【先入れ】スーパーの品出し73【先出し】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
スーパーの品出し担当のアルバイト・パートが語るスレです。
次スレは>>980が立てて下さい。
よくある質問
◎品出しって何?
商品を売り場に陳列すること
◎前出しって何?
商品を前面に出し売り場を整える事
◎日配(デイリー)って何?
豆腐、納豆、乳製品、パン等を扱う仕事
◎グロサリーって何?
野菜、魚、肉以外の商品を扱う仕事
細かいことは 【 店 に よ る & 店 で 聞 け 】
腰と膝は大切に
ハ_ハ [調味料]
( ゚∀゚) [カレー][カップ麺]
| つ ==| ̄ ̄ ̄ ̄|
| ||_| |
しーJ(_)) ̄(_)) ̄(_)) 品出しの時って軍手や作業用ゴム手袋とかすべきなんだろうか? レジの高校生バイトが終業前に店全体の前出し手伝ってくれるんだけど
やってるフリ?かお喋りしてるだから邪魔なだけで迷惑
二人掛かりで一列の棚30分前だししててもボコボコに凹んでるし手をつけてない感じ
(ちゃんとやる子はやってるものの) なんで2日もハッピーデーやるんや、客が邪魔すぎて品だし出来ない 客なんか無視で構わんよ、品だし優先や
文句はそうせな終わらんスケジュールを詰め込んで来よる店長にどうぞ
客も好感度接客(笑)がお望みならいくらでも高級店に行けばいい
乞食の巣窟な安さが売りのスーパーに来て「接客が悪い」とか飯噴くわ
乞食は乞食らしく黙って値引きシールだけ漁っとればよろしい グロの品出しは問題なくこなせてたのに
海産に異動になってからダメダメだ
全然分からない いよいよ年末モードだ
年末になると客もいらだってくる一番危ない季節
とばっちり受けないように気を付けないと 人手不足なのに正社員枠を減らす一方
低賃金のパートやバイトに正社員並みの仕事を求めるのに
正社員以上に仕事をこなせるフルタイム非正規の正規雇用もなし
そりゃパートやバイトの退職が止まらないよね
入社以来20年もグロ部門だけの正社員が
生鮮に異動になった
本人も周りも迷惑でしかないだろになあ
ほんと変な業界だ >>7
ヨーカドーか
色々要求ありすぎて辞めたw
まだ9時開店とかやってるの? 人手不足だからレジに応援要請が多発して、品だし要員が減り仕事が全く終わらない >>19
ヨーカドーだよ
でもイオンの朝7時開店よりはマシだろ 今のスーパーいい人多いから時給安くても我慢してたけど
サボりまくるのが入ってきて、急に「こんな屑と同じ時給かー」と
最低賃金なのが馬鹿らしくなってきた
履歴書書き始めた >>5
500円くらいのフィット感のあるゴム手袋を使ってるわ
これより安い物は作りがちゃっちいのよね 一年続ける毎に50円アップとか無いとやってられんよねー 後から入ってきた人の方が時給高かったりするからなー
文句言ったら上がったけど
何も言わなかったらそのままなのかと >>25
いやほんとそれな…文句言おうかとも思ったんだけど
万一クズと同じ時給に上げてくれたとしても
やっぱ見るとイライラするだろうからもう移りたい
一個目をつけてる100円高いとこ、受かりますように サボる糞と同じ給料なんてしゃくだけど考え出したらきりがないよ
他へ移っても同じようにサボるのがいてやっぱりイライラしちゃうとおもう
諦めて受け入れるかそれこそスーパーなんかじゃなくてもっと優秀な人材が集まるようなもっと良い職に転職するしかない 28歳
バイト先の居心地がよくて大学卒業してから5年も経ってた。
景気がいい時は新卒が毎年200人ぐらい入ってくるから
社員登用は難しい。
チラ裏スマソ 本当に四大卒で情けないよなあ
俺もそうだし、別に学歴を差別するわけじゃないが
何やってんだろうとは思うよ
氷河期でも就職活動を真面目にやらなかったツケだ
大人しくパチンコ屋新卒で行っとけば良かったといっても後の祭り >>12
ああ全くだよ
毎日毎日無駄に荷物多いし
これで雨降るんだから本当にやってられなくなる ヨーカドーってたかが品だしに3日間も研修
ワイシャツとネクタイ必須
だからいつまでたっても新人が入ってこない
、敷居が高すぎる >>12
クリスマスに正月か
商品糞高くて買うのも嫌になる
挙げ句に時給なんか変わらない貧乏生活
将来性など一切ない
ただ、ニートより少しだけいい生活が出来るだけだよなあ >>32
うちはヨーカドーではないけどワイシャツは着用せなあかんね
ネクタイは最近しなくても良くなったがワイシャツは夏も冬も必須よ ケーキもおせちも刺身も肉も…社販は全て拒否
ノルマとか色々ちらつかせてきたが完全無視よ
何が悲しくて祝いモノをスーパーで買わなあかんねんという話
ケーキはケーキ屋、おせちは手作り、肉も魚も暮れ正月くらいは専門店で買うわ >>24
3年で300円上がったぞ
多分これ以上はほぼ上がらないだろうけど >>34
うちは逆だ
ワイシャツは前からだけどネクタイは5月から10月あたりまでだったのが今後は時期関係なく着けろという話
たかがスーパーでネクタイなんて要らねえだろと思ってるが ネクタイはしなくて良い店だが手袋は禁止(営業中店内)なので指先荒れてキツイ 丁寧だけど遅い、粗さはあるが早い
お前らならどっち?勿論両方が理想だが どういう粗さにもよる
うちは毎月月初めに全従業員が店内商品の期限チェックをするから
店頭在庫の日付確認をせずにガンガン品出しするのは、商品の向きがあってればOK
梱包資材を床にバラマキながらの品出しはNG(カット台の下段がゴミ置き)
棚の物をひとつひとつ日付チェックして
品出しする商品をひとつひとう日付チェックして
棚を拭き掃除して…ってやってた新人は
使用期間のみで解雇されてた
>>41
うちは品出しバイトもグロ部門社員と同じ制服が支給されてる
半袖シャツ・長袖シャツ・エプロン・冬用ジャンバー・ズボン 各2着ずつ ネクタイ必要だとポケットがたくさんついた作業ズボンはけないってこと?
不便だな
だいたいうちはエプロン付けてるから仮にネクタイしても見えないな ヨーカドーの厳しさは超有名
ぬるい気持ちで行くと折れる >>40
一緒に働くなら後者
粗さが商品を落とす・壊すレベルなら論外だけど、やっぱスピード最優先だよ
うちの同僚にくっそ遅いのがいるけど
1人遅いのがいるだけで全体の動きが狂うのよね またテレビで特集されたのか蒸し大豆水煮大豆が軒並み欠品なのだが
テレビで観た時だけ買って食べてもまったく効果ないと思うのだけどね
続けなきゃ >>44
ヨーカドーでもうすぐ2年
最初は辞めてやると毎日思ってたわで まーたテレビがやらかしたか
エゴマ油の次は大豆水煮かよ
健康にいいのかわからん >>40
同僚にするなら間違いなく前者を選ぶわね
粗い奴の後は尻拭いでチェックし直す時間が半端なくかかる
雑すぎて見直しと言う名の1からやり直しとかやっとれんよ
全部見ました→落とし漏れ期限切れ多数
…全く意味無いやん、やり直すという時間の無駄 丁寧だが遅いか早いが雑のどちらがいいかは作業によるかもしれんね
賞味期限チェックなんか見落としなんて許されないから雑なんて論外 「雑」がどの程度の物か定義されていないせいで
答える人によって違うから
なんとも言えないw 遅いけど確実なら賞味期限や値段や破損に慎重な仕事ふればいいし
速いけど雑なら例えば日替わり品補充等のスピード重視な仕事ふればいい
結局は上司の裁量かな 規定内の速さを超える分は丁寧さに使うけどね
速さを求めるので嫌みたいだけど 期限チェック時に5、6、8、9の印字が見分けづらいものがある
文字が小さいとかじゃなくて字体が悪い
あれどうにかならないのかな >>40
うちの遅番は全員遅くて雑なのよ…
俺が全くやらない所なら前者かな
俺がやり直しする訳じゃないからw >>48
エゴマの前はおからパウダーだったか
ホント日本てテレビ好きだなと思う 店長にトロトロやるんじゃねえと言われる
なら人員補充してくれと思う うちの部署は夕方から社員1人の時が結構ある
俺は早番であまり何をしてるか分からんけど大変だろうなと思って気を遣ってきてみたら大抵社員同士と喋ってるから暇なんだなと思い直した 人員足りてないのに人がさらに減った
どうしよう絶対回らねえわ可愛い女の子入れてくれ 社員はボーナスだ
ええなー
うちの社員は年収400くらい >>65
やっすいなぁ、、、
良く結婚とかしてやってるよね うちの店のゴミ収集場所にネズミが住み着いてたんだけど今はバックヤードに出没してるぽい このバイトでびっくりしたのが
非正規なのに結婚してる男が異様に多いこと
皆手取りで月20万以下なのに子供もいる人も多い
そんな年収でよく結婚申し込めたな…というか
相手方の両親の許可がよく降りたなと思う ストレスチェック、高ストレスで引っかかった
医師による面接指導だって
鬱っぽさはそこまでなくて、不整脈が度々あって毎晩悪夢に魘されるから心療内科へ行こうと思ってた
業務、1人では無理な量を1人でやらされてて苦痛、できないと怒られるし、他の人はサボってるし、手根管症候群な上に椎間板が潰れてるし、心よりも身体がしんどい
今日も70箱くらいの大きなオリコン一人で出してたわ(それに加えて前出しと通常の品出しとか)
利き腕と腰を痛めてるので店長にもう無理って言ったら、フォローしてくれる人入れるって言ったのに、結局誰も手伝ってくれないし品出し完璧に仕上げないと翌日すごく怒られるので気が重い >>68
色んなバイトしてきたがやっぱり底辺貧乏人こそ子沢山ってパターン多い
金が無くて出来ない事が多い分そっちに夢中になっちゃうんだろうと思う オシッコ臭のする浮浪者や爺婆って出禁にすることできないんだろか?
特に浮浪者の方は残り香まであるほど酷い悪臭源なんだが
そんなやつに限って商品ベタベタ触った上に棚に戻すのよ
まじで営業妨害だし、何より俺がそいつに遭遇するだけで1日嫌な気分になる
デブとかもきっついにおいする奴いるよなぁ
追い出すは現実的じゃないにしても、良い対処法ってないかな? >>73
家族客見てても貧乏子沢山多いよね
パジャマかって服装で来店して、クソガキ走り回らせたり店員に横柄な態度とる夫婦とか
子供作っちゃいけない人間こそがバカみたいに大量のクソガキ引き連れてるわ
言われてみると身なり整っててマトモそうな子沢山夫婦って、客としては見たことないかもしれない >>73
本物の底辺はパチンコで使いなくすんだよなあ
異性を落とす能力あるだけ有能だよ >>77
パチンコやってる上で結婚も子作りもするのが底辺人間だぞ
そしてそいつに借金があってもチ○ポに負けちゃうのが女さん
女は、男が思ってる以上に頭の悪い生き物だから 同じ博打でも競馬や株などは暇がなくてもできるけど
パチンコは暇がないとできないからね、お店に行くわけだし
暇人って感じの印象かなぁ、もっと働けば自動的にできないんじゃないの >>78
俺の母さんじゃねえか
職場でそういう客見ると本当イヤな気持ちになるんだよなぁ
そしてその子供達見るとやるせなくなる >>70
さっさとやめろよ
スーパーなんて他にもいっぱいあるんだから
辞めたら翌日から別のとこで働けるっつの 日本初の無人スーパーが先進都市福岡にオープン [606483924]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1544509320/
お前らは残るけどレジとジムがクビは今後のスーパーの在り方らしいで ストレスチェックまじめにやるバカがいるのかよ
あれは無難な回答選んでおくものだろ
まじめにやったら全員ストレスMAXだわw 若い女子大生入らないかな
ほとんど子持ち主婦しか居ない >>70
ヘルニアの人
まだ辞めてなかったの!?
品出しバイトで生計立てて辞めると食べていけない
ってわけじゃないなら さっさと辞めて他行こうよ
身体壊しきって働けなくなっても
店の人は褒めても助けてもくれないよ >>75
規模大きいとこなら客のふりしてクレーム入れろ 毎日鯖缶届いて出しては消えて嫌になる
でも同ブランドの同じ値段グラム数のイワシ缶の方がEPA倍入ってるのに売れて無いのは糞笑う うちも鯖缶たまに入ってきてはすぐ無くなる
欠品チェックでこいついつも欠品してんなってなる 品出ししてる時にこれ食べてみたいなと思うものがあっても
家に帰ったら何が食べたいと思っていたのかさっぱり思い出せない おじいちゃん!…と言いたいが共感するわ
別にメモすることでもないからすぐ忘れる
仕事終わったら、仕事終わった有り難さで全部忘れるわ >>86
いや褒めないって
「何体壊してんだか」って陰で言われるぐらいじゃない
ここでも辞めるように言われてるのに辞めないんだから辞める意思がないんだろう >>82
>>86
働けないってわけでもないから身体への負担が軽い部署へ異動することで話はついてるけど
代わりの人が入って来ないので、ナァナァにされて、どんどん先延ばしにされてる
>>84
いや、普通に答えてる
去年は同じように答えて何も引っかからなかったよ ヘルニアの人は何で辞めないんだかね
あまりにうだうだ言いすぎてここでも嫌われてるし
一体どういう返答を求めていつまでも愚痴ってるんだろう?
「かわいそうに〜大変なのに頑張っててエライね〜」とでも言われたいのかな
ここまでしつこいと流石にこの人自身の性格悪さが問題な気がしてくるよ >>93
だから辞めろよそんな店
バイトなんだからその店にこだわり続ける必要ないだろ?
なんだよ部署移動って
「部署移動させてもらえなくてナァナァにされてるかわいそうな私〜」ってアホちゃうかね
なぁ、みんな「辞めろ」って言ってんのにどうしてそこスルーするの? 一箱何個入りかなんてどうやって覚えるの?
発注しててこれは24個、これは16個ってごっちゃになる 今の端末使用の発注でも1ケース(何個入)っていうのが表示されてる
ファックス時代の発注用紙にも1ケース(何個入)って記載されてた
>>96
迷いがちなのだけでもメモとっとけばいいよ >>98
うちのやつは発注単位は書いてあるけど、一箱何個かは出てこない。
マジ使えない機械だよ 身体を壊しても店に貢献し続ける自分って輝いてる☆とか
近隣に他に働ける場所がない田舎とかいうんじゃないなら
辞めた方がいいと思うけど。
まあ本人が今の店を気に入ってるようだから余計なお世話か。
>>96>>99
そういえばプライスカードの裏側に 棚在庫○個で ○個発注かける みたいな
ヒントというかカンペとかいうかを書き込んでる人いるや 身体を壊しても店に貢献し続ける自分って輝いてる☆
じゃないけど、自分もたぶんそれに近いんだと自覚してるw
何度か転職を考えたが、時間帯と通勤の便利さ
それに加えて130万枠で雇用保険のみの条件の募集が見つからない
大手は106万社保だし、それ以下でダブルワークしようと思うと
雇用保険対象外の時間になってしまう
そういう自分都合に良いところが見つかって採用もらえれば転職するよ というかこの仕事で一体体のどこが壊れるんだ
ジジイかよw お土産とかで高感度なんか上がるわけはなく、仕事で真面目にやってりゃいいと
今更気付いたよ、だからお土産などはもうしない いや仕事真面目にやってもパートバイトなんて所詮捨て駒だし
社員は誰が真面目で誰が不真面目かとか見てないし
見ていても便利な奴って付け込まれるだけだって3年やって気づいた(遅 出来ないものは出来ませんって言ってやらないが吉
なまじ出来てしまうとじゃあやってねってやること増やされるだけ 社員登用目指してるならともかく
どうせいつかは辞めるんだから必要最低限の仕事をこなしてればいいわな 数か月前に異動してきた社員がうまく回ってた配置を引っ掻き回してベテランパートから不満出まくり
それとなく伝えてあげたけど全然わかってないし
高齢ベテランを追い出したいのかと思ったら全然そうでもないという
横でじわじわボルテージ上がってるのがわかるしいつ爆発するか… >>107
社員が見てるから時給で差が出るんじゃないか 朝から晩まで言い様に使われついに不満爆発して辞めた先輩いたなあ >>107
いや見てはいるだろ
それが時給に反映するかは別として 寒いせいで寝ても倦怠感が抜けないんだが、良い解消法ないかな?
喉がイガイガするから風邪かと思って病院行ったら「疲労で菌が喉に付きやすくなってただけです風邪じゃない」っていうし、薬飲んでも治らねえし
レッドブルとかモンスターエナジーとかって効くのかな?
しかしこっちが辛い時にサボる新人見るとさらに辛いわ
明確なサボリじゃなくとにかく動きが遅いだけだからガマンしてきたけど
もうこれ文句言ってもいいのかな? ああいうのはただの過剰なカフェイン+糖分
積極的に摂取するもんじゃない
リポDでも飲んでなさい >>118
寒いなら温めたらいいんじゃないかな
薄手の腹巻(ヒートテックのバッタもん)
あと吸湿発熱の靴の中敷き(100均)
足があったまると血行が良くなる気がする 退職したい、って伝えるのは
店長と部門責任者(正社員)の
どっちにしたらいいの?
前のところでは
どの部門も主任を通さずに店長へ直接へ伝える、
だったんだけど
普通は部門責任者を通したほうがいいのかな? >>123
直属の上司に伝えるのが無難
すっ飛ばされたら気分悪いだろうし 〇〇と言う理由で退職することになるのですが店長にも私から直接言ったほうが良いですか >>124
ありがとう
辞めたいけど
退職する意思を伝えてから退職日までの一ヶ月間
針のむしろで勤務するのが耐えられないから
我慢して勤務し続けてる
という自分みたいな人間もいるはず
でももう限界だ
サビ残もサビ早出も怒声も罵声もワキガも
これ以上は耐えられない 限界で耐えられないのに辞めないの?
ただのかまってちゃんじゃんw
お前女だろ 辞めるから>>123の質問をしたし
>>129は針のむしろが怖くて我慢してたけど
それも限界だから辞めるっていう書き込みだよ
品出し頑張りすぎて脳まで筋肉なっちゃった?大丈夫? やめたいけど募集してる補充要員が来ないのでやめれない
早くバトンタッチしたい 今日他の仕事に履歴書出してきたー
もう賞味期限のない世界に行きたい バトンタッチとか知らんし
決まったらひと月前に言って有給消化して辞めるだけだし
受かりたいなぁ 敢えて頭越しに店長、主任の顔を潰してやりたいなら悪くない >>133
それ気にしてるといつまでも辞められない
○月末で辞めますので後の人員調整お願いします、でいいはず
世の中には連絡もなしにバックレるとか
欠勤したかと思うともう辞めるので行きませんって人もいるんだよ
と言いつつ、自分もそれが気になって辞められないんだけどねw
まぁ最近ちょっといろいろあって、ここのラインを守ってもらえないなら辞める
ってラインを決めたところ
交渉してそれを認めてもらえないなら、わかりましたでは今出てるシフトの終わりで辞めます
と告知する腹は決まってる
後のこと考えたたいつまでもズルズルになるのは明白だから もっと金欲しいからやめたいと言えばいいんだよ
必要とされてる人材なら時給アップで引き留めてくれるよ
当然適当に仕事してる人間は無理だけど パートやバイトが「辞めます」って言って
すぐに「OK!」って受理するスーパーってあるのかな 無いと思える環境が怖いわ
実際前いたところは有給消化後にすぐ辞められたし今のところも退職時の問題はない
そりゃ今の環境に不満て程度なら引き留めぐらいされるだろうが
仮にそういう理由でも適当に退職止む無しな理由を別に作るんだよ >>141
あるだろ、有給休暇を消化してもう出勤なしとかね。 俺なんか断るどころか連絡も入れず辞めまくってるぞバイト
ブッチしたって何のデメリットも無いんだからウジウジ考えてる暇あるならさっさと次の仕事探せ >>143
うちなんて辞める時有給使わせてもらえない 品だしで採用されたのにレジ応援も出来るようにレジ覚えさせられたやつ
結局レジばかり入らされて3ヶ月目で突然失踪、エプロンだけ置いて消えた。 極端に法律を知らないのは大損をするな
辞める時に店は休日の申請は拒めないんだけどね 辞めるまでは有給使える
辞めたら有給使える
これもうわかんねぇな 人員不足で明らかに回ってねえって時、社員に言ったら増やしてもらえるのかな
最近1人辞めた上に、入って3ヶ月の新人が不器用でどうしようもねえのよ
実質俺と男子大学生で4〜5人分回してる状態で、どっちかが休むだけで破綻するスケジュールになってる
新人を叱って気合入れさせるか店長に人員補充求めるかで迷ってるのよね
人不足してる時ってみんなどうしてるの? 新人叱ると辞められて更に人手不足になる可能性あるよ 俺のとこ新人ばっくれて猫の手も借りたい状況だわ
そいつのせいで1人作業になってマジきついわ うちも人居ない人居ないってどこの部門も口を揃えて言ってるけどお前らの書き込み見るとうちですらマシな方なんじゃないかと錯覚してしまうわ 新人叱るのは本来社員の仕事だろうに
うちもさぼってる奴を同じバイトに注意させてる状態
仕事しろや社員 >>150だけどさ
叱るというかサボってたから「やること無いなら上司なり自分なりに聞いてくださいよ」って普通に注意したんだけど
「おまえが言うなボケが!その言葉使い生意気なんじゃ何様だ!」ってガチギレの逆ギレされたわ
今まで我慢してきたけど何かもうありえねーわ
これは流石に上司に言ってもいい? 夕方からは人手不足は深刻だよな
午前中はむしろ過剰状態なのに、主婦らは夕方からたまには出ろよ うちは夕方以降はいらんわ
学生が来るから
日中が全然足りない 言うべき
俺も本人とは直で話さずに主任に言わせるようにしてる
俺も注意した事があるけど「社員じゃない奴に言われる筋合いは無い」って発想の奴はいくら間違ってない事でも最初から聞く耳を持たない >>158
ありがとう
部門担当の社員に「普通に注意したら逆ギレされました」って言ってみるよ
本音言うと辞めてもらいたいんだがそういうわけにもいかないよなぁ… 新人注意するのは毎度のことだけど
逆らってきたことなんか一度もないな
話が全く頭に入ってない奴は過去に一人いた
何度も同じ注意されても10分経つと忘れんような人
悪気はないようだったな
何かの病気なのかな ぶっちゃけると後輩の逆ギレ凄く怖かったわ
業務上カッター持参してるから、キレて振りかざすんじゃないかとかさぁ
注意したほうが何でこんな思いしなきゃならないんだ
同じバイトだと言うべきじゃなかったんか? 27歳くらいの奴の使え無さが異常
高校生バイトでも出来るレベルのコミュニケーションが出来ない奴が本当に多い
いったいあの世代に何があったんや… ジジイバイトが社員の話を全く聞かなくてすごい殺意が湧いた
時間がない状態で懸命に社員が新しい仕事を教えてくれてるのに
そいつは何も連絡もせずに勝手にどっか行って仕事内容が伝わらないという事態が起きた
一番下の立場のクセに上司や先輩に毎日タメ口は聞くわ、人から教わる態度はなってないわで
流石に今回ばかりはバックヤードでシメめてやろうかと思ったわ 若いやつよりジジイが1番厄介に思う
まぁ人それぞれなんだろうけど
ウチの同僚のジジイは2人共先輩にタメグチで不器用で人の話聞かないわ
態度だけは1番でかいんだよなぁマジで苛つくわ 教えるけど、叱らないし注意はしない、叱るや注意は管理職の仕事
嫌われる要素があることをやる必要性が無いし担ってもいないからね
叱りや注意をやる人は結構多いけど損しかないだろと思うけどな
管理側からこう言っといての指令はある、本人に直接言ってくださいと逃げてる
それは俺の仕事じゃ無いしな 俺は誰かに叱られてる人に後で
必要以上に言われすぎてたな、別に気にしなくていいから、というポジションがいいw うちは若い奴のサボりが酷いわ
遅刻多発、休憩時間守らない、気付けば裏でスマホ、廃棄盗み…
余りに酷いから店長に激怒される、泣きながら帰宅、そして翌日から無駄欠勤w
27歳の男(バイト)がこれやったからな…まあ先週正式にクビになったが クッソ人不足な店、しかも年末年始…猫の手も犬の手も猿の手も借りたい状況
この状況で「居らんほうがマシ」言われるて相当なゴミよ >>167
そういうアホタレってどこにでもいるよね
隠れてスマホでゲームやってた時なんかもうどう怒っていいか分からなかった
勿論そんなの雇う金ないから切られたけどあんなんじゃどこ行っても同じだろうどうやって生きてくのかね やる気ない奴が1人いると、全体のやる気にも関わるからなぁ
なんであいつの分の仕事を自分がやらなきゃいけないのか、同じ給料もらうのはおかしいとかさ
本当にどうしようもなくて遅いのとやる気がなくて遅いのは、どっちなのか見ててわかるんだよなぁ >>171
そう、手を抜いてるのがバレバレなのが余計腹たつ
>>169
うちにもすぐトイレに行って長時間帰ってこないのいるけど
スマホゲームしてんのかなぁ? 2s1600円くらいの下町ロケットとコラボした米がまったく売れないから500円で捌いたら完売した 全然違う商品がどっさり棚に入っている
正しい場所に入れ直す
お客さんが適当に置いたのにつられて
プライスカードも見ずに補充したのかな
似た商品なら分かるけど
全然違うと何を見て補充したんだ?と思ってしまう 近くの高級スーパーにいったら
糞みたいに安くてびっくりした >>169
上に報告すればいいことで、自分が怒る必要はないだろ 不器用な新人を怒るとか 動作の遅い高齢新人を怒るとか
バイトリーダーが多いなあ うちのとここれ
29歳(フリーター)一人暮らし
富裕層の生まれ日配部門主任
仕事はできる早い長居しない週39時間くらい労働
抜け出しては遊びにいってる
27歳(フリーター)一人暮らし上と同じような奴
乳主任
週35時間労働
やっぱり遊びにいく
その下に使えない高齢パートがついてて二人とも暴言吐きまくっててすごい
仕事のことはともかく人格否定レベル
店長も他の正社員も二人を放置 今日は日曜だから時給アップで11200円ゲット!
毎日日曜祝日ならいいのにな 仕事出来てる「つもり」上司の下についた時の不幸ったら無いわね
仕事出来る、仕事早いと自分で言い回っとるけど…まあミス多すぎよ
まず週に何回売価エラー出しとんねん
発注も送信した「つもり」で実際送れてないから荷物来ないし…
上司の尻拭いとか無いわ、普通尻拭いするのは逆やろ オバサンパート同士の険悪っぷりどうにかならないものか
連携とれないので発注ミス、廃棄も増えて尻拭いする身にもなってほしい >>185
そういう貴方は下にケツ拭かせてプライベート満喫社員様?
>>186は社員?
社員ならそういう尻拭いも仕事の内と諦めるしか無いわね
バイトパートならそういう調整は社員に投げてしまえばいい
無理して婆の汚い尻なんざ拭ってやる必要無し そういう人間の管理が結構なストレスだったりするからね
せっかく気楽なバイトなんだから見て見ぬふりしときゃいいんだよ >>182
おじいちゃんさいつの時代からきたの
この業界は人件費削減のために正社員減らす方向性で固まっている
正社員一人使役するのに部門売り上げが45万ないといけない
小型店舗中型店舗は無理ですよ
そこでパート/アルバイトから頭がよく体も動く年齢層が選ばれる
人件費を削減するために正社員より若くて頭も良いパート/アルバイトを社会保険に加入させてでも重宝する業界なんだよ
馬鹿はいらないけど このスレ定期的に自分は有能で社員より出来るなんて勘違いしてるイキりバイト湧くね 有能なら俺のように時給が高い(1300円)
無能なら最低時給かそれに近い
それがすべて
社員にこき使われてストレスたまってるのは皆同じ 品だしという雑用無能スレだからなぁ
レジと大差ない
社保バイトで一人暮らしして遊んでる金持ちは主任業務当たり前じゃね
ここは扶養内で働く実家暮らし貧乏人の掃き溜めだから
社保バイトなら踏み込んだことやらされるよ
会社が社保折半してやってるから当然 たかだか5円10円の時給アップで割に合わん量の仕事増えるんやで?
最低時給で仕事しとるのが一番効率良いわ
給料上げたいなら最初から社員目指すべき 社員はサビ残と異動があるから嫌だ
責任も全然違うしな
お気楽なバイトが良い
社員目指すなら他の職選ぶわ 自分の勤務先は店舗規模・部門売り場面積に関係なく
畜産 鮮魚 総菜 グロ レジ 全部門に正社員が2人ずついる
どこの部門にも盛り上げ上手な社員がいて
パート・バイトを気持ちよく仕事させてくれてる
なにかを指示するときも
「すいません!それ終わったらこれやってください」とか
「午後バイトに欠勤出たので、午前中ハードモードでお願いします」とか
柔らかい感じだし、退勤時も
「今日急がせてすみませんでした。みなさん頑張ってくれたので助かりました。ありがとうございます」とか
なんかこう相手のマイナス感情を軽減させるのが色々と上手い
いい店だなと思う >>201
いいとこだなそこ
うちは社員だけで60〜70人いるけど
とにかく人が足りなくて社員は自分のことで精いっぱいだ
酷いときは20時間くらいぶっ通しで働いてる 3年おきぐらいに全国転勤あるからな、部門も変えられるしね
社員は絶対に嫌だ >>201
いい店だね
そーゆー店なら給料安くても気持ち良く働けるよね
言葉で言う、一言って大事だよね うちは確実に社員数減らしにきてるね・・・
グロも前はサブチーフと2人居たのに今は1人
チーフ休みの日はパートバイトしか居ないから他部門の社員と店長が肩代わり 何でも人間関係が全てだからなぁ
ただ、どんな人間が働いてるかなんて実際に入らなきゃ分からないし
転勤で良い人がいなくなりクソが来る可能性もあるからどうしようも出来ない >>201
いいなぁ
うちの糞な社員に爪の垢を送ってくれないかな
煎じて飲ませたい >>194
同じ人だろうけど
自分が年取るって気づいてないのかね 最近のスーパーは多分正社員ではない若い男の子がキーエンス持ちながらピッピッしてるから驚く
ずっと居るけど辞めないし稼げるのかな
朝晩みかけるからかなり働いてそう 人間関係大事だよねぇ
そこに亀裂が入ると、業務内容がいくら楽でも地獄だもん
だからこそ言いたいことが言えない
同僚に対する不平不満って胸に秘めておくのがやっぱりセオリーなのかな? >>211
同僚はぶっちゃけどうでもいい、問題はマネージャー >>212
リハビリにはいいかも
ただ早起きできるかどうか >>212
早朝は客の相手をしなくていい代わりに開店までのスピード勝負で結構体力使うぞ
男なら重いものがある部門に配属されがち
朝一で入荷するものはデイリー系が大半なので日配なら豆腐こんにゃくと言った水物は1箱で結構な重量あるし
乳製品なら牛乳は1箱12個=12kg
青果(農産)も大根白菜ジャガイモ玉ねぎ等は箱も大きくて重い
それらを毎日大量に積み下ろしをする作業に追われる 腰さえ痛めないようにしとけば大丈夫だよ
うちは日配はおばちゃんだけでやってるよ
飲料と米が男 短時間品出しは病気持ちやリハビリ、副業には最適やろね
フルタイムでやるなら社員、遠隔地転勤嫌なら地域社員とかもあるしな バイトでフルタイムでやる仕事ではないね、フルタイムやるなら社員やるわ >>212
契約通りに来れるのかどうか次第だな
週2日だろうが3日だろうが契約したなら守って欲しい >>212
ワイも元ニートや
もう3年くらい続いてる
早朝じゃなくてフルだけどね 俺も5年ニートの末に始めた
今じゃ掛け持ちして週50時間働いてる ありがとうございます
今は生活リズムが安定していないので朝ちゃんと起きられるか不安ですね
あとは重い荷物を持てる筋力があるかどうか >>222
そんな重いものはないよ
心配ならスーパーで米袋とか持ってみたら? ハッピーデー且つ商品券終了日なのに人手不足。
仕事が全然終わらなかったわ 終わらせる必要ないだろ
ってか終わらせたら「ほれみろ出来るじゃん次からもその調子で頑張れよ」ってなるだけ 頑張れば頑張るほど負担は増す一方だぞ勿論給料据え置きでな お客さんのさ、すいません、◯◯はどこ?攻撃にウンザリして来るんだけどさ、、、
品出し向いてないのかなぁ、自分。 人時が足りて無い日に終わらせたら次はそれが基準になる
普段を人時オーバーに更新される
戻しを多くしたり雑に出してでも終わらせることを優先させると、その時はそれでいいが
人時が足りてると判断された瞬間に作業が雑なことを指摘される
それが改善できた日があると、さらにそれが基準になる
経験が長い人はそれを分かっているから仕事を残すようにする
管理職側からしたら多少仕事ができても邪魔な存在になる
これは一見不条理のようでどの業種のどの職場でも一般的なことだからね >>227
大丈夫、多分みんな同じよ
客に殺意覚える事なんかしょっちゅうやで
「お客様の為に」とかホンマアホらしい
客が話しかけて来ようとするオーラを感じたら逃げる、目があったら距離取るわ >>229
それは異常だろう病みすぎだわ
たしかに相手が中国人で英語ですらなく中国語でギャーギャー言われたら流石にムカつくが相手日本人だろ? 大型店だからさ、商品券企画のPOP剥がしだけでも時間かかるのよ。さらに大量の品だしと明日の売り場作りとPOP作成。
これを短時間勤務の俺が一人でやるのは無理がある。ハッピーデーだから補充してもすぐ売り場がボコボコになる、ちゃんとやったのにやってない風に思われる 28のハッピーデーは激混みなんだろうな先日からうちの店はロング台車禁止なんだお客さんの邪魔になるって事で年末年始過ぎればまた使えるけど手押し台車に乗せ替えていくのめんどくさい飲料酒米はロングOK ニートから始めて2年だけど慣れてシャキシャキ動いてるせいか最初より高圧的な客に話しかけられることが明らかに無くなってる
やっぱりああいう奴らっておどおどした弱そうな人間狙うんだな 威圧的な態度に慣れただけだと思う
クリスマスラッシュが終わると
正月おせちラッシュが始まる
おせち文化もなくなってしまえ 正月忙しいのは鮮魚くらい
俺たちは朝の福袋さえ終わってしまえば暇だ クリスマス、年末の地獄を乗り越えたら正月は楽だよな
すぐにアホー巻きの販促始まるがデリカじゃないから関係ない 1000円する鈴〇の蒲鉾とか、こんな田舎では売れんのや 今年から勤め始めたんだけど
クリスマスと年始って忙しい?
どっちもシフト入ってるんだけど >>242
スレまったく読む気ないんだなお前
死んどけガキ 年末年始は短期バイトの男子高校生がたくさん来る
ぷりぷりのお尻みて癒されてる >>243
おっさんが品出しバイトなんかやってることの方が恥ずかしいことに気付いてないアホ なんで和洋日配の廃棄処理までやらなきゃなんないだよ。しかも自分が休みの時に決めやがって!やっぱり辞めるかな…。 質問しといて煽られたからってすぐ反応しちゃうのは恥ずかしい、スルーしとけよ 年始からイベント多いよね
受験節分ひなまつり
バレンタインにホワイトデー
毎年受験にちなんだお菓子とか陳列してるのアホらしいw 年末年始出とる人間には店長の自腹で何か出して欲しいわ
モチベーション維持にはサボって休んどる人間との差別化も必要や 俺バイトなのに月収22手取り17強ある
なんかもうこのままでいいや一人暮らしできるほど金持ちの家だし正社員とかだりぃ
正社員の仕事やらされてるけど正社員から多分正社員少なくなるからおまえさんががんばれそんだけできるなら大事にされるよと言われた
発注レイアウトPOPだりぃけど人手不足でうんこ正社員より稼げるしこのままでいいや 早朝糞忙しいのにちんたらサボってすぐいなくなる奴
他のバイトには無視されまくってるのに辞める気配もなく
べらべら話しかけてて、どっかおかしいのかなって思う >>252
ってことは時給1400円?
すげえな
俺より高い奴がいるとは思わなかった
ええのー 受験応援のお菓子か、キットカットとかやな
あれは巷の小さな流行ネタをメーカーが拡張して利用し始めたら話は変わる気がするけどね
カップ麺の謎肉とか 謎肉シリーズばかみたいに入ってくるくせに売れな過ぎなんだよ
誰得だよこのメーカーのゴリ押し >>255
いや1200
会社規定でパートとバイトは残業つけておk
正社員はみなし残業
残業代は基本給より高い
労働基準法が関係ない小売と人手不足で稼げる
書いた作業と品だしで一人体制することもある
また一人また一人と正社員が消えていくから長くいた俺と数人がその代わりをやってる
数年前は小遣い稼ぎ程度に扶養でバイトしてたけどどうしてこうなったかもはや笑える
そして鮮魚正社員も消えて氷河期世代のパートがリーダーで10h×週5働いてる
稼げるから労基に匿名チクリしようとは思わない
消えた正社員は大型店舗を掛け持ちして死にそうと言っていた >>258
金持ちの息子なら、親が死んだら億単位の遺産相続して遊び放題か
たまらんな 時給1300円くんvs手取り17万円くん
世紀の泥試合 百キロ近い荷物が入った台車を運んでる途中、曲がる時に誤って小指を轢いてしまい骨折
労災は降りるようですが生活は かなり不便になりそう
みなさんもお気をつけて たまに米の台車で足踏むことあるけど今のところ怪我はない瞬間的に痛いけど 1300は羨ましいな正直
825から見たら475円も違うんやで 忙しいときに手伝ってくれる社員は何で日付とか見ないで並べまくるの?
後で全部直すから手伝ってくれない方がマシなんだけど。 >>267
似たようなパッケージを混ぜて並べるのもあるよ うちは毎月月初めに全従業員で日付チェックするから
デイリーでもない限り日付ごっちゃで並べられても問題ない 酔っぱらいは本当迷惑なゴミやで
制服着てなかったら確実に殴っとるわ
酔っぱらいに人権無し、そのまま凍えてまえアホが >>260
独身一人暮らしなら子有年収600万ほどには自由あるはず
年収260万と子有年収600万の浮く金は年収260万のほうが多い
これがスーパー正社員で子有だと年収500万未満で育てないといけない
地獄絵図だよ 日本の少子化が進む理由がこれ
給料薄い正社員で子供作ると遊んでるフリーター殺したくなるしあなたの子供はそのフリーターより貧乏になることが確定です
誰もが理解しているから今年の出生が過去最小の92.1万人前年比-2.5万人となった >>258
なるほど
俺は1300円だけど最高8時間×5日までしか働けないから
どう頑張っても月収20万しか行かない
どうせ暇で2ちゃんなんかやってるくらいだしそのくらい働きたかったな スーパー社員に夢みすぎじゃね
役職なし最低月給と賞与で280-300万
主任350-380万
チーフ440-480万
これに異動用の車もたなあかん必須
維持費を考えたら独身主任が社会保険フリーターと同生活水準
妻子追加チーフと妻非正規共働きだと独身社会保険フリーターよりお金が残らない
バイトの昼飯豪華、チーフの昼飯カップ麺はスーパーご用達の風刺画
管理職でやっと700子供二人いけそう
そこからバイヤーエリマネで20刻み
本社にいければ820
部長で900
本部長で950
給料低くて夢がないよ
役員までいかないと1000いかない そりゃお前のフリーターは実家暮らしが前提だろ
俺みたいな一人暮らしじゃ生きていくのがやっとだわ
俺の昼飯なんか毎日150円以下だ
豪華な飯なんか食えねえわ 俺一人じゃ明日の分の大量のゾロ目市の商品を全部出すなんて無理だよ…
朝来た大量商品を全部入れるのに一人で7時〜10時までかかって
それから12時まで明日の10種の商品を一人で陳列してポップも作らなきゃいけないとか
それが半分もできずに終わってほんと最悪だよ
他のオッサンとジジイの二人は何一つ手伝わないしマジでそいつら殺してやりたくなったわ ポップなどは作れる人だから作らされてるだけで
本来バイトの業務範囲ではないんじゃないか?
品出しだけなら普通に終わる話に、ポップ作る作業がプラスされたから終わらないなら
矛先はポップ作りを押し付けた人になる気がするけど 正社員が部門に1人(生鮮=肉と魚を兼任、グロ=ドライやデイリーや飲料なども含む、青果、総菜)のところは
POP作りも売り場設営も売価変更も日替わり準備もバイトがやるようになるみたい
気の毒に >>276
一人暮らしでーす
年収150万は相対的貧困層一人暮らし年収124万と大差ないから厳しいね
250万あれば贅沢できるアルね
150万はあなたが無能すぎて品だししか任されないからそうなるアルね
スーパーのバイトで社保に加入しているのにそれは少なすぎまーす >>277
そんな気負う必要あるのか?出来ないなら出来ないって店長に言って定時に帰れよ
悪いのは人員配置すらまともに出来ない経営陣だから出来なくたって給料下がらんよ POP作りと発注と売場作りもやってるから品だし終わらないわ 中規模店以下なら発注やポップや売変なんかも非正規がやってるよ バイトがPOP作りも発注も売変もやるなんて店舗規模問わずどこでも当たり前だぞ 発注担当持ってる人は自分の売場のPOPは作るのは当然としてバイト君たちも覚えさせられて作れるようになってるねうちの店は
チラシのPOPは社員かな うちも非正規がPOP作ってるが多箇所展開の片方にしかPOP付いてなかったり古い週間スペシャルが残ってたり
責任の無い連中にやらせるからいいかげんなもんだよ あるある
似たような商品に間違えて付けてる場合もあるしクレームの元や・・・ 終わらなきゃ帰る、それだけやろ
それを使えないと思うならどうぞクビにしてくれという話やね
普通にやって終らんのは仕方ない、無理する必要無し
とはいえ裏でスマホ弄ったりタバコ吸ってサボってるのは論外、今すぐ死ぬべき >>278
そんなこと言ってる場合ではないのがスーパー
人手不足だけならいい最低賃金が上がるごとに正社員一人異動後釜はパートバイトと覚悟しとけ 時給が最低賃金より10円高い程度なせいかもしれないけど
うちの系列店は小規模店も中規模店舗も部門も関係なく
POP作り 売変 売り場作り スキャンチェックなどは
正社員がやってる
このスレの人達
みんな苦労してるんだなあ 何をやらせられたからではなく
物理的に無理な量の仕事を任せられたから仕事が残っただけでしょ
それを仲間にキレるのは矛先がおかしい パート辞めるのって退職願は必須なの?
口頭で辞めるって言ったのに3ヶ月経っても辞めさせてもらえる気配がない やめると言ってから3ヶ月はきついね、よく働けるものだな
一般的にはこの日に辞めると言うもので
人員を揃えられなくてもその日には辞めるものだけど 店長がパワハラ三昧で年末年始なのに人がどんどん辞めよるわ(笑)
現場で何回もパワハラ問題起こして異動させられとるだけある ポップも売変もレジ登録も発注もやってるけど
終わろうが終わるまいが時間が来ればすぐ帰る
時給2000円以上くれるならサビ残してもいいかな ここ見たらグロサリーのバイトって普通ポップ作りとか仕入れってしないもんなのね
覚えること多くて慣れるまで時間かかりそうだわ >>290
最低賃金だけど全部やってるよw
売り場作り、売変、POP作成、スキャンチェック、発注全部やってる
自分は日配の中でパン和洋菓子冷菓を担当してるけど
この担当分は日配の正社員はほぼノータッチで任せられてる
もちろん値引きやその他相談して確認は取ってるけど
パートの仕事じゃないよなと思う 全部品出しに付随するものだし構わないと思うけどな俺は
一々報告してやってもらう方が面倒だわ
うちは夕方からの高校生にもすぐポップはやらせる 常に社員がいるわけでもないし
その辺の日常業務は自分でやれる方が楽な時もあるわな
POPミス見つけたら自分でちゃちゃっと作り直せばいいだけだし 自分のところのPOPはPDAでJAN読んでパソコンに送って印刷するだけだから作るだけだからちゃちゃっとやっちゃうな
新商品なんかは一括でデータベースにアップロードされるからそれからまとめて印刷もできちゃうし >>297
パートができることは社員にやらせるな、が当たり前だからね
うちもその辺全部バイトパート うちもポップ作りはみんな出来るようにはなっとるね
あれが出来ないと品出しにならんしな
ちなみにポップよりマアムが好き、更に言えばマアムよりレオナが好き >>303
大魔王半端ねぇって!
あれでメラって! 暇な時に緑のたぬきのポップを縁のたぬきに変えたけど誰も気付いてくれない 今月バイトは誰も休まないのに先週社員が有給取ってた
おかげで毎週シフトより1日多い出勤を要請される
バイトの大半が年次20日前後持ってるので使っちゃうぞ 自分の勤務先は各部門に正社員2人
グロはそれに加えて準社員3人(フルタイムパート)いるから
2〜4時間のパート・バイトは発注と品出しのみ
このスレの人達みたいに全種類やらされるようになったら
たぶん自分は辞めるわ
みんな凄いな 頑張ってるんだな 別店舗に年末年始だけ期間限定でヘルプに行ってるんだけど
小規模店舗なのに倉庫在庫の持ち方がエグい…
コンテナ40台超えって何ごとww
リアル倉庫番ゲーム状態で面白いっちゃ面白いけども 準社員ってこの業界だけだよな。なんだよ準社員って。 高校時代にした電子機器の検査バイトの時も
パート・バイト、準社員、正社員の構成だったよ
正社員
…月給制、ボーナスある、昇給ある、正社員内での能力等級ある
役職付きはみなし残業ある
健康保険・厚生年金・退職金ある、勤務時間8時間以上
準社員
…時給制、ボーナスが10万程度ある、昇給ある、準社員内での能力等級ある
健康保険・厚生年金ある、勤務時間5時間〜8時間未満
パート・バイト
…時給制、ボーナスなし、昇給は最低賃金が上がったときのみ
健康保険・厚生年金なし、勤務時間2時間〜4時間
自分のとこはこういう感じ >>310
契約社員
実は雇用上パートバイトよりクビになりやすい
本人の雇用継続意思に関係なく任期満了で契約終了になりやすい
会社にもよるので様々だが契約社員が月給制のところもある
その延長線が地域限定正社員
純正社員よりクビにされやすくその支店が潰れたらクビなことも多々ある
ともあれスーパーはとにかく人件費を安く抑えたいので本部は口を揃えて店舗の正社員を減らしたいと連呼するので他業種とは異なり、
社会保険フルタイムパートバイトが流行っている >>311
うちは店長と各部門(青果、鮮魚、日配、グロ、惣菜、レジ)に正社員各1人
青果と鮮魚と惣菜に準社員が各1人
後は各部門にパートが1人か2人と早朝の荷物引き込みの人が3人ほど
レジはパートと学生バイトがもっといるけど
精肉はテナント
うちは準社員が区分としてはパートで
社保付で週35時間
元社員などで、一般的に応募かけての採用はない
パートは便宜上パートと呼んでるけど雇用形態区分ではアルバイト雇用
社保なし、週20時間以上で雇用保険のみの人はいるが扶養内のみ
もし扶養範囲を超えても社保には入れてもらえない
人件費削るのに必死だから最低限人員でゆとりなし
誰か休むと回らなくてガタガタだけど
社長がそういう方針だからそれでいいと社員さんが言ってるから気にしてないw みかんのカビが粉になり
小麦粉みたいにパサパサと動いたときの気持ち悪さ >>292
何月何日で辞めますまで言った方が良いよ
次も決めましたんでとも嘘でも言った方が良い >>297
やり過ぎだろw
うちも比較的小さい店だけどそんなにやってやれん
冷食アイスの発注やってるけど夏でも楽だからもう一つ受け持ってもいいとは思うがパンやるなら他はキツいかなってぐらいパンはめんどくせえ 明日クリスマスケーキの販売やだなぁ
いちごがカビてたとか青虫がいたとかクレーム来ても
中身開けられないからわからんし >>316
やっぱり?w
週5×5時間でこれだけやるのはキツイよ正直
一人で担当してるし
小さめの店舗の割りにパンの扱いが多いので
朝の品出しも結構早回し
パンのなにがきついかと言えば、賞味期限短いから発注量の調整がしんどい
そしてなぜかレジ応援も入ることがあるからもうカオスだよwww ちなみに自分は休みの日は社員かj他のパートがやってるけど
売変して、POPも揃えて準備しておいて、どこに何を置くか配置図も書いておいて
本当に出すだけの下準備もやっておいてる
最初に言われるがままに頑張って仕事こなしたのがいけなかったのかもしれないw この期間の売り上げ見ると見事に鶏肉ばっかりで笑うわ 明日から1月4日までずっと出勤だ…俺にはクリスマスもコミケも大晦日も正月もないよ >>308
品出しだけの方が詰まらん
すぐ飽きる
レジもずっとレジだけだと嫌だけど
応援入るのは楽しい
ポップや売変なんかはサボりみたいなもんだから楽だw
発注だけはそれなりに気を遣うけど >>321
元旦も開店する店は大変だね
コンビニとかも全部開けとく意味あんのかな
うちは3日開店だからそこはいい >>317
「カビてるのはお客様の頭の中では?」
「虫が湧いているのはお客様の脳みそですよ?腐臭でわかります」
クソクレーマーにはこれくらい言うたったらええんや
ゴミ客を甘やかしたらいかん 大体チーフ職が年収500万いってる小売大企業は資本力があるのかパートとバイトにも本人が望めば社会保険に加入させてあとは上限なしの労働になってくる上限なしの労働は小売の悪さでもある
チーフ職が500万いかない小売中小企業だとパートバイトに社会保険は加入させないそこまで働かせない、非正規の年金を折半する余裕がない 年末三が日全部出勤にしたのに「1月4日休ませてください」って店長に言ったら
「できるわけないだろ!」って逆ギレされて拒否されたわ
そんな怒鳴られることか? >>328
そんなん普通あり得ないよその店長いかれてる >>329
やっぱり店長おかしいか
休みなんて普段滅多に頼まないから俺がおかしいんだろうかと悩んでた
年末に向けて一気に5人も辞めてるし俺も辞めよかな
他の辞めた奴らは先月と今月で急に辞めてるっぽいんだけど、辞めるのって突然は無理なんだっけ? バイトなら別にいいんじゃない
何も言わずある日突然辞める人なんかいくらでもいるよ スレで何度も繰り返されるやりとりだ
テンプレに 1ヶ月前に退職申し出れば問題ナッシング☆ っていれとく? 1か月前なら問題ない、最悪、法律では確か2週間前でもいいはず
自分ももうやめようかと思っているけれど
3月末が契約満了期日だから余裕をもって2月になったら
更新しない旨を社員に言うつもり
有休も消化して辞めたいし >>323
時給のつく時間内でマイペースでやれるなら売変やPOP作成も楽しかろうて
朝の時間のない時の売変や、サビ残状態になりかねない事前売変やPOP作成は
超高速まきまきでやらなきゃならないから結構しんどい
誰かやってくれるならやって欲しい
月替わりの重点商品の売変は数多くて面倒だし
POPはデータは送ってくるけど印刷した後、切るのが数多くてしんどいわ
言われた通りにひたすら品出しするだけならどれだけ楽かと思う 昨日の時点でローストチキンの廃棄が50本くらいあったのに
今日はいったい何本捨てられるのやら… >>331
>>333
ありがとう
もうできるだけ早く辞められるよう、言いやすい社員に言ってみるわ
店長だと高圧的に流されるだけだから話にならない
同じ品出しだとしてももっとマシな店舗あるよな
出会いもねーしジジイババアばっかだしでほんと辛いもん
若い女の子と働きたい
>>336
廃棄をもらうのは規則違反だし下手したら窃盗扱いになるって聞いたことあるぞ >>336
うちはもらえない
コッソリ持って帰ってるおばちゃんもいれば
廃棄しながらちょっと食べてる人もいるけど
捨てるくらいなら欲しいよなぁ 昔駅弁の峠の釜飯めっちゃ廃棄した思い出が
牛タン弁当なんか牛タンだけ食べて捨ててたな弁当に着いてる紐引くと温まる仕組みのやつね 惣菜の馬鹿社員、惣菜無駄に大量作成大量廃棄で本部社員と店長からの激怒祭り開催
ボリュームを出したかったとかいう言い訳して火に油、アパマン並の自爆
臨時の値引き召集で自部門予定作業終わらず残業というとばっちり、マジクソや
融通や機転が利かない奴に肉魚惣菜系は無理、微調整出来んからね
新入社員なら仕方ないけども30手前の3年目やし…これはもう無理やろ それでも社会的立場はバイトの俺らより正社員のが上なんだよな >>341
立場上でも馬鹿は馬鹿やで
クソを必要以上に敬う必要無し、それが我ら気楽な底辺非正規の強みやないか
うちら強制徴集しといて「手間かけさせてすまんな」の一言も言えん奴やしな
ボロクソでええんやあんなの 底辺非正規の強みwww
ほぼ負け犬の遠吠えやないかw 廃棄を持ち帰り可能にしちゃうと
持ち帰るために廃棄品を出すように多目に発注したりする人が出てくるから 「我ら」とか巻き込むのやめてくれよ
バイトとか非正規のくせに無駄にプライドだけ高い爺同僚とそっくりだな こっちの惣菜は、本部の送り込みに大量のサラダがあり
午前中から既に半額やってるよ 送り込み、売れればいいんだけどだいたい売れないからな… 送り込みとか本部が勝手に決めた重点商品とかって
売れない商品ばかりなのは何故
それを置くスペースにもっと売れる商品置けば売り上げ取れるのにといつも思う 送り込みはいいものもあるが
大抵がクソ、鮮度の落ちた倉庫の品物で腐ってたり
冷蔵庫満杯になるくらい大量とか
マイナー過ぎる物とか
結果は見切りでやっと売れるくらい
本部も、仕入れに確執やらしがらみで仕入れせざるおえない現実は分かるがな クリスマスのフルーツなんて地獄やであんなもの
確かに送り込み食らって陳列すると、マトモな売り場に見えるが、売れない
ケーキなんてもっと酷くて店員が買わされる羽目になってる 今年はクリスマスケーキの従販9月ごろ来たな
必死過ぎる まいったなぁ、本業の方も忙しいのに振り出要請食らってる 帰省しない奴多すぎる
田舎に帰って年始まで帰ってこないで欲しい >>354
それは本業優先でええやろ
俺も自営のほうが忙しい時は当然本業優先しとるしな おせちを1人ひとつ予約で買えって言われてるけど
食べもしないのに安くて2万もするおせちなんぞ買いたくない 毎年この時期短期バイト入ってくるけど商品の場所がわからないからウロウロしてるし、やる気無く作業遅いから要らないんだよね。 スーパーのおせちに二万の価値無し、買うにしても別で買うべき >>356
本業の方の納期を半日延ばしてもらった、スーパーも今日早上がりの交渉
双方から嫌な顔されるキツい処理をしたせいで寝つけなくて
ここに書き込んでるという
無理して人助けして、自分を含めたみんなが困る結末に陥るという
脇が甘いクソ大人なことやっちまったわ うちのスーパー田舎の中規模スーパー
勤続年数10年前後の従業員が多くて新人が入ってきてもすぐ辞める続かない
とにかく人間関係が悪い
ベテランパートの我が強いしギャーギャーうるさい感じ時には社員にも楯突く店長機能しない年始とか仕事中に事務所で寿司食ってる
私は勤続5年
うち2年は栄えてる街の中心にある大型店にいたけど店長がトップに立ってせかせか働いて指揮してたし厳しかったし、いざこざはあるけど一応従業員も大人だった
従業員同士のいざこざあるとすぐ本社の人材育成室が仲裁に入って対応してたし、社長や幹部やトレーナーバイヤーも頻繁に来店してた
同じ会社だけどやっぱ小さい田舎な店舗には本社も目が届かないのかな? >>362
勤続5年のうち2年は街中の大型店舗、3年目からは田舎の中規模店舗って
品出しバイトなのに店舗間異動があるから他の人辞めていくのでは 入って3ヶ月の新人なんだけども
休み取りたい時って何日ぐらい前に言えば取れるのかな? >>364
普通は毎月15日までに来月の希望休出すんじゃね 25日だというのにクリスマスは完全に消え去り年末モードだな
もうすでに混雑しまくって品出しやり辛い 年末は出すものいっぱい忙しい混雑で出せないの悪循環だからな >>364
その店によるよ
うちは前の月の中旬くらいまでに社員に言う
そんで申請書(ってもたいしたことない紙切れ)出す
急に予定が入ったりしたら、一応社員に頼んでみてダメなら
交代してくれる人を自力で見つけてかわってもらう
そんで社員に〇〇さんと交代しましたって報告する どう考えてもグロ内(デイリー、ドライ、飲料など)の品出しを
担当制度にしてるせいで補充速度が落ちてる気がする
発注だけ部門担当制にして
品出しは全員でとっかかったほうが速い >>370
でもそうなると責任の所在があいまいにならないかなぁ 飲料コーナーにいると客に必ず捕まる(ケース購入したいとか商品が切れてるとか酒について聞かれる)
ポケモンのトレーナーの前通ったら捕まってしまう煩わしさがある
あまり近寄りたくない >>371
店の在庫管理や商品の搬入時間帯に拠るところが大きいから
何とも言えないけども
少なくとも元いた中規模店舗はそれで問題なかった
いま応援に来てる今の小規模店舗は
グロ所属のパート人数が中規模店舗よりも多いのに
担当外の部門のことは品出や整理の手伝いすらやらせないから
まだ人手不足とか言ってる(´・ω・`) うちは担当制だけど、優先度の高いことが出来てなければ
手が空いたとか一応やるべきことは出来た他の担当が手伝うよ
みんな長いから「手伝えるよ」と声をかけあら「これお願い」って感じで
結構阿吽の呼吸でやれてる
担当と言っても日配2人(パン和洋菓子アイスと洋日配。わ日配は社員)
グロ2人(菓子日用品とそれ以外。飲料は主に社員)
といった配置なので、切羽詰まった時は協力し合わないと回らない
人手不足というより、人件費削減で誰か辞めても補充人員なしで今の状態になってる うちは手伝い合わないと回らないのに
「あたしの担当じゃないから〜」って自分の所だけやってプラプラして有能がってるパートがいる >>375
うちの男パートもそのタイプやな
他がいくら忙しかろうがバックに引き込もって廃棄食いながらスマホで遊んどるわ 担当以外は見て見ぬふりが大半
手伝うなんてあり得ない
byヨーカドー >>374
日配2人、グロ2人って、全員フルタイムパート?
小規模店舗にしても補充よく間に合うねえ レジが明らかに回ってねー
ずっとレジ呼ばれて自分の仕事はできないしもうどうすりゃいいの 街のスーパー行くとセルフレジがズラーっとあって
結構利用してる人も多いから、いずれああなるんだろうけど
うちは田舎だから自動精算だけのレジですら全然ダメだ
とにかくお年寄りは覚えられない
札を入れる場所すら見つけられない そういや精肉鮮魚さんの一部はタバコの臭いつきっぱなしだな
店の中で客に気づかれなきゃいいんだけど >>379
全員扶養内パート
グロは8時〜13時の人と13時〜17時の人の2人
日配は7時〜12時と8時〜13時
社員が公休の日はグロの午後の人がフルタイム入り
日配はそれぞれが1日ずつフルタイム(といっても6時間)になる
間に合わせるために全力早回しで作業してるよ
売り場作りから売変、POP作成、発注、見切りもあるし
グロは午後の人は発注がないかわりにエンド変更やってる >>388
失礼だけど
めちゃくちゃ働きたくない店だ スーパーのクリスマスと正月の準備で超疲れたよ、ヤツレタ
自分ちの正月を迎える準備しないといけないけど、なーんにもしたくなーい
動きたくなーい、部屋から出たくなーい
いつも明るくて元気でタフな男が無表情になってるのを見て癒された
この人でさえこうなるんだから、堂々とヤツレられる気がした >>389
ここで聞く超仕事できる人のすげえなと思う話は
その店じゃなくて良かったという気持ちになるもんね
まわりが無能扱いされないように
規格外として比較対象基準から外される代わりに何かしらの役職貰うのが社会の仕組みだが
スーパーのバイトは同格にずっといるからね うちはグロだけで100人以上いるぞ
当然物量もやべえけど >>389
普通そうだと思うw
ちばみに他の部門含め、レジの学生バイト以外は
平均年齢アラフィフのおばちゃんばかりだよ
おまけに最低賃金
しかし人間関係良好でそっちのストレスゼロなので
転職して人間関係悪かったら目も当てられないってことで続けてる人ばかり こちらは中規模スーパーで50人勤務してて、全員が全員仲良く出来るわけないじゃんと思ってる
こいつ嫌いとかいう話なんてアホみたいに聞こえる
いじめてくる65オーバーの婆さんとか、もはや魑魅魍魎の世界
血の気強いジジババの相手は疲れるぞ やっぱり各部門に正社員2人ずつ
早出・遅出シフトに分れて開店から閉店まで
必ず正社員がいるというのが安定する
人件費を削減って一番削っちゃいけないとこだと思うんだけどなあ
>>394
おばちゃん達が定年退職するまでに
新しい人をいれて育てていかないと
店が崩壊するパターンやないですか(´・ω・`) 新しく入ってきた品出しが超臭い
タバコと浮浪者臭を合わせたような悪臭なのよ
その場を去っても「あ、ここにあいついたな」ってわかるぐらい何分も残り香がこびりついてるしヤバ過ぎる
同僚の体臭って我慢するしかないのかね
勤務態度と違って社員に言ってもいいものか迷うわ
でも「浮浪者と一緒に働く」も同然だし、地獄だわ >>398
食品扱う場所で接客業だからなぁ
そんな人を何で雇ったって問題だけど面接時は普通だったのかね >>400
忙しい上に人員不足で焦って雇ったみたいだよ
けど猫の手も借りたいからって悪臭男雇うのはいくらなんでも酷いわ
棚の向こう側にいても臭うんだぜヤバイ
勤務態度自体は悪くないのが何ともなぁ >>397
とにかく人件費を削ることを最優先って考え方だからどうしようもない
各部門に正社員は1人しかいないし
早出遅出で開店から閉店まで必ず正社員どころか
ラストは正社員が誰もいなくてレジのバイトだけになる日もある
アラフィフのおばちゃんたちの後を育てるどころか
育てるために人員を新たに入れるって選択肢がないので
誰か辞めるとなったら新しい人を入れるだろうけど
みんなが慣れてるからなんとかなってるものの
今の状況ではよっぽどの人でないときつすぎてすぐに辞めてしまうかもね 俺の働いているところ、ブラッククリスマス
その他のパワハラ社長の糞IRで暴落で、東一上場だが株価が年始め4000くらいから2313円まで本日下がった
まあ特定は簡単だろうよ! 品出ししてると客がすぐ真横に立ってじいっと真顔で5分くらい観察するように横顔見てくる視線が痛い
この前は大学生くらいの男の人とかおじちゃん、幼稚園児くらいの女の子男の子、赤ちゃん、昨日は小学生の男子だった
邪魔なのかと思って退いても直立したまま動かず視線だけ向けてくる
軽くホラーだからやめてほしい
特に小さい子供がよくやるけど店員さんが物珍しいのかな
気のせいじゃなくて、ジーーーーーーーって凝視してくる やりづらい メーカー違いのベーキングパウダーだのドライイーストだの
メーカー違いのホットケーキミックスだの
ひとつのメーカーのだけでよくね?(´-ω-`) メッツコーラ ペプシコーラ コカコーラ
こんなに取りそろえなくても
コーラ買いに来た客が
「コカコーラしかないの?ペプシないなら買わないで帰るわ」
ってなるわけはないと思うんだけどなあ
コカコーラ コカコーラ0 だけでいいんじゃよ コーラこそメーカーに拘りある人が多い商品じゃねえか ペプシコーラ単体は今ではレアなんだよな
レモンやらストロングやらばかりだし >>405
いるいる
そういう時はわざと避けて「どうぞ!」と声を掛けると移動していく時がある
声を掛けるといいかもよ 人件費を削るなら
少ない人数で無理なくやれる商品の種類ってものがあると思うんだ
種類は多く 数は少なく って手間かかるだけやないかい! >>405
赤ちゃんだったら見つめられたら萌えるw
もれなく「こんにちは」って笑いかけてしまう
小さい子もよく凝視してくるけど、たぶん何してるのか興味あって
でも声かけていいのか、声かけるにしても何て言ってよいのかわからないんだと思う
「こんにちはいらっしゃいませ」って声かけると、
何してんのーと言って来る子もいれば逃げる子もいるw
子供だったら「おばちゃんのお仕事なんだよ〜」ですむから楽
大人だとちょっとホラーかもw
声かけるタイミング図ってるのかなと思って
「何か御用でしょうか?」とこちらから言うけど
見るからに気持ち悪かったり不気味そうだったり嫌な感じだったらスルーするw そういう客は声掛けてくるまでは完全に無視やな
あの手の輩を相手にする時間が無駄
用があるなら声掛けろ、何の為にその口は付いとるんや?飾りか?という話 きれいに並べても奥の方から取って行かれたりして、ぐちゃぐちゃになった売り場見るとむなしくなる 超くだらない雑談もちかけてくる独居老人ほんとやめろや
打ち切って仕事に戻ろうとしたらキレるしマジ邪魔 品数は必要無い、この商品だけでいいってのは完全なポジショントークだろうw
客側になったらこれしかないのかよと思うんじゃないか たまにド定番外してる店あるよなぁ
胡椒でギャバン置いてない店とか亀田の薄焼き置いてない店もある
マジでセンスないわ レイアウト決めてるバイヤーのセンスが無い・・・
売れ筋なのにフェイス狭くてすぐに欠品
売れないのをごり押しで広げて大量廃棄
もぅマジ無理。。。。 店長に社会保険がどうとかって言われたんだけど、組んでいいもんなのかな
父親は別に良いよって感じだった 親の扶養から外れて自分で健康保険かけるってこと?
そらお父さんは外れてもらったほうが負担へるけど
自分はがっつり取られるよ
でも時間越えてるなら入るの義務だし選べるもんでもないような?
それとも社保に入らなくていい上限超えそうだから
もうシフト組むなって店長に言われたってこと? 午前勤務だけのバイトなんだけど
昨日の勤務時間いっぱい使って
複数の売り場設営(社員からの指示通りに)をさせられた
今日出勤したら作った売り場ひとつ残らず変更されてた
この忙しい年末に無駄な時間使わせやがって…(´・ω・`) 父親がってことは3号主婦でないんだよね
世帯主が自営なのか給与所得を得ているのかで違って来るけど
年間130万以内でずっと行くつもりで親が給与所得なら
国民年金1号だけかけて健保は親の扶養で加入が親にとっても得
でもどうせ国民年金かけるなら、シフトの時間増やして社保入る方が絶対良い
世帯主が自営で親が420さんの分も負担しているなら
まぁ好きにしろと思うけど(親は社保かけてもらえる方が助かるだろうけどね
結構引かれるから時給が低いところだと
手取りが同じぐらいの額になるには1.5倍ほど働かなきゃならない場合もある
(うちの職場はそのパターン
社保かけて働くなら時給が高くてフルタイムにしないと せっかく正月用のかまぼこやおせち材料平ケースに積んだのに、
1番下からぐちゃぐちゃにして取り出すばばあ、
あげくに賞味期限か1月5日とか7日なのに、それより先の賞味期限のやつ無いの?って
ばばあの正月は1月8日以降か? >>428
「その品の消費期限より先にお前の消費期限が切れるから心配すんなよ、婆さん」
ゴミ婆への返しなんざこれで十分やで 前にも言ったけど後輩の体臭がヤバイ
上司に言ったんだが「個人的なことだから許してあげて」とスルーされた
もう俺自身が本人に言ってもいいだろうか?
「接客業なんでちょっとは気を使った方がいいですよ」ぐらい言ってもいいかね? 無駄に混むよな
年末は長時間シフトばっかりになったわ コミケ行きたかったな
小売りはどこまでも休みに厳しいよな 社員に言っても「人は足りてるでしょ、足りないのは努力」で人不足を訴えても対応されなくて
最低10人必要な物量日も5人でやらされる、みたいな状況が続いてやめたんだけど
やめて半年経ってるのに年末で物量やばかったのか、朝に電話あってワロタw
いくわけねーだろ 忙しいから仕方ないんだろうけど入荷商品がぐっちゃぐちゃに混載されてて死ぬ
飲料リカー菓子その他が一台のカートに積まれてて仕分け大変作業時間めっちゃ伸びる
大量に発注した同一商品でもあっちのカートこっちのカートと散り散りでそれくらい纏めて積めよと思う うちのセンター便はそれが通常モードだけど
入ってきた分を片っ端から品出しするスタイル
コンテナからカット台に積み直すときは
好きなの抜き出して持って行くし
入荷分を一旦 倉庫在庫として振り分ける店は大変そうだなあ チェーン店だとどこも配送センターから来るんだろうけど積み方に頭の悪さが出てる
まあ俺もスーパーなんかで長年パートやってるぐらいだから頭が良いとは言わないけど 冷蔵庫が壊れて温度が低くなりすぎて日配の在庫全部ダメになった…
大赤字になりそう…先輩は年末だからと俺に強く当たって煽ってくるしもうほんと嫌だ
死にたいし誰か俺を殺してほしい 前に冷凍食品の棚を壊したおばちゃんいたな
品出し用台車を押して開いてた扉に当たって蝶番を破壊
ごまかすために元に戻そうと扉を押し込んでショート
連結してた3台のうち2台が修理待ちになってしばらく使えなくなった
そのときは派遣元が弁償してたよ
>>438
お前が壊したんじゃなければ大丈夫だろ 以前「ここのお肉かたいわよね〜」とか言いながら買っていったおばちゃんいたけど自分に言ったとこで肉が柔らかくなる訳でもないしじゃあ買うなとしか 今日、最後の年越し商品がドカ入りする予定
一体カゴ何台分来ていることやら…
皆も腰とか痛めないように >>438
あまりにも先輩が調子に乗るようなら…冷蔵庫と同じ目にあわしたったらよろしい この時期は乞食客は出禁にして欲しいわ
客多い中に酸っぱい腐ったような臭いが充満して…
大して売上の役に立たんのだし乞食は入店拒否で >>445
酸っぱい腐ったような臭いの客いるよなぁ
ホームレス、ジジイババア、デブ、キモオタ、このあたりがそういう臭い纏わせて来るわ
あれオシッコ臭だよなぁキモすぎる 昨日か今日にも新潟からのし餅が発送されてるはず
鏡餅も順調に減ってるしいいね アホみたいに荷物が来て、まだ出す場所無いからバックヤードやばい 底辺バイト過ぎて泣けてくるよなぁ
カートラ引いてる時にマジで奴隷と言うピッタリな言葉思いついたよ >>449
引きこもりよりはマシ
バイトに優劣はない、非正規なんだから そんな底辺バイトでもいなくなると世の中回らなくなるんだよな >>451
ナマポが勝ち組と思う、2ちゃん脳かな? ヨーカドーも元旦くらい休めよな
だから募集しても人来ないんだよ そうそう、まったく来ない
年末短期の男が来たけど全く戦力にならないし、短期が終われば居なくなると思う >>445
そういう人にもお正月は来るからね
買い出しに来るね 短期の品出しバイトが来たら
同じ通路にある商品だけをカット台に乗せて「これ○番通路にお願い」とか
混在してるときは段ボールの上部にマジックで通路番号を書いたりとかして
比較的に分かりやすい飲料・カップ麺なんかを出してもらってる
それに加えて「通路を1往復しても発見できなかったら倉庫に戻しておいてね」方式
何分も掛けて探させる時間がもったいない 年末クソ忙しいのなんとかしてくれや
レジ応援が本当に嫌だわ
レジ応援のせいで本業がなんにもできない
応援ってこんなに来るものなのか? グロ全員でグロ全部の品出しする、なら
レジ応援に行くのも困ることはないんだけど
発注・品出を担当部門制にされてると
他の部門が手伝ってくれないから仕事が滞るね
今いるとこがそのせいで
品出しが滞ってる部門があって笑える
他の部門に泣きついても
みんな自分のところしかしたくないから手伝ってあげない
くそみたいな制度だなあ 年末の短期募集は本当に無駄だと思う
何も知らん入りたてじゃそんな作業振れることないし部門たらい回しで前出しやらせたかと思えば糞遅い
教えながら作業する余裕なんてあるわけないし
それなのに時給だけは高い。本当に無駄 >>465
誰にでもすぐできる作業と思ってるからねぇ 「しゃーらせー(いらっしゃいませ)」に、たまに「死ねー」を混ぜてる
作業してる横で買い物してる人で、上(手前)にあるやつから持ってく人には「あざーっす」
ほじくるダボには絶対言わねえ >>468
俺もw
引っ掻き回さずにサッと前とか上から持って行ってくれる人には言う 未だかつて宮崎牛の脂が多いという理不尽なクレームに勝るクレームがない ここに出てるのより新しい日付けの無い?とか聞いてくる客 客に対して殺意を覚えない平和な日数、その数は年間で見て片手で足りる ババア二人組「店員さんに聞いた方が早いわよ〜」→しね
しょうゆどこ?→調味料のさしすせそなんて普通どこのスーパーでもまとまってるだろ普通に探せしね
お肉売場どこ?→部門ちげーよしねまず店内を一周してから聞け 年末年始出勤される方々程々に頑張りましょう
今日も明日も出勤じゃい >>470
勝るかどうかはともかく
苺のヘタの下の白くなってる部分が食えないから全部赤いのは無いのかとジジィに言われた事はある 半額のドレッシングを持ってきて俺に散々使い方を説明させた後で「虫が湧いてたら嫌だから半額商品は嫌いだ」って言って帰った婆さんがトップ >>479
身体中に虫が涌いとるような腐臭婆が半額品の品質を気にする
滑稽やなぁ 俺は株主だとか言いながら何時間も売り場にいる間付きまとわれたのが一番糞だったわ
仮に本当に株主でもお前は個人株主であり店の運営に口出しできるレベルじゃねーだろと 株主様が 株主優待券で全額支払いしたいと。千円単位で数百円の割引と伝えたら 「私はここの偉い人と知り合いで、できると言っていたわ貴方分かってないのね?言っておくわ」
株主優待券の使い方は優待券にも記載されているし、どの偉い人が伝えたか知らないが
セレブぶるくせに要求がしょぼいし >>483
無能な乞食客程鬱陶しいものは無いわね
馬鹿は自分が馬鹿だと自覚しないからタチが悪い >>483
明らかに客の間違いなのにそういった偉い人と知り合いって言う場合
「恐れ入りますがどの者でしょうか?
後ほど上の者より確認いたしまして、お客様へ謝罪させていただきます
お客様にはご迷惑をおかけして申し訳ございません」
ぐらい言ってもいいんじゃないの?
実際、似たようなことを言われた時に、そう言ったことがある
うちは小規模チェーンだし、本部のエライさんや社長が時々来るので
パートの自分でも名前聞いたら誰かわかるレベルなので訊いてみたw 働き方改革で残業代つかんようになったらどんだけ仕事残ろうが全部放って帰ったるわ
それで文句言われても無視するし辞めろっつうなら辞める
ただそんなアホなことしてたらもう誰も働きに来んぞとだけ言っておく ダブルワークで品出しはじめて、1年は続けようと決めていたけど
なんだかんだで2年続いてるな いらっしゃいま(し)ねー
ありがとうございましねー 元旦からくっそ混みやがって
お前ら正月くらい家に居やがれ
ヤオコーが羨ましいわ 正月に働いてるのは
電力会社とかテレビ局とかだが、スーパーもそうなんだよな
正直、待遇は月とすっぽんなんだよなあ 土日祝日凡正月関係ない仕事って想像以上にあるよ
交通系、警察消防医療関係、ホテル等宿泊関係
営業している遊興施設や小売り
うちは入ってるテナントビル自体が三が日休みだから自然と休み
社員は他の店舗へ応援に行くみたいだけどパートバイトは完全休み まあ多くの人が休みで浮かれてる時に働かなきゃいけない事を
分かっててそういう仕事選んだんだし…
俺はそういう仕事しか出来ないから仕方なくだけど 正月早々ぎっくり腰になった
激痛で、わめき散らした挙げ句に何とか収まりロキソニン使って何とか収まった
本日のバイトは行くべきかいかないべきか!? そこまでして行くものなのか
社員ならまだしもバイトだろう
腰は一生ものだぞ 自分が損をしないようにしてほしいものだな
腰を完全にやると何の仕事もできなくなるどころか日常生活もままならない状態になるし 毎年とりあえず餅は買うが毎年正月には全然食わない
正月は美味しそうなもの沢山買ってきてるからだろうな
2月になる前には消費しちゃうけど 一人暮らしで腰やっちまうとホント絶望感
朝起き上がる程度でも時間がかかる
最近は腰にいいビタミン剤と漢方薬とストレッチでどうにかなってる 自宅のトイレが和式水洗だから
足腰やるとトイレでしゃがめなくてオムツ生活になってしまう 全然関係ないけど、ぎっくり腰って
てっきり骨がどーかなるのかと思ってたら
筋肉なんだってね 詰め放題とか人間の見難い部分が見える企画やめろよ
詰まってねーだろ乗ってるだけだろ。てか乗ってすらねーよ。こぼれてんだろ
あと生鮮の人売り場に出てるのにわざわざグロサリー捕まえて生鮮のこと聞くダボは何なんだ?
あいつらは「生鮮は日本語が通じない人でグロサリーはそれらに通訳ができる人」とか思ってんのか? 腰壊しても休ませてもらえず、作業やり続けて「もうやめる」と言い出してからやっと
「休みをあげるから3日間で治してね」的な対応されてた人いたな
そのままやめてたよ 体壊してやめたい言っても診断書渡すまでやめさせてもらえなかった
その後も体に負担かかる作業ばかり押し付けられるのきつかった 自分の体より仕事が大事ってすげー奴隷根性だな俺には到底理解できんわ もう平成も終わるというのにいつまで昭和の根性論引きずってんだこの業界 腰は仕方ない
どんな仕事でも無職でも腰はやられる
俺ももう10年くらい腰痛
酷いときは一度寝るとなかなか起き上がれない もうずっとコルセットしてるわ
デブだからズボンの前ボタン閉まらないし社会の窓も全開で作業してる
エプロンのない職場は考えられない 病気や怪我にはもっと気をつけないと、気おつけてもいても食らっちゃったら
何よりも最優先に対処しないといけないよ
自分を特別に思ってくれてる人は病気や怪我には最優先に対処させようとするが
壊しても代わりが補充できればいいだけの他人はそうじゃないよ
仕事仲間は信頼関係があったり仲よさげでも後者だからね、そこは忘れないように 怪我で休みたい言うてクビになるような企業は、怪我で動けなくなっても間違いなくクビ
…同じクビなら身体壊してないほうが得やん?
クビ切られたら糞企業の社長のクビも切り落として次のとこに切り替えなアカン
すぐ再始動する為にも身体は壊さず辞めるのが賢い選択よ >>514
同意
そういうところは人を人とも思わないから頼れるベテランがいない
あと社員も他業界からの転職組のド素人ばかり
逃げた方がいい
>>513のいいたいこともわかる
働いてなんぼの労働力だからね
仲がいいというのも仕事上だけにとどめておいたほうがいいかな
労働力と人情はバランスだね >>498
ありがとう、休む決心がついて電話かけれて、休めました >>516
企業なんか都合よく使い捨てたったらええんやで
あいつらもこっちの事は奴隷で使い捨てとしか思っとらんからね
自分の身体第一よ、義理云々は正社員になってからで十分や 飲料ストックをコンテナの上下段に詰め込むをやめ、
下段は飲料ストック、上段はドライの袋?などの軽い物にすべき。
複数のカテゴリが入り乱れ、一見分かりづらいように思えても、
これまで通りコンテナに上段・袋麺、下段・飲料、通路番号の見出しをつけておけば問題ない。
調味料などについても同じで、重たい物は下段、軽い物は上段とすべき。
というような意見を提出したら、店長も副店長もパートもみんな賛成してくれたけど、
本部の人間からボツくらった。
この男の従業員がいないグロ部門で
40代50代のおばはんパートが肩の位置より上にある飲料ケースを上げ下ろしさせ続けるのは無理だろう。
何人が肩腰痛めて辞めていったと思ってるんだ。
せめて下段ペットボトル、上段缶にさせてやれ(´・ω・`) 小型店の内の店にバイヤー供給でみかん系を2日に別け半月分になる量送りつけて来やがった絶対腐るし頭イカレてんじゃねーのか? >>522
基本重い物は下ということになってるのに
届くのは上に重いのが載ってて
どうやって載せてるのだろうと不思議
載せた後に入れてるのかな 1.5リットルのボトル箱を
コンテナ最上段に3段積み
くそったれええええええ 身長高いからか業務に支障を感じたことがないが
身長が低い人はどうするんだこれと思うことは多々有るな 掛け持ちだけどどっちの店でもペットボトルコーナーは500ml前後のサイズと1.5lと2lサイズでコーナーが分かれてるから1.5lでも2lでも最上段にある
身長が低いと取りづらいとは思うがそれで特に苦情はない
ケースでレジまで持って来いって事があるぐらい なんで年末になるとマグロが売れるのかわからない
暖かいもの食いたいよなぁ 年末はごちそうが売れる感じなので
お魚ではマグロはごちそうなんだろう バックヤードの在庫品の話だったんだけども
それとも>>530の勤務先は
売り場の最上段の棚に1.5リットルや2リットルの箱売りを積み重ねてるのか
恐ろしい店だ >>522の店は狭い店なのかな?
大型店なら部門毎に分けられてるからなあ 年末年始のヘルプで小型店舗にいたけど
明日から元いた中型店舗に戻る
本部が指導してくるバックヤードの整理方法が
中型〜大型店舗基準だから
どうやってもバックヤードが狭い小型店舗では無理が出てくるんよね
他店ヘルプに行った人間は
「改善したほうがいい点を見つけてレポート提出」が義務づけられてるのに
改善された例しがないって言うね >>533
バックヤードの話か
売り場での陳列の事かと
さすがに箱でそんなに高く積み上げてはいない >>473
良くいる
本当イラっと来るよね
でも自分はすげー上からな言い方で聞いといて礼も言わない奴のが死ね思うわ 上見れば案内書いてあるのにな
そしてそこの売場に無ければあんたが求めてるメーカーの商品はない >>537
次々に次アレはどこ?次のアレは?の連続になるのが最悪
パシリパターンはもうキレそうになる 20代後半の女社員が新年早々シフトに穴開けやがった
年始に深夜まで飲み歩いた挙げ句玄関で寝たらしいわ
そんで熱が39℃やと…
一切のフォローはせず女の机の上に仕事山積み決定やな、腐った蒲鉾置いとこ 【レーダー照射】舛添要一「植民地支配で苦しめられた韓国人にとって
加害国である日本の自衛隊機は『恨』の対象だ」
韓国の駆逐艦が日本の海上自衛隊P1哨戒機に火器管制レーダーを照射した事件は
、防衛省が当時の映像を公開したことにより、日本側の主張の正しさが裏付けられた。
しかし、韓国国防省は自説を訂正しようとはせず、韓国マスコミも「安倍首相が
支持率回復という政治的目的で行った」などとピント外れの論評を繰り返している
このような対応には、日本に対する甘え、植民地支配で苦しめられた日本に対して
はどんな報復も許されるといった考えがある。それこそが「恨(ハン)」の思想である。
朝鮮文化の基調をなすのが、「恨」の思想である。単なる恨み、辛みではなく、
悲哀、無念さ、痛恨、無常観、優越者に対する憧憬や嫉妬などの感情をいう。
・・・そして<ハン>は上昇へのあこがれであると同時に、そのあこがれが何らかの
障害によって挫折させられたという悲しみ・無念・痛み・わだかまり・辛みの思いでもある」
と解説している(『韓国は一個の哲学である』、講談社学術文庫、2011年、51p)。
「恨」が、怨念や被害妄想につながることも忘れてはならない。日本による植民地
支配に関しての感情がそうである。李圭泰氏は、『韓国人の情緒構造』
(新潮選書、1995年)の中で、次のように述べている。
“心の中に傷をじっとしまっておく状態が「恨」なのだ。・・・(中略)・・・原義の
「恨」は怨念を抱く状態、そして怨念を抱くようにした外部要因を憎悪し、また
その怨念を抱いた自分自身のことを悲しむ、そうした属性をも含んでいる
韓国駆逐艦の上空を旋回したP1哨戒機は「加害者」であり、自分たちは「被害者」である。
植民地支配をした日本のP1哨戒機は、自分たちに「怨念」を抱かした「憎悪」の対象なのである。
自衛隊と協力関係にある韓国軍くらいは、「恨」の思想から自由であってほしい。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1546318339/l50 うちの20代女社員はまだいいかな
他の社員とか若い男バイト相手に喋り倒してるのに俺とかオバハンパートとは挨拶しかしなくて指示も出さずにいるけど 腐ったもの袋詰めしてる先輩がいて、それに気付かず
二日後にそれを俺が品だししたら、この世の物とは思えない悪臭を放ち、嘔吐したら俺が叱られたよ
まだ開店前だというのに 心の中では「めんどくせぇ」思っても建前では体調心配するのが普通では… 何で腐ったブロッコリー袋詰めして気付かないんだよバカ作業員
二硫化メチル蔓延してる空気に気付かずとかあり得ないだろ
二日後、アルティメットレアレベルの悪臭に成長したから直撃やで
恨み持つわ ゲロ吐いて怒られて何の不満があるんだよ
逆になんで居直れるんだ 去年うちに入ってきたバカも腐った玉ねぎとか普通に袋に詰めてたわ
休憩時の買い物でレジに並ばず割り込む等その他行動が異常だったんで試用期間で不採用になった >>545
心の中では心配してても怒ったのかもしれない 年末にバイトが入って来たけど1番人数の足りない日は休みで勤務時間は昼からの短時間
その時間は忙しくもないし来たと思ったら1時間もしないうちにクソしに行くしで要らねえんだけど
何で採用したのかマジ不明 難癖全開だなw
勤務時間は会社とその人の間で結んだ契約で
シフトに入ってない日はお休みなのは当然で、要請があったから振り出してる
人員が足りなくなると思ったので呼ばれただけで忙しくなかったのは結果論だろ
トイレに行くことは誰でもあること
契約内容にクレームつけられ、シフト通りに出てもクレーム
振り出要請に従ってもクレーム、トイレにもいけない
君の満足のいく働き方をする方法が1つもないじゃんw 人数の足りない日に来て始業前にトイレを済ませておくか終わってからにしろ
振り出なんて単語自体一言も言ってない
はい論破w >>550
鮨は普段は楽
年末年始とこれからは恵方巻が糞忙しい
客注が多いのが地味にめんどい
作業室が年間通して快適
惣菜は年間通して割と忙しい
鮨部門が別にないスーパーだと恵方巻等はここがやることになる
作業室が暑い
グロの方が圧倒的に楽だよ
肉体的にも精神的にも >>548
作業員がブロッコリー腐ったのを知ってて、袋詰めにしたこと
まずこれは許されないことだよ
さらに二日も熟成させて蓋を開けたら、アルティメットレアの悪臭になるのは当然
それの被害者なんだ、しかもだよ二硫化メチルは高濃度なら失神どころか、超高濃度なら下手すれば嗅ぐだけで死ぬ毒ガス
嘔吐しただけで助かったなら儲けものだぞ
居座って作業員にふざけんなと怒っても仕方がないが
そんな化学の知識、俺以外ねえんだよ全員! でもトイレに行きっぱなしの奴っているよなー
開店前2時間で少なくとも2回は行ったのを見た
そして帰ってこねぇ
声かけて抜けるならまだまし、たいていすーっといなくなる
スマホかな >>557
結石、痔、下痢とかなら許してやれ
痔漏の友達がトイレに行ったら30分は戻らなかったがしゃーないわ
まあ最初に病名くらいは説明してほしいがな ホワイトボードに油性マジックで書かれた
エリートはやることが違うぜ!シンナー使って消すのも大変なんだぜ >>558
病気じゃない気がするんだよ
そいつ、おばちゃんパートなんだけどさ
口うるさい社員やお局パートがいる日は行かない
監視がいないと忙しくてもいつの間にかいない >>562
まぁそうなんだけどな
でも普段の働きぶり見てたらだいたいわかるじゃん
こいつ、面倒なことは全部押し付けてくるな…とか
周囲も敏感に感じ取ってるみたいで
誰もそのババァとはろくに話さない おいおい、それってババアの話だったのかよぉ
トイレに何回行ったとか何分かかったとか
ババアのトイレ事情に関心持ちすぎだろ・・・
その辺の苦言は女同士に任せておくエリアだろ
ババアどもから文句が出ないなら問題ない、文句が出ててもそんなこと知らんがな
という区分の話やがな トイレの時間や回数までチェックしてるって
セクハラというか何というか・・気持ち悪いですw でも受け持ちのとこを延々一人でやる羽目になるんだよ?
やじゃん… そんで、そういう苦情言ったら
こういう>>565風に「セクハラ!」「監視!」と
言われるのがおちだし、どーせチクれないだろうって
足元見られてるんだと思う どうしても我慢出来ないなら、適当にぼかして上司に言うしかないやろ
「アイツ何回も抜け出してどこか行って長時間帰って来ない、注意してくれ」って
間違っても自分で言うたらアカンぞ なんか何と言っていいのかわからん、一旦落ち着くしかないかも
冷静になったら触ってはいけないところに触ってるのが自分で分かるはず おばちゃんパートで2時間で2回のトイレなら
月経中とか頻尿(高血圧や更年期や年齢が原因でなるし)かな?
女性ならガードルとかボディースーツとか
脱ぎ着に時間のかかる物を身につけている可能性もあるし
トイレ1回5分程度は許容範囲だけど
>延々一人でやる羽目になる
1時間につき5分程度を延々とは言わないだろうし
20分30分も帰ってこないんだろうなあ
>>567
上司に
「○○さんが毎日1時間に1回程度(具体的な頻度を告げる)勝手に休憩をとって、
しかも20分も30分(具体的な時間を告げる)も帰ってこない。
さすがにこれでは仕事が滞って困ります。」
って言えばいいよー
>>568
人によって「長時間」が何分からになるかは随分と違うから
きちんと具体的な時間を告げた方がいいと思う この時期は寒くて手足がずっと冷たい
自分なりの対策はしてるけど足が特にダメ
靴の中に入れるカイロでも使ってみるかな じゃあ俺もトイレの話を
うちは数年前に建ったまだ比較的新しいビルの中にある店
だけど従業員トイレに換気扇がなくて誰かが長時間ブツを出したまま居座り続けると臭いがバックヤードに充満
休憩室がトイレの側にあるけどよく休憩室でメシ食えるなと思う 臭そう、、、
ウチは喫煙所が酷いかなぁ
自分はアイコスなんだけど紙タバコ率が異常に高くて
喫煙所に数分いただけで全身タバコ臭になっちゃうから嫌だ うちもヤニカス率高いから気持ちはよくわかる
ヤニ食ってる奴等はもれなくヘドロ口臭+服もヤニ臭
どんなに化粧して香水振って着飾ってもヤニ臭で全て台無し
どんなに笑顔で接客してもヤニ臭い時点で全てパーなんよね 喫煙所って隔離されたスペースがある店はマシよ
うちは荷受けスペースで吸いやがるから搬入出時に強制的に毒煙のシャワー
嗜好品なんやから家だけで吸ったらええねん >>577
そんな周りを気遣って我慢出来るやつがタバコなんか吸う訳無い 返信遅くなりました
>>421
シフトを増やしてもらえないか店長に相談したところ、スーパーの社会保険に入りなよという話をしてもらったっていう感じ
中途半端に稼いで多く税金取られてマイナスになるのが嫌なんだけど、何万くらい貰えば損しないのかとか全くわからん
>>425
親は自営業じゃない サラリーマンかな
予定としては週32時間入って年150万くらいかなと思っている >>577
俺の所も荷受場所とダンボール捨て場の側に喫煙所があるから吸ってる奴がいるとマジクセェ
レジの女の喫煙率が特に高い 社保加入が確か週20時間、8万8000円だったと思うので
週32時間の契約にするなら当然社保になるよ
社保に入りたくないフリーターはダブルワークしてる人が多い >>559
油性マジックで書かれたところをホワイトボード用のマーカーで塗りつぶして
乾く前に拭いたら消えるはず
早朝品出しグループの休憩時間と、総菜とかの加工系グループの出勤時間が被ってて
女トイレはいつも行列になってる
でも店内のほうを使うと怒られるから待つしかないみたいで
15分の休憩時間のほとんどをトイレにとられててバカみたい >>579
3号主婦ではなく親がサラリーマンのフリーターなら
何万もらえば損しないとかではなく
1号年金と国保払うより2号で社保の方が良いよ
正直1号年金は払い損(義務だから払わなきゃならないけど)
週32時間は確実にシフト入れてもらえる契約なのかな?
暇になったから早く帰ってくれとかこの日休んでとかで
シフトが減ると社保組は困るからその辺確認必要 >>583
その手があったか確かに消える
消しゴムでもこすれば確実に消える
面倒くせえがな
今週はどんな問題をやらかすのか楽しみだぜ
そいつの方が俺より時給が高い優秀で完璧な仕事をするバイトなのだと付け加えておくぜ! >>571
外で売り子やったりするからさすがに寒くて背中と靴の中にそれぞれ専用のカイロ忍ばせてるけど
靴用のは粘着力強力すぎて靴下すぐダメになりそうだ
シール全部はがさないほうがいいかも
背中は必要性感じないけど、足はあるとないとでだいぶ違う
ちょっと高いのがネックだが >>580
不快にさせたならすまん
俺としてはわからないことを相談したいだけだったんだ
>>584
一応週32時間はしばらく固定されるはずで、ヘルプで入ったり休んだりで前後するかなってくらい
1号やら2号というのは自分の意思で選べるものなの? >>587
会社が社保に入れてくれれば2号、
うちみたいにアルバイトパートは社保加入なしのところは
夫や親の扶養範囲を超えたら1号加入(義務)
自分は今3号なんだけど、以前は個人事業主で1号加入者だった
今にして思うのはどうせなら2号加入の仕事を選べばよかったかなと
自治体によっては国保も高いし(住民税が高いから >>587
2号は会社員公務員、会社が半分負担してくれて
国民年金(定額)と厚生年金(給料によって変化する)の二階建て
だから会社が入れてくれる時しか入れない エンドやら特設やらの売り場設営は
夜間にやればいいのになーと毎日思う
客が多い日中にやったら
買い物するのに邪魔になるし
補充間に合わずに棚ガラガラになるし
何がしたいんだ >>591
短時間で急いで開店準備する早番なら閉店から開店までの夜勤番のほうが絶対いいよな 時給割増になるから夜勤は残したくない
早朝も割増になるからあまり早く来させたくない
客の邪魔になっても全然構わん、客は無視して品だし優先しろ
うちの店長の考え方がこれやね
レジ以外は極端に言えば接客しなくて良い、とにかく品物出せ出せという方針 >>593
その時間帯に勤務先のスーパーに買い物に行くと
学生バイトがダラ〜ダラ〜と補充をしてるのを見かけて
殺意が沸くw
あれじゃそりゃ翌朝に棚がガラガラなのに
前日在庫が倉庫に山ほどあるわけだわ・・ 最近スーパーで働き始めたんだが品出し時に軽いミスしたらすごい剣幕で怒られた
最初自分が悪いと思ってたけどちょっと普通じゃない剣幕で10分くらい文句言われ続けたんだが
新人への注意はそういうもんなの? 軽いミスというのが どんなミスだったのかにも寄るけど
自分なら「普通じゃない剣幕で10分も怒り続ける」ような指導役がいる店は
即日退職届を出す ちなみにあんま詳しくは書けないが
場仕切ってる人からAさんのこと手伝ってくれと支持受けて
Aさん担当のトレーの物を声かけずに出そうとしたとかそんな感じ >>597
それが、今日周りの人に聞いて知ったんだけど指導役じゃなく同期のバイトらしいんだよ
ミスっていうか、伝達不足の類なんだけど挨拶しても不機嫌そうに無視されたから
8割くらいはキチガイじゃないかと思うんだがどうなのか聞いてみたかった 社員に言う事だな
基本的にそいつからの話は社員経由にしてもらえ なるほど、ちょっと様子見て決めるわ。
サンキューです。 怒る人は怒りたい人なのできちんとしてても怒るところ見つけて怒るよ
そういう人はきっちり周りから嫌われてるから、別に気にすることないがな ミスじゃないけど怒鳴った事は俺もある
またトイレの話になって悪いがw
ジジイがパートで入ってきて、たまたま俺がトイレに行ったら丁度そのジジイがションベン終了
手を洗わずに出ようとしたから注意したら何故か逆ギレしてきたんで怒鳴ったわ
加工食品なら洗わなくていい訳ではないが生鮮なもんで
とは言えその場ではなくて一旦社員を呼んでから
つか他の部署でも手を洗わない奴はいるし商品持ってくるドライバーとかもうちのトイレ使うけど手を洗わないのばっか
絶対直に素手でトイレのドアレバーに触れない事にしてるw ・香辛料の「丸のままのやつ」と「粉になったやつ」を間違えて入れる
・ホットケーキミックスの3袋入りと4袋入りを間違えて入れる
っていうのが、新しい人が入ってきたら毎回やらかす失敗になってしまってて
請負先の直雇用のパートのおばちゃんに怒られまくってたな
JANを確認して入れてくれと毎日言ってるのに >>602
やっぱそうだよね
後で出来事をまとめると怒られる理由自体を作られてる節が思いあたる
相手側観察してると怒りたいつーか、マウントとりたい感じがする
>>603
そういう筋が通ってるのは仮に自分が言われたら素直に聞きますわ 自分のルールから逸れたことをされると
すぐにギャンギャン怒鳴る人って
発達障害とかなんだろか
別部署に1人だけいる
職場クラッシャー 俺も他人からしたら意識高い系なんだろうなあ
別に会社のためにって事じゃなくて大した能力も特技もないからせめてこんな事でも完璧にしたいってのがあるかな
本当に意識が高くて能力があったらスーパーのパートなんかしてねえ
学生バイトでもない意識高い系のパートやフリーターの人に意識高い系の注意をされたら「社員でやったらどうですか?」とか「自分で店持ったらどうですか?」とか言ってみたらいい
俺なら何も言い返せなくなるw 他人に完璧さを押し付けたりしなければ
意識高い系じゃなくただの真面目な人だよ こっちが少しミスったらすごい剣幕で怒るのに、その本人がミスったら笑ってごまかす社員は何だかなぁ
ミスというより自分なりのやり方で致命的な間違いじゃないんだよね
他の人に聞いてもいいんじゃない、ということなんだけど
結局良かれと思ってもなにかしら難癖つけてくるんだよね
あいつは自分が面白くないとマイルールを押しつけてきてチクチクいうから気にするな、と他の社員がいってた
もうどっかへ飛ばされないかな ダブルワーカーのオッサンが当欠や売変ミス連発してるんだけど、本人は真面目で有能だと本気で信じてて怖い
自分のミスでチーフが店長に怒鳴られてるのを見て「就職したら理不尽に怒鳴られるなんて普通だからな」と偉そうに講釈を垂れる
勤務時間内に当番の休憩室掃除をするとブチ切れるくせに、自分は勤務中に買物まで済ませて早く寝たいからと作業放り出して早上がり
日本でも上位のサイコパスだと思う >>608
意識高い系なのか負けず嫌いなのかわからないけど、他の人の品出し陳列が汚いと無性に直したくなるし(て言うか直す)、農産だったら人参玉葱馬鈴薯は山積みしたくなる 自分の仕事に自分で向き合う範疇ならどんなに意識が高くてもいいが
他人の仕事に向き合いはじめると必ずおかしなことになるわい >>611
マジモンじゃねえかw
うちにも異常な奴が入って来たけど試用期間中にお別れになったんで良かった 自分に甘く他人に厳しい奴はクズ
今の同僚がまさにコレ 腐った野菜を出してしまった
素直に謝るしかなかったし、許して貰えてありがとう 俺も青果
うちの店は電話してきて持ってこいって客が月イチぐらいでいるけどこれ普通なのか?
社員が帰った後に俺が作業場の掃除してたらレジから内線
客が「リンゴを切ったら中が痛んでた。子供が今食べたいと泣いてるから今家まで持って来い」と言ってるから行ってくれない?って事で持って行った事がある
徒歩15分ぐらいか
他にはすぐクレーム付けてくるBBAがいて電話してきて日時指定で持って来させて「ついでに電話代として50円払え」って言うケースも
んなもん店に来た時でいいだろと思うしもし俺ならそうするけどなあ 企業側も客側も
最低賃金すれすれのバイトやパートに
何もかも求めすぎ ブラック会社叩いてる人も客側になったら皆ブラック思考だからな
正月にスーパー行って空いてなかった時「スーパーが正月休みかよ」思っちゃったもの バックヤードから未開封の賞味期限切れの商品が
数種類×箱単位で出てきた
2017年っていつの話ですか・・w >>619
俺は元日からやってる所だから他の休みの店があったんで「いい所だなあ」と思った 24時間営業辞めたり元旦休みにしたりする飲食小売が話題になってるけど良い流れだもっと流行れ 元旦休みたいなーという気持ちと
周りのスーパーやらコンビニやらが
元旦休業になったら買いだめ面倒だなーという気持ちと
こまっちんぐ 人間1日食わないくらいで死んだりしないから我慢しろ >>617
クソ客のガキは当然クソガキ
親子揃ってくたばりやがってくださいませやな >>617
面倒な客だなあ、電話してくる客は大抵クレーマーだからなあ
腐ってたのはニラで、上だけ見たらかなりピンピンしてて、大丈夫だろうと思ったら
下が腐ってたようでネチャネチャして悪臭を放っていたらしいが、全く気付かなかった
ニラは腐るということを初めて知った >>629
今ネットで調べたら、腐りやすいし乾燥しやすく、扱いにくい野菜だと分かり、勉強になりました
ねぎ、玉ねぎ、らっきょう、ニンニクの仲間だから、そう簡単に腐ることはないだろうと思ってました 腐ってたとか店側に不備があってのクレームなら家まで行くぞうちも
もちろん行くのは社員だけど
俺たちはバイトなんだからそんなもん断れよ 矛先が違うよね
来いという客じゃなくて、バイトに謝りに行かせる社員が問題
そもそも規約違反 社員の一番の仕事は責任を取ることやからな
バイトに責任取らすようなクソ社員は今すぐ死ぬべきよ お客さんってなんで何でもかんでも店員さんに聞くんだろう
野菜のこととか調味料のこととか料理についてとか色々質問してくる
砂糖のグラニュー糖上白糖三温糖黒糖の違いとか、バターとマーガリンの違いとか、ペーキングパウダーと重曹の違いとか、薄力粉と中力粉と強力粉の違い、
メークインと男爵の違いとか訊かれ、ノンホモってなんなの?とかチーズ全種類の味や特徴を説明させられ、野菜はどれが美味しいの?とか赤ちゃんにヨーグルト食べさせても良いの?
シングルクリームとダブルクリームの違い、〇〇ガロンは何リットルなの?とか
料理は普段しないけど、義務教育の家庭科で習った内容だからギリ答えられた
わからないならスマホでググったらいいのに
パンの原料何が必要か?バレンタインの時期とかクッキー作るにはバターはどれ買えば良いの?とか聞かれたことある、レシピ見て作らないのかな
ただのバイトなのに知識求められる 毎年恒例行事の中国人が国に1ヶ月くらい帰るわマジで中国雇うのやめろよな許す方もアレだけど >>635
接客辞めたら?
向いてないよ、あなたみたいな人にはw
無言で出来るような仕事探しな
ウザイもんだよ、客なんて ディスカウント系のスーパーって外国人だらけだな
大手のスーパーとは客層が全く違う >>635
いるいるw
セロリを買ってるのに「これってどうやって食べるの?」とかw
いや、食べ方知らないのに買うのかよとw
自分は食農とか料理系の民間検定資格をあれこれ持っていて
ある程度の知識はあるからよっぽどの専門的知識でない限り
お客様のそういう相談には乗れるけれど
商品そのものに関すること以外、店員に期待して訊くのもどうかな、とは思う
以前、おばちゃんが学生男子バイトに
鶏のコーラ煮ってテレビでやってて作りたいけど
どのコーラを使ったらいいかしら?って訊いてるところに通りがかって
私がお伺いいたします、と助け船出して引き取ったことがあるけど
男子学生でそういうことに答えられる子ってよっぽどの料理好きか
それ系の学校行ってる子しかいないだろうに
なぜおばちゃんパートでなく男子学生に訊くんだろ?とは思った
たまたまそこにいたからだろうけどw >>637
なぜ怒ってるんだ
>>639
学生バイトの子にお酒について聞いてた人もいたな
なんでもかんでも聞いてくるよね
店員さんはSiriじゃないのにね ・店で指名手配中の割り込みクソ女(ウンコ色の髪、スウェット、見た目40代半ば)来店
・当然レジで割り込む
・割り込まれた爺客キレる
・レジ「クソ女さんが割り込んだの見てました」
品だし「うちらも見てました」
周りの客「俺たち私たちも見てたで」
・店長登場、「私も上でカメラで見てましたよ、証拠も録画済みです」
・女発狂、カゴ商品叩きつけ帰ると喚く、卵割れて飛び散る惣菜
・店長「その商品買い取って下さいね、逃げたら警察呼びますよ」
・女、周りの客に笑われ泣きわめきながら会計
・女「二度と来ない」
店長「はい、もうお越しいただかなくて結構です、有り難うございました」
…正月早々こんなゴミ客が来る低民度なうちの地域マジクソや >>643
どこのスーパー?
安さが売りのスーパーなら納得 >>644
安さ寄りの中級店、少なくとも高級店ではないわね
因みに今年に入って既に複数人の泥棒(みかん、酒万引き犯)を警察につきだしている うちに来るクソ女は100kgはオーバーしてるであろうデブ
髪は金髪で声がデカくて言葉遣いが汚い
よくうちの女店員に話しかけてて会話が嫌でも聞こえてくるが旦那がいるらしい
何かの罰ゲームで結婚したのかあるいは精神修行の一環として結婚したのかホントに不思議 こっちがどんなに声を張り上げても絶対どかないBBAのメンタル >>643
良くできてるからコピペとして使える
かなり悪質だがその客も相当恨みを持つだろうなー 客の中には
青果鮮魚精肉には直接話しかけずにデイリーか加食に仲介させないといけない
というルールがあるのか? モールのスーパーで働いてるんだけど、専門店で働く奴は意味が分からない。
下手したら半年持たずに閉店するかもしれないのにアホすぎないか? 煙たがられてる人は、他人とどう絡んでもスルーされるだろうから
客の立場から店員と絡む手法くらいしか人と絡める手段が残ってないのかもしれん ジジババのレジの割り込み凄まじいな
自分の働く店に客として行くと結構な割合で遭遇する
一応見かけたら、列の最後尾はあそこですよ、と指差して言うが
食いさがるようならそこから先は言わない、そこまでの人に遭遇したこともないけど
俺を店関係の人と分かってる客もいるのでスルーはできないしな クレームの電話ですごく声小さいのとか勘弁してほしいわ何言ってるのかわからんこっちが声大きくお願いしても聞こえねえしなんか言って切られるのホント腹立つ キーとかヒャーとか超音波出すガキは壁に叩きつけていいこととする 最近は社員の無茶振り華麗に無視するスキル覚えた
ずっとまじめにやってたし、俺がいなくなると困るから無視しても何も言われない >>655
壁が汚れるやろ…外のアスファルトにしとき ガキを放置している毒親の愚かさ
ああいう親はガキを育てる資格はないよ 小学校一年の時、補導された
大型ショッピングモールで夏休みに耳鼻咽喉科で治療してたら、友達と鉢合わせ、猛暑の中涼んで
仲良くお菓子評論してたら警察官がやって来て補導された
事実を言ったら解放されたなあ
親は叱らなかった、ただ小学校一年の俺でも経歴に傷がつくのはわかっていた そこの会社にアルバイトとして二回も入るとは思わなかった 八角形でUFO的上下してるラ王
積み難いんじゃ死ね 酎ハイやビールの缶で噛まないの見た事ないかも
飲料缶とフルーツ缶は噛まないのが多い印象 あと2、3個出ないときイラッとしない?
一箱ギリギリ出なくて、もう詰めても無理な時 2、3個なら何も思わないかな
1個の時はどうにか入んないかな?とは思うけど 酒類 発注・品出し
日用雑貨 発注・品出し
ドライ 発注・品出し
デイリー 発注・品出し
うちは発注-品出の一本化制のせいか
小型店舗なのにグロ所属の人数は多い
平日の午前中だけで8人出勤
さらに それプラス
デイリーの開店前の品出しはレジも手伝ってるから
開店前品出しは12人
でも品出しが追いつかない部門がある
暇な部門が時間をどう潰すかを頑張る一方
範囲が広く品数が多いデイリーとドライは時間が足りなくてヒーヒー
発注だけ部門担当制で、品出しはグロ所属全員
こうやれば午前6人で充分間に合うのになあ そんなにいるのか
社員込みで開店前から5人いたら丁度いい
誰か休んで3人になると開店に間に合わない
それと開店前品出し後にやる値引きが時間食うんだよなあ
パンはいいけど冷ケースが今の時期寒くてキツい
シールを貼るから軍手じゃ出来ないし レジの機械が新しいのになったから
割引シールも変更されたんだけど
これがめちゃくちゃ貼りづらくて
以前の1.5倍くらい時間がかかる
本部の人間は現場のことを考えてくれない >>671
所属人数は多いのに
人手の足りない部門がある不思議 午前中だけ無駄に人員多くて夕方大半帰宅しちゃうよ。 >>666
うちは最上段に余った商品置くスペースあるから楽
ただ身長低いと脚立必要だからひと手間かかる ババアって役立たずのくせに文句だけは一人前だな
反論したら発狂して店長に泣きつくし害しかない >>672とは少し違いが
レジ前が列になるとレジ応援させられる
でも客がいないとレジ同士で暇そうにお話
は?ってなってる 役立たずのおばちゃん達を上手く使いこなしてこそのバイトリーダーでしょうが! >>668
すごいね人数
うちも小型店舗で、品出しの人はもれなく発注や売変、POP作成がセットだけど
午前中はデイリーが社員1人とパート2人(そのうち1人が休みの日もありその日は2人)
グロッサリーは社員1人とパート1人の2人体制で
どちらかが休みの時は午後のパートが午前から来る日と店長が手伝う日がある
酒は店長が担当
あと早朝の荷物引き込みの人が牛乳などのド定番を少し品出し
そんな感じでだいたい開店前は2人体制で時間足りなくて間に合ってないけど
それでいいって本部の意向だからそれでやってる
レジの人が品出しを手伝うことは一切ない それとデイリーはパートは午前のみで昼過ぎには帰る
グロは午後の人が1人いるけど発注がない代わりに
翌日のエンド変更などの売り場変更をやってる
飲料の補充などは店長が手伝ってる
男性は社員だけでパートは全員40半ば〜50代のおばちゃんw うちは
グロサリー課
・デイリー部門
・ドライ部門
・酒部門
・日用雑貨部門
って分け方だわ
店によって分け方が違うのも
発注・品出制度が違うのも
結構面白いね >>680
グロッサリーは大まかに菓子米日用品の人とそれ以外の担当になってるけど
厳密に分かれてるわけではなく互いに手伝いつつやってる
デイリーはパン和洋菓子アイス冷食とその以外がそれぞれ担当だけど
上記に同じく
なんにしろそれぞれの部門にパートは2人しかいないわけでw
昔はもう1人ずついたんだけど退職したまま補充人員なし
よく同業他社から転職して来た人が
前の店ではこうだった!とえらそうに言うって話をきくけど
店によって違うから経験者だからこそ郷に入っては郷に従わなきゃって思うよね
今のところ転職の予定はないけれど
たぶん同業他社しか採用されないだから(年齢的にw
そうなった時は気をつけなきゃなと思うわ 年齢ってあるよなー
家から近いしそんな頭使わなくて楽だから続けてるけど
まだ務められるうちに他の業界で働かないと駄目だよな…
スーパーは歳とってからでも経験あったらとってもらえるから
最後の受け皿でいい ポジティブに考えたら、自分のことを考えるほどの余裕ができたってことじゃねえの
不安は新たな努力をする啓示だと言われてるし
他になにかやれそうな余裕があるから感じたんだろうから
なんかはじめてみたらいいんじゃね?年初めだし 最近バイト行きたくないんだよな、関係は良好だし
行くと元気に働いてるけど行く前が超ダルい、ダルいなぁ行きたくないなぁと思う
と同僚に言ったら、ですよね!私もそうなんですよ!とマジ顔で強く同調された
ちょっと癒されたw うちはグロサリー日配雑貨が全部食品部門てまとめ方で済まされてる
雑貨は店長とレジ社員が品出ししてる事があるけど基本的にうちらがやる
そんなまとめ方するなら社員2人だけじゃなくもう1人いるだろと思っている なんで休憩をお電話行ってきますって言わなきゃならないのか
普通に休憩行きますで良くないか? 入って1ヶ月も経ってないんだけど連絡無しに1週間欠勤してしまった
品出しだからレジやるなんて思わなくて初レジやらされてクレームつけられて怖くなってしまった
職歴無しでようやく雇われたバイト先だし辞めたくない
来週最初の勤務で謝ったらなんとかなるかな?
同僚は悪くないから辞めたくはないんだよ なんとかなるか?が辞めずに済むか?という意味なら居座ればなんとかなるが
仲間からシカトされたりチクっと嫌味言われても居座れるならいいけど
そうじゃなさそうだし無理じゃね?
まだそこで積み上げたものが何もない状態なので、いっそ次探した方が手っ取り早いかも ここで相談するよりも
店に電話して
・無断欠勤したことを謝る
・続けたい意思があることを伝える
で上司の判断を仰ぐしか・・ 上司の人に電話してきました
温厚な印象の方でしたがどうも口調が荒くなっており怒ってるようでした
とりあえず店に来てくれと言われました
まだ1ヶ月も働いてませんが給料は出ますかね? 怒られたのを反省するでもなく給料の話かよ
ツラの皮厚いなぁ 給料はすぐやめても働いた分はきっちりきっかり出るよ、全く問題ない
どのような契約かしらないけど社保区分なら
月の途中入社でも、出勤日数少なくても丸1ヶ月分引かれるから
下手したら給料がほとんど残らないパターンもありえるけど 初めて働いた店は
「グロサリー 品出」で入って「グロの品出」だけだった
2店目は
「グロサリー 品出」で入って「鮮魚の品出・値引き・値付け グロの品出」だった
3店目は
「グロサリー 品出」で入って「グロの品出・値引き・POP作成・発注・売り場設営」だった
店によって「グロサリー 品出」の仕事内容が違いすぎるw 日配担当なんだけど、一番嫌なのが売変と毎日の賞味期限チェック
膨大な品物をミスなく管理するとか無理
かけられる時間は開店前の勤務時間のうち品出しにかかる時間を除く、せいぜい30分
エラー出すと当たり前だけどめちゃ怒られるし始末書もかかなんしわりに合わん 半額シールで元バーコード隠しやがらない売変野郎ざけんなよ
レジで二度手間なんじゃボケ >>686
うちは「3番行って来ます」だよ
トイレは4番 うちは3〜4日無断欠勤でクビだけどな
普通に病欠でも3日以上の病欠は診断書いるしめんどくさい 無断欠勤=バックれ認識だからな
1日ならそうは思わないけど 日配、ドライ(飲料含)は所属担当が2人(朝1,昼〜夕1ずつ)じゃ
品出・売変・売り場設営で手一杯で
バックヤードの在庫管理や期限チェックまで手が回らない
人を増やしてくれないなら
発注・売価変更だけ担当制で
品出・期限チェックはグロ全員で行うように変更してほしい(´・ω・`) 社員上がりのパートなせいで
人が少ない店舗に応援に行かされるの面倒くさい
店によってルールが違うのが面倒くさい
社員ならそれでヘルプ手当が付くけど
パートは交通費のみなのもきつい >>701
そんなん断わればええやん
社員でも無いのにあちこち行かされて交通費だけってありえんわ 段ボールの天面と底のビニールテープ両方の端を重ねてとめてるメーカー潰れろ いちいちテープ切らないと開けられないどん兵衛の箱イライラする
他のメーカーみたいに上がガバッと開くタイプのが早くて楽だ 缶詰の箱は指で押しても指入れる隙間ができないので
一旦全部の家の鍵突っ込んで箱を開けてからまとめて出してるな 缶コーヒーの段ボール脆くね
しかも近年缶が凹み易くなったせいか少しの衝撃で何本もべっこり凹んで廃棄処分になる >>711
うちは凹んだくらいじゃ廃棄しないなぁ
半額にして従業員の欲しい人に売る うちの店と言うかうちの部門はその辺とかだらしないんだよなあ
遅番が大抵缶とか凹まして社販コーナーに放置
朝の俺とかオバチャンが値引きシールを貼るパターン
テメエで貼れよ
つか値引きせず買え
あと袋が破れたり箱が破損したりをPOP作るパソコン横とか変な場所に放置
棚上に色々放置したり
他の部門はそんな事してないんだよね 前にいた中型店も 今いる小型店も グロ部門の所属人数は同じ
全員の時間合計数も5時間少ないだけなのに
なんでこんなに回らないんだろう グロス見てると楽しそうなんだよなあ
他部門で喧嘩別れした人が流されて来たんだが、いきなり有能になったよ
米や飲料は重いけど、それ以外は軽いじゃん
俺自身話も趣味も合うしな 売り場設営は最終シフト(夜一番遅い)の人間がやってほしい
日中の同じ時間帯に全部門の特設売り場&エンドの棚替えって
どう考えてもおかしい 夜間は応募が少ないからウェイト重くすると急に辞められた時詰む 辞めるつもりでバイトアプリを見てたらうちの店の募集が
見てみたら時給が俺より50円高くて「は?」ってなった 時給と言えば先月入ってきた奴の時給が俺と同じ
5年やってちょこちょこ上がってようやくたどり着いた時給でスタートっていう
ついでに言うと2年前に入ったオッサンよりそいつは100円高い
来月更新だからオッサンと一緒に店長に時給上げろと抗議する予定 俺はずっと最低時給だったけど
同じように最低で募集しても来ないからっていきなり200円アップで募集し始めた
俺は即怒鳴り込んで200円上げさせたわ
冗談じゃねーっつの
今はさらに100円上がってホクホクだけどね そういうのはどんどん言わんとあかんぞ
黙ってたらずっと安くこき使われるだけ そうそう
更新まで待つなんてのんきなこと言ってたら舐められるよ
即行動 >>721
それって流石に言えば上がるんじゃないの?
後から入った人のほうが時給高いとか意味わからんじゃん 夕方と早朝を掛け持ちしてわかったけど、早朝は仕事量が多くて時間が少ないのに対し夕方は仕事量が少なくて時間が多い
もっと言えば、早朝の仕事の準備を時間が余ってしかたない前日の夜にやっておくこともできるのになぁと1人悶々としながら作業
社員に相談したいなぁ…… 同じ部門でやってる人間から毎回仕事と関係ない変なこと言われてストレス溜まるんだけど
スーパーのバイトってこんなもんなのかよくわからん
気にして作業に影響してまた同じ人間から怒られるを繰り返してる うちは時給を100円高くして募集するからとの理由で
全員一律で時給が100円上がった
100円でも万の違いが出るからな 大手は時給低すぎるよ
前居た激安スーパーの方が時給全然いいわ
大手980円
激安スーパー 1200円
なめてんのか。 >>731
激安スーパーのが時給良いのは普通だよ
客層も悪いし店汚いし激務だから大手と同じなら
こぎれいな設備の大手に行くもん そうそう
自分は大手で時給安いけど掃除だのレジだのは全くしないよ
品出しオンリーw >>732
客層と社員が確かに糞だったな
仕事内容はかなり楽だったけど、環境が嫌で辞めた。
大手はきちんとしなきゃいけないのが難点だけど、社員と客層はしっかりしてるわ。変な奴が少ないな >>730
今まではその100円がどう流れてたんだろうとか考えてしまうよな >>735
わかるわ
自分も激安スーパー行ってレジの接客が酷すぎて笑いが出るレベルだったよ
無言でカゴ引っ張る
↓
お会計言う
↓
次の客と私用会話
↓
当然、ありがとうございましたは無し 激安店は回転も早いし客層も酷いだろうけど
高級店もまた違う厳しさがあるだろうからな
厳しさの種類が違うだけで何が楽ってことはない気はする >>737
うちは系列では小型店の方だが、一律100円時給を上げたら
従業員の給与合計を年間1000万くらい多く払うことになるだろうからな
簡単に決めれることではないんだろうね >>740
労働者人数×労働時間×365×100だからなあ >>741
365かけたら全員休みなしで働いてる計算になるよw
労働者人数×1ヶ月の労働時間×12×100≒
では? 店舗に24時間平均10人働いていた場合一律100円時給上げると
10人×24時間×365日×100=876万円だが、それでも深夜帯割り増しとか残業とかもあるから
実質的には1000万は多く経費がかかる感じになるだろうな >>742
確かにそうだね
365じゃなくて240くらいかな 有給休暇も時給から算出
上の人からしたらこれから雇う人より今いる人が時給低くなるっていうのは「全体を上げるのではなく黙ってて言われたら個々に対応しよう」になるのは当然だな
先月うちの会社の従業員向けの冊子?に作業効率化で人件費が減って前年より利益が出ましたとかあってバカ言ってんなあと思った
会社の利益も上がってて俺も上の人ではなくただのパートなので個々に対応してもらうが スーパーマーケットの人手不足って
バイト・パートじゃなく
正社員を募集すれば解消されるよね しかし、眠れない
新しい仕事頼まれて興奮するのもそうだし、昼まで爆睡してたのもあるよ
睡眠薬を今飲んだら昼まで意識戻らないし
どうしたものか、早朝から辛いな、酒飲んで寝るか、お休みなさい >>747
正社員を募集しても拘束が多過ぎて応募少なさそう
短時間のバイトをたくさんの方が使いやすそう 正社員とバイトじゃかかる固定費が違いすぎる
安く使えるバイトつかいたいよそりゃ スーパーの正社員ってどう見ても激務だよなぁ
出勤日数や拘束時間やばいだろと思う
遣り甲斐のある仕事なら分かるけどこんな仕事に人生捧げる気にはなれん
パートで必要な分だけ稼いであとは遊んでいたいんじゃ 毎日12時間拘束だぞ?
正社員なんかやらないわ、しかも全国転勤で部門も選べない。店長からグチグチ文句言われるし、仕事の責任は半端ないしな >>747
時給を近隣のお店より高くすれば来るよ。それが出来ないから来ない。さらに100円以上差を付けないと駄目 >>755
うちではバイトのほうが給与高いんだよなぁ ぶっちゃけクレームなんて解決してもしなくても売上は大して変わらん
期限切れ販売とかに関しては対応する必要あるが、接客関係は無視でええ
むしろクレームなんて無視して作業効率突き詰めたほうが利益出るんや 数字上げてる有能店長は皆こう言って作業優先させてくれる
赤字出しまくる無能店長は作業効率無視してでも好感接客クレーム対応優先させる
見事に差が出て面白いわ >>759
家賃補助などの福利厚生とか退職金とかボーナスとか
そういう毎月の給与に載ってこないのが大きいんだよ >>760
クレーム内容によるわな
キチガイからのクレームなら適当にあしらうのが吉
前に「寿司食ったら生臭かった」とかいうのがあった >>759
バイトが時給2500円くらい貰ってるの? >>763
「クレーマーなんてのはもれなく阿呆」
「阿呆の相手したら阿呆が移るで、お前らは無視しとけばええ」
「阿呆の掃除は俺に任せとけ、騒いだら俺が叩き出すか警察呼んだるしな」
これ全部赤字出してたうちの店を半年で黒字に戻した有能店長の台詞や
店長曰く「品出しだけを考えて動け、接客は時間の無断だからするな」
実際どんなに雑な客対応しても一切お咎め無しやった
代わりに品出しスピード、効率に関しては細かくチェック入ったけど 給料安い上に社員が気にくわないから辞めるんだけど
今の時期はそこそこ客が見込める時期らしいから
俺が辞めたらてんやわんやだろうな
楽しみwwww 今の時期って正月商戦の後でお客も節約しててあんま売上ない頃では 「俺が居ないと現場は回らない」という勘違い
誰かが抜けて店が回らないなんてことはほぼ無い
店長が失踪したときですら店は通常通りやったしな
心配要らんから遠慮なく辞めたらええ 自惚れはあかん
君の戦闘力は5くらい
社員が100としてね 自分の戦闘力
勤務開始100
↓
2時間後120
↓
4時間後60
↓
5時間後−20 だわ(;ω;) 家族がインフルエンザなのに休まない主婦パート
マスクをして出勤
テロやめて・・・ インフルなのに「私がいないと〜」思考で来るのはマジやめて欲しいな
1人いなくてもその部門以外はいつも通り回るけど感染拡大したら他も回らなくなる サボり糞野郎が辞めた後は全速力で動いてあんな奴いなくなっても何ともないぜアピール
店長「人増やさなくても大丈夫そうね」
やったぜ(錯乱) 社員に連絡もせず勝手に欠勤するバイト、理由が「インフルだから普通休むでしょ」
そして連絡も無しに勝手に出勤「大丈夫な気がしたので出勤しました」
これで30手前よ?世代の問題なのか?あの年齢帯には連絡って文化が無い模様 >>770
この手の痛い奴は絶対どこの職場にもいるね
そしてこれ言いだす奴は100%無能の法則
周囲から早く辞めないかなと陰口叩かれてることが多いw 辞めてきた、店長主任に今辞められたら困るとか、新しく人を連れてこないと辞めさせないと言われたけど気にせず辞めた。学生バイト舐めまくったツケだ ほんとにダメなやつがいる…
SPIまで行かなくとも、せめて、せめて
簡単な算数や、記憶力検査は必要だと痛感している 今日辞めたとこは誰も来ねえ、デカデカと求人案内店頭に貼ってんのに。
2年バイトしてたけどバイトに有給使わせてくれねえ、辞める時も有給全部使って辞めますと言ったらバイトに有給は使わせない、申請させないと
録音しといたけど労基行ったらなんとかなるん? 俺も今のままなら自分がいないと回らないという自惚れあるなw
ただ、売り場に出ずに無駄話しまくりの社員が仕事してやたらと多いレジのバイトとパートを使えば済むとは思ってる
明日から三連休の社員T、お前の事だぞ 自分がいる部門は全然人こない
他の部門は新人パートきてるのに 新卒採用の時も来るもの拒まず
新卒で高卒以上欲しいのは分かるが、そう簡単に来ない
バイトなんか敷居低くて当然 去年の話、新卒で大卒という期待の新入社員(日本人)が来た
算数が出来ない、漢字が読めない、報告書に「ゎ」を使ってしまう
…店長が怒鳴った後で熱出してたわ
コネ採用は怖いで、ほんまに そもそも新卒でスーパーの正社員になる奴が賢い、あるいはマトモなわけないわな、然もありなんといったところだろう 50代以上の正社員はいい大学出てるけど
20代の正社員は高卒やBF大学だったりして
うちの店って大丈夫かな…ってなる 同じ年齢でもバイトから叩き上げで社員になった若い社員はやはり動きが違う
精神年齢が大卒新卒より10歳は上な印象があるわ
苦労は買ってでもとは言うが…ここまで見事に差が出ると見ていて面白いわね 要はモチベの差じゃね
ハングリー精神で登り詰めた奴と消去法で仕方なくやってる奴とじゃそりゃ雲泥の差だろうよ そら適材適所なんだろうよ
現場で高卒からのベテラン社員は良く動いたけど
本部バイヤーとかは良いとこの大卒だし
研修的に現場に来てもやる気はないわな まあ同じ年齢なら
新卒よりもバイト上がりの正社員の方が勤務年数が長いわけだし多少はね 従業員だろうが客だろうが志那人はマジでうるさいわなんであんな奴ら雇うのかね知的、身体障害者雇った方が会社的にも有意義だろうに 加食、デイリーが時給1300円で募集かけてた。相当人がいないらしい。 うちの会社、他所の会社の子会社になって何年か経ってたけど去年後半から急にレジとか色々なシステムを変更してその他親会社ルールをやたらと強制されるようになった
去年までは元日二日は休みだったのに今年からは営業になったり
余計な事が増えただけでいい点が見当たらない
他店では社員の退職者も出てるんだそうな
扱う商品も多少変わって売れてた物が取り扱いがなかなったり
代わりに売れる商品が入ってきたという訳でもなく
うちの会社潰したいのかな 鮮魚の人が売り場に出てなくても調理以来の窓がついてんだから魚のことはそこから聞け
いちいち俺に仲介させんなハゲ >>795
扱う商品が変わったのは、仲介する問屋が変わったんだろうね
親会社の方の問屋になったとかじゃないかな そこそこの働きをしていて、バイトの中では一番働いてるんじゃないかと思うくらいの自負がある ここ最近自負してるとか書いてる人同一人物?
恥ずかしいから辞めてくれ 随分昔には夜間〜閉店後1時間のバイトがいて
当日翌日のPOP付け替え、日替わり・チラシ品の売り場設営、
(閉店後に)定番補充などをやってくれてたらしい
だから朝の人間は開店30分前出勤だった
だけど募集しても来ないのか人件費削減なのか分からないけど
夜間〜閉店後のバイトは廃止になった
でも朝の人間の出勤時間が開店30分前なのは変わらず
開店までの30分間で
POPつけ・外し、日替わり・チラシ品の用意、
日替わり・前日までのチラシ品をしまう、
定番の前出し・補充
を各部門の担当1人がしなくちゃいけない
もちろん誰もやれないからサービス早出1時間とかざらにいる
そんな店があります あるんです >>805
そこでサービスで早く出ちゃうからいけない
開店までに終わらなかったら残業してやります、って
しないと、店にとっては人は足りてるって認識のままになる
ごくたまに、売変がすごく多いとかインプロが山のように来るとか
分かってる日に15分早く出たりしたことはあるけど
さすがに毎回1時間はバカバカしくてやってられないし
そもそも労基法違反でチクられたら店長やばいはず ちなみにうちは早朝は開店2時間前出勤だよ
30分じゃ持ち場のポップつけ外しと賞味期限確認すら終わらんは 今から品出し行ってくるわ
飲料とリカー一人で全部やってるが体痛めたことないぜ
入荷商品陳列して売り場作って発注してメンテして超ラクチン
何よりいいのは自転車で5分てこと歳とってもずっとこの仕事やらせて欲しいわ >>806
夜間バイトが廃止になった当初は
残業代を貰って残ってたこともあったらしい
でも主婦で短時間(2時間)パートの人達が昼間で残るのが続いて
「残業すると家事・介護に支障が出る!」ってなって
はやく出てくるのが暗黙の了解になって十数年
店長や働く人が変わっても何となく受け継がれて今に至るみたい センター試験終わるこの時期は浮かれたクソガキの万引きが増える
今日辺り怪しいもんやで…皆さんも気を付けて
この手の輩は本屋の頃が特に多かった、何人警察につきだしたか解らんわ
基本親、学校、警察の三点セットは絶対に呼んでガキを潰しに行く
そこで親が先に来た場合たまに居るのよ、謝罪より先に
「学校や警察は止めてくれ、進学に響く」
と厚顔無恥にのたまう馬鹿親が
…まあ既に両方呼んどるけどね、そして親発狂
実際に親から脅迫電話が来たこともあるわ
「進学がダメになった、通報したお前らのせいだ」
「万引きで捕まったせいで子供が鬱病にかかって引きこもった、責任取れ」
こんなアホ親が居る事実よ、世も末やで
録音しとるから即警察通報や、子供も馬鹿なら親も馬鹿よな バイトごときがタダ働きとか頭にウジでも沸いてんじゃないの
やらなきゃいい
もしくは即辞めろ
タダ働きしてるほうが悪だ サービスは絶対やめろ
必ず金を貰え
その上でしっかり働いてるんだから会社は文句言うなという姿勢がいい
サービスした所で会社は自分が大きなケガや病気をしたりと困った時に助けてくれる訳ではない 発狂を発注に空目した 寝るわ 明日は飲料山盛りの日だ >>810
うわぁ、、
悪いことした事は棚上げなの?w
こりゃたまらんね >>813
親、怒りの大量発注((((;゚Д゚)))) 賞味期限チェックやってて何ヶ月も前の期限切れが出てくるのは
この棚を前にやったやつが相当雑なチェックしたってことなのかな?
俺が初めて任された棚から18年10月の菓子が出てきたのよね
ひょっとしたら3ヶ月全くチェックしない棚とかあるのかなとか思ったけど、そんなことあるのかね? >>817
自分の勤務先は
(1)一番近い賞味期限を登録
(2)1日ごとに期限間近の商品リストをプリントアウト
※40日以内の物がリストアップされてくる
(3)リストアップされた商品を棚から下げ、期限が一番近い物を再登録
の流れでやってるんだけど
この(3)の時に、手前だけ確認して奥のものは放置、って人がいると>>817みたいなことになる
正直、このやり方はめちゃくちゃ手間がかかる
以前の「毎月1〜7日に全従業員で棚の商品をチェック」の
アナログ方式に戻してほしい
倉庫在庫を整理中の七不思議
・到着したばかりのセンター便の商品が、今ある在庫よりも賞味期限が近い
・毎年1,2年前の未開封品が出て来る
・食べかけの商品が出てくる。特に菓子
・ガムテープ張り直された空箱がごろごろ
・外箱と中身が違う
・誰も発注した覚えのない商品が出てくる
・数ヶ月前の客からの別注品が出てくる >>819
うち棚卸はきちんとした人達がやってくれるから
大丈夫だけど、棚替えの時に死ぬ 倉庫在庫品を整理しても整理しても気づけばごちゃごちゃにされてる
調味料 脂 砂糖・塩 マヨネーズ ケチャップ 半調理品 カップ? 袋麺
粉コーヒー・インスタントコーヒー 飲料・炭酸 飲料・茶 飲料・ジュース 飲料・水
とかってPOPつけてコンテナ分けてるのに誰だよおおもおおおおおおお そういえば自分の勤務先は毎日毎日エンド棚に置く商品を変更してるけど
どこの店もこうなの?
特設売り場の平台は別であるんだから
個人的にはエンド棚は1ヶ月通していいと思うんだけどな 人手足りてるならまだしも、それ作業の無駄な気がする >>818
丁寧に教えてくれてありがとう
あーやっぱり前の人が奥を見ずにチェック終わらせたせいで、2ヶ月3ヶ月切れのものが出てくるのか
これ、わざわざ奥の方から商品取る客がいたとしたら大変なことになるよね 人手は足りていない
勤務時間帯の交代で30分ほど次シフトの人とかぶるくらいで
基本、各部門につき1人しかいない
発注>エンド棚替え・特設売り場替え>期限チェック>定番補充 の優先度
変な店だよ 社員がベテランバイトにへこへこ頭下げてる職場だとどうしようもねえよなぁ
うちにも年だけ食った無能ババアバイトがいるが、そいつのワガママに皆振り回されてやがるの
後輩の立場じゃババアに文句言えねえし、社員に頼むんだけどこれまた何も言えねえの
高圧上司も考えものだが、気弱上司も呆れるわ >>822
部門によるかな
自分は日配だけど、パンのコーナーのエンドの下段は毎日変えてる
そこが特売コーナーみたいになってるからってこともあるけど
グロッサリーは毎日ではないみたいだけど1ヶ月通しってことはないかな
週に2〜3回ぐらい変えてるっぽい 俺はグロだけで100人近くいるわ
社員は10人くらいしかいないけど バカ正直に半年だけやりますって言ったら落ちたわ
そのくせ口だけやりますと言って、
根性無くすぐに飛ぶような雑魚を採用する間抜けな店長
騙される店も店、見る目が無い はよ潰れろSE○○○ 前に採用されて1日目から無断欠勤でそれ以降音信不通とかどういう
目をしてんだよとは思った
見た目も明らかにおかしかったから何かあると予想してたがな 去年社員で採用したのがうちに2人来た
両方とも頭が痛いだの調子が悪いだのと理由をつけて休みまくり
両方とも1週間ちゃんと出勤出来た事がなかった
仕事覚える気もなかったし
もちろん両方とも試用期間でサヨナラ
人がいないからってバイトならともかく社員をテキトーに採用するなよ 品出しなら学生の夏休みだけとかも採用されるよ
落とされたのは他に原因があるんだろ
本人は認めないだろうけどw
品出し落とされるのは
池沼か犯罪者かのどっちかだ
ニート大歓迎の職場だしな 品出しだけやりたい
最近はどこもPOP作りや売り場設営や発注がセットになってるところばかりだ 何処のグロも発注他諸々か兼任地獄の最低どちらかはあるんちゃうの?
…少なくともうちは両方やらされてるしな
兼任は、レジやデイリー兼任、ナイトなら夜の店閉め作業とかも出てくるし色々面倒
発注や売り場作りやる代わりに兼任応援要員やらずに済むならそっちの方が楽よ 人がいないからフルで働かされるの嫌だわ
早く新人採用してくれ うち、募集は「発注・品出し・その他」だけど
発注に関わらなくていい場合もある
(十数人いて5人は完全に品出しだけ)
品出しだけしたい的なことを電話で聞いてみると
案外それでもいいから来てくれって言われるかも? 兼任でも時給は安いグロの方だぞ
人が足りなくても経費削減で募集出さないぞ >>837
さらにレジもやらされるところもあるよな。
レジは女がやれよって思うわ レジやらなくてもいい品出しってあるのか?
俺もできればずっと品出しだけやってたいのに、本当嫌になるほどレジ呼ばれるわ 俺は廃棄処理やらされてた。
裏でちまちま和洋日配の廃棄処理が苦痛で辞めたわ。 作業自体は嫌いじゃないが2ヘッダーがとにかく嫌
何にもできないし予定も組めない
午前中だけで勘弁してって強く言わないと都合のいいように使われてしまうね >>800
雑な決めつけと煽りw
中学生にバイトはまだ早いぞ >>843
うちはバックヤードでおしゃべりしてルパートが多いから
廃棄処理しながらおしゃべり出来て退屈はしないんだけど
生ゴミ室に入るのが苦痛だ
さっと出ても暫くゲロ吐きそうな臭いがまとわりついててつらい お前らの所の店長やら主任はどこまで労基把握してる?こちらは両方とも全く理解してないぞ 日配・グロ・青果の中で重いもの扱いそうなのはどれですか?腰やってるんで重いのはなるべく避けたい どれも重いもんあるぞ
加工なら菓子、日配ならパンとか軽いもんもあるけど大体お局にポジション取られてるぞ 正直、最初から腰がダメな人に品出しはお勧めしないなー
牛乳、酒、米、こんにゃく…一個一個は大したことなくても
大量に毎日やるから悪化すると思うよ
コンビニとかのほうがいいかもしんない 青果の品出しについて
品出しだけじゃなくて、カット野菜も勿論やってもらうし
それ出来ないと青果に来た意味ないし、嫌ならグロス日配行けと
それも嫌なら辞めてくれと本気で思う コンビニはレジがどうしても苦手で
特殊なヘルニアで1年棒に振って医者と話して4時間ぐらいならてことで商品管理とかの経験あるから品だしかと思ったんですが
野菜カットはむしろ歓迎 >>853
青果はオススメ
カット要員になれば重いものはあまり持たなくていいよ
重いものは白菜、大根、キャベツとかだが、運んでしまえばあとは切って積めるだけの簡単なお仕事だが、熟練工になるまでに時間と費用がかかるけどね さらに、フルーツカット要員になると重宝され、重いものはメロン、ブドウ、パイナップル、バナナとなるが
どれも比較的野菜より軽くなるよ 皆さんありがとうございます 外から見てるだけだとん内情までわかりませんので助かります 作業内容結構違うだろうし役割分担ができるかどうかも店ごとだろうから、最終的には働きたい店の人に聞くのが確実よね >>842
大型店舗はきっちり分かれてるよ
レジはレジだけ >>859
別れててもレジが混んでどうしようもなくなったら呼ばれるよ >>860
呼ばれないよ
そもそも金銭の取り扱いする人は最初に契約書かわすから うちとこは品出しの人がレジ応援するのはスキャンするだけ、お金を扱うのはレジ担当 品出しはみんなが持ってるイメージほど重いものを持たないけどな
中腰で作業するから腰を痛める、床に膝つけて作業すれば痛めない 女子供もやってんだ、大の大人が重いものは持たないとか、甘えるな、ここはスーパーなんだぞ
と言ってやりたい
むしろ女子供の代わりに持ってやれ 重たいものを重ねて持ってやんよ!腰がいてえ・・・アホみてえじゃん
時間がかからない負荷のかからないやり方でやればいいだけやがな 厚生年金を掛けてるならまだしも
そうでないならバイトで精神や身体壊したって何にもならないよ 体を壊すやり方が良いやり方のわけがない、自分がどうなってもいい人からの
効率もなく不利しかないことを入れ知恵される種類の人らが
他人にまでそれを説くパターンは結講ある、誰も得しない説法の信者 カット野菜orフルーツ担当はお局BBAに支配されてるとこがほとんどじゃね?新人の男が入り込む余地なさそうだし結局力仕事任されるぞ
飲料を除けば重いものを扱う部門は
青果(農産)>日配>グロなイメージ
大根玉ねぎ白菜ジャガイモ… 重くて大きい箱を毎日積み下ろしは大変だぜ お局ババアには実力行使が効果的
何回か怒鳴って張り倒せば萎びてデカイ面しなくなるで 中腰の状態で重たいものを持ってるといつか腰を壊すよ
床から持ち上げるたり床に置くのは中腰になる瞬間があるから重ねて持たない
力任せにやって無駄に疲れたり腰痛める人を数人見かけるが職業病ではないと思うわ
そのやり方では腰を壊すなぁと思った人はやっぱり壊してるし、やり方の問題 >>868
けどさ、こっちは
野菜カットは男でも関係なく標準装備で、できなければ話にならないし
次のスーパーに行っても即戦力として使ってくれるよ
頑なに断る人もいるんだがな 面接を受けた青果部門で基本給がその時点で最低賃金以下、入社後に数ヵ月経てから昇格テストで数十円づつの手当てを加算していく給与体系だったかな
関西でそこそこ名の通ったチェーン店の話 重たい物を上げ下ろしするのに
タイトな制服(着崩し不可)
自然と無理な姿勢での力仕事を続けるようになる でも慣れてない人がスキャン側で2人制応援入られると
正直、一人でやった方が速いわ!ってなるんだよね
全自動釣銭機なんだからキャッシャーの方で入ってくれよと
とレジ係がみんな思ってるので
どうしても応援入るのは自分がいるとレジ兼務の自分になってしまう
ただ応援の時間が長くなって品出しの時間が押すとサビ残になってしまうのが嫌
勝手に残業つけてはいけないシステムなので
来月から退職者の関係で専任になるから
仕事増えるしレジ応援入ったらその分は時給つけてもらう話はつけたw グロ品出しなんて制服はエプロンだけでいいのになあ
動きやすい格好で仕事させてほしい 数年前大学2年生の時の初バイトで小さいスーパーの青果のカット、パッケージング、品出しやったことあるけど
初日から誰も指示くれなくて聞いても誰々に聞けのいたちごっこだったから隣で作業してるパートのおばちゃんの見よう見まねで三日目ぐらいでやっと切り方とパッケージングの仕方ねぎとかぼちゃ、レタスあたり10品ぐらい出せるようにはなったけど
どれぐらい数出せばいいかわからないから売り切れないレベルで少しずつかつ多めに品物作ってたら
作業が遅いって怒鳴られてジーさん社員に包丁投げ渡されて親指失いかけて即やめてやったな
チラ裏になっちゃったし私も無能だったかもしれないが包丁がきっかけでやめたのは正解だと今でも思ってる >>862
うちの店員もスキャンするだけ
だがお金を扱うのは客
つまりセルフレジ
うち含め周辺も全部セルフレジだ
未だに応援なんてアホなことしてるスーパーあるんだな ヤ○コー2月頭にまた休みあるらしいね
セミセルフレジ導入してたり進んでて羨ましいわ〜 未だにセルフレジにしない理由の一つに年齢層が高いということもある。機械が苦手なお客様もいるだろうし、お客様に親身に対応するためだとか。と、いつだったか店長が朝礼の時に言ってた。 うちの制服は着心地良くて有り難い
休みの日も毎日家で着てる >>881
セミセルフだけど1台だけ通常レジがある
ギリギリ人員で回してるからサビカン配置のレジ係がいない時は
混むと通常レジの2人制に応援で入らざるを得ない
セミセルフも、精算機にお金が詰まったとかそういうトラブルがある
なぜかレジ専の人はメンテ出来ない人がほとんどで呼ばれる そういう人のためにどこのスーパーも1つか2つは通常のレジ残してある
でも最初だけだよ戸惑うのは
今じゃ年よりもセルフ使ってる
通常のレジは客が避ける
セルフの方が早いのは当然だけど
小銭消費したいようだ 早朝開店前に農産やっていて、Wワークだから夕方買い物行ってきた
滅茶苦茶品出し汚いから滅茶苦茶注意してきた
忙しいのにすまねえな 自分の店に買い物行くと
社員が俺のかごに勝手に商品突っ込んでいくのはお約束なのか 自分が働く店で自分が品出しした商品を買う時は妙な気分になる >>868
続けてのレスだけど
確かに最初入ったときは、おばさん軍団が野菜フルーツを占領してたが話をよくよく聞いてみると
定年もあることだし、後継者に教えてあげたいと嘆いているのが現状なんだ
だから、素直に教えてくださいと言われたら教えるしかない
心の底の本音を聞けた フルーツの味見についても、不味いものはダメと言える人が欲しい
マスクメロンだから旨いとか能書き垂れる奴はいらねえ!
不味いものは不味い。これを正直に言える人物が欲しい >>888
勤務外の人間が業務の指図をするのはどうなのよ? >>895
まぁ、あんま酷かったら注意するのは当然だけど滅茶苦茶って言ってるからしつこく怒鳴ってそう
まさかと思うけどお客のいる前で注意したんじゃないだろうな
そういうのって関係ない客の立場でも不快に思われる バイト先の出勤途中の社員を見たことあるけど、定年手前といういい年して派手なジャージ姿で歩きタバコ、肩で風切って何も荷物を持たず歩いてるのを見たとき、やっぱりスーパーの社員は底辺職なんだなと思ったよ。
品出し楽だったけど、その社員の指示が下手なのと店長との指示が食い違ってて面倒になったからやめたけど 嫌な思いを一切されずに嫌われずに注意できてるならいいけど
そうでなければ何様だよとかウゼエと思われるだろうな 別にバイトなんだし人間関係で拗れるなら辞めてもええやん バイトを辞めたい理由なんか大した事なくていいと思うよ
いい歳したオッサンパートなんで我慢してるが小遣い稼ぎの学生バイトならとっくに辞めてる 無理やりおっさんと学生を比べないで
20代の社会人と学生で比べりゃいいんじゃね?
社員1人の指示がわかりにくかったくらいなら普通に我慢しそうだけどなw 家族がインフルになったらやっぱり休んだ方がいいのかな? このスレ見てるとやっぱりそういう人間がやってんだなって思う
下らないことに執心して病んだやつばかり
そんなことどんな仕事でも同じなのに上手く捌けないからこんな仕事に流れ着くんだなと 一回雇ったらそんなに首にするのって難しいのかなぁ
契約更新をストップすればいいだけではないのか
明らかに居てくれるほうが邪魔ってのがいつまでも居る 残念ながら頭数揃えるのには必要
有能な少人数をこき使ったら勤務調整必要になってめんどくさい事になる ジャージにタバコだったら底辺なのか
この業種はゴミクズみたいな中年もいるにはいるが
本当に人格破綻してたら、客前に立つ仕事へ就いてないぞ
同じクズでも客前に立たない職種の中年は次元が違う >>909
ほんとに居なくていい存在なんだよ…
それは社員も分かってるし口にしてるのになぁ
そいつが辞めないから新しい募集も出せないし
もう周りに負担かかりまくり うちはどの部門も年中募集かけてるのに人がいないらしい 今の時期はインフルで休むやつがチラホラと・・・
しわ寄せがいや〜キツいっス 早朝品出しのバイトしようと思ってるんですが
今までどこに行っても頭使えって注意されてばかりで、カッター使えないくらい不器用で
指示されないと何したらいいか分からなくてオドオドしてたので出来るか不安です >>915
品出し未経験なら午後の品出しの方がいいと思う
開店前は時間に追われて丁寧に新人に教える暇ないし
みんなピリピリしてるよ 閉店時間も客の追い出しかけなきゃならない
だから閉店ギリギリに客が居残ると残業になって帰らせてもらえない いろんなバイトやってきたけどスーパーのバイトが一番パワハラがひどかった
今はやめた
また見に来たけど相変わらずだな
長い奴がのさばってて新人をいじめまくる
責任者もいつもいるわけじゃないからお局パートと長期フリーターの悪い噂がすぐ拡散して責任者に大げさに伝わる
ひどいパワハラをたくさん見てきてウンザリ >>915
頭使うことない超単調作業だし道具も殆ど使わないから不器用でも全然いける
商品の場所覚えて素早い行動を心掛けておけば良い子が入ってきたねって喜ばれるぞ 野菜カットを覚えた
一ヶ月も補助つけて貰ってやっとこさ、パック詰めは数をやれば誰でも出来るようになるが、数が少ないと駄目だな
無理と言っても、そら数やらないと素人は無理で、経験値稼がないと
暇なときはパック詰めの練習して、ロール一本は駄目にしないと上手くならない
それだけの手間と根気と時間を惜しまなかったチーフには感謝しています 若い女性に年齢確認したらキレられた
店内放送でも年齢確認する場合がありますと言ってるし売り場にも同じ内容の貼り紙しているし酒をレジに通したら「年齢の確認をしてください」と言われるくらいなのに、従業員(俺)の対応が悪いかの如く怒られた
これからは気を付けろ!と去り際に言われたけれど、一体何を気を付ければいいんだろう。夜道? >>921
そんな馬鹿女は無視しとけ、アホがキレようが何しようが粛々と年齢確認や
酒タバコは年齢確認しないほうが問題やからね
どうせ自意識過剰なブサイクやろ?ブサイクな女ほどアホな事でキレよるしな インフルエンザ総合スレpart21
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1547384800/
ここのスレに入り浸って布団の中で七転八倒してる
空気が乾燥しすぎ
はやく復帰したい >>915
トラックから荷受、荷受けした商品の仕分、品出、在庫の片付が主な仕事
教える奴の教え方が悪いこともある
何でも自分のせいにするな >>915
黙々とやれるし毎日やることは同じなので
慣れたらなんてことない仕事だとは思う
職場に攻撃的なヤバイ人がいたら大変だけど、そこは運かな
なんの仕事でもそうだろうけど >>925
トラックから荷物を下ろす下ろし手→パレットや台車に乗せる受け手とすると、下ろし手が受け手を見ないで作業
されると受け手が辛いわ
あと公道での作業はやりたいねえな >>925
>>927
車上渡しなの?それはやりたくないなぁ
うちは軒先渡しの契約だから
仕分けからがこっちの作業
でもバイトに応募するときに軒先渡しかどうかなんて聞けないしな… 下ろすのはドライバーで受けるのはウチって形
朝6時にトラックが来て荷受をウチの2人でやってるけど来月から1人いなくなる
俺1人で週7日毎日荷受する訳にも行かないからサッサと募集してくれって言ってるのに上からバイト募集を禁止されてるとかでまだしてない
俺みたいにそんな早朝から来てくれる人はそんなにいないだろうけど荷受の人が入るまで社員が朝6時前にサービス早出して荷受やるようだw 普通は下ろすのはドライバーだろ
そう決まってるもんじゃないの? 鮮魚は店の外で運ちゃんがトラックから下ろすだけ
その他は運ちゃんがバックヤードの一時置き場まで入れてくれてる
社員が寝坊して6時半に間に合ってないときは
店の外に魚や常温品は置いて行かれてる
(鍵が開いて亡くて店内に入れない掃除の人がいるから、取られる心配は無い) 朝6時にトラックが来て、その時間に1人か2人しかいないようならその店は
開店前に品出しが完了しなくね?どういうシステムなんだろ・・・ グロは開店2時間前に出勤で、全員でわーって出す
そんだけ 全員で2時間でわーって出すのなんか勢いがあって楽しそう
祭りみたいな状態を想像してしまうわw うちも開店前は100人くらいで品出ししてる
アリのようw 夜勤番があっても物が届いてないんじゃ意味ない
夜勤も帰る頃に駆り出されるのか? 食料品以外の日用品は先入れ先出しじゃなくてもいいの? 閉店一時間前にふと冷蔵庫を確認したら全く品物が出ておらずパンパン状態
これじゃあ明日の早朝に届く洋和日配が入らないと思い焦って後輩二人と一緒に品出し
なんとかいくつか出せたけど、明日の分が入るかは知らん
今日は週で一番人手があるだろう日だったのに、すぐサボる女性の先輩のせいもあり俺個人の仕事量の負担がおかしくなってる >>933
6時半〜 鍵開け当番(社員)1人 掃除の人達
7時半〜 鮮魚・精肉・青果の社員、グロの社員と朝パート、総菜の社員と朝パート
8時〜 鮮魚、精肉、青果の朝パート
8時半〜 レジの社員と朝パート
うちは部門によって出勤時間バラバラ 現行商品の後ろから廃番商品が出てきまくる
1日だけでいいから
品出・売り場設営・日付チェック・廃棄・発注なんかの通常作業をさぼって
全商品の棚チェックして回りたい >>943
結構ゆっくりなんだね
何時開店?
うちは6時前には鍵開け社員と日配社員と鮮魚社員は来てるみたい
6時から早朝荷受けバイトが2人ほど来て
7時までに何人か社員が来て(自分は6時半出勤)
レジは9時前(9時開店)
レジ開けや精算機含む釣銭準備はレジの社員か事務員(8時出勤)
曜日によっては自分も手伝ってる
部門内でも出勤時間は人によってそれぞれ >>933
>>929だけど店の鍵開けと6時の荷受は俺ともう1人(共に日配所属)
生鮮3部門と惣菜の社員が6時半までには来てて7時に生鮮惣菜のパートが来る
8時に日配社員とパートが来て8時半にレジのパートがレジ開け作業して9時開店
レジ社員はパートが8時半に誰も来れない時以外(滅多にない)は10時半まで来ないし残業もしないお気楽ポジなんだよなあ それにしても、寒さを凌げて金まで当たるなんて天国ですな
夏も寒くて天国 >>945
9時開店 23時閉店 レジ10台程度の中規模店舗
>>947
夕方に勤務先の店に買い物に行ったら
品出しバイトがだら〜だら〜と品出ししてて
あれで自分達より時給150円も高いのか…と衝撃を受けたw うちの早朝手当は〜7時までだから
通常勤務はつかない >>949
9時開店でその時間に来て間に合う人数がいるのかな
うちはレジ4台の小さい店で各部門のパートが1人ずつだけだから
間に合ってないよw
>>947
自分は朝働きたい派
仕事終わってから私用の用事入れて
休みの日は家から出ないでゆっくりするのが好き >>952
グロ所属
開店前 パート2
午前のみ パート3〜4
朝〜夕 フルタイム3
夕方〜 バイト5
正社員 2〜3
多い日で開店前7人 少ない日で4人
グロの担当区分は青果・鮮魚・精肉・総菜以外の全てだけど
うちは練り製品が鮮魚区分なので助かってる
発注だけ担当制、品出しは担当制度無しで全員でやってるから
売り場設営・POP変更は社員よ夕方〜バイトがやってくれるのもあって
(レジからの品出しヘルプはなし)ふつーに間に合ってる 早朝庶務やってるけど、
遅刻常習犯がいるし、この前突発で1人辞めたし、遅刻常習犯も来月には辞めるしで常に人手不足
能率どんだけ上げりゃあいいんだ
管理職もこの実態を知らなかったらしく「人手入れなきゃねえ」だって…終末感ヤベえ 日常生活で会話がないもんだから ついw
気をつけるよー ごめん パートのBBAがインフルエンザになったくせに、給料が欲しいからと出勤しやがった。氏ね。 恵方巻きイベントほど要らないものはない
廃止して欲しいわ >>960
恵方巻はいらないよなあ
各部門から人員が削られる挙げ句に、あいつはいらん、こいつは使えると評価する惣菜部 農水省からお達しあっても目標は昨年実績以上の模様
あほうまきっすわ 無理難題投げてくる糞客に限って
大したもの買ってないのなんなのよ
「このジュース置いてないの何で!?置いてるのが常識だろ!」ってさ
マジ「これが絶対ほしいのー!」って喚いてるクソガキと同レベルのことを爺婆がやってて嫌になるわ
そういう客ってウチだけなのかね
他の店舗に移ろうか本当悩んでる 店の解錠をする社員が早朝の準備で始業数分前、下手すると数分遅れで来られて呆れたわ
せめて五分前に来てくれよ(笑) 毎年恵方巻作業場だけじゃ作れなくて
廊下やPC室でも作ってるんだけど
こんな内情知ったら誰も買わねえだろうなw >>949
俺の所もそう
夕方の連中はホントいい加減
俺より時給は100円も上
そいつらの時給を減らして俺によこせと言いたくなった 夕方って高校生メインじゃん
そんなもんだ
うちは夕方も時給同じだけど 恵方巻きを各部門から集めて作る意味がわからない
工場で作ったのを仕入れてくれよ、ただでさえ人手不足なのに その程度で地獄なんてずいぶんお気楽な人生送って来たんだな
羨ましい うちは弱小店だから日曜は競合回避でセール薄くて楽
って事になってるけど、たまに攻めにいく時があって独り賽の河原になる 通勤客とか学生がメイン客層の店だと土日は息抜きモードになるよな
そして本部や他店から送りこまれる新人の研修 近所のスーパーで閉店時から開店時までの深夜早朝に品出ししてるが
業務時間の半分が時給25%割増時間なのと客に会わない時間帯なのが
俺には都合がいい感じはある
3年働いてるけど近所の人は俺がそこで働いてるのは誰も知らない 昼夜逆転生活はちょっとキツいな・・・
24h営業の店は大変そうだね 半年もやれば誰でも慣れるはずだけど
深夜早朝帯勤務には向き不向きがあるみたいだね、辞める人らはすぐ辞める
俺はこの時間帯が最初から全く苦じゃ無いので向いてるみたい 肉や魚や惣菜は売場ガラガラからスタートなので
人手が足りない状態で早朝入り禁止されると、開店が大ピンチになる
早朝出勤が命綱になることもある
だから早く出勤してる 深夜労働はDNA損傷するらしい
体感でも寿命削りまくってる感あるだろ止めた方がいい 俺も早朝だけど年明けからはもう起きられなくなってしまった そんな質問は辞めた方がいい
マウンティングし合いで荒れるから うちはほとんど扶養内の人ばかりだから
マウンティングもなにも130÷12か月だな
越えそうになったら休まないとまずい 週20時間の労働で未だに雇用保険を払わない小さい店舗があるのよね 扶養内以外で働きまくってる奴がどや顔で書き込むからな。そりゃそんだけ働きゃそうなるだろって思うけど 働き方はその人と店との都合だから批判も肯定もしないけど うちなんて最低賃金の上にパートバイトは週35時間が上限だから
めいっぱいシフト入ったところで
社会保険かけたら103万枠の人と手取りほぼ変わらないw
自分は130万枠だから月10万弱
毎月超えないように気を付けてるからこんな感じ 求人だしても人集まらない
働こうか迷ってるそこのあなた!
応募まってるよ! >>982
月給だと扶養内でしか働かない人もいるから
時給で尋ねた方がいい
このスレでの最高時給の人は1300円だと思う 米とか飲料とか重たいものばかり担当させられて
首以外の関節が全部痛い
朝すぐに起き上がれない このバイトで重いとか疲れるってよくわからない
米や飲料なんてたかが知れてるし
客はムカつくけどさ
このスレはおばさんが多いのかな
うちは日本で5本の指に入る売り上げだけど楽だ 夜中なら時給1500円で働けるけど時間短いんだよな
昼間のフルタイムの方が稼げる 恵方巻は全く文化として全然定着しないよね、たくさん売れ残る
食べ方が下品なだけならまだしも
巻き寿司をわざわざ最も美味しくない食い方で食べるだけだし
そもそも歴史的な縁起物の背景がなーんもないしな パートのババァと社員に頭に来てすっぽかして帰ってきたわ
まあババァも社員もそれぞれあちこちでダラダラと喋ってる暇があるんだから俺1人いなくても2人でやれるんだろ
これでいつもより2人少なくなるけどもう知らん >>990
時給なんて地域差が大きいんだから、それこそ意味がない。
時給1000円なら一般的には高い部類だけど、東京なら普通むしろ低いくらい。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 51日 11時間 9分 42秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。