政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき19
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近年になり急に氷河期世代の救済が叫ばれてきました。
国内社会問題の根っこには必ず氷河期問題が潜んでいることに誰しも気付き始めたようです。
新型コロナウイルスのニュースで影が薄くならないように、または選挙対策のための一過性の現象で終わらせないようにもっともっとどんどん救済を呼びかけていきましょう。
関連リンク
内閣官房就職氷河期世代支援推進室
http://mobile.twitter.com/hyougakishien
国家公務員試験採用情報Twitter
https://mobile.twitter.com/jinjiin_saiyo
就職氷河期世代支援ポータルサイトゆきどけ荘
http://www.gov-online.go.jp/cam/hyougaki_shien/index.html
前スレ
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき18
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1605911380/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ・与野党政府が反日在日売国
・労働者求職者のチャンスを奪う年齢学歴経歴差別が癌
・そもそも薄給ブラック奴隷求人しか無いのが論外
この3つが都合悪いので、就職転職板にずっと常駐して、自己責任、努力不足と責任転嫁火消し煽りしてる工作業者 中流への道は自分がクソなことを見つめることからはじまるんやで。
それができないから底辺なんだろう。
一言で言えばこの年になっても未だお子さまということだ。 もともと日本国民に上流階級は一部しかいなくて
戦後、我々氷河前期の親世代以前は一億総中流を目指してきた
我々の親爺世代まではモーレツ社員と呼ばれ懸命に働いてきた
我々氷河期は彼等を見習って生きるべきだったのに
目の前の好景気に目を眩ませてしまった
原因はヒッピー学生運動ベビーブーム世代とバブルディスコ世代にある
彼等世代がいつまでも企業で我等の上に居座っている >>752
というわけで氷河期の中流なんかもっと少ないんだよ 氷河期が中流ばかりで、結婚出産してたら
こんなに少子高齢化とか、経済だGDPだマイナス成長だ失われた30年だ言われてない
氷河期は全員安泰、ダメなのは一部のカスだけ
こんなの反日業者しか言わない 氷河期は正社員には独身小梨税、無職にはナマポ廃止と淡路モデル。これで日本は持ち直す、何か問題ある? 氷河期ニート日本人は駆除
反日在日上級外人はハーレム作れ、ナマポ税金食いはスルー
って奴も同じ反日工作業者な 反日勢力の工作()云々言って発狂してる奴はマジで病院行った方がいいな。
ハルマゲドンがくるとかフリーメイソンによって票の操作がされた〜とか言ってた某オウム教祖みたいだわ。 >>757
特定世代のみに課税してもいいよ
が許されるなら真っ先に狙われる世代があると思うよ
だからこそ現状の税制では控除で差をつけてるわけじゃん?
もしこの説明で理解できなければ、義務教育でやった憲法の内容を思い出してみるといいよ
それから淡路島モデルは新卒内定率が下がるや否や新卒募集に切り替わっちゃったっていう事実に気づければ、恥かかなくてすむよ
突っ込みどころ満載でネタとしては面白いからもっとやって楽しませてね ホンマ具体性0だな
IDコロコロ差別煽り頑張ってるが 氷河期デモなんかあっても良さそうだが乞食のものごいデモみたいで恥ずかしいかもしれん。 愛国 デモ スト
こういうのを恥ずかしいと洗脳して封じたのが反日
街宣右翼とかな
ネットでも長々垂れ流してるマルチコピペもそれ
そうして何もしないで居たから日本人は民族浄化寸前 >>764
どのようなケースをモデルとして、いくら程度あれば十分と考えてるの? 日本企業の競争力が落ちて失われた30年だと思っていたが氷河期世代が結婚、出産少なすぎたのが原因とは考えつかなかった。 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 >>765 配偶者控除とか扶養控除で調べてみろよ、しれてるから。年収1000万とか超えたらマジ意味ない、税金も多いし。子供1人につき10万くらい得させるべき 同じ日本人同士だろうが、あらゆる世代からの第1次氷河期世代に対する蔑みは依然として凄まじい
安楽死制度を作り、救いようの無い氷河期世代を葬れと云わんばかりの論調が支持されてる位だからなあ
国としても八方塞がりの第1氷河期世代を社会的に抹殺して、存在そのものを無かった事にしたい位だろうよ
苦痛で惨めな生、安息の死、どちらか選べと云うんだから、第1次氷河期世代の人々は世知辛いわ 年収増えたら税控除や手当ても減ったりするからなぁ。俺らの年齢になれば結構年収高かったりするからここを狙い撃ちにされると辛いもんがある。 >>768
気に入らないからもっとケアしてくれ
財源はどっかの誰かに重税な
じゃあ通らないって話を最初にしたんだけど読み取れなかった?
やっぱり面白いね君 もう氷河期の募集は終了なのかね?
去年の今頃は複数あった気がするが。 どうせ底辺は救いようがないんだからもっと税金かけて、俺らみたいな中産階級の手当とか充実させてくれよ。中産階級をいじめ過ぎ。
五公五民とかヤバすぎ。 底辺への支援って後進国への支援みたいなもんやろ。送っても送ってもどっかに消えちゃうみたいな。 まあ、日本全体がヤバイんだから氷河期は見捨てるしかないよ。氷河期は少子化加速させたし、その罰だ。 外人への税金注入
在日ナマポは止めろとは言わない反日業者 今日はニートの日だけれど、生活に困らないニートは貴族だろ。 九州の田舎の無名IT企業から上京転職して大手に転職できる? >>778
そういうことやって来た結果が現状なんだろうに アメリカの市民権がほしいから、グリーンカード抽選プログラムに応募しといた。 1998年の大学新卒のころ、「別にフリーターだっていいじゃん」って言葉が流行ってた。 >>784
アメリカ永住権、グリーンカード(DVプログラム)当選確率が受かるのは約1%といったところです。
100年くらい応募すれば当選するでしょうw 労働すると正社員ブラック過労死鬱病
労働しないと餓死貧困
この中間にいたい場合は氷河期はどうすればよいか?
その答えがわからないのよ これだけ世代で凄惨な状況で暴動もなにもおきないのは
スマホカメラ監視のせいか銃刀法のおかげか 氷河期負け組のオッさんなんて救済するメリットがない。若者や子育て世代に金回せ。これが国民の大半の考え もうメリット求める段階になくて
デメリット減らさなきゃってステージなんですけどね >>793
対策
優秀な人材は公務員、凡人は淡路モデル、無能はホームレスで解決が国の方針だろ。答えは出てる。 英一郎ルートや引き出し屋放り込みみたいに身内に裏切られる(始末される)パターンもある。
稼ぎを少しでも渡してご機嫌とっておけば避けられるけど氷河期おじさんはプライド高いからそういう処世術も出来ないだろうな。 日雇い派遣の交通誘導やっているが小学生からもバカにした目で見られる、小学生でもネットなんかで底辺ゴミってわかってるんでしょうね。 >>795
ホームレスって公費で対策費用かけてだけど知らんの?
身元不明の死体なんかも君や俺たちの税金で火葬して埋葬してんだけどしらんの? >>799
燃やすぐらいのコストは仕方ないやろ。
寮に集めて働かせて食事他現物支給。
少しの金を与えるのが一番低コストでいいと思うよ。むしろそれしかない。
憲法だ何だ振りかざしても、どんな運用で生存権を保証するかまでは書いてないからな。残念でしたねぇ。 >>800
ギャグで言ってんのか本気で言ってんのかわかんないんだけど
たとえば
ホームレスは社会に不要だし汚ならしいんで一ヶ所に集めて労働させる
これが意見としてあっても実際には実行されない理由はなんでかな
答えてみて? 氷河期への財源となると在日ナマポやカルトとか
そっちの方に皺寄せくるから毎日毎年氷河期死ね死ね言ってんだよね
この反日 >>802
では今後そうならないという根拠を答えてみてくれるかい? >>803
惜しい。
そっちにはいくらしわ寄せしてもいいよ。
実際はそっちに行かなくて普通の中産階級に来るからね。 >>804
未来にそうなる可能性はあるよ
しかし現状そうなってはいません。
なぜかな? 否定になってないのに気がつかない日本語不自由
在日ナマポが毎日毎日反日レスしてた証左 >>806
物事は最適解になるとはかぎらんしね。
そんなん知らんよ。
>>807
お前よりは税金収めてるよ。何が反日だ。馬鹿か。 ただ、貧乏人を集めて住ませて働かせる仕組み自体はすでにあるんだよなぁ。 >>808
バカな妄想爆発させてないで仕事してみりゃわかるよ >>810
クソの役にも立たないからとは思うけどね。
そんな底辺周りにいないから。ごめんね。 >>811
いや管理職の講習でやることだよ
やらんでもわかることだけど >>812
君の会社の研修なんか知らんよ。
少なくともウチでは底辺おじさんを新規雇用することないしね。
妄想研修とか作ってないでさっさと仕事探せよ笑 とりあえず底辺は西成のドヤ街でええやん?
公営でやればいいって話よ。
というか、優良大企業の正社員でもやってること。
ある大企業では社員寮の家賃5000円電気代その他負担なし、手取りがほぼまるまる可処分所得。
それを派遣会社にやらせるだけなんだから淡路島モデルもスキーム自体は全く悪くないんだぜ? 俺は介護、警備、ドライバー、清掃、倉庫整理の中から仕事をさがしたい、
それでも採用される気がしないんだが。どこか拾ってくれればいいが。 >>815
将来に渡って需要が減ることなく、世の中に求められる仕事を探しな。
どこもきつい業界ではあるけど、やはり経験者は有利。
短期的に給料がとか考えることなく、長い期間やることを前提にな。
どうしても耐えられないと思う仕事だけは避ければいい。 >>379
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1998 529,606 347,562 65.6
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2007 559,090 377,776 67.6
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
┃氷河期のピークは 39歳〜43歳 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━┛ >>815
タンクローリードライバーの俺様が来たぜ >>813
相手は底辺だから
知らなくても恥ずかしくない
って言い訳としてもかなりの底辺ぷりじゃないですかね >>813
あと
研修って会社ごとにやるものじゃないから、その言い方だと無職疑われちゃうゾ >>820
どこの中小企業?
今まで全部研修は自社のみだわ。お前のレベルだけで考えるのはその辺にしとけば? >>819
きみの悪い癖は自分のことを他人も知ってると勘違いしてるところだよ。
発達障害だと思うけど会社員ちゃんと務まってるかね?
無職が社会人のふりして他人に無職無職連呼してもバレバレだけど?IDコロコロ連呼くん? 反日IDコロコロ
毎日居るなやはり在日ナマポなんだろなこいつ
社会も知らないみたいだし 税金にたかるなよゴミども。
お前らに生活保護なんか使わせねぇ。
淡路島で底辺労働がお似合いなんだよ。 >>822
「君の悪い癖は自分の事を他人も知っていると勘違いすることだよ」
と言いながら
相手を底辺に違いないって思い込めるメンタルは問題ないんですかね? >>821
自分の会社の上司や先輩に聞いてみれば教えてもらえると思うよ
聞き方に気を付けないと恥かくから少しくらいは調べてから聞こうね >>821
自社のみで研修できるってありえないだが。大手だが大学やコンサルに研修いかされるよ。中にはテーブルマナーとかあったわ、強い酒出て内容忘れた上でレポート書かかされたわw >>827
きみが何を言いたいのか知らんけど俺なりの回答はポンコツ親父なんか雇っても役に立たないからじゃないの?
と言うかその仕組みは西成であるからきみの問い自体がそもそも間違いなんだよ。はい終了。
社会しれよ、万年資格受験生くん。 プライド高い氷河期オッさんが西成で働くなんて現実的じゃないよな。やっぱり淡路モデルを氷河期でやるべきよ。
一回募集してたけど結果どうなったんだろ? いらんわー
だって、見て覚えろ知ってて当たり前。
な性格で教育ができず新人潰しするじゃん 今、ググッたけど氷河期の淡路雇用300名で年収400から600万らしいな。ブラック勤務や無職にはまともな選択だと思うよ。 >>829
講習でも研修でもいいから
誰が何をどういう形式で講義してたか思い出してみなよ
一応エリート設定なんでしょ?
まさか会社見学や就活時の卒業生訪問を研修講習と勘違いしてました、なんてオチじゃないよね? >>830
西成の実情についてずいぶん詳しいみたいだけど地元だったりすんの? >>835
いや別に何一つ詳しい話はしてないけど。 >>837
いきなり固有名詞出されても面食らうのが普通だと思うんだけど、西成で働くって言葉にどんな意味を持たせようとして書き込んだの? >>838
一個前書き込み>>829で西成で良いって書いてあったから
、さすがにいきなり西成で生きるのは厳しくない?って意味だよ。 >>839
治安悪いってこと?
産業がないから労働条件厳しいってこと?
いまいち考えが伝わらないんだけど君の考えはどんな感じ? 自分のことを相手も知っていると勘違いするのは良くないらしいから、齟齬やら誤解やらが発生しないように説明することは推奨されるべきってなるんじゃないのかな?
君の主張としてはさ >>840
治安もそうだし、輩ばかりの日雇い労働なんてブラックな環境に耐えれないよ。昔、土方のバイトしたけど若くないと厳しいよ。小売や警備もやったがレベルが違う。 >>844
港湾労働とどっちがきついんだろう
港の方も人集めらんなくて破綻寸前らしいが 環境改善しないで、成り手を潰して
人居ないから移民で更に改悪って
凄いよな日本って >>842
本人が主張したいことの正しさを相手に説明せよとか意味不明なことを言ってるからね。頭おかしいんじゃないかな。 >>821
会社の人事部あたりが名刺交換の実演とかメールの書き方とか車内の席次とかやんの? >>848
お前のところは管理職の研修で名刺交換とか席次とかやるのか?笑
さすが無職やな。どんなレベルだよ笑 >>849
今まで全部研修は〜
って言っちゃったのは君だけど?
管理職講習限定の話でもいいけどそれも自社でやんの? >>850
もちろんそうだよ。比較的大きい組織ならその時期に昇格した人間や採用された人間を集めて研修する。俺の所属した組織は全部そうだったな。
全部宿泊施設付きの〇〇研修所なんてのを持ってたぞ。グーグルマップにも載ってる。
小さい組織ならそんな非効率なことができないだろうからコンサルが商品として提供する研修に送るんだろう。
偉そうに言って赤っ恥書いてるのおまえだぞ。あんまり笑わせるな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています