ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part403
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愚痴を聞いてほしい、悩みを打ち明けたい、
相談にのって欲しい、意見を聞かせてほしい、
でも人生相談板に行くほどではないし、
主旨に合ったスレはない、スレを立てるほどでもない。
そんな時に活用して下さい。
きっと誰かが、あなたの気持ちをわかってくれます。
スルー推奨案件
・IT、自営業などのワードを含み兄弟や家族と揉めているというネタ
・メガネのせいでもてないネタ
・娘下げする母親ネタ
・ユニクロのリンクをはり、どちらがいいか聞くオッサン
★次スレは>>970
が立ててください。立てられないときは誰かに依頼。★
！！！！！注意！！！！！
・このスレは「愚痴です」と断り書きをしても説教レスが付くことがあります。
レスを付けられたくない人は吐きだめスレに書きましょう。
・スレの性質上、アフィブログなど2ch以外の場所への転載は禁止です。
※前スレ
ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part402
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1564747641/ えー、五ヶ月に１度なので恥を忍んで言いますが、私は母に「おおよしよし なでなで」としてもらいたいようです。
で、父には中々それを、頼めず・・・父が中々怖いので。
小康状態な時は、私は大丈夫なんです。
父は、したい職業を追えず、父の父に従って固い職業に決めた人です。学生時は山岳クラブだったっけかな。
一人で山登りしてみたらと言ってみたけどピンとこないようです。母と一緒に行くのが楽しいようですが・・・。
歳を重ねて、母は死については肯定的でどっしりと強そうなのですが、父は未練があるという感じです。
やはり、父母とも「小康状態だから１０代より断然いい状態だよ」と私のことを言いますが、
心配かけているのでしょう・・・書いて随分スッキリいたしましたが、
どこがどうなのでしょう？ ゆったり今の感じで過ごし、次の機会などに、また考えてみる、
と言った感じなのですが・・・私が発狂して母に頼ると、母がとても負担なようで、その時に父と話すかせめて
３人で話すかしたいというのが母の（ハッキリと繰り返し私に述べてくれたただ一つの）要望なんです。
なので私が母のこと考えるとしたらまずそこです・・・
母のところ行かず、ねばって、父に☆「今とても調子が悪いのだけど、多少雑談したり褒め言葉が欲しい」
というと律儀に褒めてくれそうなんだけど、父はオーラが怖いです。母も父がすごい怖いとか言っております。
次はでもこれ☆、言いにいきたいです。（ミニ発狂は自分だけでこらえられるようになりました。）
父母２人の旅行や山登りの事は、心配なんですが、なんて言ったらいいのか・・・？
そっと見守るぐらいしかできません。母が大風呂敷を広げて話すので、父も大変なようです。
本当に腰が痛かったら、断って欲しいのですが・・・ >>216
かかりつけ医か、かかりつけのカウンセラーに相談すること。
はっきり言うが、診断が出ている人に迂闊なことをアドバイスできない。
すごい話がちらかってるけど、父母の諸々の精神的負担や不安が心配だという話だろ？
その相談の中に、あなたの現在の症状が絡んでいる以上、
細かい経過やあなたの特性を把握してないネットの素人に
下手に意見を聞かないほうがいいし、参考にしないほうがいい。
今の医者なりカウンセラーなりが信用できないのならセカンドオピニオンとりなさい。 >>213
いよいよケツに火がついてやばいなんにもやってない！って状態で
上司その他がなにやってたんだって追求した時
みんながあたしに押し付けて知らんぷりして協力してくれなかった〜
とかあなたや周囲のせいにしそうとかそういう心配はない感じ？ >>198
正直高校生なら別に生活かかってる訳でもないし他にもバイトはあるし陰険なババアに耐える理由がないからね
そのババアにしっかり注意してからの引き止めならまだ心が動いたかも >>218
お母さんとあなたはお父さんは怖いなと思ってて言いたい事が言えないでいるという事ですかね
お母さんと二人で協力して一緒にお父さんと話すのはどうですか？
登山の件は、あなたとお母さんでもっとゆるめの登山にしてほしいとお父さんに言いましょう
あなたの件もお母さんにも一緒になって、発狂時にこうして欲しいとお父さんに言ってもらいましょう
お母さんもあなたも一人でお父さんにお願いするよりも気が楽だと思います >>220
それは大丈夫です
この件にはすでに上司も関わっているし、「新元データが手に入ったらその後のやり方はAが考えなきゃだよね？」ってことも上司の前で言ってあります
上司もAの問題点は把握してます
ただ上司は今年異動してきたばかりで自分の仕事で手一杯な感じがあるので、Aの進捗状況把握までは難しいかもしれません
もう少し様子見たらAに声かけるかな〜と思ってますが、Aが状況をどう理解してるのかが本当に謎です >>144
普段から通勤で運転しています
こないだ初めて知ったことなんだけどおかまを掘ったことがあるらしくて、前の車がいきなり減速してハザード焚いて停まった時にブレーキ踏んだけど間に合わずおかま掘ったとのことでした
あと、通勤路で渋滞してるときに前の車と車間距離は開けないって言ってて
それだと危なく無い？と聞いたら割り込まれるから、だそうです
私はどっちかというと車間距離開けて余裕持って運転するタイプなのでそれだとおかま掘るのも致し方ないんじゃ？って思ってしまいました >>224
「おかまを掘る」ってのはあんまり積極的に使うような品のいい表現じゃないけどわかってるか？ >>225
普通に軽口程度で使うレベルじゃん
つるむ とか オオイヌノフグリ みたいな言葉にも反応しちゃう人？ 告訴するって言うから警察を呼んでやったのに
実際来るとオドオドする一部上場企業勤めの馬鹿
告訴なんて犯罪の事実があれば簡単だよ
書類は警察が作ってくれる
犯罪の事実がないから告訴できないんだよな、ＪＲ君 >>226
ID:pLRqANb/ と友人はおかま掘ろうにも棒がついてないタイプではないかと危惧しているが。 はやくから喜びすぎだよ アホか俺は
勢いでめっちゃ終わらせようとされてるじゃん 萎えた 初心者でここでいいかわからないけど聞いてください。
半年前に元恋人と同棲を解消しました。
私はその後実家へ戻ったのですが、某ショッピングサイトから覚えのない10万円ほどの請求書が。
そのショッピングサイトに登録さえした覚えがなく、ショップに確認したら、アカウントの名前と住所は私、届け先は元彼の住所でした。
登録メアドはおそらく彼が作ったものでした。
警察に相談しましたが、「今回の被害者はあなたじゃなくてショップ。」と言われ、ショップからは私の名義なんだから払えと言われてます。
私は払わなければいけないのでしょうか？
本当は元彼当人に問い詰めたいところですが、この件が発覚したあと、自○した。と彼母から聞きどうしたらいいのか…。 >>230
本当に自殺したの？これごときで？
ショップには払うが彼母から取り返すのが筋かな ピンピンしてるけど嘘こいてんだろ
そんな登録は知らねえ、って突っぱねればいいじゃん。 元々うつ病でひどいメンヘラでした。
おそらく本当だと思います。 >>233
いくら患ってたとしても亡くなったっつーのは突飛すぎるから、
まず元彼の家を張ったり突撃してみたりして確認した方がいいと思う。 さえない29歳になる自営で米農家やってる者です、殆ど友達がおらず
1度も恋愛経験が無く焦ってます
知人に紹介して貰うも1人目は1度の食事で終了、2人目はLINEで顔合わせの提案文を
出した所無視され終了（ここで以前相談したけど未だにモヤモヤする）
近所の米農家をやっている50代のおっちゃんに農業指導で同い年の子がいるじゃんと
勧められ先月農業の講習会の時に3人で昼飯を食べました
おっちゃんはよくその女性に田んぼを見てくれと良く呼んでいるようで面識があり2人は
よく喋っていたのですが（LINEのやり取りしてる）、俺は挨拶しただけでした
女性の子も忙しいようで殆ど話出来ず終わりました、勧めてくれたおっちゃんには
結構かわいいし悪くない的な事をこの後言いました
今月の頭の講習会でまたその子と会い、その時家の田で病気が出たので見てほしいと
呼びつけ2人っきりになったのですが、軽い雑談を最後に出来たもののLINE交換の申し出を
する前に気がついたら「じゃ、ご苦労様でした」と言い俺から別れちゃってました・・・
その後勧めてくれたおっちゃんが俺の電話番号をLINEで女性に送り病気の診断結果を俺に
かけるようにと勧めたらしいのだが連絡なし（登録もしていないようでLNEの知り合いかも？
にすら来ない）病気の結果も先日開かれた講習会で帰り際ささっと言われ終了・・・
もう講習会も来年まで無いし呼びつけるネタもありません（稲刈りが始まり田んぼ終了）
なぜかおっちゃんに女性のLINE教えてほしいと頼んでも「個人情報だから」と却下
田んぼ見てくれたお礼に食事の申し出を伝えてほしいとおっちゃんに頼むが
「そこまで行ってないんじゃないの？」と言われ断念
うまく事を運べない自分が悔しいです・・・ >>223
じゃあひとまず上司に一絡げにされて評価落とされるとかいう事はないんだね
イラつくだろうけど焦って泣きついてきたら知らねーよバーカって言ってやろ！
くらいに思ってた方がいいんじゃない >>238
うん、あなたがコミュ障なのが最大問題だな >>225
知ってますw
友人が言った言葉なのでそのまま書きました
多分軽い追突だったからそういう意味で言ったんだと思います。 230です。
突撃したいけど飛行機の距離なので簡単には行けません。
警察は全く相手にしてくれなかったけど、消費者センターに相談しても同じかなと思ってまだ相談してません。
支払いのほうも早く払わないと弁護士を~みたな通知がきてて本当に途方に暮れてます…。 連投失礼します。
めんどくさい悩みごとにレスしてくれてありがとうございます。 >>243
素直に弁護士に相談したほうがいいと思う >>230
母親嘘くさいなー
とりあえずあなたの収入が低ければ法テラスで相談できるのでまず問い合わせ
低くないなら無料相談のある事務所を探してみて
男が本当に亡くなってても親に責任とらせることが可能かもしれないし
てかそれ聞いたならそもそも親が払いますってなるものでは
男の生死の確認はどうにかできないの？
SNSやLINEに動きがあるとかでもできると思うんだけど
気の毒だけど何にせよ弁護士案件だと思う 人の話を盗み聞きして、その内容を知ってる前提で話しかけてくる同僚にどう対処したらいいですか？
例えばある人と特定の話題について話している時、その同僚がなぜかその内容を知っているんです
例 ある人とシャンプーの話をしてたら「○○っていうシャンプーを使ってるんですか？」とその同僚がいきなり言ってくる
その同僚には話してない内容をいつも知ってるので怖いです
彼の目的はなんですか？どう対処すべきですか？ >>247
説明付け加えます
同僚は私が他の人と会話をしてるとその会話を盗み聞きしてて、後から話しかけてきます ここ数年広場恐怖になったっぽくて、映画館でお腹が痛くなる
一時期は過呼吸や視界の暗転もあったけど、それは大分良くなった
とはいえ腹痛だけでも集中出来なくなるし
もしトイレに立つなら映画も観れない、左右の人にも迷惑かけることになる
しかも映画だけじゃない
どっかの大学で講座があるからと出掛けても
死ぬほどお腹痛くなって目がチカチカするんだ
最悪だよ
病院へ行くお金はないし、広場へ行く用事は全部楽しみなことなのに >>249
長年患ってるものから忠告すると、通院は早ければ早いほどいいので何とか工面して行ってくれ
あと知らない人が誤解するかもしれないから念の為訂正させて
広場恐怖は別に「広い場所」に限ったことではない 久々にタイムラインに投稿したけど、誰も反応してくれないとマジ寂しいね…
自分の後に投稿した人にはいいねとかついてるの見ると尚更
やっぱり自分は向いてないや、タイムライン埋もれたら消そ 目立ちたがり屋の友人のAについてです
Aは目立つことが好きで、人が撮った写真や他人の持ち物、ご飯などを自分の物のようにSNSにアップしていて私からみると承認欲求が強いです
Aは歌が上手で地元のコンテストで優勝するほどです
またミュージカルが好きで、自分の気に入った曲を見つけると「誰かの結婚式に出てこの歌を余興で歌いたい！」
「早く歌いたいから誰でもいいので結婚式して」と言っています。流石に冗談だとおもいますが・・・
正直、祝いたい気持ちよりも目立ちたい脚光を浴びたいという願望の方が強いのではと思えてしまいます。
私が挙式することが共通の友人を通してAに伝わったようで「結婚式の余興お楽しみに！」と言われてしまいました
心が狭いようですが、私はAが目立つために挙式するわけではないし、利用されているようで嫌な気持ちです
共通の友人が数人おり招待するため、Aだけ誘わないわけにもいかないし、だからといってAの余興は遠慮したいです
なんとか遠回しに断る方法はないでしょうか >>252
余興自体を時間の都合って事でなしにする >>252
前々から思ってたんだけど…と、切り出して
結婚式はあなたの歌お披露目の場じゃない。
主役は新郎新婦。
あなたの舞台じゃないので、遠慮して欲しい。
余興は頼まないってのを、自分なら言うかなあ。
一生に一度の晴れ舞台だからね。
悔いがないようにね。 >>219
まりがとうございます、
相談したい＆ここで書いて気持ちを整えたい、という感じでしょうか・・・
自分は沢山意見を聞いているというより、
聞いてもらって整頓したい時がある感じです。医師とはまずまず良い感じです。
ただ自分が暗杉な時があり。。精進いたしますw
>>222
有難うございます。言ってみることも、できるだけ無理しない範囲で考えたいです。
いざ本当に母の腰が痛くなったら、もっと山の難度を調整するのだと、思いますが
見守る身は多少、気を揉みますので。。
２つ目の提案のが難しそう・・・なのでやぱりこれは、発狂時に私が１人で父の励ましを
もらえるように言葉作りをやはり頑張ってみたいです。
今回、自分なりに振り返って書き込めるだけでも良いやとここのスレへ書き込みましたが
思いもよらずレス頂けて、本当に感謝致します。これからもゆるくがんがります。 >>252
> Aは目立つことが好きで、人が撮った写真や他人の持ち物、ご飯などを自分の物のようにSNSにアップしていて私からみると承認欲求が強いです
なんでこんな嘘吐きの屑と友達付き合いしてるの >>252
断る理由はいくつか……
・新婦側がやると新郎側もやらないといけない空気になるから遠慮してほしい
・親族が余興とかの騒がしいのを好まない
・食事をメインに楽しんでほしい
等々
親族のところに「新郎側の」って付けると効果アップ
それと会場に「こういう友達がいるので勝手にサプライズとか言ってきても無視してください」って強めに言っておくこと
今プランナーさんとどれぐらいの関係性を築けているかわからないけど個人的には「もし私に断り無く余興入れたら……」って話ぐらいはしておいたほうがいいと思う >>249
過敏性腸症候群では
特定の場所や状況でお腹くだしたり腹痛になったりする症状がある(例えば場所なら本屋に行くと必ずとか、状況なら電車やレジに並んでるなどトイレに行けない時や近くにトイレがない時とか)
ストレスで悪化したりもする
処方薬でコントロールできる場合があるけど酷くないなら特に病院にかからない人もいる
何にせよ困ってるなら何の病気なのか、そもそも病気なのかっていう診断はした方がいいんじゃない
毎月少しずつ貯めてさ
ただ腸の問題として行くなら潰瘍性大腸炎や過敏性腸症候群を診てますって掲げてる腸に詳しい医者の所じゃないと、整腸剤出して終わりになるから気をつけて わいは本屋にいくとウンコしたくなるタイプやったけど、前に比べてましになったとおもう
特別なにもしてないけど直った。歳のせいかもしれんけどね
なぜ治ったか１つ考えられるのは、ウンコに行きたくなれば行けばいい。
我慢するから悩みに変わる。映画館でお腹痛くなるなら、一番後ろに席をとって、
もよおしたらそのたびにトイレに行って、痛くなれば堂々と行く癖をつければ安心する
そのいつでも対応できる安心感を持つことが悩み解消の1つじゃないかなとおもうね これはどんな悩みにも対応できるとおもう。
世の中は我慢することを美徳とするけど、それが間違ってる。
どんな些細なことでも言葉にして発信することが悩み解消のまず第一歩だし、
このスレに悩みを打ち明けられている時点でそこのハードルはクリアしてる。
本当に悩んでる人って悩みを打ち明けられずに悩んでるからね。
周囲はどうして言わないの？と言うんだけど、それを言葉にして発信できないのよ
悩んでることをまず自覚できてない、感情としては苦しいんだけどこれが悩みなのかどうか
それが認識できてない人も大勢いる。
それからこんなことで悩んでいることが恥ずかしいという感情を捨てること
悩んでてわるいのか？あなたにとっては小さなことだけど私にとっては重要。
この小さな悩みが解消することでいろんなあれこれが解消される大事な悩みなのよ
映画館で腹痛になる悩みが解消されれば、彼女彼氏とも堂々と映画見れるし、
映画がもっと好きになる。そうすれば映画から発せられるメッセージが自分の人生に良い影響を与えるからね。
人が悩んでいることというのはそれによっていろんな方面に良い効果が得られるわけだから
小さなしょうもない悩みで恥ずかしいなんてことはないから安心して打ち明けて
積極的にそれを解消していきたいね 職場の新人さんが仕事できないタイプなんだけど私のせいにされてて辛い
新人さんは放っておくと何をしでかすか分からないタイプ
仕事の進め方も理解してないのに勝手に手をつけて、しかもミスが多い
そのミスを私が直さないといけないから二度手間になって仕事が増える
分からないことがあれば聞いて、確認して、というと間違ってると私さんが怒るから聞きづらい、って、、
仕事はミスして覚えるものだ、って私も思うけどそれは反省ができる人だけだと思う
その新人はミス→すみませーん→またミス→分かりづらいんですよー→またまたミス→頑張ってるつもりなんです(逆ギレ)の繰り返し
上司に相談しても私がそういう質問しづらい雰囲気を作ってるんじゃないか、と何故か新人を擁護
私は別に新人を怒鳴り散らしたり嫌味を言ったりしていません
新人のミスのチェック漏れがあったりすると私が上司から叱られるの本当に理解できない
双方に対して凄くイライラするし、イライラさせていることに気づいていない
もういっそのこと辞めてしまいたい >>262
本人は分かってるつもりなんだから「わからないなら聞いて」って的外れだと思うんだよな
わかってようがわかってまいが必ず教育者が確認をする
間違ってたらやり方や流れを説明する
新人が口頭説明だけで流れを理解できるわけがない
やりながら覚えるしかないし、ミスしながら覚えるってのもおかしい
ミスがあるなら教育者の責任なんだから減らしていかないと意味がない
なんで自分が怒られることを理不尽だと感じるのかが分からない
後輩にうまく教えられてないこと、覚えてくれないことに憤るのは仕方ないけど他人事にしてる場合じゃないだろ >>262
仕事ができない人を丸投げされるとイライラするよね。
>仕事の進め方も理解してないのに勝手に手をつけて
まず分担を明確にした方が良いと思うよ。
最後に確認はするけど、ここの部分をお願いしますねと役割を与えてみては？
あとはその分担を上司に連絡・承認させれば、担当者ごとの成果の違いがわかりやすくなるよね。
>>262の責任下で好き放題できないようにするのが目標。
プライドが許せば、上司への相談は「私の仕事の教え方が悪いのかもしれない」でも良いかも。
他の誰かが教えても同じであれば、新人の資質の問題になるかもしれない。
別に新人教育に責任を持たされる筋合いもないしね。 >>264
> 本人は分かってるつもりなんだから「わからないなら聞いて」って的外れだと思うんだよな
分からないのに分かったつもりで仕事されることが多すぎてついていけない
一言「私はこれをします」ってあればいいんだけど勝手にするから場がプチ混乱する
確認の意味も込めてこれします、ってのが全然ないから常に新人を注視しとかないといけない
> わかってようがわかってまいが必ず教育者が確認をする
何度もしています。ていうかこの新人入って半年目になります。
> 間違ってたらやり方や流れを説明する
> 新人が口頭説明だけで流れを理解できるわけがない
何度もしています。繰り返しになりますが入って一ヶ月とかなら分かりますが、もう半年にまります。
> やりながら覚えるしかないし、ミスしながら覚えるってのもおかしい
新人なら私たちが確認できる範囲内でミスをして反省をしないと一人でできるようにならないと思います。
> ミスがあるなら教育者の責任なんだから減らしていかないと意味がない
まぁそうだけど、新人本人が的はずれなことをしないようにしよう、って反省がないからイライラする
> なんで自分が怒られることを理不尽だと感じるのかが分からない
というか上司が全くノータッチなのが腹が立つ、なにか問題があってからでは遅いのに
> 後輩にうまく教えられてないこと、覚えてくれないことに憤るのは仕方ないけど他人事にしてる場合じゃないだろ
新人さんも早く仕事覚えようという気がなければどうしようもなくない？
働く以前の問題だと思うんだけど、、、 >>265
> まず分担を明確にした方が良いと思うよ。
> 最後に確認はするけど、ここの部分をお願いしますねと役割を与えてみては？
> あとはその分担を上司に連絡・承認させれば、担当者ごとの成果の違いがわかりやすくなるよね。
これやってるんですけど
手が空いたからって理由で報告も確認もなく勝手に仕事をすることが多い
で、担当させた仕事も中途半端で「難しく感じたので途中でやめました」とか平気で言う
ちなみに難しくないし、単に面倒くさくなったからだと思う >>263
話してないのに何で知ってるの？って言えばいい
他人の盗み聞きなんか止められるもんじゃないしそれしかないです 面倒だろうけど手順書みたいな物作って渡したら？
あと勝手に他の仕事を始めるって言うけど
させないような手段はないのかな
うちの会社だと個々の仕事以外新人が勝手に手を出せる事はない
pc使ってるなら権限制限かける
他の仕事ならそもそも書類を渡さない >>268
一度、なんで知ってるんですか？と聞いたことがあるんですがそれ以降も繰り返してきます
言い方が足りなかったのでしょうか
そして彼は発達障害などの疑いもあるのでしょうか
どうやら他の人の話も盗み聞きしてると聞いたので自覚はないようです >>267
勝手にやった仕事を新人の担当に入れる、
途中で投げたものはできなかった仕事一覧に入れる、ではダメなの？
適当に時間をつぶして帰りたい人が相手だから受身になると負ける気がする。
どこをやってください、どこまで進みましたか、の進捗管理を数時間後とにやらなきゃダメかも。 >>270
言ってこなくなるまでその度に聞く
こいつ話しにくいなと思われたらもう話しかけても来ない
会話なんか聞きたくなくても聞こえてくるしそれはなんとも言えない >>270
相手に自覚がないならスルースキル身につけるしかないと思う
自分だけに粘着されてるなら怖いけど
他の人にもならそれが普通な人なんでしょう
シャンプー使ってるのって言われたら、ええそうですよ、って答えてあとは仕事に没頭する >>266
いやもう教育できない人でしょ
担当変えてもらうように言った方がいいよ
自分にはできませんつって 自分が進めたもの（漫画とか映画とか）に触れてくれないっていうのは脈がないからなのかな？
私は女で、気になる男性と今度3回目のデートする予定なんだけど
その事がひっかかってしまって、次に何もなかったら諦めたほうがいいのかな… >>272
会話が聞こえてきたとしても、その会話を聞いていたという前提で話しかけるのは普通なのでしょうか？
>>273
でも本人がそのせいで嫌われてるみたいなので直してもらったほうがいいのかなと 友達が公務員で自分は大手企業でたまにご飯する程度
相手は髪型や見た目も全て女っ気ないし眉毛の形もあまり整えていない
話してみるとまぁやや癖はあるし話をきちんと聞いていない事が多い(こっちが〇〇の話をしてるのに全く違う内容で返ってくる)
予定ではまとめて精算してきっちり割り勘にするという話だったのにマイナスになるだの帰るだの喚くし
自分は仕組みを知らないから待ってなんでマイナスになるの？って冷静に聞いてるのに
それすらも教えてくれずにマイナスになるから！！って盛大にキレられて精算出来ないまま帰られた
見た目と性格は関係ないけど浮いた話が全くないしこういう性格(イライラしてる事はあっても盛大にキレてるのはこれが初見だった)だからなのかなって少し思ってしまった
またごく普通の時はそうでもないんだけど最近イライラしてる事が多いように見えてるから困惑してる 「利益がないならあえてこいつと付き合う意味がない」と思っている人間と
「こんなんだから男に相手にされないんだ」と女として見下している人間
何が楽しいの 発達障害者の女が発達障害者の男性に言い寄られやすいのは、「この女ならいけるだろうな」って思われてるからですか？
発達と診断済みの女ですが、発達障害の傾向がある男性にばかりモテます
普通の男性には相手にされないので妥協されてるんでしょうか >>279
「発達障害だからイケる」で男が女を選ぶことはないよ
単純に似たもの同士で波長があうと感じられているか、
もしくはそもそもあなたのまわりに「普通の男性」が少ないか >>257、>>254
たくさんのアイデアありがとうございます！
AにそれとなくLINEで伝えました
プランナーに言うのは頭に入っていなかったのでレスいただけてよかったです
>>256
まさかこんなに承認欲求強いとは思いませんでした
周りや私が過剰に褒めたこともよくなかったのかもしれません >>247
「そうだよ。○○のシャンプー使ってるの よく知ってるね 言ったっけ？」
と聞いて反応の仕方で考えればよいんじゃない？
タイプA「いや、、、偶然です なんとなく聞いてみただけですね」・・・あなたの勘違い
タイプB「こないだ〜〜さんとの話が聞こえてて すいません 横聞きです 気をわるくしたらすいません。」・・・あなたの思い違い
タイプC「うん、聞きましたよ いつだったか覚えてはないけど、そうじゃないと知ってるはずがないし」・・・あいての勘違い
悪く捉えないで、自分に興味持って話聞いてくれてるのなら、
その話に引っかけて何かあなたが知りたいことの1つでも聞いてみればいいんじゃない 現在育休中。もうすぐ職場復帰。
職場は公務員並みのホワイト。給与も悪くないし、仕事も波はあるけどキツくはない。
ただ、私自身がかなり理解力がない。
勤続8年くらいでもうベテランなのに、書類の要無用がしっかり理解できてなかったり、規程の細部を見てなかったりして、とにかく杜撰。
普段からそんななのに産休前なんて、体調がずっと悪くて余計に仕事がしっかりできないまま休業したから、残された人たちにも申し訳なくて顔向けできないし、復帰しても忘れてることも多いからどこまで自分ができるかわからない。
もう身の置き場がない気がして本当に復帰したくない。辞めたい。
でも、私が出産の後遺症とかで復帰できなくならない限りは二馬力で働いてお金貯めて子供にやりたいことやらせて、老後も子供の世話にならないようにしようって夫と決めてのことだから、辞めるわけにいかない。
辞めたら、なんの資格もないのにこんなに待遇いいところに正社員でなんか200%就職できない。
でも誰も私の復帰なんて待ってないよねとか、また迷惑かけるだけなんだ…とかいう思いが凄くて、復帰の日のこと考えるだけで心臓がきゅって閉まる。
先日復帰の日程確認の電話受けただけでヘルペスできたし、電話でもどもって喋れなかった。
毎日宝くじ当たらないかなとか、ユーチューブとかで一発当てられないかとか夢みたいなことばかり考えてる。
辞めたほうが職場のためだし自分のためだし私の席が空く分優秀な社員雇える…
でも我が子と夫の幸せのためには辞めることはできない
でも、世の中正社員で育休取れるようなとこに勤めてるだけ贅沢な悩みなんだよね
苦しい…苦しい…… >>283
気にすんな
うちには新入社員で産休取って復帰後1年でまた産休取る奴いるけどそれなりにうまくやってるよ
もちろん仕事なんか出来やしないけどうまく居座ってる
開き直れば苦しくもないしそれなりの仕事だけしか与えられないから楽だよ >>283
素朴な疑問だけど産休もしくは育休した男性が同じ理由で辞めたいって言った場合どうなるんだろう
今後は男性も長期で育休取れる時代になると思うけどさ
理解力が実はなくてミスばかりだから辞めたい、って言いたくても気軽に言えないよねｗ
まぁ女性の場合は仕事辞めて赤ちゃん育てるモン!で許されるんだろうけどさ 産休取って辞めるくらいなら最初から退職して出産して欲しかったって言われるだろうな
でも無能で休みがちな人って1番困るから勇気を出して辞めよう！ >>283
仕事に支障が出るようなレベルならADHDとかだったりするんじゃない
復帰前に調べてみたら >>283
あ、ちなみに産休育休明けなら、その間に仕事のやり方も多少変わってる可能性あるし
長期休みの間に忘れてしまったこともあると思うので新人のつもりで頑張ります
とか言って一から覚えればいいよ
ベテランの年数でもあやふやな記憶で仕事されてミスをされるよりマシだよ 弟夫婦がコストコに行きたがってたから会員の俺と弟夫婦で行ってきた。
店内を歩き回ってやっぱアマゾンでいいよねみたいなこと言われて
弟夫婦はホットドッグと飲み放題で済ませて俺は食品とキッチンペーパー等買って
帰ってきた。ペーパーは記念にいくつかあげた。
できれば聞こえない所で言ってほしかった。 せっかくの休みなのになぜかイライラとかモヤモヤとかそんな心持ち
台風の影響？低気圧？で自律神経がどーとかなんだろうか 現在妻時短で収入比5:2くらいの共働き夫婦
家事育児は俺は仕事に支障が出ない範囲で出来る限りやってる
妻の妊娠前から収入差は結構あったけど、それでも仕事にシワ寄せ行く役目は妻が主に担当してくれてるからこその今の年収差であるのは理解してる
もうすぐ子供が3歳になるんだけど
これ以上は子供の年齢的に妻の会社では時短取れなくてフルタイムに復帰するか退職しなくちゃいけない
今でもお互いギリギリなのにフルタイムできるのか…？と話し合いしてるんだけど
妻は「送りとお迎えの係は1週間交代でやろう」とか「発熱時に休むのは半々ね」とか分担方法を話してる
退職よりもフルタイムで復帰したいらしい
家事育児折半するには俺も仕事セーブが必須になるので出世はある程度諦めなくちゃいけない
家事育児折半したところで元々収入差のあった妻が俺と同等に稼げるとは思えないけど
それでもトータルでは妻がパートや専業になるよりは正社員二馬力の方が世帯収入アップするだろうから、俺は家事育児折半の共働きでも構わない
でもそれはつまりそれだけ妻も仕事を辞められなくなるってことなわけで
「そんだけ分担するなら俺も今後昇給厳しくなるよ。むしろ今より減るかも。定年まで共働き必須になるけど良いんだね？」って言った時のゴニョゴニョした反応…
こんなんじゃ不安過ぎてとてもじゃないけどこっちの仕事セーブしようと思えないよ… >>276
最初のレスだと怖いから対処法をって書いてたよね
だから自分以外にもそうなら怖がらずスルーって書いた
なのに相手が嫌われてるから直してあげたいとか
そこまで相手のことを考えてあげる必要ってあるのかな
怖い相手なんでしょ？ 愚痴
父は某プロ球団が負ける度にイライラして私や母を殴ってた
勝つとご機嫌で殴られることもないからとにかく毎日その球団の勝利を願ってた
大人になってなんとか家から脱出
父も数年前に死んだ
なのに未だにその球団の勝敗が気になって勝つと安心、負けると怖い
連敗となるとどんどん体調が悪くなる
競技そのものも好きじゃなくて見ないようにしてるのに結果だけは通知されるようにしてしまってる
早くシーズン終わって欲しい >>292
そこは長い目で見たら育児は妻メインでする方が良いよね
はっきり言わないと分からないと思うよ >>292
私の周囲だと未就学児持ちでフルタイム勤務してる人は
ジジババの手助けありって人たちが多い
周囲の子持ちでフルタイム共働きの人の育児環境を聞いてみたら？
やはりジジババとか何かサービス頼ってるなら夫婦2人だけで共働きと育児は困難だと気づくかもしれない >>292
二人目は考えてない？
あるあるだと思うけど、上の子が大きくなったら次を出産して時短を伸ばす作戦
妊娠中だったら時短勤務も可能だしね
世の中のワーキングマザーはやってるんじゃないかな
うちの会社は以前時短は子どもが小学校に入るまでだったけど、小学生でも学童の迎えがあるからと
意見(苦情)を受けて時短は小学校卒業まで可能と変わったんだよね
奥さんの会社、組合があるなら相談してみては ジジババは俺両親が車で30分、嫁両親は新幹線で1時間の距離です
俺の親にたまに頼ることもあるけど、滅多に無いかな…友達の結婚式に夫婦で参加する時に子供を預けるくらい…
そこまでやるからにはずっと働くんだよね？って確認で「えっ…」ってなってるので、その程度の気持ちなら仕事辞めて家事と子供の世話を任せたいのが俺の本音です
今でも帰宅後に家事と世話するの結構大変なので
しかし、今2歳後半なので妻が退職した場合保育園も退園となり幼稚園に入るまで半年ほど妻一人で双子見ることになる&急いで幼稚園入園手続き必要
退職したらしたで妻がしばらく大変になるだろうからあまり強く仕事辞めてくれとは言えない…幼稚園さえ入れば今よりお互い楽になりそうだけど
後出しで申し訳ないですが双子です
3人目は考えてないけど、時短が伸ばせる可能性があるならそっち方向に掛け合ってみないか提案してみます 自分一馬力じゃ心もとないのが原因なのに何でこんな偉そうなのこの人 >>298
双子ってとても大変だよ…2人の子なんだからガタガタ言ってんなよ >>250
調べると早めに通院するべきってよく見るけど、
成功体験（なんとか乗り切るor逃げだせた経験）が積めたら良くならないかなって
やっぱりキツイのかな
もしまだ見てたら、通院が月何回くらいか教えてほしい
がんばってお金貯めるわ
>>258
最初そう思ってたけど、動悸息切れめまいがあってなんか違うなって
でもありがとう >>249
自分も。なんか最近、会議とか電車とか閉じ込められると恐怖になる。
映画館はもともと行ってないけど、映画館は自分で逃げられるから大丈夫そうだけどなぁ。
自分は会議とかは気を使うし電車は途中で止まっちゃうから怖いんだけど。
あと、お腹が痛くはならない。自分は尿意が近くなるんだけど全然尿溜まってないんだよね。動悸はある。 >>301
自分はパニック障害+諸々の不安障害だけど安定してるほうだから月イチで薬貰いに行くだけだよ
薬がそれ以上の日数出せないってだけで診察は「変わりないですか？」「大丈夫です」とかで数分で終わる
時間無いときは処方箋だけもらえる
若いうちに治したほうがいいよ頑張ってね >>299
え？偉そうでしたか？
別に一馬力でも大丈夫ですよ
というか妻の育休中でも俺は家事も世話も分担してたけど、あなたの理論だと
妻の方が一人で家事と世話をしないのが悪いのでは？って話になるのでは…
>>300
ガタガタ言うなとは？
今後は家事子守折半！でも一生共働きとは言ってないから男は一馬力で家族全員養う覚悟で！
ってこと？ 作業中に迎え来れるのか連絡が来た
返す時間が無かったから「うーん」と、とりあえず保留の返事をした
「適当に返事するのね了解」と返ってきた
うーんは適当な返事らしいな了解 >>304
最初は家事育児妻の復職に理解ある俺感あったけど、
俺のほうが稼ぎ多いんだから大人しく家で家事育児して
くれればいいのに…って思ってる本音が滲み出てきてるぞ。
奥さんが「えっ…」ってなったのはその本音が見えたからでは？
正直双子の世話を一日中してるほうが頭おかしくなると思う。
復職したがってるならそのほうが奥さんもノイローゼにならなくてよいのでは… >>304
です
マジレスすると折半と言いつつ、母親の割合が多くはなる
正直、父親は足りないところが多い
下手したらお母さんお願いしますと医療機関や保育園なんかで指定されたりもする そして自分が辞めたら、働いてないだろ！とやられるのが目に見えてるからでは
全て家事育児やらせそうだもんw
一生働くなんて約束できないよ、更年期とか子どものことで辞めざるを得ないこともあるかもしれん
それはあなたも同じだけどね
あんまり追い詰めるとあなたに何かあったときに捨てられるよ いやー
お互い何かあるか分からないのはそりゃそうだけど、それなら尚更妻は仕事辞めちゃ駄目なのでは…？俺に何かあったら専業主婦じゃ詰むじゃん
>>306
復職したがってる、じゃなくて時短で既に復職してます
俺は妻が本気で働き続けるつもりならば、稼ぎに差があっても、仕事をセーブして家事と子守を折半するのは構わない
むしろその方が専業主婦よりは世帯収入上がるから長い目で見たら有難い
でも軽い気持ちで辞めるかもしれないのなら、俺の仕事をセーブするリスクは取りたくない
>>308
それはワガママ過ぎ
「家事も子守も折半だけど金稼ぐ責任は男にある」って主張すんならそんな共働きはしたくない
全ての金を俺が稼ぐなら妻が家事と子守全部やるのは当たり前 金を折半するとこういう奴が出てくる
夫婦が折半するのは時間だ 働く責任は男にあるとは一言も言ってないよ？
あと専業になったとしても、子育てはしないといけないよ、家事と育児は違う
モラ臭するわ… >>311
そもそも金は折半してないよ
妊娠前から倍近く差がついてたから小梨時代から金は2:1で俺が出して家事は6:4で妻多めの分担だった >>312
じゃあ妻も責任持って働くべきなのでは？
あなたこそモラハラだよね
子育てしなきゃいけないっていうなら専業主婦になっても養育費用出してね〜そしたら世話も分担するからね〜 言っておくけど専業主婦になったとしても子供と関わらないってつもりは無いよ
子守が育児の全てではないからね
専業なら全部やるべきって考えてる子守ってのは例えば予防接種や着替えの支度などのこと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
