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国家公務員のボリューム層が早稲田とか駅弁上位校って聞くけどさ
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0001名無しなのに合格
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2018/11/07(水) 23:10:37.00ID:gb8cKfD3
その中にFランから内定する人いるけど凄まじく勉強したんかな
0003名無しなのに合格
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2018/11/07(水) 23:22:51.60ID:2wh8+4aK
1年次から公務員試験の対策してるFランもあるからな
0004名無しなのに合格
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2018/11/07(水) 23:24:44.26ID:gb8cKfD3
公務員対策ってあるのか
とりあえずFラン卒の内定者って凄く有能なイメージ
0005名無しなのに合格
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2018/11/07(水) 23:53:38.07ID:pdUA69Qf
日本って大学入ったら勉強しなくなるよな
0006名無しなのに合格
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2018/11/08(木) 00:17:42.62ID:HnV2zFy2
国家一般の話ですかwwww
0007名無しなのに合格
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2018/11/08(木) 00:40:31.16ID:KB6l+Htp
>>4
どこだか忘れたけど
特待みたいな感じで選抜した人だけ、公務員予備校の授業を無料で受けさせてそれを単位として認めるとこあった
0008名無しなのに合格
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2018/11/08(木) 01:08:22.09ID:gEsK3tRt
>>1
ステマ大学早稲田は一般枠を絞り偏差値操作
金蔓の推薦AO内部進学帰国の馬鹿で学生数を水増し
国立のすべり止めとしか価値がなく
学生の現状は国立の平均値以下

早稲田の半分以上が水増しバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ

少子化で偏差値操作と学生数確保(学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い)に必死の早稲田

「早稲田どうしちゃったの?」の声 学力低下の元凶?AO・推薦入試6割に拡大

http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all

早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には(見かけの)偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。

偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実

小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.w...01511/article_4.html

天下りと引き換えに補助金騙し取り

現実

私立は慶應法>早稲田政経>早稲田法

週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先 数字は選択率(%) データは東進

早稲田VS慶應義塾
法  06−94法
政経26−74法
商  04−96経済
商  25−75商
文  46−54文
教育05−95文
文構29−71文
文構33−67総政
先進33−67理工
創造29−71理工
0009名無しなのに合格
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2018/11/08(木) 02:28:06.45ID:L68lVySe
早稲田と中央はマジコッパンの巣窟だよ
国立は地上志向
0010名無しなのに合格
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2018/11/08(木) 10:18:30.90ID:c2SLC2gr
コッパンはマジで駅弁とマーチしかいない低学歴の巣窟だよ
0012名無しなのに合格
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2018/11/08(木) 12:40:37.87ID:J9PUnQ+y
昔も今も 早稲田> KMARCH だよ。
0013名無しなのに合格
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2018/11/09(金) 09:04:54.20ID:OnefKn0c
今は公務員は公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退

若者曰く、公務員はダサいんだそうだ


超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
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【防衛省】自衛官採用数、4年連続計画割れ 国防力確保に不安、少子化も背景
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【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
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【悲報】売り手市場で地方公務員の待遇がクソ化、公務員になるやつはバカ [226456927]
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平成28年度(27年度実施)公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
https://www.kyobun.co.jp/rate/
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