転職回数が多すぎる人 Part.12
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前スレ
転職回数が多すぎる人 Part.11
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1585953828/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured >>1
スレ立て乙
29歳の男で次が4社目になる。
なにも積み重ねなく職を転々としてるわ それでも通してくれる会社をひたすら探すしかないんでは…？ 直近はいじれないけど、そこから前はいじれるんだから
どれだけ転職回数多くても書類上は２回までにしかならないぞ もはや転職活動が楽しくなってきてる。
次で3回目(4社目)だ。 転職トライが趣味で辞めても何とかなるっていつも思ってしまう。今回で15社… もう三回転職してて、経歴ウソ書いてないから書類が全く通らない 今の会社まだ入社説明会の段階だけど、もう転職決意したわ
ちなみに5社目 一日で辞めたのも含めたら20回以上転職してるから記憶に残ってない会社もある。 派遣社員なら何の問題も無い
寧ろ厚いキャリアと見做される このご時世ロクでもない会社しかないのに
転職回数で不利になるとか本当やるせない
いつも労働者側が圧倒的不利なんだ カウンセラーに履歴書作成のアドバイスを受けたら
もっとシンプルに書けと指摘されてダメ出し連発だった
明日は職務経歴書作成のアドバイスを受けるが今日の二の舞だな
職歴を隠す構成＝ハゲをズラで隠すみたいな感覚のフォーマットだな 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 直近の会社は6年も働いてるんだからちょっとは信用してくれてもいいのに、それ以前の転職の多さを突っ込まれてめんどくせえ。もう一生背負ってくしかないのか。もう疲れたから職務内容の捏造はしないが期間は大幅に捏造させていただく 15も20も転職して入社できる会社なんて誰でもできてすぐ辞めていくようなウンチみたいな会社でしょ このスレだと少なめなんじゃない
俺アラフォーで転職4回の5社目
今6社目を探しているところ >>26
別に多い方ではないと思う
私33で次が転職3回目、転籍含め5社目
一浪院卒なので社会人経験8年目 35歳6社目なんだが、転職失敗したから繁忙期越えた辺りからはじめたい。
でもこんな職歴ボロボロのクズはまともな会社に雇ってくれないだろうな_(:3 」∠)_ 私は7社目だけど今が一番会社規模もデカくて待遇もいいけどなあ
職種もかなりバラバラだけど同じ仕事やり通すのは立派
でも一生なんてあっというまにおわるから短い人生で色んな仕事経験できたのでかなり満足 今4社目で在職中で転職活動してるけど
やっぱり各社の退職理由について説明しても
なかなか納得を得るのが難しい印象だわ
まぁ相手の立場で考えたら無理もないことだけど こちらも四社目で転職活動してるけど、まあ書類が通らないったらありゃしない 回数多い場合は外資の方が書類通りやすいとかってある？
今回通過したのがことごとく外資系なんだが そもそも英語力が赤ちゃんと同レベルだから外資受けるとかハナから無理だわ 短期職歴も含めて全部書いてるけど今までは書類もある程度通っていた
そろそろ40歳近くになってきてかなり厳しくなってきている気はする 転職回数をある程度間引いて記載するようになったら書類が通りやすくなったけどな 色んな転職サイトやら転職エージェントに転職歴登録されちゃってるから
今から間引いてもバレそうでなぁ、どうしたらいいのやら >>31
そうかなあ
入社理由から退職理由まですべてストーリーとして繋がってるから
7社転職してもとくに問題ないけど
職種も違うのから同じのまで
資格と経験、これにまさるものはない気がする ちゃんと繋がってる人は問題ないだろうね。
俺みたいに場当たり的転職を重ねると苦しくなる 私は業種結構バラバラだけど
入社理由と退職理由をうまく繋げられない？
無理やり一連の流れでストーリーに出来れば相手も納得するよ
喧嘩してやめたとかじゃなくて >>41
俺は書いてる
その当時から15年くらい経ってるのに未だにその会社に転職した理由とか止めた理由とか訊かれるわ そんなこと聞いてどうするんだか
トライアル雇用 クビ
試用期間 クビ
社保入ってたから言わなきゃ行けないのか
無駄な気がする
今の会社はもう7年いる 20回以上転職してると全く受からない。
障害者雇用でも受からない。 ５社目の面接結果待ちだが、
この経歴で受かるってのもそれはそれでやばい会社かもしれん。。。 >>44
全て異業種？
面接とか短期で辞めた理由とかどうやって回避してる？ 務めてた会社が倒産したとかを除いて、転職5回目とかだとかなり厳しい条件になると思う、もう派遣で働いた方がマシな職場を紹介さるそう。 わい30歳。1社目2年、2社目5年で辞めようとしてるんやが大丈夫かな？ >>51
ちょっと上見てみろ
5年も働いてるやついねーよ 転職回数が複数回の人も転職エージェント使ってるの？ 折角一次面接通ったけど二次では過去の転職理由が一貫してないから最終面接で短期離職しないかを確認したいらしい。
突き詰めるとメンタル弱い、ワガママなだけだから説明なんかつかないし困った >>57
積極的には使ってないけどたまに案件飛んでくるので応募する感じ 短期離職しないかって言われても
会社なんて実際入ってみないと分からない部分多いしなー
短期離職してる人も好き好んでしてるわけじゃないし 向こうにも試用期間があるのだからこちらにも短期で見切る権利が欲しい >>57
使ってる
もうする気はない仕事に関しての資格と経験がかなり大きい 内定取るとどうしても希望的観測に満ちて、面接で現場見てても冷静に判断出来なくなる
結局、自分もそれで一週間以内の短期離職が間に結構あるけど
履歴書には一切書かないよ。前職正直に、前前職を新卒からにしてる
そうしないと書類が通らない >>58
メンタル弱い＋わがままは俺も
自分が悪いのわかってるけどどうしても耐えられない 50社名以上応募して内定でなかった
終わってるわおれ 20社以上対人恐怖で退職している。
きちんと話ができればもう少し続けられた職場もあったかもしれない 逆に、対人恐怖で退職してるのにまた就職できるのがすごい。どんな業界にいるの？ 対人恐怖症とか人里離れた山奥で一人黙々と炭でも焼いて暮らすしか無い。 もうダメだ
あんな強い言い方されたら
すいません仕事できなくて
すいません物覚え悪くて
すいません会社にいて
すいません生きてて
消えたい >>44だけど
入社三ヶ月で今月に9社目退職したぜ。
次の職場で10社目になるけど意を決して前々から迷ってた異業種に踏み込めたよ。 職場復帰する事を想像したらドキドキして胸が痛い。吐き気もする。本当に時間が過ぎるのが怖い。 2ヶ月
10年
2年
2年
2ヶ月
1年
1年2ヶ月←今ここ 明日辞意を伝えたい。
情けないが、勇気がない。
緊張、恐怖で眠れない。 面接用に高級マスクしてきたけど午前休みしていいマスクして出社したら怪しまれそうだから安物のマスクに変える
>>77
大丈夫だ。やめるってメールするだけだ。がんばれ >>78
ありがとう。何とか辞意を伝える事はできた。
次に進む事ができて嬉しい。 >>80
ありがとう。
世の中には、いい人もいるんですね。嬉しい(涙)。 20回の転職を４回に詐称して面接受けたが退職理由をそれぞれ突っ込まれてうまく喋れなかった。
落ちただろうけど、行く気がなくなった。 >>82
そこまで今どき根掘り葉掘り聞こうとする会社は辞めとこう
色々縛りとかウザい職場に多いパターン
休みは「私用」「急用」でいいはずなのに理由聞くまで納得しない会社とかもいらん。
固定給だと言われてもしゃーないとこあるけどね >>85
今どき転職で職務経歴書いらないとことかヤバすぎるでしょ んなことない。障害者雇用だって中途採用なら職務経歴書は提出しろと言われる。バイトとか訓練所とか職歴ない奴は知らん 流石に雇う側としては何処に住んでて今までとんな仕事して来たとかの情報は必要だろう。 コロナ感染して職場に迷惑かけ復帰しづらくそのまま退職した。
面接で正直に話すのはダメかな。 >>92
えー、それはひどいね
でも面接だと「コロナになった自分が悪い」みたいなスタンスじゃないと落ちそうだしねぇ 36歳で今8社目の会社 たぶん合算したら無職期間5年位ある 履歴書は色々詐称しながらやってるけど異業種ばっかり飛び込んでる割には6回は正社員だから良くやってる方やと思う
問題は入って3ヶ月のこの会社をさっさと辞めたいこと >>736
スナックとパブの違いを簡単に解説キボンヌ 自分は５年続いたとこあるけど、６社経験してるから
面接は得意。でも生涯続く場所に恵まれたい 35歳、10社超え
なんとか内定3つ貰った。
退職理由全く聞かれない所も多くて助かった。ただ1つ1つネチネチ突っ込まれて半泣きになった面接もあった。 そんなに短期離職しまくってどういうとこから内定もらえるの？ 源泉徴収があるから、毎回そのときの前職の退職日だけは正直に書いて
あとはその前職を新卒から続けてるように履歴書に書いてる
雇用保険被保険者証は毎回右だけ提出 >>101
しかし右側の未提出の時点で相当怪しまれるみたいだ >>101
しかし右側のみ提出の時点で相当怪しまれるみたいだ >>104
別に無くしたって言えばいいだけだよ
仮に労務担当とかが怪しんだとして、人が無くしたって言ってるものにつっかかり続ける方がおかしいんだから何も気にしなくていい
現に小さい紙だから失くす人普通にいるし、俺が受け取る側だったときも気にしたこと無い >>106
出戻りした経歴は纏めてるから特に突っ込まれることはないな >>107
そうですか
出戻りして１年経ったんだが、結構きつい扱いされてて後悔している。
32で家庭あるんだがなぁ それは経歴をどう見られるかじゃなくて、出戻り先の社員が出戻り組をよく思ってないだけの話でしょ >>109
いや出戻りして結局退職した場合、次の転職では悪くみられるのかなということ 出戻りは良く思われないだろうね
他の人も言うように一年いるなら今の会社だけでおまとめしていいと思う 出戻りとか一度逃げ出して置いて、どの面下げて舞い戻るんだろうなぁ。 >>112
社長とか上のクラスの人から声掛けられた人もいるから全てそう言い切れないのでは 10社応募して内定０
選考途中の辞退は２社
やってられません 自分にできるだけ合ってる仕事をとなると限られるので、
そんなに100件も応募してないな
就活してても、応募まで進むのは稀。今月に入って2件同時に(同じ職種)求人出てて2件同時に応募した。
2つも受けるの初めてだ。
で、1件目は不採用だったけど、もうひとつは今朝採用電話あった 転職回数を嫌うのは偏見だよ
こっちはこれで成長してきたのに バイトとか数日で辞めたのとか入れたらとんでもない数だわ 実際、転職回数気にする会社って、今そんなにあるのかな？
エージェントには「勤続5年はないとー」とか「転職歴が5回以上は……」とか言われたことあるけど
勤続3年✕6回とか逆に凄くないか？ >>123
採用担当が年寄りだとなんだかんだで落とされる気がする 仕事暇でつまんねえからまた転職先探してるわもう病気だぜ俺らは 新しい仕事始めて1ヶ月だが既に求人サイト見てしまってる 正社員として続いた会社6件(最長5年半)
試用期間で辞めた会社は10くらいかな
契約社員やバイトは記憶にあるだけでも20超えてる
なぜか採用率は高い ちなみに履歴書・職務経歴書には何社書いていますか？ やっぱ負のスパイラルに陥って、ブラック就職→直ぐ退職を繰り返してしまうのか？ ブラックなのは会社じゃなくて俺自身って事にやっと気付いたがどうする事も出来んわ >>130
社員6件の中で唯一2年未満のやつを省いた5件を書いて、
備考欄に「アルバイト経験が多いです」と書けばおのずと空白期間も納得してくれる 職務経歴書にどんなバイトを経験したかも書くといい。
特に自分に適してた仕事は。
もちろん転職多いのを悪く取るような会社はこちらからお断りの精神で 転職回数多いぐらいで人としてブラックじゃねぇ
たしかに本人にも原因はあるにしても、会社側に原因がある事の方が多いだろ
逃げたもん勝ち、俺は久し振りに逃げ遅れてメンタルやられたわ
本当にムカつくわ人の紹介で零細なんて行くもんじゃない >>132
同感。
自分の場合ストレスに弱い、プライド高い、忍耐力なくてすぐ辞めるから自分が採用側ならあまり採用したくないな >>136
昔はハロワで探したからね
入社してみたら超絶ブラックばかりだった ハロワで求人とか人材の確保に金を掛けないケチ会社にホワイト企業は有り得ないよ。 ハロワの検索便利なんで使ってしまう､､､
他のサイトは年間休日や昇給、賞与の欄がなかったりするし
お勧め何かありますか？ 採用にちょいと関わる機会があったが
10社とか書くひといるんだね
直近でもない限り普通隠してもバレないと思うが
3年以内の職歴は書いてもメリットないよ
自分のクビ締めるだけ
3社以上書いてる人は全員書類落ちになってた
あと年齢高いのも >>144
証明書求められる職場もあるから変に詐称しなかったのかもよ 証明書って具体的に何か求められるか？
同じ年中なら雇用保険被保険者証と年末調整くらい
年金と保険なんて2社以前なら分からない
調査会社使われない限り分かんないと思う
同じ業界なら話が回る
業界がズレたらマジで分かんないと思うよ >>146
元内閣参与？飯島が言うには年金の加入履歴を「任意で」出させるんだって
「任意」といいつつ採用する側とされる側の力関係からすれば実質強制
いまこんな手法やったらハラスメント企業として晒されるのがオチだろうけど >>147
俺も今考えてるけど最高に面倒くせえ・・・ 年金の加入履歴なんて労務管理上全く必要ない書類出させるところなんてヤバすぎる会社だからこちらからお断りよ
任意でしかないんなら「任意ですよね？じゃあ出さなくていいんですね」で通せばいい
本来不要な個人情報あえて収集してるんだぞ？ >>151
茨○精○という会社がそうだった
2週間で辞めた >>152
マジかよ辞めて正解だね
こういう不要な個人情報収集って違法にできないものなのかな >>132
俺もストレス耐性、積極性、責任感無し
今さら変えられません >>153
なんか履歴書と照合するために必要としていたらしい
よっぽど詐称で入った奴が多いんだろう
歴史が長いだけの町工場だし
年金記録を年金事務所に取りに行ったら、そんな会社ブラックですよ、と職員に言われたw
そこは他にもたくさんの書類を提出させられた
とんでもない書類が必要って分かったのは内定後だったけど、その場で辞退すべきだったわ >>155
こういう実例は助かるわ
ろくでもない会社ほど応募者信用してないんだよなw
お前んとこは信用に足る会社なのかよと言ってやりたい うちは調査なんてしないが、
求人出すととんでもない位の社数の人が受けにくる 保証書の文言で
故意または重大な過失により会社に損害を～ の部分で「重大な」のない企業があった
「これは些少な損害でも労働者に漏れなく補償させるんですか？」と尋ねたら
「もちろん！」「勤務態度次第では見逃してやってもよい」との返答
そんな労働者を「ミスしないように」と委縮させるような脅しをかけてどうするんだと思って選考を辞退した
東○ファシリティーズという会社
こう書いてみると
荷物が破損したら有無を言わさず弁償させられてるようなブラック運送会社のドライバーって悲惨だな >>157
ろくでもない会社ほどろくでもない人の割合も多いし不正も多いと思う。
会社も従業員の信頼関係がどんどんなくなっていく 他のスレでバイトなのに保証人の印鑑証明求められたとかいうの複数聞いたことある
本人ならともかく他人の印鑑証明求めるとこなんかヤバすぎる
千歩譲って正社員ならまだしもバイトでなんてあり得んわ 家庭持ちの仕事続かない人居る？
俺がまさにそうだけど。 >>165
ここにいますよ。
人間関係耐性ゼロです。そうこうしてるうちに歳を喰ってしまい、今はパートです。 >>164
それは法律があるから
別枠でOK
あいつらは警察に突っ込まれるのを恐れてる >>165
同じく。妻も諦めてるし、ウンザリしてるし、もう疲れたと言われてる。仕事に関しては妻から信用されてない
>>166
同じく人間関係耐性ゼロ。辛うじてずっと正社員でやってけてるけどそろそろ厳しい ここの人で数週間で辞めてとかの経験の人いる？
以前の会社10年以上勤めて転職活動してるけど
全く仕事就ける気がしないわ。ここ4ヶ月で
3社入っては辞めの繰り返しで
メンタル崩壊しそう。
軽めのバイトで食いつなぐかなぁ。 >>172
数週間ではないですが
前々職を10年半勤めて
前職を8ヶ月で辞めました、今の仕事はもうすぐ7ヶ月ですが辞めようと思ってます。転職する度に駄目な方向にいってます。 転職する度にレベルが下がります。
勿論、現状より良い所もありますが。
プライドは捨てろと言われますね…
よっぽどの理由がない限り転職はするもんじゃないと言う事に気づきました。
来世は頑張って一社で定年まで勤め上げてみたいです。 >>173
一年弱未満ですか…。
今そこまで出来るのか不安ですわ。
離職繰り返すとダメな方向はわかります…。 >>174
仕事辞めるもんじゃないと転職活動中に
面接時の部長に言われましたわ…。
ですよね。
長く居られるところが1番いいですよね。 >>175
前職は定時の１時間前出勤や休日出勤も当たり前で全てサービス残業でしたので辞めました。
現職も入社後に早出を言い渡され7時からの勤務になりまして人間関係も合わず精神的にも体力的にも限界です。 入ってみて初めてわかる会社ありますからね
求人内容と違ったりで…。
就業内容は本当ガチャ要素強いですわ。 >>171
うちの嫁は何も言わん 俺の性分も15年以上一緒にいて知ってるからな
嫁の方が稼いでるし >>172
数週間？数日の人が腐るほどいるのが転職スレなんですけど >>166>>171
家庭持ちの仕事続かない人居て良かった
俺もまた仕事辞めそう
部署異動でホワイト➡︎ブラック部署に異動になって毎日憂鬱だわ >>184
1年くらいのは省いてるか同じ職種はまとめてる
直近だけ正直に書いてる 俺も転活してた時に職歴数社纏めたけど特に問題なく現在に至るわ
直近は弄るなってよく言われるけど、あれは雇用保険被保険者証でバレるから >>184
7社目だけど1年未満のはないのでそのまま書いてる
正直なとこむこうも若くなければ経験と資格くらいしか興味ないし >>189
無くしたと言って再発行を今のうちにしとけ
データ上ではすべての厚生年金の加入履歴が書いてある
だからといってほいほい他人に見せるのは御法度
移ってしまった後に再発行だと
稀に記録見せようとするアホな職員が居るっぽいので転職前に済ませとく事
短期離職とか職歴ありすぎなやつなんて叩けばいくらでも出てくるよ a社 新卒から9年
b社 4年
c社 今年の9月から今までなんだがそのまま書いてもいいかな
3社じゃ多いか？ 基本直近のものだけ正直に書いとけばバレない
もちろん年金手帳に履歴は残るが、今はバイトでも社保完は珍しくないので、
後で突っ込まれたら、バイトなので職歴には載せなかったと言えばいい
無いものをあると言ってるわけではなく、賞罰を隠してるわけでもないので、経歴詐称には当たらない 年金手帳なんか「無くなりました。」言って
再発行すればいいんじゃなかった？
そうしたら記録のこらなかったと思うけど 年金手帳をそのまま提出じゃなくて、番号さえ教えればおk つーか年金手帳って書き込みされてないだろ
もし会社に書かれてても再発行すればOK 自分も年金手帳は１番最初に働いたとこしか記載されてない
その後何社も渡り歩いたけどなにも記載ない 自営含めて12社。さて13社目はどんな業界に行こうかな？
職務経歴書が長くなるんだよね、2枚に収めると物足りない >>165
子無しならなんとかなるのかもね。。
子供いて住宅ローンあって
短期で転職しまくってる人とか
さすがにいないだろうなぁ >>205
いやいや、おるよここに。
住宅ローンは組んでないけどね 普通に県営住宅住んでる。
仕事はパート。 >>205
自分も子どももいて正社員転職歴5回くらい
っても嫁側なんだけどね、夫は全然転職してない
子ありなら少なくとも片方が一社で長く続けてないとキツそうだよね 転職サイトの自分のレジュメを減らして転職回数２回にしてみたら急にスカウトとか来るようになった 仕事が楽で高給って
新卒でしか入れないからな
中途で人雇う会社って、基本は定着率悪い、そういう会社だから
新卒がすべてなんだよなこの国では ２３歳くらいで一生の稼ぎが決まる 来年40歳でパート、派遣、契約社員、正社員あわすと
今回で12回目しかも保証人がいる会社にばかり入ってるから
親とか親せきに嫌われてる。
職種は物流、倉庫 次探すか
最低限生きていけるだけの金もらえるなら、もう派遣でもパートでもいいやってなるな
はやくあんな会社、上司から離れたい 36歳、5者目、子供6歳が一人。
今の会社は、無事に落ち着いてキャリア形成中。
たまーにこの板覗きに来るけど、前の俺と同じ境遇の人が沢山いて辛くなる。 >>214
ご家族いて凄いですね
5社は職種一貫してるのですか？
ちなみに何系のお仕事で
年収はどれくらいです？ >>215
30歳の四社目の時に子供出来ました。あの頃は頑張れば年収は上がるものだと思ってました。
一社目 小売
二社目から五社目は全て営業です。そして四社目までは全てブラック。
営業は業種バラバラで一貫性無く、詰んでましたね。
五社目は3年目くらいで500万超えた所です。 私の転職回数ヤバイよ
ほうれん草工場→居酒屋1→居酒屋2→運送業→金融事務
→レンタルビデオ→葬儀屋→デパート売り子→ホテル社員1
→郵便局員→ホテル2→野菜卸工場→ホテル3
→NTT営業→複合プリンター工場→いま無職
やばくね？wwwww 今の会社の下観たら
他でも自分はやれそうと思う
次かなぁ >>218
転職回数よりも
働いた内容のほうがヤバいと思う 色々な仕事を体験出来て傍から見てる分には楽しそう。 33歳妻子持ち現在4社目
3社目の若社長に苛立って、イキって辞めて2社目に出戻り。
その後自分の要領の悪さもあり、人間関係で悩んでまた逃げたいと思っている。
同僚に相談するも、その考えじゃどこ行っても同じ。勉強してくれと説教食らう。
2社目でかなり有能扱いしてもらえたから、ともう転職考えてる。
家族に申し訳ないけど逃げ癖ついてて救いようがない。
出戻りなんてするんじゃなかった 転職癖がついてるのかもしれん
そもそも最初の会社から妥協して入って
待遇も悪いままだから
仕事や会社に対しての「思い入れ」が皆無なんだわ
これが最大の原因なんだろうな >>225
営業職？
妻子いても転職多くて年収５００万
なら勝ち組だわな >>227
技術職です。
年収400ぐらいですね。 まあでもいいじゃない
今の若者はもう貧乏を受け入れているよ
大学生なんて１日100円以下のパン一個とか言ってた
コロナで若者更にお金ないから大学自体も辞めまくりだし
今の若者や子供ってホントに可哀想な食事しかしてないよ
ぽこにゃんも来年から質素な食生活にするつもりにゃ
もう途上国になった(=ﾟωﾟ=)
https://i.imgur.com/09QTMlX.jpg
こんなんだよね、本当に可哀想になってくる゜゜(´O｀)°゜ >>225
間違った3社目で有能だった。
>>230
毎朝後悔してます。 >>231
出戻っても若社長いるんでしょ？
小さな会社で、社長と合わなかったら、また辞めると思います。
今の会社で辛抱した方がよいぞよ >>232
負のストレスで鬱になるよりはマシだったかなぁ、と
1人仕事で気楽だったから… >>233
鬱になっちゃったのか
なら、鬱が悪化しないようにしないとな
出戻っても、良くなるとは思えないんやが。
精神科医と相談だね。 >>234
やっぱり出戻っても同じですよね。
また新しく探すか、自分を変えるしかないか、ですかね。
精神科…まさか自分がかかることくる日が来るとはなぁ >>235
えっ、鬱じゃないのか？
それはまだ鬱じゃないよ
精神科に診断されてから、鬱病だよw
医師しか診断できないんだから、違う可能性はあると思うよ
なお、精神科もビジネスだから気をつけてね
では 転職回数は110社くらいかな
自分の場合はこんなプロフィールだよ
42歳
完全童貞いない歴年齢
職歴ほぼなし清掃員こどおじ
年収110万
アル中暴言器物破損癖
162cm88kg
資格なしクレカ停止
友達いたことない年賀状20年なし
携帯親以外の着信20年なし
愛車はボロチャリ
人と会話しなかった記録8年
(=ﾟωﾟ=) 今度、面接受けるところの年収例が前回の転職サイト掲載時より数字があがっているのが気になる 転職回数多い人は履歴書書ききれなくない？どうしてるの？ 履歴書たくさんみさせてもらったけど
みんな5年も経たずに仕事変えたり
全然違う方向に行ってる人多過ぎ
途中でキャリア形成はどうでも良くなるのか
未経験は30歳まで
経験者は35歳まで そういうのもあるから、前職を新卒から
雇用保険被保険者証は切り取って出してた
年齢はどうしようもなかったけど >>242
いやー業界によってはそんなに関係ないけどなあ
所有資格とバラバラに見える経歴をストーリーとして繋げることできれば
昭和的な思考で採用してる会社じゃなければ結構内定でるよ
そもそも転職も恋愛といっしょでいくらこっちが気に入っても相手があることだし
面接って受けるほうも楽しいよ
こんな考えの会社あるんだ、こういう会社なのかとかわかるし
ただし大事なことは絶対に退職してから面接とか応募とかしないこと >>244
雇用保険被保険者証は切り取って出すでしょ。会社で知りたいのは番号だけだし。 >>240
マジレスするとフォント2ptで改行なしで2ページに収める >>240
志望動機とか自己PR欄を削って経歴欄増やして
オリジナル履歴書を作った 仕事がルーチンワーク化したら潮時
これまでの経験上、間違いなく言える
あとで振り返るときにもっと早く辞めてれば、時間を無駄にしたなと思う >>245
それでいいならいいが
キャリアが統一しないでコロコロ変わる人ほど
年収も会社のネームバリューも悲しい感じになってるから心配になった >>250
これはある。自分で業務組み立てて運用が軌道に乗ったら飽きちゃう。 職歴は直近のものか、アピールできそうなものか、一番長いもの、このどれかにする
空白期間突っ込まれたら家業手伝ってたとか、親の介護してたとか言え 俺は5業種、2桁社以上転職してるから
1業種に代表的な1社だけ選んで書いてる
これだけでも転職回数5回になる >>256
それはそうなんだけどまず職歴の空白とか寄り道とかに厳しいからなー 公務員や警備業じゃない限り、調べられたり求められたりしないんだから
学校出から１社勤めという事にしとけばいいのに。自分はいつもそうしてるぞ あるものを申告しないのは詐称に当たらないが、
ないものをあると申告すれば詐称に当たる
経歴の結合は後者になるからあまり勧めないよ お前らは若いから間に合う頑張れよ
すげー生意気な同級生の大病院の令嬢が学生時代いじめられて弱々しくなってたが
最近Facebook見たら都会の大学病院の医者になって
ヨーロッパ諸国を学術外遊みたいなのしてて
白衣着て医者仲間に囲まれてピースしてて
「なんだよ！くそが」ってなったw
私はその子に当時下の名前にちゃん付けで呼ばれてたのに
ただの路上の旗振りになってもうたw 職歴を見渡して、5年とか長く続いた会社があったりすると
達成感よりもなんでもっと早く辞めなかったんだっていう後悔のほうが強い不思議 このことから学んだのは
どれだけ長く勤めるかではなくて
とりあえずの腰がけでもなくて
この会社でずっと働いていたいかっていう気持ちが大事なんだなと
だから、辞めたいと少しでも思ってるならすぐにでも辞めたほうがいい
引き伸ばせば引き伸ばすほど時間を無駄にする ブラック企業があふれてるのに転職回数、短期離職を個人の責任というのはおかしい 前科前歴を知らせずに就職できる世の中はおかしいよね
性犯罪とか何十回も再犯するのに
マイナンバーで紐付けして自治体に前科前歴を可視化させて
企業は採用者のマイナンバーを自治体に提出義務付ける
これだけで犯罪は極端に減るのにさ。
自棄になるやつが増えるから前科前歴を可視化しない
って考え方が犯罪を増長させてるんだよ
重犯罪者は徹底的に追い込んでめちゃくちゃ品行方正にさせるしかない
それを拒否するなら自殺まで追い込んで治安維持する >>269
前科は報告義務あるよ
厳密に言えば履歴書に賞罰欄があれば記載義務がある
前科あるのに賞罰なしと書けば経歴詐称で解雇対象になるよ 賞罰欄なんて手書きの履歴書以外ご縁がなさそうだけどな 履歴書ってウソ書いても大丈夫？
つまり転職回数が多くて
ドン引かれるので
職歴を3～4箇所に直す ネタ抜きでいつも履歴書には新卒からずっと１社で続いてた様に書いてる
公務員や警備関連とかじゃない限り、まず調べようとしてこない >>年金手帳でバレるけど
年金手帳なんかなくなりましたって言って
新しい会社で再発行して貰えばいい。
雇用保険でバレるというなら番号だけ書いて渡せばいい。 >>277
それがいつからか忘れたが、たしか個人情報関連？で年金手帳に企業が記載しなくなった
２６以下ぐらいだと就職経験あってもまっさらだと思う
自分も企業側が記載してないから１つしか埋まってない 年金手帳じゃなくて、年金記録を提出するように言う会社もあるみたい >>267
うん、誰しも様子を見る権利がある。
少し見て、これは違うと判断することなんて皆生活の中に当たり前にある。
まあ今どき転職歴とかで人を判断する頭の古い会社はこちらから御遠慮願うってことだよ >>275
このスレPart12にもなるのに今その質問かよw 年金手帳なんて一番最初に就職した会社しか記載されてないよ このスレでも8年とか10年近く働いてる人いるよね
自分みたいに長くても2年ほどで退職してきた身からするとそこまで続いた会社を辞めるのは何故？って思ってしまう 8年とか10年とか職歴であっても
辞めてしまったのなら
なぜもっと早く辞めなかったんだ的な後悔ばかりだよね >>288
自分は７年弱だったけど、その時は仕事量・ミス・上司とかが怒涛のように押し寄せてきて
もう辞めるしかないと思い込んだり、とり憑かれたりした
今半年以上経ったけど、本当に辞めるべきだったのか正直分らん >>290
想像しただけできつい
当然だけど長くやるとそれだけ負担も増えるんだね ADHDで鬱になったパターン？
おいらはそうだったけど、
仕事量が許容量を超えてミス連発して、寝れなくなった。
病院で鬱判定されて、そのまま辞め、数か月休んだ。
別の職場へ移ってからは、問題なくなったけどな。
鬱になっていると、処理能力落ちるからミスも多いし、
作業も遅くなるから仕事量がまわせ切れなくなる。
「休職」できるやつは、保険で何割か給料に当たる手当が支払われるから、できるならそうしたほうが良い。
おいらは、立場が低すぎたから退職なんだけどな。
恵まれている正社員さんはそうしたら良い。 >>288
10年半位勤めたけど家庭の事情で辞めた
そうしたら外れ引いて8ヶ月で退職
今の所も8か月目だけど辞めたくて仕方無くて転職活動してる 33歳、派遣10年選手(転職4回)
4月からの仕事探してるけど
ワークポートとtype転職エージェント、紹介できるのがないと言われたw死にてえ なんか目的のスキルがあるならいいけど
派遣は長く続けるもんじゃないな 詐称しないと履歴書書くのめんどいし見る方も疲れるだろうし 職歴の整理・練り直しをしてるだけだよ。どのみち変な会社じゃなければ入ってそれなりには
頑張るんだから、資格や年齢の嘘じゃなければ問題ない >>296
今までなんの派遣してたん
その年と転職回数なら次行けそうやけど >>302
一般事務とかコルセンとか
一応派遣元は2社で、派遣先が4社っす >>293
ADHDは会社単位ではなく部署単位で合う合わないが極端に出るので
二次障害でうつを発症して休職するなら復職は部署異動とセットでないと
ヤバい(休職時点での部署で不適応を起こしているので)。
中企業くらいまでの規模だと定期的な広域での異動があるので、
異動や昇進で業務内容が変わって適応できず二次障害でうつが出てくるパターンが多い。 39歳転職12回正社員は今回初めて採用されました。
30歳になってからは転職の繰り返しでパート、派遣で倉庫、物流をやってきました。持ってるスキルは、中型、フォークリフトの2種類だけ
今回も仕事内容が無駄すぎて自分には向いてないと思い試用期間3ヶ月退職金予定 >>306
その年齢と実務でフォーク、
運転出来るんだったら
職場ガチャすれば当たる所出会えると思うぞw 性格的に1つの所に長くいると人間関係で孤立したりしやすいキャラなので、
だいたい2年くらいが限界。一番長いので5年半。5年半続いたところは仕事自体は交代制で1人だし、
職場の人間もゆるゆる、適当な職場だったから居やすかった。
辞めて15年以上経過してるが、今はめっちゃ厳しい会社に変貌してるらしい。 俺も鬱なのかなぁ。
すぐ人間関係疲れちゃって悩んで処理能力落ちてミス連発→転職繰り返してる。
妻と子供に申し訳ない。 俺は最初から黙り決め込んで
こいつは話せないやつって擦り込んで
黙々と働いてる 人のペースに合わせる仕事やってると疲れて精神的に病んでくる
自分のペースで働ける仕事に就きたい ここ1年で2回転職してるが、今また転職活動中
今回は長く働きたいと思っていたのだがうまくいかんね 3ヶ月の試用期間がもうすぐ終わる…
試用期間終わったとこで、このまま続けるか、それとも辞めるか選択させてほしい >>318
十の位とイコールと聞いたことがある
20代=2回
30代=3回 一回転職し出すとどんどん転職回数増える印象
それだけろくな会社がないってことだね 普通に正社員として最低2～3年続いたとこ書いて、あとはそれで落とす会社なんてそもそも合わねえよ
そんなの関係なく雇ってくれるところに行くべし。 >>322
求人は自社を写す鏡だと思ってます
転職回数不問→人の出入りが激しい、長く続けられない仕事
学歴不問→人が集まらない不人気職種
未経験可→同上 >>320
一概に会社側だけの問題とは言えない。
だいたいは会社側と人材側の双方に問題がある(どちらかだけの問題ではない)。
人材側が適性を無視したフィールドばかりで仕事を選んでいて
青い鳥症候群を起こしているケースも多い。
ブラックにしか縁がない人間は少なくともそのフィールドではその程度の能力ということ。
他のフィールドに目を向けるなりして1つのフィールドに固執しない方がいいことだけは確か。 >>317
IT関連やね
プロマネやプリセールスはもうしんどいので、社内ITサポート的な立ち位置で働きたい
今の所は業務内容は悪くないけど、組織に問題ありだわ 転職回数多いけど、履歴書は間引いて一貫性を持たせた職歴しか載せてないから特に影響は出てないです。
早く次ぎ決めて落ち着きたいです。 年齢にもよるけど5回越えたあたりからどこも採用しなくなるでしょ >>326
ITはやっぱ転職しやすいの？
羨ましいなぁ >>329
慣れてる人は、それでも採用されそうなところをめぼしく探して採用されてるよ それでも採用されるところはろくでもないところばかりだろうからまた転職回数が増えることになるだけ >>306
そもそも仕事内容が「無駄すぎて」って具体的にどう言うこと？あと12回も転職してるのに面接の時に色々確認しないの？ >>334
マトモな所で働きたいのなら、仕事に活かせる資格を取るとか、同じ仕事を何年かやってアピれる実績を作るとかしないと、この先も同じ事の繰り返しになるよ。 年金手帳の再発行したことあったけど履歴がしっかりと全て記載されてたからビビった。
空欄で作り直してくれとお願いしたら渋々やってくれたけど
担当者によっては空欄で作ってくれないかもしれないから気をつけて。 >>339
良かったな。空欄で作り直してもらわないと詐称した時にバレるからな。
俺も再発行してら空欄だった なくしたとか汚れてボロボロになったとかの理由を言ったほうがいいのかもしれないね
クレカの再発行みたいに エージェント一回正直にキャリア伝えたら、時間が経っても詐称したらばれる？ >>343
時間が経ってって言うのがどういう状態を差してるのかが分からんが、前回利用していたアカウントを再使用するならバレるに決まってる
メールアドレス変えて再登録の場合はどっちとも言えん
前回まで使ってたエージェント避けるのが無難 広告関係だけで6回転職してる
月曜日から新しい職場だ
今から既に長続きする気がしない >>347
バカにする暇あったら逃げたい心境に堕ちやすい人に助言の一つでもしてみろ無能 同じ業界で3回辞めてるなら
そもそも向いてなさそう ある程度年取ると、異業種へ行きにくいし、底辺職へは行きたくないとなるとそうなるよな。 派遣歴長くて複数の派遣元から時期前後して就業してるから履歴書、職務経歴書書くのが苦痛で仕方ない。吐きそう。 ちゃちゃっと入力してPDF化するだけだからなんともないけど 転職しまくってて、また転職したいと妻に言ったら号泣
ごめんなさい 理系Fラン9社経験
一番長いとこは10年、短いとこは21日
4月からは国家公務員係長になる。
理系で資格もちなら、なんとかなる。 公務員試験はエントリーシートとかがあって履歴書はない
で、大抵のエントリーシートは3社〜5社しか記入欄ないし10回以上転職しててもわからないよ >>357
でも後で年金等で証明を求められるんじゃないのか
職歴加算のためとはいえ >>357
入省の手続きの中で、今まで働いてきたところの在職証明を提出しなければならない。 >>356
なれる。
9社のうち、市役所が2つある。
理系で士業の資格ありだから、職歴クソでもどうにかなる。 >>359
ビルメンユーチューバーで誰だか若いのが公務員受かったけど
それ正しくやってなかったから取り消しになったとか以前に見た気がする >>359
面接の時に面接官にわからなければつっこまれない大丈夫 転職しまくりの人生だが、正直に職歴書いてもなんとか決まりそう
よかった 在籍したことない会社書いたり
やってもいない業務内容書いたり
持ってもいない資格書くのはまずいけど、
短期離職を無かったことにしたり
在籍期間を多少いじったりはありだと思う >>367
同じ業界の仕事は、正社員・契約社員の違いで2つにまとめてるわ。
派遣から正社員になった所も、そこの正社員で統一 やってないことをやってるって言うのはアウト、逆はOK 俺は転職13回で13回目にして正社員につけたけど
3月末で辞める。会社が給料の一部を払ってくれなかったから
採用された時から係長が怪しすぎてやばいと思っていたらこれだよ。
5月で４０だけど人生本当に終わったわ。 >>371
法テラスとか退職代行使えば未払いを取り戻せるんじゃない？ 40でブラック正社員になるくらいだったら、まともな大企業の契約社員のほうが良いと思うぞ
いま本格的な人手不足だし
真面目にやってたら契約更新もずっとしてくれる >>371
あきらめんな、おっさん。
ワイは40歳で4月から国家公務員になる。
職歴は多すぎるから、まとめて、誤魔化せばいい。
直近の前職は、誤魔化したらバレやすい。 >375
それって氷河期世代を募集してる試験なの？ >>379
国家公務員にも中途があるんだ、知らなかった 公務員は救済として氷河期世代の人達を一定程度採用してるよ
だから転職回数が多いってのはプラスに持っていって面接すればいい >>381
役所勤めの友人に聞いてみたが、転職回数多いのはマイナスらしいよ
非正規雇用で3年なりを繰り返しているのはマイナスじゃないらしい
自治体にもよると思うが、ころころ職を辞めてる人に対しては良い印象は無さそう 転職回数偽りたくないから
行数の多い履歴書探しているがなかなかないね 40で国家公務員で係長級はクソきついやろうな
色々と
過去に公務員経験あるならまだマシだけど 10社目くらいだがここではどの辺に位置するだろう
会社は2回作って今一個雇われと兼業 >>373
いつクビになるか不安は確かにあるけど大手の契約社員の方が待遇良いよな 47歳、妻子持ち子供3人、1番上大学1年生、2番目高校生、3番目中学生で転職歴10社の俺でもまだ内定貰えるんだ。
みんな頑張ろうぜ！ まともな人間なら何歳でも内定もらえるよ
基地外は若くても要らない 転職回数よりも従事した仕事だよね。一貫性が有れば問題ないと思うけど、全くの異業種だとアウトだわ。
自分が会社の求人担当者だと、履歴書見た瞬間落とすわ。 >>395
そうかぁ？
業界同じでも内定出る出ない関わらず転職回数めちゃくちゃ気にされる
下手に成果出してるから辞める理由見当たらないと抜かしてくるし
飽きたら辞めるみたいな印象持たれてる
会社がリストラ始めたりするから余裕あるうちに転職してただけなんですけどね
こっちからしたら会社の幹部が個別に呼び出してあなたは必要だとか言えよと思う
あと普通にリストラしてる会社のくせに定着性求めてるのも謎 >>392
奥さんに文句言われません？
俺は呆れられてる どうせ使い捨てなんだし、色んな仕事を経験して何が悪い？ ダルいとか面倒くさいって理由だけで
今の職場にしがみ付いてる奴がいるとしたら
さっさと辞めたほうがいいよ 転職回数多いと全部の退職理由を聞かれる？
増えてきたので説明が結構大変なんだが >>404
聞かれる前に書類で落とされると思う
書類が通ったとしたら、面接で聞かれるのは直近の退職理由くらいじゃないか？
おまけで転職が多い理由くらいは聞くかもしれんが >>405
ありがとう
書類通過率は元々低いけど、短期職歴の転職回数追加されたらさらに低くなるのかな
1つずつ説明しなくていいのは助かるけど 奴隷ではないけど、年収や地位が上の女性達が仕切るプロジェクトの兵隊やってるよ
学歴も能力も女性達の方が遥かに高いから、同じ空間にいるだけで勃起しそうになる
プロジェクトチームは数週間で解散するけど、永久にこのチームでやりたい >>404
聞かれる事ほぼ8割、聞かないとこは基本ブラック企業で
そういうとこは9割内定貰ってる
大抵は書類落ちが多いけどな
40前にまともに仕事な仕事つけなかったら自殺予定 >>408
自殺しなくたって選ばなきゃいくらでも仕事就けるじゃん
建設業や配送業なんて余裕だろ >>406
前職は誤魔化せばバレるけど、二つ前からは詐称すればよい。 漏れは高校中退の中卒で25歳までフリーターだった。
ゴミみたいな人生確定していたが、経歴、学歴詐称して大きな電気工事会社入社
そこで１０年勤める間に通信制大学卒、国家資格取得で、満を辞して公務員へ転職した。
最終的に働くとこで詐称してなければ、良い。
学歴詐称、経歴詐称が人生を変えるきっかけになった珍しい例だと思う。 >>413
バレない。
前職はバレる。
公務員とかは、在職証明出すから、正直に書くしかないけど。 >>406
年齢にもよるけど、転職って基本的に
最後に辞めた会社の離職理由を
面接テンプレのようにそれとなく聞かれるだけ
それよりも
入社したら何がしたいですか？
どんなことがしたいですか？
いくらほしいですか？
そういう感じに話が広がるし
過去よりもこれからあなたに何ができるの？
何がしたいの？という事を強く聞かれるよ
ちなみに40代の転職。
若いうちは離職理由を強く聞くかもしれないね >>415
多少その風潮出てきてるよな
トップが年寄りだといまだに平成初期みたいな感じだけど 1社目を2年、2社目を4から5年で辞めて転職って不利になりますか？ >>418
不利になる理由が見当たらん
不利になるなら俺は死亡してる 転職回数も問題だけど
それだけ年数重ねてるってことは歳もとってるわけで
そっちの方が問題だわ
一社に真面目にずっと勤めても40、50代になれば
どこも要らんってこと 大事なのはなるべく早く良いところに潜り込めってことだけ 40だけど転職回数13回で、履歴書に３社しかかいてない。経歴詐欺はしてないよ。空白期間になるから質問でなんとかかわしてる。4月から無職になる。14回目はどこになるか？ そう考えるとまだ20、30代で、ろくでもない会社で耐えてる奴は勿体無いなとは思う >>425
氷河期世代の殆どが、それでぶっ潰れたからな。今は当時ほどのブラックはないとはいえ、無駄なことに変わりない。
価値の無い所で石の上に3年とか言ってたら、人生を溝に捨てるのと同義なんだよ。 リクナビで今の会社歴7年だけで登録したら
毎日大量の個別スカウト
財閥の中で大きい所からバンバン来たけど
転職歴まともに書いたら
全然来ないのな
結論
隠せるなら隠せ
転職促してる癖に転職回数多いとマイナスってこと自体おかしいわ 転職回数が多いと、退職理由の説明が面接時間の多くを占めるようになってしまう。
不毛なので7社の経歴を3社にまとめて挑むことにした。 次、初めての外資だが、バックグラウンドチェックがあるわ。
これまで7社の経歴は誤魔化してはないが、誤魔化してたら死んでたな。
前前職の職歴わかる証明書送れってきたよ。 出るよ
出なかったら転職した奴が資格等の申請で経験年数証明できなくなるし 在籍証明は過去3年以内は出す義務があるが、それ以上経ってたら出す義務が無かった記憶がある
なので3年より前の職歴に関しては出してくれませんでいける 正社員と正社員の間の派遣何社かを期間ひっくるめて
自営業に放り込んだ すでにdodaとかリクナビとかエージェントとかに履歴書職務経歴書出して何社か転職してるから今更まとめると嘘がバレそう >>428
俺は10社だが2社よ
見る人の気持ちになって3社なんて書いて面接したら日が暮れる 転職多いとなんて答えるのが正解なんだろ
残業が増えてきた人間関係とかが正解なの？
投資やってきたからこのご時世なので自分の力で金稼いどきたいとか
やっぱあんまよくないのかね 長く勤められるなら長く勤めたかったんですよ。死にそう。 >>418
俺なんか1年以上続いた会社が無いぞ
履歴書には正直に書いてるからどこの選考にも受からない
苦しいよ…
あの世に転職するしか無いとマジで考え始めてる >>445の俺はちなみに35歳で今は親から紹介された福祉関係の就労支援の所で
一応内職とかしながら働いている
経歴詐称とかしないと通りそうにないんだが、犯罪みたいなことはしたくない
いい加減この年だしどこぞの会社に腰を据えないとあかん、と心の中では
決めているんだけどね >>401
正直に書くと何故辞めたのか理由をネチネチ聞かれるのがウザいよね
4か月で退職とか
何故正直者が馬鹿を見るのか、この国は >>443
クソ凄い上司からパワハラのある会社を我慢しきれず辞めたんだけど、
その理由にいつも苦慮してる
「人間関係が…」というと、面接で相手に引かれるし
ハラスメントの被害者なのに、ほんと理不尽だこの国は >>445
正直に書く必要はない
国も国有地を嘘言って安く売ったりしてるだろ？
公文書書き換えの為に他の役所に潜入する財務省職員がいる国だ
警察官だって被害届を全部受け取らない
お前も少しは汚く生きろ ツーか、一週間とか三ヶ月とかもう社名も期間も覚えてない
本人が覚えてないのだから、しょうがない どこに行ってもソルジャー要員なんだから、転職しまくっても問題なくね？
ソルジャーは何年やっても使い捨てポジションのまま変わらない
ならば色々な職場や仕事を経験しておいた方が身になる
それをジョブホッパーというんだろうけどｗ アクセルホッパーになりたい
ポンポンスポポンバカテンポ！ 転職も多いしブランクも多いしで採用ハードルの低そうな会社受けたら即採用貰ったけど、また辞める羽目にならないか不安でたまらない
定着率も一年以内に辞める人なんて皆無とは聞いたけどなんとでも言えるもんな
承諾する前に戻りたい 一年ってかなり頑張ってる方だと思うんだが
短期離職扱いなんだよなぁ >>449
445だが大学中退したのが人生の運の尽き始め
どこの会社行ってもすぐに辞めるような人材だと見られてる
とりあえず中退した年を誤魔化すぐらいはして良いかな？
大学4回生を3回生で辞めたとか >>455
職歴と違い、学歴関係は微妙かもしれない >>457
学歴は捏造すると痛いかな？
以前、海外へ留学してた国会議員の学歴詐称の疑惑があって、わざわざ
アメリカまで調べに行った事例があるしな >>455
卒業でよくね
卒業証明書なんてそうそう求められんだろ ＞＞455
大学中退って書く必要ある？
最終学歴に含まれないし、転職サイトで中退を選択できないところもあるのであえて書いてない
空白期間の説明を求められたときだけ口頭でぼかして説明している
大企業だとたまに中退証明だせと言ってくるとこもあるけど、そんなとこ滅多にないし >>460
内定先にリファレンスチェック受けたが2週間以上ブランクがある部分があれば説明するようにと言われたから、中退も書いててもいいと思うが あえて高卒で終わりにするのと、大学中退と書くのはどちらがマシなんだろう 大学中退は学歴でないから、高卒と書いても問題無いな 455だが、大学中退以降のブランクだけでなく専門学校卒業以降のブランク
と最後に企業勤めて以降ももう丸3年のブランクあるから、説明に苦慮してる
ブランク期間はとりあえず派遣やアルバイトの仕事をしてましたー、と答えてる
無理もないな
俺が企業の採用担当だったらこんな人材欲しいとは思わないし
すぐ辞めると見られても仕方ない
35歳だがマジで人生詰んでる… >>463
目糞鼻糞だけど、大学3回生とか4回生で辞めると何故辞めたのか事情を聞いてくるから
すっぱり１～2回生で辞めたことにしておきたい
けどそうすると、ブランク期間が延びちゃうジレンマ
ほんと政治家どもが平気で嘘の公約を言ってまかり通るような
国で正直者が馬鹿を見る、悔しい >>465
自分で自分追い込んでも得しないよ
もっと悲惨な環境でも頑張ってる奴いるんだからよ。 >>467
辞めた会社に戻りたい、とは思わん
履歴書書きながらもブラックだな～と、感じながら行っていた会社の方が多いし
もう地元の中小企業はいろいろ巡ってるが、どこの会社も雇ってくれない
ハローワークに載ってるブラック企業の求人さえ通らん
マジでどうしようか…と感じてる、この頃 >>466
政治家を例に挙げているが君は決して正直者ではないよ
それよりも根気がない事の方が問題だと気づきなさい
バイトや派遣から地道にやりな 次の会社が決まって、近いうち退職面談しないといけない。
今7社目だけど、何回経験しても退職意思を伝えるのは慣れないな。 意味がわかりませんな
通常業務やりながら転職活動できるような神経してる癖に 会社も嘘つきまくりなんだから、こちらも経歴詐称くらい大したことはないよ 転職難しい
評判見てもあてにならいし、条件良くても文化が自分に合わないと続けていくのは難しい 退職理由で一番無難なのが親の介護だよ
ただ、それだと同じ理由でまた辞めると思われるので、
今はもう施設に預けて問題ないことをアピること
人間関係は一番敬遠されるんじゃないかな
例え向こうに100％非があったとしても、そんなことは分からんし、
やはり応募者の人間性にも問題あるんじゃないかと受け取られる
ステップアップとかキャリアアップは論外 回数多いと不利になる世の中を何とかして欲しい
いろんな会社経験ある方が新しい知見も取り入れられて会社として良さそうなのに >>476
もう次は7社目だけど普通の会社はもう無理だからコンサル会社に切り替えたわ。この業界ならまだ面接に行ける >>476
転職回数多ければ、またすぐに辞めると思われるから仕方がない
中途においてまず見られるのは能力よりも定着率だから
要はすぐ辞めそうな奴かどうかを見極められるわけさ
だから中途採用においては退職理由が極めて重視される
よく転職サイトや転職指南本で退職理由は前向きな理由を述べることとか
マヌケなこと書いてあるが、前向きか否かなんてのはどうでもよくて、
重要なのは「この理由なら辞めても仕方ないよね」と
第三者が聞いても納得できる客観的な理由を示せるか否か 第三者が聞いても納得できる客観的な理由を示せるか否か、
は転職回数多い人には難しいね 残業100超えとかで長く働ける気がしなかったとかじゃダメなのかな
あとは最初想定されてた業務と違ったとか >>480
残業100時間は良いぞ
俺は実際にそれで辞めた
辞める理由として、それを伝えて同情しない会社はこちらから願い下げだし、良いリトマス試験紙だと思ってる 俺は４回転職しているけれど、中途採用って新卒採用者と比較して差別されているのが許せなくて、辞めている。
今の会社は外資系で実力主義だからとても居心地がいい。もちろん評価に不満はないわけじゃない。
でもどんなに頑張っても中途だからといってボーナスが新卒より少ないとか
昇格も遅れらされるというのがないのがうれしい。 よく炎上するけれど、経歴詐称はマジでやめろ。
でもそれもリファレンスチェックとか資格の資格情報の開示とか求められるようになってきてるから
そういうこともなくなっていくんだろう。経歴詐称の野郎は基本誠実性がない。
採用する側になって思ったが、不誠実な人と仕事はできない。 外資系だけじゃないのリファレンスチェックあるの外資系だけじゃないの 日系でもリファレンスチェックやってるとこは少しずつ増えてきている印象
だいたい求人表に書いてあるから申し込まないけど
嘘付いているわけではないんだけど、曖昧にしている部分もあるのでなんか後ろめたい 今の会社新卒入社中心で中途は外様感が凄い
中途は年俸制で残業代コミ
そこそこ残業あって、ボーナスなしの疎外感はやる気なくす 外資のやるリファレンスは
元職場の上司同僚からの推薦状2人分とか
聞き取り調査とかがあるけど、
国内企業のリファレンスはどこまでやらされた？
職歴証明、学歴証明の提出レベル？
元職場のヒアリングは金融ぐらいしかやらなさそうだけど >>487
某企業は
現職から3名(上司、同僚、取引先)
前職から3名(上司、同僚、取引先)
を選んでくれと言われ、
名刺を手に持った状態で写真撮影し提出が必要だった
聞かれることは、
上司、同僚には在籍期間のズレがないか確認。職場での素行の質問、退職理由など。
取引先にはトラブルが無かったかなど 次受けようとしてる会社、zoomで面談1回、職場の顔合わせで1回、本社で面接1回やる予定なんだけど
こんだけやるのって普通？今まで面接1回しかしない企業しかなかったから逆に不安だわ >>488
リファレンスチェックって内定前の選考中ででょ？
現職からなんて無理じゃない? >>491
良いとこなら、回数は普通じゃないか？
面接場所考えたら本社の面接不要に感じるけど >>492
なので現職か前職か選べるようになってる
虚偽がない限りリファレンスチェックで落ちることはないから、内々定くらいの感じ >>491
ふつうは2回以上。1回のとこはブラック率が高い >>486
グローバル、グローバル言いながら変な所は旧来的な風潮が残ってるよな
日本の企業って
新卒優先って転職が当たり前の今の時代にそぐわない >>491
3回ってむしろ少なくね？
俺は新卒の時は7回あったし、中途でも今までのところはだいたい5回前後だよ >>498
そんなに面接あるんだ・・・
どんな業界？銀行かなんかか？ 中途採用で5回は多すぎだわ
一般的なところは2回、多くて3回だよ
1回は流石にブラック臭強すぎ >>503
銀行とか対面が重視される所は面接回数多いよ
TV局なんてアナウンサーとか第一印象が大事だからな 年金手帳廃止になるらしいね
経歴詐称している場合に年金加入記録の提出を求められたらアウトなのは変わらないけど >>505
ホントだ
つい最近経歴詐称の為に新しい年金手帳発行したばかりだわw >>505
逆に今まで存在していたのが不思議
何でそういうのはデジタルでクラウド化しないんだろうな
この国 >>508
年金手帳をデジタル化した前列が無いからだろ
方法が分からない、上司に聞いても分からない、学校で教わってない 4年務め(いつも3年～４年で辞めてる)無職になって2ヶ月と２6日先輩たちに粗探しされ、
精神壊して辞めたので人が怖くて就職活動できる状態じゃない。
でもそろそろ探さないとと思ってる。 最初の１～２年は嫌な人もいるけど我慢して良好なんだけど。
3年ぐらいたつと先輩から嫌われ後輩には先輩の味方だから話もしなくなって
先輩から嫌がらせされたりして精神壊して辞めるんだよな 今日もハロワで応募した企業に面接
また多すぎる会社辞めた理由をネチネチ聞かれると思うとため息きしか出ない
…経歴詐称したい
2か月で辞めた会社を1年ぐらいやってたことにしたらあかんかな？
ばれる？ >>514
2ヶ月で辞めた会社を何で書くの？
そもそも履歴書に記入しないけど…俺は >>516
社保はいってたよ。
でも、失業もらうなら会社からなんか書いてもらわないといけない、
行きたくない 辞めたいけど、今辞めると3か月未満になってしまう
直近の職歴は書かないとまずいよね？それとも書かなくて大丈夫？ >>518
試用期間中なら書かなくてもいいんじゃね >>519
空白期間を聞かれたら答えるくらい？
聞かれなければ触れなくて大丈夫なものなのか、判断が付かない >>518
あんたが期間と社名覚え手無きゃ大丈夫
ほら、もう今働いてる場所わからないだろ？ 5月から入社の会社から書類が送られてきた。健康保険が会社の団体じゃないなんて初めてでビックリ
大企業じゃないとみんなこんな感じなんやな。 質問なんですが、A社(アルバイト社保１年ほど加入)３年→B社２年→空白３年→C社5年→空白２年→D社３年6か月→現在E社なんですが、履歴書書く時空白期間無くしてB社C社を長く勤めた事にした方がいいですか？またどのように書いたら印象いいとかありますか？アドバイス下さい >>523
A社とB社、空白期間をくっつけて8年
次にC社と空白くっつけて7年で良いのでは？
念のためD社はそのままにする
退職証明求められかも知れないからね。
まぁ年金記録求められた時点で終わるけどな >>524
有り難うございます。転職回数多い上空白期間もあるので辛いです。自業自得ですが
やはりくっつけた方がいいですよね。 >>518
514だが直近で2か月で辞めた会社の辞職理由に苦慮してる
中国人や韓国人の先輩社員との人間関係が理由だったんだが、
いつも面接で「辞めた理由は？」と尋ねられると、「人間関係が…ゴニョゴニョ」と
なってしまうから、どこも雇ってくれない
空白期間がもう3年ぐらいあるし、人生詰んでるよ・・・35歳で >>526
一旦、派遣で工場へ行って、空白期間を埋める 転職5回なんだけど
こないだ面接で「転職回数多いですが〜」ってめっちゃ普通につっこまれてなんかびっくりして動揺して変な回答しちゃった
これまでの経歴の流れを説明してくださいてのは聞かれたことあって回答も準備してたけど
いやそれぞれいろんな理由があって転職したんや >>528
俺次で六回目の転職だけど、
面接まで行けば回数なんて問題に感じないわ。
もちろん、回数の事はきかれるが、
いつも同じ理由言ってるけど、納得してくれる。今回も2社内定もらったし。
ハキハキしてれば基本問題ないわ >>530
今回の転職で良かったのは、履歴書の備考欄に簡潔に会社毎の退職理由を二行程度で書いたんだけど、この方法よかったわ。それ読んだ上の書類選考通過だし、
面接中に過去の転職理由を聞かれることもほとんどなかったから。
聞かれても書いたとおりの事言えば良いだけだし マジレスで高校から大学までのバイト含めて50箇所は経験してる。高校から大学で20箇所ぐらい、社会人になって社員や繋ぎのバイト含めて30箇所はある。ちなみに46歳既婚。再来週から大型ドライバー。 学生時代のバイトはともかく社会人になってから何が原因でそんなに転職を繰り返すの？ 履歴書って手書きで書いてますか？
職歴多すぎて辛い。 33歳で3社目だけど辛すぎて辞めたい
色々調べると30代で3回以上転職してると多いと見られるらしく憂鬱だわ 転職回数を気にするようなレガシーな会社は合わないと思うから、あまり気にしないようにしてるわ >>535
氷河期世代末期の新卒ですら手書きは半々だったぞｗ コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね！（自称シン●ラン、旧ア●ム運輸）
姫路RS（姫路市土山のコカコーラ営業所）に入ったが飼い殺しされて人間関係も最悪だった。
姫路１００あ９５９９の白いダイナに乗っているＨＲＮとかいうクソ野郎が大嫌いだった。通称パワヒラ君。くたばれと思ってる。
仕事を一切任せたり教えずに１日中人を無言で連れ回すだけ。挨拶もしないし超態度悪い。こっちも仕事にならないからこいつが邪魔で仕方なかった。
当時の上司の徹（とおる）ってハゲデブに相談したけど取り合わずにこっちが悪者にされたよ。私が必要ないならクビにして欲しかった。
私が５t限定免許持ちだって面接の時に伝えているし、中型免許を取得させる条件で採用されたけど免許の手続き進めずに２ヶ月飼い殺し。
他の従業員も人の言葉に揚げ足とる怒りん坊で憎たらしいおっさんばっかりで、ろくに日常会話すらできない。喋るのが怖かった。
辞めたかった一番の理由が仕事にならなかったから。こんなクソ野郎共の運んだコカコーラ製品なんかもう２度と買わない。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。 ハロワの人に転職回数多くても内定もらえる人は自分が転職回数多いのを負い目に感じてない人って聞いた 自分は負い目を感じてないけど企業側が差別してくるよな >>543
なんで負い目になるのかがわからんのだが
そもそも長期間働くことに何のメリットがあるの？
転職するんだから辞めることは変わらんし
すぐ辞めそう飽きそうという結論に至る根拠が知りたい
転職先じゃ環境・仕事・人間関係がガラっと変わるのに 直近と前年分だけ正直に答えとけばいいんだよ
頻度低とは言えリファレンスチェックやるところもあるし、収入は源泉徴収で分かるからな
前々職と一昨年以前は全部まとめてしまえ あなた転職多いけどこれだけ転職が必要だった理由は何ですか？て聞かれたんだけどなんて答えるのが正解？ >>547
御社のように上辺だけでレッテルを貼る会社が多いからです ありがとう、そう答えられたらどんなに良かったか！
ちなみに、もっと上を目指していくためです、的なこと答えたら
うちはたくさんのお金ほしい人には向かないタイプの職場だよと返され
お金も大事だけどお金って言ってないやん、あとじゃあ求人票の成長したい人歓迎みたいな文何だったん？全部含めて成長じゃない？てなった
何だったん？ >>551
>>550は>>547の回答にはなってないけど。
転職理由に納得感持たせられればマイナスイメージにはならない。
上を目指したいっていうのも、具体性がなければ相手に伝わらない。
面接はスポーツに近い。決まった型、ルールの中で自分をいかに魅力的な人間に見せられるか。
意地悪な質問で人間性見られることもある。全てに本音で回答、反応したら負け。 何なん？？？
本音しか言えんしオブラートも苦手なんですが…
それでも昔、こいつは面白いという理由で採ってくれた社長のおかげで今があるほんまに感謝しかない
なんとかがんばります
でも意地悪やめてほしいんですが！？？？ 辞めグセが付いたら終わり後はドンドン堕ちて行くだけ。 人生ｵﾜﾀ系です。
転職繰り返してとんでもない事態に陥りました…もう好転する事はありません
この先も転職繰り返したら派遣社員になってしまうと思います。
オリコンの清掃は闇深い仕事でした。
社員2名他派遣社員15名での職場環境
一時間毎に清掃出来高をメモ用紙に記入
規程の枚数に達してないとブツクサと文句を言われ、仕舞いにはこれしか出来なきゃ赤字だよ！と怒られます。
倉庫内の閉め切った環境で、このコロナ禍よくやってるなと感じました。
こんな底辺にはなりたくないと思い、今頑張ってます。皆さんも注意して下さい。 ①地場零細ゼネコン→16年
※職業訓練校半年
②地元の板金工場→２ヶ月
③ 〃 →半年
④地元の建築資材配達会社→２ヶ月
⑤地元のピストン運送会社→３日
⑥地元の板金配達会社→３日
⑦市内のお茶の営業配達→２ヶ月
⑧友人の紹介で都内の零細リフォーム会社→2年
⑨大規模修繕専門会社→2年半
⑩都内零細リフォーム会社→2週間
⑪ 〃 →1年
⑫都内地場零細スーパーブラックゼネコン→2年
⑬都内零細リフォーム会社→1年
⑭大手子会社の改修工事会社→8年←イマココ
覚えてる限り正社員採用されたのはこのくらいかな。我ながら多すぎるな。
社名なんか覚えていないし他にもあるかもしれない。
⑭から転職しようと思ってるが履歴書上は
①⑨⑫⑭しか書いてない。 目ぼしい職歴だけ買いとけば十分でしょ
短期離職も全部書いてたら見る方も疲れるわ エージェントから反社会的企業の案内が来た
なんなの？ 何社も転職して人間関係の処世術もかなり極まってきた。
どうしても苦手なタイプっているじゃん？
・何気に人当たりが良くて最初はやたら話しかけてくる
・周りの動向を気にして人がやってる仕事を監視、不正は許さない
・評価を気にして上に媚び諂う傾向
・一方で、合わないと思った人間には手のひら返して陰湿な嫌がらせまでしてくる
「人のことがやたら気になる」が肝だと思うんだけど、なんらかの精神障害だと思われる。
長年の感からこういう奴は会ってすぐ分かるようになったわ
前はそれなりに付き合ってやってたけど、
最近はこのタイプの人間だと気付いたらそれ以降シカトしてるw
初めが肝心、仲が深まると付きまとわれる 転職回数問わない会社って要は誰でもいいってことだよね >>556
書いてない期間はどういう風に記載してる？
ブランクですか？ >>561
まあ「学歴経験不問」て所は前科者以外は健康体なら誰でも受入れてくれると思う。 >>562
556です。9と12で在籍期間編集して 間適当に2〜3か月空けて
転職活動期間って事にしてる。
登録している転職サイトも全て編集して合わせてある。 >>543
引け目を感じてると、どうしてもマイナスな答えしか出来ないからな
結局は鋼のメンタルを持ってる奴が勝ちなんだよな >>538
そんなもん嘘書いて適当に誤魔化せよ
今時いちいち調べる会社なんか無いよ
前職調査は本人の同意が無いと違法だからな >>556
3日とか2か月で辞めたのなんて書く必要ないでしょ
しかし全部正社員とは羨ましいな…
非正規雇用の経験しかない身としては
何かテクニックとかあるん？
面接で雇ってもらえるようにする >>559
転職エージェントなんて、適当なブラックに人を転がすのが仕事
連中にとっては、顧客は企業であって労働者じゃないからな 前の職場の雇用保険被保険者証がフルタイム勤務してたのに
無保険期間が数ヶ月あるんだが経歴詐称みたいに疑われるんだろうか 転職回数が多いと
就職後に弊害って結構あります？
自分の場合は入社後い中々信用してもらえない
直ぐにやめるんだろ？的な扱いを受けまくる
実際今も受けているけどな >>570
あるよ、糞人事に経歴が汚れてるとか言われたわ。糞だよ。
あと、転職したばっかりのときに辞めるリストに入ってるなんてことも言われたよ
三年後辞めてやったけどね 転職回数10以上あって
点数付けてみたけど
40とか50ばかり
酷いとこだと20、30ちらほら
まあまあ続いたところで60点
70、80以上見つけるのは至難だと思った たぶん多くの人は50か60で妥協して続けてるんだと思う
俺はそんなの無駄に思ってしまうタイプだから転職回数が増える >>574
気持ちわかるわ
せめて〇〇がちょっとでもよければ
って考えてしまうのよな
それで転職するか～ってなる >>572
そうは言ってもな
だったら何で雇ったんだと
言いたくなるんだわ
失礼にもほどがある >>576
失礼だよね
無神経な人や見下したがる人っているんだよな
構うだけ時間と精神力がもったいないから受け流していこう 面接で転職に抵抗ないか？って聞かれたから
思いっきりないですって答えたよ >>578
お前も今そんな相手と面接してんだろ！
と言ってやれ >>578
転職に抵抗ある人間が面接に来ると思ってんのかね
本当に頭悪いやつが多いよね >>578
経験上んな会社には
入社しないほうがいいわ
多分生え抜き至上主義みたいなところ わかるわw
トンデモ会社って面接官の言動で一発で分かるよな >>570
転職後にはこれまで特になかった
むしろ辞めないでねってことで気を使われてた
辞めたくなればグダグダ愚痴をこぼす前に辞めてきたけど 社会人8年目7社目
入社2ヶ月だけど間もなく辞めそうだわ
流石に過去最速のペース 4月からポリテク通ってるけど先生に履歴書見せるの恥ずかしいし俺自身もどうせまた短期離職して辞めるのかなとしか思えなくて何の為に通ってるのかわからなくなってきた 10社くらいあるけど5社にまとめてる
空白も２年程あるけどずっと働いてる事にしてる 何気に皆やってるんだな(笑)
詐称してるの自分だけかな？と後ろめたさを感じてたけど吹っ切れたわ。
まぁ初めの方の職歴はきれいに纏めてる。
お陰で書類選考はすんなり通るんだよな 派遣やアルバイト含めたら45社くらいいってるわ
数年前に職歴の棚卸ししてて自分でも驚いたくらい
今は50社超えてる
ネタじゃない >>590
俺は40社めで落ち着いて勤続7年目
ちなみに今年56だよ 一度落ちた企業に経歴詐称して応募するってバレるよね 何でそんなに浮かれるのかがわからん
面接上手くなりたい 自分もバイトも入れると４０社くらいあるな。。ほとんど正社員だけど。落ちた会社の親会社に経歴詐称して入ったこともある。まぁ１年いなかったけど（笑）真面目に働くんだけど対人関係とかのストレス耐性が低いんだよな。憤り感じたら耐えられなくなる。 俺なんか31歳で5社目で転職活動中なんだけど色眼鏡で見られるかな。離婚じゃないんだから頼むよ 俺も10社以上変わってるけど全然後悔はないというか逆に満足してる
一社で馬鹿みたいに続けてるやつってなんも知らんのだろうなとか思う 10社ぐらいあるけど1番最初に入った会社とか昔の不本意な就職はまとめて5社とかにしてる 最近リファレンスチェック増えすぎて今後転職するの大変になりそうだな 特に職場に不満があるわけじゃなくても1,2年くらい働いて飽きてきたら転職してもいいですか？年取ったらキツいか？ つまらないなと思いながら働くことほど時間の無駄はないので俺なら転職する
起きてる時間の半分以上は働いてるんだぜ みんな５社とかすごいな。中年になるとそれでも突かれる。だから俺は３社にしてるけど、１社が１０年近くの勤務になるんだがそのふりをするのも大変だ。こうして定年までやり繰りするしかない。みんなも頑張れよ 定期便、ルート便はスキル付きにくい。
運転が趣味みたいなもんだから休みはそこそこでいいわ
10トンでドライブ最高 >>605
当年に転職したなら源泉徴収票が必要だけど、前年までの職歴なら源泉徴収票が不要だから職歴はいかようにも修正できるよ。
前職をその1社のみにすればいいじゃん 加入記録を提出させられるような会社には行かないほうがいいよ 普通の会社なら社会保険完備ならば厚生年金の加入手続きでバレないの？
直近だけは嘘つかないほうがいいのでは >>610
加入手続きだけでバレることはない
ていうか会社が加入履歴知るようなことはない
本人に提出させない限り >>610
これまでの加入履歴を知ることは絶対にできない。
年金手帳に加入履歴を記入するような会社に在籍していたなら話は別だけど、
今どきはそんな会社は存在しないはず。
自分は10社以上転職してるけど、年金手帳に記入されたことはない。 今年４月から年金手帳は廃止され、カードになった。詐称したい人は紛失したことにしてカードもらえばいい。 そうなんだ
確かに手帳出せとはここ数社言われてないなあ
ただ雇用保険被保険者証と源泉徴収は出してくれと言われた
確定申告自分でするのでというと確認で出してもらうだけで返しますと
直近の仕事と退職日なんかは嘘つかないほうがいい このスレでよく見る確定申告自分でします。なんて怪しまれないか？いかにも詐称してる感じがするが、、、 全然怪しくないけど
年末調整でできないことなんていくらでもあるし まぁ大多数の人は年末調整してから確定申告するけとね 今年47で今6社目なんだけど、すでに使ったことあるエージェントサービスを退会して再登録する時に会社いくつか纏めたらやっぱりバレるかな
最初の3年のとことその後の5年のとこ一つにしたい >>619
記録残ってたらバレる
退会のときに情報削除依頼しとくといいよ エージェント使って転職してるのなら何らかの専門性ある仕事+資格+経験あるのだろうから
隠す努力よりもこれまでの転職をストーリー性持たせて説明するように
考えることのほうが楽なんじゃないのかなあ 皆他人に説明出来る様なスキルが無いから転職を繰り返してるんだと思うよ。 >>623
お前なんて浅いどころか何も無いじゃないか。 >>619
>>620
情報削除なんてしてないよ
こっそり残している >>628
個人情報保護法違反になるから、まともな会社はそんなことしない 10 年くらい前に登録したJACとmsjapanからたまに来るからアイツら消してない >>630
こちらから削除依頼しないと消さないらしい
俺も同じようなことがあって、当時のJACのエージェントに直接聞いた 周囲の人間関係が一番なのはそうなんだけど、それもいつまで続くかわからないからな
キーマンの退職とか会社の経営問題で平気でそれは突然終わりが来る
あと儲かってない会社はなんとも言えない貧乏神が住み着いているようなところがある
ってそんな会社がほとんどだったけど
人間関係も最高で儲かって右肩上がりです！なんて会社はなかったな
一社で耐えれる人は耐えれるんだけど、ダメなもんはダメだから転職増えるのは仕方ない >>633
キーマンは大きい
経営者がマヌケだとキーマンが実質会社の中心の場合がある
その人物が抜けるともう悲惨 転職回数が多い人は、有名大企業を6社以上渡り歩いてる場合は優秀、
無名中小・零細企業を渡り歩いてる場合は仕事が長続きしないクズ >>636
大企業の子会社ばかりはどれにあたる？
俺がまさにそうなんだけど。
子会社の中でも序列で言うと下の方だけどw 環境リセット癖があるからしかたないんだ
どうしてもまた辞めたくなる 転職ばかりで、いつも新人だからいつも給与が新人。
つまり経験年数によって上積みされる昇給がない。
辛い 大手以外昇給はない
転職組は最初から高いところいかないといかんよ いろんな意味で飽き飽きしてるから辞めるわけで
辞めて後悔はないよな
飽きたゲームソフトを捨てるの同じ 28で今の会社が5社目
尊敬する上司や仲のいい同僚が辞めたし辞めていくし会社が合わんな〜と感じるので俺も辞めたい >>653
多分そうなんだと思う、思い当たる人は一度専門の病院で検査する事をオススメする。 2021年3月に20年勤めた会社を退社して、2021年4月入社、12月で退社、今年1月から新たに勤めています。通算5社目で年齢は44歳。
転職考えてるけど、4月〜12月まで居た会社は履歴書・職務経歴書に書かないとマズイかな？
出来たら今年1月から勤めてる先に合算したい。 大卒28歳、転職歴2回だけど3回目を考えてます。
新卒 →信用金庫 1年半で退職
2社目→税理士事務所 1年で退職
3社目→製造業(上場企業)の経理 現職、勤続3年半
大学生の頃から税理士に憧れ勉強していたものの新卒時は会計事務所などへの就職は叶わず、中途で採用してもらえるところがあったので1年半で退職。
2社目で晴れて税理士事務所に入社したものの、パワハラに耐えられず1年ちょっとで退職。
現在の会社では経理職として採用されたものの、経理を1年ほどやったところで現場の受注が異常な量になり若手の間接部門の人間が現場に駆り出された。俺もその1人。
大学を出て現場の交代勤務をやりたくないというのが正直なところだが、何より子供との時間が取れなくなってしまったのが非常にツラい。
こんな状況でも、雇ってくれる会社はあるのだろうか。。。 あんま転職回数関係ない
なんで辞めたか、次で同じ失敗してないかをみてる ありがとうございます、そう言って頂けると気持ちが救われます（ ; ; ）
自分の弱さを認めつつも、その上で理解していただける会社を探していきます。 >>657
1社目から2社目へは学生時代から税理士の資格勉強継続していて
税理士事務所で経験が積みたくて転職した系のストーリーでいける
3社目についてはまだ税理士の勉強していて待遇などは満足しているが
もっと専門的な経験が積みたくなり
で、いけるけど次にどんな仕事するかでいくらでもストーリーできる
ただ2社目から3社目が前向きな退職理由ムズいなあ だいたいは人間関係と仕事に飽きた（他にやりたい仕事が見つかる）で辞めてる
アスペ＆adhdだと思う >>649
150社なんてそんだけの会社通るのがスゲー
職歴書とか捏造しまくってんのか？その友人 派遣であっちこっち行ったりバイト掛け持ちしてるのを大袈裟に言うてるだけちゃうの >>664
捏造はしまくりだろうな
てか書ききれんし覚えてもないだろうな >>649
何歳なんだよ？当日とか1週間持たないでやめた会社も多いんだろうな >>669
40代だな
数日とかもあるし、そもそもバックラーだからな 知り合いが角川書店（現KADOKAWA）、ぶんか社、編プロ３社、エンターブレイン（今はKADOKAWA）
を全部KADOKAWAにしちゃって、間に入ってるぶんか社と編プロ３社をなかったことにしてるんだが
これアリなのか？？？
ちなみにそいつ他に20社くらい転職してるからそこを1社にしたところで焼け石に水なんだがw >>674
ありだろw 焼石に水ってのは笑えるがw
俺も今の会社入る時履歴書上5社にしてた
本当の事書いたら職歴欄に別紙職歴書参照って書かなきゃならん。
今回転職活動するにあたって4社に編集したわ
各転職サイトの履歴書も職歴経歴書も全て辻褄合わせ
て編集したわ マーシーってなんなんだ？w
あれはなにをやっているのだ で、同職種で他の会社で経験したことも
全てその代表一社でやったことにしてるw 在籍した事ない会社を在籍してた様に記載したり
経験ない業種を経験してきた様に記載するのはマズイけど
短期離職を一つに纏めるのはアリだと思う。
実際に在籍してた訳だし業種を経験してるんだからな。
2年在籍してたのを5年在籍してた様にしたところで大した変わらんし。 働かなくても籍だけ置いとけば職歴になるからw
週１日2時間のバイトでも籍だけ置いとけば職歴5年とか書けるからwww ダメなのは無い事を有る事にする行為だからな
働いてないのに働いてたよはアウト まあでも働いたこと後のことを考えると結果バレなくてもバレるかヒヤヒヤしながら働くのはキツイんじゃない？
会社で認められて偉くなった頃にそういうのが発覚すると最悪だし 年金手帳の加入履歴の欄に会社が記入している場合がある。
また、職歴が多い場合には年金記録回答照会表を出せという会社もアリ。
厚生年金の加入期間や社名が記載されているので、ウソついたらそれで1発でバレる。 短期離職のとき辞める理由なんて言ってる？
まあ理由なんてどうでもいいとは思うけど 自己都合である事は絶対に言うな
10社中9社落ちたよ 大胆な詐称を喰らわしてやれ
バレたら諦めろ
滅多にバレんと思うけど >>691
なんのことかと思ったら面接のことか
今の辞める職場での話だよ 前職は雇用保険の関係でバレるけど、それ以前は少なく書いてもバレんやろ どうせ応募するのはロクな会社じゃないのでバレても問題無い。 みんなはしょってるんだな
俺なんか15社一ミリも嘘書いてないで受かったぞ すげーー
めっちゃ価値あるんだな
羨ましい
事務だが全然ダメよ実務経験あっても
十数回転職しましたみたいなブログ書いてる奴いるけど、職歴ほぼ営業介護警備で
そりゃ受かるわなって感じ 10数社とかにもなると職歴書ききれないでしょ
履歴書複数枚にするの？
エクセルで欄数増やしてPCプリントアウト？ は？ある程度は間引いて履歴書作るだろ。
経歴にならないような職歴は載せるだけ無駄だしPRにならない。 ３ヶ月以下は覚えてないからな
書きたくても書けない >>697
ブラック企業なら職歴を気にしないだろう 職種ごとに1社にまとめていたけど
職種自体が増えてきた（5職種w）から
似たような職種を結合して一つにしないといけないかも 今は会社用の履歴書書かされること多いだろ
あれは直近3社までって書いてあるよ
書ききれないし時間の無駄なのも企業側もわかってる >>691
自己都合以外になんて言うの?
会社都合じゃ倒産でしょ
>>693
自己都合で会社辞める時は親の介護が定番
実家遠いなら実家の家業継ぐとか帰省しなくてはいけない系でソレ以上は触れようが無い理由を言う >>708
介護？？
ソレはないわwww
現職で実現できないこと、転職して実現したいことを理由にすればいい 面接だけは得意なやつっている？
俺面接の内容だけは誠実そうで明るくて褒められるんだけど
いざ入社したら根暗かつ破壊人格者であることが徐々に知られ渡り退職を余儀なくされるんだが >>710
それ俺だわ
面接の時は印象良くしようとハキハキ喋るんだけど、いざ入社すると毎日そのキャラを演じるのに疲れるので、素を見せると根暗って言われる 面接が得意って羨ましい
緊張するか余計なことまで言ってしまうわ 転職回数もあるけどそもそも空白が多すぎる
自分は5年働いてないとか3年働いてないとかポロポロあるからなーwww 一次面接 相手3人(管理職クラス)
二次面接 相手5人(役員クラス)
疲れた､､､ 転職3回目以降で大手や中堅企業に転職できた人っています？ >>710
俺もだぜ
半年たったけどそろそろやめたい >>647
＞飽きたゲームソフトを捨てるの同じ
すげえよく解るほんとそんな感じｗ
もう性分だと思う >>719
大手かどうか知らないが1500人くらいの上場企業グループ会社に転職した
転職5回目で40歳すぎてたから、まぁこの辺で落ち着こうと思う >>719
43歳、転職5回目で売上数千億の上場企業本社勤務になれたで。
年齢や転職回数よりも経験やで。 条件の良い会社に入れるかは実力だがそこの人間についてはガチャ
稼いでる会社はヤバい奴も多いしな そうよね酷い企業も中堅がボロボロ抜けて待遇改善始めた企業もある（大抵は制度導入した程度で何も変わってないが）
モンスター社員がいてそいつがやっと引退したとかだと劇的に環境向上してたりする
それでも何人も犠牲になった後ではあるんだけどね 転職回数多すぎてそもそももう自分でも覚えてない
なので合算して5社くらいに纏めてる(派遣や短期含めたら40社以上) ある企業を紹介されたんだが、現職4社目なのを知ってるのに「さっき人事から3社までが望ましいと言われた」とか推薦される前からちょっと意味がわからない。
本当、経歴を畳み掛けなきゃならないな。 まあお互い様ってことで
求職者もここが嫌だからって雑な理由で会社選んでるだろ 転職したばっかだがもう辞めたい
上司がオラオラ系でパワハラ気質だし、ほんと人間関係って運だわ
次こそは長く続けようと思ってたのに、まじ最悪 >>734
俺も転職したばかりでオラオラ系上司と喧嘩して三週間で辞めたわ
最初はずっと我慢してたけど言い方に腹立って怒ってしまった さっさと辞めた方がいいぞ
結局辞めることになるからな >>736
どうやったらあんなに性格悪くなれるのか不思議でしょうがないんだけど、まじで消えてほしい
もう辞めるかな >>738
>>736だけど本社に呼び出されて「君が我慢するべきだぞ」とか説教されたからその場で辞めるんで帰らせてくださいと言って辞めた >>739
よく言った
生活があるから辞められないだろう、と足元見てるバカな奴にはわからせてやらないとね
オレも約1ヶ月前、社長に同じような事言って即日退社したわ ○正直に書いて受かる、いわゆるブラック臭プンプンの企業で我慢して働く
○経歴詐称してホワイト企業で、罪悪感や後ろめたさと共に働く
転職回数多くなった自分
前者を選んで生きています >>741
○経歴詐称してホワイト企業で、罪悪感や後ろめたさと共に働く
を選ぼうとしてもホワイト企業に中途で入社するのはほぼ無理な時代 俺は35歳で7回転職してる。
つなぎのバイトや派遣社員はカウントせず、正社員の転職のみで7回。
全部会社が事業継続不可になってやめた。
俺が入る会社はことごとく潰れる。
都内の一等地にバカでかい自社ビル持ってた会社も俺が入社して3年後に潰れた。 転職回数が多くて基本的に外資しか書類が通らない
もうキャリアアップとかどうでもいいしマッタリ長く働ける所に行きたい >>743
勤めた会社がことごとく潰れるとか疫病神かよｗ >>747
外資って社内公用語が英語で語学能力とか必須だったりする？ >>749
オレは4社潰れたことある
いずれも零細だったが 外資もピンキリで、社員全員英語で仕事してる会社もあるし管理職以上しか英語話せないなんて会社もある
英語出来なくても特に問題ない会社も一杯ある、そういう会社は外資とは名ばかりで中身はほぼ日本企業そのものだけどね コミュ力無いからベンチャーで1人部署を狙って働いてるんだけどまたクビになった。2度目だ
一匹狼みたいな立ち振る舞いとか嫌いな奴にあからさまな態度とるのってやっぱり社内では不要な人間なのかな？
優しい人助けて >>753
それ試用期間にやったら終了だろうな
大学の研究室とかに残るべきだったのでは？ >>754
話しかけにくいオーラ出してたんだけど、やっぱりダメか
大人しキャラとの違いってなんだろ
あーもうしんどいわ 山紙は転職回数8回 最長1.7ヶ月。
地頭良くて資格あってもな。
わい49歳 8回 最長9.5ヶ月 現職は
6.2ヶ月。次はリタイアかセミリタイア(笑) >>753
嫌いな奴にあからさまな態度とるっていうのは、
社会人としてではなく、人として論外だろ。 >>757
挨拶や仕事の質問回答などは普通にしてたけど
それ以外は相手せず空気のように自分に思い込ませてた
そういうのって伝わるもんなんだな >>758
基本みんなとちゃんとコミュニケーション取れるのが当然だからな。できないなら工場とか研究職しかないよ >>759
レスありがとう
みんな仕事中そんなに気を使ってるとは…
世間話はせずとも、嫌っているのは絶対悟られない程度の付き合いは必須だったとは_φ(･_･
でも、そこまでしても自分は何も得ないよね
それでも人として相手を傷つけないためにってこと？ 煽りでも何でもなく嫌いな奴にあからさまな態度取るような人間を試用期間で切ったなら悪い企業じゃなかったんだろうなあ >>760当たり前だろ…
自営業やフリーランスならそれでいいけどサラリーマンでそんな事を素で疑問に思ってるの？中高生でもそれくらいわかるが
病名つけてレッテル貼りしたいわけじゃないけど典型的な発達障害だよそれ >>760
会社のメンバーと上手くやるつもりがないなら退社してフリーランスでどうぞ？ って感じになるのが当たり前かと思うが
フリーランスで出来る職だったらフリーランスでやってみれば？ おそろしすぎる
年齢はわからんがコミュ症にもほどがある
とはいえどこに行っても同じなのでフリーランスで働けばよいのでは 組織に属するのに向いてない人だっていうことはわかった 逆に同僚や上司に気を使いすぎて病むやつが多いから（ていうか俺）
本当に能力や技量があってその態度なら別に構わないだろ
ただお国柄だれも認めてくれないだろうから会社入らん方がいい いや、サラリーマンなんだから
仕事で相手に露骨に嫌いな態度とか能力や技量があろうとダメだと思う
俺も豆腐メンタルだけど 職業訓練校でウェブデザインとか学んだらどうかな？カリキュラムは３ヶ月ぐらいだけど後々何かの役にたつかも？ >>772
二回も行ったのか
ハロワの職員になんか言われた？ 35歳、転職四回目で給与は安いがそれなりの会社に入れた
人生なんとかなるもんだな
ただ100社くらいうけたが >>776
よかったら参考までに簡単な職歴を教えてくれまいか >>776
職歴を教えて下さい。
あと、浄化するために預貯金情報も。 >>776
職歴は
新卒で機械系エンジニア８年
その後人事を7年くらい
会社は
7年→5年→2年→1年→今
って感じで変えてる >>753
自分もその手の人間で10回ほど
転職をしてきた
今の職場にはなじんでいるが
ちな零細の研究開発職な
悪いけど中小以上の会社と
ブルーワーカー系は
やめておいたほうがよいで
基本人間性が馬鹿ばかりだから
家族経営の会社で
東京都内だと人がいいので
すこしおとなしくしていれば
良い会社があるかもな >>753
自分は協力してもらえなかったり、あからさまな態度取られても平気なんだ？
かなりおかしいよ 転職回数多い方に相談なんですけど、
33歳で3社目（未経験）って行けると思いますか? >>782
君のスペックと業界による
だから何とも言えない >>783
大卒で部品メーカー事務から、建築系コンサルの事務に転職しました。
これだけじゃ分からないですね。すみません。 >>784
希望業種と業界は？
同じ事務がらみなら行けるかもな >>784
バックオフィス系なら意外といけるんじゃないかな 30代以降で未経験に何度か転職出来た人いる?
職業訓練とか通った? >>785
>>786
一社目は資材で2社目はPC使って交通量とか調査してて、全く一貫性がないんだけど、どこかに転職できますかね?
簿記とか勉強してます >>788
特にキャリアパスとか考えて無くてどこでもいいなら余裕 >>788
せめて希望業種が分からないと
アドバイスすら難しいかな >>790
希望職種は事務系ってくらいです。
業界、職種を変えたいです 新卒からA社8年→B社3年→C社半年→D社（在職中で1年経過）だけど転職を考えています。履歴書にはC社を記載せずに空白にしても問題ないでしょうか? 短期離職5回以上したけど最近やっと内定出ました。転職先決まるまでかなりの日数がかかりましたが… >>796
おめでとうございます
何歳ですか?同じ業界・職種での転職ですか? >>797
ありがとうございます。
アラサーです。業界・職種は前職と異なります。
一方で他社の選考も進んでいるので、もう少し転職活動を続けます。 >>795
A社メーカー営業、B社自動車期間工、C社倉庫現場、D社自動車営業です。 >>793
B社を抜いてA社を＋3年間在籍したことにするのは、やはりマズいでしょうか？ もうC社抜いて嘘ついてる事に変わりはないんだから好きにせい 経歴いじろうかと思ったけど過去にエージェントに出した書類とかと整合性が取れなくなるんで諦めた >>800
未経験職種につけるすごいです
羨ましいです 1ヶ月そこそこの実質使用期間前に辞めた二つほどは経歴に書いてないわ3ヶ月以上勤めたやつだけ載せてる 昔不本意で就職したとこや早期で辞めたとこは書かないで他のとこと期間をまとめて書いてる >>810
20代で同じ職種で転職し続けてるなら、なんとかなるでしょ 30代で未経験行くつもりだぞ
まあ今大手にいるし最悪今の業界に戻ってくることはできると思う >>812
30代で未経験行けるの凄いな
30代未経験なんて工場くらいしか行けないと思ってんだが、そんなことないのか? いやそんなことはないだろ
大手一流に入るのは厳しいだろうけど
あと年収は下がるだろうな >>814
何度も転職してたら余計難しいんじゃない? ジョブカフェのおばさんに職歴一貫してない、衝動で動く人間と思われるよと言われた
自覚はあったけどやはりショック(´；ω；`) みんな今何歳で、今まで何社経験してますか
全部同じ職種、業界ですか? >>818
同じ業界ならマシだと思います。
未経験転々とするより >>817
44歳、現在6社目(転職5回)
転職の動機は、転職により新たなスキルを身につけたり経験を増やしたいのが大きいが
同じ会社に居るとマンネリに耐えられなくなるってのもある…
今の会社に入って約1年だけど、もう一回転職したいわ >>820
半年で辞めたくなってる
ほんとどうしようもねえ
嫌いなタイプの人間が多過ぎて大体人間関係で辞めてる たぶん15～20回くらい転職してるわ
4業種でそれぞれ3、4社くらい 一社でその業界は知れないんだよな
3社くらいいけばだいたい分かる
それでこんなもんかと飽きて違う業界へ… >>821
同じく
若い頃は嫌な奴がいてもなんとかやっていけたが歳をとるにつれ対人関係における忍耐力が下がってきたようにさえ感じる >>826
俺も辞め癖が年々酷くなってる
若い頃は気にしなかった事が年取る毎に敏感に感じてきてるHSPなのかな… 今はかなり安定した企業で働いている。
学歴詐称に興味があり、卒業証明書を偽造してくれるサイトで検索して申し込んだ。
前金は5000円でサンプルくれる。
けっこう本物ソックリがきてビビっている。
詐欺に遭っても5000円かと考えていたが、
正規に申し込むと追加で6万いる。 40歳で転職回数3回は多すぎるので
どこにも採用されない、されたとしても
年収350万が限界って言われてるが
マジですか？ 3回は普通だと思うけど40なら未経験の職は難しいと思う 40になってもう無理だあって諦めるやつ多いんだよなぁ
したくもない仕事にしがみつくか挑戦するか君ならどっちだ 30代前半で自動車業界と建築業界の全く違う職種で、今まで2社経験しているのですが、まだ未経験いけると思いますか? 32でこれまで3社経験してるがやっぱ多いんか？
そろそろ次行こうとしてる 転職回数多い人のって退職理由たいていネガティブなものだよね
人間関係とか仕事ができないとか
面接の時に何て答えてるの？ 半年未満のものなど省略したら
15社→4社まで圧縮できた >>837
キャリアアップのため、実際殆どの転職がそう
組織の方針が合わなくて辞めたこともあるけどそれは正直に言ってる >>837
オレは直近の転職理由はコロナ
昔の転職理由はキャリアアップのため
って事で説明してる
実際のところ転職理由はネガティブな理由だということは採用側も当たり前にわかってることだから敢えてネガティブな事は言わないようにしてる
コロナや天災に関しては個人の努力じゃどうにもならない面が大きいから正直に言ってる 40歳
IT 3社
通信 2社
電気 3社
倉庫 3社
運送 3社
を
IT 1社
通信 1社
電気 1社
倉庫 1社
運送 1社
有名な会社を書いて間延びさせてる
マルチスキルをかってもらえるよ 一応、業界内での連続性があるから救い（一旦業界変えたら戻って来てない）
資格免許ならたんまり溜まったw
応用情報オラクル
CCNA工担
電工玉掛け高所作業車
危険物ボイラー冷凍機
フォークリフト大型免許 車やトラックの整備士にも興味あって
職業訓練通おうか迷ってる
ヤバいな自分w 自分で言うのもなんだけど
二桁転職はなんかの病気だ思うぜ 試用期間内で辞めたやつは載せてないけどそれら載せたら5ー6くらいかな？載せなかったら現職含めて３つ空白期間2年ほどあるけど 公務員応募しようと思ってるけど、試用期間中にやめたところも書かないとヤバいかな？ 試用期間中っても全部の経歴調べるとは思えないけどあり得そうなら書いた方がいいんじゃない？試用期間内はアルバイト扱いって言うやつもいるけど 無職期間半年あって、前職一年も経たず辞めた31歳なんだが、まだなんとかなるかな。 25歳(早生まれの為26歳の年代）なんだけど25.26くらいで一年目って浮くかな？転職したいとは思ってんだけどまた一年目からってのが不安でたまらん今の職場が3年目だけど転職経験も3社目だしで変えるべきか続けるか悩んでる 新卒が多いところだときついかもね
中途しかいないところなら若手新人扱いだけど 30歳の時点で遅れを取り戻せればいいんじゃなかな
まだ若いし無理も効く
最初は多少我慢じゃないか それなりに我慢の出来る人間ならいたずらに転職回数が増える事は無いと思う。 1ヶ月ごとに会社変わるとか無いなら
多いとは言えないのでは>>1 辞める原因理由第一は毎回
「飽きた」だな
ある日急に怠なって辞めてしまう 転職回数をまるで前科のように扱う国は世界でも日本くらいだってな 転職回数が多い人に聞きたいが
今まで仕事の出来る人って遭遇したことあるか？
俺もそれなりに回数を重ねたけど
そんなやつ見たことがないのよね
ポンコツばかりで変なことになるから
転職しているのが事実なんだけど 仕事できない奴と遭遇する率の方が低かったな俺の場合
勿論どの組織でも必ず一定割合は出来の悪いのがいたけど
それが転職の理由になった事は無いかな >>869
自分とはちがう強みをもっていて、お互いに生かしあうって人なら何人かいた
一番良い関係だと思うし、その時はストレス少なかった >>870
>>871
参考になった 自分は上司が全く駄目な奴が多くて
そこの部署が求人をかけて採用されるケースが多いな
なので 働き始めるとどうしようもないのばかりで本当に困る
上がバカすぎるので部下がやめていったケース
部署単位でクズ多いが 会社自体どうしようもないケースが多くてね
871の職場が一番理想なんだけど
業界の色なのかお互いの専門性や強みを否定する輩が多くて
俺様一番野郎が多いのよな ポカミスしまくっていたりするくせしてな
今もそうだが ガチでデキる上司って本当に見たことがない
ちな製造業です >>807
30代でも40代でも未経験職に転職したよ
会社によっては40前半でも1番若手だったよ 自分、20社位。もうお先真っ暗
と、言いつつ次は設計を自営で独立。 >>869
そういえば飛び抜けて
仕事のできる人がいなかったな（笑）
俺が尻拭いしてたのは数え切れず(´･ω･`) ７回転職８社経験の44だが、職務経歴書は３社転職４社だわ
つーか、試用で辞めたのまでバカ正直な書く必要はないが、直近は社保入ってたら試用でも書かないと無理
転職で順調に年収上がってるわ ブラックだと分かったら試用でも速攻で辞めた方がマシ
時間の無駄 8月はじめの頃に辞めてしまったんだけど、1ヶ月しかもたなかったし面接で突っ込まれるのしんどい
どこも受かる気がしない 転職多いやつって本当にダメなやるもいるけど
能力が並以上のやつもけっこう多い気がするわ
たしかにそれなりにスキルないと転々とはできんよな 俺は若かったし数年前の売り手市場だったからってのもあったな3社目くらいから厳しくなったけど 偽造屋本舗で、有名私大の卒業証明書を作成依頼した。
8万した。 転職回数ばかり増えてしまって、つくづく働くことに向いてないんだなーって思う 働くことには向いてても
社会人に向いていないこともある
同じ意味かも知れないけどw いい転職サイトがなさすぎるどれも特定派遣とかばっかりだ
兵庫県で考えてんだけどどっかないか？ 人間関係とか嫌すぎてダメ
一度壊れた治せない
競争とかも嫌 >>875
しりぬぐいで評価をもらえたり
気に入ってもらえられるのなら
私の場合は特段と気にはしないが
罪を擦り付けたり そもそも仕事をしないとか
会社の中で干されているとか
そんな輩ばかりだったな
なんか上司ガチャで
ジョーカー引きまくっている感が
すごいのよ >>887
俺もそのジョーカーに充てがわられるケースが多い
会社が持て余してどうにも出来ない奴にブツケられてるんだろうな >>886
生活できるなら、今すぐやりたい。
オススメの土地教えて下さい。 >>888
企業側が悪質なんだよね
新しい生贄を雇っているような話で
とりあえずそれっぽい対応をしましたと
人事が社内アピールする材料にされているとでも
言ったほうがいいかな
おまけに転職回数が多いと
生贄にはふさわしいからな
面談の場でこれを見抜くのは本当に難しいのよ
向こうもそのつもりで雇ってくるから
中にエージェント経由で準備をしてくる
場合もあるからな >>879
むしろずっと長く勤めている人の
スキル不足が気になることが多いかな
職を転々としてはいるけど
各業界での知識は少なくとも身につくから
世間が広くなるのは確か
なので長く一社に勤めている人って
ある意味立派かもしれないけど
少なくとも いち社会人としては
どこか尊敬できない
くだらないことに執着してたりとか
見るに堪えない事もしばしば 明日、偽造の卒業証明書が届くから、アップする。
完成度が高ければ、詐欺業界がひっくり返るぞ！
あとワイは超有名私大にしたけど、それだと学閥やら何やらでバレやすいから、有名では無いほうが良いとおもふ
ええか？
卒業証明書の偽造が可能なら、詐称業界がひっくりかえるぞ！ まだ応募してないのに問い合わせた会社からいつ履歴書送って来るのか連絡があった 早稲田大学の卒業証明書が届いたが、クオリティが低過ぎて破って捨てたWWW
これで8万5千円かよ。
本物をカラーコピーしたような感じ。
用紙が市販の1番安い紙
WASEDAのバック文字は潰れてる。 急ぐ会社はやばいな
離職率高いとか
急成長をしてるけど無理を強いるとか どんな業界にも言えることだけど
ピラミッドの底辺会社に入ったら転々とする運命になっちゃうね >>898
それはあるな
とはいえ大企業は難癖付けてリストラしてくるからねぇ
何処が一番良いのかは また別の話なんだよね 俺は人間関係が面倒そうで中小に逃げてたけど
さすがに業界の構造が分かってきたわ
上の会社（大手とは限らない）にいかないと >>900
自分は大手から逃げてきた口
年齢がある程度上がっていると
マジで切られるで？
役員クラスになって初めて「安定」みたいな
おまけに大手や構造上上の立場の会社って
ただの調整役だけの仕事がほとんどで
解雇になった後がマジで大変
スキル全くないからな
人間関係は言うまでもなｋ 結局どっかの時点で行き場がなくなるんだよ
それがピラミッド構造
年齢上がればさらに >>902
901だけど
だよな 皆が上に行けるわけじゃないし
今時は停滞していると容赦なく
左遷なり肩なり叩かれるんだろ？
しかも仕事が面白いわけでもないし
金銭的にも納得できるものでもない
だから ある程度勉強したら
とっととおさらばしたわ
アホらしくてやってらんねえもの ハロワ自主応募
10日くらい気付かれず催促してようやっと返信
遠方で(電車で1時間くらい、引越予定)面接難しいからって色々メールで質問され、入社日がもっと早い人募集してるとか言いつつメールの返信は遅い
の割に資格の勉強状況とか色々聞いてくる
面談や筆記試験しないと採用決められないし、ZOOM導入に時間かかりそうなのでこの話は一時中断とメールあったんだが
これ、遠回しなお祈りなんか？
お時間頂けたら面接に伺いますって言っていいのか悩む
長文スマソ 応募の段階でそんないい加減な会社
たとえ入れても似たようなことで悩まされそう 同じ業界で3社くらい失敗すると
もういいやってなってしまって
新しいこと始めたくなる病い >>905
ですよねー
いや、新しいこと始めようって気になるのがすごいわ >>904
多分既に人が決まったんだと思うわ
その会社の近くに住んでいる人でな
ただ対応がクソすぎるんで
行かなくてよかったと思うよ >>901
役員も安定ではないんだぜ
うちの役員は、派閥的な問題で強引に辞めさせられた
「立場上社員じゃないから切りやすい」んだってさ。
この会社怖…他にも色々あって、自分は逃亡準備してる >>909
うわぁ・・・あるあるかもしれないが
そこまでになるともう何も言うことがない
逃亡準備も大変じゃないか？
職探しという意味で
やっぱ公務員で地道が最強なのかもしれないな >>901
わかる
本社で役がつかないまま年齢が上がってくると
地方子会社に飛ばされてそこで役がつく
一方通行で本社戻れず人生設計狂うから逃げました ちょっとスレチかもしれないんだけどワイ入社した会社を1日で辞めようとしていて、
労働条件通知書等もらえていないんだが、会社に渡してしまった誓約書だの個人情報だのの書類は返してほしいと言えば返してもらえるものだろうか。
最寄駅から自宅までのルートも細かく地図で書けと言われて書いて渡してしまったんだが切実に返してほしい。 そんな会社に連絡すればいいじゃん
個人情報保護法があるから破棄してくれと言えば破棄してくれるはず ところがそんな法律を守らないところがほとんどなんだよな
原本は返してくれてもコッソリとコピーを取られて永久保管される 自称書類選考となってる応募先に、郵送したら
履歴書等の提出書類は、取り込みされたまんま
お祈り文書のペライチが封書に入っただけとか
これすらないサイレントお祈りもあった。
中には、事前連絡して提出書類を取り返しに行ったことはある。
コピーは、取られて個人情報詐欺の可能性はある。 >>913言うだけ言ってみるよありがとう。
>>914そんなもんだよね。
この会社やばそうで、問題なく仕事ができることを確認したら給与振り込むからその時に口座の情報教えてと言われ。
そのくせ年金手帳預かるとか言ってるし誓約書も５通書かされたし。原本返してくれてもコピーは取られそう。 >>911
そんなもんだよな
大手って会社に飼われている感が
半端ないのよな
確かに勤めているときの
給与は良いかもしれないけど
結局社内の付き合いで色々と浪費して
もらったお金は減るわ
一体何のために働いているか
分からん状態になるのよね
マジであほらしいと思う でも中小だとこのままでいいのかなって毎日考えないといけないからな
どっちも地獄だよ 法律で定められた休日数や労働時間、賃金満たしてないならすぐにでも転職活動始めたほうがいいと思う
安月給の休みなし長時間とか最低だよ >>918
収入は贅沢しなきゃそれなりにもらえるところもあると思う
付き合いや自己研鑽が希薄な分 支出は減っているから
自分的には大手の時期とそれ程変わりはなし
あとは会社との相性と上昇志向を「持たない」ことじゃね？
どの会社もそうだったけど基本的に皆やる気はないから >>916
以前に上場企業へ面接に行って採用の場合のみ一週間以内に連絡、ダメな場合には連絡はせず履歴書はシュレッダーにかけると言われ、一週間過ぎても連絡が無かったので落とされたと判断
ところがそれから十日後に携帯に電話があり、「欠員が出てもし良ければもう一度話を、、、」と再面接の連絡が
シュレッダー処理したんじゃなかったのかよ？ 採用したがすぐ辞められたとか、内定辞退されたとかだろうな
保険として求人者を引き伸ばすようなところはろくでもない会社だから入らなくて正解 年齢は変えられないから職歴をぎゅっとスマートにして転職活動してます 今まで3社くらいに経歴してたけど6社になったわ
試用期間内の1ヶ月以内に辞めたのが多くて法的にも履歴書に載せないのは問題ないって書いてたから載せなかったけど
転職エージェントが載せないとダメですいうから経歴が増えた正直1ヶ月以内の経歴なんて載せる理由がないと思うんだけど そりゃ人に聞けばそう言う罠
エージェントにすら隠すのが転職プロでしょ 詐称するならするで一貫しておかないと
思わぬところで綻びが出るぞ >>925
気が弱くてつい正直に言ってしまった。詐称は流石にいかんと思ったけどただ1ヶ月以内の経歴は構いませんよとか肩押してくれるかと思ってた 経歴が1社減ったわ流石に1週間だと年金取られなかったみたいだわ履歴に残ってなかった 職歴を纏めるアドバイスって実はハロワの人のほうがよく教えてくれる
営利でないからだろうな >>929
だよな
ハロワ職員って人にもよるけど
上手く使うと本当に有能
地元の求人なら確実に情報を持っているし
ネットでハロワへ文句を垂れているのって
エージェント共だってのが良く分かる 短期職歴は書かない方がいいよな、最近旧財閥系の会社に面接に行ったんだけど
関係性の高いキャリアの詳細よりも15年以上前の短期職歴にやたら喰い付いてきてさ
正直に書いてもあんまり良い事ねえなって改めて思った 職歴はある程度まとめて書いてる
多少のフェイクもある
短いのはマージしたりしてる
どこまでチェックされてるのか知らないけど 職歴は大丈夫バレない。年金手帳に昔は会社が記入してたりするけど気になるなら再発行で大丈夫。 もうかれこれ20年くらい20社ほど行ってるが年金手帳に書かれたことないわ
もうマイナンバー管理になったし今後は年金手帳も不要になったしな 俺は小心者だから書くことにしたわつっこまれたら若かったし当時鬱病だったので焦ってましたと正直に言うしかない 明らかに転職数減らした方が面接の反応が良い
法律で縛られてないなら正直やり得にしか思えない 会社側も労働基準法なんて守らないくせに、面接でこちらは経歴をまともに言うなんて馬鹿らしい。会社は入ってしっかり働いてくれれば良いんだよ。ちなみに転職回数多い友人で詐称してない人、いないよ。 皆勤め先に昇給のお願いとかしたことある？
今の零細企業に勤めて3年経過したのだけど
最近の物価高で生活がきつくなってきた・・・
毎年たった数千円しか上がらんから
どうしようかと
まぁ無理なら他探すけどな 転職回数多いやつなら分かってると思うけど
そもそもなんで零細なんかに入ったwしかも3年て >>938
ある
言わない年は満足してると思われて上がらない
零細企業はコマは安ければいいが本音
年度末に言えば50～100万位年収上がる
言わないと0
ビズリーチとかで連絡してきた競合大手企業(エージェントじゃなく)からの面接依頼メールと求人票見せて
自分の代わりを採用するにもこれ位掛かりますよ
と言って上げた >>941
ありがとう
年度末はまだ先なんだけど
参考にさせてもらうよ
>零細企業はコマは安ければいいが本音
ほんこれだよね
それでも雇い入れの時にゴネて
求人票掲示の給与より数万円アップして頂いた >>939
そこの会社にしか入れなかったからじゃないの？ 零細なんか実質会社じゃないから
マジで入ったらいかん
サンプルは>>944w >>945
ずいぶん辛く当たるねｗ
何かヤな事でもあった？ｗ >>942
年度末じゃなくてもいいと思うよ
零細の良いところは給料は最初低いけど上げやすい
経験範囲が広い
自分は他社だと最大3部署分の仕事を1人でやってる
自分の穴埋めするのにも他社から経験者3人引っ張って、確実に割高になるの伝えてる
3人引っ張るくらいなら今100万上げる方が安くてお得じゃないですか？
移る時にも直近年収が基準にされるから交渉はして損無い
どうせ辞めるから交渉しないだと、次も低くなる
これが一番マズい >>947
なるほどな
自分も他社だと2～3部門分の仕事になるけど
他の人もそうだからなぁ…
うちの上司なんか4部門は食ってるかもなぁ
あとは社長の機嫌をどう取るかかなぁ リアルに10回以上転職してるけど転職先には毎回1回にしか転職した事ない事にしてる
勿論バレた事なんてない
というかそもそも正直に書いたら絶対に書類選考通らない
俺が人事でもそんなやつ弾くもん 圧縮率10%はさすがにすごいな
俺は控えめに30%くらいにしてるわ 派遣の契約期間満了が何社あるんやど、転職扱いにならんの？ まあ逆に10社も書いた履歴書なんて出すやつなんて自分は社会不適合者ですとアピールするようなもんだしな
まあ正解でしょ 地方の田舎とかで同業種を転々としてると
そこら中知り合いだらけになるんだが
もうさすがにヤバいと思って就活も慎重になってるわ…
都会だともっとやりやすいだろうな >>955
気に入らなかったら出て行けとかいう
村八分気質がそもそもおかしいのよ
この国は 自分らで勝手に変な人間を
作り出している
海外エリートが来ないのはそういう理由
人のえり好みの激しいひがみ臭い
人間ばかりだよな
おっとだったら海外に行けとか
論点を変えるのはなしで >>954
派遣は別紙にまとめたら？
正社員だけ履歴書印刷して
派遣は経歴書に詳しく書いておくとか 高卒28歳で現在4社目
数ヶ月の短期離職が2社
他はフリーター
転職エージェントに話したらどこも微妙な反応する
やっぱ厳しいんかなぁ >>960
めっちゃ似たような経歴だけどエージェントは通さない方がいいかもね
多分それだと希望の企業に応募すらしてくれないよ、エージェント選考で落とされる
案外同じ求人でもエージェント通さず直接送ったら通ったりしたから >>960
俺も少し若いけど似たようなもん
一応転職サイトでスカウトくるからまあいい方かなと思ってるけど昔に比べたらスカウトの数減ったわ エージェント選考ってやっぱりあるんだね
書類の添削だけしてもらって自分で応募するのがいいのかなぁ
メッセージ付きのスカウトみたいなのは来るから意外と行けるとか思ってたけど、エージェントに市場価値は低いから覚悟はいるって言われたから悩んでるわ エルドアカジノ
初回入金2000円後サポートチャットに私の教える合言葉を伝えると
賭け条件1倍の15000円ボーナスが貰えます
達成後即出金も可能です
初めての方でも丁寧に教えるのでメールください
mope387@ruru.be 同時入社した同期は35歳で7社目って言ってたぞ
ただ、入社3か月目で退職届出すくらいに
ブラックな会社だから私も同期も受かったんだなとは分かったけど >>963
市場価値はあくまでも大多数に当てはまるよってだけで会社によっては別に気にしてないとこもあるからね
大手でも全然行けたりするただ面接でどうしてそういう経歴なのかとか何故やりたいのかとか軸ははっきりしておかないとダメだと思うよ 40代半ば独身男。10社経験で11社目内定出た。
転職に寛容な不動産系だから出来るんで、堅い業界の人は俺のマネするな！
あと絶対に現職に在籍のまま活動な。
これだけは守ろう >>954
派遣は会社の都合ですぐに切られるものなのだから、
転職回数にカウントするのおかしいでしょ？ >>968
社会保険に加入している以上、転職扱いになる
だから派遣に手を出してはダメだ >>970
派遣って派遣先ではなくて派遣元の社会保険じゃないのか？
あと次スレヨロシク >>971
契約が切れると社保抜けることになるから
その後に同じ派遣会社から再度案件決まっても社保再加入して出戻り扱いになるから実質は転職繰り返し状態になる 派遣会社名が同じなら
転職繰り返しとするには違和感。 転職回数指摘する時代ではなくなりつつある
前職のことくらいは聞かれるにしても >>976
確かに以前ほどは言われなくなった気はする
というか転職回数気にするなら書類選考で落とせ、面接呼んだなら聞くな、とは思うw 一ヶ月しかない職歴の会社とかは何やったかより何で転職したか書け言われるわ
その前が結構長くて経験色々してるからそっちいっぱい書けみたいな 転職が多くて自分ですら職歴を把握していません
ハロワに問い合わせればパートの経歴なども確認できるのでしょうか？ >>980
そんなの把握する必要とか有るの？前職と全前職ぐらい分かれは後は適度で問題無いと思うが？ >>981
外資にチャレンジしようと思うのですが、
全ての職歴をチェックされるとの書き込みもあり
びびっています、、、
本人すら理解してない職歴をどうチェックするのやら、、 >>980
ねんきんネットを利用すれば分かると思うよ。
年金を納めていればの話だけど。 それがフリーの非常識講師だったので、、、
ハロワで保険の照会をしたのですがスカスカでした
年金記録も似たようなものだと考えています
現在ログインIDのハガキ待ちです
ありがとうございました 金が良ければある程度の不具合は許せることが分かった 転職回数多い人は安月給のとこばかりなんじゃないの
一度金重視で転活してみることをお勧めする 金重視だと激務で辞めることになるだけじゃね
俺の前職の上司は家庭持ちだから、俺と比べて金重視で転職したんだと思うけど
激務である程度経験積んだら辞めるって話を聞いたわ 転職して一カ月だけどもう辞めたい
けど辞めたらきっと嫁に怒られるから辞めれん 転職して3か月…
未経験の仕事をぶん投げられてフォローは無し
もう限界だわ 転職回数より空白期間が問題だろうな
辞める度に1年ぐらいゆっくりしてるからなかなか厳しい 全期間の三割くらい空白期間作って遊んでたりするやつって人生楽しんでる気がする
職を転々とするメリットはまさにそこ >>995
転職時に少しゆっくりしたいと思うのは普通でしょうが。
さすがに一年は長い気もするが。 履歴書なんて適当で良いよ、要は今何が出来るかで全てが決まる このスレッドは１０００を超えました。
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