面接官「それウチじゃなくてもよくない?同じようなとこいくらでもあるよ?」←これに対する模範解答
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っていうか、そのセリフを言わせないようにあらかじめ先手打つんだよ
一般論しか言わないから(そしてそれをどこにでも使うから)
「うちじゃなくてもよくない?」って言われちゃう
「御社のXXX(製品名や事業)を、あーだこーだ」って言えば
それはそこだけの製品なわけだから1みたいなセリフは言われない
どーせ受ける会社の社員数とか福利厚生とか給料以外に
事業とか製品とか調べるんだろ? なんでそれを言わない 御社もどこにでもある会社ってことですね
面接官の方はなぜ御社を選ばれたのか教えてください 確かにその通りかもしれません
ですが、御社について周りから聞いていくうちに風通しのよさが感じられたから御社を志望しました そもそも大企業の採用は一般的な募集開始前に内定者は青田買いで決まってるから面接や試験は公平な採用をアピールするために形式的にやってるだけ
だから面接なんかで決まらないw
無知は悲しいw そうですね だから御社以外の企業も沢山受けてますw 他でも良いことを認めた上でなぜそこを受けたのかを答えないといかんだろ。
実際、他も受けてるなら幅広く他も受けてるが御社は他と比べてここが良いと思っているとか言わなきゃ。
他は受けてないならなんで似たようななかから
あえてそこにしたかを答えなきゃ。
他は落ちたのか初めから諦めたのかならそれを婉曲に話さないと。 つまりその会社が他とどう違うかをちゃんと調べているのか?を見てるんだよ。 他の会社も受けているに決まっているだろ。うぬぼれるな。 マジレスすると、それうちでなくても良くない?
と言われた時点で、的外れなこと話してたんだよ。
その質問がでたのは挽回のチャンスをくれたんだよ。そこでうまく返せないなら、アウト。 >>14
>>15
でた!おじいちゃん!受サロにいつまでも張り付いてないで別の趣味見つけろ!
マジで気色悪いぞ!w >>14
お前就活したことある?
スレタイの質問する面接官がガイジなんだよ >>8
だろうな
だって、「ウチでもできる」か否かは学生の能力の高低と関係ないからな
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学生が与えられた仕事をこなす能力は、仕事の内容を「ウチでしかできないか」と捉えてるか否かによらない
「ウチでもできる」からといって、学生がその仕事をする能力が低いとはならない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています