バックレますた Part 166

1FROM名無しさan2018/03/21(水) 01:01:41.17ID:0eJE2a4/
extend:checked:vvvvv:1000:512

Q、制服はどうすればいいの?
A、洗濯してきれいにたたんで郵送しましょう。
クリーニングなんてしなくておk。
  送料を安くするためパンパンに詰め込もう。
着払いの受け取り拒否が恐くないなら着払いも可。

Q、親が電話に出た!
A、バックレは違法ではないことを親に言い聞かせましょう。
それでもダメなら親からもバックレろ!
  ちなみに、親や親戚から扶養を放棄されると生活保護を受給できます。
詳しくはフリーターユニオンまで。

Q、給料が振り込まれなかったせいで電気・ガス・水道を止められた。
損害賠償で相手を訴えたいけどどうすればいい?
A、一度の審理だけで判決が出る「少額訴訟」がおすすめです。
簡単で便利な裁判です。詳しくは下記参照。

〜少額訴訟〜
http://www.courts.go.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%BE%AF%B3%DB%C1%CA%BE%D9;search=%E6%A4%9C%E7%B4%A2

前スレ
バックレますた Part 165
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1515847821/

287FROM名無しさan2018/04/23(月) 10:07:16.90ID:qPRoQriK
一服タイムにバックレてきました。
やっぱ、僕には肉体労働は向かないと最下認識した次第です。
しかし、こんな辺鄙な山の中だから、タクシーも中々通らないよ…。
お疲れ様でした。

288FROM名無しさan2018/04/23(月) 10:07:41.02ID:qPRoQriK
再認識でしたね。

289穴留ゆい ◆zEGpD4VZDY 2018/04/23(月) 12:03:06.28ID:ZGn9bjWT
>>284
穴留ゆいだよ(^_-)-☆

290FROM名無しさan2018/04/23(月) 15:35:45.94ID:QTeHHWPS
>>283
俺もよ

291FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:02:49.18ID:0sXC7qJe
警備とか立体駐車場とか世間でぬるい仕事といわれてる職業ためしてみたが離脱した
清掃やってみてダメだったら詰み

292FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:12:52.85ID:UqPTebTV
214のやつ、これすら知らないでガチでバックレしたんだろうな
お前下手したら懲戒解雇扱いで今後そのことを履歴書に書かなきゃ経歴詐称扱いになるかもよ?

http://yuukiyuuri.com/kaisya-bakkure-eikyou

https://i.imgur.com/TIpRoWP.jpg
https://i.imgur.com/3hi8tGI.jpg

293FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:14:18.75ID:6FPQzedx
>>292
妄想押し付けワラ

294FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:16:08.83ID:UqPTebTV
>>293
何が妄想で何が押しつけなのか説明してくれる?

295FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:17:37.33ID:RHOyXJJ5
ID:UqPTebTV
ID:UqPTebTV
ID:UqPTebTV

296FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:21:49.42ID:m0jtcdh4
>>292
ネガ基地外必死だな

297FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:23:13.67ID:RHOyXJJ5
ID:UqPTebTV
ID:UqPTebTV
ID:UqPTebTV
調子に乗るな!ネガティブw

298FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:24:00.38ID:U8972mrI
来週卸売業へ行く
シャッター全開だしいつでもバックレ出来そうだが、はたして…

299FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:27:00.66ID:UqPTebTV
何このスレ?俺の方が叩かれるような話か?

300FROM名無しさan2018/04/23(月) 17:40:59.86ID:6Xqc8yO8
このスレの人に質問したいんだが、バックレってのは連絡もせずに辞めるってこと?
退職手続きもしないってこと?

301FROM名無しさan2018/04/23(月) 18:46:09.38ID:HFrxezDc
>>300
その認識でおk

302FROM名無しさan2018/04/23(月) 20:44:17.27ID:YZuweMb2
>>299
バイトが懲戒とかあるわけねーだろガイジ

303FROM名無しさan2018/04/23(月) 20:50:12.14ID:RCYCMENM
バイトはガチャ引く感じでリセマラしていくと本当に続かなくなるな
超レアアイテムのあたりバイト来たらいいな〜くらいの感覚でやる

304FROM名無しさan2018/04/23(月) 21:06:58.43ID:6Xqc8yO8
>>301
訴えられたらどうしようとか思わないの?

305FROM名無しさan2018/04/23(月) 21:24:38.17ID:YZuweMb2
>>304
訴えるのにいくらかかるか知らんの?
情弱にもほどがあるなゴミ

306FROM名無しさan2018/04/23(月) 21:28:53.39ID:1oTxFznX
昔バックレた警備員のバイト先の社長がバックレたやついちいち訴えてたらキリがないしうちも赤字だよ(笑)って言ってたから大丈夫だよw

307FROM名無しさan2018/04/23(月) 21:36:27.60ID:YZuweMb2
ま、一応教えといてやろう
民事訴訟で訴えるには損害額の明示化が必須だが
せいぜい法的慣例的に認められる金額はバイト料x日数分だ

ところが訴えるために弁護士雇うと手付金で30万円
さらに交通費や文書費等で20万円前後かかる
これは成功報酬ではないので原告が負担しなくてはならない
仮に勝ってもこの金額は相手に請求出来ない

分かったかね?情弱君

308FROM名無しさan2018/04/23(月) 22:13:48.07ID:qPRoQriK
バックレは底辺労働者の権利

309FROM名無しさan2018/04/23(月) 22:16:48.56ID:DqvE/dDv
それもあるかもしれないが訴えたら
逆に労働基準法など法令違反や契約内容の相違で訴えられるの知ってるからだろw

310FROM名無しさan2018/04/23(月) 22:36:27.41ID:0sXC7qJe
>>306
警備業界って制服悪用されたらいかんから返却しないと警察沙汰になるけどな

311FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:11:43.53ID:6Xqc8yO8
契約書には、会社に不利益なことしたら損害賠償を負うみたいなこと書いてあるもんだぜ?
細かい書き方は会社によって違うかもしれないが、当然そこにお前もサインしているはず
だから裁判起こされたら確実にバックレた人間は負けるはず
賠償金は差し押さえあるから、国内にいる限り逃れられないはず

312FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:12:04.45ID:6Xqc8yO8
>>307

313FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:18:35.54ID:mM6V9ILO
>>308
仰せの通り

314FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:23:10.21ID:U8972mrI
んで、実際に裁判起こされた例はあんの?
ちゃんとそこまで調べてからレスしてくれよな

315FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:23:57.79ID:RHOyXJJ5
NG
ID:6Xqc8yO8

316FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:38:57.82ID:YZuweMb2
>>311,312
裁判起こしたら確実に損だから起こさないって話だよ
法外な損害賠償は裁判所が絶対認めない
今まで一度でもバイトがバックレた事で起きた損害で
賠償請求裁判が起きたと言うなら判例出してみろ

317FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:44:55.62ID:pDxKYF4W
>>311
なんで確実なの?
会社側はどうやってその損害を証明するの?
重過失じゃない限り賠償責任はないんだけど、お前その辺知らないだろ?

でさ、労働基準法違反してたらこちらは強行法規だからどんな言い逃れも出来ずに
会社側がアウトになるから、覚えておけよボンクラ

318穴留ゆい ◆zEGpD4VZDY 2018/04/23(月) 23:46:13.22ID:ZGn9bjWT
お前らケンカすんな

319FROM名無しさan2018/04/23(月) 23:54:53.98ID:YZuweMb2
>>317
一応バックレは重過失の範疇にはなる
ただしバイト1匹バックレたくらいで大損害なんて常識的にありえない
もしあり得たとしたら労務管理の問題が問われるだけでバイトの責任にはならない
裁判所が認めるであろう損害額はバイトの日給x日数(最大で20日)程度
弁護士の着手金にも満たない額しか取れないような訴訟を起こすバカなど存在しない

320FROM名無しさan2018/04/24(火) 00:00:38.49ID:dsl0bmHC
あ、それと労基法違反してるという件と損害賠償請求は
直接関係しないのでもし裁判起こされても情状酌量以外
では提起出来ないよ

裁判起こせば大損確実なのでよほどカネ余ってて酔狂な
基地外以外は裁判なんて考えもしないけどな

321FROM名無しさan2018/04/24(火) 00:13:23.49ID:4IA7ojsg
バイトでも少額訴訟起こしそうだけどな。
交通費やサービス残業支給しないだので。

322FROM名無しさan2018/04/24(火) 00:18:11.98ID:82w9+Ej7
>>319
友達いる?

323FROM名無しさan2018/04/24(火) 00:21:53.29ID:NYRup6Ib
>>319
だからバックレたら損害をどうやって証明するのか言えよ、言えないだろお前バカだからw

324FROM名無しさan2018/04/24(火) 00:27:57.79ID:4IA7ojsg
バックレた損害額が請負契約金額で賃金の3倍以上なら揉めるよなw
バイトなら2倍ぐらいか?

325FROM名無しさan2018/04/24(火) 02:51:56.57ID:oQojp6Mf
職場に嫌いな奴4人いるけど
いずれもいろんな奴と輪が出来てて、ペチャクチャ喋る煩い奴ばっかだわ

他人同士が話してる時の話し声って、何であんなに不快に感じるんだろうな
さらに評判落とすような事を言いふらすのも、必ずってぐらいそういうおしゃべりな奴だし

326FROM名無しさan2018/04/24(火) 10:12:13.16ID:TMrY5nza
言い出しっぺの俺はそもそも裁判とか訴えるとか一言も書いてないのにどこで論理がすり替わってんの?
無断欠勤続けたら懲戒解雇事由にあたるって話しかしてないんだが

327FROM名無しさan2018/04/24(火) 10:44:20.57ID:ZT3UqjKx
>>323
は?バックレの損害なんて>>307に書いた通り
メクラはIDも追えないのか?

328FROM名無しさan2018/04/24(火) 10:45:22.45ID:ZT3UqjKx
>>326
誰もテメーの話なんかしてない
自意識過剰だなお前

329FROM名無しさan2018/04/24(火) 13:19:38.67ID:dijWE7tu
バックレ常習のDQNが図星でキレまくってて笑えるわ
哀れ

330FROM名無しさan2018/04/24(火) 16:40:03.19ID:lP+RD/Bb
理屈で負け感情に訴えても負けそうw

331FROM名無しさan2018/04/24(火) 21:53:46.55ID:YcJTCVrH
ここからもバックレ

332FROM名無しさan2018/04/24(火) 23:45:02.75ID:ufrFEiy/
>>311
会社に不利益な事と言ったら
予め決められた勤務日に欠勤するのも「会社に不利益」だよな
病欠はやむを得ないと思うだろうが
健康管理を怠った過失が欠勤する従業員側にある

今月だけでもう7日も当欠してしまった俺に
苦言を一言だけしか言わないデパートはマジホワイト企業だ

333FROM名無しさan2018/04/25(水) 01:42:40.95ID:TtSw+adh
だるいんであんまりシフト入れてなかったら管理者が脅迫してきたわ
怖いし不愉快だからバックれよw

334FROM名無しさan2018/04/25(水) 04:45:58.04ID:tJk9Jftk
脅迫とか逆効果だろうに
そんなに余裕がないのかな

335FROM名無しさan2018/04/25(水) 13:00:38.59ID:0bhlg4Zc
更年期ババアだから勢いで言っちゃうらしいよ

336FROM名無しさan2018/04/25(水) 14:58:13.49ID:wtbNLnnK
警察来たと思ったら変な紙渡されて住居人の名前書けみたいのだった

337FROM名無しさan2018/04/25(水) 15:02:14.30ID:ZQSw6Eqo
人生バックレ
来世に期待

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