大企業5年目のワイの手取り給料wwww
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金額だけ見たら・・・。
でも、職場環境、人間関係、もろもろの事情を考慮しないと。
ちなみに、聞くべきでないかもしれないが、ボーナスは? 最低賃金レベルだろ
積立や自社株、寮費なんかが引かれているオチじゃないだろうな 大企業でも会社によるだろ
上場企業なら年収公表してるしな 大企業高卒とかなんの将来性もなくこき使われて終わりじゃん 他所行ったらもっと待遇悪くなるだろ
大企業なら自動的に上がってくし
業績不振にならなきゃ安泰だろ 係長・リーダークラスから急激に上がる
というのはありそうだけど ナスの基準が良く分からん
組合と会社が年6(夏冬3づつ)って言ってるけどあからさま多い
評価は普通のB
主任だからなんか役職手当て的な物があるのかな?
明細は支給総額だけで内訳とかないから良く分からん > 会社都合退職の場合、退職した年度と、その後2年度は国民年金保険料の
> 納付が全額免除になること
これデカイな 足の引っ張り合い、出る杭は打つ、噂話好き、卒業校による偏見と酷いもんだった もうクソゴミブラックばっかの求人勧めてくるエージェント、転職サイトはごりごりや 俺はちょっと黒い中小を転々としててたまたま今年求人広告が目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道 中途採用 に応募した(未だ連絡無し)、受かると思いますか?
ちな40代。千葉在住。高卒(柔道黒帯)。第二種電気工事士取得。前職はビルメン。うつ病有り。 要経験で条件足りてないのにオファー送ってくんなボケ 120日あるのに休出しても自主的に勝手に会社に来たとされる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています