学歴フィルターは憲法違反
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憲法第14条法の下の平等に反している
明かな憲法違反
これは各大学の法学部では常識
企業が学歴フィルターにひっかかる大学を公表しないのはうしろめたいから 法の下の平等っていうのは国家との法的権利・義務の関係における合理的な平等を指すもの
民間の企業がなにしようとそれは関係ないよ
泣き寝入りしとけ負け組 そんなこといったら誰も勉強しなくなって日本が終了する >>4
さらにいうと企業には経済活動の自由 の一種として採用の自由が認められている。
採用の時に差別、区別、比較して行けないものは思想信条(政治や宗教)や出自(出身地や門地)や性別くらい。 >>5
同意。悪意を感じるレベルに勉強やらない子供に罰金を課しても良いくらい。 「法学部では常識」とか嘘ついたことについては何もいわないん? 部活の県予選も憲法違反ってかw
弁護士が爆笑するぞ >>12
いやっ、キチ弁護士だと真顔で憲法違反って言うぞw 学歴フィルタ禁止になったら、きっと就職試験できついペーパーテストされるだけじゃん
おそらくは、企業だってコストかけたくないから
英検や数学検定やセンター試験利用とかになって
つまりは良い就職したかったら大学に行きつつ、
再び受験勉強しなくちゃいけなくなるだけ
本当にそれでいいのか? 学歴フィルターって結局、今まで採用した大学OBが使えるから敢えてコストをかけて広げるメリットがないってことだよ
枠を広げて採用したものの使えず配属先から文句言われる事も多かった
だったらそれなりの品質を持ってる採用実績大学から選ぶ方が良いとなる スポーツでも囲碁でも将棋でも
見てくれにもランクがあるのに
勉強できるできないでランク付けしてなんか問題あるんかいや >>4
どこかの出版社がコネない奴は採用しないと公にしてたな
あれぐらい言い切られるとぐうの音も出ないなw 一般入試ならアリ
推薦AO内部帰国枠なら無意味だし違反
学歴不要で実力が全ての奴はZOZOみたいな人生送ればいいだけやん 大手企業なら、上から下まで採っていてフィルター批判を回避しているよ。
但し、下はごくわずかで、業界関係の有名教授からの推薦か縁故が主となるけどね。 三菱樹脂事件判決は
日本をダメにした判例の一つに数えられている。 >>>3、11
しかし、民法の一般条項を解釈するときに
憲法の精神が反映される(間接適用)ので
企業の採用の自由は無制限じゃないので
よろぴく。
学歴フィルターは今のところ違憲じゃないかもしれんが
やり方によっては違憲になる可能性もある。 憲法は原則として私人間適用は無いが。
民法の公序良俗違反に一要素とちて考慮要素たりえる。
例えは、東京医大の男女差別は私人間の契約だが
憲法の趣旨が持ち込まれるだろう。 私人間に
直接適用はないけど
民法一般条項(幅広い事例に対応できる)を適用させる際に
憲法の精神を反映させる
間接適用説が通説判例だよ。 >>32
性別や門地・宗教などは本人の意思で変更不可、あるいは内面の心情だから差別不可。
ただ、大学の場合は進学先選択は自由だから差別と持ち込むのは難しいだろう。
しかし、例えば「仏教系大学から取りません」とあからさまになったら、これは差別と見られるかもしれない。 憲法を守れ!日本に寄生してる国籍不詳のゴキブリがデモするのおかしいw
挙げ句に反日パヨクを企業は採用しろ?
呼ばれてないのにチョチョチョチョーーンwww >>24
あんなのコネ云々じゃないだろ
岩波から定期的に出版してる教授をみつけて懇願すればクリアできる
差別だと騒ぎ立てる奴らは実業では役立たずのアタマでっかちばかりだよ
頓知問題に真顔で反論しているようなもの 学歴フィルターがあるからみんな勉強するんじゃないですかね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています