工場に勤める 172交代目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
628 ドレミファ名無シド [sage] 2021/10/31(日) 21:29:02.73 ID:Y+Y+zvjJ
186 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2021/10/31(日) 17:27:09.81 ID:???
関西在住だが長年職場のキ○ガイが犯人じゃないかと密かに疑ってる。
40代
常に独り言をブツブツ言っていて怖いから誰も近づかない
仕事中も飯のときも手袋付けたまま
コミケ大好きらしく毎年行ってるみたい
仕事で注意されると大声で喚いて鉄板に頭突きして自分の額割って血まみれになるキレると危ない奴
NEW 名前のイニシャルはH
NEW 短髪で無精髭
新情報がプラスされて更に犯人像に近づいてきてマジで怖くなってきた
世田谷の奴も工場勤務じゃないかね、アタオカ多いし。 前スレ999だが1000の質問に答えると、今は中小だろうがトラックにドラレコやらバックカメラ搭載がほぼ義務化？されてるだろうから昔は知らんが今はそんな事ないと思う
よほどの零細や緑ナンバー以外は… ところで全くの素人文系の30代がNCプログラミングとかやるの難しいと思う？条件で気になった求人はあったが見てるとクッソめんどくさそうで >>5
999さんですか
ドライバーは刑務所を連想させない仕事だから羨ましいと思ってたけど運転に苦手意識がある奴は無理だよね
事故のリスクってやっぱり少なくないと思う？ >>5
ありがと！
やはり時代は変わってるんだなー 1乙です
たまたま溶接工の求人見たら未経験ok、交代制でもないのに23万ボーナスありとか普通にあってビックリした
溶接工ってどうなんだろう？経験者さんいらっしゃったら意見お聞きしたいです
特に目や肺にダメージ来ないかが気になります 職人の世界だからなあ
うちの工場の板金部でぶち怒られながらやってるの見てるからあんまりやりたくはないかなあ >>10
なるほど…悪い意味の職人気質なんですね
参考になります 溶接工はマジでオススメしない
工場系の仕事の中でトップクラスで劣悪な環境だと思う >>11
工場にはよるんだろうけどね
ただうちの職人に聞いた話だと、やはり巧拙があからさまに出るみたいだから、向き不向きはあると思う 溶接工ねぇ･･･
製作している物によって大きく変わるけど、重厚長大の物を作っている工場なら
開放的な屋外が作業場だったりする。屋根はあっても冷暖房は期待出来ないよ。
今は保護具も良くなったし、年々、労働環境基準も厳しくなって来ている。
紫外線での目の障害や、溶接ヒュームの吸い込みによる健康被害対策は
きちんとした会社ならきちんとやっているはず。
楽な仕事ではないはず。気になるのなら応募して話聞いて来たらいい。 皆さん本当にありがとうございます
今は視野に入れているレベルの考えなのですが結構厳しそうですね
ただ健康被害が軽減されているというのはいい情報でした
それと下手なら目も当てられないけど腕がよければ重用されるってことなんですかね
ちなみに暑さ寒さは今の職場も酷いので一応多少の耐性はありますw
とりあえず就職活動始めたばっかりなので色々考えてみます >>9
小さい会社の話しだけど、シールド使わないで「目を閉じてやれ」とか無茶言うのがいたな
溶接してる時間より、ハンマーで叩いてサンダーで削ってる時間の方が長いと思う >>7
大きな人身事故ってのは中々無いと思う。苦手だと言っても普段の運転でも滅多に事故起こさないよね。まあ仕事になると大きなトラックで細い道とか行くから壁やケツ擦ったり脱輪くらいはやっちゃったりするのかな
でも想像して欲しいんだが工場でも作業苦手な新人が早くやれ！って急がされたらどうなると思う？安全確認もそこそこになって労災の可能性が高くなるよね
事故は入ってすぐの人が多いってのは荷物の扱いや最適な道を覚えてもいない新人に急がせるからだと思う。もちろん車のサイズに慣れてないとかもあるだろうけど。その辺配慮する会社なら慣れるまでゆっくり運転出来るかもね >>7
トラック運転手って人並に稼ごうとしたら寝る暇も家に帰る暇も無いブラックの代表格のイメージしかないわ >>18
だって基本給クソだから命削りながらマシンガン配送するしか他に稼ぐ手段ねえんだもん
ウチに年収600以上稼ぐ人いるが家にいる時間6時間やぞ。寝るのすら満足に出来ない 面接の後に適性試験ありますって言われたんだけど何するの？
半導体系の工場なんだけど 製造業の適性試験てだいたい中学レベルの国語と数学の問題
あとは性格の適性検査
要は現場で使い物になる最低限の知力があるかどうかと性格的に向いてるかどうかを判断される
中学レベルの問題を全く解けない凄まじいのがたまにいるからね
学力が人並みにあるならそんなに心配しなくてもいい 21は現場の製造の話ね
事務職や生産技術とかだとハイレベルなのかもしれん 生産技術だが車系は中学生レベルの試験
大手半導体はSPIだったよ 適性検査は楽だけど、SPIがあるとある程度ふるいにかけられるから中で働いてる人は良いかもね。 やはり暑いより寒い方がマシだな
スポットクーラーじゃ暑いのはどうにもならん 日勤のみ残業20h27万
→日勤のみ残業50h34万
のとこに転職決めた
金目当てではなく必要としてくれてるのが決め手だった 工場のバックオフィス受けてるんだけど
どんなかんじ？ ケンカして辞める人を初めて見たのが工場
マンガの世界が目の前に広がっていた 俺が辞めるって言った途端に最近入った奴2人来なくなったw
その部署の実人数7人(うち一人他から借りてる状態)なのにw
あの会話が困難な現場責任者辞めさせろや ドライバーの人見て少し羨ましいと思ってた俺にタイムリーは話が出てたな昨日は。
お前らがドライバー職よりも工場の製造業に就きたいor就いてる理由なんなの？ 車の運転が下手だからかなあ
20年で違反1回、貰い事故2回ではあるが、正直上手い方ではないから、何かあったら困る ウンコを漏らすからに決まってるやん
工場勤務の奴はお腹が緩いのが定説だしな
急な腹痛に襲われたら詰みな場面が多すぎるわい 逆に工場の作業員よりトラック運転手の魅力的な所ってどこ？ 世の中から必要とされてないから、いつまでも派遣社員のままやわ
死ねばいいんだろうけど、死ぬ勇気もない >>34
最低限しか人と連携しなくていいとこかなあ
あと場合によっては己が骨肉を砕いて金にできるとことか ハロワの教育訓練給付金制度っての利用して中型取ったけど絶望的にヘタだったな
普段MT乗らない人間が4t車の坂道発進とか工場以上にプレッシャー感じるよ
ドライバー志望者はとりあえず教習行ってから考えてもいいんじゃない？ 初心者にも分かりやすい図面の読み方書き方の本ないかな
トラックみたいにガワがでかくなればなるほど容易いから
案外大型のほうがMT操作は簡単
ただ車体が長くなればなるほどやはり面倒になる 中型はずっと軽トラやら2トン乗ってたら長さはすぐ慣れる。ヤバいのは箱やウイングかね。高さある車って中々運転しないから上を良く見ないと屋根の庇とか看板とかやらかすかもね
コミュ力はドライバーの種類によると思うがな。地場とか宅配ならコミュ力無いとなんかやらかしたらすぐクレーム飛んでくる。仲良いとちょっと遅れたりやらかしても良いよこのくらいとか言ってくれたりする
中には生協みたいに販売営業やら御歳暮御中元の営業かけなきゃいけない会社もあるからな。仲良くなって売らないとノルマいかずに自爆買取とかもある
長距離なんかはあんまないけど他の会社のドライバー同士で仲良くなると手降ろし手伝ってくれたりして早く終われる事もある
必要は薄いけど損はない感じ 引っ越しでレンタルのハイエースバンに乗っただけで精神ダメージ食らったからトラックとか無理だろうな 大型トラックの運転手から転職してきた人居るけど、またトラック運転手に戻ったよ。
工場は責任の割に給料安いから割に合わないとさ。 前勤めていた東広島に物流センターのあった石材商社（給与未払いのまま閉業）のドライバーも、もうドライバーは嫌だと言いながら、結局ドライバーに再就職してたな
元々、ダブルワークで工場行ってたが、稼ぐなら工場じゃ無理だと落胆してたよ 派遣で初日働いた工場が静電気がもの凄くて
手を放して注意してやっても１0回は痺れた。
静電気１回痺れるだけでも気分悪くなるときあるから
辞めてしまった。他の人は平気な顔してやってるけど
静電気平気なのか。 派遣で初日働いた工場が静電気がもの凄くて
手を放して注意してやっても１0回は痺れた。
静電気１回痺れるだけでも気分悪くなるときあるから
辞めてしまった。他の人は平気な顔してやってるけど
静電気平気なのか。 半導体不足で影響出てる工場は派遣斬りとかしてるのかな >>50
不思議やな。
静電気平気とかなw
静電気を逃がす商品は売っているけどな。 >>26
バカ
残業50って1日2時間残業確定だぞ 最初部品工場で働いたとき こんなダルいことしてらんねー 初日で辞めて来なくなる奴わかるわー と思ったけど １か月後 昼過ぎ 設備の前で立ったまま寝そうになるくらい飽きてた 今の仕事もスマホいじりながらやるくらい飽きてる 工場の仕事は最初だけワケワカメだけど 飽きるのが早いよな 段取り替えの時点でもうダルい 製鉄が製造運転オペ募集してるけど
三交替ってめちゃ辛いんだろうな
受けてみようか迷う プラスチック加工と金属加工なら圧倒的に金属加工の方が楽だよな リーダーなんかずっとスマホでゲームしながら作業してる 誰も来ないし ゲームしながらでも他の奴よりずっと早い いっけぇぇ！！俺の渾身の・・・！！
シルバーストリークううう！！ 都内に住んでるけど、未経験でもいける工場って印刷と食品以外でどんな工場がありますか？
新宿まで20分のところに住んでるけどやっぱり川崎あたりまでいかないと無理かな？
工場派遣で考えていて可能であれば日勤で額面30欲しいです。
残業は、60時間までで考えてます。 >>66
工場なんかいくらでもあるし 時給高めのとこ選べばいいだけ 派遣の方に残業６０させる会社は大手だとまずない 社員がそんなにやらないから 繁忙期でも３ヶ月連続で４０超えたらダメとかある 単月でも５９まで 派遣の方は当然それ以下 皆さんどのへんの工場でどんな仕事されてるんですか？
そんなに30って工場でいけるもんですか？ ４０代前半まで正社員で行けるぞ
頭悪くて不良品垂れ流してサボってて、馴れ合いで昇進していくから
頭イカれてる奴には工場は向いてるぞ
経営層は違うだろうけど、現場はこうだからな・・・ >>69
残業したいならお勧めは2交代だな。
シフトが例えば9時18時と21時6時みたいなシフト間が空いてるヤツはその間を残業で埋めてる事が多い。
人数が足りなくて三交代にできないとか色々事情はあるから楽ではないぞ。 埼玉の片田舎の工場からすると交代無し夜勤無しで30行くとか信じられんわ、全然違うのな
こっちはほとんど最低賃金クラスだよ
社員も16万とか普通にある
やっぱ都内で探した方がいいのか 都内というか川崎あたりが稼げそうですよね。
埼玉でも南浦和にあるロッテの工場だったら2交代ですが、30とか普通にいけそうですよ。
川崎なら食品スープの工場とか色々あるみたいですね。
身体に負担の少ない工場ってどんなのがあるのでしょうか？
交代制でもいいですが、重い物を何回も持つ工場は、避けたいです。
長期で働きたいので 手取りじゃなく総支給だろ？
30いかないのがむしろヤバイ 金属の熱加工処理の仕事ってどうなん？
いわゆる製鉄だと思うけど
29の俺が適当に大手応募したら書類は通ったから
見学と面接なのだけど 日本製鐵の採用募集してたから応募したら書類は通った >>74 食品工場はいい話聞かないな 印刷は斜陽 長時間労働になりがちとよく聞く 手のひらサイズの製品か部品系が無難じゃないかな 設備オペ系だとダンボールとか発砲スチロールの梱包資材系 タッチパネルとボタンポチポチ系で体力はほとんどいらない 川崎あたりだと工場なんかいくらでもあるよ 日勤のみの工場が無難かと ４０も残業すれば結局３０くらいにはなるから 健康大事 >>78
ありがとうございます。
今までデスクワークばかりだったのでどんな工場がいいのか分かりませんでした。
梱包資材系の工場とは、そのままバイトルなどで検索したら見つかるものでしょうか？
川崎あたりで探していますが人間関係なども含めて悩んでいます! 月60時間やって手取り20万
低賃金の派遣
20年くらいこんな状態
正社員になりたくても非正規に置き換えられる
結婚？子供？マイホーム？そんなの無理だよ
そこまで馬鹿じゃないからわかる
この国は終わってるよ
俺もだけど >>81
段ボールは大手だと レンゴー トーモク 中小もいろいろあるかと マイナビ エン そのへんでしょっちゅう募集してますよ ちなみに２交替のオペレーターは人間関係悪いです ハケンか契約でいいのなら 健康的にやれる日勤固定でいいかと 隔週２交替のオペレーターは稼げますが不健康です 反対番同士の相互不信で人間関係も悪いです 僕はもう２交替はやらないですね あれは社員もハケンも消耗品です 大手でもホワイトなのは管理部門や設計開発だけ 工場はブラックなんてザラです >>82
俺の知人にもいるんだが、どうして好待遇を求めて転職しないんだ？
ろくでもない待遇で耐えてるやつがいるから経営側も高をくくるんだろ？ ビス400個数えながら
「ちゃんと人生生きてくればよかった・・・」って泣きそうになる
時計何度も見ちゃうし ここで給料書くときは手取りか額面かも記載するように 日勤のみに勤めてる人って年休どれぐらいあるの？
求人見てても日勤のみだと年120を切るようなやつばっかだけど、給料も気になるけど休みも気になる 年間128＋年休取得義務20＋リフレッシュ5で153 設計さんや生産技術、保全、品質保証（検査課）は業務が属人化してて年休は平均12くらいみたいです >>39
実際近所で転職しまくりで二年ぐらいヒキッてたコミュ力零の40代後半コドオジが
ダンプ運ちゃんになってから比較的休まず長続きしてるわ。 わかりにくい例えかもしんないけど工場って慣れればHP1でも出来るけどMP1だと無理な気がする もうちょいでボーナスだわ
モンクレールのダウン買っちまうかな 元製鉄のスタッフやってたけど所属が本体なら基本現場の仕事自体はクソぬるいよ
末端になればなるほど3Kに近づく
三交替が慣れるか慣れないかは本人次第
ただしここ最近の行く末見る限り、例え会社が閉鎖になったとしても「配置転換でフォローするから会社都合退職は認めない」という風潮は日鉄でもJFEでも一緒だから
もし何か閉鎖のようなことが起きて、そこを離れられないとなっても自己都合退職なのは覚悟しておくこと
基本的に現場のオペといえど腐っても大手だから地元の工業高校でも成績が上位者が入るもの
入ったら高圧だの乙四だの取らされたり、勉強だけじゃなくて地元の掃除とかもちつきとか変なイベントがあったり、JKの資料作ったり発表があったりと
わりと業務外で仕事したりするから覚悟の上で入ること
そこそこ年収は高いから、仕事を選ぶ基準は収入。と、そこで全てを納得できる人にはオススメかもしれない >>93
本庄じゃないけど田舎具合としてはいい勝負かな
ちなみに未経験で～って流れだったので未経験可だとそのくらい安いってのを書いたが、経験者や交代制はもちろんもっとマシ
ベッドタウンなので人口に対して就業出来る先が少なすぎて企業が足元見すぎな求人ばかりなのもある 仕事が遅い派遣のおばちゃんにもうちょっと何とかならないかと言ったら俺さんは今の工程入ってどれぐらいなんですかと聞かれた
半年って答えたら黙ったけど、短かったら俺が遅いことにでもしたかったのだろうか
もう投げていいか、本人に遅いという自覚なさすぎて疲れてきた
定時で終わる量にも関わらず、残業しても間に合わなかったぶんを逆番にやってもらうってのが一番つらい >>100
何がどう遅いのかを言わないと、俺たちも解決案を出せないよ
こちらとしてもそのレスを見るたびに不快になるし、どうしたいんだ？ >>100
上司に言えばいいだけ
切って新しいの入れりゃいいじゃん >>101
組付任せてるが稼働前の点検で10分遅れて生産始まったらペースについてこれずに１時間は遅れる
何が問題かと言われたら本人に急がないとっていう意識と体力がないとこじゃないかな
時間かかっても徐々に速くなるならいいけど最初入った頃と変わらんのよ
どうしたいかと言われたらやる気あるなら面倒見るけどないなら他行けって感じ
>>102
リーダーに相談したらあまり強く言うと辞めるって言うし、上司に相談したら休み時間にライン回してくれてる
帰るときに本人とも話したが注意されてるときに他人がどれだけ働いてるかなんて普通聞くか？
いろんな人見てきたけどここまでわけわからんのは初めてよ >>103
試用期間なかった？
最初のペースと変わらんとか普通に能力不足 >>104
最初の２週間は教育期間だから付きっ切りで教えてもらってたよ
その後はちょいちょい上司とリーダーが見に来てた >>105
期間終わる時に決められたサイクルタイムで出来てたから本採用なったとおもうんだが
そのザマで雇ってしまったんなら会社全体の落ち度なんだから面倒見てやるのが筋 そういう婆と組まされたことあるけど期間満了まで我慢するしかないんじゃない。
会社や上司に報告してもその対応なら婆さんの分まで責任被ることないよ。 派遣なんてそんなもんだろ
昇給賞与もないし仕事へのモチベ自体がないのが当たり前 >>75
まぁまぁの規模の正社員でも総支給３０いかねぇよ
交代勤務やってこれだぞｗ
残業フルならいくけどな、おまけに自動車系だからな
ワイの会社の給料が安いだけかもしれんが
>>76
暑くて死にそうになるだろうな、仕事自体は楽なんじゃね
人間は糞だと思うぞ 工場の作業員なんか大手で正社員だとしても全然稼げないし全く夢がないなw
あんな牢獄みたいなところに8割型頭おかしい野郎共と一生居るとか考えられんわ。 >>109
いや、転々としてる
波もあった
3交替、3交替、日勤 ３交代か日勤に転職したいわ
２交代は残業だらけで休日出勤だらけ、ついでに頭おかしい奴らばっかりだからな >>103
自分で言ってるじゃん、これは上層部がこれで良いって思ってるって事だろ
おまいが何かする必要はないだろ、おまいが注意する必要はないってことだぞ、余計な事しないほうが良いよ
なんか言って本人辞めたらおまいのせいにされるぞ
＞リーダーに相談したらあまり強く言うと辞めるって言うし、上司に相談したら休み時間にライン回してくれてる >>103
ぶっちゃけ仕事早くしろってのもモラ原だからな
何処の会社もやってるけどな、最近国がパワハラ防止法っての作ったんだけど
ようは法律違反になってるわけよ、あくまでも責任者に投げたほうが良いぞ
間違ったら自分が処分されちゃうからな この流れ読んでて俺がいた自動車関係下請け部品工場ってもしかしてめちゃくちゃ給料安いのかと思い始めてきた
人事やってたから分かるんだが、一応大企業の子会社なのに正社員の総支給でも30いかない奴多かった(工員だけじゃなく技術屋含み)
残業は30以上が普通だがサビ残多いので反映されてないw
主力工員はパートだから更に低い 自動車メーカーだが、交替の残業２０前後で総支給３５ぐらいだな
はっきりした額知らんけど、交代手当で３５K、休出１回で２万ぐらい出てる >>106
その２週間もできてないんだよなぁ…
>>114>>115
そうだな、俺も年明け別の仕事やるからこのまま後任に押し付けるか
みんなありがとう、本来定時なのに残業代稼げてラッキーぐらいの気持ちでいくわ
今後生産増えてパンクしようが俺はもう知らん >>118
交代手当ってウマいのな
ただもちろん大変だろうが
詳しくありがとう
俺んとこは3交代制の部署で残業同じくらいでも額面30いったかどうかって感じだったな
そして親会社からの移籍組は全て管理職扱いで残業代0だけど普通に額面40~50もらってやがった
こうして書くと色々異常だったな… >58面接の時、繁忙期の残業が60時間くらいあります。と言われたとこに転職した僕もバカですか？ 繁忙期だけ60ならいいんじゃない
他が30とかほどほどなら 繁忙期６０ｈくらいはフツーのメーカーでもフツーにやるよね 別にブラックとかじゃないと思うよ 毎月だとプチブラだけど 2交代でも毎日12時間拘束のは避けたい
適度に定時で終わる職場探せば交代手当てガッツリ入るし、
3交代みたく手当て少ないわけでもないから多少はマシ >>123
20日勤務として3時間残業か
検査とかヌルい作業ならともかく肉体労働で3時間残業は鬼畜 >>117
ちょっと多いけど稼ぐには丁度良いかな
どのくらい体を酷使する作業によるけど シリンダーゲージ合わせるのクソ苦手
なんだあの欠陥道具 昼間はフリーのwebデザイナーやってて、夕方から工事でピッキングしてる。ピッキングって大変なのかと思ってたら超楽で拍子抜けしてる 間違えたw
工事ではなく工場ね。工場のピッキングバイトです 改善用紙いくらかいても改善されないからやる意味がない
唯の上司が仕事してるフリするための物になってるな
数百円貰えるけど割に合わなすぎ、1万ぐらいなら分かるけどね
仕事中にやる時間ねぇし それどころか消耗品のネジ600円すらくれなくて、不良品山のように作成してるぞ
一番の不良品はこのバカな上司だと思うぞ、600円削減して数百万捨ててるようなもんだからな
早く馬鹿な上司を左遷しろよ >>131
Ａｍａｚｏｎ倉庫の派遣と同じ作業だからな 考え方が昭和で止まってるような工場はさっさと潰れて欲しい
改善したら自分たちの居場所なくなるからなんだろうけど
本当にやるべき改善だけ頑なにしない馬鹿どもよ >>134
>改善用紙いくらかいても改善されないからやる意味がない
改善用紙というのは、実際自分達でいろいろ考えて改善した経緯を書くものであって
あれしろ、こうして欲しい、と書くのは「改善」でなく、ただの「要望、希望」に過ぎないのでは？
と何気なく思った。 >122
>123
俺も繁忙期だけならと思って入社したら半年くらいあんだわ、繁忙期。 製鉄の三交替は夜中もがっつり働かされそうで嫌だな、そしてなにより千葉の田舎だし
製鉄ってまず車通勤じゃなきゃ無理なとこばかりだよな
給料は良いんだろうけど、君津はちょっとな… >>138
貴方が何を言ってるの理解できません
私たち現場の工員は、製造するという仕事があります
そもそも改善する時間なんてなく、業務にも含まれてません
実際に改善するのは
改善するという仕事を任されてる人がやるべきことなのよ
勝手に改善行為なんてできるわけないでしょ、だれが生産するのさ？
それともサービス残業してでもやれって言うの？
仕事なんだからその仕事を与えられたらやるだろうね
だからさ、『 何となく思うなよｗ 』 >>138
改善提案って紙にサービス残業してでも書けって言ってくるわけよ
改善業務はその改善に含まれてないからね
おまい工場関係者じゃねぇだろ？？
提案と改善行為は別なんだよ ちなみに時間与えないくせに改善書けって言ってくるから
ムカつくから労基に通報したくなるわ
トヨタあたりで通報してる奴が居たような気がする >>122
60の会社って永久に60続いたりするからな
他が30なら楽勝だけどねぇ
どころかうちの会社は残業少ないとか言っといて
入社したらフル残業って会社があるからな 現場仕切ってる奴が、上に頑張ってますアピールするために
わざわざ夕方までダラダラやって残業や休出してる部署があって
それを社長が見過ごしてる、嫌気がさした者は退職してる 朝から頑張っても定時じゃ終わらん
俺だけじゃなく他の人も同じだから俺が特別トロい訳でもないと思う
残業ありきで生産計画組むのやめてほしい 社員のプライベートの時間の犠牲の上に成り立ってる会社なんてブラックだよな 前の現場にいた頃 2交替は不健康 体調不良が多いのはそのせい 3交替でシフトを組んでください と改善提案した派遣の方いた 課長から ２交替だから体調不良が多いということはない とアンサーされてた ベテランから ウチは人件費ケチって２交替だから 諦めろ と諭されてた >>143 月１の改善提案が義務化 ２交替やってた頃 日報に改善提案３０分で工数つけたら そんなことに工数使うな 作業しろ 班長と反対番の人に怒られた 思い出 うちは改善とか適当やなあ
とりあえず蛍光灯増やしとけ、みたいや
増やせなかったらLEDに変えとけみたいな
あと椅子の背もたれにカバー付けたとかw 今の管理職辞めさせて外から経験者入れるのが一番の改善策だけどまさか書く訳にいかねえしなあ 改善策を提示しても通らない
通らないから実行できない
ならばと先行して改善すると「勝手にするな」と怒られる
同僚に「こうしたらどうかな？」と提示しても「考えておきます」で終わる
極めつけは改善数でトップの実績を出しても上司が「一番がんばったのは○○です」と数字を見ない評価
流石に嫌気がさして辞表を叩きつけた ウチは10万以上かかるor他部署にケチ付けるような改善提案は数としてくれないんだよなぁ。
工場の構造的問題とか、挙げればきりはないが結局重箱の隅つつくような提案しか出せない。 >>155
うちは予算5万を越えるものは上の承認が必要だったな
その承認は上の上の上までな
結局、改善なんて一人ではなく職場や施設全員の意思統一がないと出来ないんだから下っ端や平に改善策を要求するなよって思う ちらほら書かれてるけど2交代って3交代よりキツいのか
あまり若くないので選択肢が減ってきたから交代制も視野に入れなきゃかなと思ってる ２交代は残業５０時間ぐらい強制してくる会社ばっかりだぞ
交代勤務で勤務時間が不規則で体ボロボロなのに残業も強制だからな
３交代か日勤じゃないと生き残るのが難しいよ
>>149
全く関係ない貴方が頭おかしいんじゃねえか
ＩＰ全く違うだろ、あんた誰だよ >>158
残業がキツいのな
参考になりますありがとう 上司がそのまた上司に嫌われてるって理由で昇格全部つぶされてワロタ
もうだめだこの糞会社
はやく転職したい >>159
2交代やるなら残業で毎日12時間拘束の所は止めとけ
特に4勤で勤務開始時間変わるような所は長続きしない
3交代は2交代より時間バラバラでキツイ上に手当て少ないからあえてやる意味はほぼない 2交代残業20hだけど土日休んでも翌週疲れ残ってるわ ３交替は夕方の勤務が超ダルかった ほんと時間バラバラはおかしくなりますね 自分はもう２交替も３交替も避けてます 健康はお金で買えません 日勤のみで安いのならそれはそもそも安い仕事なんです 夜勤手当ありきだと歳とったとき破綻します 派遣先変えてもらうかな
派遣は異動先が不満なら変えてもらえるから気楽 >>141
138です。
ちなみに149は自分ではない。
たぶん自分と同じ境遇の人と思う。
自分ところでは「ここが便利悪い」→「ここを、上と相談の上、自分達でちょっと小細工した」→「便利になった」
と書くのが改善用紙の役目。
だから134の話を聞いた時は、えー！「要望」を書くだけでOKなの！？と結構ビックリしたまで。
まあ、自分ところは「昭和の体質」が蔓延だから、自分もその体質に洗脳されたのかな、とは思ったけど。
ちなみに大手鉄鋼の系列会社勤務。 いやいや三交代のがきついわ
24時間稼働してる故に残業も出来ないから、安く年中社畜全開で尽くさなきゃならない コロナでストップしてた技能実習生が緩和されるらしいけど、なんか影響ある？ コロナ蔓延
PCRじゃ潜伏期間まで認知しないから
治安心配だわ うちは改善出すと一件につき500円～5,000円貰える。時短が多いほど高額になる。提出求められるのは半年に一回ほど。 普通に人間関係でトラブルなくてそれなりにやりがいも出てれば交代でも耐えれそうな気はするけど。
残業は40時間ぐらいまでが限界かと思うが。 皆さんのとこはQC活動ってある？
俺んとこはやたら盛んでそれが辛かったな
多分一年に数十時間は軽くつぎ込んでる
リーダーになっちゃうとその倍くらい
んでやったところで寸志程度しか出ないから割に合わん 二交代でメンタル壊れかけてる
転職活動を年末からやるよ ネットから正社員の働き方、正社員とは〜をコピーしてわざわざ持ってくる上司。
残業しろ責任は全部とれライン工も全部やれと リクシルの工場が気になってるんだけどバスタブのプレス加工って難しいのかな
ちなみに2交替 >>180
派遣しかないぞ？
衛生陶器はやめとけ。 >>182
寸志も出ないとこ多いんだね
まあうちも出てるとは言いがたいw一人頭300~1000円位だからなwだから大抵懇親会費の足しになって一円も入らず終わり
つか歓送迎会とかもう止めろや
出入り多すぎてそれだけでもバカにならない出費だ 改善は1件100円だけどQCは1円も貰えんわ
QCの方が大変なのに意味ワカンネ >>183
歓送迎会って、今はコロナだけど新人が入る度にやってるの？
うちは忘年会とか暑気払いでまとめて紹介する感じになってる。出入り激しいし。 QCの資料作りは一時は仕事終わってからサービス残業で23時とかそんな時間まで平気でやってたが労基署の指導が入ってマシになった。
23時までやってても会議とかで何もしてない奴らから批判の嵐になったりする。 うちの工場に正社員なのに、仕事が出来ないので、バイトみたいな仕事しか出来ない（させてもらえない？）奴が数人いてムカつくんだが。
しかも、50代で高給取り。 >>178
二交替は転職した方がいいよ
今転職してビルメンになったけど仮眠取れる、明け休みあるでかなり体は楽だわ
辛いのは停電作業位
年収はかなり下がったけどな >>181
衛生陶器はやめとけ。とはどういう意味ですか？ >>187
うちも現場で使いもんなんなくてパートのおばちゃんと混ざって別の作業やってるオッサン数人いる 給料は同じくらいだからやってらんねえ >>187
トイレに逃げ込む、日本語が通じない
も追加 >>187
転職しちまえよ。
イラついてまで今の仕事続けたいのか。自分の働きを正当評価してくれる現場に入ったほうが自分のためだろ。 >>187
大手だがそんなおっさん普通にどの部署にも何人もいるよ
大手ほどパワハラとかコンプライアンスにうるさいから社員が会社をナメて半分腐りながら仕事してるようなのが多い >>187
これウチにもいるわ
マジで使えなくてたらい回しにされて今うちの部署にいるけどここでも干されてる
仕事できなさすぎるくせに勝手に作業するし我が儘だしでマジゴミ 2交代の職場って派遣とか関係なしにバンバン人辞めていくよね？
逆に交代制でも人辞めないところある？ 半年働いたが疲れてきた、何が疲れるって猛烈なパワ原モラ原だな
そろそろコロナ終わったかな？転職活動もだるいけどな 真面目に書いたら、業務暦の記入欄が足りなくなるのが悩み。 >>197
うちは8時間勤務の2交代、平均残業時間20hの中小だけど定着率高いと思う
平均給与は知らんが並 >>200
職歴を多少弄ったり盛ったりは普通だね。ハロワ職員も推奨してた。 >>187
うちの工場にもいる
50代なのに子供みたいなおっさん
あのメンタル最強だよなー
不祥事起こしても辞めない国会議員に似てる >>187
しかし冷静に考えれば、今後そういう中高年がどんどん増えるだろうな。
工場に限らず、いろんな業種で。 >>197
2交代あるとこは大概大きい会社で給与もいいし普通に辞めんよ
平均勤続年数15年とか 工場に転職考えてるがトイレて自由に行けるもんですか？
自分、過敏性腸症候群なので一日、二、三回
行かなければいけなくて。 作業によるけど、基本は休憩時間だけだよ。トイレに行く余裕があっても1日に何回も持ち場離れてたら、目立つし注意される。 某お菓子工場勤めやけど、上連中が昭和脳過ぎて無茶な生産プラン立てやがって先月は過労死するかと思ったわ。 工場長と副工場長に袋叩きにされた
期待した人材に仕上がっていないと >>208
やはりそうですよね…
病気のこといったら不採用になりそうだしな… >>211
ただ それを見過ごすやる気ない上司が多いのも工場という職場だったりする… >208マジで？うちはみんな休憩以外の時にトイレ行くし昼飯の2～3分前になったらみんな手洗ってるわ。 >>208
目立つってことは持ち場固定されてる感じ？
ある広い現場であっち行ったりこっち行ったりするようなトコなら普通にトイレ行けるぜ
ただ腸ってことはうんこだろうから休憩時間に行くのがマナーだろうけど >>209
それって埼玉にあるお菓子工場？
過労死ってどのくらいですか？
月間残業時間を教えて 2交代勤務の工場、年収450~600万円で求人が出ている。
①昼勤 08:00～17:00
②夜勤 19:00～04:15
・残業：有４５時間程度（２時間／日）
・休憩時間：６０分（夜勤時７５分）
これは昼勤と夜勤の空白時間をつなぐ目的の残業かよ･･･
大変やなぁ、毎日10時間労働/11時間拘束とか･･･
身体壊すわorz >>207
ラインに入ってみんな一緒に作業するみたいな仕事じゃないなら
いつでもトイレは行けるよ
ワイは１日５回ぐらいトイレ行ってる、めっちゃ近いし機械ＯＰだから
仕事には支障はないけどね、機械は動いたまま
なんつーか水分補給でワイは行ってる感じだな、動くからのどかわくわ
トイレも冷房暖房がないからめっちゃ近いわ、トイレも近くにあるけどｗ >>207
ちなみにトイレ感覚って、３時間に１回ぐらいだから３回ぐらい行くだろ
どんな会社も２時間に１回ぐらいは行けるぞ、トイレ休憩がある
つーか給料安すぎ。。。ボーナスあるからまだ良いけど。。 ちなみに法律の話を言うと
トイレで注意するのは法律違反になるよ、ワイはウンコしてて怒鳴られたけどｗ
マジむかついたから上にチクったけど・・・ >>208
トイレ行ってスマホいじってますがな、みんなw ラインの場合もトイレ休憩あるし
普通の会社は言えば行けるぞ、トイレは３０分ごとに行くとか１時間ごとじゃなけりゃ
注意なんてされんと思うよ
２時間とか３時間おきなら普通やで、というかトイレ休憩あるがな
たまに下痢でおなか痛くなるもんやしな、トイレで文句言ってたら仕事にならんよ >>218
残業あるのちゃんと教えてくれてるだけまだ良心的だな
このタイプのシフトでも定時や残業1hくらいで帰っちゃう会社もあるし残業時間明記してくれてるのは分かりやすい >>224
そうなのですか。参考になりました。
ありがとう。 >>218
それって何の工場？
未経験でもいけるかな？
凄い興味あるんだけど。。。 >>226
興味本位ならやめておけ
あくまで目安っぽいし
表記＋1時間の残業時間はつかされるだろう
よほど意志力が強くない限りは無理だと思う >>226
未経験ではダメです。
工場の設備保全（主に電気）の仕事です。 前の現場が
①昼勤 08:30～17:15
②夜勤 20:00～05:15
だったよ
残業は10h～55hくらい
暇な時期は定時、繁忙期は毎月35h～40hくらい
まさに空白をつなぐ為の残業で昼は20時までやるから夜に直接引き継いでた
夜も朝8時までやることがあるから早く来た昼の人と会うこともあった
大手はだいたいこの手の隔週２交替でやってると思う 疑問なんだけど交代制って急に休まれたら休みの日でも出勤させられるのか >>229
そういう勤務体系、結構多いみたいですよね。
11時間拘束に往復の通勤で2時間とかだと、過酷ですよね。
くわしくありがとう。
今後の転職の参考にします。 求人サイトから
時間
昼勤（1直）7:45～16:30～19:45
夜勤（2直）19:45～翌4:30～7:45
※実働10時間45分 ※残業月平均45時間あり（繁忙期は残業多め）
【休憩時間】 10：00／10分 昼／40分 15：00／10分 残業時 17：15／15分 計75分
結局これも上ででてる反対番に繋ぐための残業ってことだよね？ >>229
うちもこれだな。
部門によって、四勤ニ休だったり、五勤二休。
忙しくない所は五勤ニ休で、残業でも追いつかないところは四勤ニ休。
四勤ニ休は連続操業手当が出る。 盆も正月もなしでずっと4勤2休パターン、毎日2時間残業の工場は辞退したな
年間休日的には120日超えてるけど長く続けられる気がしない 工場唯一のメリット
長期休暇年３回
リフレッシュ休暇年１回
これがないと何の意味もない >>230
会社によりけり。
だから会社に聞きなさい、としか言いようがない。
ちなみに自分の所ではコロナ陽性者が出た時に、そういう措置を取ったことはある。
逆に言えば、そういう非常時だけ発動。 >>238
心配すんな！
誰もが通る道
俺？
ロシアに出す商品に付属品入れ忘れて、一発で製造から外されたわ >>238
客先に行く前に見つかったんならセーフ。 >>238
引きずりそうなら、一日会社をサボる。
んで、美味しいもの食べて寝る。
何か、やる気でなかったから、今日の夜勤サボって休みにした。 >>240
基本的にそういうことはないんですね
ありがとうございます 派遣の人が急に辞めたり、カゼで休んだりすると社員が替わりに工程に入って作業することはあるよ
人手不足すぎて班長が作業したりもある >>238
うちの会社にきたらノイローゼになりそう
もっと気楽に生きろ 小売から工場に行く場合の志望動機はどう答えるのが評価されますか？ >>248
物がなければ小売が成り立たない、物作りの現場に魅力を感じた云々でどうかな？ コミュ障なので人付き合いが少ない職場がよかったって13年前に答えて受かった
なおコミュ障では続かない模様 同じモノを延々作る系量産工場だと
高卒以上
健康で動ける人かどうか
職場のみんなと協力して作業できる人かどうか
しか見てないです
課長と総務が言ってました
絶対に採用されない人は太り過ぎ、鬱持ち、精神障害者
工場にも実際にいて会社は扱いに困っています
簡単な工程、部品を運ぶだけ、出荷作業とか簡単な仕事だけさせていますがそれすら１人分、１人前の仕事ができない感じでリーダーがフォローしてます コミュ症じゃないけど、頭おかしい奴のせいでボッチになるな
底辺会社だと頭イカれた奴らが多すぎる
早く金貯めて逃亡したいものだ 機械がおかしいというか切削条件がおかしいから不良品だらけだぞ
無理やりぶん回してる
毎日補正ばっかり入れて嫌になる、上の頭がおかしいんだろうな 高卒の俺がSPIの問題取ったら国語 86/119 英語 85／99 数学 70/86 だったんだけどさ
従業員300人行かない程度の中規模企業って
どれぐらいの目安で解ければいいかね 近所のリチウムイオン電池工場に就職しようと思ってるんだけど電池工場はおすすめ？ >>256
有機溶剤使うと思う
当然おすすめはしない 実際29ならまだまだ工場正社員可能ですかね？（╹◡╹） >>260
なんだかんだ人手不足というか真人間不足だから余裕やで 上の人間が現場を知ろうとしない
これ永遠のテーマだと思う 現場出身が役職付いたら、無茶な指示出すようになった。お前がやってた時、同じ仕事量こなせなかったろ。 10代は飲食業して20代は工場勤務してきて30代に突入。
そろそろキツくなってきた。 現業は若いうちだけだよなぁ
50近くで2交代してる人いるけど鉄人だと思う >>251
SPIってまだあるのか
20年前、大卒で就活時にやったわ
工場で技術している今、SPIと聞くとSerial Peripheral Interfaceが浮かぶw >>266
ホントこれ。
たまに休みが多くて現場入った時、
｢昔なら～分で終わった｣
｢ブランク空くとできねぇなあ｣
とか言ってるけど職長だった頃からそんな感じだったぞと言ってやりたい。 さあ恒例の年末退職が始めるよ
最近は既婚者や職制クラスまで辞めだしててもうダメだわうちの会社
やっぱ１千万２千万貯まったら考え方とか変わるんかね そして既得権狂いの老人と出来の悪い若者しかいないブラック企業が出来上がりってなw 入って1年目くらいの優秀なヤツにキツいのやらせる→新しいヤツが入ってきて簡単なのやらせる→キツいのに固定されたヤツの不満が溜まって辞めるの繰り返し 無能は普通に簡単なのに固定されるから辞めない 新しい人には固定で楽なところやらされるのはウチでもあるな
コンベア作業者の人はかなり不満溜まっているはず >268飲食から結婚を機に44歳で工場に転職したぜ 社員並に仕事ができる辞めてほしくない人が更新しないで退場
そのせいで簡単な作業工程しかできない人が更新になって半年残留
１日で飛んじゃう人まで入って来る始末
社員の負担は増える一方 鋳造工場勤務だけど流石にキツくなってきた
3k職場なのに勤続10年以上で基本給21は割に合わないわ
まぁそんな会社にしか入れない俺の責任っていえば責任なんだが >>280
その年で転職できるんなら35の俺でも工場行けるかな少なくとも残業なしで400行かないなら蹴ると思いけど >>281
できる人は目の敵されやすいからね。できない人達からすれば自分の出来の悪さと比較されるんだから。
何時までも昭和、年功序列の現場ならよくあること。 工場というか製造業求人ってハロワ以外だとどこ見るのがいいんだろうか
ハロワは安すぎて話しにならん
かといってどこの媒体もチョコチョコとしか載って無い気がするのだが単に俺の地方の景気が悪すぎるだけか
派遣なら見つかるんだけどさ
ちな南関東アラフォー >>283
38からだが、4年目で残業なし270万だよ
楽な工場に夢を見ない方が良いよ 今年の品質標語考えたから使っていいぞ
不良品？バレずに流せば良品だ 年金定期便来たけど、保険料550万納めて貰える年金67万だってさ。
ほんとふざけてる。 契約からでも頑張れるなら年齢問わず未経験でも大手の正社員になれるし昼夜勤務すれば500は超える 公的年金は障害者保険だと思って割り切ろう
老後の資金は自分で作るしかない >>293
タイミングによるけどうちは1年でなれる人もいるよ 契約で入るか悩んでるんだけどそんな早くなれるもんなのか
運が悪いと5年とか契約やらされて首切られたりが怖いんよね 紙や印刷、食品系はお中元お歳暮で忙しくなるから今だと11月からがとても忙しい。
今の時期、求人多いのはそのせいか 辞めた人らってその後どうなってるのか気になる
俺は死ぬまで働くつもりだから
その前に採用されなくなって詰むと思うけど どうせ辞めないだろう、みたいに思われてキツい部署とかに回されるのってあるあるなの？ TOYOTAが生産元に戻るみたいだけど
遅れを取り戻すとかいきまいてるから、現場の人大変そう… 割に合わない職場にいると、モチベーション下がり出すからつらいよな 自分でも入れるような工場の社員より、大手の非正規の方が快適なんだよなぁ 登用は配属とタイミング次第だから年数はなんとも言い難い
最短1年もありうるってだけで >>291
そういう工場にいたけど、9年いても社員になれなかったなぁ
いいように使われて終わった >>299
あんまりない気がする
配属時は単純に人が足りてない所だと思う
異動は上がいらないと思う人 基本給23.5
総支給34
手取り27だった
休出2回もしたのにクソ安いわ >>306
ん、総支給214000
手取り174000
休出なしならこれくらいで満足か？
4年目 >>304
9年も頑張ったのにかぁ･･･
かわいそうになぁヾ(・ω・*) 3年もいれば社員になれる環境かどうか見定められそうなもんだけどな 人手不足、これからも1.5倍くらい人を増やす予定があるとこは契約からでも社員なりやすいかな？ >>285
なるほど、どの職場行ってもそういう奴いるよな。出来る新人ほど虐めたくなる性悪がいるものだ。 大手は契約社員かなり多いし、十数年契約社員とかザラ。本人達は直雇用って満足してるし、中小の契約社員とはちょっと扱い違う。
ただうちの契約社員は去年のコロナ時に、人件費削除で8人更新されず切られた。勤続14年のオッサンはキレてた。 >>310
同期が多いってことは登用ライバル多いって事じゃないか？
求人に年間の登用人数とか合格率とかが載ってるようなとこなら期待出来るかも >>313
切られてもしょうがない雇用形態なのにな 3年以上契約が続くと、期限の無い雇用に変わる。
なので、契約社員なのに無期契約というおかしな事になってる。
ソース、わい。 飼い殺しみたいなもんか
社員同等無期限で雇いますよー、でも待遇は契約社員のままですよーってな 37歳小売り副店長。
もう接客業は嫌なので工場に転職考えてるが
うちの地域、派遣や契約、
いつも募集してる所しかない…
どうすればいいですか？
ひとつガラス細工の工場があるが受かる保証
ないですし…
志望動機が浮かばない… 未経験でその歳だと中小すら怪しい
高収入にも見えがちだけど、残業したり土曜出たりした結果で定時だけだと安い
ボーナスは大手なら5ヶ月〜、中小なら2ヶ月は貰えるか
大型連休あるのはデカい >>306
これは土曜2回出て、残業14時間
交代手当も4万近くでてる >>316
あなたは何かまずいことしたの？
例えば遅刻とか欠勤とか何か壊したとか。
もしくは人並の動きしかできなかった自覚とかある？ >>322
何もないよ。
他に行けそうなところもないし、家から近いし、正社員じゃないから県外への転勤から除外される。
少ないボーナスが無いだけで、他の処遇は正社員とほぼ同じ。 無期契約になる前に、通常通り半年毎更新するか、無期契約にするかの希望は聞かれた。
半年契約でも良かったが、半年毎に年に数回しか見ない管理職と顔を突き合わせるのたり、現場から抜ける時間調整も面倒くさいので、無期契約にした。
長居するつもりはなかったが、コロナとかの影響で、ズルズルと在籍してる。 若い奴は楽な仕事へ、辞めそうもない中年はきつい仕事へ
仕事量は倍ぐらい違う
年収も４００万もねぇな、一生５００万にはならんと思う
書きたかったのは、コロナの感想なんだよ
コロナじゃなくてワクチンで死にそうになったわ >>318
何で工場に転職しようと思ったか言えばいい
派遣や契約に大それた期待もされてないし ワシも小売から工場にいきついたでー
家電PCコーナー→墓石工場CAD→精密メーカー製造→技術 ①8:00～20:00
②20:00～8:00
5勤5休の二交代勤務ってどうですかね? 4勤2休もあるけど、
2交代だと3勤3休は欲しい気がする
夜勤から、日勤になるときに最低でも2.5日は休みが確保できるし 求人に「クリーンルーム内での作業」って記載しないのって卑怯じゃない？
応募して初めて「ここ、クリーンルーム内の作業になっちゃうんですけどいいですか？」
みたいな >>331
何の予備知識も無く応募するのも馬鹿だと思うけどね 経験にもよるけどウチにも30後半の人いるよ。
体力的にはきつそうだけど。 地方に建てられた大手の新工場狙うといいよ
大量募集だから採用されやすい
元同僚39だけどそれで転職してったわ 余裕
とりあえず面接行ってみろ
必要資格は後から取らせてくれるだろ知らんけど >>333
その会社で働きたいんなら下調べぐらいして何やるかぐらい多少は予想出来るでしょ
卑怯だの何だのイチャモン付ける前にその空っぽの頭心配しろよ >>334
大丈夫ですよ
否定的な書き込みは無視でいいです
エアプです
工場なんか歳いってる人もエルダーの方も普通に働いてます
まずは行動しましょう >>338
お前のその怒りはなんなんだ？
相当ストレス抱えてそうだが
それとも精神疾患か？ 中小なら４０代前半までいけるよ
工場未経験だと正社員は落ちるかも、工場経験あるなら正規で行ける
４０代後半は難しいかもしれん まともな職歴じゃないが40超えおっさんの俺、東証一部上場のメーカーに内定もらいました
職歴は30代半ばまでブラック外食、ブラック営業、そこからは製造業派遣、期間工
学歴はDランクの私大卒
新工場立ち上げとかで社員を大募集していた大手を3社ほど受けたら俺みたいなのでも一社通った(2社は書類で門前払い)
もちろん、業界研究はしっかりして面接に望んだけど
参考になれば おめでとう、きついだろうけど頑張れよ
期間工やってたなら大丈夫かもな >>343
ありがとう！
色々人生諦めに入ってたけど、諦めていては目の前に偶然通りかかるチャンスすら見逃すという言葉を聞いて、考えを改めましたよ
今後はキャリアアップの為にガンガン頑張りたいと思います！ >>340
入社後に求人に書かれてない仕事やらされるんならともかく面接でちゃんと説明してくれるのに卑怯だの何だ喚いてるお前の方が病気だよ クリーンルームでのお仕事だと思ったらクリーンルーム外でのお仕事に回された僕 >>342
ワシらの年代は空洞化してるから案外採用されたりする
ワシみたいに文系で技術見たいな、結構無茶なことやらされるかもな
まあ、無理はせんように >>348
文系で未経験のまま技術やらされるとかは最初めちゃくちゃきつそうですね
自分がいくところは技術とかは上位国立理系卒みたいな人ばかりっぽいんで、多分無縁だし製造で地道に頑張ることになりそうです
氷河期世代を盛り上げていきましょう！ 30代なら転職いけるとは思うけど。
体力の衰えが目立つ40代以降の人たちを思えば 月曜の仕事のことを考えると、休日でも早起きになり
「今」を楽しめない
アパートに引きこもってる
こんなんでいいのだろうか >>353
休日でもいつも通り起きるのは仕方ないし、規則正しい生活習慣は大事。
でないと平日遅刻することになるし。
休日は楽しむ生活に切替えないといけないな。
家でゴロゴロするのが好きなら、それで良いんだよ。 月曜のことなんか考えるのやめろ
考えるなら夜になってから悩め 37歳小売り副店長なんだが人間関係に疲れたから工場て考えなら辞めた方がいいですよね？ >>356
大手はコンプライアンス遵守が義務付けられてるから暴言とかパワハラとか嫌な目にはなかなかあわない
ただその代わり未経験だと社員採用は難しい
中小は比較的簡単に入れるかもだが会社ガチャ、部署ガチャによる
まぁでも総合的にみると製造業は営業とか小売とかよりは相当マシだと思う
製造業でも人間関係悩むようなら社会人辞めるしかないと思う >>357
営業や小売りから人間関係いやで入ってくる方て結構いるんですか？ >>358
割といます
自分は>>342です
製造は大手ならサービス残業ないし、コンプライアンス遵守がうるさいから天国だなと感じます
休みも多いですし嫌なことあっても耐えられます あと、普通にルールを守って働いてさえいればよほど作業が遅くなければ上司から理不尽に詰められることもありません >>360
自動車関連は例外。
大手だろうと関係なくパワハラモラハラありきだからな。 工場から抜け出す努力ってなんかしてる？
前の現場で一緒だった人が来年から医療系専門行くと言い出してびっくりした。
ヤンキー高校から来た人がすぐ辞めたのもびっくりしたけど。 >>361
自動車本体の会社は確かに酷いって噂は聞きますね
自分はトヨタグループの部品会社だったので割と上もまったりしていました この業界仕事できないやつ大杉だろ
できるやつがだるい仕事一生振られるだけでしかも固定
二度とくる業界ではないな人間関係とか一番やばい業界だろ
上のやつですらできないとか終わってるなw そりゃ工場って底辺でも工場なら俺でもみたいに思われる場所だからな 製造業て特殊すぎると思う
絶対ではないけど大手は入社したら公務員並みに安泰
年齢重ねるだけで一番下の使えない一般社員でも年収600万超え
不祥事や犯罪犯すくらいじゃないとクビにならない
結果、使えない高給な老害やそれを見習ってガチで仕事をしない若手を量産
入社がゴール、あと適当みたいなゴミクズの割合の高さは半端ない
ようこんなんで、大企業として存続できてたなと感心するレベル >>361
その自動車本体だがお前の経験談一つで一括りされたら溜まったもんじゃない 安全パトロールとかいうタスキみたいなの掛けて工場内ウロウロしてるだけのおじいちゃんが700万くらい貰ってる某大手の工場 >>356
工場未経験で35超えてるなら中小でも取らないよ同じ条件なら若い人取るだろうし 35歳超えで工場未経験なら期間工ですら普通に落ちる
夜勤が合うか合わないか、製造業の単調さが合うか合わないか、体力はあるのか
これらが未知数で長く続けられるかどうかが全くわからないから
ただし派遣で製造業に従事するのは余裕だから自分はそこからスタートした
派遣→期間工→正社員
かなりの茨の道だったし運も良かったと思う お前もうるせえなお前の事情なんかどうでもいいんだよ >>370
アドバイスありがとうございます。
ならまずは派遣から経験積むしかないてことですよね？ >>366
入社がゴールみたいな会社なんて大手ならいくらでもあるだろ
年功序列や終身雇用で入ってしまえば無能でも高給取り
そんなのが許されるから日本は世界から取り残されてる 派遣とか期間工は時間の無駄
安く使われて浪費するだけ うちの会社二交代で手取り17マン
辞めてもいいよね >>378
辞めてよいよ
それなら、日勤で定時と給料変わらんだろ
非正規のほうがマシの気がする >>378
待て40時間したら7万は残業代付くだろ？ >>378
手取りで言われるとよく分からん
控除がデカいのかもしれん
支給30越えてないなら辞めれ ワイの会社既婚だと家族手当が出るな
独身のワイ涙目。。。 自分が行きたい工場はガラス細工で未経験大丈夫で40まで大丈夫てあるんだがやはり未経験37歳
では厳しいですよね？ >>385
大丈夫だってとりあえず応募してみなよ
応募しないことには何も分からんぞ 歳は32
残業代は5マン位かなそれついて手取り17マンなんだ >>372
相当の覚悟が無いと今の仕事を捨ててまでやるのはお勧めしないですね
自分は神風が吹いて正社員になれましたけど、ちゃんと頑張っていて派遣か期間工でずっともがき苦しむ人も多いです
必死に頑張って戦力になっても登用は甘いと言われてる会社でも今は相当厳しいです
特に自動車関連
ただ、鬱になりかけくらい今の仕事が嫌なら、待遇はほどほどですが派遣として働いて派遣会社の正社員になる手はあります
こちらの敷居はめちゃくちゃ低い
30代後半でも余裕です
しかし派遣先で単調なライン作業ばかりやらされるからスキルはほとんど付かず、そこから転職でステップアップをするのはなかなか難しいかと
よくお考え下さい 過剰ノルマに疲れた
目先の生産に追われて設備のメンテも事務作業も改善活動も杜撰になっている
一度現状を省みる時間が必要だ >>358
人間関係がどうか、ということまでは知らないけど、自分の所では元営業という人はほどほどいる。 工場求人見てると必ず見るUT〇〇て会社はどんな会社なんですか？ >>391
追記というか蛇足。
元営業の人は、やはり工場の生え抜きと違って最低限の礼儀礼節も弁えていて、更に上に対する提言もツボを心得ている印象はある。
たとえば、工場の生え抜きは端から感情で物を言うのに対し、元営業は誇張はあっても、多少の理論理屈が伴っている。
つまり、口が上手い。
ただそれは、当然営業でもそれなりに頑張った人に限られることだけれど。 工場勤務なんかしていると労災に遭い障がい者になるだけ。
薄給だし、おすすめしない。 >>388
歳近いけど釣り？
まともな会社なら残業無しでもそれより手取りいいぞ 釣りじゃないよ、基本給17です
前職で人間関係で疲れて転職したんだけど、流石に次の所探してるわ 工場だと地方勤務になるのがキツいよなぁ
転職したいけど地元の関東に面接行く事になったら往復で2万超かかるし片道4時間もかかる
面接なんか大体落ちるのに1回行くのにこれだけかかるんじゃ働きながら転職は現実的じゃ無いよなぁ >>395
その仕組みがしりたいんですが。
自分の雇用形態は正社員だけど、
いろんな現場行かされるてイメージですか？ かと言ってずるずる歳は取りたくないけど辞めて探しても次見つかる保証も無いし生活費とか車とかの出費で金なんか直ぐ無くなるし八方塞がりだ 人生なんて面倒ごとばかり起きるしさっさと終わればいいのになぁ >>400
UTエイム、ワールドインテックはやめとけ >>400
派遣会社の正社員として契約企業に派遣されるだけ
契約が終われば別の現場に異動 >>399
同じ日に可能なら午前午後と1日2回消化出来るようすれば良い
決まってないのに辞める方が現実離れしてる
貯金あるなら構わないが >>373
ほんと新陳代謝って大事よな
人体でも会社でも株式市場でも何でも
アメリカがつえーのは新陳代謝が活発だから 正社員基本給8万(各種手当込みでやっと16万)とかハロワで見たことあるし釣りじゃないと思うよ
どこの零細だよ…って見たら結構な規模の企業で闇を感じた 基本給
物価調整給
皆勤手当
xxx補助
家賃補助
職能手当 で、ボーナスは雀の涙な基本給で換算され
年6ヶ月分の支給という 正社員で手取りが異常に安いのはおばちゃんとかがやる仕事だからな
永久に同じポジションで昇進なんかは設定されていない
稼ぎたいやつにこられても逆に困るだろ もう限界
妻子持ち40歳だけど年末から転職活動します
次は工場以外で
見つかるといいなぁ自分にあったところ >>413
俺も妻子持ちだけど俺は工場に戻ろうかと悩んでるわ
転職成功したら年収と残業時間が下がって休みが増える
年収が下がるからそこだけがネックだけど来年40だからわがままは言ってられないかな >372まず派遣からなんて時間の無駄だぞ
正社員雇用をガンガン攻めろ
工員が目的で正社員になりたくないなら別だけど。 俺は家庭持ってから工場に転職したよ。家族と過ごす時間が欲しくてね。
土日休みだし有給とれるし盆、暮れ、GWの連休あるし最高だよ。
収入は少ないけど共働きだからやってけるな。 3勤3休で12時間労働きちーな。
手取り30は超えるけど3日目とかめちゃくちゃダルい。 4勤2休
1日目、とりあえず現状把握
2日目、まだ先は長い
3日目、やっと折り返し
4日目、最終日なので変なテンション
ひたすらこの繰り返し 土日とか関係ないんだよな
家族と時間合わないんだから、それだけ割増してもらわないと割りに合わない 土日や大型連休無いけど
医療、警察、消防、インフラ従事者も
同じだと思って
産業のコメ作ってるよ >>416
工場はちゃんとした会社なら学校の実習授業の延長みたいなもんだよね
土日祝みが基本でチャイムがなれば休憩、終了だからあとはルーティンを乱さないようにするだけ
トヨタ式カレンダーの所や交替制の所はそうはいかないけれどね 作業するだけなら工場のままでもいいんだが、人がいないからどんどん難しいことやる羽目になる
まさか40越えてから電子回路設計しているとは、文系一直線だったワイは思いもよらなかったわ 近くの東プレの工場がハロワでよく正社員として求人してるけど相当キツいのかな
3交替勤務なのに残業平均30時間みたいだから応募するか悩む 俺は雇用形態よりやりがい重視だなぁ
あと人間関係
月に5万くらい貯金できるくらい稼げれば昇給も賞与もなくていい 工場を今年で辞めると決めてふんぎりついた
ただ40歳で妻子ローン持ち
迷惑かけるだろうなぁ
いざとなったら自殺して家のローンチャラにする覚悟はあるけど
工場以外で必死に年末から探します >>427
基本的に自殺で保険金は出ないと思った方が良いし
本気で覚悟があるんかいな。 人間関係いい工場だなと思ってたのに新人1人にかき回されて最悪な環境になる事ってけっこうある 子供がいくつか知らんが、お金の問題は解決しても、代わりに子供の精神的負担が増える事も考えろよな
子供が結婚する時に父親が自殺したなんて相手の家族に知られてみろ 何とか品質管理の仕事に転職したい
年末に休職しながら探しまくるよ 団信でローンチャラとか・・・ 本当に考える人いるんだな・・・ >>431
品保は超絶不人気職だからエージェント経由で楽勝ですよ＾＾ >427お前は勝手に死ねば良いけど残された身内は迷惑だよ。だったら死ぬ気で働け。 元東プレ社員だけど、金はめちゃくちゃ良いよ。コロナの今は分からないけど、俺が居たときはボーナス年間6ヶ月近かった。
残業も多くてノースキルでも年収600万は稼げてた。 うちの会社二交代で休日出勤が普通にある会社
夜勤で月～土まで働いて日曜の朝帰ってきて月曜から昼勤務とか本当クソじゃない？
明日退職願出すからスッキリするわ >>399
年齢にもよるけど大手じゃなけりゃ普通に受かるだろ
非正規で良いから工員してれば正規にもなりやすいよ
交代勤務なんてバンバンやめるから募集しまくりだよ >>417
めっちゃよいやん
それで文句言えるってスゲーな
５勤２休で１１時間とか１２時間やってるやつらばっかだぞ
給料も高いな、自慢かな >>438
夜勤で土曜出勤とかは中々ないな
おつかれ ガラス細工の工場考えてるが最低限のガラスの知識ないと入って苦労しますよね？ >>100
そんなん多いから派遣に限らずオバハンは工場の現場には要らんのよ。
ウチの現場にもやたら遅いオバハン何人かいるが、仕事だけでなく日常の動作が♪スロ～モ～ｼｮ～ン～♪
1秒でかぶれる帽子を5秒ぐらいかけてかぶったりしてる。
家事できるのかよあんなんで。
パートでも適性検査で動作の速さを見て入社させるかどうか決めるべきなのに
クソ田舎で人選べないからゆっくりオバハンとか免許すらない超底辺オヤジまで採用wW >>444
37になってもこんなとこでぐちぐち聞いてるようの頭なら厳しいかな 通路狭いから男女問わずデブも要らん。
運動してないオタクみたいなの雇うなや。 >>426
残業ほぼ無いけどDQN大杉で人間関係最悪だわ
面倒な作業は全て俺に来る
50手前だが辞める気満々 QC1級は秀才じゃないと無理ゲー 京大卒の生技の人が受かってた 高卒現業は2級止まり 2級でも立派 >>438
よく頑張りましたね。
そこまで出来たのなら、他社でも普通に務まるでしょう。
お疲れさまでした。 自分の場合 紹介予定派遣の頃は派遣会社の借り上げアパートに無料滞在できてたからまるまる貯金できた 社員採用後はそこを出てワンルームマンション借りたから 貯金あまりできなくなってしまった >>438 それはエグい そんなひどい会社もあるんだな・・・ おつかれっした >>438
一時的に土曜日休出が続いて同じ目に遭ったことはあるけど、あれは本当に嫌になる。 >>458
2勤2休の勤務で186日
異動する前の常勤の時は126日だった >>458
3勤3休だから180くらい。
有給も使うから200近く休日。 在庫管理だから管理職の仕事になるのか、正社員だし仕方ない >>458
２交代３勤１休たまに２休で112日
もちろん明けは休日にカウントされる 25のとき3交替の大手に入ったけど、9年いても契約止まりだったから辞めちゃった
社員になれるのは年間1人くらいだったと思う
この無駄な時間によって人生終わった >>458
去年で80くらい
毎週土曜と祝日休出だったから 9年？？？？
フルタイムで9年も務めると社員にしないといけないって法律あったと思うが >>438
お疲れさん
うちも忙しいときそれだわ、年１か年２ぐらいだけど
>>465
給料はいいが評判は微妙だから覚悟ないならやめといたほうが無難
半導体は自動車と違ってお堅いヤツが揃ってるから息苦しいかもよ >>468
なれなかったからブラックだったのかな
派遣、契約、準社員・・・
よっぽど社員にしたくない会社だったのかも >>474
社員になれる可能性あると思って入ったの？
自分に社員になる気がそんなになかったら簡単になれるわけないでしょ
なる気があって毎年もがいたうえで9年なれなかったのならしょうがないけど >>458
115だけど隔週で交代あるから実質75日くらい >>466
一生懸命やっていても、社員になれないのは本人が悪いと思われやすくなりますね。人事は特にバブル期入社のおっさんだと特にそうやって受け止めやがる！ >>466
ワイの現状まさにこれ
内定貰えたから転職する >>478
これガチ
もっと頑張れって言われる度にキレそうになる >>466
超キツイな、ワイも似たような経験あるけどね
>>468
それ無期雇用の契約にしないといけないって奴やで
正社員とは言ってない
>>426
月５万ぐらい余裕だろ、出来ないなら金の使い方に問題がある >>480
４０代ぐらいまでの人はみんなそうだろうね
すべては派遣法改正した奴が悪い
底辺の正社員なら割となれるで・・・、３勤３休とかみてると超イライラする
６勤１休とか普通にあるしな、給料は糞安いしなぁ、割に合わんわ >>480
もっと頑張れ (訳：俺たちのために奴隷になれ)
きっつ・・・ 出来ない奴が居たほうが、自分の価値が上がるから良いんやで >>483
正社員なりたいならリーダーやれ言われてリーダーやらされた上で言われてるからな
普通順序逆じゃね？
おかげで転職活動が捗ってしょうがなかったわ >>478
無茶苦茶分かる
自分達は特に苦労もせず楽々旨い汁だけ吸ってきた年代なのに他人にはやたら厳しいおかしなのが多いよ >>438
それ製造業ではわりとポピュラーなスケジュール
その上夜勤専属でも昼間寝てるときに会社から早出要請電話かかってくるところもあって
その上夜勤で居眠りしかけてたら嫌味言う。
寝る暇はあっただろ、とか
殺意抱くね。 生技だが仕事の丸投げ合戦でたいてい負けて病んだから辞めるわ
自分しか知らない装置や設定もあるけど引き継ぎなんてまともに無いだろうしもう知らん 最近入ってきた新人が辞めそう
前任者も2、3ヶ月で辞めたし中々定着せん >>489
それでいいよ。
元生技。
設計から仕様が来て、納期ギリギリで業者さんに泣いてもらって仕上げた後、購買から高けーよ、オマエ業者からなんか貰ってんのか？とまで言われ、業者も値段叩かれ赤字、挙げ句に仕様変更対応しろまで言われてたもんな。 乾電池の±すら見分け付かないアホだらけの職場はよ抜けたい 打ち合わせ中に割って入ってくるパートのタヌキ婆が鬱陶しい >>489
丸投げ合戦分かる
俺はアホ上司が前の部署にいた時からずーっと温めてた案件丸投げされたよw俺事務方だったのにw
タヒぬほど勉強してなんとか形になるぐらいまでは作ったけど、パワハラアホ上司が中途半端に関わって俺の手柄感出すのがウザすぎて我慢ならなかったから辞めてまたアホにお返ししてやったわ 日勤で年休125日、滅多に残業しない、たまにふざけて笑いながらやってるくらい雰囲気は良い大手子会社の田舎工場なんだが唯一のネックが年収300いかねえ。昇給も3000くらい
夜勤有りに転職したら400くらい貰えて昇格したら500とかいかないかなあ >>485
そのリーダー何年やったの？
自分でリーダーできてると思った？ >>492
前任者は先輩に怒鳴られたらしい
今の新人は上記の先輩とは別の先輩から仕事を教えて貰えないらしい
俺もまだペーペーだから強くは言えないし困ってる もう工場はイヤだな
早出残業、週6出勤、パワハラ
よく精神崩壊しなかったよ 週6出勤な時点で工場じゃなくてもイヤだわ
週２でも休み少ないとか言ってる奴がいるのに、週１休みとかやる気出ねーわ
休みがあるから健康に働けるんだろうがヨ 今隔週週6だけどきつい
日勤だけとはいえ休んだ気がしないわ 昨日一昨日と2時間残業してきっつい
起きて飯食ってまた仕事みたいなもん
来月ボーナスあるし今年全部定時で帰りたい 工場でバイトしてびっくり
９割がた挨拶しないし、話をしても何を言ってんだがわからない。
こういう人ばかりじゃないことを期待したい 41歳で工場辞める予定
何が出来るのだろうか
PCの一般操作、エクセル、パワポとかはできる
喋るのも得意
頑張って転活せねば… 本当にそんな求人ばかりだった。
食品工場なら手に職付けれるのでは？ >>485
逆やな
正社員登用を餌にとことんこき使おうって会社がまぁ多い >>493
そんな事も分からない連中が多くて良く仕事が回るな >>506 挨拶は大手でもしない工員が多いです しても ウッス 自動設備系の２交替の製造班はかなり程度が低いです そもそも人間関係が悪いです 自動実装系に至っては派遣の方が次々と１回も更新せずに逃げだす始末 インバーターやモーターなど日勤固定の技能班 工務センタの人はちゃんと挨拶します 間接社員 保全 生産技術 生産管理 もちゃんと挨拶します 品保と検査は糞人間多いです 工務センタは普段から納入業者 製造の班長 センター長 課長 あたりとコミュニケートする機会が多いので 自然とちゃんとした社会人になります
品保と検査はそもそも根性曲がったのが多いです ＞＞話をしても何を言ってんだがわからない。
これもわかります
大手でも程度が低い工員はマジで何言ってんだかわからないです
班長も同じこと言ってました 飲料工場が一番楽だったな。
詰めてるの見てるだけだし、トラブルっていってもリセットボタン押すだけだからね。 >>506
挨拶をする 規則を守る ほうれんそうをちゃんとすると頭がおかしい人間認定されるのが現場 整備士からの転職ですがもう年齢的に34歳でギリギリなところですが
塗料の製造現場って溶剤使うし、製造の業種でもきつい分野でしょうか？ >>513
見分けがつく少数の人間に押し付けだよ
下請けのが汚れるけどかなり楽だからそっち行きたい >>519 有機溶剤は冗談抜きでよしたほうがいいです >>522
今から情報集めと、自分のやりたい事を整理して、転職サイトに登録しておこう。 立ち仕事の工場入ったが3日目で辞めたくなってきた
足の鬱血が半端なくて痛い ブルーカラーは基本立ち仕事だよ。座ってやる楽な作業はパートのおばさんの仕事だ。 何やってるかにもよるだろうが、足痛いのなんて最初の二週間ぐらいだよ
体重にもよるかもしれんが >>517
こち亀の両津がやってたバイトみたいな仕事？ 工場でオススメってどこ
薬系とか安定してそうだけど
常に募集してるし重いものでももたないとだめなのかね?
他は食品系とかもまだましそう >>528
逆
痩せ体質よ
前職は適度に歩いてたせいかそういう痛みとは無縁だったんだがな 逆に健康に良くない入っちゃいけない工場あれば教えてほしい
個人的にゴム工場は肺がやられてダメだった えちょうど俺はそのゴム工場なんだがまぁ臭いはキツい仕事そのものは楽でも辞めそうって段階
駄目な工場は金属取り扱うとこかな
3K待ったなし 溶接はガチあかんな
完全装備で対策しても目やられる
長いことできん 金型とかの光の反射は予想以上に疲労が溜まるからヤバい そういうのちゃんと対策うってるとこがいい プレスはなあ
板金部からギャーっ！って声が響いて、言ってみたらおばちゃんが小指落としてた
あと半年で定年だったのに >>523
フォークとホイールローダーと天上クレーン乗れるけどいいとこあるといいなー フォークリフト
玉掛け
床上操作式クレーン
ガス溶接
有機溶剤作業主任者
特定化学物質等作業主任者
エックス線作業主任者
ただ持ってるだけだわ… べつにたいして儲からん
しょせん協力会社にて働くので >>532だけど皆さんありがとう
やっぱ溶接はあかんか…俺からしたら結構高給でやたらハロワがごり押ししてきたけどそういう理由あるんだな
>>534
ゴム工場でも排煙対策ちゃんとしてるなら大丈夫なのかもね
俺は一年でダメだった
金属加工も考えてたんだけどどうかね？
nc旋盤とかのオペって良さそうって思ってた >>543
三ｂ系は安いから住ｔや三ｉ系列のがいいぞ 月曜2時間、火曜も2時間、昨日は1時間半
残業まみれできっっつ
土曜も休出 トヨタが来月から80万台の生産するのか・・・
こりゃ下請けは土曜日全出勤になるな。 週4出勤、休3（10時間勤務）に増えれば世の中マシになるだろうね 残業代は1分単位で出るけど毎日3時間ぐらい残業してるからもうやだ 残業代は15分単位で出るけど5分残業したら15分つけちゃうわ 水曜と金曜は定時で帰りたい。もう少しメリハリ付けてくれれば頑張れるが、端から1週間残業分かってるとやる気でずダラダラになる。 >>555
わかる
残業確定してるから定時に向けて全力投球せずにスタミナ温存するから生産性も下がるし良いことない 月から金まで残業はまだいい
休日出勤あるかどうかが木曜くらいに知らされるから精神的にダメージがでかい せっかく入社してもクラッシャーのように人格壊してくる上司が居れば最悪だからな 前の会社は残業は仕方ないで諦めてたけど唐突に明日から一週間出張行けとかちょくちょくあったから流石についていけ無いから辞めた >>543
製鉄所に請負で入っている会社は死ぬ確率が飛躍的に上がる！
本体はマターリな仕事しかしない、 人を増やさないのは増やす手間や経費より増やさずに残業させた方が容易なんだろうな >>554
仕事覚えられないぐらい気にすんな怪我しなきゃいいんだよ
そのうち馴れるさ 期間工の方がたちが悪いな
眼の前に人参ぶら下げられた馬じゃないか
一部、社員登用率高めの人情味のある企業もあるとはいえ 派遣会社から雇用契約書来たけど
部署も、現場責任者の氏名も、実働時間も間違ってる
なんでこんなことも出来ないのか
電話して訂正させなきゃいけない 8時間で100つくるのは評価されないのに10時間で100つくるのは評価されるとか狂ってるよ >>551
個人的には、それだったら週休２日でいいから８時間勤務の方がいい。
あくまで、個人的には。 いい仕事見つけたけど
時給1200円
残業無し
せめて残業20～40hないと生活できない 月の稼働日数によるけど
実働7.5hで20日稼働の場合
24万、そこから控除4,5万 自分の常識がブレているのか周りがぶれているのかわからん世界だったな
感じたことのない疲労がすごくあった
これに対しての恩恵は既に頂いてるのか 半導体不足っていつまで続くんだろう
今の工場半導体製造装置の部品作ってるんだけど今でさえ忙しくて残業休出の日々なんだけど来期は受注量が倍になるとか言っててそろそろ転職の文字が頭チラついてきたわ >>532
自動車関係だな、体がボロボロになるよ
人間も糞しかいない >>568
どっち道残業になるし休日出勤とか言い出して
６勤務１休みにされるから
それなら４勤務３休みで毎日１０時間固定の方が絶対良いよ
本当この国の労働環境は狂ってるからね 手取り２０万で交代勤務が当たり前とかイカれてるわ
日勤でまともな仕事のほうが給料高そうだな
それも零細とか弱小なら分かるが、大手でこれだからな、こんな給料で結婚して子孫なんか残せんだろ
女は年収５００万、手取りなら毎月３５万を要求してくるんだからな、こんなんで国が持つわけがない
まぁ日本の給料が安すぎなんだけどね、他国の給料は倍になってるしな・・・ 日勤ならもっと安いよ
額面で20万もいかない求人だらけ 化学プラントのオペおすすめ
ほぼパネル前で座ってる >496そんなもんだろ。俺も年休126日残業なしのとこ受かったけど給料18万言われたから他所いったもん。 世間の皆様は日勤のみで手取り25万～30万は貰ってるんだよね
それに比べて交代勤務残業代込で手取り25万弱しか貰えない僕って
まぁなんの資格も知識も無いんだけどさ 若いやつはスキル身につけに行けよ
年取ってからスキルつけても年齢で弾かれるからな 年取ってから転職で求められるのは、管理能力と管理経験だから。
それ有れば転職の受けがいい。 車体のライン工とか悲惨だよな 工場見学したことあるけど ラインに乗って単調作業を繰り返してるだけ あんなのでどうやってスキルつけるんだ？ PCスキルや社会人マナーも身に付かないんじゃないかな 部品メーカーでもあれは通用しないと思う >>575 高校の同級生が半導体製造装置メーカー勤め オーダーやばいらしいね お前シーケンスわかるんだから転職してこいと言われた >>585
工場の管理マネジメント経験なんて異業種からすれば遊びに近いからな。
年功序列でやらされ感満載の奴が年寄り共の顔色見ながら下を顎で使って数字取り繕うだけなんだし。 夜勤の残業時間（朝７時）になると暖房切られてクソ寒い中働かされる
体調管理云々語るくせにやってることと言ってることが矛盾しててアホらしくなるわ 包装機器を触れます位ではスキルにならないよな。
包装機器が壊れた時に治せるエンジニアなら転職でも有利になれそう。 使えない歳上後輩の破壊力は異常。
俺を殺しに来てるのかってレベル。 >>535
らしいな。
女でわざわざ溶接やってなおかつSM女王様やってんのがいるようだがアホなのかとw >>587
部品なんてその車体が要らない言ったら不必要なんだが
アイシンの経緯知らないんだな >>563
ってか…
長年派遣や請負やってる奴ら見ると、やっぱ間接雇用でもしゃーないな～、って奴らばっか。
まず何事も遅い、ハキハキしない。
社員食堂混んでても飯食いながらスマホ見てモタモタする。
つまり空気読まない気が利かない。
ﾋｮﾛｶﾞﾘかデブ眼鏡ばっか(笑)
そりゃ直バイトも採用されんわwW 薬系の工場で働いてた人おるかな？
なんかカプセルがどうのとか
あれ年中募集してるｔぽいけど
クリーンそうだし何が原因なんだろう
重いものもたないとだめとかか？ 中身もよくわからない薬品の中で働くとかちょっと怖いだろ 先輩方、メッキってキツいですか
クソ薄給の事務職から製造飛び込もうかと悩んでます >>598
派遣全員がそうじゃないけどなんとなくわかる。
理由があって、目的があって派遣というスタイルを選択して仕事している人と
そうじゃなくて、なんとなく派遣で仕事をしている人で全然能力が違う。
後者は指示された作業すらまともに出来ないし、
最初から出来ないのは仕方ないとしても、失敗から学んで成長しない人が多い。
気付いたら精一杯教えているつもりなんだけど、本人自身に向上心が無いとちょっと難しいわ。
派遣として受け入れている以上、責任もって育成するけど、まぁ採用する側の問題もあると思うな。 >>581
流石に生活出来ねえよなあ。今は？差し支えなければ教えて 派遣で頑張るのは馬鹿だってみんな理解してるから
適当にやられるに決まってるだろ、非正規の扱いだって適当なんだしな
適当に扱ってるのにちゃんと仕事するわけねぇだろｗ
つまり派遣はそんな馬鹿じゃないってことだよ、ちゃんと理解してるから適当なんだよ 表面処理の部署見た限りメッキはシビアだと思う
高品質が要求される部門だから不良とか出たらやり直しとかしょっちゅうだったような 思えば社長宅にビール運ばされたり、娘夫婦の子どもが職場に居る時点でブラックだったと気付けば良かった 仕事を覚えればそれだけ仕事量と責任を増やしてくるじゃん
まるでどこまで仕事をさせれば潰れるのか賭けをしているんじゃないかってくらいにな
だから賃金以上の仕事は絶対にしない アットホームな工場だから、本日
殴り合いの喧嘩寸前の事件あったわ。
数人掛かりで止めたぞ。変な人多い
から注意しようね。 この国は早くベーシックインカムに舵を取るべき
年金は崩壊、終身雇用も崩壊、現場は非正規労働者ばかり
人口はどんどん減る
自分の人生に絶望して無差別殺傷起こしたり
ムショに戻りたくて再犯
そういう人間も救われる 派遣なんて頑張っても報われないから仕方ない
企業側も、安い賃金で優秀な人材を求めようとするのが悪い >>601
鍍金は肺を悪くする
昔ほどではないが、工場によっては・・・ 重機にグリスさしてたらそんなことしてないでさっさと仕事しろって怒られたのでグリス作業しないでやってたけど
壊れても俺のせいじゃないよね メチャクチャな会社やな
で、壊れたら文句言うんだろうな 生産だけを「仕事」だと思ってる作業者めちゃくちゃ多い 「できない」じゃなくて「どうすればできるか」を考えて
前の会社にこういうポスターアホみたいに張ってて上層部がこの考えだったわ どうすればできるかを考えた結果ができないということなのにね
こういうことを問う上司自身に策が無いことが露呈されてるわ >604
年休116日。土曜と祝日の出勤が年５回ずつくらいある。あくまで会社カレンダー上。
面接で、繁忙期の残業が60時間くらいある。と言われたとこにはいったよ。
閑散期と繁忙期の差が激しくて給料が10万以上変わる。
残業はあくまで任意。でも繁忙期は毎日２～３時間＆土曜出勤頼まれるけど出たり出なかったり午前中だけ出たりと苦痛ではないかな。 マルチタスクで動ける人間になりましょう的なのを社長のお言葉として事務所に貼ってあったけど実際そういう事したら無茶苦茶煙たがられた 愛チ県民気持ち悪いわ、精神病になりそうだわ
嘘つきばっかだし、マウンティングするの大好きだしな、日本１頭おかしいやつらだわ >>619
いくらかの金を積めばできそうなのに、それすらケチってる事もある。 工場で有能な人材は常に積極的に動く人間じゃないよな
積極的に動くべき場面で動き、脳死で上司に従うべき場面で傀儡となり働く
この切り替えのセンスがある奴 >>611
賛成だが
ベーシックインカムに反対してる奴らってだいたい零細ブラックとかの経営者なんだろうな。
自分とこで働く奴らがいなくなるから >>610
それはアットホームというより
｢従業員同士の距離感が無い職場｣(笑)
そういう工場を舞台にしたギスギスドラマをやればオモロいかもしれん。
｢振り返れば奴がいる｣
の底辺バージョン(笑) 愛チ県の会社は底辺レベルが高すぎる、自動車工場だからかもしれんがな
ここまで正論が通らないのは何故なのか調べたけど、日本は村社会らしいな
グループがすべて正しい、群れてない奴はゴミって価値観らしいな
それが底辺では絶対になるみたいやな
頭おかしい奴らとつるみたくないワイでは生存自体が難しいな、入る会社を間違えた模様だ
頭おかしい奴が上司だからきつ過ぎるわ 頭おかしくないと出世できないのか
出世したから頭おかしくなったのか
とにもかくにも意識高い系（ｗ）上司の糞っぷり >>598
うちは覇気がなくて仕事出来ないヒョロガリと思われてるけど、部署で一番仕事出来る派遣いるわ
社員や上司がクソだったり外れ部署に入るとどんなに仕事出来ても悪い噂()に変換されるから可哀想だわ 無能やクズで派遣になったタイプと環境に潰されたり精神病んでレールから外れたタイプだと別物だな
後者の場合は大卒と能力的には変わらん
ただ仕事出来ない「印象を持たれやすい」のも後者なのがネックだな >>620
ありがとう。自由に残業出来るって羨ましいな。残業禁止！とか絶対残業、休日も会社が出ろと言ったら出ろ！みたいな両極端が多いからなー >>606
いや馬鹿だろ
派遣に落ちぶれてどう生きてくんだ クボタで働いてたやつおらんかな？
あそこどうなんだろ 現場の話ばっかりだけど工場事務の話全く聞かないのはなんつでなんだろう クボタって殺傷事件起きなかったっけ
派遣が社員をみたいな >>633
特大ブーメランだなｗ
＞968名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｵｰ Sa9a-hFpo [119.104.30.4])2020/12/30(水) 01:10:58.75ID:uxwuUAJZa
＞昔発泡スチロール工場の派遣したことあったな
＞あれはクソだった 派遣で正社員になりたいと真剣に思ってるなら求人こまめに見て面接受けたりをなんでしないのか疑問なんだよね 派遣先で働いてたら力を認められて正社員になんて考えが中学生だし 派遣から登用してる会社なんていくらでもあるんだが視野が狭いな でもそういうところってよっぽど人が来ないから派遣から登用するんでしょ
あるいは登用される人物がよっぽど優秀か
そうじゃなきゃ正社員募集かけてその中から良い人選べばいいし >>638
いつぞやの期間ニートがまだ息してて草
俺はもうすぐボーナス入るがお前は？まだニートしてんの？ 派遣から契約社員に登用されているのは見てきたけど、現場上司と喧嘩して居なくなる >>643
＞正社員募集かけてその中から良い人選べばいいし
優秀でなければ試用期間で辞めてもらうのか･･･?
何人も試用期間でクビには出来ないだろうな。
そもそも、「勤務不良や著しく作業能力が劣る場合」の制度だからな。
派遣なら切りやすいから、それで採用して、優秀な奴を社員登用する会社は多いかもよ。 >>644
「設備もクソ」とはどういう事ですか?
①設備が古くて効率上がらない。
②設備がボロくて製品不良が発生する。
③設備が使いづらくてストレス感じる。
④設備がよく故障して生産が止まる。 >>649
下２つが該当。まだ新しい機械なのに装備ケチったお陰で使いづらいうえにトラブル多発。 >>634
クボタに応募出来る"条件を満たしている"のなら、応募したらいい。
会社のHPから直接応募すると良い。
来年、定年も65歳に延長になるし、待遇や福利厚生は申し分ないレベル。
不採用になったって構わんのやから応募しろ！
ワイは42歳の時、紹介予定派遣で入ったが、法定の半年間を超えて1年以上に
設定されたのが嫌になり辞めちゃったけど、その後、すごく後悔している。
俺が退職して間もなく、行政指導を受け、当時の派遣社員は正社員として雇用したんだよな。
その後再応募したけど短期離職の記録が残っているのか、すぐに不採用の回答が来たw
あの時辞めずにいたら、今は年収700万円は貰えているだろう。バカな事をしたよ･･･orz >>650
設備担当者は居ないのかな?
購入して日が浅いのなら、購入先や機械メーカーかて対応するやろ?
工場長に現在の窮状、言わないのかよ。
ワイは工場の設備保全係、電気や機械の不調修理が仕事なんだ！
電験も持っているから、電気主任技術者として、変電所の管理も仕事。 正直どこの企業に入っても部署によって当たり外れあるからな
当然大企業の方がハラスメントに対する対応はしっかりしてるけどな
クボタはその辺ちゃんとやってる方だと思うよ 機械古いので度々故障→直すのに冷ます必要ある為半日生産止まる→休日出勤
前いた工場が地獄の永久機関だった >>648
長期的に人が必要なら派遣から引き抜きとか時間もコストもかかりすぎるから正社員を募集するよ
上でもあったけどよっぽど優秀なら正社員として引き抜きするところは多いだろうけどそのよっぽどの人材は派遣を一時的にしたとしても何社も渡り歩くってことにはならないしね 1日フル生産して半分近くが不良品とかやってらんねーわ 購買いる？
半導体っつーか、電子パーツ全般的に納期長過ぎてやべーんだが
代替やら探してるが、その代替もないという >>651
どんな仕事されてたのでしょうか？
お話いただければ幸いです >>655
一社に長く勤めてる派遣もいるからそういう人は登用されてほしいね
戦略的に社員以上だったりするし 肺がやられそうになる空気だし、30年前から空調はそのまま >>652
大抵、
そんなモンだから我慢して
オマエの使い方が悪い
後で保全へ言う（装置止めて整備すると、生産数落ちて怒られるから）だけ
忘れた頃に保全へ状況がつたえられ、何で早く言わないの？と担当が保全から怒られる。
担当、面倒くさくなり、放置。 >>658
慌てて中華の偽モン掴まされないように
型番書き換えたリマーク品という偽物あるからね。 この国は中世の貴族みたいな搾取を平気で行うから
３０年給料変わらずに、他国だけ経済発展して、日本だけ貧乏になるんだよ
自己責任マンセーだからヤバいぜ
派遣だって、使い捨てしてればよいって思ってるからな
他国じゃ禁止だからな・・・竹中小泉に騙されたままの日本・・・全員貧乏になるのよ 給料って上がらないとダメなんだよ
上がるのが世界の常識で、上がらないってことは経済発展できてないってことで
世界から見て貧乏になっていくって事なのさ
そろそろ日本の破綻が見えてきたぞｗ２０年後に破綻するらしい
ワイとしては無理やり最低賃金あげればよいと思うけどね
ＧＤＰは世界３位なんだから金はあるんだよ、庶民にわたってないだけでね
そして日本はみんな貧乏になってるのに、自己責任だーって言ってるのが相当ヤバいぞ
給料とか個人の問題じゃなくて国の問題だからね、マジヤベェー国家だよ そして個人が金がないから消費されない
企業の商品が売れない、企業の利益が減る
ＧＤＰも下がる
人口も減る
貧乏になりたい日本という国家は病気なんじゃねぇか？？ >>656
そんなもん会社には関係がない、そもそも調べないし
同姓同名が結構いるからばれないぞ >>657
ヤバすぎるな、機械治せって話だわ
上司とか保全とかがよっぽど無能なんだな >>652
だから人が足りんって書いてあるじゃんw
保全もいなけりゃ設備担当も居ない。一応メーカー対応はしてるけど、ほぼ毎日のように問い合わせてるからメーカーから嫌われてるしw >>668
直したと思ったら別のところで不良出てるから上司もパニクってる >>649
俺の所は全部当てはまるわｗ
限界来たら（とっくに来てるが）畳むから新設する気無いんだろな
不良品手直しするの疲れた
俺の限界も来てる >>659
大阪府内の某工場で生産技術部門に採用されました。
入社して日が浅かったですから、電気保全の仕事が多かったです。 >>657
それはダメだな。
ISO9001認証企業だと、どえらい事になるw
原因調査して改善しないといけないだろ。
誰もやらんのかね･･･？
その不良品無くせば、単純計算で給料1.5倍になるんだよ。 >>673
ISOとかモンドセレクションみたく金で買えるもんだしな >>674
不良とせず判定保留品にすれば、あーら不思議、不良率0%。 ISOに意味はなし箔が付くから取ってるだけなんだよなあ パワハラとか組織や環境に対して労働者が弱すぎる。かつて教師が生徒を殴っていたが今は出来ないだろ？
もっと労働者が権利を主張すればいいのにさ、解雇や孤立を恐れて泣き寝入り。
労働者はもっと自分の権利を主張しなきゃ。
まぁ己れの権利すら知らないアホがほとんどなんやろなぁ,,, >>676
そんな甘くないよ。
購入量と出荷量の調査入るし、変な在庫は課税対象になったりもするだろ。 >>679
ISOの認定業者は税務署なのか。
すごいな。 >>662
そうなんだよ。設備不調は早く保全係に連絡してくれないと困る。
無理に使い続けられると重故障に発展し、修繕に日数や費用が掛かる原因になる。
電源の「入」「切」やってだましだまし使われると、高価なサーボアンプが故障したりするしな。 >>680
それ以前に、まともな中小零細企業なら、工程責任者、工場長、社長が気付くだろ。
材料仕入量と製品出荷量、中間品・完成品の在庫数なんて、日々チェックしているよ。
不良品を作業者が隠して誤魔化せるようなザル会社はアホ。 7年近く工場に勤めてきたけど、転職しようにも手に職という訳でもないし気付いた時にはライン工の手捌きが早くなりました、特定の機械が触れます位しかアピールポイントない 機械治そうにも見積もりがーで進まんし、プレス機？を分解するのにフォークリフト使ってるしやべー会社だわ >>677
海外の商社なんかは当然のようにISOを要求してくるから、輸出メインだと継続せざるを得ないのだ 駐車場に車停めると必ずハエが入ってくる。
沸いてるだろ、あの工場 工場に勤務15年。工場のメリットは有給が比較的取得しやすい。交代勤務者は決まった時間に帰れる。零細企業以外、ボーナスも割と貰える。土日休み。夏季冬季大型連休。不良品作っても給料に影響はない。でももう疲れたから転職する。 40代50代の働かない社員が邪魔すぎる
お前らのせいで部署単位で評価低く見られるんだが おまいらついに給料がタイやブラジルに抜かれたぞ
ビックリだな、タイ ブラジルだぞｗ
ビックマック指数が負けたぞ、この国が終わってることを国民が認識してないから
腐敗政治が続いてるせいだろうな >>694
おまいはアホなのかｗ
ボーナス３００万って言うなら分かるがな 夜勤明けから早番の切り替えはだるい
無理にせず、睡眠剤飲んだらマシになるかな？ 3勤3休12時間労働。
年休180越え。
残業30分程度。
給料は月額面36くらいの手取り28くらい。
賞与なし。
いいほう？ >>696
手取りで60~80万円もらっている人も多い。
中古車なら十分買えるし、過去の賞与も貯金してて合算の話かもしれないだろ。 工場の配送梱包の人いない？
スレチ？
転職考えてる会社が配送梱包募集してんだけど
メッキから上がってくるのが16時以降で、それから梱包してヤマトの集荷がくる17時までに終わらなければ社用車で1時間半くらいの所まで納品に行かなきゃならないらしいんだが地雷か？
残業は多いときで60らしいがどうだろうか 残業60って募集要項に書いてあったのか？それとも直接受けた？
前者ならもっと多い可能性あるぞ。1日12時間労働に耐えられるか？ >>707
直接受けたよ
金曜日はその日に出さなくてもいいから土曜日とかにちょっと出てきて発送するみたいな働き方もしてるらしい
稼働日20日だとして繁忙期1日3時間残業で運転も伴うし、一族経営なのがひっかかってる
時間に凄い追われそうだし 先週の木金12時間労働したけどあれを毎日するのはむりぽ
たまにだから耐えられる 障害者施設から人を呼んで面倒を見ろって、訳分からん 仕事ないし障害者雇用で補助金ゲットだぜ作戦なんじゃ 交代勤務がもう無理かもしれん
平気な人はほんとうに平気なんだよね 本人が気づいてないだけで体のほうはとっくに限界かもしれないけどな 29だけどこの年だと大手工場厳しいかもしれんなー
諦めて零細か中小行くか >>713
40過ぎから10年ちょっと二交替やってるけど、最近、鬱っぽい。 交代勤務は病んでいるという自覚症状が無いのが恐ろしい
確実に蝕んでボロボロになるぞ
三交替を10年以上やった俺が言うんだから間違いない 人間関係も最悪だから行きたくない…
自分の立ち位置持てない仕事は本当に辛い 来週になったら休職してそのまま
転職活動することにしてるからそれまであと少しの我慢 >>719
無理せず程々でとしか言えないが、いいところ見つけて下さい。 工場の適性検査って何するの？
面接の後にやるって言われた 自律神経失調クソだりい
一時期落ち着いてたのに最近また調子悪くなってきた
薬飲んでだましだまし働いてるがそろそろ辞めるべきかもな
今は暇だからいいがフル生産とかになったらとても耐えられない 作業者なら非正規雇用で充分だと言われたが、ライン工しか触らせて貰えていない >>722
なんか計算とか5種類の図形から違うの探すとかを明らかに制限時間内に不可能な量やらされた 日勤12時間でも嫌なのに夜勤12時間とか泣いちゃうよ ラインリーダーが意識高い社畜で辛い。毎日思いつきに振り回されたり、失敗をフォローしたり、残業でお手伝いさせられたりとウンザリ。 ここの人って凄く仕事できるんだな。
工場なんて帰ったら目を休めて終わり休めて終わり
休みなんか眠る。
みんなそのくらいエネルギー使うほうが良いよ
派遣では気分が荒れていたけど、今は良いとこに勤められて良かったよ >>730
良い所に入れてるんだね。
長く勤めて下さい。 まあな
俺みたいに日がな部品調達に血眼になってるアンラッキーマンもいるしな ここの君たち。
君らは冬ボーナスどのくらい出るんだい？
ちなオラは出ない… P◯Gの工場ってどうなん？
滋賀の方で求人出てるけど >>736
まじかよ…
ちな冬だけで2.5？
夏冬で2.5でなくて？
冬だけで2.5ならくっそ羨ましい。 >>734
冬ボーは保証制で2.0と決まっている。
保証なので赤字でも2.0は出る。
夏は3.15出たよ。
36×2.0=72万円になるな。冬ボの計算は毎年すぐ出来るw >>737
去年は夏なし冬が1.0だったからなぁ
今年は業績良いらしいから
夏が2.5冬2.5 >>712
ワイももう交代勤務無理かもしれん
１０年ぐらいやったけど、体崩壊しそうやｗ
あと人間が悪すぎるしな、起きる時間変わるのが対応できん
対応できる奴らなんているわけないがな、そんな遺伝子ねぇし 発注したり管理する立場なら正社員
手を動かすだけの作業者なら非正規 五勤ニ休シフトの二交替。
うちの会社、勤労感謝の日はずっと通常稼働日。
年末年始休暇にくっつける為だろうと思うが、なんか嫌だな。 自動車関連の工場勤務だけど・・・12月も増産無理ぽなのねぇ・・・。
また強制的に有給消化させられるのか。。。 >>741
無理したらいかんで。
健康第一やで。身体壊したら元も子もないよ。 ライン工辞めたあと行けそうな所って限られるよな。
年齢もそこそこ行ってしまうと。 ボーナス1ヶ月以上なんて、21年働いてて一度もないわ
一社目は小売とは言え東証1部正社員だったが、1ヶ月止まり
二社目はまあ潰れて当たり前の糞イノカワ
三社目の今、寸志5万 うちは20代後半でも年間賞与100万到達するからそこだけはありがたい
派遣は賞与どころか毎月の交替手当すら貰えないと聞いて若干引いた
>>746
本体とはラグがあるから年明けぐらいから増えると思う
クソ寒い１月２月に長時間残業やらされると思うと気が滅入るな 派遣は時給だから手当になってないと思うぞ
それは給料の支払い方が違うだけかと
まぁ非正規は年収も低いがな 大手食品工場内定決まった....
物流らしいけどキツイのかな >>752
知らんけどきつそう
いわゆる出荷場でしょ？
エアコン効いてなさそうだし夏は暑いし冬は寒くて重労働 あと一週間したら休職の診断書出してそのまま転職活動するつもり
俺の中でかなり人生の分岐点
もう40歳だけど もう限界だわ。。年末３１日まで仕事確定。二交代で夜勤も普通に土曜まである。常に１２時間労働。年平均80残業。繁忙期は120くらい。10年勤めたけどいい加減限界
１２月１５日までに辞めたいんだけど退職届けって２週間前に出せば大丈夫だよな？退職願出してから次の日から有休消化って可能？ まぁ上は困るよとか言ってくるだろうが法的にも問題無いし有給消化はそもそも会社側が断ることはできないので全然OK >>758
繁忙期に辞めさせてくれるとは思えない。
休みは月に5日程度かな？ >>758
法律上可能。
面倒くさいのなら、退職代行サービス使うといいかも。 残業は月25時間くらいが限度だな
それ以上は自分の時間がなくなる >>734
5.3の半分
夏と一緒だろから65ぐらい >>761
交代は残業あるから金はいい
交代手当も出るし
深夜手当は意識したことないが良くはない なんか鬱っぽい
ヤル気ないとかじゃなく、作業について行けない時間が増えてきた。
次工程へ渡す前に、作業抜けに気付けてるけど。 >>758
退職願だと破り捨てられて終了だぞ
退職届なら拒否できんけどな
願うなよ、願っても意味ねーからｗ >>758
退職届に２週間後の日付書いて
そこに何日から～何日有給使いますって書いて出せばそれで通るよ
月曜日にでも出せば良いんじゃね
コピーとっとけば労基に提出も出来るぞ、ゴネてきたら通報したら指導入る感じ
普通の人は１か月前にするけどな >>761
夜勤やって人並み
世間一般は日勤のみで俺並みかそれ以上稼いでる >>758だけど
みんなありがとう。月曜にも退職届出すわ
有給３5日くらい残ってて半分も消化出来ないで辞めるの勿体ない気もするが背に腹はかえられねー >>773
その労働環境下で10年勤続とは、よく頑張ったな。
会社としても、重要な社員として考えていたはず。
疲れただろうから、少しゆっくりしたらいいよ。 >>774
・会社の方針による。
・職場の年齢構成による。
・作業量、業績による。
・勤務成績による。
・年齢による。 交代制じゃない工場だとしてもチンピラマウンター普通にいるし
閉鎖空間の職場はやばい 後ろ通るくらいで文句言うなって思うが
ワイは昔後ろ通ってるバカに文句言われたけどな、ワイは製品はこんでる
相手はサボってる・・・・ﾍ(ﾟдﾟ)ﾉ ﾅﾆｺﾚ?って思った 隣で飯食ってるやつがクチャラーなんだが文句言っていいか？ ワイは昨日会社でウンコ２回したわ
たかがトイレでビクビクしないといけないとか終わってる国だな
ちょっとまえにトイレ行ったら罵倒してくるイカれた中年がいたなぁ
ライン工でもないのに何言ってんだって思ったが
そもそもライン工なんてやってられるかよ、すぐ退職してやるわ、ラインは奴隷感が凄まじすぎるわ
もう２度とやらんわ >>782
止めとけ、言ったところでブチ切れられるだけだから 仮に今の工場辞めたとして何するかな
高卒アラサーで間接部門の事務作業メインだから体力もまともなスキルも無いや 派遣で来る元ライン工は使えない人が多い 体力には自信がありますとか言ってくるけど メ設備オペの仕事がおぼえられなかったり 同じミスを繰り返したり 理解力を必要とするメイン工程ができるようにならない人が多い 結局サブ工程の単純作業だけやらせて終わり 毎度教育工数の無駄と班長とリーダーがぼやいてる うちは社員しか設備オペやらせてもらえないが2人に1人は脱落してる
一番重要な工程なのでできないと出世コースから外れる 給料落ちても良いから工場から脱出して良かったと思ってる 設備オペでなんで脱落するんだ？
教え方が悪いんじゃねぇの？？ヤルこと決まってるだろ
機械の手順書さえ作れないほど底辺会社なのかな イカれた上司がいるから逃亡しようかなぁ
残業きついとか言うより、イカれた上司、イカれた同僚と働くのがキツイ
金貯めたいのに中々難しいな、でもこのままいたら病気になるわ
それか犯罪者だな、ムカつきすぎてやりかねん >>783
生理現象とは言えトイレ行ってる間は働いてないのと同じだからなぁ
優しくしすぎるとトイレと言ってサボるやつも出てきかねんし
難しい問題だよ プレスとか挟まれそうで怖いし、なんか操作ミスで人を挟みそうで怖い 日勤のみ年休120日で当日でも有給使えるけど年収320万しかないわ よっぽど素晴らしい技能があるんでもない限り
給料も勤務時間も求人もどれも取ろうなんてのは無理だろ 工場の基準で、安全装置切ってたり、改良してる場合あるから
切断系とプレス系はお止めになったほうがいいよな。
労災を自慢話にする職場もＯＵＴや 生きるために働いてるのに
働くために生きてる気がする >>793
底辺あるあるで、装置を動かせって言ったのに、作業してたり
普通にあるから
そりゃー人間もぺちゃんこになるよ、馬鹿ほど昇進するしな、屑ほど上にゴマするのが上手いんだよな
日本の場合は仕事しなくても評価高いしなｗ >>797
そんなもんじゃねぇか、まだマシな方じゃね
ユニクロの社長だったか、年収２００万で充分だって言ってたわ
こういう糞野郎がいっぱいだから賃金は下がるのみ 公営ギャンブルもソシャゲもやらないから娯楽が派遣イジメぐらいしかない 非正規にあの世に送られてる人がいるのによーやるな
８０６みたいなクズが上司だと逃げるしか選択肢がないらしいな
そういう状態を放置してる会社が異常だから改善なんてしないらしい 毎年、名の知れた企業の工場に納品した設備のメンテにいくんだが、「オラーー！！」とかすんげえ甲高い怒号が響いておっとろしいなぁと思う
俺は工場二社目だが、怒鳴る人なんか見たことないわ
実はうちがおかしくて、普通は工場ってあんな感じだったりするんかな？
転職考えてても萎縮しちまう プラ関連
あれは怒鳴り慣れてる怒鳴り方だと思う
工場内で音波が通る周波数を心得てるような
まあ、いつも対応してくれる社員さんもどこか疲れてる感じで、同じ部屋に社長がいるうちみたいな中小とはやはりストレスが違うんだろうなあ
求人見たが、給料は当然向こうのが良いw 工場によるだろ
うちの会社で怒号とかやったもんなら白い目で見られるわ 中小のうちでも怒鳴るとか有り得ないよ。怒鳴って報告されたら、処分される。
降格で済めばマシで、元々問題あるか目を付けられてる奴はクビだね。 ありがと
やっぱ怒号層圏系は稀なんかな
ちなみに外人少女がCMに出てた会社だわ 同族経営弊社ではオーナーが社員に怒鳴るのは日常的だ 怒鳴って何になるんだろうな
他の人間に対する見せしめや自己顕示欲、ストレス発散からなんだろうけど 前職は社長工場長多部署部長が怒鳴るいびる日常茶飯事だったわ
給料はよかったけどストレスで内臓壊して辞めた >>820
俺がメンテ先で聞いたのは、明らかに周りに知らしめる怒号だったな
ミスを諌める自分の力を周知したい、そんなあまりにも浅はかな意図を持った愚かな怒号だったわ
あんな程度の低い人間と働いてると発狂するだろうな >>758だけど
退職届を出し辛くなったわ…
近々辞めるって仲良い先輩に言ったら話しが広まって次長と課長と面談になったんだ
そこで不満を全部ぶち撒けた結果１２月１６日から2チームの二交代から3チームの4勤2休になって
１６日までは俺だけ日曜と平日のどっか休みと夜勤は土日休みになってめちゃめちゃ退職届出しにくくなってる。。ってか昔から4勤2休にしろって上に言ってて人手不足で出来ない言ってた癖にすぐ出来るじゃねーか。くそが！ 怒鳴る事で萎縮するだけで何も解決にならないが、何度説明して実際にやって見せ理解できたか聞いて、やらせてみたら全然違う事をやり始め、間違えを指摘すると言い訳。
こんなポンコツ派遣が来たら罵声が出るよ。 罵倒してても割と周りからはただ教えてるように見えるかもな
実はマウンティングしてるだけだったりな
愛チ県民はマウンティングの習性があるから罵倒してくるぞ、虐めで
自動車関係は糞だな、仕事も糞だが人間も糞だわ
次は絶対違う場所に入社してやる、関東に引っ越してやる・・・
交代勤務も疲れたわ 他の人の話だが
工員のくせに教育で１日中険しい雰囲気で教えてるのは怪しいわ
マウンティングしてんじゃねぇかなってちょっと勘ぐってしまう、全然笑ってる感じがないんだよなぁ怪しいわ
違う世界だったら態度悪いのは居てもマウンティング (罵倒や罵声、虐め) までしてこないんだよなぁ 簡単に他人を怒鳴ったりする奴って反撃されると糞雑魚だったりするのほんま腹が立つ
言い返して来ない奴にしか行かねえタマ無しの多いこと多いこと これは説教ではなくてアドバイスなんだよって言われた。
こんな事言ってくれる人居なくなるよって嫌な気分にしかならないアドバイスなんてあるかよ 底辺工場に派遣で期間限定で働いたことあるけど、毎日罵声、怒鳴り声で酷かったな。現場を仕切るリーダーみたいな人が元ヤクザって感じだったし。仕事ができない、遅い人は毎日大声で怒鳴られ続けてよくやってるなと。その本人に辞めたくならないかと話かけたら、俺はここしかないからと我慢するって。 有能な奴からやめていって、糞だけが残るパターンやな 前に受けた工場の面接で、機械を経験した事ないとダメって言われて落ちた
見学したら複雑そうには見えない旋盤だった
今の会社ではフォーマーっていうデカイ機械をやっててそっちの方が複雑だけど使い方教えてもらってなんとか一人でも動かしてる まあ、育成が無理なら無理と言ってくれた方が助かるよな
俺みたいに無理なのは誰が見ても明らかなのに、技術に回す前提で雇う場合もあるし 携帯かせとか言ってくる頭のおかしい同僚居るわ
関わらないようにしてたら自分が孤立するパターン・・・
ワイの会社ヤベーｗｗｗ＼(^o^)／ｵﾜﾀ >>606よくそういう意見聞くけどさあ、その適当派遣の連中に対して
「明日から正社員として引き抜きます」
と言っても、そいつらの適当な仕事ぶりは変わらんだろｗ
ぶっちゃけ仕事以外の部分でも非常識な奴らばっか。
禁煙が当然の送迎バスでプカプカやらかしてるしさあ。
人がカレー食ってるときに大声でウンコ談義するしさあ。しかも女。
社員食堂でツケで食う馬鹿。
あとよくいるのが一文無しになってから派遣現場に来る奴。
最低限の貯金もないのか？ >>744その管理にしても入社当時は機械作業や単調な組み立て、検品をやらされるはず。
一度教わったら管理になっても基本作業ぐらい覚えとけって話よ。
「これどうすんの？この部品何だっけ？」
とか派遣や請負に訊く馬鹿管理も少なくない。
あとさ、新人がその管理に仕事でわからない事を訊くと
「俺じゃわかんないから、派遣の誰某に聞いて」
とか、長くいる派遣に丸投げする馬鹿管理。
管理なら全部教えられるぐらいになっとけよ！！
ってか会社もそんな無能正社員から切れるようにしねえと
この国の企業は軒並み全滅だ！！
派遣でも一度教わった事を忘れて訊いたりすると怒鳴られたり殴られたり
するのによ。
管理のクセに基本作業すら忘れる奴ってだいたいデブで
ハゲ散らかしてるのな。
肉、ラーメンばっか食ってるからハゲデブ馬鹿になるんだよ。
医学的に証明されてる。
一年間ヴィーガンやれよ。頭良くなって髪もフサフサよ。 何がうるさいんじゃボケコラ●●っちゃうぞ（#^ω^） >>835
>>836
おまいなんで真逆のこと言ってるんだ？
結局非正規ディスって正規ディスってるし、何がしたいねん 前は製造だったが、組立工程部品とかわざわざ覚えてないなあ
そんなんより頭に入れんにゃいかんことが多過ぎる
まあ、今は製造の人らが逆立ちしてない回路設計だから何も言われんけど 毎月の改善済みの改善提案提出が地味にストレスで頭皮に治らないニキビが出来た 集会でお偉いさんの話を聞く機会あったが開幕から
仕事をしない人には給料払いたくないとかいう訳分からん説教くらった
入る会社間違えたか？ まぁそりゃ仕事しない人には給料払いたくないだろ
正直に言ってえらい
正直者の居る会社に入れて良かったね まあ、組織としては就業規則に明記しとけなよくね？って話かと
それでも確か減給額は法的に制限されていたと思うが 払わないじゃなくて払いたくない、だから単なる心境を言ってるだけだろ
個人を名指しじゃなくて大勢の集会で言ってるんだし
本音は払いたくないけど、払ってるんだから頑張ってくれよって話だと思うが 俺だって仕事しないやつと仕事したくない
サボり魔のために働いてるわけじゃないし >>841
普通は前の役割とか忘れるよなあ。
役職に組み立て覚えとけとかアホかよ、そんな単純なことホザイてる奴らはいつまで経っても単なる作業員(笑)だよ。
普通なら自殺を選ぶだろ？ 親会社や得意先からの電話応対すらできないから単なる作業員やってんだろクソどもが(笑) 工員でもスキルアップのためにも、パソコン
出来るようにしてた方がいいよ。
工場内にWi-Fi通ってて、タブレットPCで一括
されてるわ。役付くと入力作業も増えるしね。 そういえば、画面のスクロールすら知らない人がいたなぁ
今までほとんどパソコンに触れることなく仕事してきたらしいけど、衝撃だったわ SUMは仕事で使うから分かるけど他の関数はよく分かんね ワイは他の人がサボってても別に良いぞ
頭おかしい奴がワイに攻撃してこなければそれで良い
ただパワ原してくるしサボってるから我慢できんだけだな
頭良いから一定割合は仕事しないって知ってるしな 私、最近未経験から
工場の正社員に就職したんですけど
面接で「働き出して人間関係大丈夫ですか？」って何度も聞かれました。
工場に変な人でもいるのか？って思って
初日から全ての人に挨拶と教えて貰ったら、お礼を言うようにしてました。
すると、みなさんから目をかけて貰える様になりました。
前職がパワハラ職場だったので、今の職場は天国だと思ってます。 >>856
良かったじゃん
年数関係なく挨拶と教えてもらったらお礼するのは大事だと思うよ
ベテランになってもその心を忘れずに
どうも工場は人間関係が擦れがちだから ワイの会社挨拶しても反ってこないぞ
８５６は創作じゃねぇの
イライラするから挨拶しなくなったわ 考え方を変えろよ
挨拶しない奴にも挨拶することで、自分はコイツより挨拶する分まともな人間だという優越感に浸れるだろ
周りからの評価も、アイツ挨拶ちゃんとするやつだという評価が加わる
相手が挨拶しないから自分も挨拶しないって、自分を相手と同じレベルに下げる行為だぞ 挨拶はうぇーィスでもチーッスでも適当でもなんでもいいからしておいた方がいい
じゃないと人間性疑われる 交代勤務してるとどんどん自分が腐っていくのが分かる
人間は昼間に活動して夜寝るのが正解らしい お前ら的に、向上の管理部門の人間てどんなふうに見てる？総務とか経理人事の人 暗い、寒い、暑い、熱い、冷たい、臭い、粉塵、ばい煙、機械油、汚い、労災
納期、品質、改善、環境、省エネ、経費削減、目標管理、危険予知、3分スピーチ
生産会議、品質会議、安全衛生会議、自己啓発、冷めた給食弁当、残業、休出
夜勤、深夜勤、残2hの2交代、汚れて臭い作業着、脚絆、重くてダサイ黒安全靴
薄給、賞与無し、退職金無し、サービス残業、固定残業代込基本給、中卒、高卒
バカ、アホ、無能、非常識、罵声、罵倒、老害、無挨拶、風俗、パチンコ、競馬
慰安旅行、忘年会、歓送迎会、狭い敷地、遅いネット回線、ポンコツPC、ボロ機械
ボロ工場、社長は外車、社員はバイクor軽四、年中求人募集、採用しても即辞める
外国人労働者居る、遅刻する、無断欠勤する、バックレる、イケ女・イケメン皆無
年末30日まで出勤、1月3日が初出、有休取れない、強制5日も無視、年休110日以下
金髪、茶髪、ピアス、ヤンキー、スリッパ通勤、靴踵踏み、挨拶無視
工場勤務したらこっちが廃人になる。もう工場はこりごりだ！！ >>850
何が自殺じゃアホンダラ。管理するんやったら何でも忘れるな屑が。
IT企業の面接行ってみゐや。
「十年前の今日、どこで何をしていましたか？」
って訊かれるぞ！？
そのぐらいの事は普通の人間なら覚え」とって当然だそうな。
パンチドランカーでもそのぐらいの記憶力はある。
お前らは普通の人間やないんやなｗｗｗｗｗ 総合職 専門職 と 現業職 でも全然違う
スキルやキャリアだけでなく 人間性が違う
挨拶しない奴がいるのなんか現業だけ してもウッス 人間の形をした別の生き物なんだと思ってる >>865
お前ボクシングでもやってたんか？チンピラかよ(笑) 総合職って何なんだろうな
その括りで入ったけどもう３年も現場で働いてる
１年ちょっとで設備保全に異動になったけどもう限界だわ
地元離れて縁もゆかりもない田舎に飛ばされてクソみたいな環境でいつまで働かないといけないんだって考えると鬱になる 働きながら転職しようにも地元の関東まで面接行こうにも時間も金もかかるしアラサーで若くもないから面接行っても中々決まらなさそうで八方塞がりだわ >>859
現状を受け入れて諦めるか
現状から脱して可能性に賭けるか
好きな方を選べ ただ面倒くさがってるだけだな
行動力が絶望的に無い
楽勝ではないにしろ大手に転職も可能な年齢なのに >>871
今どきほとんどWEB面接だよ
最終は会社行くとこも多いけど たった５分のサービス残業でも労基に通報したくなるわ
賃金泥棒は重罪やろ
スーパーとかの窃盗と同じ扱いにすべきだわ
上司ボコボコにして警察に突き出してよいんだよな？ >>875
工場は古臭いからウェブ面接できるところ少ないよ
たいした仕事じゃないくせに無駄に筆記試験やらされてもイライラするよな
おまけに給料も安いしな >>871
アラフォーの元同僚は夜勤明けに100km離れたような場所まで面接行ってたぞ
帰ってきて２時間寝てまた夜勤て生活送りながらも内定貰ってたわ
ガチで辞めたい人はこれぐらいやるんだよ 空調無い所辞めたい
冬も休憩所にストーブあるくらい >>876
こういう奴ほど冬場に１０回くらいトイレに行って休憩する QCサークルがやで会社辞めたけど、再就職先がないし、工場のスキルなんて糞の役にもたたない。 毎月毎月安全会議で職場内での気付き言わなきゃいけないのダルいわ
そういうのみんなのとこじゃないの？ >>886
それ無理やり言わせることでおかしな意見出させる恐れあるからはっきり言って危険なんだよなあ
うちもそういうパトロールあるが、そんなのまともに聞いたがゆえにおかしなカイゼンにつながり目を数針縫う怪我に発展した案件あったよ 改善が嫌で出すの止めたわ、そもそもサボってる奴らは普通にできるんだろうけど
嫌がらせされたり仕事量２倍にされてる俺が出来るわけねぇじゃん
スーパーで１００円の商品盗んだら普通にボコボコにされるんだから
会社が無理やりサービス残業させるなら上司ボコボコにしても許されるはずだけどね
やってることは一緒やでｗ 何故か後者はＯＫなのが不思議でしょうがねぇ 道端でおばあさんのカバンを盗難した窃盗犯がいるとするだろ
ボコボコにされるやろ
なんで従業員のお金を泥棒してボコボコにしたらダメなんだ？？
やってる事一緒やで・・・おまいらの日本人的奴隷の考えはおかしいｗ >>889
行ってら。
がんばってな。
無事に帰って来いよ！ >>890
そういうもんや
株イノカワに同じ仕打ちされた アキバのカトゥの乱をモチーフにした大人気アクション映画
｢ぼっちゃん｣を観たらば
工場の従業員の陰湿さ
派遣の屑っぷりがリアルに描かれている。
しかし俺も佐久の近くの工場で働いてたがあの辺はわりといい人多かったけどな。
陰湿な工場を舞台にするなら三重～大阪あたりだろ。 >>893
頑張って早く帰っておいで！
夜は雨だからな。 長野は江戸時代から昭和にかけて点在した廃集落がかなり多く、廃墟数も全県一
最近廃墟探索動画ハマってる 夜勤未経験だけど交替勤務ありの工場に転職考えてます
実際やっぱりきついですか？ >>898
最初は立って作業していても落ちてしまうくらいの睡魔がくる
慣れると眠いだるい程度
一番睡魔がきついのは飯休憩後から日が昇るまでの時間帯
小休憩中にコーヒー飲んで眠気を覚ますと良い
なお、完全に合わない人もたまにいる 昨晩職場で同じ班の人が倒れた
意識はあったが動けなくなったみたいで担架で運ばれていった
みんなも健康には気を付けろよ >>898
心身ともに、敏感な人には交代勤務は合わないと思う 夜勤は向き不向きがあるんだから、週末なんかにお試しで働かせてくれたら良いのに
すぐ辞められるよりいいやろ >>900
すまん。
週末に私用で休んで、そのまま使ってる。 ジェネリック医薬品とか作ってる工場で働いてるやついねえかな？
あれずっと募集してるけどどうなんだろ？
何が原因でやってるのか気になるわ
重いものとか人間関係とかか >>898
やめたほうがいいよ
稼ぎはいいけど健康の切り売り 半導体不足を受けて材料の入手に難儀していると
オミクロンで更に悪化するだろうし、流動計画が大幅に縮小となれば委託会社の俺の立場は怪しくなるかもな >>906
安くこきつかえる有能な人材を待ってるんだろうよ >>906
沢井製薬三田工場が募集していた時、応募マジ検討したけど
どうしても大阪市南部からの通勤が困難で諦めたんだよねー。
興味持つよね、ジェネリック医薬品の会社ね。 9時17時なんかあるわけない 7時間15分しか仕事しねーのか 仕事減って止まっている機会が増えてきた。人によっては1日に掃除やメンテだったり、やばい。 うち、自動車部品製造だけどついに
一時帰休の措置とるそうだぞ。
出勤する人。お疲れ様です! 帰休とかマジかよ
こっちは今月夜勤1時間早出だよ
今月はボーナスと年末年始休みを糧に頑張れるけど１月になったらなんもねーな 正月三が日休んで4日は休日出勤だとよ
手当、代休あるけど正月くらいゆっくり休みたい >>918
4日初出の会社自体は多いけど、その代わり年末は28日から休んでいるもんな。 年末は29日から休みだ
世間は25日から休みだと思ってたけど違うのか ダンボール工場の機械オペレーターの求人をよく見るんですが機械操作方法など仕事は難しいですか？
喘息持ちですが、ホコリ、紙粉とか常に舞ってる感じなんでしょうか？ みんなは冬のボーナスどの位出るか、もう聞いたの？
うちは2ヶ月無いよ。 2ヶ月プラマイ評価って聞いた
多分2ヶ月ちょいプラス 無料寮付きで年間休日120日以上、年収300万以上、残業少なめの工場とか探してるけど、お勧めありますか？ >>925
新卒で4月入社なら、大手の電機メーカー。
そうで無ければ、希望年収を下げるか、残業多い所。
ハードワーク覚悟なら、自動車の期間工なら、寮も年収もクリアする。 >>921
大手なら対策されていると思うけどな。
マスクしてもだめなのか?
良い求人有るのなら応募したらいい。
面接になったら、工場内も見せてくれるよ。 >>922
冬は2.0固定。
36.1×2.0=72.2万円になる。 2ヶ月って20年働いてきて貰ったことないなあ
今回は一律5万だと 工場勤務って女性はどんな仕事が多いですか？旦那の給料が来月から下がるのですが､パートでは賄えないので多少キツくてもやらなきゃって思って探しています パワー半導体製造は、重たい物を運ぶ工程を避けて女性作業員（派遣も）を配属してる。
それ以外は待遇とかは男性作業員と変わらない扱い。 >>929
ウチはなあ！
一律1ﾏｿだぞぉ！！！
どどどどおだあ、まいったかあ！！！
ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ(；´Д｀)
しかも、一時的ならまだしも、もともと慢性的にコレダ(ﾟ∀ﾟ)
•••いっそﾀﾋぬか＼(^o^)／ >>929
昔働いてた工場は 2ヶ月だった
だが、しかし今の工場は1ヶ月もない
同じ中小なのに何故ここまで違うのか
はっきりいって最近はバカバカしいから適度に手を抜いてる 冬ボーナスは50万くらいらしい
でも元々の給料低くて年収300万ちょっと超えるくらいだし何でこんなクソ会社で10年も働いてんだろうなぁ
最近暇なときに求人眺めてるけど高卒アラサーコミュ障で資格もスキルもないし日に日に死にたくなってくるわ 求人誌に派遣の工場勤務が沢山あるのですが、ほとんどが月30万以上。
しかも日勤のみで。
これって本当なのですか？上の書き込みも給与はマチマチなんで >>922
5.3割って2.65
今月は給料合わせて手取り80ぐらい >>930
女性出来る仕事は限られてる
力仕事は男、細かい組立や検査が女性といったとこ
未経験だとラインスピードの速さに最初手間取る >>932
>>940
ありがとうございました 参考にさせて頂きます！ >>938
派遣は働いてる方はバイトなんで
時給1500で200時間やったら額面30万
だからある人もいるんじゃないか？
そっから税金8万ぐらい引かれるけど。 >>938
日勤のみもあるよ（運次第）程度。
実際には夜勤と残業込で支給30万。 ↑ご返事ありがとうございます。
派遣アルバイトってことは残業は出来ないと聞いたことがあるのですが、
日勤夜勤残業で30万だと、この求人票はごまかしているってことですか、、。 >>944
人を集めたいから見栄えが良いので30万以上も
稼げますって書いてるだけですよ
あとは派遣先は何社もあるんだろうから面接で
勤務時間とか勤務地とか聞けばいいと思います。 30万円以上も可能！
とかってだいたい有り得ん勤務計画を元に算出してるからな QC活動を押し付けられ、ライン移動で上から目線の変なリーダーに嫌味を言われ。
辞めたいよ。 工場長とか総務部長とかの前でする発表会の為のQCになってますよね
リーダーにだけ負担がかかるから誰もやりたがらない
結局若手で現場のリーダーやってる人がQCリーダーもやる
ベテランは逃げる >>927
いい求人とまでいかないんですが、募集してる会社が
多いので仕事内容など、どうなのかと聞きました。 この業界覚える量多いとまじでやばくないか？
一生ごみに媚びを売らなきゃならない
少しでも嫌われたら教えて貰えずthe end リーダーになりたいか？、正社員は幹部候補だから昇進して当たり前。
なりたくないけど、はいとしか言えない クレーンで運搬中落として製品ぶっ壊すわ上の連中来ておお騒ぎになるわで散々な目にあったわwww
幸い怪我なかったけどこのまま続けてるとカタワになるかもしれん 責任者になると今まで通りの作業者では居られないし、考え方も変えなきゃいけないから
周りと距離感ちょっと変わるよね。それをよく思わない人が必ず出てくる。 生産部門毎で来年の予算取り争いの道具として「うちはこんなに利益カイゼンできました」とアピールする為に現場でQCさせてる。
絵に描いた餅なのにな。 >>956
クレーンではないけど、現場内の運搬台車（社内でパイプで作ったもの）から製品落下があった。
年に一回くらいあるのだが、いつも「作業員がバカだから」と経営者へ報告してたのが、何故か今回は経営者、管理職、台車設計者まで集まった。
でも、何も解決に至らなかった。 >>956
それ他人がカタワになるやつじゃね
おまいが下手なだけでは・・・ 今週はダメダメだわ、風邪と体調不良に襲われてる
有給ねぇのに２日も休んでしまった
というかパワ原くらってて不眠とか自律神経がやられてる気がする
手がずっと痛いしな、仕事内容が悪いのかもしれんが・・・
ちょっと病院逝ってくるかな ワイの工程は余裕あるから大丈夫やろ
パワ ハラされてるから無駄に真面目にやっとるわ
ワイパワ ハラされたら次の日会社に居ねぇわ・・・ｗ
体が拒否してる模様 求人票がわかりづらくて困る
電気の基礎知識てなにをどの程度やねん >>964
職務に対しての電気の基礎知識だろうよ。 >>960
なあw
製品の吊り荷を落下させるとか、どんな玉掛&クレーン操作したんだよって話ww
クビになってもおかしくないわ。 それ位なら首にはならんのじゃねぇかな
非正規なら更新なしにされそうだな
上司が可哀相な奴だな >>963
俺はモラハラ食らってるわ。
面倒な作業全部押し付けてきてる。
実質８人分仕事やってる状態。
それが4年ぐらい続いたから一回ブチ切れて2ヶ月ぐらい改善されかかったけど元に戻ったからもう辞めるわ。
呆れて切れる気も無くなった。 >>964
電気基礎、工業高校1年レベル
もしくは電気工事士学科レベル >>964
分野によるなあ
電工なんか、はたまた回路なんか 退職するなら今月のボーナス貰って辞めるのが良いんだよなぁ
ただ勇気が出ねーわ、金もねーし
転職活動めんどくせーしな、首にしてくれたら腹立つような嬉しいような・・・ 副業とか投資で稼げればなぁ・・・コロナのせいで求人どうなるか分からんしなぁ 工場の求人票ってざっくりすぎてまったく信用できねえ。細かい数字出さないで月収30万以上可能とか書いときながら実際は年間手取り200万ちょいとかゴロゴロしてね？中小規模だとネットに情報も出てないから実際は入ってからのお楽しみみたいな状態 >>973
ハロワだと窓口で問い合わせると、求人出してる会社へ問い合わせはしてくれる。 残業休出マックスあるとき30行きますよ、ってお知らせなだけ 退職と言えば、ウチの会社の就業規則見たことないな。
前倉庫の本棚を漁った時も見つからなかったし。 >>976
零細であったのは、就業規則は社長の机の上で、一部、pdfで社内でみられたが、退職金の計算とかは別紙になっていて、どこにあるか分からなかった。 某自動車メーカーで期間工やってるんだけど班長に推薦してあげるから正社員登用試験を受けないかと言われた
今までそんなこと考えてもなかったけど30手前で大した経歴もない自分が大企業の正社員になれる可能性なんてこれが最後なんじゃないかと思う反面これからも2交代勤務でこのきつい作業を続けていくのかと思うと迷ってしまう… >>978
楽な仕事なんか無いんだから有り難く
受けとくのが間違いなく正解でしょ。
蹴ってから後悔しても遅いよ慎重にな。 思ったより賞与でたわけだが、独身彼女友達なし酒タバコギャンブル風俗やらないのにお金もってても使い道がない
35歳って何にお金使うもんなの？ >>979
確かにどんな仕事も大変だよね
またとない機会だと思うので前向きに考えてみたいと思います
ありがとう >>980
結婚資金に貯めておけよ。
結婚しなければ、そのまま老後資金にすればいいだけ。
家や車を買ってもいいし。 >>980
いつどうなっても良いように蓄えておけよ。
いつまでも安泰ってことはないんだからさ。 中々いけないからウンコもらす奴が居る
ワイはライン工でもないのにトイレ行ったら怒鳴ってきた馬鹿上司が居たわ
漏らしたら間違いなく退職だな
そしてそんなバカ上司がいる会社で働いてるワイは終わってるわ
>>981
とりあえずやってみて数年やってから嫌なら辞めたら良い
何するでも金が要るからな プレス加工は体が壊れる
次スレがないなら1000にいくまでに頼むわ 紐ひっぱってライン止めればトイレ行けるんじゃないの？
うんこ漏らすとかやばいなｗ ライン止めたら損害数億とか言われるから止めれないんだよ
んで代わりの人に頼んでいくって感じやな
なので行きにくいウンコしにくいって言う状況やな >>978
推薦受けておいて。
嫌になったらいつでも辞めればいいさ。
大手に居たと言う履歴も残るし。 工場の製造から営業に配置転職てあるもん？
逆もあるもん？ >>978
じぶんも某自動車メーカーの期間上がりだが、受けるだけ受けて損はないと思う
まずアラサーなら今の手取りと一緒か、少し多いぐらい貰える
ボーナスも総支給60は超えてくる
いざなってしまえば、懸念してる交替なんて高卒新入生から再雇用の爺さんまでやれてるからお前の考え方次第 >>980
セカンドカーに新型86欲しいから貯める うちのプラントでインパクトドライバー使ってたんだけど、最近壊れて修理か買い替えしてくれって言ってるけど予算が無いって言って買ってくれん。
人力で保守すんの非効率すぎるから個別で買おうか思ってるけど、どうにかならんもんかね >980貯めとけ。過去に年収600あった頃に何に使えばいいんだ？と無駄遣いしまくって残さなかったアホな俺より。
まずは1000万とか目標決めてみれば？ >>989
単純作業のライン工なのに便意とプレッシャーと戦ってるんだなｗ
ライン工だけはNGだわ ワイはライン工ではないぞ、パワ ハラまみれの糞会社だけどな
資本主義は終わってるな『 上位８人の資産 』 が 『 世界の半分の人の資産 』と同等らしい
マジ狂ってるわｗ
その中でも日本はひでぇと思う >>357
今の会社パワハラばかりで役員にも暴力振るうような人いるしそれが普通のようになってるけど来年から大手食品工場に行くからそういうのなければ良いなって思ってるけど本当に大手は暴力や暴言とかはないの？ >>999
ゼロかどうかは知らないけど基本、無い
有るとか言ってる人間の中にはメンタル豆腐の奴もいるし何とも言えない
仕事のミスで怒られたりネチネチ言われるだけでパワハラだとかすぐ言うやついるからね
パワハラは処罰の対象になるんでよほどのアホじゃないとしてないと思う
自分は見たことないね このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 33日 13時間 14分 43秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
