警備員やりたいけど落ちる可能性どれくらいある? [無断転載禁止]©2ch.net
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50歳職歴無しのホームレス一歩手前のおっさんがゴロゴロ入る世界だぞ >>2
今25歳
>>3
まじで?
信用が大切な仕事なんじゃないの? 警備員の全国平均有効求人倍率はどれくらいか知ってるか?
4倍や5倍だよ 求職者1人につき警備の求人が4社〜5社あるってことだわ
つまり求人は多いから入りやすい 警備はオリンピック需要もあるから
セコムやアルソックのような大手でも人手不足状態
それだけに転職回数が多いとかどこの馬とも分からない人物も
入って来る 派遣先の大手ビルに元同級生が働いてて
「えっお前警備員になったのwマジでw」て言われた時は死にたくなったよ
即LINEやFBで同級生達に広がり同級生で俺が警備員だと知らない奴はいなくなった 社会復帰したいニートとか引きこもりとかにはこういう仕事もいいんじゃない。 健康診断書(自費)とかで提出するんだろ?面倒くさい
一度面接行ったけど面接官が採用されても書類揃えられないで辞退する人が結構いるって言ってた >>8
それは面倒とかじゃなく、金がないとか
持病かあるだけだ
警備員ったって別に給料よけりゃいいじゃん
てか履歴書なしておkのバイトして
それをやってたことにすりゃいいじゃね >>4
信用が大事じゃない仕事はないよw
50代は給料が良くて資格必要なしの仕事があまりない
若ければ選択肢がほかにもある 33の真っ白なひきこもりだがいけるかな?
工場バイト工場派遣探してたがきついって書き込みだらけでひきには無理だと断念した 警備のバイト、採用されたことあるけど確かに揃えないといけないものが面倒くさいんだよ。働いてからのシステムもややこしいから、研修の座学の最中に辞退した。
基本は前科がなければ採用されると思うけどな。
だだ、経歴詐称だけは絶対にダメ。
前に働いてた所とかに連絡されるからすぐバレる。 >>11
大卒後15年真っ白だった俺でも受かったよ(バイトすらない)
ただ、3年ちょっと親戚の家業手伝ってたことにしてもらったけど(前職調査されるので)
問題は受かってからで、おかしなヤツが多すぎて神経すり減るわ
ちなみに施設警備(大型商業施設)ね
覚えることもかなり多いから大変 大抵は会社が揃えるよ。
住民票とかマイナンバーとか自前で揃えざるを得ないものもあるけど
領収証持っていけば会社が還付してくれるし。
零細はそんな事してくれないだろうけどね。 炎天下の中でたちっぱなしで最低時給
できる気がしない… まず公務員と同じで警備員は法律で警備員の仕事に
就けない欠格事由がある 欠格事由に抵触しなければ
誰でもなれるだろ つうか旗振り警備なんて人選んでたら
誰もやらねえよ 旗振りと1号はビインでありながら全くの別物だから、ビインの欠格要件なんか旗振りからは外せばいいのに
旗振りなんぞに求める条件じゃないのに >>13
周りがおかしい奴なんじゃなく、15年もニートやってたお前がおかしい奴なんだよ?
おかしい奴だから周りがおかしい奴に見えると気が付けよクズ おれはセコムの機械警備員に応募したけど
落ちたわ 面接したヤツがオリンピックを控えて
人手不足って言ってたのに落ちたわ 施設警備はラクだが50代60代の長くいる奴はゴミみたいな人間が多い
若い奴が入ってくると最初は歓迎するが徐々に幼稚な嫌がらせが始まる 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!新人!」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 >>15
汗で帽子臭くなりそうやな…
繊維だから容易に洗えないし雑菌も繁殖
ヘルメットならプラスチックであらえるがなぁ 色々警備のスレろPOMてったけど、やっぱり警備選ばないわ
シール貼りしてる方がましに見えてきた
もう年金もらっれるのでガッツリ稼がなくも良いから ほかに選択肢がのこされているならやるべき仕事ではない。
もう選択肢がない、という人は仕方がない。
やるとなったら資格取得をひたすら目指すといい。
入った会社でメリットがなかったとしても条件のいい他社(そんなものあればだが)
へ移るときに役立つ。
あるいは最終的に独立して最低限自分の食い扶持だけ稼げばいい。 >>24 辞めておけ。5年はやった俺でもストップかけるよ。
どうしても気になるなら離職者数を聞いてから応募しなさい
半年を目安に10人〜30人以上いるならダメ
それって現場を上手くまわせてない会社だからシフトすら存在しない。労働者が困っているのは明らか
そんな所は、みんな逃げる
これは介護職員、清掃会社、旗振りは特に当てはまるね
離職者数が多いのは原因が一切改善されてないまま欠員補充を出している
チラ裏だろうがハローワークだろうが掲載期間が切れる事がなく年中公開してます 近々の犯罪歴がない(前科があっても刑を終えてから5年過ぎてれば気にするな)
破産中である
(といっても破産申告してなきゃ文無しでも何も言われないし、復権してから5年すぎれば桶)
ヤクザとのつながりがない(過去3年以上接点をもってなければ桶)
精神疾患にかかってない(医師から「問題ない」とお墨付きがでればこの点も不問)
この条件にひっかかんなきゃ桶だ(KWSKは新任研修受けるときに講師にでも聞いておくれ) 「18歳未満でない」もある
が、その年齢で警備員スレなんか見てる時点で将来有望だから安心していいぞ >>28
おっと失礼。抜けてた。
ただし18歳未満でも検定試験を受けることは出来るんだよね。
合格証明書じゃなくて成績証明書が発行される。
>>29
確かにww 旗振りって言うけど、棒振りもあるぜ?
てか棒振りの現場しか行った事ない。
備品として小旗は渡されているけど、使ったことない。
2級の試験でも小旗なんか使わないし。 最近は紅白の旗自体支給しないとこも多い。
スーパーなんかの商業施設でも大抵棒だからな。 2級試験が大旗なのは国道・高速に配置されて振り方知りませんじゃ話にならんからな 国道でも旗使ってるとこは一社くらいだな。
うちの地域は。
合間にスパスパしたいヤニカスが多いからだろうな。 旗はガス、水道、電気の工事ぐらいだね。
使うっていっても精々幅寄せ片交でしょ。
歩行者誘導だったら使わなくても大丈夫だからね。
高速道路なんかじゃ緊急の時だけかな、それもただ掲げてるだけで。 歩行者の場合使わなくてもっていうか手でやってって言われるな。
旗や棒は自転車、単車、自動車用。 人に対して道具で誘導するのは失礼だろう
ドラマ撮影なんかで道封鎖してるADらしき輩が誘導棒で制止してきてイラッときたわ >>40
道具じゃなくて人が、人の態度が失礼なんだろ?
道具使ってようが普通に丁寧に誘導すりゃ失礼なんて思われない
それぐらいのことすらわからない馬鹿っているんだなぁって思ったよ 無言で通せんぼしてるおっちゃんも多いからな。
棒使ってもいいけど声かけは大事よ。 態度がいいのは当たり前
その上でうわっ面の態度が良くても失礼な行為というものがある
物を知らんやつだな >>43
新任や現任の時に指教責の人がそういうことを口すっぱく教えているのに全く学習してくれない
馬鹿共が少なからずいるのは悲しい現実。
ろくな仕事もできないくせに態度が横柄だったりな。
「教本やDVDでやってるやり方で車なんか止まってくれねーよ」
ていうやつも多いし。正しいやり方自体ができてもいないくせに。
実際止められるからな。(合図はゆっくり、ハッキリ、大きく、わかりやすく!)
止められない奴はとりあえず、自分がヘタクソだということを自覚してくれ。 うわっ面の態度が良くても失礼な行為
↑これを慇懃無礼というわけだね。 欠格事由に引っかかんなきゃほぼ100%。引っかかるなら0%。
落ちる確率→海物語打っててサムが出たのに外れるくらいの確率。(サムは当たり確定ではないよ。)
まあ真のクズってことか? >>41
誘導棒は車両や物に対して
人に使ってもいいなんて何処も教えてない適当ぬかすな 精神の手帳持ちは無理かな
黙ってても調査されたりすんの >>47
ちゃんとしたとこはその通りなんだが研修なしで現場に放り出すとこもままあるからなー。
我流のヒドイ誘導してるおっちゃん多いよ。 >>49
今は個人情報保護法があるから調べるのは無理
だが自分から申告した方がいいぞ
警備業法 第18条一項8番にも警備員になれない者としてちゃんと記載されてる
8. 精神機能の障害により警備業務を適正に行うに当たって必要な認知、判断及び意思疎通を適切に行うことができない者
ただし程度が軽度ならば「警備業務を適正に行える」という医師の診断書があれば普通に受かるよ 表面上頭のおかしいのは雇わないけど 働いてる内におかしくなるのはたくさんいますよ
そう言う奴に限り全員に嫌われて誰とも組めなくなり1人現場ボッチ
朝まで飲んでそのまま現場に入る奴もいるぐらい
酔いで言動滅茶苦茶でフラフラのじーさんと組まされた事あるわ >>50
研修なしで現場放り出す。→それって違法行為では…。
あ、そか。新任教育とは別にという意味でか。(そうであって欲しい。) >>53
新任とかなーんもなしってことやで。
わけわからんまま装備一式渡して「明日どこそこ行って」こういうこと。
教育は既にいる隊員任せ。
そんな馬鹿なとおもうだろうが大阪はそんなとこ多い。 ビデオ流すだけのスッゲーいい加減な会社の新任研修に今いってるんだよ俺w
現場とか金払いとか心配なんで、同時に受かった別会社に行く事にしたんだ。 >>54
>わけわからんまま装備一式渡して「明日どこそこ行って」こういうこと。
>教育は既にいる隊員任せ。
別現場で俺そういう奴と片交やらされてさぁw
ほんとヘタクソで、そいつ車ちゃんと停められるのかって考えた途端
全然動けなくなって頭の中真っ白だったもんw 要するに空求人で誰でも集めて 片っ端に現場に行かせりゃ取り分多めに設定し自分がらくにメシを食っていけると考えてるバカなんでしょ
人間派遣の悪用だよ。
タダ飯食いに命令されると腹が立ってイライラが止まらない 同時に受かったってよっぽどおかしくなけりゃ面接即採用なのに書類二重に用意したの?また面倒な… >>56
状況にもよりますが、ひとりで片交やればよいのでは。
相手がへたくそな場合いない方が百億倍マシですから。 >>59
ほんそれな。
交差点で信号赤に変わってんのにバンバン送ってきた時はマジギレして「停めとけやぼけー!信号変わってんのわからんのかー!」って叫んだら業者に心配されたわ。 いや教えてやれよ
文句だけいってても何も始まらねーだろ?お前が教えればよかったんだよ 私の場合。
とりあえずその場は一人でやって切り抜ける。
そして、そいつが休憩の番の時は自分の隣でやり方を見せながら説明。
自分が休憩の時はそいつの横についてアドバイスを入れる。
仕事が終わったら帰る前に改めて説明する。
その日は休憩なしでも私は我慢します。
出来ないやつを馬鹿呼ばわりして放置する方が問題だし、
そいつがきちんと仕事を覚えてくれれば自分も含めみんなが楽になるし、
本人もモチベーション上がると思うので。 ちょっとまった。
我ながら変な書き込みになった。
状況が整理されてねぇわ。(休憩回しできる状況と出来ない状況がごっちゃだわ。)申し訳ない。 休憩回しあり
そいつが休憩の番の時は自分の隣でやり方を見せながら説明。
自分が休憩の時はそいつの横についてアドバイスを入れる。
いずれにも当てはまらんときは一人でやる。
休憩回しなし
とりあえずその場は一人でやって切り抜ける。
仕事が終わったら帰る前に改めて説明する。
ですわ。 >>47
一言も俺は棒で人を誘導するなんて書いてないんだけど、何勝手に決め付けてるんだよ うんうん
会社で誰も教えてくれなかったんだよな?
次からやめればいいから今回は許してやるよ くだらなすぎて時間を巻き戻したい
20から26までの6年間 を旗振りに捧げた
最初の二年目に転機はあったのだがやはり痛々しい
6年旗振りと言う懲役に匹敵する罪は後々こたえる。 >>72
路頭に迷った、おっさんが
やるような仕事だから、
若いうちからこの仕事をやるのは
時間の無駄なんだよな。
転職に有利な他の分野の仕事に活かせそうな
スキルがつくわけでもないし >>71
一言も書いてないことを勝手に想像して思い込んだのはお前
相手じゃなくて自分の頭の悪さを呪えよ、低能 勝手に47と勘違いしないでくれる?wwww
君のほうがよほど思い込み激しすぎるわ
誰も君個人になんか興味無いのに、とっくに終わった話題を
蒸し返して否定しなきゃならないほど恥ずかしかったんだね
でもね、無知は罪じゃないよ
間違えたら直していけばいいんだよ 無様な罵倒しかできない底辺のゴミ相手にそこまでマウントすることもなかろう >>75
いや、久しぶりにスレを開いたら返信のタグがついてたからレスを返しただけの話だよ
泣き叫んで即レスしてる奴の方が恥ずかしいだろ
頭悪いなあ、お前 はいはい
気が済んだか?
じゃあおうちにかえろうね >>76
事前研修
新任教育のことと思われる。警備員は警備業務に従事するまでに法律で定められた時間数
(基本教育15時間以上、業務別教育15時間以上あと必要に応じて行うナンチャラとかあるが気にするな。)
の教育(研修)を受けなきゃイカンのだね。これをやらないというのは立派な違法行為なのである。 >>72
>>31-35みたいな書き込みあるけど、
6年間純粋に旗振り現場しかなかったんだ。
まあ>>73の言うとおりなんだが。 警備員を6年もやってしまったことについてじゃなくて
小旗の現場に6年いた事を嘆いてたの!????
それ、嘆くポイントズレてんじゃねえかな… 雨の日もブリザードの日もズル休みもなく糞会社にバイト時給850で6年貢献致しましたよ
前科1犯懲役6年と指を刺されています
前科に匹敵する事は自覚してます
とても恥ずかしいがどうにもならんし
やっぱ面接の時に警備員なんかやってたんかと言われるのが屈辱であります どうせ資格一つ取ってないんだろ?
会社的にも居座られて迷惑だったろうな 資格とっても他で生かせねえからな
取ったら大変な現場ばかり飛ばされるし手当は少ねえしいいことない
交通誘導は来年から検定配置増えるから各会社やっきになってるけど 若いうちに6年もやってて「資格取れ」とか1回も言われなかったのかな?
それならそれで、結構問題。
>>89 さんの言うとおりで会社側も「やっと辞めてくれたか」くらいに思われてたはず。
※もし、辞めるまでに何度もそういう話があって断り続けてきたというなら申し訳ありません。 糞会社がもっとも力を入れている非道な扱いは警備員の解雇ではなく、自宅にずっと居てくれと言う交渉です
業者から電話かかってきた時に送る事が出来るのであいつらの思うようにコマに出来る
警備員の給料が5万だろうが10万だろうが糞会社は気にしない
糞会社が警備員を解雇にする時は勝手に仕事を休み、現場に来ない奴のみ ああ、こういう話聞いたことあるわ。
あと、会社にとって扱いづらい人間を辞めさせるために徹底的に仕事を干すとか。 >>90
いや、72は単に資格を取らせる価値なしと判断されたんだろ? 資格とっても他で生かせねえからな
↑そもそも資格ってそういうもんだろ。よく考えてくれ。
資格って言うのは「ある特定の分野」において「一定水準以上の専門的な知識および技術」
を有していることの証明なんだよ。
ゆえに、資格に汎用性を期待する方が間違い。
まあ、そういう資格も中にはあるのだろうが。 若い時やってたらおじさん達に驚かれたよ
小さいけど変な人いない良い会社だった 資格は必要はないよ
仕事覚え身についた奴は無しでも、どの現場もこなせる
では資格があったらどのような事が想定されますか?
安全安心とは資格があるから現場全体に約束される物ではない
やはり事故があったらあったで資格所持者に始末書的な問題がふりかかります
比正規やアルバイトに無理やり取らせ、これはやってはいけない制度 国が給料払うならまだしも根本的に間違い路線 まず権限がない前提は8条で、みんな学んでいる
なのに二級とれだのあーだこーだ誰が決めるのですか?
おバカな社長は、そいつこそなんの権限で言ってるのか筋違いですね
お前のメシ代稼いでいるだろと(笑)
資格など改正されない限り拒否っていいと思いますよ 何かに憤っていることだけは伝わってきたが言いたいことが全く分からん あのね。
配置路線というのは法律で決められているんだよ。
だから、(お飾りでも)資格者を一人以上配置しないことには
その現場は稼動できないんだよ。
スキル云々の話ではない。
それと8条というのは警備業者の認定の取り消しに関する条文です。
権限がない云々言ってるのは15条の前段にあたる部分だね。
しかも、ここでいう権限とは法的強制力のこと。
これが無い為に警備員の行う交通誘導には従わなくても良い。
しかし、警察官の行う交通整理にはこの強制力が働くため従わなくてはならない。
これぐらいの事は警備員としての常識で知っておくべきこと。 それは守られない
現場に資格持ちがいようとも1日目に二級の奴らが入っても2日目には外されるさ
ご都合主義の体制は今も残っている
年中あっちこっちで配置してんだからさ旗ふり会社は
工期最終日まで同一の人間が行きますか?
現場はクレーム一本で隊員を変更しなきゃいけない業界です
そこに資格持ちは関係ありません。仕事出来る奴らが入る事になります これ全部自分の経験で書いてるからね。ひっでー会社だったな
畜生め うちはね資格持ちの奴らですら あいつダメだのなんだのと業者からクレーム貰ってる人もいますよ
そのたびに配置がえが起こります
ドシロートのバイトくんが気にいられたりするとね、毎日この人をよこすようにと業者側から電話がかかってきます
まあ気分いいんでしょうね社長連中は
イエスマンだから
だから資格は関係ないとハッキリ言える バック誘導出来ない奴は給与泥棒だって言われるから警備員になるの辞めとけ その通りだろ
それ出来ないのお前くらいだぞ
ガイジでもなきゃ普通は出来る
いやガイジでも出来るぞ 車の死角に入ったり内輪差外輪差がわからないアホが多いからな。
簡単なようでちゃんと誘導できるやつは少ない。 え〜とね。
工期最終日まで同一の人間が行きますか?
→それはそもそも問題じゃない。「配置路線に1名以上資格者が配置されている」かどうか
が問題。逆に1名j以上の資格者を確保していれば後は誰が入ってもいい。同一の人間が
行き続けなくてはいけないという話しはしていません。
そこに資格持ちは関係ありません。
→配置路線の現場で資格者を配置しないのは違法なので「関係は大有り」です。
うちはね資格持ちの奴らですら あいつダメだのなんだのと業者からクレーム貰ってる人もいますよ
→それはどこの会社でもある話です。資格は実務ができなくても、検定に合格するために必要な
知識を有していればよいので、そういうことが起こるわけです。私も資格試験を受ける時にあま
りに実務とかけ離れた試験内容だったので驚いた記憶があります。 無資格でもスキルがあればどんな現場にでも入れる
ということを言ってましたが、例えその隊員がどんなに有能でも
配置路線で1名現場だった場合、(配置路線沿いでの新築工事等です。)
その有能な無資格者はそこの現場に入ることはできません。(2名以上ならチャンス有り。)
逆に無能でも有資格者は入れます。
私はこれが悔しくて資格を取りました。
あと、どの辺がどうひどい会社なのか私にはわかりません。
給料の未払いでもありました?過酷過ぎるシフトでも組まされましたか? バック誘導はガソリンスタンドのねーちゃんのがマシなんじゃないの。
旗ふり共よりさ。
アーイアーイアーイはいOKでーす 無駄に仕事が出来るようになると会社の重役の旗ふり共からの嫉妬の八つ当たりも酷かったね
自分の立場だけを気にする劣等民族が(笑)
誰がお前の部下などになるかって奴ら以外と多いんじゃないかな >>108 指名貰った事ないの?
来るなと言われたらそいつは一発でNGだし、コイツをよこせと言われたら管制共も置物の社長も従うしかないんです
旗ふり会社に決める権利はない。 >>111
指名もらうくらい普通にあるけど。
来るなと言われたらそいつは一発でNGだし
→その通り。そしてそいつがNGになって2級現場に資格者がいなくなった場合、
別の有資格者(必ず有資格者でなければいけない)を充当しなくてはいけない。
(警備業法で決まっている。)
コイツをよこせと言われたら管制共も置物の社長も従うしかないんです
→それはなるべく顧客の要望に沿うようにするのが基本だが絶対ではない。
資格者AがNGで外されました。資格者がいなくなりました。客の要望でBを現場
に入れました。しかしBは無資格者でした。このまま現場を稼動させることは違法です。
さあ、どうするか?答えは無資格者Cを現場から外し、資格者Dを現場に入れる。です。
たとえ無資格者のCさんが有資格者のDさんよりはるかに優秀だとしてもです。
無資格者は常にCさんのような扱いを受ける可能性があるわけです。
>>101>>108>>109そして今回と同じ趣旨の話を4回もしているわけですが、どうしてこう話が
かみ合わないのでしょうか?
配置基準が定められている道路に有資格者を配置しないのは違法です。
複数人配置する現場において有資格者以外の残りの隊員を決める基準としてスキルや
客に気に入られていることが関係するという話はありますが。
6年間やってて配置基準道の意味も理解できていないようですが。 それはですねぇ 私は旗ふり会社が大嫌いだからです
こんな事を書くと現役の奴らはいい気分ではないでしょうけど アイツらを職業と言うカテゴリーで同列の存在として扱っていません
ゲスで卑劣で無能で平気で労働者を社畜として扱う奴らに慈悲の気持ちすらないんですよ
旗ふりマスターとして極めてしまったから下を見下してる訳ではないんです(笑)
奴らの労働力になってしまった救われない人間の人生の重みを旗ふり会社は虫けらの如く扱うのが許せないのです
去る時は空っぽですからね
旗ふり会社の違法性は当たり前ですよ
全員が2級を所持してれば社長はウハウハなんだろうけど
うちがいた所はクレームなんて貰ってたらボーナスは下げられるは バイトくんは時給750に落とされるはで悪代官みたいなゲスが社長をやっておりました 雪の降るこんな時期でしたね
旗ふり会社の隊員はゴミ野郎も居れば気があう面白い奴もいます。
当時のゲス社長は 朝の現場と夜の現場を毎日交互に行かせて相当な疲労を警備員に与えていました
勿論違法です。実際に私も寝る時間なんてほとんどなかったし。
ちょっと仲が良かった隊員の話しをします。
ソイツは社長の命令で休みすらなかったのだが、ある雪が降る夜、視界が見えない現場の帰宅中にハンドルを取られ峠から落ちてしまい廃車にしてしまいました。
過酷な条件で疲労も有り事故を起こしたので労災になるかもしれませんでした
自分の車も廃車ですから。 ゲス社長はその警備員に仕事を与えなくなりました。
まあ自宅待機って奴ね。足を失ったから現場に移動できません。
朝と夜の現場に行けないので、たくさん休みを与えて自己都合退職になるように細工しました
ソイツは辞めましたよ。
その後 中古バイク買って乗ってましたけど 車を買えないようだった。こいつも旗ふり会社の犠牲者といえる。
あんなにゲスの労働力になっていたのに
旗ふり会社なんてやるもんじゃありません まったく話がかみ合わないですね。
自分の書き込みを振り返ってみてください。
>>98-99 >>102-104 >>112
そこからどうして話が何の脈絡もない方向へ飛ぶのか?
>>101 >>108-109 >>113 ←(これ全部同じ趣旨の話です)
と1度言えば通じる話を4回しましたが、まったく通じませんね。
不正を追及されて言い訳してる政治家と話をしている様な気分です。
まあ、あなたが昔働いた職場に恨みがあるのは分かります。
でも、それと今までの話の流れとは別の話題ですから。
それに、その会社のやり方に違法性があるのなら、労働審判を起こして
損害賠償を請求するなりなんなりやり方はいくらでもあります。
刑事訴訟を起こして相手側が敗訴すればそれこそその会社を廃業に追い込む
ことだって出来たでしょう。 一年の終わりだ(笑)。気分よく終わろうではないか。
旗ふりは休めるかもしれんけど機械警備員は無理かな?
お前みたいな現役と違って私の体験談と言い分は通る。旗ふりがろくでもない事が証明されたな。
貴方は足りない脳みそをフルに使っても旗ふり会社を支持してるように思える。
私に異を唱える者は出てきてないから非道ぶりは十分わかって貰えたと思うよ(笑)
違法性、使い捨て性、避けては通れない業種だ 他の警備スレでも暴露してるんで良かったらそちらもどうぞ
車をダメにした事など投稿しています(笑)
毎日片道100キロ近くの現場に行くようになるとすぐダメになります >>116 おまけ
告訴とかやる奴らいるみたいだけど 知り合いがもっと卑劣な方法で潰しにかかった人がいます。
悪の会社への因果応報の報いは必ずありますからね >>117
え?なに?本当に意味がわからないです。
>>98で、「仕事するのに資格は関係ない」と言ってるから
「検定路線(配置基準道)に有資格者を一定数以上配置しないのは警備業法違反
(とどのつまり違法行為)」
という風に、ただの事実を言ってるだけですよ。(これでこの話も5回目ですね。)
>>99の書き込みなんて引用元を間違えてるじゃないですか。(>>101で指摘済み。)
私に異を唱える者は出てきてないから→それはこちらも同じですよ。
ていうか、今私とあなたしか書き込んでませんからね。そりゃあ誰も同調も反論もしな
いですよ。
同じ話を5回しても理解できない馬鹿の相手をしてやるのなんて私くらいのものですよ。
いい加減、目を覚ましなさい。
違法性、使い捨て性、避けては通れない業種だ
という意見に対しては私も同意しますよ。ただ、私はこの業界が腐っているなら内側から
糺してやろうという考えです。
あなたはまだ、お若いから業界を離れるという選択で正解ですが。
現状クソみたいな警備員や警備会社が溢れていることは承知しています。
だから、そういう連中を庇ってやろうという気もありません。
あなたの書き込みに反論したことで何か勘違いをしているようですが。
ああ、ちなみに。まだ私はあなたの経験年数の半分も経験積んでませんので。 なんだ同意してんのかよ(笑)
最近自分の近くに旗ふり会社が出来たんだけど、この事業主の紹介文が凄まじい
【二号警備員が物語の主人公です。一緒に歴史を作りませんか?】
だってよ。
__ -−  ̄ ̄)
‖/ __ ミ(
‖彡止まってくだ|
‖ さい )//|
‖ ヽ )/ 丿
‖ミ __-−  ̄
‖ /~
‖~
〇( ´_ゝ`)yーーー§
‖丶 )眠みぃ
(⌒)、|
 ̄ し′
タヒねばいいのに >>121
半分もとか天秤にかける問題ではない。
年数なんか自慢にならないよ。長くやれば懲役みたいな物だし 恥の象徴
舗装(国道長片側)電柱、下水道(市内交差点含む)、トンネル(長片側)、駐車場(大渋滞確定店舗)、排雪(市内、山間部まあ3キロは軽く歩く。かなり寒い) 自然災害(重機の出入り)、
1年ちょっとでこのぐらいはやったな
こうなる時点で転職おすすめ
本当6年もやって事故も一件もなく変な事故の責任を負わされる事もなくて強運だな私は。
逆に評価の低い人たちは凄くらくな現場のみ
それもイメージ通りの案山子と呼ばれる連中がこの類。
立ったまま寝る奴すらいますし蟻の観察なども出来ます
仕事出来るレッテルを布かれたら、これらは資格など不用で配置されます。嫌でもされます >>124
本当、読解力というものが無いね(呆)
俺より倍以上も経験積んでいたのに警備業についても、それに関する法令についても
明らかに俺より無知で、あんたはバカだな(冷笑)という意味だよ。
仕事出来るレッテルを布かれたら、これらは資格など不用で配置されます。嫌でもされます
↑まだ、こんな事言ってる(呆)それは正解ではありません。
配置基準道で警備員を配置するに当たってはまず、資格者の枠があります。
(これをいうのも6回目ですが、法律で決まっているからです。そして日本は法治国家です。)
資格者以外の残りの枠については、なるほどあなたの言う通りでしょう。
つまり資格者の枠がある以上、優秀でも弾かれる無資格者はいるという話です。
また、配置基準道で1人現場などあった場合、そこに無資格者を配置するのは不可能です。
警察に見つかれば、資格者証の提示も求められますし、その隊員も警備会社もお縄です。
(警備業法違反)こういう意味であなたの言ってる事は正しくありません。
仕事出来るレッテルを布かれる。
滅茶苦茶な表現ですね。(嘲笑)まず、「仕事出来る」という表現と「レッテル」という言葉は
相容れないものです。ですが、わざとそういう表現にして読む者の気を引く手法もあります
から、まあ良しとしましょうか。(とはいえ通常レッテルというものは否定的な表現と併せて
つかうものです。)
それから、「レッテル」は「貼る」ものであって「布く」ものではありません。
「レッテル」って法令か何かの類ですか?それとも何かの権力体制ですか?(蔑笑)
いい加減自分はバカだと自覚してください。
そして、この国の法律より「自分の頭の中だけで正しい」と思ってる事の方が正しい
という感覚は異常です。そこも良く自覚していないと、あなた自身がこれからの人生
苦労しますよ。(当然周囲にいる不特定多数の方々にも多大な迷惑がかかります。) 補足。
私がここまで「6回」も繰り返し言ってきたことは法律として明文規定されている事実であり、
警備員及び警備業者であれば知っていることが当たり前の話です。
1+1=2 だとか ジャンケンのルール だとか 平仮名の書き方
などと同列の話です。
客観性の欠片も無いオール主観で語られる貴方の言葉と、、
法律に裏打ちされた厳然たる事実。
どちらが正しいかは比べるまでもないと思うのですが。 お前より優れているよ私は
現役時代は旗ふりマスターだったしな(笑) どの現場も出来ます
羨ましいですか?
__ -−  ̄ ̄)
‖/ __ ミ(
‖彡止まってくだ|
‖ さい )//|
‖ ヽ )/ 丿
‖ミ __-−  ̄
‖ /~
‖~
〇( ´_ゝ`)yーーー§
‖丶 )眠みぃ
(⌒)、|
 ̄ し′
しかし関わる事は二度とないです
だって恥ずかしいしコレ
耐え難い Q 2級とれって命令されたら?
A 断ってよし。断っても糞な現場に逝け言われるから気にするな
Q 面接で落ちるのコレ?
A ないないwもし落ちる理由が、あるのならばそれは先祖霊が守ってくれているのです。
子孫を不幸にさせたくない絶対に旗ふり会社に逝かせたくないと言う強固なパワーが働いてます。
Q 相方の池沼が法律法律イラつくのですが?仕事中のオラオラが激しいです
A 因果を歪めてる存在なら 関わってはいけません。そいつのせいで何か良くない事が起こります。
Q 現場ドタキャンして辞めてもいいのかな?
A 普通にみんな来なくなります。しかし一週間ぐらい前に事前に退職する事を、置物である旗ふり社長に言うのもありですが、粗末な扱いを受けているなら筋を通す必要はありません どこをどうみたらお前が優れているんだよ。
警備業法15条を8条と間違えてるような奴のどこが?
法律法律イラつく?
法律無視した事を平然とのたまう人間いたら教え諭すだろ普通に。
法律・道徳・社会規範そういうものをちゃんと守ってる人間には何も言わんよ。
どの現場も出来ます 羨ましいですか?
別に俺だってどの現場にも入れるし、何でも出来るので、羨ましがる理由がない。
現役時代は旗ふりマスターだったしな(笑)
さんざ、2号警備ディスっといて、「俺は旗ふりマスター」ってなんだそりゃ。
Q 2級とれって命令されたら?
A 断ってよし。
これは正解。資格を取るのは義務ではないし、会社側も押し付けてはいけない。
お前は精神的に余裕がないから、とにかく相手の言うことをすべて否定しようと
躍起になるが、俺は最初からお前の言い分の中にも正しいものがあればそこは
ちゃんと同意している。こういった精神面においてもお前は明らかに俺より劣っている。
関わる事は二度とないです
それ聞いて安心したが、勝利宣言のつもりか? 旗ふりマスターって恥ずかしい烙印なんですよね
誇る物はなにもないです。
しかし己の保身なんかより 経験した事、全て暴露する事により、これからやろうとしている、第二第三の若者たち全ての犠牲者を出す事の抑止に繋がるかもしれない
この時点で貴方と私の器はかなり違いますよ(笑)
旗ふりマスターとしての恥を恐れず語る私の言い分は受け入れられると思います
重みが違うので。 マウント取りたくてしょうがねえんだなぁ
ガイジのくせに アホ相手してもしょうがないで。
ムシしてガキ使でも観ようぜ。 >>129
十数年前の警備業法改正前の8条が今の15条だから、お前の戦ってる相手は、十年以上前に業界にいて、今だと交通誘導なんかで2級検定がなければ立てない現場もある事すら知らない、十数年前の落ちこぼれの元警備員のおっさんって感じだな
あと義務ではないが2級ぐらいは取っとけよって気はするけどな
断る理由はないだろ、そんなもん 今日はさすがに休みですよね?(笑)
工事関係者も動かないと思いますが
機械警備員のボッチ以外はw >>134
普通に動くだろ?
初詣関係
初売り関係
駅伝関係
インフルエンザで出勤停止中だけどね >>133
援護射撃ありがとうございます。
>>130
は「旗ふりマスターって恥ずかしい烙印なんですよね 」と言いながら、
一方で「現役時代は旗ふりマスターだったしな(笑) 」と言ったり主張に一貫性がありません。
そして突然「今までそんな話してたか?」って感じで唐突に論点がずれたり、
言ってることがおかしいです。
しかも、会社は強制的に資格試験を受けさせてはいけない。
ということを言い出す根拠として警備業法第15条を持ち出して、
「おバカな社長は、そいつこそなんの権限で言ってるのか筋違いですね 」
とか言い出す始末です。15条ってそういう意味じゃないし。そもそも警備業法関係ないし。
>>130 いわく、断らないと糞みたいに忙しい現場ばかり行かされるんですって。
「糞会社に利用されるだけされて使い捨てされるから資格なんかいらない」らしいですよ。
その一方で「 どの現場も出来ます。羨ましいですか?」って…自分で言ってることの矛盾に
気付かないんですかね?ま、気付かないからこそ私が同じことを「6回も」指摘しても謎の
勝利宣言が出るんでしょうけど。
「己の保身なんかより 経験した事、全て暴露する…」のくだり、マジで意味不明です。
俺、お前に対する反論の中でいつ保身に走った? 工事現場だって休日でも一人は出てるんだよ
それが保安警備 キムタクのドラマで「ボディガードは大変だ」というキムタク
かつての同僚のおじさんが「棒振りよりマシだろ」
昔は棒振りとか旗振りという差別には厳しかったと思うが
今は業界内の誰も声をあげない
職業差別されてるのに何も言わない業界の腐った体質をなんとかしろよ るせーんだよ武田。ペタペタ貼ってくんじゃねーよクズが。 一部大手だったらともかく、普通の警備会社は全入に近いんじゃないのかな?
中高年を雇用すると補助金や助成金を行政から貰えるのはでかい。
というか、それが目的になっているような会社もある。
相手が国だから確実にもらえるしね。
仕事もそんなに難しくないし、外国人が警備員になるのはほぼ無理。
事実上の雇用の受け皿に近いのだろう。
大手企業だったら警備員代くらいは余裕で負担できるし、社会貢献ってやつだ。 いい感じに冷えてますね関東
何人辞めたかな?(笑)
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QCLQN 1号と2号で違うと思うが
2号なら、被保佐人なんちゃらとか登記されてないとか
とにかく前科や破産がなくて、警備業法にひっかからなきゃ100%受かる
1号は現場固定なので、それによって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています