職場でむかついたことを書くスレ その百三四
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
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職場でむかついたことを書くスレ その百三
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1643548310/ 自分の場合、ネチネチと揚げ足とることだけに着眼点がある先輩だな。職業病だけど気付いてない。ここに書かれる人って自分がどう見られてるか客観視できない人だよな。当然、空気も読めない。日本に多い年功序列の会社だと上にいい顔だけしてればいいからな。やっぱ全方位で評価されるべきだわ。仕事一緒にしてると人間性って滲み出る。 残業前提とか頭が溶けてそう
提示で帰宅するのが原則
残業ありきとかどこの国だよ 仕事が出来ない奴は、自分が仕事が出来ないと思っておらず、寧ろ自分は仕事が出来ると思っている。 >>954
ですです。客観視できない良い例です。
そして無意識に足を引っ張ります >>954
>>955
同意だわ
指摘したらしたで屁理屈並べて逆ギレしてくるかダラダラ言い訳してくる 無能はどこまでいっても無能だからな
部署異動したところで覚醒なんかせんのよ いちいち語尾を伸ばすな気持ち悪い
「は~い」「ねー」
ちゃんとしゃべれやババア
人が備品注文しようものならいちいちケチつける癖に自分はコーヒー飲むのに紙コップ買ったり
それくらい自分で用意しろや
いつまで居座るな無能 人員整理があるようで、本来なら対象になるだろう給料泥棒女が妊娠しているため
自動的に対象から外れて、産休育休明けには元のポジションで戻って来るのが何だかな
担当外したいし異動してほしかったが、どう言っても今ならマタハラ!だもんよ そんなに早く帰りたいんなら時短にしてもらえよ
早い割には入力ミスや未入力多過ぎなんだよ バカ正直者が損をする
自分勝手な奴が特をする
よーくわかったよ 仕事量が多く周りの人達が忙しくしてる中で1人だけぼへ〜っとしてることが多いジジイ
上司の指示があれば動きはするものの、とにかくちんたらしているのでマジで邪魔
面倒な仕事や時間がかかりそうなものはあからさまに避け、
誰かがそれらに着手したところを見計らって「こっちは僕がやっておきますね」と
残り物(簡単で時間がかからないもの)を処理することで貢献した気になってる
酷い時には残り物の内容を見て『別に僕がやらなくてもいいか、誰かがやってくれるだろうし』と完全放置し全体の遅れを招くこともある
こんな奴は最賃上がったからって給料上げないでほしい、むしろ下げるべき できる人にベタベタ馴れ馴れしくして自分もできる人になってたつもりなのかあの無能
まとわりつかれてる方も迷惑そう
いい年こいてここまで典型的な腰巾着って恥ずかしくないの その人に課された役割(技術や資格持ってないから周囲のサポートや資格持ってなくても出来る簡単な仕事)があるのに最後まできちんとやらないし注意した時は丁寧にやるけどだんだん雑になってくるし指摘した数日後には元通りで意味ないんですけど
何度指摘したらわかるんだか
わざとイラつかせる為にやってんのかって思ってしまうレベル 仕事関係で、決められた事をやらずに、勝手に省略をよくやるのがいる。
本人いわく、効率アップの為だとか、顧客にわかるわけない、バレるわけないとか言っているけど、その省略の為に製品のクオリティーを下げ、顧客に迷惑をかけたり顧客が他のメーカーに流れている現実。
で、本人は、ここでは俺が一番仕事が出来ると自ら言っている始末。 Web会議でカメラ全員起動スーツ着用必須とかアホかと
形ばっかり気取っても意味ねえんだよ >>946
出来る人と仲良くなれば自分のミスも気持ちよく被って直してくれる、自分がしたくないことは喜んで変わってくれる
自分が困っていれば進んで助けに来てくれる、だからまず出来る人と仲良しになれるようにしよう
仕事出来ない人の中にはどうもこんなこと考えてるようなのがいるのも事実らしいんだ
なんでそんな発想になるのか分からないんだけどね
出来る人と仲良くなりたいのなら自分も出来る人にならなければいけないのにそんな思い違いをしているから、
まともな人からは相手にされなくなって同類の出来ない人や問題児同士でつるんでどんどん堕落していくだけのダメ人間になるんだよ >>966
965書いたの自分だけど件の人もそれだわ
効率アップの為にとあれこれやるけど全て雑になってるし余計な無駄が生じてる
本人は効率上がったと思い込んでるからか注意したら逆ギレしてくる
しかも異動で新しく入ってきた人に『こう見えて私忙しいねん』っていかにも私は仕事出来る人という風に説明してたけど聞いてて呆れたわw >>964
>>970
965に書いた人ではないけど
10年近く居る派遣の女が居て、歳は多分一回り近く違うと思うけど同時期に高卒の新卒で入社した正社員の子とやたらと仲良しアピールしてる
しかもこの派遣の女、すごい金額のミス(損傷を出した)をしたにも関わらず仲良くしてる正社員の子がひたすら庇ってた
就業中に私用電話したり長いトイレの回数が多かったりして好き勝手放題だし残業もわざと伸ばした時間で申請してるから周りから顰蹙買ってるw
正社員の子は仕事は一応早いだけに勿体ないなぁと思う 突如休職した奴の引き継いでた業務を、先々週復職したそいつに返した
こいつなんも考えてねんだろうなって内容を改善して、連携部署もヒアリングして整えて
そしたらそいつまたてめーのゴミみたいなやり方で仕事進めた挙句
あまつさえ俺くんのやり方をもっと改善できるように考えてみますとかぬかしてもう腹も立たねぇ 辞められたら困るからって理屈はわかるが
それ所謂試用期間の3ヶ月間だけの話と思ってていいんですよね…?
出戻りの方だし3ヶ月もあれば慣れますよね完全な新人でもないんだから
夜勤が辞めてから入れた人なのに日勤運用させていくなんて意味不明ですしね
時間帯もですけどその人の出勤日に合わせてこちらの休みたい日を制限されるなんて納得いかないですから来月からは知りませんよ 上司に「詳細は後で指示するからざっくりでいいので書類差癖準備しておいて」と言われたのでテンプレート作ってたら
横から別の上司が画面覗き込んで題がおかしいだのネチネチしょうもないいちゃもん
状況知らないんだったら黙ってろ
人を苛つかせることしかできんのかこのクソ野郎は
トラブル時も下に嫌味言って八つ当たりしてばかりでろくな改善案も指導もなし
人を不快にして生産性下げるだけならとっととどっか行け 休むなら引き継ぎしてから休めよ
部下から催促されて初めて動くとかアホか?
毎日ボケーッとしやがって 本当よくあれであの給料貰えてるよな
今の若年層にあんなのいたら絶対首切られる
経営者だか役職だか知らないがよくあんな無責任なのがなれたもんだわ 時間がかかる仕事、難しい仕事、面倒な仕事、その他僕がやりたくないと判断した仕事はやりません
僕がやった仕事にミスがあったとしても見つけた人が直してください、面倒だから僕はやりません
こんなスタンスのジジイが「同じ職場の人間だから助け合うべき」と高らかに語ってる
アンタ誰かの助けになったことあったっけ?? 普段から気に入らない人の行動をつぶさにチェックしてる人だから何か私に不満を持ち始めたんだろうな
首ごと動かしていちいち見てくるからばればれなんですよね視界の端にがっつり入るから
私が再びあれとこれを両立スタンスに戻ったのが気に入らないんでしょうけど仕方ないだろ元々繁忙期中のみって話だったんだから
お前がやらないと他の人が夜遅くまで強制残業になると言われても尚わたしできませんなんて言えるほどメンタル強くないんだわ
これ以上メンタルの薬量増やしたくないしな
早出対応しようかと持ちかけた時にそこまで完璧にやらないといけないものでもないからと却下してきたの他ならぬあなたですよね
ふざけないでください思ってもないなら最初から言うな あーなんかwさんに仕事を押し付けているみたく思ってそうで不快だな
こちとらwさんが来る前からやっていた いつもの流れ を再開させてるだけなんですけど
勝手に流れに割り込んできて加害者の疑いをかけられても全く迷惑な話
だったら休憩に入る時間を1時間遅らせろよ
そうしたら私に仕事を押し付けられている被害妄想に取り憑かれなくて済んで良いと思いますよ?^^^^ こんな簡単な内容の仕事誤魔化して何になるんだ?サボりに全身全霊を注いでるのか?
ただ真面目に整理して真面目に物を片付けるだけ
それを見せかけだけ忙しそうにして誤魔化す
どう言う心理? あーこれ馬鹿野郎が嫌がらせする奴だ
では答えを見てみよう あー本当にここの奴らは人の物は盗まないけど人の時間とリソースは平気で盗むよね
それとも何?独身だからいくらでも残業させてもいいと思ってるの? バカ本さぁ毎日毎日同じミスすんなよ
日本語理解できないなら公文でも行って来いや
読解力なし語彙力なし頭空っぽか?
そのくせ昼飯は12:00からピッタリ1時間
クソガキかよ
で、何かあったら逆ギレ責任転嫁
死んでくれや 商品の袋詰めを指示すれば空気でパンパンに膨らんで無駄に場所をとるものを作り上げ、
箱詰めを指示すればシワシワのガムテープで封をされた見た目の汚い箱を作り上げる
引き出しをきちんと閉めずにあちこち半開きのまま、道具や入庫した商品のしまい忘れもしょっちゅう
ビニールと紙類の分別もろくにできないし、暇つぶしの掃除に使った雑巾だってろくに洗わないし埃まみれの棚上にポイして片付けた気になってる
当然のごとく仕事はできない部類の人間で、誰かの手を借りなければ何一つまともに仕上げられない
この人家でどんな生活してるんだろう?っていつも思う、夏場の体臭ヤバいからお察しなんだろうけど なんか3回くらい夜勤皆無のシフトがあって草
まあそうなりますよねそんなワガママ通したら必然的に
出戻り経験者なんだから夜勤できますでしょ
いつまで甘やかすのか知らないけどこっちに影響及ぼさないでね
陰で身に覚えのない濡れ衣を着せてくるような人を気遣うほどお人好しじゃないので
バレてないと思ってる? どうも直属の上司が発達障害らしい。”今日は”この作業は遅くて”大丈夫”って指示があったら
毎日その作業を遅くしろ!って怒鳴ったりそれでクレームが来ようがさらに上から是正指示が来ても
頑なに変えず厳重注意受けて渋々不服そうにようやく作業を元に戻す(二か月かかった)
顧客からこの作業は優先してくれって直接指示があり、上から再三の注意を受けたに
もかかわらず既定の順番通りにやってかなりのお叱りを受けて専務から直々に厳重注意食らったり
(なおもういちど優先の指示があっても直さなかった模様)
人手不足なのはわかるけどこういうあからさまにヤバい奴はクビにしろよ。こっちは振り回されて迷惑なんだよ
顧客から上司が直接指示受けて部下がそれをこなすって会社の規則で決まってんだからそもそも指示が
間違ってたら終わる作業も終わらんわ 特に固定担当は決まっていなくて、他所の支店から指示が入ってきた時にいた人が引き継ぎを繰り返していく仕事
たまにイレギュラーで責任者や他部署がメイン担当になることがある
そういう時は状況を細かく書いて「どこどこが担当していて連絡待ちです」とまで書いておいてるのに
お前の案件だろと言わんばかりに対応させようとしてくる人(A)がいて微妙
何が微妙ってすごく遠回しにしつこく「私が確認してみますね」と言うまで言ってくる
いやそこに他部署の調査待ちって書いてあるんだから気になるなら自分で聞けよ
「あそこのまだ終わってないね?」「そうですね」
「もうすぐ一週間経つよね?」「他部署の調査が時間かかってるのかもですね」
「確認とかしなくて大丈夫かな?」「(さっきから何コイツ?)」
その時は結局私が他部署に確認をして、他部署から『何でお前が出しゃばってくる?』と戸惑われたから私の違和感は間違ってないと思われる
「私も何故私が?と思ったんですが、Aさんから私さんが確認しろとしつこく言われたので。やっぱりおかしいですよねーすみません」と、つい事実を言ってしまったわ
A自身が自分の関わったものは最後までやる責任感のある人ならわかるが
逆パターンの時に同じようにつっこんでみたら『なんで私に言ってくるの?貴方がやれば?』の態度全開
なるほど嫌がらせだなw きっと良い人だからついつい確認してしまうのだろうけれど
そうしてると調子に乗って何度もくるから確認する必要がないと思ったら確認しないで放っておくといいと思う ワクチン打ってない癖にコロナで仕事に穴開けて何度も胡散臭いズル休みしといて
まともに見て貰えると思ったら大間違いだぞブス
さっさと消えろ >>991
ながながと乙
単に会社の仕組みというか運用が下手なだけ
文句いうだけなら何も変わらない無能 無神経なこと言い放って凍った空気やベタベタ粘着されて人が嫌がってるのがさっぱりわからないのに
私人の気持ちがわかるんだよねって言ってて頭大丈夫かと思う
相手を完全に怒らせたり呆れさせてからやっと顔色窺ってへらへら媚びだすのが気持ちがわかる人のやることなのか? かかりたくてかかったんじゃないし、無症状なわけでもなかったから気の毒ではあるけど
このクッソ忙しい時にコロナ感染、既往症ありで温泉施設に10日間隔離された上司
その1名がぬけただけでも現場は命がけ(救急車1名、熱中症2名、体調不良2名)で働くことになる
こんな体制がそもそも間違いなのは置いといて
自分たちがこんなに辛いときも温泉施設でゆっくりしてるのか……という黒い気持ちがどうしても抑えられない 使えない先輩や後輩の事を上司に相談しても俺(上司)が注意するのか?俺が言ったらパワハラになるから不平不満は本人に直接言えと言われた
え~と、あんた何?
唖然としたわ
そんなに保身に走るなら役職降りたら? >>998
うちは逆に今時はコンプラとかでうるさいから本人同士でやり合わずにまず俺(上司)に言えって言われてるけど
言ったところで上司で話止まるだけで何も進展しないから言う意味あんまりない
気に入らないことがあると相手に怒鳴って発散する無能がいるから遠慮なく上司に投げれるのはいいんだけどさ
表面上は問題ないように見せかけるスキルがあると役職付きになれるのかなって感じだね 1000(σ・∀・)σゲッツ!!
1000キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
1000(・∀・)イイ!! このスレッドは1000を超えました。
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