【期間工】質問&雑談スレッドPart89
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【期間工】質問&雑談スレッドPart88
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派遣の工場行ったら要領悪い奴多いし改善提案があるわけでも無いし年収低いし糞すぎたw
ゴミ出しとか労働時間外にやって重さ量ったり混雑してアホすぎてうんざりしたから期間工に戻るわ >>6
あまり、変わらないだろ。ホンダ計量するし、
ようは、時間内にできる奴がするかどくかって話だと思う。 1000 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2017/12/28(木) 15:15:16.97 ID:BUc5J2uU [2/2]
>>996
もう一度言うが個人の責任能力ってものをどう考えてるんだ?
子供みたいなのはどっちなんかね
>刑法を記載しないで犯罪者だと処罰する行為は国にもできない(罪刑法定主義)
>これが政府の責任
仕事に慣れない新人を罵倒する行為は明確にパワハラ行為でコンプライアンス上許されないのは常識人なら分かってるはずだがね
お前の言ってる事はいちいちスジが違ってるんだよ
実はお前こそが労働者を家畜の様に見ている
勘違い野郎のパワハラや非常識行為を防止するのは企業の責任で勘違い野郎の責任は一切問われず放置か?違うだろ
訓戒されてその行為を止めさせられ、場合によっては処罰を受けるだろ
どこに責任を求めようが結局報いは勘違い野郎本人が受けるんだよ
それも分からず怒られるまで調子にのってパワハラ続けるのがいい大人のやる事か?
いい大人が非常識な事をしてたら先ず責められるべきは本人だろ
いい年をして未熟なそいつが非常識な勘違いさえしなきゃ事件も起きなかったし被害者だっていなかったわけだが
個人の勘違いまで全て企業が管理統制して防止するべきで責められるべきは企業で個人じゃ無いなんて非現実的な事を思っているのかね
どこまで責任転嫁をするつもりだい
管理して怒る人が一挙手一投足目を光らせるのがお好みか?そんなに家畜になりたいかね >>8
>仕事に慣れない新人を罵倒する行為は明確にパワハラ行為でコンプライアンス上許されないのは常識人なら分かってるはずだがね
まず、反論になっていない
またパワハラ行為は業務命令権との兼ね合いで新人を罵倒しても業務上に必要性が多少でもあればパワハラに該当しない
これが今の厚生労働省と司法のパワハラ基準であり、日本は海外と比して業務命令権拡大しすぎてパワハラという概念自体が崩壊している点見逃している
>お前の言ってる事はいちいちスジが違ってるんだよ
この結論に対する論理的説示がない
よって理由がなく失当である
>勘違い野郎のパワハラや非常識行為を防止するのは企業の責任で勘違い野郎の責任は一切問われず放置か?違うだろ
1、非常識行為が違法でなければ誰にも止める権利がない
2、非常識であるか否かはお前が判断するものではなく、客観性に基づき司法権が判断するものである
3、報償責任の観点から労働契約に関する部分は企業の責任である(外観法理も一部関係ある)
>訓戒されてその行為を止めさせられ、場合によっては処罰を受けるだろ。どこに責任を求めようが結局報いは勘違い野郎本人が受けるんだよ
その企業がちゃんと処罰すればな
癒着したり、戒告で止める場合もある
>それも分からず怒られるまで調子にのってパワハラ続けるのがいい大人のやる事か?
大人とてその能力には差がある
君と私みたいにね >いい大人が非常識な事をしてたら先ず責められるべきは本人だろ
法律の範囲でそれは許されるに過ぎない
君のように感情論に基づいて判断する奴は自分が嫌いな奴を違法だと批判するので許容されない
証明責任を果たすのも大人の責任と言えよう
>いい年をして未熟なそいつが非常識な勘違いさえしなきゃ事件も起きなかったし被害者だっていなかったわけだが
法定の範囲内の被害ならば違法ではない
例えば広域業務を以て入り管理職が、新人のミスのせいで本来より後処理業務が増えたからと言っても、管理職の業務責任はその幅も含めて契約しているものだから被害とは言えない
>どこまで責任転嫁をするつもりだい
>管理して怒る人が一挙手一投足目を光らせるのがお好みか?そんなに家畜になりたいかね
報償責任をggrks
企業は事業によって利益を得ているのだから当然にその過失等に関する責任も負う
重過失や故意に類する場合のみ企業は求償権という形で当事者に責任を負わせることができるが、これにおいても報償責任を重視し1割とか3割程度しか認められないのが通例だ
これが嫌なら他の国の司法に頼れks 愛知「9・26」暴走、75人検挙 捜査、今時の難しさ
鈴木春香2017年12月28日15時20分
https://www.asahi.com/articles/ASKDL556BKDLOIPE02C.html?iref=comtop_8_03
やっぱ愛知あぶねーな
毎年暴走族周回やっているとか他の県じゃないだろうに
少なくても関東では暴走族なんて時代遅れで見かける事すらない
にも拘わらず愛知ばかりこんなにいる実情 みんないつから休みなん?
28から?
俺は毎日日曜日だけど金がない ちなみに会社が労働者の重過失と主張するには最低、違法であることを教育・説示したことを証明しなければならない
また、教育しても確率で発生してしまう行為はそもそも過失であるとは言えない
結果回避義務を尽くしたか否かが過失の焦点となり、かつ重過失にするには故意に類する行為か否かが問題となる(認識ある過失でないとの証明が必要)
これを手続き踏んでやれば労働者処罰はできるが、当然報償責任も守らざるを得なくなり捏造処罰や軽微な違反を追求することは不可能である 近所に自動車工場があって期間工なにそれ?って感じなんだがざっくり言ってどういう仕事なの?
半年で100万貯めて半年失業保険で生活できるからめっちゃおいしいとかみた気がするんだがそんなことあるんか? 半年じゃ失業保険でない
今は一年
あと自動車産業は悪質で違法行為押し付け強要とか多いので注意
体も壊しやすいし労災も適応されない(現在の厚労省大臣は元日野自動車副社長なので癒着している)
最近は期間工と言ってもメリット減ってきたな
派遣の時給も上がってきたしなおさら 回答どうも
求人ページとか見てても実態わからないから助かります
半年働いて3ヶ月海外で生活とかしたかったけどそんなおいしい話あるわけないんだね。ありがとう >>15
ゴキブリ年末年始もボッチなの?
さびしくないの? >>12
俺は昨日から
ご当地メシの寄り道しながら18きっぷで実家にさっき到着 たまには旅行も良いものだが、いかんせん今の日本は非正規にそれだけの賃金を分配しない
よってよほどのことがない限り旅行できんな >>16
金貯めて行け。
日産で、半年働いて更新できなくて、失業保険を150日分もらっても4週間に1回ハロワに面接に行かないと貰えない.
沖縄の人だとまとめて貰える必殺技が、らあるらしい。 >>22
ゴキブリ、クレカのポイント一万で自分へのクリスマスプレゼントは何か買ったのか?
正月には自分で自分にお年玉やっとけよw 派遣で額面30前後だけど寮費無料だからプラス5万の感覚だわ
光熱費も15000円まで無料だし
その代り仕事は楽ではないが >>10
ヒマだから付き合ってやるか
お前さんどうも支離滅裂だな
迷惑なヤツがいるという話をしているところお前さんは期間工同士で争うなという
迷惑な事をやるヤツがいなければトラブルも起きないと言うとそれを管理するのは企業だと言う
だから企業に言って是正させたと言ったが何か問題あるのかね
上記のどこかお前さんに罵倒される事があるのかね
その行為を止めさせるという報いを当人は受けていてその行為は間違ってると企業側も認定してるわけだ
企業は行為を止めさせる事で責任を果たしていて争う必要も無いが
その間違った行為をしたのは当人の責任じゃ無いと言う論拠がどこにあるのかね
得手勝手な勘違いで周囲に迷惑を振りまいてた個人を責めてはいけない理由は何かね
勝手な判断を続けたら場合によっては失職するのは当人だ
実際に怒られないと分からない迷惑人種の判断能力の欠如を責めてはいけない理由は何かね
当人の能力への判断を避けたがる、そこまで個人の責任を不問に付したい理由は何かね
どうもお前さんこそがその手の迷惑人種なんじゃないか その人はこっちが言ってもないことに噛み付いてくるんだよ
意思疎通できないからほっときな >>22
お前何者?
飛行機乗ったことある?
旅行?ジェットスター乗ったことある?980円で海外に行ける時代だぞ。 >>27
>お前さんどうも支離滅裂だな
レッテル貼りで無責任
>だから企業に言って是正させたと言ったが何か問題あるのかね
お前の主張は元々会社がやるべき問題ではなく、お前が説教したから従えと説示していたものであって感情論だから法律上の適切な手続きについて説示してやった次第だ
>上記のどこかお前さんに罵倒される事があるのかね
手続きを踏まず主張を第三者に押し付けてそれで正しいののた打ち回っていたことが批判に値する
>企業は行為を止めさせる事で責任を果たしていて争う必要も無いが
ならばお前がさらにここで愚痴る必要もない
>その間違った行為をしたのは当人の責任じゃ無いと言う論拠がどこにあるのかね
報償責任
>得手勝手な勘違いで周囲に迷惑を振りまいてた個人を責めてはいけない理由は何かね
手続きを踏まない行為(自力救)は民事上禁止されている
君のような馬鹿が発狂して周りに必要以上の迷惑をかけるからである >勝手な判断を続けたら場合によっては失職するのは当人だ
必ずそうなるとも限らない
>実際に怒られないと分からない迷惑人種の判断能力の欠如を責めてはいけない理由は何かね
手続きを踏まない行為(自力救済)は民事上禁止されている
>当人の能力への判断を避けたがる、そこまで個人の責任を不問に付したい理由は何かね
避けている意図も証拠もなくレッテル貼りであろう
個人の責任を不問にしたいのではなく、労働契約上企業は労働者の不始末の責任を負うのが報償責任である
よって君の主張は失当であると言わざるを得ない
>どうもお前さんこそがその手の迷惑人種なんじゃないか
完全なレッテル貼りであって無責任である 5年ルールってどうなるんだろうな
来年3月で契約終了になるのかな
6ヶ月あけるって、その間失業保険もらえるのだろうか 一年以上雇用されていれば失業保険は出るが満了が上限で厚生労働省がいろいろ手を尽くして支給までの期間を延ばしてくる
ただ一応もらえることは貰える全額ではないが
次に5年ルールについては連合が厚生労働省に5年以降続かないように契約する行為は法の趣旨没却であると訴えて大臣が調査を始めている
しかし現大臣は元日野自動車の副社長だった人間
つまり、形式的な調査だけで連合の主張をもみ消すつもり満々だから争う余地なし
叩くなら連合を叩けばOK
自民党も悪いのだが、連合もこの時期に主張しだしたのは大臣交代が分かっていたからである 反論できないから悔しくてレッテル貼りで読んでいないという主観を主張する
しかし、完全論破の事実は揺るがない・・・! 期間工でNisa枠使って株買っている人いるかい?俺だけ? ニーサとか国家単位の罠だぞ
日本の証券信託は馬鹿ばかりで、年率収益5%くらいなんだよ
アメリカだと10%くらいあるのにな
そこで政府が考えたのがニーサ、売るときの税金かからないようにする代わりに一度買ったら5年売り出せない
これにより、定期的にサラリーマンが確定で投資信託債権の価格上げ続けるからみんな儲かっているように見えるだろ?
でも5年過ぎて利益確定しだすと、売却遅れたやつが損する構造なんだよ
つーか普通に考えて5年の事業計画も作ってない信託会社に金預けるとか頭おかしい
大企業で格付けAAAくらいいって初めてそれが可能なのに無名会社に個人が投資とか気がくるってると言わざるを得ない
集まったところで裏金作ったうえで倒産されて逃げられるのがオチ
適切に運用していても、5年後に大手優遇売却ラッシュで損するのも明らか 債権の基盤になっていたリート(不動産債権の一種)も管理会社が糞なせいで不良物件食わせるとかして配当鈍化させているからゴミだしな
政府は割と国民が稼げるように制度作ろうとしているのに財界がいつも自分だけ儲けられるように仕組み変えて壊してしまう >>42
何言ってんの?
普通に株買ってその日のうちに速攻売ることもできるんだが
その際に掛かる利益の約20%の税金が非課税になるのがNISA そもそも株の税金は20%だったが、2003年に時限措置とて10%に軽減されてた
それが2014年から元の20%に戻す代わりにできたのがNISA >>45
残念でした
それが非課税になるんですよ
株すらやってないニートが知ったかぶりでモノ言っちゃダメだよw NISAは
税軽減の代わりじゃないよ
証券や株式売買の促進目当て
減税すれば買ったり売却したりするでしょ?それで利益取ろうとしている集団が政府にいるんだよ まあ代わりにできたかどうかはどうでもいいが、株の税金が20%に戻ると同時にNISAが新設されたのは事実
実際投資家たちはそう思ってる人が多い
まあこの話はスレ違いだからこの辺で止めとくよ OK
念のため短期売買も非課税対象になっている事実をかかげとく
http://www.fsa.go.jp/policy/nisa2/about/nisa/point/index.html
俺が最初NISA申し込もうと思ったときは長期保有が条件だったのはどこから来たのやら・・・
まぁどちらにしても短期売買だと枠使い切るの早いし利益出るとは限らないからおいしい制度じゃないみたいだけどね ともすると大本の投資信託債権活動も失敗だな
積み立て投資なんて誰もやるインセンティブがないから成立しない
日本の投資信託終わったな なんか期間工がこういう話を知ったかぶって話してると滑稽だからやめようぜ 期間工だが、今日100万円分NISAで株買ってるよ。滑稽だなんて言ってんのは素寒貧のパチンカスかな? 株は操作されやすいから微妙だな
相当有望株があれば良いが日本株はどこも微妙すぎるリーダー不在だからな
あと短期だとかった瞬間に枠使っちゃうから二回目買えないので大きく儲けられないようにしているようだ
よって、値下がった時のリスク考えると無意味
本来はここで安定成長できるリート買うべきなんだろうけど、あいつら管理会社が糞なせいで成長しなくなりやがった
終了のお知らせ >>54
パチンコはやらないが、株もパチンコも所詮ギャンブル。どっちもどっち。 会社都合退職とか倒産とかの特殊な事例じゃないの?
あんまり検討すべき項目でもないかな
まぁ例外があるのは事実だが >ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
これか
特定受給資格者は上で言った会社都合の場合で、特定理由離職者は更新希望して拒否された場合のみだ
つまり、更新希望せずに満了した場合要件に該当しないので注意な
つーかハローワーク自体が一年っていってたのはわざとこれ言わなかったのかねぇ
>特定理由離職者の範囲
>期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者(その者が当該更新を希望したにもかかわらず、
>当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。)(上記「特定受給資格者の範囲」の2.の(8)又は(9)に該当する場合を除く。)(※補足1)
根拠条文どこだこれ? 雇用保険法第13条2項だな
第13条2項
>特定理由離職者及び第23条第二項各号のいずれかに該当する者(前項の規定により基本手当の支給を受けることができる資格を有することとなる者を除く。)
>に対する前項の規定の適用については、同項中「二年間」とあるのは「一年間」と、「二年に」とあるのは「一年に」と、「十二箇月」とあるのは「六箇月」とする。
つまり特定理由離職者(更新を希望したが会社が拒否した場合)は半年労働していれば受給対象となる、と言える ハローワークに直接聞いても具体的なケースで判断するだけで根拠条文教えないから意味不明なことになるな
今度から根拠条文聞くか だからみんな雇止めにあいたいって言ってんだよ
ようやく理解できたか? 誰も言ってないぞ?
さらに自分から更新希望した証拠残さないと特定理由受給者に該当できないぞ?
多くの奴らは単に自分から希望出さないで辞めるから別の理由だな
気持ちの整理的な たぶん政府側は補助金の条件でこの会社都合雇止めがあるかないかで制御しているのだろうな
補助金欲しければ短期雇止めするなと
まぁそれだけじゃ効果出ていない感があるが
もうちょっと企業側に採用の自由など制限掛けていく必要があるな >最終契約更新時に雇止め通知
厚生労働省はこれがあっても、労働者から更新希望の申し入れがあれば解雇同等の扱いしているんだな
つまり雇止め不可としているわけか
普通に考えて労働契約の不利益変更だしな 特定受給資格者と特定理由離職者の違いを調べてみたら >>33
さてさて
お前さんの頭では迷惑な行為を現場責任者に言って止めさせたのが手続きを踏まない行為になるのか
そしてどこにも書いてない自力救済の話をどこから持ち出して来たんだね
どうも妄想が入っている様だな
なにかにつけて人に対し悪罵を放ちたがるところから見てもお前さんは迷惑人種の類と取らざるを得んよ
何度も報償責任と言ってるが最初の文をよく読みなさいな
呆れた人間の話をしてるのであって責任をどこに取らせるかなどという話はして無いんだよ
そして会社に管理責任を取らせるという事は結局その本人に行いの報いを受けさせるという事でしか無い
本人で無く会社と争えと言っているが管理責任を会社と争うという事はつまり当人に報いを受けさせる努力を
しているのと同じ事だという事は分かるかね
さて、お前さんに一つ大事な事を聞きたい
社命でも無く勝手な自己判断で周囲に迷惑をふりまいていた人間に社会人として失格であるという話をしてはいけないのは何故だね 毎赤さんがそういう性格で自らの事例とそれに対するトラウマがあるからだろ >>73
今期間工で働いてるんですか?
ちなみにどこで?法律に詳しいみたいなんできになっちゃいました >>78
そいつは日産追浜スレにいる通称ゴキブリといわれてる有名な荒らしだぞ。
相手にするな。そいつは働いてるふりしてるだけで実際はニートだ。 >>74
具体的に
>>75
厚生労働省の主張でしかない
文句は厚生労働省に言え
>>お前さんの頭では迷惑な行為を現場責任者に言って止めさせたのが手続きを踏まない行為になるのか
詐称行為だな
お前は相手が上に言われなきゃ辞めない事に文句を言った
すなわち手続きを踏まずに対応したいと述べたので批判された
よって失当である
>そしてどこにも書いてない自力救済の話をどこから持ち出して来たんだね
君が法務の基本を理解していないだけであろう
>なにかにつけて人に対し悪罵を放ちたがるところから見てもお前さんは迷惑人種の類と取らざるを得んよ
手続きを踏めば批判されない
よって失当である
>何度も報償責任と言ってるが最初の文をよく読みなさいな
>呆れた人間の話をしてるのであって責任をどこに取らせるかなどという話はして無いんだよ
どのような人間に対しても労働契約上の問題は報償責任で対応しなければならない
それが会社である
>そして会社に管理責任を取らせるという事は結局その本人に行いの報いを受けさせるという事でしか無い
>本人で無く会社と争えと言っているが管理責任を会社と争うという事はつまり当人に報いを受けさせる努力をしているのと同じ事だという事は分かるかね
それを適切にやっているのならば、言われる前にやめろなどと当人に対する愚痴は発生しない
よって後付けの嘘を述べているに過ぎず理由がなく失当である >社命でも無く勝手な自己判断で周囲に迷惑をふりまいていた人間に社会人として失格であるという話をしてはいけないのは何故だね
会社がきちんと教育していないからであろう
教育した上で会社が処罰するのは問題ない
教育もしていない場合は会社の報償責任の問題となる
これは事業の利益を会社が得るのだからその途中の失態も会社が負うべきという本質的な問題である
どこまで言ってもレッテル貼りや前提改ざんなどの不正は論理的正当性を得られず誰も支持しない
これが実態力である 社労士って自分の範囲も理解してないんだなぁ
学生以下とかやべぇ
とりあえず
ID:3/GA1T4p [4/4]は
具体的理由を適示できないのならば自身が誤っていたということにするが良いかね?
ハローワークの職員とかもわかってない奴多いんだよなぁ >>84
74で書いてあるキーワードをググれば君がトンチンカンな事を言ってるのが分かるじゃん >特定受給資格者となる離職理由による離職者が、被保険者数の6%を超えていると
>(6%を超えていても3人以下である場合は除く。)人の雇用に関する助成金がもらえなくなります。
>特定求職者雇用開発助成金、試行雇用(トライアル雇用)助成金など
>また、この数字を超えていなくても、解雇・退職勧奨による離職者がいる場合は、これらの助成金は不支給になります。
ほぅ・・・ >>1 お前がテンプレ貼らないから
盛り上がってるじやねぇか。
トータル雇用保険期間。
a.6ヶ月 更新断る 出るわけないだろ。 アホ
b.6ヶ月 更新 希望したがムリぽ。 失業保険120日 (ホンダ等、更新の可能性がある。と書いてある場合)
c.一年 契約更新 しねぇよ。 すぐ90日。
d.13ヶ月目に自己都合、90日後にやっと90日分。
e.日産 1月20日入社 6月31日退社、更新できなかった。でも保険でなくで涙目 m(_ _)m 日産あるある。
f.特定理由離職者 aでもパワハラにあって辞めたんですよ。なーに♪ 半年でも150分日分、150日分。。 >>82 知りたいの?
74は、 bとfの違いだな。
すごく分かりやすいと思う。 なんでトータル雇用保険期間とか書いてあるのに、保険日数の問題に差し替えてるんだw
雇用保険は基本的に過去2年間に1年分の雇用保険期間が必要だが、特定受給資格者(解雇等)、特定理由受給者(更新求めたのに雇止め)はこれが半分になる(過去1年以内に半年雇用保険加入)
大抵の場合は特定理由受給者になるのだが、更新を希望した行為の証拠がないとアウト
よって、内容証明で更新希望と送っておくか、離職票理由で会社と労働者がどちらも、労働者が更新希望したが雇止めしたと述べていればOK(会社側は大抵離職理由を具体的に説明せず捏造する)
ちなみに保険給付日数は特定理由受給者では特に増えず、高齢者などに限定される(額も同様)
若い俺らについては失業保険において待期期間が免除されるか否かが焦点だろう
あとパワハラは日本法に規定がないため、業務命令権との兼ね合いで簡単には認定されない
法定の男女差別とかなら認定の余地があるが暴言云々は厳しい(当然録音などの証拠も必要となった前提での話)
叱責が業務の一部であると主張されると詰むわけである >>89
74 名前:FROM名無しさan[sage] 投稿日:2017/12/29(金) 03:37:01.01 ID:3/GA1T4p [3/4]
特定受給資格者と特定理由離職者の違いを調べてみたら
b.6ヶ月 更新 希望したがムリぽ。 失業保険120日 (ホンダ等、更新の可能性がある。と書いてある場合)
f.特定理由離職者 aでもパワハラにあって辞めたんですよ。なーに♪ 半年でも150分日分、150日分。。
89 返信:FROM名無しさan[] 投稿日:2017/12/29(金) 12:58:31.92 ID:8T1/JNlM
>>82 知りたいの?
74は、 bとfの違いだな。
すごく分かりやすいと思う。
で、俺の過去レスのどこにその指摘が入るんだ?
全く関係なく失当では?
あとパワハラ認定は困難を極めるから該当させるの難しいぞ?
厚生労働省基準のパワハラ認定は司法権で認定されるなどの状況以外認めていない あと120日じゃなくね?どんなに長くても3か月だから90日だぞ https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
1年以上勤務で30歳以上で「※補足2 受給資格に係る離職日が平成29年3月31日以前の場合の日数」は120日だったのか
つーか今関係ないやん >(10) 上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した者、事業主が職場におけるセクシュアルハラスメントの事実を把握していながら、
>雇用管理上の必要な措置を講じなかったことにより離職した者及び事業主が職場における妊娠、出産、育児休業、介護休業等に関する言動により労働者の就業環境が害されている事実を把握していながら、雇用管理上の必要な措置を講じなかったことにより離職した者
これパワハラって訳しちゃだめだぞ
「故意」の排除、「著しい」冷遇若しくは嫌がらせ、だから重過失相当のp証明が必要になる
これ一般人が証明するの無理だし、ハローワーク職員が認定するのも無理だな
セクハラ系くらいしか認定できないよ >>95
それ俺が指摘したのと同様だな
単純に負けを認めたかw
ちなみに給付日数延長ってのは別の精度ね
あと全部使い切らなくて、次の半年ないし1年経過しなくても、残りの給付日数を再度受けられる制度もある 雇止めは特定受給資格者の方だろ
更新を希望した証明なんていらないよ 雇止めは特定理由受給者な
特定受給資格者は解雇や倒産の場合
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#riyuu
>特定理由離職者の範囲
>期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者(その者が当該更新を希望したにもかかわらず、
>当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。)(上記「特定受給資格者の範囲」の2.の(8)又は(9)に該当する場合を除く。)
カッコ内に書いてあるだろ更新希望しない満了の場合はただの自己都合失業 特定受給資格者の雇止めは、企業側も更新を承諾していたのに後になって勝手に「やっぱ更新しない」とかほざいた場合
こちらにしても更新を承諾した証拠は必要となるので通常成立しないパターン
普通の解雇と一緒だね >>102
こいつダメだ文章を読む能力がない
間違ってばかり 間違っているとレッテル貼りしても個別具体的に主張できないのならばそれは無責任な虚勢に他ならない
ハローワークが主張している事実を何の知識もないお前が否定したところで信憑性がない
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
特定受給資格者の範囲
>(9) 期間の定めのある労働契約の締結に際し当該労働契約が更新されることが明示された場合において当該労働契約が更新されないこととなったことにより離職した者(上記(8)に該当する場合を除く。)
所詮無能は無能なんだよ努力しないから >>82
おやおや
俺はいい年をして戒められるまで自分の行為の間違いが分からない人間は呆れると言ったわけだ
それがお前さんの頭では手続きを踏まないで対応したいという事になるのか
現実に手続きを踏んで対応したと言ってるのだが理解しているか?
その人間の社会性の無さを憂いており、そんな人間に迷惑を被る事態が発生するのを憂いているのだが理解しているか?
お前さんも本人に全く責任が無いとは言わない様だが
最初に会社の責任では無く本人の責任能力を話題にしているのを理解しているか?
どうもお前さんは前提というものを理解する能力に欠けてる様だ
お前さんが自分の思い込みをどう言い張ろうが現実は粛々と周囲が判断し裁定する
現実に則した告発の前にいくら思い込みをわめこうが現実から逃れる事は出来ないからな
まともな社会人ならそんな事は重々承知している
他の書き込みを読んでもどうもお前さんは知識を頭の中だけでこねくり回し得手勝手に解釈していて実際実務の経験がひどく乏しいのが見て取れ、
それなのに物知り顔で講釈を垂れている
まともな社会人はそんな恥ずかしい真似はしないよ
そんなまともな社会人では無いお前さんがこの話に首を突っ込む自体が”失当”だ
もうお前さんの主張は結構だよ >俺はいい年をして戒められるまで自分の行為の間違いが分からない人間は呆れると言ったわけだ
>それがお前さんの頭では手続きを踏まないで対応したいという事になるのか
その通りである
手続きを踏まなきゃ対応しなかったことに対して君は愚痴っているのだからその主張の本質は自分の思い通りいかない甘えであろう
>現実に手続きを踏んで対応したと言ってるのだが理解しているか?
実際にそのように行った証拠はなく、その行為を行わせたことを批判したことからも明らかなように君の要求は「甘え」である
だからこそ手続きを踏めと諭したに過ぎない
>その人間の社会性の無さを憂いており、そんな人間に迷惑を被る事態が発生するのを憂いているのだが理解しているか?
当時そのような主張はなく、専ら自分の思い通りにいかないことにいら立っていたので失当である
>最初に会社の責任では無く本人の責任能力を話題にしているのを理解しているか?
当人の能力不足であろうとその責任は報償責任の概念によって会社の教育義務の範囲内である以上会社が原則負わなければならない
>お前さんが自分の思い込みをどう言い張ろうが現実は粛々と周囲が判断し裁定する
そのとおりである >他の書き込みを読んでもどうもお前さんは知識を頭の中だけでこねくり回し得手勝手に解釈していて実際実務の経験がひどく乏しいのが見て取れ、
>それなのに物知り顔で講釈を垂れている
>まともな社会人はそんな恥ずかしい真似はしないよ
単なる主観を客観化の如く詐称しており、結果として無責任なレッテル貼りになっているに過ぎない
まともな社会人は論理的判断ができるので君のように主観の押し付けはしません
>そんなまともな社会人では無いお前さんがこの話に首を突っ込む自体が”失当”だ
誰が5chに書き込めるか否かの権限は5ch運営にあり、あなたには存在しない
故に能力のない弱者が喚き散らしているのと同様である
論理性もなく論外であろう
>もうお前さんの主張は結構だよ
そう思うならば妄想を書き込まなければ良い
それか論理的判断で書き込む分には批判されない >>108
批判されたくなければ最初から記載しなければ良い
君には他人の書き込みを制御できる権限がないのである 相手は持てる時間のすべてを書き込みに注ぎ込めるんだからキリねえぞ
さっさとNG 論理の壁の前にレッテル貼りは無力である(ドーン! >>91
120訂正 150日
経験者が通りますが何か? テンプレも読めない奴いるのか?
アホなの?バかなの?
当てはめる事もできないのかよ。 連休になり精神的にリラックスモードになったとたん体がアチコチ痛い!
普段はこの痛みを感じさせない様にしてたのか、人間の体って凄いな すみません、質問なんですが12/15日に面接受かり18日から働き今年9日稼働しました
ORJからの入社祝い金の振込が、1/5なんですけど1/8朝出勤前に退職したら"返還しろ!"とかなりますかね?
入社祝い金の獲得条件忘れちゃったもので、、、 >>112
そいつは日産追浜スレでゴキブリと呼ばれている奴
決して人の意見には合わせず自分の意見のみが正しいと言う精神異常者
相手するだけ無駄だよ >>115
だから、どこだよ。三菱か?
だいたい条件満たせば貰えるもんじゃね。生活準備金とかは、別として
今後、ORJグループで 働かないならいいんじね。派遣通すだけで終わってるたら思うけどな。 仕事出来ないのか?w
俺は運動神経いいから
組み立てとか余裕w 条件満たしていればいつ辞めようが関係ないし返せ!も言われない >>121
その条件忘れちゃったんで
ORJから入社祝い金貰った人いれば、条件教えてもらいたかったので書きました たったそれだけ出勤するだけで祝い金とか貰えるの?ホンダとか入社翌月末まで出ないともらえないんだが >>124
入社祝い金は紹介会社が出すのと、就業先が出す二通りあります
自分のは紹介してくれた派遣会社のやつです
>>123
そうですね
入社祝い30万と9日稼働、おそらく手取り10万とかでは >>125
アウトソーシング、祝金20から30になったんか?アイシンでバックレはリスク高いやろ。自分、親を保証人にしたら連絡いったわ。 >>127
期間工.jpから応募したのでキャンペーンで20万+10万貰えました
バックレではないです、年明け初日日勤なので稼働前に"正社員の仕事採用された"と円満退職します >>128
8日勤務で40万かよ!!
仕事があわなかったんか?ぶっちゃけ
40万貰って次に行くとかか? >>129
アイシン毎週入社させてるっぽいです
自分は今年ラスト組です
>>130
前の会社は2年いましたよ、楽な検査だったので今どぎつくて6月まで保ちません
>>131
9日ですね、組み立て工程一周しながら部品投入する搬送なんですが、物が重かったり早いので毎日クタクタです
次は考えてないです、失業保険貰ってる最中だったので再申請してまた受給します 9日働いて40万貰えるとかありえるのかよ。
今そこまでしてメーカーも人入れたいものなのかね? 学生なんですが
学生でも期間工ってなれますか?
二ヶ月くらいで60万くらい稼ぎたいんですが
よさそうなバイトがないので 2ヶ月単位ってあるのかなあ…?
短くても3ヶ月とかそのくらいでは >>132
部品投入って俺がやってたとこかもしんないw 丸い円盤みたいな部品じゃね?
重くて5キロくらいある奴
それなら俺もちょっとだけやってた
その工程の奴がしょっちゅう休むから
俺が代わりにやらされてたよ
あそこは確かにキツイw >>134
休学して期間工やれば?
一年で2年分の学費稼げるわ 工程しだいだよね。やれるのもやれないのも。
俺も昔1週間ぐらいでバッくれた人を馬鹿にしたことあったけど
期間工2,3回やれば逃げ出したくなる人の気持ちも分かった。
糞デブでも汗一つ流さないでやれるような仕事もあるしな。
食堂での表情と作業着の綺麗さで全てわかる。 >>128
正社員? 最近は上場でもブラック多いしな。年収350万ぐらいあんならいいんじやね
だだ二度とトヨタ系は採用されない。
ただ、資格もない若い奴はすぐ、給料にめがくらんでまた、戻ってくる奴が多いんだけどな。 よえー
仕事出来ないと哀れだな
俺はちゃんと満了して辞めたのにw アイシンをバックレたくらいでトヨタ系は採用されないって?初めて聞いた。アイシン系の間違いでは?ちなみにアイシン満了前に辞めてトヨタ満了したし、現在デンソーいるけど。 満了で辞めるのがベストだけどこればっかりはしょうがないよ。
トヨタ3年フル満了した人でも他社でモタなかったとかいくらでも聞くだろ。
工程の相性とかも少なからずあるよ。 >>134
稼げるかは、工程による。寮に入らないならメリットなし、どこの県か知らんが平常、残業なしなら、20日は20万円
家庭教師のバイトとかないのかよ。時給2000円で、
まあ、クロネコと掛け持ちしとけ。 実家近けりゃ最高なんだかな
地元の期間工は苫小牧トヨタしかない
週末自宅に帰れるから最高や >>145
今ヤマトで時給1200円でバイトしてますが
2、3月も同じ時給かそれ以上だった続けたいと思いますが
今は繁忙期だから高くして、それが過ぎたら下げるのか気になってます スズキ期間工ブログやっています。よろしかったらご覧ください。
『スズキ期間社員応募から面接・内定までの流れ 』
http://heizituhimazinningen.blog.jp/archives/5696095.html
寮はレオパレスでした。 >>150
まじですか?レオパレスなら行ってみたい。 久しぶりにパチスロ打ったらとんでもない目にあったわ
めっちゃ上乗せしておわんねぇぞって思ってたらエンディングで強制終了とかパチスロ完全に終わってるな スズキは寮が工場の横についているからレオパじゃないぞ
おんぼろのSRC
アフィ狙いのステマかどうかもわからん糞ブログ流すなと
あと寮の写真くらい出せ >プリペイドカードの利用方法なども教えて頂きました。
スズキじゃねーなこれ
レオパもおかしい
どこ工場だこれ?工場名一切書いてない
たぶんスズキが本格募集初めてそのための宣伝だろ
実際は給料低くてむちゃくちゃパワハラしてくるからやめた方が良い あとスズキの工場は本社以外僻地にあるから駅まで自転車で30分とか普通にあるから触るな危険 >>149
運搬業界は忙しくて人員募集していて商品代も上げているのに非正規募集するばかりで賃上げしないよな
まじカス
運送業クラスなら時給1600円クラスでも問題ないくらいだ
手当があるわけじゃないし
運送業界正規の待遇だけ上げて非正規下げて中間搾取しているから今後批判が強まると思われ 自動車大手の無期雇用回避ルール、厚労省「問題なし」
2017年12月28日04時03分
https://www.asahi.com/articles/ASKDW5J3SKDWULFA01F.html
雇用無期転換、7社できず=自動車10社調査−厚労省
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017122700934
ほら、癒着厚生労働省大臣来たぞ!
さて、日産問題の背景にも厚生労働大臣による癒着があるだろうからいろいろネットに暴露するしかなくなったな
自動車業界(連合含む)そのものが日本の癌だと認識してもらう必要がある(トヨタ含む)。 共産党は反論
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-12-29/2017122901_01_1.html
>同省は、クーリング後の再雇用を約束していないとして、「無期転換を避けるための雇い止めとは判断できない」(労働関係法課)
無期転換制度があること自体に対する趣旨没却行為が契約上限と内部規定のクーリング期間定めによって証明できるからこの言い訳は痛い
趣旨没却→権利の濫用の意味で民法により規制される
あと共産党も現在の厚生労働大臣が元日野自動車(トヨタグループ)副社長だということについて言及していない https://cdp-japan.jp/news/
立憲民主も何ら意思表明なし!
民進及び希望とともに支持の余地ないな http://roudou-bengodan.org/
労働弁護団(連合付属弁護団)もこの問題に言及なし
たぶん一番最初は労働弁護団は厚生労働大臣に言及したと思われる
>>163
趣旨没却行為は権利の濫用であり許されない
少なくともクーリング期間の定めや労働更新上限設定行為で趣旨没却目的があることは証明可能である
この問題で問題なのは、自動車会社らが共謀して無期転換の趣旨没却をしたこと
わざわざ上限設定せず、クーリング期間を無期転換防止目的で定めなければ問題視されなかったわけだ
非正規労働者は単純に5年間も契約更新することが困難である中それを超えたから正規と同等の取り扱いとして無期転換する訳だが、それを根底から脱法行為で逃げ切ろうとしている
しかし民法ではこのような権利の乱用を認めておらず違法である
故に、再雇用の約束の有無など一切関係なく撤廃を要求できる 連合の非正規との対立が明確になってきたな
労働弁護団も一時期民進党が割れたので、非正規含めて拡大を主張していたのだが、非正規搾取に再度向かいなおした
自民党も癒着の多い厚生労働大臣に元日野副社長を充てるなど異常な対応を見せて疑わしかったのだが、本件で確定した
完全な癒着と奴隷制度の強制である
そもそもクーリング期間設定を排除したとしても契約の更新はわりと自動車会社の優位になるのだから、それを乗り越えた従業員は無期転換すべきであろう
能力のある労働者しかいないのは更新を許容した事実からも明らかである 非正規で協力して民主党再度攻めるしかあるまい
その前に厚生労働大臣はさっさと降ろそう
今後も労災なんかで癒着拡大してくるのは目に見えているから不祥事を大々的に掲げて潰すのが先決だ
放っておくとどんどん自動車業界と癒着して非正規中間搾取が進むぞ
例えば労災を非正規だけ認めないとかも現状可能だし、実際やっている
違法な解雇なども非正規の場合会社が証明しなければ効力がないのに、会社が主張しただけで社会保険等強制解除して保険代を労働者に要求している(これは完全に法に反する違法行政で正当な理由をつけられない)
年金問題も併せてこいつらメディア使って潰さないとだめだ
非正規死ぬぞまじで これをやった自民党は憲法改正に取り組んでいるが、9条改正して真っ先に軍人にされるのは非正規の俺らだ!
金がないから軍隊に入るしかない状況を作られてるし、北朝鮮との戦争もあるから学卒軍人を優遇するために死地に送られるのも非正規だ!
この非正規殺し人事の報復は憲法改正問題で総理に責任を取ってもらおうか https://www.komei.or.jp/
わりと貧困層を支持母体にする公明党も労働問題については一切言及なし
立憲民主が裏切った以上、共産拡大するしかないな なお、前回の選挙で共産議席が大きく減ったのは立憲民主に配慮して候補者立てなかったため
その恩返しがこれである
民主は常に貧困層を搾取する制度を作ろうとして非正規など貧困層を裏切り続ける
支持もらってるのにな わりと深刻なので公開質問状を立憲に書くか
年始にでも報告する
内閣と共産にも送るわ
自動車系議員を厚生労働大臣から降ろさないと非正規に未来はないのは明らか どう見ても期間工の話題
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/profile/daijin.html
加藤 勝信
厚生労働省の説明には書いてないが、
>東京都出身[2]。父・室崎勝聰は日野自動車工業社員(のち取締役副社長)
当人じゃなくて父親が副社長か
うざいわこいつ そこまで色々考えてるのになんで非正規堕ちしたの?
俺らは金が尽きたら生活保護受けるか自殺でいいやって層だから ちなみに自民党の元々の政策は、非正規の正規化促進である
財界がこれを拒んでいたところ同大臣は財界側の意向を容認したものである
族議員だからな! 2017年12月29日(金)
ホンダは雇用守れ
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-12-29/2017122905_01_1.html?_tptb=400
共産党がホンダ狭山工場の工場移転問題で非正規雇用について対応求めてるな
どうもこの書き筋だと寄居工場は別に非正規募集済みだから、狭山の非正規は全員切るみたいだな
やっぱ今の本田社長ろくなやつじゃないな >>150
なんだこの胡散臭いブログw
俺はやんないけどレオパのタイプ、マックのレシートの時間、エンジン部署、入社二日目というブログのタイトルから誰が書いたか特定されるぞ?(スズキはブログ等に書くの禁止)
そのレオパの壁は普通に薄くてちょっとの音でも聞こえるぞ嘘はあかんで
てかちゃんとスズキのダメなとことかも書けよ ステマなんだろうね
スズキも人員不足で人が欲しいのではないだろうか
ただあそこもかなり悪質だしトヨタ寄りで、かつ賃金上げないから排除の方向でいいかと ちなみに鈴木の求人は日総工産当たりがもってる
他は持ってた記憶ないな スズキとかマジか?
入社時にスズキで働いてるってことを利用したような、つまりスズキ期間工ブログみたいに作ってネットに配信したら懲戒解雇だって入社時に言われてるだろ 配信だけじゃなく、写メ、会社の話を居酒屋などで離さぬようコンプライアンス活動してるよデカイ会社なら
それほど機密ってこと ホンダ最低月2土曜出勤ってマジかよ年間休日120とか大嘘つきだなw ホンダとかトヨタも残業多いのって冬だけじゃなかった?
まあ寒いからそれもきついけど 正直もう期間工やる意味ないと思う
関東の製造業だと給料よくて
寮無料、賞与もでる契約社員の仕事や
派遣の仕事いっぱいある
何で自動車関係の期間工は時給上げないんだ?
糞きつくて待遇悪いのに給料面でも
劣ってたらそりゃ誰もこねーよ リップルで期間工の一生分を1日で稼いだけど何か問題ある?のスレ建ててもOK? >>187
メーカーは時給上げるよりも祝金を上げるほうがメリットが多い。
時給上げたら下げられない。
祝金は上げ下げできる。短期間で稼ぎたい期間工は祝金のが魅力的だからな。だから時給が低い三菱、マツダに人が殺到して時給、日給が高いはずのホンダ、トヨタ、日野には人が集まらない。 糞きつくてって、体力的に?
それとも毎日同じ作業で精神的にってこと? いやサービス残業がきちい。
サービス残業2時間するとバス待ち40分もあるし アウトソーシング経由で選考会いってきたけど、サービス残業については話がなかった…
2時間ってなかなかだもんね。教えてくれてありがとう >>185
ホンダじゃないけど俺は今月3回土曜出勤やってるぞ
1月も3回、2月は4回の予定 >>182-183
会社はなんでもかんでも機密事項にできない
機密とはっきりと契約書なり文書に記載している情報のみで労働者の知る権利まで妨害できない
特に雇用条件関係は職業選択の自由にも該当してくるので無理だし、機密にしたらその対価どこで支払ってるんだよカス!って話にもなる
さらに機密と契約書に書いてない場合は、退職後当然に拘束がなくなる だから自動車メーカーの雇用条件はがんがん証拠付けて暴露して三社見積もりして競争煽っていくのが良い
じゃないとあいつら癒着してて競争しないからな
金出さない企業には人集まらないようにしないと市場の原理も糞もなく、騙されていくやつばかりになる 商人固有の手法
3社に見積書出させて競わせんの
直接関係ないようにみえて、実はその3社だけじゃなく業界の競争が促される
国家間を超えてやると選挙権侵害となる ここまで強制的に労働者側で情報開示して競わせることを言う 消費者金融からカードの更新で勤め先聞かれた場合って期間工してる会社の名前言っていいの? >>205
カードの更新に勤め先聞かれたことなんかないぞ?って消費者金融か
銀行にしといたほうがいいぞ
ある程度消費者金融で借り入れと返済繰り返しているだけで履歴残るから銀行もそれでいける(高級カードとかじゃなければな)
特に楽天が狙い目(元銀行員が始めた会社で現在の財界に喧嘩売ってるから)
>>204
ネットで各期間工が情報暴露すればその他新規は三社見積もりできるだろ
そうなると良い条件の企業に人が集まって、三菱とか糞みたいなゴミのところには人が一切集まらなくなる(騙される馬鹿しか来なくなる)
こうなると底辺自動車メーカーから労働条件競わなければならなくなり、下位がトヨタに追い付くとトヨタも条件上げなければならなくなる
こうやって競争させる
だから入社した会社の情報はがんがんネットで暴露した方が良い(ただし嘘いう奴もいるので個人情報漏れない範囲で証拠も必要) >>207
アフィブログみたいなやつか?
募集要項を見比べるのと何が違うのか? 出会い系に興味があるが
愛知の子はあんま美人いないよな 愛知自体が元犯罪者が多いんじゃね?
あそこトヨタ支配もあって異常
自治体もトヨタに支配されているし自動車メーカーで連携して厚生労働省と癒着しているし
厚生労働大臣自体が元日野自動車副社長を父に持つ族議員だし
愛知自体を日本から切り離した方が良いレベル
名古屋アピールしてるけどどこまでいっても糞だからあそこ 東海批判って初めて聞いたが、東北の間違いじゃね?
トヨタが最近東北に拠点作ったけど超低賃金って話
利益が出てないから〜とか東北トヨタの取締役は言い訳しているがただのごみってだけ
トヨタはこのように期間工にも住む地域で同じ能力要求しながら給料に天地の差をつける企業だよ >東海地方(とうかいちほう)は、日本の地域区分の一つで、本州中央部の太平洋側を指し、五畿七道の東海道に由来してこのように呼ばれる[2]。基本的には愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の4県を指す。
東海って愛知周辺のことなのか
初めて知ったわすまんすまん この中で自動車メーカーが進出しているのは愛知と静岡かな
岐阜や三重にもあった気がするけどあんまりぱっとしないよね
愛知と大阪が群を抜いて悪質だから、なんかあるんだと思われ
個人的に部族差別は好まないがもはや集団として慣習が犯罪的だと言わざるを得ないレベルで酷かった
しょんべんをちゃんと便器の中にしない奴とか平気で湧いてくるのは関東に見ないけど西だといるんだよな
そういう根本的なことや、やたら族出身者が西の自動車メーカーだと多くて実際問題起こしたりするし、非常に治安が悪いの一言
よく名古屋を馬鹿にしているとか言われるけど、あれレッテル貼りで実際は悪事を行って反省しない名古屋人を批判しているに過ぎないんだよな
そもそも馬鹿にするほど同等の地位にいない 俺の時20マンちょいだったぞ(去年の正月辺り)
そこから40万になって、今70万かよ
やばいよそこよっぽど人集まってこないのか、3か月に分けて支給することで途中で労災などで辞めさせて利益出してるんだと思われ(実質は70万の半分も出ていないとか)
輸出自体は好調っぽいから仕事はあるのだろうけど、国内ではほぼシェアなくなったし売れないしから人で集まらないんだろうね
三菱の正規は非正規見下して八つ当たりしてくるし、族っぽい非正規も多いから来ないんだよ しかもやっぱり問題起こした岡崎工場か
あそこ通勤一時間コースとかあるから高いと逆にやばいぞ
近くても大正築みたいな寮もあるし、ちゃんと工程管理していないから正規ができない作業とか割り当てられるんでお察しください
正規が非正規に指示して、わざと嫌がらせのために当人の前工程者が下がってくるように仕向けたり、管理職はずっとAGVみて一日過ごしたりしてるからなそこ
労災費用込みで70万ってことなんだよ
ぶっ倒れる奴結構多かったし >>216
2しゃんの専用ブラウザの画像ログに
三菱の画像ログ残ってたけど
40万→50万→55万→正月明け狙ってか今70万になってた
コラ画像みたいに値段のとこだけ数字変わってて吹いたわ
ってか三菱だけじゃなく各社、ここ数日でいっきに上がってる 他の会社は図に乗って労働者選びしてたから人手不足なんじゃね?
祝い金など手当上げても時給上がらないと労働時間減らないからそういうこと狙っている会社ってことだしね
あと厚生労働大臣が非正規の無期転換癒着して否定したところ、加熱したのかもしれないな
元日野副社長を父に持つ厚生労働大臣自ら、非正規の永久的使い捨て容認したようなものだし
憲法違反の身分制だな 祝い金は支給条件があるから、一概に賃上げとも言えないんだよねぇ
ベアではないし
悪いところだと出勤9割とか1日休んだら「なしね?」とかやって労災に追い込むよう仕向けて低賃金実現しようとしている ホンダも祝い金あげろよ。埼玉とかいつまで募集してんだ?10とかケチ過ぎ。内部留保すごいくせに 入社祝金40万→入社祝金等70万じゃねえか。満了金やら定着支援金やら込みの金額に変えただけ。
実質は40万→50万だろ。 出勤率9割なら余裕なんだが1日休んだら満了金20万なしって所あるからなぁ 正規のボーナス支給基準は8割出勤なのに非正規は9割って時点でおかしいが、皆勤前提の三菱みたいなところは労災にして賃下げしよう圧力凄いから悪質 祝い金ないと三菱とか底辺も甚だしいしな
今も残業60以上固定なんだろうけど
今時給いくら?俺の時時給1000円くらいだった これ労働者側には一切利益ないのに、派遣会社にはメリット大きいから募集だけは多いんだよな
詐欺求人の典型例 今年は何も思い出ないまま終わるか
工場って淡々としててつまんない 日産追浜くらい工場近くて寮が良くないとキツイわ
特に大浴場が不衛生で気持ち悪いから3ヶ月しかもたない 貧乏だから男3人は自分の部屋があるけど母の部屋が無くて母はリビングに布団敷いて寝てる
兄はリビングで寝てる母が居るにも関わらず平気で電気付けてテレビを見てる
家事を全部してくれる母はずっと寝不足で疲れてるのに兄が屑で親不孝者すぎて殺意が湧く じゃあ稼いでやれ
稼げないのは財界が悪い
貧乏じゃなけりゃ起きない問題だろ
その調子だと親の介護問題発生したらまたひと悶着あるぞ
すべての問題の根源には財界の利益分配責任懈怠がある >>236
1LDK借りてるけど、無駄にリビング広いからエアコンだけであったまらず、遠赤ヒーターも使ったら7千いったわ お前ら満了金とか祝い金はあっちがいいとか小金のことネチネチ言ってるけど、俺は期間工で3年貯めた満了金でリップル全力して昨日1日で期間工の一生分稼いだけど何か問題でもある? >>243
税金ちゃんと払えよ
半分持ってかれるからな
あと健康保険もMAX請求来るぞ
それ以前に仮想通貨は出金するまでがトレードだから
確定申告しないで逃げ切れると思うなよ 税金の計算面倒くさいよな
税理士雇えるくらい儲けたならまぁいいけど 税金は督促きたら払うって感じだわ
勝手に役所が計算してるみたい
銀行口座の入出金も完璧に把握されてたから逃げられんわな〜 誰でも3年で貯金1000万増な時代に
なったのは分かるけど、
稼げる当たり工場行ければ
そのまま3年やればいいけど
ハズレ引いたら祝い金満額貰える半年
やって次移動すればいいのか
次のメーカーの面接のため1年はやるべきか悩むな
半年で各社何度も移動は祝い金目当て
の印象で落ちそうな気がするわ 組み立てって実際どれくらいきついの?
検査やってるけどヌルすぎて期間工は地獄とか言ってる奴が雑魚に思えて仕方ない 入社祝い金は規定あるだろ
最低一ヶ月は在籍してないともらえないとかな ハズレ引いたら3ヶ月満了で次でおk
1年やって失業保険でもいいけど
次のこと考えるなら経歴捏造してもバレんよ
期間工の経歴調べたりしない 期間工ただいま3回目。過去2回は1年以上満了退社。
今回1ヶ月ももちそうにない。はずれ工程に当たったわ。
辞めてもいいかな? >>254
検査=ウォーキング
組み立て=ランニング
くらい違う >>259
検査→ジョグ
組立→全力ダッシュ
くらいやろ 違うよね。楽な工程してるデブには分からんだろうね。
そういうデブが情けないとか言ってるならぶん殴ってやりたいわ。 上手く言えんが右から左に流れてくる物に何か施すような作業が良いな 検査といっても物がデカイと割と大変よ
組み立てやってないので比較しようがないけど 検査と組み立て両方経験した奴いないの?
期間工は自分の工程の話すぐ盛るからなぁ
ぶっちゃけ組み立ても大したことねーんじゃねーの?w 組立は慣れるまではたいへんだけど慣れてしまえば結構楽。
検査は常に注意して見てないといけないから神経使う。 >>264
組み立ても。ピンキリだ。よかったな楽な工程で。
次回、組み立てに飛ばされますように。 仕事出来ないのに延長してんじゃねーぞ!
ゲジマ茂! >>258
?ハズレでも根性で、3ヶ月は、やれ。以上。
おれは、バンパー持って走り回ってたわ。 >>253
3年で1000万貯めるつもりなのの?
アホなの?おまえ、働いたことないだろ。
今年、源泉450万あったけど、総支給だからな。
そもそも、貯金してる奴は書き込みとかしてないと思う。
さて、ニーサでも頑張るか。 >>265
これマジ?
検査でも超楽なのに組み立てはそれ以上に楽なの?
短期でやめる期間工雑魚すぎワロタ ホンダに期間工の応募電話したけどだれもでない
明日からでも働きたいのに 3年で1000万とか2〜3スレ前であったな
(ヾノ・∀・`)ムリムリ >>273
わしは12月中旬に応募してた
企業からさっき電話かかってきたよ
びっくらした 店で年越しそば食ってきた
来年も怪我なく何事もなく、元気でいられますように >>273
12/31-1/3を除く。1/9から面接だな。 1/9から面接だと働き始めるの15日くらいが最速になるのか 宝くじ1等前後賞当たってる〜
やべぇ、連番で買っときゃ10億だったのに
でもこれで人生やり直せる >>282
年末最期のゆめでも見ましたか?
3億だっけか?
俺なら、どっかホテル泊まって、中古マンション検索しまくるな。 >>264
検査と組立と他にも経験あるけど、検査より組立の方が大変だった
ただ一番大変だった工程はピッキングだった 工場によっては女いるからある
当然男より採用されづらいけど >>264
あるよ
検査はダントツで楽、まず疲れないし休憩中目薬するだけだったし 満了金で株突っ込んで4億勝って翌年2億5千万負けて税金払えなくなって破産してまた期間工でリップル勝って2億稼いだ人なら知ってる >>292
意味がわからん。4億勝って税金8000万
3億あったら地道に暮らせるだろ。
リップル? 破産してどんだけ金あるんだな。 ギャンブルやる人って勝っても負けるまで続けそう
だから結局最後は負けるんでしょ
うまい具合に勝ち逃げできる人っているのかなあ 株式は操作されてるから触らない方が良い
アメリカくらいの勝率上げなきゃ信用しちゃダメ 政府が買い続けてるからまだ当分は上がる
3%くらいなら安定運用可能だから1億貯めれば300万−税で月20万くらい貰えて一生困らない
40過ぎまでひたすら金貯め続けて早めにドロップアウトしたい 日銀の資産限界見えてるぞ
ちなみにアメリカは年間10%くらいで運用できる
日本は金融庁が調べた限り投資信託はマイナスな
プロがいないんだよ >>284
1億5000万
写メみるか?
つか引き換えるまでどうしよ
はよ引き換えたい 今不動産はやめとけ
数年前まではたしかに資産築けたけど今はごみぼったしかない
不動産屋が焦ってるくらいだから1000マンづつ分けて銀行別に定期預金にでもいれとけ
時期が来たら不動産なり必要なものに投資していけばよい
今やると即死だな新築とか論外 >>301
宝くじの話?
1億5000万かぁ
いい夢みろよ たのむ!
残金3万しかないんです!
家賃も払えてないっす!
新年早々追い出されたくねーっすよ!
簡単楽勝で不健康でも即採用の会社ないっすか?
毎日毎日ミートソースかけたパスタしか食えねーのつれーよ
BMI35だから紹介も無理っすってどういうキング商売だよ
サモハンキンポーぐらいは動けるわ! バックレた三菱のから揚げ三個しかなかった寮食に文句言ってたのが懐かしいわ・・・
連休の時はカップ麺20個でしのいだっけ・・・
それでもいいからまた雇ってくれよ! ドヤ街行け。ピンハネされるがちょっとは手持ちに残る位の仕事はある。納得出来ないなら、自分で探せ 65まで期間工確定してる雑魚どもよ!
あけましておめでとう >>308
?
残金3万とかよく言う奴いるけど。カードを作ろうって意識ないの?社会人の時にクレジットカード作っとけ、普通の奴ならすぐ枠50万ぐらい行く。いなげやカードでも作っとけ、
毎日ピョピョ♪しとけ。 >>307
簡単楽勝 ねぇよ。そんな仕事。
いや、あったな。、大宮のソープの呼び込み。
月収25万 三菱バックレは勿体無いな
毎年3か月だけお世話になってるけど本当に助かってる
きついところになっても仕事できなきゃ移動だしな
最高です >>309
どこぉ〜ん
>>312
いなげやカードってスーパーのじゃないっすか!
どう使うんすか?
>>313
大阪なんです
ソープいきてぇよ
>>314
そうなんです、入社辞退しただけなのにもう雇ってくれなくなりました >>316
大阪なら西成のドヤ街あるだろ、うろついてると声掛けられるから文句言わずについて行け。あと自分でも探す努力しろ >>316
無理。こいつは楽して稼いで、また引き篭もりたい願望しかないから。日雇いでも働く根性がない。 >>316
大阪にも呼び込みあるだろ。月30万ぐらいで、 教えてくだせえ〜
相部屋だけは避けたいんですけど、確実に個室に入れるのってどこですか?
北は北海道、南は沖縄まで場所は問わないので。 いまどき相部屋なんて逆に見つけるほうが難しいだろ
どこも個室は個室だよ。寮がクソと言われてるデンソーですら一応個室
集合寮が嫌ならレオパレス寮無料〜みたいなの探せばいいんじゃないか?
その分給料は減るだろうけど 相部屋の期間工なんて存在するの?ってくらいほぼ個室だから大丈夫 お二人とも、ありがとうございます!
個室がメインなのを知れて安心しました
目標に向かって頑張ってきます! オッス、ありがとうございます!
バックパッカーが泊まる所みたいな感じですかね?
とりあえず寝返り打ったら隣の人と目が合うような環境じゃないと知れて安心しました! >>302
ゴキブリさんここにいたんですね(トランプが大量等 例えばお父さんが
「女とセックスしてぇ、ケツの穴を舐めたい」と思って結婚するでしょ?
子供も同じ事を考える >>307
住み込みの警備の仕事はどうよ?
日払いしてくれるところあるよ >>329
団地の友達の家に行ったことある?
そう、団地 ぐぐれば、出てくる。各部屋に南京錠が付いてるだけ。3DKで、トイレ付き、風呂場に洗濯機が置いてある。バージョン有り。
冷蔵庫も3人で仲良く使う。 322みたく底辺な奴をアイシンで沢山見たな。派遣の人らだったが。
名晋ってとこは誰でも採用、即入寮、即前渡しらしい。 >>336
期間工なんてみんな>>322と大差ないぞ?
まさか自分は>>322と違うと思ってる?
違わねーからw むしろ相部屋の所がいい
一人暮らしで快適だと脱出しようって意気込みが薄くなる 生活費もないとか社会人失格でしょう
今まで何してたの?って突っ込まれるレベル >>339
知ってるけど?ト○タのはタコ部屋じゃないだろ?
タコ部屋じゃないけど2ちゃんではタコ部屋扱いされてることが多いねって話
何かおかしい? 多分9割以上の人がタコ部屋って意味わかってないよね
8.5割が3LDKみたいなのを3人で使うと認識
1割が相部屋とタコ部屋は同じだと思ってる
残りの0.5割の人が正しいことを知ってるくらい
まあ0.5どころか0.1割にも満たないくらいだろうけど 10年20年前は1部屋に2段ベッドが並んでて
そこで共同生活だったらしいからタコ部屋そのものだけど
今はそんなとこありえないから
まあ期間工を現代のタコ部屋労働と捉えてるならどこに住んでもタコ部屋だけどな >>322
マツダは完全個室
寮費不要
水道光熱費不要です
テレビエアコン完備です。
お部屋に洗面あります 10年前スバル行ったけどタコ部屋だったよ
社員も相部屋
あほらしいから1年で辞めた
もっと早く辞めるべきだったわ
不の思い出が沢山
今でも思い返してムキー!って発狂する時がある >>347
昔はカイジの地下労働施設みたいな強制労働する人間をタコって呼んでたから じゃあ期間工の寮に正しい意味でのタコ部屋は存在しないってことでOK? 流動するスラングに正しいもクソもないってことがガイジにはわからないらしい しかしそんなに集団生活が苦手でよく工場勤めしようなんて気になるな ケーキ屋に勤めてる知り合い
勤続10年残業毎月100〜150で年収300もちろん家賃補助もない
期間工やりたいって相談されたことあった
苦手でも年取ったらやらざるを得なくなったりするんだろ 11月末からクリスマスケーキ予約分作るために
朝4時〜18時か8時〜22時の週休1日なんだってさ
昔は夢だったし独立するための修行だと思って頑張ってきたけど…らしい >>356
で、きみは何が言いたいの?
わざわざそんな話しをいきなりするのは期間工っていう底辺の仕事をしてる自分への慰めでしかないよな
ケーキ屋の話しがほんとだとしてもその職業や店じゃなくそいつ自身に問題があるだけだろ >>356
それって頑張ったら暖簾分けしてくれるとか店出して貰えるとかそういう期待も持てそうに無いのかね
そうだとしたら職人は請われて店移る事で報酬上がるもんだから
そういう話も無いとしたら八方塞がりだな それとも一念発起して期間工やって自力で開業資金貯めるのかね
それなら希望のある話だけど
10年真面目に勤めて種銭もあれば政策金融公庫の融資も前向きに検討してくれるし 製菓業界なんて厳しいのは当たり前
本当に独立したければ有名な店に入って技術盗んでさっさと独立するもんだよ、同じ店に10年働くとかなんの意味があんの?なにをそこに期待してんのかわからん >>356
夢、か
夢で食ってける人って何パーセントだと思ってんのか はよ正月休み終わらねーかな
部品運ぶの楽しくてはよやりたいんだが >>363
おまえも搬送か
俺は逆にやりたかねーな
入社祝い金貰って辞める予定だし 前3ヶ月満了でやめた所にもう一度行くの厳しいかな? たのむ!
ピザでも採用してくれるとこないっすか?
教えてくだせえ〜
満了金目当てに頑張りたいんです! BMI30でアウトって話は聞くが
174の76kgでBMI25、血圧上が150でも大丈夫だったしもっとデブいた 良く超絶デブがいるから噂でしかないなそれ
つーかBMIで落としたら法律的に問題になる
採用前に健康診断自体が違法だし 174、76キロで超デブなら身長163体重89の俺は何デブになるんだ 部屋に洗面台さえあればなんとかなるんだよな
これが最低ラインだと思う 日野自動車でいただいた給料でFX はじめたんだが、ユーロドルの売りポジションでマイナス5万円の含み損です。3月まで待ってだめなら損切りする 今年は普通自動二輪と大型とる予定
5日には入社祝い金30万、三月には再就職手当35万、五月には特別慰労金10万、そして七月には生産慰労金で6万
完璧すぎる
んで七月から運ちゃんを正規雇用で開始、完璧すぎる 期間工やるよりは100倍いいな、日本の自動車トヨタ以外倒産するだろうし >>376
?三菱か?
普通自動二輪って中型?400まで?
大型?19万だつた。 >>379
アイシンですよ、たぶん過去ログでハズレ部署引いたから入社祝い金貰って辞める言ってた者です
中型は今存在しません、普通か大型で400までが普通で、それ以上が大型です
近くて安いとこで24万でした、普通自動二輪は七万
フォーク持ってるのでそれだけは救いですね、運ちゃんやります アイシンは募集しまくってるよね
けど寮がDENSOと変わらないレベル え、アイシン精機なら祝い金出るん?
不健康だけど入れるかな? 寮でアコギって弾いて大丈夫ですか?
どのレベルの音が許されるのか分からないです ベースの生音も駄目でしょうか
駄目なんでしょうね
静かにしときます >>380
フォーク資格あるならマツダへGO
祝金アリ
寮費水道光熱費無料だよ
契約更新金アリだったと思う
赴任交通費出る
マツダはいい会社だったよ 大手企業から期間工落ちしそう
うつ病なるよりはいいか 2010年6月 マツダ工場で元従業員 車暴走、11人死傷 「会社に恨み」
2016年9月 マツダ寮同僚強盗殺人事件
マツダ行くやつは覚悟していけよ >>389
ムショ上がりやら失うもの無い奴やらもいるからこの先の人生の計画があるなら下手なことはしない方が良い マツダは一切情報出回らないからたぶん外れだよ
時給低いところは総じて糞 じゃあ人気ないんだな
人気あるところは若いやつばかり採用している >>394
再就職手当は失業保険の受給中に就職したら残りの3分の2貰えるってやつだろ ハイハイ当たって良かったね
当たりどころ悪買ったんじゃね?
病院行ってお薬もらうんだよ
お大事にネ >>397
かといって時給1600円のトヨタ紡織もいい噂がない あそこは面接前に健康診断受けさせて落ちたら健康診断費用労働者に払って、とか言ってくる
厚生労働省はこれを認めていない
触らぬが吉
トヨタ系列は強いし政府も支援するからう、結構ぬぼれてるのがいるのが難点 つーか日給系がいいよ
トヨタとホンダと日産(時給制だが年400万以上はきちんと払うため)
他は糞 ホンダは満了金から税金引くし寮の飯にも課税してるよね? 寮の飯には課税していないと思うぞ・・・
あと満了金から源泉徴収しない会社は通報しろ脱税業者だ 期間工って前借り無理なんかな?パチンコに金使って残金2千ちょいしかない >>394
前んとこ満期で辞めた後、失業保険の申請してすぐの再就職なんで手当帰ってきます 前借できるのは派遣だけだな
それも既に働いた分だけ >>413
それ再就職先が1年以上雇用確定している場合しか支給されないからアイシン期間じゃ無理 >>416
そこなんだよな。
マツダは大丈夫だが、デンソーは無理なんだよ デンソーもだめならトヨタ系は拒否ってるっぽいね
一応ハローワークが確認の電話入れるらしい
マツダは人集めに一年以上更新予定って主張しちゃってるのかな?
それやっちゃうと、契約外で更新義務発生しちゃうんだが大丈夫かね
それともたんに分かってないだけなのかん、パワハラで追い出すから大丈夫と思っているだけなのか ちなみに本田、日産、スバルもその早期就職手当無理だった
どこの会社も1年以上更新する予定と表立って主張して、期待権発生させたくないようだ FXや株やってる奴が、パチンコ中毒者ばかにしてるけどどっちもどっちだろ?お互いにギャンブル好きな仲間。 パチンコの遊技人口が減ったのはFXに流れたせいだと俺は思ってる 再就職手当マジかよ
俺も貰おうとしてたんだが三菱貰える?マツダしかないの? >>419
日産貰った人いる、その人働いては失業保険貰ってて入社祝い良いと、受給中に入社しては再就職祝い貰った
どこの日産? 追浜
日産全部だめだと思うよ
一年以上安定雇用を会社側が確約しないと成立しないからまず無理
基本的に正規に転職することを目的とした制度なんだよ
>>422
三菱自ももらえない 期間工の契約期間って3-6か月でしょ?1年安定雇用確約すると2-4回の更新期待権発生しちゃうんだよ
これのせいで強制更新になるからってどこの自動車メーカーもハロワから問い合わせあると拒否ってるのが実情 株で5億円持ってると2億3億減るのなんて誤差でしかないな こういうのは文面でどう書いているかよりどう運用されてるかの方が重要でな
それが全国全ハロワで一律ってわけでも無いんだよな
一年を超えて勤務する事が確実という文面に対する解釈も契約書に期間が半年と書かれてあるので確実で無いと厳密に解釈するか
当人がどの会社も概ね1年以上勤め上げていて契約更新しないとも書かれて無いから概ね大丈夫だろうと解釈するか
そこの判断は各ハロワ各担当で違うってのが実情だよ
まあ当人がどの会社も3ヶ月くらいで離職していちゃどうにも無理だろうが ハローワークが一律に機能してないわけないだろ
行政なんだから通達で決まっている判断しかできない
今は社会保障費縮小傾向があるからこういうのも絞っているわけ
ちなみに電話確認じゃなくて、相手方に文書に印鑑推してもらう必要があるのだった
文章として記録残すとかまず無理(更新期待権が発生するため) >>424
でも実際貰ってる人いるからその知識はおかしいよ
あと前の会社になっちゃうから名前出さないけど、そこも失業保険受給中に入ってきて再就職貰った人いた
そこも半年刻みの更新の契約社員だから、一年確定した職業じゃない 俺普通にホンダで再就職手当いけたけどな
ただ生活費保護みたくハロワ、勤務先、双方どっちも窓際作戦みたく
拒否る場合があるのは感じたな
ネットで検索しても「貰えた」「貰えない」って意見が分かれてるのはそのせいのように思う
誰か希望があれば画像うpするよ 失業保険受給中に貰うハンコもハロワによって違ったからなあ
横須賀はPC検索だけで良かったけど北区豊島区は検索だけじゃダメで窓口まで行けば貰える 失業保険や再就職手当でハロワ行ったことないわ
俺の所はファックスで送るだけ。 再就職手当ては1年以上の雇用が見込まれるって条件あるけど
派遣の3ヶ月契約とかでも1年以上雇用される可能性があれば
もらえるぞ 失業保険俺も4回貰ったわ
総額200万w
日本ごちw >>429
ゴキブリさん こっちでも誰にも相手されなくて哀れだね(爆笑 再就職手当
3ヶ月6ヶ月契約の期間工でももらえるよ
俺がもらったしハロワにも聞いたから
ただしバイトやパートは無理
ワロワの見解は、3ヶ月6ヶ月契約でも延長の可能性有りと明記しているならOKとの事
3ヶ月6ヶ月契約で契約延長無し!と明記していたらどうかな?との事 再就職手当って
どうやったらもらえるん?
支給条件ってないの? >>434
今は、どこも検索だけは、ムりぽ。
延長するには、紹介もいる。 ゲジマって全然仕事間に合わないのに手伝って貰って2年くらいいたよw
すげー図々しい性格だな
仕事出来ないのに居座ろうとするか?普通
流れないうんこみたいな奴だったわw 再就職手当貰おうとか、思ってる奴いるの?
アホじゃね。
パチンコで、負けて、60日延長してから就職しろよ。
あっ、自己都合で辞めたんですね。。 >>445
紹介状を貰う。 延長したい場合な。2回?
積極的に励んだ奴だけ延長できる 失業保険が切れるまでのんびりニート生活するのが期間工の醍醐味なのにな
すぐ働きたいのお前等?w
組み立て出来ないのに?w >>440
2年の訓練校に行ったら、300万超えるわ。
日本勝ちww >>443
失業保険申請して、通ったら3ヶ月受給出来る
2/3や1/3の受給日数残して仕事に就ければ、残りの分の70%、60%が貰える仕組み
別に正社員じゃなくてもいい
期間社員でも、雇用された場合企業側に出す書類に、更新する可能性有りと一年働ける旨を書いて貰えりゃいける 半年〜2年のパソコン教室行けばその間失業手当ずっと貰えるぞ
行って毎日2chブラゲ三昧してた
脱出したいなら職業訓練、専門学校行ってもその間延長できる >>452
パソコン教室って外部のか?昔は10万円だった。
再就職手当とか、もらう奴いるの?
正社員でも決まれば別だが。 >>432
実際貰っている人の証拠なし
伝聞は証拠能力低いので注意
>>433
ホンダじゃ無理
>>434
ハンコの違いは何ら意味がない >>437
「見込まれる」の意味は更新の蓋然性が高いことを意味する
つまり、会社側が更新する予定だと述べなければならないが、それをやると更新の期待権が発生するのでどこの会社もやらない
ハロワによって対応が変わることもない
理由は社会報償費の節約が政府の命令だから
無駄な支給出したらその公務員が怒られるだけ
>>442
妄言だけの嘘
>>451
更新する可能性ありだけでは足りない
更新する蓋然性が高いことを述べなければならず期待権問題へと発展する >>453
それを使って就職にどのように役に立つか審査されるので注意
あとその間失業保険は出るけど、元々額が低いので普通に働いた方がましだぞ
失業保険はあくまで再就職時の生活費でしかない まぁ要するになんか発狂しているアホがいるけど、政府は無駄金支出なんてしてないので
雇用継続可能性、又は蓋然性という意味で、契約書に「更新の可能性あり」と記載されているだけでは足りず、
一年程度の事業プランでその間は雇用します、と発言しなきゃだめ
基本は総理が正規へと移動するように仕向けた制度で、正規になればある程度支払いますよって趣旨
だから脱法行為にはわりと敏感にハロワも対応している
社会報償費の一環だということもあるが、元々厚生労働省のハロワ側は労働者に優しくなく、大企業と癒着するタイプだからな
そういう妄想で信用しちゃダメ あと最近は厚生労働省が雇用保険とかそういうのの企業側費用削減しようと大企業と癒着しているっぽい流れもある
注意してみておいた方が良い
労災も上肢障害に関しては全部棄却するように内部通達作って保険支出制限することで保険料額削減した前科もある
厚生労働省と法務省辺りは内閣でも大企業寄りで癒着が多いんだよ
裁判所も然り
ただし、内閣はそこまでむちゃくちゃは要求していないという微妙なバランスな 証拠のない俺受給詐欺が湧いてるのでマツダで再就職手当受給も疑わしいが、トヨタ(グループ含む)・ホンダ・日産では需給できない
三菱自も無理
これらは更新期待権を発生させたくないがためにハロワに一年以上雇用見込みを同意発言できないってことに繋がる
元々自動車メーカーはほぼ全社クーリング期間を採用基準に勝手に作り、無期転換の脱法行為をやっている如何わしい大企業群なので、そもそも信用などないんだよ
やれることはなんでもやってくる犯罪でもな
だから金の切れ目が縁の切れ目なのさ ちなみに自動車メーカーらはクーリング期間設けていても独自正規採用しているって反論しているけど実際やっているのは一部だけ
さらに採用数などの公表もなし
まぁ嘘だろうね情報開示義務がないから適当なことをニュースで発言しているわけさ >>453
再就職手当てとか知らんけど失業手当貰いながら職業訓練扱いでパソコン教室行ったよ
満員にはならなかったから小学校レベルの漢字と足し算10問くらいでその場で全員合格
50代くらいの爺さんもいた
>>460
発狂してるアホって連投しまくってるお前のことちゃうんか 職業訓練はハロワ所長だかの認定貰えば普通にいけるぞ
毎月10万の方の制度もあるしな
ただそれ受給するくらいなら働いて稼いだ方がましって収入だから個人的にはいらん
>発狂してるアホって連投しまくってるお前のことちゃうんか
俺の発言が元だから俺の事ではない
自演発狂している>>464-465のこと 基本的に失業保険は儲かる方向には作用しない
作用してしまったら脱法な
昔、職表訓練無駄に婚姻していない夫婦で受けて、二人で毎月多額の生活費確保とかアホなことやっていたのがいたが
そういうのと同じレベル
普通に働いた方がましなんだよ
そんなこと心配するよりは財界の賃下げ圧力を潰したほうが早い 職安煩くなるから
自分の首絞めたくなきゃ
ひけらかすのはヤメトケ 既にハロワは煩くなってるぞ
何年も前からな
基本的にハロワ職員は労基より下の立ち位置だから法的知識も薄く、
行政内部にある特有のケースワーカーなんだよ
事例集と内部通達見て判断するだけのお仕事です
行政なんて上に行けば上に行くほど内閣に従ってるんだから当たり前だろ
どこにも抜け道などない 2chで書き込む間と休憩や食堂に行く時間だけは速いからな 引っ込む必要性皆無だからな
頭でっかちと言っている時点で負けを認めたようなものだろう
成立しない再就職手当をもらえると間違えたのは見逃すが、レッテル貼りして嘘布教するなと >>474
ゴキブリは自分がボッチだと認めたら負けだと思ってるの? ウッキョー なにこの人気。
まとめると
このスレを見てる奴は、再就職手当なんか貰う奴は いない 以上。
くん 正規就職すればもらえるから全くいない訳じゃない
非正規だと契約期間1年とかじゃないとまず無理
中小零細なら交渉の余地はあるかもね知らんけど 現実と違う事を言い張って勝った負けた言ってるのになんの得があるんだろうか >>479
マツダは貰えるからか。
ソースはかげぽん かげぽんじゃ信用にならんな
あれ期間工ブログでも特出してステマ臭いから信用できん >>480
君の言う現実は妄想であって嘘だろう
一般人にとって現実とはハロワ言って面前に言われたことだけなんだよ
君が何言おうと証拠がなけりゃ信用できない
そして、再就職手当は一年以上雇用継続できる見込みがなければならず、更新の可能性ありだけでは足りない
さらに企業側は更新期待権を主張されると厄介だと認識しており、通常これを認めない
ただそれだけの話だろうに
もちろん法務能力皆無の馬鹿企業が認める可能性はある 日産みたいなとこじゃなければ再就職手当は貰えるだろ
少なくとも俺は愛知製鋼に行ったときに貰ったから どうでもいいけどこの年末年始パチンコで勝ちまくりだわ
30日 ゴッドイーターで5000枚
31日ロードオブヴァーミリアンで1万2000枚
1日は5000円負け
2日討鬼伝で8000枚
現在 地獄少女でフリーズ25個 正月なのにスレが伸びていると思ったらゴキブリが発狂していたのかよ 関係ないけどかげぽんのブログって月100万くらい利益発生してるらしいな
自己申告だから本当かは知らんけどすげぇ儲かるのな >>483
お前に信用してもらう必要なんかこれっぽっちも無いんだよなあ
てかいい加減頭でっかちのデマやめな >>487
そりゃあ幾ら何でも無いだろ〜
それじゃあまるでプロ期間工じゃんw 英語か中国語でも勉強しようかなと思ったが
やっぱ翻訳なんてAIに任せるようになるんかね かげぽんのPV/日ってどんな感じなの?
昔尼アフィブログやってたけど毎日1000ちょいのPVで月4〜7000円だったよ
更新辞めて10年くらいで、いまだに月1000円くらいは勝手に上がるが >>493
英語トリック500で半導体の組み立ての仕事が時給3000円で募集してるぞ。 期間工で200万円稼ぎたいのですがどのくらいの期間で到達できますか? >>491
そのお喋りが現実と違うからなんの役にも立ってないというな >>497
また貯金の話か?
冬だから水だけで暮らすなら8ヶ月?
夏に水だけで倒れた奴なら知ってる。 軌道工から期間工になったけど手取りが10万以上減った
期間工の寮費や光熱費の無料とか考えて相殺すれば実際数万の差ではあるが
しかし肉体労働的にどっちかキツイかいうと夏以外は期間工のほうがキツイ
ただ期間工は精神的に楽ではある
軌道工は現場に応じて臨機応変に動かないと罵声が常に飛び交う
どっちもどっちだな 学も能力もない人間が短期で高給っていうとやっぱり期間工しかないんかね?
年収600万くらいの仕事ないかなぁ >>506
トンネル工事があるけど、期間工の比じゃないぞ >>503
いいな、軌道工 週40時間で手取り30万あるならいきたいな。 学も能力もない人間が短期で高給って命売るか犯罪しかないだろ >>487
話題引きのための嘘だよ
月100マン稼ぐためにどのくらいアクセス必要かわかってるのかい?
>>489
客観的信用がないということだ
>>492
何の画像があったかによるが、基本的にかげぽんブログは信用に値しない
>>509
命売るのは労基法違反、犯罪は刑罰法令違反
そもそもどっちも有していても資本金がないと稼げないので乙
学も能力もない人間が稼げないのではなく、貧困層が稼げないが正しい 今も響く松下幸之助のことば 創業百年、経営者も主婦も
金本有加2018年1月4日00時20分
https://www.asahi.com/articles/ASKDF6DH9KDFPLFA00G.html?iref=comtop_8_03
松下幸之助は「素直な心で生きる」が失敗している
元々財界と政界が癒着しだしたのはこの人が原因だと思っているのだがどうなのだろうかね
「素直」以外はまともなこと言っているからそこは参考になるだろう
ただこの人の会社であるパナソニックが九州系主力の企業で世界的にも右肩下がり傾向があることを忘れてはいけない
まぁ家電業界全般が韓国に食われたってだけだけどな
アメリカは低人件費国の日本に自動車輸入されまくっても自動車メーカーは生き残った
でも日本は低人件費国である韓国に家電輸入されまくると即死なんだよな
アメリカなりイギリスなりを見習おう >>487
かげぽんと勝ち組同じ奴がやってるって話なかったか? 確かにトヨタ期間工のときは本当にポンポンお金が貯まる。
何がきついかって?
仕事がきついのは仕方ないけど、この時期の糞寒い大浴場が死ぬほどきつい。
何で仕事で疲れてきて寒い風呂入らなあかんのや!拷問でしかない。
当時はお金無かったから耐えれたけどそういう崖っぷちじゃないと無理 別人だろうな
同じブログ同一人物がやる必要性はない
あとブログの方向性も違い
勝ち組は身内と自演で固めてメディア的な盛り上げ方向のブログ
かげぽんは何の証拠もなく適当でヤクザ信仰してそうな胡散臭いブログ
どちらも現状では信憑性がない
証拠のないレッテル貼りが多いんだよ
ただどちらかといえば勝ち組の方が信憑性は高い
かげぽんは素性がさっぱりな上に記事の内容も信憑性が皆無
責任感というものが一切感じられないからな あとどちらにも言えるが法務解釈の根拠が皆無・・・! トヨタ、大浴場は糞寒い。シャワーは半分壊れてるんで帰宅後にシャワーの争奪デッドレースが始まる。通勤バスも糞寒い中かなり早い時間に待たされる。
工場の食堂も別のかなり遠い建物にあるから糞寒い。工場の中も糞寒いんで差し入れのコーヒー飲んだだけで2時間で4回トイレ行くハメになるんで差し入れのコーヒーは全部裏で捨ててた。 どの会社も大浴場が寒いのは同じだな
寮管理人、食堂調理師、清掃員こいつらに無駄金払うよりも風呂トイレ洗濯機付きの完全個室寮のが使う側も払う側もいいって
すでにある寮は仕方ないとしてこれから建てる寮はそれで頼むよ
とりあえず初めての寝坊でも勝手に鍵開けて部屋の中に侵入して起こしに来るトヨタ田原寮の寮管理人死ね かげぽんはホリエモン、与沢翼、ヒカルを信仰してるらしいし胡散臭いってのは分かる >>518
デンソーの大安では、雪積もる中傘を差して
いくんやでえー、。まじ、どうにかなる。
日産レジデンス寮に行け。 大浴場が寒いのはカビが生えやすいから通風性確保しているせい
寒くない風呂とか個室の浴室暖房ついているようなものしかないだろう
あと日産レジデンスは非正規に貸し出していないって話
つーかあそこ賃料相当額で10万くらいした気がする
現状、正規と外国人実習生に貸し出し中 ホンダのベニヤ寮なんか大浴場のベニヤ板がカビで腐ってますけど何か問題でも?
大浴場糞寒いのに50代期間工も多い。
寒すぎてヒートショックだっけ?で大浴場で倒れるやついるんじゃね? ホンダは工場内のほうが倒れるだろ、通路解放してる場所あるから ホンダは一階は流通扉あるからしょうがないけど二階は完全暖房とか差があるんだよね
三菱自なんかも一緒で一階の流通扉あるところは冬場外気並みに寒い
労基に調査させたことあるんだけど、あいつら寒くないとかほざいてたゾw
死ねばいいのに労災担当労基監♪ >>484
愛知製鋼の期間工は珍しい!
楽だけど空調がないって本当?
やっぱり、かなり汚れる? 愛知製鋼は知らんけど、汚れそうだし危険もありそうだな
鉄作ってるんだろ?
重労働だと思われ
なんか愛知製鋼って炉の中に人が落ちて死亡災害とかあったよな? ■ふれあいユニオンの活動により収集された情報
1.愛知製鋼社員が非正規雇用社員の労働災害を隠している。
2.死にまでは至らない労働災害が報告されない場合がある。
3.愛知労働局は愛知製鋼の偽装請負の実態調査に踏み込んだ。
4.内部通報機関に「社員による労災かくしが行われた」旨報告した。本来内部通報期間
は実名での通報内容に対しては20日以内に回答しなければいけない義務がある。
しかし、ふれあいユニオンが、愛知製鋼ほっとライン事務局からの回答を受けたの
は、なんと7ヶ月も後だった〔酒井注〕。
5.しかも愛知製鋼側の回答は「下請け会社の社員が災害に合ったことは認めるが、愛知
製鋼社員が労災かくしをした事実は無い」との報告だった。
6.愛知製鋼ほっとライン事務局は、「他社のことに関しては、コメントを控える」とし
ている。しかし、6月28日よりの労働局実態調査の結果は、「偽装請負」状態であ
ることが判明。
死ななきゃ労災じゃないのか・・・ >愛知製鋼は、朝8時から夕方5時までの勤務で1人につき平均1日2万円出しますが、人材を要請されたアイセラが7%(1400円)を自社に入れます。
>ということは、三築には1万8600円でおろし、三築は下請会社に1万6000円払う(昼勤務だけで2600円が三築の取り分)。
>実際に働く労働者はだいたい日当が1万2000円から9000円くらいでした。
これ行くの?まじで? えーと、実際に愛知製鋼へ行かれた方、よろしくお願いいたします。 実際に行かれた方の記事だけどな
まぁがんばって
炉の中には落ちないようにな取り返し付かないから 労災の方はそれでも被害受ける可能性あるぞ
まぁ選ぶのは本人だ 社員の労災なんかどうでもいいよ、期間工の待遇だろ大事なのは 期間工の労災の話だぞ
普通に非正規だけ死亡以外労災認められないのは有名
特に愛知とかあっちの方はやばい
労働基準監督署と労働局が医師使って絶対的因果関係説使って因果関係否定してくるから
それを「医学上の経験則」とかオブラートにつつんでさも正当化の如く主張するが、既に最高裁判例で敗れた詐称欺罔行為な
法務に関する判断は科学的証明ではなく歴史的証明だから間違いなのに、労働者にその主張ができないだろう裁判費用出せないだろうって脅してくる訳だよ
だから重篤な危険を有する労働には要注意 酷いところになると死亡労災すら認められないからな
現場で証拠隠滅できる場合は一切開示されず、原因不明の事故扱いになる 愛知で仕事して人生捨てますか?関東で働いて生き残りますか?
こんな選択肢 >>522
そこまでくると俺なら全く風呂に入らないという選択肢になりそうだわ
冬場はいけるやろ >>522
ベニア寮とかないだろ。
今は、エアコン付いてるだろ。 鈴鹿の方がまだ残ってるんじゃない?知らんけど
関東の方はべニア寮潰しちゃったから新しいところしかないよ >>541
去年の9月まで日野の羽村工場行ってたけどベニヤ寮だった
3ヶ月毎の更新だったけど寮が嫌で1回更新で辞めた 40すぎでも勤まる期間従業員募集はどこですか?
今までも期間従業員の経験はあります。
でもリフトばかりです。 >>542
○○じゃない?
知らんけど
知らんなら言うな
ゴキブリ 50代リーチだけど、期間社員で受け入れてくれる会社ありますかね?
スキルは吹き付け塗装、組立、リフトです。 >>550
AISINAW
アスモ
デンソー
ジヤトコ ハズレ工程引いちゃって3ヶ月ですら続かなそうなんだけどなんとか耐えるコツあるかな >>555
無能になりきる
3ヶ月なんてあっという間よ >>559
バックレてはないです
退社手続きを工長と一緒にやりました
待遇が改善されたと聞いて戻るのもありかなと 日野やトヨタは途中退職したら二度と雇って貰えん
他社でも途中退職はほぼアウト
1年以上続けてから途中退職なら別だけど ペットボトルに小便する生活きついなぁ
お前らはどうやって耐えてるんだ? >>530
派遣はそんなんばっかなんだよな
派遣会社に大金払ってるから相応の扱いしてくるけど
派遣社員はバイト並で色々金額引いてきたり条件悪かったり 完全子会社とかの派遣会社はそんなんばっかだな
完全子会社派遣会社は規制したほうがいいな 期間工始めるのに費用ってどれくらいかかりますか
最初の面接なども含めて
一文無しのニートです >>565
次の月の給料入るまでの生活資金
十万有ればイケる ざっくり10万ぐらいは
キャッシュローンするしかないんじゃね?
当然、場所・会社によりけりだがな ニートなら生活費親が出してるだろうから普通にそのままいけばええやん
期間工に限らず最初の給料日まで生活できる資金なしに仕事はできんぞ
派遣など前借できるで仕事で稼いでから期間工行くか、面接受かったら親に当面の生活費借りるかしたら良い
生活費っていっても食費だけだけどな かかる費用は最低1万円くらい
派遣会社行くまでの往復交通費、履歴書、写真、3日分くらいの生活費
派遣で行けば交通費出るし、家賃もタダ
給料も働いた分の半額前払いとかで会社によっては貰える
俺はガチで金1万切るくらいしかなかった
前払いダメな所行くなら10万は必要 どうでも良いけど前借ってお金を借りる事じゃないからな?給料前に既に労働した分の範囲内で事前に支給する行為を言う
派遣会社は貸金登録してないからお金の貸し出しを事業として行えない 派遣でも弾けるぞ違法だが
事前面接っていう違法行為だ チームリーダーが派遣の履歴書と適性検査の結果見て選ぶ言ってたから個人の情報は渡ってるはず ところで満期前にやめようと思うんだが言うのは2週間前でいいんかね?
初回6ヶ月契約のところでまだ3ヶ月なんだが >>575
そんなん一ヶ月ちょい前くらいに更新届け来るから、更新しないで提出するだけ >>573
マジか、もう二度と日野では働けないなんて悲しいですね
改名すれば行けるだろうから改名しようかな
>>575
辞めない方がいいぞ
俺のように後悔するかもしれん
あと三か月なら耐えた方がいいぞ 日野なんて糞っしょ
寮の部屋のドア隙間開いてたから廊下のスリッパ音響いてイライラしたぞ 日野の寮って管理人が生活に干渉してきて鬱陶しくてしょうがなかった。 いや耐えるとかじゃなくて正社員で働かないかって誘われててな
満了前にやめるのは確定だが色々言われそうだからやめるって言うのできるだけ遅らせたいんだ レスくれた人ありがとうございます
10万くらい持っていけるようにします >>583
お前がどうなん(爆笑
エアー裁判
エアー裁判
エアー裁判
エアー裁判
ゴキブリ https://haken-ex.jp/job/27027976?ref_code=mail_hex_daily_b
三菱自アホみたいに祝い金分割してきたなw
満了金みたいに扱ってるわこれ
>入社後スグ15万円支給!特典総額340万円!1年目の年収は502万円!正社員のチャンスあり◎自動車製造における溶接・組立など【全国から応募OK】最短1週間で入社可能!
>三菱自動車の直接雇用!半年後に正社員を目指すもOK!短期間で稼ぐもOK! | プログレスサポート
>ベース時給は1060円となります。
>【年間手当は118万円!!】
>◎入社祝い金40万円支給!(規定有)
>◎3ヵ月毎に満期慰労金支給!(規定有)
>3ヵ月目:15万円支給
>6ヵ月目:15万円支給
>9ヵ月目:18万円支給
>12ヶ月目:30万円支給
>※2年目以降も3ヶ月ごとに支給します!
これ同業他社の満了慰労金より低いから注意な
祝い金なんかたしか三ヵ月分割だから
>1年目の年収は502万
これなんかやばい時給1060円で年収500万超とかどんだけ残業過労死増やす気だよ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:073050f73c59f664b818665703e01474) >1年間手当の条件をクリアしたら >>>>
>月収(例)32万×12か月+入社祝金40万
>+満期慰労金1年目合計78万/年=合計502万円!!
時給1060円で月収32マンってどんだけよ・・・
1060*8*20日=16.9万だからほぼ残業代の方が多くなるのか・・・
深夜手当とか入れても月10マンくらいは残業代だろこれ
そうなると1378*70H=9.6万
おいおい >>586
普通の奴は分かってるから、大丈夫。ステマ? 未曾有の好景気で
ガチで人不足で売り手市場だし
ここらで腰据えて期間工辞めて
就職した方がいい気もするな
まあ俺はせんだろうけど 他の仕事探せよw
組み立て出来ないのに行ったって笑われるだけだよw 期間工で貯めた満了金700万をレバレッジ15倍リップル全力したんだけど2日でお前らの一生分稼いだけど何か問題でも? >>592
相手にしてもらう為とはいえどうでもいい事を平然と書き込むその思考に問題あり 証明写真撮ったらメガネが光っちゃった
バイトの履歴書だし問題ないかな? 非正規労働者に国家資格の訓練 厚労省、年2万人超
経済
2018/1/5 20:00日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25375340V00C18A1EA4000/
普通の職業訓練じゃなくて国家資格だとさ
訓練期間も1〜2年とか
まぁ役に立つかは不明瞭 独身なら定年まで働く必要がないと何度言えばわかるんだ?
遅くても50歳でいつでも定年迎えられる >>598
これさ
もう財界が適当なことやって人件費下げるために人数減らして効率上げようとしているのとAI導入で雇用者数激減が予想されているから
やむを得ず生活保護の代わりにこういう制度作ったんじゃね?
つまり、単純にニート大量生産でいく予定なんだよ自民党
それを統計上表示したくないからこうやって生活保護みたいな教育制度作ったと思われる
厚生労働省なんて財界との癒着酷いところだから、前大臣みたいな人じゃない限り信用できない お前らはセコセコと満了金はあっちは安いだー
駄々こねてる間に俺はお前らの生涯年収3人分稼いでるの見ると胸熱になるな >>597
? 今後の為に、イオンとかの写真館で、CDRに焼いてもらえ、コンビニのコピー機で200円だぞ。今後沢山必要だろ。 >>598
いつ頃できるんだろ。4回目だけどまた、いこーっと 2年コースに行けるといいな。 2日で15倍?
平均サラリーマンの平均2億5000万な。
まぁ、まだ夢みてるのか?もう昼だぞ。 今の非正規は生涯年収1億ないよ
むかしのサラリーマンが3憶くらいあったのはバブルの話 まぁ共産党が200万*40年=8000万で計算しているからなんだが
現実的に300万*40年で計算しても1.2憶なんだよな
非正規は不安定だから景気と企業の差別面接次第で年収傾くんだが、まぁ高齢になるほど1憶遠のくと思うよ 正月休みが終わっちゃうよ、嫌だな
黄金週間まで鬱だ 消費者金融の勤め先に期間工いってる会社の名前書いたけど今日結果がきたわ
見送られたわ >>619
本人信用がないんだろな
自分はカード、賃貸、ローンと全て通った
正規か非正規か関係ないし記入欄も年収しかないからクズなんだろう でたー聞いてもいないのに自分のことコメントするやつ 恨めしいの?
ポイントは溜まる、いちいち日本通貨出す必要もない
カード審査落ちるザコがイライラしてるよオーイ まあこんな匿名の掲示板なんていくらでも嘘コメントできるわな
おまえらリアルではガチクズなんだろw てか自分すごいって語ってる割には期間工やってるってw
正社員なれねーおまえも社会のゴミだろw >>625
サラ金審査転げ落ちたザコの期間工プププッ サラ金落ちるのは大抵公共料金、携帯代、家賃滞納でブラックリスト入りしてる場合
引き落とし口座変えるの面倒だったから毎回請求書送られてきてから払ってたらブラックリスト入っててだいぶ困った
1日でも遅れると5年間まともにローン組めなくなるという そもそもサラ金から金借りるとかどんだけ金に困ってるんだよ
期間工やってると金貸してとか言ってくるやつおるけど迷惑だわ
そういう奴ら全員クビになれよ 非正規でカードや金融審査通るには最低でも半年間同じ会社で勤務していないとだめ
労働していない期間がやたら空いているのもダメ
その辺でハマったんだろう
消費者金融なんて通常落ちる物じゃない 期間工も非正規も稼げないのが原因だな
収益に波があるからきついときが必ず来る
だからローンはどこかしら最終手段として取っておくのが吉
もちろん自分で制御しろよ? マウントではなく情報格差だな
マウントとか言ってる奴はただの劣等感の固まりでしかないのだろう
哀れすぎる
自分より何か一つでも能力が高いと全部マウントとか言うんだぜこういう奴ら ワッチョイ入れても無意味
TOR自演VPN自演そのた複数回線やスマホで自演などすべて特定不可能な上に、IPもワッチョイも被る可能性を否定できない
よって無駄な制度 嫌がってるからある程度の効果はあるね
書ける串を常時管理するのって手間かコストが掛かるからな TorでもVPNでも何年も前から書きにくくなってるし
スマホや特定ISPの組み合わせでも自演を判断できる
無知でないとしたらだいぶ嫌がってるな 嫌がっていることと否定されることには因果関係ないってのを理解していないようだな
>書ける串を常時管理するのって手間かコストが掛かるからな
それはプロクシーの話な
>TorでもVPNでも何年も前から書きにくくなってるし
今でも普通に書き込める
これを規制しようとすると冤罪規制発生するから運営も対策できないんだよ
>スマホや特定ISPの組み合わせでも自演を判断できる
無理
特定するためには150万くらいかけて裁判しなきゃいけないが、特定できない場面である程度絞って裁判するわけだから負ける可能性も否定できない
そしたら一回150マンぱーだ プロクシー規制はわりと大昔からやってたんだよ2ch
でも最近は普通にネカフェからでも書き込めるからもうやってないっぽいね
プロクシー規制は手動だよ串発見したらそれ(IP)を登録するだけの簡単なお仕事
結果登録していない串は逃れる
VPNやTORは通常回線のIPと変わらないから、動的IPがちょこちょこ変わることを鑑みると規制=冤罪を否定できない
動的IP使っている時点で常にそのIPというわけではないからね
固定IPだったら対策もしやすい >>642
ご都合想定という根拠のないレッテル貼りであり無責任かつ失当である
反論できないときにレッテル貼りを行った時点で第三者からの信憑性を失うので議論でも討論でも負けるパターン いや、おまえ無知丸出しだから
わからん情弱にはわからんだろうけどww かまうなよ、つってる俺がかまうのも本末転倒だな
NG入れときます 無知丸出しだと指摘できる割に具体的な反論をしないのは理由がなく虚勢だから
だから誰にも信用されないし詰む わっちょいなんか必要ねぇよ
自演すんのに邪魔だからやめてくれ おまえら5ちゃんになに求めてんだ?
まさかガチでなんかの情報が欲しいとか思ってみてんの?w
自演しておまえらからかって楽しむのが1番楽しいんだからわっちょいなんか絶対やめろよ という後から虚勢貼る人間は信用に値しない
ネットである以上原則信用はできないが、証拠がしっかりしていれば信用できることもある
よって情報交換も成立しうる
レッテル貼りしている無責任な詐欺師だけを排除すれば良い トリム工程ってのは車内の中に入ってボルトをしめるんだよね?
膝とか腰とか痛くならない? 人や工程によるだろうが
俺は最初の2週間くらいは腰のシップは必須だったな
そのうちに筋肉がついたり痩せて腹が凹んで大丈夫になったわ ある点を乗り越えると
体が健康な方向にカイゼンされまくったわ
まぁ体を壊さんように頑張って 詐欺師排除はワッチョイでは無理
TORなりVPN自演されたら対策できないからな
レッテル貼りしているか否かが重要 >>652
利き手を主に使う作業なんだが、バネ指なったり震え止まらなくなる
辞めるときには障害者の仲間入りよ レッテル貼りは無責任だからしょうがない
総理も認めた名言 こいつら低脳どもゴキブリに対してのレッテル張りに必死だなww
ちょっと読み返してみたところ、ゴキブリが雑魚キャラに対して正論をぶつけるも、雑魚キャラが低脳すぎて理解出来ていないせいか理詰めで言い返してマウント取るのに必死w クリスマスに一人でケーキとチキンを食べ、自分で自分にクリスマスプレゼントを
送るゴキブリ君のすさまじいボッチ力に負けましたwww完敗ですwww よく聞くインパクトドライバーを使う作業って余程肉体に自信ないと腕持たない?
あと膝にアホほど負担は変わりますか? 期間工の方に教えて頂きたいのですが、かなり筋力に自信が無いと務まらないでしょうか? インパクトは別に筋肉いらんけど、人によって長期間使ってると手の神経がマヒして手が固まったりすることはある
血行と神経の問題らしいけど医者でも疑惑はあるが因果関係認めていないらしい(なお医学上の因果関係論は自然科学的証明である)
膝については工程次第
インパクト使うかどうかも工程次第だからぶっちゃけ合格してからじゃないとわからんのよ 3週間も同じ作業やってればその作業で使う筋肉だけ付いていくから問題ない
問題は精神力よ 下手くそだとネジかじって仕事になんないよw
しょっちゅう手直しが入るからな 色々教えて頂いてありがとうございます。踏まえた上で募集するか考えます。現職電車のドア持ち運び程度しかやってないデブなんで落ちそうですが。笑 へたくそっていうかあれ角度の問題なんだよ
垂直に入れれば問題ないってことを理解していないとやばい
つーかプロでもミスはでるから気にすんな!
数こなせばこなすほど上手くなっていく 垂直に入れれば問題ないって口で言うだけなら簡単だよw
お前のエアー裁判といっしょでなw まぁ人間の認識では、インパクトが垂直であるかどうかって判断を瞬時に行うのは難しい
垂直なものが近くにあってそれと比して目視できれば良いのだが、現実の締め付けは下から上部への締め付けや斜め向きへの締め付けと様々だ
さらに、ボルトの種類によっても斜めに入った場合止まりやすい物等存在する(ボルト下側にねじれがついていない部分があるものは止まりにくい)
その上、この斜めに入ったのでボルトが途中で止まった現象について名称が各社ばらばらで統一されていない(笑
まぁ経験だよ >>667
白蝋病ってあったじゃん
振動作業は3時間で休憩とかって決まってんのに おまえら何歳まで期間工やるん?
もしかしてここに30過ぎたおっさんおらんよね? >千葉県立船橋高等学校卒業後、1994年(平成6年)、東京都立大学(現在の首都大学東京の前身のひとつ)経済学部卒業[6]。
>大学卒業後、外資系IT企業ノーテル、日本電気、日本IBM[1]などに勤務、中小企業診断士の資格を取得。2008年(平成20年)11月、三橋貴明診断士事務所を開設して、フリーランスの活動を開始し[1][6]、
>2009年(平成21年)11月24日、株式会社三橋貴明事務所(現・経世論研究所)を設立[7]。インターネット掲示板の2ちゃんねるでの発言(ハンドルネームは「三つ子の赤字神」[8])をきっかけに評論家としてデビュー[9]。
>2010年(平成22年)7月の第22回参議院議員通常選挙に自由民主党公認で比例代表(非拘束名簿式)に立候補し[10]、落選[6]。
ネラーかよ! >>678
振動病は厚生労働省の労災基準では個別具体的に決まっている
期間工の振動器具は「強い振動を伴なう工具を用いる職種」に該当していないって言われる
建築系の工具類は認められるみたいだね
だから全部「上肢障害」扱いになって、これに該当するとまともな審査もせずに原則労災拒否されるよ
言い訳の仕方は厚生労働省の医師ども使って、医者の経験則とかほざく
まともに訴訟仕掛ければ(医師の経験則は自然科学的証明で、労災など法務の因果関係は歴史的証明なので異なる)判例あるから勝てるけど、大臣ぐるみの制度だから政治圧力が先に来ると思うよ
裁判官も人事権抑えられているから政府には逆らえないからね どうも「上肢障害」ってのがわりとなんでもかんでも詰め込んだ概念で首から腕、胸部や腹までの障害すべてを該当させているようだ
この部位の怪我は労災の証拠がない限り、原則拒否
労災の証拠は会社内部での証拠なので回りがだれも証言してくれなかったり、写真撮影など記録に会社が協力してくれないと速攻失われるもので通常立証できなくなる
つまり、会社が労災と認めないと労基も対応しませんよ的な癒着な
厚生労働省がなんで「上肢障害」を労災から実質外しているのかと言われると過去に公務員の効率化が政治上で問題になって圧力かけられたせい
だから労災制度一部骨抜きにして業務効率上げた風を装いたかったわけよ
単なる懈怠ともいう >サプリメントの使用、特にアミノ酸のNアセチルLシステインの使用により、状態が向上したという報告がある。
WIKIからだがこれは良い情報だな
期間工もこれ取れば腱鞘炎みたいな症状が緩和するかもね 33で独立して店やるための金稼ぎにやってる
あと半年でやめて自分の店建てるんや 4000万円貯めたらセミリタイアする、あと4年くらい。実家だしテキトーでなんとかなるだろう 期間工スレだし何か書いとくか
ホ○ダの現状(2017、12月退職)
狭山閉鎖で埼玉は地獄
生産600から3桁へ、募集しても人が来ないからラインスピードが上がり
体感自家用車→新幹線並みになる
当然ライン止まりまくりで生産未達、土曜日休日出勤月2回、何も知らずに来たアホが光速でバンバン辞めていく
浜松
クソみたいに楽、鼻糞ほじってても出来る
こんな感じ あ、3桁じゃねえ4桁だ。年末安全靴が山のように捨ててあったんで先行き暗いだろう 4000万とはデカいな
俺は今年1年でどれくらい貯められるかな
目標設定250万でいけるかな? セミリタイア羨ましいな
定年まで労働とかやってられねー 去年1年290万溜まった
食費ネット携帯娯楽で年50万ちょい >>692
デンソー?
金は欲しいがタコは死んでもやだしなぁ >>693
もうやめたけど、いすず
アパートで毎日朝晩風呂2回入れても無料だし快適だったな
今失業手当で終わったら半年別工場で独立や >>696
ゆっくりしてるし、重いもの持つこともないから案外楽だよ >>692
食費含めてそんなにお金かからず暮らせる? 酒・タバコ・パチンコ・車所持・風俗しなけりゃそれぐらい行くだろ
俺も280万ぐらい余裕だったし
アホは全部やるから100万も貯まらん その貯めた端金でなにするんだよ
時間を金に変えてるだけで増やしてないだろ 酒 −10万
タバコ −10万
パチンコ −50万
車 −50万
風俗 −30万
_______________
計…−150万
100万ぐらいは行くか 俺の月入出金
酒 -5万
パチンコ 月-10万
娯楽 -25万
食費 -5万
給料 +25万
ブログ収入 +50万
差し引き+30万
こんな感じかな 貯金してないやつって50になったらどうすんの、ホームレスでの垂れ死ぬの覚悟してるなら何も言わないよ 生活保護機能してなかったら無差別殺人だろJK
どんどん治安悪化してるしな >>704
20から10年近く期間工やってるけど2700万円くらいあるよ
期間工が飲み会とかギャンブルとかの話してるの聞くと本当にバカなんだなと思うわ危機感湧かないの?ムショかホームレスだよマジで >>706
2700万円もあれば投資で食っていけるんじゃない? 何スレか前に通帳画像うpしあった人らしか信じないわ
その人らも年齢や貯金期間はわからんしな 2700じゃ無理だな
そもそも投資で食っていくにはセンスが必要だがそういう知識層いないもん
リートも詰んだしな
積み立てニーサが数年後失敗すると日本まじで投資先なくなるぞ
海外は情報が遅いからまともにやれんし大変だなおいw どうしても期間工に投資をやらせたいやつらがいるみたいだけど
期間工○年で〜千万貯めたとか、たとえ作り話でもアホ過ぎて
こんなのに騙されるヤツいないだろw もっと具体的に、今日いくらで○○を買うと儲かるとか
半年〜1年で50万が100万になりましたブログ見てください。
くらいなら、まあ現実的だし話聞いてみようかなって思うけどな 俺は満了したら、免許とって車買って歯を治療したら
あっという間に200万吹っ飛んだ >>712
期間工なら信じる馬鹿いっぱいいるとでも思ってるんだろう。
>>713
嘘だから言えないだろ。パチンコで〜万勝ったって自慢するのと一緒。 3DSを2台、ソフト2本買うだろ?
そうすれば1人でもマルチプレイができる
わざわざ人と遊ぶ必要ない 貯金ネタの期間工ブログでも始めてみるか?
年200貯まればだいぶ良い方だろ うちの隣のおじさんは59歳で亡くなったよ
肉体労働の男は死ぬの早い
楽な仕事してる人は長生きするだろうけど アスリートはたしかに短命らしいが
俺はむしろ運動不足が解消してる感じだな
どうなんだろね 期間工辞めてネットビジネス(blogのアフィ)で稼ぐと言っいたSが今は多分日本ガラスの期間工
ネットビジネス舐めんなよ 期間工どころか正規の自動車総連が寿命短いって調査しているぞ ネットビジネスは詐欺の温床だから触らない方が良いぞ >>706
額自慢してる場合かよ、お前こそ危機感ない
1千万貯めた時点で起業、または都市に部屋借りて就活してるわ
10年間非正規で、非正規相手に高みの見物て >>737
土地付き一軒家の実家あるから家借りる必要がない、固定資産税年間7万円くらいだし、親の年金も遺産もアテに出来る
それから年間250とか余裕で溜まるだろ、切り詰めて300くらい。
何にそんな金使ってんだよ、携帯、ネット、日用品合わせてでも月2万円いかねぇぞ
飯は寮、工場は飯たけーから弁当自炊か350円のスーパーの弁当で1日2食で月2万円ちょいくらいだ
月額面平均30前後で手取り23前後くらいだとして月19〜20万円は貯金出来る、それだけで満了金無くても年間240万円は貯金出来るんだよ
年金100とか言ってるのはマジでクソ
期間工10年近くやってりゃアホでも2500万円以上貯まるんだよ、20年で5000万円
だいたい就活するってどこ行くんだよ、期間工やってたやつなんて中小の工場しか雇って貰えねぇぞ、そんなの承知で期間工やってんだよ。
40後半過ぎたら期間工出来ないだろ?
その時5000万円あるのとないのじゃ天と地ほど違うだろ
アイシンとかホンダ、横浜タイヤは定年近くまでできるけどな >>738
そんな、人生楽しい?
おれは、ヤダ。彼女いなくても月一エッチもしたい、でも、大宮のようにはなりたくないけどな。車も乗りたい。
もう、沖縄で、カップルで来てる奴ぐらいだろ。 >>706
で、どうするの?
姫始めは、終わりましたか?
と、書いておきますか。 >>738
服とか車とか趣味とか交際費、一般人が生きてりゃこれは必ず消費するもの
君にはそれがないから手取り23の大半を、貯金に回せたってだけの話
自分測りにして他人の貯金額非難はよろしくないよ、一般的には年百万出来れば上出来 アルバイトから比べりゃ期間工の給料は高いが10年20年何かを続けるなら正社員になった方が給料高くて安定してるし
建築土木の職人だって残業無しで期間工の上を行くもんだ
そこまで倹約出来る堅実さならそちらの方が割がいい筈だがな 簡単に正社員なれないし正社員になっても人間関係で続かないからから期間工になるんだろ 1日2食ってガリガリなんだろうな
俺は筋トレしてるから食費2万とか不可能だわ
仮に1日4食で全部サラダチキン食べても1日800円月24000円、それでもまだタンパク質足らないんだから当然もっとかかる
だいたい月6万は食費に使ってるわ >>733
バイト関係は切り捨ててる
派遣関係もまとめてる
期間工だけまともに書いている
職務経歴書も期間工の話で職歴アピール >>745
例の親に餓死された女が一日二食だったらしいじゃないか
それで今年に入ってから一日一食で動けなくなって体重19キロだろ >>745
俺は寮費光熱費無料で携帯代2500円と、食費その他日用品含めて1日1500円月45000円で生活してるわ >>743
期間工の上? 残業なし? なかなかないぜょ。 >>749
普通にあるでしょ
コンビニの配送ドライバーでも期間工より上だよ、介護職員だって期間工より上のとこもある 期間工抜け出す頭脳もないんだなw
可哀想w
7分しか椅子に座れないのにw 左の視力が0.1で眼鏡かけてるんですけど期間工していく上で支障はないですか? コンビニのルート配送額面28万くらいだと
トータルでキカンコの方がよくね
キカンコの単調な生活の中での貯金もなかなか貯まらんと思うわ
自分にご褒美あげたくなっちゃう 28万でも実質雇止めないだろそれ
期間工は会社の業績次第で雇止めリスクあるから長期的に平均取るとわりと年収360万程度でも下回る 何で皆んな日本ガイシ行かんのん?仕事も楽で待遇良すぎやぜ! 引きこもって貯金200万しましたー!とかな
ただの廃人じゃねーか ジジぃになったらどーすんの?w
親父になっても期間工やるん?w
ははは! >>749
だからさ、求人広告に載ってて入ってすぐ沢山貰える割のいい募集の話じゃ無くてさ
会社には昇給があってな、入った時は安くても勤続10年20年となると結構な額になるよ
職人だって見習い期間と2、3年して一人前に請け仕事出来るようになってからでは日銭が全然違う
一つの所にいられないとか手に職つける堪え性なんか無い1年働いて3ヶ月遊ぶ生活がしたいんだって浮き草の話なら期間工は適してるが
堅実さをアピールして10年20年後の話をするんだったら期間工続ける前提で貯金の額誇るなんてのがそもそもおかしな話だと思うよ あぁ今の時代昇給ほとんどないから
特に年功給皆無になってるから乙 正社員が向いてなくて期間工してるやつもいるだろ。割りがいいとか安定性とか求めて合わない正社員で我慢するとか転職繰り返すよりも、同じ仕事を繰り返す期間工を何十年もできるなら
そいつはそいつですごいと思うよ。期間工フル満了して貯金しよとしても挫折するやつのがほとんどだしな。 >>743
正社員の方が給料が高いとか安定してるとかは昔の話じゃない?それかスキルある人。期間工やるような人間じゃあ無理でしょ 普通の仕事に受からないというのもあるけど、人間関係面倒くさいのでそこらへん比較的楽な期間工やってるというのはある
ただまあいつまでもやれるとは思ってないけども >>765
時代のせいにすんな
てめーに職歴やらスキルが人並み以上に誇れるもんなら、中途でもデンソーとかパナソニックで雇われるんだよ 実態力でまともな正規より誇れますが就職できませんっ! >>764
だからさー 中途で入って、トヨタとかいくら昇給するのか知ってるのか?3000円だとしてまぁ
20年で7万で、、 >>774
2016年度のトヨタの賃上げはベアと定期昇給合わせて平均8800円となっているが
つーかこの手の話は込み入ってるからちょっと何かで見た程度の知識で語らない方がいいぞ >>771
俺が名古屋の小さい工場で正社員になったとこは3年勤務で年収500万あったよ >>777
おめでとう。 なんで辞めたの?
月何時間働くかによるだろ。 >>775
ホンダは?
アルバイト板の不思議。
この10年中途で入った奴の給料と賞与とか昇給とか晒されない不思議。
だれも居ないのか戻ってこないのか? 今年29で期間工から正社員雇用考えてるのですがどこの正社員が一番良いのかな… 宝くじ1億当たったから引き換えに行ったら1週間かかるって言われてふてくされて帰り道に車に轢かれたわ 期間工今日からやったけど見るだけでなにもやらせてもらえなくて暇すぎたからバックれてしまった。
あっちも俺に仕事やらせる気ないみたいだしバックれても問題ないよね? 普通に働きたいんだけど仕事させてくれないとかどうすればいいの? 正社員で普通に働け、俺だって車体にダスキンでモップかけるだけのクソ眠い工程だ、時間の無駄 >>789
昼休みにバックレか?
問題ないよって、言われたいのか? >>793
仕事もらえるだけまだマシじゃん
羨ましい >>795
最初は俺も2日くらい見てるだけだったよ
そんなもんだよ。
一日500台流れてくる車にモップでポンポンやるだけなんてもはや仕事じゃねぇから >>799
いや、仕事やる気ないんだったら最初から応募するなよと >>799
通話料払ってくれるなら掛けてもいいけど辞める会社の為に通話払うのもったいない >>745
効率わるw
サラダチキンだけ食ってれば筋肉つくのかw
実際には動けなさそう 単一食だけで暮らすとストレスたまって逆に健康に悪いよ
ある程度幅作っておかないと失敗する
そもそも食生活より運動が重要 貧乏とかネタだろ?
親は何やってるの?
養育費が掛からないからお金貯まりまくりでしょ
ヤリチン、ヤリマンだから金使い荒い? >>807
ストレスで休憩中に間食しちゃったりチーズが旨いとか言って食べるのがやめられなくなるデブは黙ってろよw >>809
この人手不足時代に何で落ちるの?
年齢? >>806
どこにサラダチキンだけって書いてある?バカなの? 筋トレしてるから食費2万じゃ無理って言うから馬鹿にされるのがわからないんだろうな 派遣って応募しただけの段階だと個人情報の保存はできないんだよな?
前回ご応募されたときと職歴が違いますねとか言われたらどうすりゃいいかな?
労基に通報しときますねで良いんかな? 応募した段階で個人情報利用に同意してんだろうに
保存できるぞ >>816
むしろ筋トレしてますからの食費2万ですとか言われたらバカだろこいつとしか思わないな
タンパク質だけで考えても80〜120は最低必要でそれを日本の物価では何をどう食べても食費2万では不可能だから 月2万の食費で必要量のタンパク質を摂ることは別に不可能ではないが
みんな自分の知識内でマウンティングしたがるから論点がどんどんおかしなことになっていくな >>821
無理に決まってんだろw
コスパが1番いいのがプロテインなんだろうけど
プロテインだけでタンパク質120グラムを取ったとしても月2万は無理 たまに、ままに、パンの耳を買ってくる?
奴いるよな。 >>822
おまえが不可能だと思い込んだらおまえにはもう不可能だよ
俺の知ってる方法だと何通りかで可能 タンパク質だけ欲しいなら米でいいだろうに太るけど
プロテインは割と高い
つーかタンパク質だけ取るのではなく、鳥の胸肉と卵みたいなのが標準的では?
俺らはプロじゃないんだからびっちり筋肉つけてもすぐやらなくなって筋力落ちるしあまり意味がない
見た目だけ確保したいのならばプロ向けトレーニングはやりすぎだぞ 一般人筋トレレベル想定ならなおのこと楽勝だしね
某格安店でプロテインとか大豆食品などを買って
必要量とか気にせずほどほど多めに摂ればいいだけ
つーか筋トレって好きなもんをあまり我慢せずに食いたいからやるって人も居るしな
そういう人は食費月2万は無理だろうなっつーだけですわ >>825
だからそのサラダチキンを毎日食べても無理だって言ってんのにアホかよ
筋トレしない人でも60グラムは必要
サラダチキンが20グラム程度で毎日2食にサラダチキンを加えたらそれだけで月12000円、これにほかの食品も食べるのに2万とかどうやるんだ?
まともな栄養バランスも取れずに身体痛いとか言ってるのは論外、あと古くなった鶏肉買うとか論外
期間工の仕事程度で身体痛いとか言ってる人は確実に栄養バランスがまともじゃない単なるバカでしかない、つまり期間工はバカばっかw 期間工で体痛いって言ってる奴はただの筋肉痛だろ
食事の栄養とか関係ない
しばらくやると筋肉ついて慣れるから誰も口にしなくなる
何が言いたいんだこれ? >>810
俺は期間工じゃないがw
間食くらいで体型が変わる程度のヌルい仕事もトレーニングもしてねえよw
やっぱり程度が知れるな そりゃ、働くまでニートみたいにダラダラしてる人は多いだろう 三菱行きたいんだが、どこの紹介会社が一番待遇良い? 連休明けの夜勤連勤キツかったわ
がんばった自分にご褒美あげたい >>842
三ヶ月で入社祝い40万に慰労金15万やばない?
やっぱキツくて三ヶ月ももたへんのかな? >>845
時給が同業他社平均の1200より大幅に低いやろ?
それは残業するってことなん
36協定もそこの会社では意味をなしていないから月60H残業デフォで発生するので注意
あと人間も悪いのと、非正規は労災になっても良いという指揮命令権の使い方する
わりと行き場のない高齢者しか残らないよ
若くて耐えられる子もすぐいなくなる >>845
全体の7割だと。3割は途中でやめる。
他のメーカーに比べれば辞める率は高いな。途中で祝い金やら支給されるせいかもしれんが。 そんなに続かないぞ三菱自w
大抵配属した瞬間に行方不明になるか教育終える前に消える
全体の3割で辞められない奴だけが残るけど、そこから労災とかで消えるのもいる
ここ数年ずーっと募集しているのを見れば分かるだろ?祝い金爆上げしているのも同じ理由 ゴキがいないから平和だなと思ったら
。もう、仕事やめたんか? 三菱はほぼ輸出しか作ってないからな
国内で不満貯まってもお客様には伝わらない 祝い金なんて最低一ヶ月は無遅刻無欠勤の条件クリアしないと貰えないだろ >>854
それくらいはクリアーしろよw
もう辞めるつもりで行くのが良いんじゃねw? 他の会社と違ってクリアーさせないつもりでやってくるから大変なんだろw
他の会社なら余裕でもここだけは違うんだよ すっぴんで楽しめるイケメンサイト!
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http://www.m-garden.tv/ 質問
俺の住んでる県は自動車組み立て工場がなく今まで自動車部品の組み立てとか電子部品の組み立てをやってた
今年、派遣経由で愛知の自動車工場の求人があるんだが、自動車の組み立てって何が大変?
扱う部品は重い?流れ作業で速くて煽られる?
労働者の民度は? >>850
入社手続きの時の説明のおっちゃんの話だから嘘かホントか知らん。組立4割の、それ以外が6割かな。 部品間違ってつけたら罵声が飛ぶw
なにやってんだコラーっ!!てね 四月から家賃無料とか祝い金とか手当とかなくなって給料が今と10万ぐらい変わるんだけど(たぶん)
一時金が無くなる感じ。
他のところに行った方がいい? >>863
つまり業界平均より低いのに賃下げしたがってるってこと ぁーあ
フルマンしようとしたけど、更新断られちゃた。 三菱は駐車場自分で探して契約する必要があるのがネック 安く住みたいなら座間市に行くといいよ
家賃たったの22000円!
マジおすすめ 出勤時と退社時にやたらジロジロ見てくるなぁ〜と思ってたけどあれって挨拶すべき相手かどうか社員連中が見極めてるのね
上下関係とかめんどいんだろうなぁ >>876
age書き込みでそんな幼稚な書き込みしてガキだってバカにされたいんだな >>876
全員に向けて気持ちよく挨拶すりゃいいのにな
俺の地元は挨拶する土地柄だったから違和感すげーわ ハズレ工程と嘆く奴は、どこにいってもハズレ工程とぼやく。 そんなことはない。色々やってきたからはずれとわかるんだよ 11月から6ヶ月働いたら4月で辞めてまた6ヶ月後に働くとかできないの?
冬の出稼ぎ仕事にしたいんだけど >>882
それより、3月から10月までの方が良くねーか?
寒いの辛いわ 緑字(age)で句読点使えない、横にダラダラ書く奴はバカしかいない >>882
場所変えれば行けるんじゃない
同じとこだと半年でやめるとわかってる人間取るかは微妙かも >>887
ここは役所の窓口じゃない
バカにレスなんて返さなくていい
小学生でも分かる質問、幼稚な書き込みは全部無視すればいい >>884
冬の出稼ぎならベーリング海で蟹とってこい >>859
車の組み立てと部品とかの小組みはまったくの別物 >>872
おい、待遇が良すぎる所ばっかりじゃねーかw
タクトあげたり給料以上にこきつかう >>892
給料以上の仕事っていってもよ〜
三菱は3ヶ月で手取り150万だ。おまえら月50万の仕事したことあるんか?俺はないっ!! >>880
今、当たりにいるけど、なにか?
ハズレ 教えてやろうか? >>882
たくさんいるだろ。
ホンダ、日産ウエルカム 前にここで人生期間工3度目行ってきますって書き込んだ者だけど
速攻で辞めてしまったw
やっぱ期間工は当たり外れが激しい。とにかく工程で決まる。 上司から最初の更新をどうするか聞かれたけど更新しないと伝えた
仕事がキツいとか残業が多いからとか言ったら終了まで小言を言われそうなのでもっともらしい理由を作ったわ
ってか更新前提で話を始めるなよ… ホ○ダいるけど今地獄だから来ないほうがいい、いや、来てもいいけどおすすめしない >>893
関東で探せばあるだろ。
もちろんボーナスなんてない。
3カ月だけ働くいてを繰返すのは継続不可だからなぁ。 ホンダはこれから枠ガラ空きになるけど、春から平常やで。 入社したときからずっと同じライン作業してる社員尊敬する
キツイし交代勤務だし頭変にならんのかな >>904
だから万年ライン工のジジイは脳みそが退化し続けて、思考停止ジジイになる。
言われたこと以外出来ないから、ちょっとしたこと聞いても「わからない。知らない。」 ロボットしてれば家買えて家族養って老後の心配無いんやで
楽な人生やろ ホンダも海外工場化するから人員削減するんかな
そろそろ正規も切られそうだな ロボットしてても家買えないぞw
正規は転勤あるから家なんぞ勝ったもんなら固定資産税6倍の刑になるだけ 名前がいて社員になったロボット達の子供が、縁故でまたロボットになってる。
ものづくりの魂なんて無いんやで。
だってロボットだから。 実際ライン作業ずっとしてると脳味噌劣化するのがわかるよね >>909
家など勝ったもんなら ×
家など買ったもんなら ○
ゴキブリ 誤字には注意な >>875
ハンニバルの率いた精鋭部隊が皆殺しにされたんだよな >>912
それはお前が何も考えずに同じことを繰り返してるからだ
季節の温度や湿度の違いによる製品、設備の変化や
不具合の率、人の心の変化による作業効率などなど
考えてたら作業は同じでも、同じ時・同じ瞬間なんてないと気付く
しかし、どうしても繰り返しに飽きたら俺は
週末、お気に入りの風俗嬢にどんなプレイをするか考えて
隠れて指や舌を動かしたりイメージトレーニングしてやりすごしている
ライン作業は心の鍛錬なのだ そもそも工場なんて全般的に頭使わんから退化するだろ フリーターだけど車のローン百万くらいあって邪魔だから三菱三ヶ月いこっかな 三菱は寮が糞だからすぐ辞めたわ
隣の部屋の奴と逆番にしてくれといったが
無理といわれた 皆んなライン作業中って何考えてる?もう世界100回くらい救ったしネタ切れなんやってなw 金を貯めて女が集まる下衆なショップ作って監視しまくろうと
考えてるよ 例えば、「ケツの穴を舐めたい」、「セックスがしたい」と親が思って結婚するだろ?
性欲処理で産まされた子供も成人したら同じ事を考える
これ、ガチ >>922
ブログって副業的にどうなん?儲かりまっか? 祝い金しかメリットのない三菱
ライン速度は早く、毎日フル残、トヨタ満期者も逃げ出すレベルらしい
寮も汚く、民度も低い
なのに、過去に1年働いて満了してやったオレ様をブラックリストに入れやがって!
何様だお!
出戻りでの入寮日に無断で行かなかったってだけですやん!
それぐらい許そうや!
な! 三菱がライン速いってどんくらいだよ生産どーせ800とかだろ、ホンダマンに鼻で笑われるな 三菱の面接は三菱の漢字が書けないと落とされるレベル 昔はまともに面接して選別してた頃の話
今は派遣会社が事前に噛み渡してくれるのでそれFAXなりすれば終了なので無意味な試験
書類だけで通るってのはそういうこと 書類だけっつっても紹介会社が電話面接みたいなの10分位するよ とりあえず三菱候補だな、、
愛知住だから精機とかも考えたけど短期で金になると考えると三菱しか。。 >>930
ゴキブリさんは三菱の期間工 契約途中でクビだっけ? 三菱行きてぇよ
このスレの誰か三菱で出世して入寮バックレぐらいの前科は帳消しにしてくれや・・・
半年経ったのに紹介会社を変えての4度のアタック全て不採用でした (ノД`)シクシク
紹介会社の人に合格する人みたいな扱いをされるのが苦痛になってきた >>934
入寮前に断りの電話しなかったのですか?紹介会社変えてもダメだった? 三菱のラインは体感的にメチャクチャ速いぞw
堤に一年いた俺が断言してやる
効率が全然違うから
トヨタはなんだかんだいって凄い
作業やりやすいし、作業者の負荷も少ない 三菱のラインは早いのもあるが作業スペースが狭いのが一番の問題なんだ
一人当たりの作業スペース狭いのに作業詰込み過ぎだからトヨタなどよりよっぽど早いし地階は外風も入ってきて、完全交替制などの場合深夜時間は非常に寒い
さらにライン自体作りこんでいないのでどのように教えたらよいか理解していない
まぁ無茶苦茶なのは行けば分かる
通勤往復2Hとかも残業月60Hにプラスアルファでついてくるから実態は過労死水準の月残業80H程度を超えているからな
確実に過労死するわけじゃないが、長期間やれば時間の問題 これ関係でたまに風呂入らない臭いやつとかもちらほらいるぞ
かえって速攻風呂入ったら寝ないと明日に響くのが通常だからな
倒れるように眠る、という言葉があるがまさにそれ
なお食事は会社でできる(朝と帰る前)、これのせいでバス待ち時間も1H近くあるので注意 さらに寮によっては休日は弁当支給なのだが、決まった時間に取りにいかないと没収の上金はとられる(事前予約制なので)
だから土曜日休出で疲れてても翌日日曜日早朝に弁当取りに行かなきゃアウト(取りに来ない人が多い)
近場の寮だったらこういう苦労はしないが、近くても派遣会社の寮だと昭和初期に建てられたような「刑務所独居」みたいな部屋もあり注意
寮がどこなのかは行ってみないと分からないし、いろいろと問題が多すぎる
俺が知る限り何らかの問題のある寮が全体の大半を占めているので、運を天に任せるよりは他者行った方が確実だぞ
単純に祝い金目当てなら日野が一番良い、続いていすゞ(パワハラ疑惑圧迫面接疑惑あり) >>917
俺もそんな感じで今選考結果待ち
サクッと稼ごうぜ >>925
めっちゃ儲かるぞw
嘘でも適当に書いときゃいいだけだからなw
アフィリエイトがもう頭おかしいようなシステム持ってるからなw 作業能力が高いと期間工の仕事もそれほどキツくないから最高
次はどこの会社いこうかな〜 >>944
月10万稼ぐのも可能なん?
期間工始めるから日記がわりにブログ始めようかと考えてるんだが アフィはライバルが多いほど儲からない
そもそも閲覧されるネタが特殊な人以外ない上に、閲覧されてもクリックされるとは限らない
よほどアクセスあれば直で広告契約結べば良いが、そういうことも大抵は不可能
お察しください >>923
過去のスレ見れや!
何回も同じ質問に答えれてる。
30越えて恥ずかしくないのか?
自分で調べて、どうしてもわからなかったら普通は聞くと思うんだがなぁ 今年になって大手企業は女性管理職増えたから通例募集総数の中でもちょっと多めに採用枠あると思うよ >>948
自分で調べてどうしてもわからなかったから聞いたんじゃね? ゲイの期間工とかいますか?疲れて寮に帰ってきたらハッテンして癒されたいな デンソーはともかく、アイシンとかアイジンAVとか比喩される程度に悪質な企業だぞ
トヨタ一族の幹部が女子大生に猥褻強要の面接したとかしないとか事件になったことがあるのに
あそこに女性送り込む気持ちが分からん >>955
そんだけ稼げたら夢あるね
一年頑張って継続してやってみようかな >>935-938
入寮前に断りの電話なしっすね
紹介会社4社を利用しました
水島、パジェロならブラックリスト入ってないのかな・・・ 50代とか普通に要るけどね
しかも社員になったりしてる
愛知製鋼は もうアラフォーなので正社員になってもあまりオイシくないんだよなぁ…
女も居ねぇしなぁ… >>970
女いないのは非正規だから、んなこともわかんねーのかよみっともねえ 正規だろうが非正規だろうがいるやつはいる
そんなことも分からないのか
情けない 検査だけど、ボンネット見て汚いかどうかまるばつつける工程やってる。眠すぎる 休みの日に東京に出れると思ってホンダ埼玉考えてます(田舎者です)
地方出身者の人は休みの日に都市部に出たりしてますか? ホンダ埼玉は月2回の休日出勤がありライン超速で寮もくそど田舎にあるため
ハズレ工程にあたると全身疲労と交通距離の為休みは東京に出られません、それでも来たいなら好きにすれば 昔はホンダだったが、今は社長のせいで非正規待遇悪化の一途だからどこも悪いと言わざるを得ない
トヨタ、ホンダ、日産のどこかにしとけ
ただどこも初心者向けじゃない扱いになっている
賃下げしてるのにな ホンダはリーマン前までは神待遇だったんだぞ。
長期連休も一日4000円のお小遣いもらえたり沖縄の人間だったら
往復航空チケット全額年3回支給されたりいたれりつくせりだった。
でリーマン後期間全切りして待遇悪化させてこの様だよ 俺沖縄じゃないよ。昔鈴鹿で期間してて沖縄の人間多かったんだよ。
逆番の20代の子は3年満了してまた最赴任で来てたけどその若者
1000万貯めたって言ってた。本当10年前のホンダならありえたからな。 >>972
非正規選ぶのは地雷好き
そんなこともわからない地雷男乙 ホンダは北米市場で追い込まれてるから今は大盤振る舞い不可能
社員の生存確保が先
でも国内ではNBOXでわりと利益出してるんだよな 工場ワークスに登録したらスカウトメールがいっぱい来たよ!
面接もフリーで突破できるんだよね?
スカウトきたし ^ー^ エンジンの鋳造になりそうなんだけどきついんですか? ホンダで糞なら恒常で休買、残業30Hやってる他メーカーの奴はターミネーターかよ 30Hなんて中途半端な残業やってるのはトヨタだけですよ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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