ベネッセ採点バイト2018
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ベネッセ採点バイト2校目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1513782490/l50 落ちてないが?
>>1よ お前の目はふし穴か?
「この板の主なスレッド」の200件しか生きてないと思ってる盲目か?
「スレッド全一覧はこちら」の先に700件超生きてるのは知ってて、検索もできない池沼か?
猛省して削除依頼出しとけや ************************************************
このスレは今から、
【ベネッセ】進研模試採点バイト 56枚目
として使います!
************************************************ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>1 差し替え
―――――――――――――――――――――――――――――――
☆新人さんも登録希望者さんもテンプレを読んでね!
テンプレは>>5あたりだよ!
☆>>970を踏んだ人は次スレを立てて、URLのお知らせをお願いします!
次スレ用テンプレは>>7あたり 立てられない場合は教えて下さい!
☆前スレ
ベネッセ採点バイト2校目【 ※実質55枚目 】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1513782490/
過去のスレと、2校目→56枚目にいきなり変わった経緯は>>6あたり
――――――――――――――――――――――――――――――― ■よくある質問
Q. 登録試験の難易度
A. 大学受験を受けた人なら楽に受けられる難易度です
Q. 採用の基準
A. 目安は日数×2.5~3h 1週間で20時間くらい 基準+10hで安定
Q. リーダー昇格の基準
A. 登録時間、採点の質 次にスピード
Q. BLの基準
A. 出勤率が低い、態度が悪い、次に採点の精度が悪い
Q. 出勤率とは
A. 出勤時間/登録時間 閉場無しでも8割は超えるようにしよう
Q. 稼働率とは
A. 採点時間/出勤時間 7割は超えるようにしよう
Q. 採点スピードの目安
A. 出勤率稼働率や精度に比べればそれほど重要視されないが牛歩するガイジはさよならー 目指せ会場平均
Q. 採点につくシール
A. 採点者のレベルによってランク分け (赤>)青>緑>黄>茶
Q. リーダーになった方がいい?
A. 就活に役立つけど仕事や責任の量がかなり増えます
基本的に社員はガバガバ、メールもガバガバ、リーダーも所詮はアルバイトです
会場によって事情の変わる質問は会場に直接聞くのがベスト >>970 へスレ立て用テンプレです! 970を踏んだら使って立てて下さい。
無事立ったら、>>5のよくある質問をコピペすればスレ立ては完了!
スレタイ↓
【ベネッセ】進研模試採点バイト 57枚目
本文↓
新人さんも登録希望者さんもテンプレを読んでね!
テンプレは>>2あたりだよ!
>>970を踏んだ人は次スレを立てて、URLのお知らせをお願いします!
立てられない場合は教えて下さいね!
前スレ
ベネッセ採点バイト2018 【 ※実質56枚目 】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1523272693/
ベネッセ採点バイト2校目【 ※実質55枚目 】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1513782490/ >>8 サンキュ
個人的モチベは
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1513782490/925 の薄ーいの
だけだったんだけど、テンプレ作って整えてみたら別の気持ちも生まれてきた。
前スレ・前々スレの2つは、言ってみればリーダーありき、のスレだった。
リーダーが元リーダーになったところでもあるし、 新スレで過去スレからの
流れに戻すことで、 もしかしたらあったかもしれない『肩の荷』を
下ろせる場になるといいと思います。
皆にとっていい流れでスレが継承していくように願ってます。 前スレの質問1 誘導してきたので回答できる人こっちでよろ
992:FROM名無しさan 2018/04/23(月) 18:43:07.08 ID:4XeEUusj
新人研修で落とされる人っていつ分かるの?
明日の勤務ウェブに登録してるんだけど新人研修以来何も連絡ない 前スレの質問2 誘導してきたので回答できる人こっちでよろ
996:FROM名無しさan 2018/04/23(月) 21:27:55.90 ID:9kxDi1/k
通年でこのバイトしてる実家暮らしの人って、月いくら稼げば何とかなってる?
バイトない時期とかもあるよね。 新スレ乙
元リーダーの人もたまに来てくれるとありがたい >>11
どれくらい金が必要かによるとしか…
時給も違いすぎるしね(´・ω・`)
頑張れば一回の採点会で100~150kくらい稼げるだろうけど 基本属性登録で「採点以外のベネッセのアルバイト案内希望」びチェック入れてるんだけど、これ具体的にどんなアルバイト案内が来るの? 完全に新参者で申し訳ないんだが、会場の閉場情報っていつどこで(サイト?メール?)でわかるんだ?基本的な質問で申し訳ない… 新宿御苑の新人だけど研修もグダグダだし
Webでの申請もわかりにくいしウンチだわ
時給良くなかったら辞めてる 研修でお試しでやった20枚の英語の英作答案、間違えまくってたんだけど大丈夫かな...新人だから許してほしい 正式スタッフコードが出てる場合って採用されてるの確定? そういえばまだ正式スタッフコード出てないせいで今日の研修pcにログインできなかった
色々段取りめちゃくちゃだし、学生リーダーに一任しすぎて大丈夫かなって思ってしまう この時期は経験のある4年生のリーダーが就活で居ないのも影響してるかもな 学生リーダーに一任しすぎというか、電通みたいになにか社員が発信するみたいなのは一切無いよ やっとうるさい女リーダーがいなくなって清々したわ
この人の進捗は〜とか延々聞かされるのほんと苦痛だったよ 俺も基準説明会の練習用の答案ミスりまくったんだけど心配になってきた
あまりに悪かったら採用取り消しとかになるのかな 今回からの新人なんだがsp採点者のお誘いメールきたんだが、sp採点者って一般と何が違うの? 新宿リーダーのぽっちゃり女、愛想が悪くて主婦たちに陰口叩かれてた >>34
時給増えるのか
とりあえず話聞いてみるわ、ありがとー >>22
新宿御苑会場が出来たのは今年だから
リーダーも勝手がわからないんだよきっと >>23
12:30〜13:30と17:30〜17:45だけ無給の休憩
あとは出るよ >>25
確定ではない
派遣でいったら登録が終わった段階
採用されてるかどうかはメール来てない? >>26
悪そう。会社の研修も
既に新人の中で派閥あって雰囲気悪いけどね >>32
あー、システム変わったから分からんな
その辺の暇そうなリーダー(いるかわからないけど)
に聞いたらいいと思うよ >>37
本部だから仕事量が膨大なんだよ
多分学生がやる仕事量ではなさそう
新宿会場からは憐れな感じが伝わってくる >>32
ファンクションキーの1.9.11.12
これだけで随分楽になると思う マニュアル研修が1回終わった段階でもう入ってください。増やす分にはいいのでどんどん採点しに来てくださいって言われたんだけど、当日急に入ったりするのってダメなのかな。
今日急遽授業無くなったから行きたいなって思ってるんだけど。 >>52
マニュアル説明をもう受けてて、会場から閉場の連絡も無いならサイレント追加出勤可能だよー
閉場の連絡きてると帰されちゃうから気をつけてねー >>32 >>51
類型とファンクションの数字は一致してる
11は採点完了、12はクリア
Sで1つ戻って Kで1つ進むのは見つけた
あとは拡大とかしたあとに類型選択できる状態にするショートカットキーが見つかれば完璧なんだが >>53
ネット上の出勤予定変えずに行っていいってことですか?? クリアとカギカッコ吹き出し棒線の対応キーが変わってくっそだるいわ >>55
当日突然増やす分にはネット上の予定変えなくて構わないはずだよ
会場も採点者の数把握したいだろうから乱発はよくなさそうだけどね >>41
回答ありがとう
システムエラーが起きて、予定よりも通知が遅れるってメールが来たよ
正直不安でログインしようとして正式スタッフコードが発行されてるってあったから、早く確かめたかったんだよね >>42
派閥ってどんなやつ?教科?それともただ仲がいいだけ? >>50
確かに大変そう
あれみてりーだーになるのはいないな クローズで行けなくなった分って出動率的なので考慮される? >>62
クローズ分を日毎に除いて考慮するのは難しいけど、リーダーも社員も閉場で出勤率が下がっちゃうのは分かってるから、そんなすぐブラックにはしないよ 無給の休憩時間があるってことは有給もあるってことですよね
どれくらいの間隔で何分くらいあるんですか? >>64
自分の会場だと午前は1時間おきに5分、午後は1時間おきに10分の休憩がある 上の方と同じく採点基準説明会で正式スタッフコード発行されてなかったからログインできず、PC操作方法とか全然分からないまま終えてしまってんだけど、初出勤日にリーダーに質問したらちゃんと教えてくれるか心配 >>61
リーダーも気が向いたら答える 他の奴も答える でいんじゃね
っと 別にここ質問スレじゃないなw
質問する奴最低限>>5は読めよ 本採点はじまってから研修用の採点させられたけど何か意味あるんでしょうか? >>59
あー、今の会社の研修の話(笑)
ベネッセも教科内外で派閥はあるよー マニュアルってリーダーが作ってるの?去年の中学全国学テを担当した某会社と比べるとすごいわかりづらいんだが。しかも、論述じゃないのに 会場から電話があったんだがたまにある?
気づいて折り返してもなぜか待たされるから
イヤなんだわ電話代かかるし あと、割当を頼んでも名前適当にメモして、
席に戻っても来ないときがある
何分間待てば良いのかも分からない ファンクションキーの説明もあったのに
マウスを連打してる人なんなん
オバサン説明聞いて無さすぎ あと5分休憩は女子トイレが困る
同じフロアにある個室は用を足して
最初にダッシュして行った4、5人ぐらしいか間に合わない
エレベーターはすぐ来ないし
無理なんだから注意すんのやめてほしい
(女の子の日とかならどうすんのさ)
しかも席ついても割当なかなか来ないで
待ちぼうけ しかもリーダーの声が小さすぎて
空調とかで後ろまで聞こえない
では、来てください←はい?
何のための説明会だよ しかも、説明が下手すぎて
自分でも基準分かってないのか緊張してんのか
同じことを何回も、何回も
聞きたいのそこじゃないですよー
他の科目のリーダーは説明がよく
声が通るしうらやましい ○○です。割当お願いいたしますm(_ _)m
はい、分かりました
15分後・・待てどくらせど来ない しかも途中から言うこと変わるし
訂正→保留に
えらい違いだよ リーダーが社会人経験が足りないのか
ちゃんと謝れないんだな
まだ来ないんですが・・って言ったら
キョトンとしてて
あんたの不備だよ?しかも数時間に2回も
忘れられて
何のために名前を言いに席をたってるんだよ >>73
実際の答案の採点業務に入ったあとに研修用採点メニューに答案追加されたって意味です ○○採点会場社員の○○です。
先ほどお送りしたメールにつけていたURLが、
△△会場に繋がっておりました。
誠に申し訳ございません。
下記が○○のURLとなります。
気づくのが遅れ、ご連絡が大変遅くなりましたので、
明日の採否判定時には登録時間ボーダーを配慮させていただきます。
○○採点会場、社員の○○です。
私のミスにより、このメールをお送りしている方に、
○日にお送りするべきだった採否メールをお送りできておりませんでした。
↑最初から不備だらけだよ
電話確認して待たされては電話代とられて 採否なんてずっとドキドキして待っているのに
遅れてこの時点で
不信しかないからね しかも、ただでさえややこしい出勤登録が
向こうがいじってて見られない日があったり まだ本採点してないんだが、あれってのこのこ入っていってどっか座って勝手に始めていいの?
ガバガバすぎてよくわからん…… >>93
席は科目毎のブロックに空いてる席に詰めて
座る
(向かい合わせ、視線がいやだわ)
9時半に、リーダーから始めてくださいって言われるよ あと、来てる人の名前確認があるから
言われたらみんな、ずら〜っとリーダーの
前に並ぶ 採点基準や採点の仕方で分からないところあったら手上げたらリーダーがすぐ来てくれるの?それとも後でまとめて質問タイム的なのがあるの? >>96
手をあげで気づいてくれたら来てくれる
自分達も忙しそうだけど
採点の仕方は研修のときと変わらないよ
教科によるけど、再採点ばかりだったから
基準の質問する人は少なかったけど
分からんかったから聞いた方が良いな
質問タイムはないよ まあ、なんだかんだ不満はあるけど、
採点は好きだし、私も頑張るわ >>94
席は決まってるんやな
9時半以外の時は合図とかあるの? >>99
研修受けたあたり ブロック内でどこ座るか
は自由
うちの会場はチャイム
パソコンでも時間みれる
10時半 11時半
まあ、全部行けば分かるよ・・ リーダーしっかりしてくれ
こっちも採点をスムーズにしたいだけなんだ 時間増やせとか言われても出勤できないものはできないよな
あくまで大学がメインだし
終わらんくても俺の知ったことではない >>80
激しく同意!
他人の身になってものを考えればすぐ分かる事なのにね >>106
ありがとう
受付の人が、遅れてますよーっていうのが悲しくなる・・入って見たらすぐ分かる
まだ私の後ろにもいたのを伝えたら、
言いに行きましょうか?って言われた
そういう問題ではないよ。。
30分になった瞬間、女子たちが非常階段を必死に走ってるのが切ない
たぶん、自分達はいつでも行けるんだよ >>107
`¨ − 、 __ _,. -‐' ¨´
| `Tーて_,_` `ー<^ヽ
| ! `ヽ ヽ ヽ
r / ヽ ヽ _Lj
、 /´ \ \ \_j/ヽ
` ー ヽイ⌒r-、ヽ ヽ__j´ `¨´
 ̄ー┴'^´
それと、「ID真っ赤」だの「連投」だの書かれているけど、気にしないで
1レスにまとめても、長文にしたらそれはそれで罵られるから仕方ないよね
問題点を沢山挙げて改善したいという、その内容と不満と熱意は伝わったから 連投しすぎww
まあ内容は正しいからな、特にトイレは身体に影響あるから言っても改善しない場合は労基に相談したほうがいい すげえ、連投。
人材不足で修羅場をリーダーに丸投げする会社 >>112
一般さんには白シールしか来ないはず
春はシール校少ないよ リーダーに色々任せすぎだよね。たまに見てて可哀想になる 携帯の充電切れそうなんだけど2次元バーコードなかったら入れないよね…どうしよ >>116
えっ携帯のバーコードで打刻するんじゃないの?
>>117
まじか、めちゃくちゃ安心したありがとう >>118
必ずゲートを通ったところにある、バーコードを読み込む機械に名札の裏のバーコードをかざしてください。
かざさないと勤務時間に入らず働いたことになりませんので、ご注意ください。
※出勤時、退勤時、それぞれの打刻が必要です。
※名札には裏表でバーコードがついていると思います。
片方がゲートを通過するため、もう片方が打刻用です。
※打刻ができると「ピロッ」という音がします。それ以外の音の場合は、責任者にお声がけくださ >>113
あ、よかった。。
プレ採点ミスりすぎて泣きそうだったから
もう来るなって言われるかと思った。。 >>119
名札の裏白紙だしオモテのQR黒く塗りつぶされとる
会場によって違うんかな >>96
会場によって違うと思うよー
同じ会場でも教科によっても違うし >>121
それはコピー対策で黒塗り入ってるだけでは?
ケータイ打刻は禁止なはず >>109
SP採点者の仕事内容の説明聞いてそれを軽く体験
最後にSP採点者試験を受けたい日を伝えておしまい
リーダー忙しそうで準備と説明にやたら時間かかってたけどねww もうすぐリーダーにとって地獄の期間がやってくる
FBシートとかもう作りたくないわ ベネッセは去年まで
水飲み不可 本持ち込み可だったのに
いつのまにか
水飲み可 本持ち込み不可になったんだな 新宿御苑会場なんだけど
等級を新人にしてるとマニュアル説明会の日程登録出来ないわ
意味わかんねーから日程バグってる状態で放置してたのに採用されるしますます意味わかんねー 毎日クレーム言ってる人が絶えないし、バイトの管理どうなってるんだろ ベネッセがやるなんて無謀だったな
いつものような進研模試がよかった 皆様一人ひとりが20時間追加しても終わる見込みが立っておりませんとかワロタ 視 線 恐 怖 症
○
_____ パソコン______
パソコン
○ 本採点の初っぱなで50枚プレ採点してそれ採点2回してもミスってリーダーさんが個別で説明に来るってやばすぎるよね。。。。 閉場続きで既に総時間の9割切ってしまった…ほとんど追加できそうにないし 会場都合の閉場多すぎんだろ誰か労基局行って来てくれ
労働基準法第26条
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。
これ適用されないのか? ビニールBAGなんでみんな床に
置くの?
机の下にいれるところあんのに 前の席のおばちゃん、話しかけたそうにするのはやめてよ
私はお喋りは好きじゃないから、
学生みたいに1人で黙々と作業したいんだ いつもお世話になっております。
先ほどお送りしたメールで、マニュアル説明会の日にちを1日間違えておりました。
(いつも申し訳ありません!!)
はいはい、またですね、と 久々にやってるけど別のバイトしたいからむしろクビにしてほしい 再採点で、ポップアップの採点1と2が違うのは保留にしろ←よく分からないんだけど
声が小さい!説明が下手杉!
聞こうと思ったけど、結局1回もなかった
保留っていうのが気持ち悪い
採点者としては質問して白黒つけたいんだけど >>148
説明下手だよな、俺もなにいってるかわからなかった
マニュアルもひどいし、社員かだれかがいわないのかね、これじゃわからないよって >>142
証拠を揃えて該当地域の労働基準監督署へGO
誰かがやらねばこのクソ会社は何も変わらない 説明会で「クローズメールが来たら出勤しない人がいます。終了メールが来たら〜〜」とか言っててよく分からなかった
明日、初の出勤で
件名:【担当教科】4/28クローズ
って来たんだけど休みってこと? >>150
わかる?四時間でもきついから
学生さんはさぞツラかろう マニュアル説明会あるから採点はできませんって言われてシフト消したのに結局行けるんかーい。現時点で入れてない人は来ないでくださいって何それー。言われて消したのにー。 何度もすみません…
ベネッセバイトのNTって何時からのことでしょうか? 初出勤終えたけど質問してもいまいち要領を得ない答えばっか帰ってきてすごい採点に困るんだけど...
もう聞きだしたらきりがないから質問するのやめるわ... >>151
最初、問題読ませずに解答類型ザーッと説明されて、?だった
□のみ許容 △のみ許容
こっちは、間違えは間違えじゃないの?って思う素人だし >>157
こっちは、わからなかったら、リーダーが
2,3人集まってきて
これってどうなんでしょう?
書いてる?
う〜ん
みたいなやり取り始まるw なんか気持ち悪いクレーマーが湧いてるな
ただボタン押すだけの簡単な軽作業で、大変そうなリーダーに質問でもなく、くだらない疑問ぶつけてるやつってマジで寒い きのうは途中のやつは持ったままにしてくださいだったけど、
きょうは途中でも全部返却してくださいを
小声で言うリーダー
大事なことだよね?
声が出ないならマイクを使ってくれ >>160
あのマニュアルはわからないことだらけだから、きかないと採点できないものが多い
もし本当にそう思っているなら、君は間違って採点してるの多いからBLになるよ なんでそんな真っ赤なの
でも、うちの会場、会場一緒でも設問ごとに違うのかもな
こっちは比較的マニュアルに出てることで事足りるし、ほとんどの人が質問せずに解決してる感じだけど >>127
一応報告しとくとケータイ打刻やって、社員ぽい人にQRコード印刷してもらった この感じだと会場によって違うっぽいね マニュアルひどすぎて載っていないことだらけだけど、リーダーは忙しいから聞けないし、今回はひどい
しかもまだ1行のみ答える問題で。100字とかの問題だったらどうなってしまうのやら 本採点って言うのが高校の採点?
時間ないのか基準説明会終わってすぐにやらされたんだが SP採点は20円だと割りに合わないな
普通の採点でいいや 質問なのですが...
昼休みは机で昼食を食べても良いのですか? >>153
たぶんクローズメールが来たらそれ以降出勤しなくなる人がいる
クローズメールはその日だけ休み
終了メールはそれ以降休み
ってことが言いたかったのでは? >>156
17:45から21:00までのことだよ >>158
学力調査だけは生徒がどこで引っかかったかを
分析しなきゃいけないから間違え方まで
調べないといけない >>167
文字数少ないのは当たりだよ
いま並列で
高校生模試
中学生テスト
小学生テスト
の3つの採点してて
会場ごとに違うはず >>171
会場によると思うけど
パソコンにこぼさないようにしたら
いいと思うよー ・経験者気取りババア
・馴れ合いババア
どっちも嫌い 50代 60代のおばちゃんと
なんで話さなきゃいけないんだ 質問なんだけど、英文和訳とかで、リーダーの間でも採点の判断が分かれるような微妙な答案って一般採点者の採点済み答案の再チェックの時どうしてるの?
そういう微妙な答案だらけで、見つけたら最初は保留してたけど、担当のリーダー不在が多くて全然質問できないから最近は無難な方に取って採点してるけど... むかしのスレざっと見てたけど時給それなりに改善したのねここ
1200円はなかなか良いと正直思う 国の事業だし少し高いのは今回限りかも
それに時給上がってるとはいえ、仕事に見合ってるのかは分からないしね 結局、1200円は御苑のなんとか機構だけだしな
しかも人が足りなくてしょうがなく上げただけで、最初は1070円だったからな 小学生テストなんだけど高校生模試とかと比べたら楽なのかな、何も考えず応募したけど 問題はかんたんだけど、解答パターンのバリエーションが多いから、採点は小学生のほうが難しい
高校生だと少しでも表現間違えてたら×にできるけど、小学生だとまあいいかで○になるから常識と採点基準のすりあわせが大変 自分の気のせいかもしれんが昼休み開始時と夕方の15分休み開始時以外のときに帰ってる人ほぼいなくない?平日は8時前ぐらい帰りたいんだけど5分休憩のときに帰るしかないか
業務時間中に抜けるのは論外みたいな雰囲気だし >>189
めっちゃ堂々と帰ってたわ
残ってる人は稼ぎたい人たちでしょ 初歩的な疑問なんだけど、出勤予定時刻より早く行ったら普通にその分の給料は出るんですか?
仮に給料が出る場合、webでの変更無しで1時間とか早め行っても迷惑はかかりませんか? 主観問題のマニュアル複雑すぎて心折れそう
俺がやると時間かかるわ正答率低いわで散々だから、客観に戻してほしい 徐々にペース上がるからめげずに頑張って!
マニュアルに不安があれば出勤増やせば定着しやすいよ! >>189
学生?恥ずかしがり屋や小心者が多いんだろう
オバチャンは堂々と帰ってるぞ >>190
つよい
後ろの席がリーダーの島だったということも帰りにくかった原因ではあるけど
>>196
土曜だから学生が多かったのかな
自分も学生だけど 御苑の廊下がスマホいじりスペースになってるのはいいけど見てるとクソ民度が低い おばちゃんなんて30分になったら
パソコン閉めてる
スタスタスタと
あらかじめシャットダウンしてたんだな マニュアル説明会どうだった?
全然話題になってないけど このバイト本当に楽だね
飲食店でバイトしてた時と比べて疲労度が天と地ほど違う 研修でやったことの延長って感じ
説明会でのテスト?みたいなのでシール配ってた >>202
マジ?
等級を新人にしてるとエラーが出て予約出来ない素敵仕様なんだけど… 同じパートだった人がマニュアル説明会で別のパートに異動させられてたけど
なんかやらかしたのかな? マニュアル説明会でシール配ってたけど白もあった気がする
あれはランク的にどこなんだろう 主観採点だけど白紙クソ回答だらけの楽々緑でダラダラしてたらかしこい生徒だらけの青になっちまった
中間チェックがひっかけ無しの簡単テストだったせいだつらすぎる めちゃくちゃアホよりは賢い方が良くないか?
どうやったらこんな答案になるんだと思うほどやばいのに出くわしたときはめっちゃ焦るわ。リーダーに質問しても無理矢理基準に当てはめてくださいしか言わんし >>211
最初賢い答案ばっかで楽勝と思ったら後から賢くないヤバい答案ばっか来て全然楽勝じゃなかった
ツッコミどころ満載の基準に無理矢理当てはめてるけどストレスが半端ねえな 29日中に採用試験の結果メールするって言ってたのにメール来ない、、
30日午前が基本属性登録とかいうのらしいから困る >>207
あれ等級新人にしろって書いてあったけど一緒にあった画面の画像だと経験者になってるし、ミスの可能性が高いかと
自分は経験者で登録しちゃったけど問題なかったし 数学だと賢いところは難問の正解ギリギリまで回答してくるからくっそだるいな
答えは違うやつけど解き方は合わせてくるからどこが間違えてるかよくみないといけない 採用のテストってどれぐらい悪かったら、
落としてるんだろう 社員が時間に遅れバタバタw=(゚o゚)=w
信用できねー メール来たけどURLからログイン画面に飛んでしまって合否通知とか基本属性登録とかできないー 出勤予定日を無断欠勤した場合その欠勤日の時間を補って別日に出勤てダメなんだっけ?無断欠勤の時点でアウト? おばちゃん同士話し合うのやめて欲しい
馴れ合いすんな
まだ出来てませんよね?みたいな
こっちは終わってるし >>228
まじで注意してほしい、社員も見て見ぬふりだしな >>231
操作が分からなければ聞きに行けば良いのに
隣の人に聞いて邪魔してる
自分が次に進める話を聞いてないだけなのに、
時間なくて出来なくて当たり前みたいな 同じ時給なのに業務時間に雑談してるのは
腹立たしい >>201
楽なんだが、りーだーの進行がくそすぎてイライラする
あと、可愛い女リーダーいないな、ぶす巨乳はいたが 基準説明会gdgdだな
とりあえず場馴れしていない人にマニュアルの説明をやらせるのは辞めた方がいい
こちとら教育研修生の模擬授業を受けに来たわけじゃないんだぞ やってる事業の規模の大きさの割に社員少なすぎ
「本当に大事な採点なんです」って繰り返すなら社員増やせよw リーダーだって普通のバイト
時給も数十円しか変わらないのに仕事量が違いすぎる
あんまり文句言うなよ 色々グダグダな上交通費出ないけど時給1200円だから許せるな
9:30〜21:00まで働けば14000ぐらい貰える
作業が単調で途中で飽きるのが一番キツイ >>238
spはな、リーダーとは300円ぐらいちがうぞ
そもそも仕事量で悪いのは社員だから、りーだーには直接言わないからここに書いている マニュアル読んでも判断に迷うような主観採点答案を無難に処理するスキルを働き始めて20時間ほどでようやく身につけた やたら青シールとか駿台の答案回ってくるけど
リーダー候補になってるってことでいいの? 主観赤シールだったんやけど、これは良いことなのか? >>250
最良だね
出勤時間が多ければリーダーにならないか聞かれるよ シールって採点ロットの横にある色のことであってる? >>254
それもそうだけど採点会によっては貼られないこともある 追加募集したせいか知らないけど出勤予定が5/3以降しか見れなくなってるの自分だけ?
今日明日の予定見れないし入力もできない バイトの時給より社員増員に金掛けたほうがいいんじゃないか 明日初勤務だけど、普通に入館して、パソコンにログインして採点初めていい感じ?研修出たけど、本採点は初めてです >>261
それで充分
科目とパートでテーブル決まってるから確認してね、たいてい会場で最初に目に入るとこにある
あとは余裕があったら周りの人の様子見て仕事の流れ掴んでみて
がんばってねー 30時間強の登録時間で採用されたんだけど、登録時間は増やさずにサイレント出勤することが何度もあったらBL入りするかな? メールで明日は予定入れてない人は閉場みたいなの来るんだけど、これは優先度低い人に向けてってこと? シールの仕組みがよくわからん、
問題によって赤黄色緑と色が違うんだが、、そういうものなのか?知識不足で申し訳ない… ・同じ人が図々しく10分以上質問してる
(まとめて質問しろと言ったため)
・待ち人数多すぎて質問がしづらい
・リーダー席まで聞きに来いといってたのに
みんな手をあげる
・聞きたかったこと、質問が多い内容を時間の最後の最後に共有する
(もっとはやくに説明すれば質問は減った)
・リーダーの答える声が雑談レベル
(これは、うーん、微妙ですよねーちょっと待ってくださいね)
・割当くるまでに最初の1時間が過ぎる(マニュアル読んでる) リーダーさんいるのなら改善よろしくお願いいたします
質問あるたびに解説すれば良いのに
ホワイトボードに加えたことを
知らなかったし、見えないし
1人の人が解決してもそれを知らない数十人がいるので
イライラします
効率悪すぎです
同じような解答はたくさんあるはずだし、
私ならその都度共有します
『今、質問がありましたが、このような場合は不可としてください』
返却してしまったら後から知っても
訂正できないのではやめに宜しくお願いします 同じ人が6問7問聞いてて不公平だ
順番に一人1回質問受け付けるとかにして
それか悩まず即答か保留をすすめて欲しいと思いました
同じ時給でたくさん聞いた人は
正確に採点できて
また質問した問題だと知らず再採点した
時にまた別の人が聞いたら時間の無駄になる
と思います >>271
お、おう…ごめんよ…採点に勤しみます… 一枚だけとか三枚だけとかのやつ割り当てられたんだが、これ俺が雑魚いってこと? 数学の主観、キーワードと数字さえ入ってれば正解になるって、、、明らかに違うような解答でも正解にしないといけないの、ほんと違和感。 論理的におかしいやつ×の類型にしたらフィードバックで指摘されたし、ほんとによくわからんわ 連投はやめたほうがいいが、書いてることは正しいな
まあ、今までも同じだから直らないよ、注意するだけ無駄 何もされてない選手に攻撃するとか怖すぎだろw
テロやん
>喜田はギレルメの蹴りが「目があった瞬間に来た」と感じたというが、蹴った本人も全く関係のない選手に怒りをぶつけてしまったことを理解していたという。その時「侮辱だったり挑発は一切なかったですし、それは自信を持って言えること」と喜田は断言した。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180502-00267885-footballc-socc 急いでくださいね、始まってますよー
トイレ10人並んでた
5分しかない
時間差休憩にするとか対策しろよ
無能 小走りで→
会場に入ったらゲートあるし
人にぶつかるわwwww
お決まりの文句なら一人一人に言わずに会場アナウンスにしろ
1人目が個室に2分入ってたりするんだからな
大ならどうすんの? お疲れ様でしたも何もないんだが、
会場に社員はいるの??
会社だよね? 一般的に1日の排尿回数は、
昼間5回、夜間0〜1回とされています。
みんなに行かせろよ
生理現象を遠慮させんな
スマホいじってて遅れた人だけ注意しろや トイレの取り扱い
30分になったら人を押し倒してでも
時間に間に合うようにいって
個室に5分入ってもいいんですかぁ?? ベネッセは
ト イ レ
5 分
ライブ会場じゃあるまいし
並んでて行けたかったら自己責任か??
社員が心配して様子見に来るべきじゃね?
エレベーター来るのに
何分かかる?
カイダンを上り下り何分かかる?
他のトイレはすいてるってなんでわかるんだ? 他のおばあちゃんと違って学生は
真面目に集中してやってんのに、
トイレを普通に並んで帰ってきたら、
注意するのなんで?
最初に入ったひとにもう少しはやめに用を足してくださいって言わないの?
なんも対策できないくせに
バカの一つ覚えみたいに、
時間過ぎてますよーって
トイレに時計とか設置すれば?!!! 解釈の原因は解釈者自身の固定観念。解釈の自由には責任が伴う
言葉風紀世相の乱れはそう感じる人の心の乱れの自己投影。人は鏡
憤怒は一時の狂気、無知無能の自己証明。中途半端な知識主ほど激昂
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験(争い煩悩)
他人に不自由(制約)を与えれば己も不自由(不快)を得る
問題解決力の乏しい者ほど自己防衛の為に礼儀作法マナーを要求
情報分析力の低い者ほどデマ宗教フェイク疑似科学に感化洗脳
自己肯定感の欠けた者ほど「己の知見こそ全で真」に自己陶酔
人生経験の少ない者ほど嫌いキモイ怖いウザイ憎い想定外を体験
キリスト教は世界最大のカルト。聖書は史上最も売れているト本
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生存在現象に元々意味価値理由目的義務使命はない
宗教民族領土貧困は争いの「原因」ではなく「口実動機言訳」
虐め差別犯罪テロ紛争は根絶可能。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人の当選は議員数過多の証左
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9`・ω・) 30秒遅れて戻ったとしても、
他の人まだ雑談してたり、
業務再開してませんが?
トイレを我慢して作業するほうが
効率が良いとお考えですか??
祝日にアルバイト勤務してるのに
この仕打ち!!
生理だったりしたら
採点業務絶対いれられませんねー 会場に何人女性いると思ってんねん
男性トイレ入るぞ!? トイレぐらい行かせろ
30分になって小走りでいっても
出口に近いひとからでていくから
いつも間に合わないのは
前の方の席
あんたは入り口にずっといるから
ええわなあ
感度の悪いゲートもなんとかせーよ 頻尿だったらどうするん?
50代60代の社会人もおるやろうに 間に合わなかったから
5分延長してくれても別にいいんやで?
とにかくトイレ行かせろよ 他の会社ならトイレぐらい
生理現象だから
好きにいけるし
問題はトイレが並んでて間に合わいこと、
諦めて途中で帰りますか? 今度から入り口の人と一緒にいけば
良いのか
並んでどうすんのか教えてくださいね 休憩時間なのに
毎回カイダンをかけおりたら
休憩にもならんしな
考えろ 注意するってことは
並んでたら、トイレに行くなってことですよねー?
□ □
↑ОООООООО
5分で何人いけますのん? またこいつかよもうさっさと直接なり電話なりで苦情入れろよ
それもできないならチラ裏にでも書いてろよ 荒れてると思ったら1人だけか
こんなとこに書いても相手にされないんだし直接言っとけよ 典型的ネット弁慶で現実では気が弱くて直接言えない臆病者だからこんなことしてるんやろね とっくの昔に採点始めてんのに写真持ってこいってメール来たんだけどこれたぶん追加募集の人対象だよね?
メール配信一括しか出来ないのかこの会社 休憩以外でトイレ行ったら用紙に名前控えられるのは法的にどうなん
5分間で100人が一斉にあの小さなトイレ行って間に合うわけないんだよなあ 会場で用足したことがなかったから忘れてたけどトイレ休憩以外で行けないんだよな いつ来ていつ帰ってもいいみたいな感じなのに変なの トイレは10分でも足りないしな、特に女性は。
うちの会場はいつでも行っていいいうスタンスだけど、名前書くところもあるのか 閉場大杉て採用されない方がマシ
もう応募せんし残りは閉場にならなかったとしてもダラダラ採点したろw 二人でエレベーターで同じ階に向かってて
個室が一つしか無いから
譲って下の階に行きなおした
いくらスピードあげて走っても
赤で信号待ちしてるのと同じなんだよ
はやく出てくれ!って叫べるのかい? >>324
そうなん?
じゃあ、なおさら業務中は行きづらいね >>326
うらやましい
足りないよね・・5分は
違う会場だったらそんなことなかったと思うからここだけかな 〉〉328
大阪
ただ、別の科目の友達は自分程じゃないから科目パートによると思う 未済点のものはそのまま持っておいて
採点途中のものは返却ってどういう
意味?
みんな、は?って感じだったよ
リーダーって会場の反応とか見れないんだね
見ないフリ? しかも、
いっかい手を止めてくださいって
話し始めたくせに、
勝手に分からなくなったのか3分沈黙して
リーダー同士相談
こちらは必死に耳を傾けてるんだから、
失礼にもほどがあるよね?
失礼しました←言えない?
リーダーって若い学生のアルバイトか?
見た目おばさんだけど いちばんムカつくのは
蚊帳の外で放置されること
採点してるのは誰なんでしょうね?
間違えても再採点あるから大丈夫的な
こと言ったり
誰が採点しても同じ結果になるようにに、
矛盾してるよ みんなが質問出来ているか気を配ること
リーダーが解決できることなら
きっちりと基準、多い例を教えてくれたら
質問なくなるんじゃないん >>337
もうお前が不満を持ってることは十分わかったから直接苦情入れるなりなんなりしてくれ 直接であれメールであれ会場に意見送らないでこんなとこに自分の不満つらつら並べんなよ
そろそろ不愉快だぞお前 塾の採点とかいろいろやったけど
ベネッセは人数おおすぎるからか
ヒドすぎるわ 不満書くのはいいけどもう少しまとめて書いてくれ
同じ話題を連続で投稿するのではなく1つにしろ しかも誰に意見するん??
会場のひとたち、スルースキルハンパないよ だってただの決まりだから
だってマニュアルにないから
私達も分かりません( ´艸`)
こんな内心が透けて見える もうバックレろよw
お前みたいなガイジいない方がいいわ >>349
>>348
( ´艸`)プークスクス ベネッセのバイトごときでそんな不満抱いてたら社会に出れないぞお前 カードに貼ってあるシールの色ってなんか意味あんの?
人によって違うみたいだけど 研修の採点テスト全然できなくてやめてえ
明日朝から入れちゃってるし >>351
いろんなバイトしてきたよ
マクドナルドやTSUTAYA、居酒屋 >>353
研修のってわざとややこしいのばっか
実際採点したら
正解のがおおい >>352
採点者の精度で決まるらしい
>>5 とか前スレとか見てくれ 19歳以上ならスキマ時間があれば出来るお仕事があるので気になる方は↓へ
https://goo.gl/ycCi2P >>357
精度とか出してるように思えない
名札は、科目ごとの色分けだと言ってた >>360
意味聞かれて精度で分けてますって答えるわけないでしょ リーダーに文句ある人はリーダーになって内側から改革してほしい。見てて分かるだろうけど人手不足なんだよ。アルバイトのキャパ超えてるし、とにかく出勤時間がエグい >>357
なるほど
精度なんだね
>>363
今日のホワイトボードには赤青緑と黄と白の3つに分けられてたけどね
緑と黄は逆じゃない? >>364
まあ社員もダメっぽいしね
御苑のオッさんとか見るからに残念な感じ リーダーに文句言ってるの、社会人だけだよな
普通の採点回は平和だったのに… 今日も、短答だけじゃ飽きるってリーダーに永遠と文句言ってたおじさんいたけど、それあんたがテスト落ちたからじゃん… ベネッセまだ勤務入ってないからわからんがずっと同じ問題やらせるのは無能やな
集中力切れて謝採点が多くなる
まあ、基準説明会なんての大仰なの開催しちゃう時点で嫌な予感はしてたが
たしか全体周知もないんだっけ
よくこの体制で何年も採点できてたな 文科省とベネッセの契約金が21.5億円で血税がこんな形で使われてると思うと泣けてくるな
あと同じ記述の採点を1日1000問くらいやるのは本当に辛い
短答の方がよっぽどましだろ >>364
あれじゃ内側からじゃ改革は無理だろ、ほぼ総とっかえが必要
あとはリーダーの選考方法が悪い
有能な奴より仲いいやつかわいいやつとかの好みで選んでるからひどいのが結構いる >>367
去年とかと比較しちゃうからな
学生に当たるなよとは思う。言いたくなる気持ちは分かるが社員に言うべきだな リーダーの要領が悪いから大変そうなだけで、仕事量あんまりないだろ >>364
だったらリーダーなんてやめればいい
リーダーになるってのはそういうことだ、ここで文句ばかり言ってないで改善しろよ、できなきゃやめろ 社会人が大学生に文句言ってる図ほど悲しいものはないね 昨日連投してた人は学生じゃね?
確か社会人は土日祝日は出勤できないルールになってたはず 割り当てって必ずリーダーさんに直接頼みに行くんですか? うちの会場は土日も社会人いるよ
なんかこのスレ見てると、各地で社会人バイトより学生バイトが大切にされる理由がよくわかるな
大して仕事量変わらないのに無駄にプライドが高い人が多いんだもん 金貰ってる仕事なんだから、言われた通りやれよ
文句言わず笑
社会人になった時とか一瞬で仕事辞めそう。 白だったのに
青と赤とかまわってきたわ
でも違いが分からなかった 採点途中で、また研修問題?か別の問題
やってください
って言われてる人はなんだったのかな >>383
学生バイトが多いのは、法律とかの知識がなくて文句言ってこないからだよ
思考停止して奴隷のように何も身につけられずに働いたことをそのうち後悔すると思うよ 1分ごとにため息つくメガネガイジと2分ごとにウンウン咳払いするメガネデブガイジ消えてくれ
大阪会場 それくらい許したれ
本来採点なんてところどころ音読しながらやってもよさそうなもんだし 友達がトイレからなかなか帰ってこなくて
心配してたら、案の定注意されてた
可哀想過ぎた うんこしてたんだからしょうがないだろ、腸に文句言えよな このバイトってアレな人多すぎだよな
ずっと唸ってるやつ、おしゃれでもないのにずっと髪の毛いじってるやつ、リーダーに対して明らか挙動がおかしい奴、時間が守れない奴、
かけもちしてるならまだわかるけど、リーダーでもないのにここ一筋の人って人間性に何らかの問題抱えてそう >>387
こんな楽なバイトで後悔するわけないだろ
せいぜい後悔するとしたら視力が悪くなることぐらいだわ 座ってるだけでも給料でるぐらいの緩さのバイトなのに文句だらけのやつのほうがおかしい
他じゃやっていけないよ クローズって人ごとに送られたりする?
科目担当してる人全員?
それとも仕事できない奴だけクローズとか? まあ他のところはともかくベネッセが中学模試また取ることは少なそうだからテキトーじゃないと損 新宿御苑会場なんだけど国語と算数の試験しか受けてないのに理科担当にぶち込まれたわ
試験の意味ないじゃん >>402
あの試験は進研模試のためみたいなもんだから
小学校採点は別にどの教科でも採点できるだろう 22時まで残業したのって残業シート書いてもネットに反映されない?
あと、週に40時間働いたら時給25%アップって本当? 後先考えずに大量採用→クローズ祭り→みんなのモチベ低下からの無断欠勤多発→進捗遅れる
ざまぁwww >>395
リーダーやってるやつも人間性ひどいよ
他のバイトできなそうなコミュ障ばかり
これは、楽に稼げる腰掛けバイトとして使うのが一番利口 一定のペースと精度超えたら昇給とかでいいのに評価変わらんからな
共産主義と一緒で労働者のモチベーションは下がる一方 あの鶏小屋みたいな狭苦しい作業スペースもどうにかしろ
ストレス溜まりまくり 新宿の数学チームのおじさんたちは静かでリーダーに文句なんて言っているの見たことない
文句言うなんてよほどリーダーがひどいか、そのおじさんがひどいかのどっちかまたは両方だと思うけど、どこの会場なんだろ なんとなく大阪っぽい気がする
関西のオバチャンとかめちゃ文句言うだろ たしかにそれっぽいな
ただ、大阪のおばちゃんは試験受かりそうなイメージはないな >>410
新宿御苑もみんな静かだわ
逆に社会人がいるおかげで学生リーダーもいつもより私語控え目 トイレにプラスチック鞄持ってく人なんなの?
電通みたいに入れ替え制とかならまだ分かるけど、自分の席あるのになんでわざわざ持ってくの? >>410
どうせここで文句かかれて高齢者にイラついたりーだーの虚言だろ
リーダーの方が私語うるさいし、一般に対して上から目線だからうざい 実際、立場は上だから上から目線は構わないんだけど、業務に関係ない会話とか笑い声が聞こえてきたら流石にムッとする 上から目線というより、見下してくるからな
あと、学生がリーダーやってるからひどいわけじゃなくて今やってるリーダーがひどいんだからな
去年のリーダーは特に不満はなかった どうせ人足りないんだろうし、適当なペースでやってりゃクビにならんやろと思ってる
品質重視するなら最初からリーダーだけでやってればええんやで 同じリーダーとして一般採点者の人にたいして上から目線な奴とかマジでクソだと思ってるし、大体そういう人はお話ししても面白くないから嫌われてるので安心してください。
私語はごめんなさい 大阪会場昨日今日連続でクローズとかありえる?
採点ミス多いから蹴られてるのかな 一度仕事できなくてクローズされたらもうずっと仕事させてもらえないの?
次の別の採点回ではまた仕事もらえるとか? 俺も大阪だけど一回もクローズなったことないよ
科目によるのかも 英
化学やってる友人もクローズ多いって嘆いてたし、英国数優先なのかもね >>419
そらそうだ、100万近い受験者の採点が増えたんだから今までの人数でやってちゃ足りない
急に集めた連中で質が保てるはずもない 数学にしときゃよかった
今から科目って変えられる? >>371
取っ替えたところで無駄だと思うなあ
まず、有能な人は基本的にリーダーやってくれないよ >>373
仕事量はあるよ
まあ、基本的にリーダーが足りないせいだけど
4.5月って4年は就活、3.2年は新歓で
人があまりいないのよね >>404
あとで手入力で変更するからすぐには反映されないよ >>433
一番人がいない時期に新しい採点に参加するって無能の極みだなベネッセは ホントに主力は全員御苑に行ったのかと思うぐらい新宿はひどい
説明全部タメ語の女とかいるし
おればお前の友達じゃねーよ >>432
あんな安い時給提示されても普通はやらないよな
某会社みたいに2000円近いなら考えるが 休憩時間以外にトイレ行ったら名前メモられて最悪BL行きってマジ?頻尿やから行きまくってたけど注意とか全くないし安心してたんだが… SP採点の勧誘を社員?がしてたけど業務そのままで時給あがりますよ!ってアピールしてたけどいくらあがるのか言わなかったのズルいなぁって思った >>441
こっちは五分休憩でトイレ間に合わないと
嫌味言われるのに
俺も頻尿だし
動いてないと余計行きたくなる ベネッセはテストの採点の仕事とかやってる時にトイレ行っても給料減らしてくるって聞かされてますよwwww 新人さんが「シールってどんな意味あるんですか?」って質問しててリーダーが、「すみません、言えないんですよー」って答えてたけど
その数時間後にリーダー間大声で、赤青緑のテストボーダーまで言ってたし、緑の人には〇〇振っちゃダメだよ!とか言ってて笑った 中学採点の方はシールないよな?
あと会場平均とか出ないからいまいちどのくらいのペースでやったらいいか分からん 急に別の問題も採点させられることになって駿台の奴ばっか割り当てられてる
元の問題の方が採点しやすくて良かったのに
どんだけ人足りてないんだ >>432
マニュアルからして駄目だしな
社員そう取っ替えして環境から作り返さないと マニュアルはベネッセじゃなくて別会社って言ってたけど 全部丸投げして、チェックすらしてないんだろ
チェックできる能力があるかも怪しいが >>454
文科省はマニュアル作ってない
それこそ委託業者まかせ 隣の席の奴かやベーやつで、F1連打で手抜いて全部回答1で取ってたんだが…これで給料貰えるとかクソやな 新宿の大学生で咳があまりにもひどいのに採点しているのが居たし社員もこういうのは帰らせて欲しい。麻疹だったら目も当てられない >>457
そういう奴は早めに閉場になるし次からは採用されなくなる 明日平日なのにクローズメールが来て、何かやらかしたんじゃないかと不安になる クローズするかもと思っても
GWは行き気持ちになれなかったな
まあ元から入れてないけど >>452
マニュアルは社員だけじゃなくて
国教研の人も関わってくるからなんとも言えないなあ >>465
去年の会社と比較してもひどいから、国の問題ではないかと
それに、結構間違いがあるから国が関わってるのか疑問 集中してて、はい!30分!
トイレにダッシュがどれだけキツいか分かるか
はやく出すと尿切れが悪くて気持ち悪いし 「過活動膀胱ぼうこう」などでいつも尿漏れを心配している大人の女性や、
急な生理などで一刻も早くトイレ
に駆け込みたいという女性もいます。
いずれも当事者にとっては非常に深刻な問題であり、簡単には譲れません。 男性が小便器を利用する時間が平均37.7秒であったのに対し、女性の個室トイレの平均利用時間は約93.1秒で、男性の約2.5倍の時間がかかっていました。女性のトイレは常に個室が必要で、男性より所作も多いからです。 この人、忙しい飲食店とかで仕事したらどうなるのかw
1時間に1回もトイレ行けないぞ 今日友人はクローズしてるのに、俺は普通に出勤できたの何でや トイレ休憩5分しかないなら5分以内でトイレすればいいじゃん 連投ちゃんは俺女だった…?
それはそれとして総務の人がリーダーに理不尽にキレてるの目撃して一般採点者がちょっとざわついてた
リーダー達も大変だなお疲れ様です… どうしてもトイレ行きたいなら15分くらい中抜けとかしたらダメなん?
まあトイレくらい業務時間でも行かせてくれよって感じだけど >>471
それはそれ
ずっと座ってる
パソコンワークだから行きたくなる不思議 >>475
中抜けする人が居るから
トイレでちょっと遅れたら、注意すんだよな
ずっと居る人には迷惑なシステム 急いで採点して誤採点するくらいなら適宜適当に休めって言われる某社とは大違いだな >>481
ほんそれ
理不尽に注意されて不快な気持ちで採点したわ 初出勤なんだけど昼、夕方の休憩明けってゲート・打刻は混み合ったりする?
それくらいの時間に行くから知っておきたい
もし新宿御苑の人がいれば >>483
朝は混むけど、昼と夕方はそんなに混まないぞ >>483
休憩明けはならないけど、休憩前はなる
だから3分前くらいに終わらして速攻ゲート出た方がいい >>487
会場と人によるとしか
予備日最終日まで行く人もいれば、予備日以前に終わる人もいる いきなりリーダーの机に来て「これ急いでやっておいてくれません?あなたたちがやってくれないと迷惑なんで」とか一方的にキツめに言って帰っていった
その総務の人が来るたびにリーダー達苦笑してたから大変そうだな〜って思ったってだけの話
会場は身バレしそうだから伏せとく >>490
その情報だけだと理不尽かどうかはわからないな 出勤実績確認したら~22:00であるはずが~21:00となってたんだが。 >>493
残業申請書に名前書いた?
21時以降か21時半以降だったか忘れたけど、残業扱いな気がする。残業分は手打ちで反映させてるから2〜3日待っても反映されなかったら会場で聞いてみた方がいいかも 会場の空調ってどう??
人多いから暑かったら嫌だな >>497
採点研修時のテストをミスなくやる、普段の採点で高い精度でこなす
sp採点者へのお誘いメールがくる
sp採点者研修受ける
sp採点者のテスト受けて合格する
おめでとう君はsp採点者だ >>499
その日は書かなかったけどその次の日に書いたな
ありがと 潔癖症オジサンvs指舐めオジサン
リーダーが仲介する
という。。 割り当てを待つ時間、合計したら1時間以上
にもかかわらず、たくさん入れてください
新たに採用しますっておかしい >>503
そこにアルコールアレルギーの女性がくわわる >>506
追加採用は、意味が分からなかった
質問答えたり、
割り当てできる人を増やした方が イスにビニールひいて、パソコンアルコール消毒しまくる潔癖のおじさんがさ、
目の前に、指を舐めたり身体触ったり、
机に頭付けたりする気ち悪い系の人が座って、
我慢できなくなって指摘したら、ケンカになったという 当日、翌日の自分が登録したシフトを確認する方法ってありますか?
サイトだと見れなくなるようなのですが 仲裁に入ったリーダーは、
どちらも分かるんですけど、そういうのを気にする人もいらっしゃるので、
出来たら控えめに(>_<)してくださるとって
完全に身体を掻いたりしなのは無理だとは思うんですけどって >>506
らしいぞ〜
また人増えるかと思うと憂鬱
もう少しちゃんと採用試験した方が 指を舐めるはまだしも他はごく普通だろ
それにしたって食べかすをとろうとしたとかそんなことだろうし
採点に集中しないで逐一そんなこと監視してる方がおかしいわ
まあ潔癖も難儀だな >>513
潔癖おじさんは、初日から有名だったよ
ビニールバサバサするし
動作があからさまで、だからみんな気になってはいた
そんで監視というか、始まってすぐだったから
長い待ちだったから
オレも、なんだあの人(机に顔つけて)とは思った
いや、言われ人も普通ではないよ >>514
(途中、文章変になった)
指摘こそしないが、指しゃぶるのは
確かに気持ち悪い
でもそれを言った相手が普通じゃないから
社会不適合者のような人たちを
採用しているのがヤバいと思う とりま、そいつらの近くはもう嫌だわ
かと言って、馴れ合い集団も嫌だし てか、割り当て分のスキャナ遅すぎ
リーダー、早めに来るべきだろう?
そんで、採点、間に合ってないって言われても、は?だよ
こっちは、めちゃ余裕あるんだけど
ほんとに、ヤバイ感じがしないから多めにいれる気になれない
待ち時間、ほんとにヒマなんですが。。 マニュアル説明が書いてある内容しか
しない、
痒いところに手が届かない
声が小さい
リーダーやる気あんの?? 会場の理解が同じではないということを
分かってんのか??
質問が出来ないなら、保留しまくるよ
疑わしきは見送る 同じ時間に人がまとめて
来すぎなんでは?
なぜ、余力があるのに追加採用するか
ちょっと分からないし
なぜ、わざわざそれを我々に言うかも
分からん sp研修以降何の連絡もないし一時期ロットのシール緑だったのが白に戻ってた
spになれなかったのかなぁ 数学の主観採点だけど目標速度がインフレしまくったせいで40枚を1分で採点しないといけないペースになってくっそきつい 延長っていつわかるんだ?
開場時間過ぎてすでにPCシャットダウンして席立ってる人がいるのに、30分残業お付き合いいただけるかたは〜とか言ってたけど
せめて5分くらいまえに言っておけば残る人も増えるだろうに >>525
一枚1秒強とか不可能だろ
ただクリックしてるだけになるわ 確か採点メニューに出る目標はCPが自動で決めてる
どんどんアホみたいに早い数値になってくるw >>523
わいも、sp研修のときにテスト受ける日伝えたけど何にも言われないし、めんどいからもういいやってなったわ
友達は自分からリーダーに言ったら何か指示受けてたし聞いてみた方がいいかも ある採点会場なんだが、超威張ってるリーダーいてムカつく、なんでわからないの?どーせ馬鹿なんでしょ?的なオーラを初期研修から漂わせてるのまじでムカつくんだが、、 これ出勤率って、最初に提出した出勤予定に対して実際に出勤した時間数ってこと?
それとも修正した予定に対しての出勤時間?
無断欠勤2回してるんやけど、その分を別日で取り返せばそれで大丈夫なんやろか。 今日は特に不満はなかった
ちゃんと追加事項を共有してくれたし
声も悪くなかったし
リーダーさん頑張ってた
変な男も近くにいなくて平和なり このバイトすごい楽だな
採点15分して答案もらうのに一時間待って、また15分して一時間待ちの繰り返しじゃん 15分で終わるほど少しの量で割り当て来ないんだが
いつも2〜3時間かかる枚数一気に割り当てられるわ... 出勤登録解禁になったかと思えばいくらやっても変更できない。どうなってんだよ 2枚とか1枚の割当ばっかりだなと思って見たらたまに120枚とか混ざっててえぇ…(困惑)ってなる
ちまちま終了とかするの面倒だから多い方が嬉しいんだけどね ぶっちゃけ大量に割り当てされる方が楽だわ
リーダーが会話してるところに割り当て頼みに行くの地味に気遣うし 時間内に割り当て分終わらなかったら返却して帰ればいい話じゃないの 少しずつしか割り当てないで割り当て回数増やして、自分の仕事量増やして、仕事大変とかいってるリーダーいるからな
効率悪すぎる ここに書かれてるリーダーって、書かれるだけあってひどいやつ多いな。うちのとこそこまでじゃないぞ そろそろ採点終了なのかな
予備日までいくことってあまりないって聞いてるけど 予備日除いた最後の日ってバーコード入ったカード返さないといけない? 他の会社みたいにシステムで自動割り当てにすることがそんなに難しいのかぇ 今他人の答案の再採点してるけど、クッソいい加減すぎて半分以上俺が訂正してる
別にいいんだけどこの人大丈夫かな 普通に友達誘ってくれとかいうメール来てるし、人全然足りないっぽいから多分採点終了は当分なさそう
ちな御苑 なんかちょっと前の勤務中に呼ばれて、sp業務やってくれ。時給上げるからって言われてその日だけsp業務やったんだけど、これってその日から時給上がってるの?
ちなみにその日以来採点しかしてない。 リーダーにフィードバック採点しますって
言われたんだけどまずいですかね? 前日って出勤登録変更出来ないんだな
9時半21時はキツ過ぎる
適度に手を抜いてやるしかない 追加出勤不可とかのメールって一斉送信じゃないの?
俺もさっき送られてきたけど >>570
>>577
自分は来てない。場所は?
>>579
こっちGW終わってからガラガラな気がする。 ここって4回しか募集ないの?それとも春夏秋冬採点以外にも募集くる? >>580
大阪
でもさっき来たのが初の出勤不可でGWは出勤不可メール来なかったな
それこそ個別に来てたら知る由もないけど >>582
高校生テスト?なら出勤不可はよくあるよ >>584
春以外は安いんだよな
今回いっぱい登録したから安くてもくると踏んでる
最低賃金なんか把握してるわけないだろ ここのリーダーの手際の悪さといったら酷いもんよ。あんなんじゃコンビニ店員のほうが要領がいい。 大阪そろそろ採点終了しそうな雰囲気なんだけど
平日の夕方以降もガラガラだし相当クローズで絞られてそう シフトは週一回は必ず休みを入れるようシステム上はなっているようですが
予約を入れず飛び入りで参加した場合ってどうなります?
現地で勤務拒否されたり、勤務できても出動実績として認められず給料が支払われないとかありますか 募集サイト見たら(追加本採点)になってるんやが、まだ間に合うとかある? >>590
7連勤ってこと?
そうならリーダー以外は拒否されそう
まあ会場に依るだろうけど >>590
7連勤だとバーコードリーダーのところで警告音がなるから無理だよ
無給でいいなら働けるけど 御苑って何時が閉場?
21:00かと思ってたら、リーダーが「5分間休憩お願いしまーす」とか言ってるし
まあそのまま無視して数人ともに帰ってきたわけだが
基準変更の周知もないしあまりにもコミュニケーション足りてなくないかこの会社
あと割当システムは糞
赤シールもらってた人、10分に1回くらい席立たされてたぞ >>595
一般でも21時30分まで残業手当でるよ 終わりかけとは言えやっぱり平日って人来ないものなのかね
昼過ぎから夜8時くらいまでいたけどガラガラだった >>586
要領悪いよな。無駄にてんぱって余裕もないし。
リーダーは1回コンビニかマックでも経験してからやったほうがいい。 >>600
要領悪いのに態度は尊大。さらしたくなるわ。 21時って休憩あるのか
うちでは休憩なしで21時30分までやらされたぞ あくまで残る人は5分休憩取ってねって事だから21時までの予定の人は切り上げちゃって問題ないんだけどね
そのアナウンスの仕方だと残らなきゃいけない風にとられても仕方ない 赤シールの人あまり見たことないんだけど赤シールがトップなの? リーダー間のやりとりとか一般へのシール貼りとか見てると今回のシールは精度より中間チェックを受けたかどうか等の指標になってるような感じがする カードのシールの序列って、このスレだと赤青緑になってるけど、青緑赤じゃないの?
この前客観の人員が足りなかったのか赤シールの人が回されていた
赤青緑なら順序からいって緑シールでは?
学調の方ね こっちが1時間に1000枚近くやってんのに
平均320って、遅いわ
社会人、無能過ぎる
集中力がないのか、ソワソワして
質問しまくって誰かと談笑しようとする
ババアうざい
保留はどうした?!
これって〜、○○的な?
アハハハハ
難しいですよねー
アハハハハ
聞かされても何の役にもたたん
リーダーも含め、アルバイト同士で相談すんなや リーダーは、そういうおばさんばっか
相手にしてないで
良い質問があれば、
その都度、全体に共有しろよ
そうじゃない例外みたいな解答でイチイチ、
アルバイトと一緒に相談すんな
誰が採点しても同じようにならないとダメなのに
一人のおばさんに10分とか張り付いてるのは
無駄 同じ時給なんだから、
遅かったら注意してくれないと不公平だから
こっちもペース下げようかな 連投ちゃんは何で直接相手に話すって事が出来ないの?
そしてここへの連投がウザがられてる事を気にしないの? 普通赤は割り当てられない
シール基準変わったんじゃね?
なんかリーダーも色分けに関する紙みたいなの見てたし 25時間くらいしか入れてないけど小学校採点受かった 休憩終わって時間になっても
ぺちゃくちゃぺちゃくちゃ
話したかったら料理教室とか行けよ
友達作りしにきてんじゃねえよ ため息&唸りガイジと咳払いガイジに挟まれてしまった最悪
動物園並みのうるささで耳壊れそう
耳栓許可してくれないかな リーダー募集要綱には、友達作りたい方は是非って書いてあったぞ >>619
おばさんは、自分が誰かに相手をしてもらえることがうれしくて質問してそうな感じ
もう、分からないの出てきた瞬間ソワソワして、
はい!って
ちょっと見えにくいだけて勝手に申請出してる
おばさんもいるみたいだし 喋ってるオバチャン連中はしっかり名前チェックして
次の採点会からは外して欲しいね
せめてリーダーはそれくらいしろよ
注意すらしないんだから >>621
どうせ次回は、既卒は2時までだし、場所も別れるから問題ないよ
ただ、次の時給は1000円きるからやらないけどね 実際は質問せずに個々人の主観でガンガン採点するより聞いてくれた方がいいんだけどね、ベネッセは人不足すぎて >>623
うちのとこはリーダー席で「あんな事質問してくんなよ」みたいな事言ってる人がいたから誰も質問しなくなった >>622
主観でガンガン採点してるわけじゃなく
迷うやつを保留にしてる
リーダーの採点基準も深める意味で返却してるわ
リーダーによって変わるし 実際に、おばちゃんが質問して
200枚完璧に採点したところで、
どうせまた聞くんでしょ?って思う
『ね〜分かんないよね〜』
最高にイライラしてしまう 一時間おきに周知してるリーダーいるけど効率悪すぎる
シフト自由だから周知内容知らないひとが来る度に30分ぐらいしててうるさくて集中できない
紙とかマニュアルにすればいいのに なんかうちのところはそもそも質問受け付けてないような雰囲気なんだが
途中から入ったからようわかんらがだーれも質問するような気配がない >>629
りーだーも大変だな、のどつかれそうwww 会場によるんだね
朝からもう質問大会なんだが
リーダー通りかかったら誰か捕まえる sp研修以降何の連絡もないのにsp採点者対象のメール届いたんだが、なんだこれ煽られてんのかな? >>633
sp研修してないのにそのメールきた。
いつsp研修した? >>635 仕事あるから追加出勤してくれって内容、新宿ね
>> >>636
先月25日だったかな
誤送信に含まれたのかもしれん 学生と社会人の昼休みがずれてるせいでリーダーが一人しかいないとその人が昼休みとれないのって大丈夫なのか 土曜日は、おしゃべりおばさんたちがいない
めちゃ会場静かでワロた
あの無駄にガヤガヤしてる原因がハッキリした >>642
もしかして同じ会場か
平日昼間はうるさいよな
あとはリーダーが静かにしてくれれば最高なんだがな うちは逆だな
平日は静かだけど休日は学生含めて人が多くて騒がしすぎる
それはそうと質問受け付けてくれないから保留がどんどん溜まっていく・・・
リーダー自ら頻繁に回ってるチームもあるのに >>643
かもしれん
平日昼間は、仲良しのおばちゃん同士座ってるのかほんとうに五月蝿いよ
リーダーもよく喋るよね
笑い声が起こると気が散る リーダー席の近くに座るとたまに進捗状況とか一般は知らない情報が聞こえて楽しいぞー 御苑は今日も終わりそうにないアナウンスが入ってたしまた追加の分の研修か何か開催してた
会場によってそんなに差があるんだね 明日が〆切ってメール来たけど明日でもう終わりなの? 〆切はちょいちょいあるらしくて、直近は14日とかで次が23日とか聞こえた
そこまでにある程度の答案を捌く必要があるとか マニュアル説明会の出勤時間が3.75時間しかついてないんだけど15分ちょろまかしてんの? >>654
17:30から無給の15分休憩がシステム的に挟まるんだよー >>655
それがマニュアル説明会にも適用されるのって変じゃない?
給料支払い時はちゃんと4時間分貰えるのかな これ休憩の時に抜けて新宿ぶらぶらしてまた休憩のタイミングで戻ってもバレなくね >>656
マニュアル説明会中に15分休憩挟まらなかった?
たぶん休憩自体は取られてるから支払われないと思うんだ まだ一度も出勤したことないんだけど、採点→返却→割り当て頼みに行く
の流れでいいの? >>659
今日初出勤だったけどそうだった
隣の奴が朝に割り当てられた分終わってから7時間以上割り当て要求に行かずにダラダラしてて流石に引いた デキる人は一度に大量に割り振られるからいいんだよ
むしろ頻繁に割り当て貰いに行かなきゃいけない奴は
ミスが多いダメダメ君てことだぞw >>661
隣だから目に入ったんだけど30分くらいで割り当て分終わってたぞ
そうじゃなきゃこんな書き込みしないし >>663
それでも、次からなんだな
即刻首にすればいいのに >>646
今日近くに座って聞き耳立ててたけど、お金の話、社員の悪口、採点者の悪口をずっとはなしていたな
とくに有益な情報はなかった 小学校採点経験者に質問なんだけど、高校生模試とどっちが楽だった? >>666
小学生
高校生は色々描画しなきゃいけない >>660
7時間はすごいなw
俺も5分前くらいに終わらせてあとはマニュアル見ながらゆっくりしてるけどそんな度胸ないわ >>660
何もせずにボーッとしてるやつに気づかないほどのポンコツ運営なのか リーダーは面倒ごとに関わるのがイヤなのか変な人がいても注意出来ない
お喋りオバチャン軍団が幅を利かせているのも同様の理由 明日〆切でうちのパートかなり追い込まれてるっぽい
新人の俺にすら明日追加出勤を求める電話きた 出来によってシールの色が違うのはわかったんだけど、振り分けの時シールの色みて何かしてるの?この色だと振り分けはこの量とかないよね、、? >>667
春採点経験してるし楽に感じられそう
ありがとう 明日〆日だから予定入れてる人は必ず出勤しろ、アポなし追加歓迎のメール来たな。
具合悪いから事前にキャンセルしといてよかった。 忙しいと言ってもリーダー以外は関係なくないか?
俺みたいな一般採点者はふつうにこなしてりゃいいし 急に別科目に回されてる人とか結構いたし一般も関係なくはないよ 忙しいとわかってても修羅場をみてみたいから夜行ってみるわ 雇用通知書見ると、労働時間が20時までになってるけど21時30分まで働いたら1時間30分の残業になるの? 今日行くつもりで採点途中のやつロットに残してきちゃったんだけど、行けなくなった。
この場合どうしたらいいんだろ。今日までに来れない人は全部返却して下さいって前行った時リーダー言ってたんだけど。。 てか途中で終わった場合未採点も返却してから帰らないとダメなのかな 御苑さあ、昨晩、中間締め切りだからご協力くださいって連絡がきた舌の根も乾かないうちに、一方的に閉場のメール送ってきたんだが舐めてるの?
しかも前々から予定されていた~みたいな体で
採点者は事前に提出したシフトを減らすことはできないってのに
こういう場合は不可抗力だからこちらで調整する必要はないんだよね? 使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合、平均賃金の100分の60以上の手当もらえるよ
まさか労基違反しないよね、ベネッセさん せっかく格安で入札した分、安上がりで済ませようとして奴隷契約結んでるのに
急に休み入れて余計な出費出すとかやっちまったなベネッセ 点検とかフィードバック記入ってSP採点者の業務なんだな。
初めて知ったわ。
去年一般のままで点検とかフィードバック用紙記入してたけど
SP採点者の業務ってそんないい加減なものなの? じゃ労基26条違反だね、申告があれば来年から小学生の方も入札できないんじゃないかな バイトなんてどこもないだろ
訴えたところで相手にされんよ >>692
一般企業ならね、これは国から入札した仕事 コンプラも出来ない会社に受けさせてるなんて一大事だよ文科省にとっては >>692
普通のバイトは人多すぎたからお前来なくていいなんて言われないんだよ
世間知らずの社員さん 無断出勤は人が足りてないからだし、無断欠勤は管理するのが面倒なだけで、全部会社側の都合 こっちが申請して向こうが承認した日が勤務日になるんだから来るなってメールによって承認されなかったってことでしょ >>699
申請した日によって採否決めているからその理屈は通らない
頭悪いな >>700
通らないも何も採否と関係なくない?何でさっきからそんなキレてんの 文句あるなら他のバイトやればいいだけなのにね
個人的には楽なバイトでありがたいわ ほんとこんな楽なバイトでグチグチ言ってる奴の気が知れんわ
リーダーがうざいとかいうのはまだ分かるけど、勤務形態や条件に文句垂れてる奴はさっさと辞めればいい 質問おばちゃんまたいた
四時間の間に4回ぐらいリーダー呼び止めてたぞ
マンツーマン状態
自分たちが判断能力がないってことに気づけよ
しかも、大声でタメ口だからムカつく
質問者がタメ口聞ける立場かよ >>703
労働基準法違反で文句言うなさっさとやめろってあほやん >>704
1時間に一回ってさほど多くないよ、質問しないやつって殆どが質が悪い >>701
キレてんのお前の方じゃんww
労基法ぐらい勉強した方がいいよ、それでもまだ採否と関係ないというならやっぱり頭悪いな >>703
むしろそっちの方に文句いわなきゃだめだろ、法律違反なんだから。アルバイト初めての大学一年生? >>700
申請した日によって採否決めてるってどこかに書いてあるっけ?それとも登録試験だかなんだかで言われた? 労基違反なのはそりゃその通りだけど、それを社員に言ったり、会社を訴えようなんて別に本気で思ってないんでしょ?とは言っても法律違反してるバイトを続けたくもないだろうから、じゃあ辞めればって言っただけ。
本気で訴えるつもりなら是非一部始終を聞きたい 文句あればやめろっていうやつは、ここに書いてあることに文句あるならば反応しなきゃいいのに 文句あればやめろはベネッセ関係者だろ
体制変わって閉場の手当てもらえるってなったらバイトにデメリットないし >>706
そう?そんな何回も質問できんの?
ほとんどの人は質問してないというより、
リーダー少なすぎて回ってこないよ
だよね?←イラつく >>706
同意、質問しててうるさいなっておばちゃんの方が質がいい
質問しないわかってそうなやつほどなにもわかっていない そんなに言うなら訴えてくればいいじゃん? 体制変えてくださいな 最初にうけた数学のテスト、数3の一問除いて全完してると思うけど緑と黄色のシールだった
社会が低すぎたのかもだけど 労基ガイジ沸いてんね
なおここで偉っそうに講釈たれて、反論するやつには片っ端からレッテル貼って勝ち誇ったようにしてるが、
リアルでは気が弱いので ベネッセに何も発言できないし、何も行動できない模様 ほらもっとグチグチわめけわめけwwwwwwwwwww労働条件がぁwwwwwwwww社員がぁwwwwwwwwwwwwwwwww労基法がぁwwwwwwwwwwwwwwww法律違反だよぉwwwwwwwwwwwwwww 法律詳しいアピールしたいならはやく訴えてくれよォwwwwwwwwwwwwwww便所の落書きに自慢げに書いたってなんにも変わらないよォwwwwwwwwwwwwwww 実際にベネッセに直接言わなくたって、労基違反が上にバレたらこの事業の委託先から外れて終わりだけどね 悲しいよな ネット弁慶って
このスレではイッキイキで労基法について語ってるが、現実では語り合う友達もいないし、ベネッセに意見を主張する勇気もないんだろなぁ
じゃないとこんなスレ来ないよねフツー 俺を社員認定&ブチ切れ反論タイム待ってまーーす( ´^o^` ) >>709
やっぱり頭悪いな
書いてなくても言ってなくても採用の前に日程提出して、それを判断基準にして採否決めてるから払う義務は発生する
自分達は時間だけで決めてるからなんて言い訳は通らない
最初から何時間だけ働くかを申請にしとけばいいものを やっぱりやっぱりってまさか自分と違う意見の奴全員同一認定でもしてんのか? 4年前電通、掲示板で「休憩時間短くない?新VDT作業ガイドライン守ってないよね?」
→次の日改善
訴えてみろっていう発想小学生は無視して、掲示板で発信すること大事だぜ >>726
途中閉場はベネッセの伝統だからな
前々前回は3週間早く終了して
前々回と前回は2週間早く終了
合計7週間分の6割払われるのか!やったぜ!! それに昨日御苑普通に稼働してたし、閉場メール来たってなんかやらかしたんじゃない? チームによっては閉場きてるところがあるらしい
閉場なところはすすんでるんじゃない 実際どうなんだろうな。いつでも入ってよくて振り替えればいつでも休んでいいというシステムだから、閉場になったときに6割以上が発生するか怪しいし。予定わざわざ開けてるのに閉場とかになると埋め合わせ分はほしいし。 採点精度が良ければ閉場ないし、自分の採点レベルを恨め >>731
なんでそんなこと知ってる?リーダーが選んでるのか? >>732
一般しかやったことないけど、採点末期だと青シーラーしかいないことがよくあるのよ
閉場のメールが一斉送信で来ても、個別に出勤をお願いするメールが別に来ることがある >>730
この前無断欠勤しちゃったんだけど振り返ればokかな? >>734
自分も前日10時に変えようとしたら変えられなかったから翌日途中で帰った
その分追加出勤してるけど何も言われないし閉場にもならんから特に問題ないのでは 総務席の前に座ったことあるけど社員が無断欠勤や無断遅刻した人に一人ずつ電話してたよ 無断欠席、無断遅刻合わせて10回ぐらいしているけど電話来てない
無断出席もしているから登録した時間数は下回ってない
これだけの多人数に電話をするコストをベネがとるとは思えないな うちの会場では電話してるの聞こえてきたことあるわ
会場と社員によるのかも 昨日久しぶりにいったんだが、かなりひと減ってるな
大分静かになってていいかんじだ 小学校採点の研修確認テストの合否っていつ分かるの?昨日受けたんだけど おばちゃん、質問待ちの間、ボーッと待ってんなや
パソコンに手ついてない時間長いし、
割当に立つ回数少なすぎ
そういうやつはちょっと遅くに入って、
30分早めに帰っていく
集中力ないやつが目の前に座られたら
迷惑
こっちが800枚とかこなしてるのに
200枚ぐらいしかやってなさそう >>746
それどこで確認するの?
明日から基準説明会だから早く合否が知りたい >>751
横からだが自分は最初の勤務日にシール貼られた
白シールだとマニュアル説明会もう一回受けなきゃいけないっぽい
それまでは客観やらされる
隣の奴が話してたの聞いただけだから本当かどうかわからん >>745
遅くきたり、早めに帰るのは俺もよくやる
混雑して、待ってる時間もったいないから >>748
そんな風に思い込みたいだけだ
問題にもよるけれど、うちんとこは
そんな時間かからないよ?
少なくとも質問待ちにボーッとしてる間に
別の問題やれよ
目つぶって下向いてるんじゃねえよ
枚数の差は、パソコン操作と判断能力の差
同じ時給なのに適当にやって帰るやつ腹立たしい >>753
ま、そこは良いんだけど
15分から時給発生してるのに、
最初の話聞いてないからか、髪いじって、
目薬さして、飴ボリボリ食べて
そんなん来る途中でやってこいよ
朝からいらんだろ
飴噛んだら歯悪くなるぞ 目薬にまでケチつけるとか流石に笑うわ
この間からやたらと改行&連投ちゃん目立ってるよ >>754
そんな風に思い込みたいだけだな
委員長じゃあるまいし、他の人見てる暇あったら真面目に仕事やれよ
お前の仕事は監視じゃねえだろ、仕事さぼるな まぁホントにそんな優秀なら歩合給の大手予備校の採点やれよって話だしな
こんなベネの採点程度で枚数自慢とか失笑もんですわw
だいたいここはそんなもん求められてないし 前に座られたら、そんなしっかり見なくても
普通に目に入ってくるだろ
手は止めてないよ うわ〜、時間足りてないとか言われても
はやくしようとか思わないんだね
図々しいな
だからオバサンは >>756
枚数自慢とかじゃなく
どうしたらそんなゆっくり出来るんだよ
と疑問なんだよ
何を考えてるの??読むのが遅い??
リーダーが、あまりに引き留められるから、
保留にしといてくださいって去って行ってたしな 反論あるやつは、まさか
ベネッセの採点だからって手抜きしてるの?
ねえ?
枚数の目標があるんだかや、
はやくこなした方が良いよね?
はやい=質悪いって決めつけたいやつなんなん?
じゃあどうぞ間違ってるかチェックしてくださいって感じだな さすがペース自慢様はこのスレの書き込みペースも速いですな(笑) 給料って15分単位?5分?
説明会で15分っていってた気がするんだけどそれだと1分とかに来ても給料は15分からしかつかないってことだよね 5分単位でついてた気がする
出勤予定登録が15分単位じゃないとダメなんじゃなかったっけ 待ってる間、マニュアルを読んどけって言われてんのに
手は膝の上って この人は過労死させる側だな
何事も自分基準で考えて他人にもそれを強要するめんどくさいタイプ >>765
確認したら5分単位になってる
俺説明会ちょっと遅刻したんだけど55分ついてた
ちょくちょく休憩挟んでたけどその分は引かれてなかったから、普段の勤務も昼休憩の1時間以外は労働時間になるんじゃない 急な閉場は労働基準法違反、国の仕事だからなにか対応あるかもしれない、とお考えの貴方へ、ベネッセは10年連続 小学採点担当という事実をお伝えします。 小学校の方は談合の一社入札だったことも知らんバカがなんか言うております 小学校はベネッセが10 年もとってたとはびっくり。入札で他社は居なかったわけ?居ても談合? 連投はそっちに悪意を向けさせて個人や会社の炎上を鎮火させるためによく使われる手法 あのさー、メールを送る時になぜ
確認しないの?こっちは入れると思って
予定考え始めてたのに
翌日訂正とかふざけてるわ
昨日お送りした19日以降の出勤時間帯に関するメールに、
重大な誤りがありましたので、
お詫びの上、訂正させていただきます。
<誤り>
★勤務いただける時間帯★
皆さまには誤った発信によりご迷惑をおかけし、
誠に申し訳ございません。 こちらの件で何かございましたら、
採点会場担当社員の〇〇までご連絡ください。
この人いつも間違えるな
採否連絡も遅れてたし
クレームいれたいんだけど、電話代こっち持ちだろ ベネッセの杜撰な対応がボロボロ出てくるのだが、今までの小学校の採点はしっかり出来てたのか? とにかく安く請けてくれるからなベネッセって、安かろう悪かろうだって気づくのがそろそろだろう 人種差別、男女差別、障害者差別はいかんのは当たり前だけど
社会人・学生差別はええのんか?
ベネッセはけっこう新しいことをやっていると思う
他がやらない抜け穴をついてきているという意味で 予備日のあるなしっていつわかるんだろ
飽きたし、リーダーうざいから6月には他のバイト入れたい >>783
法律関係に無知な学生を雇えば文句出にくいっていうのは昔から常識だよ
だから学生びいきしている会社は結構ある スキップしながら割り当てもらいにいくおじさんもいなければ、ニタニタ笑ってるおばさんもいないぞ! 青シールと黄色シール貼られたんだけどこれはどういう評価? 一昨日本社に給料が振り込まれてない旨を電話してまだ連絡来ないんだけどこれは会場の総務?にも話した方がいいの? 割り当てられたロットのシールが黄色とか赤とか来るのだけどこれは意味あるのですかね? >>791
むしろ優秀なんじゃね
ミス少ないから
回りそんな感じ
気分転換で今度はこっち割当もらいにいくかとか言ってるし
俺はずーっと同じ問題やらされて飽きてきたからうらやましい うちの開場少し前に会社都合で閉場したばかりなのに、今度は締め切りに間に合わないので追加出勤ご協力くださいとか
さすがにアホすぎひん?
夏休みの小学生じゃないんだからさあ・・・ >>798
うちも同じ状況だ
一方的に閉場してもいいから逆に行かなくてもペナルティなしに、してほしいわ ベネッセから不在着信あったんだけど何だろ
電話するべき? まだ春採点やってるとこあるの?
こっちもう別の採点会始まってるんだけど 今日7時間ぶっ通しでやったけど、すごい疲れたな
目も悪くなるし、頭痛くなるし、数日続けたら病気になりそう >>800
今日採点はいってたけど、「電話を折り返さない方が多く、要件によれば給料をお支払い出来ない人もいます」って言ってた、ちなみに大阪 御苑は結局予備日入らないのかな
6月頭もやれるなら助かるっちゃあ助かるんだけど >>803
運営は折り返すのにお金かかるから嫌なことをわかってないのな
あとは、留守電に要件残してほしい、もしくはメールでいいのに 新宿に情報漏洩して見つかったやついたのかよ。アホすぎる どうせ本名のツイッターかなんかで書いちまったんだろ
マニュアルとか撮影して流しても金にならんだろうし 夏採点の時給上がってるやんけ!!お前らのおかげや! >>809
わかんないけど処分されるぐらいだから相当でしょ >>808
見つかったやつがいたってどうやって知ったの?
発表でもしてたのか? また割り当て30分以上ずっと待ってるやつがいたわ。
適当に検索押してやってるふり。
使えない学生。 >>808
パクツイだろ
去年か一昨年にバズったツイート ファンクションキー使えばキーボードで採点できるの周知したら進捗改善するんじゃない?
マウスでやってる人多いし 夏採点の募集のメールまだ来てないんだけど自分に来るなよってことですかね 人多いときは割り当ては本当に待たされるときあるから別にさぼってる人だけではないだろ 学生担当と社会人担当のリーダーいるけど、やっぱり社会人担当の方が出来が悪いのか
研修聞いて笑いそうになったわ 俺も今日並んでないのに割り当て2時間待ったからな‥ もちろん30分ごとに催促したがw むしろ社会人の出来が悪いんだろ。
ここのバイトの学歴ってどのレベルなんだ?
リーダーって学歴早慶?
社会人でやってるやつってリストラされたやつなの?年収いくらくらいもらってたんだろうか 40にもなって学生と同じ時給でバイトしてるってどんな気分?かっこあおり 御苑は昨日締め切りまで非常に厳しいとか言ってたし、多分予備日いくんじゃないの? >>826
行かないだろ いったとしてもSPだけとかじゃない? >>827
終わりそうにないから今誰でも彼でもspにしてる状況
それでも終わりそうにない 出来る限り手を抜いてやってきたけど、段々申し訳なくなってきた
次出勤する時はちゃんとやります >>823
社会人担当の落ちこぼれリーダーさん、
そんなこと言ってるから社会人担当にまわされるんだよ
社会人のことをかんがえる暇があったら仕事頑張った方がいい こんなスレあったのか
在学時に受けるの強制されてたシンケン模試の採点者のレベルの低さすごかったわ
知識不足で俺の答案×にしおって
へっぽこ学力が東大志望の採点するなよな
コンビニでバイトでもしてろ うちのとこのリーダーは学歴全然高くないで
顔と仕事の出来で取ってるようなイメージ >>830
わいはリーダーじゃないけど、つくづく日本の闇を感じますな。
そうやって人のせい人のせいにしてきた結果アルバイトで働かなくちゃいけなくなったんやないか? >>831
東大レベルのやつが採点するって100パー無理かな、 >>831
東大志望の人が進研模試真面目に受けてんのかよ 勝手に勘違いしてほんとに社会人担当リーダーはレベル低いんだな
いつもは学生だけのところにいるが、昨日はたまたま社会人チームのとなりにいて聞いてたが、そこのリーダーの研修があまりにもひどかった
学生担当のリーダーとは雲泥の差だったな 割り当て待つ時間ほんとに無駄すぎるだろ
なんで自動化しないの……… >>836
うちの会場はとくに差はなかったな
それより男女でレベルの差がひどい、リーダーを選ぶ基準を知りたいほどな >>831
真剣もしに期待するほうが愚かだ
正答例どおりじゃないと満点とれないぞ >>841
出ないよ
御苑以外は近所の人じゃないと行く気しない
リーダーとかは知らんけど >>842
まじかよ…
交通費あると思って毎回行ってたのにこれじゃあ家の近くで別のした方がましじゃん… 進研模試って高校強制だったからテキトーにやってたら英語偏差値80くらい行った記憶が >>831
答えあってりゃ部分点でるんだから普通に間違えてたんだろ 交通費があるかどうかもわからない奴が採点できるのか… リーダーが研修っていってた
内容はマニュアルの説明ぽっかった 春採点の時は青とか緑のシールだったのに、小学校採点は今の所全部白シールなんだが何かやらかしたかな 予備日なんて行ったことないよ だいたい2週間前くらいに終わる ミニスカババア、年齢考えろよ
あと汚い髭面も不快だ。隣には絶対座りたくない 1度だけ本採点したとき、早く正確に採点できるように頑張ったし1時間に一回割り当てもらいにいくの目標にしてたけど、横のやつが9:30-21:00で一回しか割り当てもらいに行ってなくて馬鹿馬鹿しくなってそれ以来一度も勤務してない。。 >>862
いかに枚数をこなしつつ効率良くサボるかが勝負なのに何言ってんだ
一向にクビにならないし10分200円だから美味しいわ 今日の朝のなんだあれ
おばちゃんおじちゃんたち大移動してたぞ サボっても他の事できないし寝れないし時間が進むの遅く感じて辛いだけだからタイムアタックやってる方が楽しい ベネッセ採点リーダーのツイッターアカウントあるけど、めっちゃブラック企業やん 割り当ては一回でいっぱいもらえる奴もいるからさぼってるとは決めつけられないだろ 隣だから画面も動きも見える、もしかして目でマウス操作してたのかな。。 1〜2枚の数ロットの後に200枚近くを何ロットも一度に渡されるとビックリするわ
何回も席立たなくていいからそっちの方がいいんだけどさ サボってる奴、マジで社員から目つけられるからやめた方がいいよ!
リーダーもサボってる人の名前は抑えることできるし 居眠りしてる人が多い、見かけたら起こすがひどい場合は帰ってもらうって言ってたな。 >>873
社員なんかいるのか?バイトしかいないだろ 御苑マジで間に合わなさそうな雰囲気だけどリーダー達がどうにかするのか? >>877
そうなん?
まあ採点期間伸びるのは別に構わんが 全部学生バイトに丸投げなのにわざわざ個人個人のデータを見てるとは思えないが 座って手が動いてない人いるけど、
監督も社員も誰も注意してなかった。
既卒で。 御苑はポーズだけで本当は余裕で間に合うんじゃない?
予備日もリーダーと一部の選抜者だけでどうにかなりそう 余裕で間に合うなら別にアナウンスする必要もポーズ取るのもメリットないのになんでそう思うの? 社会人ペース遅すぎ
今から質問なしで迷ったら保留にしてって
リーダーが
言ったとおりだろ
おばさん1人が完璧に採点しても意味ない
迷う答案は分かる人が採点した方が速いしな 9時に来て、2時間ずっとウトウトしてるやつ
割り当て待ちでずっと待機してるやつ
いるのに
リーダー無関心過ぎる
こっちは時給だから必死でやってるのに 御苑は既卒が他の科目に回されてたから、まだまだかかるかもね 寝てるやつ見たら起こしてやる
早めにゴミゴミしてない席に座ったら
近くに座るやつたいてい、やる気ない
3連チャン
最初、集中力のない主婦
次、割り当て来なくても催促しにいかない学生
今日、ウトウトしながら誰か来たときだけやってるフリ
頼むから近くに座らないでイライラする 寝てて1000円だろ?
だれが何枚やってるかちゃんと見てるんかいな >>894
見れるよ。確認するタイミングはちゃんとある 客観ってどうすれば教えてもらえるんだろう
シールは青だけど何か問題があるんだろうか >>895
そ、そうなのかぁ
それなら良いやすまん 何枚やってるか、時速何枚か、どっちで見てるんだろう >>891
今日呼び出されて新しい研修受けさせられてたのいたけど、あれ学生じゃないの? 未だに予備日についてなんの音沙汰もないとか
それでいて進捗状況が厳しいとか泣きつかれましても
言ってることとやってることがちぐはぐすぎる >>901
毎回閉場の連絡は前日の22時くらいだぞ 日給保障されるはずの、昼休憩分の一時間が勤務実績に加算されてないんだが
ちゃんと給料払われるのかなこれ
いろいろずさんな会社だから不安になってきた 予備日あるのか聞いたら「ギリギリにならないとわからないんですよー」って言われた 飲食自由になったのはこの板のおかげだと思う どうせ夏採点は元に戻ると思うけど >>903
実績には入らないけど、給料支払いの時に「その他支給」ってとこで反映されるよ >>902
ひどいな
予備日ってありますって連絡あるのか?なかったら行かなくてもいい感じ? >>904
要するにそこまで切羽詰まってないってことなんだろうな ついに、閉場
人追加したり延長したから、
予定より1週間もはやく終わるのね。。
2万円貰えないのはいたい >>912
>>913
今日、全体に連絡あったから
まあ割り当てパートによるけどな
明日メールで連絡くるそうな 今日御苑いたけど全く終わる気配なかったぞ
一部の人にマニュアル説明会とかしてたし 4月と比べたらだいぶ人が減ってるしな
6月終わりまでかかるんじゃないか 会場名は言わなくても良いんでないか
昼に聞いてないなら違う会場だよ
6月終わりか〜羨ましい
今回初参加だけど、本当にアテにしてたんだ!
夏の採点はいつからだろうか 間違えて5分早く帰ってしまったけど5分ぐらいなら後の出勤日で調整すればいいよね? >>922
俺なんて無断欠勤しまくっても電話すら来ないしSPになれるんだから安心しろ
まあその分追加出勤してるけどな 今のところ、予備日に業務が入る可能性がある
終了する場合は前日までにメールする
って来たけど今日が前日じゃないのか?
まだ連絡できないってどういうこと? ひょっとして予備日は1日ごとにあるかないか決まるのか?
それにしても前日の夜にならないと業務が発生するかわからないとか日雇いよりひでーや
進捗管理やっているのは無能だな
予定通り必ず勤務していただきますとかやけに高圧的だけど切られても文句は言えないと思う >>925
わざわざ早くやっても仕事が増えるだけで給料は変わらんからね 明日メール来るっていってた者だけど
予備日勤務して良いってメール来たわ
助かった。 >>925
キーボードでひたすらやってたら腱鞘炎で腕痛くなったからマウスでやったけど。 >>932
キーボードの打鍵音がやたらうるさいのはお前か 俺は気分転換でマウスでやってた
キーボードだけだと単調で眠くなるから ファンクションキー強打してたらただのキチガイだろw 最近途中までやったロットを次の出勤日にやろうとすると無いのですがなんででしょうか…?
返却もしてないしリーダーさんも持っててと言っていたのですが 結局、確定の連絡もないまま予備日に突入したが、最後まで勤務できるってことでいいのかこれ >>941
終了時に連絡するらしいよ
つまり、連絡がない限り来いとのこと。
これじゃ予定も組めんわ このメールをお送りしている方には、
5月〇日までは、引き続きご勤務をお願いしたく存じます。
(出勤予定登録の有無にかかわらずご連絡しております) 予備日は別に行かなくてもいいよ
それが原因で次から採用されないとかはない 新宿理科リーダーうるさい
数学国語のリーダーは普通なのに理科だけなんで頭おかしいやつらばっかりいるんだ >>941
予備日って31からだよね?会場によって違うのか? 予備日に新しいマニュアル研修受けてくださいってどんだけ。
予備日期間ですら終わらないのではw 社会人ってほんまクズだよなww
すぐ人のせいにする
時給1000円の負け組 リーダー業務の勧誘受けてやる気だったけどここ見たらクソ面倒臭そうだな…今からでも断るか コミュ障だけどリーダーやるって言っちゃったぞ
こうやって使えないリーダーが増えてくんだろうなw >>945
あいつらは人間性皆無だからな
あいつらがうるさいから昼飯は外で食べてる
社会人はどんまい 御苑、自分のパートいつの間にか終了してたし、こりゃ水曜でお終いだな 理科で結構な人が個別で呼び出されてたけど、あれリーダーのスカウトとかなの? >>945
国語にも整理中かってぐらいいつもキレてる女いる >>960
それぞれ採点者にリーダーに興味あるか聞いてみて、とりあえず仕事内容の説明ってことで個別で話してる
かなりざっくりした説明だったけどね >>960
昨日大声でリーダーは可愛い子がいいって言ってた理科リーダーいたな
不細工と男はリーダーになれないな リーダー勧誘は精度が良くて出勤時間が多い人に片っ端から声かけてる
性別や顔で選ぶほど余裕もない
そんなことして採点ミスだらけの人がリーダーになったら誰も得しない 昨日出勤した時打刻忘れた説
帰りだけ打刻したらどうなるんだろう… >>964
確かに言ってた、あいつら羞恥心ないからな 本当に顔採用なの?
うちの担当の女性リーダー、ダダみたいな顔だぞ
むしろ最低限のコミュニケーション取れる方が重要だろ >>970
まあジョークで言ってただけだろ
>>971
そんなわけない
出勤時間と採点精度だけ
コミュ力も別に見てない 採点者の前で大声でいうジョークじゃないけどな
次の理科のリーダーを見れば本当かどうかがわかる >>973
そのリーダーのレベルが低いね
多分周りにも疎まれてるだろうよ すまないが、スレ立てできない
できる人お願いします >>974
レベル低いというかモラルがないな
ああいうやつの下には就きたくない なんか>>1のテンプレ、一回も書いたことないのに同じこと投稿スンナ 一日待て的
エラー出て手間取った >>980 どういたしまして
エラーの原因分かった 重複スレ立ってる・・・
でも>>978のスレの方が先に立ってるから変なの
誰か他板のスレ立て依頼スレにテンプレ添えて依頼でもしてたのかな
重複スレの方は放置してと、立て人が言ってくれてるから、
>>978のスレをしばらくage進行でお願いします >>971
うちの女リーダーは顔も頭も悪い
胸は大きい >>968
そうなのか
まだメール来てないってことは続行中なわけね
サンクス もうジジババのブース嫌すぎる
同じ説明聞いてるのに分からないからって
キョロキョロしだす
人に聞いてくる
『割当をゆっくりやってください』って
リーダーが言えば、
アハハハ!と笑いが起こる・・
休み時間はガヤガヤお喋り
・何でも厚かましく人に聞いたら良いと思っている(自分で考えない)
・馴れ合いたくてたまらない(挨拶しまくる)
・自分より年齢が下だと思うとリーダーに
タメ口
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