おーい！ハローワーク行ってる？Part527【本スレ】
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!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
>>970を踏んだ人が次スレを立ててください
もし立てられない場合は代理を立てるかスレ立て依頼をしてください
※踏み逃げはしないこと！
※立てる際は、本文の一行目に「!extend:checked:vvvvv:1000:512」と入力すること
※前スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part526【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1699347114/510
↑12/24付けで510でDAT落ち
※過去スレ
おーい！ハローワーク行ってる？Part520【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1675849070/
おーい！ハローワーク行ってる？Part521【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1678178522/
おーい！ハローワーク行ってる？Part522【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1681949191/
おーい！ハローワーク行ってる？Part523【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1686402111/
おーい！ハローワーク行ってる？Part524【本スレ】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1689332843/
おーい！ハローワーク行ってる？Part525【本スレ】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1692665453/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ハロワの話題が何もなくても、とりあえず雑談で繋いでDAT落ちにだけはしないでくれ ハローワーク求職関係コード
(令和3年4月版)
求職者の社会的身分に関数コードを抜粋
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 >>4
求職関係コード37と38は俺が調べた限り、平成末期からずっと欠番扱いだったのが、令和5年3月14日に突然病人フラグとして復活した
求職関係コード (令和5年3月以降)
37 発達障害
38 難治性疾患 35 元政府職員
36 元地方公務員
と
39 元自衛隊員
に挟まれたコード37,38は並びからして元警察官や元司法関係者なんだろう
おそらく平成末期に元警察官の名簿を流出させた左翼活動家がハロワにいたんだと思うね
それで長年欠番になってたんだと思う もっとも令和5年通達文書も俺の手元に届くまでに改竄された可能性があるので
今でもコード37,38の秘密運用が続いているのかもしれんな >>4
それにしても長年国に尽くした元公務員や元政府関係者を監視するシステムがまさかハローワークだったとはねえ
確かに1億人規模のDBで予算も潤沢
常に最新の職業が強制加入の雇用保険で取れる
住所の名寄せ検索で家族や親族の職業から年収まで自在に取れる
いちいち裁判所の令状も捜査事項照会書も不要
年金や健保と違って一応は国家公務員の直接運用
消去法でハローワークシステムが長年国民の監視システムに採用されてきたわけか 日本政府にとっては退職した公務員や自衛隊員はヤクザや前科者と同じくらいの脅威度なんだな
このコードの連番見ると開発した人間の思想がよくわかる
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 さっきハロワ行ってきたら、
なんか窓口で泣きながらおんなじことばっかり言ってる人がいて大変そうだった...
窓口の人ほんと一年お疲れ様でした。良いお年を... きれいで若く丁寧でやさしいおねーさんいたんだけど、すぐいなくなった。給料安いんだろうな 厚労省職員のために正月休みもこのスレをチェックするお仕事をあげよう
2024年は元旦から求職関係コードY番台、Z番台とその秘密についてネットにアップしていくよ
良いお年を ハローワーク求職関係コード 3x番台
(令和3年4月現在)
(愛知労働局より情報公開請求にて入手)
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 退職した公務員によるクーデターを防ぐ治安維持システムが1億人規模のハローワークシステムだ
特に警戒されているのは
コード 37,38が付番された法執行機関の関係者だ
令和5年からこれらのコードは急に発達障害やその他の難病コードだと厚労省は通達しているが、実態は治安維持の要だ
この書き込みを保存した方がいい
日本は東ドイツや北朝鮮と同じ警察国家だ
ハローワーク求職関係コード 3x番台
(令和3年4月現在)
(愛知労働局より情報公開請求にて入手)
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 >>18
このシステムがクソなのは、退職公務員本人だけでなく、その家族や親族も追跡調査するために用いられていること
該当者がもし中華資本やロシア資本の企業に就職した場合、めでたくY7x〜Y8xの精神疾患コード(手帳無し)が付番される
これで本人やその家族が知り得た日本政府の秘密は全て精神疾患による妄想に変わる >>19
ハローワークシステムではY7x〜Y8xに各種の精神疾患コードが用意されている
が、その全てに「手帳なし」という特殊選択肢がある
これは精神科医による診断も何もないが、ハローワーク職員(底辺国家公務員)の一存だけで、対象者を社会的に葬る効果がある
あとは何が起きてるか分かるよなw 気の毒なのは求職コード36(元地方公務員)
彼らの多くは自分が退職後に自動でハローワークシステムに登録されるということすら知らない
福祉課に派遣されてる出張ハロワ窓口の職員になぜ元警察官が多いのか考えた方がいい
彼らは生活保護申請を断ってくれる便利な存在だが、いつもニコニコしながら笑顔で庁舎内の自治体職員を探ってる >>20
ハローワークシステムの求職関係コードY7x〜Y8xのうち、いわゆる「手帳なし」コードを付番したら次のステップがある
一般求職台帳から障害求職台帳への編成変えで生じた追加2ページの中に「利用している医療機関」欄がある
ハローワークの専門援助部門(一般職員とは別の権限が与えられている)は、この「利用している医療機関」を自由に記載できる
ここで重要なのは実際に本人が利用しているかは関係ないということ
基本的には、予めその地域の労働局が開拓した連携同意している医療機関が登録される
大抵は経営的に行き詰まった医療機関が多い
仕上げは本人が一度も受診していないのに、何故か連携医療機関の医師が書類上、該当コードのお墨付きを与えて終わり ちなみに障害求職台帳にある「利用している医療機関」欄は内部通達で、標榜科目が精神科またはそれに類するものに限られている
例えば、下肢切断で車椅子の身体障害者がリハビリで通う整形外科は登録されない
あくまでも精神科や心療内科に限定されている
その理由は前述した通りだ ハローワークシステムの凄いところは、「利用している医療機関」欄に精神科や心療内科を彷彿させる医療機関の名称を自由記入できること
なぜか医療機関コードの記載欄はない
つまり実在しない医療機関を登録できる
当たり前だが補足しておこう
ハローワークは「厚生労働省」の外局組織
医療機関コードの存在を知らないわけがない まあ不正請求を繰り返して保険医療機関の指定取消処分喰らった医療機関もコード無しで登録できる幅広仕様だと解釈もできるがね
普通に考えてそんな医療機関とは連携しないよなw 寒い中被災地で頑張っている自衛隊員の皆さんもやがてはハローワークシステム上で本人同意なくコード39が割り当てられるんですね
いいハナシだなあー
ハローワーク求職関係コード 3x番台
(令和3年4月現在)
(愛知労働局より情報公開請求にて入手)
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 >>27
ちなみに厚生労働省職業安定局は
「元政府職員(35)」と「元自衛隊員(39)」は別コードを割り当ててるんだよな
自衛隊員なんて厚労省のエリート公務員様からしたら国家公務員のうちに入らねーんだってよwwwww システムメンテナンスの為に普段は土曜でも開庁しているハローワークの出先でも、今日は殆どの場所で臨時閉庁みたいだな
ネットサービスも連休明け位までは検索不可だな メーカー系を中心に来週月曜まで正月休みの会社も多いだろうから、目ぼしい求人は少ないんじゃないかな
今週に更新したマイナビ、リクナビを見てもパッとしなかったし、1月4日付で受理した職安の求人も大した事なかった この国の「ど真ん中年齢」(中位年齢)は50年間で20歳も上がっていた！ 2024年、日本人の過半数が50歳以上に… [煮卵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704451274/ ネットサービスを土日休みにさせるのはお役所しかねーよな
税金関係も土日メンテナンス
要するに土日やられると月曜日の仕事量が多いから土日アクセス不可にしてるだけ ちょっと前だけどハロワから応募したところに面接いったら
採用する気はないがちょっとアドバイスしようと思って呼んだ、って言われた
はあ？ってムカついてハロワに電話して怒りをぶちまけた
そしたら相手企業が謝りたいと言ってきた
そのときは知識がなかったのでそんな謝罪いらないと言ったが
上手くすればハロワ掲載禁止に出来たのだろうか 普段目にするブラック企業とは異次元のキモい地雷企業だな 避難所すら足りず雪の中ビニールハウスで生活する能登半島地震の被災者どもに「速やかにハロワに行け」とご慈悲をくださるトンキンの首相様
>岸田文雄首相は9日、能登半島地震に関し早期に雇用調整助成金の特例措置を設けるよう指示した。地震で休業した企業の雇用維持を支援する。首相官邸で開いた同地震に関する非常災害対策本部の会議で「速やかに特例措置を講じられるよう対応を進めてほしい」と求めた。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA091SR0Z00C24A1000000/ >>40
水も電気もガスも食料もなく避難所すら足りない能登半島地震だがハローワークだけはあるらしい
ちょっと何言ってるのか分からん笑 これは岸田首相よりも提案した厚労省職業安定局の職員がバカヤローだ
幾ら雇用保険財源が余ってて年度内になるべく消化したいからって今じゃねーだろ
人として終わってる もしかして厚労省職員は現役の893なのか？
コード34(元暴力団員)とは厚生労働省の退職者のことかな
ハローワーク求職関係コード 3x番台
(令和3年4月現在)
(愛知労働局より情報公開請求にて入手)
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 ここで話すのも違えが被害は悪くても二桁だと思ってた木造と高齢世帯多かったのかな >>35
してどうなる？
自分の心配をするべきでは？ 年度末になると余りまくってる雇用保険事業の予算を消化しろ！とカスミのコーローショーの役人様が騒いでるけどさ
今回はさすがに火事場泥棒だろ
被災地のため云々を言うなら、まずは労働保険料の徴収猶予や減免をやれよ
何がハローワークで受け付ける雇用調整助成金の手続き迅速化だよ
生きてるかもわかんねー被保険者の雇用調整とかできねーよ
バカヤロー！！！ クソハロワ職員が
「無職アザラシ氷河くん」
とか言って馬鹿にしたせいでEIZOのモニターが壊れてしまったじゃまいか クソハロワ職員が
「無職アザラシ氷河くん」
とか言って馬鹿にしたせいでEIZOのモニターが壊れてしまったじゃまいか 31なら未経験業種ですら引く手あまただろうに
面接受けに行けよ
中卒の俺ですら面接落ちたの1回きりだぞ ハロワは就労支援施設の通所者には冷たいよ
紹介状の交付を請求しても
「施設の担当者とよく話し合いましょうねー」
で追い返す
あれは官製貧困ビジネスだからなあ 障害者の場合は3ヶ月刻みで企業に助成金出るから、最低でも3ヶ月は続けてもらわないと困るんだろうなあ
1月中旬だと中途半端だし水際作戦も酷そう このまえ入札説明書の交付を希望しても水際されたしなあ
「会社名を教えろ」というメールが届いただけ
勤務先とか面倒だから書きたくないしフリーランスだしなあ
今回はちゃんと交付してくれるのかなあ
(ここに書き込むと陰湿なヤクニンがチェックしてるらしいから書いておく笑)
> (6)入札説明書の交付
>この公告の日から競争参加資格確認関係書類等の提出期限まで
>（下記２（２）のメールアドレスに申し込んだ者に電子メールで交付）
入札公告（マイジョブ・カードに係る改修及び運用保守業務一式（令和６年度分））
https://www.mhlw.go.jp/stf/shinsei_boshu/choutatsujouhou/chotatu/j-wto-nyusatu/newpage_08326.html マイジョブカードって何だろうな
また新しい中抜きビジネスかな
どうせまた求職者の社会的属性情報を格納する気持ち悪いDBで構成されてるんだろうなあ
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ハローワーク求職関係コード 3x番台
(令和3年4月現在)
(愛知労働局より情報公開請求にて入手)
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 ハロワって執拗に勤め先聞いてくるよな
教えたくないって伝えたら適切な案内できないみたいなこと言われた
業種だけじゃだめだから会社名教えろってしつこくイライラしたな
会社に伝わるのが嫌で伏せてるのに
ハロワで無職ですって嘘ついて面接先では正直に書けばOK？ この国の「ど真ん中年齢」(中位年齢)は50年間で20歳も上がっていた！ 2024年、日本人の過半数が50歳以上に… [煮卵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1704451274/ なんだ一人が毎日コピペ貼ってるだけの過疎スレだったか >>59
確かに聞いてくる
でもハロワって労働局なんだから加入してる雇用保険から調べたら
バイトとかじゃない限り分かりそうだけどね >>62
そうじゃなきゃ落ちるからな
落ちたらあなたが建ててくれます？ >>60
マイジョブカードって
「職務経歴書の書式を厚労省様が作りました」
「厚労省が金を出して運営するサーバー上にアップしましょう」
「民間事業者も活用しましょう」
というシステムなのね
要らんな
>ジョブ・カードは、厚生労働省が様式を定め、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールとして広く普及を進めています
https://www.job-card.mhlw.go.jp/guidance/know >>59
それで問題ない
ハローワークの職業紹介窓口の担当者は勤務先どころか、家族構成や傷病歴といった情報を幅広に聞いてくるけど無視していい
あいつらはハローワークシステムの求職台帳の入力欄を全て埋めるように上司に言われたからやってるだけ
それが何の役に立つかまでは教えられてない >>63
分かるよ
令和2年度くらいから導入された新ハローワークシステムは従来分かれていた雇用保険システムと職業紹介システムの統合運用を目的に整備されてる
ただし職業紹介部門の窓口で働いてるスタッフは大概そんな事情を知らない非正規ワーカー
答えるだけ無意味だからシカトしていい >>65
今はどうだかわからんけど、前は職訓に行くとそのジョブカードを普通に履歴書や職務経歴書等の応募書類が自分で量産できる人でも、無理矢理訓練内で作らせていたからな
本当に無駄 新ハローワークシステムがやばいのは雇用保険システムのマイナンバー連携を始めたこと
間接的とはいえハロワの求職台帳が税務署の課税システムや年金機構のねんきんシステム、自治体の福祉情報システムなどと連携する
社会保険について詳しいやつならわかるが、健保組合も医療機関も基本的に民間企業だから、どうしても自分たちにとって都合のいい情報を登録しがち
例えば、保険請求の都合上レセプトに本来の病名とは違う都合のいいレセ病名を書いて請求するとかザラ
そこらへんの事情を知らない無能なハロワ職員がレセ病名を鵜呑みにしたら怖いことが起きると思うね >>68
ハローワークや労働局がクズなのは、本来関係がない給付事業に自分たちの予算上のノルマをドッキングすること
例えば、公共職業訓練の下請業者に
「ついでにこれも使ってください」
とやる
あの手の下請け業者は役者に足向けて仕事できねーから何でもホイホイ引き受けるんよ
このノリで医療機関連携とかやり出したから怖いよ
ハロワにはなるべく個人情報渡さない方がいい ハローワークの医療機関連携はポンコツだよ
真面目に仕事してるようなクソ忙しい医療機関からは相手にされない
結果、どうしても経営的に問題があるヤバい医療機関とばかり癒着することになる
求職者が医療機関を変えてもハロワの職員はその情報をスルーして、都合良く連携してくれる医療機関の名称だけをずっとホールドする
ハロワも労働局も医療機関連携のノルマがあるから数字上だけでも確保しようと躍起になってる
昔の社保庁みたいな状況だよ 結局さ、働くのは本人なわけでハロワみたいな不健全な役所のヤクニン様が介入しない方がいいんだよ
早く民営化して欲しいわ 失業保険やらを手続きする機関が民営化したら怖くない？
オンライン手続き可能になればそれだけで満足だな >>73
全然怖くない
年金機構も旧社会保険庁から特殊法人に変えてからマシになった
NEXCOも道路公団の時代と違って職員の採用プロセスが透明化された
健康保険すら民間の健保組合にやらせてんだから雇用保険だけ特別扱いする必要はない >>73
全然怖くない
年金機構も旧社会保険庁から特殊法人に変えてからマシになった
NEXCOも道路公団の時代と違って職員の採用プロセスが透明化された
健康保険すら民間の健保組合にやらせてんだから雇用保険だけ特別扱いする必要はない つーか強制加入の社会保険で民間が全く絡まないのは雇用保険だけじゃねーの？ >>73
そもそも雇用保険は加入も資格喪失も手続きは民間企業の総務担当者が仕方なくやってんだろw
加入はまだしも資格喪失は辞めた従業員のためにやる生産性の無い仕事だから面倒い
たまに全然資格喪失手続きしてくれない嫌がらせ好きな会社もあるくらいだ
ヤク人に何期待してんのか知らんけど、あいつら税金と社会保険料にたかるゴキブリだから信用しない方がいいぞ >>76
年金機構は特殊法人
厚生年金も資金運用してるのは民間人
国保連合会は社団法人
各健保組合は民間企業の一部門
その他船員保険や職域国保も基本的に民間が窓口やぞ
保険事業なんて公務員にやらせない方がいいんだよ
無駄が多すぎる 田舎の製造業だけど総支給24万
賞与年間80万
土日祝休み
年休125日
申し込み殺到してるんだが >>79
そりゃそうでしょ
田舎でも政令指定都市ならそういう求人はそれなりに数あるけど、ホンマモンの田舎だと貴重で引く手あまたでしょ、それだと経験者で若い人が選ばれることになるけど >>79
仕事内容によるけど書いてあることだけで判断するなら俺もすぐさま紹介状を貰いに行くわ
田舎だと考えられないほどの好条件だよな 昨日新着で募集1人に対して25人て言われました（今日の午前中時点で） 入札公告（ハローワークの業務のオンライン化に伴う環境の整備（システム設計・導入及び運用保守等支援業務一式））
https://www.mhlw.go.jp/stf/shinsei_boshu/choutatsujouhou/chotatu/j-wto-nyusatu/newpage_08197.html
> 上記の照会先又は調達ポータルサイトにおいて交付を行う。上記の照会先から交付を希望する場合は電子メールにて交付希望の連絡を入れること。
これ本当に入札説明書くれるのか？
調達ポータル以外だと霞ヶ関の本省で手渡しらしいけど 入札公告（「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」に係る運用・保守等業務一式（令和６年度））
https://www.mhlw.go.jp/stf/shinsei_boshu/choutatsujouhou/chotatu/j-wto-nyusatu/newpage_08303.html
> 入札説明書の交付
この公告の日から競争参加資格確認関係書類等の提出期限まで
>（下記２（２）のメールアドレスに申し込んだ者に電子メールで交付）
こっちはメールでも入札説明書を交付することになってる 同じ厚労省の職業安定部局の入札なのに入札説明書の交付に際して、本省まで取りに来いという案件は何が違うんだろうか？
そんなに見せたくないの？？？ >>79
ぶっちゃけ東京都23区内でも優良物件
賞与と年間休日が輝いてる 職業情報提供サイト（日本版O-NET）
ってなに？
年度末に湧いて出る恒例の中出しゴキブリのオナニーですかね？？？ >>80
30越え未経験だけど余裕で受かったわ
>>81
賞与は下っ端だから上はもっと貰ってるけどな
>>88
東京は年収が違うでしょ
安くても600万とか稼ぐ世界だし >>79
羨ましすぎる
申し込める物なら今の会社辞めて直ぐに申し込む >>90
36までは余裕だが37になるとなかなか
40すぎは終わるよ >>93
というのがハローワークの予算獲得ビジネスの言い分
20代 経験が浅いまま社会に放り出されたので支援が必要
→ヤングハロワの予算獲得
30代 就職氷河期世代なので支援が必要
→氷河期世代支援事業の予算獲得
40代 経験豊富なミドル層が十分評価されていない
→ハイクラス向けの支援事業の予算獲得
50代 中高年がー！
→ 中高年者向けの予算獲得
60代 定年退職者の再雇用がー！
→シルバー人材向けの予算獲得
他にも病気、シンママ、第二新卒と何でもいいから予算を引っ張ってくるのが厚労省とハローワークのヤク人ども >>90
東京でも年収500万稼ぐのは大変なんだぞ >>95
ハロワの求人だと大変だわな
しかし東京でなら40代以上でない限りはハロワで求人探すこともなかろうに >>95
ド田舎でも賞与込み残業有りで450万前後珍しくない 人によって田舎の概念がちがうのよね
東京23区以外は田舎という人もいるし
都下や人口300万の横浜でも田舎と宣うのもいるし イオンが唯一の救い
イオンができた時めちゃくちゃ盛り上がる程度の田舎だよ
全国チェーンがなにあるって聞かれたらイオンコンビニGSしかないくらいの田舎 イオンが出来たら併設して映画館有るかもって希望だしな シネコンも応募先候補にあったなぁ 正直、映画館のないイオンにどれほど価値があるかと思ってしまう俺。それでも書店がデカくて種類が豊富なら使うか 百貨店を潰したのはイオン
どう考えでも利便性はイオンだもの >>101
つい最近、やっと待望の初マクドができた宮城の「市」があったな
スタバはまだないけど >>103
映画館なんてない
本屋はあるけど小さい、具体的に言うと定番中の定番しかない
検定は漢検英検のみ資格は一切無し
>>105
マックすごいよな
座れたことないしドライブスルーも渋滞してるし
期間限定メニューとか人が来すぎて売り切れとかもあるし うちの最寄駅マックもいつも混んでる
昔はマックと言えば中高生の溜まり場だったのに
今やリーマンと高齢者の休憩場だからなあ
日本は本当に貧しくなった >>107
それ間違いらしいよ
昔は選択肢が少なかったから余裕があった
今は選択肢が多くやりたいことも増えた
その分どっかの支出を抑える必要があるってだけ >>107
今の中高生のたまり場はサイゼリアだな、あいつら居すぎて普通に飯だけ食いに来た連中が店に入られない時がある 極端な話、月11日以上さえクリアすれば一日1時間でも働いて1年経てば貰えるわけだが マイページの求職状態有効にできなくなってる
この設定いるのか うち東京23区だけどバスに乗らなきゃ最寄りのJR駅にたどり着けない田舎だよ
1番近いハロワにたどり着くにも徒歩と電車で40分は余裕でかかるわ 認定日が面倒くさい
今まで払ってきたんだし
何も言わずに払ってくれよ
クソが
元はワイの金だろ 7年ぶりに転職するからまたハロワ使おうと思ってる
一々ハロワで紹介状貰って郵送する流れは変わってないのか
あと土曜日は隔週でやってたと思うけど完全に休みになってたわ
働きながら応募するの無理じゃね 若者！、女性！！、タクシー乗務員にチャレンジ！！
【普通自動車第１種運転免許証】、これさえあれば採用！！
普通自動車第２種運転免許証など合格するまで！会社の費用負担。 【普通自動車第２種運転免許証】、誰もが容易に取得できる！ 心配無用。 若者！、女性！！、タクシー乗務員にチャレンジ！！
【普通自動車第１種運転免許証】、これさえあれば採用！！
普通自動車第２種運転免許証など合格するまで！会社の費用負担。
タクシー会社を辞めても！、普通自動車第２種運転免許証は自分のモノ。 運転免許証は残る！ 必ず！、【タクシーアプリ】を活用する！タクシー会社へ応募。
スマートフォン、「普通」に使える！？
大半を占める！、「年配タクシー乗務員」はスマートフォンの【端末機器操作】ができない！！ 【タクシーアプリ】が使えない！！
大半を占める！、「年輩タクシー乗務員」が【タクシーアプリ】が使えない為、【タクシーアプリ】は【若者！女性！！タクシー乗務員が独占】して請けれる。
➡若者！女性！！タクシー乗務員は、【タクシーアプリ】で売上・給与は爆発的になる。
※社会風潮につられない！！
「新型コロナウィルス感染・拡大」の渦中、人は変わらず「住んでいる！」 街に、駅前に、路上に、屋外に人が居ない！！
人は何処へ？？ 人は変わらず「住んでいる。」
人が住む！、「住居」へ【タクシーアプリ】を起動して向かうだけ。 「家の中」から！【タクシーアプリ】を使う。
「家の中」から！【タクシーアプリ】を使う。 「人の姿」は全く見えない！！
・ワクチン接種会場へ向かう人。 医師・看護士・ワクチン接種者。
・「騒ぎ」の渦中だけ、タクシー通勤がOK！！な職場。 自費でタクシー通勤する。
・些細な用事も、【タクシーアプリ】を「家の中」から使いタクシー移動する。
これに、タクシー乗務員が全く気づかない！！ タクシー売上・お手上げ✋😖✋ 非常に簡単！！
「騒ぎ」が終息も変わらない！！
人は「建物」から動く！ 「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。
・スマートフォンの【端末位置情報】で配車する。
どうする、家康！？ 「タクシー乗務員！！」
タクシー利用者の為、広く広報！
若者！女性！！タクシー乗務員が、大半を占める様に変わろう！！ 【タクシーアプリ】
「タクシー会社」「タクシー乗務員」が明確に分かる！！
「忘れ物」「トラブル」、他も解決が素早い！！
財布！、重要な物をタクシー車内に忘れたら？ タクシー領収書を紛失・提出したら？
どうする、家康！？ タクシーお客様！！ 昔からハロワを民営化と言われるが、民営化されると利用者はお金払うということですよ。
たぶんハロワを民営化という方は民間＝ご利用者の為＝ハロワのサービスが向上すると考えているのかもし
れませんが、ハロワの職員はダメ人間ばかりなので民営化すれば、既に民間で職業紹介している企業に勝てる
わけがないのでハロワが民営化されたらハロワは速攻潰れます。潰れた方がイイから、ハロワを民営化と
言っているのかな？それもいいでしょう。ハロワは潰れても日本は潰れません。本当に無駄な国家機関です。
雇用保険の支給は財源が雇用保険料（≒税金に非常に近い立場）ですから民間委託は難しいので、雇用保険
支給はハロワに最初に行ったら１週間後に一括で支払われる、支給額、支給日数も全て同じ、給付制限なし、
説明会なし、求職実績確認なしにすればハロワの職員は１０分の１以下で間に合います。うーん公務員削減
万歳！オンラインにすればといわれますが日本の国のシステムは本当にクソシステムです。オンラインで来
たデータをハロワの職員が１つずつ開いて（１つずつですよ！一括で行えないのです！）内容を確認して
いるので、データがすぐに反映されません。本当のオンラインではありません。システム構築職員はハロワ
職員ではありませんが、ハロワの職員でさえ「全然オンラインじゃないよ！」と悲鳴を上げるほどヘボシス
テムです。例えばハローワークインターネットサービスで会社が求人を出すためのアカウントを忘れたら
会社側で再設定できないのです！アホでしょ？！ハロワ職員でもしてあげられないシステムなのですよ。
情けない。 ハロワからいただいた紹介状、そのまま忘れてて明日認定日だった！
電話で辞退の連絡などもしてない
どうしよう
ペナルティーってあるの？やばい 紹介状をいつ発行したかだな
シレッと認定日に行けば分かる。 前回(12月)の失業認定日に、その足で職業相談した際にいただいた もしかして会社紹介されて、ほっといたってこと？
そんなの実績なるわけないじゃん
お前やる気あるのか？ ごめんね
やっぱり自分はダメな人間なんだね
全く頭が回らない ありがとう
なんか大分病んでる
とりあえず明日ハロワ行ってくる
お返事くれた人ありがとう 今は職員もバイトなのか知らないけど、俺みたいに失業手当目的なのに話するのは気の毒だな
手っ取り早く終了するやり方あるのか?
なにか質問して回答聞いて、分かりましたで一方的に席立って終了でもいいのか これの内容を詳しく知りたい…家に持って帰って検討しますで一回分でしょ >>140
情報印刷してもらって半年過ごせばいいのか?
10回同じことやっても黙認してくれるのか >>139
doda登録→オンラインセミナー予約→受講→1回分
対象と対象外があるから気つけてな 【未経験者歓迎！】予備自衛官補の採用年齢が大幅緩和 34歳から52歳へ… ★2 [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1705914704/
身体健康な人は応募してみたら？ 未だに定時9時は8時前出社しないといけないみたいな暗黙のルール消えないよな
田舎だけだろうけど15分前に来たら常識ないってめちゃくちゃ怒られた ハロワさん評判サイトで星2の会社勧めてくるの勘弁してくれ 公共職業訓練で要らん介護やガテン系の資格なんか取らされたら次は奴隷労働が待ってる
令和7年以降から国家資格は隠してもシステム連携されるからバレるらしい
厚生労働省のヤク人の発想は北朝鮮や文革時代の中国だな 戦前に国家総動員法を立案した統制派官僚みたいだ
発想が共産主義そのもの
いっそ厚労省の庁舎も霞ヶ関から代々木に移転してはどうか？
そのうち日本の国歌もインターナショナルにしましょうとか言い出しそう笑 >>149
つーか、年度末に予算余ったからと「工程管理」案件だけを先行発注して、次年度の開発本予算の計上を既成事実化するのやめれ
単年度会計原則ぐらい守ろうなw
予算折衝でレク受けた政治家のセンセ方が規定方針だと勘違いしちゃうぞ 失業手当目的なら学歴とか適当でも問題ないのかな
自分は大学出ていないので今の時代大卒ぐらいにしておかないと
手当もらうだけでも格好つかないし 学歴？
企業の履歴書嘘書いてだすの？
ハロワには学歴書いて出すことない気がするが ダイハツの一件で地元の製造系の求人が取り下げられて無くなっちゃったよ…
年明けるまでは、それなりに色々あったんだけど。年度末に被せてきたのはキツそう
ネジ一本からダンボールみたいな梱包まで影響は大きいのかなぁ 製造業とかで成り立ってる町はいいよな
工場内のゴミ箱回収だけで日当1万超とか 倉庫作業員
フルタイムパート。
正社員が働かない、働かない理由は正社員は管理職だからとどんなに忙しくても重いものももたない指示して監督。
ミスでもすれば馬頭の嵐。
先輩もパートは社員にペコペコして働かない、楽することばかり考えてる。
しかも先輩パートは自分を偉いと勘違いしてる、俺に言うな新しく入ってきた人に全部やらせろ←(これ超ムカつく)って最低限のことしかしないで楽することばかり。
それで居て新しく入ってくる人すぐ辞めるって言うけど当たり前だ。
誰にも相談もできないからただこき使われだけの仕事 倉庫はなー。バイトで入ったことあるけど無理だった。
聞いたら倉庫は正社員はいいけど、あとはきついって ハロワに書類添削してもらおうと思ってる
民間と比べると質が違うのかもしれんが 昨日久しぶりに求人見たけどここ1年2年で景気よくなったな
去年まで手当込み18万から20万が大半だったのにいまは25万ばかりでびっくりしたわ
休日も110前後だったのに118から120が目立つ
よく有給込で書いてるけど建設業以外は義務化の免除されてなかったよね？ 職員は求職者の経歴もわからないわけか
それじゃまともな休職サポートなんてできるわけないな >>162
ハロワは失業給付を受けとるところで
それなりのサポートは障害者のみだな
現に後者は1年働いて300or360日給付だからな >>164
地方だよ
大きい店とか会社はイオンとかコンビニで町中は個人店ばかりの田舎 おかしねー！。
正社員よりパートのほうが大変な仕事が多い。
正社員に言わせれば、正社員は管理職で偉いから重たい物もたない。
指示してやらせるだけで、きつい汚い責任ある仕事も全部パートやバイトがやるみたいなこと言われた。
それって逆じゃないのか？。
正社員は偉いかららくするのか？。 2024年問題の解決方法はサービス残業しかないんだよな
正社員も派遣もアルバイトにも協力してもらうしかない ネタみたいな求人ないの？
例えば
薬剤師とか看護師の資格あるのに最低賃金未満とか 薬剤師なんてしんどい仕事やりたくないよ
間違えたら命に関わり訴訟になるから相当神経使うみたいだね 出来そうな求人あったけど検索してみて悪い内情書いてあったからそっと閉じた。しかも2件そうだった。そういうのよくある？
あと応募しようとしてる企業が地元の有名企業で非正規で通勤電車バス計40分と、社員だけど無名で普通の事務で通勤1時間20分とどっちにすればいいだろうか 試用期間経て上手く馴染めそうなら会社に近いところに引っ越しすれば良いから
通勤時間より業務内容や福利厚生を調べたほうが良いのでは Eメールで応募書類提出して携帯電話番号まで伝えたのになんで返信がハロワのマイページなんだよ。
あんなところに連絡くれなんて言ってねえだろ。何日も気付かんかったわ。
登録アドレスに新着メッセージの通知を寄越さないマイページの機能の足りなさもどうかと思うけどさ。
不採用通知だったけどまあいいや。次行こ。以上愚痴でした。 ハロワのだからってわけでもないけどクソ企業も多いな
後出しで条件どんどん追加してきたり、面接すっぽかされたり
地方だから民間求人サイトは使い物にならないからハロワに頼るしかないのがつらい
あと、何十人も受け付けては不採用にして、結局誰も採用しないで取り下げる企業も何がしたいのか理解できん >>159
悪いことは言わない
やめておけ
ハロワに履歴書添削依頼するとコピー取られて求職台帳の管理情報に内容を転記される
雇用保険記録には残らない短期のバイト歴や詳細な学歴、傷病歴、家族構成などの機微情報を大量に収集される
令和7年度あたりから本格的に雇用保険のマイナンバー連携が始まる
厚労省職業安定局としては国民の個人情報を大量に握ってインセンティブを取りたがってる 履歴書と経歴書はありのままに書くだけだから添削はいらないな
とくに後者は一度作ればコピーでいいし 履歴書の添削して貰ったことあるけどコピーされたことなんかねえよ ハロワ陰謀説書き込んでる人って何かの病気か？
スレは乱立してるし頭おかしいのはいるしでどうしようもないな >>182
自分で2部持ってたんだろ？
1部だけだと「お互いに見やすいようにコピーとってきますねー」
からの「コピーしたのはこちらで廃棄しますねー」が平壌運転 >>183
効いてる、効いてるwww
来年度の予算上げる時期に本当のこと書かれると困るよなー
何なら自治体の福祉情報システムとの連携構想の話も書いてやろうか？ ハロワは住民票や戸籍簿には載らないデータを躍起になって集めてる
例えば、学生時代の下宿先とか住み込みの期間工で働いてた経歴とかな
普通はいちいち住民票を移さないから表には出てこない
ハロワというか厚労省職業安定局が特に重視してるのはこういう他の役所が持ってない情報
普通の国民にとってはシンプルに気持ち悪いだけなんだが、稀に期間工で知り合った仲間に桐島みたいなのがいると大変なことになる
面倒なことに巻き込まれるから余計なことはハロワで話さない方がいいぞ 何が「効いてる、効いてるwww」だ、いつの時代の煽りだよ ハロワでしか仕事が探せない環境の人は就職活動ガチャ負けです。生活保護で人生を送った方がイイですよ。
生活保護で楽しく暮らしている方のブログを見るとそう思います。就職活動ガチャ勝ちの方は親に就職先をお願する、学生時代の友達にお願いする、ネットで見つける、それらができないから嘘求人ばかりのハロワに行くしかないのなら、覚悟を決めて生活保護生活一択にする方が人生楽しいと思います。ハローワークが無くなることは絶対にありません。今から世の中は少子高齢化で求人は多いが企業が欲しい優秀な若者はハロワに求人を出さない一部上場企業がごそっと採用していきます。それに入れてもらえなかった時点で若い方は就職ガチャ負けです。就職ガチャ負けを早く認めて生活保護でもやりようによっては満足な人生が送れるのだど生活保護万歳的なブログを読んで２０代で生活保護生活に入られた方がイイですよ。今後生活保護全廃なんていう時代が来る可能性はありますから。 口で簡単に頑張りますやる気が有りますって言う奴は信用できない 「頑張ります」
「頑張るのは当たり前だ。目標達成出来るか聞いてるんだ」 お祈りの電話きた、1週間以内に連絡するって言いながら1週間以上経ってるし
郵送代ケチらずに書類返せよ 一週間経っても連絡なかったらまず落ちてるから早々に次へ行くのがいいよな
ヤキモキしている時間がもったいないから最近は3日で切り替えているけど >>197
そうだな
次々受けるがよろし
週5件で半年ほど片っ端から受けまくるといいかも 転職成功する人を多数見てる
条件
今居る慣れた環境から抜け出す勇気と行動力が無い奴は
いつまでも愚痴りながらダメ会社から離れられない
そんな奴らの集まりはダメ会社
転職成功者は何よりコミュニティ能力が高い
仕事のスキルは勿論だが、自分の能力に自信が有る為どんな環境にも適応できる
後は人柄、スキルがあっても新しい職場に馴染める謙虚な態度と姿勢
以上、を身につけてる人は転職なんか臆せずどんどん良い会社を見つける
転職先を見つける場所の問題では無い >>199
ハロワでの転職だと成功とは言い難いのよね 50代後半にさしかかると正社員でも飛び込みセールスみたいなのしか求人無いのか? >>203
そう記載あるのに限って実際は真逆なんだよなw 本社勤務の面接で別の事務所で働きませんかと言われたが、休日が本社勤務より少ないから断ったらやっぱり不採用通知が来た
最初からその条件で募集しとけよ
無駄足だったわ
会社名を隠して募集してる企業ってどういう意図があるの？ トライアル制度でそんな事案があったような
正社員雇用で釣り上げた人を別の場所で非正規でこき使うってパターン
ハロワには正社員雇用しましたよと報告だけして補助金は貰うみたいな
その後本人がハロワに行って応募してバレてハロワ追放されたアホな企業も >>207
俺が前勤めていたとこでそれやってた（そういった詐欺行為してたから自分も辞めたんだけど）
もちろん速攻でバレてハロワも追放になった
で、今は地元のフリーペーパーに最低賃金未満で求人出してる
よく「民間求人サイトとかフリーペーパーとかに金払って求人出してるところは良い」とか話を見るけど、
実際はハロワに出せなくなってそういった規制の緩いところに出してる企業もあるから注意しないといかんぞ
無論ハロワもカラ求人とか年々増えてきてるからこっちも気をつけなきゃならんが 今日は有給休暇で有給消化中
45歳 既婚
大企業正社員で倒産する会社じゃないし
リストラもない
リーマンのときも誰も首にならんかったし
入社して20年だけど犯罪した以外で首になった人いない
とにかく緩い緩い会社
嫁も男並に稼げる
世帯収入1500くらいある
生前贈与も毎年100万前後ある
既に住宅ローンも無し
金には全く困らん
嫁もめちゃくちゃ美人だし優しい
子供も可愛い
小遣いも自由だし
両親兄妹 義理の両親とも仲がいい
少ないけど何でも話せる親友もいる
いじめにあったこともないし
とにかく挫折とかもほとんどなくて
割と順風満帆に人生歩んできたと思うけど
何の不満もないけど ＿＿＿＿
／:::::::::::::::::::::::＼
/::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
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│::ﾉ ヽヽヽヽヽ ヽ |
(6 -=・=- -=・=-│
│ .| | | ／￣￣￣￣￣￣
| (･･) | ＜ MHIファシリティー
＼ ∈∋ ／ ＼サービス売却で南無阿弥陀仏だnow。
＼＿＿＿＿／ :ヽ
／ :＼
./ ,,,,;;::''''' ヽ
/ ,,,,;;::::::::::::::: __ ヽ
| . ＿＿ '＜'●, |
|. '"-ゞ,●＞ .:: |
| ::: :⌒ 、 |MHIファシリティーサービスの売却と選択と集中でお前ら解雇だ なんか俺に文句あるか
ヽ. ;ゝ( ,-､ ,:‐､） 社長 |
l.. | | |
| __,-'ﾆ| |ヽ_ |
ヽ: ヾﾆ| |ン" /＿＿
.ヽ: | l, へ ::::ヽ,
l.:`. / ／ , ＼ /ヽ ::＼
`､::::: | ￣￣＼/ ﾉ :::ヽ
|:::::: | ー‐/ / ハローワーク求職関係コード 3x番台
(令和3年4月現在)
(愛知労働局より情報公開請求にて入手)
(原文書タイトル 「システムの求職・求人関係コードの設定の変更等について (その28)」)
31 元受刑者(支援同意済み)
32 元受刑者(支援非同意)
33 生活保護受給者
34 元ヤクザ
35 元政府職員
36 元地方公務員
37 ？？？
38 ？？？
39 元自衛隊員 >>215
ちなみに最新のコード一覧表は
「共働支援システム」
という厚労省職業安定局のグループウェア上に掲載されている
見たいやつは行政文書開示請求するといい e-Govの行政文書ファイル管理簿で20年近く前に廃棄したことになってる文書が尽く残ってる愛知労働局おもろいw
ハローワークの医療機関連携に関する通達文書の開示請求掛けたら、現行版ではなく20年前の版を出してきたので
「それ既に廃棄済みのやつですよね？なんでまだ存在してるのですか？？e-Govの廃棄日付はなんなの？？？」
と聞いたら、
「厚労省本省から廃棄許可が出なかったので残ってます」
だとさ
苦しい言い訳だな 機密等級低すぎて本来なら開示すべき文書を色々と違うものにすり替えるの好きだよな 今日仕事辞めてから初めての面接だったが行って１時間後に
お祈りメール来やがったｗ
１５年振りの面接で頭真っ白になって考えてた事吹っ飛んだし
簡単な筆記テストあったんだけどめっちゃ簡単な計算間違えた事に
会社出てから気づいて後悔だらけだわ
その後失業保険の認定日だったからハロワ行ったけどどっと疲れて
次の求人探す気になれんかった >>217
全部疑ってかかるしかないと思ってる
民間の求人サイトやエージェントもひどくなってきてるし、とんでもない時代になったと思う 受けるだけえらい
ワイは失業保険が切れて半年
貯金が少なくなってきたからやっとで動き出すわ 失業保険中
オンラインセミナーで実績作ってだらけるか遊ぶ毎日 , -‐- ､ ♪
♪ ／,ｨ形斗‐''' ´ ￣｀''‐- ､
／/ミ／─- _ ヽ ♪
, - ､!（{ミ/／｀ヽ - ､｀ヽ ヽ
/ ､ヽ⊂!´/ ヽ ヽ ｢i｢i}i､ テレレレレ〜♪
／冫┐ i'´.l '´ﾞ "ヽ ﾞｰ､,,{ ﾉ テレレレレ〜♪
￣ ｌ ｌ l ⊂ ｰゝ 'ヽ､
! l ', ,r ／ヽ ＼
l ヾ,､ ｀''' ─ ' ／ -‐､‐ヽ >
t /｀ ｰ- ､__＿,ｫｭ'´ ヽ､ ／
｀ ｰ-! ､`ｰi ｢´ , -‐'´
｀ ｰ- ､l l｣ <
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（（ ／ l`､ ﾉ
,...-‐''" _.l::::｀ー,=-'（ ））
／ ´ ,.!_;;;:r''.. ` ､
,...-‐' _,....-‐'" ｀'-､:: ` ､
／.. ,....―'" `ｰ､＿_ ｀l
／_;::::-'" ／::::::::::::::::ノ
,...／._r'" ヽ`''「￣￣
（＿＿ノ' ＼_＼
MHIファシリティーサービスの選択と集中で売却、パワハラ、サービス残業パラダイスである！ ４５歳で年齢制限５９歳までの求人応募しようと思ってる
んだけど
求人票の特長の欄に平均年齢が若いとか書いてあるから躊躇してる
遠巻きにオッサンオバハンはいらんよって事なのか 行きたいと思う所程お祈り来る…他に応募してる会社それほど興味ないけど受けれる所があんまりないから仕方ない 行きたいと思う所程お祈り来る…他に応募してる会社それほど興味ないけど受けれる所があんまりないから仕方ない >>227
そう言うこと。
学校行事考慮します等も厨房までの子持ち限定。 20代30代活躍中って書いてあったら
40代以上は応募してくんなよってことやぞ 20代の女事務員募集でハロワ行ったらそんな年齢制限は出来ませんて断られた
そしたら中高年のおっさんが多数応募してきやがってめっちゃ迷惑だった
求職側も募集側もお互い時間の無駄だからああいうのやめてほしいわ まず法律が有るのよ
でその年齢層で鼻の下意外に伸ばせる保証もないのよ >>233
お前さんの会社みたく邪な考え持った連中がいるから年齢制限禁止なんだよ
事務なんか何歳でもいいだろ
取引先や上司にアテンドでもする気かよゴミクズ 転職なんて90％運
良い会社に巡り会うまで転職するべき >>227平均年齢が若いって所は入社してなじめていけるのかって解釈してる。自分は落ち着いてる所か年齢幅広いかジジババ中心の会社のが合うし若手中心の会社は止めてる 失業給付が終わってしまった
応募できる求人少なくて月に５件程度しかないから決まる気がしない
もっと条件落とさなきゃいけないのかな 若い人が活躍してるとかやたらとアピールしてるところはあえて避けてる
大抵そういうところって定着率も悪いし、若い人を安く使い捨てる傾向がほとんど
他に、今時履歴書を自筆のみって指定してるところとか通勤手当が月3000円とかやたら安すぎるところとか、業務で自家用車を使わせようとしてるのに手当や保険等の扱いを一切明記してないところは候補から排除してる
あとハローワークで5人以上既に申し込んでいて全員不採用になってるところは誰来てもまず採用する気がない100%カラ求人 いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。 まあそんときは25歳の経歴文句なしスキル満点の小沢真珠似新婚主婦から応募があったから即採用したんだけどさ
中高年のおっさんの応募とかマジ勘弁、最初から選考の問題外ってわからんのかねえ >>231>>238
レスありがとうやっぱりそうだよな諦める
>>240
一昨日面接行って落とされた企業は履歴書名前住所手書きで
メールで送れって言われて面倒くさかったわ
んで今まで５人応募してたらしいけど面接やるの久しぶりです
って言ってた採用する気ないんだろうなー
それに血液型聞かれたのがイミフ危険な仕事でもないのに >>239バイトしながら探さないと貯金減るよいつ採用されるかわからないし クリニック総務の面接行ってきた
実務経験活かせそうが否定された
そこから説教
不採用と決めたらサンドバッグだもんなー 俺も前に病院の総務の面接行ったら医院長出てきて、
・マスクしてない
・挨拶した直後に「うちは医者にゴマすって小遣い稼ぎとか許さないから」といきなり言われる
・前職辞めた理由を聞かれ上司のパワハラだと話したら半キレでパワハラは必要だと力説される
・採用合否も出てないのに身元証明書を渡されたが、身元保証人ではなく連帯保証人と記載されている
・さらに誓約書に「自己都合退職の場合、賠償金として300万支払います」と書かれている。
さすがに自分でもこれまずいんじゃね？と思って面接後その足でハロワ行って書類見てもらったら絶対署名したらだめと強く言われ、ハロワ経由で辞退申し出た >>247
流石にネタであって欲しい
個人病院だったら有り得る対応かもだが・・ >>249-251
ネタやコピペならどんだけよかったか…マジな話なんだよ
もしかしたら前にもこのスレか他のスレで同じ内容書いたかもしれんけどそうだったらごめん
ちなみに大きいながらも個人病院で亡くなった先代の院長は私の知り合い
跡を継いだ息子がやりたいほうだいやってるそうで医者や看護師がどんどんいなくなってると知人から後から聞いた
Xにもちょこっと書いたけどそんな有名アカウントでもないし田舎だしで燃えませんでした 2月1日から幼稚園の事務局で採用
2日目からお局様に攻撃される
4人しか居ない事務所だから早速疲弊
雇用契約書の手当は求人票より３万円少なかった
2日で辞めた
俺はもう正社員は無理かもしれない 攻撃してる自覚無いんだもんな
そりゃ打たれ弱いとか根性がとか
もっともだが 新人と立ち上げメンバー7年目の経験差は埋まらねーんだから
そこも含めた指導して欲しかったね
俺の場合は5月で失格評価 >>255
女ばかりだとそうなる
事務じゃなくて総務池
>>257
じいさんでも勤まる簡単な仕事なんかいいぞ、そういうストレスが皆無 ２日で辞めるぐらいあたりきついのか、すげーな。女本当に嫌だわ >>256
保育料とか職員の給与計算とかするみたい
>>260
俺の事、生理的に嫌だったんだろう・・57歳のベテラン職員（ヒラ社員）だったわ
係長もペコペコしていた・・ 試用期間終わっても使えないと判断したら、
イビり始めるのはわかる
2日目からって・・判断早くない？
お局様が気に入らない事は排除って感じでやってきてそうだったなー あー俺もあったわ。住宅メーカーで社長に気に入られて、入社したんだけど、総務のお局気に入らなかったのか、店長にいびらせて、3,4日でやめた。 若い女性が欲しい会社は
女性が活躍しています
お茶くみがございます
若い方が多いです
コメント入れましょう サーティーワンの面接のあと連絡くれなかったな
昔の事
静岡の運送会社がフランチャイズで相模原市で展開していた
連絡入れたら最初から採用する気なかったとよ
酷過ぎ せめて採用する気ないならすぐに履歴書は返送してほしいな >>255
のっけから攻撃される様な所はどのみち長く持たなさそう。しかもその少人数制だと。 リスペクト無い面接官は、俺にとって一瞬で口喧嘩対象になるからなw
そんな面接は大体採用する気無いんだよ 応募したけど、企業から何の音沙汰ないのが
モヤモヤするよね？
不採用のことも考えてて、どんどん応募してってる。 面接開始直後、「緊張しなくていいですよ、フランクにいきますから」
と言いつつ、圧迫でしたわ
フランクだからって何言ってもいい訳じゃないんだよね
接客業でたまにそんな店員がいるけども、友達じゃないんだから
失礼な事言われたらそりゃ悪印象でしかない 条件悪くないのにずっと募集が続いてる求人って空求人ってことで間違いなし？
応募するだけ無駄かな
>>266
書類の返送なしの企業は応募する気なくすわ >>274
スーパーマンか若い人を求めてるってのもあるぞ >>274
気になるならハロワの職員に直接尋ねるのがいい
職員の当たり外れはあるけどもやもやしているよりはマシ >>274
大抵はそうだな
気になるならハロワで聞いたら今まで何人受けてるとか性別や年齢層も教えてくれる
最近じゃ条件悪い癖にいつまでも募集出してる求人もあって、何人か応募してるのに落としまくってる空求人もあるからな
人手不足とかニュースとかで騒いでるけど、こうやって求人票見たりしてると採用しようとする企業側に問題があるとしか思えない 久々の活動なんだけど、今の履歴書って性別とか配偶者とかの欄って無いやつでいいの？
調べたら2020年位からJIS規格の履歴書ってのは削除されたってあるんだけど。 資格持ってないから資格欄がない履歴書フォーマットのやつない？ >>274
それ系に通った事あった
未経験無資格OK
でも約1ヶ月（経験者でも1ヶ月では結構キツイ）
で出来ないと判断されると他に飛ばされる
経験者だったから通ったけど、常に時間に追われてるから人間関係悪かった 新卒で入った会社1年で辞めてるから
30代の今でも足枷になってる
残業が多いという退職理由は通用しないわな
体育会系の職場でハラスメント気質があった
なんて言ったところでだしね >>283
30代で新卒の頃の話なら今更対して大丈夫じゃない？
1年はやってるんだし。
その後の経歴にもよるけど。 正社員メインで探してたが、土地柄それが難しく嘱託や契約社員の求人をハロワから薦められて、そっちの方が待遇すごくいいけど5年ルール前に切られるかもと思うと不安で手を出せない
前職でそれが横行してたから尚更 >>286
作れるけどデータ保存用のクラウドなりUSBメモリなり用意していったほうがいい >>285
俺も良いと思った所が契約社員だった。
説明には1から3年で殆ど社員に登用されてるって書いてたけどホントかわからんし。
38だし迷う。 >>288
イヤミ言われたりするから
資格も何もないの？
何やってとの？
とか
空欄ばかりだねとか >>290
ハロワとかはいいようなことしか言わないけど、リアルでそれ見てきてる自分としては疑ってる >>289
もし普免すらないと困るわけで
なんで何もないの？とか今は聞かれんか >>285
正社員に拘り続けて、ぷ～期間が長くなるより
契約社員に行きながらが、良いと思うが。 >>294
それで行ければ良いが、無期雇用にならず3〜4年で切られたら再就職できるような年齢じゃなくなるのがな 30前半ならまだしも、38じゃ40代とたいして変わらんよ 変わるのは40と41やろ
40までの求人に応募できなくなるし 気休めに「ビジネス実務法務検定」取ろうかな
勿論自己満
難関資格を勉強する気力も年齢も厳しい
>>284
嫌味は言われることあるよ
多少はマイナス評価受けてると思う >>295
ぷ～期間３～４年より良いだろｗ
時給制のなんちゃって正社員求人もある。 セミナー聴講しまくってるけど最近のトレンドだと離職理由にパワハラは全然アリらしい
ハラスメントが社会問題化してるから企業もかなり神経質になってるのだと
時代が変わったなあと感じる
ただセミナー講師が絡んでるのは大手企業だからハロワ企業だと厳しいだろうな まあよく何歳まで制限つけてるとこも数歳なら熱意買って入れてくれる
…というのは都市伝説でした 何あのこだわり >>302
求人に30歳以下の制限があって問い合わせてもらったら、配属される部署の責任者が30歳なので、それ以上の年齢はお断りしてますって言われた時は、むしろこちらの方からお断りですって感じだったw >>304
それなら判るのさ あーなるほどねと
体力仕事でおまけにシルバー雇用までやってるとこが年齢で跳ねてたのは流石に長くない会社かと思った >>301
ハロワあたりだと悪印象になるから言うなっていうけどな
自分はこれ言って相手の反応具合見て辞退したとこある
>>302
昔ならあったけどな
今はそのあたりすごくこだわってる
大抵が「若い人を安く使いたいから」って理由なとこばっかりだけどな
あと、若い人を育てて長く働いてもらうっていう考えが多いけど、実際は若い人ほどすぐ辞めちゃうんだよな
それだったらそれなりの年齢の人のほうが長く働いてくれるだろうとセミナーで言ってはいたが… そうそう若いやつほど条件や待遇に厳しいんだよ、若いほうが健全だとか俊敏だとか言われるけどそんなことはない 昔試用期間中に、後から入ってきた人が優秀だからお前は不採用だと言われたが、
後から来た人は本命の会社が既に決まっていて、３ヶ月の繋ぎだったというオチ…
しかし、スーパーマンアルバイトが欲しいですって所ばっかりだな 60代と70代しかいない零細で働いた事あるが
まじで介護だった
実務経験40〜50年の人しかいないが機械に疎く、ボケて
るのかミスが多い
代わりにアラサーの俺が客に謝るという事もあった
プライドが激高だからミス指摘をしようものなら逆ギレ
老害を集めた事務所って感じ
歴史あるからお客さんを掴んでいるのは間違いないが >>308
そういうところはさっさと潰れてもらおうか >>308
完璧に不当解雇で少なくとも百万もらえたのに >>303
来る方も来る方で面倒なのが多いからストレス溜まったり対応がおざなりになるんじゃないの
声が大きくて、職員にタメ口で話す爺さんを見かけるし、
失業保険を、就職が決まるまで定期的に貰えるものと勘違いしてたおばさんなんかいたりする >>303
私が行くハロワは男性の方がダメ率高い
運良く面倒見がいいって評判の女性相談員にあたったから
以降はだいたい指名予約してる
まだ見ぬダメダメ女性相談員いるかもしれないけど まあ運だよね 求人票印刷して一旦家に持ち帰ってその会社色々調べてから応募しようとハロワ窓口行ったらもう募集が終わってたらしいけど何故かその求人票回収されたわ マイページ作れば窓口に行かず紹介状を発行して貰えるらしいが、
電話しないといけないんだよね
>>310
1年半 自称求職者達を何人も見てきたけど就職出来ないんじゃなくてしない奴が多いこと多いこと
職歴がお世辞にもいいとは言えないのに未経験の業種で役職付いてたら行くかなってくらいの給料を求めてるやつが多い >>316
なるほど 介護状態は工場のシルバーさんにも言えたかな
確かにさっと鍵借りてファーク運転したりは出来るが重量物は怖くて任せられん それと高所ね >>317
もう少し具体的な話をしてくれないと何の参考にもならんよ
30代男田舎暮らしで個人的に給料は最低でも総支給20万スタートじゃないと話にならない
かつ年休110日以上 >>319
その地域が18万年休105日でも普通の物件なのにボロボロの職歴で25万110日にじゃないと嫌って言ってる奴がいて簡単に決まると思うか？
就職出来ない奴やしない奴の条件聞いてるとそれ全て網羅してるような求人滅多にないし出てきても相手に選んで貰えるのかよって話
いい歳した大人が無職で貯金もなくて実家暮らししてるならまずは何でもいいから働いて職歴をよく見せる努力したり金銭面で負担を減らす ブランク期間の考えも更新されてない人が多い
20代が1年くらい働かなかったのと30代40代が1年働いてないのを同列に思う人いる
20代が遊びたくて働いてなかったっていうのは大目に見てくれる所もある
30代以降の人に無職の間何してたか話聞くと、就活してたっていうんだけど受けた会社はたったの数社
理由聞くと周りの人がこれだけ貰ってるから自分もこれくらいないとダメとか前の会社より待遇落としたくないとか
就活以外に何か自分磨きしてましたかとか仕事してないとどうしても他人との接点が減りがちですが何かしてますかとか聞いても何にもしてないんだよな 世間一般的な例えなのか分からないけど就職出来ないしない奴は婚活してて結婚できないやつと似てるっていう
自分の求めるものに対して妥協しない
就職してできる人は自分が行きたい理想の80～100点満点を探す
就職出来ない人は、普通の人が100点つけるところを最低ラインとして持ってきて妥協しないこと
求人見た時にここ自分の希望に近いよねって加点するのか、希望より下だからって大幅に減点しちゃうのか >>320
職歴をよく見せると言っても、いろんな企業転々としてても駄目なんでしょ？
自分の適性に合う仕事を第一に探してるから給与や年休については割と妥協してる方だと思うが
ただ、悪条件の会社に新人は入らないし将来性がない
人手不足が深刻になるような悪所では有給取りながら長期的な転職活動も難しい事も経験した
30代とは言っても未経験の職種に何度もチャレンジできるわけではないから、求職時間が長くなっても仕方ないとは思ってる
ブランク期間なんてバイトしてましたで何とでもなる >>319
年休110日以上はともかく、田舎で月収20万は難しそうだな
しかもそれ総支給じゃなくて手取の話だろ？
そうでないなら難癖は付けない >>324
すまん、総支給って書いてるな
憶測もホドホドにしたほうがいいな
しばらくROMるわ >>325
総支給20万とは書いてるけど、たぶん18万でも19万でも受けるには受けるよ
あと別にROMらなくていいぞ クソブラックに無理やり7連続勤務やらされたわしかも毎日13時間拘束なのにクソみたいなインネンつけられるフザケンナや 田舎だと年休100日すらなく、70日以下とか平気であるからな
昇給なし賞与なしなんかもザラ
20年前より状況悪くなってると思う >>323
何度も短期間で辞めてく人ってどう映る？
1回目なら何かあったのかなって思えても2回3回って続いてたらこの人は忍耐力が無いとか自分の決めたことに対して責任を持たない人って思われてもおかしくないよね
人事権がある人も自分の評価があるから直ぐ辞めてくような人は避けたいと思うよね
バイト頑張ったことに対するアプローチはちゃんとある？
企業からしたら30代で何がしたいか決まってないとか危機感が足りてないと思われる
慎重に選ぶのもいいけどそのためには自分に有利な状況作りが大事
何もしなければ日に日に市場価値が下がるからね >>329
すまん参考にならんアドバイスはいらんわ
以後レス不要 参考にならないアドバイスだったのなら参考になるアドバイスを探す努力をした方がいいよ
YouTubeでもそういうの転がってるし ハロワで紹介してもらった会社が、
労基法無視の超絶ブラックだったが
ハロワに文句言ってもいいの？ 郵送で紹介してくるところは離職率高いところばかりだな >>333
労働契約書と実際やってるのが違っていれば労基は動くらしい ちょっと気になる所あったけど色々考えて慎重になってしまって応募しようか迷う。
そろそろ無職１カ月なんで何か動かないとと不安なってきた。 日曜～土曜まで一度も休みなければ違法労働だが月曜～日曜まで7連勤なら違法にならないんだなブラックに行くと色々勉強になるわw 人が居ない！、儲からない！、安い給与！、しんどい！・・・、「マイナス」に嘆く！タクシー乗務員の「頭」に注目！！
群れて！、駄弁る！、🚬路上喫煙、マナー劣悪な！タクシー乗務員の「頭」に注目！！
【タクシーアプリ】が使えない！！、タクシー乗務員の「頭」に注目！！
【脳ミソ】も！！、禿げてはいけない！
若者！、女性！！が大勢にタクシー乗務員にチャレンジ！！
少し「頭」を使う。 【タクシー！】で売上・給与は大爆発するチャンス！！
「脳ミソ」が！、禿げていなければ。 人は「朝」に「家」から動く！ 「家の中」から【タクシーアプリ】を使う。 スマートフォンの【端末位置情報】で配車する。
「朝」、4・５時頃から【タクシーアプリ】を起動。 住宅街・団地・マンション街へ向かう。経由、巡回する。
「始発」の新幹線、「始発」の飛行機に「家」から向かうとする。 何時ころ、「家」から【タクシーアプリ】を使うか？？
スマートフォンの【端末位置情報】で配車する。 タクシー乗務員は、何時頃から「住居」の付近にいる必要がある？？
「新型コロナウィルス感染・拡大」の渦中、人は殆ど全て「家」に居る。 「家の中」から【タクシーアプリ】を使う。 しかし！、タクシー乗務員は殆ど全て休む！！
人は変わらず住んでいる。 人がいない？？、「人の動き」が分からない！ということ。【脳ミソ】も！！禿げている！？
人は「建物」から動く！ 「建物内」から【タクシーアプリ】を使う。 「人の姿１」は全く見えない！！
スマートフォンの【端末位置情報】で配車する。
どうする、家康！？ タクシー乗務員！！
【脳ミソ】も！！禿げて、スマートフォンが使えない！？ 【タクシーアプリ】が使えない！！ >>339
どういう理由で慎重になるかわからないけど、無職一ヶ月ならとりあえず応募しておけ
別に気を張る必要はないけど、早いうちに動いたほうがその後の活動もしやすくなるからな 年間休日55日の求人があって驚いた、応募する奴いないだろ…
週休3日を導入しようとか言ってるけど、有給の5日消化が義務になったように週休2日を法律で義務付けてくれんかな >>343
直近が短期離職になってしまって慎重になってるんよ。
だね、とりあえず行ってくるわ。 >>333
労基法無視とは何だろう？自分が経験した試用期間内は、保険は一切加入しないとかかな？
(336も言ってるが)改善されるとは限らないけど、報告した方がいいよ。
その会社がまた求人出した時、丁寧な相談員なら求職者に「〜の事案がありました」みたいな事、言うから。
自分はそういう報告で助かった事あるから、求人と相違があった場合は報告する様にしてる。 掲載回数調べられるんだな
応募しようと調べたら年8回も募集かけてる常連だった >>345
どちらにせよ慎重になるのはわかるな
ハロワ窓口で聞いたら>>346-347の言うように詳しい情報がわかることもあるからまずは相談するといい
そして窓口で対応良さそうな人見つけたらその人の名前覚えて予約したりして担当してもらうといい
あと、「地域若者サポートステーション」も近くにあれば利用してもいいこともある
若者と言っても49歳くらいまで対応してくれるし、ハロワにない情報も持ってるので上手に利用すると便利 自身からのコネクションには限界有るからと親にそんな話聞いてないって言っても見事に無いよね >>350
自分の力じゃ就職出来ないから親のコネ使いたいけど親にもそんなにコネはなかったから愚痴ってる 先日受けたクリニックの総務（過去レスで話していたらすまぬ）
・朝出勤し留守電を解除したら、診療予約の為大量の電話が鳴る
・電話応対が多く、体調不良の為キレやすい患者ばかり
・小さいクリニックなので総務といっても幅広く業務がある
・クリニックに留まらず自社ビルの管理もやる
・ストレス解消法については重要かと如く聞いてきた
志望動機と自己PRは上手く言えなかった
だから説教じみた面接されたんだろうな・・・ 医療系はもちろん命に関わる仕事だから厳しいのはわかるけど、それをはき違えてるとこが多いんだよな
それでいて待遇は良くないし
威張り散らして圧力かけてくる医者もまだまだ多い
自分は医療系はあえて避けてる
ってこんなこと言ったらえり好みできる立場かとか噛みついてくる奴いるだろうけど、自分の今までの経験を生かしたかったり、憧れていた仕事をしたいって思ってる人も居るだろうし
もちろん状況によっては妥協するところも出てくるのは理解できるけど、希望持って就職活動するのは新卒の頃と変わらないと思うがな
ただ、その意欲あっても採用する側が安く使いたいからとか古い考えで目先のことしか見えてない
なんだかんだで年齢だけで切られることも多々あった、どうしてもっと人を見てくれないんだと愕然としたこともある
日本が衰退した理由の一因でもあるんじゃないかなと個人的に思う >>344
そう言うの大井とか川崎競馬の厩務員の募集とかで見たけどあるなw
しかも給料も別に高くないし、むしろ安いと言う
こんなの募集受け付けるなよ 書類印刷用の紙と 送付用封筒がガリガリ減ってく…
地方だからか（ハロワだからか？）応募が郵送のみ多いんだよなあ
Eメール対応増えればいいのに ハロワでネット申し込み可っていうのほとんど見たことがない
それよか郵送代と写真代がつらい
まあ写真は何度か使いまわしてるけどｗ
郵送も最初は速達で送ったりもしたけど何も変わらないから普通郵便にしてる
封筒も白がいいとかよく聞くけどどうなんだろうな >>358
確かに郵送代と写真代も頭が痛いね
一時期志望高いところとか配達記録にしたこともあったけど
今は自分も普通郵便でしか送ってないな
書き損じハガキや使う予定ない切手集めて 郵送用の金額切手に交換して足しにしたりもした
写真は最初だけ写真屋にデータ付きでお願いして 以降はそのデータを元にネットプリントしてる
毎回証明写真撮るよりは多分楽…だと思う
封筒は白派 >>359
自分も近くのコンビニにあった照明写真機がデータ対応してたのでデータ保存してる
なんかコンビニコピー機でデータ持っていけばプリントできるって聞いたから今度やってみる予定
封筒は最初100均で買った茶封筒使ってたんだけど、ある日他の茶封筒と比べたら茶の色がなんか汚い色（結構う〇こ色ｗ）なのに気付いてそこから白封筒買ってきて使ってる 郵送は遅いんだよな、無駄に金もかかる
メールだったら即日で返事も早い
そういや1社だけメールOKなのに、回答は郵送ってのは引いたわ
メールでのやり取りは一切なかった 写真代とか切手代とかけちくさいこといってるけど、そんな金もない？ 履歴書の印刷って2枚になってもいいの？
1枚に印刷できる糊付けされてる専用紙買ってるけど高いし、プリンターによく詰まるんだよね 写真は写真館とかいって撮った方がいいとはいうけど結局証明写真機で取ったの使ってる 志望動機が思い付かない
>>367
今1,000円だよね 封筒は100均であるから白が良い気がするけどね。
茶は何か業務用っぽいし。
志望動機は嘘でも適当に上手い事考えるしかないな 志望動機と職務経歴書は結構大変だ
自分のできることアピールしたいんだけど、それをどう手短に伝えるかがむずかしい
そしてあんまりあれこれ出来ると「うちの会社にそこまでの人はいらない」って切られるし
まあ結局出来る人雇ったらそれだけ給料高く払わなきゃならないからが本音だろうけど
その表記の給料待遇でいいからそこで働きたいって思ってるのに
結局何もできなくても安く使える若者の方が重宝するのか…日本って遅れてるよな >>373
多分自分で思ってるほどごまかせてないと思うw >>374
同業種・職種の転職ならテンプレを作って、応募先に合わせる形でいいんだけどね…。 お店で撮影してもらう写真は修正かけてくれるから
社員証用にと内定先の人がデジカメで撮影した自分の顔と全然違ってて驚いたよ >>374
担当者は君の自慢話を聞きたい訳じゃない
仕事と関係ない特技話されてこいつは業務内容をよくわかってるからうちに必要な人材だってなるか？
必要とされる人材なら50代超えても雇用される
キツい言い方になるけど君を雇って育ててもいいと思って貰える人材に見えなかっただけ 学歴が高すぎるからうちにはふさわしくないっていわれたことある >>376
前職がやや特殊な業種だったんで1社を除いて他は全部その都度作り直ししてるがそれが結構つらい
>>377
気が付いたら写真屋が地元に無くなってたほど田舎です
コンビニとかに撮影機はそこそこあるけど
>>378
いや転職先の仕事に関係することで話してたんだが…
しかもそのときは同業種同職種だったんだが
担当者が「これなら即戦力になる」って言われていけると思ったが結局不採用
それから1年近く経つがいまだにその求人出続けてる
>>379
それ言ってくるとこってその後誰も採用しないでクローズしてしまう会社ばかりな気がする
結局不採用の理由付けなだけなのかなと 高卒以上の求人に大卒で応募すると言われたりするね
でも正しいと思う
以前いた会社で技術職で入ったけど工場研修で現場行ったら
学歴コンプ酷くて嫌味嫌がらせの嵐でほんと酷かったもの
田舎の会社だったから中高ヤンキーが大人になれず年だけ取ったみたいな >>379
面接で褒められたときは真逆の意味だぞ
「ふさわしくない」って言葉の後味が多少は良くなったろ？ 今色々規制されたりして良くなってることが多くなってるのに、この求職活動全般はいまだに悪いところが改善されたないと思うな
いまだに面接でセクハラパワハラする企業も減らないし
求人情報も囮情報も以前より増えてると思う
民間求人サイトもあまりあてにならないし、なによりいまだに紙でのやり取りメインなのがもやっとする
履歴書も自筆強制のとこもあるし、進化してないなと
他にも思う事たくさんあるけど、まあただの愚痴だ、すまんね 大学時代のバイトからお局様が苦手
新卒でも他係のお局様からイビられてたわ
中年女性から生理的に嫌われる運命なんだろうな
最近も採用2日目からイビられたしね
>>371
太った？って言われた事あるわ
最新のものの方がいいよ >>380
年齢制限設けてないなら人間性がその会社と合わないと思われたんだろ
根拠もなく相手が悪いって言っても何も変わらない
パソコンで作った履歴書にメリットがあるのは就活側で会社側にはデメリットだからな
履歴書がまともに書けないやつはろくな奴がいない
君さ自分にとって有利な求人を探すんじゃなくてその辺の求人見て自分に不利だからおかしいって騒いでるだけだよ
ここ履歴書は手書きでも職務経歴書はPC作成可のところ多いしそこでパソコンスキルアピールすればいいよ >>385
新卒で入った会社、生活するのがやっとの給料なの知ってるくせに自家用車くらいもたないとダメだって言われてたわ
借金地獄に落としたかったのだろうか >>387
おれも若い頃あるな。安い給料のくせ社員もやたら、まだ車買わないの？とかしつこく聞いてきてうんざりした。 給与の末締め翌月20日払いは違法にしろよ
なんで1ヶ月近く支払が遅れるんだよ >>384
民間求人サイトは派遣型正社員の求人が多過ぎる
もちろん世の中にはそっちのほうが良いという人もいるかもしれないから、純粋な正社員と派遣型で分けてほしい 手書き要求する会社は頭が固くて柔軟性がないと思う
その人事だけかもしれんが
効率考えたらメールが1番良いし、簡単なPCスキルも分かる 手書きが嫌ならpc可のとこ受ければ良いのに何が不満なんだろ こういう場でも嫌なことは嫌と言っちゃいけないのかw 手書きの履歴書だと職歴書ききれないほど転職してる人はどうするんだろうか >>398
元ビルメンだけどキャリアカウンセラーから1枚にしろとか言われてどうすんだよと思いながら削りまくった 職務経歴書に書けるような大した仕事したこのないときついな レベルアップの転職だと職務経歴書は大事だが大概は適当でいいよ >>397
自分で作って印刷して手書きすればいいのでは 職務経歴書の例見てると、参加プロジェクトとかあるがそんなのないしな 週末になる頃、どこも応募してるのが無い状態になるのが嫌だから、
無理やり応募してる。 人手不足の昨今に就職が決まらないやつはなにかあるよな 誰でもってわけじゃないからな
戦力になりそうな人材が不足してるってだけ 人手不足じゃなくて奴隷不足なんだってあと何年書き込めばわかってくれるんだろう 尻に火がついてても、スーパーマンアルバイト募集だからね…行き遅れ婚活年長者みたい >>412
この30年の不景気で、日本の企業は低賃金スーパーマンが採用の最低基準だからな
そんな奴はもう居ないのだが、日本の経営者や役員はその蜜の味が忘れられない ブラックの面接でタメ口のクソ女の面接官にドン引きしたわ週4日の24時間以上の労働なのに雇用保険とかウチはありませんってさ （ある程度のスペック以上である程度の年齢以下で薄給で働いてくれる）人材不足 40歳も過ぎると、会社内の社内政治、派閥や権謀術数も見えてくるから
ブラック企業は使いたくなくなるんだよなw 採用する側がいまだにスーパーマンを求めてるからな
それでいて給料は最低賃金
こんな企業ばっかりだから終わってるよ
>>415
面接のとき人事担当が若い女性で、面接終わってから声かけられて実は高校のときの後輩に当たると言われた
その夜に一緒にごはん食べに行っていろいろ話を聞いたら結構なブラック企業で「やめたほうがいいよ、私ももうすぐ辞めるんだ」って教えてくれて辞退した
その後も連絡取り合って付き合うことになって今は一緒に就職活動してる 昔はこういうのでスレが立って夜通し盛り上がって、書籍になったりもしてたよね コロナの時、額面17で働いたり、15に申し込んだりしたけど、いいように搾取されてたんだな 電車男か
まぁ今じゃ
「嘘松」
で終わっちまうしな
皆純粋だったんだろ 昔は2ちゃんが一つのコミュニティみたいなもんで
ネタはネタと分かり切って楽しんでたからな
今は昔のネタ気分でやってると
SNSのインプ稼ぎや承認欲求マンに表の世界に引きずり出され
四方八方に拡散され叩かれると >>426
個人事業主なんだ
なんとかコロナ禍乗り切ったよ 業種問わず、乗り切れなかった人多いわ…行方知れずな人も多いし
たった3年だけど、親類含めて人物相関図変わってしまったよ 先輩がコロナ関係なく会社倒産で行方不明になってた
祖父が社長とかで行末は社長だぜとイキってたので同情はしていない コロナで乗り切れなかった人、そして災害で日常を失った人、様々な人がいる
そんな中株価上昇でバブル再来？とか人手不足だの変に盛り上がってるけど、良くなる未来が見えてこない >>429
コロナじゃないけど、もうとっくの前に縁切った元知人、父親が社長やってて亡くなって引き継いだけど1年で全部潰して行方不明になった
そのちょっと前あたりに変な宗教にハマってたから自業自得 >>430
株価上昇は円安で相対的に手頃価格になってるのと中国経済が先行き不安で資金が流れて来てるのと米経済が好調で連れ高になってる
あまり日本経済は寄与していない
株価最高値とヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬしてる中で大手数社が人員削減発表したのも作為的で面白い 内定の連絡があって、条件も悪くないしそこに就職することにした
質問に答えてもらったり色々お世話になりました、ありがとう
ちなみに、今までの応募結果
ハロワ経由の応募 7件 内定 0件
求人サイト経由の応募 4件 内定3件
ハロワ経由は不採用通知もらった後も募集を続けているところが多かったし空求人だらけなんだろうな >>433
おめでとうございます！
きっと良い春になるね＼(^o^)／ >>433
おめでとう
ちなみに都心部か地方か差し支えなかったら教えて 面接から2週間経ったが合否結果無し
求人票で14日以内に連絡するとあるのに約束守れないのか
サイレントだったりして・・ ハロワに行って問い合わせたら採用されてませんなんてよくあること
大手はそんな事絶対ないからな。ちょっとした事に会社の実情って出るもんさ また郵便料金上がるから、履歴書や資料は返しません
ハロワのページなりメアドなりに結果を通知しますなんて所は増えそう 履歴書返さないならコピー提出でいいだろ？不採用なら連絡しないなら面接するな ペーパーレス外科で向こう様にシュレッダー無いとか有るしな >>430
バブルと違って今の株高は実体経済
全く反映されてない
来年にはGDPインドにも抜かれる
お先真っ暗の超衰退国家日本 大多数が就職できてる中自分ができない理由を少しは考えた方がいいよ >>442
コピー送る意味がわからん
使い回し出来るようなことしか書いてないから落ちるんだよ そんな事ないと思うよ。年配向けっぽい求人もあるよ。 >>437
ハローワーク求人は基本返事くるはずだけどな 前から思ってたけど求職活動やってる前向きな人達に対して、ネガティブな事言う人がこのスレにいるよな
ブラックの人事やってんのか知らんが、仕事探してるわけじゃないなら他所行ってほしいわ
聞かれてもないのに、就職できない理由を考えたほうがいいはないw 企業に書類郵送して、到着したであろう日から
一週間経過しても、何の連絡もないと、
不採用を考えちゃう。 >>452
ネガティブというか荒らしな
ある程度はワッチョイでNGできるけど今後ひどくなったらIP表示も視野に入れたほうがいいいかもしれない
それとスレ乱立してるのも問題あるな、自分は途中参加組だからよくわからんがなんでこうなったんだろう？
>>453
書類郵送して明らかにまだ到着してないのに不採用通知送って来た企業もいたわ
絶対書類見てないだろって思った >>453
長いね、他の応募者も多くて考えてるのかな。そろそろ連絡あると思うけど。
俺は送った2日後に電話来て面接はその一週間後だわ。 二週間待って連絡なければ完全に落ちてる。まあ通ってる場合一週間以内には連絡くるけどな 2月16日に面接
まだ返事なし
仮に採用でも辞退するからいいけど、返事遅く仕方なく採用に至ったケースだろうから
採用後の扱いは良くないかもね せっかく内定貰っても辞退するとかなんで受けたのとしか思わない
こうだったからこの会社はこうに違いないとか勝手にレッテル貼って辞退して何がしたいの じゃあ>>247でも辞退しないんだ
そして雇用契約書の内容が違法でも辞退しないんだ、ふーん
ブラック企業でがんばってねｗ
ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-UGby NGでいいな
バカすぎる おうよ
説教じみた面接でお察し
>>458
まあまあ
>>459
？？？ え、内定辞退するのっておかしいの？
ハロワのセミナーでも早く決まる人は複数同時進行で応募してる人だっていってたけど 内定辞退するのはおかしい事じゃないよ
会社が人を選ぶように、こちら側も会社を選ぶ権利はあるからね
その人は採用担当なのか、ひたすら求職者の悪口言ってる人だから相手にしない方が良い 地域相場より多い休日数で相場より高い給料の所で働いてるけど残業込が基本給でも人が集まるだろうに勿体ないと感じてる >>466
何でこのスレ覗いたん？
今の所で満足してるなら転職板に来る事自体疑問なんだけど 内定辞退は仕方のないことだが、エージェントは出禁。そのかいしゃも二度と受かることはない。ハロワは関係ないが >>451
封書で、返事来たものの
お祈り文書だけで
履歴書等応募書類の
同封無しで個人情報詐欺か？と
サイレントお祈りよりマシなんだろうが。 気に入った会社でなければ普通に辞退するだろ。選考段階も同じ >>469
口コミサイトって、いいか悪いか極端な口コミばかりでニュートラルな情報がほとんどないよね >>472
良い口コミ⇒その会社の総務が自演
悪い口コミ⇒辞めた奴の真実と怒り 普通にやってけてる(た)人ってまず書き込もうって動機がないもんね。退職者の口コミは怨みつらみが原動力だし、在職者は人入れたい人事やベテラン管理職ばかりでなんか不健全だわ ただあまりに冷静かつ、リアリティーに富む書き込みは有用
かなり大きな会社なら色んな意見があるのはわかるが、100人前後で書き込み多いのは明らかにアウト サイレントは意図がわからない
割と大きい医療法人
仕事が出来ないから人事に回されたタイプかな サイレントってもう履歴書とか返すのも面倒ってことでしょ。一番分かりやすい ハロワの求人で同じタイミングで興味ある求人が2つ出て、とりあえず待遇いいほうを第一候補にして申し込んだらだめだったんだけど、
もう片方のちょっと待遇良くない方を申し込もうと思って紹介状出してもらうのにハロワ行ったらその会社潰れてたなんてことあった
ちなみに第一候補のほうは全部で50人くらい受けて全員落とされて、誰も採用しないまま募集取り下げされた 賞与を出すこともあります…だって
初見マトモそうなんだけど、細かい字で書いてある
色んな会社があるなぁw 「賞与については面接時に説明します」って書いてあって、行ったら「賞与は出ません」って言われたことある
最初から正直に書いておけよ…
しかも正社員で募集してて、行ったらフルタイムパートで働くなら採用するって言われるしで
賃金もっと悪くなるから断ったよ >>480
正社員になって１ヶ月で賞与1月分出たわ
>>480
説明しますって時点で分かってたことでしょ >>449
ハローワークの次に求人安く出せる
みたいよ 派遣リスク(プロパー正社員との差)とトレードオフなだけ ハロワに入るところ見られたら恥ずかしいからコソコソ入らないといけないし、受付で（うわっまたコイツ来た）
みたいな蔑まされた目で見られるから行きたくないなぁ 出口の近くでアンケート用紙持って立ってる保険営業勧誘のお姉さんが見てるくらいだな >>490
本当にそれいるの？都市伝説じゃなくて？ >>491
いるいるw
初めてハロワ行った時早速声かけられた
ひたすら断ってもしつこくついてきて、しまいには「無料の風水セミナー」のチラシ出してきたから走って逃げたw もうダメだ駐車場の底辺警備員にすら下に見られて偉そうに指示されるし >>496
そりゃ無職じゃ一番下でしょ
何書いてんのあんた 有名人でもないのに、そこらの人間と変わらないだろｗ
誰が気にするんだよ
本気で気になるなら心療内科いけよ
ほっとくと悪化するだけ
完治もしないけどなｗ 統合失調症手前っぽいな
早めに見てもらわないと面倒だぞ >>487
自意識過剰w
そもそもハロワ窓口の人自体、非正規だし。 >>479
昇給・賞与は業績による…ですからね。
>>491
小さな地方都市にあるハロワですらいる時あって、自分が見たあるのは生命保険と派遣の営業。 そういうところは、コロナのようら有事の時は茄子は無しだった うちの地域は田舎のハローワークだから入口には誰もいなかったな
たまに自衛隊の説明会やってるけど誰も来ないから担当者がやる気なくダラダラしてるのは良く見るが
前に午後2時から5時まで地元企業の説明会やるって聞いて行ってみたら1時間前に誰も来ないから撤収したって言っててやる気ねえなあって思った あきらかにハロワへの入り口だなって所は勧誘の人いるかな
労働系の複合施設の一部みたいな形で入ってる所ではあんまり見ないな
ウチの所はWi-Fi完備なんで、昼飯時はリーマンとOLの休憩所状態w
身なりで求職者だってだいたい判別は付くwけど、勧誘はしにくいなぁ
この季節は町興しの求人も兼ねてるから、移住が前提になるような企業とかイベントが多いね S玉県K日部市のハロワ付近に自販機があるんだけど、
いつもその辺りに30-40代くらいの女性が数人いる・・・
何かの勧誘なんだろうか？ ハロワの横にビジネスホテルあって毎回期間工の登録会そこでやってる企業あるな 東海地方にある近所のハロワは玄関に誰もいないな
代わりに駐車場に派遣のでっかい広告看板が何社も立っててびびった
上にハロワに入るのが恥ずかしいという人がいるけど、他人はそこまで他人に関心が無いから気にする必要ないべ、どうせお互い無職だ
ハロワの受付のお姉さん方は、何百何千の無職を相手にしてると思ってんだ、皆同じ対応だから安心しな 応募は郵送のみ
なのに不採用返事はマイページから
おい、ふざけるな！ ハローワークってどうなんだろうな、職員も何かロボットちっく 応募は郵送または持参
家から近かったので持参したら「なんで持ってきた！迷惑なのわからんのか！」って怒鳴られた
翌日、人事担当の方からお詫びと面接の日程相談の電話が来て、その怒鳴ったやつを電話に出させて散々説教してやって辞退してやった
さらに次の日、そこの社長という方が家に来て履歴書とともに菓子折り持ってきて、改めてお話ししませんかと言われたけど、あんな人がいるところでは働きたくないのでお引き取り下さいと言って履歴書だけ置いて帰ってもらった
それ以来持参可でも絶対郵送で送るようにしてる >>513
熱意ある人もいるけど、そうじゃない人もいる
あと障がい者雇用を薦めてるから窓口に障がい者の方もいて、ちょっと対応が臨機応変にできないことがたまにある（しかたないけど）
民間求人サイトも使ってるけど、地方だから民間のはほぼ役立たずだし、結局ハローワークに頼るしかない状態 >>513
ハロワとして雇われた人は無愛想なことが多いかな
最近は某派遣会社が入ってることも多くて、こちらの応対は異常に丁寧w
>>514
こういうのも含めて、人の縁なんだろうなと思う
休日でも臨んで会社に行ってる友達が羨ましい。働きやすい会社に出会いたい 服装にも注意したほうが良いかな？ハロワに入るのにスーツとかじゃないと冷たくあしらわれるよな >>518
スーツ着てる人もいなくはないけど少ないよ
好きな格好でいきなよw >>518
スーツどころか浮浪者みたいなのもいるし
みんな普段着 >>514
持参って面接時持参ってことじゃなくて、面接前に直接持っていったのか
確かに郵送は遅いから、近かったら直接持っていきたい気持ちもわかる
それならたぶんポスト投函するかな
そんな事で激怒する採用担当者を窓口にしてんのはやばいな >>516
派遣会社が委託されている件、うちの県だと若者とかはパソナが委託してるっけ。
>>518
他の人も言ってるが、服装はそんなに気にしなくて普段着でok。 持参だと、あらかじめ企業が自分のこと知らない状態で面接はいるから、
◯◯の経験者もしくは、△資格の方が良いとか、
色々言われるパターンある。
だったら、ちゃんと書類選考しろよと思う。 >>521
行政関係の職員募集は書類持参可だね
職場の雰囲気とかも確認したいから持っていったことあるわ >>524
基本誰でも出来て人柄で採用するようなもの以外は
ちゃんと情報を書いた上で書類選考があったほうがいいよね
面接準備もそれなりに時間かかるし無駄すぎるわ 行っても項垂れて頭を抱えている人たちばかりだし、たまに怒って大きな声を出してるおっさんがいるしカイジの集まってきた訳あり人間みたいな感じだろ ハロワのセキュリティガチガチで、求人検索から企業のホムペに飛べないｗ
昔は大雑把でも手描きの地図があったけど、場所を確認できないのは困る
>>523
この季節、部門ごと丸々管理が派遣会社側に移ったりするので、
元々の人たちが3月いっぱいで首切られたり現場も阿鼻叫喚だと思うよ
ハロワの窓口も転換期なんだろうね 認定までに複数回しなきゃいけない活動って
具体的にどんなことしてる？ 窓口相談がほとんどだな
こっちから求人印刷して相談するか、窓口の人にいいの無いか聞いて、持ち帰って考えますが手っ取り早い
求職中なら自然と応募するだけでカウントされるし 面接行ってきて面接官4人もいて全員の対応とか雰囲気はかなり良い感じでした。
帰って口コミみたいなサイト見てたら結構怒鳴られるとか何かよく無い口コミを見つけてしまった。
あまりあぁいうのは気にしない方が良いのかな？ >>530
窓口でそんな感じで支給終了までやり過ごせる？
いい加減会社決めて面接行きなさいよ、みたいに圧かけられない？
もちろん条件に合ったとこあれば応募しようとは思ってるけど。 大丈夫
向こうも多人数を毎日朝から夕方まで相手しててそれほど暇じゃないから >>532
今の転職活動って、結構求人サイト使ったりエージェント使うことが多いからね、それら利用してるみたいな話もすると窓口の人も無理強いはしてこない
窓口の人も毎回同じではないから、気楽に望むと良い
たまに変なのもいるかもしれんが >>532
「民間求人サイトも使ってみてください」って言ってくる人もいるけどな
俺のとこは地方だから民間求人サイトはほとんど役立たずだったが
家でネットで求人チェックして気になる求人とか聞きにいったりしてたら月そこそこの回数行くことになるよ
求人票に出てない情報を聞けることもあるし >>535
求人票には載せられないような、できれば女性が良い、できれば男性が良いみたいな裏情報を確かに教えてくれる
あと、この求人何人応募してますか？ 応募状況によっては受けるもしくは断念しようと思ってますって聞くと、何人応募とか男女比率とかも教えてくれる
志望度が高い企業だと応募した後に聞きにいったこともある
この点は求人サイトより優れてる >>536
補足
何人応募して、何人は落ちて、現在選考中は何人みたいな情報も教えてくれる よくあるのが仕事内容についての補足説明とか追加で登録してる企業があるからそういうのが聞ける
あとは、同じ求人内容で過去に何回出てるかとか、内容変更された場合の変更箇所も教えてくれる
あまりにも対応悪かったり苦情が多い企業もこの時点で教えてくれることが多い 532だけどハロワは初めてなのでいろんな情報はありがたい
ところでネットの求人サイトに登録するだけではダメ、
応募しないと活動として認められないと言われたんだけど
詳細を問い合わせる事も活動のうちに入らないってこと？ ハロワ経由だとこういった給付とかあるから上手に利用したほうがいい
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_stepup.html
民間求人サイトで求人出てて、ハロワでも出てるとかもあるからチェックは必須
あと民間求人サイトだと派遣なのに正社員だったり、勤務地が違ったものが検索でひっかかりやすいから注意
会社の住所とかをストリートビューで調べたり、地元なら現地に行ってみたりするのもいい
ハロワ求人で現地に行ったら更地だったり、アパートの一室のあやしい会社だったりなんてのも結構ある
ヤクザ絡みの会社が求人出してるのもたまにある
あと病床100以下の個人病院はやめとけ、いまだに昔の体制でひどいとこばかりだと医療関係の友人がしつこく言ってた 連投すまんけどもう２つ
民間求人サイトで、まれに決まったら金払えっていうとこあるから注意
それと前にこのスレでも言ったと思うけど、地元のフリーペーパーとかに載ってる求人広告はマジで気を付けろ
「求人にお金かけてる会社」って見られる反面「ハロワすら受付されなくなり、自由に出せるフリーペーパーに求人を出す会社」ってのがあるから
そういうのでどうしても気になるのあったらハロワでその会社名を伝えると履歴調べてくれるから相談してみてもいい ブラックは銀行口座を勝手に指定する
本当セコいとこばっかり へーヤバい求人いろいろあるんだな
うっかり飛びついて後悔しないよう気をつけなければ 「簡単な梱包作業で月収30万以上！」みたいなクッソ怪しいのあるよな 正社員、30万〜40万。軽作業
調べたら派遣会社で、勤務地も全然違う。
あれ何？ >>547
正社員の派遣だろうな
派遣会社で正社員として入社後、どっかの企業に派遣
派遣は派遣だから若かったらおすすめしない
indeed、リクナビNEXTはそういう求人掲載が多い リクナビnext最近indeed求人も掲載しだして酷いな
どこのサイトも新着求人探しにくいのがなぁ リクナビもリクルートエージェントも役に立たない
Indeedなんか中国語の求人出たりでめちゃくちゃ
あとは派遣パートばかり
ビズリーチは最初の登録の年収で切られた
あれは地方の人向きじゃない 履歴書書いてってどこか変なところないですかって聞けば？
それで１回
言われたところ修正して持っていって１回
職務経歴書も同じようにすれば２回か３回分稼げる
両方で4回～5回分くらいにはなる >>539
市役所とかでキャリア相談とか 就職セミナーとかない？
ああいうのも実績カウントされることあるよ 気になる求人を持って行って問い合わせしてもらっても、性別・年齢で流れる事が続いてる。
田舎だからハロワ行くにも車で金かかってるし、頼むから求人に記載してよ…。
前者は例外事由3号のイで、後者はポジティブアクション募集と記載すれば、いいんじゃないの？ 前者と後者が逆になってる…。すまん。
仕事の内容を見て関連する資格や経験あるから、いけるか？と思っちゃうじゃん。マジで面倒。 こんな求人あったんだけど、誰も応募できない。
企業バカだろ。
年齢制限 あり （18歳以下）
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある >>554
問い合わせの時点で言ってくるだけまだまし、というか本当は年齢は正当な理由がない限りは制限できないし、性別も同じ
ハロワの厳しい担当者だとそれ言った時点で求人停止させられる
年齢は最初は制限かけてて、全然こないから後から年齢不問にするパターンも結構多いからハロワの窓口で履歴聞くなり、
ネットで「会社名 地名 『求人』」って検索したら結構過去の求人票の情報を拾えることもあるからまずは調べてみるのもいい
自分はこれでハロワ以外で求人出してるのを知って、しかも締め切りがハロワより短いってやつを見つけたことがある、ちょうど今申し込んでるやつだけど
ハロワの求人票は4月末まで、新聞に出してた受付期間は今月15日必着、大慌てで書類仕上げて送ったよ
ハロワにこの話をして記事印刷したやつ渡したら「こんな話聞いてない」って驚いてた
「年齢問わず。男性が活躍できる仕事です。未経験者可」って書いてて、紹介状貰って履歴書送ったら即不採用連絡来て、その他30人ほどもあまりにも短期間に不採用通知が出るから不審に思ったハロワが問い合わせたら「若い女性の業務経験者を探してる」ってキッパリ言い切った企業あったからなｗ
ハロワの人めっちゃ怒ってすぐ停止処分かけてたわ >>559
そういうのって形式上ハロワ通してるだけで、実は会社と採用する人が内々でもう決まっていて、ハロワ通して正規の手続き踏んだようにして補助金とかもらうパターン >>552
そんな相談でも活動となるのね、ありがとう
>>553
自治体に問い合わせたんだけど、ひとり親以外はハロワ行けって。
市でやってる生涯学習ならPC教室とかあって
日程も時間も短いから行けそうなんだけど(費用だけがネック)
これで勉強することも活動と認められるのかな？ >>562
ハロワ関連のPC教室(訓練)とかもあるからまずは聞いた方がいい
お金もらえるし >>547
正社員型派遣だね。電気設備保守に多い職種で、技術者として派遣される
病院だったりショッピングモールだったり、その年の落札契約次第で現場が変わる
世の中安くあげようとする企業は多いので、会社の力次第で落札競合で負けたりもする
もちろん現場に当たり外れがあって、公共施設だとやる事無いんで車洗ってたって事もあれば、
名ばかりビル管理職みたいな、理不尽な現場に派遣されると適応障害になったりする >>563
訓練のパンフもらったのだけど
自分の通院、実家の高齢親を時々見に行く事を考えると
訓練の長い期間、出席率が低くなるのは目に見えてる… >>560
ありがと。全てではないが、ハロワの過去の情報を見れるサイトあるから、確認はしてる。
また「 」の用語で調べると同じ職種でも、他の求人媒体で募集かかってる事もあるけど、
先日に流れたのはハロワにしか出てない求人だったんだよね。
ってか、同職種でもハロワと他求人媒体で待遇に差がある時あって、
悪い方で捉える様にしてるが、その時は何かモヤモヤする。 >>565
地域によるかもしれないけど、短期のもあるよ
あとハロワ以外のものだと実績にはならないけど自治体によっては授業料補助が出るのもあるから
それか独学か
自分も去年独学で簿記2級取った
>>564
よく見かけるのはWDB株式会社とか見るね >>566
そう、結構他の求人サイトとハロワとで差付けてるのは多い
そのあたりも判断材料になると思う
ハロワで年齢不問にしてるのに民間求人サイトだと40歳までになってたりとか
どうしても気になるときはハロワの窓口で「民間の求人サイトだと年齢制限あったんですが」って聞くと問い合わせたりしてくれる ひさびさにインディード見たらほんと内容がひどくなってるな
地域指定検索しても全然そこと関係ない企業ばっかり出てくる… >>567
独学で頑張られたんですね、すごいな
確かに活動にはカウントされないけど
独学でスキルを身につけることも可能かも
いろいろ考えてみます >>570
まあ簿記取ってもそれを必要とされる求人がないんだよね…ｗ
今の時代はあんまり資格重視しなくなったけど、資格じゃなくても単純に「エクセル使えます」でもアピールになるから少しでもやっておくといいことあるかも >>569
うちの地元はダイハツの町なんで、末端の下請けまで業績悪化で求人どころじゃない
今日もローカルテレビで特集組まれてたけど、親会社の注文通りに作れますって
一つの企業にぶら下がって胡座かいてた所は大体ピンチ 竜王町民乙
今日のNHKに出てた下請け企業社長が言ってた話やな >>572
こっちも似たような感じ
ごく一部の大手企業も採算悪化してていいとこパート社員くらいしか取ってない
前にリクルートエージェントの担当者と電話面談したけどあまりにも特殊な地域だと匙投げられた
正社員求人は1割未満でパートや非正規ばっかり、それでいて若者が欲しい、経験者・即戦力しか取らないっていうトンデモ地域
親の面倒見るのに地元優先で探してたけど、1年探して今は別の地域に親とともに移住しようと考えてる
人口減って破綻秒読みの地域だから ハロワの正面入り口から入るのは恥ずかしいから大人のおもちゃみたいに裏口とかないかな？ >>573-574
すごいよ。通勤ラッシュで混みまくってた道が今やガラガラw
下請けも含めて業者も動かなくなっちゃったから生きた廃墟みたい
周囲の県はそれなりに求人出てるけど、うちの県だけ全くで来ないんだよ… >>514
ワイもハローワーク利用して応募した会社が3社あるんだけど、履歴書・紹介状はスマホのアプリでpdfデータ化しておくったんだよ
2社は「pdfデータで送りました」とメールで伝えたら「受け取りましたので大丈夫です」という返信がきたからよかったけど
1社だけそれでも「当日印刷したものもってこい」ってヤクザみたいな口調でいってきたからね
当日「pdfデータでダメですか」って電話をもう一回したら向こうがキレてきたのでこっちは電話ブチ切りして途中で家に引き返したことを思い出したわ
送ったのにコピー代バカにならんしキレてくる奴と働くとバカ移るからな
いうて結局3社とも落ちたけどね >>576
周辺ていうと京都とか大阪だな
確かにパナソニックとかニデックとか任天堂とかあるからそっちの求人でててもおかしくないんだけど
ただ大阪もいうほどビビットな求人ないしな
微妙だよね >>575
まだ同じような事言ってんのかあんた
あまり気になるなら、もう病気を疑ったほうがいいぞ >>577
今までそんな会社無かったが、最近1社だけweb経由で既に履歴書送ったのに当日も持って来いっていう所あったわ
そこはハロワ経由じゃ無かったから、まあ従おうとは思うけどハロワ求人で応募書類はメールでOKと書かれてて、当日も現物持って来いはあり得ない対応だな
採用担当者のスキルが著しく低いのか、プリンターもない会社なのかと疑う 相手に合わせられるかどうかの試験だと思えば
たかが印刷するかしないかで揉めたら不採用で妥当だろ 応募する側としても、選考が終わるまでの期間は企業に対して試験やってるみたいなもんで、対応に不信感があればお断りする事は何らおかしくないけどな >>584
ありがとう
やっぱり顧客（会社に求人見て応募してくる人含めて）に対して変な対応とるところはろくなところじゃないものね
そのあとも何社か面接入ったけど（エージェント経由含めて）やはり怒鳴る人いるとかタバコ吸ってたとかいうような書き込みが
来ているところは会社のレベルが低いとすぐにわかるから面接ぶっちした会社も何社かある >>586
よほど変な対応されたなら面接ぶっちしても気にする事ないで
まあ次からは心に余裕がある時は、はっきり断った方が良い その人相手にしない方が良いぞ
ワッチョイで書込履歴見れば分かる
会社の採用担当やってんのか知らんが、ストレス発散したいのか求職者に否定的な事しか言わないから 民間求人サイトで説明文の中で表記されてる年間休日数が文末に進むにつれ
年間休日数130日以上！→125日→110日→97日
と、どんどん減っていって何これ…って思った
ついでに残業もなし→10時間程度→20時間以上 になってた
こういうときハロワのはっきり記載してる求人票は確実だなと思ったわ ハロワの求人表はまともなんだよな
インディードとか適当だし インディードは地域指定検索してもその地域に存在しない会社とか他地域の派遣会社ばっかり引っかかるんだよな
エンゲージは同じ会社のオファーコピペメールが7通くらいまとめて来たりとか迷惑メール並み
dodaは希望勤務地と全然違う求人ばっかり紹介してきたり、希望してない職種なのに同じ会社がしつこくオファー出してきたりする（こっちはブロック機能あるからまだいいけど）
ついでにリクルート系のは退会するのがすごいめんどくさいから最初から使わないほうがいい >>595
すまん、無いかもしれんがそれ以外でオススメはある？ やっぱ我らがハロワ求人しかないのか だいたいあてにならない会社説明
・残業ほぼナシ！
・プライベートやご家庭と両立出来る職場です！
・一生懸命に頑張ってくれるスタッフをしっかり評価！
・皆さん一生懸命なので残業はほぼナシ！
あとハロワであってやべえと思った求人は民主商工会かな
理由はググってもらえばわかると思う >>596
都市部限定だけどオファー無視できるならエンゲージとdodaあたりかな
設定でオファーメール来ないようにして検索のみで使うならまだなんとかなる
地方だとこの手の求人サイトはほとんど役にたたなくて、ごくまれに1件くらいヒットするときがある
実はgoogle検索で地域入れて「求人」ってワード入れて検索するとこっちのほうが結構精度良く出ることが多い
ただ、期限切れしてるのも出てくるからチェックは必要だけど indeedてあらゆる求人媒体のを寄せ集めてるの？掲載元見ますかとか出るが >>599
ネット上の検索情報を集めて表示させてるのもあるし、インディードに直接申し込まれた求人ももちろん載せてる
だからいざ申し込もうとしてもインディードにログイン→元の求人サイトのアカウントも必要とか二度手間なのが大半
掲載元見たり検索するのは絶対必要 エンゲージきたよwww
ときどきインディードからエンゲージに飛ぶことあるよね
エンゲージって大東建託だの東建コーポレーションだのワールドコーポレーションだのよこすことあるし
回転求人多いからいいやってなる >>601
あるあるすぎるｗ
その3社からもう数えきれないくらいオファー来まくったしｗ全部コピペ文でｗ
自分もエンゲージはたまたま地元に営業所がある企業が出してて応募するのに1回使っただけ インディードにもタイミーみたいな会社ミュートして非表示機能がほしい ハロワは年間休日とか勤務地の従業員数、基本給と手当額書いてるし応募履歴とか照会できるから、高待遇ではないけど信用度高めだと思う
逆に他の民間求人サイトが使えなさすぎ >>605
信用度は高めなんだけど、採用後の雇用契約書にて、違うのが出された事が何度もある。
だから(ハロワ求人だけじゃないが)面接にて、内定を承諾する前に雇用条件通知書の発行や、
無理なら具体的な数字を提示してもらう事はokか？聞いて、「契約書じゃダメ？」と言ってくるとか、
入職後の提示になる場合は内定でも即辞退。
中小零細でしか勤務した事ないが、入職後の提示のパターンがかなり多いから辛い。 >>604・609
インディードも糞求人多いよね
なんだかんだ言ってもどの会社から出ているのか分からない会社もあるし
何なら派遣会社正社員の求人をしょちゅう送ってくるイメージ >>608
自分もある
だから求人票の裏面の下の方に「求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。」って注意書きがある
雇用条件提示してこない場合は請求することも可能だし、直接言うのが嫌ならハロワ経由で言ってもらってもいい >>611
これ書いてある会社とない会社あるよね？ ハロワ経由の所で今週2次面接がある
1次で50分位ほとんど色々聞かれたんだけど、また別の人が出てきて同じ様な事聞かれるんかな。
通勤が電車で1時間位は普通かな？
決まりそうになったらなったで色々考えてしまう 10:00〜18:00で給料安いが家から近くて（徒歩15分）土日祝休みの仕事と、9:00〜18:00で給料が少し良いが月2回土曜出勤がありドアトゥドアで1時間かかる仕事だったら皆さんどっち選びますか…ちなみに私は既婚女性で共働きです 前者じゃない？
子供いるのか分からないからなんとも言えないけど >>617
子供はいないですー
ちなみに安い方は経験のある仕事、高い方はほぼ初めての仕事です…
手取りで3万くらいの差です >>616
収入下がっても支障ないなら前者かね
経験ある仕事だと採用されやすいし
あとは交通費とか手当類とか昇給有無も見た方が >>616
どう考えても前者だろ。
もしお金がどうしても欲しいなら通勤時間と勤務時間の差の分を近くのコンビニとかでダブルワークでもした方が効率的だろ。 >>616
ちなみにそれは正社員？フルタイムパート？ 前者だな
土曜出勤2回あるなら3万差も実質ないようなもん 地方だと土日休み正社員は人気あるから競争率も高い
でも経験者は有利
通勤は近い方がなにかと楽 皆さんお返事ありがとうございます
やっぱなぁ…土曜日嫌だよなぁ… 土曜出勤もだし、通勤時間もだし、外の仕事って営業じゃないの？そりゃないわ ドアトゥドアってあまり聞かないけど、自宅から職場までの移動時間の事を言ってるんだと思う >>626
土曜がっていうよりドアドア1時間と15分って差と勤務時間がそもそも1時間違うのがデカい。 ハロワで4社応募してる状況で、
さらに1社応募することって、できますか？ >>628
あ、そうです
家から駅の徒歩と電車と職場までの駅からの徒歩で1時間て意味です
今あんまり使わないのか！！((((；ﾟДﾟ))))))) >>626
通勤は可能な限り短いほうがいい
都心部とかだと2時間とか当たり前かもしれないけど、通勤時間短いと色々なことができる
それこそ昼休み家に帰ってゆっくり食事したりもできるし
長距離通勤はボディーブローのようにじわりと効いてくる
それでいて週休二日、さらに経験職なら多少給料安くても長く勤められると思うけど
まああとは人間関係がどうかだね
>>630
数打ちゃ当たる戦法はやめとけ、結構履歴書の志望動機とかにそれが出て内容が薄くなるパターンが多い
やっても2社くらいがいい >>632
ありがとう
>>633
どうしても行きたい企業なんです。応募します。 確かに長距離通勤ほどいやなものはないね
下手すりゃ忘れ物するかもしれないし 緊張してうんこ漏らしたらって考えると電車通勤はできないな 通勤時間15秒も経験したけど、アレは駄目だ。人間の生活じゃなかったｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
