ブラック企業あるあるwww当てはまったら社畜www
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>>415
うちの会社がそうだわ。
どんなに仕事できなくても所長の連れてきた人は課長になる。
昔からいて、仕事できる人沢山いるのに現場は腐ってる 売上–従業員×0.7で大体の給与がわかる
まあ酷いとこは売上も従業員も隠しているしマージン還元も5割だったりするけど
>>408
そうだけどブラック企業さんはサビ残で勤怠上は残業していないことになるのが真のブラック企業 土日祝休み年休120日の求人で入った初日に土曜は通常出勤日なんだよねって言われた。
土曜どころか祝日も通勤出勤日、稀に日曜出勤(代休なし)って流石にブラックだよね?
ちなみに大型連休ありとか書いてあったけど日、月曜休みの2連休で大型連休らしい、、、、 >>422
まんまと騙されましたwwww
単純計算したところ年間休日120日の半分にも満たない50日以下です、、、
因みにアットホームな職場ですと求人には書いてありましたが職場の人間関係ギスギスです、、、、
罵声、いない人間の悪口、怒鳴り声が絶えません、、、、 >>423
早いところ逃げ出した方がいいと思う私なら明日からもう行かないかも
提示された労働条件とあまりにも違いすぎるから、
然るべきところに通報したいぐらい >>424
ブラック企業の本当に恐ろしいところはヤバいと気付いて即辞めすると短期離職と職歴に傷を残し、短期離職を恐れて続けていくと心身ともにズタボロにされる事だと思ってます。
ブラック企業に関わると辞めて関係を断っても尾を引くものだと改めてブラック企業の恐ろしさを知りました、、、、 今時求人に「アットホームな職場」って見えている地雷としか 単価の安い仕事をしてる会社は薄給の可能性があるからやめておいた方が良い >>425
3日で辞めた会社あるけど、まだ保険とかの手続きされてなかったから
履歴に残らなかったぞ。
辞めるなら早いほうがいいぞ 昔務めてたブラックで初日に昼食に出てバックレたやつがいたw >>432
2日目だったかもしれんがうちも居たわ。
同僚の莫迦女子達に呆れたのか「もう無理です」と言い残して昼休みで帰って行ったw 都心に1時間以上かけて通勤してる田舎者のゴミ
田舎で畑耕してろクズwwwwww
https://i.imgur.com/fHRV9bw.jpg ブラック行くとよく思うんだが物事の表面上の事しか見ない人
好きか嫌いかの感情だけで物事を判断してる人
後先考えずにその場その場の感情だけで行動してる人が異常に多い
人間の形してるんだけど中身が動物みたいな。 出張がある(しかも通勤距離以上の遠方)とは最初の入社時に聞いておらず、
しかも、通常通り8時間みっちり仕事してから帰宅となると、深夜になってしまう場合、
勿論このオーバーした時間は時間外が払われません。
この場合、出張自体を拒否出来ますか?
普段から介護や家の都合、副業等で何時までに帰宅しないといけない場合、
出張をしたり、残業になると生活に支障が出てくる上に、そもそもサービス残業をさせてるのは
違法行為なので、会社側が何か言ってきたり、それでクビにしようもんなら、
こちらはサビ残の件通報し、なんなら今までの未払い分を請求も出来ますよね? 何の為に存在しているのかよくわからない名ばかりの関連子会社がある 超絶繁忙期に退職してやったよ。引き継ぎは忙し過ぎて物理的に無理で使用していたファイルは全て削除した。 株式会社SPIN TECHNOLOGY
募集事項にはITエンジニア全般と書かれているが仕事は機器の監視と運用のみしか案件がない
しかし
求人には
研修制度充実!(研修制度整っていない)
1年ごとの昇級あり(設立半年の会社にもかかわらず)
こんなお仕事があります
スマホゲームなどのアプリ開発
・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・サーバーの構築・運用・監視
・クラウドの運用・保守
(上記全て将来的にやりたい仕事を載せてる実際にやる仕事は載せてない)
やってることは求人詐欺で人を集める悪質な派遣企業
作業着を着て派遣されるフィールドエンジニアただの作業員でスキルも何も身に付かない
というか研修制度が充実と謳ってるのに研修制度が整っていない 肉体労働やってる奴なんていくらでも代わりいるから、事故で何人◯のうと誰も気にしないよね。
教養もない下品でクズしかいないし。 はい、倉庫で肉体労働している底辺ゴミクズ18年目の平社員です
うちサビ残推奨されとるわ >>382
去年閉業してます
まったく書類通りません
もう、新規事業計画書作成して持っていってみようかなと いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。 狂った経営者からは、すぐ逃げること。
他人を貶め人生を破壊することを喜びとしている異常人格者だろう。
辞めるなら早いほうがいい。
すぐ逃げろ。 残業代は30分から発生、始業時間に厳しく定時時間には知らん顔 三菱重工業が、不動産事業を手掛ける子会社「MHIファシリティーサービス」(東京)を売却する方向で調整していることが7日、分かった。競争力のない事業を処分して収益回復を急ぐ。売却額は1億円規模になる見通し。
近く入札を実施して売却手続きに入る。日本の住宅メーカーなどが関心を示しているもようで、早ければ16年度中にも売却を完了させる。競争力のある事業への「選択と集中」を加速する。
グループの三菱航空機が進める国産初のジェット旅客機MRJ開発のような将来への投資を続けるためにも、子会社売却で経営基盤を強める必要があると判断した。ヤバすぎる。 月80時間を超える残業が半年連続する→残業時間0時間
昼夜二交代勤務のある職場→なし
年間休日数が104日以下の職場→120日+明け休み120日=計240日
設備があまりにも古く汚い会社→築10年以内
死亡災害を引き起こしている会社→なし
パワハラを行うクラッシャー上司の多い金融関係全般→なし
ヨシ!大丈夫だ >>432
狂った会社からは素早く逃げるのが正常な人 実はホワイトな仕事って探せば沢山あるぞ
雇われだと少ないが個人事業主なら沢山ある
成るのも簡単だし業務委託から始めればリスクも低い
大体
現代はいつでもどこでも手軽に情報収集できる時代
ブラック企業にて明らかにおかしい場面理不尽な場面に直面したらそんな環境に疑問を抱いてもっと楽で待遇の良い仕事はないかネットで調べてとっとと退職してそういう仕事に就けるよう行動を起こせばいいだけのこと
こんなん特に賢いってわけでもなんでもない人として極普通の思考だ
こういう思考に至らず劣悪な環境に身を置き続ける人間が馬鹿なだけ 信じられないだろうが俺は高卒で正社員歴もなく同じ職場で三年働いたこともなく35歳まで週3バイトと端から見れば人生詰んでる状況から
それなりに頭使って真面目にやれば誰でも数ヶ月で年収600万稼げるホワイト企業に簡単に就職できたぞ
訳あって一旦退職したが今度は週40時間労働で年収500万稼げる個人事業主になったわ
これは中卒でも特に才能も人脈もなくともそれなりに頭使って真面目にやれば誰でも数ヶ月で到達できる水準
開業方法も超簡単 35歳まで週3バイト
このバイトもバイトにしては時給が高く中卒でも簡単に取れる資格があれば就ける
しかも残業ないどころか定時より30分以上早く終わってそれでいて給料8時間分貰えるというホワイト
ホワイトな仕事をひとつでも知っていれば社畜になんかなるわけありませんね 時期が良かっただけだな
苦労を知らないのが文章で解る
苦労したくなけりゃ今の職にしがみついとけよ?
お前は運が良かっただけだから
全員がお前みたいになったらどうなると思う? 時期が良かったのは確かだな
現代はスマホでいつでもどこでも簡単に情報を得れる時代だからな
大した苦労なんかしたことねえな
大して苦労しなくても成せる事は探せば沢山あるんだからわざわざ必要のない苦労なんかする意味ねえだろ
それどころか
苦労する環境理不尽な環境に慣れきっているということは実に有害で恐ろしいことだ
社会人になる前から苦労する環境理不尽な環境に慣れきっているからこそ社会に出てそういう環境に直面しても疑問を抱くこともなく>>455で言う至極真っ当な思考に至ることもなく劣悪な環境に身を置き続けるはめになるんだろうが
そんな奴らが大量にいるからブラック企業がのさばるわけで
マジで苦労する環境理不尽な環境に慣れきっていること程有害で恐ろしい事はないな
それこそブラック企業がのさばる根本的な原因じゃねえか
全員が俺みたいな至極真っ当な思考になったらブラック企業は壊滅だな 時期が良かったのは確かだな
現代はスマホでいつでもどこでも簡単に情報を得れる時代だからな
大した苦労なんかしたことねえな
大して苦労しなくても成せる事は探せば沢山あるんだからわざわざ必要のない苦労なんかする意味ねえだろ
それどころか
苦労する環境理不尽な環境に慣れきっているということは実に有害で恐ろしいことだ
社会人になる前から苦労する環境理不尽な環境に慣れきっているからこそ社会に出てそういう環境に直面しても疑問を抱くこともできず>>455で言う至極真っ当な思考に至ることもできず劣悪な環境に身を置き続けるはめになるんだろうが
そんな奴らが大量にいるからブラック企業がのさばるわけで
マジで苦労する環境理不尽な環境に慣れきっていること程有害で恐ろしい事はないな
それこそブラック企業がのさばる根本的な原因じゃねえか
全員が俺みたいな至極真っ当な思考になったらブラック企業は壊滅だな 自分達が苦しい環境にいる中楽してる人間を目の当たりにしたり『あいつが羨ましいな。自分もああなりたい』みたく自分も楽な環境に身を置こうとするのが人して真っ当な思考だ
なのに
『我々はこんなに苦労してるのに楽してる奴がいるなんて許せない』
みたく自分は楽しようとも苦しい環境から脱け出そうともせずただ楽してる人間を苦しい環境に引きずり込もうとする
これ絶対に幸せになれない苦しい環境から脱げ出せない思考だな
そら当然だ
自分が幸せになろうとも苦しい環境から脱け出そうという気持ちもなく脱け出そうとする行動もとっていないのだから
ただ周囲に苦しみを撒き散らすだけの存在だ
苦労する環境理不尽な環境に慣れきっていると社会に出てそういう環境に直面しても>>455でいう至極真っ当な思考に至ることができず劣悪な環境に身を置き続けるはめになる
ってだけでなく↑のような卑しい思考の人間になる
本当、苦労する環境理不尽な環境に慣れきっていることって害悪極まりないな 俺が掴んだ人生幸せの秘訣
>>455でいう至極真っ当な思考を持つこと
苦しい環境に直面してもこの思考に至らない馬鹿とは関わらないこと
そして>>461のような卑しい思考の人間とは絶対に関わらないこと >苦労したくなけりゃ今の職にしがみついとけよ?
今の職を失っても他のホワイトでそれなりに給料の良い仕事に就くからそんなに苦労することはないな
そういう予備の職は既に目星はついてる >>458
ただ苦労してれば偉いのか?
苦労しないで生きてる人間がいけない人間なのか?
俺は家庭環境も良好だったし学校生活も平穏だったし部活もやってなかった
つまり苦労なんか全然してこなかった
きつくて割に合わない仕事なんかすぐ辞めたよ
で、楽でもっと待遇の良い仕事はないかネットで調べてそういう仕事に就けるよう行動起こして結果何の苦労もなくそういう仕事に就けた
むしろ苦労してこなかったからこそ
社会に出て明らかにおかしい場面理不尽な場面に直面してもそういう環境に疑問を抱いてもっと楽で待遇の良い仕事はないかネットで調べてそういう仕事に就こうという真っ当な思考でいられたんだよ
本当、苦労しないで成せることなら苦労しないに越したことはないな 離職率ってどれくらいで「高い」の?
全社員で80人くらいなんやけど、大体年間5〜6人くらい辞めてる 20社ほど受けて思ったことは
面接官が弊社はブラック企業ではないと言い切ってくれる所はかなり信用できるかと
残業や休日出勤、離職率の質問の回答が歯切れ悪かったら避けた方が良いかもね もう11年働いてるけど
つらい(T . T)
自分のパイを超えた
業務量を押し付けてくる。
現場、会計、業務ソフト指導、役所書類提出
の業務でいっぱいいっぱいなのに・・・
最悪なのは業務外でのSNS管理
いいね、コメント投稿、友達申請フォローが
一番つらい(T . T)
辞めたらずっと
嫌がらせする宣言してくるし・・・ いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。 コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね!(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)
三左衛門堀のCC姫路南営業所にいました。時間指定もしてない店がまだきてないとかギャーギャー騒いでるのを対処もせずリーダーが私に電話を
たらい回してきたこと、約束の15時にに店員が来ない嘘つき店のお陰で無駄な往復が増えたこと、リーダーにその報告もしたのに
翌週の朝礼でああいうのはやめてな、って私のせいにされた。本当に無責任すぎるし、なんも理解してない。
ハンドルの持ち方なんざ上司ごときに指図されたくねえんだよ、スポーク持ちぐらい自由にさせろ。配送明細で人の腕を叩くな。
なんで支給した靴履かへんとか朝礼で責め立ててきたが、今履いてる靴が履けるから履いとるだけやろが。人の話遮って助手席でギャンギャン狂犬みたいに
騒いでるヒステラーだったし、精神的に参ったわ。こっちだって嫌な思いしとるのに、そんなこと言うな気が悪いと言って私を悪者にする。
朝礼で毎週毎週私にだけ一方的に突っかかってきて文句あるなら言い返せや!って責め立ててくんの。朝から喧嘩しにきてるのか。ほんと疲れるし嫌だった。
普通の運送屋の常識が通用しない、自分のトラックを洗車させてもらえない。休みの日に洗ってもいいか聞いたらやめてなだってよ。
他の運送屋見ろよ、休みでも運転手にトラック自由に洗車させとるだろが。人に洗車できる時間を与えないくせに水かけとうだけやって
いちゃもんだけは一丁前につけてくる。もう我慢ならんかった。自分のことしか考えてないなら辞めちまえ無責任上司。
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。 40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ これらに転職するには経歴書20枚程度の実績掛ける経験が無ければ未経験での採用で無ければ 従業員数一桁、社長が中年の女
従業員数を倍以上に水増しし、半年毎に求人広告を出す会社 とあるブラック会社に入社前の問い合わせの電話したら対応悪く高圧的な態度だったんで
入社断ったら人事のババア発狂してたわw残業で疲弊してるのか知らないが発狂すんなよゴミ(笑)
死ねよババアw 事務所の傘立てが年中雑然としていてだらしない日榮◯化 ---------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
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人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ
。 零細は人の出入りが少ないせいで
俺最強みたいなのが君臨してるから
どうあがいても変わらないね ブラックって定時で上がるだけで問題児扱いされるから逆に笑うよな
しかもそれだけで本気で定時上がりしてるだけの人間を「自分のことや損得しか考えないサイコパス」とか言ってくるからもはやギャグだわ
いつの時代に生きてんだよ >>1
1個も当てはまってないが
教育体制が整ってないとか
現役の人間と経営者がすり合わせせずに人を入れる=現役が人を必要としてない=放置される
とかその辺の項目がないのはおかしい 人を求めてなくても経営者が入れた時点で
経営者の気持ちを汲んで仕事教えるべき
人を人と思ってないから平気で新人を放置できる 「身内の冠婚葬祭があるのに休みが取れない会社」
俺が前に勤めてた会社、姉の結婚式に出るから休みくれと上司に言ったら「それ、お前が出る必要あるのか?俺は父親が死んだ時も出勤したぞ」と言われたので、もうムカつくというか呆れて「わかりました。家族に姉の結婚式には出られないと伝えるので、ちょっと席外します」と言ってそのままバックレた
身内の冠婚葬祭で休めない会社なんてネット上での都市伝説だと思ってたが、マジであるんだな
ビビった >>489
うわーそれはやばいね
>>1の人を人として扱ってない会社だわそれも
バックれて何ともなかったの? 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 部下が上司に業務の不具合を報告したら「うるせーお前が何とかしろ!俺を巻き込むな!」と怒鳴られる会社
昔働いていた会社でリーダー研修みたいなのがあって、そのとき「報告を上げてきた部下を絶対に叱ってはいけません。その部下は二度とあなたには報告しなくなります。業務が円滑に進まなくなり、その組織には隠蔽体質が生まれます。」みたいなこと言われたのを思い出した
もうやめた会社だけど、そこだけは勉強になった
だいたい上司を巻き込まず部下だけで業務を完結できるなら、その上司いらねえだろ! >>492
うわーいい会社だねーその研修したとこ
たしかに隠蔽するようになるわ
ミスじゃなくても報告したくなくなるし
自分の保身ばかり考えてる上司はクソ 20日過ぎになると、本社から営業所によくわからん役職者が来て、所長が別室に呼ばれて怒鳴られる!
で、別室を出た所長から所員が全員呼ばれて「今月は業績が悪いから所員全員休みの日も出勤しろ!」とか怒鳴られる!
勿論休日手当なし
その後すぐ辞めた 創業オーナーの同族企業なんだけどワンマンがすごい。
夫婦で役員、息子は他の会社で普通に働いてるのに取締役。
親が監査役。
息子は会社で一回見ただけ。実務が無い役員にはならないのか?
監査役は二親等以内はダメじゃなかった?
教えて 社長が朝から晩まで怒鳴り散らしてる会社
新入社員が入社することを既存の社員が知らない会社
会社の寮に住むのにも関わらず、その寮が用意されてない会社
業務で社用車を使うのに社用車が足りない会社
どんなに働いても月の残業代が5,000円の会社
転勤の辞令が出たら翌営業日から異動先で勤務しなくてはならない会社
ボーナス、退職金ともにゼロの会社
仕事で使う物を従業員が立て替えて、その代金が1ヶ月くらい後の給料日に振り込まれる会社
中途採用で入社した社員に対して外様扱いする会社
どこの誰と電話したか通話記録簿を提出させる会社 > 中途採用で入社した社員に対して外様扱いする会社
まあこれだけはどこの会社でもあるあるだけど
それ以外は酷いなw なんの会社なんだよ 中途入社だけど
独自のルールになれるまで大変だったなぁー
それに従うだけだけど
間違っても一般論は通用しない >>500
独自のルールというか暗黙の了解があるとこは怖いよね
一般的なことが平気で通じなくなってる > 新入社員が入社することを既存の社員が知らない会社
これに近いとこ結構ありそう
うちのとこは知らないということはなく
履歴書を見て俺のこと予習したんだろうなっていう話をしてくる社員が多かった
ただ何をさせるかについて固まってなかった
しょぼく聞こえるかもしれないけど
毎日どうしようなー、時々雑用やってもらえる?って対応されてすぐ辞めることにした ブラック企業あるある
・求人より30分〜1時間早く集まる風習
・デスクワークのはずなのに現場に駆り出される
・社員が新人の教育をしない
・2、3時間ほどの致し方ない中抜けを時給換算で処理
・ホームページがない
・建物に会社名が入っていない >>504
そもそも履歴書の回覧って違法じゃないんかね? >>506
ブラック企業にコンプライアンスなんて無いですよー笑 >>507
会話が成り立ってないんだけど
法令違反かどうかを聞いてるんだが 社員が精神を病み、社用車に乗ったままバックレてしまう会社
で、会社もバックレは日常茶飯事なので疑問にも思わず社用車の盗難届を出す会社
で、高速道路でその社員が警察に捕まる会社
ちなみに、社用車に乗ってバックレるときは高速道路は通らないようにした方が良い
高速道路にはナンバーを読み取る機械があるらしい >>506
504だがそれはわからない、ごめん
でもよく考えたらあんまいい気はしないよね
俺が入った後の面接の時も履歴書回してて
クソブスおばさんが「顔は悪くはないね」とか言ってたし 会社のパソコンや社用車の部品を○んだ平社員を上司に報告
その年のボーナスが半減した
それも俺だけ!
その上司は週末に休出して会社のWihiでエ○動画をダウンロードに忙しい 俺が空調メンテナンスの仕事やってた頃、修理の依頼があった某羽毛布団の訪問販売の会社の事務所に行ったことがある
絨毯の上で5人くらいの若い社員が正座しながらソファーに座った上司?を相手にセールストークの練習してた
その社員上司?はタバコを吸いながら「声が小せえぞこの野郎!」「そんなクソみてえな説明で売れるわけねえだろ!やる気あんのかよ!」と罵声を上げてた
社員は泣きながらセールスしてた
ウソみたいなマジの話
ちなみに、昔力士がCMしてた有名な会社
知ってる人いるかな? >>512
知ってます
有名な訪販会社ですね
しかし酷いですね >>512
その若かった社員たちが
今のブラック企業を引っ張ってるんだろ? 毎日朝礼社訓連呼、作業員ではなくともラジオ体操があるw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています