Amazon 藤井寺FC 4
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>>851
絶対藤井寺の方が長い。堺みたいに壁際に行けばトート流せるようなつくりじゃないから飛ばされる場所によっては堺の倍以上歩く。 午前と午後で、ストーとピックの
メンバー入れ替えしてくれたらいいのになぁ。そしたら足の疲れにも気分転換にも良さそうと思うけど。 みんな手取りいくらくらい貰ってるんだろ
週5位で15万いくかなー >>852
ドロップの位置は
堺より藤井寺のがいい配置だと思うけど
暇になったら倉庫の全アルファベットでピックしたなんて日もたまにあったから
藤井寺は堺より歩いてるね 連勤なんだが
黄色いベストはファブリーズぶっかけるのでなんとかなるかな? 洗えよ
部屋干しでも、翌朝には乾いてるだろ
ニオイガーとか言うなら、外に干せ >>858
終日リフトだったのもあって嗅いだら大丈夫そうだったから
ファブリーズにするわ シフト減ったら15万はいかんよ
繁忙期は行くと思うけど デブハイピックリフターのやつらクレーム多いなw 文句あるなら乗らなきゃいいのにw お前ら背中に名札あるやつはみんなバイトやぞ?
よくて日通の社員やぞ >>861
会社によるのでは?
自分が所属してるところは平常通りですよ。 赤 青ベストのバイトたちはいつも何をめざして頑張ってんだろコイツらって思う時あるわw まず作業員必要としてないAmazonになれることはないだろし。 >>866
でも普通のワーカーと比べたら手当てはつくよな
交通費のたしになるかと。
スーパーバイザーにもなればマシかと思うけど。スーパーバイザー枠が空いてるかどうかだな 正社員に聞いてみたけどAmazon直雇用じゃない限りそれぞれの会社で別現場もあるし上を目指してる人ならAmazon配属なんて過程でしかないらしいわ。そのうちみんな異動とか昇格するってことなんか そいや先日レシーブのたぶん山物のワーカー若い兄ちゃんがAmazonの人間になりたいと志願したら即答で断られたみたい、小規模の藤井寺じゃたりてるしwebからの応募してやる気をみせてくれなきゃとらないだってさ >>862
ハイピックはたまーーに乗るとすんごく楽しいんだけど
毎日 生活かけてるプレッシャー背負って乗ると
なにかとストレス溜まるし
ルール守らず 作業妨害してくるやつ
出てくる時はかなり出てくるんだ
優しくみまもってあげてくださいm(*_ _)m >>867
シフト安定するから
手取りは最低でも20万は超えてるよ
その方々 今アマの直雇用なりたいなら応募するとしたらメンテぐらいだな時給良かったはず
でも
メンテ退屈そう
求人募集してるよ パナソニックかセンコーの方はこちらからお降りください。おられませんか? w
あれ降りたやつみたことないな 赤タスキでミスしたことをさらし者にされて、精神的苦痛を受けて働くモチベーションも下がったとパワハラで訴えたら勝てるかな? >>877
どういったミスかを具体的に
どこの会社によるよ。 会社に損害を与えているわけだからペナルティを食らうのは当たり前。
ミスが多いのにクビにならないだけマシ。
普通の会社だとミスが多いと下手したらクビ。
赤い服を着て赤タスキと同化してる姑息な人もいますね。
そんな事したら余計目立つだけなのに。 >>880
ミスをする人をクビにもできないくせに、たださらし者にしてそれがペナルティなんてwどれだけ他人任せやねん。
ワーカーありきの会社のくせに >>882
損害は与えてる
ミスをしたらその手直しをする必要がでて
人件費などもろもろかかる >>883
あまは全米3位の時価総額で金はある
ミスをする人間よりもミスをせずてが早いAIロボットに出来るだけはやく
変えたいと思ってるはず >>885
今度できる茨木のがそれだからワーカーあんまいらんだとさ、ここはレッドウッドってビルの賃貸だから自動やりずらいらしい >>886
茨木大量募集らしいよ。
どうなるんかね、物流増えるとか? ロボットが人間みたいな動きをするのはまだまだ無理
計算とかはできても人間と同じ体の動きができるのは俺らが生きてる時代には実現不可能だろうな 貧民が多い南大阪 河内 泉州よりも
阪神間のほうが物量多いだろうし
そっちに即日配達できる拠点増やすのは正解だよね
南大阪はいまだにプライムなうも範囲外で放置されてるし >>880
ないないw
何の為に社会にはパソナルームって単語あると思ってんだよw
まともな会社とか語ってるが君がまともな社会で働いた事ないの
無知晒した事でバレバレ、社会経験疎い奴が社会語っても滑稽なだけ。
ださw 何がパソナルームだよ作業内容変わってないし
色違いのやつなんてそこらじゅうにいるだろ
そんなに社会経験あるならこんな簡単な作業でミスするなよw >>892
俺関係ないからそれ赤タスキつけてる奴に直接言ったり。
あwもしかして俺がタスキつけてると思い込んでたの?
根拠のない妄想すがって反論とかあわれな奴だww頭の程度が知れる 赤タスキて誰が命令だしたん
最初の時赤タスキなかったよな。ちょい気になった
段々堺と似てきたてことか >>893
別に反論の根拠にはしてないけどね。そもそも反論はそこじゃないしw
本人乙言われただけで顔真っ赤になるなよ5chははじめてか?肩の力抜けよ >>895
んwでも妄想を根拠にしたタスキつけてる前提のレスしてるやんw
反論はそこじゃないって?
図星突かれて話すり替えようと顔真っ赤なのがバレバレでかわいそうになってきた。
2chで煽りあいする度にそんな力んでたら頭の血管きれるぞ、肩の力抜けよw いばるわりに全国最下位クラスを梅雨頃からずっとたたき出してるワーカーどもの集いですとしかいえないというねw
河内の民度がこの悪い数字ですとAmazonに言いたい >>896
赤タスキ乙っていうのは反論じゃなくて5ch特有のジョークみたいなもんだからな
こんな挨拶みたいなところにすがって噛み付いてもなんの生産性もないのがまず1点
社会経験が豊富な割にはずいぶんと文脈を無視するもんですね
ちなみに反論部分っていうのは、これも軽く触れた程度だが
赤タスキがなんだかんだとブーたれてる流れでパソナルームを持ち出したところに対して
・別に作業内容が変わってない
・色が違うのは赤タスキに限った話じゃない
ってところだな
では妄想にすがって反論の根拠にしている、すりかえているというのなら
この部分に君が赤タスキをしているしていないがどう関係あるのか教えてくれる?
俺には何の影響もないようにしか思えないが
んで君が赤タスキをしてるってのを根拠にして反論してるなら、君のどの論に反論してることになるんだい
誰がみてもそこジョークだろ。いちいちジョークの説明させんなよ
んで次はうはw長文乙w顔真っ赤とかなんとか言うの見えてるんだけど
ちゃんと答えないと相手しないからな。答えられないのも見えてるのでこの話はここで終わり >>897
ほんまほんま
堺はタスキっていうか普通にバチボコにキレられるからな・・・
藤井寺は最大限優しくしてるほうだと思うぞ
標準作業守らず命令違反してミスにつながってるのがバレたくないです><っつうなら
ルール守れよって話でね。ちょっと監視集中されるぐらいでガタガタ抜かすなよってのは堺に慣れすぎてそう思うのかね ちょ茨木の情報求むw
藤井寺はアパレルメインだろ
茨木は何がメインだ西宮みたいな感じ? ストーのみで3ヶ月前に日通に入社。その後いきなりピックも3回程度経験してくれと言われ、いきなりピックして、3回やったからストーに戻ってまったりしてたら今朝ICQAへ行けと。トレーニング初日やったけど、リーダーさんもバタバタでスキャナー使い方微妙に分からず。。。
正確性が求められますからとの事。。。入社3ヶ月で色々移動ある日通さん。ずーっとストーかピック、パックの人達(山物、ファイズ他社)と時給一緒はどうなん?て、日通はオールマイティにやらなあかんの? AMAZONと日通はそういう契約だから
ワーカーへの負担は大きいが、その変わりAMAZONが人員整理する段階に
派遣会社毎切られるのは1工程2工程しかできない所だろうから日通は安泰 >>902
残念やけど、上(リーダーやバイザー)に、良く思われて無いか、使えないと思われてる
もしくは、超絶出来る人だから応援に行かせる為のどちらか
上からしたら、数こなしてくれるワーカーは、応援に行かせる事は有っても絶対に手放さない 日給制にして一定数ピックした人から帰れるようにする方がよっぽど生産性が上がると思うわ。
ダラダラ残業して残業代を稼ぐ事も出来なくなる。 >>908
抽選で半分ずつ
早くとらせる指示の出し方して一定数取れたらアガりにする人と
急な注文に対応するために今まで通り時間で区切る人とってやっても面白いかもしれないね
遠くからの人は
数量性でやる日は車通勤ありにして
とか パソコン眺めて管理者もどきな奴らて何をじーっと見てるん?(笑)
パソコン片手に棚のメンテ?か何かしてる奴も、物流が機械化なれば全く必要ない人件費やんか。 >>910
詰め所にいてる人は、ほとんどパソコンとにらめっこしてるよな。
生産性チェックしたり、配置変えたり。
トラブル起きてないか、メンテに近い状態かな?
日給制は、俺も同意やけど。
物流がいつ多くなるか読めてないから。
難しいんじゃないかな。早めに終わったら休憩おおめにとれるけど。 トップクラスと下位の方では
同じ時間の処理数でも3倍くらい違うからなw あーあ ピッキングやりたくてここきたのに残念
長く続くかな PACK希望でPACK募集で入ったのに半年しないうちにSTOWに行かされしまいにはPICKまで行かされるようになってやめたい。
PACKなんて都合よく扱われてる感贔屓もひどいからストレス溜まる
まじでオペ?の奴に文句言いたい! >>915
パクて日勤?ならエイブルが担当してるんじゃなかったけ 茨城1200円か
アマゾン直雇用だけど
1390円のリーダー候補以外は時間帯固定で選べるようだし
まー相対的に民度が高い北摂じゃないと、直雇用メインは無理だろうな >>920
茨木だよ!自動化されたとこだから初期の棚組み立て以降はあんまワーカーは雇わないらしいが >>919
Amazonの人なら作業員じゃないっしょ!
ここみたいに1日パソコンのExcelやらででいろんな書類作ってそうだし。 >>922
そそ話に聞いたところ保険も加入
シフト減ることはないとよ
やから仕事は、そこそこあるんちゃうか 疑問に思たんやけど
何でアマは日通に業務任せてたんだろ
日通に任せたら時給低いだろうし
アマが直雇用増やせばええと思う >>918 今さら他社から入り直すのは気まずいしエイブルでも振り回されてる人もいるし
やっぱリーダーにどれだけ好かれるか媚び売れるかで全然違うと感じた。私はそんなんできる性格じゃないし損や 振り回されてるのいっぱいいるだろ
日通が最終的に決めてるらしいから派遣に言っても無理 ハイピック乗らないんで知らないんだが、
「次○番ピックした後、その次○番入りま〜す」的な事言う奴いてるが、それ必要?(笑)
ハイピック優先は分かっているが、そこで作業してる人に通ります宣言されてもいつも来てからどくし(笑) おれかも
言うの辞めたら
あれわかり易いからやって欲しい
と言われたこともあるよ
周りでピックしてる人が
あのリフトはこのあとどこいくんやな
とわかりやすいようにやってるよ
リフト取ったけど全然乗ってない時に
リフトの挙動の予測できたら
予想立てて
ドロップするかピックするかしやすいからやり出した
藤井寺始まる前の堺で
取れない人は契約打ち切りもあるって聞いてたからさ >>927
ちなみに
あんたはそうかもしれねえが
なかなかどかねえ奴
知らんぷりな奴もいるんだよな
あれは
セール中別のリフトと挟まれた時はマジで迷惑だわ
てかピック早い人ほどすぐどいてくれるけど
そうでもない人どいてくれない人多い気がしてるの私だけ? ピック早い人=仕事できる人=人に気を遣える人=すぐどいてくれる
こういうことよ >>930
そういうことなんだ(ᐥᐜᐥ)♡ᐝ
ぼくもこういう人になれるようにがんばります☆彡 >>931
ピッカーに気を遣って何番入りますって言ってくれるのは有難いよ。
今後も継続してね。
何も言わない、礼も言わない非常識なクソデブのリフターとかいるからな
もちろんピッカーにもそういうのもいるけど
人に気を遣える人でありたいよね ジムシャワー室お願いします。
お願いします。お願いします。 >>933
いつかコナミスポーツクラブの割引とかやってくれるといいよね
駅までのバスが不便だからぼくはfcではトレーニングはやりたくないっすわ 日勤のミニオンあほ面カップル2人そろってゴミだし消えないかな いつも2人横並びだから狭い通路邪魔だし開けない ジムつけろだのコナミの割引だの言ってるやつは早くどっかの正社員にでもなれば?いい歳してこんな倉庫でバイトしててよくそんなワガママ言えるな。正社員の自分からしたら聞いてるだけで恥ずかしくなるわ。 休憩所にタブレットより甘い物を置いて欲しいですね。
疲れている時は塩分より糖分を補給したいです。
クッキーやビスケットなど。 あー早く辞めたい!どこの作業も嫌でしょうがない。
2社面接受けたが落ちた。病むわ
派遣会社に愚痴言っても日通が決めてるからとかでまともに聞いてくれない
パックのエコ贔屓オペ◯ねよ! 遠くからだしなんのメリットもない
ただ誰でも働ける(面接あるようでない)
休み自由なとこだけは良いが
人を人として見てない トレーニングだのイジメかよ 精神的苦痛で訴えたいわ ここで文句なしに楽しいやら楽やらやりがいあるって言ってる人が本当羨ましい
全く理解できん、、、ストレスしかないわ ピックをしてるやつらがうらやましい
基本ずーっと一人だけの作業だし他人とかかわらなくてすむ
集団で作業をする部署だと、ここの良さは半減するわな 集団で作業する部署でやりやすいつってる奴は
コミュ力あって、ここじゃなくてもどんな職場でもそれなりにやれる奴だと思う ピックは確かに他人とかかわらなくてすむ孤独好きさん向けの作業ではあるんだけど、最低限の意思疎通だけはしてほしいわな
bin間での「通ります」は当然のこととして(これすらできてない奴もいて呆れる)、bin間以外の通路ですれ違うときの「お疲れ様です」を言わない奴がほんと多いんよね
こっちだって別にお前らみたいな引きこもりに毛が生えた程度のナチュラル・ボーン・モブキャラクターなんぞと好き好んで接触したいわけじゃない
そう言えと指示されてる、様々な業務内容のうちのひとつなんだよ
業務だから仕方なしに「お疲れ様です」って声かけてるんだよ
目線そらして素無視してる奴ら、お前ら、それ、業務放棄だからな >>938チョコレートも置いて欲しいよねっ♪
あと朝配ってる不味いお茶をオロナミンCに変えてほしいわ >>940
・仕事が遅い
・ミスが多い
・標準作業を守ってない
トレーニング対象ってこのどれかに該当する人では?
普通にやってればトレーニング対象になる事はないと思いますけど。 棚間での声かけは事故を防ぐために必要だが、それ以外の挨拶は別に必要無いですやん。
一人一人に挨拶してたらキリがない。
ピックは一人で黙々とやるもんなんだし。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。