【脱法】IT業界を脱したい148【ピンハネ・人売り】
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※前スレ
【脱法】IT業界を脱したい147【ピンハネ・人売り】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1611529722/
誰も建てないから建てた
次からは950が建ててくれ >8人分の流動資産を数年使役していて、対して、1人分の固定資産を
そうこれ
5ってのは控えめな数字でこんくらい違う(ケースも多々ある)
それを一緒くたに「1」として数えるから業界全体が混とんとしちゃう 普通に情報の学生をアルバイトで雇ったほうがいいやつできそうだよな
当たり前だけど情報系の学生はこんなところ来ないけど 結局IT辞めて元の業界戻ることにしたわ
無駄に数年消費したのに給料前より低いし
都内のIT企業に勤めれば貧困とは無縁になると思ったのにこのザマ
ソシャゲとパチンコとタバコの話しかしない連中との無休長時間肉体労働現場仕事に逆戻りよ 製造メーカーに脱出したけどSEやPGに比べたら仕事のレベルくっそ低いしラクだよ
人によっては現場仕事は受け付けないだろうけど
どう考えてもSEよりラク
動き回るから健康になる
立ち仕事は慣れる
工場ってPC作業も基本立ってやるんだぜw >>105
数年きっちり経験詰んだなら転職で給料倍になる事は珍しくないぞ 暇だから勤務時間中に副業してるわ
そうでもしないとやってられん 理系でないのにitに飛び込んで文句垂れながら逃げていく人けっこういるの草
最低でも理系大卒で頼むわ
業界の下だけしか経験ない人は別スレにいってね 今の所理系を自慢するやつで能力ある奴を見たことない SES、SEなんて文系でもできるのに、理系で入ってくる方がアホだろ SESとSEを一緒に並べたらあかんやろ。
前者は契約形態か客先常駐の技術者。
後者は業種で幅が広すぎる。 文系は全くダメだけど、病的な理系もダメね
フツーの理系が最も向いてる >>113
客先常駐の技術者の通称やね。
言葉が足りんかった。 理系さんのお通りだぁあああああああ
雑魚文系はしっかりと控えろよな IT業界から脱出しなくてもSESから脱出して直受けのsierになると同じ仕事してても給料はめっちゃ上がる SESと同じ仕事してていいSIerなんてあるんだな 金融子でエクセル方眼紙にスケジュール線引いたりお絵かきしてる事務員のような存在なんだけど
最近本当に方眼紙の絵を理解してくれないSESの人増えすぎ
ワイの書いた仕様書のとおりに作ればいいだけ
モジュール構成もレコードも全部ワイの方眼紙のとおりに作ればいいだけ
たったそれだけのことができないSESの人多すぎ
そもそもワイの方眼紙自体がそもそも現行踏襲やねん
安いからって感じで上の人が連れてくるけど使い物になるのが少なすぎ
理解してない、できない、できてないのに嘘つくアホおるし
ぶっちゃけ仕事は振るけどはじめから信用してない
結局ずーーーーーーーーーっと契約してる大手SIのチームにやってもらうからちっともコスト削減にならない
まさに安物買いの銭失い
アホすぎんのよ インフラなら文系でも大丈夫
文系の俺ですらネスペと情報アド取れるくらいのレベル >>119
SES時代からたいした仕事してないやつはそもそも直受けsierになるのは無理 理系、というか技術者は(一般に)マネイジメントが出来ないんだよ
これはどうしても視野狭窄になるからでしゃーない面もある
メーカーで大きなとこは技術者と営業(事務方)にそれぞれ
キーパーソンがいるだろ?
因みに文系でも数学できる奴はいるんで
一口に文系はダメだとうやつはバカ(というか底辺理系だろう) 俺が今まで見てきた文系マネージャーの数字のマネジメント概念は
1+1+1+1=1だが 真夜中にテレワーク終了連絡が来る糞業界
今は飲食店のがホワイトじゃねーか 2次下請け以下のSESの人たちのレベルって底打ってるよね
タバコにパチンコパチスロ競馬競輪競艇と民度も低い >>101
別に発注側はプライムにプログラム出来ることなんて求めないよ。発注側の伝えた要件を目的含めて誤解なく下流に流してQCDを管理してくれる事を求めるんだよ。
もちろん要件のフィージビリティが判断できる程度には仕組みを知ってるのが前提だが。 で、おまえらIT業界脱するためにどの業界受けてるわけ? 金融コボラーになるとそれなりに経験年数あるはずなのにソースが読めないSESの人いる
結構な人数いてほぼテスターとして稼働してる cocoaの件から
孫以下の多重請負や
違法派遣偽装SESにメス入らねぇかな マネージャークラスで1+1=2などと言ってるようではダメだ
1たす1がぁ3にもぉ、4にもぉと言い出して一人前
だからっ、みんな集まって仕事をするんだ! >>131
ないでしょ
竹中平蔵の会社がそこやってるんでしょ COCOAの不具合は無能なSES共のせいであり
パーソルは悪くないことをご理解いただけたであろうか まあ、派遣やるのは良いんだけどさ、自由だし
使う会社が自爆大好きでルールを守らないのが問題になってるのがses
てか、大手派遣会社がses始めてるし、零細sesは5年後には亡くなるだろう 毎日興味のない自社製品のために上司にこき使われるのうんざり
パソコンと向き合うのも苦痛 ”できる”と思い込んでるだけで文系は論理的思考力が乏しい人間が多いのは現場でも経験済み
邪魔なんだよね、そういうの まともな理系は少ない
どんぐりの背比べ
理系文系よりコミュニケーション能力のほうがよっぽど重要 コミュ能力を他人に丸投げして
実務能力と主体性のなさを正当化している会社は関わらない方が良いね 論理的に話ができない文系とコミュニケーションできるのは
無責任同士だけだろうな 国がなんでもかんでも保護するので
間違ったやり方でクソゲーを作った経営者も保護するので
従業員が税金で尻拭いしてるのに奢っている会社が8割なのが日本 文系理系関係ないよ。
できる奴はできるしできない奴はできない。
できる奴でも技術ができるのか、政治ができるのか、管理ができるのかで全然話しが変わってくるんだからね。
そんな二択で語れるほど仕事は単純じゃないわ。 なので外国人労働者は入りやすいし
二次的なトラブルも避けられませんね
アグレッシブなニュースは増加スルでしょうね >>144
まず技術ができない奴に管理は無理、政治ができるなら営業に行け 文系理系学歴で論じるって
実務未経験者しかできないことは黙ってあげても良いのではなかろうか >>146
技術者は技術がない奴には従わないはわかるけど、現実を見た方が良い。管理者として優れた人に出会ってないだけ。
あと、社内政治は管理職の必須スキル。それができないと強い権力で予算を動かせない。営業職だけの話しじゃない。 文系理系で議論するのは無駄だと思うが。
ただの専攻分野が違うだけで、学問としてはどちらも論理的思考能力が問われる点では同じじゃないか。
上位層は文系て理系でも関係ないよ。
ただし、中位下位層に限って言えば理系の方がまともな人間は多いのは実感する。 下のゴミ文系はどうしようもないからな
それを採用するゴミ会社もどうしようもないけど 前にレート見せてもらったら新卒で月60万だった
つまり年720万
新卒なんて300万だから残り400万はどこに消えたのか考えたら腹が立ってきたのでその会社辞めた >>136-137 >>131
コロナで看護師不足だから、焼け野原のitから今後は看護師業界に進出すると思われ
看護師の日雇い派遣って、交通費込みの時給千円とかだろ?
今話題の何とかみたいに94%ボッタクる会社があったらスゴイよな
ttps://twitter.com/noda_seiko93/status/1363383103494873090
ttps://www3.nhk.or.jp/news/html/20210221/k10012878671000.html
> 使う会社が自爆大好きでルールを守らないのが問題になってる
看護師でそれやるのけ?
>>120
itの次は、医療業界でそうなるっしょ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 文系上位でItくるのは意識高いの多いからな
基本精鋭少人数で1から10までやったほうがいいんだけど
下が足引っ張るから面倒事が増える >>151
新卒を60万で売るのも会社の力なんだよな。
50万だと税金保険や事務員他会社の経費でトントン位になる。 >>151
ベテランで仕事が出来ようがダメ人材だろうが、
新卒が1番利益率が高いんだな
昇給させればさせるだけ会社が損する仕組みか
年寄りは追い出すのが理にかなったビジネスモデルなんだな。 >>155
ちゃんとした経歴があれば90万くらいで売れるから大丈夫。 >>151
今はマージンを公開している会社が多いから幾つか見れば分かるけど
SESの給料は単金の6割弱が相場だ >>155
人売りでは昇給してもせいぜい月1千円、10年経っても月額1万円
10年同じ会社にいるより、業界かに歩いた方がすぐ上がる >>151
確かにその割合だと微妙だけど、給料以外にも色々金かかってる事は理解しといた方がいいぞ。 化学メーカーとか半導体メーカーなどに
正社員で転職できた30代いますか?? >>162
マジか羨ましい
事業会社に転職とか夢だわ
キリンがIoT部門のエンジニア募集してるけど まあ、ど素人枠は透明化して顧客に説明しないといけないよね
建前で全員が経験者っていう設定に無理がありすぎだもの
参加しないほうがよいゲーム 勤務先がプロジェクト先によるって会社には近寄らない方が良いね >>164
そっちか
電気設備の保全営繕でスマン
SE兼PGの頃と真逆でまったりしとるよ 大手の事業会社はブランド趣味というか権威主義だからNTTデータとかCTCとかそういう会社でSEやってる人を好む
SESの人は厳しいよ
業界では知られた大手SESでも他業種の総務や人事は全然知らない
職歴見てもよくわからないから不採用でいっか
NTTデータの人採ろっと
て感じ
マジで >>156
90とっても倍にもならね
年収300万から600万にもなれないのか 一人親方でトラック運転手してるほうが安定してるんじゃないか >168
事業会社ってどんな会社?
聞いた事ないんだが
ググッたら漠然と製造業の事しか書いてない >>169
管理する側に回ればピンハネのおこぼれに与れる 何のスキルもつかないSES常駐だけど
テレワークで更にやることなくなった
しゃーないから勤務中に副業開始したわ で、おまえらIT業界脱するためにどの業界受けてるわけ? 他の業界もなー
製造業とか行ったけど頭おかしいのしかおらんかったで
搾取されたら業務時間に副業でもして搾取し返すのが良い >>168
デー子勤めだけど社名の恩恵はヒシヒシと感じる
東芝○○、日立○○、IBM○○…名前で仕事取ってこれるし、転職の時も有利よね SESだの2次下請けだのそもそも能力低いからそんな会社の所属なんだし
システムスキル以前に日本語能力でコンビニバイトの外国人留学生に負けてるレベルの奴うじゃうじゃ
社会人としての能力が低い >>183
システム製造を発注するには下請法に引っかからないから、未完の時に支払わずに済む上場連結対象の子会社が便利だよな。
発注焦らせば値下げかましてくるし。
それ以外メリットない。
どうせ丸投げで払う金の大半ひ人件費消費に使われるだけなんだし。 >>163
ハイショーとか言ってる状態で頭おかしいからね <〇〇>山下です
とかメールきてもどこのだれ?て思う >>187
それだけ書かれても何が問題なのか伝わらん
お前も日本語能力やばいんちゃう 人売り業界で上を目指すより転職した方が良いんだろうな 新卒で日立系列入った奴は日立用語と一般用語の区別付いてないのも結構いるからな
顧客に日立用語使ってるメールたまに見るわ CCで全員に見えるようBPの新人くんに「日立の作法を教えてあげてください」
と説教してた所員の鏡 CCにレビュー関係者全員入れろやボケェカスと所員様に怒られたあの日 日○は新卒で面接落ちてから冷蔵庫だけしか買ってない。
作ってるのは子会社だからまぁいいかという諦め。 再監者がどうどうと寝てたり、設計書と本番環境の設定が全くちがうってのを
見たのはハ〇シスだけだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています