管理職の奴らが転職市場で市場価値無しって何なんょ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
こんな会社にずっとしがみついても良いこと無いですかね? 管理職になると、部下に仕事をやらせて自分は手を動かさなくなるから市場価値が下がっていく。
そもそも、その会社でしか通用しないスキルしか無いからもともと市場価値なんか無いんだがなw その会社でしか使えないから外ではただの雑魚に成り下がるのよ 日本の管理職って、ただのニートやろ
何も仕事してない、他社で通用するわけ無い
管理職ならしがみつく一択だろ、外は過酷だぞ 管理職って言ってもその会社内でのものに過ぎない。
社外で通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部であって、ほとんどの管理職が社外では全く使えない人間に仕分けされてしまうと思うよ。 40歳以上の転職だと、年収800万円以上の求人の募集要項に「マネジメント経験5年以上」「マネジメント人数10人以上」とか書いてるから、管理職は引くて数多だよな それでなおかつその会社の仕事を大方解ってないと難しい 非管理職だと肝心のマネジメントスキルさえないからもう目が当てられない 30前後なら高難易度資格取って大手に転職した責任者とかもたまにいるけど
資格取って上に行こうって姿勢を見せてればなんらかの価値は生まれるんじゃね むしろ35歳以上が転職するなら管理職経験がなきゃ無理 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています