【脱法】IT業界を脱したい148【ピンハネ・人売り】
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※前スレ
【脱法】IT業界を脱したい147【ピンハネ・人売り】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1611529722/
誰も建てないから建てた
次からは950が建ててくれ >>223
現時点のデジ庁の求人は1/22で終わってるね
次は来年度じゃねーかな 公務員ってもケースワーカーとか市役所で面倒くさい奴の相手するのは嫌だなあ ケースワーカーで犯罪者スレスレのド底辺相手にするのってとても無理
ケースワーカーにITの知識あったら絶対コンサルできると思う このスレにもIT一般にもホント多い
>>219-221
みたく否定からはいる性悪な奴
表現の仕方が違うだけで>>218 の同僚と変わらん
精神病むという意味ではね データも出さず離職率100倍という逸話レベルを語って
そこにツッコミが入ると性格悪いと思うやつがいる
こりゃコミュニケーションの問題だわな 何倍も多い気がする程度にしておけばよかったのに、100倍と言い切ったからデータ要求されてるのに逆ギレでは、どっちが性悪かわからんな 雑談レベルのスレだろ?
100倍が正確か?なんてレビューアーみたいなこと言うなやれ
話だいぶ盛ってるくらいなことは、そりゃ誰にも分かるよ
正確をここで求めて何になる?
離職率がITより多いというだけで充分だ ITより離職率が多いかどうかも、今の段階ではわからんけど >>233
非常勤の国家公務員って政府CIO補佐官と同じでしょ 目立SIer→メーカー社内SE→自社サービス開発
に転職なったわ
これだけ全パターン経験するやつもなかなかおらんやろ SES→ユーザー系SIer→社内SEになったわ。
結構おるんとちゃうかな。 同期が1年目でSIerに見切りつけて県職員採用試験合格
あいつ頭いいわ 人売りITのネットでの悪評を知らずに入っても、勘が良い奴はすぐ気付いていなくなるよ
残った奴は他に行き場が無いか、会社に洗脳されちゃった可哀想な奴が多い 入ったからには3年は続けろと言うのが日本社会の常識ですよ >>239
IT系のスキルアップ転職の場合はそうでもなくね? サポセンコルセンオペレータの3大意味ない職の人に3年やれとは言えないわ 零細SES勤めだった時に一つ下の新卒が一週間で急に来なくなったのは笑った
先輩社員を起こしに家に行く謎業務、毎日オフィスのトイレ掃除、その他諸々で察したのだろう
当時それらを疑問に思わず3年過ごしてしまった自身を情け無く思ったわ…
損切りは早い方が良い で、おまえらIT業界脱するためにどの業界受けてるわけ? 株式会社バルテックの求人に応募してますが、業界として優秀な会社ですか? >>243
実際新卒で素直で真面目なやつはそう言うおかしい会社に騙されるんだろうなw
初めに入った会社が常識だと思っちゃうから オレも騙されたわ
朝3時まで働くおばさんとかいて頭おかしかった
そのババァが泣き言一つ言わずに翌朝普通に出勤しててそれが美徳とされてて
最高に狂ってたな
早く潰れろと思ってけど、俺がやめたあとにやっぱり潰れてた F県あるブラック下請it企業
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い、退職金も無し
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責の負担があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・社長tがハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・こんな犯罪企業でも金融系の案件に携わっている >>244
オマエ本当につまらん奴だね
何でそんな白痴みたいにどーでもいいこと繰り返してんの?
アスペ? >>249
ホントは潰れてないんだけど
オフィス移転して規模縮小
ババァの名前でググったら本社で部長になってやがった
そこまでサビ残しなきゃ儲からんのだから
もっと早く閉鎖してくれたらなーとは今でもよく思うよ >>247
だからこそ多くの企業が新卒を求めるんだろ 4000人→1000人→80人
どんどん小さい会社に転職してるわ
とはいっても結局普段プロジェクトで関わる人数なんてかわらんのよね
他部署がなにやってるかなんてしらんし 年とったときのことを考えるとSe siはぞっとする
情報にいくんじゃなかったと激しく後悔
高校の進路からやり直したい ホンマに、建築業を営んでいた親父が早くに他界してなければ
俺も間違いなく建築設計のほうに行っていたわ >>246
ありがとうございます!商材が良さそうだったので行ってきます。 中堅Sier
自社パッケージ開発
営業
マーケ
個別指導塾室長
オフショア開発
零細自社プロダクト開発
ses
零細sier
零細自社プロダクト開発←今ここ
どれ1つ3年以上続いてないわw
*書類上はもちろん整理してる
今のとこやめたら年も年だしsesやな まあ、Sier配下の7割くらいをしめる
プログラミングができないインフラエンジニアや運用たちは今後、今と変わらないだろね
生産性を上げても2~3倍のレンジだし、よくて人手不足と相殺でしょって感じかな〜
プログラミングができる奴らで少数で組んでったほうがよいよね
法的な壁はたびたび立ち上がるでしょうけど無能かつパワハラ連中は死ねばよい SESの求人はまじでやめておけ
業界全体が無計画な結果、人手不足で需要はあるよ
でもまあ、教育&実務経験が5年は必要なスキルが絶対値として存在する世界で
未経験でいいって、ブラックホールに投身自殺を志願してるようなものですよ 得るものはパワハラセクハラサービス残業しかないです よくある反論としては、我々は協調性があり、民主主義的に一定の集団を形成しているってくるけど
それってIT業界じゃなくてもよいですよねって感じですよね〜 使えない認定されて、行く場所がなくなったアホがまた吠えてるわ >>262
Fラン卒でも未経験から経験積ませてもらえると考えたら耐える価値はあるけどな。
職務経歴書にかける内容で3年耐えらば転職で飛躍できる。 >プログラミングができないインフラエンジニアや運用たちは今後、今と変わらないだろね
オペ上がりが多い分野の時点でお察し 定時で上がれることはあまりないから
始業が早いほど苦でしかない糞業界
9時前始業とかやめろや あと、教育に力をいれてますって
お前がプレイヤーとしての実績は何があるのって感じだよね 始業2時間前から出社していることを毎日続けている人はすごいよ
でもそれって、計上してませんよね
その人は個人で7〜18時までを営業日200日以上を毎日2時間先払い残業しているわけですから
悪徳すぎます 無能な奴ほど頑張っている人のことを悪く言うんだよな 頑張っているっていう表現自体が無能の自己紹介じゃないかw
具体的になにやってるのw 2時間多く仕事してることは評価しにくいな
仕事が遅いだけなんだから で、おまえらIT業界脱するためにどの業界受けてるわけ? 会社のおかしなことを弁護士に相談したい。
就業規則が手元にあればいいんだけど、持ち出しやコピーが禁止されているから持っていない。
その場合、弁護士が直接会社から就業規則を取り寄せることってできるのかな? グループホームとかいう介護(?)行った奴が速攻辞めて戻ってきた
出戻りOKの会社でよかったな
というか欠員補充の前でよかったな
社長は次辞めたらもう雇わないって言ってるけど気にすんな
あいつが逃げて戻るのこれで2度目
どうせまた雇う
それが零細ITだ >>270
ワシが最初に働いてた会社は定時が10時〜18時だった。
しかし、取引先が9時開始で問い合わせがよく来るので9時までには出社せねばならず、1時間はタダ働きだったぜ。 電話取らなきゃその時間にかかって来なくなっただろうに >>277
二輪!
10年後あるかわからんけどな!!でもいい 中小SES(29歳400万)→下位デー子(32歳480万)→フリーランス(現在750万)
脱出先が見つからないからフリーになったわ
ぶっちゃけSierの下請けや自社開発でも大したことない会社ならフリーのほうがましだろ
ピンパネないし上司がいないから気が楽だわ フリーランスいいなぁと思うんだけど今メガベンチャーで1000万貰ってるから手取り下がる気しかしないんだよね サイバーエージェントとか楽天とかじゃない?
中小SES出身が内定とるのはほとんど不可能では?
自分も29歳の転職の時、GMO、アスクル、ヤフー、パーソル受けて全滅したしね 三次受けSES管理職(600万)→二次受けSESヒラ(550万)→コンサルヒラ(800万)→外資コンサルヒラ(1000万)
管理職は二度とやりたくないからもうこれでいいわ 零細SESからメガベンチャーに運良く転職出来たぞ
入ってからそれはもう大変だったけど
積める経験が違うから挑戦してみるのは有り メガベンチャーは数年でスタートアップに転職するか起業するかの2択みたいな感じがあるからな
給料いいのも起業資金貯めるためみたいな側面あるし
ITが本当に好きじゃないときつい 所謂WEB系っていうの?キツそうだけどモダンで夢があって面白そうね
自分はsapエンジニアだけどキャリアパスが基本PMやるマネージャー職か起業して自分が奴隷商人になるぐらいしかないかも
基幹業務に詳しくなるのでそっち系のコンサルに転向もできると思うけどそんな能力はない 組込み系だけど、いつも定時帰り。
webやゲーム系とかは激務そう フロントエンド界隈は新しもの好きが多いから大変だよ webもゲームも楽しいけど大変だわ
個人的にSIの実態が気になる
給与だけ求める転職ならSIがまったり高給に見えるのだけど
隣の芝は青く見えるものだからなあ >>293
だからこそPHP+αであと20年は食っていける 組込み系はC言語で定年まで食っていける
SESは厳しいが 残業前提でスケジュール組むのやめろや糞ハゲ
何が労働法かて SIerとSESを脱出した状態が脱IT業界なのかもしれないけど
社内SEなんかもITの呪縛に囚われたまま
無茶言われたりなんでもできると思われたりして大変じゃね
社内システム維持しながらPCのサポートデスクみたいなことまでやらされてる社内SEもいるって聞いてゾッとした >>299
Excel動かないって朝から連絡くるぞ^^ ITエンジニア不足っていうか
ITエンジニアができない奴らが余ってるだけだよね
現時点のITエンジニア以外がエンジニアはじめれば解決できるのになんで人売りしているのか?って話 で、おまえらIT業界脱するためにどの業界受けてるわけ? >>298
まず契約の話から入れよ
下限知らないけど月160hなら20日×8hの作業量で線引いてくださいと
稼働日少ないなら残業やむなしだけどな >>297
SESでCの組み込みってあんま見かけないな
参入障壁高いのか
VC++6.0やらされた時は配列の終端にNULL文字入ってなくてビビったわ >>305
Cができれば良いんだから単に人が足りてるんでしょ
組込から業界に入った人にVC++は敷居が高いと思う
.NETならできるだろうけど 日本全体が業務縮小や市場縮小になっていく未来しか見えんが
大して勉強してないようなSE SIは生き残れるのか?
40肩たたきは勘弁だぞ >>305
SESの組込み屋は
Skyとかに沢山いるけど?
Sky、クレスコ、イーソル、テクノプロ、富士ソフト、
ブライセン、東横システム、日本システムウエア、
富士通ビー・エス・シー、KSK、アイテック、
メイテック、アルプス技研、サイバーコム、
フォーカスシステムズ、ILC、エヌ・エス・ディなど 社内SEはITの知識なくてもいいからな
生え抜きとかの奴らは大体そうだよ
上とか周りから気に入られるかという方が重要
俺はその会社に骨埋めるのは到底無理だったから一年でやめた
製造業だったけど楽しそうに働いてる人はいなかったわ 底辺職の特徴として
冗談を冗談と受け取れない
言葉の意味を理解せずにそのまま受け取る
文脈の理解力がない
などが挙げられますよね >>310
社内SEは組織によってピンキリやぞ。
SIerに丸投げ文化から、開発チーム作って自社開発してる文化までバラバラやで。
うちの会社も生え抜きが中途採用に混じって開発もインフラも担ってる。 >>310
製造業ってなにげに鬱の社員多いですよね
会社が甘いので出社したり休職したりの繰り返しの人
出社はするけど途中で退勤する人
健康管理室にかつぎこまれる人
はじめて見たときはびっくりしました >>315
お前も相変わらずコミュニケーション力ないな。。 >>315
SES営業になるのは、脱するひとつの方法では? ここはIT業界を脱したい人のためのスレであってIT業界内転職をするためのスレではないからな そもそもSES営業は、IT業界ではなく、人材派遣の営業だから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています