがと、やすんだらちょっと和らいできた
>>811
熱や喉の炎症はないし腹痛もないから風邪や腸炎は大丈夫だと思う
>>812
ストレスは勤務中ずっとだ
>>813
あーこれが熱中症か
水分取るのにロッカーまで行かなきゃいけないし、6時間ぶっつづけでもギリギリのノルマだったから
つい補給さぼっちゃうんだよな
2時間ごとぐらいには意識して水飲みに行くようにするわ
水というかポカリ系か >>814
いまの状態なら経口補水液にして体調が良くなってきたらノンカフェインでミネラル含んでる麦茶にしたらどうよ？
忙しいとついつい水分補給後回しにしちゃうよなー
それで昨年は隣の部門で何人も熱中症が出た 熱中症ってお前らそんな過酷な現場で働いとんのか... なんで熱中症になるのか分からない
品出しって寒いくらい涼しいとこでやるんじゃないの？ 熱中症というか水分不足
灼熱の中でしか熱中症にならないわけではないことは周知されてると思ったが
>>814
ポカリ系はあまり大量に摂ると糖分過多になるから薄めたぐらいがちょうど良いらしい
水飲んで、塩飴舐める感じがいいと聞いた
815さんの言うように酷い状態なら経口補水液
通常は水か麦茶がベターかも
緑茶や烏龍茶などカフェイン含む飲料は飲まないよりはマシだろうけど
利尿作用があるからあまり良くない うちはバックヤードにエアコンあるけどそれでも夏は作業してれば汗だくになるよ 今高校生や大学生って試験期間なの？
なんかどっちも1週間以上休み取ってて全然仕事が終わらない 大学生はもう少し先じゃないか
高校生は試験期間な気がする
でも終わらなくても時間がきたら帰るだけだし関係ないわ 宅配受付終了したあとに、お客さんがカゴいっぱいに持ってきてこんなに多いの持って帰れないと仰った
なのでレジを止めてどれを買ってどれを買わないのか決めさせてた
そしたら急に、「あなた他人事みたいに言ってるけどねェ……」みたいなぼやきをされた
責任の話で言えば完全に他人事だし、わざわざレジを止めているんだから迷惑を被っているわけで、他人事じゃないとしたらそれはあなたのせいでこうなってんだからあなたが言えたことじゃないだろうて ちなみに俺が言ったのは「どれを持って帰りますか？」とか、無言で渡してきたやつに対して「これはどうするやつですか？」とかくらい
別に他人事みたいに言ったつもりはないんだけどなぁ うちも購入商品配送サービスをやってるけど
配送が休みの曜日や締め切り時間を過ぎてから来て
ごちゃごちゃ言う客は何をどう言ってもごちゃごちゃ言うから気にしなくていいよ
「どうしてもダメ？」とか（もう配送出発してるので無理）
「融通利かしてくれてもいいのにケチ」とか（何のためのルールなのか）
好き放題言うよ
こっちは翌日配送可能な商品はそうご案内するから
まともな客は「じゃあこっちは持って帰るから明日で行けるやつは配送で」
とか「持って帰れるだけにするから後は返して来ます」とか
そういう常識的な判断をしてくれる
ていうか、客の配送の都合なんて他人事の最たるものだろｗ クレーマーなんて義母に自分中心でしか考えられないからな 皆って時間帯どんな感じなの？
俺は12時から入ってまず12時便の搬入作業から始まり諸々やって18時に上がる
本当はもっと入りたいんだけど夕勤は学生で埋まってて入らせてもらえない
夕方以降の品出しってどんな感じなんだろうピーク時迎えて少なくなった商品を補充、後はレジ応援とか掃除って感じ？ 俺は17時〜22時でひたすら商品補充して23時閉店だからそれまでに大体後片付けと掃除して帰る 自分も6時から12時の日と14時までの日がある
12時までの日は休憩なし、14時までは休憩ありでレジ応援がある日
9時まで品出し、その後発注その他と補充なんだけど
見切りが多かったり曜日によっては品出しが完全に終わるのが10時近くなったり
やること多すぎてやってもやっても仕事が終わらない
毎日「あぁ今日も何も出来てない」と思いつつ帰る 7時〜11時
サマータイム導入で6〜11
朝苦手だから普通に夕勤にしたいけど、そもそも自分の部門夕勤いねぇわ >>836
6-12って6時間勤務で休憩無いの？
労働基準法違反じゃん うちも全部門そうだけど
昼に帰る奴には休憩とかないよ >>838
6時間を超える場合は最低４５分休憩だから
労基違反じゃないいよー >>838
841さんも書いてるけど6時間きっかりなら違反じゃないよ
14時までの日は50分休憩あり
（うちはタイムカードが10分ごとだから45分休憩ってのが出来ない）
以前は7時半出勤で30分休憩挟んで14時までの実質6時間勤務だったから
拘束時間が減って自分は休憩なしの方が好き
>>840
自分は4時半〜40分に起きて夫の弁当と朝食作りながら
朝食食べながら化粧しながら準備して5時40分に家を出る
家から近いから楽勝 俺も4時起きだね
反動で夜9時前には寝てるわ
老人みたいな生活サイクル みんなのところってノルマある？
うちは「飲料は○時間、日配は○時間分の物が出せないと残業」って形なのよ
でもスレ見てると「仕事終わらなくても定時で帰ったらいい」ってレスも見かけるので
一般的に品出しバイトのノルマ制は珍しいのだろうか >>845
うちはノルマ制ではないけど月80時間契約のパートで回してるから時間優先だよ
どんなに仕事量が多くても契約時間オーバーなら残して帰る
残った分は社員さんが 社員も時間オーバーなら副店や店長が片付ける
でも作業量が日によって極端に違うから多くて2時間残業したら少ない日に2時間早く終わるとかで帳尻を合わしてる 俺も朝の品出しに移ろうかな
どうせいつも4時くらいまで起きてるから寝ないでバイト行って帰ってきてから寝るか
朝はレジないし気楽そうなんよね うちもバイトは月80時間までだけど
それじゃ間に合わないから
出勤時間前1時間＋退勤後45分とかのサービス勤務が横行している >>849
それバレたら懲役刑か30万の罰金だよ・・・ 残業減らそうキャンペーンやってるから月30時間以上は原則禁止されてる
この前20分だけサビ残したら「時間修正するのめんどいし、許可なく残業するな。次やったらクビにする」レベルのこと言われたな 俺も片付けたい仕事があるから早く行きたいんだよなぁ
正当な残業申請がなく契約時間外なら人件費出さなくていいとかそんな話なかったっけ？
自主的に仕事済ませたいってことでの早期出勤はだめなのか >>845
デイリーの早朝品出しは
その日の朝に来た保冷台車全部出し終えるのが
ノルマといえばノルマかなー
冷蔵庫小さいから残ったら入らない >>853
バイトなのに何でそんなに意識高いの？アホなの？ >>854
そうだと思う
その所得帯だと年金全額免除だし市民税も免除だから税負担が一気に軽くなる
所得税も知れてるし国民保険払うくらいじゃないかな >>830
早朝6:30〜9:30
夕方17:00〜22:00 自主的にサビ残だの早出だの自分の仕事に責任を持つ心意気は評価するが
バイトごときでそこまでする必要もないよな
まさしく労働のダンピング バイトで意識高いとか笑えるよな
しかもスーパーの品出しで意識高いってなんなんだｗｗ
正社員登用でもあるのかな？ 責任感強いんでしょ
そういう人ほど脱落するらしいけど >>853
労基の調査入ってビデオでもチェックされたら
店長首だから怒られると思う 意識高いだけなら良いけどずっと新人ガーだの自分ばっかり働いてるだの文句言っててウザいからな 俺の先輩はほぼ毎日早く出てんよ
はえーあれ労基違反なんか >>854
雇用保険もだけど社会保険あるとこじゃ確か80時間も何か条件だった気がする
それプラス月88000以上で社保加入させなきゃだから雇う側はそれ以下に抑えたいんだろね
それでシフト入れさせないで人いねー忙しいーとか言ってんだもんアホみたい 出勤打たずに勝手にやってる奴とか店としては知らんふりだから 普通にど忘れして出勤や退勤のタイムカード切り忘れたらどうなるの？ >>861
人のことについてとやかく言えた義理があるんか？ まあ何も頑張っていない奴に頑張る方向がどうだの言われたくはないのは分かる 売上が生活に直結する社員以外はわざわざ必死にもならんだろ(^_^;) 邪魔な在庫とか仕事片付けてあとは適当に休憩した方が気持ちいいだろ そうやって1人でも頑張る奴がいると、周りも同じように働かされるようになるんだよな
別に早出なりなんなりしてくれていいけど、「なんでお前らは働かないんダッ」とか思わないでくれよ >>879
うちの社員はそうでもないかな
バイトの俺とかいる中でYouTube見てるよ
まあそんなバカは1人だけだが >>881
要は社員の中で「頑張るやつの働き方」が基準になるのが迷惑なんだよな
他の人たちだってサボってるわけではなく普通にやってるのに無駄に頑張るやつが基準の働きを求められる
ほんと無駄なんだよ 結論としてはやっぱり会社がその辺どうにかすべきだな
手を抜いてる奴らは時給最低のままで頑張ってる人には加算しないと
他にも仕事内容仕事量に応じて待遇に差をつけないと 逆にみんな一律で最低賃金から昇給無しの場合どうすりゃいいんだ うちは短時間パートやバイトでも部門担当させられる
他の店のことは分からないけど、うちでは部門担当者というのは
品出し・棚替え・発注・期限チェック・値引き・見切り
ＰＯＰ作り・（担当部門の）売り場作成・業者とのやりとりetcを一人でやってる
短時間パートやバイトが部門担当させられた場合、
フルタイムパートと違って短時間でそれらを全部終わらせる必要があるので
サビ残しないと間に合わない状況になる 流石にサビ残前提はおかしいんでは…
他所のスーパーに移ったらいいよ
やる事同じなら
うちは４時間勤務でそういうの担当させられるけど
残業はつけていい そんなん労基に通報したらその店終わるで
なんなら俺が通報してやろうか？ 先輩と分担で10回くらい、一人でやるの2、3回目くらいなんだが
遅すぎてやばいとかベテラン並みの時間でやってくれって注意されるんだがこれ普通なのか？
俺がポンコツ脳なのは認めるが成果求めるの早すぎない？
注意されるたび無力すぎて死にたくなるわ 自分はちょうど二ヶ月経ったぐらいだがベテラン並みのスピードにはまだまだ程遠いな
もし要求されて急いでやった所でできないものはできない
まあ実は少しだけ余裕あるから、その余裕分だけでも急いでやるべきなのかもしれんが
今よりペース上げたら身体しんどくなるし、この少しの余裕があるぐらいが無理のないペースでちょうど良い やる気があって遅いのと
最初からやる気なくて遅いのは違うしな
最低限安定できるペースでやりゃいいんじゃないの >>887
うちもそうよ
そして勝手に残業つけるのはダメ
あくまでも契約時間内でやれってことになってる
だから何の仕事を残して社員に振るか考えて動く
補充とか忘れられてしまうと拙いモノはきちんとメモを社員の机の上に置いて帰る
ただ、タイムカード切って返ろうと思った瞬間に業者が来てしまって
もう退勤なのでさようならとは行かず10分15分サビ残になってしまったことはある 余裕なんかない
迷ったり考えたりする時間はあるけど
俺も出来る限りの自分のペースでやりたいんだけどとにかくスピード要求されてメンタル削れる
そもそもこっち途中までやってあっち途中からやってって教わり方ですぐ流れ掴めるわけねぇ
愚痴になっちゃった
ごめんなさい デイリーとか出すのが早い奴ほど賞味期限確認しないで無茶苦茶に出してる
下段の奥の方に古いのが何個もあったり平台のレイアウト替えで移動した商品も
古い方が下にあったりする。一つずつ確認しろや能無し手抜き野郎が >>897
結局別の人間がやり直さなきゃならんしなぁ
酷いやつは焼そばの棚にうどん撒いてたりするんだよ
マジで頭湧いてんじゃねえかって思う やっぱり腕時計を身に付けるのが禁止なのはどこも同じだったりする？
今度早上がり予定でそのまま急いで電車に乗らないといけないから少しのオーバーもしたくないんだけど
時計を確認するのに何度もバックヤード行くのもあれだし心配 >>89
うちはスマホ店内持ち込み禁止だけど
どうしてもの事情がある時は店長に許可もらって
時計＆タイマーとして使ってる人もいた 腕時計禁止って聞いたこと無いな畜産水産総菜とかなら付けたら駄目ってのは分かるが
それにうちはそんなデカい店じゃないから目線を上げれば大体どこからでも目につく位置に壁時計があるよ 腕時計がパッケージに当たって破損とか
手洗いの時にばい菌が残るから指輪禁止とか
店によってある
腕時計を外してポケットに入れときゃいいじゃないか >>895
レジ６台＋サビカン＋通路18本の中規模店舗だけど
正社員が店長・副店長とレジ・生鮮・総菜の各主任のみという
店全体で５人しかいない状態
副店長がグロ主任も兼任しているけど
レジ・生鮮・総菜の全体統括もしているので
グロだけに時間が割けなくい
で、グロ内の小分類（酒、和日配、洋日配など）を
それぞれバイト・パートが一人で担当>>887
どの部門も毎週エンドの棚替えしたり
曜日企画のセールエリアを設営したり
フルタイムの人間以外はキャパオーバー 腕になにかつけるの苦手だからポケットに入れてたらなくしたわ ドタバタのパートババアは早くすると滅茶苦茶になるからなw 今日2度目の寝坊遅刻した…
やっぱり朝のバイト向いてないわな…
目覚まし3つ点けてるけどアレルギーの薬飲んでるから二度寝してしまう… 飲料がほんと死にそうになる
ノルマあるから残業強制で更に死にそうになる
どないしよ 残業代が出るなら
休憩を挟みながら無理のない速度でやったらいいよ >>905
ヒドイな
その規模で社員5人はないわ
レジ4台と5台の所を掛け持ちだがそれぞれ9人、11人だよ
有休なんて使えるのかそんなんで >>911
無理しない速度でいいのかな
ノルマってのも気にしすぎないようにするわ やはり少し余裕を残しておくぐらいがいいよ
長く続けるためにも 搬入が地獄だくそ暑くて1人だけ汗だくで恥ずかしいわ どうせハ遅いだの文句言ってくんのパートババアとせっかち社員ぐらいだし 社員はまだ分かるがたかがパートなのに急かしてくる人は何なんだろうな
こっちはいつも通りのペースでやりたいってのに >>908
それは仕方ないだろうな
俺はレスタミンなんか飲んだ日は、そらもう死ねるのに、起きて動けとか拷問でしかないよな 5月の覆面調査の結果掲示板に張り出されてた
皆概ね高評価なのに2人だけ態度が悪いとかボロクソ書かれてるの店長と副店で草 急かされたらムカつくからそいつがいなくなったら露骨にペース落とす 今日店長がキレてるところ初めて見た
一通りキレ終わって社員がブツブツ言いながら出ていったところを見計らって「お忙しいところすみません〜お話が〜」って言ったら「なになにどしたのー？」みたいにカチッっと切り替わって怖いなこの人って思った そのままの勢いで無関係な人にも当たり散らすような馬鹿より余程良くないか >>924
まぁ確かにね
イライラは隠しきれてなかったけど… >>923
いい人やん
大体はバイトに当たるからね >>923
俺はこれ、キレられる側で経験したことあるよ
緊急の仕事頼まれて、俺は頼まれる側なのになんかイライラしてて「うるせえなごたごた言う暇あるならさっさとやれよクソ」って罵られた
で、罵られたかと思えば他の社員向いた途端ヘラッとにやついて「なになにどしたのー？」だよ
あれ以来店長の愛想笑いがすげーきもちわるいわ >>930
たしかにバイトには当たってないけど…うん…
>>931
それやられたら泣きながら帰る自信あるわ >>931
流石にそれはキレ返していいだろ
なんならその場で辞めてもいい こっちは朝一にきて指示書通りに売り場作りやってたのに
後からきた社員が今日は売り場作りやらなくていいから元の形に戻すようにと言ってきて
その戻す作業をしないといけないことに社員がイライラ丸出しで舌打ちしてきたのがうざかったわ
事前に指示書に書かなかったのが悪いくせに >>927
俺は年初の時点で38日残ってたが半年過ぎて33日に減った
年間10日位使うつもりだ >>937
アホか
最低でも毎年２０日つかえ
流れるだけだぞ イトヨで働いてるけど10月から新しい制服になるんだと食品はくそダサい生鮮服のままだけど 冷凍の配送の兄ちゃんが
配達終わってもずっと立ち話してるから
手が止まるんだよね…
迷惑なんだけど 俺「この前風邪で休んだところ有休使えます？」
店長「おｋ」
俺(超ホワイトじゃんやったぜ)
店長「でも契約上の時間(短時間)分しか出せないぞ」
俺(そうでも無かったわ) 明日店長に始末書に判貰わなきゃいけない羽目になったわ...
商品聞かれて売り場に無いから確認のための時間もらうこと了承得て、バックヤード在庫確認してもらって下の搬入口も確認してもらってそ、れでも無いから在庫切らしてますって伝えたら
へ〜こんだけ待たせておいて無いんだとか言われたからとりあえずサーセンしたのに待たせといて無いんかい！って言われて思わず舌打ちしたら大問題になったwww >>942
糞客には「無いものは無いんじゃ、はよ帰れ」
店長には「欲しい物が無かった腹いせに糞客が暴れてる、何とかしてくれ」
これでええやろ
始末書？そんなもの出す必要無いで >>942
その客もアホだがお前も待たせ過ぎたんじゃないか、適当に探した振りしてすぐ戻って在庫切らしてますサーセンで良いぞ >>949
はあ？ない
どうしてないんだ
せっかく買いにきたのに 始末書なんて書かせるのか
舌打ちがどうこうは俺も経験ある
ババァがアイスを下の方から取り出そうとして上のを他の商品の上に乗っけてそのまま放置して立ち去ったんで注意
平台だったんで上にはみ出してると溶けるわ他の商品を他の客に買い難くさせるわで迷惑行為
そしたらババァが「戻そうとしたのに舌打ちしながら注意してきた」とクレームの紙に書き込み
副店長に呼び出されて紙を読んでみたら「舌打ち？何なんこれ？」となった
「舌打ちなんかしてませんし、たまたまその場にいたから気付きましたけどあんな真似されたら溶けて廃棄になるし他のお客様の迷惑にもなるのにほっとくんですか」と反論しといた 話は変わるけど品出し中に誰も近くにいないなと思って屁したら直後に客が来ちゃったら焦るよな
さりげなくダンボールであおいでごまかしてる ダンボールを客側にあおいで匂いが行くようにしてるんですね 俺は商品の場所を聞かれても年寄りにしか案内しない
他の客にはどこどこの通路の何段目としか教えないが全くクレーム無し >>952
無いものは無い、ゴネようが何しようが無いものは無い
どうしても欲しいならどうぞご遠慮なさらず他店へどうぞ >>954
クレームなんか紙屑、丸めて即ゴミ箱
店長筆頭にこれがウチの店の共通認識やな
朝一でクレーム箱の中身は内容なんか確認せずゴミ箱へGO
店長が暇な日にタバコ吸いながら適当に何枚か見繕ったもんを貼り出すだけ
クレームなんてそんなもんよ、気にするだけ無駄よ 何処にあるか聞かれたら一々手渡ししてたんだけど、他の人は何番の通路にあるしか言わないから次からそうしよう 客から聞かれても在庫どころか取り扱ってない物はしょうがないから
「個人的にですが...」と前置きして客に
今すぐ売ってるホームセンターとか雑貨屋を知る範囲で教えてるんだけど、
やっぱり他店から振替頼んでも店で取り寄せたほうがいいの？ 変な客ってどこにでもいるけど感情を逆なでしないことが大事よ
対応の仕方や言葉遣いも大事だけどそれ以上に態度ね
とにかく平身低頭謝り続けること
理由なんて考えずに謝り続ければどんな短期で荒っぽいオッサンでも呆れてその場を去るから
最悪暴力振るわれる可能性だってあるんだから昂った感情をなだめる事に全力を注ぎなさい 本当に理不尽でしょうもないことで罵られてると、どうしても怒りが湧いてくるんだよな
でも我慢しなくちゃならない
辛いね 逆に謝り続けることで調子に乗るクズもいるけどな
ぶっちゃけ今の日本人ってそういうとこ多いだろ
客なら店員に何言ってもいいとか思ってるやつ でも謝る以外に選択肢なくない？
こっちが平謝りすることで調子に乗るような客は
こっちが横柄な態度も「よしキレるチャンス！」とばかりに指摘してくるじゃん
ああいうクレーマーは居着くと厄介よ
粘着されたらたまったものじゃない そこまでしつこいことされたら「警察呼びますよ」で良いじゃん
というか悪質なやつなら見た目ヤクザとかじゃない限り言い返して良いと思うわ 悪質な客の中には他店が送り込んだ工作員も居そうだな >>962
経営者側の人間以外誰も得しない。
客は待たされるし、
従業員は、書類作ったり梱包したり
取りに行くこともあれば、逆に届けることもあったりで。
客に教えて他店に行ってもらえば
面倒な手続きもないし、客は得するし少なくとも皆が損しない結果になると思うよ。 >>967
今はそういう客のほうが圧倒的に多いな
売価ミスや期限切れみたいな場合以外は簡単に謝るなと指導されとる
テンプレの軽い謝罪だけでも調子に乗る糞客の多いこと…お前は南朝鮮人かと >>971
ほんとこれ
変な客は速攻出入り禁止したほうが
客の質が上がって数字もよくなって
従業員もやめないのに >>973
アンカーミス？
客の質については、話をしてないんだけど。 俺は飲料今年が1番地獄だわ
なんであんな店頭に出せない量が来るの？
社員に文句言いたいけど言えないし、どんどん倉庫がキャパオーバーしてくる
どういう発想なら、すでに数十箱ある緑茶をさらに増やすってことになるんだよ とんでもない量なら送り込みだな
てか発注全部パートがやってる 送り込みって事前に通達されないのかな
こないだは台車いっぱいに二種類のアイスが来た
アイスだから冷凍庫に入れるしかなくて、仕方がないから肉屋の冷凍庫を借りることで事なきを得た
ちなみに普段来るアイスの総量が台車の半分くらいだし、またその半分くらいが補充でなくなるから
単純に普段の四倍の量のアイスが残った
冷凍庫が４つ必要だね バックヤードじゃ収まり切らなくて食堂とか会議室の共有スペースまで飲料きてらぁ…
出しづらくて本当にイライラする やっと商品の位置覚えて大体の質問に答えられるようになったわ
覚える前は聞かれるのドキドキしながら作業してたからだいぶ気が楽になった それってスーパー全体の？
担当部門以外の場所は関わりないから覚えられんわ
この前なんて広告の商品の場所聞かれて、広告の掲載位置から自分の担当部門にある商品かと探していたのが見つからず最終的に他の人に聞いたら全然違う場所にあった
ほんと商品の場所聞かれたくない
こちとら早朝品出しで入っていて普段開店から３０分で上がる身なんだよ 多過ぎてゴミ庫まで塞がってて他部門の迷惑になっててバカじゃねぇのかと思った >>983
2階担当だから2階のは覚えて2階に無いやつは◯階にございますって言ってる 自分の担当やよく訊かれる商品なら口頭でも
ピンポイントで場所を説明出来るけど
他部門の商品はだいたいの場所はわかっても
そもそもその商品が今陳列されてるのかもわからなかったりするから
担当呼ぶか場所まで行って案内したいのに
「口で説明してくれたらいいから」と言われることがあって逆に困る 1日でも新しいのを…て、ほじくり返してる奴の横で古いのに値下げシール貼ってやったら
ほじり出したのやめて安くしたの買ってくんだもんなぁ 婆「こっちとあっち、どっちの洗剤がいいのか」
俺「高いほうがいいんじゃないっすかね」
婆「効能を聞いてるんだ！」
俺「フローラルの香りがついて〜〜(パッケージに書いてある効果を読む)」
婆「書いてあることは読めるんじゃヴォケ！」
ヴォケはテメーじゃヴォケ
担当呼ぶとそれだけ手間なんだよクソが もう随分前のスレから他人の話を理解できない人が住み着いてる
相手にしない方が良いよ >>991
そのやりとりに時間をかけるより担当を呼んだ方が速いのではｗ
どんまい！ >>989
それやるからほじくり返してるババァ共がいたらその商品は値引きしない 白衣着てるんだから担当が肉か魚なんだなぐらいは察して欲しい
そんで肉魚以外の商品について聞きたいならエプロンの人に聞いてくれって感じ すっごい分かる
肉担当なのにアイスとか卵とか鍋の素とか聞かれても分からんわ 売り場に白衣の人が出ているのにわざわざエプロンの人（俺）捕まえて肉、魚の云々聞いてくる奴
仲介入れなきゃいけないなんてルールはないから精肉、鮮魚さんに直接聞けハゲ 搬入中の業者にレジ混んでるから入れって言う客いるわ 最低限エプロン組と白衣組は見分けてほしいよな
そこからやってる仕事を見たらどの売り場担当かも分かるし、その売り場を担当してるやつに聞けってのが本音ですわ このスレッドは１０００を超えました。
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