職場でむかついたことを書くスレ その九十七
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理屈は不要。
ともかく、おまいらの職場でムカついた出来事を、ここに書いていけ。
吐き出しスレに、マジ反論はなるべく遠慮しよう！
>>970を踏んだ方は次スレたててください。
前スレ
職場でむかついたことを書くスレ その九十五
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1603426755/
職場でむかついたことを書くスレ その九十六
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1607546999/ 我慢して仕事しても何のいいこともない
しかももうすぐお払い箱 職場に執行猶予中の人が働いているのですけど
どうしたら消えるかな？
消えるとすっきりするな、って思います 誰かが手をつけるまで絶対手を出さない
1人でサボる度胸がないから子分連れて
徒党くんで談笑ゲームタバコ 自分のことすら満足にできないくせに人に口出ししてくるやつ多すぎ
しかも同じフロアってだけで他部署だから全く関係ない
年中文句と他人下げしてる奴ってこんなのばっかだから関わりたくねえわ 面と向かって意見を提案として述べたり、建設的な話し合いをすればいいのに、いつも陰湿な悪口陰口に終始する職場の人間たち。
結局自分に自信が無い、責任を負いたく無いんだろうな。良い大人が何もかも逃げてばかり。社会、仕事が怖いならもう家に引きこもってろよ。 >>434
>>435
俺のとこもそう。
バイキングの某司会者のようなオレ様野郎もいるし。
ほんと、コ〇ナにならないかな？
ほんとそう思ってしまうことある。 大した仕事でもないのに引き伸ばして毎日残業してるパートのババア
1分でも長く会社にいる事で周りより出来るアピールが鬱陶しい
しかも太っていて不衛生で咳マナーも最悪、近くにいられるだけで迷惑
さっさと自滅してくんないかなー せっかく5ｃｈやってるんだから煽りの耐性現実でもつけやしょうか！
スルースキル高ければイライラしてんのは相手だけだしな
顔真っ赤にして必死ですねｗｗｗとでも思っておきゃいいのよ
てか陰口とかチラシの裏にでも書いとけよ ババアって何でマウントとらないと生きていられないんだろう？
早く死んでほしい >>437
うちも
陰口悪口って自分はしないから言うやつの気持ちがまったくわからないし、そういうやつは治らないと思ってる 自分の頭で考えるってことを放棄してる人間の脳って衰えるの早いんだなぁ
「梱包に使う箱を組み立てて」っていう簡単な指示すら4回も5回も聞き直さないと理解できなくなるらしい
たった5分前に処理した自分の仕事も思い出せないこともあれば
手に持って読んでいるであろう書類に絡む話を投げても話と書類を結びつけるのに何分もかかる
それも話しかけた側が丁寧な説明をしてようやく結びつくといったレベル
指示待ち人間ってだけならまだしも指示されても指示通りに完遂することがほぼないし、そもそも脱線癖が酷いし
かなりの高確率で発達か認知症なんだと思ってるけど迷惑でしかない
同じフロアの障害者枠の人のほうがよっぽどちゃんと仕事してるのに 少し胸糞注意。
学生時代に陰キャでキレ易くストーカー気質で性欲の塊みたいな奴がいた（自分をフッた女に復讐する為に学校辞めてその子のいる学校に入り直したり、私や友達の妹、従姉妹とかもレ○プ未遂に遭った）
一緒に働いていた人が同業種に役職付きで転職していったので元気にしてるかなとSNS見てみたらソイツがそこで働いている事が発覚。
直属の上司にあの人の転職先にいる誰々という奴がこういう奴なので問題を起こさないか注意するよう伝えて貰えませんか？と打診。
上司と転職した人は仲良くて偶に呑みに行ったりしてたので。
長くなったので分けます。 上司は余り良い顔せずに余計な事を言って事態がややこしくなると良くないからと言わないと判断した。
食い下がってもダメだった。
結果、女性職員への暴行とストーカーで逮捕された。
転職した人は教育係？みたいなのも兼任してたらしく久しぶりに会った時は凄くやつれて白髪も増えてた。
教育不足の叱責やら警察での聞き取りで相当参っていたみたい。
今更言っても仕方ないけど、学生時代からその兆候や相談もあったって言うし誰か彼の人となりを知ってる人がいてくれたら良かったのになぁと溢してた。
こうなると思ってたから上司に伝えて下さいってお願いしたのにとやるせない気持ちになった。
私が直接伝えるにしてもコンプラ的にマズいと思ったからお願いしたのに。 職場に有名な前科者がいる。
50歳overで監禁、暴行、恐喝だったかな。
小動物殺しでもある、極悪人だけど役付なんだよね〜。
サツが保護司というのも兼ねている貧民なものだから
調子こいてるの。貧民だからかわいそうでしょう？？って。
ホームから蹴り落されても全然凝りてないみたいで。
不細工さんと散歩しているのもこれまた目障りすぎる。
一緒に暮らしているのが不細工で、美人を外で付け回しているのかな〜。
やばい人だから近づいてはいけないのだけど、
こいつと連絡とっているのもこれまた前科者。 電話してるときに大声でわらうなやくそババア
聞こえねーんだよ 私がどこの部署にいつから行くかは部長から直接聞いた上で話しているのに
なんで「(私)さんが勝手に言っているだけ」と決めつけられるのか、あの人の頭は本当に理解し難いわ
貴女が普段から息をするように嘘をつきまくっているから他人も普通に嘘つきだと考えるって意味なら納得するけど
つーか貴女にはこの話一切してないんだから貴女が偉そうにとやかくいう権利はねえんだよ 上司→Aへ今後の部署メンバーについての指示(新人がいつから入ってくるかなど)
A→同僚へ周知
途中状況が変わったらしく当初の予定よりずれた
その件はこちらの部署から上司に確認済
変わったなら周知くれよ…と思っている中、ひとりAにご立腹の同僚B
いわく、「Aに嘘をつかれて不愉快！」
……………？いやいやこの場合悪いのは上司でしょ？と突っ込んでみたが「最初にみんなに広めたのはAだからAが悪い」
いや理解できないわ
あんたそんなだからだんだん周囲から周知してもらえなくなるんじゃないの 誰かの指示がないとまごまごしてるだけの奴から「あなたに指示される覚えはない」って喧嘩売られたんだが
なんだろうね、高度なギャグだったのかな？大爆笑するべきだった？
どうも昨日の注意が気に入らなかったらしいけど、あんたが上司の指示通りに動いてればこっちだって「それは違うよ」とか
「上司はそれじゃなくてこっちをやってって言ってたでしょ」とか言わなくて済んだんですけど？
今日は上司が不在だったけど朝っぱらから喧嘩売られたことだしお望み通りになーんも言わないことにした
そしたら案の定やるべきことをやらずに呆けてばかりで何の役にも立ってない
それどころか頓珍漢なことばかり言って周りを混乱させるし本人ですら混乱してる
さっさと病院行って頭見てもらえよバカタレが メール宛先わざとハブられて
仕事でミスしかけた
私情挟んで汚い真似してあり得ない しっかりしてる人がいなくて、不安感を煽る人しかいない
人の表情見えてないのかな
簡単に何でもやってると思われてるようで腹が立つ
信用できないやつは利用するだけと言われたから悲しいけどそのつもりでいよう こっちはお前と違ってだらだらせずに定時に帰れるように必死で仕事してんだよヤニカス
ムカついたから上司にお前の行動報告しとくね 自分はその作業場でやった事無いくせに、前任者はもっと仕事出来たとか言いやがる。
こちとら配置転換で初めてやる仕事だ。
不馴れで当たり前だ。
経験者とか熟練者とか意味する肩書を持つ役職が聞いて呆れる(笑) 同期で入った派遣
入って1か月は、大変に口うるさいけど仕事はできるおばさまに教えられてたからかある程度大人しかったが、
そのおばさまがいなくなってから俺様の天下とばかりに全てに食いつきまくり、
上に食い込めそうな仕事は率先してやるが進捗や内容の共有をしないので周りが大変迷惑する
上司にも噛みつきまくり他部署との諸々にも口を出しまくり「その話は取り敢えず後で」と言われても
「ですねー、でも私としては〜」で話を続けまくる
後輩に失礼すぎることを平気で言う、同期の私には言わない
でかい声で「時給で働いてるんでベストなパフォーマンスはしない」とオフィス中に響くでかい声でしょっちゅうのたまう
時々1時間半くらいぼーっとしたり業務外のことを続けて仕事を滞らせる
業務改善の提案に不貞腐れて「ここまで厳しくなるならついてけない」と社内チャットツールのオープンスレに普通に書き込む
業を煮やした上司とその上司に三者面談をされたがひたすら謎の上から目線で話を続け、
声があまりにも大きいし内容が不適切なのを注意されても「自分は認識していないので改善できません（キリッ」
契約を更新するか否かの話が出て本人が拒否
辞めることが決まってからは更に仕事をしない、なお仕事はド修羅場中
めったに怒らないリーダーにも怒られたのに不貞腐れるのみで、結局干されて更に不貞腐れて契約満了の日を待たずにトンズラ
という、意味わからない人間すぎて毎日ストレスで部署全員ヤバかった
あーーーー羅列してすっきりした、どうしても吐き出したかった 何がなんでも在宅勤務を拒否するババア
こいつになんの権利があってそんな事ができるんだよ？何様？
クソ鮮人が偉そうに
こいつのせいで全部門業務の滞りが発生してるし、そこを指摘すると火病る、泣く
ただただキモイ
上層部も出来る人に仕事降って効率化を図りたいってのに仕事をバカみたいに抱え込んで離さない
こいつがこなせるのなら構わないが間違いばかり、誰かが訂正に走る毎日
反省など知らんらしい
なんでこいつにボーナスまで支給するのか、やってることは妨害・窃盗・暴行だってのに
ゴミを雇うなよ ダブルワークしてる先の仕事がコロナの影響でなくなったからその分こっちのシフト増やしてくれって
だって生活かかってんだしさー、なんて言ってくれるけどこっちだって事情は同じであること、
出来るだけこのために辞めて頂くということまでは避けたいから、
こっちでも申し訳ないが今後はバイトさんのシフトを0にはしないが今までのようには入ってもらえない見込みであること、
これらは説明してあるはずなんだが？
なんでダブルワークしてる人は全員じゃないけどこうもわがままで自己中なのが多くもないがいるのかね
こんなのに限って、仕事がある時は向こうの方が時給がいいからなんて言ってこっちに穴あけて向こうに行ったりしてたんだから
そんな生活が生活が言うんなら不安定なバイトをダブルじゃなくきちんと就職した方がいいと思うが 誰でもできる簡単な仕事しか与えてないのにそれすらできない
挙句の果てには難しくてわからないけど聞きにくいと他パートに愚痴
分からないなら聞けや 今日も根性論で成果だせと言う上司。
他所の会社は設備やら何やら適切に整備して効率化を図っていると言うのに。
やっぱ今までずーっとそう言うスタンスでやって来たツケだな。
時代に合せ適応、改善、成長する等とは無縁な奴。 >>455
スケジューラーの会議招集でやられた
宛先から抜かれていた パワハラのニュース見たら
こんな悪い会社みたいに話が進み
え？それ日常じゃないの？みたいおもった
全国的に仕事は怒鳴られるもんじゃないのかっておもってたけど。
ということはブラック企業と
ホワイトと真っ二つに分かれてるのか 総務人事部で怒号を飛ばしまくるクズ野郎がいた。
殺気を飛ばしたらやっと鎮圧したわ。
こんなクズ早く辞めてくれねーかな。 どこの会社もそうなんじゃないの？びびらせて
動かすみたいな姿勢。くずやろうじゃなくて日本の日常
というか経営手法
どなる意味は特にないのが9割 日に日に言ってることちげーわ、嘘ばっか言いやがってふざけんじゃねーぞクソが！ リモートしないかわりに毎週任意の１日だけ上限２時間のみなし就業（２時間は遅刻早退しても
フル出勤したものとみなす）という措置がとられた弊社
ところが今日、繁忙期にも関わらず育児を理由にこのみなしをフル取得できる量の仕事しか
こなそうとしないバカ主婦社員Aが、担当業務をオトし残業しないと間に合わなくなった
が、その主婦は「家庭の都合」という理由でみなし勤務を強行取得、仕事を放置したまま
定時２時間前に退勤しやがった
同じく育児を理由に突発遅刻早退欠勤しまくりのもう一人のバカ主婦社員Bに
「他の方はいつも主婦社員たちの仕事肩代わりしてるので、今日ぐらいは主婦同士で
助け合ってください」とそいつに主婦Aが放棄した仕事を任せようとしたら、「急用ができた」という
苦しすぎる言い訳でその主婦Bもみなしを行使し逃げるように退勤しやがった
結局、主婦たちのせいで常にオーバーワーク気味の独身スタッフが、さらにみなしを取得できないどころか
残業してバカ主婦がやり残した仕事を分担して終わらせた
育児だぁ！？てめえの子供もう中学生と高校生だろうが！！いつまで育児を口実に使ってんだよ！！
だから主婦嫌いなんだよ、家庭を言い訳にサボるバカは全員クビにしてくれよ！
主婦なんて周囲に迷惑かけてまで自分の都合を優先するようなバカしかいないんだからさ！ 上に言ってどうにかなるならここに書き込まないわ
『終わりよければ全てよし』で過程に目を向けないバカ上司が多いんだよ こんなこと言ったら申し訳ないけど
コロナ禍なのになんでこんなにクソ忙しいんだよ
どこの取引先も絶賛稼動中なんだよ
ちょっとは休めよ、休ませろよ
なのにボーナス激減とかなんなんだよ コロナ禍で、業務形態が大きく変わった企業も少なく無いだろう。
オンライン、リモート業務と言うやつ。
でもさ、製造業の工作機械とか人が付いてないと仕事にならんやろ？
ワークや工具の交換とかNC機械でも限度が有る。
うちの会社のバ管理職がそれを含めてオンライン化するとか言い出した。
誰に何を吹き込まれた？
解りもせん事を簡単に決めんな！ 職場のムショリピーターが消えたの。
他にもきえたほうがいいのがいるんだけど、まだ生きのびてるみたい。
コロナになれば？ これから上司になるヤツ、結構ルーズかもしれない
頭痛 出来ませんでしたーで終わらせんじゃねーよ
なんだあの馬鹿女 適応障害で休職してた人に体調面を聞いたら、退職すると聞いて、
理由が休職期間中に転職活動して次の会社に行くって言われたわ。
さすがにそれは違うだろ >>478
うちには「子供がいるから無理です」と言って出勤日数少なくしてる上に、
子供とそれで出勤が少ないのを理由に１年以上前に導入された新システムをまだ覚えてないのがいる
毎回来るたびに誰かが付いてるか呼ばれたらすぐ行けるようにしていないと必ず何かやらかして悲鳴あげるから
ちなみにその子供ってもう大学生ですよ、大学生！
あなた子供が大きくならないとって言うけどお子さんもう大学生じゃないですか、
と会社から言うのもよくはないらしいので野放し状態
出勤そのものが少ない上に仕事もやる気がないと思われてもしょうがないような人でも、
登録してる以上本人が申請出したらいくらかでも入れないといけないのだそう
たまにしか合わないからそうイライラすることもないのだが、なんか違うような気がしてる
自分の都合を聞いてもらっておいて、だから仕事覚えられませんってそれはないと思うのだが ほら見たことか！
散々言ったのに何もやらないから職場崩壊寸前ですよ >>493
育児を理由にまともに仕事しないバカの被害者は意外と多いと思うわ
法律で守られてるからあいつらやりたい放題だし周囲も我慢するしかない
文句あるなら会社に言え、上司に言え、私は悪くないで逃げるしあいつら
昔の結婚出産したら女は寿退社って合理的だったんだなってすごく思う
本当に有能なら一旦退職して子育てを理由にしなくてもよくなったらまた再入社でも会社は雇い直すからね
産休育休時短で周囲を疲弊させてでも会社にしがみつく主婦は代わりはいくらでもいる無能だけなんだよね
絶対公言できないけど子持ち社員の尻拭いさせられてる人はみんなそう思ってる >>495
尻拭い なんだよな本当
コンプライアンスとか糞だよ
せめて職場に躾なってないガキ連れて来んなとは思う 初代が選んだ２代目社長が発狂、社員無視、精神病発症
３代目予定の息子さんが支えていたのに初代は全責任を息子へ
取引先に息子はキチガイ、障害者だと宣伝して回って会社を潰した ある派遣が昼休みが終わってもなかなか戻って来ない
こちらが貸与していて退勤時に返却する物が置き去りにされていた
つまりどうやら勝手に帰ってしまっていたらしい
ここに来てみたら仕事が嫌だった、ここやここにいる人が嫌だったとかならそれは批判するところじゃないけど、
何も途中で黙って帰ってしまわなくても
嘘でもいいから体調が悪くなったので早退したいとでも言っておけばよさそうなものだ
無断ですっぽかされましたと派遣会社の担当に報告するのも、そんな報告される担当も嫌〜な気分になるんだよ
正規非正規関わらず、仕事は自分だけでやってるんじゃないということはみんな自覚しないといけないと思うのだ
上に出てる迷惑子持ち達も同じこと >>489
環境や給料いいところに移るの当たり前だろ
君の会社が嫌だったんだよ 先輩に「後輩のくせに俺より優秀なのはおかしい。不正してるだろ」って怒鳴られた。
「はい。後輩の私があなたより下なので優秀であってはなりません。以後気を付けます」
って言ってやった。全てボイスレコーダーに記録してあるから
データを整理して人事と上司に提出してやる >>501
「仰る通りです。後輩の私より先輩が無能なのはおかしいと思います。最寄りの脳神経外科を受診されたらどうでしょうか？」
って言い返すのがベストではないでしょうか？ >>503
その場で殴られる危険を取るのが懸命だろうか？
そりゃ法的には有利になるだろうけど洒落にならない怪我になるかもしれないリスクを取れとは言えないだろ 自称パソコンが得意な輩の尻拭いには疲れた
月曜日にセル内改行をせずにスペースキーで
頑張って（）揃えた資料を作り直さないと・・・ 大声で独り言を喋る同僚がうざい。なぜか怒ってるし。電話応対中にされたときは最悪。今度あいつの机にお土産のお菓子を置くどさくさにあいつの紅茶に毒を盛ってやろうかな。 >>506
返事してやれよ。心を開いて仲良くしようぜｗ 出来る女気取りの先輩
勤怠悪いし出来るぶってる割りには大したことは言わないし参考になるような事例も持っていない
ひたすら後輩を威圧するだけ
先輩が格納した資料に足りないものがあるからそう伝えたら、「フォルダに入れましたけど！？」とのこと
だから入っていないんだってばw
何日か後に「入れておきましたので！」といきなり言われ、確認したらやっと格納されていた
何で忘れたから待って欲しいと言えないんだろうw
先週は新しい業務の初っぱなからイレギュラー案件が発生し、先輩に質問をしたら「先日も教えましたよね！？」と言われた
いやいや、教わってないし、この業務自体が初めてでマニュアルしか渡されていないんですけど？？他の人と勘違いしていませんか？
そう伝えたらそれ以降、私に対してのツンケンが酷くなった
キリッとしたポーズを作るけど中身はヘボい >>506
独り言だと思って無視してたら上司から
返事してあげてね…あれあなたに話しかけてるから
って言われた事あるｗ
どう考えても独り言の内容なのにｗ
以降返事してあげる様にしたら本当に会話になってワロタ 会話の90％が人の文句ばっかりのO岩とN野
聞いてるだけでウンザリだよ 子連れ出勤やめてくれ
携帯型ゲーム機で勝手に遊んでいるのはいい
ちょっと愛想よく相手したのが運の尽き
「ねぇねえ！見て見て！マ○オ死んだー！」とまとわりつくのはやめろ
仕事の邪魔すんなと無視するがデスクに乗って跳ねるわ、マ○オと共に逝け！
「ごめんねぇ〜、パパも仕事で〜」
お前も仕事だろうが！託児所じゃねえんだよ！ >>511
最近そんな職場がいかにも子育てに理解とか微笑ましいとかみんなで協力してるとかの体裁で取り上げられてることがあるけど、
本当のところはその通りで関係ない人達には迷惑なんだろうね
そりゃそうだ、みんな仕事しに来てるのに人んちの子が勝手にウロチョロしてたり騒いでたりしたら、
そうそういつもいい顔もしてられないだろう
もしそれで子供が怪我したり、何らかの事故が起きたりしたら誰の責任になるのかな
コドモガーもだけど、仕事と子育てを両立するのはいいけど混同はしてはいけないと思う
家庭の事情はその家庭外や他の人には関係ないのだから あまりにブツブツ言うなら独立をおすすめする切実に。 行きたくねえクソゴミ職場
もうじきお払い箱だけどさ コミュニケーションが悪くないけど、他業種経験をバカにする社風の中でひたすら黙り続けて自分が雇い止めにされた。 毎週毎週意味のない週次ミーティング
今度から上司になるゴミ野郎
あーやだやだ！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
