りんごのコールセンターの人あつまれ 6
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http://livedoor.blogimg.jp/workers_agency-nyanko/imgs/6/0/60bbd7c7.jpg
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http://livedoor.blogimg.jp/workers_agency-nyanko/imgs/2/3/23fcdbbb.jpg
https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81qq7izqc8L.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/niziiro315/imgs/7/c/7c26351f-s.jpg
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そうね、けどもし特定されたら懲役解雇くらいは食らいそうね。だだの解雇じゃなくてね。 >>277
それをいうなら懲戒解雇
内部告発は公益通報者保護法があるからな >>278
不正はともかく不倫の話は公益にならないわね。 FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad1-YMrL)
勢いなくなったな正義超人
はよ更新してや >>282
不正を繰り返し繰り返し架空の好成績を報告してアップルから本来より多くの利益を得ていました
ソースはilog
トランスコスモス本社も認知してるのにアップルに報告すらせず揉み消し何事もなかったように通常業務をしているコンプライアンス無視の悪徳企業です サイバー警察に通報したとかしないとか小耳に挟んだような挟んでないような 動きがなくて安心のTCI仙台w
不正バラされて自分らのこと棚に上げて内部で犯人探しでもやってそう >>286
それはそれでおもしろそう！
追い詰められたら告白人はどう動くかw トラコスのメールフォームにここのURL送って5日経過したんだが何かあった？ 正義マンの言う通りilogの中に証拠は残っているからTCI仙台の管理職は言い逃れ出来ない
この不正を正義マンは周知で謝罪しろと怒ってるけどTCI仙台の管理職が周知で犯罪行為は認めないぞ
話に聞いたことあるけど、各センターの周知はアップル本社の人間も見れるシステムになっていると聞いたことあるしね >>290
あたしの親友アドバイザー曰く、トランスコスモスのコンプライアンス室から返事来たのは3日後ぐらいのようでした
匿名での内部告発のため、トランスコスモス社が今回のケースについてどう対応するかについては応えること出来ませんと言われたようですね こんなところに実名出して書き込むのが正義とは思えないけど。 正義は人の数だけあるからな
ニュースも犯罪者は実名を上げる Microsoftが量子コンピュータの言語を発表してるのに
シンギュラリティは早まってる
実験で既に光速の100億倍の速さが確認されている
今の嘘発見機なんか及びもつかない性能で脳とリンクされ、全ての本性を晒け出される
裁判でも偽証は不可能になり、姑息な手を使っていたサイコパスの居場所はなくなる TCI仙台ネタで粘着してる人は、いったい何がしたいんだろう。
そんなに嫌なら他所へ移ればいいのに。 コルセンなんて腐るほどあるんだから気に入らないなら辞めるのが一番だな
どんなに文句があっても末端なんてただの
バイトや派遣なんだし。そんな末端なんて
ただの駒扱いに過ぎない どうせなら全て暴露して欲しかったね。
消えたというのも謎だな。 コンプライアンス違反してるから辞めるのは解せないから辞めない
コンプライアンス違反してるトランスコスモスがアップル事業辞めるのが道理でしょう AHA経験者の方いますか?
離職率高いのでしょうか?それとも楽? アムウェイのボトルこれ見よがしに使ってる連中、不気味すぎて近寄りたくない >>307
AHAいいですよ。
よっぽどのことがない限り、自分から離職はしないと思う。 AHAの話、転職板で新規スレッド作った方がいいかな？まあ作ろうと思って作れなかったんだよね。作った方がよさげなら自分作るけどどうかな？ >>312
某TMじゃない？たまにロッカーで若い子にドヤ顔で話してるし >>311
タイトルはそのまんま、「AppleCare - At Home Advisor（在宅勤務アドバイザー）」でよくない？ >>314
>>315
うん、わかった。
多分その方が聞きたい人も聞きやすいよね。 >>316
タイトルわかりやすくない？
コンプラ的に大丈夫だろうか？ >>319
「おうちでりんご」
「家内制林檎」
とかw？ 正義マンまじで来ないな
闇の組織に体が小さくなる薬を飲まされたんか >>322
正義マンが来れないのは、あちらはあちらで話が進んでいるからでは？
>>319が言うように、某りんごはコンプラには神経質だから…。 >>324
ちょっとワロタw
今日作れなかったから明日以降作るわー
けど作って書き込みあるかな
最近AHAの書き込み減ったよね >>323
アップル本社の人にコンタクト取れた
最終要望として、不正の有無の確認、トランスコスモスと管理職の処分、仙台センターの維持を要望としてお願いしました
ただ事実確認のためかなり時間掛かる言われました
アップル本社の人とコンタクト取れたので、ここにあまりもう書かないと思います >>327
ただ思ったんだけどアップル本社の人が揉み消す可能性もあるんですよね
というのも仙台は業務拡張中なのでいきなり閉鎖や厳しい処分下すのはアップル本社としても痛し痒しなところがあると思いますので
T2のストーカー的フォローコールで新設間もない仙台T2の成績全センタートップだからアップルからの評価高いと思うんです
とはいえT1コールでのSATばっかなんですけどね >>328
結局、暴露メールってどんなんだったの？ >>328
アップル自身も全て自社でやりたいんだと思いますが、
人手が足りなくて、委託しないといけないのが現状だと思います。 >>330
某TMが異動になった時に見てる人は見てますよだったかな？
分かる人には5W1Hが分かったけどね
>>331
人手足りないのに東京のセンター閉鎖する理由が分からないですよね
アベもついてるから暇といえば暇かと思いますけど >>334
何も知らない人がそんなの見ても理解出来ないだろうけど、その頃神山サイトマネージャーは某女性管理職とアウトレットでの不倫デート目撃されてて一部で話題になってた
それを知ってる人は異動させられた怒った某TMが神山サイトマネージャーへの恨みで不倫情報を全員に全送したんだなって悟ったわけ
不倫デート拡散した人は無駄欠勤を理由に解雇
神山サイトマネージャーは不正もするし不倫もするし報復で不倫デート拡散した人解雇するし怖い人だなってみんなで話してたね
仕事で不正するのが普通の人だから不倫も普通のことなんでしょうね >>335
縄張りで不倫デートなんてするのがアホよね その程度で問題ならベルシステムなんてどうなるっちゅー話やがな >>335
全然知らなかったな
今もその女管理職はいるんか？ >>336
自社だけでコールセンターやるって結構金の面で非効率だからゼロにはならんとおもうよ。L1なんかベンダーつかって雇用調整した方がコストおとせるしね >>342
逆に施設ビル内の家賃、光熱費、交通費など考えるとベンダーよりAHAの方が人件費削減出来ると思いますよ
時給の安い地方のベンダーだけ残す方針かもしれませんね まさかベンダーの家賃光熱費までAppleが出しているとでも思って…るわけないよな
そんなわけないよな 常にAHAの募集をしだしたから、AHAのみにしていくのでは？と思ってる。
ベンダーなくなるよ... >>347
あ、ごめんまだ作ってない
しばしお待ちをー >>350
いや、転職サイトでもますますガシガシ募集してる。ヤバイな。。。AHA受かるかな。。。 >>351
大量募集はしてるけど、採用人数はそこまで多くないよ。 ベンダー置く利点あんま無いよなー
そしてベンダーもあんま給与良くないし、普通のコルセン転職悪くないで >>351
ここ数年ずっと募集してるねー
採用されても正規雇用にならない人もいて退職もするから、結局ずっと募集出てるんだろうね >>352
そうかな？
最近の入社人数は多い気がするけどなー
前はもうちょい少なかったから、採用の基準下がったんかなと思ってる AHAの話増えてきたから転職版にスレ作ろうとしたんだけど、ここ書いてすぐ作れないんだね
申し訳ないがしばらく時間空けてするわ AHAの採用基準下がってんのは有名な話だろ
だからこそ、最近のAHAT1はすごい評判悪い。
成績に必死すぎて無茶しすぎ、T2に何もやらずに押し付けすぎ >>359
そうなんだな。
ちょっとベンダーさんとの差が分からんからなんともなんだけど。
基準下がってんのはほんとなんだな ベンダーのL1の方がぶっちゃけ終わってる
ドロップアウトさせないことが目的のクソみたいな研修の後、現場に出てもAHAとL4が優先でINを捌くので場数も踏めない
結局鍛えられる場が無いから逃げることしか出来なくなる
そんなのが90日でiOST2として責任者対応とか悪夢としか思えない >>361
t2になっても逃げようとする奴も多いしねー >>361
ベンダーさんそんなことなってんの？まじか
90日でT2とかありえないスピード…
確かにAHAも成績はあるが、ベンダーさんも大変なんだな… てかスレがエラーでずっと作れん…
AHAスレ作れるか心配なってきた AHAに応募するんだが、今まで契約か派遣しか経験ないやつは書類選考の時点で終了かな？
>>364
スレタイとか考えてくれたらトライしてみるよ >>365
未経験でも受かるし、成績超優秀だったT2とかでも落ちる
つまりソフトスキルと人柄重視は否めない >>366
サンクス
直近含めて通信業のカスタマ系ばっかなんだが、派遣だから短い契約ばかりだから不安
それより、年齢とブランクがある方が怖い。今書類やってるんだが、煮詰まってしまったわ
ソフトって人間の中身のこと？ >>341
いる
TCI仙台の不正情報が2ちゃんねるに書かれてること少しずつアドバイザー達に浸透してるねw
どんどん広まるといいね >>365
ちなみに、今までの雇用形態はあんまり関係ないかな
366が言ってる通り、どちらかというとコミュ能力とか、人間力をよく見てると思うよ >>370
ありがとう！
スレ立ても乙
そか、とりあえず人間性とかなのかね
面接になれば何とか伝えられるかなと思うけど、まず書類選考でその辺伝えられる自信がなく。。
締め切り10/16だけど、ガンバリマっす！ >>372
ねー。いくら誘われてもT2には絶対行かないわ >>373
ほんとにそれ。一度Ｔ2に上がって戻ってきた人も多いわ。Ｔ1が最高だし色んな意味で無敵w データ改ざんをしていた神戸製鋼が世界中から叩かれ、訴訟されたら倒産必至
この流れを見ると正義マンは正しかったかもなやはりw
企業が損しないことのほうが
正義や倫理よりも重んじられる風潮が強いし、
それが表立ってまかり通っても大して疑問視されない。
ある意味、発展途上国なみに腐敗が浸透しきってる国だね リサーチ意味ないからやらないでねっていう朝礼が日に日に強くなってきたな。
確実にここの影響だな、そしたら今度はやばい案件はアドレス間違えましょうだとよw データ改ざんで世界中から神戸製鋼が袋叩きにされてるからな
もし倒産したら世界同時不況になりかねないから、税金で助ける事になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
