【先入れ】スーパーの品出し69【先出し】
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>>1 差し替え テンプレ貼れよー
スーパーの品出し担当のアルバイト・パートが語るスレです。
次スレは>>980が立てて下さい。
よくある質問
◎品出しって何?
商品を売り場に陳列すること
◎前出しって何?
商品を前面に出し売り場を整える事
◎日配(デイリー)って何?
豆腐、納豆、乳製品、パン等を扱う仕事
◎グロサリーって何?
野菜、魚、肉以外の商品を扱う仕事
細かいことは 【 店 に よ る & 店 で 聞 け 】
腰と膝は大切に
ハ_ハ [調味料]
( ゚∀゚) [カレー][カップ麺]
| つ ==| ̄ ̄ ̄ ̄|
| ||_| |
しーJ(_)) ̄(_)) ̄(_))
●前スレ
【【先入れ】スーパーの品出し68【先出し】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1525323045/ 品出しと前出し以外はお断りプンプン ヽ(`Д´#)ノ どこの店もこんなに人手不足なものなのかな
しんどい >>6
どこの店というか
どんな職業でも人は足りないよ
ちょっと前に話題になった運送業とか俺たちの比じゃないほど大変
こんなニートでもできるような、それもバイトごときでそんなこと言ったらアカン グロの品出しで入ったのに
人手不足を理由に青果の加工、鮮魚の加工までやらされてる
開店前作業はグロで日配の品出し
開店後は青果と鮮魚掛け持ち(日によって人数が少ない方へ
盆や年始年末の忙しいときは鮮魚で朝5時出勤から駆り出され
棚卸しはグロで早朝5時、21時〜深夜
時給は他部門と比べて一番安いグロ
しんどい 夏場はアイスの補充で忙しいから冷凍庫往復が増える
おかげで夏風邪ひく従業員がちらほら >>9
いやなら断ればいいじゃん
なぜ断らないの?
それだけ掛け持ちできるってことは相当小さなスーパーなんだから作業量はショボいでしょ?
本当根性なしだし馬鹿で呆れるよ >>8
鮮魚できるなら、鮮魚専門で高め時給で募集してる
スーパーに行った方が良くないか?
すぐ辞めてもいいってのだけがバイトの良いとこなんだから
幸い今はどこも人手不足だから募集は腐るほどある いつもキレ口調
何でも文句付ける
自分がミスしたらヘラヘラして誤魔化す
自分のミスには甘い所が1番嫌だな >>8
部門をまたぐ時は、鮮魚に入る時間帯jは鮮魚の時給にしてほしい
ときっちり交渉しないと損だよ
それは出来ないと言われたら、自分の時給と同じ時給の部門しか行かないと言えばいい
それでどうこう言われるなら別のスーパーに転職すればいいよ
鮮魚なんてどこでもほぼ常時募集してるし
どうせ鮮魚の仕事するなら、きちんと決まった時間帯で鮮魚の時給で働けばいい
そこのスーパーしか通える範囲にないような田舎だったとしても
それならもっときちんとした就業条件で働ける仕事を探せばよいし
バイトでしょ? あさって賞味期限が来る商品で、箱を開けずに全く手付かずのやつを見つけてしまった
これどうしたらいいんだろう
箱ごと賞味期限切れの所に下げてたら「上司に怒られるかも」と思って今日は倉庫の奥に放置したんだけど
明日も勤務だから怖い
箱ごと下げても大丈夫? 怒る上司とかいんのか大変だな
大体全ての責任は上の人間にあるんだから罪悪感もつ必要ない >>21
ヒステリックに怒る女上司がいるのよ…
罪悪感は必要ないか…そうだね!そう思うことにしよう!
所詮はバイトだもんな! なんで放置するんだよw
今日値引きして売ればよかったのに >>20
廃棄するにしろ廃棄登録を誰かがするんだから
その時にばれるよね?
自分だったらこれ見つけちゃいましたって言う
割引で売れるだけ売る
箱ごと黙って捨てたら、大きく誤差が出るから
良くて大目玉、悪くて内引きで通報… >>23
賞味期限切れ(間近)の商品の対応は習ってないのよ
>>24
それはちょっと思う
ていうか俺の勤務は夜間だし、朝〜夕方の担当バイトもその商品に気付いてるはずなんだよな
俺だけの責任じゃないと思う
>>25
箱ごと捨てても1000円行かないぐらいだしそう大事故でもないと思うが、まあ損は損だよなぁ…
明日(期限前日)に自首するかな 有能な大学生が入って来た
学生で有能な奴は初めてだ
学生は挨拶もろくにできんやつ多いよなぁ >>26
普通に社員に報告して指示を仰げばいいだろ
なぜ掲示板で相談するw
何か理由あって下げてたものかもしれないし >>28
その社員が怖いんだよー
俺がどんな質問しても質問したってことだけでキレるんだ
だからなかなか聞くに聞けない
だがもう過ぎても放置してたらいけないし明日聞いてみる 挨拶されないって舐められてるだけだろ
冴えないおっさんおばさんって思われてるんだよ 当たり前だろ
冴える人間がスーパーなんぞで働くわけねえだろw 自分の勤務先のスーパーはグロの品出だけじゃなくて
全部門のパート・アルバイトが1人、また1人と辞めていってる
もちろん新しい人は入ってこない
売り場の清掃も行き届いていない
末期状態だ >>33
それ以外に挨拶されないなんてあるか?
見下されてるんだよ グロサリー訳してグロや
店に明らかに赤くなっている白味噌を見つけて賞味期限みたら9日だった!
うちは1ヶ月に2回賞味期限チェックしてるけどいい加減なのな 商品のジャンルによるだろうけど
下げるタイミングって基本的に期限3,4日前ぐらいでいいのかな?
豆腐とか何日前に下げるものなんだろう
客全員やっぱり古い物は見て避けるから、結構期限3日前のとか残っちゃうんだよな
プリンやヨーグルトも避けられちゃう こっちは期限チェックは毎月やってる
全部門の従業員が暇を見つけてバババッバっとやるから
そりゃもういい加減もいいとこ
その度に期限間近どころか
半年前に期限切れてたような商品が毎回発見されてる 売場に出されることないままバックに眠ったまま賞味期限切れた非定番商品とか
売場の棚の奥底に賞味期限切れの商品とか普通に出てくるよ
業界大手でもこんな体たらく
スーパーなんて所詮そんなもんよ >>40
どこの店でもマニュアルがあるはずだから
社員に確認した方がいいよー >>41
>>44
店によって違うかもしれないか
そうだねありがとう
やっぱり社員に聞くのが1番か
>>42-43
はえーそんなもんなのか
客側として利用してた時はわかんなかったけど、結構アバウトなんだね パートが集まらないから人手不足なら
正社員を増やせばいいじゃない >>42
うちの店賞味期限切れで報告書作成と全店にメールで即座に報告書共有&翌日の本部からの業務日報で晒されるから半年とか恐ろしすぎ 期限チェックはPOPに書いてあるやろ
M02なら2ヶ月以内のは廃棄とかね
生鮮食品は知らんけど この前、一週間前に賞味期限が切れてる商品をお客様のババアからありがたくお指摘頂きましたw
「ねぇ、ちょっと」って腕を掴まれて、「なんじゃ、われ!」って心の中で思いながらも
棒読みで「申し訳ありません」と心にもない言葉を言ってしまった
辛い仕事だ (;^ω^) >>50
めっちゃ親切なおばはんじゃん!
売れてしまってからクレームきて返金とかなったら
超めんどくさい
口頭ですみませんくらい100回言ってもどってことない >>51
切れた口調じゃないならまだいいよな
鬼の首取ったようにガチ切れする爺さんとかいるし 値引き開始日と廃棄日があり、廃棄日から表示されてる期限日まで余裕もある
基本的にはギリギリまでは売らない、うちの社員はギリギリまで出してるけど >>50
「その程度の期限切れでガタガタぬかすなクソババア」
「たかだか1週間だろ?ババア、てめえの賞味期限はどんだけ過ぎてんだろうなw」
「お前なんか年単位で期限切れだよw生ゴミの分際で口開くな、臭いからw」
「解ったらさっさと往ね、ありがとござっしたーw」
これで十分だろ(´・ω・`) >>53
もちろん社員に聞こうとは思うんだが
何日前に割引ゾーンに置く、何日前まで棚においておくっていう目安を教えてくれないかな?
他のお店ではどういった基準なのか、参考として聞きたい うちはポップに手書きで近い期限書いてるから日付が近づくとちょいちょい残確認する
売り場と在庫が月カレンダーにも書いてるから先入れサボらないかぎり大丈夫なはずなんだけどヤバいのがたまに出てくる スレタイが
スーパーの中出しに見えてしまったわ
疲れてんのかな、、w >>55
商品によって違うからな…
うちの所は商品毎に個別設定されてるし
例えば缶コーヒーなら3ヶ月前で値下げ、2ヶ月前で廃棄の物が多い
カフェオレとかになると違ってきたりするけど マニュアルはあるんだろうけど、最終的には現場責任者の裁量なんだろ
大量にあるものが廃棄になりそうと思ったら
事前に割引に出しちゃうケースもあるだろうしな >>64
補充したり前出しして、ぱっと見素晴らしい棚に仕上げて自己満足してる マジて品足ししかしない人羨ましい
うちにも仕事できなくて品だしと前出ししかしないババアいるけど 俺は応援に来てもらう方
そして勤務時間の5〜10分前に終わる感じ >>67
品出しと値引き以外に何をしてるの?
発注? >>72
いろんなとこ掛け持ちさせられている
日配、飲料、お菓子
手が空くことはまずない >>73
>うちにも仕事できなくて品だしと前出ししかしないババアいるけど
ってあるから、品出し以外に何をしてるんだろうって思ったんだ
自分のバイト先はグロッサリーに日配、飲料、お菓子、酒類、文具類が含まれていて
発注はともかく品出しはどこの担当と言うこともなく全員で全部をやってる
グロの中でも細かに品出し担当がわかれてる店もあるんだねえ >>74
うちはポップの付け替えや発注もやるから
担当分けてないと追いかけきれないなー うちは
ポップ付け替え→正社員
発注→正社員・準社員
品出し→正社員・準社員・バイト
だわ
同じバイトでもやらされること色々違って面白いなー
>>75の時給が上がりますように! 品出ししかしないおばさんは無能じゃなくて有能や
貰える給料変わらないのに色々任されてる人のがアホやで つーか品出しだけやってるほうが辛いよ
最下層、まさに奴隷
一番立場の低い人が品出しとゴミ捨て、空いた時間に掃除とか雑用させられるだろうけど
これだけじゃ本当つまらん
鮮魚や精肉と違ってグロの発注は超楽だし
POPや売変も楽
更に時給も上がるというおまけつき
このポジションをキープするのがスーパーでのバイトをいかに楽に過ごすかのポイント 発注やPOP作成売変が楽って、やった上で言ってるのかな?
品出しと掃除とゴミ捨てだけでいいなら自分がそれやりたいわ
うちはは売り場作りPOP作成売変見切り発注すべてやっても時給は同じだから
正直やり損
うちは部門の中でさらに担当があって
そこを任されてる感じになってるから結構しんどい
だから学生バイトはレジにしかいない てか本来社員がやることをバイトにやらせてる時点でカモにされてることに気付くべき >>77
ほんとにそれ
新人の5倍以上の仕事量こなせたとしても給料は一緒
いくらヘマしたところで下がる事の無い給料 これで一体何を頑張れというのか >>81
おれも品だしのみはキツいと思う
思いカゴ車カートラ延々押して腰に負担ある重さ体勢を延々続ける
ポップ発注ポチポチは事務所往復でサボれるし腰据えてサボるし売り変なんか飲料より楽なその場でヨッコイショーイチするだけ
品だしの先入れが面倒すぎて真面目にやるほど品だしのみはキツい >>87
何か勘違いしてるようだが
頑張ってるのは品出しと雑用だけをしている人
こっちの方が大変だからね
頑張ってないのは他に発注やポップや売変や見切りをしてる人
こっちは楽
更に大抵のスーパーは時給も上がる >>89
お前男1年未満グロ品だしだろ
ダルいよな頑張れよ 発注、楽か?
定番のこまごましたものを毎日1個や2個ずつちまちま入れたり
数調整したり(日配だから余計に)、数の間違いやらかさないか確認したり
気を遣うばかりだよ
POP作成も、定番POP大量に作ってると目が疲れるし
印字した後裁断するのがこれまた面倒
まぁ同じ時間なら、タイトな時間配分に追われながら仕事する方が
時間の経つのが速く感じられる分良しと考えてるけど デカイ声で
よっこいしょーいち!!
て言って品出ししてみたいww >>78
バイト→何年経っても昇給なし 夏冬の寸志もなし
準社員→昇給あり 夏冬に寸志あり
正社員→昇給あり 夏冬にボーナスあり
給料に違いがあるから
でもしんどいのは同じ時間力仕事だけを続けてるバイトの方だという…w
>>83>>91
それもう社員じゃん
バイトでどんだけこき使われてるのさ 納品が少ない日の品だしの辛さは異常
だからGOTで発注したり、パソコン室でダラダラPOP作りしてる。 POP作るって、ふつう本部からメールに添付で来るから
それを印刷するだけじゃね?
来なくても商品名+特価○○円とか決められたフォントで
書いて印刷するだけ。そんな何時間もかからないし
考えることもない。たまにやるけどすぐ終わるよ。 >>95
POP作成ソフトで、フォーマットを選んで入力するだけ
と言ってしまえばそれだけで技術とか要らないけど
定番POPのJAMコード入力有りのフォーマットのものを
20枚以上となってくるとそれなりにしんどいよ
印刷した後の裁断もちまちましてるしw
それを限られた時間内の品出しの合間にやらなきゃならないのがきつい
そういうのを一切やらない部門の人も時給一律 いやそれはない
部門によって違う大変さがいろいろあるし
いくつかの部門の経験あるし他部門の人の話をきくと
やったことないとわからない部分って割とある
だからこそ、品出しと雑用しかしてない方が大変と言い張るのが謎なだけ
自分がやっていない作業のしんどい部分がわかっていないんだろうなとは思うけど 実際品出しって言ってもノルマある店と自分のペースでダラダラやれる店じゃ雲泥の差だよな
経験したことないけど社員が急かしてくるところは最悪だろうな 早朝はやっぱり忙しいよ
うちは開店前完全陳列が基本なので毎日運動会 片手間で出来るバイト色々やったけど夜間品出しが一番楽
マイペースで出来るのと夜11時くらい迄の3,4時間勤務で手当てもつくので時給も良い
社会保険入らず月80時間だからいくら仕事が多くても残業は無い 超えたら店がアウトだから 介護、警備、工場、倉庫、清掃とか片手間でやるには負担が大きかった
品出しは男手だからと飲料酒担当してるが全く苦にならん寝ながらでも出来るくらい楽 >>99
次々とあれを出せ、これを出せと指示され、
こっちは体が一つしかないから一つ一つ順番にこなしていくしかないし、
1度に運びきれない量や、別々の場所に置いてあるものを運ぶ時は、
ひたすら往復しなきゃならんし、
店内はただでさえ狭い上に、客がうろついていてなかなか先へ進めないし、
沢山出さなきゃならん日ほど、当然客が店内にウジャウジャいるわけだし、
さらに商品を出す時も、酒やペットボトル飲料なら期限を気にせずに置くだけでいいが、
数日期限の日配品だと、古い商品を掻き出して新しい商品を入れなきゃならんし、
ちょっとでもモタつくと、せっかちな客どもから急かされるし、
そのくせ、あれはどこだ?これはどうした?と、いちいち聞いて来る奴もいて、
その都度応対しなきゃならんし、それでますます作業が遅れて別の奴に文句言われるし、
社員どもはそんなこっちの都合は微塵も考えずに、
「品出しなんか誰にでも出来る(でも、自分はやりたくない)からもっと早くやれ」とほざく始末
しかも、呆れるのは、普段品出しをしてない奴等がやった箇所を見ると、
日付を全く気にせず押し込んで入れてあるし、見切らなきゃならん当日期限や、
破棄しなきゃならん期限切れが平気で放置されている有様
そりゃ、何も考えずにひたすら押し込むだけなら楽な仕事だわな 何でも上司次第
アホみたいに細かく、ここの商品が出てないとか薄くなってるとか言う奴。気付いたお前がやれって思う。 昨日は日曜日で棚はガラガラなのに池沼のババアは補充もせず何食らぬ顔してずっと前出ししてた
死ねや、給料泥棒
品出しと前出ししかできない池沼は死ね 飲料は重くて大変だけど、陣地が狭いし客から品物の場所とか聞かれる事も少ないし
もくもくとできて体力がある人なら天国かもしれん 飲料は場所決まってるし、狭いからある意味楽だよね。そこまでバカ売れもしないし、売れやすいのは水くらいだろ。 品出しだけのバイトも
売り場つくり・POP作り・発注・品出しの準社員も経験してるけど
バイト時代の方が休み無しで動きっぱなしでしんどかった
POPは椅子に座れるし
発注も専用機械を持ってピッピ ピッピやるだけだし
休憩みたいなものだわ
そんで時給+100円&夏冬10万円程度の寸志つき
(自分の勤務先に限っては)バイトが一番きつい 酒が超売れてたよ
深夜の飲料品出し担当だが、今日はビールチュウハイ類がスカスカになってた
父の日だったからお酒類が売れたんだろうかな
パンパンに補充したんだけど今日は時間がかかった
うちはすごかったが、店によって違いがあるんだろうか とりあえず大変な人はガチ人手不足な店でバイトした方がいいよ
大切にされるし、何かあれば退職を人質にできるから う〜ん、今ニュースみてるけど品出し中は逃げた方がいいな 避難誘導係だけど地震の時は真っ先に自分だけ逃げ出すぜ
同僚を助ける事はあるだろうが客を助ける事は絶対に無いと思うわ
客が死にそうでも放って逃げる自信がある、客なんて虫と同じかそれ以下やし >>117
自分の命が一番、客の為には危険なんて犯さんよね >>118
この仕事の時給はアレだからな
安月給の社員も逃げるんじゃないかな
スーパーのバイトで殉死だけは避けたい >>103
俺と似たような職歴だな
俺もやっぱ品出しが一番楽だったわ
もちろん時給も一番低かったけど
スーパーでも精肉以外は全部経験したけど
グロは一番楽だわ
だから時給安いけどだらだら続けてるんだがw >>111
3.11の時は調味料の瓶がいくつか落ちて割れたな 何も考えずにひたすら品出しだけならよかったがな
大阪のスーパーは補充が大変そうだ 今日はいくつもの商品が入荷出来ない
豆腐やうどんが欠品してるの見て過剰反応する客がいそう >>120
必要最低限の金があれば生きていけるから仕事は楽に越したことはないと思ってる
いくら収入が良くても拘束時間長くて負担も大きいと他に何も出来なくなる そういうのがたまらなく嫌 品切れなら諦めて帰ればええんや、汚客がいくらゴネても無いもんはない
過度な謝罪の必要も無い、別に汚客の希望に沿ってやらなきゃならん法律は無い
神様気取りの汚客はどうぞ今すぐ神様の所に逝ってくれ 小汚いプロバイトがすごくうざい
一人でやりたいけど作業量に対して人が少なすぎる 品出しも含めてどこの部門も人が足りてない
社員がどんどん荒んで生気を失っていってる
パート・バイトの面接希望者すらいない
辞めさせてほしいと願い出たら
狭い密室に連れ込まれて店長&所属部門チーフの圧迫面接
とんでもないところだ 辞めさせて欲しいという弱腰な姿勢がいかん
嘘でもいいから適当な事情つくって、続けることが難しくなった(辞めることになりました)といえばいい 理由は「自律神経失調症になった。これ以上この状態で勤務を続けるのは無理」と告げてある
「人手不足なのは分かってるよね?これ以上人が減ると他の人に負担がかかりすぎる。
迷惑をかけることになる」と延々と説得される
田舎の人間は近所のスーパーに勤務するものじゃないなー
店側の人間(とその家族)と自分の家族が知り合いだったり仕事上の絡みがあったりで
仕事・生活しづらくなることを考えると強行突破できない >>130
人手不足は、今いる人材だけで無茶して回したから、ずっと人手不足のままなんだよ
過去の誰かがそれで運営できる実績を作って評価されてしまったので
今の状態が基準になってしまっている
達成できないマネージャーは能力が足りないという評価になるから
さらに無茶を強要する循環ができてるだけ
回らなければすでに1人入れてるのにね 個人情報べらべら周りに吹聴しまくりの田舎スーパーの店長・副店長に診断書を提出か
それを理由で辞めるならどうせ診断書無くても言いふらされるし出しても同じか
>>133
ありがと もらってくるわ
>>134
そうやってる間にレジ以外の各部門のパート従業員の9割超えが
この先5年以内に再雇用の上限を超えるおばあちゃんだらけになってる
グロでも20代は自分ともう2人だけで残りは40〜50歳のおばちゃん
老人ホームかよって感じになってる 残業代出ないから、全部作業終わらなくても
定時で上がって引き継いでも問題ないですよね?てんちょうーさん >>136
そんなもん断わる必要ないぞサビ残は違法だ
時間になったら残った仕事全部投げ出して堂々と帰れ
「店長さんあとお願いしますね」ってメモしとくと最高 >>138
いやいや人員配置は上の人間の仕事だ
人が足りないのなら給料沢山貰ってる癖に定時に帰る上の人間がやるべき ブラックな世の中なのにブラック労働というほどではないんじゃないかな
割と適当 まあオフィス内みたいなピリピリは全くないよな
以前IT系のバイトしてた時は職場が常にピリピリしててストレスだったわ
私めっちゃ仕事できます風の事務女とかがとにかくやかましかったなぁ グロババアはよ死ぬかいなくなれや永遠にな!
ドリンクが出てない?ふざけんなテメェがやれ
テメェは楽な方楽な方しやがってよ!
吉野テメェの事だよ >>142
あんた松下だね!?覚えときなさいよ!! >>130
新たに人を雇うのもお金がかかるし
仕事を教えたり手間も増える。
「辞めさせてほしい」なんて曖昧な言い方でなく
「辞めます」とはっきり言うのが重要 事務の座り仕事はイヤだな
事務バイトは人気あるっていうけどそうかなって感じ
事務はPCに貼り付きっぱなしで目と神経を使う
暦通りだからGWと盆正月なんかの休みの多い月は給料が少なくなる
スーパーは人間関係もそんなドロドロしてないし動いてる方がまだ楽 事務は外から見ると楽なんだけど実際やると精神的にめっちゃ疲れるんだよな 肉体労働は事務方にくらべて時間経過が早く感じたな後サボりやすい >>150
それはあるー
あと事務は扱う金額でかすぎて精神的に来た 事務系は5連チャン出がな
あと座りっぱは目肩腰にくる
品出しは腰が心配だが
週末は友だちにあわせて遊びたいとか家族サービスがあるとかで人気なのかね
それはともかくスーパーが不人気なのは時給単価が安すぎ
あと200〜300円足せば集まる >>130だけど
昨日あれから診断書もらって夕方のバイト前に持って行った
「辛いの分かるけど、お盆過ぎまで頑張れない?」だとさ
全然分かってない >>!52
土日出勤を求められる 盆暮れ正月休み無し
が人気の無い理由かと思ってた そもそもスーパーが嫌ってのがけっこういる。
オシャレ感ゼロですからね(´・ω・`)
わざわざ電車で遠方から来る人が意外といる。見られたくないらしい。
時給上げても、税制が変わらんと、会社は雇わないし、労働者は働き損になるよ。
9月ぐらいからみんな調整に入って、バタバタだよ スーパーで近所の知ってる人と会うのは気まずいよね。
おしゃべりな相手だとあちこちで話されてるのかなって考えるだけで嫌だし… 電車通勤してるけどチャリとかで行けるくらい
近い方が楽だよ
電車混んでるし、夜は酔っ払い&オヤジ臭の電車はかなりキツイよ(;ω;)? >>157
電車通勤するなら、あえて下り方面にある店を選ぶとかすればいいとは思うけどね。
チャリも雨とか天気悪い日は大変だから 近すぎると近所の人のネタになる
お隣の○○さん品出しよ、って 品出しのバイトはじめて4年目だけど
年々クレーマーが増えてる気がする 社員の移動があったとこもあんじゃないの
うちんとこはあったよ
(∩´∀`)∩万歳〜 別にネタになってもいいけどなぁ?
てか自分で言っちゃうし 子供とかいるとママさん同士でそういうのは話題になるっぽいもな。
男はそんな近所付き合いも無いし、そもそもそんなこと気にしないけど、
女は気にしたりするみたいだよな。 俺は引き上がりで友達いないからそういうのは関係ない
家から歩いて5分のスーパーで働いてる 台車の片付けで雨に当たったから体が冷えて大変だった >>167
うちのマネージャーや事務員はそういう時サッとタオル出してきてくれる 入って間もないのに荷物整理ばかりやらされて手首が痛い スーパーで働くようになってから新商品とか買うようになった
それまで全く興味がなくて昔からある商品しか買わなかったのに
この前、新商品のカレールーを買って食べた
安売りしてたってのもあんだけど >>170
100均とかで売ってるやつで良いから
荷物扱うときはリストバンドをはめるといいよ!
たいして違わないだろーと思ってたけど
結構、馬鹿にならないくらい違う
腱鞘炎予防にしといたほうがいいよー
社員はボーリング選手がしてるみたいな
ごついのしてる人もいるよ >>169
ゴミや段ボール捨てたりするとき当たるな
だから台風とか最悪だ 売り切れました札付けてあるのにこれないか聞いてくる客うぜー 社員が品だしの仕事に手を付けてくるから暇になったわ、社員は社員しか出来ない仕事しろ 【社会 詐欺 フィリピン人】主要駅に出没するフィリピン募金に気をつけよう
※断ると罵倒されるそうです 夕方に来て、数量限定の特価品がないとキレるやつがうざい 綺麗に積み上げたチラシ商品が
客によってしっちゃかめっちゃかに崩される空しさ
田畑を食い散らかすイナゴのようだ
どれも同じなんだから上から取ってほしい 今だとチラシの飲料が剥いても剥いても減るし客が積み上げたダンボール開けてくから売り場が悲惨な状態になってる
補充で整ったらそら美しくてやり切った感ある 皆もっと適当に仕事しようぜ
どうせ最低賃金なんだから
・・・と自分に言い聞かせようと決意した出来事が最近あったw このスレ見てるとつまらんこと気負いすぎだと思うわ
これくらいの客対応や仕事くらいサラッと流せるくらいの器量持てよ 糞上司の下なら全力でサボるわ、何一つあいつの手柄になんかさせねぇよ 在庫整理のスピードが遅いからか先輩の態度が冷たくなった気がする でも慣れるまでってみんなそんなもんだよ
気にしない >>182
ごっちゃごちゃになってるのを手直し・補充するのと
ただ減ってるだけなのを手直し・補充するのと
かかる手間が違う 嫌いなババアが残業までして俺が終わる19時くらいまで居るから迷惑
特に何もしてなくて忙しいふりしてるんだからちゃん仕事してる俺が馬鹿みたい
その分の給料俺によこせよ
なんで長くいるただのパートババアって店長より偉そうなんだ?
次長、チーフにはため口だし何様だよ! 賞味期限近いものを手前に持ってくるのはわかるのですが
奥に向かって陳列するのと同時に、重ねなきゃならない商品はどのように陳列するのでしょうか?
ゆでうどんの袋売のように、お客が見下ろす形で売ってある商品です
賞味期限近いものを前だけに持っていくか、表面にまんべんなく広げるべきか
上 1日 2日 3日
前 1日 2日 3日 奥
下 1日 2日 3日
上 1日 1日 1日
前 2日 2日 3日 奥
下 2日 3日 3日
こういう形だと上の例と下の例だとどちらがいいのかな? >>197
そこまで気にすんな
近いのを前にするだけでいい >>198
そうなんですね!
>>199
単純に手前に期限近いものを持ってくると、皆2列目から取るから残るんですよね
でも特に上司の方から指示はないので、気にしないようにします
期限近いものを手前に持ってくるだけにしておきます いや上司にハッキリこうって決めて貰わんと人によってやり方違ったら手間だろうが >>201
バイトリーダーのお前だけ頑張ってればいいよw
適当にやったところで首になるわけでもないし テスト期間だからって丸々休みまくる奴ってなんなの?
土日は出れるやろ?3週間も平気にフルで休むとか信じられない 綺麗に並べた商品ほじくるな!
ほんま図々しいしキモいわ 品出しバイト初めて3週間目
ちょっと時間の余裕ができたから倉庫の奥の方整理してたら、自分の担当部門の期限切れ商品の未開封箱が何個も出てきてしまった
計算したら約7000円分
もう数日も過ぎてて値下げどころではない商品だったのでそのまま廃棄しました
週3日数時間の短勤務なのでその部門の担当者は他にもいると思うので全てが私のせいというわけではないと思うのですが、バイト開始以来初めての大失敗なので動悸が止まりません
今の所は店長からも何も言われてませんが、私は責任を取らなければならないのでしょうか? >>208
君はとても危険な善人ですね
問題を見つける、改善したくなる、誰かに進言する
つまり誰かのミスの陰口や告げ口をすることになるわけです
少なくても当事者にはそう思われてしまいます
責任と役割という考えがある、3週間の新人は与えられた役割と
現場の空気感を理解することだけに集中したほうが良い
経営者目線、管理責任者目線で見る考えるのは危険っすよ 一番ダメなのは期限が切れたまま陳列し売ってしまうことなので未然に防げたとポジティブに考えましょう
なぜおきたのか?どうすれば防げたのか、を考えることが重要です。 期限切れを見つけて落とした、悪いのはそこの場所の担当者
…これ以外になんもないやん、普通に上司報告して終わりよ
期限切れ放置した担当者が文句垂れたら張り倒したれ そんなもんバイトが管理する事じゃないわ
それより勝手に廃棄してる方が問題だわ
勝手に責任取ろうとするな 誰の気持ちも害さない空気読めるスキルがあるならいいけど
3週間では無理じゃね?まだ空気わかんないし周りからも教育中の新人という認知でしょ
半年くらいは経営とか考えずに、与えられた業務だけに向き合う期間と思うけどな
自分の不利になるようなら例え完璧に正しい言動も、正しい行動とはいえない
クレームつけようと思えば新人にはいくらでもつけれるんだから
ぐうの音も出ない指摘や正論が返ってきたりするよ
本来なら大目に見てもらえることを、シビアに要求されるようになりかねない
自分が他人に指摘した完璧な正論、そっくりそのままそのラインで返されると窮地になる
それなら言わないでおくってのも大人の正論だと思うけどね バイトごときに何真面目になってんだ
そういうスタンスだから舐められるんだよ
何事も最初の印象が大事
最初から最低限のことだけやれば無駄な要求はされない 見つけた以上放置は駄目、報告しないのも駄目
落として報告すれば責任は一切無い、見なかった振りで報告しなければ共犯者
会社から犯人扱いや損害云々言われたくなきゃ落として報告しとけ
担当者が腹黒なら罪を擦り付けて来るぞ?性格悪いパートって多いからな
自分の身は自分で守らないかんよ、進んで要らん罪を被る事は無い >>208
まさか内緒で勝手に廃棄したんじゃないよね?
他所は知らんがうちは廃棄処理しないといけないのだが
期限切れ商品が出て来ても自分ひとりで管理しているわけじゃないなら
少なくとも自分の所為ではないよ 廃棄処理はどこでもあるよ、じゃないと棚卸で帳尻合わん
店長云々言ってるからそこはしたんじゃないのかな
とにかく、事実は事実として社員に報告すればいいと思う
そっからバイトに弁済しろとか言われたら法律違反だから
そんな義務ありませんよね、って言ったらいいよ 昨日、品出し中、社員に仕事の事で話しかけられ商品の前で話をしていたら
ガラの悪いヤンキー風ババアから「ちょっとぉ〜」って怒鳴られたw
ババア怖いわ リカーで酎ハイの缶積んでたらナイスバディな姉ちゃんが無言で身体が押し付けてきて頭上の商品取ってったわ
多分のあの感触はおっぱい レスありがとうございます
書き方が悪く黙って廃棄したような書き方をしてしまいましたが、部門の社員にはちゃんと廃棄してもいいか聞いて廃棄しました
店長からまだ話が来ていないという意味で書いたつもりでした
私の責任だけではないのですね
ありがとうございます 当たり前じゃんかw
入って間もないなら解らない時は聞く
勝手な判断なんかしたらダメよー スーパーで働くと廃棄の多さに驚く
消費期限が来たものjは廃棄せずに
生活保護者とかに回せればいいのにね >>208
入荷無い日曜とかに在庫整理だれかがしてるから基本そいつのせい
おれも最初は売り場に同じ商品ないからってバックヤードに戻してたけど慣れた頃マネージャーに聞いたら特番の余りで一度下げたりしたやつだったらしくて売り切りで出すから今度から教えてっていわれた
3週間とかまだ研修期間なんだからパック商品間違えて剥いたりしたけど怒られたこともないよ大丈夫 自分は夕方からだから大体暇してる
早朝品出しは夕方以降よりも時給が100〜200円安いのに
開店に間に合わせるために走り回るほど忙しいらしいね 夕方からだと納品の半分は出し終わってるし、納品の少ない日だと全く残ってないときもある。だから在庫から出すのがメインになるから暇で退屈だ 早朝品出し、おすすめ
客がいない時間帯のな
問題は2〜3時間くらいの勤務だからあまり稼げないが >>225
いや、開店早々客が押し寄せるわけじゃないし、
昼ぐらいまでに終わるようのんびりやるよ。
朝から働いたほうが自分の用事も済ませやすい。 廃棄を見ると感情がザワメクのはよくわかる
スーパーで働きはじめてすぐならなおさらやろな >>231
店によるよ
うちは開店までに品出しと売価変更が基本
開店したら発注作業
午後のほうが暇 夕方から閉店までは品出し以外の作業に時間とられまくる
結果補充がバタバタになって萎える
レジ応援呼ばれまくり、半額シール地獄、カゴ車やカート拾ってリサイクル片して…
腹立つわ、自分の部門の仕事以外が多すぎて本当に腹立つわ >>231
うちは開店早々客が走ってくるんだなぁ
セール日は午前中入場制限するし
マジ浅ましい 客多くても少なくても作業のペースは変わらんし一緒だわ 当日期限の食品を陳列したら怒られた
当日期限の物は直接見切り場所の所に置くか、廃棄してもいいレベルの物なんですね… >>238
入場制限してるような状況ではまともに品出しなんかできんのよ
イメージ的には満員電車で品出しを想像するとわかりやすいかも
だから開店前までに商品を200%くらい積んでおかなくてはならない朝は大変
夕方以降は入場制限するほど混まないし楽ちん >>236
店によって違いはあるだろうけども
品出し・値引き・発注あたりはともかく
カートとリサイクルゴミ回収・レジ応援まで品出しバイトの範疇なの? 最近、△のドレッシングを良く聞かれる
味の素の粉のドレッシングで三角形の袋入り >>241
うちはカートやカゴ整理はレジ(もしくはフロアの社員)
リサイクルゴミ回収もレジの仕事
レジ応援は社員か限られた人(事務員と日配各1人レジ応援要員がいる)
他のパートバイトはそもそもレジの研修受けてないからレジ打てないし >>241
店長が人員減らしすぎてレジさんはレジ離れる暇なし→グロに押し付け
うちの上司はクズだから店長にゴマスリで何でも引き受ける
自部門の状況も考えず安請け合い、この間ぶん殴ってやったばかり 品出しにレジもやらせる店、うちだけじゃないんだね
品出ししてる途中にレジの呼び出しがかかるから効率悪いにも程があるよ
それで結局本業の品出しに支障が出るから本末転倒なわけ
それでさらに人員減らすんだから意味わかんないわ うちは完全別>品出しとレジ
そして品出しは早朝〜午前中が激務
店によって全然違うから応募しようと思ったら
その店の雰囲気知ってないと、あとから話が違う!ってなりそうだ
とりあえず「レジ応援お願いします!」ってアナウンスとか
呼び出し音が鳴る店は絶対に嫌だw なんで品出しが急遽入った程度で処理できる客を、本業レジ係が対応できないのか
そして現人数じゃ対応できないなら、何故レジを1人増やすだけのことができないのか
どっちも理解に苦しむわ
>>246
「忙しい時はレジにも入ってもらうかもしれない」とは面接で言ってたけど
まさか毎日やらなきゃいけないなんて想像もつかなかったわ 当初は午前だけの出勤だったが
もう慣れたんだから午後も出てくれと週2・3回フルタイムやらされる うちはカートやカゴはお爺さん達がやってくれるよ
これですくバレると思うけど >>234
特売品は出すけど、ほかはのんびり。
発注はやんね。売上推移なんてしらんし、基本社員の仕事でしょ。
わたしの好みで発注したり売変していいのかしら。
>>237
ひでぇ。夢の国かよ。 >>222
バカなのか?どういう脳みそしてたらこういう考えになるんだか。
廃棄を減らす努力はしたほうがいいと思うが。 >>251
やってる国はいくつもあるんですが・・・
モリカケに必死なマスコミは報道しないけど、
日本でもやってたりしますよ 24時間スーパーの深夜〜早朝の品出しもやってみたいな
近隣にそういう店がないんだよなあ
夕方以降の品出しバイトを経験したら
時給面からも業務内容からも
もう開店前〜午前中の品出しバイトはやってらんない
>>251
なんか気に障ったみたいでごめんよ 前出ししかできない池沼のババア、本人全く気にせず毎日笑顔でご出勤
辞める気全くなし、さすが池沼は自覚ゼロ 前出しだけでパート時間を乗り切るおばさんがヤリ手なのか
担当売り場が大型イオンのワンフロア分のような広さなのか
そのおばさんを解雇勧告しない上司が阿呆なのか
まさかの障害枠で雇用なら仕方がないとしか言えない もうやめたけど俺のとこもギリギリ健常者みたいなおばさんがいたな
でもまあ、人間関係がよかったからみんな優しくしてたけどね >>254
まだいいじゃん
うちなんかそんな奴に期限のない品物の発注やらせてるから
バックヤードも大爆発してるのに涼しい顔でただ前進だぜ 自分は品出し・前出し・資源ゴミの回収・売り場清掃くらいしかしてないけど
売り場作りだの発注だの別部署のヘルプだのやらされてる人は
きちんとその仕事分の時給プラスしてもらえてるんだろうか これもまたやりがい搾取よね
自分は他のバイトよりいろいろ仕事やってんだぞって
時給たいして変わらんのに 発注なり売場づくりなんかはやってるけど、時給はずっとそのままだなぁ(地域の最低時給が変わった影響で若干増えたくらい)
まだ働いて1年しか経ってないからかもしれんが 地震で水売れまくったからって水めっちゃ仕入れて過剰在庫になっててワロタ >>260
品出し・前出し・資源ゴミの回収・売り場清掃
売り場作り、売変、POP作成、見切り、発注、
レジ応援(というかガッツリシフト入ってるw)、サビカン
レジの開設準備も閉設も閉店作業も全部やってる
(閉店作業はめったにないけど)
レジ上げした後の精算ももちろん出来るし
正直あと事務作業を憶えたら全部出来ることになるんじゃね?と思ったりもするw
時給?
うちは年数加給も時間帯加給もほぼない(早朝と日祝だけある)
一律横並び時給だけど、内緒で加給はされてる
20円だけwww
20円いらんから品出しだけかレジだけにさせて欲しいけど
まぁ都合上いろいろ憶えてしまったから無理だろうな
超便利屋稼業だよwww シフト増やさないかとごり押しされてるんだが、どうやって断ればいい? 日配部門の担当をしてるんだが、全然スピードが上がらず悩んでる
確実性重視して1個1個期限確認してたらもちろん遅くなるし
かといって期限見もせずにただ前に出して奥に新しい物入れるだけだと雑になる
それでもスピード上げるために期限の確認は品出しの時にはしない方がいいのかな?
毎回ノルマが遅れてて店長・社員からの印象が凄く悪くなってる気がしてる 深夜の品出し業務、半年くらい前に入った他所で経験の長い品出しが早いバイトがいて
それぞれが持ち場を終わらせたら各自休憩というスタイルの仕切りをやったらしい
その人なりの正論を最近転勤してきた言いなり気味なマネージャーに承知させたみたい
週に1日だけその人が仕切る日があって
その日に出ない他のバイトはそのことを誰も知らなかった
たまたま不満を言わない人しか出てない日なので好き勝手やっちゃった感じ
持ち場によって長く休憩を取る人と、休憩を全く取れない人がいる状態を数回やって
この方式はすぐにやめたとのことだが、そのせいで今現場が回らなくなった
振り出要請を全部吸収してくれていた人らがたまたまその日に被っていて
その人らが一斉にシフト通りにしか出なくなって振り出を一切しなくなった
契約してるシフトは少ないが振り出で一番多く出てるような人らが
さらに流すつもりだった有給を一斉に使いまくってる
今後誰も休めないし誰も有給を取れなくなった、それどころか常に人数少ないままやる状態
それぞれがそれぞれの正論を実行する、これほどヤバいことはないね
カースト的なものより権利の執行の方が上なんだしな
何年も欠員のフォローを快く承知してくれてた人らなので誰も何も言えない マジでこのあほ2人にムカついてるので空気読まずに長文投下してしもたわ、すまぬ
なんでこんなアホがいるのかなぁ、この手の人材は一番重宝する人らだろが
バカ過ぎる、俺らが知らないところで無茶苦茶やりやがってムカつきがおさまんねえ 甘えてたツケを払う時が来たってだけの話
人数不足を放置してる店が1番ヤバイ あたりまえじゃね?
なんで自分の事しか考えてないやつのフォローに入らなきゃいかんの
品出し早いんならそいつがやればいいやん
つかお前はなんでひとごとみたいに言ってるの
休みたければお前らが振り出すれば良くね?
何も言わなかったからって馬鹿にしてたつけが廻ってきただけ なんで俺が振り出しないといけないんだよ、しねえよ、するわけないだろ
俺はシフト通りに出るし休まない
有給を使った時に振り出してくれた人には、有給使わせてその日には俺が振り出して
差し引きが0になるようにしてる、それ以外に一切振り出したことない
こっちの都合で先に有給を取り後でフォローする形で、この逆は受け付けないが
一応最低限借りも無い貸しも無い状態にはしてる
ただ1人少ない状態で回す現状にムカついてる、人時以上の負荷被らせられたらムカつく方
業務の作業密度のムラをいつも通りになる状態に、献身や好意で作ってくれてる人がいる
そんな人らにはそれなりの敬意を形にしてる、そこは大事にしてるから
勝手にカースト作って好き勝手扱うやつに迷惑かけられたら超ムカつく 振替出勤にはそれぞれ事情や用事があるし、断られたらそれまで。
店が回らないのは社員や責任者が心配することで、バイトやパートの仕事じゃない。
休憩時間は法律で決まっているので、とらせないのは違法行為。
有給は労働者の権利なので、持っているなら自然消滅する前に使わないと損。
バイトリーダーほどうざいものはない。 俺は逆にシフト減らしたいっていいたいど絶対断れそうだし雰囲気悪くなるよなぁ >>265
それもう社員じゃん
正社員や準社員(準社員だと大抵は昇給と寸志がある)への登用ないの? >>265
できる人になし崩し的に押し付けて、様子見て問題が起きなければそのまま進行する
この業種はだいたいこの形なので
自分で交渉できる性質でないと、ダラダラと業務外の責任のある仕事をさせられがち
うちは業務範囲を超えた要請を請けたバイトがいたらかわりに俺が
上に説明を求めてるけど、速攻でおためごかした言い訳をしつつ非を認めて取り下げる人しかいない
つまり、みんな業務範囲外をやらせてる自覚がある上でやらせてるだけ
相手選んで、人格や性格を読んで承知しそうな人に、何らかの恫喝入れてやらせてるだけだよ
ズルいと分かってズルしてる、この手のナメた人には最初にキャンと言わる洗礼を与えるべき
そのあとはもうしないから どうせバイトなんだ、そんなのやるくらいなら辞めますって言えるくらいの気概で行ったらいい
ノーと言えない人は本当に損をする というわけで俺はこれから片道2時間かけて他店舗の応援行ってくるわ
お前らも業務増やされないように気を付けろ シフトが週20時間から35時間に増やされそうなんだが断っていい? 他店舗応援とか移動時間も時給でるのかね?
飲食店だと交通費だけで応援先の時給適用とか腐ってたけど >>269
日配は最短3日が賞味期限だからチェックしないわけには…
自分の担当の棚をバーッと全部賞味期限見てから
ガンガン機械的に奥につめていく
賞味期限が全部2か月先とかわかってる品物は
一回チェックしたらしばらく飛ばせるし
(こんにゃくとか、漬物とか、ロングライフ牛乳とか)
クリップとか目印はつけられない感じ? >>275
振出してくれてた人達も黙ってやってくれてたからって
その人達が楽してるわけじゃ、全然ないんだよな
無口だってだけでさ
そこを見てわかんないかなーっていつも思う
うちには声高に自分だけが多忙!って言うのがいる
言わないだけで仕事量は他も変わらん、むしろ他のほうが多いって
皆チベスナ化 >>288
うちも承認欲求強いBBAとそれを可愛がるアホな上司ばかりだ
って、チベスナが何なのか調べたら可愛いじゃないか
うちの他の人たちもチベスナだ そういえば、うち有給使えない
人手不足で規定外の回数の休日を取れない 募集時は交通費支給と書いてたのに契約時は交通費カット
前の職場はちゃんと交通費の説明あったのにスーパーはケチだな >>290
有給使えるかどうかは会社が決めることじゃないべ
法律で労働者に有給取る権利が定められてるから本来断る権限はない 何でも察してくれると思うなよ
事務所の人に交通費の申請はどうすれば良いですか?くらい言えんのか
権利は守られると思うなちゃんと主張しろ 有休とったらなんで忙しい日に休むの?理由は?とか聞かれたわ
まぁババアが次長に何か言ってたからババアを疑ってるわ
有休くらい好きな日にとらせろよ
糞ババアはどんだけ権力があるんだよ! ttps://www.keihi.com/137847
交通費貰えないのは珍しくないのか 普通は出るけど、規定で自宅から店まで何km以上とか決まってる。
以前ある店で、「地図上の直線距離で」と言われ、規定に満たいないので払わないと言われ、
採用決まってたけどお断りしたことがあるw
道交法を守り、普通に行けば余裕で超えるのに空を飛んでこいというのかwww >>197
期限長いヤツを死守しろ、ウチではこう
上 1日 1日 1日
前 1日 2日 2日 奥
下 1日 2日 3日 うちは手を伸ばさないと届かない最奥に新しいものを突っ込んでる
後から前出しする人が分かりやすいように商品を横向きなどにしてる
上 1日 1日 2日 3日
前 1日 1日 2日 3日奥
下 1日 2日 2日 3日
ムダに荒らされるだけだから奥まで入れる必要ないと思うんだけど
倉庫に置いておくのを社員が嫌がる
発注するときにバックヤードの在庫を確認するのが面倒なんだってさ 倉庫にあまり置きたくないというのはよくあるみたいね 夏がきついってだけなら青果じゃないかな、野菜果物腐るの早すぎて引く 忙しいのはいいんだけど、時間あたりの作業効率にやたら厳しく言われるのがなぁ
あと需要に対してバックヤードのスペースがギリギリなのが嫌だ、それに加えて大量の送り込み 俺はずっと飲料担当だが、今の時期は飲料キツそうと思われてる感じが楽
多くても少なくても実際同じだから
早く終わったら終わったで別の作業を手伝うし、多くても作業を慌てて
早くするわけでもないしな うちの店これから飲料品出ししなきゃいけない量増えてくのに変わらず作業あれこれ振ってきやがるわ
マジ糞 2L飲料は急ごうにも急げないしなぁ
重いって原因ももちろんあるけど、急ぎすぎて客にぶつかりでもしたら大惨事だし
普通の速度で確実に運ぶのがベストでしょ、たぶん
陳列は期限も出し入れの手間も殆ど考えなくていいから楽だしさ
陳列大変なのは豆腐納豆系統とヨーグルトプリン系統だなぁ
期限近いから注視しなくちゃいけないし、全部出して入れ直すのが凄く手間
そういうのに限って棚の縦幅がクッソ狭くて、手が入らないという地獄 お前らのシフト教えてくれ
扶養範囲内でやってるの?
気にせず稼ぎまくってるの? グロで大変なのはビン類
割れ物は嫌だわ
飲料は普通だな
グロ自体スーパーの中じゃ一番楽な部門だけど
夏は店頭でウナギ焼いたりする鮮魚や
火を扱う惣菜は嫌だよね
この2部門はー20度と30度以上を行ったり来たりしなきゃいけないから体おかしくなる 担当部門って定期的に変わったりする?
入って3ヶ月ぐらい経つんだが、初めて勤務時間を変わってくれって言われた
ずっと午前中だったのが、急に夜勤に変わってくれって
この場合部門も変わったりするのかな?
折角ずっとグロやっててスピードも上がってきたのに、担当部門変わると1から覚えなくちゃならない
大変だなぁ 自腹は絶対ない
安心して寝てください
うちの馬鹿店長なんかエアコン切るから糞過ぎる
オメェはほぼ事務室にいたり何もしねーから暑くねぇんだよ!
こっちはドリンクだけで滝汗だぞ! ボーナスのある準社員が扶養を超えないように調整に入り始めた
公休を増やしてやれば簡単でいいのに
うちは人が少ないから早退・遅出での時間短縮で調整になってる
そのせいで扶養を超えない契約条件になってるバイトにまで
変動シフトが発生して迷惑してる 月八万以上稼いでるからこれ以上働くと扶養が外れるんだよな 皆社会保険入ってないのか
月10は稼ぎたいのに厄介な法律だよな 配偶者控除は150万まで拡大されたけど、扶養控除は103万まで。さらに130万越えると国民保険に加入しなきゃならんし 130万は106万に引き下げられたから気をつけてね 得なことはない
週6で八時間くらい働かないと得にはならない。
社会保険料、住民税、所得税色々掛かるからね、それに親の税金も増える。 来週から夜勤に移動になるんだけど
夕方〜夜の品出しって忙しい?
部門はたぶん日配食品 >>323
夕方とか客多いから掻き分けながら品出しすることになるだけ >>324
夕方はお客多いのか…
わかったありがとう
客多いと台車運びが大変そうだ 物流のシールが横に張ってあるせいでドレッシングとかが開けずらい >>327
仕方ないとわかっていても急いでると腹立つよね ビンものは接触のバランスで簡単に割れる時があるからな
モロい角度があるのか、すでに見えない小さい亀裂が入ってるのか
小さな衝撃はきっかけなだけで、半分自滅みたいな割れ方する時がある ペットボトルや瓶ものが入ってる段ボールの接着が強すぎて
箱の蓋を開けるのに苦労する >>327
開け【づらい】
>>322
よっぽど高時給でない限り
週6×8時間バイトするなら、というか
社会保険かけるなら正社員とまでいかなくても
せめて契約社員ぐらいにはなった方が良いような
ていうか週6×8時間で雇ってくれるところあるの?
うちはバイトは社員の3/4以下の時間数と決められてるから
週5×7時間が上限だよ 7時間労働しか無理でも休憩1時間?だか法律上で強制にシフト上では8時間(1000×8=8000円休憩1時間)×5
みたいになってるんじゃないか? シフト上7なら拘束8
太古の昔は休憩も時給発生してたけど >>331
厚生年金に加入したかった
社員にはなりたくないし お客が荒らしたり根こそぎ買ったりして荒れてる棚とかあるじゃん?
倉庫から出してきた物は陳列と同時に整えるんだけど
そうじゃない物(倉庫になかった物)でも、前の方に引き寄せたりして整えるべきなのかな? 根こそぎ買われた棚が何で荒れるの?
ウンコでもされたのか? 言われたらやればいいし、言われなかったらやらなくていい
バイトなんだから >>335
上下や両脇にあるものくらいは揃えるのは楽だろ?
出すついでにやっていけば全体的に自然と整うでしょ バイトで厚生年金かける働き方って損じゃないの?
どうせ国民年金かけなきゃならないなら
厚生年金の方が良いのはわかるけど
同じ時間数働くなら社員の方が良いんじゃないの?
社員としては採用されないのか
本業としてやりたいことがあって(芸人とか作家とか)繋ぎとしてのバイトなのか
単に責任持ちたくないのかは人によるだろうけど
まぁ若いうちから厚生年金かけるのは悪くはないと思う
自分は1号から3号で2号になったことがないから
今になってなおさらそう思う(個人事業主だった)
今後年金制度がどうなるかは未知だけど 会社負担や控除があるから持病と収入での自身負担0って方法以外はある程度稼いで保険料払ったほうが損はしない 得になるのは年160万以上
そんなに働くならバイトしてねーよって話 バイトで損かどうかをバイトパートの人間に聞かれてもな 将来ちゃんと家庭持って人生生きてくつもりなら厚生年金に入ったおいた方がいいよなw
別にいざとなったら独身生保でも良いやって思ってる人なら入るなんて馬鹿らしいだろうし 長時間のバイトやパートなんて損しかないからな
「自分の都合に合わせて短時間、好きな時間に」
このメリットが完全に死んでる
スーパー系で良いなら正社員募集に片っ端から応募すりゃどこか引っ掛かるよ
毎月人が辞めた云々やってるし人手は足りてない 働き始めたばっかりだけど、1ヶ月の給料が10万超えそうだわ
これ今から働く時間や日数を減らしといた方がいいのかね
「扶養から外れたくないので働く時間減らしてもいいですか?」なんて言ってもいいんだろうか 問題無い、言いたいことは言わないと使い潰されるだけだからね 厚生年金いれてくれないなら扶養から外れる意味がない >>346
ならバイトやめろって話
ここはバイト板 >>349
ありがとう
もう1日休みたいなとちょうど思ってたから、勤務日減らしてもらえるか聞いてみる
レジの件も聞いてみようかなぁ
品出しとして入ったのにレジ入れられまくってて「遅いからもっと早く」と注意されてる
レジ苦手だわ
レジ外してほしい >>348
ウチは主婦の人はみんな時間調整してるよ
120超えそうだからって、寸志辞退してる人もいる 120の根拠はわからないけど、うちも寸志あるから、
ぎりぎりでやってる人は戦々恐々w
業績で左右するから読めなくて、正直「いらない」って人が多い 120じゃなくて年間130万じゃないの?
年間130万超えると健保の扶養が外れて3号からも外れるし
大手なら106万で社保加入になるから106ラインになるけど
寸志があるなんて、社員のボーナスすらjほぼないうちからすれば羨ましいけど
そういや自分も130万ラインでやってるから読めない収入は怖いわw
1円でも超えたらアウトだし 複数店舗あるなら普通は106だよね。
130は零細っぽい。店ではなんでもやらされそう。 >>341
うちんとこはバイトなら日に8時間程度だが
社員だと16時間程度働かなきゃならんから嫌です
バイトで厚生年金サイコー >>357
同じだわ
女だろうが容赦なく飛ばされるみたいだしw 転勤も嫌だし
従販ノルマも嫌だし
試験も嫌だ
お気楽バイト生活サイコー 皆働く意欲すげーな俺なんて今週5だけど週3にしたいレベルだわ
固定シフトだからチーフに変更したいとかいったら関係悪くなりそうで言えねえ 上司がたった3年で埼玉から兵庫県に飛ばされたの聞いて絶対社員になりたくないと思ったわ。おちおち家すら買えないね 家買うともれなく付いて来るよ、転勤。
そう簡単に辞めないんだからw 旦那が家にいない方が嫁は楽だし旦那も息抜きができて夫婦関係円満になるよ
子だくさんの家だとダメだけど 上から売上責められ、さらにバイトやパートの指導や管理。そして月200時間労働
帰ったら誰も居ない狭いマンション
俺なら耐えられない 外国人世帯の生活保護の割合
在日コリア:6世帯に1世帯
フィリピン:10世帯に1世帯 初めは食生活が覗かれてるようで買わなかったけど諦めて買ってる
その日の広告肉と野菜とエンドの安いやつで代わり映えもない 従業員割引あるけど、手続きが面倒だからやらない。
自分が働く店では買い物しない。 半額商品どっさり買って喜んでいたけど、だんだん噂立ってんじゃないかって不安が出て来たw
最近はチャンポン(普通の値段のやつ)で買ってる 休憩中の昼食は店内の食品を買って済ませる決まりになってる
ぼっちなのでちと辛い それうざいね。出勤前にコンビニ弁当を買っていき、休憩室でチンできないの? 俺は絶対に店では買わない
サウナ状態のバックに放置された商品や
汚らしいジジイどもがこねくり回した惣菜なんて食えんわ そういえば時間が来たら品出し・値引きの途中でも帰っていいんだろうか
キリのいい塩梅が分からなくて全部終わらせてると残業がついてしまう
苦しい >>378
それは他店でも同じだと思うwww
牛乳とかヨーグルトなんか到着してから2時間くらいは常温で放置されてるのザラにある >>379
引き継げそうなら後の時間帯の人に頼むとか
ちゃんと時間内に終わらせるのが理想だけど、あくまで理想だからなぁ >>381
グロの品出し・値引きは社員・昼バイトに引き継ぎで頼めるんだけど、他部門の手伝いの時が困る
他部門のパートは一段落したら昼定時前に好き勝手に帰ってて、社員も何も言わずに昼休憩に入る
所属部門じゃないところの手伝いは体力的には楽だけど精神的にしんどい 家近いから家で昼食べてるわ
金かからなくてよい
スーパーにしては時給も高めだし、仕事は楽だしマジ幸せ
もう一生このままでいいや 何が困るのかわからない
時間が来たら黙って帰れよ
店長気分かよ 時給高くて意識高いのはまぁわかるけど
最低時給で意識高いやつはただの間抜け みんな恵まれた環境で仕事できてて羨ましい
引き継ぎなしで帰ると翌日グロの責任者とヘルプに行った部門の責任者から怒られる
メモ置いて帰っても読んでないから口伝えしろと怒られるし、口伝えしようにもその相手の居場所が分からない
残業するとそれはそれで嫌味を言われる
自分だけじゃなくてグロのバイト全員そうだから、他部門へのヘルプ要請が来たら押し付け合い状態
ジャンケン弱いからヘルプ要員になる回数多くてしんどいんじゃああああああ 品出しもレジもやってるんだが
品出しもレジも遅くて悲しくなる
せめて品出しだけでも速くなりたいわ
日配食品なんだけど
毎日奥から全部出して、期限の日付を1個1個確認して、先入れ先出しで入れ直してる
結構な時間がかかる
表や上部に期限記載のものはまだやりやすいが、裏に書いてあるものはさらに時間がかかる
期限チェックは毎回しなくてもいいんだろうか? >>388
日配といえど今日明日が期限ではないでしょ?品出しするところ全て日付チェックをするんじゃなくて、その日ごと力の入れ所を決めてそれ以外は雑に。雑にてのは売れ余ってる品を前にして日付チェックせずあとは後ろに品出し。
それと許容されるならだが、無理に陳列数を越えて出しすぎないことかな。不潔な陳列をするのはクビだろうけど繁忙期でない限り奥に達するまで入れなくてよければ発注 どんな仕事でも
仕事の速い遅いって生まれ持ったものなんじゃないかな
遅い人が早くなったなんて俺の知る限り見たことない 意外とキツイのが日配食品だな。
中腰姿勢で棚の奥まで手を入れることが多いので
腰が疲れる。 速く出すことはできなくても速く終わらせることはできる。コツを覚えて抜くところは抜いていけばな
同じ場所ばかりやっていれば何日前に納品されたやつかとかも自然と覚えてるし >>388
慣れれば日付記載の位置を覚えるから、さっと見れる。
基本的に手前が古いし、長持ちするのは全部見なくてもいい
>>393
汚れてもいいズボン買って、膝立ちするといいよ。 >>396
同じ五時間だ
ずっと動き回ってると五時間でも疲れるよな? 値引きしたり発注とったりポップ印刷してるんじゃないかな
純粋に品出しだけの人ってスレにはいなさそう 値引きに群がる客いつも同じメンバーだわ
何時間も店うろうろしててきもすぎ
あいつらに10円で買わせるくらいなら捨てた方がましだわ >>398
396だけど完全に品出しだけだよ
加工(グロサリー)のね >>397
大型店だから結構歩き回るね
万歩計つけてみたら特に忙しい時は一万近くいく >>401
自分は5時間でいつも12000〜14000歩になってるよ
距離にして5〜6キロ(;ω;)
足がいつも痛い >>400
値引きすらしてないのかー!
腰と腕(腱鞘炎)に気をつけて 半年くらいは品だしのみだったけど、最近は発注とPOP作りやらされてる 品出し担当部署だから品出しだけだ自分は早朝だし尚更
もちろん開店後は客対応ぐらいはするが基本品出し
ポップ作ったりは各部門の担当で彼らは品出しはしないが給料は同じ(肉と魚は除く) こんな糞暑いのに行かなきゃならん
あー汗だくになるだろうな 時給上がったった
ひょっとしたらここの住人で一番かも?
スーパーだからたかが知れてるけど、やっぱりうれしいな 品出し辞めて座り仕事になった知り合いは
あっという間に太ったと言ってた
運動になってんだなー>品出し 歩きまくりだよね
靴が消耗品で買い替え頻度半端ない
スニーカーの類いはすぐに穴空いたり靴底磨り減ったり
革靴の方が保ちはいいんだろうけど蒸れそうなのがねぇ >>410
その知り合いは、食事量が変わってないんだろうね
デスクワークの人は俺らより食事量がだいぶ少ないだろうし
デスクワークをしてる人を見渡しても、そんなに太ってる人ばかりいないから
デブ率はだいたい同じくらいな気がする ワイもデスクワークしてた時期あったが本当に精神的に来るねあれは
体は全然疲れないんだけど気分がめちゃ疲れる
肉体労働は体が疲れるけど気分は晴れやか スニーカーの靴底 すぐにすり減る
頻繁に買い換えるのもお金がかかるし
それ以外は綺麗なものだから補修して使えるならそうしたい 太ってる人だと足首とか足裏、膝にくるよね
車使わず歩いて営業していた昔の人達は偉いと思う デブに体が固いが合わさって下段の棚に商品出すとき腹が邪魔で片膝つかないと後ろに倒れる >>415
バスケットシューズみたいな硬質の靴底なら補修材ある
けど、そんなにすごく便利なもんでもない
水が入ってこないよう穴埋めに使ってる
少しだけ靴の寿命が延びる あ、新しい靴を下す前に
先に踵に少し塗っとくといいかもしれない 俺は安いシューズ履いてるが
仕事中に履くのは安い物に限るな
あと柔らかくて靴ずれしにくいのは必須要素だよ 1万くらいのブランドものだと楽だよ
すり減ったら中敷き敷いたらいい 同じ店内放送やBGMを延々と聞かされると、気が狂いそうになる。
仕事が終わって帰ってからも音が消えないw 出勤前に「失敗して怒られたら嫌だな」「糞客に出くわしたら嫌だな」とか考えると心臓がバクバクして止まらなくなる
口の中がカラカラに乾いて、吐き気まで催すのよ
どうしたらその予測恐怖を克服できるんだろうか? 慣れるしかない
失敗談やクソ客例を対処法含め調べておこう 失敗したら速攻で正直に上に伝達して(←これポイント)
ほんとうにすみませんでしたっ!って謝ったらいいよ
糞客に会ったら、誰か社員見つけてヘルプ頼めばいいよ
↑これだけやればそう酷いことにはならない 寸志の出る高時給の準社員達が定時前に帰りまくる
寸志の出ない低時給のバイトばかりが残業・早出・休日出勤で忙しい
スーパーって意味不明な業務形態してるな 業務スーパーの荷出しだけのバイト募集してたのでやってみたいと思いますが、人間関係はどこもきついですと思いますが仕事内容できつい事ありますか?
ちょっと引きこもり状態だったので社会復帰のため始めようと思います。 業務用だから重いし量も大変だろうね
気が短い人が多いから気を付けて 業務用の個人にも販売してるが基本店向けの普段自分達が買うものの大容量の物を扱うところか
中国人が混同させるためか各所に立ててる業務スーパー的なものかでも変わってくるんでは
こっちは見たことない商品ばっかでジュース60円、ペットボトル90円とかで売ってるようなところ 品出しバイトと言っても、店によって仕事内容は違ってるみたいだからなあ
バイトなんだから合わなければ辞めて次を探せばいいと思う
脱ヒキ決心おめでとー! 自分もニート抜け出して品出しのバイトしたいんだけど 面接が怖い... 数あるバイトを1日や1週間でバックれてきた俺も品出しは1年以上続いてる
やってみろよ >>434
ありがとう、頑張ってみるわ
1つ質問なんだけど 週何日働けるとか品出し希望とかは面接のときに言えばいいのかな? 俺は10年ヒキだったけどもう2年以上続いてる
結局のところ仕事内容よりも当人のやる気次第だと思う
>>435
最初の電話の時に伝える
条件折り合わなければ面接行っても無駄になるからね
品出し希望でももう閉め切ってたり
週5日は取ってくれなかったりとか色々
最初に自分の希望を明確に伝えましょう 今日もクソ汚客様祭りだったよー
日用品売り場にヒジキはあるわ、トウモロコシはあるわ、要冷蔵入った買い物カゴは入ったまま放置だし、、
ホント、どーゆー神経してんだろね 採用されたいがために変な妥協すると後々自分の首を絞める事になるからそこは注意だ カートのかごに大量の食品入れて売り場に放置して帰る客居るよな?あれなんなの? 計画性のない年寄りが長めのトイレしてる可能性がある まぁでもうちも要冷蔵の商品糞暑い廊下にだしっぱだったり
生鮮食品日光浴びてたり
床に落とした生モノとか平気で売ってるからお互い様だよw イオンと関係ない某チェーンスーパーで品出ししてるけどトップバリューの製品の写真スマホで見せながら「この商品ありますか?」だと
イオングループと全く関係ないんですがw
暑さで頭湧いてる客いてワロタ 仕事掛け持ちしてんだけどさ、品出しの方辞めたい!って思ったり
もう一つの仕事の方がうまくいかなくて辞めたい!とか順番でそういう気持ちが襲ってきて忙しいw
掛け持ち初めてやってるんだけど、時間調整とか面倒だね 掛け持ちのコツは2つの仕事に対する気持ちの比重を50%-50%にしないことだと思う
あえて格差をつけてやる、どっちが本業でどっちが副業なのかを明確にする
俺は業務はどっちも頑張ってるはいるけど、気持ちは90%-10%くらい >>424
口が渇くのも、動悸がするのも、交感神経が活発になってるから。
脳の不安などを司る扁桃体という部分が活発になっていて、ちょっとした不安にも反応してアドレナリンとか出てる状態。
たぶん、不安障害だと思う。 >>424
上司が失敗を許さない高圧的なタイプの上司なのでは? >>444
接客は、池沼やDQNを相手にせざるを得ない。 一応関係はあるけどイオン以外でベルクとかウェルシアとかトップバリュ置いてるとこもあるから馬鹿な客が勘違いしてもしゃーない >>447
まさに以前心療内科で社会不安障害と診断されてる
お金が無いのと親に通院費打ち切られたので行けなくなってたから、それがバイト始めてぶりかえしたのかもしれない
ていうか治ってなかったんだろうな
もしバイト代が入って通院費に使える余裕があれば、通院再開してみる
>>448
いや上司も店長も良い人
けどたった1人先輩に苦手な人がいて、その人が理不尽にキレたり無視したりしてくる
時々自分が対応するお客にも高圧的な人がいて「またあのお客や高圧的な別の客に当たったらイヤだ」って考えると動悸がしてくる ババアってさ店長気取りが好きなんかね
ただのパートの息臭ババアが調子のってるから腹立たしい デブならすぐ体痛めるからムリに頑張るんじゃないぞ
あと出来ると思われたら人より多く頼まれるから年一昇級程度じゃ手抜いたほうがいい
飲料任されてから足首痛めて忙しいのに病院行かないとあかんくなってしまった 時給以上の仕事はするんじゃないぞって事か
それはどのバイトにも言えるな 雨降ったら空くかなって考えは今は通用しない時代だよな
雨でも普通に混む 常連はちょっと減る感じはするけど他はむしろ雨宿りも一つの目的で来るね大型店やモールもある所だと まじで品出しちゃんと軍手した方がいいなダンボールで手切るわ >>461
俺も最近ダンボールのガムテープ切るときに、指の節を切ったよ
軍手したら切り傷は防げるんだろうけど、なんか不自然な感覚というか、滑り落ちそうな気がしてしまう
滑り止め付いてるやつなら平気なのかね 午後もタイムセールとかで忙しくなるけど開店前の準備もある午前よりまだマシだった >>461>>462
100円均一に売ってるやつでいいから、手袋したほうがいいですよ。
ゴムありで、背抜き。通販でも200〜500円で買える。
ただの白い軍手とイボイボのやつは余計に滑る。
本格的すぎるやつは分厚くて、品出しなど細かい作業に向かないです。 >>462
よくある軍手だとゴワつくからつかみ損ねたり手の甲が商品に触れてることに気付かずビンとか倒しちゃったりする危険あるよ
薄手の目が細かい手袋、出来ればゴム付きがいい 別の勤め先で経費で落ちるから買ってるけど250円のやつ
汗吸うし通気性は一応あってゴム多めでも暑くならないサイコー
https://i.imgur.com/G9WBnbP.jpg 今日入荷した分のお茶まとめ買いされたので在庫が切れましたとさ
最近の暑さでも1日あたり5、6本程度しか売れないやつだったから足りると思ってたのに 品出しの時の軍手って、どれくらいの頻度で新品と交換してる?
あまり汚れた軍手で食品触らない方が良いよね? 気にすんな
床に手も付くし汗も拭う
軍手使えるようなグロ日配はちゃんとパッケージされた商品だから自分が不快に感じたらでいい
缶ジュースを洗わずに呑むような馬鹿はほっとこう ステマといわれてもいい
3M コンフォートグリップはいいっ
100均軍手4個分だけどなっ ワキガのおっさんの軍手は触れた商品をすべて汗臭くしてた ゴムに水は染み込まないし、背抜きならならないよ。
普通の白い軍手をつかってるんじゃないの? 日配はすでに配達されてきた時からべちゃべちゃだもんな… 有休使う時はババアが次長に文句言って理由聞かれる
卑怯なババアだわ 理由を聞くのって申告する義務もないし、聞く事で取得目的の提示にしようものなら労働法違反なんだよな
遠まわしに指摘したり他のパートのおばちゃんと会話しつつそう云った話を混ぜてさり気なく聞かせてみるのはどうだろう 有給届の紙がよく事務室に置かれてるけど
みんな「私用のため」って理由に書いてあるよ
事務員さんに渡す時に「子供の運動会なので」とか
「法事なので」とか「休みの日とくっつけて旅行に行きたいので」とか
言ってる人もいるけど何も言わない人もいる
うちはそれでも通る
もっとも自分は使う機会がないまま貯まりに貯まって有給残30日w
辞める時は消化にほぼ2ヶ月かかるw >>451
品出しは実はかなり頑張ってるけど
気持ちの比重はそんな感じ
時間がきたら行ってマシンのようにやってるといつしか終わってる感じ
仕事というより変な部活のようなものをやってるような感じがする >>491
いいなあ
こっちは使わなくても1年ごとで消えてなくなる
会社が買い上げてくれることもない
そして人手不足を理由に使わせて貰えない >>494
そんな理由じゃ有給申請を却下または時季変更は出来ないよ
もしされたなら証拠持って労基へ
君だけの問題ではなく職場全体の問題
それでも却下されたらそれはパワーハラスメントも加わる >>494
その日はダメって言われたのか、有給はダメって言われたのかで違うな
前者なら違う日付を取れるまで申請する、後者なら違法 >>495
職場全体がそれを納得してる状態というか暗黙の了解というか
このスレの人達を見てても超絶ホワイト店とブラック店があって
スーパーも色々なんだなーと・・・
地元チェーンよりもイオンとかの全国チェーンのがしっかりしてるんだろうか >>496
自分「有給みなさん取ってるんですか?
先輩「人がいないの分かってるでしょ。取ったら他の人が困る
自分「という話だったんですけど、使っちゃいけないんですか?
店長「使えないわけじゃないんだけどねー。
グロサリーは副店長や他部門から応援入ってるくらい人手不足だからねー。
取ると他の人に負担がいくから取る人はいないだけでねー(威圧」
こんなん
自分のようなネット弁慶な人間は入っちゃ駄目な店だったわ、ここw 他の人に負担が行かないようにするのは会社の義務
そんなんだから人手不足なんじゃないですか?って言ってやりなよ
https://hataractive.jp/useful/3869/
働き方改革でこうなる恐れもある今から考えて行かなきゃならないのに遅れてる企業だな 俺のスーパーは全く新人が入ってこない、どの部門も。 楽な仕事内容で時給1000円なら良い環境ではないか? 人手不足なんだからこんな安時給のバイトに応募する人間は訳ありのみ
その訳ありでさえ奪い合いという酷い業界 時給1000円で人が集まらないんだからそれは安すぎって事 >>498
うちも数年前まではパートは有給ないです状態だった
実際、入った時の説明ではっきりそう言われた
しかし数年前突然有給が出現して、みんなで「どうしたんやろ?」ってなったw
たぶん、他支店で有給ないのはおかしいとか労基に言った人がいたんじゃないかな
有給だけじゃなく連勤なども急に厳しくなった
レジなんかはシフト制で代わりに入ってくれる人がいたりするから
割と使う人はきっちり使ってるけど
自分は出勤時間の関係もあって代わってもらう人が社員しかいないし
有給取ったことはない
この間、初めて病欠した時に使いたかったけど
扶養の関係で少しシフト削りたかったせいもあって使わなかった
そんなこんなで使う機会がない 学生バイトも制度的には有給使えるのだろうけど
試験で休むとかなんだかんだと融通利かせてもらいまくってる所為か
使う子は誰もいない
もしかしたら有給のこと自体使えないものと思ってるのかもしれないけど
週何日とかきっちり決まってるわけでもないので使い方もよくわからないのかもしれない
部門によって有給使いやすい使いづらいあるのも不満で
他にもいろいろ不満はあるのだけど、どうも会社自体がちょっとヤバイ感じなので
いよいよとなったら有給使って実質上のバックレをやってやろうかと思ってたりするw 役職付き以外の有給取得100%を目指して(実際の取得率は90%弱)売上4割上がった会社もあるからね
個人経営なら兎も角会社形式にしてるのならこれからはどんどん有給取りやすくなるだろう 人手足りないから別部門の仕事を頼まれる日もある
午前中であがりたいから午後は正直やりたくない 社員と違ってバイトは夏期・冬期休暇ないんだから有給使える環境にしてほしい >>506
学生はまず使えるほど長く働かなかったりするし
シフト数が多くないことが多いからなー
あと、親元ならそんなに頓着しなそうだし
権利の行使にピンと来てなさそう 有休って2年で消化しないとパーになるんだっけ
使わなきゃ損だけど取りずらいとこもあんだろうね
本当は4日ぐらい続けて取りたいけど、どうも取りにくい雰囲気でまだ言ってない >>491
それってもう数日分パーになってんじゃないの
2年で消化しないとパーじゃなかったっけ >>512
なってるとは思うけど取るタイミングがないから仕方ない 「取れない」ではなく「取らない」のか
原則「取れない」なんて有り得ないから空気読まずに取れば良いんだよ
それで間接的に辞めるように仕向けられたらラッキーじゃんたっぷりお金貰える 週休完全2日だから有給使いたいと思わない
これ以上休むとバイト行きたくなくなるw
何かあった時のために有給は取っておきたいしね
インフルの時に使ったくらいか 3ヶ月に1回はリフレッシュの為に2日取ってるよ
残りは病気怪我の為に残してある
有給は使う為にある こんなあほでもできるバイトにリフレッシュ休暇必要か?w
俺はもっと働きたいわ やめる時の有休消化は退職金代わりみたいなもんよね
貰わないと損 必ず毎月一回は取ってるよ有給
こういう点ではイオンはきちんとしている 有給が何日あるのかも
どうやって申請するのかもわからない
なんにも教えてくれない 勤務日数、勤務年数で決まる。
ttps://mybestjob.jp/shufu/part-yukyu-nissu.html 誰かが有給取ったくらいでいきなりキツくなるような体制ってのがそもそもよろしくないと思うんだけどな
ギリギリまで人件費切り詰めてるとそうならざるを得ないんだろうけど とはいえ有給とっても余裕ってことはそれだけひごろ多い状態でやってるんだって話にもなるし
人件費削減に五月蝿い今のご時世なかなかないだろう >>523
やっぱ働いてる時間が短いから有休も少なくなるんだな
それでもしっかり全部使わせてもらう
嫌な顔されんだろうけど、どうせ うちの店も結構大きいけど品出ししてる人数少ないよ
有休なんて取ったらヤバいでしょって感じの人数
皆んとこは何人ぐらい品出ししてる人いんの 基本品出しは後回しだよなw
ネットスーパーは配送時間があるから優先
レジは接客業だから当然優先
品出しはまあ欠品じゃなきゃ買い物できないわけではないからいいって言われたわw >>521
そうそう、消化しないと怒られるんだよねw >>531
店で働いてる全従業員の五分の一くらいかな
発注品出し全部やるから忙しい… 定時で帰って何が悪い
毎日毎日残業やってられるかってんだー!
しかもタイムカードが15分きざみだから
出勤時・退勤時で最大28分のサービス勤務が発生してんだぞ−!こんちくしょー! 有給たまりにたまってるから強制的に取らされる
でも休むと仕事がたまって次の日大変すぎるから夜に2時間ほど働きに行ってる
当然そんなことやる必要ないんだけど次の日のことを考えていると気が気でいられなくてついつい行ってしまう >>540
ある程度仕事任されるとそうなってしまうんだろうな
真面目な日本人だから 計算できる程に慣れた人達が職場に固定されると終わらない病=終わらせる病が蔓延して下品な店とイメージされてしまうのだが。
やっとけ病、上手く他人に仕事流す病、惰性病←これは退職寸前症状。
これらを上手く受け流すために早い段階での相手に対しての報告と相談がある。
癒着防ぎの一面を含んだ社員の他店異動が定石らしいが、本当に癒着してマズイ部分はそこではなく‥‥ でもさ何日も休むとなんか感覚がおかしい感じするよね
俺なんか2日休むと違和感ありまくりんぐよ! これで生計立ててる一人暮らし俺以外にいる?
楽しい底辺ライフ 年休は、会社や同僚のことなどの事情を一切考慮しないで、シンプルに不労所得と考えたら、もらえるはずの金がもらえないのは腹たたない?計算すると結構損してないかな? 品出しバイトしてたらスマホ首になって首がこる
下向きっぱなしの姿勢をとってるからみたい
首肩腰がやられて汚れ仕事で手荒れもひどい
低収入で体に負担のかかる代償
こりゃ人が集まらないわけだ
まともな人間ならよそでバイトする パートのおばちゃんがたまに買い物来て話しかけてくるんだけどこの時期薄着でしかもパイスラ決めてくると目に毒だからやめてほしいわついつい胸に目が行っちゃう
仕事中なのに股間が膨らんじゃうわ たまにエロい服装の客はいるな大概男連れだけど、そういうプレイなのかも 残業って毎回あるもの?
品出し入って三ヶ月なんだけど、週3日勤務で3日ともほぼ毎日残業してる
日配だけなら日配だけ出し切ったら終わりかと思えば
ペット用品だの菓子だの毎回何かしら加えることになって残業することになるのよ
どこまでやったらノルマ終わりなのかがわからない
「ここまでやったら残業せずに帰ってもいいですか」とは言いづらくて聞けない
他の人、他の店舗はどんな感じなんだろう? そんなもん店によってバラバラだよ
俺の経験で言えば店が小規模なほど残業する確率が高い
大規模店は基本残業禁止だった(ただし社員がサビ残してる)
俺は金が欲しいから残業したいけど今の店舗はあまりさせてくれない >>555
店によってバラバラなのねー
俺の勤務店舗はでかいチェーン店なんだけど、みんな残業しまくり
俺は逆に扶養が外れちゃう可能性あるからむしろ断りたいな
残業って断ってもいいのかな? >>554
うちの糞ババアは常に金が欲しいから残業してるな
次長の側にいつもいて話ばっかして仕事なんかしてねぇや 残業しないで帰りなさいよという店長・副店長
定時で帰ろうとするとあれこれ用事を言いつけるチーフ
辞めさせてえええ >>556
特に指示がなければ引き継ぐか、残りを倉庫に入れて帰っていいですよ
残業にうるさいなら時間までやるんじゃなくて、見計らってゆっくり調整 挨拶しても仕事の連絡しても無視するくせに「報連相ちゃんとしろ!」って言ったり
自分の落ち度を全部俺のせいにするバカで理不尽なババアをどうしたらいいのか分からない
頭悪いくせに長くいるってだけで社員や店長にもタメ口なバカババア
店員の中でそいつだけ痴呆なんじゃないかってぐらい精神年齢が低いんだわ
他の人達が健常者なだけに、そいつ1人だけ頭おかしい場合どういう姿勢考え方で働けばいいのかなぁ
そいつだけのせいで毎回嫌な思いするのもう嫌だわ…
>>559
ありがとう、そうしてみる
上がるにしろ残業するにしろ一応最初の終業時刻の時点を切り良くするように調整してみる 予算についてなんて何も教わってないのに予算について意識しろと言われたことならある >>562
それそれ
うちのババアもそんな感じ
本当に初めて言ったことを前にも言ったって前提で切れてくる
言われたことはほぼ全部復習して覚えられるけど、言われてもないことを持ち出されたらもうどうしようもねえわ >>561
おれは相手が店長だろうと変だと思ったら文句言うし理不尽と感じたら理詰めで返すよ
気分が良いときは無視するけど調子乗ると分かってて放置出来ないしそんな職場が嫌なら辞めても構わないつもりで全部言う 仕事に直接関係はないんだけど
40過ぎてるのに一人称が自分の下の名前のおばさんがいて気持ち悪い >>565
何それ?キモいなw
色ボケBBAだな! ああ、やっぱりここもダメか
今なんか「一ト」が全板でNGワードになって書き込めなくなってるらしい
だからこのスレ的に「パ一ト」や「カ一ト」が書き込めん
なんだよこれ
ちなみ↑の横棒部分は漢字の1を使ってNG回避してる
めんどくせぇ・・・ 昨日に引き続き雨が凄かったけど通常営業だった
避難指示が出た地区のおばちゃん達も出勤しててわろた
なんともなかったら良かったようなものの
自分の命や家族を優先しなされ・・・ 土曜日は人がごった返してて品だしめんどくさい
土日くらい家でゆっくりしててくれ、買い物は平日に主婦がすればいい。 >>569
夜遅くに未就園ぐらいのガキ連れて来る親なんなん
早く寝かせろ 瓶も缶もペットボトルも飲料類は並べるのが面倒くさい
手が当たって連鎖して倒れていく
ボウリングならいいスコア出るわ このスレに自分と同じ店で働いてる人がいたら・・・と思うと 応援も来るけどおばさんばかりで使えないし
男手が欲しい いつも口先ばかりで手を動かさないやつが飲料に近づかないw
自分のペースでできるし、静かでいいよーww 店のスレがある。大手ならあるみたいだな。従業員の愚痴や同業者や納品業者や客からの悪口で酷い事になってる >>575
飲料は終わった後に来るんだよ。疲労が・・・ 毎日5時間くらいずっと飲料店出ししてても終わらなくて草 >>579
だよな。
他の軽い物だといくら品出ししても疲れはしないが、重量物は足とかに疲労が残る気がする。 朝起きるとちゃんと立つのに数秒掛かるw
足首と足裏、膝が痛い
もう辞めたいよ バックヤードに在庫あるのに、飲料担当の自分が出勤するまで品切れしてても誰も品出ししてないってのはさすがにどうなんだろうと思う >>583
前の店でも今の店でもおんなじや
飲料なんてそんなもん。おばちゃんは絶対に飲料やらない うちもそんなだけど
その分時給上げてもらったから問題ない
仕事しない奴がいてもいいけど、待遇はきっちり上げてもらう うちはグロの商品は飲料も菓子も所属してる全員で品出しやってる
担当が別れてるのは大型店舗なんかな? 2時間勤務 30分休憩 30分勤務 1時間休憩 2時間勤務 みたいな穴埋めの使い方されてて正直しんどい >>587
そんなもん断るか辞めちまえよ
アホだな そんなに大きい店じゃないけど飲料仕事しかやってない
ただし人数は少ない >>586
うちの店の場合、飲料が並んでる棚は他の商品に比べてそこまで広くないから基本担当一人が任されてるんだと思う
他の人に手伝ってもらうこともあるけど うちも基本飲料は担当が居て夜勤はローテしてる
朝昼は放置されて担当が夕方呼び出されるか男手あれば夕方少し積む 「なんで分からないんだ!」ってキレる先輩マジで何なんだ…
教えられてないんだからそりゃ分からないに決まってるだろ…
あの人いつも初めて言ったことを前にも教えたって言い張るんだよ
こういう理不尽ってどう対応したらいいんだ… え?夏だろうと飲料を1時間半でこなしレジ1時間やって雑用して和やってオリコンやって前出しして休憩無しなのが当たり前じゃないのか? >>594
小さい店の時は俺もそうだった
小さいとどうしてもレジが付きまとう >>595
バカ上司(派遣バイト)が意識高くて社員の言うことばかり聞くのよ
今の人数でどうやっても出来ない事を引き受けて負担ばかりかけやがる
自分はサービス早出とサービス残業で毎日2時間サービスしてなんとか終わらせてるからと言ってこっちにもその負担を強いる
所属の派遣会社とそれから本体の店長に文句言って辞表出したわ 辞表出したのは俺を含めたバイト3人
あんな店と会社は困り果てれば良いんだわ 水2リットル×6本で12キロだもんな、、
飲料の人、お疲れ様(;ω;) 俺は品出し自体は体動かせるし慣れると楽だし良いんだけど
人間関係がとにかく辛いわ
品出しで応募したのにレジ兼任してて、そのレジリーダーのおっさんが超高圧的
聞いても無視してなにも教えてくれねえくせに「常識だろ!頭おかしいのか!」でキレる時だけ大声出すような人間
マジでレジもうやりたくねえわ…
普通にやったら間に合う品出しもレジ兼任のせいで間に合わねえし
もう「レジ無理です」って言ってもいいのかな?
あるいは誰かレジ早く済ませるコツ教えてくれ… 昔、某24hスーパーで品出しで入ったらレジもやらされたな
俺もレジは得意じゃなくて志望理由に接客が得意じゃないから品出し希望したって旨を伝えて他が忙しい時のみになったよ
何でもできるスーパーマン教育をやろうとしてたみたい >>602
他の店舗でもレジ兼任品出しってあるのね
でも逆を言えば品出しのみの店舗もあるのか
まだ数ヶ月しか勤めてないけど、品出しのみの職場に変えるかなぁ…
今回の店舗で自分がいかにレジに向いてないかよく分かったわ
もっと言えば接客に全く向いてない まーレジは人が足りないとどうにもならないから
応援や代打ができる人が欲しがられるよね >>601
それは会社のコンプライアンス委員に言った方が良いな
立派なパワハラ
コンプライアンスが無い、あるいは効果無いなら辞めるが吉
社員なら辞めたくないと言って裁判起こすのもありだがアルバイトならそんな店に固執しても仕方あるまい >>604
小規模店舗や会社が小さいと兼任あるよ
店が大きく、会社も大きいと、部門ごとにきっちり別れてる。
仕事も時給も違う。反面マニュアル的だったりするけどね。 >>601
ってか、そんなとこ辞めたらw
そういうババアはよくいるけどジジイでもいんだな スーパーのレジなんてコンビニとかほかの小売に比べたら接客は要求されなくね
スキャンして2・3言マニュアル通りの対応して終わりだし
女なら客に絡まれる場合もあるが男ならほぼ機械的に流すだけ レジ袋が有料になる前はおっさんおばさん問わず袋をもっとくれとかそういうのはいたな
後は釣りは札じゃなくて500円玉2枚にしろとか
客の意見箱が出来てから直接的なものは少なくなった
その代わりに意見がしょうもない事ばかりだけど
まぁ安い所はスーパーに限らず客層悪いからなー >>600
だよねー
ミルクケース12キロが20入って240キロのカゴ車を
一人当たり3台、1.5時間で品出ししてる
婆達が 品出ししててレジの方行くけど混んでても2〜3人しかいつもいねぇぞ?
夕方頃には高校生がいっぱいだけど 定時上がりするとあからさまにムッとするのウケるwwおらおら働け働けーw >>613
しかも還暦
100まで生きるぞあの世代は 午前中勤務の自分よりも
夕方から入る高校生のバイトの方が時給が高いという事実
開店前の作業はくっそ忙しくて汗びっしょりになるのに
なんで朝は時給安いんだ(´;ω;`) 夕方に代えてもらえばいいじゃない
自分の所は、後から入って来た人のほうが時給高かったりもする 昼からは家事と介護 夕方から学校あるから
バイトは午前中しか無理なんだ 店によっては早朝手当とかないのか
うちは日曜手当みたいなのないが 水もパンも惣菜もレンジでチンするご飯も空っぽ!
バイトしてる場合じゃねえ俺にも食料よこせ >>599
俺最大で2リットル入りのを15箱台車で運んだことある
てことは180キロ?嘘だろ? >>610
レジやったことないでしょw
見てると楽そうに思うけどやってみるといろいろわかるよ
もちろん品出しもそう >>622
車押したことない?
200キロの台車押すくらい女でもできるよ 客側も雇用側も
最低時給に毛が生えた程度のバイトやパート相手にサービスを求めすぎ
アメリカ映画に出てくるような
椅子に座ってたりたばこ吸ってたり適当な店員でいいじゃないか! 薄利多売のスーパーに来ておいて
百貨店の店員並みのサービスを求めて来る
厚かましい客ばかりだ >>622
カゴ車は1段6ケース6段まで詰めるぞ
押してみろ 明日はタイカレーが売れるぞ
子供達がんばって脱出しれ うちの近所の激安スーパーは客も分かっていて
店員に挨拶とか笑顔とか誰も求めてない
安さとスピードのみ
棚が空だと、客が勝手にビールケースを足場にして
棚の上に積んである在庫開けて中身出して買って行っている
それでも客が多くて忙しいから、店員の時給は高いけど
やっぱりあそこで働くのはきつそうだなぁ…と思う
時給安いけど今の店ほどほどの忙しさだからまぁいっか… >>632
退職届を出してから1ヶ月は勤務しなくちゃいけないから
円満退職でいきたい
針のむしろで1ヶ月とか無理無理無理 毎年毎年 中元・歳暮ノルマきつい 2万とかバカじゃないのか
5千円とかの化粧箱入りのビールや洗剤なんぞ買うよりも
特売価格のものを5千分だけ段ボールで送った方が喜ばれるわ くそー >>633
日頃の付き合い方次第としか言えないけど理由ありゃ円満よ
ババアは負担増えて文句言うけど辞めるまでは仕事量変わらないんだから文句言われるのも知らんがなと
辞めるのは2週間前でいいからシフト作成前にしてあげたら 辞めたいじゃなくて
辞めますっていうことが大事
相談して辞めさせてくださいとか馬鹿のやること
辞めるので時期を相談させてくださいが大切 家族が別部門に商品を卸させて貰ってるので円満退社したいんだ
>>631は愚痴はきで相談してるわけじゃないから気にしないでいいよ
ごめん 辞めると知れ渡った後だよな
理不尽に仕事積んでくるとかそういう心配だな? >>624>>627
毎日やってるよ
数字を見てそこまで重いとは思ってなくて驚いただけだよ 辞めると決まった後の周囲の態度は当人次第だよ
嫌な奴・無能な奴なら、辛く当たられるか無視されるだけだし
良い奴・有能な奴なら、待遇アップで引き留められたり、周囲から暖かく送り出されたり
スーパーは短期多いから短い奴なら特に何もなく去っていくだけ 嫌がらせされたらバックレればいいだけだな
残った奴らには大分効くぜw うちの店夏だけの短期の募集してる
頼む!誰か来てくれ! >>643
時給上げればすぐ来るよ
うちも上げたら説明会に300人来たぞ
やっぱ金だよねw うちは慢性的な人手不足が何年も続いていて、定年か会社側からの解雇でしか退職を許されない状態。
どんなに周りから慕われていた人でも自己都合で辞めると決まったら、店長以下の正社員・準社員すべてから無視したり嫌味を言ったり辛く当たられてる。
グロは四六時中動いてるからまだマシだけど、精肉や海産みたいな作業室に籠もりっぱなしのところは地獄らしくて、退職決まった途端(有休消化後は「家庭の事情で」欠勤)出てこなくなる人ばかり。
1人だけ有休も消化せず退職日まで勤務した海産パートのおばちゃんを知ってるけど、更衣室で泣いたりトイレで吐いたりしてた。 被災地に送るとかで飲料が売れまくって補充がしんどかった
大人しく募金しておけばいいものを! >>650
きっと君のような人達に追い詰められまくったんだと思う >>646
なんでそんなとこで働き続けてるんだ?
家族が人質にでも取られてるんか >>652
社会の常識をパワハラと取り違えないでくれ ケース単位で飲料を買いに来ておきながら自分でレジや車まで運ばない客が多すぎる。
大人しくネット通販を利用していただきたい。もしくはチップ寄越せ。 愛想はいいけど足腰弱いおじいちゃんおばあちゃんならそこのケース取ってって言われてもまだ許す
おっさんおばさんは自分で取れやタコ 箱頼んだのに持ってこない店員がいるクレームあったなあ 毎日毎日あtっついわー
暑いの苦手
倉庫にもエアコン欲しいわ(うちの場合は倉庫がほぼ外w 田舎のスーパーだとやっぱり辞めたくても辞められないのかもね
家族とかいろいろ関わってくるしさ
人間関係が濃密な田舎だと身動きできなくなるのかも 田舎は人間関係陰湿らしいね
うちはすぐ辞められるわw
忙しいから嫌がらせなんかしてる暇もないしね 冷蔵冷凍商品を常温の商品棚に放置していく客はどういう神経してるんだ。 うちのバックヤードも
米が直射日光浴びてたり
ヨーグルトや牛乳が常温にさらされたりしてるからセーフ
客はそんなことも知らずに買ってんだろうなぁ
店内常温に放置された冷凍商品も何事もなかったように戻して売ってるw >>625
客は求めてるかな?
どちらかというと会社の方針のような気がするが。 >>666
そうそう、日本の接客はやりすぎだよね
コリアンタウンで飯食べた時に愛想もへったくれもない店員ばっかりで笑ったわ
それでも商売成り立ってんだからな バックヤードにハエとかGとかが増えてる
どうにかならんかな 不思議とGは滅多に見ない
あんなに食べ物あるのに不思議だ
蠅はバックにも売り場にも結構いる
けど売り場は寒いから動きが鈍い
たまに商品にへばりついてじっとしてるw ネズミは倉庫でちらちら見るね
ノラネコも入ってたことがあった
倉庫でのことならまだ店員の間だけで済むからいいんだけど
厄介なのが冷棚によく虫が死んでるんだよね
それを取り除くのが面倒くさいし気持ち悪い たまに鳥が入ってくるな
主に鳩
警備員がそれ用の網使って大立ち回りしてる 鳩は大変よね
うちは網とかないから二人掛かりでカゴで挟み撃ちしてる 昼・夜休憩時の万引き犯だけは許せない
休憩室で取り調べするから
弁当食べかけでも追い出される 夏場はハエの季節なのでスーパーの惣菜食うのは控えてる それらは光害の象徴とも言えよう。店の窓にカーテンやシャッターを設け、日が沈む前に閉めることで対処するのだ。 あっちーよーおおおおおおおおおおお
バックヤードにもエアコン入れてよおおおおおおおおおおおおおおおおああああああああああ 品だしって最低何日出ればゆるされるの
足がパンパンに腫れるから日にち減らそうと思ってんだけど >足がパンパンに腫れるから
癌だと歩くとパンパンになるよね
うちの親がそうだった >>667
それでいいんだよなぁ。
過剰なサービスなんて極一部の人しか求めてない。 うちの店は研修中でも「研修中」のバッジや腕章が無いから
商品の案内に手間取った新人にクレームが十数件来てた
店側が譲歩するから客側もの数も付けあがるんだろうけど
ごく一部だったクレーマーの数がどんどん増えてる
20年前くらいは中年おばさんかチンピラ崩れのおっさんくらいだったらしいけど
今は高齢者も若年層も少しのことでクレーム入れてくる
面倒くさい 担当者に聞きに行く間にまた客が失踪したわ
失踪するなら自分で探せよ 担当の者をお呼びしますので少々お待ちください
じゃあいいや
なら初めから聞くな 毎日大声で独り言しゃべってる統失おばさんが来店するんだが出入り禁止に出来ないのかな? 失踪してそのまま済ましてくれるならまだ良いよ(失踪した上キレるなら糞だが)
店内走れない中必死に早歩きして、バックヤードでは保管場所に走って速攻見つけて、また早歩きで客の元まで戻る
それなのに「遅い!いつまで待たせるんだ!」ってキレる客は糞糞糞だわ 何様なのかね?こちらはお前のために時間と労力使ってやってるのにね。 そんな時はゲリラ豪雨でずぶ濡れのチャリンコJKを眺めて心身癒そうぜ 客が怒りだしたらすぐ謝るという癖も良くないんだと思う。私はあなたのために忙しいなか調べました。それをそのようにいわれるのは心外です。くらい言ったほうがいい。まぁキチガイには通じないかもだけど、 >>682
無駄に走り回った、この労力どーしてくれんだよ!って感じだよね、、(;ω;) 発注してる最中に話しかけられるのもつらいなぁ
一分一秒が惜しい時だっていうのに そんなこと言うならどんな時でも話しかけてほしくないわ
上に案内あるんだから自分で探せ
魚の調理法を俺に聞くな
ググレカス せめて聞きたい商品の部門の奴に聞け
飲料やってるのに魚のこと聞くな、知らねーよ >>677
エアコンはあるけど効いてるかわからないな〜
馬鹿店長は消すしそのくせ熱中症には注意!!!とかノートに書いてあるけど馬鹿なんじゃないかあのハゲは レジ部門が妊娠発覚者&産休突入者が出た
おかげで今日からレジ部門を兼任することになった
有休消化の夏期休暇も立ち消えた
作るなとか産むなとかは言わないけどさ
もうちょっと計画的に出来ないものかな >>697
レジの新規募集しないの?
自分、レジと兼務なんだけどしんどいからやめとけとしか言えない
正直きついよ
レジシフト入ってない時に品出ししてて、レジが混んだら
レジ開けてと客に言われたり、それでレジ入って自分の仕事の時間が押しても
うちは勝手に残業つけられないからサビ残することになる
だからといってレジ無視してたら客にカ開けろ言われるし
品出しの人はレジ打てないからそう言って断れるけど
兼務してると客はレジの人って認識するから、無理してレジ開けてやっても
逆に「品出しも大変だろうけどずっと待ってたんですけど!」とか言われてしまう
コンビニじゃないんだからレジはレジでその時間帯の台数決まってるんだよ!
と思うけど客には言えない 長々書いてしまったけど、
無理そうだから新しい人入れてくれとかなんとか言って
兼務は降りた方が良いよ、と
自分の場合はレジから日配が兼務になったから
ある意味仕方ない部分もあるんだけど
便利使いされすぎてあまりにキツイ部分が大きいから
シフト激減してもいいからレジ部分を外して
日配だけにして欲しいと相談する予定
というか日配の社員さんと調整中
ただ、レジが新人だらけなのとレジの社員がイマイチ頼りなくて
今レジ外れるとレジ回らないとかなんとか言われて
調整中のままなかなか進まないから
最終手段をとってやろうかと考え始めてたりもするw いいように使われてるな
兼業は時給もあるだろうから無理ならはっきり言ったほうがいい 計画的だからいつでも辞められるバイトやパートで稼いでるんだろ
一発やってポンと出来るもんじゃないぞ
妊活中は何もするな、するなら周りに公表していつでも辞められるようにしろってのはヤバいよ レジ兼任は辞めた方がいい
ずっとレジに入れられるからな >>698
今までは開店前〜昼の6時間勤務だったのが
グロ開店前2時間 休憩6時間 レジ夜間4時間 っていう変則シフトになるだけで
同じ時間帯で並行してやるわけじゃ無いから、そこまできつくはないw
>>701
妊娠発覚で「夜間はいれませーんw重たいもの持てませーんw」は4月入社の女子社員だよ
さすがにびびるわ >>703
バイトのスレで社員の事言うならそう断ってもらわんとわからんわ
まあそれでも今時は試用期間さえ終わってるなら文句は言えんかな
若くして子供産むとか貴重だし、復帰しては産休とかのわざとらしさでも無ければ >>702
俺もいつのまにかレジ兼任にされてた者だけど凄く辛い
いつ応援呼ばれるかわからないし作業中断されて超非効率だし個人的にレジ苦手だしさ
店選び間違えたかなぁと思ってる >>698
なんでサビ残なんかしてんの?
時間来たら帰ればいいじゃん
あほすぎる 人募集しても全然来ないからかチラシでバイト募集しなくなった 本社はフリーターでもリストラ親父でも雇えと言っているけどそれで人数に余裕が出てくると
「そんな奴ら雇ってるとイメージが悪くなるから首にしろ」と言われて現場は疲弊する たいして仕事してないパートババアがボーナス貰って仕事を二倍以上してる俺は何もなしとか酷い仕打ちだよねぇ バイトなんてそんなもんだ
いくら頑張ろうが時給は変わらん >>715
俺は上がったぞ
皆お前と一緒だと思うな 別に俺の時給が上がらんなんて一言も言ってないんだが
店によるだろ 辞めると決めてから行くの面倒になってきた
バックレようかな >>718
何でもアンカ付けて反論するお前が怖いわ 言っても無駄だと思うけどみんな辞めようと思ったなら辞めた方がいいよ
外食小売りが労働者を大事にしてくれることなんてない
「真面目に頑張る自分」に固執する余り悪に加担し自分で損を背負い込んで破滅してもどうしようもない 働きすぎで筋膜性腰痛になると力を入れるのも辛くなって脚の筋肉も細くなるし
筋力の低下で膝も腰の関節も悪くしてちょっとした散歩さえできなくなる
しかし「辞めたほうがいい」と言われても辞められない真面目なのがお前らなんだよな 昨日は暑すぎてヤバかった、今日もめちゃくちゃ暑いんだろうな おれも暑いのマジ無理
肉でもやろうかなスライサーとかやらされんのかな怖いけど 日配は涼しいんじゃないの
牛乳入れたり冷蔵庫出たり入ったり
腰にくるけど すぐに「辞めろ」って言える人達は良い環境のスーパーで働けてるんだな 羨ましい
田舎なのに家から一番近い店で働き始めちゃったものだから、
退職届けを書いても店側が難色を示したら辞められない
円満退職じゃないと、夫や子供まで生活が出来なくなるww
>>724
精肉・鮮魚は手・髪・衣服(制服だけじゃなくて下着まで)に臭いがつく
総菜は揚げ物焼き物に暑くて地獄
グロ以外に異動願いを出すなら、個人的には青果がおすすめ アイスバンバン売れるから加食は冷凍室入りまくりだぞ
涼しいの通り越して凍える グローサリーで入ったんだけど人手不足すぎて一般、雑貨、酒、菓子全部やる事になるとは思わなかった
毎日全部のとこ回って品出しして売り場も作って…
全然時間足りねえ こういうのを>>731を見る度に
バイトに売り場設営までやらせる店の社員は何をしてるんだろうと不思議になる パートナー社員とかいう呼称使われてたりするけど、正社員雇用でなければいわゆるバイト・パートとは何ら変わりないよな? 呼称変えただけでバイトに毛が生えた程度の賃金だったりするし
いいように使われてるだけだよなそれ バイト・パート ・・・ 昇給なし・寸志なし・退職金なし
パートナー社員・準社員 ・・・ 昇給あり・寸志あり・退職金あり(※寸志程度)
うちだと こんな感じ 雇用形態って正社員・パート(バイト含む)の2種類でいいと思う
派遣制度は主婦やニートが登録してるようなのじゃなくて
その道の資格持やエキスパートを派遣して貰える形のものだけでいい 今日は1万近くゲット
明日は日曜だから1万超えだぜ
スーパーまで徒歩5分、仕事内容も楽でちょろいバイトだ
暑いのだけが難点だが
炎天下じゃない分だけまだましかな 「店員は全ての商品の場所を知ってて当たり前」って思ってる馬鹿客はマジで何なんだろうな
「タトゥーシールはどこか」とか聞いてきてわからなかったからちょっと思考に入って考えてたんだけど、「あるかって聞いてるんだボケが!」って即切れてきた
探して見つけたら「あるならあるって言えよ糞が!」って切れてさ
タトゥーシールなんてテメエラみたいな糞底辺しか買うやついないんだよ馬鹿が >>735
実は前もスーパーにいて、そこでも売り場作ってたから慣れちゃったんだ…
今のところは時給良いからそれに釣られて来てしまったんだけど、人手不足すぎて厄介なパートのオバサンですら笑ってるわ
社員もちゃんと仕事してるけど、全然間に合わなくて自分が手伝ってる感じだよ 連レスですまん
>>741
単純に考えて月20日ぐらい出たとして、20万弱は貰えるの?
この仕事でそんだけ貰えるの羨ましい
日によって勤務時間違うのかな >>740
昔はそうだったのに2003年に自民党が
単純労働でも派遣できるように変えた
もう元には戻らない >>744
まさにそんな感じ
世間から見ればド底辺だけどねw
一人で生きていくぶんには問題ない
時間結構余るしWワークしたいなぁと思案中
けどあんたも時給良いんでしょ?
俺とそんなに変わらないと思うが こんな楽な仕事ねーなと思っていた頃がなつかしい
最近はハード過ぎて足、膝、腰がガタガタ >>746
すげーいいなあ
クソ田舎の大手スーパーなんだよ
パートナー社員なんだけど謎の制約あって1日5時間以上働けないんだ
社会保険も強制加入だから手取りは悲惨だ
時給1000円近いんだけど正直失敗した よく分からんが使い勝手いい契約社員で契約で1d5hの時給1000円くらいってパートと変わらなくね
8hパートも社保強制だしフルタイム手取りギリ20いけるけどいいように使われてない >>749
8時間で20万いけるとか、どこのスーパーだよ(;ω;)??
めちゃ良いじゃんか(;ω;) すまん残業申請はするだろ
普通にカッキリなら16万くらいだしそもそも人足りてないから基本毎月上限で行くけど1200円もらってる人なら近い数字出るかもな >>749
すまん、うちで言うパートナー社員ってのはパートの事なんや・・・ 時給800円もないよ
最低賃金+20円くらいの時給だよ
みんな高給取りだなー 勝手に残業なんか出来なくない?
1分でも出勤、退勤遅れたら、理由書かされるよ
ウチは、、(;ω;) >>757
勝手に残業出来るところはロクなスーパーではないね うちも許可いる>残業
許可でなかったら誰かに託して帰る
託す先は探してくれるのが良いチーフ
バイト任せにするのがダメなチーフ 転職して今日から新しいところに勤務し始めた
・タイムカードが5分刻み(前の店は15分刻み)
・パートでも昇給がある(前の店は無かった)
・各個人が曜日固定1+ランダム休1の週2休(前の店は6連勤とか普通にあった)
・残業は部門責任者が申請する(各個人での申請は無し)
・グロ内では飲料・菓子などの担当分けがない
・パートでも発注する(前の店は準社員・正社員のみだった)
・値引きは開店前(前の店は開店後もだらだらやってた)
自分には前のところよりも合ってる感じ ほんと曜日によって違うね
人数が少ない時に限ってオリコンだらけ
台数はあまり変わらなくても手間の分、時間がかかる
夜の人がオリコンをしないんだろうな
人数が多い時に回してほしい
人数が多い日が早く終わってしまう 暑い暑い暑い暑い暑い暑い暑い暑い
入り口の作業きつい >>758
糞ババアなんて残業して金かせいでんぞ! 服ビチョビチョでやってるわ
夏本番では死ぬんじゃないかと思ってる >>758
逆だと思うな
最初の小さなスーパーは終わるまで残業させられたけど
残業代はついた
ついでに毎日余った惣菜なんかも山ほどもらえた
今の大手スーパーは基本残業禁止だから
社員が毎日2〜10時間もサビ残してる
惣菜とか何も貰えない。悲しい
どっちもどっちかもしれないけど
やっぱ金貰える方がいいな 最初から長時間で募集してるところを探せばいいのさ
今時バックヤードにエアコンついてない店あるの?
熱中症にならないように気をつけてね >>768
大手だけど付いてないよ
涼しいのは冷凍庫、冷蔵庫だけ >>768
うちの場合バックヤードっつーか半分外だからw
外に冷房あるわけない >>768
バックヤードに冷房なんかありません
閉店したら店内の冷房も切られるし
暑い中で作業っすよ
閉店後のエンド作りが主な作業 うちも無いね
ただ店内から冷気が入り込むのか外よりはマシ
こんな猛暑でもずっと外で仕事してる人たちも居るわけだしこの仕事は恵まれてるほうだと思うよ。いつでもトイレ行けるし バックヤードにエアコン設置されてるけど
冷房入れたらバイトが仕事さぼるから電源入ってない 廃棄をあげるのはいろいろ問題があるからね。
長時間募集は新店以外厳しいね。夕方〜深夜かな。
社会保障の会社負担分を減らすために、短時間労働が多い 暑すぎてイケメンの裸でも見ないとやってれない
基地外と乞食ばっかり見てると心が荒む… 「○○という店員に魚のことを頼んだらタライ回しにされた」とかお客様の声いれられた
海産部門の人間じゃ無いことを断った上で海産の窓口まで案内して行っただけじゃ足りんのか
クレーマーまとめて死んでほしい >>776
わかるわぁ、、
店員はみんな一緒だと思ってるからな
あー、今日連休最終日、、憂鬱だぁ、、(;ω;) 案内して待たせてる間に他の店員に声掛けて姿消すしな
混乱の元だよな チラシとメモ渡されて「代わりに買い物しろ」って命令口調で言ってきた客(身体障害とかではない)に比べたら話しかけられて消える客ぐらい全然許せるようになってしまった
客の文句ぐらい俺が受けて俺が謝ってやるぜ 品出し初心者です。教えてください。
1日の売り上げ目標300〜400万のぼちぼちデカイスーパーなんですけど
6時からの品出し3名、8時から2名でデイリーこなすって普通なんですかね?
品数半端なく在庫整理が追いつかないみたいで、しょっちゅう後入れ出しちゃってパートおばさんがキレるんだけど
6時からの人も、朝から在庫整理する余裕ないし8時の人は山積みの段ボールを順番に入れてくだけだから先入れとれかわからないという… その倉庫の状態を見ていないからなー
しょっちゅう後入れ先出ししちゃうのは品出しする本人がピッキング時に日付確認を怠っているせいでは?と思ってしまう
パートのおばさんにどうやったらいいのか教えて貰えばいいよ 先入れ先出しとか賞味期限見ればわからんか?
段ボールに書いてると思うけど >>780
初心者なのに1日の売上目標なんか知ってるんだ、へー つーか売上400万のスーパーって小さいよ
うちだと精肉だけで500万くらいだし あれどこ、これはどこ?って何回も聞いて
ありがとうも言わないジジイはしね! ちなみにさぁ、たまごって常温保管して大丈夫なん?
バックヤード蒸し風呂みたいな中に置いてあるんだけど、、w うちも卵はバックヤードの暑い通り道に大量に積まれてる
なぜ冷蔵庫に入れない? >>787
大変!ヒヨコが孵っちゃう!(*`・ω・´*)
冷蔵室は要冷蔵の牛乳などでいっぱいで卵が入るスペースがない タマゴは常温保存が基本だよ
一旦冷やした奴は駄目だけど 買ってきた納豆がまだ消費期限たっぷりあるのにかなり熟れて醸されトロトロに・・・常温放置だったろうと察する 売り場の気温が22℃、バックヤードが40℃、いったりきたりでおかしくなりそ バックヤードでだらだらおしゃべりしたり
店内で立ち止まってパート同士で遊びに行く約束したり
くそみたいなパートしかいない 勤務1時間につき50分仕事10分休憩っていう恵まれた環境なのに
それでも足りずにバックヤードや店内で手を止めてペチャクチャおしゃべりしてるパートおばはん達
あれで時給でてるんだもんなー 生鮮部門は朝から六、七時間ぶっ通しても三十分足らずで休憩上がりが出るくらい
ハードなところもあるのに、品出しさんは余裕だな… ババアにムカつくとかその程度の職場にしか行けないから仕方ないだろ
立場を利用したババアを見習ってコスパ良くやれよ
いい様に使われてる自分を見直せ 真面目な人間なほど得をしないように出来てる
不真面目になれとは言わないけど要領よくならないとストレスたまるばかりだ
>>800
生鮮経験者は品出し専門バイトと違って重宝されるんだから
条件のいい店に転職すればいいんだよ レジやりたくねー
でかいチェーンだから専任できると思ってたのに前の職場よりレジ応援多いわ
倉庫と担当部門がレジから1番遠いからめちゃくちゃ品出し時間ロスになる
あとレジのBBAが無視アンドヒステリック
「レジ辞めさせてください」って言ってもいいのかなぁ それで品出しや商品整理が終わらないとか影響出てるならそれを言えばだけ
そうでないなら店員の移動時間ロスがあろうがレジをまわす事を優先したいのは当たり前じゃないかな >>805
俺はレジやらされそうになったから辞めたわ
レジとかカウンターはヘルニアが悪化するから無理 >>805
断られたら辞めればいいよ
強気でいけ! 無理して心身に支障来してもバイトはポイ捨てされて終わりだからな
身体壊してまで会社に尽くすのは正社員に任せておけば宜しい 社員登用目指してるのでも無ければ自分の身体(精神含む)を第一に考えるのが吉
バイトは壊れたら捨てる奴隷、会社はバイトを使い潰そうとしてきてる
この辺を忘れちゃいけないよね、自分を犠牲にしてまで義理立てする必要無し ところでバイトなの?パートなの?
ツイッターで自分の勤務先名を検索かけたら
大学生バイトが本名でやってるアカウントが出てきてわろた アルバイトもパートも労基法上は同じで区別はないけど
慣習でバイトは学生、パートはおばちゃん達、って感じだね パートのエロい熟女とのアバンチュールとか体験した奴いねーの? 新しく入った奴が仕事遅すぎる、何やらせても遅い。
口で注意しても遅いまま。
洋日配なんだけど、その中でも場所が分かれてるんだけど
同じ場所を3か月やってんのに一向に早くならない
おまけに年が近いからって敬語も使わない、仕事遅いくせにいちいち話しかけてくる
なんでこいつと自給同じなんだろうって最近思う
オマケに本人無自覚のワキガで最悪すぎる >>815
それは資質だから治らないよ
早い奴は慣れたらすぐ早いし
ミスするやつは何度も同じミスするし
うちはそういう最低限の仕事しかしない奴はずっと最低時給
きちんとこなす奴は時給上がるから問題ないけどね バイトはガチャと一緒やね
当たりが来るかハズレが来るか >>816
だよねー、うざいからもう無視してる。
いいなあ、こなす量で自給決まってるの
バイトガチャはN以下、そいつ雨の日はお母さんに送り迎えしてもらってるしね
褒める点が一切ない 俺も入った頃は遅い遅いってすげー怒られたな
今となってはもう終わったの!?仕事取らないで!ってパートのおばさんに怒られて意味わからんけど ライフとフレスコどっちが働きやすいかなあ?スーパーマーケット渡り歩いてる人いない? ライフ行きたいけど週2じゃ受けてくれないからなあ
部門はしっかりしてそうだけど近所じゃ地域最低賃金だし 俺のところの無能は遅くはないけど倉庫に在庫あるのに出してないってことが度々ある
それで仕事早く終わりましたみたいな顔して他の部門手伝いに行くんだから驚きだよ >>824
他部門ってグロ終わったら精肉とか鮮魚とかもやってんの?
うちは出すものがなくなったら定時前でも退勤システムのせいで
5時間契約なのに4時間分くらいしか稼げない
定時まで掃除したり他部門を手伝いに行ったりしたい ウチのバイトリーダー様がアホ過ぎて困る
無愛想過ぎるし社員含めた他部門全方面に喧嘩売りまくるしでトラブル多発
偉そうにしとるくせにマトモな指示も出さんしリーダーの意味無いわ >>825
ウチの店は他部門への奉仕が強制されてるわ
自部門の業務が残ってても「助け合い」の名のもとに強制徴集される
お互いに自部門の業務に集中した方がスムーズに終わるんだがね…
自部門の業務だけやってると監視してる店長からボロクソ言われて激しく面倒 うちの店舗は社員込みで従業員は70人くらい
うちは元々人不足、店長はパートやバイトに色々兼任させる事で賄おうとする
しかし兼任の負担増に嫌気が差したパートが辞め始める
兼任くらいではどうにもならない人不足に陥る←今ココ
兼任兼任押し付けられるせいで自部門の業務が溜まりまくりで草も生えん 例えば飲料の品出しの最中なんかに
社員「それ辞めてバックヤードの段ボール捨てに行って」←バイトを探して呼びに来る時間で捨てに行ける
社員「それ辞めてセンター便を倉庫に移動させて」←バイトを探して呼びに来る時間で移動させられる
社員「そっちよりこっち出しといて」←こっちは品薄の特売、そっちは棚在庫のある定番
っていうのが多くて、イライライライラする バカが居ると困るよね
バイトに無意味な指示出して仕事してる気になってるよね
その時間で慢性人手不足の原因を検証して改善した方がマシ そっちよりこっちやって言われた場合、こっちの特売商品無くなりそうなんですけど大丈夫ですか?って俺は確認するよ
じゃあそれ終わったらこっちやってってなるし、ちゃんと特売見てくれてるんだなってわかってくれるようになるぞ
それでも理解してくれないなら辞めてしまえw 【3.11津波は自民由来!? 安倍逮捕秒読みか!?】 ロシア国防省『日本は地震を偽装した核実験を止めよ』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531966541/l50
2018年の最大ニュース来たー!? >>834
社員がごみ捨てとかうちではありえなかったよ。
社員は神、パート、バイトは奴隷みたいな扱いの店だった
パートのババアが偉そうにしてるとかよく書かれてるけど、
そんな欠片もないぐらい社員が上って店舗だった。 そんで買い物してやってレジ運べとか言われたらキレるよな 社会ではスーパーの社員は底辺職だからな
店の中でくらい威張らせてやんなさい たかが大衆スーパーにコンシェルジュみたいなサービス求めてる糞ジジイ糞ババアいるよなー
ほんと早くくたばればいいのに 商品案内は1商品につき50円とか100円とか定額チップ制にならんかなー 親が知り合いに会って長話してる間ずっと待たされてる子供って可哀想だなといつも思うよ
買い物に付き合わされてる時点で退屈なのに、その時間が無期限で延長されてるわけだし 最近、鍋の汁とか鍋用の麺類をよく聞かれる
夏に鍋食うの流行ってんのかよ この時期鍋スープとか棚から消えるからよく聞かれるな
そんなんねーよ 火鍋もどきじゃないかなあ
なぜかこの時期になってもTVでよくやってる 補充の頻度が超低いから鍋スープは全然売れてないんだろうが
うちの店舗は品数は冬と同じ程度に普通にはある
家はクーラー効いてるし、夏でも鍋したくなる家庭は結構多いのかもな >>850
チゲとかな
暑い時にカレーみたいな感覚なのかな
わからんけど うちは求人の面接や万引き犯の取り調べは従業員の休憩室でやるんだけど
従業員の面談は店長室みたいなところでやってるんだ
店長室っていうのが間仕切り壁?を使って作られたスペースで、
ドアに鍵はかかるけど、壁の上下は空いているんだよね。
トイレの個室みたいな感じ。
で、今朝、退職したいと願い出た別部門のパートおばちゃんが、
そのトイレの個室みたいな壁の店長室で店長と話し合いしてた。
「辞めたい」というおばちゃんに対して、
店長の声が「人手不足だからもうちょっと頑張って」という明るい宥め声から、
「急に辞めると言われても困る」「遺された人の負担を考えると認められない」とどんどん脅すような声のトーンと口調に。
どんびきした。 認められないと言われても嫌なものは嫌なんだから仕方ないよなw
ここで都会なら迷わずバックレなわけだが、田舎だと人間関係が濃密だから
家族の事を考えるとそれができずノイローゼ気味になるわけだw 辞める自由は保証されてる
退職届を出して2週間後に辞めれば良い
引き留める事は可能だけど退職を認められない、は無理
俺なら店長の頭を越して人事に送り付けるね 最終的にはパートおばちゃんが「ワガママ言ってすみませんでした」って泣きながら謝ってた。意味分からん。 学生より辞めやすいのにもったいないな、ただ嘘が下手か気が弱いやら情報弱者なだけ
親が事故って介護が必要になった
孫が産まれて面倒見る娘がシングルマザー
内蔵系の病気で入院手術ありで療養が必要
いくらでも理由作れるのに 今日めちゃくちゃ暑くね?
今からバイト行かなきゃならんのに >>861
嘘なんか必要無いじゃん
辞めたいから辞める、で良いんだよ >>862
ちゃんとオ○ナミンC回収しろよ
ってかアレで怪我するって、どんな開け方したのか聞いてみたいよ(´・ω・`) 今月いっぱいにしたいからそれまで出る有給は来月付けて辞めるがすんなり受け入れてくれる
社員がクソならおれはバックレる 他の人の業務をやらせられても別にかまわんけどな
先にあれをやる指示を受けたのでこれを後回しにしてるで済むし 飲料担当なのにあらゆる他の部署や上司からからあれやれこれやれで全く品出し出来てなくて草
ええかげんにせえやクソすぎ辞めたい 他のヤツが出してくれたけど全然埋まってないし容量違いを間違えるヤツも居て草
つーか上司もこの時期飲料の品出ししなきゃいけない量増えてるのに全く考慮してねーでぼんぼんやること増やすんじゃねーぞ
ノータリンかよこいつら 人足りなさすぎて酒と飲料一人でやったわ
腰いてえ
これからもっと売れるって時に辞めてやろうか オロナミンCがバックヤードに大量ww
怪我する奴が悪いのに 皆どれぐらいの頻度で手袋買ってるんだろ
これだけでも出費が辛いね 酷いと週一200円
ダンボール開ける利き手の人差し指にシリコンコーキングを塗ると丈夫になる
人差し指の指先と内側 2週間ぐらいで買い替えてる。100円だからジュースより安い。指先がダメになる。消耗品。 皆やっぱりそんなもんか
この時期水分補給のドリンク代もかかるからやばいね
手袋してても指先の皮が捲れたり、ダンボールの開け過ぎで指先が痛い バイトで手が汚くなるの我慢するとか馬鹿みたいじゃん
怪我してバイ菌入ったらますますウンコだわ 開け方が雑なんじゃない?
そうそう怪我なんてしないし 慎重に開けてると、「モタモタすんな早くしろ」とバカ社員に急かされる
この仕事そういうの多すぎ
壊れ易い物を落とさないように慎重に運んでる時なんかもな…
急いだところでほんの何秒か早くなるだけだし、
そこで焦って失敗したら、むしろ物凄い時間の無駄遣いだろうにな…
慎重に品出しをしていると、バカ社員は「お客様の迷惑になってるぞ」と喚き散らすが、
自分では何もやらずに客の前で喚くのが大好きな奴の存在のほうが迷惑だと思うんだが… 段ボールは手が荒れる
埃が舞ってるから気管支弱い人はやられる
腰、膝やられる
ムカつく社員&パートに精神やられる 入って一週間なのにベテラン並のスピード求められるんだけど当たり前なの?
〇急系列の西〇山店のナイト アイスの発注めんどくせー
1日に何十個と売れるし明日明後日気温上がるから少し多めに取っておくかってやったらピタッと止まってんほおおおおお! >>882
入った当初俺も言われたわ
そいつは1ヶ月もしないで異動になったからいいけど、ずっと居続けてたら辞めてたよ
初心者がいきなりスピード上げてできる訳ないんだから慣れた動作から早くしていくといいよ >>861
そのワザは家から一番近いスーパーで働くしかない田舎だと無理www
パート同士の夫が同じ職場だったり、子供達が同じクラスだったり、そういうのが当たり前にある
>>882
どこも同じなんだなあ
うちは1〜2ヶ月の使用期間である程度こなせないバイト・パートは契約更新されない
社員はこなせて無くてもクビ切られてない
正社員TUEEなあ(´・ω・`) >>884
夕勤が残したオリコンは本来やらなくても良いのだけどナイト副店長が張り切り屋さん且つ社員に媚び売るスタイルなので無理矢理やらせられます
飲料→オリコン→レジ→オリコン→和日配→オリコン→パン
休憩取らず、おしっこもせず水も飲まずになんとか終わらせてます 田舎だからおばちゃん達は大抵、普段から買い物をしている家から一番近いスーパーに働きに来ます
そして理想と現実を知ると、心が強い人ほど逃げ出していきます
店を辞めることが出来た人達は誰1人として客として買い物に来なくなります
僕はそんなスーパーに勤めています
今日も午前勤務を終えて数時間の休憩後、夕勤に向かう予定です
>>886
あんま人のこと言えないけど・・
奴隷根性が身につく前に違うところに行った方がよさそげ オロCのフタが飛んでも文句言わないから
回収するくらいなら1本10円で僕に売ってください 滑り止めのイボ付き軍手が2〜3週に一回は支給される 品出しがしたかったんだけど、グロサリーの名目に品出し、商品陳列って書いてあった。
それで、バイト先に電話したら「グロサリーだけはできない」って言われたんだけどこの場合は他のレジとかもやらされるってことだよね?
バカだからよく分からずにそれで大丈夫ですって言っちゃった 暑い中チャリで20分かけて夕勤いったら「今日から新しいバイト入ってくれるから帰っていいよ^^」だってさ
そのまま帰るのも面倒だったんでカラオケ行って帰ってきたら「来る予定だったこと連絡つかないから悪いけど出てきて」って留守電入ってた
行くわけないでしょうが!あほか! えええ
うちはいい年こいたBBAがちゃらちゃらスカート履いて
下の段とかいい加減に品出ししてても
人いないから全然くび切られないぜ
おまいらと代わってほしいわ 切実に
いい年して女アピのBBAは氏ねばいいのに >>891
規模によるけど他部門の応援かレジの応援だな
レジはダルいけど人員が足らない所へ都合よく応援出されるような小規模の所は絶対やめとけ
くだらない雑用か重いもの臭いものを押し付けられるだけ >>892
帰っていいよって何だそれ
シフトも守らず事前連絡も無いよく怒らないな
お前のレスにもあるけど奴隷根性身についてんじゃね辞めろよそんなとこ >>894
東京で客入り少ないスーパーなんだがどうだろう
委細面談って書いてあったから行ってみないと分からないのが少し不安
緊張して面接の時間くらいしかメモ取れなかったし >>896
面接行くまでに自分の働く予定の時間帯に売り場行ってみたら?
店員が4人くらい品だししてるなら中規模くらいかなアナウンスでレジ応援とか言ってたらグロは間違いなく呼び出される >>897
頻繁にそのスーパー通ってるけどレジ云々の呼び出しは聞いたことがない 品出ししてるとしても多くて2人くらいかな >>898
店で聞けよ
ここで答え貰ったところでただの推測だぞ
何の保証にもならない もうさぁ、土日の客って本当に酷いわ
置き場解らないなら店員に渡して欲しいわ
あちこちに違う商品入り過ぎてイライラしたわ
ただでさえ暑くてイライラすんのに、、 作業中に冷蔵品を常温のエリアで見つけた時はガックリくる 冷蔵品が常温の所に置かれてたら
その商品をその部門の人に渡しに行かなきゃいけないのが嫌だわ
俺が悪いわけじゃないのに嫌な顔されるし >>904
それはお前自身に別の原因があるんだろ
違う売り場に放置されたものを担当者に渡すのなんて日常茶飯事だもの レジ混んでるとモノ入ったカゴ放置が増える
冷凍冷蔵がまま放置だと殺意湧くわ >>870
調べたらそんな下らない理由だったのかw 出勤したらオロナミンCの売場すっからかんだったから何だと思って張り紙みたらワロタ
モンスタークレーマーかよ
大塚製薬も大変だな むしろどうやったら怪我するのか知りたい
炭酸強くないのに激しくあくわけない アクエリは配ってもいいぐらい余ってるよ。倉庫に山積みで邪魔。
あれは運動後の水分補給&疲労回復だからね。
いまは熱中症に焦点を当てた、ポカリ、OS-1、なんとか塩入りとかが売れる。
入荷して1〜2日で欠品だよ。 アイソトニック飲料じゃ濃すぎるんだっけ
今はハイポトニック系が推されてるね ポカリの欠品は毎年。今年は同じ大塚から出てるOS-1が加わった。
年寄りがごっそり買っていく。
運動してる若い人もアクエリは甘すぎるのわかってる。ポカリのほうが高くても飲みやすい。 アクエリが甘すぎるのは人工甘味料のせい
誰だよあんなの食品に使っていいって言ったやつ 皆さん品出しだけですか?加工とかパッキングはしなくていいの? >>919
青果や精肉、鮮魚の人ならな
で何が言いたいの? 自分の担当に加工したりパッキングしたりする商品はない
品出しだけじゃなく売り場作り、売変、POP作成、見切り、発注もやってるけど グロでは見切り・品出し・発注やって
精肉で見切り・品出し・売り場作りやって
鮮魚で見切り・品出し・パッキングやってる
所属はグロなんだけど人手不足で他部門に行ってる
加工無しとは言え他部門との兼任は面倒だし
どの時間帯に行っても精肉・鮮魚の人らはギスギスしてて怖い
そら新人がすぐ辞めていくわって感じ >>922
精肉や鮮魚にヘルプに入るのってロングシフトなのかな?
うちは人件費ケチってるのと保険かけたくないのとで
扶養内シフトのみだし、時間も非常にタイト
自分はレジも兼務してるけど、勤務時間減ってもいいからレジ外れたい >>910
飲み口の角度の問題で蓋が吹っ飛ぶことがあるらしいよ
あと炭酸だから冷やさす飲むと圧力が高まり危険らしい
十数人のけが人が出てる
実はうちにもリコール対象のオロナミンが20本あるw
まぁ事情を知っていれば大丈夫だと思うからそのまま飲むつもりだけど
つーかお前らグロのくせに事情知らねえのかよ
訊かれたらどう答えてるんだ >>922
そんなにか?
自分とこは平和な方なんだな
○ね!思うBBAが1人だけだわ 遅番が主任と副主任と俺だった時少し残業してて主任に上がっていいよて言われて上がった後日に副主任から「俺がまだ作業してるのになんで帰るの?」て怒られたわなんで怒られたのか意味わからないんだけど俺が悪いのか? そーいう愚痴書き込むやつ多いけど
直接本人に言えばいいじゃないか
「主任が上がれと言ったから上がったと」
なんで直接言わないでストレスため込むの
俺は一部のサボってばかりいる社員には年上なのにお前呼ばわりして命令してるぞ
相手に非があるならとことん強気だし
俺に辞められると困るのが分かってるから弱みに付け込んでるんだけどw
もちろんここまで言えとは言わないけど
俺たちには失うものなど何もないバイトなんだしさ 副のお前に何も権限ないから直属の上司の指示で帰りましたって言えば良くね そう、すかさず「主任の指示です」って言わないと
口答えって思われてもめんどくさいからあくまでも腰低く言うよ
「すみませーん、主任の指示で。
まだ残った方がいいなら、もう一度主任に確認とって
残業しましょうか?」
って聞けば、主任の顔潰すわけにはいかないだろうから
副主任も、それなら帰ってよし、と言うしかないと思う
要は、犬の躾と同じで、その時、その場で言わないとダメ
自分もぼーっとしてるからあの時はああ言えばよかったなぁとか
家に帰ってから思うこともまだまだ多いけど
気がけていたらだんだんパッと言えるようになってきた 近所のスーパーは狭いのに学生バイトが6人くらい居たな
明らか手持無沙汰でゆっくり出して時間潰してた。あーいうのって社員が無能なのかな? アルバイト<ババア<パート
店長はコストに敏感でも人選には無能
そもそも店長て夕方帰るから夜勤のずさんな帳尻合わせに気づいてないんじゃね 昨日?というかまあ数時間前の話だが
日曜夜一人でやるのキツすぎる
チラシの広告商品10種類近くあるし場所遠いし飲料の補充もしなきゃいけないし
誰か早く入ってきてくれ・・・ 副主任に言われて「主任に上がっていいよと言われました」て返したんだけどだんまりするから本当に意味がわからんのよね >>920
ひねくれものだなあ、お前www
お前こそ何が言いたいのと思うわバーカw >>921
ポップと発注もするのかあ大変やな。うちはそこまで周る暇がないから社員がやってるわ。
まあ余裕ある部門は発注皆してるけど、鮮魚と畜産は忙しすぎて手がまわらん。 15分給で、実労働時間から2時間くらいピンハネされたから
1日くらいサボってもいいよな? 主任に泣きつけよ、副主任がケチ付けてきたってさ
副主任は主任のやり方が気に食わないと言ってると泣きつけ
糞社員なんざ遠慮なく潰したら良いんや >>917
>>918
最強であるはずのOS-1にすら人工甘味料が使われているという悲しい現実が。 なんか飲料全体が売上アップで
スポーツドリンクは売り切ればかり見たいね 今年は梅雨明け早すぎだし7月早々に30度超えだし飲料大変やわ 近所でお祭りの類があったりすると、飲料の品出しはマジでヤバい。 いくら売れようが給与は変わらない
冷蔵の1ケースなんてすぐ売り切れるし、キリがないよな 水出してお茶出してコーラ出す
次行こうと思ったら水が無い 最近入ったんだけど、こんなに忙しいの今だけだよな?
明らかに人員が足りない >>948
有能な奴が休みの日はマジきつい
俺が休んだ日とか >>947
うちの店に限っての話になっちゃうけど・・・
グロはどこ担当の人間でも一カ所に人が集合して止まることがないから、
いじめの発生する下地がないっぽい。
多少陰口を言い合うことはあっても、最後は「お互い様だからねw」で終わってる。
陽気なおばちゃんが複数居るのが大きい。
店長・主任・客以外の誰かにヘイトが一点集中することはない。
畜産・鮮魚は2ヶ月ずつヘルプに行ったことあるけど、少人数で作業室にこもってるからやばかった。
新人への辺りが端から見てても酷くて、
ほとんどの新人がメンタル病んだと分かるほど調子を崩して、1週間〜半年で辞めていってるとのこと。
先月、20後半の新人がバックヤードの隅っこで泣いてた。次の日から姿を見てない。
ちなみにグロで何かしらの失敗をすると「畜産(鮮魚)流しにするよーw」と言い合ってる。
レジ係のヘイトは客に集中するから、レジ係内でのいじめはないと聞いてる。
若い人が多いから、結婚・出産などで人の流動があるものも大きいのかも知れない。
総菜は所属人数が30人?くらいの大所帯なんだけど、
いじめというより午前パートvs午後パートの派閥争いがあって、
卵を割る速さや寿司を巻く速さなどの出来高争いで盛り上がっているらしい。平和だ。
>>950
うちは俺が休んだ日は仕事やりやすいよ(´・ω・`) >>941
お前がだろw小学生みたい(笑)
お前みたいな奴と組まされたら最悪やろなw
ちなみ俺はあとから入っても仕事覚えて指示するほうにまわされたわ この暑さで店内に涼みにくる厨房だらけだ
何か買えや 35度オーバーが当たり前な感じだと
涼みに来るというより最早避難だよね イケメン高校生ならどんどん涼みに来て欲しい
ポロシャツのボタン全開で襟立てて俺も立っちゃった… JKが暑さで店内に(*´Д`)ハァハァ
下の棚を品出ししながら脚もチェック いじめられっ子タイプはスーパーのバイト向いてないよ
ここは戦場だから 混んできた、イライラしたおっさん客がレジ担に怒鳴ってる、おっさんダラダラ汗かいてるから暑さの憂さ晴らしだろう
見てるこっちが暑苦しい >>959
平和憲法ということだけど軍隊をもってるからな
てか人手不足との戦争だわな
何人分やらされるんだか クレーマー来るたび警察呼んでたらクレーム減って快適になった 別部門のパートおばちゃん数人が同時に退職届け提出わろりんこ
欠勤しますの電話連絡→夕方来て店長(今日休み)の机に退職届け・制服・ロッカーの鍵・菓子折を置いて帰った
手渡ししたらトイレの個室、もとい店長室に連れ込まれて説得というか脅しというか受けるもんなあ
強行突破、賢い わろりんこしてる場合じゃないわ
俺がそこにヘルプで行かされるじゃないか くそが >>964
こういう厚かましさは大事だなw
実際クレーマーがいなくなったら売り上げ減るのかな? ヨーカ堂やイオンのような大手は、飲料だけでも凄い量があるからな。 暑いのに体温センサーが壊れた老人がいつも通り店に来てた
あれだけ不要不急の外出は控えろといってるのに
熱中症患者続出なわけだわな スーパーを冷房代わりの避暑地として利用してるんじゃね。 >>971
ダンボールドカ積みできるようなデカイ店舗が羨ましくなる
うちは冷ケースもバックヤードも狭い >>972
老人なら近所だろうし
避暑になるし
話し相手もいるし
散歩になるし
人が大勢いるから安心で自宅より安全だったりする >>975
うちは日本でもトップクラスの大型店舗だけど
荷物の半分はほぼ外だよw
バックヤードに余裕のある店舗なんて稀じゃないかな 飲料担当なんてあるのか裏山!
うちじゃその日にきた荷物プラス牛乳 玉子 冷食 豆腐 納豆 ドリンクが追加される
もう890円じゃ割に合わねぇよ!
そもそも午後俺1人しかいないとかアホか!
ババアはやらないからな 昨夜 精肉異動の打診があったよー(^p^)
ヘルプ要員じゃなくて正式に異動だとwwwww
断ったら店に居づらくなるの目に見えてるんですけどwwww
辞めるわ。 惣菜精肉鮮魚の裏方はぜったい勘弁だわ
俺もそこでやれ言われたら辞めるがな
レジも嫌 ('A`) 退職届け記入完了。
>>983
精肉・鮮魚の仕事自体は慣れれば品出しより身体は楽。
ただ、うちの店に限っては働いてるおばはん達が最悪。
ターゲット決めて陰口悪口言いまくる。タゲのミスは小さな事も見逃さない。タゲへの注意は威圧的。
俺はタゲられたくないです。 キッチン系だと狭いとこに篭ってほかの部門と離れがちだからそうなりやすそう 老人より学生とか多い方が従業員としては助かるわ
老人は話しかけてくると長い人も多いし、若い人は自分で物探す事の方が多いからまず話しかけてきたりしないし
けど走り回る子供だけは勘弁して欲しい、身動き取れなくなる ついに我が店にもセミセルフレジが導入されることに、これでキャッシャに借り出されず品出汁に集中できる 品出ししてるといろんな商品を毎日見るから買いたくなるよね
それまで見向きもしなかった商品に手を出すようになった
新商品なんて全く興味なかったんだけどね >>984
精肉と鮮魚は異常に忙しいからなあ。店の売上の中心やから社員もうるさいし、バイトに無茶苦茶いいよる。辞めといて正解やで 精肉と鮮魚は夕方からなら値引きと掃除だけだから品出しより楽 アクエリ品薄すぎ。
店長に「これ・・・読んでください><//」って封筒に入れた退職届け渡しておいた。
僕、明日からばっくれますっ☆ >>987だが
混んでるときは寝てるレジを一人で開放して、チェッカやれっていわれた、レジの起こし方寝かせ方のマニュアルコピーもらっちった >>991
人工甘味料入りのアクエリを日本中で飲んでるのか。 何が入ってるかわからんプライベートブランドも売れてる >>980
次スレ踏んでる 次は>>2のテンプレ使ってくれよ 銀河高原ビールがさっぱりうれなくて、期限迫り格安でひきとったなあ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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