【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
□■□■□■ A rule of a this thread ■□■□■□
・次スレは950以降に立てる。
・所定のテンプレートをすみやかに貼り付ける。
・次スレを立てた後はなるべく早めにスレタイ・URLをに報告。
・既存スレが1000resに到達していない場合は新規スレへの書き込みを控える。
・どの様なサブタイトル（サブタイトル未使用の場合も含む）であっても、
上記のルールに従って立てられたスレッドであれば次スレとする。
（気に入らないからと言って、勝手に新たにスレッドを立て直したりしない）
・sage推奨。
----------------------------------------------------------- ・怠慢な社員は基準局や監督省にどんどん通報！
・ここはアルバイト板です。空気を読まず居座る糞社員、糞マネージャーは全力で叩き出せ！
ここの主な社員一名
・呼称「悪玉菌」。
オリジン内部の犯罪暦があり、その犯罪を自分で書き込み、それを正当化している社員。
現在も反省は無く、社内の不正や犯罪の批判に対し訴えてみろなどの反応を返す。
オリジン関連のスレを「ここは俺のスレだ」と本気で思い込んでおり、それを裏付けるように連日の常駐と多数の奇行を行っている。
・悪玉菌の奇行は「悪玉菌語」と「悪玉菌ルール」がある。
簡単に言えば、悪玉菌しか使わない文が「悪玉菌語」、悪玉菌しか行わない行動が「悪玉菌ルール」である。（次レス以降でも解説）
・悪玉菌ルールとは、悪玉菌のみが勝手に気に入っているだけの「他の誰も真似する理由の無い」不自然な奇行であり、
それを一人で延々と繰り返す悪玉菌の書き込みが常に周りから浮いているため、悪玉菌であることの特定要素になる。
・主に「句読点無し」と「短文連投」が目立つ。
・毎回自分でスレを立て、その際に必ず自分の気に入らないスレタイや文を外し、その後「以下荒らし」などの自己主張をスレの真っ先に書き込む。
（↓のやり取りは毎回スレタイが変わっていた頃のもの。終盤にスレタイの話が振られていた）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1172881866/441-445
441→まだ早いけど次のサブタイトルは【底辺社員】【サボッて真紀子】 前スレで候補として挙がってたやつ。
445→【社員こぞって】【サボって真紀子】 【全社を挙げて】【サボって真紀子】 【器量とのたまい】【幹部も真紀子】
※442→却下 ← ← ←
（拒否するのは仕事をサボって書き込む社員本人だから。その後やはり別のスレタイに）
過去のスレ http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1337819295/1-7 等では、7に悪玉菌しか貼らない文を貼り
それを含めた露骨な短時間の連投で、自身でのスレ立てを自己主張している。
↓悪玉菌の由来、犯罪発言、悪玉菌語や悪玉菌ルールを使う様子、
「ここは俺のスレだ」という主張が本気である裏付け等は、次レス以降。 スレ立てと同時書き込み（悪玉菌ルール）の様子 ※38スレ目の例
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1251235750/1-5
・>1-4まで2分11秒で4連投（06:29:10〜06:31:27）そこから数分離れているのは連投規制のため
（極端な短時間の連投も悪玉菌ルールの一つ）
・>1の文言に勝手に「熊田命」が加わっている
（このスレは悪玉菌が自分以外で文を改変すると発狂する＝これも悪玉菌の改変。悪玉菌がいかに「熊田命」に異常反応しているかが分かる）
http://mimizun.com/log/2ch/part/
過去ログの一部が見られる（サーバ名→part→kako→URLスレ番号上4桁→〃5桁→スレ番号全部）
例（10スレ目） http://mimizun.com/log/2ch/part/school5.2ch.net/part/kako/1129/11291/1129108759.dat
新しめのものはスレタイやスレ番号や本文で普通にキャッシュを検索すればいくつか見られる。
悪玉菌の主な特徴（悪玉菌ルール）
・過去に何度も自分の行った社内犯罪を書き込み、それを正当化、現在でも社内の不正や犯罪の批判に対し訴えてみろなどの反応を返す
・悪玉菌の由来はアルバイト板21、22スレ目での「○○が悪」という悪玉菌語の連呼によるもの
・自分の主張が通らないなどで気に入らない状況になると、脊髄反射でコピペ連投を始め、内容を延々と否定する
・複数の書き込み端末を使用しているのが確定している
・36スレ目で「熊田命」という固定ハンドルに逆上して「ここは俺のスレだ」と発言し、悪玉菌の行動原理が明らかになる
↑上記の5項目については次レス以降で更に詳細に説明。
・句読点の無い、周りから浮いた短文レスを追っていくと、誰でも悪玉菌が潜伏していることが分かる
・オリジン関連のスレに所構わず連日常駐しており、書き込みの時間や頻度から、勤務中でも携帯をいじっている
・大規模なAAコピペ連投の荒らしによるスレ潰しも行っており、その荒らしの性質は現在も全く変化しておらず、数々の行動に現れている
（悪玉菌の連投荒らしの様子（悪玉菌がリストから外しているスレ）は、上記の過去ログの3行目のリンク（10スレ目）参照）
・これらは全て、悪玉菌がオリジンスレを「ここは俺のスレだ」と思い込んで倫理を無視している行動であるため、今後も治ることは無いと予測される アルバイト板36スレ目では、序盤のスレの序列に粘着する様子と、後半に出現した「熊田命」に対する痛々しいまでの反応を介して
上記の悪玉菌の特徴のほぼ全てが網羅されている。
荒らしを行った3年前と現在も習性に全く変化が無いことや、「ここは俺のスレだ」という発言がおそらく真性らしいという雰囲気も覗える。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bento/1232956715/607-（同時期の弁当板22）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232956269/872-（アルバイト板36）
（※）・悪玉菌の犯罪行為その1 （>>8特徴1番目、※が悪玉菌、やはり全て句読点を使っていないことにも注目）
【コケろ!】オリジン弁当19号店【関西進出】
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1160909376/176-235
176→外国人は130時間が限度なのに、それを越えてバイトをさせてるみたいだよ。
※178→それは俺が開発したんだよ 2ヶ月連続で超えるとやばいから隔月で調整してるのさ
179→開発も何も、労働基準法に引っ掛かる事なんだが…
※182→これを望んでいる人がいるのも事実 お互い違法を承知しているのだから無問題
184→違法だと知ってて望んでる人もいるから問題ないと言う、考えを堂々と言える神経が理解出来ない。留学生や外人は何も言えないだろ？
※186→痛い目にあわせられるもんならやってみろよ 俺のおかげで収入があるから訴えないんだよ
187→お前のこの労働基準法を無視した勤務によって、迷惑がかかるのはバイトと会社だぞ？
※189→お互い違法は承知の上と何べん言ったら（ｒｙ
※190→あー、それからこれは会社黙認なので会社に迷惑ということは一切ないんで
193→法律は関係ないとか、それはお前の勝手だ。外人や会社側には大変な問題になるんだよ。正しい事だと思うのか？
※199→ばれないように協力するのが友達だろ 今の収入を維持するためにも協力してやれよｴｾ正義ﾏﾝ
201→何か必死だな。バレるのが怖いのか？俺は違法な事を正当化するやり方が許せない。 210→社員が批判してる奴に必死に反論してるな。違法が悪いと思ってないんだろ？だったら無視しろよ。
バレたらヤバいだとか思うから無視出来ないんだろ？情けない。
※214→バカか 入店は時給労働者の作業だ
※216→違法ＯＫの人にしかやらせないよ 深夜にも入らないし 深夜に入る社員はダメ社員だがな
217→マネージャーが違法勤務をしたらどうなるかを説明してないから。
違法勤務をさせておいて、責任はバイトへ押し付ける最低な行為だぞ。
※218→俺は違法のことも説明してるよ 相手はそれでも良いと言ってる もちろん訴えられた場合の身の振り方も決めている
220→いくらお前が違法だと相手に説明しても違法は違法。変わらないんだよ。
お互いに合意したからってやってはいけない事に変わりない。分からないのかな？
それにだ、お前に他の社員を糞だと言える筋合いがあるのか？ないだろう。
221→まぁー対処法なんてないんだがなぁー。頭が悪いのは誰が見ても>>218だろうに。全くアホだ。
※224→誰が何と言おうと自分のやり方は変えない それからもう一度いうがこれは会社ぐるみだ 訴えて勝てるといいな
227→お前が言った「会社ぐるみ」と言う発言には責任を持てよ。これで会社自体の違法行為になったからな。
235→オリジンの社員は…その場だけで動くんだ…後先考えてないから違法勤務が出来るんだね。最悪だなぁー。 社員の犯罪の様子その2（※印は社員側の書き込み、時間も併記、◎に注目）
【賞味期限を】オリジン弁当21号店【ごまかすな!】
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/part/1170890211/789-866
789 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2007/02/28(水) 14:12:21
数週間前から三月上旬のシフトが貼られてたんだが、
つい昨日までシフトに入ってなかった所に俺の名前が突然書かれていたんだ。
休みだと思っていたので、その日に大事な用事を入れてあったからマネに出られないと連絡したんだが、
シフトにバツが書かれてないからその日は出られるんだろうとかグダグダ言われて結局出るはめになった。
しかも全部俺が悪いような言い方までされた。
勝手に名前入れる前に連絡よこして確認くらいしろよ。
この調子だと葬式だろうがシフト表にバツ入れない限り出させられるんだろうな…
※790→シフトに入っていなかったほうが悪い 自分で電話するなりしろ （02/28(水) 14:32:07）
791→あなたは悪くないよ。突然無断でシフト変更したマネージャーが馬鹿。勤務先の店を管轄する労働基準局に行って無料相談受けておいで。
◎※792→>>789は×を書いていないのだからシフトに入れられて当然 出勤日数が空いたのも自己責任なんだから、
自分で確認しない>>789がどう見ても悪 （02/28(水) 14:59:14）
◎ 793→なんか読解力のない人がいるけど気にしないように。多分、エスパーかマネ（ry
794→首を飛ばされそうで焦っているマネが騒いでる悪寒。
796→同意。しかも無記入だと24時間どこでも入店オケイって事になってしまう。
◎ 801→>>790なにその上から目線。しかも見当違いなこと言ってるし。もしかして逃げ回ってるSさん？
※803→>>789が悪だ 何度も言わせるな （02/28(水) 16:17:42）
805→まーエスパーがここで事故正当化しようとしたところでバイトが労働局に走ればお上が裁くわけで。
807→ここのぞいてるほかの無能なマネージャーども、首になりたくなかったらバイト・パートの人権侵害には気をつけるんだな。 808→ああ、やっぱりSさんか。図星さされて黙ったわけね。
いつもそうやってお客様からのクレームにも対応しないで逃げ回ってるけど、企業イメージわるくなるからやめてください。
私たちに尻拭いさせないでください。迷惑なんです。
809→逃げ回ってないで早くお客様に謝罪しに行ってください。都合が悪くなるとお客様からの電話を徹底的に無視するなんて、
ビジネスマナーご存知ですか？折り返しするのが常識ですよ？
あなたの「自分は悪くない、悪いのは相手だ」という勝手な強い思い込みで一方的にお客様を恫喝した事件は本社にまで届いています。
※811→>>789が悪だ 何度も言わせるな （02/28(水) 18:27:05）
※814→>>789が悪だ 何度も言わせるな （02/28(水) 18:36:22）
815→これが有名な「思考停止」というやつですね。これはひどいＷ
816→「悪」だって（笑）正義の味方のつもりか？
※817→>>789が悪だ 何度も言わせるな （02/28(水) 18:55:05）
818→ん〜こいつは頭悪いから上層部の人間じゃないな。せいぜいブロックマネージャー。俺の知ってる奴ににそっくり。
「自分こそ正義、部下は俺が守る！」とか言ってクレーム客を睨み付けて余計こじらせるのが得意。
で、形勢が不利になるとだんまりを決め込んで客からの電話は着信拒否。
※820→>>789が悪だ 何度も言わせるな （02/28(水) 20:04:59）
822→ＳとかＴとか、有名なの？なんか、皆知ってるみたいな書き方されても困る。
823→ざっと読むと、何か不祥事を起こした取締役Ｎさん、
日本語が不得意で客に逆切れしたＴさん、
客を恫喝して逃げ回るのが得意なＳさん、
正義の味方気取りで客を睨みつけ問題を拗らせるのが得意な名無しさんだね。
828→>>818だけどまたプチ祭？そいつのイニシャルは「Ｉ」。
一重瞼で魚の死んだような目をしている（いわゆるチ○ン顔）。身体障害があるのか知らんが姿勢がもの凄く悪い。
言うことだけは立派なんだが行動は真逆の方向。踊る大捜査戦の青島刑事に憧れているタイプ。
だれかが内部告発したら協力するよ。 829→それは兎も角、短い間隔で少人数が書き込んだ様な駄レス 単純な繰り返しによる1000を目指せの進行 相変わらずの書き込みの時間帯
これは、まさか本当に！
830→ここってやっぱり社員とかに監視されてるのかな
◎ 833→客を恫喝して逃げ回るのが得意で自分の失敗を人のせいにして降格したbmのＳさんって誰？
836→じゃなくてＳが誰かに自分の責任をなすりつけて降格させたんじゃ？
838→腐った物を売り付けて腹を壊した客を恫喝して事件を揉み消すことは日常茶飯事だからね。
バイトならともかく、まともな人間なら就職しようって気にならないだろうな。
839→>>789労働規準局に行っちゃいなYO！あたしも申請書もらいに行く！
840→>>830つ情○うシ★テム部
※842→789って789の自業自得なんじゃないのか （02/28(水) 23:58:36）
※847→789が悪だ 何度も言わせるな （03/01(木) 00:10:31）
※849→789が悪だ 何度も言わせるな （03/01(木) 00:11:58）
※851→789が悪だ 何度も言わせるな （03/01(木) 00:12:34）
※853→789が悪だ 何度も言わせるな （03/01(木) 00:14:59）
※855→789が悪だ 何度も言わせるな （03/01(木) 00:15:43）
※858→789が悪だ 何度も言わせるな （03/01(木) 00:21:22）
860→突然シフトに書き加えた場合、本人に言うのが常識でしょう。それを悪と言い切る根性もすごいが
※861→いや本人の自己責任なんだから電話等で確認するのが常識 （03/01(木) 00:28:10）
※862→予定入れるならその前に×をつけなきゃおかしい （03/01(木) 00:28:48）
863→>>862張り出されたシフトに×つけるなんて聞いたことない。
865→ま、魚目は黙ってなってこった。
複数なりすまし戦法乙。バレバレだけど（爆）
そんなみじめなことやってないで唐揚げ揚げるの手伝えよ。
※866→黙ってろ （03/01(木) 00:36:27）
↑弁当・駅弁板で14スレ目辺りまで連書きされていたレス
（http://food7.2ch.net/test/read.cgi/bento/1169795492/7参照）
・842〜858のレス番号の飛び方から、この社員は他人のレスに脊髄反射で即レスを繰り返す習性を持っているらしい
・「○○が悪だ」という社員の連投が、次のスレで悪玉菌の呼称に繋がる ・悪玉菌の由来（>>8特徴2番目）
21スレ目の連呼に加えて22スレ目でも「>>○○が悪」の連呼が続いたことで、↓ここで悪玉菌と呼ばれる（※印の書き込み）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1172881866/33-228
33→社員うざい
※34→>>33が悪
※67→残業は一切認めません ちゃんと時間を頭に入れて作業するように
68→>>67 やっぱ管理職にネラーがいるんだな。 こいつ少なくともBM、若しくはそれより上の奴だろ。 なんて恥ずかしい会社だ。
※72→>>68が悪
※227→>>276が悪
228→出たな。毎度お馴染みの悪玉菌。
・脊髄反射コピペ連投（>>8特徴3番目）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1182206068/39-73
※39→>>23-29 ウザイ コイツが粘着じゃん 毎スレ書き込んで （傾向1に該当）
◎52→>>39新しくスレ立ち上がると絶対前スレ貼るやついるよな
65→オリ板のテンプレじゃないの？
※66→違う違う テンプレは>1-5だけ （2007/06/20(水) 18:15:11）
※68→違う違う テンプレは>1-5だけ
※69→違う違う テンプレは>1-5だけ
※70→違う違う テンプレは>1-5だけ
※71→違う違う テンプレは>1-5だけ
※167→違う違う テンプレは>1-5だけ （2007/06/22(金) 22:36:37）
※169→違う違う テンプレは>1-5だけ
・過去スレ貼りのみ特別扱いし、「悪玉菌の特徴」に関する書き込みを否定する、そんな執着があるのは悪玉菌のみ
・それだけに留まらず、句読点無し、コピペ連投が更なる悪玉菌の裏付けになっている
・またこの性質が、過去の10スレ目のスレ潰しの巨大AAコピペ連投の裏付けでもあり
句読点無し、脊髄反射、スレの執着、「ここは俺のスレだ」発言、犯罪行為まで、全て悪玉菌に一本の線で繋がっている ・悪玉菌がオリジンスレを「ここは俺のスレだ」と痛い発言（>>8特徴5番目）
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bento/1232956715/607-（弁当板）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232956269/872-（アルバイト板）
↓以下、両板とも同一文の悪玉菌の書き込み、※印に特に注目
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bento/1232956715/608 2009/04/19(日) 07:16:13 ID:7al0BxpU
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232956269/873 2009/04/19(日) 07:16:04 ←↑9秒 （以降URL省略）
あぼーん推奨ワード:熊田
611 04/19(日) 17:06:28 ID:7al0BxpU
879 04/19(日) 17:06:03 ←↑25秒、608と同じID
返すも何もお前のものではない
634 04/21(火) 17:35:20 ID:cnLi+Mj2（同じID 1） ←←←
※ここは俺のスレだ 消えろ ←←←
893 04/21(火) 17:37:20 ←↑2分 ←←←
※ここは俺のスレだ 能田は消えろ ←←←
635 04/21(火) 17:38:06 ID:cnLi+Mj2（同じID 2）
894 04/21(火) 17:38:01 ←↑5秒
能田専用スレ ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232961498/
636 04/21(火) 17:43:16 ID:cnLi+Mj2（同じID 3）
897 04/21(火) 17:43:10 ←↑6秒
※能田熊田態田能田熊田態田能田熊田態田能田熊田態田能田熊田
（以下、10行近くコピペ荒らし）
638 04/21(火) 17:52:19 ID:cnLi+Mj2（同じID 4）
899 04/21(火) 17:46:59 ←↑5分40秒
※能田熊田態田能田熊田態田能田熊田態田能田熊田態田能田熊田
（再度コピペ荒らし）
・発狂の原因は名前欄「熊田命」の他愛も無い書き込み
・同時期に立っていた別のスレでは特に誰も反応しなかった熊田命の書き込みに、悪玉菌だけが一人で全力で抵抗
・※やがてID:cnLi+Mj2でオリジンのスレを「俺のスレ」と発言、コピペ荒らし、しかも両板で同時に行う
（全て以前までに明らかになった悪玉菌の行動と一致、更なる裏付けとなる）
・一過性のvipである熊田命の軽口と違い、既に活動が長期に渡り常習化している悪玉菌は、この発言も真性のものと思われる 36スレ目終盤の「熊田命」という名前欄の書き込みに対する悪玉菌の反応（※印が悪玉菌の書き込み、無印が熊田命）
（ちなみに同時期に立っていた別の36スレ目ではほぼ無視状態＝ここ＆弁当板で悪玉菌が一人懸命に抵抗している）
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bento/1232956715/553-(弁当板)
584 2009/04/16(木) 00:32:25 ID:dZIH3bWA 僕は今、熊田曜子がセクシー衣装を身につけたページを（略）
※585 2009/04/16(木) 07:02:39 ID:MMvCY5Hs うるさいよ
※589 2009/04/16(木) 20:41:51 ID:MMvCY5Hs 重複糞スレに書き込めゃ ←585と同じID、バイト板854に同時書き込み
590 2009/04/17(金) 05:51:30 ID:Q8P0oio4 熊田曜子はこれまで30冊の写真集を出してきた（略）
※591 2009/04/17(金) 06:45:56 ID:okXY5oqn うるさい
594 2009/04/18(土) 01:36:22 ID:2NC+yGYR はー スレを独占するのは楽しいの〜
※595 2009/04/18(土) 07:13:53 ID:bYYIPAis そうはさせないよ
600 2009/04/18(土) 15:28:50 ID:2NC+yGYR 記念すべき６００回目は 熊田軍団がいただいた！ がはははは！
※604 2009/04/18(土) 17:08:22 ID:bYYIPAis >600 しねよ ←595と同じID
607 2009/04/19(日) 01:54:24 ID:V58I5sJ+ ぶー 早く曜子もヌード写真集ださないかな？
※608 2009/04/19(日) 07:16:13 ID:7al0BxpU あぼーん推奨ワード:熊田 ←611と同じID、バイト板873に同時書き込み
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1232956269/828- (アルバイト板)
853 2009/04/16(木) 19:40:54 そうだね〜 是非、曜子にはオリジンを支援してもらいたいね。（略）
※854 2009/04/16(木) 20:41:10 重複糞スレに書き込めゃ ←弁当板589に同時書き込み、41秒
※857 2009/04/17(金) 01:10:38 消えろ
860 2009/04/17(金) 16:51:02 写真集を持ってない人買ってください。 写真集を買い終わったら、（略）
※861 2009/04/17(金) 17:36:35 邪魔
872 2009/04/19(日) 01:49:36 熊田様、今夜もあなたの写真集で無事しこしこできました。
※873 2009/04/19(日) 07:16:04 あぼーん推奨ワード:熊田 ←弁当板608に同時書き込み、9秒
嫌悪の反応→悪玉菌語の大量投下→コピペ荒らしへ ・複数端末の使用が確定（>>8特徴4番目）
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bento/1223134479/697-700（弁当板、※に注目）
697 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/12/30(火) 00:54:15 ID:rfuB0O2k
698 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/12/30(火) 00:55:48 ID:rfuB0O2k
699 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/12/30(火) 00:56:45 ID:rfuB0O2k （←↑3つとも同じID）
はるか
※700 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/12/30(火) 00:56:47 ID:K8hwCFy6 ←↑2秒
えみを阻止
・直前の699レス目を確認してから2秒でレスを付けるのは不可能、二人で作業を分けても難しい
＝悪玉菌が一人で、複数端末を使い同時に連投している。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bento/1232956715/197-200などでも同様の行為を繰り返している
・100番台になると出現する「えみを阻止」という書き込み
＝誰もやる理由が無い行動＋それをずっと続ける古い社員＋句読点無し、他板との同時書き込みなど悪玉菌の特徴の一致
＝書き込んでいるのは悪玉菌
・この行動も、悪玉菌のオリジンスレに対する「ここは俺のスレだ」という真性の思い込みが動機になっていると推測される 今回のスレ立てと同時書き込み
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1403305712/1-6 （2014/06/21(土) 08:08:32-08:11:15 2分43秒で6連投）
前スレ進行中の悪玉菌らしき同時書き込みの一部（やはり全て句読点無し）
【弁当】オリジン弁当45号店【惣菜】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1354683323/99-100,197-200,398-400,498-500,597-600,698-700,799-800,898-900
【弁当】オリジン弁当ってどうよ26【惣菜】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/bento/1338729707/697-700,797-800,897-900
【弁当】オリジン弁当ってどうよ27【惣菜】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/bento/1367064147/99-100,299-300,399-400,499-500,599-600,800,899-900,997-1000
【弁当】オリジン弁当ってどうよ28【惣菜】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1389366585/100,199-200,598-600
・>>8 特徴4番目や>>17 、アルバイト板44スレ目↓にて強制ID付きで判明した「複数端末」の例と全く同じ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1337819295/99-103,299-300,398-400,498-500,597-600,698-700,799-800
・現在は複数端末でも可能な間隔だが、連投、句読点無し、>>17「古い社員」といった、
「他の誰も真似する理由の無い」不自然な奇行＝悪玉菌ルールを未だ多く継続している 前スレの主な悪玉菌の書き込み
【弁当】オリジン弁当ってどうよ26【惣菜】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/bento/1338729707/678
678 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2013/01/07(月) 22:45:34.04 ID:t2KNQyBn
黙って作れゃ
【弁当】オリジン弁当45号店【惣菜】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1354683323/162,519
162 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/01/07(月) 22:45:18.87 ←↑16秒
黙って作れゃ
519 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2013/05/13(月) 21:53:08.37
勝手に買ってろゃ
（「〜ゃ」は↓等でも他の悪玉菌ルールと同時に確認されている悪玉菌語）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1195087100/14-15 おせちの予約取ってこいゃ いいからさっさと店名言えゃ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1200198906/13-15 辞めろゃ 深夜か？まじめにやれゃ
>>7「悪玉菌語」、>>8特徴6番目「句読点なし」に該当、
また、スレの使い分けをせずに片方にしか通じない事を両方に書き込んでいることから>>15-16「ここは俺のスレだ」の「スレの使い分けもせず同時書き」にも該当している 9-17時でバイトしたいと思ってるんだけどこの時間帯の忙しさってどんなもん？ お昼前後が一番忙しいけど、昼ピークまでの準備もだるい 最近残業が多すぎてやってられない
社員がなんとかしてくれないかな…
社員には何も期待してないけど 最近ここで深夜22時〜6時でバイト始めたんだが厨房めっちゃせまいしゴミ袋もなんか使った袋使いまわしで
小さいしぼろいしでゴミすてるだけでもなんかダルイわ。
んで納品？で冷蔵庫に食材詰めるんだがもうマジパンパンでこれ入るのかよ状態だし
使う時にこんなパンパンのとこから必要なもん取り出すのかったるすぎだろｗ
しかも一つ覚えて確認しながら必死なとこを次から次へとこれやりながらこれをやって〜
みたいにどんどん言ってくるからもう頭いっぱいで覚えられないです。
正直この閉鎖間というか窮屈な感じがすごくつらいです。
長文スマン ここ受けようとしてるんだけどコミュ障でも大丈夫かな？ お客さんに商品のこととか色々訊かれたりするし、厨房内でも店員同士で連携とって動かないとだから重度のコミュ障だとキツいと思う うちも似たようなもんだよなー
深夜一人体制になってから気の休むすきすらない。この間疲れて眠い体引きずって健康診断行ったら心疾患と多血症（生活習慣やストレスからヘモグロビンが異常に増える。最悪狭心症繋がる）の疑いありで精密検査受けろって云われたよ…
やだよ…店鍵締めて納品しまってる最中に倒れて6時に早朝に見つけられるまでそのままなんてなるの… 弁当屋の仕込み楽って聞いたんだけどマジ？
朝8時〜昼の12時で働きたいんだけど
やれるかな？ うちの店長よくわからんわ。新しく入って来た人達の意見ばっか聞いて古株のやつの話なんて聞きやしない。しかも人数多すぎ。 聞きたいことあって本部の○○○○部に電話かけたんだけど、聞き取れなかったから1回だけ聞き返したら「○○(内容)したんですか？(怒)」って怒り口調になられて怖かった。前も超上から目線で対応されたし、本部の人怖い。 今日から元気焼肉の肉の量減るけど、みんなのとこ今まで132グラムで分けちゃってたお肉はどうしてる？ 深夜ってどうなの？牛丼屋だと深夜暇な時は休憩余分にとらされるけどここはやる事あるから大丈夫かね？
あと夜勤の人内容がどんな感じか教えて下さい オリジン弁当で買う人って根底だというけどそんなことないと思う
本当の根底は半額弁当を買う
オリジンは半額やらないから買えないというか行かなくなる >>55
根底と底辺って低いことしか共通点がないんだよね 登戸店の夕方の子がノートに長文で意見を書いて辞めちゃったよ
2人でシフト入らされて弁当20個くらい入ってクレームがきて
しかも後で社員に怒られたらしい
噂で聞いた話だから詳しくはわからんけどこの会社はシフト穴あいてても社員とか来ないこと多いし
社員自体も地区長とマネージャーまでしか見かけないけど売上落として会社潰そうとしてんのか？って思える糞が多い
早朝もワンオペとかコンビニ以下の職場環境
社員が時間守れないとか社会人としての基本レベルにすら達してない
イオンの本部とかに訴えれば改善されるのかなぁ？ 箸をいつも断ってるんだが、これを続ければ
顔を覚えられて、箸入れなくなるかな？
それともマニュアルとして箸は必ず入れる？ はし入ってない、持ってこいって言われるから入れる。
いらないときはいらないって毎回言ってください >>61
弁当屋さんだからしょうがないか。
コンビニでしばらく箸を遠慮していたら、顔を覚えられて
聞かれもしなくなったんだが。 >>60
俺なら聞かなく(入れなく)なるな
つっても聞く必要がない人なんて何人もいないけど
その中に裏切ってクレームかましそうな感じの人もいないしｗ ９９円とあるから買ったのに、パッケージの両側に９９円と貼ってあり、結果、200円以上した。
こんなんありかよ
http://douseiai.dousetsu.com/140911_221502_2_lb.jpg
画像が表示されない場合はＵＲＬ欄でｴﾝﾀｰ連打、ｶﾞﾗｹｰの場合はＵＲＬ直接入力 オリジン弁当とコンビニ弁当ってどっちが健康的？ http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1169957545/l50
【オリジン】 中華東秀5号店 【イオングループ】 http:///hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1319039327/l50
【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1403305712/l50
オリジン弁当(キッチンオリジン)について2つ質問 - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12127459622
オリジン弁当（キッチンオリジン）について２つ質問
（１） オリジン弁当とキッチンオリジンの 違いってなんですか？ また、どちらもクレジットカード不可ですか？
（２） オリジン弁当やキッチンオリジンは、 「家庭の味」を再現してるというのは本当ですか？
コンビニ弁当は、最近は違うのかもしれませんが
「添加物がたくさん」
「脂分が多くて高カロリーで健康に悪い」
というイメージ（印象）があるものだと思います。
オリジン弁当＆キッチンオリジンは、
そういったコンビニ弁当と違い、
添加物を排したり過剰に脂を使わず、
家庭で料理・調理したものとほぼ同等のものを出している。
というのは本当ですか。
私は一定数以上添加物が含まれている弁当を食べると吐く体質です - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1039772705
＞ちなみにオリジン弁当の弁当は漬物まで食べられます。
オリジン弁当 お問合せ
http://toshu.co.jp/origin/info/index.html
Q：店舗に「保存料・合成着色料は使用しておりません」という案内が出ていましたが本当ですか？
A：オリジン弁当では「食の原点」に立ち返り、今まで以上によりお客さまに安心してご利用いただけるように食品添加物の使用を極力制限しております。その取り組みの中で「保存料・合成着色料」については使用しておりません。
Q：お惣菜の残りを毎日廃棄しているとのことですが、もったいないと思うのですが？
A：（前略）現在、一部の店舗において、食品残さをリサイクル飼料化する実験を行っております。
↑「食品残さ」ってなんだ？ オリジン弁当とコンビニ弁当ってどっちが健康的？ http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1169957545/l50
【オリジン】 中華東秀5号店 【イオングループ】 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1319039327/l50
【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1403305712/l50
オリジン弁当(キッチンオリジン)について2つ質問 - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12127459622
オリジン弁当（キッチンオリジン）について２つ質問
（１） オリジン弁当とキッチンオリジンの 違いってなんですか？ また、どちらもクレジットカード不可ですか？
（２） オリジン弁当やキッチンオリジンは、 「家庭の味」を再現してるというのは本当ですか？
コンビニ弁当は、最近は違うのかもしれませんが
「添加物がたくさん」
「脂分が多くて高カロリーで健康に悪い」
というイメージ（印象）があるものだと思います。
オリジン弁当＆キッチンオリジンは、
そういったコンビニ弁当と違い、
添加物を排したり過剰に脂を使わず、
家庭で料理・調理したものとほぼ同等のものを出している。
というのは本当ですか。
私は一定数以上添加物が含まれている弁当を食べると吐く体質です - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1039772705
＞ちなみにオリジン弁当の弁当は漬物まで食べられます。
オリジン弁当 お問合せ
http://toshu.co.jp/origin/info/index.html
Q：店舗に「保存料・合成着色料は使用しておりません」という案内が出ていましたが本当ですか？
A：オリジン弁当では「食の原点」に立ち返り、今まで以上によりお客さまに安心してご利用いただけるように食品添加物の使用を極力制限しております。その取り組みの中で「保存料・合成着色料」については使用しておりません。
Q：お惣菜の残りを毎日廃棄しているとのことですが、もったいないと思うのですが？
A：（前略）現在、一部の店舗において、食品残さをリサイクル飼料化する実験を行っております。
↑「食品残さ」ってなんだ？ 【弁当】オリジン弁当ってどうよ29【惣菜】http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1405351593/
今日もオリジンオリジン弁当♪http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1246817268/
中国様に不信感持つ奴は弁当食うなｂｙオリジンhttp://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1201796065/
オリジン弁当とコンビニ弁当ってどっちが健康的？ http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1169957545/
【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1403305712/
【オリジン】 中華東秀5号店 【イオングループ】 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1319039327/
オリジン弁当(キッチンオリジン)について2つ質問http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12127459622
（１） オリジン弁当とキッチンオリジンの 違いってなんですか？ また、どちらもクレジットカード不可ですか？
（２） オリジン弁当やキッチンオリジンは、 「家庭の味」を再現してるというのは本当ですか？
コンビニ弁当は、最近は違うのかもしれませんが
「添加物がたくさん」「脂分が多くて高カロリーで健康に悪い」
というイメージ（印象）があるものだと思います。
オリジン弁当＆キッチンオリジンは、そういったコンビニ弁当と違い、添加物を排したり過剰に脂を使わず、家庭で料理・調理したものとほぼ同等のものを出している。というのは本当ですか。
私は一定数以上添加物が含まれている弁当を食べると吐く体質ですhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1039772705
＞ちなみにオリジン弁当の弁当は漬物まで食べられます。
オリジン弁当 お問合せ http://toshu.co.jp/origin/info/index.html
Q：店舗に「保存料・合成着色料は使用しておりません」という案内が出ていましたが本当ですか？
A：オリジン弁当では「食の原点」に立ち返り、今まで以上によりお客さまに安心してご利用いただけるように食品添加物の使用を極力制限しております。その取り組みの中で「保存料・合成着色料」については使用しておりません。
Q：お惣菜の残りを毎日廃棄しているとのことですが、もったいないと思うのですが？
A：（前略）現在、一部の店舗において、食品残さをリサイクル飼料化する実験を行っております。
↑「食品残さ」ってなんだ？ >>64
今日よく当たる店員さんで、会計のとき無言でいたら
箸を入れられなかった。
箸要らない常連と認識されたみたいだ。 【弁当】オリジン弁当ってどうよ29【惣菜】http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1405351593/
今日もオリジンオリジン弁当♪http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1246817268/
中国様に不信感持つ奴は弁当食うなｂｙオリジンhttp://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1201796065/
オリジン弁当とコンビニ弁当ってどっちが健康的？ http://hello.2ch.net/test/read.cgi/bento/1169957545/
【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】 http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1403305712/
【オリジン】 中華東秀5号店 【イオングループ】 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1319039327/
オリジン弁当(キッチンオリジン)について2つ質問http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12127459622
（１） オリジン弁当とキッチンオリジンの 違いってなんですか？ また、どちらもクレジットカード不可ですか？
（２） オリジン弁当やキッチンオリジンは、 「家庭の味」を再現してるというのは本当ですか？
コンビニ弁当は、最近は違うのかもしれませんが
「添加物がたくさん」「脂分が多くて高カロリーで健康に悪い」
というイメージ（印象）があるものだと思います。
オリジン弁当＆キッチンオリジンは、そういったコンビニ弁当と違い、添加物を排したり過剰に脂を使わず、家庭で料理・調理したものとほぼ同等のものを出している。というのは本当ですか。
私は一定数以上添加物が含まれている弁当を食べると吐く体質ですhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1039772705
＞ちなみにオリジン弁当の弁当は漬物まで食べられます。
オリジン弁当 お問合せ http://toshu.co.jp/origin/info/index.html
Q：店舗に「保存料・合成着色料は使用しておりません」という案内が出ていましたが本当ですか？
A：オリジン弁当では「食の原点」に立ち返り、今まで以上によりお客さまに安心してご利用いただけるように食品添加物の使用を極力制限しております。その取り組みの中で「保存料・合成着色料」については使用しておりません。
Q：お惣菜の残りを毎日廃棄しているとのことですが、もったいないと思うのですが？
A：（前略）現在、一部の店舗において、食品残さをリサイクル飼料化する実験を行っております。
↑「食品残さ」ってなんだ？ 「残渣」の意味が分からないとかいう事じゃないよな？
念のため書いておくと、要するに残りカスの事 ちょっと上見たら連投コピペだったのか。まともに答えて恥ずかしい ドレッシングを弁当の中に入れるってどうなの？
油物で袋がギトギトになってるんですが。
せめて弁当の上に置けばいいのに。 オリジン弁当で弁当を注文する客なんなの？
作り置きしてあるやつ買えよ。
若菜にも言えるが・・・
回転寿司に行って
回転を待たないで注文する客みたいだ。
いやもっと悪質か。
回転寿司に行って、回っているネタなのに
新鮮なのがいいからと注文する客のようだ（だったら回転寿司に来るなよ）
あと全店舗で２４時間営業やめちゃったの？なんで？
今年の４月か５月くらいからだし
消費税増税と関係あるの？ >>75
作り置きしてる弁当だからどうしようもない。
最近はドレッシング使わず捨ててる。 あ、オリジン弁当、２４時間営業継続してる店舗もあったわ 弁当を注文したら、
作り置きがあったわ。
俺は作り置きで構わないしそっちにすればよかった。
店員も「作り置きありますよ」と教えてくれればいいのに。
とはいえ、まあ、
・そもそも店員が作り置きをいちいち把握していない
・冷めたのがイヤで店員で注文する人もいるのに、「作り置きどうぞ」と言ったら客から苦情になりかねない
から言ってくれることはないだろうけど >>85
店員からそれは言えないだろう。
「作り置き買え」って言ってるみたいだし。
競争相手の激しい商売で、客を不快にさせたらアウト。
ある弁当屋の話、普通は店頭に作り物の弁当を展示するんだが、
そこはその日作った実物を展示していた。
そんでもうそろそろ店じまいって時間に買いに来た
客に、こっそりそれを出していた。
（展示してたのを一旦裏に持ち去り、さも今作りましたと
何食わぬ顔で客に出してくる）
そんなことしてるから客が離れて閉店してしまった。 オリジン弁当に競争相手なんているんか？
寡占状態じゃね 弁当を注文後、作り終えてから
「ここ本来はキャベツなのですが、今日はキャベツが品切れでして
○○で代用しました」って言われた。
○○はよく聞き取れなかったし
見ても何か分からないが、
俺が食べ（ら）れないモノだった。
先に言ってくれ（泣） 作り置きの弁当を買ったときは、
俺が会計を済ませた直後に
値引きシールが次々に貼られていった。
なんか悔しい >>87
他の持ち帰り弁当屋。
もしくはスーパーやコンビニなど。 そういや、
賞味期限まで２時間切ったものは売っちゃいけないんだっけ？
本来なら陳列もいけないらしいが、
賞味期限まであと１時間くらいの作り置きをレジに持って行ったら、
「あ、これダメなやつで・・・ 作り直します」
とか言われた。
俺は
「俺はすぐ食べるんでこれでいんですけど」
と言ったけど、
店的には、
客が購入後２時間以内に食べるものとして
２時間以内に賞味期限が切れてしまうものは売れないルールだとかなんとかで
俺はいつも、
オリジンの作り置き買って
翌朝食べたりしてるから
２時間なんて余裕でぶっ飛んでるのばっか食べてるけどねｗ >>91
東京２３区内なら
若菜なんかも競合他社になりそう。
>>92
スーパーやコンビニは
健康志向じゃないから、
俺は、仮にオリジンに若干接客態度等に不満があった場合でも、
多分オリジンに行くと思う この間暴言吐かれたんだが。出禁にできないの？クソゴミは来ないで欲しい。氏ね。 >>97 客とは呼びたくない糞みたいな奴が来たのさ。 24時間営業店舗の場合、
どういう時期（っていうかタイミング）で行けば、
値引きになっているのですか オリジン弁当の入口近くにある手を洗うところで
手を洗ってる客って
今ままでひとりも見たことないんだが、
いるの？
っていうか本来は客の義務じゃないのか オリジンでバイトしようかと思っているんですが、ゴキブリやネズミはやっぱり沢山出ますか？
駆除とかってバイトも関わりますか？ うちの店舗はゴキブリは年に1〜3回ぐらいしか見ない、ネズミは見たことない
定期的に業者が薬撒きにくるけど始末は自分達でするよ >>107です
レスありがとうございまし
虫の件安心しました
もし一緒に働いたら宜しくお願いします 食事宅配の事務所にはゴキいっぱいいたよ
だから潰れたのかなー 今はおでんに入る虫が大変だ
むき出しで、正直こんなのよく買えるなーと思いながら虫チェックしてる
コンビニおでんも買えないタイプだから私が細かすぎるのかもしれないけど 「飲食の裏なんてゴキブリやネズミだらけだぜ」系の斜めに構えた言葉をあんまり鵜呑みにしない方がいいぞ
あの手の物は、政治家はみんな悪徳、とかと同レベルの発言だよ 学生時代にやった飲食のバイトでG見なかった店なんて無いけどね
厨房にいなくても市場にめっちゃいるからなあ、ねずみ
市場の事務所に勤めてたことあるけど、市場の中だけじゃなくて事務所の事務机の引出しからコンニチハーされて怖すぎて辞めたんだよね
事務机の下とか裏から引出しに入れるらしい
食材はちゃんと洗ったほうがいいよ、マジで あ、ちなみに都内23区です
意外と田舎のがGネズミいないのかもね
イノシシとか鹿、猿の被害は報道されてるけど >>114
俺も食品関係結構やってるけど、こっちは全く見ないけどなぁ。
こっちからすると頻繁に出るという方が信じられないけど、出ない方が信じられないという人もいるとなると、
Gは現場の人間の掃除云々より築年数や環境の周辺影響の方が大きいのかもね 最近行ってないがこの弁当屋あいかわらず
フライの上にソース乗せてるのか
手ベトベトするから辞めろ ワイは弁当のゴムの所に挟むようにしてるけどな。毎回店長に中に入れなさいって怒られるが。 >>122
なるほど
外は外で細菌とかに触れるかも知れんね
この前は弁当の端っこのおかずいれるエリアにあって
油で汚れてなかった
おかずが多いメニューなら空いてるところないだろうね 新商品始まる度に作り置き用の専用容器を毎回新しく規格作る（そして現場は置き場所に困ることになる）くらいなら、そのソース袋の件を解決する汎用容器作ればいいのに…
レシピも毎回何かしら間違って後で慌てて改訂だすし、だから商品開発部はクs（ry 夜得容器で、しば漬入れるところにしば漬入れて、その上にバランしてタルタルと中濃乗せてた人居たな お客さんによってはイラッと来るだろうなとは想像できるけど、容器がアレだからこちらとしてもどうしようもない
ソースどころかおかず同士ですら干渉してるし >>126
ということはマニュアル化されてないのか？
油でぎとぎとになってる そんな事より明太子握るとなんで手袋に米がベタつくのかエロイ人教えて
生のたらこ系だけ駄目だよね
手袋油ギッシュならいけるけど毎度そういう訳にもいかんし >>125だけど、うちは例えばカキ生姜ならカキ入れるところにバランでタルタルと中濃だわ
むしろこっちが普通だと思ってたけど違うのか？ >>125
うちの店それだよ。その時の社員のやり方に合わせてる。 >>131
とんかつカルビとかは
ソース
--------(バラン)
揚げ物
だわ、バランで仕切って直接のせる
まさかうちが少数派だったとは… >>134
バランでも油ついてるんだよ！！！
何とかしてくれ！！！！！ >>135
こんな所で言われても困る
店頭でそう注文するか、本部に意見して検討を要請してくれ
内部的には容器の中に入れる事になってる以上、何も言わなきゃ必然的にそうなる
油で汚れるというお客さんが居ると理解した所で、勝手に変えたら別の所から文句が出てくるから対処不能
店頭で注文つける分には、手間でもないし嫌がる店員はいないだろうよ 公式HPのお惣菜のページを見たら
100gあたりの値段の表記がちょっと変
ぶり大根 100g183円
トマト油淋鶏 100g183円
・・・
ほとんどの商品は100g当たり183円なのですが
ぱっと見、100g当たり83円に見えてしまう表示がされています
つまり
100g 183円
ではなく
100g1 83円
のような表示をしているんです（大げさに言うと）
1と8の間に半角の空白を入れてるのかな？
と思ったのですが、コピペしてみるとそうではないみたい
でも、何かしらの細工をしてると思います
週一ぐらいでお惣菜を中心に、オリジン弁当に通ってますが
ふとHPを見てみたら、あれ？と思ったのでこちらに書いてみました
まぁどうでもいいことと言われれば、そうなのでしょうが・・・
うーん、コレどういう工夫をしているのでしょうか？
http://www.toshu.co.jp/origin/menu/menu.php?kubun=4 それで何の得があるのか
HPを見るレベルの奴は既に利用してる奴の可能性が高いんだから >>138
その件、今問い合わせしといたから
返信きたらおしえてあげる 安く見せるように意図的にやってると思うが
効果があるのかは疑問 逆効果な気もする 毎回新商品のたびにレシピの記載ミスがツルっと通ってしまうくらい最近の仕事の評価・検査がザル体質な本部の仕事だもの。
ページ作った奴が適当に仕事して、チェックするはずの上司も盲判でUPを許可しただけだろ。
肉小分けを全部店任せにしたり深夜クローズ増やして納品や掃除や朝の仕込みに負担かけたりと店舗ばかり結果と苦労求めてさ、本部も本当にちゃんと仕事しろよ… 弁当に使ってる平ペったいチキン竜田ならあるよー。微妙にリニューアルしたりしてるけど昔のまんまだと思ってもらっていいとおもうよ
唐揚げみたいに丸っこい量り売り惣菜の竜田揚げは今はないかなー、残念ながら… 弁当だけしか売ってないんだ
昔は惣菜で売ってて良く買ってたんだけどな
昔のままなら弁当買う価値もあるか 一応ご飯無しのチキン竜田料理ってのがあるからおかずだけ欲しいならそれ頼むといいよ。 竜田は値段の割に結構良いの使ってるよな。
逆にダメだと思うのはとんかつ。肉の厚さがちょっと薄すぎるよあれは レジと弁当の時給が同じなのは納得いかん。明らかに弁当の方がキツイんだけど…
かといって差をつけると「なんで私は安いポジションしか回してもらえないんですか」とか言う奴が出てきて面倒になるのは明らかだが どっちも行き来してるけど
2人体制でピークの時に頑なにレジから動かない奴はいるな 入った当初は弁当つくるの嫌いだったけど、弁当作りに慣れさえすれば厨房のが楽だと思うようになったな
ピーク時の忙しい中でどんどん弁当出せると楽しい 厨房は忙しい時間帯に一人だと嫌になるけど、2人だと楽しいな。
基本的になんでもこなせるようにトレーニングされるっぽいけど、
専門にしてもいいと思うんだよな、特に接客方面 オリジンって女子しかいないイメージなんだが実際はどうなの？
男は働きにくい？ 女子っつーかおばさんがとにかく多いね
アルバイトは女子学生の割合のがちょっと多い程度で、男子学生もいるよ
働きやすい環境の為にもおばさん連中に気に入られることが重要だと思う
明るくハキハキしてりゃ問題ない 男子学生でオリジンで働けてる人は正直スペック高いと思う
もちろん個人的なイメージではあるけど、色々考えながら動けてる人が多い うちは朝と昼はおばちゃんばっかりだけど夕勤と深夜は男子学生の方が多い 働いてる人は気の毒だが
三箇日24時間営業してるのは大変ありがたい オリジンはそれなりに忙しいから、気が強くてスペックの高い奴が多い傾向はあるな。
別に暗い性格でも大丈夫だが、女は悪く言えばこまっしゃくれた奴が多いから、そういうのと渡り合える位には肝が座ってる必要はある ませてる、みたいな意味だろ。難しい言い回しだけど方言とかじゃない
学級委員長とか好きそうなタイプのイメージ >>164
31〜2くらいで100円アップって聞いた おととい（20141228）、昼時なのにいつもは２人いる店員が１人しかいなくて大変そうだった。
１人はなんか遅刻？してるらしかった。
俺は普段、
・店員への負担の少なさ
・俺自身のこだわりのなさ
からして、作り置きを買うが、
その日はどうしても食べたいものがあったので
悪いが注文させてもらった。店員さんゴメンね★
この日ばかりは、「お時間かかりますがよろしいですか？」というセリフに、
「作り置きを買ってくれ」という行間が、
行間を読めないはずのアスペルガーの俺にも聞こえた。いや妄想か。 おととい（20141228）、昼時なのにいつもは２人いる店員が１人しかいなくて大変そうだった。
１人はなんか遅刻？してるらしかった。
俺は普段、
・店員への負担の少なさ
・俺自身のこだわりのなさ
からして、作り置きを買うが、
その日はどうしても食べたいものがあったので
悪いが注文させてもらった。店員さんゴメンね★
この日ばかりは、「お時間かかりますがよろしいですか？」という店員氏のセリフに、
「作り置きを買ってくれ」という行間が、
行間を読めないはずのアスペルガーの俺にも聞こえた。いや妄想か。 おととい（20141228）、オリジン弁当で、昼時なのにいつもは２人いる店員が１人しかいなくて大変そうだった。
１人はなんか遅刻？してるらしかった。
俺は普段、
・店員への負担の少なさ
・俺自身のこだわりのなさ
からして、作り置きを買うが、
その日はどうしても食べたいものがあったので
悪いが注文させてもらった。店員さんゴメンね★
この日ばかりは、「お時間かかりますがよろしいですか？」という店員氏のセリフに、
「作り置きを買ってくれ」という行間が、
行間を読めないはずのアスペルガーの俺にも聞こえた。いや妄想か。 おととい（20141228）、オリジン弁当で、昼時なのにいつもは２人いる店員が１人しかいなくて大変そうだった。
もう１人の店員はなんか遅刻？してるらしかった。
俺は普段、
・店員への負担の少なさ
・俺自身のこだわりのなさ
からして、作り置きを買うが、
その日はどうしても食べたいものがあったので
悪いが注文させてもらった。店員さんゴメンね★
この日ばかりは、「お時間かかりますがよろしいですか？」という店員氏のセリフに、
「作り置きを買ってくれ」という行間が、
行間を読めないはずのアスペルガーの俺にも聞こえた。いや妄想か。 おととい（20141228）、オリジン弁当で、昼時なのにいつもは２人いる店員が１人しかいなくて大変そうだった。
もう１人の店員はなんか遅刻？してるらしかった。
俺は普段、
・店員への負担の少なさ
・俺自身のこだわりのなさ
からして、作り置きを買うが、
その日はどうしても食べたいものがあったので
悪いが注文させてもらった。店員さんゴメンね★
この日ばかりは、「お時間かかりますがよろしいですか？」という店員氏のセリフに、
「作り置きを買ってくれ」という行間が、
行間を読めないはずのアスペルガーの俺にも聞こえた。いや妄想か。
被害妄想？加害妄想？
あと24時間営業店舗も正月は休む店舗とかあって意外。
24時間営業っていうと年中無休のイメージ（印象）だったので。 おととい（20141228）、オリジン弁当で、昼時なのにいつもは２人いる店員が１人しかいなくて大変そうだった。
もう１人の店員はなんか遅刻？してるらしかった。
俺は普段、
・店員への負担の少なさ
・俺自身のこだわりのなさ
からして、作り置きを買うが、
その日はどうしても食べたいものがあったので
悪いが注文させてもらった。店員さんゴメンね★
この日ばかりは、「お時間かかりますがよろしいですか？」という店員氏のセリフに、
「作り置きを買ってくれ」という行間が、
行間を読めないはずのアスペルガーの俺にも聞こえた。いや妄想か。
被害妄想？加害妄想？
あと24時間営業店舗も正月は休む店舗とかあって意外。
24時間営業っていうと年中無休のイメージ（印象）だったので。 おととい（20141228）、オリジン弁当で、昼時なのにいつもは２人いる店員が１人しかいなくて大変そうだった。
もう１人の店員はなんか遅刻？してるらしかった。
俺は普段、
・店員への負担の少なさ
・俺自身のこだわりのなさ
からして、作り置きを買うが、
その日はどうしても食べたいものがあったので
悪いが注文させてもらった。店員さんゴメンね★
この日ばかりは、「お時間かかりますがよろしいですか？」という店員氏のセリフに、
「作り置きを買ってくれ」という行間が、
行間を読めないはずのアスペルガーの俺にも聞こえた。いや妄想か。
被害妄想？加害妄想？
あと24時間営業店舗も正月は休む店舗とかあって意外。
24時間営業っていうと年中無休のイメージ（印象）だったので。 惣菜って注文して作ってくれるの？
オリジン弁当行って
食べたいお惣菜があったから買った（惣菜つーかコロッケだが）が、
２時間縛りに引っ掛かって売ってくれなかった。
（今すぐ食べるから、２時間も経たずに食べるから、と俺が言っていたとしても売ってくれなかっただろう）
で、こういう場合、注文して作ってもらう、ってありなの？
弁当と違って
惣菜や杏仁豆腐やサラダあたりを
受注生産してる場面なんて見たことないが…。 惣菜って注文して作ってくれるの？
オリジン弁当行って
食べたいお惣菜があったから買った（惣菜つーかコロッケだが）が、
２時間縛りに引っ掛かって売ってくれなかった。
（今すぐ食べるから、２時間も経たずに食べるから、と俺が言っていたとしても売ってくれなかっただろう。２時間縛りを無視するのが、内規に触れるのか、それとも法律自体に触れるのか、どっちなんだ？）
で、こういう場合、注文して作ってもらう、ってありなの？
弁当と違って
惣菜や杏仁豆腐やサラダあたりを
受注生産してる場面なんて見たことないが…。 唐揚げや、コロッケやカキフライみたいな一個いくらの揚げ物、おにぎりは言えばすぐ作るよー（在庫があれば）
計り売り惣菜・サラダは前日の発注が必要なのと一種類作るのに数十分（食材の解凍時間含めれば数時間）掛かる上に、一度作ると一気に1.5kg出来てしまうので、早い予約が必要（売り切りできない時間に作れない）
同じく工場で一括生産しているプリンや杏仁豆腐、カップ入りサラダなんかも前日の注文が必要
レスにある「2時間制限」てのは多分消費期限のことかな？
これは内規で消費期限２時間前になるとレジが販売してしまわないようにバーコードをスキャンしても受け付けなくなるし、売ったら売った店員は厳しく罰せられちゃう（謹慎など）
販売した後お客さんが素直にすぐ帰ってすぐ食べるとは限らないので、客の安全を考えての措置。
…まあ消費期限後に食べても問題ないくらいの安全係数はかけてるだろうけど(ﾎﾞｿ）
ともかくこれは店員にはどうにもならない。全ては船場吉兆が悪いんや それにしても本部から送られてくるレシピや販促物、毎回必ず記載ミスがあったり現場で使えないモノだったりするのどうにかならんのか？
名札に入れるハラミセールのやつ、一度でも実際に入れてみればバーコードが隠れて使えないのくらいわかるだろうに
店なら弁当作り間違えてるくらいのミスなのにこれだけエラーが多発し続けてるってのは改善作用が働いてないんだろうなー。でもボーナスとかは満額出てるんだろうなー >>185
毎回のようにミスする無能をクビにして訂正するのにかかる諸々の経費を削減すりゃいいのにな
やらないって事は不思議な力で守られてる奴が担当なんだろう 玉子もねえ 竜田もねえ
唐揚げそれほど残ってねえ
竹輪もねえ 肉もねえ
肉巻き毎日ぐーるぐる
オラこんな店嫌だ〜こんな店嫌だ〜
退店さするだ〜
退店さしだなら 従食さ使っで
国産うな重 買うだ〜 うな重はそういうオチだろｗ
元が「東京に行ったら山買って牛飼うだ」という田舎者の発想の歌 研修始まったばかりの俺が参上
一人暮らしの食費が節約できるかと思ったけど廃棄持ち帰りは不可なのね
総菜半額だけでもありがたいけど 久しぶりに行ってら
キッチンオリジンなるものに変わっていた 廃棄持ち出しなんて、オリジンに限らず殆どの所で禁止してるのが基本
持ち帰る為にわざと廃棄増やしたりとかトラブルの原因になるからな。
それにオリジンの業務内容なら、きちんと値引きで調整すれば廃棄ゼロも可能で、そこまで廃棄量が出ない 従食の割引率設定した奴は有能だと思うわ
自社商品の味を覚えさせ、一応利益にはなる額だから毎日買わせて儲けて、原価率の高い高額品はきっちり対象外。
俺が前にやってた所は、従業員から高く毟り取ろうとして割引率が低くて、
自分で半額シール貼って買う→ルール違反云々で騒ぐ、なんて問題が起きたけど、最初からそんな問題が起きないのもいいね まあそうだよねー
前いたとこは「ほれ持ってけ持ってけ」って感じで店長が言ってたけどそんなのは特殊だよな
今日おにぎり山盛り廃棄してたけどそんなのは稀なのね 一昨日電話きて採用決まった
早朝入れる奴ほとんどいないらしく、マジでブラック臭するんだけど
お前らの店舗の早朝もそんなもん？ 研修中
まだレジだけだけど心臓バクバクする 早く慣れたい ありがとうございます メモ見て復習中 がんばります >>203
早朝だけだと弁当作りにもなかなか慣れないし、３時間しか入れない割に覚えること多いから慣れるまでは大変かも
そのせいで入れ替わりが早くなるのは事実
私は昼のロング(酷い時で9-22)がキツかったから、ある程度慣れてから早朝始めたらとっても快適 メモ取るだけ凄いと思います
自分以外の学生でメモ取ってた人いない >>208
そうなんですか
午後に入れる時はどんどん入った方がよさそうですね
今日のオリエンテーションの話によると来月いっぱいまでは研修で、終わったら早朝一人で任す
って言ってて大丈夫かよ...ってなりました メモ帳とペン持ち歩きたいけど、ユニフォームにポケットがないので不便だ
エプロンの両脇に縁取みたいのあったから物入るかと思ったら、ただの飾りだった >>203
早朝入れる奴が居ないのは、単純に早起きを嫌がって出たがらない奴が多いのと、
最速の5時や6時開始の枠だと、始発に乗っても間に合わない位早くて、近所に住んでる奴に限定されるから。
流石にブラックではないな。穴場バイトみたいな楽な方ではなくてキリキリ働かされるが、サビ残とかは無いし。色々やってきた経験上では過酷度中の上くらいに思う
最低限そこそこ動かないと務まらない関係上、働かないサボり野郎が出にくいので、精神的には人間関係は楽 牛肉系の弁当が無いと怒られた
そいつはともかく、常に一種くらいは牛肉系あった方がいいと思うなあ >>210
店の規模によるのかもしれないが一人は有り得ないな
惣菜、サラダを揃えつつ接客や弁当調理もと考えるとベテランでも一人じゃ間に合わない こういうのってオリジンに限らず、普通は、横で付きっ切りで教える事はしない、一人で1ポジション任せるよって意味じゃないの。
新人に店丸ごとワンオペはブラック期の某S家ですらやらないだろ イオン吸収前の話だが俺、深夜シフトの新人研修期間10日中3日が応援先でワンオペだった…
今？深夜クローズの店で今まで二人でやってた仕事量を一人でやらされてるよ…
クロックアップ状態ではたらいてもおわらねぇ…花見や学校ぎょうじの特ちゅうしこみでさらにおいこまれ、これでまた来月牛カルビにくのこわけもやらされるって…もう、むり…
かゆ
うま >>215
いやマジで自分以外誰もいない
今までは別の時間帯の人が交代でやってた 勿論一人で 質問なんですが、夕勤17:00〜22:00の時って従食使うタイミングありませんよね？
入る前とか終わった後でも使わないものなのでしょうか？ 出勤前でも退勤してても従食使えるよ、店の中で食べるならね コミュ障なんだけどできる？
接客はたぶんできるが、店員同士の日常会話は相手にもよるがおそらく無理 店舗と時間にもよるけど、基本的には二人きりで作業だから日常会話無理って言われるとちょっとなあ
勿論相手次第だろうけど 会話で間を持たせられない人って居るけど、別に無理する事はない。
実際にうちの夜番は隣で作業してても殆ど喋らないが問題なくやってるよ
薬にはなれなくても、毒にはならないように注意すればそれで十分。入退店の挨拶とかちゃんとやるだけでも印象違うもんだよ。
あとオリジンは基本忙しくて業務会話が多いので、雑談タイムをこなす能力に乏しくても意外と平気。
仕事中は私語は控えるのが一応の建前だしな。
喋らない奴よりも、楽しくおしゃべりして仕事！みたいなタイプの方がトラブルの原因になる事が多い うちの店は必要以上話しかけてこない奴ばかりで居心地良いわ
忙しくて作業してる時に話しかけられたくないからな 空いてる時間は掃除でもして忙しそうにしてれば良いだろ 名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 19:09:15.99 ID:UQozDKoI
イオン奈良店は
７時頃になるとカウンターに物を置いてもう注文できない雰囲気にしている。
掃除の邪魔するな！
作り置きの冷えているのを買え！
水で米が不味くなっているのを買え！
毎日見てると７時頃から注文する人が段々減っていった・・・
もうつぶれてしまえ！ 近所で募集してたのですが男性でも大丈夫てしょうか?
また髪型とか規制ありますか? 男性でもOK。ただ、洗い物とか調理に全く縁がないと働いてから厳しいかも
髪はキャップかぶって見えないようにするから大丈夫。ヒゲはダメ オリジンの料理なんて揚げる、焼く、切る程度だから家事云々で女性の方が得意だとかいう次元にはない 人間は20代以下が多めだけど、それ以外の人もいるので余裕。
ただ忙しい時は(局地的にだけど)牛丼屋のワンオペが他人事じゃない程度には忙しいから、年配なので体力的にゆっくり働きたいみたいな場合はオススメしない 店や時間帯にもよるんだろうけど、増員体制での研修って何日ぐらいやったら通常シフトに入るようになるもんなの？ オリジンで働こうと思うんだけどどうかな？
ちなみに前はマックの厨房で働いてた >>237
店舗によるけど調理は簡単だよ
弁当より惣菜の仕込みとかがめんどう キッチンオリジンってのが自宅のすぐ近くにあることに今更気付いた。
「オリジン弁当」とはどう違うの？
店内に入ったかんじ、オリジン弁当との違いが分からなかった。
強いて言えば従業員の制服くらいしか違いが見つからなかった。 豚肉がすげークサイの
でもクレームないの
不思議なの >>244
それ、常温で肉解凍してない？
これからの季節、外に出しっぱなしの解凍してるとそりゃドリップ出まくりだし臭い匂いもするよ？ オリジン弁当と若菜をよく利用するけど、
オリジン弁当には電子レンジがなく、
若菜には電子レンジがある。
（少なくとも俺がよく行くそれぞれ５店舗＋３店舗はそう）。
ということは、
オリジン弁当の弁当は
作り置き弁当をそのまま食べることができて、
若菜の場合は、作り置きは（コンビニ弁当のように）レンジでチンしてから食べるということ？
そういえば、オリジン弁当は
たまに２時間ルール（？）に引っ掛かって売ってくれないことがあるが、
若菜では今のところそういうことないし。 今月でスーパーライフの水畜産やめるからバイト探してるんだけど徒歩3分のところにオリジンあってバイト募集してるから応募しようと思ってるんですがここどうなんでしょう？
ちなみに高校生で17時から22時のを週3〜4希望って感じなんですが
一応ライフの惣菜も２ヶ月、水畜産５ヶ月って感じのバイト歴なんですけど >>254
夏休みお世話になります(面接受かれば) 深夜の時給良いんだけど
月〜金週４０時間でシフト組めますか？ 組めない
7時間労働だから
最後の1時間は深夜給じゃないし のり弁のあの白身魚は何処から来たなんて魚？
淡水魚だよね。アマゾンあたり？ 弁当店に車２台突っ込む、通行人の女性重傷
TBS系（JNN） 7月17日(金)19時46分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20150717-00000055-jnn-soci
１７日午前１１時半過ぎ、東京・足立区の交差点で停車していた乗用車とワゴン車に後ろからワゴン車が突っ込みました。
そのはずみでワゴン車２台が交差点の脇にあった弁当店に突っ込み、通行人の７０代の女性が車の下敷きになりました。女性は病院に運ばれましたが、骨盤を骨折するなどの重傷です。
警視庁は追突したワゴン車を運転していた８０代の男を過失運転傷害の疑いで現行犯逮捕しました。取り調べに対し、男は「アクセルとブレーキを踏み間違えた」と容疑を認めているということで、警視庁が事故の原因を調べています。（17日18:01）.
最終更新:7月17日(金)19時46分 >>252
他のスレッドでは通じてるのであんたの日本語読解力の問題 今日面接行ってきました
受かればよろしくお願いしますね まあ最初に名前とか書く紙をめちゃくちゃミスったからいい加減な人と思われて落ちそうだな 深夜時給1300円は魅力だが
それ相応に大変なのかな？
深夜は客も少ないし暇そうだけど
朝の仕込みとか大変なのかな？ バイト受かりました
17時〜22時の作業ってレジと弁当作るだけですか？ 日本語による意思の疎通がほとんどできないアジア人を雇うのホント辞めてほしいわ〜 >>270
その時間はレジと弁当中心
店によっては他に作業があるかもしれない 給与明細のURLおしえて…
機種変したらブクマきえた PM10:00~AM6:00の時間帯って客いないだろ何するの？ 一ヶ月くらい前に入った子、きみここに書き込んでるよね？なんとなくだけどわかるんだよね。また他店舗に研修に行く？ >>280
神奈川ならめちゃくちゃタイムリーだなw社員さんかな？バイト板監視するんだね 普段自炊とか一切やらないんだけど
受かりますか？
深夜時間帯でも調理とかやらされるんですか？ オリジンカフェ？
あんな臭い店内でお茶するとか、ありえんだろ 毎日多分本部から送られてる売上分析のFAX。昨日の見て頭かかえたよ
誰だよ、「イカの唐揚げ」という文字のしたに描かれたイカのイラストにくそみそテクニックの阿部さんの顔コラしたのwww「やらなイカ」とでも言いたいのかwww 都心中国人韓国人の日本語理解できないバイトばかりだよ
せめて意思疎通出来る日本人を置いてくれ！！！！ 食べ物扱うバイトやったことないけど初心者だと難しい事多い？
夜勤と夕勤考えてるんだけど じじいがくしゃみしてる惣菜をわざわざ買いたくないわ〜
きったない痰が入ってるんちゃうか？
風邪引いたらたかくつくわ〜 ホウレンソウが増えた分作業が押して休憩に一切入れねぇ… トマトとブロッコリーとゆで玉子が混ざった惣菜食ったら下痢した
たぶん玉子が古い？ ローストビーフ丼作り置き不可とかふざけんな
糞商品を連発する商品開発部は氏ね 家で料理できるようになるな
ttps://youtu.be/6fWu4yDxPno オリジン業績悪いの？？都心（文京区）連続してつぶれてるんだけど…
マックと重なる 地区長が死にかけててやっぱり飲食の社員さんはやばいなって思った この時期は忙しいとはいえ 弁当に使用する肉は豚トロ以外店で小分けが普通となり、ユーリンや天丼や竹輪と粉付が必要なのがやたらと増え、サラダ惣菜も手間がかかるのが増え、そして更に明日から始まる訳のわからん弁当…
商品開発は現場をどうしたんだ、全く… 手間だけどんどん増えて、面倒くささに次々と人が辞めていく
誰でもとっつきやすい簡単調理の弁当増やせよ、あほんだら
ワタミみたいに地区長の1人でも過労死せんとわからんのか、どあほが あーもうやめようかな 流石にやること多すぎて仕事中ぼーっとしちまうわ 暮れからパートで24時閉店のお店のラストに入ったが、忙しすぎ。
調理の指導を受けたけど、バックと清掃ばかりで全くやってない。
でも、休日の食事がてら、調理の自習位しようと思って、マニュアルはないの？って聞いたら、無いんだそうな。
なんじゃそりゃあ！！吃驚しました。
ファミレスですらあるのになぁ。
持ち出し禁止にするような企業秘密はないけどなぁ。 毎日毎日とんかつ単品だけを買いにくる根暗メガネ気味悪すぎる・・・
どんな雨の日も雪の日も買いに来るしヤバイ バイトじゃないんだけど１つ質問させてください
一人暮らしでいつも買って帰ってるんだけど、たまに週一回くらいかな油が臭い時があるんだけど何か理由わかりますか？ >>309
揚げたても油臭いなら、多分使い古された油の時のやつじゃないかな
毎日深夜がフライヤーの油の酸化度を検査紙で調べて、濾過器で油をこすか、必要に応じて新品と交換してる(うちの店の場合大体3〜4日に1回)
ただまあ検査方法がリトマス試験紙みたいなので色味を見て漠然と判断してる(機械による絶対数値化してない)ので検査する人によっては規定の酸化度を1〜2日過ぎた状態まで使ってる可能性は無いとは言えないね…
(まあある程度古くなるとあげている時の蒸気が尋常じゃないほど目に染みてくるので余りにも交換時期を逸する事は無いとは思うけど…)
なんで気になる場合は、ほぼ毎日利用してるなら大体その店の油交換サイクル（古い油な日=ハズレの日）も分かってくると思うので、その日の利用を外すのもありなんじゃないかな？ >>310
そっか、答えてくれてありがとうございます。
一応毎日買っててもそれが読めないからなかなか難しいですね。
今後もお世話になります。 大量注文捌くのに適したデミバーグ無くして
作るのに手間掛かり解凍ストックも24時間解凍に絶対時間かかって積載できないからストックが効かない=大量注文に即応できない上に
付け合わせのブロッコリが僅か12時間で使用期限迎える訳のわからんバーグに変えるというね…
いい加減本部は現場で使い物にならなかった=現場の事が全くわからない人間に商品開発させるのを辞めさせろ！
それが出来ないなら現場（バイトやパート）の声を聞け！！ 自分高校生なんだけど店長が平気で高校生3人だけのシフトを組んで困ってる
この前も高校生３人シフトの時に対応ミスってクレームきたし本当に無理だ
自分含めて3人ともまだ半年経ったか経ってないかくらいなのに…クレームの件ではグダグダ言われるし もう辞めたいな 弁当はもちろん、お惣菜でさえ、
店頭に出てない時は注文すれば作ってくれるそうです。
でも、プリンや杏仁豆腐といったものでも、
店頭になくても注文すれば作ってくれるのですか？
あと、
店頭に出ていなければまだしも、店頭に出ている弁当を
「出来立てがいい」とかいって注文するのってマナー的に問題ありますか？
（個人的には、回転寿司で、回転中のモノになければまだしも今現在回転しているモノを「新鮮がいい」とか言って新規注文する客はどうかと思ってるので、
その理屈から言えば、オリジン弁当のこの例も、類例で、個人的にはどうかと思うのですが、
店的にはどうなのでしょうか。） 弁当やおにぎり、揚げ物を売り場に出てるのとは別に新しく作ってもらうのは別に大丈夫ですよー
ただまあ特に混んでる時なんか出来上がるのに時間が掛かる(特におにぎりなんかは完全に作る作業に別途人員を割く形になるので)のは大目に見てね？
プリンと杏仁豆腐、あとカップに入ったサラダなんかはオリジンの食材加工工場から完成品を納品してもらう品物になるので、基本売り場にあるのが全てになります。
店に「新しく作って！」って言っても作れない物なので言わないであげて
あと赤飯や炊き込みご飯、オムライス、焼きそばとかも材料の構成上何食かまとめて作成するしかなかったり作るのに何十分も掛かる(から決まった時間にまとめて作成するしかない)のもだったりするので、
取り敢えずお店の人に「〇〇って新しく作ってもらうのは可能ですか？」って聞くのが良いと思うよ？ 最近コンビニ弁当ばっかだったが
久々にオリジン弁当の食べたら、
こっち（オリジン）のほうが１００倍うめーな。
いや１００倍ってのは勿論比喩だけどさ、
健康にいいのはオリジンで間違いないし、味もいい、価格は五分、
ときたら、
コンビニ弁当買う理由がなくなった。 >>316
ありがとうございます。
やっぱり自分は「今並んでいるもの」から買おうと思うけど、
店的にはたとえ並んでるものの注文もおｋと知れて良かったです。 すとーかーおおすぎ めんへらちかんちじょ卑しいマインド遺伝子ざんねんｂらく
ストーカー相手前 いったりきたり以前より感覚開けて ストーカーバイク いきってすとーきんぐ こがたすぽーつかーちょう9***
まちぶせこんびにきゃく くるカナなのに平然装って 眼がおかしい きちがい痴漢痴女
そそくさよって〜ませ めがねまだむ小柄ぽっちゃり 防犯意識皆無人の不幸で偽善ぜんかい 金払って渡さず綱引きキショふくろもちすぎ
※めんヘラゆとり痴女やホットドリンクめがけてすれすれよりめがね中高年爺（服装で年齢不詳ターバン風帽子）等々に
迷惑がっても、客並んでも ゆとり男性店員呼ばず
※ワーストストーカー ゆとり痴女： ショート セーター白に紺の幾何模様 首に赤い太いわっか デニム 綿スニーカー 上着 グレイ
商品を選ぶように振る舞いストーカー相手ののいるほうへ常に移動する 避けてるのは苦情で分かっている
会計時 練り歩きストーカー犯の特有の背後 背後を見ると 並ぶ線に行き そこからガンミ 苦情で びっくりした様子の自演でガンミ
痴女痴漢は 悪質統失 きちがい 卑しいマインド遺伝子 ぶくら愚民
店内付きまとい客：ジロ見 すり寄り つけまわり
棚の上からのぞくリーマンやら ８０年代から９０年代風のイケテル憧れをアニメで見たであろうを自演する醜ゆとり男二人 出口手前できもでかごえでたむろ
他十数名超きもオタゆとり客 残念かっぷる すいていた店内がストーカー客でどっとコム めんへらちじょのとくちょう 服装やや頑張り気味異常 容姿 普通 ４０〜２０/100
チャリのライトをくだりに向かっテラス 上って また 下りに向かってテラスふらつく セミロング小柄ややぽっちゃり苦情にガンミ
ちゃり 路上 からおけ 大声 こども？がくせい？深夜住宅街でデカ声 ｂｒ９あふれんばかり カルトのメッカ
店内 徒歩 走行信号待ち車バイク じろみつけまわし 数十 まさにめんへらきちがいひるにんげん
残念が めかしこんで ちょづきまくり で堂々と ストーカー行為 が多い ・・・・集団ストーカー・・・ カルト ・・・ 犯罪あたらしい（古い？）宗教
ＴＫ・ＴＭ地区で・・ ｓｋ価学会・・ｓｎ如苑の新宗教・・ ...カルト犯罪組織（Ｕはん〜にち〜＞・ ヒョウガわキ ミライに 500えん 昇給システムが変わってからそこそこ経つけどランクの上がった人っている？
今までのは一応こちら側が「試験してくれ」って申告できたけど、今の制度って完全に管理職側の采配次第しかなくて
こちらから「ランク上げてくれ」って言いにくい感じがする気がすんだけど、ランク上げてもらえた人ってどうやってお願いした？是非教えて欲しい パートのババア共全員死ね ここはもうやめよさようなら
なんでパートのババアってあんな陰湿なんだろうな バイト応募してから正式稼働まで二週間以上って時間かかりすぎだろ >>312
バイト先の社員いわく、今の本部は現場で使えない社員や現場で働くことを拒否してる社員(!?)の掃き溜めになってるらしい。
だから商品開発部も無能だらけになっている可能性があるんだよね。 そもそも無能社員を商品開発部に配置するのはおかしいだろ
飲食チェーンがそんなことしてたら会社潰れるぞwww >>326
それは今に始まったことではない
昔から辞職を申し出た社員は気分を変えるために商品部やら総務部なんかを打診される うちの店にもレシピ閲覧用のiPadきたけどさぁ、一体何台のiPadが精密機械には過酷過ぎる真夏の厨房を乗り切られるのかなー修理代いくらになるかなー
そういう金は人増やすか時給上げるかに（ry >>331
紙で配布すれば済むのにね。紙面は持ち帰って漏洩につながるからダメって、この程度のレシピを漏洩して何になる。 >>312
手間も増えるしね。
あと、お客からしたら、ていのいい値上げ(カレーやげんこつのり弁とか)にしか映らない。 客だけど研修中の店員ワンオペさせるのは同情するわ
材料切れだとかで作れないから別のものに変えて欲しい
その間にもう一人客きて、さらに別の客がきて「急いでるからはよして」→「もうええわ」とかぬかして帰る爺
忙しいなら最初からよらなきゃいいのになぁｗ
ホンマ大変やね iPad導入したけどさ、目的のレシピ探し出すのが大変だし、暑くてジメジメして粉や油や液体散乱する厨房でタッチパネルで操作するのって故障や衛生面でどうなのかね…
なんか上は「じゃんじゃん壊していいよ」って言ってるみたいだけどその費用を別の設備改善にさ…(厨房のクーラーぶっ壊れなう)
Siriに「『弁当』のアプリ起動」って告げれば本棚画面までは出せるんだから、そこから各レシピの閲覧・ページめくりまでSiriでハンズフリーで操作出来るようにならんもんかね
無理ならせめてレシピ検索くらい付けてほしいよなー ところでiPadを自前のwifiに繋いでも検索やニュース検索や地図検索は出来てもブラウザ表示が反応なかったりSiriがしりとり出来ないアホな子なままなのはそういう契約になってる(またはプロバイダ契約を結んでない)からという認識でOK？
一人で寂しいとき、Siriをからかって遊ぼうとおもってたのになぁ… ネットで応募して返事は３日以内に来るってメール来たけど
全然来ない、いい加減すぎない？ 新商品の冷しゃぶ、モヤシの使用量どんだけや
レシピ通り作ったら6〜7食分しか取れんで改めてレシピをよく見たら、他は10食分記載なのにモヤシだけ7.5食分とかわけのわからん記述してやがる！2/3で7.5食分とか訳の分からん配分にするくらいなら1袋で11食分にすればいいじゃねえかよ
お陰でモヤシのためだけにまた蒸し直しで20分仕事が終わらねえじゃねえか…orz
仕方がなく発達障害持ちを商品開発に置いてるのは何となく解ったし、100歩譲ってしょうがねえなぁ…って思う事にするけどさ、
だったら上司が最終的にチェック修正してくれよ…。毎月必ずひとつは数値修正が後で告知されるし、何よりレシピなんてもんは万人が使いやすいもんじゃないといけないもんなんだからさぁ、ソイツだけが満足してるもん寄越されても困るよ… 俺は先月で辞めてしまったが、ここ二年くらいで価格維持のためか店内仕込みをバイトにやらせる作業がどんどん増えて本当にクソだな
まだ働いてる友人から「今月からチキン竜田も粉付けが必要になったわ」と聞かされて、聞いてるだけでイライラしたわ
どんだけバイトにやらせんだよと！その工程で異物が入らないようにするためのちゃんとした工場加工（粉付けや袋詰め）やろ
時給1000円程度のバイトにやらせて異物が入って困るのは消費者だろ？それ無視してコスト削減に走って何が食の安全だよw
まぁバイトの仕事を楽にしろよ言いたいだけなんだけど、昔に比べ仕事量は明らかに増えたな
げんこつ唐揚げのせいで油のろ過器はずっと不調だし、足引っ張るメニューはさっさと消すか改善しろ。我慢を押し付けるな
お客様への丁寧な接客は「バイトの心の余裕」がないと絶対にできない（特に学生は）
客が来すぎて忙しいは運でしかないが、それ以外の仕込みの量が多すぎて忙しいとか勘弁してくれ
そんなんで笑顔で接客なんてする気もなくなる。仕事も雑になるってのを上の人間は知るべき 食材配送のおっちゃん達も「液体や粉の小袋やセットになってない食材が増えて、センターでのセットに時間かかったり入れ忘れ欠品が増えたり…どうなってんだろうなぁ…」とボヤくレベル。
本当に手間ばかり増やしてどうなってるんだろうなぁ… すみません、ここのバイトのことで質問なんですが包丁って結構使います？使うとしたらどのような場面で使うのか知りたいです 一番多く使うのは、揚げた弁当に入れるトンカツや竜田揚げを6等分する時。あとはステーキ系のお弁当があった時なんかも同じように焼いた後6等分にするのに使ったり。
早朝や昼間に入ったりするとサラダや量り売り惣菜に使う主にトマトを等分するのに使うけど、大抵の食材は既に刻んだ状態で納品されるので、多分心配してるような微塵切りだ桂剥きだ千切りだといったテクニックは必要ないよ >>344
終電近辺の時間帯は大体どこの店もそれなりに弁当目当ての客が来るよー。
あとは弁当以外にも24時で使用期限くる食材の始末(商品化して売り場に出す)だったり明日使用する食材の仕込みがそれなりの量あるので、調理仕事が全くないなんてことはないよ。 >>346
向こうで専用の書類書かされるパターンでしょ
あんま珍しいことじゃないよ もうオリジンでバイト初めて半年以上経ってるけどいまだに研修・・・。
やっぱり向いてねぇのかな・・・やめてぇな 研修は最大3か月じゃなかった？半年やっててまだ研修時給とかあり得るの？ 研修時給はもうないと思うけど、研修中の名札のまま働いてる 社員がうんこだから気が利かないか、ホントに問題児かのどっちか 半年ごとにもらえる優待券、あれ給料から5000円引かれてるのな…意味わからん >>353
あれ俺も最初おかしいと思ったけど、契約した時間単価の額と実際に今月支払われてる額を労働時間で割った額がどうも今月は違ってて、契約した時間単価で労働時間を掛けて計算し直すと5,000円位差額(本来の支給額より多く貰ってる)が出たのよ。
なので本来貰える給与から商品券分天引きされているわけじゃなさそうよ？多分所得税計算の都合上1度多く給与を支払ってるように見せかけてるんだろうけど、なんであんな面倒臭い計上の仕方をしたのか謎。 従業員優待券持ってくる客多くね
絶対売り捌かれてるだろ キッチンオリジンの質問でもいいですか？
面接で交通費はicカードの残高からその都度引かれるって言われたんですけど、定期券買ったらダメなんですかね？ 回答ありがとうございます。定期券のほうが安くなります。領収書があれば良いのですね。 店長以上地区長、Mgrとかにまず確認しなよ
シフト日数×交通費＞定期代なら断られることは無いけど、勝手に独断で定期買ったから金よこせはどうかと思うよ 夜勤時給１３００円はコンビニの１２００円以上
金額は良いが仕事内容はどうなんだろう？ 深夜は他の時間と違ったことを多くする。
営業時間にもよるけれど、お弁当や廃棄はもちろん
掃除、納品、解凍、次の日の仕込み、補充、特注があるとその仕込み等
体力必須
時間に追われる毎日
安易な気持ちではやれません…求む根性 1年勤めましたがなんか人間関係だるいので明日でばっくれます 八月後半までのシフト20日分位穴あきますが知りません
仕事内容はそこまできつくないのでいいバイトでした 見てるかわからないですがありがとうございました 着信拒否にさせていただきます 8月を有給消化に使えば7月分だけでなく8月分給料出たし、場合により本部人事課に失業保険の書類申請すれば次のバイト決まるまで金もらえたのに、あーあばっくれるとはなんて勿体ない… 深夜やってるけど年々忙しくなってるね
店内仕込みとかカレーとかとろ作成とか
弁当作成の工程もひと手間増えてるしうどんやポテトも面倒くさい
場所によってはラーメンとか覚えなきゃだしあれじゃ人集まらないよ リニューアルオープンの店舗って、もともとオリジン弁当で働いてた人たちはそのままいる？
オープニングなら働きたいんだが、古参がいるのはうざくて いるに決まってるやん
新規オープンだって古参無しで回せると思ってるの？ そんなこともわからないのか……もう電話で聞けよって思うわ 7月末にバイトばっくれたんだけどそれまでの給料が給与明細に反映されてない(厳密には八月の給与明細が出てない)
みなさんはもう八月の給与明細出てますかね？ 辞めることを他人に教えずにばっくれるような奴が教えてくれだと！？そんな奴に教えてやる義理などないわっ！！
だが15日が普通の平日である事だけは教えてやろう(海原雄山風に) え？2日前だろたしか。今夜24時に反映じゃね
あと状況にもよるがばっくれてんなよｗ オリジンなら許すけど他の仕事でバックレるとか迷惑なことやめろよ 378380です、給与明細反映されてました 反映されてるだけで振り込まれてなかったりしたら店行かなきゃダメだが
次はバックれることは無いように気をつけます・・・ ごちゃごちゃうるせーよカス。
よく何度も書き込めるな？
その店の人間が悉くクソだったとしても、お前が一番クソだわ。
わけわからん店に応援行かされる人や、人持ってかれる近隣店舗の人、
お前みたいなやつらのせいで大変な思いをする人間が山ほどいんだよ。
罪を犯しておいて罰から逃れようとすんなクズが。 今月でオリジン辞めるわ
と言っても今月はあと有給なんだけどね
他店で欠員出たせいで入社1か月で複数店舗に回されたり、使えない夕勤の後始末に追われたり、仕込みが毎月のように増えたり、工程の多いメニューが出たりとウンザリしてたがもうそれともおさらば出来て良かった 社員は辞めようとすると本部にまわされるって言ってたが辞めれるのか？
親とか人質に取られるらしいやん あと２ヶ月位で１年経つけどまだ研修・・・
今日も他の研修生２人と俺で回してたけどうまく指示できないし、すっげぇ忙しいし、ほかの時間帯の人や社員に怒られるし憂鬱だ。
何処のバイト行ってもダメなんかなぁ・・・ ワシの近所の店に深夜二時頃行くと
揚げ物でけへん言われるんやけど
揚げ物の機械を洗う時間って決まってるんか？
揚げ物食いたいんじゃ 2つを片方ずつ洗うので、機械を洗う時間は関係ありません。 1個しか稼働してなくて一人で仕事してるようなショボい店が都内にもあるんやで インターネット最先端のビジネスが登場！
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http://goo.gl/B9Jv52 はたして>>396は>>391-394に対してのレスなのか、>>365に対してのレスなのか…w
「バターがきめてのチキンカレー」って店内作成工程はおろか原材料にもバター関わってないよね(植物性油脂=マーガリンは原材料に入っているけど)。…あれ？ >>394
それって洗う時間決まってるの？
遠い店に行ってみようか >>398
394だけど自分がいたとこは客が減る終電後で大体同じ時間に掃除してたよ >>401
時間が決まっている訳じゃないけど教わった人に合わせているんじゃ 深夜の仕事はどこも手際よく作業を進められるように大抵ルーチンワーク化してるので毎日同じような時間帯にフライヤーの火を落としてるはず。
でもまあフライヤー清掃は再加熱込みで30分〜1時間くらいで終わるので、今通ってる時間帯から45分位ずらせば揚げ物も作ってもらえると思うんだ。後ろにずらせば濾過したてや上手く行けば新品の油で揚げてもらえる訳だし。 ここって、バイトから社員になれるんですか？ 親会社がイオンなら安定してそうですよね。 後で書こうと思ってたら、同じこと書いてる人がいた(笑)
転職サイトを覗いたら、☆５評価のところ、☆２.８？くらいだった様な。
寧ろ高すぎると思った。
あまりにも酷くてウンザリ。 >>406
一応なることはできるよ。そういう制度はある。その流れで本部の重職に栄転した人も知ってる
けど>>407-408が言ってる通り勧めないよ？
新採用の離職率がとんでもなく高くてそういうパート・アルバイトからの採用や企業説明会で即内定出してでも人を掻き集めなきゃならないのが実情
(正確には最前線の店舗でマネージャーと足りないシフトの穴埋め人員。それが出来ず離職もしない人が仕方なしに後方の事務や開発に回されとんでもない事になってる)
まだパート・アルバイトの身分でステップアップして契約社員として店長になった方が責任が自分の店だけになるだけましな気がするよ
大阪採用で何故か東京のマネやってた人を傍から見てつくづく思うよ 営業職は大変だよなぁ。
地区長になると、担当したところに店長クラスがいない場合は店長も兼ねるじゃん。
3店舗も4店舗も兼ねてる人がたまにいるけど、シフト埋める為に自分が出て何日もろくに眠れなかったりしてる。
埋まりませんって上に言ったところで、なんとかしろで終わりなのかね。
そんなんで疲弊して思考能力も落ちてるところに、上と下から圧が掛けられる。
現場は大量の仕込みで時間を割かれ人員を割かれってなってるから、
売れる物すら時間通りに出せず、常に何かに追われてしっちゃかめっちゃか。
本部は現場のことを考えていないとしか思えない。
パートバイトはギスギス、地区長マネージャーもイライラ。
人がどんどん辞めていく。
仕事が出来て人当たりも良い人は呆れて他所に行く。
最低でも２人必要な店でピークも地区長ワンオペでやってた例を何件か知ってる。
研修始めたばっかの子が１本として扱われる。
ダメな店員を教育する時間もない。
結果、お客様が離れる。
そんなんで売り上げが上がるわけが無いんだよ。 本部は現場から落ちてった落ちこぼれと利益しか考えてない管理職ばっかだからな
そこに手間で物ばっか増やしてく現場の事を考えられない無能な商品開発部が混ざっていつ壊れてもおかしくない状態
そんな中お客さんに満足してもらえるようにホントに頑張ってるパートのおばちゃん達の待遇よくしてあげればいいのに >>411
末期だと思ったら１５年前からとか…
センパイお疲れ様です！
>>412
だよなぁ。
働いてる人間を大切に出来ない会社はダメだ。 現場のな。
バイトパートの昇給制度もなんだよあれ。昇給はまず出来ないと思ってくださいだとさ。
従業員優待券()
先月、休憩中にセルフカット販促物を何枚も切ってたら嫌になって、思わず壁に投げつけたら指切った。
労災欲しい。 昇給はマネージャーに上げてって言えば1個は上げてもらえるぞ
G1はその上の許可だけど会ったことすらない 地区長クラスの説明がそうなってるから、マネージャーに直で言いにくくなってる。
言ってみなって言ってるんだけどな。
自分はもう違う仕事を探してるからどうでもいいけどベテランさんが可哀想だ。
もっとプッシュしよう。
G1は神の領域()なんだとさ。アホか。 ぶっちゃけ昇給出来るかなんてマネージャーによるんだよな…
自分は弁当かおにぎりか揚げ物しか出来ない(サラダ、惣菜は絶対やらない)くせに、それ全部できておまけに発注までしてるパートさんには、出来てないから昇給しないって偉そうに言ってるし ほっともっとてどうなんだろう
作り置きとか惣菜サラダない分ちょろそうなんだけど時給も変わらんし 夜勤の人に質問
本部の人間から明け方くらいに電話かかってきたことある？
細かい事ゴチャゴチャ言われて軽く説教されたんだけど 抜き打ち監査(消防に関する質問や不正をしてないか簡単な質問)で夜中に店に来ることはあったけど、本部からの電話はほとんど記憶にないなぁ…。
あって配送担当から「配送遅れる」という電話(それだって本部からは希で大抵は配送会社から)や、POSシステムの担当部署から「店からデータが降りてこないけどどこか電源落ちてない？」って電話があったくらい
そもそも今ってそういう小言言ってこそうなカスタマーサービス部門(苦情受付電話は深夜はテープ録音)や人事関連(09:00にならないと電話出来ない)って夜間人詰めてないじゃない？昔は深夜業務専門の相談担当が詰めてたけど(2〜3年前に解体。実働期間1年チョイくらい) …あ、最近出来たリバイバルなんちゃら部署からの可能性はあるのかな？毎日送られて来るFAX、朝の8〜9時の間に送られて来るということは、その前に編集してるっていう事だろうから
でももし奴らだったならこっちだって小言言いたいよなー。著作権的に不味そうな素材使ってたり、原本をフルカラーで作るからFAXで送られてきた時に文字が潰れて読めないとか… >>422-423
なるほど、結構稀なケースだったんですかねぇ
ちょっとムカツキましたけど流しときます
丁寧に返答ありがとう！ >>421
細かいことって例えば？
>>423
＞著作権的に不味そうな素材使ってたり、原本をフルカラーで作るからFAXで送られてきた時に文字が潰れて読めないとか…
わかるｗｗｗ 10年以上前に勤めてたおっさんだが、何にも変わってねーな。
厨房でタバコ吸ってんのバレてはLBMに小言言われた。 >>427
そういわれてはぐうの音もでねーな。
しかし当時のLBMはまだいるのかな、OSRさん。
既婚で小さいお子さんいたようなこと言ってたが。 もうこの会社辞めようかな。合わない気がする。110番したら上司どうなんだろ。毎日憂鬱で行きたくない。もう疲れた。毎日吐き気する。 若い女子ばっか狙って醤油入ってないとかタルタルソースが熱いキャベツ少ないからとかイチャモン付けて、家まで一人で持ってこいって頻繁にクレーム電話入れるおっさんとかって出禁にできないのか？見てて気持ち悪い 地区長やマネージャーに相談した？
事件になってからじゃ遅いよ >>433
ID変わってると思うけど上の連中どころか本部も知ってて、おかしい人なので当たり障りないよう気を付けて対応お願いしますと指示受けてる
毎日来て何かしらクレーム電話しまくるから、朝にリバイバルから届くつまらんFAXのクレームのとこにも載らないレベル
そんなの出禁にしてバイトくらい大事にして欲しい あまりにも手に余るなら
「大変申し訳ありませんが只今当店のスタッフではお客様のご希望や貴重なご意見に対応しきれないのが実情でございます。
つきましては本部の者がより確かな改善策の策定の参考にさせていただくことを含め対応させていただきますので箸袋にも記載しておりますお客様センターの方へご連絡いただいて宜しいでしょうか？
お客様につきましては今回含め何度も当店への貴重なご意見を頂いた上、お手間をかけさせてしまいますが、お客様により良いサービスを提供する為、何卒お願い申し上げます」
と本部に投げていいんじゃない？私はそう思うよ？
本部にも報告(しかも途中に何人も経由して実情の逼迫さが薄れた)だけでなく実際どういう客・内容・回数なのか直接データとってもらった方が踏ん切りついた対応とれるだろうし 無論、狙われてる娘が判ってるなら、その娘が入ってる時は周りの一緒に入っている人が、問題の客が来た時に特別防衛シフト…具体的には
・その娘が問題の客と接触しないで済むようカウンターに出さない。
・出す弁当は何重にもチェックして隙が無いものを提供するなどとにかく相手に付け入らせる隙を作らない。
・変に苦手意識を持たず「ムツゴロウ氏が『よーしよしよしよし』と猛獣を可愛がりする」位の気持ちの持ちようで接する
etc...
で臨むのが前提ね >>436
猛獣=客どころか人扱いですらないのがミソだなw
逆にそうやって何重にもチエックして実際に問題があったならそれは直してかなきゃいけないし、
ベストな対応がその問題客だけでなく他の普通の客に対してもムラなく出来るようになれたなら(無論猛獣扱いは無しよw)良い店になれるし、それが良い客を引き寄せる(≒変な客が淘汰される)事に継ってくと思うよ？ そっかー。
とにかく女の子や現場の人間はなるべく行かせないようにするってのも難しいかな、やっぱ。
うちの上の人は、自分が対応するか本部に対応してもらうから言ってって言ってくれてた。
毎日なんて異常だろ。営業妨害でどうたらこうたら出来ないのかね。
事件が起きたり、それが嫌で女の子たちが辞めたら会社も打撃受けるだろうに。
働いてる人間を大事にしない企業はほんとクソだわ。
上層部の人間がセクハラするような会社だから、セクハラ容認なんかな。 >>438 IDかわって>>433です
ちょっと置いといたら進んでた(笑)
>>434宛て 何年前だったかなー
まだイオン傘下になる前、ストコンの『週間クレーム報告』に載ってた「女性店長暴力団事務所監禁脅迫病院送り事件」が未だに衝撃的すぎて忘れられん 「〇女性店長暴力団事務所監禁脅迫病院送り事件
神奈川県の某店女性店長が弁当の入れ忘れクレーム対応の為、1人で指定された住所へ行ってみると、そこは暴力団事務所であった。
女性店長が中に入ると扉は閉められ応接スペースに通され、長時間に渡って責め続けられたという。
その際、事務所の1人が灰皿を女性店長に向けて投擲。幸い女性店長に命中する事は無かったものの、余りの心労により貧血を起こし救急車で搬送される」
というのが大体のあらまし(流石に昔の事なので細部は忘れた)
クレーム内容詳細は普通2〜3行、どんなにアレ…荒れた内容でも10数行くらいなモンだけど、こいつは表示されたウインドウ全縦幅に渡るくらいに書かれてたので本当に衝撃的(ある意味当人には本当に申し訳ないけど笑劇的)だったわ キッチンオリジンというところの給料がとてもいいので応募しようかなと思うのですが
昼間は忙しいらしいので深夜希望にしようと思います
深夜ってどれくらい楽ですか？ 深夜でもサボる人いるとみんなに迷惑かかって消されるだけだし楽したいならコンビニでいいじゃん 楽だと思っているなら時間の無駄
楽な仕事なんてない
研修の段階で辞めるのがオチ
客が来ないなら来ないでやることが詰まっているし、
客が来ても仕事が減るわけでもない 近所の深夜時給１３００円で群を抜いてる
よっぽど人来ないのかな オリジンでちょい飲み なぜ「オリジン弁当」をやめるのか （ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160613-00000010-zdn_mkt-bus_all
オリジンでちょい飲み なぜ「オリジン弁当」をやめるのか (1/4)
長年親しまれてきた「オリジン弁当」は、リブランディングによって、装いも新たに「キッチンオリジン」へ、看板もメニューも再構築されつつある。その理由とは？
[長浜淳之介，ITmedia]
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/13/news025.html オリジンでちょい飲み なぜ「オリジン弁当」をやめるのか (1/4)
長年親しまれてきた「オリジン弁当」は、リブランディングによって、装いも新たに「キッチンオリジン」へ、看板もメニューも再構築されつつある。その理由とは？
[長浜淳之介，ITmedia]
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/13/news025.html
著者プロフィール
長浜淳之介（ながはま・じゅんのすけ）
兵庫県出身。同志社大学法学部卒業。業界紙記者、ビジネス雑誌編集者を経て、角川春樹事務所編集者より1997年にフリーとなる。ビジネス、IT、飲食、流通、歴史、街歩き、サブカルなど多彩な方面で、執筆、編集を行っている。
共著に『図解ICタグビジネスのすべて』（日本能率協会マネジメントセンター）など。
「キッチンオリジン」の出店が加速している――。
キッチンオリジンは持ち帰りの弁当・総菜店なのに、店内でつくり立てのラーメンが食べられ、生ビールでちょい飲みまでできる、イートインが充実したお店。セルフにて、たった80円でコーヒーも飲める。
これまでなかった中食と外食とのハイブリッド業態である。しかも、多くの店が24時間営業、そうでない店も終電までは開いている。いつでも開いていて、家に持ち帰って食べてよし、店内で食べてもよし。1人暮らし、夫婦共働きのファミリーに、利便性の高い店となっている。
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キッチンオリジンで「ちょい飲み」ができる
このキッチンオリジンは、働く女性をメインターゲットに据えて開発した新業態で、2014年2月に1号店を池袋に出店。現在まで約180店を首都圏と関西で展開している。
オリジン東秀は、弁当と総菜量り売りを併売する「オリジン弁当」を1994年より首都圏で展開。06年には関西に進出している。2013年以降は、500店以上あったオリジン弁当を急速にキッチンオリジンへと転換中。今期中には、320店がキッチンオリジンになる計画で、
従来のオリジン弁当と店舗数が逆転する。3年後をめどに、ほぼ全ての店舗がキッチンオリジンへと転換されるという。
つまり、長年親しまれてきたオリジン弁当は、リブランディングによって、装いも新たにキッチンオリジンへ、看板もメニューも再構築されつつあるのだ。
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キッチンオリジン
なぜキッチンオリジンに転換するのか なぜキッチンオリジンに転換するのか
同社によれば、キッチンオリジンにモデルチェンジした店は、前年比約125％で推移しており、売り上げが5割上がった店舗もあるとのこと。リブランディング効果が如実に出ている。
では、なぜキッチンオリジンというユニークな新業態が世に出たのだろうか。その理由を、同社の経営戦略部、斉田善人部長は次のように語る。
「2001年、私が入社した当時のオリジン弁当は、まだ店舗数が約220店くらいでした。その頃のお客様の男女比率はほぼ同じ。ところが約560店になった2013年の直営店（イオンデリカへの商品供給を除いた路面の店）の男女比は、
男性が63％に対して女性が37％になっていました。女性が来なくなっていたのです。これでいいのか、社内で真剣に討議をしたのがスタートでした」
オリジン弁当は2004年に500店を突破し、06年には首都圏から関西にも進出したのだが、実はもうその頃から既存店の売り上げ、客数はじわじわと右肩下がりになっていた。既存店の前年比が97〜99％であれば「いわれてみれば減っている」といった程度で、
不調に見えない。ところが十数年、じわじわと右肩下がりの傾向が続くと、気付けば日販が違ってきてしまう。顧客層を分析してみると、明らかに女性が減少していた。
がっちりと顧客をつかんで安定している男性客をキープしつつ、女性客をいかに増やすのかが、大きな課題として抽出されたのである。 斉田部長らは、自ら店に出て、アンケート調査を行った。マーケティングの会社に外注するのではなく、自分たちで生の声を拾うのが肝要との判断だった。
200人以上の顧客に聞いたところ、「ピンクの看板が老朽化していて、お店が疲れているように見える」「言葉を選ばずに言うと雰囲気がダサい」と、うすうすとは感じていたが聞きたくはなかった厳しい意見を目の当たりにし、改革すべきとの機運が社内に醸成された。
「社会背景として、働く女性が増えて結婚する年齢が上がり、食の外部化が進んでいます。夫婦共働きも増えています。残業して夜9時、10時に帰宅するとなると、疲れを取るためには、自炊するよりも、
買ってきたもので効率的に夕食を済ませる傾向が強まっています。そうしたニーズに応えて、働く女性に満足していただける店づくりをすれば、客数が回復して成長軌道に乗せられるのではないかと考えました」（斉田部長）。
仕事帰り夜遅くに駅に着くと、開いている店は限られている。コンビニ、牛丼店、一部のスーパーくらいだ。そこにキッチンオリジンという選択肢が加われば、もっと豊かな食生活になるという提案で、食のインフラづくりに取り組んだ。
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オリジン弁当をキッチンオリジンに転換していく
激戦区、池袋で実験的に1号店をオープン 激戦区、池袋で実験的に1号店をオープン
オリジン弁当には、弁当、量り売り総菜、おにぎりと3つの柱があったが、キッチンオリジンも踏襲。男性に人気がある弁当、おにぎりはさておき、女性の顧客が多い量り売り総菜をどう変革するかが焦点となった。
店舗は、顧客が入りやすい清潔感ある白を基調としたデザインとし、通路幅を拡張。衛生上の問題を考慮して、量り売りの商品に開閉式の扉を付けていたのを取り払い、埃や菌が落ちないように、商品トレーが並ぶケースに屋根を付けた。
これによって、レストランのバイキングのように、あれやこれやの総菜を気軽に選べるようになったのである。
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女性向けにリニューアル
女性にはバラエティー豊かな商品を、少しずつ買いたい欲求がある。そのため各店20種類以上もの総菜をそろえ、顧客が6〜9種類の商品を盛れる、仕切りの多い容器を備えている。
毎月新商品として、弁当は3種類、総菜は4〜5種類が入れ替わる。今なら夏野菜を使った商品が旬だ。弁当もかつては、単身男性にはハンバーグ弁当が人気だったが、最近はヘルシー志向が強まり、夏野菜、大豆、ハーブを取り入れたメニューの売れ行きが上昇している。
キッチンオリジン1号店を池袋に出店した理由は、10年前に比べて近隣にコンビニが10店くらいでき、西友系の競合チェーン「若菜」の激しい攻勢に遭う、非常に厳しい立地だったからだ。池袋のオリジン弁当は売り上げが半減して風前の灯火だったのである。
「若菜」は今でこそ路面から撤退して西友の総菜コーナーのみの展開になったが、2000年より弁当・総菜の併売店を出店し始め、一時期は首都圏と関西を中心に、50店ほどまで増えていた。また、コンビニの弁当、総菜のレベルアップが、
弁当や総菜の専門店に影響を与えているのは言わずもがなである。
同社は、池袋で成功すれば水平展開できると考え、そして期待通りの結果が得られたのだ。
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購入した商品を食べていけるスペースを用意
中食と外食の融合で新たな顧客ニーズを取り込む 中食と外食の融合で新たな顧客ニーズを取り込む
イートインの発想は、後から出てきた。元からオリジン弁当に設けられていたベンチは弁当ができ上がるまで待つためのスペースで、「食べて行ってもいいのか」と顧客に聞かれると丁重に断っていた。
しかし、飲食しながらコミュニケーションを深めたり、休憩する場があってもいいのじゃないかという考えから実際にイートインをつくってみると、小さい子供がいる母親が、購入した商品を食べていく姿がよく見られたという。
セルフ式のホットコーヒーが80円、アイスコーヒーが100円と、安価なコーヒーマシンも設置してあり、コンビニのイートインと同様に、ちょっと休んでいくにはお手軽なスペースになっている。
充電用のコンセントも設置してあるので、スマホやタブレット、ノートPCを持ち歩く人にとっても、使い勝手が良い。このようにカフェのイメージで利用する人も取り込めるなら、いっそ外食まで踏み込んでみるとどうなるか。
店内利用に限定したメニューとして、ラーメンを提供し始めている。
全ての店で出しているわけではないが、西新宿店、杉並堀ノ内店、京王多摩川店などの店舗で、500円のしょうゆラーメンなどを食べることができる。店によってはランチ、ディナーの時間帯はラーメン店と化すほどで、
ワンコインでつくり立てのラーメンが食べられることが受けている。うどんを提供する店もある。 photo
ワンコインで本格的なラーメンを気軽に食べることができる
オリジン東秀は1966年、東京都・世田谷区千歳船橋で中華料理店「中華 東秀」をオープンしたのが創業である。つまりは外食がルーツで、今も同店は44店（2015年度）を有する、中華の有力チェーンの一角だ。ラーメンを提供できる素地は十分あり、
弁当・総菜店と外食との融合も、同社にしてみれば2つの主力業態を合わせただけで、突飛な発想ではないのだろう。
ラーメンに興味があっても、ラーメン店には入りにくいと感じている女性は多い。また、東京、大阪のような大都会の近郊でも、周囲にレストランが少なく、ラーメン1杯食べられる店がない、空白地帯も案外あるものだ。この試みは商品次第で面白くなりそうだ。
さらにキッチンオリジンには、生ビールやハイボールを出す、ちょい飲みできる店も存在する。京王多摩川店では、総菜として売られている唐揚げ、串カツ、レバニラなどをおつまみに軽く1、2杯飲んでいく人を見かける。締めには、ラーメン、うどんがある。
斉田部長によれば、「もっと気の利いたおつまみがないか、検討中」とのこと。
オリジン東秀は2006年に株式公開買付によりイオンの傘下に入っているが、イオンが注力してきたGMS（総合スーパー）が曲がり角に来ているのは確か。
イオングループとしてもキッチンオリジンのような食に特化した、専門性の高い、地域に密着した小規模店への期待は大きい。
キッチンオリジンは女性を意識した店舗改革から、イートインを活用した外食との融合で、コンビニとはまた違った顧客ニーズを掘り起こしている。新たな食のインフラを構築するチェーンとして、さらなる進化を遂げる予感がする。 オリジンでちょい飲み なぜ「オリジン弁当」をやめるのか （ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160613-00000010-zdn_mkt-bus_all
オリジンでちょい飲み なぜ「オリジン弁当」をやめるのか (1/4)
長年親しまれてきた「オリジン弁当」は、リブランディングによって、装いも新たに「キッチンオリジン」へ、看板もメニューも再構築されつつある。その理由とは？
[長浜淳之介，ITmedia]
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/13/news025.html
全文は
【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1403305712/449-454 50個の弁当を指定した時間に頂きたいんですが
何日前までに予約したらいいですか？ 【弁当】オリジン弁当ってどうよ33【惣菜】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/bento/1475125352/
今日もオリジンオリジン弁当♪ http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/bento/1246817268/
中国様に不信感持つ奴は弁当食うなｂｙオリジン http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/bento/1201796065/
オリジン弁当とコンビニ弁当ってどっちが健康的？ http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/bento/1169957545/
【弁当】オリジン弁当46号店【惣菜】 http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1403305712/
【オリジン】 中華東秀6号店 【イオングループ】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1464523163/
オリジン弁当(キッチンオリジン)について2つ質問 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12127459622
（１） オリジン弁当とキッチンオリジンの 違いってなんですか？ また、どちらもクレジットカード不可ですか？
（２） ｵﾘｼﾞﾝ弁当やｷｯﾁﾝｵﾘｼﾞﾝは、 「家庭の味」を再現してるというのは本当ですか？
コンビニ弁当は、最近は違うのかもしれませんが
「添加物がたくさん」「脂分が多くて高カロリーで健康に悪い」
というイメージ（印象）があるものだと思います。
オリジン弁当＆キッチンオリジンは、そういったコンビニ弁当と違い、添加物を排したり過剰に脂を使わず、家庭で料理・調理したものとほぼ同等のものを出している。というのは本当ですか。
私は一定数以上添加物が含まれている弁当を食べると吐く体質です http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1039772705
＞ちなみにオリジン弁当の弁当は漬物まで食べられます。
オリジン弁当 お問合せ http://toshu.co.jp/origin/info/index.html
Q：店舗に「保存料・合成着色料は使用しておりません」という案内が出ていましたが本当ですか？
A：オリジン弁当では「食の原点」に立ち返り、今まで以上によりお客さまに安心してご利用いただけるように食品添加物の使用を極力制限しております。その取り組みの中で「保存料・合成着色料」については使用しておりません。
Q：お惣菜の残りを毎日廃棄しているとのことですが、もったいないと思うのですが？
A：（前略）現在、一部の店舗において、食品残さをリサイクル飼料化する実験を行っております。
↑「食品残さ」ってなんだ？ 働きはじめて2ヶ月ちょっとなんだけど給与明細貰ったことがない
オリジンって明細ないの？ 勤怠修正申請書の右側にある移動時間申請って何のことが分かる方いますか？他の店舗に応援に行った時の移動時間分も働いた時間になるってこと？ 場所によって申請書が違うからわからないけど
食材などを運んだ時かな？
たまに応援先から運ぶときあるし…
その時は運んだ店舗に着いた時間を申請書に記入して
理由に食材移動のためとか書く >>463
>464のいう食材移動も含めるし(ただこの場合、入店打刻した店に戻ってくるのならそのまま退店打刻しないで動けば無問題。なにも書いたり申請しなくてもいい)、
A店で働いてそのまま次のシフト帯をB店に移動して働く(1度A店で退店打刻しないといけない。B店で打刻出来なくなるから)という場合の移動時間も含むよー
「実際には労働に含む行動をしてるけど、打刻処理上入店していないことになってる時間」が移動時間と思って
現在は勤怠修正記入表に別途手書き記入しなきゃならないけど、昔のストコンで打刻してた頃は入退店や休憩のほかに移動というボタンもあったのよ
ちなみにこの移動時間はあくまで何処にも寄らずに最適なルートを移動した時間を指してて、その間に店に寄って食事取ったり個人の買い物するのはNGだよー 463です。教えてくれてどうもありがとう。
A店に入店・退店→B店に入店ってことが結構あったんだけど、往復1時間以上かかるところに行くことも多かったからもっと早く知っておけば良かった。
気にかけてなかった自分も悪いんだけど、教えてもらえなかったことがちょっとショックだな・・・。 先月入りたての新人です
インターネットで給与明細が見れないのですが、どういうことですかね？
社員番号と生年月日入力しても間違ってると出てしまいます 社員番号は最初の00は抜きの6ケタ
生年月日は年入りの8ケタ
自分はこれでログインできますね 自分の勤めている店舗の人間がいると思うと身が震える。 >>470
イエス
だけど最低賃金を下回ることは無いです
３ヵ月過ぎれば研修でも元に戻るだろうと思ってたらずっと最低賃金のまま一年が過ぎてた
一年間ずっと研修とか俺ぐらいだろうな 研修期間解除の権限は店長がワンマンで握ってるから基準は実際どんぶり勘定
担当業務や好き嫌いで差が出る事が無いわけではないし、１年はかなり酷い部類だけどそういうのも居なくはない
ただオリジンは研修時給が本時給と差が少ないし、わざと研修で安く使おうみたいな体質もないから、研修アリ系の中では真っ当な部類 それ上の方に言えば差額くれるんじゃないの？普通に話と違うじゃん なるほどありがとう
にしても一年はやばいね
2ヶ月目だけどまだまだ我慢かなぁ >>473
入社前説明と違う条件で契約させてる時点で真っ当なはずがない
しかも今の労務管理にうるさいご時世で堂々と15分単位での勤務時間計上って
「周りはどこもやってる」「でもうちはまだマシな部類」
そんなこと言い始めたら社畜一直線 >>476
店のPCで勤務実績を確認してもらうとわかるけど、15分刻みなのは
「入店時間の前側(15分刻みを超えた=遅刻に関しては1分刻み)」
「休憩時間(一応出入りした時間は分刻みで記録)」
「退店予定時間の後ろ側(15分超えてからは1分刻み)」
で、実質休憩時間の時間管理とシフトの前後15分以外(遅刻や15分を超えての残業)は1分刻みで労働時間は管理されてるよ >>477
PCでは１分刻みの記録になってるけど、ウチでは店長が
「１分の遅刻は１５分後の出勤と同じ扱い」
って言ってるよ
それともウチだけなのかね？
遅刻しないようにする店長のハッタリ？ >>478
何もしなければ1分刻みだけど、もしかすると店長が勤怠修正でいじってる可能性もあるね
PCで給与額が確定してる月の勤怠データ(個人別)を見てみて、実労の欄が1分刻みになってれば
もしくは電子給与明細の勤怠のデータで総労働時間が細かくキリの悪い小数点2桁の数値になってれば
ちゃんと1分単位で給与計算されてるはずだとおもうよ？もしなってなかったら店長が勤怠いじくってる可能性大 >>479
遅刻したことないし、そんなキリのいい数字にはなってなかったと思う
ただ、その中途半端な数字が労働時間をいじってない、ちゃんとした時間かはわからん
少なくともウチの店長の頭がおかしいってことだけはわかった というか店長が給料弄ってなんかメリットってあるの？多くてたった数万ぽっちじゃ会社にとってもはした金だろうし
もしかしてピンハネとかそういう？ はした金だろうが、利益出せるなら額なんて関係ないと思うよ
会社は店に厳しいノルマを課してるんだろうし、
それを達成できなきゃ不正する店長もいるだろ
そういう会社だし >>340
こんなことになってんのか今ww大学生の時オリジンやってたけどこれならもうバイトやる必要ないというか他探したほうがマシだろうな 弁当買うときに漬物多めって言ったら対応してくれますか？ >>486
非常識な量を要求しなければそれくらい対応するはず
にしても、昔の企業はちゃんとバイトはバイトで社員に劣る労働力として見てたけど、
今では社員と同等の労働力として扱って、社員と同レベルの責任を負わせるよな
そのくせして時給1000円以下とかナメてる
週40時間労働で月給20万でも、ざっと計算して時給1200円くらいだろうから、
今の仕事量だったら、初心者バイトでも時給1000円くらいないと割に合わない
そんなんだから長く働くバイトが少ないし、いくら求人出しても人手不足になる えー。漬物多めはどうかなぁ。
だって他のお客さんもどんどん真似したら困るじゃん。コールスロー多めとかソース多めとか。
レジキーもないし。積み重なって不明ロスの元になったり、発注がズレたら可哀想。
コールスロー無しで漬物多めできますか？とかだったら、まぁやってもいいかなとも思うけど、
上の人間がいないとバイトが判断するのも悩むだろうし、聞かれた人が可哀想だなぁ。
漬物も消費しきれないような売れない店だったら別かもだけど。 今日研修で弁当とかすげーざっと教えて貰ったけどさすがに覚えきれんな
異物混入防ぐためにメモ無しとかそれならマニュアルくれや
確認したいんだ作りおきはキンピラ卵シバ漬けだけど弁当はコールスローシバ漬けとかそういう違いあるのどれ？ >>489
知らん
基本的にコールスローは作り置き不可で、それに代わるものとしてきんぴら＋卵かパスタってパターンなはず
ただ、どれがきんぴら＋卵でどれがパスタかは自分もわからんし、ベテランに聞いても知らんって言われた
結局は覚えるしかないんだよ
ろくなマニュアルもないし、
人件費削減と人手不足だからって、一通りやらせただけで「もうできるでしょ」って感じで
ベテランと変わらない人手として扱う
それに加えて仕事は増える一方
企業の方針として「従業員の働きやすさ」とか言ってるけど大嘘だよ
こんなんじゃ、真面目に働く人ほど迷惑かけてるって気を病んで辞めていくわ
会社に従業員を育てようって気がまったく見られないし、使い捨てることしか考えてないじゃん さあ今夜は新商品の納品だー！ほうれん草が…メンチカツが…更にバラバラ化して増える納品点数が…(||´Д｀)
今晩果たして何時に上がれるかなー(??´ω`)
(休憩取れない件は既に諦めてる一人深夜シフト) 一人深夜って地方？
あの作業量一人とか絶対俺なら無理 新商品でいちいち容器変えたり付け合せ全とっかえしたり考えてる奴バカでしょ
容器変えれば新鮮味で売れるとでも思ってんの？ていうか全部店でやらせんな少しは予め仕込んだもの用意しろよ 方針決めてる上の人間が、店舗の従業員のこと考えてると思ってんの？
金のために客を増やすことしか考えてないよ おい 新商品で仕込み増えて今まででも時間内ギリギリの仕事だったのに
余計時間かかるって・・・人もいねぇし仕事終わんねぇぞ
商品開発は現場の事何も考えなさ過ぎて草生えるわ
また仕込み増えるらしいけど
そのうち暴動起きるか すき家みたいに全店舗で仕事ボイコットとか起きるぞ >>477
これも普通に違法じゃない？
休憩だとか入店の前側だとかで勝手に15分刻みにしていいわけないだろ >>500
勤務時間管理は１分単位だから当然違法
シフト時間ピッタリで切るのは難しいけど、だからと言って切ってからシフトの時間までとシフトが終わってから切るまでの時間を削っていいはずがない
まあ、金のことしか考えないこの会社じゃ当たり前のことだよ
本当に全従業員でボイコットするくらいのことしないと変わらな・・・しても変わらないか・・・ 作業が多くて深夜なのに休憩とれない…
でもとれと言われるから休憩をとったことにするしかない…
もうＯＴか労基署に電話するしかないのかな…
まじでつらい OTに電話しても無駄でしょ
だって、店舗もそうだけど会社自体が問題なんだから
問題の原因を作ってる会社に「問題が起こってます」なんて言っても、大して何も変わらないよ
店長が上から理不尽なことを突きつけられて終わり
本気で変えてほしいなら即刻労基 オリジンよりもイオンに潜入してほしい
金のためにこの民進党と癒着のある中国系企業がどんなことしてるか、事細かく暴露してほしいわ イオンに潜入したらやばいだろ
在庫が外にあって雨が降ったら商品ずぶ濡れ、真夏日でもマヨネーズ等々放置
あげくの果てにはカップ麺をカラスにつつかれる 賞味期限を数か月過ぎた商品を売り場に放置とか、
腐った生鮮食品が商品棚に並んでるとか、
そういう商品管理の酷さもあるし、
売り場に商品出しすぎて安全性を確保できてないところもかなりあるはず
イオンじゃそういうことが当たり前のように起こってるよね
ただ、逆に面白くなるんじゃない？
「そういう企業の店から買わないように気をつけましょうね」ってことで
これでイオンの日本企業駆逐も少しはマシになるだろうし、
こういうことを起こさないために、人件費に金をかけることがいかに大事かって認識するんじゃない？世間が
安さを追求するために人件費をカットしすぎて労働者を蔑ろにすると、
こういうずさんなことが起こるんだって思い知ればいいよ たまに深夜入らされるんだけど深夜の人って床の清掃とか惣菜置き場清掃本当に毎日やってんの？
あんなんささーっと拭くだけでよくね あの新容器なんなんだよ、特盛があるってわかってんのか？ そしてそのささーと拭く5〜10分の時間さえ納品や仕込みの多忙化によって作りにくいのが今の深夜 慣れてるバイトでも忙しいってのに、こんなんじゃ新人は仕事終わらない わかる。今夜勤研修中だけどあと数回で一人にされるとか恐ろしすぎるんだけど
調理もほっとんどできないから覚えられないし
どうせ対してお客さん来ないし店閉めて作業に集中させてくれればいいのに 聞いてもいいかな
ここってバイトのサビ残普通なの？
先輩方が上がり時間になったら退勤押してそのまま作業してるんだけど
作業が終わらなくて延びるのはいいけどサビ残はさすがにしたくないはたかがバイトなのに 各店の店長やマネージャーの器量による
うちの店は残業どころか勤務後の掃除当番もちゃんと労働時間に計上してくれるし、売れないくせに作業量ばかり重いメニューは本部がいくら推進しようとバッサリ終売させる とりあえず残業したなら他人がとうしてようとちゃんと計上して無問題！
サビ残はあの本部でさえ一応禁止してるので直近の上役が(どう頑張っても終わらなかった分の労働時間≠だらだらやった末に残業した時間)を有無も言わさずカットしようとしたならOT110番に連絡すれば良し。
連絡して本当に善処されるかまでは知らんが ウチは残業したら目に見えて店長の機嫌が悪くなる
それなのに無茶な仕事量を当たり前のように押しつけてきて、不満を言えば更に機嫌が悪くなる
そうなると面倒だから、やらなきゃいけない仕事だけは終わらせて、やらなくても何とかなる仕事はやったことにして帰ってるよ
仕事をやらないのは悪いと思ってるけど、そうでもしなきゃサビ残しない限り仕事は終わらないし、
ザビ残がバレたらそれはそれで面倒なことになるからそうするしかない 休憩とったことにするのもサビ残と同じようなサービス労働… 豚肉って２種類あるじゃないですか、厚いのと薄いの。
野菜炒めとか生姜焼きとかスタ丼とか、いつもどっち使うか迷うんです。
どっち使うかってどうやって覚えましたか？
下らないことかもしれませんけど… 生姜焼き&野菜炒めorホイコーorなす味噌(本来ならどれかが販売始まったら他は前後して終売してた)は通年販売しているメニューなので、いつもオールマイティにかつ大量に入荷してる厚い肉
スタ丼&チゲは期間限定メニュー(のはず)なので、ちょっと特殊感漂う少量入荷の薄い肉
多分もう少し商品切り替えを経験すると基本的なメニューとその食材があって、それに限定メニューが登場しそれに伴う期間限定食材がくっついてくる感覚がわかると思う
…にしてもメニュー増えすぎだよなー。今月最大47品目って…orz
新人覚えきれる訳が無い。ちょいと前の「負担軽減の為の弁当メニュー30種体制」とは一体何だったのか…（怒） 524です。
ありがとうございます。参考になります。
もう一刻も早く辞めたいくらいの気持ちなので、感覚がわかるまで居たくはないですね…
人が足りないと言っておきながら、新人に優しくない職場ですね。
仕事の割に時給もかなり安いし、働きづらいし、そりゃ人集まらないわと働いてみて納得しました。 メニューが多すぎるぜよ
うどんとかいう特殊メニューなんで出したんだよ バカだからだよ
物さえ売れれば現場がズタボロになろうとどうでもいいんだよ
そういう会社だから
地盤をしっかりしなきゃ全て崩れていくのに分からない
どうしようもないわ
カルビー行きたいなー >>525
メニューの数以前に手仕込みとかいってチキンやとんかつの仕込みやらせたりカレー作らせてる時点で負担軽減どころか負担増なんだよね 新人に本当に優しくないよね
やること多いのに研修もろくにせずすぐ一人
それで何かミスしたり残業つけると嫌な顔するとか意味わからない
まだ一月も経ってないけどやっぱ辞めようかな メンチなんて店内仕込みの方がまずい（固い）っていうね。
何でもかんでも店でやらせすぎだよ、ダラダラやってるわけじゃなく
普通に終わらないんだから、残業するなら絶対サビ残はしないよ。 あー超ウザイ
まじでうどんとステーキ消えろよ
本当にだるすぎる
いっぱいオーダー来て混むし現場グチャグチャになるから仕込みとか手回せないしそうなると深夜の糞ババアがガミガミうるさいから本当に害悪 >>528
金のことしか考えてない会社だからね
とりあえず儲けるだけ儲けて、従業員とか客とかの評判悪くなってどうしようもなくなったら潰せばいいと思ってるんだろうね
だから地盤とか土台なんて固める必要がなくて、今さえ良ければいいってこと あの弁当はあと２つでたら今日は売り切れとかそういうのどうやって確認するの？
とにかく材料覚えるしかないのかな
それともなくなるものってだいたい決まってる？ >>534
解凍前の状態の具材が無くなった時（肉とか）
野菜炒めや回鍋肉は野菜が無くなりそうな時かな
これはもう来た時や暇な時に在庫チェックしたり、前の時間帯の人に聞いたりして覚えるしかない
それが忙しくてあまり出来ないと深夜帯の糞ババアがガミガミうるさいわけよ
駄文失礼 ウチはろくに仕事もせずに仕事押しつけてくる奴がいるよ
どうもかなりのベテランらしくて、店長と相当仲がいいんだとか
だから、仕事を他のバイトに押しつけてても、それで仕事が終わらなくって文句たれてても、
周りのバイトにとことん嫌われてて何人も店長に直訴しても、なあなあに許されてる
自分もずいぶん大変な思いしたよ
ただでさえ忙しいのに、そいつの仕事もいくつか代わってやって、それなのに「仕事が遅い」とかあれもこれもやれとか文句言われて
それでも自分の仕事がなんとか時間内に終わったのに、そいつの仕事は終わらなくて
そいつは最後に「仕事が遅いから終わらないんだ」だってさ
自分の仕事しながらお前の仕事やってるんだから効率落ちるのは当然だし、終わらなかったのはお前担当の仕事だよ
会社はこんなんだし、こういう老害が幅を利かせてるから、労働条件は悪くなる一方で、
そんで次々と他のバイトが辞めていって、長く続ける老害の権力が更に強くなる
この会社はもう終わってると思う さっき行ったらおばちゃんがワンオペしててさすがにかわいそうだったわ 夜勤はよく文句言われるけど本当に終わらんのよ
客さえ来なければどうとでもなりそうなのにさぁ
もう仕込みだけやって清掃とかサボるわ 仕込みが増えたから余計にね…
うちは清掃のクオリティも注意される…
そんなに言うなら時間内に終わらせる手本を見せてほしいよ 夜勤に作業押し付けすぎだよね
夜勤の作業を早朝や夕勤に分散させるべき 老害は老害の自覚がないから困る
自分が正しく、違う面からなんて見たこと考えたことももないんだろうな うちの店にもいるけどサビ残とかよくやるよな
今のご時世最悪店は閉店、店長クビだってありえるのにそれを黙認してる店長もすごい
親会社のイオンがそういうの厳しくなったの知らないわけないよな イオンがそういうのに厳しいのは、単に世間体を気にしてのこと
本気でサビ残撲滅とか従業員の働きやすさとかなんて考えちゃいない
それは今の店の体制とか仕込みの量とかを見ればわかるでしょ
だから、本音はサビ残大歓迎
イオンが怖がってるのは、サビ残してる情報が外部に漏れることだけ >>544
本音はサビ残歓迎でも外部への不正漏れを怖がってるから実際厳しくなってるよ
問題はそれが現場に全然浸透してない事
だからバレたら一発アウトなのによくやるよなって543は言ってるんじゃね
作業終わんなきゃ残業付ければいいんだよ
帰んなきゃいけないなら後ろのシフトに引き継いで謝って帰ればいいんだよ >>545
残業つけて人件費がかさめば、上は残業させるな人件費削れって店長に圧力かける
だからと言って要求した仕事が終わらなければ、それはそでで店長に圧力かける
でも、どう考えても求められてる人件費から考えて妥当な量の仕事じゃない
だから店長はサビ残を黙認するしかない
堂々と残業できたり上の要求する仕事を突っぱねたりできるのは一部の店長だけだから
サビ残撲滅するには、まずはイオンが突きつける仕事量と人件費を改善しなきゃ話にならない
つまり、サビ残が起こる原因の大部分はイオンにある
その原因をイオン自体が改善する気がないんだから、口ではサビ残撲滅を言ってるけど実行する本気度はゼロってこと 強要されてのサビ残は証拠取って労基か店長と話せ
自らやってるやつは会社の養分で阿呆だ
作業量本当に多いよな仕込みとか工場でやれよまじで
急いで仕事するの嫌だからいつも残業してるから店長に嫌味言われるけどシカト。帰りたい時は清掃とか省略して帰る
みんな気張らず要領よく仕事しようぜ 店長も可哀想ではあるな
会社とバイトの板挟みなんだろうし
こんなクソ会社を選んだのは自分だから自業自得なんだけどさ 前に聞いた話だけど今儲かっててボーナスもかなり出ているらしいから釣り合い取れて良いんじゃない？ 社員にボーナス出てるんじゃ釣り合わんな
だったらバイトも時給上げろや
仕事内容考えたら1000円でも安い http://grapee.jp/130347
オリジンも見習えばいいのに。
どんだけ働いてる人間を蔑ろにすんだよ。
去年とか地区長が一人で正月寝ずに出っぱなしだったわ。
担当地区に店長が殆んどいない地区は、地区長が担当店の空きを全て埋めようとして死にそうになってる。
地区長が可哀想だから、今年もそうだったらリークするわ。 売上なんてクソなのに。
お客様の為とか言って、ただの見栄。 ただでさえ仕込みで時間かかるのに弁当まで時間かかるの入れ過ぎだろ
これで清掃までやれとか無理に決まってる
お偉いさん方に実際に仕事してみてほしいもんだね 店長の野郎終わらねぇものは終わらねぇんだよ直接言ったら反論されるからって連絡ノートにグチグチ書きやがって 深夜の相方おばちゃんが有能すぎて休憩実質2時間くらいあるわ 深夜休憩二時間とか羨ましい
朝用の弁当皆何個作らされてる？
うちの店はオフィス近いから50〜60ぐらい ウチの店長、入って以来数か月、シフトの決め方とかシフト希望の出すタイミングとか教えないまま研修終わらせやがったんだよ
こっちから聞くのもしゃくだから聞かないまま放置してたら、今回勝手に大晦日に入れられてさ
そんで「無理です」って言ったら「だったら早く言ってよ」とか嫌味のように言われた
他にも、そんなん教わってませんけど？っていうことをガンガン注意されてきたし
店長ってこんなのばっかりなん？ 460くらいからにも書いてある通りはここは自分から必要以上に問いたださないとろくなことにならない
なぜなら店長地区長も常にキャパオーバーの仕事を回されて周りに気を配る余裕がないから
店によっては疲れておかしくなった社員が客が売り場にいても平気で大声で客の愚痴を話し始める 自分から聞かなきゃいけないのは本当だな。もしくは失敗してから言われる
教えてくれる人も同じバイトだから仕方ないのかもだけど教え方が下手すぎる
あとわりと聞く人によって言うことが違う いや、でも研修だよ？
期限シールの出し方ですら教えてくれなかったけど、それって異常じゃないの？
飲食で売り物の賞味期限って１番大事じゃん 研修に指導して作らせてる姿が見えてるのって嫌なもんだな・・・時間かかってるしネチネチ食材触ってるしさ クリスマスは彼女いないから八時間労働だ！！！！
地区長に彼女いないこと言った事ないけど顔とスタイルで決めやがったな あまりにも忙しくて、街でいちゃつく彼氏彼女持ちの奴を見て妬んだ地区長店長が、
あえて彼氏彼女がいそうな奴をクリスマスのシフトに入れたっていう可能性があるぞ
泣くなよ>>564 夜勤の人に聞きたいんだけどコンロばらして洗うじゃん
ドーナツ型の銀のやつを緑のスポンジで研磨洗いするのめっちゃ時間かかるんだけどコツとかない？ あんなんスポンジで1周キュってやっておけば大丈夫だぞ あまりにひどい時はスチコン洗うとき一緒に蒸せばおけー まじかそんな感じなのか
銀色に戻るまで磨け言われたから必死こいてコゲ落ちるまで磨いてたは
スチコンはまだ新人だし相方の人真面目そうだから一緒に蒸してとは言えんなぁ スチコンクリーナー、体にかなり悪いらしいから気を付けて。
蒸気が目にかかったり吸い込んだりしないように気を付けてね。 ていうかさこの前ふとマニュアル見てみたら油交換するやつ使う時は耐熱手袋を着用しろとか書いてあったんだけどなんで店に置いてないの？上に文句言ってやろうかな 今日も作業終わらせられなかったなぁ
最適最速でも終わる気がしない おせちの販促交換したから休憩なしで１９分残業、そのうち５分サービス残業 サビ残する奴の精神がわからん
機械にやらせるだけなんだから普通に仕事終わった時に付ければいいじゃん 先日バイト辞めました。
半年働いたんだけどオリジンより楽な飲食ってある？ 社員さんかわいそーに
マネージャーにお節買うように命令されて
パワハラじゃん バイトから社員になった場合って給料はどれくらい貰えるものなの？ 年齢とかも考慮されるのかもしれないけど。
そういった先輩がいたら教えてください。 いつも深夜帯でも注文は多いんだが、おせち捌いて忙しいのに客も注文も多い
コンビニ行けよマジ迷惑だわ 客からしたらなら店開いてんじゃねえって感じだろうけど深夜の客はマジでムカつくよな
さっさと店閉じさせろや フライヤー洗う時に食器用洗剤使ってるけどこれって終わったあとスポンジ汚くない？
大丈夫なのかな 後日学校だからって休みとったのに店長から電話かかってきて「入って」って言われたんだけど無理ですって一回電話切ったのにまたかかってきて「どうしても無理？」ってしつこすぎて結局入った
うちの店長前の店長に戻ってくれないかな
あと客が変なことでいちゃもん付けてくる奴いっぱいいて呆れる
この前「お客様は神様だろ」って言われた時は漫画かよwwwwwwwって笑った >>584
そんなの気にしてたらオリジンじゃ働けないぞ
イオンは金が全てだから、客が見えないところはギリギリまでいい加減にしないとやってけない
そうでもしないと終わらない仕事を低賃金で押し付けるからな、この会社は
>>585
しつこい店長に折れたのはお前が悪い
これで店長はお前のことを「しつこく頼めば折れる奴」って認識したから今後気をつけることだな
客は仕方ない
会社が出してる接客マニュアルが「お客様は神様扱いしろ」って言ってるようなもんだからな
売り上げの為に客をいい気分にさせればいいっていう考えで、
店員は客の奴隷になれっていうマニュアルだから
調子に乗る客が出てきてもおかしくない
「神様扱いして欲しかったら、まずは神様だと思えるような客になれよ」
とでも言ってやれば面白いことが起こったかもな、いろんな意味で ワイ二年目、１ヶ月も経ってない新人と２人きりで夕方任されて無事死亡
オーダー票８枚くらいあって作り置き、おにぎりどころじゃかったし、深夜帯にもボロボロと怒られた
もう辞めよう ステーキ3すき焼き2に他弁当多数
すき焼き具用意したりステーキ一つ焼いて切るのにいくら時間かかると思ってんだコンロも足りねーよバーカバーカ そういう注文来たら、受ける前に「30分くらいお時間いただきますがよろしいですか」って言っちゃうね
注文溜まってるときも時間かかるって予め言う
クレーム来たら嫌だし
その時間が我慢できないなら違うの注文するか注文減らすか違う店行けって誘導するのも手だよ こっちは年末年始むりやり出勤させられてるのに、店長から「今日入れる？」って何回も連絡来るんだけど
こんな安い給料しか払わないくせに年始からこき使おうとしてんの？
人足りないならバイト採用しろ
応募がないなら時給上げて待遇良くしろ
それができないなら店長のお前が出るかエリア長に頼め ほんと、人足りないなら時給上げて応募を増やすのと同時に辞めるのを減らさなきゃダメだよな
入ってきてもすぐ辞めるんじゃ、いつまで経っても新人ばっかりで楽にならない
従業員を使い捨ててる企業風土を改めない限り、今の酷い状況は改善されない 普通にやってたら間に合わない量押し付けられてサビ残しないと嫌われる職なんてなかなか居着かないだろう ミルかつとか言うのってまさか俺らが仕込むんじゃないよな？また仕込ませたりしたらブチ切れるぞ イオン系列で仕事真面目にやったら残業確定
仕事押しつけられるなら手を抜くことで対抗しないと 源泉徴収票欲しいんだけど証明書発行依頼書ってやつ出せばいいのかな >>590
それな
給料と仕事量が合わない気がする
というかバイトに頼りっぱなしなのはどこの店舗でも同じなんだな
どこの店長もろくな奴がいねぇ >>596
源泉徴収表は給与明細と同じところにあって、自分で印刷できたはず
ほんとは会社が印刷して従業員に渡すべきものなんだけどな
この会社にまともなことを望む方が間違ってる
>>597
ブラック企業にまともな社員がどれだけいると思ってんの？ >>598
やっぱあれしかないのか。確定申告したいから原本欲しいのよ
給料明細は電子化しても普通源泉徴収票だけは紙で配布するよなぁ >>599
店舗の印刷機使って自分で印刷できるけど、確定申告ならそれで十分じゃないの？ >>600
確定申告にコピーは不可
コピーで通る場合もあるけどそれは職員が法律知らないか見逃したかで正式じゃない >>602
質問ばっかで申し訳ないけどそれって店長通さないと駄目かな？
店長嫌いだから話したくないんだけど
必要なら我慢するしかないけど 規則だからこれ以上は絶対に残業するな言われても仕事が回らないんだから困るって先輩の方がキレてたんですが残業時間って45時間が上限でしたよね？
そんな残業するもんなんでしょうか >>603
一般的には、上が下と本部間の動きを把握してないとおかしいってなるかなぁ。
社員ならともかく、システム分からないアルバイトだし。
必要だったので、人事部に電話して送ってもらうことになってます。
って、ノートかメモにでも書いて、見えるところに置いておいたら？ >>604
45だけど誤差考えて40時間って。
やることが多すぎて、いくら効率よく動いても終わらないんだよ。
で、持ち越された次の時間の人がまた苦労して、関係が悪化する。
責任感の強い人、優しい人、稼ぎたい人は残ったりするね。
でも帰っちゃえばいいんだよ。回らなくならないと上は分からないんだから。
連絡ノートなり口頭なりで、
今日も必死に頑張ったんですけど仕事が多すぎて終わりませんでしたごめんなさい
とだけシッカリ言っとけば、苦情が上にいくんだからさ。 でも、上は「使えない奴」とバイトを無能呼ばわりするんだろうな
上の考えたとおりに動けない奴はみんな無能認定されるのがブラック企業 >>607
ブラックが思い通りに使えないってことは、賢いってことだよ。
胸はって時間内だけ精一杯やればいい。 とりあえずハンバーグがうざいから
前のレンチン式に戻せ 社会保険に加入するのだが添付する年金手帳が見つからない。
どうすれば。。 あと数回出勤すれば辞められるけど
もう一日たりとも出たくない
つか客として利用するのすら嫌だ、消えてなくなればいいのに 辞めた後に一回1番忙しい時にめんどくさいのばっか10個くらい注文してやりたい タコライス売れてないと聞いてたので助かったと思ったら俺の時間に大量に入って死にたくなった
いっぺんに2種もめんどくせぇ弁当増やすな ち今年の恵方巻きは店内作成(その先行として16日から海鮮巻が始まってる)
そんなもの現状の無駄に手間増えたあっぷあっぷな状態でいつ作れと？ちなみに海鮮巻き、うちの店作る気全くありゃしねぇw
(未だに納品された時のままの減ってやしねぇ。それ以前に手仕込みエビフライやイワシフライすら手を付けられてねぇw)
…2月の節分の頃になると山のような無駄にばらばらに個別包装された積載に困る材料が納品されるんだろうなぁ。そしておいらが休憩時間削って苦労して格納しても、また無駄に冷凍庫やプレハブの肥やしになるんだろうなぁ（涙） ただでさえオーバーワークなのに、更に仕事増やすとかふざけてる
全店でバイトがボイコットするくらいのことしないと上はわかんないのかね 今のオーバーワークな状態って
株主に経営状態を良く見せようとしてるのが
原因らしいね ウチの店では、食材管理も酷いし、洗い物も洗い残しは当たり前、皿とか器は触りたくないようなレベルで汚れてる場所に置いてる
こんな酷い仕事見てきてるからオリジンの弁当食べようっていう気になれない
タダでも食べたいと思わない
そういうのは適正な仕事量割り振ってくれれば解消するんだろうけど、会社は口だけで解消する気ないんだろうな ワンオペにされたけどクソ楽になったわ
ワンオペ最高！ ウチは店長いるのに退勤押した後堂々とサビ残してる奴いるし、店長も何も言わない
しかも勤務時間を見ると店長が勤怠いじってる可能性が高い
マジで労基仕事してほしいわ 朝用の弁当終わらねぇ
まじで1、2時間でいいから店閉めさせてくれ オリジンって入社時に連帯保証人が必要ですか？
（特にイオン店内に入ってるキッチンオリジン） >>632さん
ありがとうございました。
また分からないことが有ったら教えて下さい。。 ユニフォームって洗濯は自分でするんですか？
誰も持ち帰ってるのを見たことないんですけど >>634
業者が回収しに来て洗濯するから洗いたいものは店にある袋の中に入れておけばOK >>635
そうだったんですか
もう1か月くらい経っていつも汚いなと思ってたので助かりました
袋探してみます
ありがとうございました
ほんと、それくらい研修で教えてほしいです あーあサビ残休憩返上してんのバレて店長クビになんねぇかな >>638
店長がどんなのかは知らないけど、店長クビになっても会社がまともじゃないからあまり意味ないと思う
次に来る店長がもっと酷いかもしれないしな オリジン レイクタウン
ひどいね ご飯ぐちゃぐちゃ ベタベタ
こんなもの売るな ひでー弁当屋だ タブレットの米飯とかどうやって見るの？
idとかパスとかわからんのだけど 15分に上がっても平気でぴったりあがりに削られてるのはみんなのとこでも普通なの？
よく黙ってられると思う
まだ新人だけど普通にキレそう ウチは普通に削られてる
違法なことやってるんだし、新人とか関係なくキレていいと思うよ
会社に相談窓口みたいなとこあるけど、会社自体が頭おかしいから直で労基に告発でいいと思う
シフトの時間になったら開始にして上がる時間になったら即座に退勤して上がれってなったけど、
そんなの無理に決まってる
前のシフトの上がる時間と次のシフトの開始時間が同じで、いつ引き継ぎとかするんだよ
最近、労務管理を厳しくするとか従業員の為にとか社長名義で綺麗事書いてあるお達しが来たけど、全部口だけ
できもしない勤務を強要して、時間内に終わりもしない仕事を押しつけて、何が従業員の為だよ
従業員のこと考えてるなら、まずは仕事を減らして給料上げろって 「未消化在庫となっている容器を消化するため容器の送り込みを実施いたします」だと？
テメーらが新商品企画する度に容器も新しく作るからこうなるんだ！
いま各店舗にすでにどれだけ焦げ付いてる容器が無駄にスペース埋め尽くしてると思ってるんだまったく。またパズルゲーム「金庫番」やってるみたいにスペース作る為に無駄な労力と時間使うじゃねえか！
サービス残業云々いう前にこういう無駄な労働時間を減らすことも考えろってんだ(深夜シフトの悲痛な叫び) >>645
働いた分だけ給料出さなきゃ違法
だから15分未満で上がろうが給料は出なきゃ違法
>>646
そのくせに大盛特盛注文されるとご飯潰して不味そうに盛り付けしなきゃならない既存容器は一向に改善しないんだよな 15分切り捨ては完全に違法1分単位で支払いは発生する
でもわりと15分切り捨て企業は多い
なぜかというと労働者が違法だと知らないから。たまに労基が指導することもあるけどな
オリジンなんか店長が勤怠いじれるし15分を退勤ぴったりにしてんだろ
ちゃんと自分で記録しときゃ請求できるぞ なぜお前らって制服が汚いの？
汚物まみれのゴミだなお前ら。
お前ら汚いんだよ・・・・・・・それで平気なんか？
それ、どんな神経だよ。。。しかも一人や二人がそうならまだ分かるが、オリジンで働いてる奴等は7割がそれに該当してるよなｗ
どんだけキチガイなんだよお前ら。
洗濯しろクズども。
お前らはADHDか？
てかここって、あえてキチガイの社会的不適合者を雇ってるんか？
そういった人間の受け皿なんか？
お前らいっぺん豆腐のカドに頭ぶつけて死ねよ。
てか何でメディアはオリジン弁当の店員の制服の汚さをタブー扱いにしてるんだろうな。お前らの制服の汚さ、どう考えても異常だろ
保健所もまったく動かないし。
お前らのバックに朝鮮総連でもいるんか？ >>650
知らないの？
オリジンはそ◯か学会系企業だよ 客が来なくなるなら大歓迎だな
客の相手する暇なんてないほど仕事が山のようにあるから 客が来ると100％心で舌打ちする…罪悪感が半端ない
いらっしゃいませ〜とか笑顔で言いながら
ひきつっていたり顔に出てないといいけど
いちいちストレスたまってく… 仕込みも納品も清掃も全ては来店する客の為にやってるんだけどね
仕事の成果を見せるべき客が来るとムカつくってのは矛盾してるよね
分かってはいるんだけどやる事多すぎて客を迎える余裕なんか持てる訳ないよ
心からの「いらっしゃいませ」なんて最初の一週間だけだったな
今じゃ「何で来んだよメシくらい自分で作れタコ」(いらっしゃいませ)だよ 15分刻みは違法とわかってもそんなの請求できねぇよ
｢そんなのわかってるけど仕事も終わらせられないくせに残業して給料だけは貰っていくつもり？｣って人間関係こじらせそう バイトなんぞこじらせても問題ねぇだろ
飽きたら辞めるそれだけ >>654
仕込みも納品も清掃も、全ては会社の為でしょ
会社の金儲けの為に、バイトが勤務時間内に終わらないような大量の仕事を安い賃金で押しつけられてる
だから、客が来ない方がいい、客が来るとストレスが溜まるってのは何も矛盾してないと思う おにぎりの具間違いでアレルギー発症者出たらしいね
でも、１種類作ったらシール貼れ、作り溜めするなって、そんな悠長なことやってられるかよ
そんな余裕ないっつーの
やれって言うならまずは仕事を減らせ だよねー
深夜なんてシフト終わり際の頭が朦朧としてる時間帯に独りで握ることなんて当たり前にあるので、
自分では正しいシールを出してるつもりでも気付けば違うシールを出してる事なんて稀によくある話
ダブルチェック、もしくは相方が寝こけながら握ってないか監視しあえるような体制にしてくれってんだ >>659
「稀によくある話」って凄い矛盾だな
にしても、余裕がなくてそんなことしてられないってのは同意
慌てればそれだけミスが増えるのは当然のことなんだし >>659
深夜だから頭が朦朧としてるって深夜だからとか関係なくね？食うのは客なんだから耄碌した頭と汚い手で握るなよクズ。
俺はオリジン派だが近くにほっともっとがあればほっともっともたまに食うだろうからさ。
だいたいおにぎり握るくらいで朦朧とするならお前の生活習慣を直せや。 オリジンでもスーパーでもちょくちょく顔付きの暗いババアがいるが嫌になるよ。
にしてももう16:00か。
結構夢中になったな。
でもこのアルバイト板のみんなのためになれたと思う！！
じゃあみんなも頑張れよー！ノ >>661
>>659の文章で「シフト終わり際の意識が朦朧とするくらい疲れてる時間帯におにぎり握ってる」って読み取れないのかね？
おにぎり握るくらいで朦朧とする？それ病気だから
仕事量が半端じゃないから、健康体の人間でも勤務時間の最後の方は疲れ切ってるし
ましてや深夜は勤務時間も長いし仕事量も仕込みとかで半端じゃないからなおさらのこと
しかも今の時代におにぎりを素手で握ってると思い込んでるような古臭い思い込みで罵倒するようなクレーマーは違う店にどうぞ
クレーマーがいなくなればこっちもありがたいわ 21-22の間あんな暇そうなのになんで深夜に作業全部残しておくかね
仕込みとか日が変わる前にやってもどうせ使用期限切れる前になくなんだから作っとけよ 自分は、仕込みは別に構わないと思うな
どうせ売れるからって言っても、万が一のことを考えて１日でも長くっていうのは理解できるから
ただ、それ以外だよ
できる掃除をしておくとか、弁当容器とか洗剤とかアルコールとかの消耗品を補充しておくとか、
別に深夜じゃなくても何の支障もない仕事は暇ならやっとけよって思う
ウチの２２時までのは深夜の大変さを全くわかってない 夕方はほんとそんなもん
ピークさえやり過ごせばあとは突っ立ってピーチクパーチク
高校生多いせいか給料泥棒ばっかだわ >>664
変わったときにあれないこれないどこも汚いって時はキレそうになるわ 自分たちが使った分の補充をする…そんな単純なことがなぜわからない↓
仕事をたくさん残しているのに、何故笑顔で何も言わずに帰れる…理解に苦しむ
迷惑かけているということすらわかっていないのか… ５時から６時の時給下がるのもセコいわ
やっぱ不満はどこもだいたい同じなんだな
作業分配なんでこんな片寄ってんの店閉めて客来ないならまだしも 倉庫内作業でも時給900円出る地域で、接客業で衛生管理もちゃんとしなきゃならない仕事なのに
時給900円ってナメてるよね
そんな価値しかないの？そんな楽な仕事しかしてないと思ってんの？って聞きたくなるわ
そんな低時給で人が集まるはずもなく、人手不足解消する気が全く感じられない >>672
たしかに５時以降は深夜手当がつかなくなるから安くなる
それは国のせいだ
ただ、６〜９時の時給は９〜２２時より高くなってるのに、５〜６時の時給は９〜２２時と同じになってるはず
これは国のせいじゃない
ほんとこの会社クソだよ オードブルの注文てどうやって受けたらいいですか？
深夜だからくることはまずないらしいけど来たときのために聞いてるのに後でとか言って結局教えてくれない
昼の研修とかで教えてくれればよかったのに 1.サイズ(L.M.S.ミックス.サラダ)と数を聞く
2.引渡し予定日を聞く
3.内容は基本のままでいいか、アレルギーやお客の希望で内容に変更したい希望があるかを聞く(ミックスオードブルの場合は変更不可。変更可能な惣菜の条件は確かiPad内のオードブルのレシピに書いてあったと思う)
明日引渡しを希望された場合は完全に店のお任せ(在庫のある惣菜で組む)事を告げ了承を得る
4.(店の配達受付金額(多分1万円)より合計金額が多く予定日が2営業日以降の場合)配達するか聞く。
必要な場合、場所を聞く
5.食器セットが必要かを聞く
6.領収書が必要かを聞く。必要な場合、宛名を聞く
7.雨天の場合のキャンセルの有無を聞く
8.お客の連絡先を聞く
9.(自分の対応に自信が無い場合)大丈夫だとは思うが、深夜の時間帯では内容変更や配達の希望について確約が出来ない部分もあるので、万が一お客のご希望に添えない部分が発生した場合はこちらから連絡差し上げる旨を伝える。
10.来店注文の場合、今会計するか確認し、する場合は会計する(オードブルのレジキーは予約コーナーに)
11.配達が必要な場合は店長またはマネにその旨報告して手配をお願いする
だいたいこの通りやれば大きな間違いは発生しないはず
配達可能金額と受付可能な予約日の余裕は店(のやる気度)によって違う可能性があるから(一応ネット注文だと店舗引取:2日前 配達:1週間前になってる)そのへんちゃんと確認するが吉 あ、大事な事忘れた
12.オーダー表を出し、受渡予定日 会計済か未会計か 配達か引取か キャンセル条件 お客の氏名連絡先 領収書の有無を記載し昼間に確実に申し送る 一万に下がったの？
オーダー票より予約票の方がいいのでは オードブル一万円で配達は去年の年末限定だよ
今は2万円以上で配達可能なはず 朝用に作る弁当が多すぎて定時で上がれねぇ
弁当効率よくつくるコツとか誰か知らんか >>679
細かいことに気を遣わないこと
ごはんとか柴漬けとかの量なんかは特に、細かいことを気にしてたら時間が足りない
とりあえず、ご飯は規定量より多くしてりゃ問題ないんだし、柴漬けとかもそれっぽい量が入ってればOK
「多すぎたから減らさなきゃ」なんてやらない
それくらいの、むしろそれ以上の適当さがなきゃ絶対に定時に終わらないよ 弁当はなぁもう慣れだよなぁ
客さえこなきゃ余裕で終わるんだけど最中に4、5人くると作り終わった後の片付けとかで定時越えるな
後はもういつもよりちょっと早めに作り始めるとか。帰りたい時はそうしてる
二人体制で相方が先輩だとまだ早いとか言われるけどな 大変だな
うちの地区はおでんも終わって今の時期最後の1時間ぐらい何もすることないわ なんか新商品が増えるたびに仕込み全部深夜に回ってくるんだけど
それに加えて巻き寿司も何故か深夜だけ握らされてるんだけど
どこの店もそうなのかな？同じくらいバイト続けてる相方とじゃなきゃ定時に終わらん… 仕込みが増えすぎてとても深夜で全部やれないってなって各時間帯で分担になった
巻き寿司なんかは昼がやってるぽいから一度も作ったことないわ 深夜です。
とうとう休憩も取れないうえに残業しなければ終わらなくなった
もう末期だな…
いつ辞めようかタウンワークを見ながら考える…
気に入ったのがあったら辞めるかも 深夜入ってるけどじぶんの作業だけやってるやついるけど弁当4つ以上入ったらなにも言わずに手伝えやって思うわ 深夜って客来ないと思われてるのかもしれないけど、意外と客来るんだよね
さすがに終電終わるとあまり来ないけど、終電終わる前までは５人待ちとか注文１０個溜まってるとか普通にある 深夜の業績も結局はその時間帯の売上高でしか見てくれないからなぁ…
(深夜帯の平均売上高が判断基準の3万に僅かに届かなくて現在24-5クローズ 23-6独りシフトな我が店)
昼間に売上があればあるだけ売上高として計上されない掃除や仕込や納品だって負担は増えるし、8時間としてはそんなでもなくても終電近くの短時間のピークは夕方にも負けないし、深夜で作った作り置きや特注が早朝や昼勤に売上計上されてるんだけどなぁ… 会社は従業員のこと考えてますよ的なこと言ってるけど、従業員のこと考えてるならワンオペとかありえない
もし強盗入ったりとか突然倒れたりとかしたら、誰が助けるんだよ 今日から新商品だけど深夜での仕込みまた増えたよ…
なんで他の時間帯に少しでも回したりしてくんねぇかな この調子でいくと切られてないタマネギが送られてきて
オニスラを各店舗で作れなんて事になりそう 新商品が始まる度に深夜は通常の仕事に加え
・定時より遅れて割増に送られてくる消耗品と食材の納品を捌き(業者の「センターでの仕分けが新商品始まる度に点数が増えて大変になる…」という愚痴を聞きながら)
・その中から新商品に関わる要解凍食材を大急ぎで解凍し(ちなみに流しは惣菜を入れていた皿や何やらの洗い物で埋まっている可能性あり)
・そこからひと手間仕込が必要な場合はマッハで仕込を行い(一つ手前の解凍待ちが必要な場合がほとんど)
・その合間に新商品用の容器やレードルや添え物を使えるように準備し(最近は弁当の種類が減るどころか増える一方なのでスペースや備品が足りない)
・可能であれば店内の展示物やサンプルを差し替える(サンプルはもう並べるスペースなど無い)
を納品されてから朝の店頭出しおにぎりや弁当を作り始める２〜３時間の間に差し込まなきゃならない
そりゃ休憩時間だって削らにゃならんし昨晩みたいに一気に弁当5種類増やされた日にゃ愚痴の一つや二つじゃ済まないってもんだわ… 今の深夜の仕事で新人入ってきても絶対すぐやめるわｗｗ
新人じゃなくても定時に終わらんし割りにあわなすぎる 電磁調理器1台なのにかつ丼うどんオムライス天津飯てバカなのかな？ 深夜帯一気に人辞めて運営できないレベルでやべぇ。二人で一週間まわせと言うのか
募集のビラみたら早朝時給あがってるんだけどこれって俺も上がってるのか？ いちいち動きの遅い客がうざい…
すみませんと呼ばれたから出て行ったのにどれにしようかなぁとか言いだす客がうざい…
イートインなのに片づけないでまるでファミレス状態にしていく客がうざい…
酔っ払いなのか同じことを何度も、ほかの店員にもききに来る客がうざい…
納品の手を止めて、一生懸命作っているのに、何度も呼んで「まだ！？」という客がうざい…
呼ばれて出ていく時間がもったいないだろうが…3分もたってねぇよ
酔っ払いは帰っておとなしく寝ろ！ 飲まれるほど飲むな！！ 納品と同時に店に入ってきて
レジの前で無言で立つ忍者のようなお客様 2月の頭でやめて他の飲食店に行ったけど、オリジンで数か月働いてたのがアホらしくなったわ
1人当たりの仕事量も明らかに違うし、土地の違いはあれど時給も全然違う。
もっと早くやめとけばよかったわ。 残業、休憩は15分刻みで申告とか意味わからないこと言われたんだけどうちの店だけ？
15分から残業つくとかはよく聞くけど15分過ぎたら次が30分てどういうことだ >>702
会社の方針だからどこかの店だけってことはない
これは違法だから、おかしいと感じるのが正常
ちなみにだけど、「１５分から残業がつく」ってのも違法
労働時間は１分単位で計上するって法律で定められてるから、１分だろうが切り捨てるのは全部違法 15分刻みとか気にせず紙かいてるけど直されてるのか？
29分働いて15分にされたり16分休憩を30分にされてるならむかつくな 日報に辞めたいとか書くなよ…
みんな頑張ってるのに 他の時間帯は雑談とかできて楽しそうだな…
深夜は納品時に愚痴を言ったり、発注者の頭の中を心配するくらいしかできないわ >>707
その善意を会社が悪用してるんだから仕方ない
辞めたいと書いた奴を批判するより前に会社を批判しろ 自分は食べたことないけど、食べたことがある人いわく、かなり不味いらしいよガストロ
こんな不味いので代金取るのは客に失礼だって言ってた 深夜週3しか入ってないけどガストロ一度も注文されないから未だに作ったことないわ ガストロ食ったけどくっそパっサパサな魚って印象しかなかったわ
普通にサバの塩焼き弁当とかでええと思うのになｗ 自称常連の客がウザイ
注文するとき何も言わないで、弁当渡した後に「常連なのに俺の好みも覚えてねえのかお前」とか言って来るんだが
態度でかい客がしょっちゅう来て迷惑だわってくらいしか認識してないのに、お前の好みなんか覚えてるわけねーだろカス
ウチの店は客の好みを覚えるサービスなんてやってねーから、そんなに好みを覚えてほしいなら他の店行けよ ワシの店キッチンオリジンになるらしいけどやること増えて大変？お酒とかラーメンとかいやや キッチンオリジンになるだけなら店の内装と制服が変わるだけだけどイートインがつくと専用メニューが出たりコーヒーサーバーのメンテが増える 納品来たときに早朝使うように解凍するものが全然覚えられん
あれってどの商品のやつ解凍すればいいわけ 新商品の度に毎回レシピ確認、大体上のほうに解凍するものが書いてある。
古いものは教えてもらうかパソコンで調べる。 >>722
新オリジンネット→ファイル参照→商品統括本部→商品開発部→〇月各種早見表.pdf
その中の10ページ目くらい解凍物一覧があるので載ってるのを解凍してけば大体OK うちの店長、無能すぎて。判断力とか決断力が全くないんだけど、どうしたら良い？ 深夜限定の求人でそこに応募して明日面接なんだけど、90kg台というデブいモンスターを採用してくれるのか疑問
前の職場の制服は4Lだったし・・・
週3からって書いてあったけど、週5でも6でも余裕なんだけどというか、むしろフルタイムで働きたいんだが面接時にそう言うべきかな？
それとも基本週3のみでもしかしたら休日出勤もできますのほうがアピール的には良い？
隣の駅前にも同じくオリジン弁当があるんだけど、出勤者がこちらが満員で、隣の駅の店舗がピンチな場合ってヘルプで隣駅のヘルプに行くことってあるのでしょうか？
深夜勤務で大変な事とか気をつけることとかあったら教えて欲しい 全然目を見れないとか、ボソボソ何言ってるかわからないとかじゃなきゃ採用されるよ
隣駅に限らずあなたの店と同エリア内の店舗なら、どこでもヘルプに行く可能ある >>728
俺がバイトしてる店舗に体重100kg越えの人がいるから問題なし >>728
100kg↑の俺でも普通に夜勤5-6日入っとるで
休日も入れるアピールのがいいんちゃう？ヘルプは昔は行ってたけど今はほぼゼロだから
店の状況によるとしかいえん。ただ、めんどいなら断ったほうがいい。
ただ今の夜勤は接客とかより掃除や仕込みとかの仕事多すぎるから最初は本当にきついぞ タルタルまで店内仕込みにしやがって
早朝のおばちゃんもキュウリがスライスするとこからになってキレてた
そのうちオニスラも店でやってねってなりそうだなｗ えっ、タルタルってソースの方じゃないよね？チキンのこと言ってるんだよね？ うがー
不採用の電話がかかってきた
俺の何がいけなかったんだよ！？
20代で中肉中背
申し分ない人材だと自負してたのに 体重100キロ超、40代、ハゲ、前科1犯のクリーチャーな俺ですら普通に働いてるのに・・・ マジでもうたえられない…転職活動しよう。
今やめたら困るんだろうけど…けちがついたからいづらいし
どうせ人なんて使い捨てだと思っているのだから問題ないでしょう。
おかしくなってきて1年以上、ずっと我慢して言われたとおりにやってきたけれど、
もう精神的にも体力的にも疲れた…
精神的な何かになる前に逃げたほうがいい。
ちょっと後ろ髪惹かれる気もするけど…少しの愛着なんて気のせいだろう。
本部の方々は店や利益のことだけでなく人のことも真剣に考えたほうがいいと思う。 また夕方一人やめるのかァ
辞めたくなりますよ〜バイトォ・・・ 738さん、オレも全く同じ状況で。気持ちが良くわかるわ。
店長はゆとり世代で、マネージャーに洗脳されているし。まともな人材がいない。 >>707
辞めたい人の気持ちが痛いくらいわかるわ 辞めたいならスッパリ辞めなよ。
せっかく仕事覚えたしとか
人がいなくなったらどうなるとか
別にいいじゃん。
仕事は自分で選ぶんだよ。
仕事が自分を選んでるわけではない。
変わりはたくさんいる。
人がいなくなりゃ現場の大変さを上も少しは分かるだろ。
自分は耐えられず転職しました。 自分が突発的に辞めることによって会社に迷惑がかかる
という発想は一方的に植え付けられた会社側の都合でしかないという発想に行きついた
社畜が嫌で責任感ある社員ではなく、自由なバイトしてるのにいつからこんな思想を植え付けられたんだろう 不採用なんているんだ
こんなひと働けるの？ってひとが毎月入っては辞めていくから驚き なんかここのベテランバイトってただの非正規社員なのにやたら店の売上とか経営について気にしてるよね
その情熱をもっと違う方向に向ければ良いと思うの HBまで店内仕込みって何考えてるんだ?
人居なくて仕事量ばっかり増やして本部の連中狂ってるな
店の状況を全くわかっとらんし 時給と仕事量も釣り合ってない
またどんどん人辞めていくぞ
何を目指しているのやら? ねー本当に何考えてるんだか
ハンバーグの生焼けの最大の原因は解凍に24時間必要でストック管理が難しい(解凍が間に合わない、不足を恐れて多めに解凍すると廃棄が増える)事なのに
さらに調理可能にするのに時間がかかるようになって、しかもそれが12時間しか使えないって馬鹿か？問題をちゃんと認識してるのか？12時間で16食も出ると思ってるのか？
本部には何も期待出来ない事がよくわかる例だ ほんまハンバーグさあ…むかしのパウチ式に戻せよ
生肉からレンジであっためまくって肉汁でまくりーの注文はいって
またレンジであたため肉汁でて最後焼いたらもうパッサパサやぞ…。
開発部なに考えてるの？お客にもまずいっていわれるしバイトにもただただ手間かけさせて
なにもいいことないやないかい >>749
ホントこれ
カレーを店内仕込みからレトルトに戻したんだから
ハンバーグも前のに戻してくれよ
フライパン使う弁当が多すぎて中華料理屋みたいになってんだからさぁ 社員に人格を否定された。
ならクビにすればいいだろ…改心ってなんだよちゃんと意味調べろよ。
マイナスがあってのプラスだろ、俺が不真面目だったって言いたいのか。
入れ替えるべき心はどこにある。
むしろプラスからマイナスだわ。しつこいほど言いやがって
そうやって自ら辞職に追い込む算段か。 くっそだるい仕込みは増えるし
IH調理器一個しかないのに調理器具使う料理の種類は増えるし
ただでさえ受験勉強で忙しくなるって時にとんでもない人手不足でロングになるし
そのくせ最低賃金だしクソだわ
カツも戻せチキン南蛮も戻せハンバーグも戻せ弁当の種類も減らせクソが オリジン弁当でアルバイトしようかどうか考えてるのですが、深夜ロングで入るのと
早朝3時間ショートで入るのとどちらの方がおすすめですか？
時給は深夜が1350円で早朝は1200円のようです
ぶっちゃけた話、どちらの方が楽かなとか知りたいなと思って >>756
今のオリジンに楽な時間なんてない
深夜は掃除と次の日の仕込みがあるし、早朝はサラダや惣菜を作らなきゃいけない 言うほどか？もう辞めたけど23区内の店舗で早朝シフト入ってたが3人居てけっこう余裕だったぞ
深夜は納品が面倒くさいかもな 応援って自分の店舗と同じ位の売り上げでも物の場所違ったり初対面の人いたりしてクソ疲れるよな… すみません
冷蔵庫の納品で薄い蓮根と大葉はラベルいりますか？ パート店長で店に住んでるのって位いるひと過労で死なないのかな 受験生なんだから昼間入れるって毎回聞くのやめてくれよ・・・
人手不足なのはわかってるから余計断りづらいんだよ・・・ 有給申請書ってどこにあるかわかる？パソコンの中探してもないんだけど >>765
ぜってー有給取られたくないだろうから書類揃えて対峙するの一度だけにしたいんだよね >>764
店舗PC
→デスクトップにある「新オリジンネット ログイン」
→ID=00から始まる自分の社員番号 pass=西暦から始まる生年月日(だったと思う。変更したから忘れたの)
→ファイル参照
→人事部
→[申請](PA)休暇届(パート用)
→開く
→開いたウィンドウ左上のプリンタアイコン
で、出来ればダウンロードした休暇届はデスクトップにでも保存しておくと便利なので保存しとけ >>767
おー！ありがとう！
デスクトップに置いといたらみんな使えるな＾＾ バイト採用の電話がきたんだがオリジンはバイトそんなに評判悪いの？
夕方で入る予定なんだけど
他店舗の応援も近いならいいかなって思って面接のときokしちゃったんだが
初バイトだから不安だわ
今からでも断ったほうがいいのか… 一緒にやってるババアにグダグダ文句言われても耐えられるならいいんじゃないですか
俺だって人手不足だからもっと頑張ってるのになんであんな言われなきゃいけないんだよ ログインして明細を見たんですが見方がわかんない…
残業含まれているのが７０とかなんですが７０円なのかな >>771
支給合計額のところなら70円(基本給の25%??残業時間)だし、勤怠のところなら70時間
ちなみに残業は一日8時間を超える実労働時間から、もしくは一週間（月曜00:00??日曜23:59に入店打刻した勤務）の実労働時間合計が40時間を超えた分に対し発生するから(労働基準法に準拠)。シフト予定(??7時間)を超えてじゃないからね 話は全然違うが、休日出勤は月曜から日曜の7日間連続して出勤した場合に付くんだけれど、これあくまで「月曜の00:00から24時間刻みで起算」なので
夜勤の場合、日曜の22:00から出勤して土曜まで7連勤したり、7連勤の途中00:00以降に入店した日があったりすると処理上7日連勤した事にならないのは夜勤労働などあまり想定してないころ出来た労働基準法のザルなところだと思うんだ 新オリジンネットログインできねー
社員番号00付けたりパスワード西暦入れたりは全通り試してみたけど入れない
パートは入れないようになってるのか？ 従業員優待券って届いてる？
2年くらい働いてるんだが、一度も届いたことがない。 店長が面接しまくってた時に「可愛い子しか合格にしない」とか言ってたんだけどこれ冗談でも言って欲しくなかったしなんかこういう人たちの下で働くのがバカバカしくなってきた
二年ぐらい働いてるけど仕事内容明らかに増えてるしハンバーグが中が焼けてないとかのクレーム来るんだったら昔みたいにレンジでチンでいいだろ…
あくまで惣菜屋なんだから、ファミレスとかみたいに本格的にする必要あるか…？もう正直やめたい
客も態度ひどいし同じ時給ならコンビニで働いてた方がまだマシというか… >>775
おいらは今年度はまだ届いてないけど去年まではちゃんと来てるよ(そしていつの間にかなくす…)
雇用契約書の住所は合ってる？優待券はA4サイズの大封筒で郵送されてくるから住所が現住所と違うと手元に届かないぞ >>776
コンビニより時給がいいから、困るよね… >>774
オリジンネットはパートでも入れるよ。自分が居た時はだけどね。
後、辞める時は有給を消化すべきだよ。無理って言われたらOTしたら大丈夫。 接客したくねぇから有人クローズ店になんないかなどうしたらなるんだろ キッチンオリジンに改装する時ってギリギリに日にち決まるんかな。 オリジンあるある
慣れてきたらバーコードではなくテンキー直接打刻で入店。
勤務中はやたらと休憩室に出入りし、早く帰ることばかり考える社員。
ヘルプに行くと、自店と勝手が違い過ぎて焦る。
退勤を切り忘れた従業員の名前をレジの勤怠キーで見ると冗談で「○○さんまだ働いてるーw」。
素揚げ状態のチクワ。
蓋が締まらないミックスフライ明太の特盛。
スープの在庫確認が毎回オーダー時。
深夜のパートのおばちゃんの喫煙率の高さ。
深夜と早朝の入れ替わりの際、早朝の従業員は自分の作業に没頭するため客が来ても知らんぷり。
惣菜は結構な割合で食材を油で揚げる工程がある。
既に辞めた従業員の靴が下駄箱にある。
牛玉、カツ丼、オムライスが引っ付かずスルッといくと少し嬉しい。
上がった後の売り上げ確認。
スタミナの肉がほぐれない。
社員はパートに逆らえない。
高い頻度で聞かれる客様からの質問。
「この店何時までやってるの？」 ここってバイトでもレシートに自分の名前出ちゃいますか？ 早朝シフトの穴埋めから抜け出せないまま2ヶ月が経過した地区長 >>786
うちは深夜の穴埋めのために地区長がずっと入ってた
管理職だから当然とはいえ、残業時間の制限ないのかわいそう
残業しまくる店長の方が給料が高いなんてこと昔はよくあったらしい がっちりマンデーでファミマを特集してたけど、あそこは社長の肝入りで「(バイトの確保が難しくなっていくから)少しでも販促物掲示などの作業工程を減らしたり短時間で出来るように本部が実践して検証・改善する」専門部署が有るんだな
オリジンも目新しい商品を増やす方向で改革を進める(結果、無駄な作業工程が増える…)んじゃなく、こういう検証をちゃんとしてくれんかなぁ… なんかまた地味にカツレツとかオムライスとかレギュラー？メニュー増えてない？ 昼勤のバイト・パートがとうとう3人になって辛い... 募集の貼り紙もしてないし何なの 名指しのクレーム受けてしまって今月本社かなんかに接客研修受けにいかなきゃいけない。
一度のクレームで一時間近くかかる所までいって3-4時間研修受けにいかなきゃいけないバイトってなんなんだろうな… 「今日台風で暇だったんで掃除も仕込みも完璧に終わらせときましたっ！」
と、引き継ぎの時そう言われたけど…
油交換なのに循環で終わってるわ、
今日までの煮物セットや豚カツ肉は軒並み手付かずで残ってるわ(しかもカツ肉は新規に冷凍から使われてる)、
20時切れの鯖塩焼は放置されてるわ、
明朝の特注幕の内は手付かずだわ…
掃除も夕方がやるべき範囲を超えてやられていないし
何より、今そう言っておるキミの脇に積まれてる&売り場にもまだ残っている22時下げの未登録廃棄物はそれで完璧に終わってる状態なのかね？
このードジっ子愛いやつめー(相撲式可愛がり) パン粉付けするもの多すぎ。ただでさえ仕事量増えてるのにマスト商品だから毎日出してと電話してくるのやめてくれ。
冷凍庫も新商品でパンパン。みんなちゃんと整理してくれよ… 油淋鶏からどんどん店内仕込みが増え始めたよな
チキンナゲットってなんだよ... 麻婆茄子のタレってレードル80ccで正しい？
レシピでは「8食分の800gのタレを80ccのレードルで??」って書いてあるんだけど、
今日店に納品されたやつ見たら600g入りなんだよ。
あのタレ水より軽い訳ないのでレシピ通り1食80cc使ってたら7食分しか取れない気がしてるんだが… 今月でやっと辞めるー！
深夜ですが今までの作業に加えてサラダも作るようになってから毎回時間内に終わらず。
限界でした。
店長に終わらないと訴えても、他の店舗では終わってますの一点張り…
今まで働いてきたどの企業よりも対応悪かったですw 深夜でサラダもやってるとか聞いたことないなｗｗそりゃ終わるわけがないｗ
なんにしてもお疲れー ウナギのオーダーが来るとつい食べたくなってしまう
とりあえずうどんは消えろ 3年前に2年間早朝で働いてたんだがまた今度は夕勤の方で戻ろうかなと考えてる。3年前と比べたらはるかにキツイかな？ 新メニューの煮込みハンバーグ。昨夜仕込んでみたが
・仕込完了まで20分以上かかる(今までの緊急電子レンジ蒸しが使えない)。なのに保温ジャーの関係で8食単位でしか用意出来ない
・賞味期限が保温ジャー24時間にジャージャー投入前の冷蔵12時間の計36時間と長くなったように見えるけど、実情保温分と冷蔵分を同時に仕込むと保温ジャーにまだ残っていても12時間後には冷蔵分を保温ジャーに回さないといけないので実質24時間+aしか使えない
・冷蔵保管はグリルパンか鍋。よって場所を無駄にとる。食材だらけの今の状況でどこに置けと
・洗い物沢山(冷凍バーグ入れてたオニスラ容器+タレ混ぜ用ボール&泡立て器+グリルパンor鍋+保温ジャー&レードル&トング&トング入れ)
と最悪と言われたこれまでのハンバーグ以上の面倒くささ…エビブロ用卵もスチコンで蒸さなきゃならないし…もう深夜は氏ねと言われてる様にしか感じない…
>>806
3年前と比べるとご覧の通り仕込の関係が凄い面倒くさくなってるけど、夕方ということなら大丈夫じゃない？
ただどこの店も人不足&隙あらばシフト人数を減らす傾向にあるのでそこら辺要注意かも 俺も深夜でさっき終わったわ
卵とハンバーグは相方がすごい嘆いてた
今の時期幕の内が面倒になってるし茄子の皮むきも余計だし流石にきつい >>806
本部の暴走により、あらゆる作業が三年前よりも面倒になってるよ
悪いことは言わない、他のバイトにしな 今月はまだ入ってないけどこのハンバーグ何ヶ月も続くんだろ？
辞めたくなりますよ〜バイトォ... 生卵からゆで卵つくることでコストがぐんと減るよ！
ハンバーグを生からつくることでコストが減って味も良くなるよ！！
お金が浮いて社員勢はウハウハだよ！やったね！！
仕込みをするバイト店員は手間だけがただ増えるよ！給料は増やさないよ！
いやならやめてね！！ ってことだろ･･･ 早朝のサラダ、昼の惣菜やってます
なんでこんなに作り方が複雑化&激増したんだ？
間違い誘発するオペレーションは危険だよ
キュウリくらい切ったの送ってほしいし
卵まで全て茹でて殻ムキなんて無理だ
深夜が仕込み負担するとそのぶん深夜の清掃時間が削られてるから店が汚い ハンバーグ仕込みになっておいしくなったね
よかった 店汚くなるのわかる。。
昔はかならず二人いたし仕込みもなかったからか掃除は綺麗にできてたけど今や１人や無人時間ができてる店が増えているし、掃除どころじゃない忙しさ。
リニューアルをどんどんしてるけど掃除はキチンとできるシステムにしてほしいかも。さぼってる深夜も多いからあれなんだけど。 なんでこんなにやらされるんだよ。という思いから掃除は適当にする事にしました。 深夜で休憩取れず残業も毎日1時間の店もあるんだよな・・・
本当に作業が多すぎる。人は辞めていくし新人は定着する訳がない 数ヶ月前にオリジン辞めたけど、ハンバーグの仕込み根本的に変わったの？ この忙しさで土曜日曜はおにぎりセールをするとか本部は本気で深夜をころしにかかってる…
風の噂で深夜帯が全店的になくなるかもとか聞いたけどそれまでに深夜を追い出したいんじゃないかと勘ぐってしまうわ 3年前位はホントに良かったね 仕込みも唐揚げ程度だったし >>820
ちくわが仕込みになってから仕込みが増えてきた気がする 防犯カメラは本部と地区長がたまに見てる
地区長からは作り置きとか惣菜の並べ方で指示が飛んでくるわ >>822
地区長は観れないと思うよ。多分、マネージャーからしか観れなかったと思う。
>>823
店長とか地区長にもランクがあるから、それによるんじゃないかな。ボーナスは良いと思うけどね笑 ＯＴ110って匿名のメール無視されちゃうのかなぁ？ ここ一週間くらい5品目煮物の白身魚揚げ、30個入りなのに29個しか入ってないと思うんだが他の店どう？
>>825
メールや手紙も受け付けてるんだから匿名でも大丈夫じゃない？
対応としては被害者の証言もとれた方がいいんだろうから名乗り出た方が良さげな気もするけど、結局自分を守るのに最善な方法をとればいいとおもうよ 深夜帯バイトしようかと思ったけど、みんなの書き込み見てやめようと思った 今日も煮物用の揚げ物が29個しか入ってない…(´･ω･`) 【悲報】
深夜の仕込、さらに
・パストラミビーフサラダ用の卵 8個
・小松菜 1.3kg
・生姜醤油炒め弁当用長ネギスライス
が追加された模様
…長ネギを店で切る意味がわからない 深夜だったけどやめたから深夜の仕込み増えたっていう情報が愉快で仕方がない 流石におかしい
今月入って卵とハンバーグが面倒になったし地味にゴーヤチャンプルーの仕分けとかも追加されてたのに
まだ増えるって・・・辞める決心がついたわ 24時閉店の店で深夜から早朝働こうと思ってるんだけど仕込みが多めかな？
2人体制？1人体制？ 基本は二人ってことになってるけど人が足りないとしばしば店閉めて一人でやったりあるいは店閉めないで一人になったりするところもある
やることは終電までは接客調理が主
終電終わって客がほぼこない状態になったら仕込みや納品、掃除に作り置き弁当など >>838
ありがとうございます
応募してみます！ 作り置きの弁当ってコンビニみたいに食品添加物かなり入ってたりするんですかね？
コンビニとどっちが体に悪いんでしょう？ >>841 変わらないんですか
でも作って出してる弁当は賞味期限がだいたい２時間ぐらいですが
作り置きだともっと長い賞味期限の物もあるんじゃないんですか？
その場合コンビニみたいに添加物けっこう入ってるのかなと・・思いまして >>842
コールスロー部分をパスタやキンピラ玉子にするからでえじょうぶだ 深夜帯の仕事ってどんな事するんですか？
未経験でも受かるかな 深夜でも大量調理惣菜やフライヤー清掃以外は注文受けてるのよね？
売上無さそうな店舗とか終電終わったらしめりゃーいいのに。
休日に24時間営業夜勤応募しようと思ったけどチャリで行ける倉庫内作業にするわ。
書き込み詳細だから為になったサンキュー。 深夜の売り上げ<深夜の人件費だから閉めたいのに上が開けろって言ってるから閉められないって店長がボヤいてたわ 採用決まったのに仕事内容の映像？見る日の連絡待ちで1週間経ってるんだけど普通なの
どんどん働きたくなくなってんだけど 店長とか地区長はバイト以上にシフト入りながらシフト管理とか発注もしてるからなぁ皆頭働いてない ここホームページからとか苦情報告する方法ないんか？
店員の態度悪くてイラつくんだが >>852
お問い合わせフォームがそれじゃなんじゃないかな
働いてたときよく本部経由してFAXで送られてきてたよ お問い合わせフォームから報告できるよ
必須項目だけ埋めて匿名でOK
あとそういう話題は客側のスレのほうがいいかと
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/bento/1504907388/
こっちは主に店員側のスレだからｗ ちゃんと苦情入れたら店舗までいくんだな
HPから送っとくわ （外食中食産業に）労働力が集まらない
+
人件費削減も兼ねてシフトの本数を減らす
+
一方で商品競争力の向上や問題改善の解決法を現場の負担を増やす方法に求める
=
更に人が集まらない&増えた負担を肩代わりさせるために別のところのクオリティを下げざるを得ない
神戸製鋼や日産の品質管理改ざんにも言えることが、今オリジンの最前線にも起きかねない状況なのに、本部は他山の石の事とせず気が付いてくれんもんかなぁ… あと自衛隊の墜落事故や炎上も
…さあ今日もかれこれ2ヵ月休憩が望めない状況の一人夜勤に行ってくるお おでんの仕込みが増えてパスタも茹でるようになって
ゆで卵の数はどんどん増えていき仕事が終わる気がしない。
そもそもなんでこれだけ仕込み制にして給料びた一文もあがんねーの？おかしくない？ >>838
バイトでそこまでするのってすごいな
何も考えてなきゃできない 今都内勤務の自分の契約見たら基本時給950円なのな
東京って10月1日から最低賃金958(今までより+26)円なのな
…実質26円賃金カットな上最低賃金割ってるってどうなの？ 深夜営業やめて昼間の時給上げてくれれば
人手不足だって解消できて人件費も抑えられるのに
頑なに深夜営業続けるのが理解できないアホなんだろうな >>860
いいな俺その状況だったら意気揚々と本社と労基署に問い合わせしてるわ 10月で終了した仕込作業
・メンチの衣付け
・紅鮭解凍
11月から増えた仕込作業
・キャベツメンチの衣付け
・ポークステーキの粉付け
・ポークステーキ付け合せ解凍
・ポークステーキ用ポテトサラダ確保
・油淋鶏用ネギ刻み
・おでん用厚揚げ切断
実質、作業量減らずに増えた
納品点数も増えた
しかもうちの店、新商品納品&オードブル×6注文に併せて本部が店舗清掃と害虫駆除点検を組んできやがった(作業の邪魔)
何？これ本部のいじめ？ >>865
うちはそれにパンを焼く工程も増えたぞ。
まじで上の連中は夜勤達をこきつかいたいらしい。 オリジン幕の内
ttp://www.toshu.co.jp/_uploads/product/1710_o_bento_106257.jpg
これの右下のネギ乗ったやつって何ですか？
家族が偶々オリジン弁当買ってきて食べたら
凄く美味で
これだけ大量購入したいけど、
そもそも、どんな名前なのかすら判らない
弁当板で回答得られなかったので、教えて頂けませんでしょうか。 トロとたくあんで「とろたく」
オリジンでは単品で売ってないし、他のとこでも単品で売ってるとこは少ないかも >>869
丁寧にありがとうございます。
検索してもレシピしかヒットしないので
自作するしかないのかも知れませんが
探してみます。
ありがとうございます。 ゴミ回収だけどてめえらゴミ詰めすぎなんだよ、新宿なんてチョン店員ばっか 廃棄70キロも80キロも出すなら作るなよばかじゃねーの 仕事多すぎてもうむり
ほうれん草？っての入るともっと大変になるらしいけど一体どうなるのやら 昼のババア達って自分たちが一番偉いと思いこんどるよね 12月の営業カレンダー、サンタがマシンガン持ってやがる
まるでソ連軍の督戦隊のようだ… 今日惣菜の渡し忘れで、お客様から電話が来た。
俺が渡し忘れたわけではないのだが、会計担当したのが俺な上に最も新入りだから、俺が渡し忘れた事になってそう...
こういう場合って、皆どうしてる？ 客のクレームとか気にしてるやついんの？
そんな一つのミスで陰でなんか言ってる同僚がいたとしたらそいつがしょうもないし
直接責められたら言い返すだけでしょ 数年とか長くバイト続けてて、もし名指しのクレーム受けたらシフト以外の日にわざわざ遠い本社までいって
3-4時間の研修受けなきゃいけなくなるから今は気にしてる派（行かなきゃクビらしい）
社員ならともかく安給のバイトにそこまで強制するのか、ってくらい研修めんどかった。 最近、深夜の作業増えすぎ
時間ないからゴミ触っても手洗わず弁当作ってるわ ここって本当に無地のシャツじゃなきゃダメなの？
どうせ上に制服着るんだから、Tシャツならなんでも良くない？ 食事補助制度利用したいけれど、みんなバタバタしてるから新参者だと利用しづらいな なんで「人が足らない」「クリスマス・年末に向けて忙しい」「新商品切替直後で整理がついてない」「おにぎりセールが既に展開」という最悪のタイミングでお弁当9種100円引きセールをおっぱじめるかなぁー
店舗も工場も既にいっぱいいっぱいなんだからさー、売上の数字だけ見るのいい加減やめて身の丈にあった商売しようよー
工場といえば最近納品されるもの、穴が開いてたり封が未完全なものが多い気がするんだけど気のせいかなぁ…
あとマスク着用が義務化されたけどノロ対策だとしてもサービス業がマスクしてるのはアリかナシかで話題になってる時にあえて着用させるなんてチャレンジブルだよなー >>889
どんどん使いなー
弁当製作の練習がてらに自分で作れば文句いう人はまずいないとおもうよ？ >>891
ありがとうございます。
この前作ろうとした時に、「深夜の人に許可とって」と言われたので、少し心配になりました。
これからは練習がてらじゃんじゃん作っていこうと思います。 料理中途半端仕込みほぼ出来ないぺーぺーの俺が応援に行ったら、応援先の相方が「一人でやってるのと変わらない」と、勤務中に店長に電話かけてた。
迷惑かけて申し訳ないとは思うんだが、不快だからと言って物を叩きつけたり勤務中に電話かけるのはやめてほしい。
そして次の時間帯の方々、本当にすみません。 応援先の人の気持も分からなくもないけど、大変だったね
多分>>893に怒ってるんじゃなくそういうシフトにした店長地区長に怒ってるんだと思う
仕事量と人手不足で社員もバイトも余裕無さすぎるわ あの〜、バイトスレなのにすみません。
豚キムチうどんって販売終了したのですか？ >>882
今月はケルベロス…
地獄の番犬（戌年）って、やはりオリジンは地獄って事かよ… 料理も仕込みも中途半端な新人を、あっちこっち応援行かせるのは正直どうなんだ？
応援に行く度に面倒そうな顔されるんだが、研修すら落ち着いて出来んのかこの会社は。
もしかして別のバイト探した方がいい？ 今日の納品なくなっちゃったねー
…毎度思うんだけど雪降れば納品と遅れた分仕込がてんやわんやになるの分かりきってるんだからさ、1日前に2日分取るとかやらないのかね
(深夜としてはそれはそれで大変だからあえて言わないでいるけど) 店の運営はともかく昨晩はすごい楽だった
今晩きついだろうなぁ 今日の納品、物が全然足らないんだけど
もしかしてこれ先週の雪で販売低迷したり納品されなかったりした数字を元に自動算出されてる？
だとしたら昼がボーとしてると今週の深夜は地獄(入店したらものが無い&納品来るまで仕込するものが無くて後半追い込まれる&ぐちゃぐちゃな納品数&新商品)が待ってる気が…orz 自分含め昼勤2人になってしまった
学生もごっそり辞めるみたいだから今が辞め時か その分必死に止められるだろうけど頑張れ
おでんさえなくなれば少し楽になるから今なら夜勤転向も悪くないよ オペレーションの複雑化と数字だけ見た経営で忙しすぎたり人不足で新人のケアが充分にできなかったりで、オリジン辞めて兼業してた他のバイト専属に移行したりして更に人不足が加速してるウチの店…。
他所の店からマネージャーが応援に来ると「ここまでシフト崩壊してる店も珍しい」と言われる始末…
去年11月、余りに酷いので「せめて周りの他業種店と同等の賃金(周りはコンビニ970円その他1,000円、ウチ東京都最低賃金の958円)にして応募と今いる人間の士気確保を図って」という上申書を提出した
パート店長曰く、部長級まで書類は行って
「近隣の店も同じ額で募集をかけてるので1店舗だけ賃上げするのは難しい」
「けどヤバイのは解った(人不足的に&暴発しそうな意味で)」
「今後の対応を考え、必ず結果は報告する」
って回答を得たみたいだけど、1〜2ヶ月で営業マネ以上の役職がコロコロ代わってて、これ絶対案件の引き継ぎ出来てないだろう…って思えてならない
もうすぐ大学生の就職活動が本格化して店が開けない程になるんだけど(そうならないように上申書出す前からヤバイから対応考えてって社員には言ってたのに…)、どうするんかなぁ…
嫌だけどいっそ店閉めて欲しいわ(そうすれば周りの店の人不足の足しにもなろうに) 夜勤入ってるんだけど、なんか最近普通の仕事量でもギリギリor残業なのに
特注の大量の仕込みを普通に夜勤に「明日特注だから準備全部よろしくね」って全部押し付けられるんだけど････
強制的に残業させる前提での特注受けってどうなのか、とはいえ特注断るなんてのはできないのはわかってるけど
せめて夕勤に少し仕込み回すとかしてほしいわ･･･
てか夕勤は皿洗いだの廃棄だの仕事残ってても「今日は忙しかったんですよーｗ」で仕事残してほぼ定時にあがるのに
夜勤は仕事終わるまで帰れないっておかしいやろ･･･なんか言おうとすると
「○君は保険はいってるからがんばってもらわないと〜」って言われるし。月３万弱払ってなんでそんなこといわれなきゃあかんのか。っていう愚痴すまん。 げんこつ唐揚げバイト時代に扱ってなかったから食べたことなかったんで、優待券使って今日買ってみたんだけど、
あれ普通の唐揚げとそんな大きさかわんなくね？w実質値上げ？w >>907
入って2ヶ月ちょいのペーペーだが、この前朝8時過ぎまで残業した...
店長にそのこと話したら「お前がとろいだけだろ。」って言われたんだが、入って2ヶ月そこらのやつにそこまで求めるのはどうかと思うわ。 >>910
８時までか･･･お疲れ様；；
店長とか上にいっても基本無駄だと思うよ･･･あのひとら自分ができるなら皆もできる筈って思考だから。
今年中にはどうにか辞める目処をつけたいなぁ。 深夜は店閉めてくんねーかな
客の相手してる暇無いんだよ
夕勤は補充とか何もせずに帰るしさあ いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
IU19M 某エリアでつまみ食い&廃棄持ち帰り常習者の退職発生。似たようなことしてる人は気をつけましょう さいたま宮原店、閉店だって？
それなりに繁盛してそうだったのに何で？ □■□■□■ A rule of a this thread ■□■□■□
・次スレは950以降に立てる。
・所定のテンプレートをすみやかに貼り付ける。
・次スレを立てた後はなるべく早めにスレタイ・URLをに報告。
・既存スレが1000resに到達していない場合は新規スレへの書き込みを控える。
・どの様なサブタイトル（サブタイトル未使用の場合も含む）であっても、
上記のルールに従って立てられたスレッドであれば次スレとする。
（気に入らないからと言って、勝手に新たにスレッドを立て直したりしない）
・sage推奨。
----------------------------------------------------------- 米、ドコ産かはわからんけど明らかに無洗米じゃないよね >>921
無洗米では無いと思う。
飯島米殻って書いてあったからググって見たら、郡山だった。 ていうか米といい食材といいどんどん劣化して無いかここ 産地は以前とあまり変わってないっぽいな
しかし質は落ちてきている
上層部ってもしかして馬鹿ばかり？ 営業が合わなかった人間が後方勤務に回されてるみたいだからなぁ…
現場の人間の方が有能で後方の人間は余り物だとは絶対に言えないけど(身近にいる社員見れば、ねえ…)、そういう境遇の人間が溜まっていけば士気は低く思考は固定化されてくのは必定だわなぁ
オリジンが戦うべき戦場はデパ地下やレストランと同等かもう少し下辺り(デパ地下より身近で安く、外食より手軽な中食)であって、
コンビニやファストフード(加工流通を大規模化することによるコストカットが可能。言っちゃえばデフレの根源)とは差別化しなきゃジリ貧だと思うんだけど、
完全にキッチンオリジンへの転換や時給相場含めて仮想敵をコンビニに定めてるからなあ…危ういなあ…
まあバイトなんで他に移ればいいだけだけど(そして加速する人不足) 社員はババア連中には日和るしお局がいるところにはロクにこようとしない
他の従業員のミスは大騒ぎして嫌味を言うくせに自分がミスすると客にも言い訳しながら流そうとする
環境からしてクソすぎる 今、オリジンで使ってる米って中国産らしいよ
ソースは商品開発部の人間 ウェルシア超しんどい。それまでだって休憩取れてなかったのに取扱い始めてから+おにぎり15〜20 弁当+18~21を一人で作らにゃで、どうあがいても1時間以上居残りしないと終わらねぇ…。ちゃんとおいらの人件費ペイ出来てるのかしら ポークかつカレー
ランチかつカレー
何が違うか教えろくたさい！ ポークかつカレー→割と肉あるポークカレー+店内仕込みのとんかつ。高い。
ランチかつカレー→ランチ用に作られた具少ないカレー+冷凍とんかつ。安い。 何度も言うが冷凍庫に入り切らない数の品物を自動発注に仕込むのはやめろ
在庫の管理が出来ないスパイラル(冷凍庫を埋め尽くす在庫→探すだけで時間取られる→手間に時間取られる→発注に時間をかけられない→精査せずに自動発注→余剰発注+新商品の過剰自動納品+工場余剰在庫の自動割振り→頭に戻る)に陥るのが何故わからない もうすぐ半年になるんだが、有給ってどれくらい貰えるのん？ >>935
マジか、サンクス。
週5夜勤なんだが、俺もそれくらい貰えるかな...？ >>936
オリジンはそこの管理はちゃんとしてるから使えるようになってるはずだよ
ただ店長が害悪だと実際に使うのが難しかったりするんだけどね >>936
俺も夜勤週5だけど年間20日貰えてるよ ５月の新商品みて目を疑ったけどすき焼きなのな。
なんでこの時期に･･･めんど･･･ >>937
>>938
サンクス。
早く有給使って休みたいわー 5月の新しいハンバーグとエビフライのやつ容器すっからかんなんですけど 今月の明細？
変動ってことは有給手当みたいな金額固定手当でなく、残業手当や深夜手当や年末年始手当(但しそれは正月手当という名前がちゃんとついてた)みたいな「ある条件で働いた時に、時間に対応した金額の給与」っぽいけど、GW手当なんてあったっけ？
俺んのにはなかったなぁ。その代わりなのか臨時支給という更に正体不明の計上が結構な額であったけど >>948
臨時支給はなんか「売上良かった？から、3年以上働いている人にお金支給しますー」的な感じのやつだった気がする。 臨時収入とは別に毎月その他変動手当ってのがあるんだ
なんだこれは 米が無洗米じゃないって事はいちいち洗うの？
定食屋のキッチンは経験あるけど無洗米で水に浸けた後に点火するだけ、一回で10ｋｇだったかな？ オリジン弁当のバイトって
22時から5時って仕事きつい？
やりたいと思ってるんだが >>954
仕込み作業の量が尋常じゃないのと
配送された食材の収納が面倒だから
他の深夜バイトをオススメする 4-5年前の夜勤だったらオススメしたけどな
ちょっとずつ仕事増えてって今じゃ数年続けてる人でやっと終わるＬＶだもんな 大量に幕内予約するのやめてくれ
全部深夜が仕込まなきゃいけないんだよ、面倒すぎて禿げるわ 幕の内はある程度の数ならセット組みするより、しぐれ煮解凍と煮物や焼売を仕込むだけ仕込んどいて(ほうれん草はきんぴらに変更)、あとは注文時間のシフトに一気にレンチン&小分けしてもらう方がレンジの占有時間的にも楽よ？ 店によって惣菜の種類の数が違うのはなんで？
わかめの酢の物好きなのに職場の近くの所にない時が多くてさ 何日間かはメンテで入れんはずやゾ
電子給与明細も15日〜17日くらいまではメンテだったはずだゾ >>969
TNX
今日FAXを漁ったらなんか勤怠まわりを色々いじくるみたいだねぇ ホームページには22-6時が深夜時給になってるけど実際は5-6時は、何の手当も付かない基本給だけなんだよなあ。
これってある意味、詐欺だよね?
労基とかに相談すれば過去の分とか貰えたりするのかな。 >>972
いやいや、労基法で深夜手当を出すべき時間帯を22-05(本来働くべきではない時間帯)って定めていて、それに則してやっているだけだから
さらに言えば労基法上、「早朝手当」というのはなくて企業が出すか出さないか決めるものなので、05-06の間だけ基本給なのは法規上問題ないのよ。微妙に納得いかないのは確かだけど… すき焼き二個購入なされたお客様から、「虫っぽいのが入ってるから作り直して」って言われたので、作り直したのに結局取りに来てくれなかった...
そして電話対応したことあんま無かったので、テンパっててお客さまの電話番号と名前聞きそびれたorz
多分クレームになるかなぁ、所属店舗の皆すまん。 >>977
本部の社員が暴走してるので楽しくありません。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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