職場のお局様女性が社内異動も自ら転職もない理由

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/26(木) 15:12:50.01

なぜか社内異動の対象とならないうえに、自ら転職してキャリアアップしようとも思わない職場のお局様の女性の謎について皆で語り合いましょう！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/26(木) 15:17:18.84

社内で嫌われているので引き取り手がない。
市場価値がないので転職市場で相手にされない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/27(金) 11:29:20.00

お局様の女性は他の部署に異動させたいが、強行しようとすると他の部署と険悪な関係になるのでなかなか言い出せないわorz

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/27(金) 18:33:34.00

お局様にはぜひ転職活動を開始することを勧めたいんだが、、、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/28(土) 18:34:43.40

>>4

お局様女性を追い出すのは至難の業です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/28(土) 22:22:22.74

人材育成の対象外

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/29(日) 17:14:24.13

お局様女性を自部署から追い出すのは至難の業orz

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/29(日) 23:56:20.63

>>7

そんなん他部署に押し付けたらええやん！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/05(日) 00:51:15.05

お局様女性は社会的に引き取り手がないのだ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/07(火) 13:15:40.06

基本的に関係する部署や同僚からは腫物に触るような扱いをされ、
同僚等も「自分に害が無ければよい」と考えるので
基本的に正論を苦情として進言されても、お局には響かない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/09(木) 00:43:57.55

ウチの職場のお局様は自己都合退職してくれないんだよなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/14(火) 06:15:36.95

他部署に引き取ってもらいたい人材だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/17(金) 19:21:04.32

お局様の女性は組織にしがみつく傾向あり。
厄介者なので部署異動もない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/18(土) 14:13:05.25

たとえ管理職になれたとしても、それはあくまでその会社内でのものに過ぎないからね。

社外でも通用する汎用性のあるスキルを持った管理職なんてごく一部のみ。

ほとんどの管理職が社外では全く使えない人種に仕分けされてしまう現実を目の当たりにすると、これに失望した若手社員たちがポテンシャル採用の対象となる20代の若手のうちにスキルアップが図れる企業を求めてさっさと転職するのは当然のこと。

まさに競争社会の下での企業間の優秀な人材の奪い合いだよね。
仮に、何も活動しないまま30代半ば以上のスキル無し人材になると、諸先輩方のように会社にしがみつく選択肢しか無くなるからねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/18(土) 15:29:49.21

お局様は社会のゴミ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/06(水) 05:03:52.66

アスペのお局が最悪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 00:13:48.22

時間切れで消えてブチ切れてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/24(日) 23:41:56.31

→安く買いたたかせたい（高く売るのが商売なのにバカ）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/18(木) 15:16:29.15

新卒ぐらいで入るなら良いけど中途だとスキル高められてもその頃には年齢で切られるんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/07(水) 18:55:54.82

相談してきた時点で大概の人間は退職するのを内心決めてるからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/19(月) 20:12:26.51

消しても消しても一定感覚でまたオファーわいてくるんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/09(土) 18:38:42.82

おめーしつけーよ