面接落ちた・連敗中の人集合71
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@:職種
A:採用or不採用
B:採否の理由等
C:連敗数
D:経験の有無
E:年齢
F:性別
G:住んでいる地域
※前スレ
面接落ちた・連敗中の人集合70
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1499413955/ 人を集めるための釣りだよ、釣り。まだ先に連絡くれるのはマシで、面接時に言ってくる所は最悪
当然の如く不採用になるし、履歴書も時間も無駄になるので本当に馬鹿馬鹿しい
週2~応相談→週5じゃなきゃ駄目です
シフト日は自由で応相談!→指定の曜日は休めません。土日は出てください。
複数の勤務時間帯から自由に選べます→この時間帯しか空いてません。他は埋まりました。
このケース多すぎるよ だって会社のために歯車になってくれる人が欲しんだもん
コレが真理でしょ 面接2連敗
周りは働け働けと言ってくるけど、社会が俺を必要としていないからどうしようもない
メンタルやられるわ 「あーその案件終わっちゃったんですよねえ、別のお仕事なら紹介できるんですけどどうですか?」
このパターン最近多すぎる バイト面接落ちた。ただシンプルに辛い。
でも来月の始めくらいまでにバイト先見つけるって決めてるから頑張る。
くよくよしてても時間は止まってくれないんだ、、 >>946
正社員やってた人はバイトは腰掛けで別に正社員受かったらバイト辞めると思われてる それはある。配偶者とかいると尚更腰掛けと思われるだろうね
実際にそういうの何人も見たことあります 求人の見出しで興味持ち、詳細見る為に求人ページを開く
↓
女性が中心の職場です。←クソがッ!! 面接の日が月曜なんだが「いつから働ける?」と聞かれたらどう答えようかちょっと悩んでる
来週から~と答えたいが開き過ぎるし1日開けて明後日から~でいいかな? それでいいと思う。そもそも採用されるまでに数日待たされるのが多いし
もし即働いて!とか言われたら、採用されたことは嬉しいけど
大概が離職率が高い地雷な場所の可能性が高いですな 土日入れる方大歓迎!!→入れます
夕方入れる方大歓迎!!→入れます
接客やった事ある方優遇!!→やった事あります
オープンしたばかりなのですぐに働ける人大歓迎!!→すぐに入れます
慣れたらワンオペで入ってもらう事もあるけど大丈夫?→前のバイトもワンオペだったので大丈夫です
年齢性別不問
小さい子供がいる訳でもない
体調も良好
…なのに何でこれで落とすんだよ!!!!
マジでいい加減にしろ!!!
死ね!!!!!! 募集しといて取る気ない所が多すぎる
短期バイトですら最近ブラックと噂されてる場所以外落ちる タウンワークに広告出している企業は応募者厳選しているような気がするね。
たくさんの応募のなかからスーパーマンを選ぶみたいな。 やっぱりそうか…
落ちたから仕方なく他のバイト探してたらその企業がまた募集かけてやがった
「オープンしたばかりなので大募集です!」
とか書いてるが、じゃあ何で自分落としたんだよ!!と
条件的には何も問題ないし自分で言うのも何だが見た目も普通でそこまで壊滅的ではない
でもまぁその「普通」が気に入らなかったんだろうな
出来るだけ美女やイケメンの方がいいんだろう
安時給で募集してるくせに ドンマイとしかいいようがない
>>967
確かにそれはありそう
タウンワークで受かったのは新人が直ぐ辞めるところばっかりでした
場所にもよるんだろうけど、最低自給+20円以内のところは要注意ですね 即日で落ちて凹み
8人もオンライン面接に参加され、質問攻めで好感触だったのに、蹴られた >>717
イケダパンの工場の求人に電話したらすげえフレンドリーなオッサンが出て
こちらの名前も聞かずに「あぁ?バイトの応募?じゃあ金曜の15時面接な!ガチャ!」で終わって
あーもうラインの単純作業って採用の時点で人扱いじゃなくて機械の部品扱いなんだなって嫌な気持ちになってそのまま行かなかったな >>970
質問攻めに合うのは好感触の証拠、ってネットでも書いてあるからそう思ってたけど、最近は落とすための口実が欲しいがために物凄く細かい質問までしてくるんだろうなって穿った見方をするようになってしまった
何も全くどこにも問題がないのに落とされるのを考えるとそうとしか思えない
落とすのなら落とすで履歴書返せよ!
写真代もタダじゃねーんだよ!!
つか今時履歴書て…
バイトごときに何をそんなにかしこまった履歴が必要なんだよ >>973
過去のスレでもあったけど、質問攻めでの好感触は当てにならんぽいね
面接時に質問を一杯してきて
「人が欲しいんですよねえー」とか言って採用匂わせながら
翌日に不採用の電話連絡きてから信用出来なくなりました 広告出すより安い宣伝、って感じで募集かけてるような気がする 派遣って面接ないと思ってたけど、普通にあるんかよ
会社まで面接に来いだと
派遣とは… >>976
ビアガーデンのバイトも落ちるのかよ…
人手不足とは 逐一現地まで面接行くのだるいからWEB面接にしてほしいわ
受かるかもわからないのに電車で行くの面倒い >>978
ありがとう
>>979
人の紹介で面接行って落とされたw後悔はさせてあげるけど!毎年行ってた他の会場からは今年も誘われてるから行ってみる事にした 「人手不足」って要は(若い人材や新卒が)人手不足、って事なんだろうな
或いは外国人をどんどん日本に入れたいがための自民党のプロパガンダ
中年以降の働き手はどんなに余っていても要らないんだよ
だったら年齢不問なんか書くなや!死ね!! >>982
日雇い派遣の検品に応募しても落ちたからなぁ。年齢で選別が行われている 年齢の選別はあるね
だから面接受けまくるしかないんだけど、八連敗してた時はわかっていても凹んだわ
この時期ならお歳暮短期とか早朝の短時間勤務とかが狙い目かな でもさ、色んな店に行くと明らかにおじいちゃんおばあちゃんみたいな人いない?
昔から働いてたというよりは最近入ってきて作業にまごついてるようなお年寄り
何であの人達が雇われて自分が落とされるんだろう…と本当腑に落ちないんだよね
お年寄りだったら時給が低くてもいいからかなぁ
雇うなら体力も記憶力もある若い奴か、時給の安くて済むお年寄りか、の両極端なんかね
こういう所でも中途半端な自分みたいな世代(中年)がまた一番割を食ってるな
氷河期世代は文句言ってないで働け!って言うけどそもそも企業がどこも雇う気ないんだよ
金もない、仕事はあるけど雇ってくれない、じゃどうしろっつーんだよ >>985
他のとこに雇ってもらえるだろって思われるのかもな
そういうところは「腰壊してどこも雇ってくれないんです」って言ったら同情されて老人枠で採用されたりすんのかもな
使い物になんねーなで普通に不採用のほうが多そうだからオススメできないな 都内は月曜日出られると採用率上がる気がする
土日学生とお子さんが大きい主婦の人出れる人結構いる
土日出られる学生と主婦の人は月曜休みにする人多いから 3カ月にわたって連敗すると凹む
択ばなければ何でもあると言われても明らかに続きそうもない案件には応募できない >>985
同意。以前の仕事場で70歳overの人が急死した例があったが、70歳以上よりは氷河期の方が若く、急死のリスクないだろうに。
人手不足なんか嘘で氷河期はいつまで経っても氷河期だ。 氷河期世代死ねっていうなら安楽死くらいさせてほしい 80越えた運送屋の爺ちゃんがめちゃくちゃ怒鳴られた翌日にポックリ逝ってたことあったな
軽トラで新聞運んでた 今日羽鳥のモニショで興味深い特集やってた
募集要項で
・年齢不問
・副業OK
…とやってるのは採用アドバイザー(?)とか何とかいう肩書きの人のアドバイスで載せてるだけで、企業が率先して採りたい人材じゃないみたいだ
ただ、そうやって載っけてると幅広い人材から応募があるからそうしましょう、と企業に声掛けをしてるんだって
ただ、年齢の高い応募者はやはり普通に落とすらしい
その断トツ1位の理由が「理由は特にない」なんだって
2位は年齢が高いと体調が不安とかそういうの
特に理由はないのに毎回交通費かけて写真代も出してきちんと身だしなみにも言葉遣いにも気を遣って面接に行くこっちの身にもなれよ!!!と
採用アドバイザー(?)、本当余計な事しないで欲しい
初めから採る気がない企業だったらそんな応募要項載せなくていいよ
本当腹立つ!!! >>986
高齢者は65歳超雇用推進助成金あるので、企業側もうま味あるからな
>>994
面接時の交通費の支払い義務化するべきだな。企業側に痛みがないからやり放題が許される。 ついに応募しても返信さえ来なくなったわ
本当に50overはいらないんだな_| ̄|○ 東京で震度7発生したら仕事見つけるのも楽になるのに このスレッドは1000を超えました。
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