コロナ関連で解雇や雇い止めに遭った人が集うスレ

1名無しさん@引く手あまた2020/03/23(月) 08:06:36.94ID:v9zv7oXa0
・ここは、コロナウイルス関係や、2020年の不況により、
退職した(する)人のための情報共有板です。

81名無しさん@引く手あまた2020/04/22(水) 00:28:33.86ID:oEZUh83p0
うちの会社も人減らしを始めたけど、俺は知っている。
コロナは口実に過ぎない。元々減らしたがっていたところにコロナが来て、丁度いいと利用した事を。

コロナ解雇そのものは余所もやっているかもしれないけど、うちは事情が違う。
然るべき所にチクリたいな。

82名無しさん@引く手あまた2020/04/22(水) 22:55:15.98ID:uw0wqpXQ0
チクったところで整理解雇はしゃあないやん

生き残れてるやつに殺される覚悟があるならどーぞ

俺は解雇される側だけどね

83名無しさん@引く手あまた2020/04/23(木) 10:59:21.29ID:daERvbwd0
>>77
お前もすぐに老人になるよw

70まで働いて、85過ぎたらもう死んでもいいかなw
年金、毎月88,000円(会社折半分込)も支払っているから
15年は年金受給しないと、掛金回収出来んからな。

84名無しさん@引く手あまた2020/04/23(木) 12:18:06.47ID:5o6SJ9N10
団塊世代から上が全部死ねば良い
60代は生き残る感じで

85名無しさん@引く手あまた2020/04/23(木) 12:19:01.93ID:5o6SJ9N10
>>67
非正規の解雇が先だろうからリストラはまだ先でしょ

86名無しさん@引く手あまた2020/04/23(木) 12:26:22.02ID:5o6SJ9N10
ライフラインと生活必需が潰れる時は国家破綻する時なので日本という国が存在する限りこれらは潰れない
国家破綻しそうで公務員は切れてもライフラインは切れないからライフラインは公務員より安定してると言える
ただし小さい会社は大手に食われる可能性有
その他は大企業以外はぜーんぶ潰れてコロナで崩壊された後は新時代がやってくる

87名無しさん@引く手あまた2020/04/23(木) 21:37:37.81ID:TRSjB+h30
ここ解雇も雇い止め食らったやついないやろ

88名無しさん@引く手あまた2020/04/23(木) 23:59:39.36ID:Jx6wYQoE0
>>84
特に世間を賑わす80代老害政治家共はな

89名無しさん@引く手あまた2020/04/24(金) 13:11:45.56ID:JyItUpTc0
コロナ解雇が流行りだすのはまだ先かね
残った人たち賃金20%カットにサインさせられたってよ

90名無しさん@引く手あまた2020/04/24(金) 16:51:06.93ID:L8JkPkrj0
京都のカプセルホテル逝ったね

リーマン不況と違って観光業、サービス業が逝ってる

コロナ不況は一味違うぞ〜

91名無しさん@引く手あまた2020/04/27(月) 12:35:28.87ID:Ej0HNs7h0
雇用調整助成金、一人でも解雇しちゃうと貰える金額が下がっちゃうって?

ざまあみろバカ社長め。いち早く便乗解雇なんてするからだ。

92名無しさん@引く手あまた2020/04/28(火) 06:59:21.15ID:Isn6eWSl0
>>86
水道以外は民間だから、国家破綻あろうがなかろうが利益が消えたら潰れる可能性はあるんだよな
鉄道が良い例

93名無しさん@引く手あまた2020/04/28(火) 14:56:28.09ID:sl+Vvdyv0
コロナはヤバいぞ
重症化した場合の死亡率50%
そして高齢者が発症したら重症化する
ところが若いと発症さえしない場合が多い

高齢者を社会から一掃するウィルス、それがコロナ

94名無しさん@引く手あまた2020/04/28(火) 20:08:51.51ID:cbnaWgzP0
高齢者が死ぬところが日本にとって都合がいいんじゃん
わざと政府も蔓延させたんじゃねえの?

95名無しさん@引く手あまた2020/04/28(火) 20:27:39.70ID:9lb3dYTn0
大企業は安泰

96名無しさん@引く手あまた2020/04/28(火) 20:30:50.39ID:sl+Vvdyv0
>>94
ところが総理も副総理も80代で高齢者

97名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 07:52:15.80ID:1BrVJT3n0
なんだ都合がいいじゃん
何の問題もない

98名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 08:17:09.72ID:32sQvsEu0
>>96
嘘つけ、
安倍晋三65歳、麻生太郎79歳じゃないか

99名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 08:54:39.27ID:fe0fyHXz0
自民党て定年あるよな
ウヤムヤになってるようだけど

100名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 10:23:15.08ID:OJECofz+0
国会議員に定年制を導入してほしい

これじゃ高齢者を優遇・生産して高齢者票を集められる高齢者党が永世与党になってしまう

101名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 10:52:51.53ID:iPc8+m3c0
>>100
多分、逆。
若い人が選挙に行かな過ぎ。
絶対数が少ないのだから、もっと積極的に選挙に参加すべき。

102名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 11:06:26.56ID:d7n0UQjT0
小選挙区制の人気投票なんだから
投票率上げても自民が勝つ仕組みなんだよ

103名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 11:14:09.74ID:BbkXbx8X0
就職板は呑気だよな
赤字、倒産企業がどれだけ出ているのか全く見てない奴も結構いる

104名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 11:20:43.99ID:SPrckuxk0
>>103
若造多いからな

105名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 12:35:53.26ID:Cw0zr+kY0
>>101
絶対数が少ないとわかってるからいかないんだよ
覆せないからさ

議員じゃなくて投票を定年制にすりゃいいの
そうすれば割合は変わるだろ

106名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 13:11:57.39ID:dnhvB1Ng0
>>105
年寄りは1票
40歳未満は2票扱いにせんとなぁ

107名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 14:11:49.50ID:u4JqHkYs0
若い女子なら話聴くけど需要ある?

108名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 17:37:01.59ID:1nRpf1xg0
昨日4月末付けで解雇を言い渡された女(26)です
キャリアもスキルもろくにないのに受け入れてくれる会社あるのか不安

109名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 18:01:48.95ID:ccFNyQLJ0
まだ若い部類だからルックスが良ければ大丈夫だよ。

110名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 18:33:48.40ID:IVGkxMAP0
>>108
会社都合なら失業保険もらいながらゆっくり探せばいいんじゃね

111名無しさん@引く手あまた2020/04/29(水) 18:57:35.03ID:xz9T+k8m0
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112名無しさん@引く手あまた2020/05/01(金) 14:46:03.87ID:RD4ZQh6H0
>>108
無難に攻めるなら同業他社?

113名無しさん@引く手あまた2020/05/01(金) 15:04:47.47ID:8mdu+x2C0
これからどうしよう

114名無しさん@引く手あまた2020/05/05(火) 17:42:11.93ID:Ur0Hnn6n0
>>108
退職したら会社からすぐに離職票を送ってもらって
すぐにハローワークへGO
勤務年数に応じて雇用保険がすぐもらえるよ

115名無しさん@引く手あまた2020/05/13(水) 10:37:42.02ID:AOCcHv7G0
GW明けに出社したら上長から事業縮小で解雇通達を受けた。
配属事業所閉鎖までの数か月後まで休業手当(100%)支給と未消化の有給消化で転職活動してくれ言われた。
コロナがなければ今年の4月から正社員として再配属される予定だったから精神的につらい。
ただ、上長もコロナさえなければと顔が青ざめてて、解雇される俺がなんか気の毒になった。
俺自身年齢が中高年近いから、転職活動うまくいかなかったらもう一生非正規で最悪クビくくるしかないんだろうな・・・。

116名無しさん@引く手あまた2020/05/14(木) 20:55:00.99ID:wa0z2H4D0
>>108
20代なら余裕でしょ
このコロナのタイミングで40歳迎えてしまって派遣すら婆お断りばかりになってしまって泣きたいわ

117名無しさん@引く手あまた2020/05/14(木) 22:12:18.66ID:ZWkJwA910
散歩してたら野良猫がマスクしてた

118名無しさん@引く手あまた2020/05/15(金) 14:36:37.27ID:DJ97nTV60
メシウマw

119名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 02:02:29.61ID:iV4K4tgk0
コロナの影響はしょうがないと思ってるけど、会社都合の解雇じゃなくて自主退職して欲しいみたいな空気を感じる
「あなたはどうするの?」と言われた どうするのじゃねぇわ
他のスタッフもひどい扱いみたいだしこんな会社とさっさと縁切りたい気持ちもあるけどな〜

120名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 02:13:41.38ID:+HddSqcR0
出てってやるから俺が次を見つけるまで待て

121名無しさん@引く手あまた2020/06/29(月) 12:30:42.10ID:a5ikSAOy0
東銀座にある外資系医療機器メーカー。コロナが原因での業績悪化を理由に
派遣切りをしたのに、そのあと、普通に中途の正社員募集をかけていた。コロナは口実で
単に派遣社員を切りたかっただけだろ。社長からは「こんな状況だからこそ、人には
優しくしましょう」とかメールが来てたけど、派遣社員は人ではないってことですかね。

122名無しさん@引く手あまた2020/06/29(月) 13:53:17.41ID:lJiAnig50
派遣はちょっと前まで法律上物扱い(物件費)だったからな。
認識が古いと物扱いのままかもしれん。

123名無しさん@引く手あまた2020/06/30(火) 17:42:22.48ID:xYblFsZk0
>>121
それって脊椎インプラント扱ってる会社?まあ、外資って自己中軍団の集まりだから、
他人を蹴落として自分の利益にすることしか考えてない。
派遣が首切られてその後首くくろうと知ったこっちゃないんだろ。

124名無しさん@引く手あまた2020/06/30(火) 17:48:54.32ID:4FINjPKq0

125名無しさん@引く手あまた2020/06/30(火) 18:04:48.19ID:MPzlyLU80
だがちょっとまってほしい・・・
本当に必要なデキる社員は会社に残っている
追放される社員はつまりコロナ関係なくいつかクビになっていた人材なのだ

126名無しさん@引く手あまた2020/06/30(火) 22:02:40.04ID:KkogiJd40
同レベルの正社員と非正規の社員がいて人員削減することになったら、辞めさせられるのは
非正規の方だろうし、普通に仕事できる正社員と凄く仕事のできる非正規でも、いざ解雇と
なったら、首切られるのは法律上辞めさせやすい非正規の方だろう。
会社は立場の弱い者には冷たいのが現実。

127名無しさん@引く手あまた2020/07/11(土) 22:55:26.47ID:/pIIkB640
東京から他県に釣りに行ったら怒られるやろか

128名無しさん@引く手あまた2020/07/24(金) 17:21:08.30ID:QelwHsiI0
コロナにかこつけてイラナイ子を処分しただけ。
会社に金がなくても、必要な人材であればレイオフをお願いする。

129名無しさん@引く手あまた2020/07/27(月) 22:47:07.30ID:rKsvvFfw0
>>1
雇用の流動化は絶対必要。正社員制度は維持できない。

130名無しさん@引く手あまた2020/07/28(火) 00:41:28.74ID:jBHKHQkD0
現場依存の未だにメンテや異常解除とかトラブル対処できないどころか
典型的文系野郎の機械設備知識皆無ですぐ何か触って異常出す糞上司が
更に未経験何もできない奴でも媚びてたら残してたのがすげー不快だわ。
事務お局さんの話だと事務仕事すら大してできないから間接的に理由付け
現場へ追い出したぐらいホント何もできない媚びで上司なれた奴だからな。

このまま仕事も見つからず人生絶望して死ぬならその前に復讐してやりてえよホント
まあその前に五輪向けた増産と設備投資が裏目出て回収できず会社潰れてくれと思ってるし、
どうせ俺は割食ってるんだしその為に是非とも緊急事態宣言でまた自粛になってしまえ。

131名無しさん@引く手あまた2020/08/05(水) 14:10:42.98ID:WQPr5VBH0
再就職しようにもスーパーのレジとかコロナの危険満点の職場しか残ってないんだろうな

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