マイナビ転職　Part49

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/01/13(水) 20:03:59.93

マイナビ転職（毎週火曜、金曜更新）
https://tenshoku.mynavi.jp/

前スレ
マイナビ転職　Part48
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1569540668/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/24(火) 12:34:51.22

>>743
わからないし書類通過率低いし地雷だよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/24(火) 13:32:16.39

>>746
キャリパに限らずだけど、ファーストコンタクトを外注している求人は書類選考の足切りが厳しい。露払いが仕事だからしゃあない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/24(火) 18:54:17.95

>>748
まあそれは分かる。ただ企業から直接電話かかってきて書類選考に進んでほしい。合否はメールでお知らせしますと言われたのに、そこからキャリアパートナーの書類選考挟まって合否の連絡がなかったことあるからさすがに疑ってしまうわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/24(火) 19:08:56.56

>>749
応募してないのに企業から電話かかってきたの？
個人情報漏れてるやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/24(火) 23:01:20.81

>>750
応募する→企業から電話で書類選考に進んでほしいと直接連絡が来る→その後マイナビ転職サイトに書類選考のメールが来る(キャリアパートナーから)→その後連絡無し

落ちたと思って別のとこに応募するから構わないけど、一々PDF形式で送ってさらに連絡も遅いから困る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/24(金) 03:19:25.01

これだともうやり直しできませんか？
もう精神的に限界です

ちなスペ

・千葉県在住

・４２歳派遣社員

・都内に行けばビルメンの就職余裕だと思ってる

・短期離職後３年転職活動行わず、空白期間の説明が思い浮かばない

・所持資格は「第二種電気工事士」

・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 00:49:22.34

入り口での案内と来た車の誘導くらいか？他になんかしてるとはおもうが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/19(火) 12:45:23.23

マイナビやらかしてるやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/24(日) 22:45:59.43

エクセルフォーマットならそのまは記入で良いがフォーマットがアドビの場合は一旦エクセルに変換して

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/25(月) 01:24:38.51

◆御申込締切　12月27日(水)

急な情報で、お時間が無い中、申し訳ありませんが・・・
とてもお得なキャンペーンですので、ぜひご検討いただければと思います。
何卒、よろしくお願いいたします。

ご質問・詳細はお気軽に【小森　涼太　r.komori@prdaily.jp 】までお願いいたします。

代理店ならではのお話しや、キャンペーン情報などもお話しできますのでご連絡お待ちしております。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/18(木) 15:09:17.91

しかも夜間と土日は送らない設定も可能とか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/28(日) 09:54:03.98

電話での問い合わせがないのかよここは
久しぶりにログインしようとしたらパスワード変えろ言われて再設定するためのメール送っても返って来ないし
一生ログイン出来ないじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/29(月) 08:10:25.35

マイナビスカウティング？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/29(月) 19:47:33.48

先週の話だけどワシが応募したあと掲載期限までまだまだあるのに掲載が終了したんですけどどういうことですか？

採用担当「あっ何か募集きたわwもう必要な人採ったのに掲載消すの忘れてたわw」

こういうことですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/07(水) 18:49:27.62

そんなん後者が正しいに決まってるやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/10(土) 17:20:58.68

書類選考から面接が3回ほどあるんですが
まともな会社ってこれが普通なのでしょうか
今まで零細での正社員でしか働いた経験がないからざっくばらんな面接しかしたことないんですよね
お馬鹿な質問で申し訳ないのですがWEB面接って何を聞かれるのでしょうか？
先輩方のアドバイスを頂きたいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/10(土) 18:46:57.86

>面接3回
2回のところが多いけど3回やるところもある

>WEB面接
普通の面接と変わらない
暗いと印象が悪くなるとか相手を見下すようなカメラ配置はNGみたいなのは気にしなくていい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/19(月) 19:58:27.05

自分は補欠なら補欠でそういう理由で連絡が本来より遅れたと正直に申し出あった方が印象いいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/20(火) 20:10:54.11

>>752
>・千葉県在住
東京近郊なら東京に就職できるでしょ。
千葉市とか八街市とか房総とかだと通勤時間とか交通費とかで採用ハードル高まるけど。

>・４２歳派遣社員
ビルメンやってたの？前職でビルメンやってたんなら次も経験生かしてビルメンでいいんじゃね？
しかし、42歳で派遣かぁ・・・正社員経験ないのがネックかもね。
志望理由では、派遣社員に区切りをつけ正社員になるために就職活動中って前向きに書けばいいよ。

>・都内に行けばビルメンの就職余裕だと思ってる
前職がビルメンで、住まいが船橋とか松戸とか東京近郊なら、まぁいけるんじゃねーかと。
警備会社とか飲食店はだめなのかい？人手不足だぞ。

>・短期離職後３年転職活動行わず、空白期間の説明が思い浮かばない
短期離職かぁ・・・そいつは採用ハードル高まる。実家暮らしだと、またすぐやめるんじゃないかと思われるよ。
言い訳が通用しないブランクだと思うので、ブランクは正直に何もしてなかったと言ったほうがいいと思う。
そのうえで、今までを猛省してることを伝え、すぐやめそうにない人物という背水の陣という意味でも、採用が決まりましたら会社の近くへの引っ越しも検討しておりますってしとくといいかもね。

>・所持資格は「第二種電気工事士」
ITで採用担当やってるけど、うちでは採用は無理だけど、第二種電気工事士持ってるならエアコン工事の会社に就職できるべ。腰がきついけどな。

>・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した
そこは言わなくていい。五体満足な状態で就活してることにしないとまたメンタル病んでやめそうだと思われる。
ただし、双極性障害とかナルコレプシーとか、てんかんとか、クローン病とか、定期通院が必要な難病とかの場合は最初から言わないとトラブルになるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/21(水) 03:52:17.91

採用やってるけど、マイナビ経由でぜんぜん求職者こないなｗ
キャリアアドバイザーが仕事してないと思われｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/21(水) 08:49:00.29

逆だろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/21(水) 10:17:06.64

>>762
中小企業でも2回は普通だよ。
むしろ、一発採用とかオンラインだけで採用なんてところはやばいところが多いと思う。
人物像とか関係なく、身体一つあればできるレベルの仕事ってことなんで。

3回なんてところもあるし、その場合選考スケジュールがかなり間隔が空いてることが多い。
他の応募者と比較吟味しながらすすめてるから。
とりあえずキープで、次に来る候補者が良ければそっちをキープして切るとか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/22(木) 01:03:26.97

コールセンターとか事務系探してんのに以前営業やってたからってやたら営業のスカウト来るがもう懲りたからいいっての

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/22(木) 07:13:14.86

>>769
キャリアを考えるとどうしても経験のある職種への斡旋ってことになっちゃうらしいな。
新卒入社組よりも昇給も遅れてもよくって、給与も新人扱いからのスタートでいいなら未経験でも採用するだろうけど、
そういうやつに限って新卒扱いだと嫌だとか、社会人経験があるので給与は普通にくださいとか言い出す馬鹿だったりするから・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/22(木) 10:17:24.50

>>640
【TSMC】時給1800円の清掃バイトも！人口4万人の町に半導体の世界的企業進出　地元民「めちゃくちゃバブルっすね」2/21 [ばーど★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1708482967/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/26(月) 19:32:07.21

>>769
募集の絶対数が少ないのに事務系探してる人はやたら多いね。
事務って非生産的な職種だから、そういう社員を養える会社って、それなりの売り上げをあげられるだけの規模の会社になるよね。
それなりにハードルあると思うよ。
コールセンターなら、クレーム対応とかアポ取り代行ででメンタル病むレベルのものならばあるけど、心臓に毛が生えてるなら大丈夫かもね。
本場のコールセンターなら、沖縄とか北海道とか僻地に行けば大規模なところあるよ。
あとは中国の大連市なんかは大規模かな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/27(火) 10:15:01.23

事務の募集は障害者と派遣にとって代わられたようで
前者は手帳が必須

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/27(火) 10:59:13.83

従業員を43.5人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用しなければならないってなってたから、事務系はその枠になってるかもね。
2024年4月より「従業員40人以上」、2026年7月より「従業員37.5人以上」のようだからますます事務系は狭き門だろうね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/27(火) 11:17:01.02

これがまた障害者の枠は大手になればなるほど多いから、軽度身障(4～6級)は逆に超売り手市場という
ただしほぼ契約社員(登用あり)からスタート

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/27(火) 11:28:43.15

ちなみに片目失明でも視障6級はとれない模様、大腸をとっても不可、人工関節に置換でも不可
軽度であっても取得はマジに厳しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/27(火) 12:35:37.23

>>775
テレビで障碍者雇用とかみたけど、車いすの人とかは普通に仕事できるんだよね。
でも、精神病とか知的障害だと軽度な作業をさせてるから、契約社員として人件費はかなり安く雇ってるみたいね。
週に何回か、数時間来てもらうみたいな感じで、何人かでローテ。
それでも彼らにとっては社会に出られるからWINWIN。
困るのは、事務系ポストを狙っていたフルタイムで働きたい健常者。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/27(火) 12:45:39.55

宅建の資格程度があれば、不動産の事務というポストも狙えなくはない。
従業員5人に対して1人宅建資格者必要な決まりだからね。
しかし、資格者でも外回りをさせられる会社もあるから注意。
契約事務だけをやらせてくれるところにすべき。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/29(木) 02:49:25.35

MARCHやってるけど全然提案こねぇぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/04(月) 19:17:04.56

社員やる気ないだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/05(火) 17:16:55.12

WEB面接可能なところなのに1次面接対面で会社案内(求人には会社見学可しか書いてない)も合わせて行いたいから平日にこいって言われてるんだけど。
転職なんだから平日有給使わないといけないし。
最終面接ならまだしも1次で対面平日会社案内とか何が目的なん笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/05(火) 20:09:06.56

相手も職務で採用をやってるから平日になるのはしたしかたないよね。
あなたが休日出勤手当を出してあげたら？ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/05(火) 20:22:25.66

>>782
その会社土日面接可能なんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/06(水) 09:06:08.07

土日にかり出される会社に就職するんだね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/06(水) 09:46:46.76

役職就いたことなさそうw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/06(水) 12:35:50.56

土日面接可なんて大企業じゃあんまないからね。
大企業でも印刷工場で働かせてるような下っ端ならそこのリーダーが土日に面接出てくるかもね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/06(水) 18:07:20.01

個人事業主をやっていたけど
交通費を捻出できないほど困窮してるので
オンラインで面談やってほしいとか言われて萎えます
新卒ですらバイトで工面してたりするしそんなこと言わないので

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/06(水) 18:13:26.77

エージェント使ってるときだけど最終面接以外で対面面接する企業は応募しないって伝えてたわ
在宅勤務な上に定期代廃止されたから交通費も移動時間も無駄だってはっきり言ったぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/06(水) 18:25:53.93

オンラインだけで採用をポンポンする会社ってのは、身体一つで明日から出社してきてください的な人手不足なレベルの会社多いからね。
交通費も移動時間も無駄って考える人と利害関係が一致することが非常に多いんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/06(水) 20:03:32.60

普通はどんな会社の雰囲気か生で見れて魅力を感じてこの会社に就こうって気持ちもなるし自分は対面のが好むわ
コロナ前は履歴書持参で対面での面接が当たり前だったけど僅か数年で時代は変わったよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/07(木) 07:29:55.40

社内でコミュニケーション取ることなく、
とにかく現場で作業してくれればそれでいいって会社は、
オンライン面談のことが多いね。
対面で会っても会わなくても誰でも結果は一緒って考えてるみたい。
従業員の帰属意識も横のつながりも希薄。
クチコミサイトとか見るに、
あんまり社員を大事にはしてないとこが多いな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/08(金) 12:17:00.31

マイナビ転職の人気順って何基準なん？
派遣が上位に来るとかありえないと思うんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/08(金) 22:38:03.46

高いプランに金出してる企業順

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/08(金) 23:30:05.34

>>793
なら人気順が高ければ高いほど採用意欲が高い企業ってことか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/09(土) 15:09:38.80

求人票
面接2回　日時は相談に応じます

なのに一次？面接代表取締役専務で募集中いつでも良いから平日に来て従業員の働く姿を見てほしいって言われたんだけど(会社案内と面接合わせて1時間程)脈アリかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/09(土) 18:22:44.76

スキルが有っても無い人でも利用すれば分かる事を自分はどうのこうのは通用しない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/03/10(日) 18:57:22.39

JR東日本運◯サービスだけは、毎回、春と冬に構内運転士で募集してるけど、清掃員で安く使う作戦だからな。今度、掲載したらグルと判断して本当にクレーム入れてやる。