>>633
切る切らないの最終決定はクライアントの意思だから関係ないと思う
もし派遣会社がクビにした方がいいですよって言ったならやばいと思うけど、まあそういうやりとりあったとしてもこちらからは絶対証拠掴めないし

>>634
30代前半…人事というかアサインとか全体指揮管理任されてるだけの派遣だけどな、モノホンの人事に相談しても全部そいつに相談しろって返される
思い切りクライアントが派遣法違反してて現場放棄してるから、そいつらは現場の声聞いてか詳しくは定かではないが雇用の管理だけしてて管轄管理計画仕様全部派遣だから（しかもこれ公官庁だからな）
処分は厳重注意でフィニッシュ
とどめにその厳重注意に腹立てたのか他の同僚に無能だとかなんとか悪口言いまくってた、と仲良かった奴から急に連絡あって苦笑いしか出なかった

まあ、でも派遣法自体まともに守ってる企業もほぼいないだろうし（顔合わせという名の面接とか、その後の採用撤回とか）この程度よくある話でしょ多分