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管理職の奴らが転職市場で市場価値無しって何なんょ
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0001名無しさん@引く手あまた
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2023/11/17(金) 19:10:40.12ID:Tv1kMYoP0
こんな会社にずっとしがみついても良いこと無いですかね?
0002名無しさん@引く手あまた
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2023/11/17(金) 20:07:24.80ID:ulwxGX/l0
会社内の役職なんてその会社内でしか通用しない
0003名無しさん@引く手あまた
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2023/11/18(土) 00:07:30.88ID:OtgwsXyh0
管理職になると、部下に仕事をやらせて自分は手を動かさなくなるから市場価値が下がっていく。
そもそも、その会社でしか通用しないスキルしか無いからもともと市場価値なんか無いんだがなw
0005名無しさん@引く手あまた
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2023/11/18(土) 04:01:34.46ID:/wBbw3AK0
日本の管理職って、ただのニートやろ
何も仕事してない、他社で通用するわけ無い

管理職ならしがみつく一択だろ、外は過酷だぞ
0006名無しさん@引く手あまた
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2023/11/18(土) 13:39:46.43ID:zjRrTzRT0
管理職って言ってもその会社内でのものに過ぎない。

社外で通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部であって、ほとんどの管理職が社外では全く使えない人間に仕分けされてしまうと思うよ。
0007名無しさん@引く手あまた
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2023/11/18(土) 21:11:07.40ID:ArLUxl3l0
40歳以上の転職だと、年収800万円以上の求人の募集要項に「マネジメント経験5年以上」「マネジメント人数10人以上」とか書いてるから、管理職は引くて数多だよな
0010名無しさん@引く手あまた
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2023/11/19(日) 19:21:06.05ID:qigJG3NM0
30前後なら高難易度資格取って大手に転職した責任者とかもたまにいるけど
資格取って上に行こうって姿勢を見せてればなんらかの価値は生まれるんじゃね
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