この会社はやめておけpart39【愛知版】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
enjapanで見た 株式会社イーコム
退職金なし
家族手当なし
住宅手当なし
GW出勤あり、祝日出勤する
超ブラック感が^^
家族養うことできんだろ フリーペーパーなんか見なくてもネットで仕事探せるじゃん何でそんなアナログなのここ見てるのにw >>9
もちろんサイトで見てるわw
そこまで書かなきゃわからんのかよw >>10
フリーペーパーと言ってんだから分かんねーなw 五年ぶりにハロワ端末使いに行ったら番号期限切れだったわ
一般検索からみたがこの五年で仕事絡みで取った資格でそれなりに求人ヒットはする
しかし高収入は愛知県の反対側ばかりだわ ハンコとか紙とかFAXとかがガンガン使われててドン引きしたんだが 前職のせいでマジでトラウマになったわ
愛知ヤバ過ぎる、間違って愛知に引っ越してしまった
次の会社も愛知だから逃亡も出来ん・・・ちゃんと正規だから何とかなるとは思うが・・・
コロナのせいで引越しも中々出来ないんだよね、この就職が成功するかは未知数だわ
DQN上司いなければ良いな、前職はミスしてないのにとりあえず怒鳴っとけって感じで犯人にされたわ
指摘したら殴ってくるし・・・・とにかくやばかった
愛知嫌いやわ、車もおかしいんやで、追越しまくり右折とか左折とかウインカーすら付けてないよ
そのせいで何回も巻き込まれそうになったわ、他県から来たから言うが愛知おかしいぞ
出来たら愛知以外で就職したかった・・・・・そんなんだから交通事故起こりまくりだよ、何回も見たわ
トラックが車線減る場所に止まってて追突待ちしてるとかな、明らかにそこじゃまずいだろって所で止まってたりする
路駐も多すぎる、新聞配達のやつらは歩道走行してるしな、愛知はヤバイ >>18
なんやコイツwもう少し文字数減らしてまとめてくれんか?殴るぞボケ ずっと募集かかってるリスト
中央精機、NGKセラミック
豊電子、TOTOサニテクノ
エナックス、愛知ドビー
AGC、高木製作所
神星工業、CKD
UACJ、明治
大阪富士、カワイ
青山製作所、カーリー
大岡技研、東陽精機
カリツー、日本アイリッヒ
デンソーダイシン、朝日インテック
平岩鉄工所、半田重工業
MTG、デンソーテクノ
阪部工業、日幸ライト工業
鈴木包装、西村製作所
サカエ理研、松尾製作所
加藤科学
2019.1.26追加
これに載ってる東陽精機ってのは本当にヤバイ会社だったわ
ネットの評判もパワハラやら、社員が逃亡しまくりとか色々書いてたな
糞ブラック企業だわ トイレが汚かった東陽精機
請負いで数日お邪魔したけど AGCは土日祝無視の連続三交代シフト現場だお
残業あるときは四時間も
そして灼熱現場では熱中症で救急車呼ばれる >>18
多分、他所から来た人はみんなそう思ってるよ。 >>26
別に愛知県に限らず何処へ行こうが同じだろうけどな。こう言うネットで文句言ってる奴は何処へ行こうが居場所はねーよ! >>18
路駐が多いという事は名古屋か大府か刈谷、若しくは終わり方面なんだろう。
俺も県外から愛知県に来たら病むと言われてるけど、大袈裟だと思ってた。愛知の岡崎安城西尾とか田舎だから路駐は関東や大阪の方が多かったけど、ウィンカー出さずに右左折するし信号無視を平気でする車の多さ。外国人が多いかなと思ってたけど、日本人。
他人に厳しく自分に甘いデブが多い >>26
愛知県は面積広いから土地ごとの民度の当たりハズレが大きいからな。愛知県全域で見ても結構下のレベルの民度。民間企業勤めの人は東海中部北陸以外の良識は通用しないからな、公務員の方が性格マシって結構ヤバめな土地 トイレが汚い
社屋がボロボロor汚い
駐車場が安い車ばかり
社員の雰囲気が虚ろじゃないか
他に面接で見るとこある? >>31
そんなとこまで気にしてるお前に仕事はないから生活保護でも受けたら?ゴミはゴミらしく生きろ!なっ? >>32
気にならないお前が最底辺の住人だと言うことは良く分かったよw 応接室近くのトイレはキレイだった
初日の安全教育はキレイなオフィスだからか
現場トイレは汚いぞ >>33
( ゚д゚)、ペッ笑わせるぜ、お前なんかよりは現金持ってるけどなw 愛知のやばい会社
現場を見せたら逃げられると思ってるのか、問題ない部署だけみせて
俺を騙す・・・・
入社したら死亡フラグ、ネットにはちゃんと書いてたけどね、パワハラって言われる会社はヤバイわ
小さい会社だと自浄作用もないわ >>31
会社は騙してくるからな
その日だけトイレきれいにしたり
別の現場見せたりな
詐欺師顔負けだわ、求人詐欺が横行してるんだから
殆んどの会社はチンピラ人事なんだろうな >>38
それはどんな会社?直接現地行って確認取るから教えてね その日だけキレイにするなんて
無理だろ
そもそも古いウンチングトイレで汚いのに コロナで中国に赴任者が行ってない会社とか、中国の子会社法人を今中国人だけでやらせてる会社とか、そのうち危ないことになりそう。
中国法人赴任者が不在のチャイナリスク。これが話題にならんのが不思議? >>36
残念だな。
多分、俺の方が金持ってるよw
このスレ覗いたのは偶々だし、このスレの常連では無いんで。 >>18
愛知は別名キチガイ県
製造業が多いから、工場で働いてる馬鹿が大量にいる
常識は通用しない >>36
現金持ってるwww
半グレみてーな表現w
さすが愛知、柄悪いなw >>45
学生の頃、工場でアルバイトしたこと有るけど1週間で辞めたわ。
一日中、頭使わないからホントにバカになりそうだった。 >>43
はい、言い訳お疲れちゃんw強がんなよ乞食 ここで愛知の車ひどいって書いてるからなのか異常に警察が徘徊しててうざいw
名古屋市内だけ徘徊するなよ、ウインカーも出さないで走ってるのは田舎だぞ
監視カメラいっぱい付けてマークでもしとけよ
原付走行時と徒歩の時に何回もひき殺されそうになったわ 残業させすぎのブラック企業を逮捕してるのは評価するわ
自転車泥棒なんてほっとけよ、こんなん見ると腹立つわ、もっと凶悪犯いるだろ >>50
三河来るとそうでもないけどなPCは。ばんかけもしてこないしなw
東京行ってみ?名古屋市の10倍位PCが彷徨いてるぞ?スグばんかけしてくるしなうぜ〜 東レの子会社は元ヤンの契約社員が牛耳ってたり、そもそも契約社員ばかりで正社員の肩身が狭すぎる ア○バクルー社名変えたのかwwwwここ一切紹介しない会社だわ空求人で何がしたいんだ?働いてる人間いるのかさえ分からんw
個人情報韓国に売ってんかw 【自動車】トヨタ販売現場は「プチバブル」 コロナ禍で「アルファード」&「ハリアー」高級モデル爆売れ [鬼瓦権蔵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616317165/ >>45
愛知県は発達障害が多いという統計データもあるくらい。
愛知県の人口は大阪や神奈川より少ないし精神科医の数も少ないのに大人の発達障害を専門分野の一つとしてる精神科医の割合が高い。
統失とかでなくシンプルに人格や性格や人間性に関する脳機能が悪い人が多いっていう証左 31歳、1500万到達しました
賞与でメイン口座が1250万に
ジャパンネットと労金で250万あるのでほぼぴったり
達成したからなんだという話はあるが
他人から見たらつまらん不毛な人生でも
就活時にリーマンショックの影響直撃&奨学金返済500万抱えて自殺を考えてた頃からしたら
自分の中ではよくやった方…
よくやった >>52
職務質問をばんかけって言う人居るんだな。
交通違反と飲酒運転の割合は三河の方が悪いんだよな、公共交通機関が弱いから仕方ないけど行政と名鉄とJRに意見陳述しないから更に悪くなる。 >>58
よくやったな、金有る奴見るとムカつくけどなw
俺は33歳これから転職する、貯金は0だ
これから貯金頑張らないとな・・・・というか結婚?・・・・・ >>59
そう夜がね代行やタクシーしかなくなるもんね自然と飲酒多くなるやろね、違反三河の方が多いんだ?
俺の中ではTOYOTAあるし事故や違反には物凄くうるさいから豊田市とかは特にだけど、皆んな凄い安全運転だよ。トラックも沢山いるし
違反多いのは名古屋市かなと >>64
信号無視は三河の方が多いよ、刈谷安城岡崎西尾蒲郡
県道43号線は信号無視してる車と速度超過は多い。
赤信号でジリジリと進んで左右確かめながら確信犯で発進してる、青になりかけとかそういうタイミングでなく普通に赤で。
あとウインカー出さない >>65
あぁ岡崎の羽根ガードから碧南の手前まで続いてる道な混むからなそういう輩も沢山いるよね、先を急いでも次の信号で並走するから意味無いのに…
せっかちが多いのかね 工場のなんかあったら犯人扱いってすごいわかる
工員て知能ない >>71
別にここでよいんじゃね
派遣だって転職じゃないか >>61
普通に釣られたわ
本人じゃないのに書いて意味あんのかw
かまってちゃんか 5ちゃんねるは
アクセス数増やすためにこういう下請け仕事させてる
一日がんばってせいぜい千円の内職仕事 自動車のライン工
要するに期間工
会社からするとただの生産の為の消耗品
使い捨ての駒
正規ですら罵られたり怒鳴られたりが日常茶飯事
期間工の扱いなんかお察し
逃亡多い サプライヤも大手工場はバックレ多い
車体ほどきつくないのに派遣と期間はバックレる
同じことを延々繰り返すのってダメな人はダメみたい
ある日突然来なくなる
短期で辞める人が多い 設計ならいいんじゃね
現場ならやめといた方がいいけど 金型の保守は楽。
あいつらいつも定時で離職率も低い 非正規は期間工だからな、そりゃーばっくれるわ
よい歳こいて非正規なんだからバックレもするよ
怒鳴られたりすると腹立つんじゃないか、年取るとプライドだけは大きくなるから
非正規だと別の会社行ってやるってなるんじゃね、たいして給料も良くないしな
愛知みたいに怒鳴るの止めれば短期離職は減るよ
特に今とか非正規は動きたくないからね、他に仕事ないから
選ばなければ仕事はあるのは本当だよな、それが非正規だしな
俺も一歩間違ったら非正規だったなぁ >>83
わざと頭が悪そうに書いてるのか
本当に頭が悪いのか 期間工が稼げないってのは本当
トヨタ本体で2交替でライン工やって400万ちょっとにしかならない
嘘だと思うならやってみ
派遣か契約で普通の素材工場とか部品工場で健康的に日勤固定で社員とパートのおばさんたちとワイワイ手作業してたほうが全然マシ
そんなんでも残業月30hくらいやれば350万くらいになるんだから >>85
文が荒いのはわざとだぞ
ネットで丁寧語とかいらんやろ
>>86
日勤だとそんなにならないよ
正規で350万が良いとこ、非正規交代勤務なら350も可能
日勤非正規だと300万切るだろうね、25X12=300万 わざわざ安いところに基準持っていかなくても。
今の現場なんてバイト以下の正社員でも年収500以上もらっているからな。だからしがみつくバイト上がり君沢山飼育してるぞ。派遣や期間なんてそいつらの餌代稼がされて挙句飼育係やらされてるんだから無駄の極め付き。 最初から正規雇用で入りゃいいのに
というかここの奴らはみんな非正規なんかw 非正規でしか就職できない奴に
この会社やめとけとかいう権利あんの?w >>93
非正規でも行きたくないところとかあるだろ 昼飯後に歯磨きする女子社員いるんだけど、こいつの歯ブラシの置き場所知ってるから、歯ブラシを俺のち◯こにあててやったわ。 30代前半高卒で製造業希望の未経験なら
派遣会社の正社員(請負等)で月28万
従業員二桁の工場で月17万 昇給2000円賞与2.0程度ならどちらがマシだろうか?将来結婚とか考えて >>100
いいところに期間か契約で入って正社員昇格しろよ >>100
下の方がマシ
それ交代勤務だよね?正社員でしょ?
月給17万でも色々手当てついて350ぐらいにはなるんじゃね?
夜勤残業日勤残業とかで増えるぞ、交代勤務手当とか
とりあえず入社して1年後にまた転職活動でもしたら?
派遣正社員はウンコだわ、賞与とか3万ぐらいしか出ないよ、昇給も500円だろ ライン工は製造業では下の下
正規になってもライン工
なんだその罰ゲーム >>99
無駄な事をw通報したからってどうもならんしなw頭悪いかな? >>102 103
県外で3年期間工経験あったけど
血縁者のコネが無いと、作文の書類選考がまず
突破出来なかった
103さん
派遣正社員経験ある感じみたいだけど
もしかして自動車メーカーメインの会社でしたか? 期間工上がりの社員が期間工のことは見下すからねw
工員の世界は正規か非正規かがすべて >>109
昔からあるイジメが令和になっても変わらず行われてるんやろな実はナックルズ ぶっちゃけ35歳まではチャンスあるよ
若いやつはどんどん減ってるしコロナ収まればまた人手不足
正社員じゃなくても派遣も求人ふえると思うよ メッキ工場の求人は地元求人誌でもよくみるわ
盤屋とかも
安すぎてトヨタ紡績あたりで時給いくらの期間雇用やったほうがマシレベル メッキ工場は例の北名古屋市の面接にいったが曲がり角で異臭に耐えられんかった 建物の前に来るまでガスマスクいる イーコム
SE応募で面接に行ったらゴミ回収できますかと。
ゴミ回収も兼務なら応募に記載してほしかった メッキ液まみれの作業服イメージだが
今でもそうなんかなメッキ工場 >>116
あちこちに建物あるよね。1回引き取りに行ったことあって迷った。 盤屋は製造員だと年収激安
ボーナスどころか残業代出さない糞会社あるから注意 サーテックは給料が良いから、残業や休日出勤できる人には良い その代わりサーテックは保留ができんからな。採用か辞退かの二択だしな。 転勤で愛知県に来てたけど、本日付で元いた地域に戻った。
愛知県で衝撃的だったのが…
・某ショッピングセンターの混雑している駐車場で、「兄ちゃんここ1000円でどう?」と駐車場を売られそうになったこと。
・しかも混雑してるフードコートでも同じように座席を売られそうになったこと。
・公園で白髪染めしてる奴がいること。
もう二度と来ねーよこの地域は… サービス残業とか普通にある会社って今でもあるのかね 第二第四土曜、日曜、祝日休みの会社ってしんどいですかね?今完全週休2日で、祝日は出勤なんですが。 トヨタカレンダーのほうがいいわ
平日休みは有給休暇で確保した方がいいし >>136
今の会社がそんな感じだけどきつい
祝日なしの完全土日休みの方がいい
週6勤務の後の次の週は死んでる 土曜出勤ある会社はなるべく避けたほうがええで
働いてみて結局後悔して辞めることになる
そんかわり祝日は仕事だけどな 期間工やるならトヨタ紡績がぬるくていいよ
車体や電装、愛真と比べると安いけどそもそも仕事が簡単でラクだから
女子工員が楽勝でやってるレベル
たまにかわいい娘がいる 紡織は満了金が日1000円だから1番少ないな。その分楽な工程多いんかな
トヨタ車体は祝い金60万だってさ。
小泉政権時代に派遣法が緩和される少し前だが、小さい派遣会社から富士松工場で少し働いてたな連れと。 車体は工務以外で期間工が配属される現場はだいたいどこもきついと思っていいです
腰やらないようにね〜
腰痛は労災だぉ 車体は本体が流れてくるから大変やろな…
吉原なんかランクル主体だし若いのしか持たんやろな… 隔週土曜日出勤とか土曜日まで働かせてる会社はオススメしないよ
いずれ辞める羽目になるよ、悲しいよ >>131
ショッピングセンターの駐車場やフードコート席の場所売りしてるとこって愛知のどこら辺の地域っすか!?
スゲー気になります シナネンゼオミックの社内SE応募があったので
行ったら、エアコン完備してない!今の時代に嘘だろう。
工場の隣が川でとても冷える。
未経験でもDXを活用した企画するために、工場で仕事に入るのかorz
トラブル時は社内SE、トラブル以外は生産の工場勤務なのかorz
DXを活用できるようになったらリモートワークだと
何年後のお話なんだ?
定時退社はありないのは理解した。 いまどき工場現場でも空調完備じゃない会社は相当レベル低いとこですよ〜
作業者の生産性を軽視してるってこと〜
残業代払わないかもね〜 レスありがとうございます。
隔週土曜休みはダメっぽいですね。
今の会社が将来性無さすぎで、辞めたいけど、行ってみたい会社が隔週土曜休みなんで迷っております。 隔週土曜休みなんて終わってますよ〜
利益出てない中小の特徴でぇす
労働者から生産性を搾取しないと利益が出せないうんこ製造業ですね〜 生産性搾取って、難しい言葉使いたかっただけかよ
誤用してるぞ 零細、家族経営のパナソニックショップと
試作から製造まで一貫してやる精密機械の10人規模の工場から内定貰ったけど、どっちにしようか悩む。 >>154
最低でも法人にしとけ
社会保険福利有給休暇制度守るから 試作から製造まで一貫してやる精密機械の10人規模の工場
迷わずこっち 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>156
そんなところ県内にあった?
関西や関東に発注してたわ。 >>160
なんでワイに聞くの?
(´・ω・`)知らんがな トヨタ系の製造業
正社員にとっては終身雇用で安定度最強
期間工は使い捨て
社員登用はごくごく一部
さすがにね・・・ >>164
トヨタ自動車期間工
入社祝い金50万!!アウトソーシング経由なら
これは釣られそうになる・・・・行かないけどねw
50万はでかいな、そこまでして非正規が欲しいんだね 入社祝い金とか一時金で釣ってるところはブラック認定してます
都合よく使い捨てにできる非正規がいいんでしょうね
正規だと労組とか解雇規制があって歳いってる無能でも解雇できないですから 製造業で働くときは非正規と零細町工場を避けるのが鉄則というか常識になってますよね そんな事言ってたら仕事なくなるぞ
期間工なんか金貯めて他の事する為に利用するんだぞ 零細は仕事が不安定で一人暮らしにはキツいね。辞めて正解。 >>168
選べる人は選べ
おれはもう非正規か派遣しかない >>171
頑張って生きろ
駄目野郎ほど正社員が良いけどね
解雇規制あるからな >>171
派遣会社の正社員ってのがあるな
唯の非正規よりは良い気がする
たいして変わらんけどね 定年まで十年ないから非正規でもいいけど
年金少ないので70までは働けるのが希望(いまのとこ契約社員は65までも持たない雰囲気になってきた) 公園で白髪染めしてきた
今の時期は気持ち良いぞ
夜桜も良い いまどきは何か目的がある人はクラファンとか公庫融資で事業やら商売はじめるでしょ
派遣工や期間工やる人はそれで転々としてるか工員で正規登用されたい人だけだよ
昔は専門に通う資金を貯めるためとかいたみたいだけど
期間工で貯金するには最低1年はやらないとだしその期間をムダにするなら派遣や契約で
まともな職種にするよ
非正規工員なんかそれしか受からないか工員レベルの仕事しかできない人だけだと思う 愛知県民で期間工やる人が少ない時点でお察し
デンソーとか沖縄ルートでしょ
沖縄の人がやたら多い デンソーといえば沖縄の若者が期間工やってるイメージしかないわw 女も結構いるしな普通にやらしてもらったわw
変態しかおらんよ両方w沖縄の女はやたら性欲凄いのなw凄十が必要だよトホホん >>183
童貞くんそう思いたいんだよねw
現実味が無くてそう思わないと自分自身を否定することになるからw
恋愛経験ないって生きてる意味あんの?面白い? >>185
愛知で期間工より待遇悪いんじゃ話にならんでしょ
他県から期間やりにきてる底辺層すら年収低すぎる零細なんか見向きもしない
次の期間雇用先をハロワでさがすだけ
派遣屋とつるんでる奴はそこからまた祝い金だの慰労金目当てで次のとこいく T社と系列のおかげで成り立ってる県だけどそのせいで日本全国からガチ底辺層、外国人労働者が集まる県になってしまっている >>189
あそこすごいよな
今はどうか知らんけど、団地の上の階からごみ袋が落ちてくるの
ここはブラジルじゃねぇよっての >>191
知立団地も似たような感じあるけどまだマシ日本人も結構住んでるし、たまに殴り合いしてるけどw
保見団は今でも昼は雰囲気出てるし夜は半グレ外人日本人混合でたむろしてるよ!敵に回すと仲間連れて大勢で反撃してくるけど、仲良くしとくと面白い奴等が多いとよく分かる!
土日は毎週のように山で本格的な道具持ってBBQしてるwパリピだよブラ公は。逆に1人じゃ行動出来ない外人特有な文化あるけどね。 >>194
どうだろう…ブラ公は太いの多いからな…体臭はあれだぞw
それならピーナの方がいいよw
チャイナもいいけどね!偶に可愛い子いる。 >>188
いやいや、トヨタ系デンソー系アイシン系の生産拠点ある坪単価安い地域は元から住んでる愛知県民の程度が低い。
だからまともな県民が他県に進学就職して帰ってこないし、製造業や車関係や工業系と関わらない様にしてる連中が多い。
アホは東京でオタク活動したいから調理師専門学校行って三河に出戻りしてきたり、身の丈あって無いのに国立大受けて落ちて滑りどめの私大で拗ねて一年で中退する奴とかが愛知県に居座ってる。 >>195
ピーナかチャイナ、ブラでも良いけど、1000円でしゃぶってくれる子いないかな? >>197
そんな小銭でしてくれる女なんかいねーよw納屋橋行ってこい立ちんぼまだおるかも知れんぞw
て言うかやりたいならチャイナエステ行け!
何回か通えばホテルでやれるか、店でヤラしてくれる。抜き無しの地域もあるから、ネットで確認してから行けよ。ブラ公は女が少数だしデブしか見掛けんし臭いから全く興味がないな。
保見団地か知立団地行って声でも掛けたら1000円でもやれるかもなw知らんけどw ブラジル人は
保見から知立にどんどん来てるぞ
今の治安なら保見のが良いぞ
数年前に警官の拳銃を取ろうとして
発砲事件あったし
知立団地の中にある小学校は
全校生徒の中に日本人が数人しかいない >>200
ブラジル人男って、どこで女房捕まえてきてるの? >>200
知立に住んでる人に聞いたら今そうらしいね
あそこは独特な雰囲気だからあまり近寄りたくないって言ってた >>201
住吉町とかクラブが多いな!君陰キャだからクラブとか行かんやろ?
そんなに童 貞捨てたいならマッチングアプリでもしたらどうや? >>203
同じ工場内の40代の女性に、一回一万で飯付きでやらせてもらってる。
童帝じゃないぞ >>204
おぉ、そうかw
でもよ、プライベートで金払ってまでやるもんなの?何でタダでやらしてもらわないの?
風俗以外で金払ってまでやったことないから、よー分からんw >>155
一応工場の方は株式会社で年休120日あるっぽい。パナの方も聞いたところだと120あるっぽいけど、家を店舗にしてるレベルの家族経営って感じ。 >>156
確かにそっちの方が良さそうだね。さんくす。 工場ならあとから後輩もはいるが
家族経営ならずっと使用人だ グダグダ言うなら自分で仕事しろよ!奴隷なら奴隷らしく文句ばっかいってないで働け お前ら一体何の為に働いくのか分かって生きてんの?金の為だろ?文句しか出ないなら辞めればいい話。
誰も強制なんかしとらんわアホンダラ 最初から正社員の求人に応募すりゃええやん
なんで派遣なんかやるの >>205
わざわざこちらの家まで来てくれて、やらせてくれて飯の用意や掃除もしてくれるんだぞ。
そして行為が終わったら帰ってくれる。
流石にお金払うわ。 >>216
普通は金銭関係無しにやってもらうものだが?君の顔がアレなのか…
女は金の為とは言え結構ヤバイな…まぁ頑張れよw 期間工や寮付き派遣は会社側が滞在費をほとんどもってくれる
1、2万で家具家電付の寮か借り上げアパートに滞在できる
年収は額面300〜450万(300万がベースでそこに時間外、休出、夜勤手当が乗る)
ギャンブルしない人は年収は低いけど貯金ができる
スキルはつかないのでそういう意味ではフリーター
量産モノの工場で期間工歴を一応認めてくれる製造業もある(特に同じ系列、同じような作業工程)
期間工やってみた感想としてはこんな感じですね
おすすめはしないです 寮は絶対に辞めるべき!それと貯金してる人間の大多数が年収300程度な?これ豆な? >>216-217
しょーもない話は他所でやれアホ たまーにリクナビに刈谷の青木製作所だて会社が求人だしてることがあるんだけど、
あそこってどうなの?
以前知立に住んでた時に155への抜け道にあの辺通ったことがあるんだけど、
なんか独特な臭いがするよね >>213
一般職の営業事務でさえ激務だったんで。 >>223
営業事務はNGにしてる女性多い
パン職でラクしたい女の中では常識らしい >>220
日勤のみ残業ゼロだと本当に年300万にしかならないですよねぇ・・・
実際には残業があるので年350万くらいにはなりますが
やる意味があるかというと・・・
自分は派遣会社の借り上げアパート2万でした >>225
自分6万だったよ
日本ケイテムって奴
この会社糞やな >>225
レオパレスの家賃は4万ぐらいなのに
その2万どこ行ってるんだろうね そりゃ会社の利益だろう派遣社員から搾取するのが本来の目的なんだから。
派遣会社なんか技術もない無能の集まりなんだから 6万はきついですね
初期費用ゼロ、家具家電付とはいえ・・・
自分は期間工の斡旋業者で直雇用と派遣を選べるので派遣を選びました
期間工だと満期までやらないと時給換算で派遣より安いので
半年単位でキチキチやらないといけないのも面倒
派遣は時給いくらでやった時間分だけ出るのでそのほうがいいかと
結局1年やったので期間工と年収変わらなかったですけど 期間工だと仕事内容はほぼ選べず人が足りてないところに適当に放り込まれてました
派遣だとある程度選べます
自分は自動生産設備の操作と製品の検査でした
40代以降の方は倉庫作業とか工場内の部材配膳とかを選ぶ人が多かったです
共に日勤のみでした
有名な車体メーカーのラインに放り込まれた人は腰を痛めたり腱鞘炎になったりバネ指になったり・・・
昼夜2交替で自律神経がおかしくなって体調不良とか・・・
いい話はきかないですね
自分は部品メーカーだったので社員の質もよく仕事も比較的ラクでそこはよかったです
機械の操作に慣れるまでは大変でした
工場は意外とおぼえること多いですね まぁでもレオパレスは初期費用10万掛かるよ!その金じゃね?一応そんな事あれば一応その2万は何処へ?って普通に突っ込むけどw >>223
どんだけぬるいんだよw
きつい仕事したら死ぬんじゃねえのか
ホントまんこは楽する事しか考えてねえなw 営業事務はデスクワークの中では大変な部類だよ
ラクしたい女には向かない
ラクしたい女は一般事務希望
残業もしたくない女たち ロット割れ注文が来たから営業に相談するじゃん。
すると「単価値上げの案を出して」と言う。いやいや、事務がやるのかよwと。
発注も在庫は悪とか言って、1個でも多く発注するなら申請書書けと。
受発注はどの品番もロット割ればっかりだから、単価交渉と申請書でアホみたいに時間と手間が掛かる。
会議も資料も営業はデータ抽出すらやらない。予算と実績の差も事務から説明しろと。 >>235みたいな実態を知っている、経験した人は男女問わず営業事務を嫌がる
一般事務、庶務、と偽って求人を出したり、
それで採用されて入社したら営業事務というパターンあります
どのくらいストレスが強いかというとデ〇ソーで期間工やってたほうが気楽というレベルです マンコ我侭だな
男の事務もこれだと需要ありそうw
我侭じゃないマンコが採用されるんだろうね >>236
その会社は地獄やろ
ライン奴隷やで・・・給料は良いらしいけど
パワハラ酷いぞ 営業事務って本来男がやったほうがいいくらい大変だから年中募集してるけど
女がやらないと営業がやる気出さないから女さんだけの採用で〜す 繊維業界が将来性低いってのと、反日企業だからってのと、派遣や契約社員が陰湿すぎるのに上司が何も言わないって理由で東レをやめた >派遣や契約社員が陰湿すぎるのに上司が何も言わない
仕事量が一定してずっとある、繁忙期、こいつらムテキの人だからな >>241
デ○ソースレでも見たら?
昔からの伝統で、サービス残業してるぞ
正社員は月給だし給料高いから良いんだろうけど
非正規にサービス残業させるからねぇ、非正規いつも激怒してるよ
正規も怒号が溢れてるけどね、沖縄の猿が嘘ばっか言ってる、沖縄人は結構やばい
見てきた話だな、デンソーだけは避けたほう良い、入社しても辞めたくなるだけ
給料高くなってるのも人が来ないからって話だろう、民度悪いからね ちなみにデ○ソーは社員にネットにアクセスさせて(社員用アカウントがある)
5ちゃん監視して、不都合のあること書く奴は首にしてるよ
パワハラとかね、どこの北朝鮮って会社w パワハラする偉い人は首にはならんよ
まぁ腐ってる会社だね >>241
毎日20〜30分サービス残業させるから
非正規はぶち切れて辞める
日本一低レベルの会社がデ○ソー、ぶっちぎりのナンバー1だと思う 非正規にサービス残業は盛りすぎでしょ〜
期間工の人たちは稼ぎに来てるんだから残業代つかないと辞めるだけでしょ
愛知なんて期間工募集してる会社なんか他にいくらでもあるんだから >>247
もってないよ、実際にずーーと伝統的にやってるよ
120%事実です、デンソースレで炎上しまくってるよ >>247
そもそもデ○ソーにはタイムカードなんてないから
人事が把握してる時間と実際の作業時間は異なる
まぁ会社自体が糞だからタイムカードなんて導入しないよ デ○ソーには出向地獄って言う有り得ない制度がある
移動じゃなくて出向なんだよ、1ヶ月単位でたらい回しにされる
正規でも非正規でも関係ない、まぁ虐めだろうね
日本1の低レベル会社だから、こんな事してるのはデ○ソーぐらいだよ
移動でも嫌なのに1ヶ月単位の出向って・・・・糞過ぎる会社 工場の量産ラインといっても1ヶ月じゃ仕事をおぼえてさぁこれからやるぞ〜
手も早くなってきたしオーダーこなすぞ〜
くらいの頃じゃね
そこで異動させられたら意味なくね? 工場ってどんなにちっこい町工場でもタイムカードくらいあるぞ
大手だとだいたい社員証をピッとやるとシステムに自動で出勤と退勤の時間が記録されるやつあるやろ
残業時間も自動で計算 安城のデンソーに派遣されたとき
社員とは独立した請負だったが
デンソー社員みんな社員証で打刻してたが?? >>252
出勤と退勤は作業時間とは別なのよ
残業時間にはカウントされないよ
作業終わってから遊んでた時間にされるだけ >>252
そもそも作業時間は別管理が普通だよ
デ○ソーはサービス残業だけどね というかサービス残業あったって言ってるのに何で否定してるんだよ?
デンソーのやつらなのかお前らは・・・・
嘘つきパワハラデンソー社員かよ >>250
それ聞いたことあるわ
ほんとにえげつねぇよな >>250
30分くらいのサビ残よりこっちのほうが嫌
非正規なら辞めるだろ >移動じゃなくて出向なんだよ、1ヶ月単位でたらい回しにされる
こんなの他社だとリストラ対象者にやる嫌がらせレベルのことじゃね >>266
そういう風にランキングとか金使って操作してる
5チャンネルではボロカスに叩かれてるよ ブラックなのは現業だけで設計開発部門や管理部門はエリート集団な感じ? >>268
製造って現業が9割だから
現場ブラックなら他もブラックやろ、サービス残業いつまでやるんだろうなぁ、
最近デンソースレみたらいまだにサービス残業やってるみたいだしな >>266
デンソーは沖縄の人だらけくんが騒ぎまくってるだけだろ >>236
235です。ちなみに男です。
営業事務での募集ではあったけど、交渉・調整まで事務なんて求人情報にはない。
納期調整で運送便じゃ間に合わないときに走るのも事務だった。
正社員だったけど辞めたわ。 その程度もできないんじゃ
働かない方がいいよ
ずっと24時間ジムなんてどう 他社の期間工も他部門に1日だけの応援に出されることが多くて
それが続くとストレスたまってトラブルになりやすい
もう異動させてください!なんてキレる人もいた
配属されてるところの仕事の教育中でも応援に出されるからストレス
今は社員になってるけど期間工の頃はキレやすくて精神不安定な方だった 妻子ありで期間従業員やってる方で社員登用ボーダーラインの有能な方は
社員になれるかなれないかの時期にすごく精神不安定になる
妻からのプレッシャーもあるんだろうな
気楽な独身組を貶めることを書いたり
卑怯なことをしてる方いた いろんな部署をたらい回しにしても辞めていくだけなのなぁ 勉強になった 有望
まったく迷惑 使えない確定
だよ リクナビで岡崎のマルサンアイから応募しませんか?が来たんだけど、ここってちょいちょい募集してるよね >>278
面接行ったけど味噌については業績悪いから今後どうなるかわからんって言われたわな ティムスとトヨタT&Sは転職歴の中でも残業時間
時間外労働時間休日出勤数がワーストだった
毎日11時30分くらいまで残業させられてた
もっと残ってる人もいた
定時が8時〜5時だから1日6時間〜6時間半残業
これが21日
土曜日も15時17時まで休日出勤
だから単純計算でも126+40で160時間以上残業してた
過労死ラインの数倍で死にそうだった
現場はいつもぎすぎすしてて役員でも辞めて行ったり
殴り合いの喧嘩になったことまである
実際過労死を過去に出してる
ティムス ブラジル人 で検索すると当時のニュースがまだ
大量に出てくる
社会保険未加入でブラジル人を100時間以上残業させてた
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sparkjcp/sphome01056.html >>279
味噌の部門も募集してるのにそんな風なのか
書類通ったら面接行ってきます
ありがとうございました 警察に切符切られたワイ・・・・・愛知嫌いや〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
Uターンで信号無視とかアホか〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜バイクやぞ
他の都市だと横断歩道前に隙間あって停止線前でUターン出来るようになってるんだよな
にしてもこれで信号無視にするとか愛知警察って頭おかしいわ
超イライラするわ、これだからバイクってのは駄目なんだな
原付だと2段階右折とかでも捕まるしな
にしても信号赤だろうとUターンで信号の内側なのに信号無視にされるとか
警察殺したくなるわ、糞ムカつく、愛知から脱出してぇ・・・・色々糞過ぎる
警察が糞なのは全国共通かもしれんけど・・・・
ワイの2点がぁああああああああああ2段階右折もちゃんとやってるのに〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
税金泥棒の糞警察め・・・あいつら肖像権あるとか言ってきたぞ、法律でないって書いてるだろアホかw
超ムカつく〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
マジ原付とかすぐ捕まるな・・・・愛知公務員の嫌がらせだろうけどな、他都市だとUターンできるし
ムカつく〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜殺してぇ 中央分離帯つくるなよ糞が
邪魔臭いんだよ、税金の無駄遣いだろ、愛知ムカつく てか警察は録音録画してあげないと暴走して逮捕してくるだろ
あいつらマジやりたい放題だしな
信号前でのUターンで信号無視とか、警察って本当に糞だな 給料下げてやりてぇ、税金納めてるとか言ってくるけど
収めてねぇよ、血税もらってそれで税金納めてるっておかしいだろ
なめてんのか・・・ >>282
信号無視ですねそれはさすがに
愛知県に染まりすぎだぞ >>287
信号無視はしてないぞ
あれで信号無視だと横断歩道で止まってる車ぜんぶ切符切られるわ
自転車も逮捕だな、軽車両だし
愛知以外なら問題ないぞ >>287
Uターンだって書いてるだろ
読めよ、信号機関係ないわ まるで愛知県人のような怒り方ですね
本当にヨソ者ですか?
信号が青になるまえに停止線より前に出たのはあなたですよね 切符にサインしたのなら
承諾したことになるんだよね
摘発されたことを承諾してないの? >>290
>>291
>あれで信号無視だと横断歩道で止まってる車ぜんぶ切符切られるわ
>自転車も逮捕だな、軽車両だし
ここら辺に反論してから言えよ、ゴミ警察が
給料下げてやるわ国民舐めやがって
停止線踏んでようが道路に出てないから信号無視にはならないって事だろ
そりゃーバイクのUターンでどうやって道路に出るんだよ
こういうのは言いがかりって言うんだろ、法律的に定まってないしね
警察暴走し過ぎだろ、国営ヤクザきもいわ、主はどっか行っただろ え
まじで道路走ってないと思ってるの
信号交差点を停止線越えてUターンしたんだろ
まあ愛知県ではよくいるから
安心しろ
お前だけではない >>293
おまえしつけーな
愛知以外だと停止線の前でUターン出来るようになってるんだよ
どっちにしろ道路には出てないだろ
頭イカレてるんじゃねーの?信号は前の道路に出てるかどうかだよ
愛知県警の頭はおかしんだろ >>293
>あれで信号無視だと横断歩道で止まってる車ぜんぶ切符切られるわ
>自転車も逮捕だな、軽車両だし、歩道走ってるだろ
ここに回答してからにしろ 微妙なもんに逮捕とかしてるから国営ヤクザとか税金泥棒って言われるんだぞ
そんなもんより過労死出してる会社とか、上で出てるデンソーのサービス残業
賃金泥棒を逮捕してこいよ、本当警察ってのは腐ってるな >>294
停止線の前も後ろも道路ですけど
他の県は違うのか
静岡岐阜三重でも道路でしたよ 転職板なんだからさぁ、場違いだよね・・・
地域板でも行きなよ >>297
停止線の前だとどこでUターンしても問題ないんだけど
そんことも知らんのか?上の奴は中央分離帯があったんだろ
まぁぶっちゃけ不起訴率99.9%らしいけどね、つまり警察が間違ってるってことだよ
単純に警察の横暴で点数は取られるけどね、日本の法律的には警察は駄目ってことだよ
交通違反なんて警察の主観だからな、それでも警察は独自の主観を守るんだろうねぇ
交通違反や逮捕とかであいつら昇進するからな、有罪か無罪かなんて気にもしないんだろう
とっくに結果は出てるんだろうけどね、国民としては迷惑な限りだわ
場所によってコロコロ変わるからな、Uターン駄目ならUターン禁止の標識がいるんじゃねぇかな
道路に出ても居ないのに信号無視も何もねぇだろ?信号の前をUターンしてるんだからね
スレ違いだって言われてるだろ、いい加減にしろよ >>299
悩むなよ
10名ってか4名パートだし
6人しかいねぇじゃねぇか、行きたきゃ行けば良いだろうけど
たぶん技術はつくと思うよ、恐らくマシニングだろう、プログラムも学べるしな
70%以上ブラックだと思うけどね、やっぱ勝手に決め付けるのは悪いから
50%はブラックだと思うにしとく ちなみに追加で書いてやるけど
俺を信号無視とか言って切符切るくせに
目の前で赤信号で停止線越えてる車は放置してたぞ
捕まえに行けって言っても全く動かなかったわ、愛知警察ってのは本当に屑だな
調べたらきっちり違反じゃねぇか、警察のゴミ屑大っ嫌いだわ バイク 赤信号で交差点に侵入
クルマ 停止線オーバー
この差が分からないやつ
切符にサインして行政処分了承と
検察不起訴は全く役所が違うし
ドサ回り高卒工員かよ >>299
切削じゃなくて旋盤工の経験があるならいいんじゃね?
機械奴隷でいいならだけど 25歳くらいまでなら行って意味あると思う
スキルがつくから NC旋盤ってやっぱ需要あんのか、、、
それ覚えときゃよかった 技能工の需要は常にあるよ
溶接、旋盤、マシニング
よく言われる使い捨ての工員てのは自動車とか部品のライン工
同じモノを延々組み立てたり、部品の組付けだけしてる単純作業者
そういう連中は非正規だと使い捨て
正規でも会社の業績が悪くなればリストラにもってく >>235
そんなことまでやってる営業事務の方がすくねーだろw
ごく一部の例を全体化すんなよw >>308
前働いてたとこが単純作業のライン工の希望退職を毎年3月にやってたな
残ってる同期に聞いたら、2004年〜2011年までずっとやってたらしい
今は業績が持ち直したみたいでやってないそうだ >>309
もはや内勤営業だよねw
俺のサポートに付いてた派遣の人にはそういう難しいことはさせず、発注と伝票計上だけやってもらってたよ。 直接、話をした訳でもないのに勝手な思い込みするのいい加減にしてください。 単純作業系はリーダーだけ社員として残してあとは非正規を使い捨て
そこそこの規模のメーカーでもそんなんやで
一時しのぎとか貯金目的でやるならいいけどあんなもんは職業になってねんだわ >>313
そんな現場だから職制以外みんな幼稚なバイト上がり基地外BBAと外人。勘違いしている社員女しかいない。
自称仕事できる女とBBAばかり。 女はホントクソだよな
特にメーカーみたいな男多いとこにいる女はやばい おとなしいオヤジどもが勘違い女を余計つけ上がらせる。
なんでもセクハラモラハラパワハラ。オヤジども勘違い女のエサ&養分。 工場の勘違い女社員わかるw
男社員でも毛嫌いしてる若手おったよ
工場に限らずだけど仕事のレベルが低いと人間の質も悪い
2交替の量産工場は底打ってた >>316
お姫様扱いされて調子に乗るからなぁ。
ブスでもチヤホヤされるから女からしたら天国なんだろうなぁ。 大手部品で派遣工
仕事は慣れないと相当ダルいけど慣れたらくそラク
1日で飛ぶ人は10人入ると1人はいる
女派遣、女期間は辞めやすい
本当に毎日同じことを繰り返すだけ
2週間でおぼえて1ヶ月で飽きる
期間雇用の人たちは社員登用というニンジンちらつかされて社員並をアピアピ
期間上がりでイキってるおじさんいた
班長に媚びる期間おじ多い
いくら大手でもこんなレベル低いことしてたらまずいと思って半年で辞めた
派遣は見切りつけて辞める人多かった
寮費はタダで光熱費月8000円だけ取られてたけど良心的な派遣屋だったと思う
期間の仲介もしてるとこは寮費とらない派遣屋多いと思う
仕事も待遇もほぼ期間雇用扱い
wifi無料だったけどみんな使うから遅い 中卒OKなのはマジで頭を使わない作業だから
貯金が100万こえたあたりでやめたくなってきた
昼夜2交替で残業40で手取り毎月30万くらい
節約すると4ヶ月目の給料もらうと貯金100万達成
今考えると期間工と違って慰労金拘束ないからそこで辞めてよかった
ラスト1.5ヶ月やる意味なかった
時間無駄にしたわ >>322
隔週夜勤2交替制でぇす♪
大手は隔週2交替か連続2交替がほとんど
日勤固定は空きがないとまず希望とおらないです
社員の希望優先なのでぇす >>316
女ですが全然甘やかされた覚えが無いです・・・
あいつ馬鹿力だから、男並みだからほかっといても大丈夫だって感じで
その方が私はありがたいけど
仲には媚びるのがうまい人もいるけど、私もそういう人は正直嫌いです
かなり希少だけど、こんな工場勤務の女もいますよ 夜勤バリバリの女子工員もいますよねぇ
自分はこのまま続けると自律神経やっちゃうかなと思い始めたころが4か月目だったので半年でやめました
社員だとこの先ずっと夜勤やるんだなぁと
鬱の社員がチラチラいるのはそのせいかな >>325
自律神経は確かにやられる人多いね
私も早番の時はあんまり眠れないから、かなりぶっ壊れてると思う
合わない人は合わないから、だめだと思ったら早々に手を引いたほうがいいね >>324
マジでか!?
媚びるっつうか都合よく演じるクソ女はいるね。
男社員には愛想よくして、女社員にはわかりにくい嫌みを言ってたりする。 >>328
入社時に上司に剣道と水泳やってたって話をして、重たいもんも平然と持ち上げてたら
あいつは大丈夫だ、俺より強いって上司に言われるようになって
そのまま15年 >>328
今の現場にもいるよ。小島瑠璃子みたいな既婚おっさんに媚びる派遣上がりのクズ女。
いい人ぶって実際は自分さえ良ければいいって言う欲望の塊。
途中まで利用されかけたが目覚めて蹴った。 自分さえ良ければいいってのは男女関係なく底辺工員の特徴です このスレでよく名前の出るサーテックカリヤは稼げる
ただ、残業と休日出勤が多い 先月リクナビで募集していた津島にある金属加工の会社で入ったけど
2018年 賞与計3.20ヶ月分
2019年 賞与計2.90ヶ月分
2020年 賞与計1.70ヶ月分〜2.10ヶ月分
と業績悪化が酷いことを中途採用後に知った。
社内SEひとりしかいないので、何をするにも教えてくれる人いなくて辛いし
試用期間で辞めるか悩んでる。 中小の製造業でダメなところはもう浮上しないっす
昔は儲かってた会社でも今は賞与寸志、残業代ゼロのとこあります 年間休日120日って書いてあったから応募して内定もらって、内定受諾した後カレンダー確認したら計画有給込みで120日だった 半年たつまえにその日が来たら出勤しないとあかんのかな >>342
お前名前なんか付けて承認欲求強いやっちゃなw >>339
あそこ定着率悪いみたいだね
15年ぐらい前にリクナビで応募しませんか?が来て内定ももらったんだけど、他に行ったのよね 正社員を年中募集してる中小は定着してないです
複数の職種を募集してるとこはどの職種も定着してないです
求人募集の半年後に倒産した会社はその会社の全職種を募集してましたw 正社員登用制度あり = 95%の非正規は使い捨て
と読み替えて大丈夫です 愛知県警 殺しまくりだけど大丈夫なんか?
デモで警察署破壊したほうが良いんじゃね??
愛知県民怖すぎ、警察逮捕時とか殺しまくってる、マジキチガイ警察だ
警察官が肖像権あるって言ってたんだけど愛知県警って馬鹿しかいないの?
しっかり憲法に公務上は肖像権ないって書いてるだろ、アホなの?
人間だからって言ってたぞ、馬鹿なの?憲法って人間用だよ??
公務員が肖像権ないのは、悪用防止の為だぞ、撮られて当たり前なんだよ、だから肖像権がない
じゃないとバカ警察録音したって逮捕してくるだろ、バカ警察だからな
愛知警察嫌いを通り越して怖すぎw ヤクザもビックリ、暴走しまくってるな愛知警察
今回は布団に押しつけて 呼吸困難にして 殺したか・・・・
正当な行為らしいぞ、ついに身内裁くこともしなくなったのか・・・・布団におしつけて殺したら駄目だと思うんだけどねぇ >>343
リスク回避でボーナスとか手当てに回して
月給はひたすら下げてる会社おおいな、これだと定年までいっても
たいして給料上がらない/(^o^)\ というか、警察にムカついてパトカー殴った奴
愛知県警殺してるぞ、過失致死罪になったみたいだけど・・・・
どうみてもヤバクね?これは薬物者じゃないぞ・・・
検索すると 愛知県警 クズ って出るからな、まじ愛知出たかった、屑すぎワロタ >>302
マジか!ブラックの可能性そんな高いのか、、、。辞めとこうかな。
>>305
切削、旋盤ともに未経験だからスキルつけて転職しようかなと思っててさ。 大喜産業の西田寿司野郎へ通達する、早く会社辞めろや。オメェ給料泥棒や! >>354
おっさんなのではたらかないとねー
ひきこもりできるやつ羨まし 【さあ】IT業界 雑談スレ その6【語れ】 [集会所] >>354
マウントがどうとか言い出したら、三河男の個性死ぬじゃん
三河の男はマウント取れてないのにマウンティングしてる奴多い。
不思議と頭良い奴や高学歴はそんな事しないけど 夜勤は金はいいけど合わない人は自律神経おかしくするで
早めにやめとき 金で割りきるなら夜勤はアリだけど、交代勤務の会社って基本給あたりが少ない事もあったりするな。
鋳物工場で働いた時は基本給も割りと高くて手取りだけでも35万はあったが、
かなり過酷で辞めたけどね。
残業や休日出勤もだが、いろんな意味で環境は悪かったな。 津島にある金型の会社だけどさ
こんな感じでハローワークに求人してるの知ったんだけど
これって普通なの?
気になって社内のデジタル化・IT化推進に協力できんわ!!
欠員補充 2018年5月 経理 1
欠員補充 2018年5月 機械加工 2
欠員補充 2018年5月 営業 1
欠員補充 2018年10月 機械加工 2
欠員補充 2018年10月 CAM 2
欠員補充 2019年1月 営業 1
欠員補充 2019年1月 CAM 2
欠員補充 2019年1月 機械加工 2
欠員補充 2019年2月 金型仕上工 2
欠員補充 2019年4月 機械加工 2
欠員補充 2019年4月 営業 1
欠員補充 2019年4月 金型仕上工 2
欠員補充 2019年4月 CAM 2
欠員補充 2019年7月 金型仕上工 2
欠員補充 2019年7月 CAM 2
欠員補充 2019年7月 機械加工 2 >>366
離職率高そうね
そこ多分リクナビネクストにも出してるかな?なんか見た覚えがある >>365
鋳造は溶解炉を止められないから
昼夜勤土日祝日出勤だった
4勤2休の昼 夜 週交代 最近、オンキョーマン見ないな。
流石に上場廃止で4んだか 夜勤は無理だと言っている人は俺と代わってあげたくなるね
俺は日勤は苦手でむしろ夜勤向けに体が作られているからな 夜勤は稼げっぞ〜管理者全然いないし人が寝てる時間に仕事は本当に楽々だわ >>376
俺も30代前半まで夜勤の仕事だったけど、いずれ体壊すぞって周囲からやんや言われたり自分も体にガタがくるのを恐れて、日勤の仕事やりはじめたけど、
日勤続けてた方がむしろ体調不良になったりするの増えたり、急に老け込んだりして、夜勤の方が体合ってたのかなぁと思うようになった。 ツラい夜勤と楽しい夜勤がありまして
たまに良い現場だと嬉しいけど
短期なんだよね
夜勤こなすには昼間によく寝ることだし 366
リクナビネクストで 2019年 賞与計2.90ヶ月分と書いてあるから稼げる!と思いきや
面接で賞与約2ヶ月分と言われたから初年度の賞与
そんなもんかなぁと思って、ハローワークで検索したら
3月10日 訂正後 賞与計1.70ヶ月分になっとるorz
通年賞与で2か月切っとる!! >>366
金型のCAMって5軸が基本なの?
だとしたら難しそうだなー >>366
募集しすぎwこんなん見たら速攻逃げ出すわw 製造業で社員を年中募集してる会社はそういうことやろな
派遣や期間を年中募集してるのは単に使い捨てだから 募集することが悪いわけではなく離職率が高い会社は何かがあるからなぁ 2019年から自動車の電動化が進みエンジン部品が減少している上にコロナ禍が重なり
ダイカストや鋳造の売上減になったと聞いた。
賞与減らさないように労働組合ががんばってたけど
さすがに昨年は無理だった模様。 エンジン部品はもうダメ
世界的にモーター車に移行する流れ
電気自動車が安くなってきてる
ハイブリッドは残るけど発電機替わりの1500cc以下の小型エンジンが残るだけ
本格的なガソリン大型エンジンは減る一方 ミラーとか将来性のない部品をメインで作ってる部品メーカーも厳しい
高級車、モーター車はカメラに移行してる そんなことを言ったら
ほとんどの部品メーカが死んじゃうじゃん うちの会社はブレーキだから無くなりはしないけど、減るのは間違いねぇわ ハローワーク求人を大府あたりを検索するとアテックの求人が大量にあってすごく邪魔だわ。 七宝金型かな・・・
そうぎょうっていう津島の会社どうなんだろう?
機械設計オフアーきたけど・・・
CADを前職やってるから設計のオフアーがすごい・・・
退職してから3かげつたってしまった
時間たつのはやい >>389
ミラーは消えないだろ?
ほんとかよって思うわ
ハイブリット残るなら別に良いだろ
電気自動車は正直いらない、金持ちが買うだけ
トヨタとかが電気自動車増やしたら、下請はきついだろうな
結局大手車体メーカー次第だと思う、あと政府か
需要が縮小するだけでエンジン部品は残るだろ、ハイブリットでガソリン車自体は残るんだからな
会社潰れそうなら転職すれば良い、殆んどの会社は大丈夫だろ 発展途上国とかにガソリン車売りつける感じがするけど、ガソリン車のエンジン関係部品作ってると、単価がガッツリ安くなって工場も赤字運営しながら潰れていきそう。
もしくは、中国の安いEV車を売り込んで市場独占とかかな。
ハイブリッドもほぼ国内向けだけになりそうだし、かなり早い段階でEV車になるかもね。
半導体関係とか、医療機器が安心。
繊維業とかかなり中国韓国に技術流出してるから、市場奪われる気がするし。 それお前がEVにしたいだけだろ
テスラとか家電を作ってる会社の車なんてすぐ事故起こすわ
すぐ壊れるわ、話にならんぞ
そこはやっぱり昔から自動車作ってる会社じゃないとどうにもならんのだろ
だからさ、結局10年乗れる車じゃないと庶民はいらない訳だよ
これは海外も一緒だと思うぞ、んでEVって充電しないと駄目だろ、走行距離とかもガソリンに負けてるし
海外ほどEVいらねーって言ってるぞ、ヨーロッパでやっと6%とか、ほか3%とかだぞ、頑張っても40%になるか?ってレベル
発展途上はまず無理だろ
もろもろ考慮したら中国車なんていらないし、EV車も大手自動車会社のものじゃないと消費者は買わない
実験体は嫌だからな、EV車の価値は凄く低いらしいぞ、すぐ劣化するからな、リチウムイオン電池5年ぐらいで駄目になるから
携帯使ってたら分かるだろ、結局EVはいらない、今だとガソリン車に勝ち目がないレベルだろ、この状況でEV万歳はないわ、劣化してるし
EV車なんて絶対に買わない、良いところゼロだしな、デメリットしかない >>395
世界シェア2〜3%なのに
EVきたはないだろ、まだ全然来てねぇ・・・
10年後の話だろ、ハイブリットになってるだけだろ
ガソリン車全部がハイブリット化するだけの話
EVはこねぇよ 車の価格は5分の1 部品は3分の1
確かもうすでにエンジン車の一部、生産やめた海外のメーカーもあるみたいだね エンジン部品は衰退していくだけだよ〜ん
トヨタは他社と共同でトラックも電動化しちゃうよ〜ん
ミラーも将来性ないよ〜ん
安い車に使われるだけ
長い目でみると電柱作ってる会社も将来性はないよ〜ん ガソリンエンジン車なんか将来的に規制されるから作れなくなるんだよ〜ん ちなみに終身雇用なんか維持できないと言ってるよ〜んw >>400
日本で自動車を作れなくなると章男社長が言ってるよ
ttps://toyotatimes.jp/insidetoyota/130.html >>394
サイドミラー無くしてカメラにしてもオッケーになったんよ
まだ高級車の特別グレードだけかな 大手の現業正社員の人件費は非正規の倍以上だから
そんなのもう維持できるわけない
中堅どころの部品メーカーなんて班長とリーダー以外ほとんど非正規
工場員はオワコン 無職ニート、妄想が激しいな
>大手の現業正社員の人件費は非正規の倍以上だから
>そんなのもう維持できるわけない
日本の平均賃金って既に先進国から後進国へ下がってるんだよ
人件費は高くない、大手自動車本体の1000万とか払えないって話だろ
平均年収400万は全然高くないぞ、むしろ下がりまくったって言われてるわ、いま賃金上げようとしてるんだよ
そうしないとGDP永久に衰退するからね、日本の人件費は安いぞ
日本で高いって言ったらアメリカとかドイツとか、どうするんだよ、イギリスもフランスもな
海外の方が高いぞ、普通に自動車作ってるよ、無職だとわからんだろうけど、海外なんてどうでも良いんだよ
内需消費9割だからな、国内で完結してる、之はどこの国でもそうだぞ、先進国ほどこの傾向が強い
んで経済強いから発展途上から色々輸入できるんだよ、日本で製造しないと経済衰退するから日本終わるだけ
採算取れてれば良いんだよ、わざわざ発展途上で作る必要はない、そこまで馬鹿だったら、とっくに日本でどこの企業も作ってないわ
海外だと簡単に利益出るってわけじゃないしね、中国とか危なくてしょうがないし
アメリカ政府は中国からのアメリカ企業を全部撤退させる号令だしてるんだよ、政府命令してる
発展途上は色々不安定だから人件費安くてもうまく行くとは限らない、なかなか海外も大変だと思うぞ、輸送コストもかかるしな 日本の人件費が高いからーーー
もう高くねぇよ、安いって言われてる
日本人ほど奴隷みたいに働く民族は居ないからな
むしろ海外企業が日本に進出してくるぞ
GDP3位だからな、経済規模がでかいところで商売するのが常識
中国危ないしな・・・・GDP2位だけど 俺、セントラルヨシダだと思った。
全部署の求人でてるけどセントラルヨシダ大丈夫なのか? 大手の現業社員と非正規の比較なんだけどバカなのかなぁ そうぎょう 基本給が低いけどボーナスが4か月あるのでなんとかなる。
さらに言えば、家族手当があるので親と同居するだけで手当分増える。
大家族になるほど手当が増える昭和丸出しの会社 >>407
フェンダーからサイドに変わったときも
ダサいと言われたのに >>410
給料高い部門で応募すると
それ終わりました昇格制度を利用くださいと、非正規に放り込まれる疑似餌かも 二デックとかいう蒲郡にある工場の製造の求人見たんだがどうかな >>416
評判の良い会社でうちの親が昔弟をいれようとしてたけど、弟は蒲郡で働く気がなかったから
行かなかったな
受けてみたら? >>414
それは年齢的な問題だから俺は知らんw
フェンダーはセンチュリーしか勝たんw
タクシーは車両変わったけどフェンダーミラーは変わらずだな爺さんとかには見易いのかな >>421
なるほどねタクシーは縦列駐車多そうだからフェンダーミラーなんだね トヨタとかデンソーの現業正社員の年収、待遇を知るとマジでびびる
そりゃ経営陣は終身雇用なんか維持したくねーわ 学校卒業後に初めて会社勤務する人に言えるのは
・労働条件通知書をもらえない
・内定した日に給料内訳を教えてくれない
という会社だけは絶対やめたほうがいいよ。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR フリーランスに立ちはだかる「常駐」の壁。慣例を打ち壊し、
“テレワーク”案件3割→8割へと成長を遂げた「クラウドテック」の軌跡
https://prtimes.jp/story/detail/DBnPOktyljr
テレワークの一般化により、11月にはテレワーク可能案件83.7%へと増加。
2021年、フリーランスのトレンドは「移住&テレワーク」と予測
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000050142.html
リモートワーク求人専門サイト「プロリモート」がリニューアルオープン、業務委託契約の求職者と企業をマッチング
https://www.value-press.com/pressrelease/262778
1/3以上が採用につながる高マッチング率、リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の
人材紹介サービス「ReworkerAgent」正式リリース場所からも時間からも自由な働き方を実現!
https://www.nishinippon.co.jp/item/o/713384/
フリーランスエンジニア必見!リモートワークや週3案件があるサービス5
https://yokowork.biz/week3_engineer/
地方在住者と都市部の仕事をつなげるリモートワークに特化したリクルートサイト
「remoteworkers」ワーカー事前募集開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000072591.html ハロワの検索で、大府外さないと
アテックが邪魔だね。 アテックってばかみたいに大量な職種に応募をかけてるけど、総務というか人事はちゃんと把握できてんのかなと思う。
アテックだけで20件くらい募集かけてるし。 >>430
ウソだろ?最低なのはどこなのか、前も聞いたが全く答えないな、お前。 田舎の社内SEとして転職し、楽できると思ったら
サーバー管理の業務だけでなく社内システムの管理や保守
さらに社長が効率的な営業支援システムを考えてるらしくて
原価管理、会計管理がよくわからんのに。
ひとり情報シスってこんなに大変だったのか。
労働組合あるから簡単にやめさせられないから
最悪は鬱になって給料だけもらないかなぁ
欠員でCADや機械加工の求人をだすくらいなら
社内SEも追加してくれないかなぁ 七宝金型工業 金型仕上工の欠員募集だけど
月に1回夜勤週あるので
夜勤手当 5000円がつくよ
深夜割増ないけど。 警備員というまともでない会社で夜勤したことある
やっぱ工場くらいだわな 中小田井の工場って基本ダメだよな?
堀田駅らへんの工場にするかな〜 おっさんが「お前もう少し早く来い」って言ってきたけど、無視して良いよな?
おっさんは1人で作業してる
俺は始業5分前にきてるんやが… >>441
じゃああと5分早く行けば良いんじゃねw
一応、言われた通りになるし。
ていうか、めんどくせーよな。 >>441
他の人は何分まえ?
昭和の爺は30分前出勤してサービス朝残業したがるよな 始業時間よりかなり早く来てマウントとる奴ホントなんなの >>441
遅刻してないんなら別にいいんじゃないの
うちの会社しょっちゅう遅刻してくるから上司に時間に余裕をもって来いって何回もキレられてるのに
未だにできないバカがいるんだけど、別にそういう訳じゃないんでしょ? >>443-445
他の人は20〜30分前に来て作業してる。
もちろんサービスでね。
しかもこういうことやる奴が多いから、サービス早出する奴が多い。
始業5分前に来るのは俺と他数人だけ。
何で給料出ないのに働かないとあかんのや。
しかもおっさんは非正規やし。 >>446
あぁ、ほかっといていいよ
なんか言われてもハイハイでいい 他にも同じ時間のがいるなら、威張ってイジメできる弱い奴かと探ってるだけ
お前も逆にそいつの弱みをにぎったれや >>446
先輩風吹かせて苛めたいだけの爺なんだろうな。 >>446
お前は間違ってないよ
サービス早出は会社にも労働者にも良くない 大企業鉄鋼業だけど、現場と管理者の認識ズレが酷すぎて辞めたい
仕事自体はそこそこ平和なんだけど、無能な人間が職場の半数占めてるから自分が頑張ってる理由が分からんくなってくるわ >>452
大企業の現場(正社員)は意外と、無能な奴等が多かったりするからな。 >>452
現場やってんのか管理やってんのかわかんないけど、
異動の希望は無理っぽい感じ?
その無能なやつらを自分が食わせてやってるってのを経営側が理解してないんなら転職するのもありかもね、452さんのキャリア(がどれだけかはわからないけど)なら引き手あるだろうし
大企業なら査定してくれてると思うけどどうなんだろ、大企業行ったことないから素人の意見になっちゃってごめん 前いたところは結構大きいところだったけど契約社員の奴らがヤンキーあがりばかりでイジメにあってやめた あるあるやな
辞める辞める言ってる奴ほど全然辞めない うちの工場のパートのおばちゃんらは縁故入社ジジイを、警察に通報しまくって退職に追い込んだ。 >>460
パワハラとセクハラ。
ジジイは「俺は専務(引退済)の友達だから、クビにならん」って言っててやりたい放題。
おばちゃんらが上司や人事に言っても、何にもしてくれなかったから警察に通報しまくったんだよ。 中堅以上〜大手のメリット
人間関係でダメになっても異動できる 仕事に絡めたパワハラならよくあるが
ただのセクハラじじいなんだな >>449
愛知県は爺に限らずマウンティングしたがる無能が多いんだよな、無能ほど上からもの言いたがる不思議な文化が残ってる、特に三河は。 >>462
零細は如何なることがあろうと缶詰めだからなwハズレ引いた時点で終わり。 零細にいたけど2年は毎日定時だったよ。3年目から大手出身のおっさんが部長として招かれてきて全員激務になったがw 大手出身のカネと権力大好きおじさんが役員につくともれなく激務になるなw
会社のカネ自分の家族に注ぎ込んだり事業化もままならない趣味レベルの事業に大金注ぎ込んだり。赤字になったら従業員のせいで自分は賢明な判断をしたと自己弁護したりと面白いなw >>453,454,459
レスありがとうございます
自分は工場の現場側なのですが
@新しい工程の工場改造
A新工場なので成果を上に報告するため、ほぼ無意味な仕事をやらされ数字を計上
B結果、設備が予想以上の速さでガタが来るも、上は我関せず予算が振られないため現場にしわ寄せ
といった感じです
まだちゃんと意味のある仕事をしている内はどれだけ忙しくても自分は何も気にしてなかったのですが、今は上記の関係で現場のモチベーションがだだ下がりし、元々真面目に仕事をしていた人も無能になっていきました・・・ そんなの今だけだろ
そして実際に生産始まったら今度は別の不満が噴出するだろうよ
お賢いあなたさん、
その程度で退社するなら
ドサ回り底辺のおれらの仲間入りや 時間外が50越えるとキツいな
転職して入った会社が失敗だったわ >>472
ちゃんとその分金くれるならまだいいけどな。 >>469
立ち上げ時はそういう不満があるの良く分かるけど、それがずっと続く訳じゃないんだから
もう少しこらえてみたらどうかな? >>468
「在庫は悪!」がモットーで、発注は全部決裁させろと。
まとめて仕入しておけばしばらく納期対応がラクになるのに「余分に発注した分は売り先に買い取ってもらえるのか!」とうるさかった。 どこの会社とは言わないけど大手工場って結構無能な社員いるよな
質、量共に期間工より仕事ができない
生産状況は無視して家庭のことですぐ年休をとる
中小ならとっくにリストラされてるレベルの社員が何人もいた
会社に来たり来なかったりを繰り返してる人もいた
解雇規制と組合に守られて業績の良い会社に甘えて生きてる感じ
等級はもちろん最低ランクのままだけど年齢給で上がるからある意味勝ち組
現場で責任ある立場で苦労してる班長や職長とは対象的な人たちw >>473
もうそれが3年続いてるんですが、我慢すれば変わるのかな、とは思えなくなって来ました・・・ だいたい始業時間は何時なんだ?
自分は食品だけど6時半
この前とその前は8時と8時半だな
どうなんですか? >>478
転職して時給950円の仕事に変わると
気が晴れそう >>476
そういうのがうちの会社に何人もいるけど、今後も今まで通り行くはずがないと思うわ
今後はそういうのからリストラされて消えていくだろうよ
真面目にきちんと仕事するのが一番 定時時間内にきちんと業務を終えてさっさと帰って有給もしっかり取るってのが真面目にきちんとってことやろ?
有給はきちんと消化しないと会社が罰則受けるしな タイムカードで退勤してからも仕事続ける先輩おるよな
残業時間増えると上や人事がうるさいからサービスするやつ
こんな会社かよって入ってから思った ぬるい大手製造ってほんと無能社員天国非正規使い捨てだよ アイシンとデンソーはそんな窓際みたいな人いっぱいいたなー コマツも無能現業多い
あと幼稚な社員が多い
現業は特に程度が低い
非正規に対する差別意識が異様に強い村社会だった >>484
それならまだまし
うちの会社はタイムカード出退勤はとってるけど
営業車の帰社記録と作業日報から実務分の時給しか出ない
そもそもサービス早出、サービス残業の会社
入ってた辞めていく連鎖 >>476
おまいみたいな上司だと最悪だな
平に求めすぎ、海外だと平は残業0だぞ
役職者は残業だらけだよ、給料が違うんだから当然だろ
給料が違うのに同じレベル求めるっておかしいと思わないのかな?
パワハラ爺だな >>476
責任ある立場の奴が無能だと話にならんな
離職率高そうだ・・・ >>476
>生産状況は無視して家庭のことですぐ年休をとる
有給は労働者の権利だろ
>質、量共に期間工より仕事ができない
期間工が仕事できないわけねーだろ、あいつら必死だぞ
単純作業なら差はでねーよ
さすがパワハラ無能爺だな 期間工って単純に搾取してるだけだから、有能・無能は関係ないしな
同じ仕事が出来る人間を無能とは言わないぞ
なんとなく見下してるだけだろ、ただの労働者階級だろ
何百人も教えてきたけど差なんてねーよ、あまりにもヤバイ奴もいるけどな
ADHDとかの障害者だし、発達障害者も仕事できないだろうね
ただ良く分からないんだよな、俺は出来るから、仕事できるから1流入りたいけど筆記で落ちるしな
ここら辺マジはらたつ、暗記力が低いのかなぁっとは思う、頭の回転は速いみたいな
欧米ヨーロッパとかの先進諸国なら管理職やってただろうなぁ、日本は階級縛りが糞過ぎ、新卒優遇しすぎ ぶっちゃけ無能に教わると仕事できないんだよ
自分を疑った方が良いぞ、教えてる内容に抜けが無いかね
手順書ぐらい作れよ
俺の会社手順書ねーけどな・・・・作れよ無能管理職・・・・
俺が変わってやりたいわ >>484
うちの会社前それをやってて、辞める奴が労基に駆け込んで問題になって
タイムレコーダーってのに打刻してから、会社の門を出る時にまた社員証を読ませるって言う面倒臭いことになったよ
たまにタイムレコーダーに退勤時刻入れるの忘れるとえらい剣幕で文句言われる
他部署がバカやってくれたおかげでえらい迷惑だわ タイムレコーダーなくて、上司が俺の勤務管理表を弄くり回してた 期間工は悲惨
ヒラ社員と全く同じ仕事を同じ工数で同じ量こなさないといけないのに身分は使い捨ての非正規
できなければ更新なしで雇い止め
ケガや病気で働けなくなっても雇い止め
日当いくらだから出勤しなければ給料ゼロ
できる人たちも正社員登用制度をニンジンに見せられてせっせと働く
期間工か他の期間工を誹謗中傷して班長に自分やってるアピールをする地獄絵図
ほんと労働搾取されてるだけ 嫌なら辞めれる非正規は自由でいいとストレスまみれ社員は思ってるよ
高給捨てて転職し低賃金な我が社でほがらかに働いてる同僚もいる
自殺するよりましらしい >>496
期間工って景気悪くなった時に切ることができるからいる話だと思うしね。
それを選んでる本人が悪いよね。まともな人なら勉強して良い会社選ぶよ。 大手現業社員の中には期間工を見下したり差別的な発言を平気でする人いるけど
期間工や派遣にパワハラする人は確かにいなかった
しても意味ないからだけど
社員間はゴリゴリのパワハラ、罵声があった
どこの大手工場とは言えないけど正社員の自〇もあった
期間工も突然〇してるし2交替は不健康過ぎるからもうやらない 期間工って正式名称:期間社員
会社側からするとまさに期間雇用の労働者
それを正社員登用制度で釣るからおかしなトラブルになる 織機高浜で勤務してる人いる?
めちゃくちゃ恐ろしいことになってるやん >>503
織機の人間じゃないけど、社員食堂で食中毒出たらしいな
友達が働いてて、その人は該当メニュー食べなかったから何にもなかったけど、
職場の人が何人か休んでるみたいで仕事まわんねーって怒ってた 葬儀会館ティアからしょっちゅうメッセージ付きのスカウトが来るんだけど、
そんなとこ行きたくないよ
離職率高いんだろうなぁ フォークリフト工場だな
となりのデイリーヤマザキ大混雑したんかな >>505
葬儀会館は時間が不安定だよ
毎日仕事があるわけでないから >>507
調べたら1日17時間勤務とかあるらしいね
他にも火葬場の職員のスカウトも来たけど、何でそんなとこばっか来るのか意味わからん
そんな仕事できるわけないじゃんよw 北区の包装資材商社の港産業は最悪!中途採用の年齢関係なく新人は丁稚奉公のように早朝から掃除、コーヒー入れ、コピー機の紙補充はあたり前!社長のバカ息子が家出したら捜索までさせられる。社員も意地悪いやつばっかりで社長の悪口を煽って聞き出した後、社長に密告して風当たりを強くするという姑息な事をするばっかりだから仕事ができる人ほど妬まれて叩かれる標的。社長の趣味が風俗と麻雀で友達がいなくて家族でも孤立しているから毎晩メシに付き合わないといけない。給料の振り込み手数料は全額、駐車代は半額個人負担、加入している任意保険も会社のいいようにオプションつけられる。中途はすぐ辞めるから3ヶ月毎に募集している。もちろん只今絶賛募集中!興味ある方は是非! うちの工場は前科持ちいて、良い人なんだけどナイフやメリケンサック持ち歩いてる… 大手の工場はまず仕事のレベルの低さに萎える
次に社員の程度の低さにうんざりする
でも1ヶ月も経つとすっかり工員脳人間 >>517
中小零細から大手行くと周りのレベルがあまりに低くて泣けるな確かに。
逆にこんな連中の飯代のためにアゴで使われていたんだと思うと泣けるな。 >>517
それはわかる
けど福利厚生は雲泥の差なんだよね 某ペットフードの会社
外からでも臭うし、現場管理部署はパワハラ、恫喝が酷くて人の入れ替わりが激しかった。
今は親会社が変わったから良くなったかもしれないけど。 >>520
あそこいつも募集してるよね
製造はしょっちゅうだし、この間は総務も募集してたわ >>515
今は日経225採用企業の本社勤務で年収も倍以上になってもあの頃は忘れない(笑) >>522
日経225に採用されて年収も倍になってるなんてすごいじゃん
昔からいるんならかなり自由にやりたい采配も出来て、完全に勝ち組でしょ 給料より休み多くて楽な仕事がいい
残業はいいけど休出はやだな
俺は正社員に向いてないのかもな
落伍者だよ あと四日出勤でゴールデンウィークだわ
トヨタカレンダーは木曜出勤で金曜から休み 製造でQCサークル、改善提案、危険予知、創意工夫、
ヒヤリハットなど、やらなくて良い
業界何処だろうか?
非正規でも自動車系でやらされたからストレスヤバかった リサイクルはそういうのないよ。うちだけかもしれんけど。 >>531
いまは給料つくだろ
無給でやらされた? >>520
ドギーさんのことですか。ペットにしても人間にしても多少の臭いはどこでもありますよ。
ま、限度を超えた異臭はアウトですが。 期間工でもKYTくらいはやっといたほうがいい
ケガすると怒られるから・・・ >>531
前電機業界にいたけど、改善はあったけどそれ以外は無かったよ
でも給料ボーナスが低くて辞めて自動車関係行っちゃった >>536
社員ですらKWT知らない素人集団の現場にいるんだがw
コロナ前にできる奴らは転職したらしい。 電話や受付の対応が悪い会社はやっぱり地雷だろうかね?
比較的、席が離れている人事の人は割りとまともなんだが。
面接に行ったときは事務所内に異様な空気を感じたな。 大手工場でケガしたとき若手社員に「責任取れないですからね!」とキレられた
指の皮をすりむいただけ
ばんそうこうはっただけ
ケガに対して異様に神経質
ケガした人の心配とかは特にしないから変な方向に行ってるなと思った >>541
大手だと労災はかなり嫌がるからね。
使うにしても、キツい事情聴取が待ってるかもね。
もちろん怪我の重軽傷にもよるけど。
場合には出世が絶たれたり、成績は急降下だったり。
かえって中小零細の方がまだ労災は使えるかもね。 >>542
経営者や管理職によるよ。
大手と直接取引してる会社だと労災絡みは進退に関わるからめちゃくちゃ嫌がるし、ネジ一個レベルなら労災なんて日常茶飯事だしねw 板橋区、新生プロセス
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい >>531
KYTや改善提案に関しては、宿題みたいな感じで
帰宅後に書きましたよ >>532
>>537
良い情報ありがとうございます。
中小企業で充分なので、コロナ落ち着いたら
探してみますよ 社員辞める→新しく採る→教育が中途半端なまま現場に入る→ノルマ出来ない→残業休出大量→辞める→新しく採る
このサイクルの会社に入ってしまった
俺も辞めたいし3年未満の社員も俺以外で3人やめたがってる
マジくそな部署に入った >>547
私もそんな会社に入ったけど、できるようになっていつの間にか15年居るから
もうちょい頑張ってみてよ
とは言ってももうぼちぼち辞めたいなーと思ってるけど >>547
他も書いてる通りあなたができる人間になれば良いだけでは。
それでできない人間と同じ扱いしかされなければ転職活動すれば良いだけ。
学歴ガー年齢ガー資格ガー言うてくるなら初めから相手にしなければ良いしね。 転職してもやはり次の会社でも育つの期待されるわけよね
育て方悪いのは同情するが、できる人は自分で考えて育つし >>550
逆転した昼間に寝るには色んな努力が必要
家族の理解と協力
安眠できる真っ暗部屋にする
日勤週と同じようには遊び歩くことはしないとか 年収ってぶっちゃけ所属してる会社の規模と業績で決まるよね
いくらスキルがあっても中小零細じゃ大手の現業より年収低いンゴおおおおおおおおおおおおおおおおおおお 零細なんて経営者だけが稼げるんやろ
それか一族に上手くゴマするかやな 経営者も稼いでないよ
自分の家土地まで抵当にはいって
奧さんも連帯保証人で離婚もできん >>550
メラトニンおすすめ
ただし日本だと薬事法だったかなんかで大量に輸入できんらしく
面倒臭い NDSと下請けブラックだね〜
まー日本人は嘘付きが好きだからなぁ
パワハラにも労働通知書の虚偽にもニコニコしてくれる嘘つきDNAが ゴールデンウィークも休日出勤あるのかい?
長期休暇は仕事から離れたいよね 今年は休出なさそう
ノルマ残りはGW明けでいいとさ 大手でも工場の生技とか保全は一般職や工員が休んでる間に仕事することあるよ
土日とか出てるのも生技と保全 東陽◯機 って会社はパワハラだらけ
ハマ◯マって言うキチガイが永遠とミスって無くても罵倒してくるよ
他の奴もヤバイよ、上もヤバイしな 563の会社はハロワの人すらやめとけって言うレベル
ハロワのデータベースに過去のやらかしが記録されてるから教えてくれるよ 手当てが三万円
割り増しが三万円
六万
残業は少なめで土曜出勤がない! とある会社の採用を辞退したんだが、理由を聞かれたので、とりあえず他社に決まったからと答えた。
だけど『他に理由というか、うちの会社に何かを劣っている点とかありましたか?』と聞かれたが、答えずに済ました。
逆に不採用の場合、理由って教えてくれないのに、会社側は図々しいなと思ったw 感覚的なんだが、雰囲気は悪い感じがしたな。受付の対応もあまり良くなかったな。
あとは比較的に女性が多い職場の中で働くのはやはりキツいかなと思って辞退した。 俺は職務経歴書に退職理由を書いてるけど、一社名が「過剰勤務のため」、2社目がパワハラのためって書いてる。
書類先行率は落ちるけど、ブラックはふるい堕とせるぞ 知立の豊臣さんからスカウトが来たんだけど、ここ結構しょっちゅう募集してるよね
定着率悪いのかな? >>579
一番わかりやすいからねwなんの指導も管理もされていないブラックな会社の典型だから。 >>578
大丈夫じゃないの。下調べはしたほうがいいけどクソならさっさと帰ればいいだけなんだし。
ストーブの会社でしょ。 >>578
気温暑い時だと最低40℃、夜勤あり、残業月に40時間以上、人間関係微妙でもいいならありだと思うよ >>584
熱処理の会社かな?
あそこは常連だけど、大丈夫か?。 工場で探すなら日勤とか無理だろ
給料低いしな、交代勤務手当て欲しい
ある程度貯金したいんだよ、1千万ぐらい
独身も辛いしな、男なら工場・営業ぐらいだろ 刈谷のロボット屋はちょくちょく名前見かけるな。
このスレで >>597
日高もよく募集するようなイメージだな。 工場は空調完備じゃないとね
さすがに高温環境とか底辺すぎっしょ
現業の扱いが悪いってことっしょ 空調整備しないとNG流出するもんね
虫が入ったり錆が出たり 機械もたぶん壊れるから冷房入れてくれ
暑いのつらいわ、まぁ耐えれるけど、外よりはマシってな
熱中症になったらお休みするわ トヨタ増産するってよ、半導体どうしたんやろw
良く分からんが強いな、4〜7月増産するとか コロナで自動車が売れてるらしいな、自動車ってやっぱ強いな >>608
再稼働して4日後にまた火事になったとニュースで見た
あれ仕事イヤイヤ病の奴が火でもつけてんじゃないだろうかと勘ぐってしまう 単に非正規ばっかでレベルが落ちとるのよ
そこそこ大手でも班長とリーダー以外はほとんど非正規なんて工場だらけやで >>607
そういえばルネサスってリストラばっかしてたな
突き付けられた現実って番組がYouTubeに上がってるけど、あれ確かルネサスを希望退職した人のその後だったと思う 再火災あったけとググったら
発煙じゃん
普通にどこでもよくあるわ 国内で半導体製造したいとか政府が言ってたけど
どうなんだろうね
糞政府の新自由主義には期待できないわ、
給料下がりまくってそろそろこの国終わりそう 半導体製造は可能だと思うし需要も大きいと思うけど、非正規雇用で賄うんじゃないかな とりあえずトヨタカレンダーのみんな今日から10連休やな >>612
うん、今日から
三時からの映画見に行って
五時に出てくれば密にならない予想
アカデミー賞のノマドランド トヨタ景気なんていつまで続くやらwいくらバイト上がりやヒラ上がりを格上げして派遣を大量に使って人海戦術が関の山だろ。すぐに下がって乗っ取られて終わる。 社長がガソリン車廃止の件でキレてるあたり時代の流れに淘汰されてシャープや日立みたいに同じような道を辿りそう トヨタの全固体電池完成までの時間稼ぎだろ
リチウムイオンだと劣化だから消費者は選ばないしな、発展途上とか絶対買わない
ガソリン枯渇してないしな、アメリカも噛んでそうだし、アメリカもEVだと話にならんみたい広過ぎでな
ハイブリットが消えるわけじゃないしな、ガソリン車は残るぞ、ガソリンだけの車が売れなくなるだけでな
水素駆動車が出てくるんじゃね、電気は微妙だろ、EVはまだまだ微妙過ぎるわ、世界シェアも3%とかだぞ
円周率かよw >>615
うちの会社は外人が一杯働いている
ペルー人?だかは見た目が日本人とそっくりだわ、中国人とかフィリピン人とかより
日本人に似てる気がする、雰囲気も結構近い気がする、うちの会社だけなのかは知らんけど。 そいや20世紀では
原油は枯渇するから脱石油エネルギーをとかいってたんだよな
二酸化炭素排出削減で温暖化防止も怪しいよ >>619
日系ペルー人だよ
日系ブラジル人と同じ優遇措置で働きに来てる >>618
そういや
水素もやして内燃機関回すエンジン開発やってるんだな
窒素酸化物出てしまうらしいが >>620
90年代初め頃に学校であと30年ぐらいで石油資源は枯渇します
何て言ってたな
大嘘を教えられとった GW明けても仕事増えなそう。
年間賞与1.7か月に下がったのに
このままだと6月の賞与0.6か月になりそう >>624
従兄弟が昔山一証券に勤めてたけど、倒産直前がそんなんだったよ
倒産を知ったのが三連休最終日の月曜のワールドビジネスサテライトだったとかで
さっさと転職した方がいいと思うよ >>626
ストレスでやめたくても嫁が辞めさせてくれなくて自殺することに トヨタ系いいよ
なにもかもが中小と違う
福利厚生最高
年休も取りやすい
なにより年収が高い >>629
とは言ってもアイシンなんか今後ヤバイだろ
どうすんだあそこは どうヤバイの?どんどん注文が積み増しされて休日出勤してたよ三月は >>635
モーターになれば変速機いらなくなるとか? 精機とAWは割と落ち着いてたぞ
忙しいのはどこやろ >>629
年収そこまで高くないよ
比較的安定かな今後はわからんが 600万で願望はヤバいな
そんなんだから300万なんだよ(笑) >>633
それは本体とティア1ぐらいまで。それ以外はゴミクズ扱いw
大量のパート派遣外人のオンパレード。社員はもれなく不眠不休のおまけ付きw トヨタカレンダー最高!
中小底辺ブラック時代は隔週土曜出勤でGWすらなかったw GWって実際休みになると暇だな
電車やバスも無意味に乗るなと言われてる
人が集まるとこにも行くなと言われてる
ユーチューブばっか見てる トヨタカレンダーの人
外出自粛守ってる?
社宅から出ないとやることねーんだけど >>654
旅行に今日から行く予定だったけど、こんな状況じゃ止めるしかないよね
暇だけどゴールデンウィークあけたらまためちゃくちゃ忙しいみたいだからゆっくりするよ 住み込みの期間工の人ってどこに遊びに行くの?
すげー不便な場所に寮あるじゃん 2020年度のトヨタ販売台数世界1だってよ、確かにトヨタすごいな
日本が誇れる産業って自動車ぐらいかな、他は世界1なんて絶望的だしなw >トヨタは新型SUV「RAV4」などの販売が好調だったり、中国市場のコロナウイルスの早期回復等が功を奏したようです。
結局ガソリン車のおかげで好調みたいだな、EVの世界シェア3%だしな・・・・
ネットニュースは嘘が多いよな、結局販売台数だと思う スレチで申し訳ないが、娘とフードコート行ってて、親子専用席にババア連中が座ってて「ここ親子専用だからどいてもらえる?」って声かけてたら、ババア達くっそ怒りだして娘大泣きでくそ恥ずかしかったわ >>661
ババアに絡んではいけないw、自分たちがルールだからな >>659
そのトヨタというか自動車業界を政府が潰しに来てるのが訳分からん >>663
小泉ジュニアが暴走してるんだろ
20年前からそうだろ、国民破綻させようとしてるからな
派遣法改正したの小泉だしな、あと竹中 トヨタは脱ガソリンの布石は打ってるよ
それこそニュース見なよw >>662
スレチなのにレスありがとう
良い日をお過ごし下さい
とりあえず、ムカムカが収まらん… >>668
超羨ましい、年齢制限で駄目って言われたわ
まぁアパート糞快適だけどw >>666
正義執行するなら
娘の居ないとこでやるべき
虎馬やで >>658
うちの真ん前に寮あるけど皆迎えに来てもらつて車で移動しとるな
トヨタの人間じゃないからよく知らんけど、期間工って車持ち込み禁止なんだっけ? トヨタ本社は知らないがデンソーだと
独身の場合は最初一年間だかは独身寮義務(ただし例外あり)らしい
アイシンは派遣ばかりで期間工いるのか分からなかった >>673
一応期間工募集してるけど、条件悪すぎで人来ないんじゃない?
寮費も月1万ぐらい取るし、社員登用も無いみたい
来るのはろくなもんじゃなさそうな悪寒 アイシンAWは社員登用しまくってたよ
AW消えるらしいけどな、アイシン精機と合併するらしい 非正規ばっかにしたらこの国崩壊するからな
上の人間はもうちょっと考えて欲しいものだ
労働者保護しないと国力落ちてオワコンになるわ/(^o^)\ 工場労働者のほうが待遇よすぎて
個人経営の店や飲食店たたんで働きに出る一家多い
消費税課税されてない零細店でも
仕入れ消費税が多すぎてやってゆけない上、
老後の年金が国民年金だとすすめの涙だと、ねんきん特別便届くようになって目が覚めたとか
週二で休めて有給休暇あって
なにより労働基準法で守られる身分になる >>664
自民党旧清和研細田派だな。細田派は未だに党内四天王とかやってるくらい庶民を見てないし悪政、判断ミスが多い。清和研は広告代理店や出版関係ともズブズブたから尚更な。
今思えば小泉元総理以上に安倍晋三と竹中平蔵の悪辣さが酷いわ。役所の窓口は殆どは正規や直接有期雇用職員居なくてパソナ派遣が多い。
この会社はやめとけなので、一応書き込んどく。
岡崎南自動車学校やめとけ。エン転職に求人あるけど、合わない人の方が多いと思う。
岡崎市民で岡崎南自動車学校で免許取って岡崎南自動車学校が好きで働きたいって人しか合わないよ。 テンプレの企業一覧何でなくなったの?
あれこそ長年の情報の結晶。 もうコピーしとけよ、たぶん更新してる奴が
就職したか、逝ったんだろ
>>683
ずっと募集かかってるリスト
中央精機、NGKセラミック
豊電子、TOTOサニテクノ
エナックス、愛知ドビー
AGC、高木製作所
神星工業、CKD
UACJ、明治
大阪富士、カワイ
青山製作所、カーリー
大岡技研、東陽精機
カリツー、日本アイリッヒ
デンソーダイシン、朝日インテック
平岩鉄工所、半田重工業
MTG、デンソーテクノ
阪部工業、日幸ライト工業
鈴木包装、西村製作所
サカエ理研、松尾製作所
加藤科学
2019.1.26追加 >>687
それは確認してないぞ禿げ
おまいが確認してやれよ
と言うかこのリストの企業は結構ヤバイかもな、2年前の情報だけど
2年で企業体質が変わるわけでもないしw
この中の1社で酷い目にあったぞ、今はリスト外の会社で生きてるw いま掛かってない会社にとっては誹謗中傷になるのでは >>690
自分でかかってないってアピールすれば良いんじゃね ブラック企業なんてどうでもよいから老人の暴走どうにかしたら?
コロナ風評被害で会社潰れるぞ、ちょっとでもブラック臭がする会社は潰した方が良い
老害は働く必要ないんだろうけどね、現役は働かないと餓死するし >>687
リクナビでTOTOは募集をまーたかけてたな
採用する気があるのかないのか?それとも離職率が高すぎなのかよくわからんけど トヨタ系いいけどね
休み多いし職種によるけど残業も少ないし
なにより安心感と社会的信用がある トヨタ系はQCだのKYだの改善だとか強制的な活動があるから、一概に良いとは言えんぞ。 トヨタ系と言うか、アイシン系のティア1で働いてるけど、
昔退社した事にしてそのあとも仕事してた部署があって
そんなに良くもないぞ
辞めた奴が証拠集めて労基に駆け込んでなくなったけど お前ら暇なら鍋に洗濯用ハイターとか入れて、マスク(洗えるやつ)を煮てみろ。
めちゃくちゃ真っ黒になるぞ…。 >>682
仕事自体はクソ簡単で超楽。視力がめちゃくちゃ悪い人は視力良い人より苦労する程度。
トイレに頻繁に行きたい人は大変かも。
愛知の車校で退職する理由は、高校生の免許解禁が冬だから冬から4月まで年末年始以外の休みないので辞める、でもこれは他の仕事よりかなり楽。
人間関係、中卒や底辺高校卒や整備士や私大中退が偉そうにしたいからって理由で指導員やってる場合もある。
女子高生や女子大生と出会いが多いからやってる人もいるし、既婚者指導員でも女子高生女子大生に手を出してる奴もいる。 大手工場の現業2交替夜勤て今考えるとトンデモな働かせ方だわ
もうやらない
というかできない >>697
それアイシンから数えてるから間違いだろ
ティア2だよそれは
トヨタ→アイシン→ここだろ >>703
いや、トヨタに製品直接納入してるからティア1 東京本社トヨタで採用決まりましたが愛知本社の勤務に成りました
辞退するべきでしょうか 愛知県には来たことはあるかい?
ここで骨を埋められそうと思えるかどうかだな。
上記が問題無ければ辞退はもったいないよ。 >>705
いまや豊田市は
名古屋市から地下鉄のって帰れる副都心やで
品川からのぞみ95分で名古屋駅
リニア開通すれば40分 2交替で熱処理とか空調完備じゃない工場現場は体調不良続出 >>703
アドヴィックスやAWとかのグループ系のこと言ってるんじゃないの? >>705
10年以上前友人が高卒で入ってたが
愛知に会いにいったとき顔が疲れてて派遣のおっさんにクビ通告するの
嫌だったわとかぼやいてた >>704
契約をアイシン通してないなら、それであってる
アイシン通してるだろ? >>711
出世したようにみえるが
工場のリーダーか班長かな いや1,2年目のころ
それから会ってないからいまなにしてるのかねぇ10年前か
まー俺なんかより断然稼いでるだろうし結婚もしてるかもな >>716
グループって普通下請けにする為に作るんだがな〜 >>708
そのトヨタは社内から愛知県民と合わないという愛知県で生まれて高校大学大学院は東京神奈川、京阪神に進学した社員が多い。
それでNTTからの話もあって静岡県の東富士にウーブンシティを作ろうとしてる。
県外生まれ県外育ちでTOYOTAやDENSOに入社してから愛知県に初めて移住した人が精神病む率が高いから、前からTOYOTAグループで問題になってた。
でも県や県の教育委員会は取り合わないから、これを機に愛知県の行政と経済界に諦めて動いた。 >>720
俺もまだ休みだけど
仕事行きたくない。・°°・(((p(≧□≦)q)))・°°・。ウワーン!! トヨタカレンダー休み多いよね
年に3回長期連休
おまけに年休年間20日以上
月曜か金曜を年休にする人が多いから3連休を毎月つくれる
誰かしら年休でいないことが多い
現業とか転職できないような市場価値低い仕事をするなら絶対大手だと思う
中小なんか未だに隔週土曜休み、日祝のみが多い 病んでる人は技術系、間接、品質保証とかごく一部のストレスが多いエリート職の人たちくらいだよ
現業日勤はだいたい元気だよ
夜勤も適正ない人はやらないでいい
稼ぎたい人がやるだけ 町工場なんかは土曜日でも平気で社員駐車場が埋まってるもんな
隔週土曜休みとか辞めたくならんのかね トヨタグループの品証居たけど病んで辞めた。いまは200人規模の中小の現場にいるけど給料もボーナスも悲惨。休みも少ないし昇給もコロナで無くなったわ笑 品質保証部は大手でも誰かしらメンタルで休職してる人がいるみたいです
ホワイト企業のハズレ部署のひとつですね
下部組織の検査課もそれなりにブラック要素ありますが病むまでではないですね
日勤固定の製造か工務が一番気楽です >>726
うち1000人ぐらいいるとこだけど、去年一昨年と昇給無いよ
緊急事態宣言がまた出たから体力の無い会社は潰れていきそうだな 大手メーカーは大卒で病む人が多いです
高卒は大半が現業で、その他間接部門、試験センター、保全など
ほどほどの仕事が多く、適正がなければ異動
最初はだいたい工場現業、所謂工員をやるので間接や試セから工員に戻されてもなんとも思わない
むしろ気楽になったなー
高卒組で病む人はあまり見ないですね
班長で器小さいダメなのが病むくらい
作業者として優秀なのと班長は別物なんですよね
精神不安定でキレやすい班長は人間性がでちゃってる感じ 大卒の人で現業への異動を提示されると大半が退職するそうです
プライドですかね
自分的にどう考えても現業の方が気楽でいいと思うんですけど
立ち仕事が嫌なのか
工員が嫌なのか
間接やシステムと違って休みの日に仕事のことなんか一切考えなくなりますよ >>730
身体動かしたくないサボりたいってのが大半の理由だよ
高学歴が優秀ってわけじゃないだけだろう
学歴って暗記だからね、高卒で十分って所だろ 小中高で12年だからね、どんだけ勉強させるんだか
それが大卒含めて15年になってもそんなに変わるわけないだろw 直接部門と間接部門では人の雰囲気でもだいぶ違うかもしれしな。
数年前のアイシングループの現場は体育会系で精神論が好きだし、ケンカができるくらいのヤツの方が合ってたりするし。 俺は品質から現場に来たけど、現場の方が絶対良い
有給も取りやすいし、残業もあんまないしね >>734
体育会系ならデンソーのほうがすごいんじゃない?
色々聞いたけどね
精神論はあるな >>736
デンソーに短期派遣されたとき
アイシンは体育会系だからなーとか
社員が話してた デンソーの方が糞だよ > アイシンは緩いって有名
一般常識がない奴はググレよ デンソーは正社員が期間工みたいなもんだぞ
同じ仕事するからな、利益出るんだろうけどね
あんなとこで一生働くのは無理だわ >>736
まぁデンソーもアイシンも大手とはいえ、現場はそんな感じだよね。
当時はよくもまぁ、こんなチンピラみたいな人を集めたなって感じだった。
まぁ見た目はだけど。
残業は勝手に組み込まれてたし、長かったな。
気合いと根性という言葉が好きそうなかんじだったなww >>740
いえる。同業他社の中で群を抜いてレベルが低いのがあの会社w
他所じゃいらない子扱いされた奴でもあそこじゃ優秀有能扱いだからなw >>742
20年前の織機のやつはワークを投げつけてくるやついたらしいぞ! 俺は別会社で最近ワーク投げつけられて、首にされたぞ・・・・
もう別の会社にいるけどw 30年前は個人情報ゆるゆるだったから、猫の◯体を宅急便でムカつく奴の家に送りつけたわ
ボケ気味の婆さんがやってるタバコ屋とかから発送できたから、絶対にバレることないし
昭和はこんなん結構あったぞ うちの会社は従業員の電話番号貼り出してあるんだけど・・・。もちろん会社支給のやつじゃなくて個人のやつ >>749
当時はムカつく上司呼び出して、男同士で69させたり男のアレ咥えさせて写真撮ってたりする人もいたぞ。
写真撮られてるから警察にも相談できん時代だったわ このスレは若い人多いと思うけど、30〜40年前の工員は暴走族多かったから、仕返しも凄まじかった。
俺のいた工場は、ミナ◯ロシ、月光夜、紋狼、黒皇帝、魔悪怒、ムササビの連中がいて、一見怖そうだけどパワハラ野郎には倍返ししてたな。
これらの族名がわかる奴は40代以上確定やなw >>751
んで今は年取ってパワハラしてるんだろ
ゴミみたいな年代だな
今も暴力解禁してくれねぇかな?ボコボコにするのにw >>30
この会社年収だけ見たら頭一つ抜けてるのにいつも求人出てるな
立地があれだから受けないけど年収は目を引く その当時は町工場ならくわえタバコで作業するベテランとか結構いたからな。 緩いなら零細で働いても良いと思うが
今の時代、零細ほどきついからな・・・・
メリットねぇじゃんw 給料低い仕事きつい・・・
もう補助金なんてストップしちまえ、ブラック企業なんて潰せ、経済的に邪魔だよ ただの労働が難しい日本なんてどうにもならんだろ
金持ちにばっか金集めてな・・・・
発展途上は楽勝に結婚できる、幸福度も日本より高いしな
先進国なのに地獄の日本なんて衰退しかしないだろ
派遣会社9割潰してやっと海外と同じレベルだしな、それだけ多い
ピンハネ搾取ばっかり、労働者保護しないと国が終わるわ 1億人あたりの派遣事業者数、日本8万事業者、ダントツの1位
アメリカですら5000だぞ、2位アメリカだからな >>760
マジか。明後日から正社員6人、パート4人の零細で働くんだけど。 正社員という名のリストラ予備軍な
零細は首切りに躊躇しないぞ
体験談だ >>763
零細は良くも悪くも一般的な常識が通用しないかもよ。
あと一人あたりの負荷は高いので、これをやってればいいというわけでもない。
いろいろやらされるぞ。まぁ最初は良いだろうけど。
指導のマニュアルなど無いと思った方がいいな。
人間関係としては距離が近いから、これも良し悪しはある。コミュ障ならちと厳しいかも。 >>764
首切りというより自己都合に追い込むよね。露骨に。 社員20人前後の町工場居たときはホントになんでもやらされたわ
木の剪定から機械修理に草むしり、駐車場の整備まで
それでいて給料も休みも少ないしアホらしくて辞めた まあ逆に考えたら、色んな事をやる(やらされる)から、仕事の幅が広がるかもしれん。
ただ雑用ばかりなら別だけどw
その点、大手は分業みたいなもんだから、それだけをやってれば良いというのもある。…だから、大企業出身の現場作業者は比較的に色んな意味でレベルが低いんだけど。
でもまぁ、零細の工場は面倒な業務(QCサークルとかKYとか)は無いと思う。
ノルマ的な改善提案は零細でもあるところはある。 >>767
たまに年間休日96とかあるよな
で、19万とか
誰が行くんだよそんなとこって思う >>769
そこで働いてる人も待遇に疑問を持たないのか聞いてみたいわマジでw >>770
前リクナビでそういう会社からスカウトが来たんだけど、社員は皆満足してますとか、
銀行からお墨付きをもらってますとか、社員は豊かな暮らしをしてますとか書いてあったわ
もう乾いた笑いしか出ないの
そこ今も募集してるけど誰も来ないだろっての >>769
俺の前の職場が年間94日で7年働いて基本給16万だったわ
準備片付けは就業時間に入らないからサービス早出とサービス残業毎日30分ずつ
夜勤交代手当てもちろんなし >>769
ま、そういう人材が行くので
今いる会社はトヨタカレンダーだが
夜勤休出残業拒否すると手取り12万だな
当然そういう人材
おれも資格なしなのでここしかなかった 工場は小さい会社の方が要求スキルが高い
その割に安い
だから大手に流れる トヨタカレンダーだと本当に休み多いよな
技能競技大会とかあるw 今いる会社は200人くらいの会社だが教育は全然しっかりしてないからどんどん生産が遅れて毎週休出
少量品がいつも人手不足でそこに入ってしまった
量産は月1で有給は取れるのに
コロナ落ち着いたら退職して大手の契約か派遣にしようと思ってる
プライベート削って仕事する意味が分からない >>765
未経験なんだけど、NCのプログラミングから製品検査まで1人でやるらしいからめちゃくちゃ不安や。 >>777
経験になるからとりあえず入社しとけヨシ >>777
まあ人数が少ないから、気にはかけてくれるだろうよ。たぶん放置ってことはないと思う。まぁやってみて環境が合えばいいね。
まぁ無理なら無理で辞めるのもまぁアリかと。 >>777
できるようになったら職人になれるじゃん
検査が3次元だとガチ職人 ぶっちゃけ大手の量産なんて歳いってる期間社員のおっちゃんおばちゃんでも工場慣れしてる人はすぐ慣れるし
担当工程だけなら1、2ヶ月で社員並みにできちゃうレベルでしかない
NC旋盤とかプログラム、3次元測定とかやる機会があるならそっち優先したほうがいい
同じモノをアホみたいに作り続けるだけの量産工は技能工や保全、生技でダメだったときでええと思う 間接や品保で鬱った人も現業で普通に働いてる
大手はそっち系の職種の方がストレス強い
人間関係も悪かったり
現業も悪いけど間接は陰湿 ワイは最近NC旋盤工で転職したわ
新人だから覚えること多くてしんどいわ
生きるのも疲れた、残業交代勤務休日出勤のフルコンボだしな
生き残れたら良いなぁ、まぁ出来るだろうけど・・・・
正直前職よりは緩いしな、年収も上がったし、ただ何もかもに飽きてきた
人生飽きたなぁ、燃え尽き症候群かな?目的は大体果たした気がする
後はマンコ探すだけかな、働くってのが嫌になって来てるんだよな
よけいなことを知りすぎたのかな
勝ち組み羨ましいいいいいいい゚゚。・゚゚ '゚(*/□\*) '゚゚゚・。 ウワァーン!! >>762
アメリカのその派遣は高度技能職の人だろ。
特殊なITシステムの立ち上げとか、税金と会計の知識と乖離の経験ある人が中間決算期のみとか、レアな症例扱ってる医師とか。
日本のは派遣と契約社員が安いから 製造派遣と期間工は解雇規制を気にせず合法的に使い捨てられるから
企業にとってだけ都合の良い労働者 今後の日本は正社員もすぐクビになるから
非正規なんてもう誰も救ってくれないよ
会社の組合組織率は低下していて、一部産業別ミニ組合が活動してるが、クビ組合員への生活支援は実質ナシだし そもそも労基法では無期か有期でしか対象にしてないんだがな。
自分で調べて考えて決めてないから厚かましい経営者にアゴで使われるw
して、ここでグチるw自分の人生なんだから他人に頼らず自分で考えて行動したらどうだ。 定年まで働くとして
満足な年金額になるまで繰り延べするにはどんな仕事すればいいやら
いまのブラック会社も定年後の再雇用はあまりできないらしい 成果主義→人件費カット
週休3日制→人件費カット
設備自動化→人件費カット
これからどんどん人はいらなくなり社員である意味合いも無くなりそうだね。副業を推進してるくらいだしね。 人件費掛からないバイトと最低限の社員だけでやるんだろ。辞めればいいよ。 ちょっと待て
会社規定で副業禁止にするのは法律で禁止されてる
だもんで堂々とすれば良い このご時世に副業禁止しているような会社はお里が知れるな 大手のサプライヤは生産設備の自動化と工員の削減を進めてる
手作業の半分以下の人員で生産できてしまう
若手で優秀な工員は保全、間接スタッフなどの職種への転換
有能は若くても班長、リーダー、職長として教育
無能は30過ぎても40過ぎてもヒラ工員 色々便利な国だけど
労働環境は最悪だよな・・・一部の特権階級だけが楽しい国・・・・
まぁこのままじゃ滅びるよな、どうにかしろ屑大企業・屑政府 >>795
その使えない期間上がり派遣上がりのヒラ大量にいて困ってますw
全工程自動化はいつになるのやら。 あんまり自動化進めると働く場所無くなって国滅びるけどな
効率と改善 > 対極にある < 労働環境と国の繁栄
もうちょっと頭使って欲しいわ、馬鹿だから無理か・・・/(^o^)\ 今だけ儲かれば良いで30年衰退してることを忘れるなよ
あと20年は持たないぞ、もう破綻しちまうわ・・・ 奧さんの仕事(配達関係?)を手伝っているだけという後輩おっさんいたわ
コロナ期で大盛況だからと退社してった >>800
なにが破綻するの
願望だけでは叶わないと経験してないのか >>802
世界の経済学者たちが
日本はこのままだと破綻するって言ってるぞ
とりあえずググって見ろ
衰退したまま問題ないわけねーだろw
脳内お花畑だな・・・俺を巻き込むなよバカ >>803
ああ
米国が先に経済破綻するからな
日本はその巻き添えからどれだけヘッジできるかな
映画ノマドランド、アカデミー賞だから見てきたわ
最期の楽園だった それはないわ
アメリカは繁栄したままだよ、日本とは根本的に違う
超大国と比べんなよ >>807
そんなん知ってるけど回答は変わらんのよ ベーシックインカムって可能性あるのかね?なったら相当きつそう 会社の休日が変わる可能性ってある?
例えば隔週土曜休みが完全土曜休みになったり、逆も然り。 東日本大震災の時に一時的だけど、土日休みが木金休みに変わったね >>809
税金支援されている国民年金と子育て世帯が実質ベーシックインカムなので
そこが厚くなることはあり得る ベーシックインカムの可能性は今のところない
世界で実験したけど失敗してる
まだまだAIの発達が足りないんだろう
っと言ってもさ機械が勝手に働くようになったらターミネーターみたいにロボットに滅ぼされると思うわ
ただ機械生命体を作るのは不可能かもしれない、どんなに考えても結果は出ないけどね、
人間がプログラムしたロボット1体に滅ぼされるかもな、進み過ぎた文明は滅びる、サディスト5%いるしな・・・
50年ぐらいあとならベーシックインカムも可能性ある
まぁ諦めるしかないわ、共産主義ってのがベーシックインカムに近いけどね、失敗して資本主義に移行してるしな ベーシックインカム望むんじゃなくてホワイト労働環境を薦めるしかないわ
国民全員が会社や政府を攻撃すればすぐ実現するよ
国民が動けばすぐホワイトになる、諦めて動かないから変わらないだけ 権力者は公務員300万人、経営者300万人
その他の国民1億1千4百万人も居るからな、俺たちが騒げば
意外とすぐ社会は変わるよ >>810
年間休日が増える事はあっても基本的な勤務形態が良い方向に変わる事はほぼゼロじゃね?
悪い方向に変わる事はあるかもしれん >>778
そうだね。もう30だから背水の陣な感じがするけど、やってみるだけやってみる。
>>779
社員数10人なのに社員ナンバーが18だってので環境的にかなり不安だけど、実際に入って雰囲気確かめていければなと思う。
>>780
三次元測定機もあるらしいからいつか触ることがあるかもしれないけど、どんな環境でもある程度経験するまで耐えるか、実際入社して見極めていければいいなと思う。 >>820
無理しない程度に頑張れよ。
頑張り過ぎる必要はないからな。 トヨタカレンダーの者共よ
仕事だぞ
現業は設備の点検から >>813
奴隷労働させて
市民は自堕落な生活してた古代ローマみたくは無理か
ロボットはそこまで賢くならなかった
(AIは管理するプログラマーがいないとすぐおかしくなるシロモノ) いつまでも人海戦術やってるローテク老害会社だからなw
今すぐにでもアジアの新興企業に買い叩かれて終わり。 >>821
さんくす。ただでさえ鬱、睡眠障害持ちで頭フル回転で色々考えすぎるタイプだもんで、そういう言葉が非常に嬉しい。
>>824
とりあえず初日は終わった。常務と社長の性格がおかしすぎるってのが初日で分かった(笑) >>828
お疲れ。鬱、睡眠障害持ちなら、なおさら無理しないようにな。
やれる範囲でやればいいし、ダメで辞めたくなっても別に良いんだぜ。
我慢や辛抱は自身で決めればいいし、無理しすぎて更に悪化が良くないからな。 >>826
そんな甘くないで
期間工でも慣れてきたら容赦なく正社員並にやらされるで〜
MAX59hやで 1日1h
月20hで解放されるのはトヨタ本体やで
おぼえることが多いけど体の負担が少ないサプライヤは残業40hは当たり前に超えてくるで〜
59h以内ならええて考え
会社に甘えて生きてる高卒社員は文句垂れとったけど期間工は稼げるから内心よろこんどった
期間工上がりの社員からしても中小や派遣の方が厳しいの知ってるから文句はないね >>829
去年は特に酷いことがあって希死念慮が更に酷すぎて眠れなくなったり、母親からも性格変わりすぎって言われたりと色々ヤバい状況だから、本当に精神的に負担の少ないようにあと5年~10年生きれれば良いかなってイメージなんよね。無理しないをテーマに2日目頑張るわ!6時半位には起きるから4時には寝れたらいいなと思いつつ。
>>830
製造自体未経験! 製造未経験なら夜勤はやらんほうがええよ
あれは耐性ないと自律神経がおかしくなる >>833
あと怪我に気を付けなよ。慣れてないうちはかえって、ケガはしないと思うけれど、ある程度なれた頃に怪我は起きやすいからな。
やりながら、色んな意味で合う合わないを考えたらいい。 安心してください。あなた達は日本の正常です。
10 ニューノーマルの名無しさん 2021/05/11(火) 13:31:11.00 ID:zAxYXsfz0
名古屋市外愛知民だし他県への留学歴はないが
はっきり言えるのは愛知全土が結構異常だと思う。
攻撃できる相手(例:生徒.下請け.自分より学歴が低い.収入が低い.自分より安い車に乗っている.容姿等
とわかった瞬間に攻撃をし、自分より優位な立場の人には薄っぺらい愛想を振る舞う人の多さ。
愛知の色々なところで仕事、飲食、趣味で行きましたが
人となりができているなと感じる愛知県民は10人に1人いればいい方です。
人と違うこと(悪口や陰口に同調しない)をすればすぐに仲間内から外されて転落していく古風なスタンスが特徴的です。 仕事なんて慣れて油断してきたら何回かやらかすやろ
やらかしたことないやつは・・・まぁこんな板こないかw >>838
うちの会社に運送屋から転職してきた人が何人かいるんだけど、
どこも結構なブラックみたいだよ
カリツーの人はおらんかったけど、そこそこ名の知れたとこも
残業青天井だった >>828
ウツと睡眠障害もちなら、入社しないほうが良かったな
そういうの隠されると回答も変わるんだぞ
きつい仕事だからそういう病気持ちなら止めた方が良かったぞ
体力はそんな使わないけど、頭使うからな
>>832
それ会社に言わないだけでみんな嫌がってるぞ
残業大好きなんて奴殆んど居ないぞ、残業代は好きだろうけどな
毎日2時間も残業してたら最後らへんはもうろうとしてくるぞ、ちゃんと仕事してればな >>825
電装はヤバイからかかわったらアカン
なぜかホワイト企業ランキングとかに載ってるからな
ゴミ会社なのに・・・・ 同僚が不具合でインドに出張
散々行きたくないって言ってたけどどうしようもならず
向こうに行ってからすぐに国から渡航制限かかってなお可哀想
どんだけ金もらっても今のインドだけは行きたくないわ >>844
バイト以下の正社員が多数活躍しているからなw TVに騙されてるな
研究者が、変異率はインフルと同じと発表してるから
毒性は下がってるぞ、または殆んど変わらない
広がるウイルスは弱い奴だよ、たぶんコロナって風邪と同一視されてるんじゃね
PCR検査は20%も嘘出るし、検査するだけ嘘感染者が増えるぞ
風邪は大量に死んでるからな、日本で年間12万だぞ、コロナ1万とかどうでもよいわ
30万死んでも癌と同じ数だぞ、全く危険ではない、癌にならねーから、確率のおはなしだよ
バカ多過ぎだろw >>845
コロナ寿命と平均死亡寿命くらべても分かりやすいがな
80歳 男性78歳
コロナかかった方が長生きだぞ・・・影響0だろ このスレ
デンソーに怨念がある人が1人いるよねw
元期間工かな >>849
真面目に頑張ってたのに社員になれなかった奴だろ 西尾自動車学校にも怨み節のやついるよね
毎回、自動車学校ネタでふってきて、西尾自動車学校のネタを出す >>848
平均寿命は乳幼児死亡も含めての計算平均だよ
コロナ単独で計算すると若年層死亡しないから平均は高くなるだけ
高卒は慌て者だな >>853
浜乙女とか西岡自動車学校とかいろいろやね
DENSOは複数いるみたい 大手の期間工なんて大半が社員にはなれないから気にすんな ギャンブルのほうが当たりやすいわな
有能かつ人間性がよくないと 大手の場合、社員並に仕事ができることは更新基準と登用試験に推薦されるかの基準になってるだけ
実際の登用は配属先の都合の要素、生産量、経済状況など運の要素が強い
以前期間工やったときは社員になれず、2回目に来て社員登用された人もいた
前提がその名のとおり、期間雇用だから企業側は2年11ヶ月以内だけ雇用する人
登用制度自体が人集めのニンジン状態
工員で社員になりたい人は社員150人〜500人くらいの無期雇用契約社員を狙ったほうが現実的
大手は社員にしない前提で使ってる
そのくせ社員と同じ仕事を同じノルマでやらせるから腹が立つんだと思う >>856
15年ぐらい前は若ければ割と取ってたんだけど今は無いね
ここ5年ぐらいでグッと厳しくなった >>834
日勤のみだけど、不眠症で全く名付けないんですわ、、、。
>>835
本当怪我なく慎重にを心掛けないといけないです。常務や社長が異常で過去皆辞めていって、数十年規模の会社なのに6年勤務が最長だとか、息子が社員で入ってる家族経営だったりとか入ってみないと分からない事がありますし、余計不安になりました(笑)
>>843
隠さないとどこにも受からないという中で家族が作った借金返したり母親の入院費払わないといけなかったりで一気に金が飛んで、早くどこかに入社しないとってなって >>860
うーん、このまま続けるより辞めた方が良いと思うよ。数日とはいえ、その状況下でよく頑張ったと思う。
ぶっちゃけ辞めるなら早い方がいい。もちろん続行するのも自由だけど。
とりあえず無理しないようにな。 あと怪我されるのはもちろんお互いにとって嫌だと思うけど、あまり慎重になりすぎて作業が遅いと、それはそれで言われるかもしれん。
どの会社も表向きは安全第一だけど、中には安全が第一じゃないところもある。まぁ言うまでもなく、そんなところなら辞めるべき。 数十年規模の会社なのに勤続最長6年ってwこの時点で察しなきゃダメだろ。
余程ハードか基地外が暴れてるかどちらかだぞ。 日進市の名古屋化学工業って何か情報ありますか?
ホームページもクチコミも無いのです。 工場は日勤のみと隔週夜勤で体の負担が全然違うよな
そりゃ夜勤手当なんていう不健康手当があるわ >>860
君のことが心配だから、このスレを日記にして良いよ。 >>860
ちょいデブな人が睡眠時無呼吸症候群で睡眠が浅いから
医者に掛かってたよ 今年の3月に会社初の社内SEを採用されたけど
お客さん気分が抜けてないのか業務が改善したように見えない。
IT戦略で採用したらしいけど
社内SEの人、何をしとるのか、さっぱりわからん。
津島の中小企業だからと社内SEになめられてるのか、よくわからん。
IT戦略の社内SEって、何してんの? >>860
不眠症わかります
お昼休みでも 目をつむって考えなくて脳を休ませることとか
とにかく昼夜でも 体を休ませることを意識しました
お互い頑張ろう お菓子の工場ってどうなんだ?
有限会社で5人しかいない従業員
こえー 【速報】 日本のホワイト製造業、ガチで凄かった!勤務 8:30〜16:45、全員正社員、定年70歳、残業無し、年間休日180日、年収664万 [お断り★]
https://saiyopro.com/business/company/3810/ 大手の底辺量産工場
妻子もちの期間工のおっさん
いつもその場にいない人の陰口、悪口ばかり
班長の金魚のフン
タバコも吸わないのに喫煙所までついて回る
自分が一番やってるアピール
総合職正社員の国産高級車まで妬みだす
学歴とキャリアが全然違うだろと
頑張ってない奴や卑屈な奴は、少し話せばすぐわかる
ドロドロとした感情を隠しきれない
そういう奴とは本当に関わり合いたくない >>861
初日からイレギュラーばかりで何もかも中途半端な状態で時が進んだり、機械の立ち上げは1度説明された上で1人でやる事になったり色々大変です(笑)
>>863
最長勤続年数とか会社の中身はさすがに面接時には聞けなかった、、、。
入ってすぐ、若い人だらけだったから聞いてみたらそういう話をされた感じ
>>866
自分みたいなのだと、読んでる方の目汚しになりかねないので、返信するスタイルでいければなと思います。
>>867
やっぱり病院にかかるのがベストなんですかね。高校の時に精神科通って、薬のおかげで入院するはめになったので、、、。
>>870
本当、身体が資本だと思うのでお互い無理せずゆっくり自分のテンポでいければいいですね! 大卒で機械工学科の29歳ですが失業保険もらってあともう少しでおわる
工場で設計未経験ってどうなんですか? トヨタとサプライヤがあるせいで日本中から底辺非正規工員が集まってくる >>876
まあ、そういう環境なら最早、時間の問題かもな。続けるも辞めるも、自分の思ったようにしたらいい。
職場は他にもあるんだし。 >>879
愛知県民が糞って言われてるんだけどね、検索ワードで愛知県民はキチガイって出るぞ( ´∀`) コロナ禍で転職したが大失敗
くそ嫌いなヤツがいる
仕事内容も合わない
いっそコロナにかかって辞める理由がハッキリした方がいい
自分の運のなさを嘆くわ
才能がない凡人には新卒じゃないとつらい >>882
やっぱ今の時期は動かん方がいいな
ブラックにはまる人ってのをこの板のいろんなスレで見るわ 6月入社で名古屋市へ引っ越しも済んだけど、まさかの緊急事態宣言…
怖いわ >>882
コロナでなくても転職は賭け
そして求人してるほどに辞める人がいる会社ばかり >>885
名駅や栄錦でカンパーイウェーイしなければいくらか安全 >>886
今の時期に会社辞めるって相当な事だから、こんな時期でしかも新卒いれたばっかの時期に募集してる所は
いつもよりろくでもない感がするなぁ
あくまでも自分の考えなんだけども >>889
転職したのは半年前
今回スパッと辞めた方がいいのか
もう派遣でもなんでもいい 29歳無職
あと3か月で失業給付が切れる
そろそろ働きたい
でも選びたい。。。
それより夏の面接って半袖のシャツでもだめですか?
さすがに暑すぎて汗だらだらでもいいの? >>893
ありがとうございます
夏の半袖で下はズボンスーツの上着手持ちにします >>888
愛知の場合はその嫌な奴ってのが許容できないレベルの奴のパターンが多い
例えるなら、DQN中高生 >>892
ユニクロでスーツの上下揃えてきなよ。
ブラックだと安っぽいけど、チャコールなら何とか。
軽いし動きやすいし割と涼しいよ >>898
トランスミッションなんか今後いらなくなるのが分かってるんだから
いかん方がいいでしょ 車がEV化しても必要な部品は需要そのまま
エンジン車でしか使わない部品は需要が減ることはあっても増えることはない EVはどうなるんかねぇ、結局現状だとトヨタが世界1位〜2位みたいだしな
正直まだ早いって思うけどな、俺はEVになっても仕事は困らんけどw
EV車に乗りたいとは思わないわ、充電めんどくさ過ぎ高すぎ電池数年で劣化するしな
楽な仕事がしたいなぁ、どっかに落ちてないもんかなぁ、きつ過ぎる仕事ばっかりしてると
仕事嫌いになるわ/(^o^)\
全固体電池とか、新世代の電池が欲しいところ、リチウムだと駄目だわ 新人に優しくしろや愛知のゴミ野郎
技能工なのに1ヶ月でベテランレベル求められても困るわ、半年ぐらい習熟にかかるだろ
マジ仕事だりー休日出勤新人にやらせるなよ…マジしんどいわ >>903
全固体電池は今開発しとるみたいね
安城のデンソーの工場がめちゃくちゃ巨大化してるからあそこでやるのかな? >>902
俺も給料は並でいいから休日110あって残業40以内がいい
楽に生きたいわ
実家にいれるのもあと数年だろうが、それまでに貯金コツコツするし EVになったらAppleとか中国のIT企業も参入してくるみたいだし車の技術があるからってトヨタも余裕ではいられないだろうね
車の価格もかなり下がるだろうし EVにしないと行けない理由が
地球温暖化防止なんだけど
本当は防止効果ないとバレたらお仕舞いね
あと中国でEV売れているのは
コネか特権以外ではEV車しかナンバープレート交付されないせい 皆んな仕事終わって家帰って充電するから、停電しまくってるみたいよ中国 工場なんか派遣や期間にも休日出勤させるから
底辺職はあきらめろ >>910
派遣や期間なら断りやすいやん
正社員で無理矢理ぶちこまれるのは懲り懲りや >>911
派遣は知らんけど、期間工は正社員登用(という名のエサ)の為にもイエスマンになるんじゃないのか?
正社員登用に関心がなければ断るだろうけど。 >>910
派遣や期間には断ったら次の契約更新はないと思えと一喝すればいいだけだからな 期間工の場合
残業は強制
休日出勤は半強制(場合によっては強制)
有無を言わさず、土曜日やるからと言ってくることがある
平日の1.5倍日当が出るからやりたがる人もいる(残業代は3割増しで平日と同じ)
ちなみに正社員は休日出勤を平気で断る人いる
それどころか平日に当たり前のように年休とる >期間工は正社員登用(という名のエサ)の為にもイエスマンになる
まさにこれ
社員になりたい人は断らない
金も出るし
>派遣や期間には断ったら次の契約更新はないと思えと一喝すればいいだけだからな
派遣は知らないけど期間工の場合はそこまでひどくないよ
仕事があるうちは更新され続ける感じ
むしろ勤怠に関しては中小よりずっとゆるいと思った
胃腸炎かなんかで5日間休んだ人いたけど
5日間分まるまる特別休暇みたいなのが適用されて年休扱い(5日分の日当が出る)にしてた
期間社員にも契約上そういう制度がちゃんとあったよ
さすが大手って感じ >>915
いまは有給休暇消化率も大切だからな
班の他の人と重ならないならオッケーらしい
あと残業は40時間遵守らしい 俺は半年前に入った会社が時間外50時間超えてるから、もう辞める事にしたよ
明日も仕事だわ
ろくに教育も出来てないからそりゃ遅れるわ
月曜日に退職届出すわ >>917
法律で原則45時間規制になったからな
ただカラクリがあって休日出勤だと規制外らしいわ
>>918
お疲れさま、もっと良い会社あると思うよ
日曜出勤はブラック過ぎるわ 大手工場
年休の取得義務ってパワーワードをはじめて聞いたよw >>919
反対番の人は若くて真面目過ぎて少し病んじゃってるし
残業40時間で抑えろと言うのに負担は全て現場
現場は基本的にいい人多いが1人くそ
引き留められようが見下されようが絶対辞めてやるよ
あと1ヶ月苦痛 >>918
むかしは百時間とかやったもんよ
一応は国の規制、効果でてるんだろ
そのうち残業は割増で200%とか理想実現すんじゃね
IT省力化で失業率増大した時代には >>920
>2019年4月から、労働基準法の改正により有給休暇の取得が義務化されました。年に10日以上の有給休暇が付与されている労働者には、必ず5日取得させなければいけません(労働基準法第39条7)。 >>920
パワーワードなんてもんじゃなくて普通に当たり前になったから
非正規でも5日有休取るよ >>920
別にパワーワードでもなんでもないやん。
世の中の流れに対して無知を曝け出してる
の自分だから。
5chで発言してて良かったね〜。
パワーワードパワーワードで
笑われるところやったから そういう意味じゃなくて俺が期間工で行ってた大手メーカー
社員は年間23日間(リフレッシュ休暇込み)の年休を取得する義務があるんだよ
だから社員は毎月1日か2日年休とってさらにリフレッシュ休暇で1週間休み
すげーなと思ったって話
期間工にも年休あったけど計画でとる人はほとんどいなかった
病欠とか突発
残りは辞めるときに全部消化しておわり
ぼくの場合最後の月はほとんど年休消化でおわった >>925
そんなくだらないことで他人を誹謗中傷してなんか意味あるの???
>>926
最近まで期間工だったよ >>923
>>924
そういう意味じゃなくて年間23日取得義務があったことに驚いたって話
3月にあわてて集中して取らないように言われてた
社員がいなくなっちゃうから
社員の人たちは月1、2でバラしてなるべく他の社員とかぶらないようにとってたよ >>918
やっぱりこんな時期に求人募集してる所って何かしら問題があるんだなぁ
今動くのっていつも以上に賭けだな よっぽどの糞ブラックじゃない限りは転職しても年収は上がらないですし・・・ >>884
多分それ俺のレスだと思うわ
会社規則で1ヶ月はやらなきゃいけない
本当に精神削がれる >>934
退職届だしたら2週間後には退職できるぞ
ちなみに次の日から出社しないで休んでもOK
風邪引いたので2週間休みますって言えば良いだろ、欠勤連絡なw
退職する奴に何もしないし、自動的に退職日で退職できるぞ
会社によっては言ったら即日で辞めれるよ
法律的に職業選択の自由があるから、基本的にこれが優先される
退職できないは行政指導食らう 2週間って言うのは法律で定まってる退職までの期間
2週間前に退職届出せって決まってる、べつに退職するまで出社しろとは書いてないw 口頭でいいよ
遺書みたいなのを書くのはドラマ演出な 大手企業だけど、エンジニア見下しが酷すぎて、現場の有能が揃って退職準備してる
そういうふうになっちゃったよな、今の雇用制度は >>942
今ってろくな求人がないし、こんな状況じゃどこが潰れるかわからないし、
コロナが落ち着くまで我慢した方がいいよ
気持ちはわかるけどちょっと堪えた方がいい 38歳女、去年503万だった
今のところそのくらい稼げてるけど勤務先が斜陽産業だからここまでだと思う >>934
よく頑張ってるな。もう退職届は出したんか? >>944
差し支えなければ斜陽産業の分野を聞かせてもらっていいっすか? >>946
それニュー速のスレに書いたの私なんですが、なんで貼ったんだ?
自動車部品です 部品て斜陽かなあ
変速機はそら不安視されちょるけど
来年からバックカメラが義務化される見込みなんで
後付け品のメーカーはもう終わりだろうけど EV化でエンジンとか変速機は無くなるし、そこら辺は結構ヤバイんだろうと思うわ EV化が一般層に定着する頃にはこの板の面子ほとんど定年間近だろう ルノーのダイムラー株売却に日産とのアライアンス解消の「予兆」 今やルノー最大の懸念材料は「日産の存在」 [上級国民★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621153737/
日産もなら三菱にも関わらない方がよさげ? 安心してください。あなた達は日本の正常です。
10 ニューノーマルの名無しさん 2021/05/11(火) 13:31:11.00 ID:zAxYXsfz0
名古屋市外愛知民だし他県への留学歴はないが
はっきり言えるのは愛知全土が結構異常だと思う。
攻撃できる相手(例:生徒.下請け.自分より学歴が低い.収入が低い.自分より安い車に乗っている.容姿等
とわかった瞬間に攻撃をし、自分より優位な立場の人には薄っぺらい愛想を振る舞う人の多さ。
愛知の色々なところで仕事、飲食、趣味で行きましたが
人となりができているなと感じる愛知県民は10人に1人いればいい方です。
人と違うこと(悪口や陰口に同調しない)をすればすぐに仲間内から外されて転落していく古風なスタンスが特徴的です。 部品メーカーの期間工
最初きついけど慣れるとらくだね
設備へばりつきで同じ作業の繰り返し
初日でこころが折れかけたけど最初から最後までひととおり工程を理解して作業するようになったらあんまり疲れなくなった
むしろ眠い
作業中立ったまま寝そうになる
誰も作業者のことなんか見てないから尚更
昼過ぎの2時、3時ごろがやばい
カクッとくる こんなの続けたらほんとに工員脳になってしまうと思う
まだ3ヶ月だけど1年くらいでお金貯めたらやめるつもり
自分がいってるとこは月2万弱かかる
借り上げアパートだから
それでも安いけど
期間工やる人は自分の部屋にフロトイレ付きのアパートタイプのほうが快適だと思う
寮も見たけどなんかな
監獄は言い過ぎだけどあれはなんかな >>948
タイヤ、ブレーキと油圧系統、ステアリング、ハーネスとウォーターポンプとサーモスタットとラジエーター類は無くならないだろうね。
モーターでもバッテリーでも冷却と適温を保つ必要はあるから、モーターの動力割合が高くなるとその分だけモーターとバッテリーの適温維持に冷却系統がシフトしていくと思う。
ホイールはインホイールモーターが普及すれば今のホイールは使えなくなる。
あと、ドアはなくならいと思うわ。 >>942
日産でゴーンが大量に生産職人切るようになってからおかしい風潮になったそうだな。
三菱は設計職も無能なら、元から居た工場の工員が変なマウント取ってる割に品質不良多かったそうだけど。 技術系でもそんな感じなんですね
自分の場合は工員だから程度が低い社員がいるのは仕方ないかと思ってました
マウントは底辺職特有のチンパン行為なので製造業以外でもあります
ITオペとか >>953
完全睡眠時間が六時間取れない人は
昼寝するといいよ
タバコ吸っても身体は疲れたままだから良くない >>955
うちブレーキ作ってるんだけど、古めかしいドラムブレーキだからなぁ
コストは安く済むんだけど、今後需要はあるのかすごく不安に思うよ >>961
あそこはその内閉鎖になるかもしれんなぁ
日産三菱はもうダメかもしれん テレビつけてたら『蒲郡』って言うので何かと思ったら『ゴミ屋敷』だった。
費用は400万とかやってる。まだ作業中で生放送してる。 >>965
早いとこ次を探すかな。
自動車業界以外が良いな。 製造業界は今後仕事の取り合いがめちゃくちゃ苛烈になるんじゃない? >>970
業界によるよね
自動車業界は人が仕事が無くなってきてるから取り合いだろうね あ、なんか文章がおかしい
自動車業界は仕事が無くなってきて人余りになってきてるから、取り合いだろうね 自動車業界はソフト屋さん、例えば自動運転に絡めた求人は多い。
一方で艤装部品屋さんの求人は少ない。
いまは自動車メーカーよりもサプライヤや自動車以外のメーカーの求人が増えたイメージ。 自動車は人間使い捨てすることで利益あがるビジネスモデルなの知れ渡っているから、わざわざ業界入り希望する奴なんていないんじゃない。 ついに半導体不足でトヨタ様生産調整するんだね
下請けも減産確定
カワイチョ そうなると自動車部品の工場が営業かけて医療器具とか他の部品の受注目指そうとするから部品メーカーが熾烈な争いに発展する感じかな。 >>975
在庫つくるから
部品メーカーは操業するよ >>977
オーダーもないのに生産するの???
カワイチョ うちの会社、60のジジイがスマホでゲームやってる低レベルな会社です 退職日まで1ヶ月がめちゃくちゃ長い
めちゃめちゃな会社だったわ
早めにオサラバして正解かも
自動車関係の中小ってあんなにメチャクチャなのかと思った >>986
上の方に何回か書いてるが土曜日曜普通に毎週誰か出勤
長期休暇も休日出勤
人が足りなくて教育出来ないから俺みたいな新人は適性ある人しか続かない
上司が若い社員をしつけないから若いやつはスピード重視で品質グシャグシャ
俺も高卒だけど大卒で出来るヤツがどの部署にもいないから似たような輩みたいなのしか若いのがいない
若い人材はすぐ辞めるのに新卒は取らない
そもそも残業ありきで予定出すから誰か休めば終わる
仕事早い人だけしか有給使えん >>990
教育するの面倒だから新卒取らんとか、中小零細にありがちな事だよね
ある程度経験があるやつなら即使えるから、って感じで
必要なコストが出せないような所は、行くもんじゃないよね
ところで次は決まってるの? 小零細クラスは新卒を取らないんじゃなくて応募が無いから取れないのよ
新卒って言う最強のカードをそんなとこで切るとかめんどくさがりかよっぽどアレな奴よ 一応200人いる会社なのにな
企業全体では500以上いるはず
次は決まってないな
躾しっかりしてるところがいい
自分勝手なヤツがいて誰も注意しないからね
あれは新人どんどん辞めてくわ
根本的に企業体質が合わなかったのかな 環境分析をする会社の面接に行ったらサービス残業あるけど大丈夫?って聞かれたわ… 俺はその自分勝手なやつ苦手なんだが周りはイイヤツって言うからな
そこから合わないんだよね
小さい会社でのびのびってあこがれるけど零細ブラック出身としては現実知ってるからね
ハズレくじ2回も引いちゃった >>993
むしろ親切。
隠さずに教えてくれる良い会社じゃん >>994
そいつだけがアホだと思ったらそれ以外もアホでしたってことか。
転職できるんなら越したことはないがアテがないんならアホどもをアゴで使ってやるのもいいと思うぞ。
勿論、次探しながらな。 次スレのリンク貼ろうとしたら余所でやれと言われた氏ね! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 63日 14時間 6分 55秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。