転職先の入社時提出書類の多さに呆れませんでした?
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スマートフォンが「普通」に使える?
タクシーがにチャレンジ!! 【タクシーアプリ】で売上・給与は大爆発するチャンス!!
大半を占める!、年配タクシー乗務員は【タクシーアプリ】が使えない!!【タクシーアプリ】は独占して請けれる。
人は「建物」から動く! 「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。 スマートフォンの「端末位置情報」で配車する。
どうする、家康!? タクシー乗務員!! 人は「朝」に「家」から動く! 「家の中」から【タクシーアプリ】を使う。
「朝」は【タクシーアプリ】を起動して、住宅街・マンション街・団地・・・人が住んでいる場所へ向かう。
年配タクシー乗務員は、「人がいない!」と理解しない。 「家の中」を理解できない! あまりにも多過ぎるところは入ってからもあらゆる手続きが煩雑で従業員への負荷も要求も高い企業
つまりブラック むしろ面倒くさい方がマトモな会社の証拠だよ
但し身元保証人だけは自分ではどうにも出来んから鬱陶しいわ
せっかく内定貰ったのに辞退せざるを得なかった >>8
入ったけどマトモじゃなかったから言ってるんだが 入社日までに◯◯銀行の××支店に銀行口座を開設しろとか、銀行窓口予約も1ヶ月間埋まってるわ 健康診断はすぐ受けて診断書取れば良いだろ。
診断書作成の手数料込で\12000位になるが。
大抵の場合、費用は自己負担になる。 >>16
普通にあるけど
期間内なら会社の健康診断でいいらしいが項目抜けは再受診 保証人提出は扱う商品が高額だったりしてるとよくあるな
ブラックだよ >>16
法令で決まってる。加えて入社後の健康診断は会社負担と明確に決まっているけど、雇入時健康診断は会社が負担する法的義務は無いので自己負担が多い。
ちなみに今までの転職で求められてなければ違法 >>17
悪徳クリニックのボッタクリ価格だよそれ
6000〜8000円ぐらいよ普通は せめて直近3ヶ月間とか言わずに、前勤務先の直近の健康診断は可にしてほしい クレジットカード会社も直近の給与明細提出したりめんどくさいな
レファレンスチェック、借金チェックもされるし >>30
雇入後の健康診断と違って費用負担が会社だと法的に明示してないから自己負担の会社も多いぞ 年収600万と年収3000万くらい開きがあれば3000万の会社を選ぶよ 提出書類少ないですね。紙での提出は健康診断書とその領収書くらい。あとはシステムに入力するだけ。しかも入力量も大したことなかった。 三菱重工業は、近く、コストカット事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」(東京都、従業員 1千人)を売却する手続きに入ることが明らかになりました
「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して不動産事業や建設事業などを売却し発足したコストカット事業会社ですが、三菱重工業では、本年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1億円程度の見通しで、外資系投資ファンドらが関心を示している模様、パワハラ、サービス残業パラダイスです。 中途で広告会社変える理由は特になさそう。中途のピンポイントはエージェントだろうし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています