職場でむかついたことを書くスレ その九十九
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう!
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついたことを書くスレ その九十八
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1616433054/ 新しく来た人が前の職場(大企業)の愚痴ばかりで、うちなんてグレー当たり前な中小企業だから
すぐ不満だらけになるんじゃないのかと思った
教育係も屑だし屑要素を受け継ぎそう
早い段階でやばいと感じる人は大体その後もやばい >>930です
レスくれた人たちありがとう
今朝他の人がやんわりと言ってたけどちゃんと聞いてるのか怪しい感じだったw
というのも別の日にチームリーダーが別件で注意した時その子はリーダーの手前、従ったけど居なくなった直後に注意されたことを再開していたという事があったのも今日初めて知った
また、その子がやるべき仕事を教育係が指導してそれが一通り終わったのに教育係の所まで行って
声をかけようともしないままボーッとしてて、他の人がそれを見つけて教育係に伝えた事なんかも
後で教育係に聞いたらその子は体調がいまいちらしくボーッとしてたとかなんとか…
それにしてもここまで動かない人初めてかも 締め切りに10日も遅れた上に不備だらけで、再提出を求めたら
「いつまでですか?」
って聞くやつ何なん?
あえて答えるなら「10日前」だよ! >>953
リーダーいなくなると注意されたことやり始める系はダメだな
根本的に仕事をする責任感がないんだろう
経験の足りなさで気持ちがあっても行動が追いつかない系は、時を重ねると良くなることあるけど
本人の意思が「どうでもいい」系はどうにもならない 上司のいない時だけ勤務態度の悪い奴がいるので人事に相談に行ったら
話は聞いてくれたけどまあそれだけって感じだった
後日他の人と一緒に再び相談に行ったら少しずついろいろ動いてくれるようになった
やっぱりこういうのって複数で行くほうが効果的なのか 本当に思っていることは口から出てくるとでも思っているのですか。
口にも出せないままに病気になって出てきたらそれで良いのですか。
いったい事実を何を考えているのですかと何の説明責任も無しに被害妄想が時間が経てば経つほどに膨らんできています。
この状態がいつまで何年続きますか。
習慣は簡単には消えないです。可能性は既にマイナスです。
仕事は感情的にならずに最低限進むようにしてきた者ですが間違っていましたか。
誰に媚びることもなく一番に公平な目線で考えられる自分が思うので確実ですよ。
こんなに精神的に追い込まれている状態で次は何を追い込むのですか。何年経っても慣れることができない。話もできない状態で。次から次に危険です。 >>954 俺の中の標語を差し上げよう
締め切りは、破るのではなく、守るもの
その印刷、誰が用紙を、補給した?
片付けは、次の仕事の、準備だよ?
これをこっそり職場に張ってやろうかと思ってる昨今 現場で中心になってたメンバーを一斉に解雇した結果 指示も新人指導も全く出来ない指示待ち人間ばかりになってしまった。上の連中は「お前等の代わりなんていくらでも居る」「俺が居ないとなんてのは思い上がり」て散々言ってた結果がこれ 責任者はクビだろうな ミスを指摘されたことや、面倒な仕事はやりたくないって主張が通らなかったことに腹を立てて仕事投げ出した奴なんかクビでいいじゃん
「会社で嫌なことがあったから行きたくない」って言ってるなら「はい、来なくていいですよー」でいいんだよ
なんでなだめてご機嫌とりして周りに配慮させてまで出勤させるかなぁ
ミスがあっても注意しちゃダメ、明らかに規則違反をしていても怒っちゃダメ
仕事の選り好みをしていてもあからさまにサボっていても何も言うなって何ソレ
元々仕事できなくて周りに迷惑かけて注意されても何も改善しないし態度悪かったから総スカンくらっただけなんだよ
なんで自業自得で自滅した奴に配慮しないといけないの!いないほうが仕事捗るのに! 私は貴方に電話で頼まれた通り正当に手配担当に任せるまできちんと済ませているのに
物が無い!どこにやった!とこちらを責めまくってきたクソ野郎
記録を見ても問題があるとしたら手配をした人
そう伝えても「物はどこだ」と私を責めるばかり いや責任者に言えよ
手配担当は帰宅済みだから連絡先を教えてくれと責任者に言っても「(他の部署)にあるかもだから行ってみたら」
は?手配した人に聞くのが一番早いだろ?私のミスならともかく私のミスじゃないのになんで私がそこまで?
まぁ行ったけど そして無かったけど
探そうともしないクソ野郎は「で?あったんですか?!どうするんですか?!もう時間がないですよ!」と急かしてくる
キャパオーバーで口汚くキレてしまったらやっと責任者が手配者に電話で聞いてくれた
そしてあっさり解決した
手配した物はクソ野郎の専用棚に一つだけ置いて、そしてそれはクソ野郎の手元に既にあった
クソ野郎「ありましたので^^そんな怒らないで」と言い逃げるように去っていった
この忙しい時期になんて茶番だよふざけんなハゲ 上司に逆らうな
誤りがなければそりゃ逆らわないさ
個人の主観でままごとやってるからだろうに
専門的な習得をしたら自己顕示欲がーとか協調性がーとか
自分らの怠慢を擁護したいだけだと自覚出来ないもんか 重要だと認識したのなら、それは理解して当然だろうに
待って、まだ理解出来てないの!
私達が理解出来たら、貴方より上のポジションから
物申すから、それまでシカトするね!見なかった事にするね?
そういうままごとを止めろってんだよ 店長と副店長が自ら従業員の仕事ぶりについてその人に聞こえるように悪口言うのは神経疑う従業員に指導する立場だろうに ストレスチェックのメールが届いていたけど
システムが古いからかストレスチェックを行う事自体がストレスになるんだよなあ…
反応が悪くてトリプルクリックしないとボタンが反応しないとかね >>965
ストレスチェック自体がストレスだよな
何十問も延々続いて途中「あれ?これさっき見たような?試されてる?」と考えてしまう 職場で私が嫌われる原因11
1 身だしなみが整ってない
2 目つきが悪い
3 挨拶や返事をしない
4 黙って何かをやってしまう
5 言わなくていいことを言ってしまう
6 感情むきだし
7 人前で例えば貧乏ゆすりなどの不快な動作をする
8 自分はブスなのに面喰い
9 親しくなってもいないのに馴れ馴れしい
10 お礼を言わない
11 雰囲気的に清潔感がない 仕事が出来ない人に話しかける時なぜ幼児に話しかけるようなしゃべり方するのかな?仕事が出来ない人だからって馬鹿にしていいことないだろう! ほんとはお前なんかいらないって後出しで言われたこと。 素早く出来ても出来なくてもフルタイムで使うことハナから無かったんだね・・・ 寒い寒いと言ってエアコンを勝手に止めてしまう人がいるので
毎年この時期は嫌な思いをしていた
今年は私が「今は換気を優先しなきゃいけないよね
窓開けなきゃいけないからエアコンはつけても無意味だから暑くても我慢だね」と言っていた
そうしたらいつも勝手にエアコンを消してしまっていた人が
どうしたことか率先してエアコンをつけている
昼近くになって室内の気温が高くなってくると
イラついた態度で大きな音をたてて全窓を閉めてまわりエアコンをつける
あれ?寒がりじゃなかったの?エアコン嫌いなんじゃなかったの?
寒い暑い関係なく要は自分のタイミングで空調を管理したいってことか
他の人が調整することが気に食わないのか 自己中心的で仕事が出来ない問題児が支店に飛ばされたのだが、
そこでも当然問題児な上に自分は本店勤務だったというだけで大威張りしてるんだそうだ
こういう人、なんだか気の毒になってくる・・・ >>959
基本的にどの仕事も代わりはいるんだけど
ただ新人をすぐにその立場に埋めることはできないわな
ちゃんと育てるなら誰かはできるって話だから 聞こえるように悪口言うやつ。リモート会議でそれやるの、まじでクソ。男女関係なく存在するんだよね。ターゲットを叩き落とそうと必死なクソどもが。 なんで私に頼み事ばっかりしてくるのに私からの頼み事は聞いてくれないわけ? 泣くほど人の役に立たない仕事をする空間には自己愛性人格障害が必ずいる >>952
入社してすぐに文句を言うヤツなんてろくなヤツいないでしょ。トラブルメーカー確定ですね >>959
ウチは社長がそれを言っちゃったんだよね。しかも名指しで何人かの名前を出して他はいらないみたいな事をw
自分はその部署じゃなかったからどう思われてるのか知らないケドいらないって言われた人は仕事なんてどうでもいいわって顔して仕事してる >>974
まじで育てる人すら居ない職場は終わってるよな いろいろとやらかしたことが原因で注意されてるのに
それが気に入らないのか一通り注意を受けた後にボケだのアホだのと
周りに対する恨み言を呟いてるクソジジイがいるんだが
明らかに周りに聞こえるように呟いてるのに「それは暴言ですよ!」って怒られたら
「独り言!反応するほうが悪い!」って逆ギレする
「独り言だったら聞こえないようにやれ」って言われてもなんかブツブツ言ってる
やらかしたのだって怠慢が原因なのにいつも周りのせいにしてる
周りはもう見限ってるから任せる仕事量はどんどん減ってるのに
「忙しいのに周りが助けてくれない!」って文句言う頻度は何故か上がってる
そんなに不満だらけならさっさと辞めたらいいのに
「あれこれ言われるのが嫌だから会社行きたくない!」って言って休んだぐらいなんだから
そのまま来なくてよかったんだけどな、出勤してきて周りはガッカリしてるんだよ >>980
学びにすら給料出せというのも横暴ではあるがな 辞めるときに酷いやつだとさ
会社の備品わざと全部壊したり、コピー機とかpcとか
最後に軽く放火みたいなボヤ騒ぎ起こして去るよね 鬱とかでなくマジの病気で休暇をもらっていて、明日から復帰。不安で仕方ない。
体を酷使するとまた出てしまう病気だから、無理もできないが仕事だからそんなわけにもいかない。その上、更新制だから使えない奴となって更新制されない場合もあるし、全く周りにも馴染めてない中の休職だから、無視の嵐だろうか。
もうそしたら潔く辞めるけどね。 >>978
営業だから裏表があって調子いい人なのは覚悟してるんだけど
前の職場の愚痴だろうと聞いてて気持ちのいいものじゃないんだよね
周囲に人がいるのに聞こえてる自覚ないんかな…
まあ近々仕事に厳しい人達と合流する予定だから自重してくれるといいんだけど 新任の人の歓迎会ランチ、私がいない日を選んで開催された。
普段も私が事務所にいない日に上司がランチ会してるんだろうな、というのが伺える会話があるのを気づかないフリしてる。
今回上司が日にちを間違えてみんなに声掛けたのでその場にいた私は図らずとも知ってしまった。
そしてこれからも気づいてないフリをして過ごさないといけない。
辛いわ……。 >>981
自分の中では一生懸命仕事しているつもりなんだろうね。一言で言えば自分に甘いんですよ。
仕事をマトモにやらないヤツなんて意見する権利すら無いと思う >>988
>自分の中では一生懸命仕事しているつもり
こっちに文句言う時はそういうこと言ってくるよ
「ちゃんとやってるのになんであれこれ言われないといけないの」とね
本当にちゃんとやってたなら起こるはずがないミスばかりしてるのに、だ
今はもう面倒だから何も言ってないけど世話焼いてもらえないのも不満らしいからずっとブツブツ言ってるわ
以前はろくに仕事できない(してない)のに仕事に関係のない世間話ばかりしたがるから
「ちゃんと仕事せずに周りに迷惑かけてる人は周囲と談笑する権利はありませんよ」と
きつーいこと言った人がいるんだが、まぁ無意味でしたね
仕事のことなんだと思ってんのかね、ホント 世界は男女同権の流れでなんで日本だけ結婚婚活いってるんだろ
日本人ってバカしかいないのかw
ちなみにわたしも面接で未婚だからって面接官に直接その場でお祈りされました >>989
毎日時間までいればお金がもらえるぐらいにしか思っていませんよ。仕事中でも終わったらどこのパチンコ屋へ行こうかぐらいしか考えてないと思われます。
怒られている時もとりあえず頷いてさえいれば終わるからハイハイ言っているだけ。ああいう人種は手の施しようがありません 34歳のババアが毎日、会社に菓子袋持ってきてボリボリ
あの幼児性なんなん 某有名私立大出てるから何なんだよ
本当にそれしか言うことないんだな
高卒や専門卒の人達より立場が下なのは仕事出来ない自分に原因があるだろ
気に入らないからって腹いせに派遣いじめてんじゃねえよ こっちにめちゃくちゃ皺寄せきてるのにあの人は業務を回せてると思われてるのかぁ…
他にも仕事投げられてる人いるしやるべき仕事してないと言われてるのに
本当にアホらしい
仕事全部返していい? >>844
30分単位にできるのは、積算値に対して許可されているのであって1分単位で積み上げなければならない >>995
本来投げてきた人がやるべき仕事なら返すどころか引き受けなきゃいい
それで遅れが出たって知らん顔してりゃいいよ
自分の仕事をちゃんとやらないほうが悪いんだから 一番起こって欲しくない事が起こり完全にやる気が失せた
評価する人が本当に上辺しか見てないんだなと
あいつら全員の分わざとミスして影響出るようにしてやりたい 1000だったら今すぐ勤め先にFAXで辞表を送り付けて明日から遊んで暮らす このスレッドは1000を超えました。
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