ブラック企業あるあるwww当てはまったら社畜www

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/08/27(木) 12:53:42.74

2つ当てはまったわ

https://tenshoku-plus.com/blackkigyo/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/12(日) 12:08:34.89

労基署で貰った書類に署名をたのんだけど
署名どころか書類も返却されなかった
ブラックだね!と労基署の担当者がいっていた!

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/12(日) 15:39:35.38

>>516
ええそれで終わりなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/15(水) 14:59:36.00

入社して最初の１年で自分除く先輩同期全員辞めた社長はワンマンな上反ワクで陰謀論者
今年新人２人入ったけど１年たたずに辞めた
飯田橋の零細IT企業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/17(金) 15:09:05.12

入社希望の人の履歴書回し読みでコイツ、ウチでやってけるかどうか？の品評会する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/17(金) 17:13:26.87

入社初日からお前呼ばわりで3時間サビ残ありw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/17(金) 19:24:41.11

>>519
俺の現職もそれ
まじで雰囲気やばいよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/17(金) 21:40:29.91

>>519
それさ
役員が回し読みならいいんだけど、一般社員や詮索好きなババア社員まで回すから嫌なんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/17(金) 23:47:22.35

>>522
むしろ率先して一般社員やババア事務員に閲覧させる　そしてどう思う？と真顔で聞いてくるw
それが風通しが良いとかみんなの意見を尊重してるとかの勘違いしてる笑
コンプラ違反だがそんなん関係ないw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/17(金) 23:49:59.59

>>522
役員は誰でも良いから関心ないし見ないw
売り上げ上げる低賃金奴隷なら誰でも良いからw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/22(水) 13:21:05.17

特定の古い社員だけが定着して、それ以外の新入社員の定着率が悪い会社

俺が以前いた会社も、特定の社員3人だけが勤続20年以上で、それ以外の社員が勤続2年以内だった
俺が知ってるだけで2年以内に8人退職していて、大半が鬱とかの体調不良での退職だったようだ
俺は2週間働いたからもった方かな？
もっと早く辞めても良かったかな
職安には文句言っといた
こんな会社の求人出すんじゃねえと
その後では職安の機械で検索してもその会社は出てこなくなったから、何らかの処置をしてくれたのかも
最初から継続して働いてもらう気のない会社は多いようなので要注意

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/22(水) 13:45:59.52

入社初日からお前呼ばわり
すぐ辞めたわ
アホくさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/02/22(水) 17:01:59.26

>>525
それが初期から分かれば苦労しないんだがな
俺の現職も古株が新人に仕事教えず
自分だけの仕事にしてて続ける気が失せた
試用期間中は割といい上司を演じてたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/03/06(月) 20:23:00.96

中小企業スレの次が立たないから
立つまでここを代用しよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/03/15(水) 14:12:26.95

あげ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/03/28(火) 00:25:15.28

人手不足じゃないのに採用される

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/04/10(月) 06:20:18.38

休職制度が確立されていない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/04/13(木) 01:50:46.52

声が小さいとか難癖つけてきて河川敷行って声出す練習してこいとかいうクソ老害経営者なら知ってるw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/05/14(日) 18:22:06.46

身内が入院して見舞いに行こうとすると「お前が行ってもよくならないだろ」とか言っちゃう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/05/14(日) 18:47:02.25

毎朝1時間の全体朝礼。無論始業時間前出勤

**バディ** ◆YvU5PJo/I6 · 2023/05/14(日) 23:42:38.61

ここのレス見てると
「ほんとにあった怖い話」
でしかないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/05/15(月) 05:55:50.00

次の仕事が見つかったから2週間前に「辞める」といっているのに
辞めさせてくれない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/05/15(月) 06:20:15.40

朝5時から現場に出発して夜9時まで会社で資料まとめて帰るをやってたら「最近帰るの早くない？」とか言っちゃうバカボン社長。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/05/23(火) 06:56:30.27

始業時間前のラジオ体操や朝礼
定時後のフロア清掃
15分未満切り捨ての残業
グループ会社関連商品のノルマ未達による強制購入（達成しないと人事評価に響く）
だった辞めた会社はまだホワイトやな！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/06/18(日) 14:45:30.73

コカコーラ製品を配送している株式会社シンクランには入社するな。
●おしゃれができない。身だしなみの名の下に男性は髪型髪色、通勤時の服装にまで口出され、一切のおしゃれを悪と思考改造され男女差別を植え付けられる。
美容院に行く楽しみも無くなった当時の私は荒んで自己嫌悪のどん底に落ちたしメンクリ通ってた。それから他人のおしゃれに嫉妬する後遺症が抜けなくなってしまった。
●従業員が攻撃的なおっさん連中ばかり。新人の悩みを握り潰し、全員で新人を否定し悪者にする。毎日事細かいことにいちゃもんをつけてくるクレーマーばかり。
姫路RSの平野と石井、姫路SYRの清野と本長は特に酷かった。こいつらはマジで悪人。
●トラックを一切洗車させてもらえない。配送終わって帰ってきても精算だの商品集めるバカ作業に駆り出される。事務員がおらんので事務や伝票に何十枚もハンコ押したり
領収書書いたり雑用をやらされるのがたまらず苦痛で嫌やった。毎日帰る時間も急かされて６時はキツいわぁ～とか言われる。こんなもん運転手の仕事じゃない。
伝票にハンコ押したり領収書書くのも精算するのも普通は事務員の仕事やし、商品集めるのなんか荷主の仕事や。コカコーラの人間がやるべきやわな。
●追加とか言って当日の朝になって伝票が出てきたり、出発前に商品集めさせられる。何のために宵積みしようねん。朝からこの無駄な作業に駆り出されるのもめちゃくちゃ嫌やった
●走行エリアが狭くて退屈。毎日毎日、当たり前みたいに同じ場所ばっかり走らせる。そんなだけ同じとこ走らすならもうちょっと効率ええ配送できるやろうが？
なんでドライバーごとに配送エリア限定してんねん、普段から全員に走らすようにしとけや。そんなことしとうから引き継ぎで揉めるんやろうが？
●一つの拠点にいる人数が少ないから有給が取れない。夏になれば他拠点から人手を駆り出す有様。
シンクランに入社したおかげで、コカコーラ製品に精神的なトラウマを植え付けられましたとさ。

シンクランなんかトラックドライバーになりたい人間がやる仕事じゃ無い。
配送以外の雑用がメインと言っても良いレベル。コカコーラの服きた攻撃的なおっさんの乗る洗車もしてない汚い社畜トラックの方がバニラトラックよりよっぽど不快やわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/06/21(水) 21:05:02.19

弊社は今年遂に休日が100日超えた(有給5日も込み)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/07/14(金) 11:00:21.88

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/07/15(土) 14:25:16.38

年功序列なしは構わないが構成がめちゃくちゃw

支店長　29才
課長　　56才
主任　　45才
ヒラ社員　28才、54才、49才
ワロタw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/08/20(日) 14:51:09.74

>>528
中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと3
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1692507968/

立てた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/21(土) 13:10:23.82

① 人間の脳細胞をマッピングした｢人体脳アトラス｣…神経疾患の治療法開発につながるかもしれない
http://www.businessinsider.jp/post-276878
>>3000種類以上の脳細胞をマッピングしたこの地図によって、人間の脳が他の動物とどう違うのかといったことについて解明が進むと考えられている。
② 幻聴に関連した脳構造特徴を発見研究成果
ttps://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/press/z0109_00072.html
③ サイコパスはためらわない？－－嘘つきの脳のメカニズム
ttps://www.thats.pr.kyoto-u.ac.jp/2019/09/26/8535/
④ 自分でも気づいていない「記憶の間違い」を脳波で判断できると判明
ttps://nazology.net/archives/136760
⑤ ボイス・トゥ・スカル Wikipedia
>>音声を記憶させたパルス波形のマイクロ波を特定対象者（ターゲット）に照射すると、外耳を介さずに頭蓋骨伝導で脳神経に共鳴し、特定対象者の潜在意識に（メッセージとして）形成する事が可能な神経系のサブリミナル音響操作、または不可聴音（サイレント・サウンド）技術
備考
電磁波兵器の特許情報左グーグル検索

被害者証言で電磁波攻撃の容疑者の尋判明する
軍の作戦も捕虜から100%判明
産業スパイも判明

脳を磁気で刺激して、体が動く仕組みを解明する
http://yumenavi.info/vue/lecture.html?gnkcd=g008491
>>経頭蓋磁気刺激→中略→神経細胞に刺激→中略→脳の部分にこの装置で刺激を与えると、本人の意思とは関係なく、右腕が動く

低周波電磁波を照射　体内の発生電流計測　岡山大・塚田教授が成功　健康への影響調査に期待
http://medica.sanyonews.jp/article/30/
>>　電磁波を浴びた体内で電流が発生することは既に知られている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/21(土) 16:20:45.21

職場いじめとその隠蔽

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/21(土) 16:20:55.07

職場いじめとその隠蔽

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/21(土) 19:15:55.32

'就労継続支援事業所’は障碍者を一定基準以上で雇用すると行政から豊富な助成金が支給される。

助成金受給の条件としてサーービス管理責任者が障碍者ごとに個別支援計画を作成更新する決まりだが、障碍者の同意を得て作成更新するとの規則を守っていないことを相談された船橋市から規則通りに作成更新するようにと事業所は注意された
サビ管はハロワ募集条件を全く反映しない支援計画に同意しない障碍者に「同意できないのであれば辞めるしかないですね。」と言って見放した。
主から「免許業務店は知り合いに譲るので全員が別暁霧店にいどうしてもらう。嫌ならやめてもらっていい。」とつげられたので障碍者が退職。
その直後から事業所は、結局譲られなかった免許業務店に過剰に有視覚障碍者を異動採用させ、既存のフルタイム勤務月給制の有資格障碍者を低時給短時間労働で別業務に異動させようとして免許業務禁止命令まで出したので相談された千葉県運営適正化委員会から事業所は注意された。
主の説明に納得がいかない有資格障碍者が厚生局に相談したところ、主の説明が嘘であるのと同時に保健所への届出が必須の免許業務を、有資格障碍者が無届で違法に担わされていたことが発覚。有資格障碍者から相談された保健所は事業所に注意したが、主は有資格障碍者は免許業務に従事していないと嘘をついて逃げた。
有資格障碍者は家族まで呼び出されて主から退職勧奨された。

**547** · 2023/10/21(土) 19:22:11.16

健康診断の未実施を事業所は労基から指導された。
就業規則の周知義務違反を事業所は労基から是正勧告された。

事業所の自動ドアの不具合で打撲傷を負った職員が労災であると主張したところ、通勤困難な事業所への異動を命じられたので退職。
主が「働き口のない障碍者を働かせてやっている。」と障碍者を怒鳴りつける。
最低時給短時間労働の障碍者が過剰に雇用されたので、不利益変更を突きつけられたフルタイム勤務月給制の障碍者が労基に相談したところ、担当者から、「」Y工場だとY木社長の所ですね。あそこからは20～30件の苦情や相談が寄せられた。このここでは話せない内容の訴えもありました。この不利益変更なら自己都合でも会社都合にへんこうできますよ。」とアドバイスされ、そのための退職届の書き方も教わり退職。

主が嫌っている障碍者が職員の配慮で別会社に出向したが1か月で主命令により出向が打ち切られ、復帰した日に障碍者は主から無期限の出勤停止を命じられ、数週間後に勝手に自己都合退職にされた。
その障碍者は労働審判を起こしたが常識的な裁定がくだった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/21(土) 21:47:59.66

日能研関東、有給を消化させる気ないだろ

何が御三家だよ

まずは社員と講師を大切にしろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/10/25(水) 20:22:47.22

① 統合失調症の「幻聴」の発生に関わる脳部位を明らかに
https://www.qlifepro.com/news/20221226/auditory-hallucination.html
② 聴覚神経
③ サイコパスはためらわない？－－嘘つきの脳のメカニズム
https://www.thats.pr.kyoto-u.ac.jp/2019/09/26/8535/
④ 自分でも気づいていない「記憶の間違い」を脳波で判断できると判明
https://nazology.net/archives/136760

上記の部位をブレイン・マシン・インターフェイスで読み取りながら
下記のシステムを構築する

使用言語に関係なく脳活動から言葉を翻訳するAIが登場！
http://nazology.net/archives/114712
脳波から「聴いている音楽」を当てるAIモデルを開発！
http://nazology.net/archives/120856
脳波から「聞いていた音楽」を再構成することに成功、再構成した音楽を聴けるムービーもあり
https://gigazine.net/news/20230816-brain-music-reconstructed/

統合失調症のことがさらにわかる
電磁波被害者の可能性ありですねとなるかな

パーキンソン病の運動障害【すくみ足】の疑問もわかる
前頭葉の運動やと小脳と錐体交叉

脳のことがわかっていきますね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/02(木) 11:17:57.88

ブラックねえ・・・・・
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11287631396

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/03(金) 06:21:14.85

何で日本の会社って薄給激務が
当たり前なの？子供を無理やり
学校行かせて大人になったら
社畜w酷い教育だわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/06(月) 12:48:59.80

ボイス・トゥ・スカル Wikipedia
>>音声を記憶させたパルス波形のマイクロ波を特定対象者（ターゲット）に照射
>>装置は充電式携帯端末用のサブオーディオ音響放射源で適切に構成される。この仕組みの装置は、一般大衆にリラクゼーション、睡眠、性的興奮などを及ぼす補助として、臨床的には不眠症、てんかん発作、不安障害の治療、および振戦制御に使用が可能である。即ち、法執行機関がスタンドオフの状況下にある際に、標的を絞った被験者（ターゲット）に眠気や見当識障害を引き起こす目的で使用する非致死性兵器
>>[19]。指摘を受けたVIACTEC協会のウェブサイトで報告されている内容は「Voice to Skull：考えを読み取られる（メモリリーク）身体のさまざまな部分に電流を流される、放射線熱、振動、圧力、耳鳴り、ブーンという音、窮屈な音、耳の振動、頭のうずきと推論の精神的なブロック等、使用される電磁機器は "機密サービスに由来する"」更に「VIACTEC協会はスペイン内務省から承認されており、
↑使用する場所によって殺害可能
テクノロジー犯罪の撲滅
ttps://media.toriaez.jp/s2972/32686.pdf
P77-身体・運動機能が遠隔から操作される P78-五感が遠隔から操作される

男性の精子の減少、携帯電話の使用と関係か　最新研究
ttp://www.cnn.co.jp/fringe/35211064.html

携帯の電磁波で可能!
電磁波兵器のときょ情報
Google検索
当時の周波数と○○線と使用wが違うので計算をし直すこと

①フェイスシェアリング技術
①首もしくは身体全体に照射【商社】で神幽霊の憑依
②金縛りは頭部に照射【商社】【幻匂を感じるから】
幻聴
①通常の外部から聞こえる神経経路のどこかに電磁波照射【商社】
②統合失調症の幻聴の部位が特定できたのでそこの経路に電磁波照射【商社】
5感以外害は感覚神経は首にデータ送信
単純に各照射するポイント

非接触型ムーンショット身体に良いか悪いかは不明ですが強電磁波デ再現可能
人間は3KWまでの干渉波耐えれますが身体マづい状態ですよね～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 00:40:57.73

（リクナビに客が戻るという事にならないと思う）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 13:31:04.95

社畜の給料の47%が税金と社会保険料に消える時代。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 20:39:05.53

（株）アイエスエフネ◯ット、この診断書だとパワハラで労災扱いされてしまうから、精神科に書き直してもらってきて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 21:23:00.87

アクロバイオ株病院向け卸新宿住友不動産タワー
古畑優父親で脱税や横領その他多数の犯罪行為で逮捕起訴された古畑和世も在籍

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/09(土) 17:04:53.67

●トラックドライバーになりたい人、コカコーラ製品を配送している株式会社シンクランは絶対にやめましょう。●男女差別編
シンクランで最も嫌だったのは自分がおしゃれや美容を楽しむ一切の権利を奪われ、男女差別を植え付けられたこと。
「身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味」などと銘打って男性だけに対し髪型髪色、通勤時の服装などを制限している。これは男女の区別ではなくれっきとした差別。
なぜ男というだけで、体に何の障害もないのに好きな髪型をする権利、おしゃれをする権利を侵害されるのか。性別だけでこんな屈辱を受けなければいけないのか。
当時２５歳にもなって、黒髪短髪のチー牛に落ちぶれた自分の姿が泣くほど情けなくて悔しくて、人前に出るのも恥ずかしくて最悪でした。

身だしなみっておしゃれも含んでの身嗜みって意味じゃないん？おしゃれをする人は見た目を気にするけど、おしゃれをしない人は見た目に無頓着やん。
実際、シンクランのおっさん連中はおしゃれとは縁遠いただ髪が短いだけで、清潔感も無く若者のトレンドも一歳受け入れないような高圧的で攻撃的な奴ばっかり。
若者を悪者に仕立て上げて自分の意地悪な性格を昭和時代のせいにするような典型的な老害ばっかりやんけ。何がコカコーラや。

私は一生おしゃれできない好きな髪型もできない人生の敗北者にだけはなりたくなかったからシンクランを捨てた。
シンクランの理想とする男にだけは絶対にならないぞと固く誓って生きている。もう二度と黒髪も短髪も絶対にやらん。もう誰にも男扱いされたくないから恋愛もしない。
自分が男扱いされる場面なんておしゃれする権利ない人認定される時だけだしな。同年代の女子は派手髪でおしゃれしてんのに黒髪短髪のチー牛なんて情けねえわ。

私はおしゃれをするために働いてるんや。その楽しみを奪われてシンクランで飼育され続ける意味なんてねえよ。
健全に働いて自分の金でおしゃれを楽しむ人間からおしゃれ奪って身だしなみの名の下に平凡な髪型でつまらん人間にさせられるのなんか間違ってる。
コカコーラ製品扱うのに髪が短いだけの攻撃的なおっさんもチー牛も必要ねえよ。コカコーラ製品なんかそれこそ世界中でおしゃれ大好きな派手髪の人でも飲んでるだろ。
シンクランに関わったおかげで、コカコーラ製品に対して非常に根深いトラウマを植え付けられました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/09(土) 22:29:18.85

いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/24(日) 22:37:43.74

軽い気持ちで(･д･)ｲｹ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/18(木) 15:03:22.96

いろいろ考えてしまうなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/21(日) 11:29:55.24

三菱重工業は、近く、コストカット事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」（東京都、従業員 1千人）を売却する手続きに入ることが明らかになりました

「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して不動産事業や建設事業などを売却し発足したコストカット事業会社ですが、三菱重工業では、本年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1億円程度の見通しで、外資系投資ファンドらが関心を示している模様です

**ブラック企業** · 2024/01/27(土) 01:31:58.60

本日、一部報道において、当社が、工場管理や不動産事業などを手がけるグループ会社MHIファシリティーサービス株式会社を売却する調整に入ったとの報道がありましたが、報道された内容は、当社が発表したものではなく、現時点で決定した事実はありません。今後、本件に関して、開示すべき事実を決定した場合は、適時適切に発表することといたします。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/07(水) 18:43:48.61

何なの一体？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 23:52:37.59

朝礼で営業が大声で挨拶して気合い入れる青山にあるDQN広告会社
速攻で辞めたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/19(月) 19:52:49.70

面接に来ませんかってたまに来るけど