★★★ビルメンテナンス（設備）Part.392★★★
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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちだでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。
※前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.391★★★
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1612573038/ >>340
危険物乙4は？まず持ってなきゃ駄目じゃない？
あと4点セット持ってた方が良いのは当たり前 電気工事士は必須のところが多いと思う
とりあえず独立の簡単に入れそうなところに潜り込んで、
2年働いてビル管とって系列に転職がいいのでは？
独立（売上100億）→独立（売上200億）→系列（売上200億）→独立（売上200億）と渡り歩いている。 入札とかで人集める時はゴミでも通るよ
心配するな 資格なんかいらん
でも電工はとってね 独立で経験とか言うけど、職歴汚すだけ
最初からどっか大手出資のとこ行った方がいいぞ ビルメンランキングDランあたりのオフィスビルから始めて2年以内に電験取得
35までにSラン及びAランまたは太陽光やらプラントに転職が鉄板だろ >>342
電工2種必須になって来てるよね
自分は
独立(年収320万)→系列(年収270万)→独立(年収380万)→独立(年収420万)で渡り歩いてるよ 系列ハードル
20代未経験 電験3種必須
30代未経験 電験2種必須
40代だと 電験2種試験取得 + 特高選任実務経歴10年 + エクセルエキスパート + Pythonエキスパート
でも門前払い 昔の電験保有者は3種止まりですら安定企業で高給で終身雇用が約束されたが
いまでは2種試験取得の経験者ですら派遣や契約で安月給の使い捨て人材となっている
電験2種＆経験持ってても40過ぎたら書類すら通らないんだから推して知るべし
20代じゃなきゃ諦めろ
昔と違ってもうこの業界は安い金額での奪い合いだから未来はないよ
電験2種を時給829円で雇うとこまで出てくるくらいだから
会社も利益出せなくなってるから人件費を抑えるしかない負のスパイラル
https://taihei-bs-recruit.net/jobfind-pc/job/ChugokuShikoku/5607
もう何年もURL変わらず
最低賃金改定に合わせて800円 → 802円 → 829円と変わっただけ
https://img22.pixhost.to/images/139/78471792_1.png chmate+の「投稿者のIDもNG」機能って便利だ。オススメ
バカの一つ覚えで池沼コピペ奴をスッキリ消せる お前らも電験2種取れば神になれるぞ
Xの３乗＝1
これの解を計算できればいいだけだ
Xの4乗＝1
これも知っておきたい
なぜこれが大事なのかは合格レベルに達すればわかる
俺は高校しか出ていない馬鹿だが、半年間引きこもって毎日6時間電験2種の勉強やった。
（ネットは10時間ほどに抑えたｗｗｗ）
買い物以外の外出ゼロ、遊びゼロ、オナホ以外の嗜好費はゼロ、酒ギャンブル女ゼロ
このスレのほとんどのやつは俺より頭いいと思うから受かるはず Xの３乗＝1
円を3等分
e(iθ) ＝ cosθ + i *sinθに
θ＝0°＝0
θ＝120°＝2π/3
θ＝240°＝4π/3
を入れるだけ
勘のいい奴なら e^(iA+iB) ＝ e^(iA) * e^(iB) でピンとくる
回転させたきゃ掛け算すればいいだけ
90°ひねるなら e^(90°) ＝ cos90° +i*sin90° ＝ 0 + i = i
Xの4乗＝1のこと
加法定理もこれ使ってひねり出せる
e^(iA+iB) ＝ e^(iA) * e^(iB)
= （cosA + i * sinA）*（cosＢ + i *sinB）
= cosA*cosB - sinA*sinB + i ( cosA*sinB + sinA*cosB ) ・・・・①
= cos(A+B) + i * sin(A+B) ・・・・②
①と② 実部、虚部がそれぞれ該当 Xの３乗＝1
円を3等分
e(iθ) ＝ cosθ + i *sinθに
θ＝0°＝0
θ＝120°＝2π/3
θ＝240°＝4π/3
を入れるだけ
勘のいい奴なら e^(iA+iB) ＝ e^(iA) * e^(iB) でピンとくる
回転させたきゃ掛け算すればいいだけ
90°ひねるなら e^(90°) ＝ cos90° +i*sin90° ＝ 0 + i = i
Xの4乗＝1のこと
加法定理もこれ使ってひねり出せる
e^(iA+iB) ＝ e^(iA) * e^(iB)
= （cosA + i * sinA）*（cosＢ + i *sinB）
= cosA*cosB - sinA*sinB + i ( cosA*sinB + sinA*cosB ) ・・・・①
= cos(A+B) + i * sin(A+B) ・・・・②
①と② 実部、虚部がそれぞれ該当 Windowsパソコンに、UbuntuをベースイメージにAnacondaをインストールします。
つまり、Linuxで作ったコンテナなので、WindowsやMacの端末を問わず持ち運べるし、
サーバーやクラウドにも持ち運べます！
これを機会にDockerでPythonのデータ分析環境を構築してみましょう 5ちゃんねるからデータを取得するにはスクレイピング
Pythonでスクレイピングするなら BeautifulSoup 転職活動中
1年契約の契約社員で440万
正社員で月26万（ボーナス各1）で年360万
アンケートみたいで恐縮だが、このご時世だし正社員かなと
みんななら？ 勤務先の保全部門撤退で転職先を探しています。
過去にビルメン業界と関わったこともあるけど、
確かに企業も配属先もピンキリで当たりを引くのは難しいね。
駅前の再開発絡みの案件が沢山あったので何社か応募したけど、果たして結果はw 独立系と系列系では全く収入が違うので、驚いた。
オレは未経験で独立系へ入社したが、
独立系2年目370万円、その後、系列系へ入社
系列系2年目490万円。
収入に不満がある人は、転職した方が良い。 >>359
それにしてもなんで正社員を目指すんだ。会社の奴隷になるんだぞ。
取り組むことが会社に依存するんだぞ。俺は社内SEだったが、もう技術者に転向したよ。その方が先のキャリアを作っていきやすい。
年齢で詰む可能性もあるが、今更正社員もやりたくない、まじで。
正社員やるくらいなら今更だが、大企業に負けない技術部分を作って起業するよ。
正社員は損。
正社員２人だったのにもう一人が辞めてから酷い目にあった。
補充は派遣で、残業させるなということで俺の残業が倍増。
仕事が溜まりっぱなしで毎日しんどい。
辞めることにしたよ。
>>759
上司は派遣2人にしたかったんだろうな。
>>760
派遣に残業させたら割増賃金を払わないといけないが
正社員ならサービス残業させればいいから1人は必要
500万＊二人だったのが
500万+300万になっただけ儲かる 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから40代なんか雇い入れる訳がないよ
よほどの敏腕の熟練者か低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷以外は。
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ
ビルメンは年収330万くらいまでが精神上好ましい。たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がる一方だ。
たいした技能もないのが勤続年数だけで500万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
現業のビルメンはリーマンショックのときに若手や高学歴、高スキルも含めて求職が殺到して余ってる。
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている。
作業服着てたのがスーツに変わり、定時で上がってたのがサービス残業になり
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした事務所で電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に帰れて上司もいない土日祝の休日出勤が唯一の息抜きだったりで
サービス残業80時間、メシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ）転居してくれもあるし
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになり
都合のいいサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまう。
それを嫌がれば常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞ！
もう残りの人生、非正規を更新していくだけの渡り鳥でいいって気がしてきた
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたらしんどいことをするだけ
管理職になりたいわけでもないのに有形無形の退職勧奨に怯えながら会社にしがみついても良い事より悪い事のほうが多い
向上心がありお金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道だろうな。 系列は慣れた後はビルマネみたいな事をやらされる
現場から外されて支店でフロント業務させられてサービス残業80時間とかの残業地獄になるパターンだ
満員電車でスーツネクタイ、電話とパソコンとプリンタ、コピー機のデスク仕事オンリー
予算管理したり報告書をまとめ上げて上司にハンコもらってから自分で客のとこに行って稟議もらったり
協力会社の勤怠管理やったり
俺先週契約社員の採用面接でそういう説明されたんだから
もう40歳超えてるのに
1年たって正社員になったら給料は300万から350万になるけどそういうのしてもらうからって
中央監視や宿直は協力会社にしてもらってるらしいし
通勤1時間の支店勤務を希望してたら2時間の本店勤務だというんで断る予定
要は、検針、球替え糞抜き人員に300万払っても人件費浮かないから
1年試用して使えそうなら正社員に登用して
クビにした500万貰ってた正社員がやってた仕事を350万でやらせて人件費浮かせたいんだろうな 契約社員ですぐ切られるようなやつは正社員であっても辞めるまで嫌がらせの人事異動が短期で繰り返されるだけ 中高年の中途採用にはもう行く所は無いんだよ
そんな世の中なんだよ
常に戦場なんだよこの世の中は
終身雇用で年喰ったら定年で円満退職して
死ぬまでの20年間ほど年金もらって完全リタイヤできるという幻想はもうないの
人生は一瞬でも気を抜いたら食えなくなる殺伐とした世界に変わってんの
ビルメンももうそういう世界に飲み込まれたってこった
氷河期不景気で若いもんが大挙して押し寄せて昔のまったり時代は終わった お前ら年収400万正社員
毎日満員電車通勤 付き合いサービス残業毎日4時間
おれ 年収360万契約社員
電験2種持ち
有能低賃金でクビリスク小
週1(3月から今は月１～2）通勤 ノー残業
他の日は手が空いた時に1時間で終わり
預金3000万円
週6日はどこに居てもなにしててもOK
20歳下のセフレ2人いて
ベンツ乗って出かけて
気が向いたらノートPC片手にテレワーク
SEXで疲れたセフレが風呂入ったり化粧直ししてる合間にサクッと作業で終わり 毎日、誰が一番最初に退社するかの我慢比べ
それが正社員の悲しい現実
もちろん最初に帰ったやつや土曜日に休んでいたやつの机の上には次の朝どっさり仕事が積まれている
積む側にまわるか積まれる側にまわるかのせめぎ合いｗｗｗ >>359
年収だよ
本来的には最低420万欲しいんだ
契約で不安定だが、そこはクリアできる
ただ、5年先とか考えると正社員かなと 気持ち悪いな
こんな底辺の中の底辺みたいなとこで更に気色悪いキチガイになって何がしたいんだ >>370
ボーナス込みで80万差ねえ…契約って今5年縛りが無かったっけ？
最初から無期契約社員じゃないとソレを理由に切られるよ
まあ正社員に優位性を感じないならお好きにどうぞとしか
雇い止めを避けたいっぽいから正社員一度でしょ >>356
ボーナス実績は昨年度（2019）だろ
コロナ後はゼロになる可能性すらある
312万まで下がるでー
契約はボーナスないから下がりようがない 月給激減、サビ残、家族の時間…非正規社員の僕が正社員を望んでいない理由 | BUSINESS INSIDER JAPAN
https://www.businessinsider.jp/post-169410
一方で、正社員になりたくない人たちも多い。
｢給料は我慢料｣と言われたのは過去の話。
サービス残業や転勤など割に合わない負担は避けたいと考えているようだ。
介護や子育てなど家族と過ごす時間を大切にしたいという声も男女問わずあった。
意外と男性が目立つ。
｢社員間の役割分担があいまい。就職ではなく、就社になるので好まない。
責任の重さ、仕事の量に比べて報酬が少ない｣（40代以上、男性 ）
｢サービス残業があるから｣（35-39歳、男性）
｢バカな経営者と関わりたくない｣（40代以上、男性 ）
｢ 長時間労働や遠方への転勤になる可能性が高く、家族の介護との両立ができなくなるから｣（30-34歳、男性）
｢家庭との両立のため｣（40代以上、女性）
正社員だからこそ得る安心感。しかしそれは時に理不尽な扱いを強いられることもある
「人事異動が無い」、「仕事の負担が軽い」といった理由で敢えて契約社員で働いている人もいます。
また、スペシャリトとなり、正社員では得られない年収額での契約をして契約社員になる方法もあります。
ですから、一概にデメリットだけというわけではないのです。 令和の日本経済大予測：どうなる？令和の「働き方」 正社員が幸せとは限らない＝安藤至大・日本大学教授 | 週刊エコノミスト Online
https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20190514/se1/00m/020/021000c
高度経済成長期から続いてきた、正社員を前提とした、何でもやる・どこへでも行く・いつまでも働く、という「日本的な働き方」が、今の時代に合わなくなってきている。
また、正社員だから幸せに働けるかというと、必ずしもそうではない。長時間労働・配置転換・転勤があるし、大手でも会社が長期間存続するとは限らない。
── 雇用形態はどうなるか。
■今後は正社員・非正規にかかわらず、仕事内容や勤務地などをあらかじめ契約で決める「ジョブ型」と呼ばれる雇用形態が増えていくだろう。
正社員登用で釣って
年収100万増に有頂天になってるアホが24時間仕事に駆り立てられてヤリガイ搾取
息切れしたら自主退職するまで嫌がらせ異動を繰り返してポイ 悪いことはいわん、若い奴がビルメンなんてやめとけ。
地下室で、落ちこぼれの爺さんと顔合わせなきゃならない。
話題といえば、ギャンブル、下ネタ、他人の悪口。
技術もスキルも身につかない。
事務所の球がえに行けば、ネクタイした同年代がバリバリ働いてるところで
落ちこぼれの爺さんと同じ、汚い作業服着て脚立仕事（みじめみじめ
給料は安くて、
・結婚できない（将来は孤独死）
・家も新車も買えない（みじめみじめ）
・同窓会にも出られない（つーか、恥ずかしくて仕事を言えない） ビルメン業界の階層
ＴＯＰ 親会社出向組
幹部級 大学新卒入社組 エリート
=========================================（大きな壁）
参謀 大企業退職組高齢契約社員（電験2種、管理職経験あり）
=========================================（大きな壁）
中堅級 中途入社組（大卒ｏｒ電験3種・エネ管資格保有者） ソルジャー
兵隊 中途入社契約社員（高卒未経験・ポリテク出身） 俺のコピペが気に入らないやつは奴隷不足で困り果てた総務人事側の人間 うちの会社は定年後も家でじっとしてられないような人たちを積極採用してるから
60過ぎてから入社してくる人が多いが
皆高学歴で大企業出身者ばかり
メーカーの研究所にいたようなものいたわ
1年もすればプロパーの30代ビルマネ係長なんか頭が上がらない存在になってる 20代なら、まだ体力あるから、昼間のまともな仕事した方がいいと思う。
死ぬまで結婚しない、一生低収入の覚悟はあるか？
楽できるけど、失うものも多い。
ビルメンなんかしたら後悔すると思うよ。俺が20代なら絶対やらない。
中年オヤジで、仕方なくやってるだけ。
この業界は、他業種では相手にされない高齢者が多い。
元々、定年退職したジジイの再就職先がビルメンなんだから。
中年の俺でも若者扱いされるし、俺より若い奴なんて2,3人しかいない。
大半は60代。 >>376
決まったようね。健闘を祈るわ(´・ω・｀) ただ、氷河期世代が今 せっせと勉強して入ってきてるから、数年後に飽和状態になるのではないかと予想してる。 【人生100年】日本人がやりがちな「寿命を縮める」3大悪習慣、3位「運動不足」2位「孤独」1位は… [2021-★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613876692/ 早寝、遅寝のパターンですか。
これだと仮眠しても意味がないんだよな。
宿直の中で一番最悪のパターン。これはきつい。
昼夜朝の食事時間引いたら仮眠は5時間
二人で交替で寝て
早寝は19時から20時まで夕食、そのまま20時から1時まで仮眠
食ってすぐ寝るのは胃に悪いし肥満になりやすいし、夜型人間ならまず23時ごろまでは寝られない
ボーっとしながら朝が来るまで監視
遅寝は18時から19時まで夕食、
早寝が起きて来る1時まで暇だからつい間食
これも身体によくないし若い頃夜型人間だったやつでも年取ると起きてるのがつらい
6時まで仮眠、起きてそもまま7時まで朝食
朝飯時間を遅くすればそこそこ寝れる
遅寝が7時起きてきて交替して朝7時から8時まで朝食休憩するが
8時半出勤の日勤者やテナントが来ても良いように準備であわただしいからゆっくりしてられない 宿直で少なくなるのは通勤時間だけ
拘束時間はむしろ長くなる
3交替で122日*16h これだけで1952時間
オール日勤244日*8ｈ（年間休日121）と同じ
日勤者が18時から24時くらいまで自由に過ごせる時間を削って明けの昼間にまわしてるだけ
皆が仕事してる時間に自由になれる時間が多い＝休みが多いと錯覚してるだけだよ 明けで帰れるのならまだまし
金稼ぎたいわけでもないのに眠たい目をこすり、あくびしながら居残り残業 こうやって睡眠の乱れが蓄積して身体が蝕まれていく
30代までならごまかせるが40代50代で原因不明の体調不良や痴呆の前触れである物忘れが増えたりする 研究によれば・・・夜勤を続けることで、睡眠障害、イライラ、うつ症状、胃病などが発症して、それらが体を蝕んでいくため寿命を縮めると報告しています。
新聞にこんな記事が載っていましたのでご紹介します。
京都府立医大の研究チームが、マウス実験で「長期間に渡って、頻繁に昼夜がシフトする生活で体内時計が乱されると死亡率が高まる」ことを突きとめ国際科学誌に発表した。
引用元: 2017年10月17日の朝日新聞デジタルより
糖尿病のリスクが高まる
ハーバード大学のフランク・ヒュー博士が、アメリカの女性看護師17.7万を調査した結果、夜勤作業者は20年後に糖尿病に掛かるリスクが上昇するとの報告がされました。しかも夜勤をした年数が長いほどリスクが高まるそうです。
夜勤年数と糖尿病発症リスクの関係?夜勤年数 1～2年・・・ 5％上昇
夜勤年数 10～19年・・・40％上昇
夜勤年数 20年 以上・・・60％上昇
がんのリスクが高まる
シカゴ大学の研究で、睡眠不足はがん細胞を増殖させるとの報告があります。この報告によれば・・・睡眠不足の状態では、がん細胞を攻撃するはずの免疫細胞が、がん細胞の増殖を手助けする可能性があるとしています。
夜勤では睡眠不足になりやすくなります。そのため夜勤作業者はがんのリスクが高まるという訳なんです。
シカゴ大学の研究以外にも以下のような報告があります。
女性は乳がんのリスクが上昇
ハーバード大学が付属病院に勤める看護師を調査したところ、昼勤看護師に比べて、昼夜交替勤務者では1.8倍、夜勤専従勤務者では2.9倍、乳がんを発症しやすいとの結果が出たとの報告があります。
夜勤で“がん”のリスクが上昇するのは、睡眠不足以外に、夜勤特有の原因があると考えられています。
夜勤作業者は、夜間に明るい照明の中で働くため、本来はこの時間に分泌されるはずのメラトニンが減少します。
メラトニンには抗酸化作用や抗がん作用があるため、その機能が正しく働かずに、がんが発症しやすくなるんです 夜勤するなら月収50万円以上！命削って搾取されるくらいなら即、転職すべし！
https://winfriede.com/jobchange/runaway-from-nightwork/
夜勤をしていいのは
1.月収50万円以上（僕に言わせればそれでも全然足りません！）
2.その仕事でしか得られない”何か”がある場合
の2つを同時に満たす場合だけ！
それも、若いうちの期間限定です！！
夜勤は・・・確実にあなたの身体と心を蝕み、その命を削り続けます。 従業員の代わりはいくらでもいます。
どうせあと10年もすれば、機械が全部やってくれます。
だけど・・・
あなたの代わりはいません！！
あなたの人生です。
あなたがよければ、それで構いません。
だけど、、、もし少しでも迷いがあるなら今すぐ転職しましょう！！
1.
夜勤は確実にあなたの身体と心を蝕んでいる。ガンのリスクは3倍に上昇！脳は6.5年分老化する！！
1-1.
夜勤はガンのリスクを3倍にする
2.
あなたが夜勤で命を削っても、喜ぶのは上の人（＝搾取する側）だけ！
3.
「夜勤」は立派な転職理由！あなたの決断が日本を救う！！ 夜勤や不規則な勤務時間は脳の力を奪う - Peachy - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/9483133/
不規則なシフトで10年以上働いてきた人の脳への影響が、通常の加齢に伴う認知機能低下の6.5年分に相当したと『Occupational & Environmental Medicine』に発表されています。 ビルメンに夢見ている奴へ
俺は前の会社が潰れてビルメンになった
経験と資格を買われ運良く「系列」に入れた
俺はそこそこの給料とマターリ生活を想像していた
だが現実は三十路にして新入社員より低い給料
仕事は目視点検と球替えと糞抜きばかり
やれば出来ることでも業者に丸投げ
技術は何も必要無い取次ぎ屋
一番大事な仕事は大量の書類を作りオーナーにアピールすること
昔は蛍光灯の交換に3人行くほど人が余っていた
客の要求も所詮雑用屋ということで愛想も何も必要無し
それこそ社会不適合者や定年退職のジジイの巣だった
だが最近は人件費削減による人員不足で一日中動き回っていることなんかザラ
客からの要求も年々エスカレートしショップ店員並の笑顔と挨拶まで求められる
これがマターリか？
激務薄給で社会からは蔑視線を浴びるのが良いのか？
もう一度考えて欲しい botの中身が生物か非生物かについて
興味を持った時期も私にはありました 5ちゃんねるからデータを取得するにはスクレイピング
Pythonでスクレイピングするなら BeautifulSoup >>383
高学歴の氷河期世代は資格取得にだけは例外なく卓越した才能を持つ
それこそ電験とかなら三種、二種なら即座に取得するし、その他の難関資格も楽勝だろう 選任しない資格に金出さないのまじアホやろ
取得者が減るやんけ >>198
施工管理やっていたなら
ビルマネでも鼻くそほじるようなもんよ。
系列の良いところ狙おう。 なにげに古い書類整理してたらボイラーって実施講習まで含めると3万以上かかってるんだな
転職する前に自腹で取っちゃったわ
どうせ人で不足で資格あろうと有利不利変わらなかったようだし、こんなんなら会社に入ってから取って取得費用請求すればれ良かったわ >>393
間違い 30歳で新卒未満のお給料
→退職するまで新卒未満のお給料や >>402
但し、歳取ってからだと頭回らなくて、受かるの大変だから、取れる時に取って正解 >>393
蛍光灯に三人がかりって、それ団塊世代のじいちゃんまでの話だな
今は奴隷以下の扱い 今まで取った資格全部会社持ち(受験費登録料)でめっちゃうめーわ >>393
系列はクソ
勝ち逃げ世代と別賃金テーブルになってる
中途はそいつらの半額の年収でパシリ三昧の日々 入って1年後に正社員にならないかと打診されたが丁重に断った
さらに1年後、再度打診されたが
正社員などなる気がないとキッパリ断った ジョブ型雇用の契約社員なら有能ならそれなりに好き勝手やっていい面があるが
メンバーシップ雇用の正社員になってしまうとその牙は削がれ
年功や職位ヒエラルキーに取り込まれ末席に座らされて冷や飯食わされて
上の言うことに従わされるだけの奴隷扱いになることが容易に想像できる 正社員登用の打診はあったが断ってたんだが
2年後で係長で600越えるとか
今の週１回360契約のほうが気楽だから さすがに正規社員で週1出勤であとは好きにしろってわけにはいかないから
正社員登用を何度も断って、次言われたら辞めると啖呵切ったら
もうずっと週1契約社員でいいから辞めないでくれと頭下げられたんだが 系列に務めて約2年だけど、やはり仕事内容よりも現場の職場環境って重要だよね。 >>414
月給制の正社員で週１出勤なんて現場があるの！！ 働かなくてええんよ
このまま誰かがおれの代わりに仕事して
おれはスマホぽちぽち
それでええ
それでええんよ >>350
毎日やらなあかんやん
このゲロカスに湧くクソ虫以下の荒らしに使う数秒がもったいない
ちなみにこのクズは都内からLive5chのPC使って荒らしてる >>399
中途で系列何社も受けたけど確かに選任にならないと電験もビル管も手当でない所多かったわ
その分基本給はよかったけどモチベ上がらんよなぁ 一部の人間だけ資格手当て増えて、急に転職したりするから会社側も対策した 誰も読んでないのに隙あらば自分語りで誰にも相手されていない超自意識過剰野郎が荒らしてるスレはここですか？ >>415
まさにこれ！
事務処理多いし、支社からあれやれこれやれも我慢できる。
但し、人間関係だけはマジキツイ。
>>423
どこの系列か分からんが私の所はどちら保有で月5000円出て電験の選任は
更に出る。最初に入った独立系も月5000円は出てた。 確かに変なやつとクソ野郎が多いが
たまに湧く傷害が日常茶飯事みたいなこと言ってる奴は何があったんだよ 何も記入されてない査定表が所長の机に置いてあるけど、資格勉強と喫煙がダメとなってて驚いた
普通に夜勤帯に勉強してたんだが、会社的にはダメなのかよ 資格取られたら逃げ出されるからね
うちの屑古参どもは自分は夜勤時間帯に録画した映画だのyoutubeだの見たりしておきながら
資格勉強とかしてる若手にはやっかみ入れてきやがる
別に本人が向上心もない怠惰なのも無能なのも好きにすれば良いが、頑張ってる人の足を引っ張るんじゃねぇよ コロナ禍でようやくワクチン（変異種には無効）が配布されるようになったのに、
鳥インフルエンザとのコラボとは、下手したらオシマイの始まりかもな
おまえら、布マスク・タオル・ハンカチ・マフラー・手袋の落とし物なんか見なかった事にして廃棄しろよ
拾得物保管するとウィルスが蔓延して感染するぞ
世界で初めてヒトに感染確認 鳥インフル「H5N8亜型」
https://www.youtube.com/watch?v=_VbUmCBqEAA >>429
それならまだマシ
試験日はネットで公開されているから、わざとその日に休みを取らせないだけだ >>431
希望休入れて休めないんじゃ、退職にならないか？ >>429
どこでどんな生き方をしようが、必ずそこには嫌がらせをしてくる奴はいる。
「不真面目だから」、そうでなければ「真面目だから」と嫌がらせをされる。
だから嫌がらせをされないための自分の行動を内省しても無駄。
どうせ同じなんだから、自分が本当にしたい生き方を選ぶのが賢明だな。 入って一年で宿直の誰よりも資格持ってるようになったわ
流石に日勤の人とかまで含めると電験やビル管の人が居るので敵わないけど
めんどくさいんで責任者以外には資格取得した事伝えていないし、職場では資格勉強の素振り見せてないが
調べようと思えば誰がどの資格持ってるか調べられるから周りも薄々気づいては居るんだろうな
資格の日とかは問題なく休み取れてるわ
責任者側が資格取得に寛容なのが唯一の救いだな >>432
現場で開いている問題集で何の資格勉強してるかすぐに分かるから妨害に動くよ
もっと酷いのになると前日から臨時で宿直させるとかよくある
合格点取れるまで勉強させて当日試験受けさせなかったらイジメるほうは面白いから 電験2種の参考書に3種のカバーつけて勉強してればいい
9月の日曜日に嫌がらせ出勤させられても2種1次は前日の土曜日だから受験できる
落ちて来年に向けて勉強してると言っておけば11月の2次試験は何も嫌がらせされないだろう 事前に届けてるなら欠勤でも何でもして無視して試験行けば良いだろ
黙っていじめられてるから調子に乗るんだわ 電験取ったらその会社で昇給昇格するより転職するほう条件がいいんだから
3種なら7月1日から有給消化7月末で退職して学習に専念したほうがいい
9月上旬試験
10月中旬合格発表
11月1日から失業保険待機終了で給付開始
給付もらいながら転職活動
満額もらって3月くらいから出社 >>438
給付がたった3ヶ月の最低ベースで言われてもな。どっから出てきたんだ？自分基準？
ついでにそう上手く行かなかったらどうすんだ？取ってからでもいい 自分の時は4月に職業訓練校に行くよう調整して、失業給付から訓練給付に切り替えて延長したなあ
一年のコースで資格三つくらい揃えた
まあその時は倍率低かったろうけど ビルメンは生活保護同時給付されるべきなんだよ
受給者候補ばかりなんだから
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