【30代】有職者の転職活動【有休5】
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1563097774/ 俺は金土日とエージェント経由で応募しまくったけどひとまず今日一個もお見送りの連絡なくて嬉しかった。
早速明日あたり何個か来そうだけどw 今週、毎週と毎日面接あるわ
午前休、午後休、時間休使いまくり
仕事自体はコロナでパンクだわ
リモートワーク周りやweb会議のシステム導入が得意だったけど
どこの面接いっても採用とか関係なくもう発注してすぐやってほしいわって言われる 週末応募したのが続々と書類落ちで返ってきたよ。
コロナより先が見えないや 若者は疎開ラッシュで大変だな
ここのスレにいるようなのは生に執着が無さそうだから引越ししないだろうけど
俺らの方が感染率高いだろうけどどうでもいいな
苦しまないで逝けるならむしろかかりたい 年収そこそこだけど精神病みそうなくらい嫌な現職と一年目は年収激減その後は結果次第な内定先
どうしたものかね… >>623
今日だけで8社結果きたよ。勿論全部即お見送りで泣けるけど。 >>621
フリーランスで導入サービスを売った方が儲かりそうだな >>625
インセンティブの割合高い仕事はしんどいぞ。
加えてこれから当分不景気だからインセンティブ期待できないぞ。
他探しな。 コロナって免疫つかないんだろ？
だったらワクチンできるまで、ずっとこのままじゃん >>616
採用予定部署の時に面接担当してるけど経験がありすぎる場合も募集要項とミスマッチ起こすからお断りしてるよ
入社後に逆にがっかりして早期退職するかもしれないって事で
あと希望年収が社内基準よりだいぶ高い時もお断り
なので別にその人の経歴が悪いとは限らない コロナかかりたい
マスクずっと付けてないのに風邪すら引かない
早く死にたい >>631
残念だったなｗｗｗ
コロナは若い30代では仮に感染しても発症しない
発症して逝去するのはジジイだけ >>633
じじいは死なないだろう
散々悪行三昧してきたら、しぶといぞ >>634
どんどん世界中の有名人（高齢者）が逝去または重症化してるじゃないか？
重症化し逝去するのは高齢者だけだよ
30代は免疫力最高の年齢なんだから、しぶとく生き残るのはこの世代だよ >>635
著名人のまま死ぬのは善人
悪人は簡単に死なないよ >>625
外資になりたい日系大手だけどそんな感じだな
転職失敗するからやめとけとしか
転職活動してたのにコロナだから辞めれない マジでいまろくな求人ないぞ。
コロナ前から残ってる人気のない求人しかない 内定通知書に基本給未定って書いてて明後日までに誓約書出せって企業があるんだけどどうしよう
メールで聞いたら源泉徴収票見て決めるということで目安も教えてくれない ツイの武漢ウイルス重症患者の肺画像やばいなあれ
ほとんど石綿じゃん 会社辞めてなくて良かった…。
１ヶ月自宅待機になったからのんびり今後のことを考えます。ありがたいことにお給料満額出るみたいだし。
むしろ、最近弊社はいい会社なんじゃないか、と思えてきたよ。 給料を払って自宅待機させる会社最低だろう
自宅で仕事させる知恵も無い無能クズ会社 自分で自宅でも仕事出来ますって提案できない本人も無能かもしれない 本当にコロナで予定全て吹っ飛んだな
面接が全部延期になった
非常事態宣言明けに企業が再開してくれればいいけどなー... >>639
源泉徴収票は入社時に提出させれば面接時は自己申告で事足りるし、引っ張るってことは何か後ろめたいのかと思ってしまうわ おまいら金券ショップに行ってみろ
新幹線回数券とか値崩れして恐ろしく安価で買えるぞ
あとホテルの予約サイトみてみろ
宿泊費が値崩れしてるわ コロナにはかかってないけど今の仕事がうまく行ってないのと
次の仕事が決まらない不安でメンタルが不安定気味で体調微妙に悪い気がする 転職頑張るとか外食するのがモチベーションの一つだったから自分も今日は体調悪い
テレワークしてるけど昨日は出社で10時帰宅だったし インフラ職だから全く影響なし。
同業他社を狙ってるけど、月収面で他社が殆ど低い。
マネージャークラスで転職しないと厳しいが、そこまでの経験まだないし… >>651
自分も飲み食いで発散するタイプだけど、
年齢とか体調の関係で食べられる物や量が減ってきて楽しみでもなくなってきてしまったよ。 >>654
体調管理とメンタル維持するの苦労するね
自分は水だけ飲むようにしてカフェイン控えてたら前より体調良くなったよ
あとは早寝早起き出来ればね.. >>655
ご明察の通りというか最近カフェインもアルコールも増えてきてしまっているし起きる時間も遅くなってきてる。。。
お互い体調管理頑張りましょう 今は絶対転職したらいけない
余程の大企業なら話は別だがコロナショックで会社が傾いたらどうなると思う？
というかリーマン以上の不況になる可能性もある
最悪倒産で無職になるだろうが、リストラしてでも事業存続させようとする会社が最初に切るのは使用期間の人 エンジニアによる企業格付け 本田技研工業（ＨＯＮＤＡ）
迷える理系就活生に贈ることば
https://soichiblog.net/1352/ 内定と違って試用期間は簡単には切れないよ
業績不振による解雇は整理解雇だから >>659
業績不振での整理解雇なら普通のクビよりはるかに条件緩いよ
試用期間であれば選定理由にもなるし 急遽自宅待機で、
午前中は掃除と洗濯して終了。
明日は出勤。
毎月の給与は大丈夫らしいが
夏のボーナスが貰えるか心配だわ。。 5月6日までテレワーク になったわ
体調管理しっかりやって見てなかったDVDとか映画観まくるンゴ
もう割り切るしかない 転職して試用期間中の業績悪化で解雇が一番怖い。
それが怖くて今転職していいもんなのかすごく考える 毎週金曜夕方にまとめて書類選考の結果が来ることが多いから今日もそろそろ人材紹介会社から連絡ある頃かな。
面接入ればすぐ連絡あるけど書類落ちは後回しにされやすいね >>666
具体的にどんな根拠で言ってるの？法律はそこまで守ってないぞ
コロナが理由で業績悪化となると人件費削減は普通に認められると思われるが 不況時にリストラされるのはベテラン高給な連中だから
ソニーもパナソニックもリーマン不況でベテランをリストラと同時に新卒や若い中途採用で人材補充した
コロナウィルス終息したら資金が市場に一気に流れ超バブルになる
自分が受けた会社はリーマンショックで年商８０億から８億まで一気に下がりＶ字回復で今は年商１２０億だって
リーマンショック時にライバルの大手会社が潰れた大手の方が不況時は対応できない中小の方が不況には強い
大手が潰れてソコの残党が同業種の会社を別々に５社くらいが起業し立ち上げてライバルの数は増えた >>665
試用期間の人間のみ切ることはしないかと
切るならまとめて切るはず
なので、その場合は言い訳立つから再度転職活動だ 30代なんて会社の次を担う年齢層だし首切りの対象にはなりづらそうだけどな
今いる会社もリーマンの時社員の1/3を切ったけど40代50代がメインであとは部署の人員調整とかで20代30代がちょこちょこ切られた感じ
次の会社決まってるからそう思いたい気持ちも少しあるけどw
大手だから大丈夫だと信じたい もう３０代って駄目な社員と優秀な社員の振り分けが出来てる
優秀な人は辞めて転職して残ってるのは駄目社員 試用期間で業績不振による解雇されにくいのは、対象選定に理由がつけにくいからだよ
試用期間てことは、まだ仕事どれくらいできるか判断する期間だからね
他に使えないやつを切ってないのに試用期間の者から切ることは要件を満たさない
まあそうはいっても大幅に整理解雇せざるを得ないなら、試用期間といえども対象にはなるが、この場合はその会社で正社員であっても同じだろうね >>674
何か勘違いしてるね
経営やばくてコストカットなのに将来性だなんて選定理由に入らないよ
人が減った状態で業務回すために実務経験豊富な人とかは残す理由になる
逆に切っても影響少ない試用期間中の人はそれだけで真っ当な選定理由になるから 中途採用は新卒採用と違う
育ててモノになるか分らないが期待しての採用が新卒
宝くじも買わないと当たらない
中途採用はあたりの宝くじを買うのと同じ
すでに経験があり実績があり社員より優秀な人材確保 書類選考段階でまだ通過すらしてないのに、希望年収とか希望部署、運転歴やら最短入社日とかやたら聞かれるんだけど。
そんならとりあえず通過させてくれりゃいいのに… >>677
書類選考で聞かれた方がいいだろ
面接やった時に条件聞いてミスマッチってお互い最悪やん >>678
なるほど。確かにそれはそうですね…
選考が進まなくて不安が先に来てましたが言われてみればその通りでした 転職どころじゃなくなってきたな
良い環境とは言いがたいが、有職者で良かったわ
本当は転職したかったけど 転職どころじゃなくなってきたな
良い環境とは言いがたいが、有職者で良かったわ
本当は転職したかったけど 転職どころじゃなくなってきたな
良い環境とは言いがたいが、有職者で良かったわ
本当は転職したかったけど コロナがいつ頃に収束するか
全く分からない状況で
転職する者にとっては厳しいだろうな >>680-682
そうだよな、大事な事だもんな！ 今のところ自分の職種はそこまで求人減った感はないけど超厳選採用になりそう コロナ自体収集しなさそうだけどな
一度かかっても免疫できるわけじゃないし ワクチンが早くできることを願うばかりだね
それまでなんとかかかりたくない
脳 ムスコ 肺にダメージ受けるらしいし
肺はともかく脳のパターン例になったら成年後見人必要な生活になるしな… >>687
肺炎じゃないよな、もう
脳と息子と肺って
悪意の塊だろこれ 珍しく書類通ったと思ったらまた風通し悪くて大変そうな会社だ
のんびりした会社行きたいのに年齢と社数が増えると厳しいなぁ 面接スキップされた
相手は条件の折り合いがつけばすぐにでも状態だっただけになんだかなぁ 自分より若い人が自分より高年収の内定バンバンとってた。能無しがこの先生き残るのは大変だわ。 経営者がやるべき働き方改革
社員に効率化しろ言うだけの経営者が今頭抱えてるのざまあみろだわ 世界的なコンドーム不足の恐れ、新型コロナで生産減
【クアラルンプールＡＦＰ＝時事】新型コロナウイルス感染拡大による製造工場の閉鎖や流通の混乱で、世界的なコンドーム不足が懸念されている。
すでに世界最大のコンドームメーカーであるマレーシアの「カレックス」が生産減に追い込まれており、国連は「破滅的」な影響を及ぼしかねないと警鐘を鳴らしている。（写真はマレーシア・クアラルンプールの店内に並ぶコンドーム） 今コロナ対策で新入社員もWeb上で面接してるとこおおいからヘッドセット位は用意しておいた方がいいぞ
ネカフェなんかもあいてないからPCやネット回線も必要やね テレワーク暇すぎてハンチョウ 1日外出録 7巻8巻読んでたら
もうこんな時間か 最近何個か書類通ったと思ったらほとんどオーナー企業色が強くて風通しが微妙そうな会社ばっかりだわ。
応募少ないのかな 同族経営会社はそれだけで避ける人多いだろうね
俺は会社の事評価サイトで調べて中小でオーナーとか一族とかいう単語入ってたら絶対応募しない 転職不安だけど今の会社の方がもっとヤバい
自分のいるサービス部門は大丈夫だけど物売りの商流ライン停止した
なんとかいい会社見つけたいな 暇なら無能なナナ読んでおけ
今度アニメ化されるんだわ 同族会社でないと創業社長が急死したら跡継ぎ居ないと一週間で潰れる
社長が亡くなってから息子が勤めていた会社を辞めて後を継いでも何も分らず経営悪化が多い
家族が後を継がないと社員で出資して会社を買い取るのも利益でてる会社は高い
遺族が会社を取引先に売却したら子会社化で待遇が悪くなり働きづらい NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああコロナが憎い・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::: オーナー企業も上から気に入られれば天国だけどなぁ。
オーナーの取り巻きが自己主張激しいと疲弊する スカウト求人届いた会社見たら風通しはいいけど朝礼で社訓読み上げ…
社訓読み上げの会社で風通しいいイメージがないなぁ… 風通しがいいの定義もよく分からん
俺みたいに正論で反論しまくってると昇進しない所は風通しは悪いだろうな >>709
言うても仲良しこよしで仲良く無駄な仕事やりますみたいな事しないと昇進しないんや
昇進の要件が仲良うやることだからな
全く性に合わないから転職するんや そうなんだよな
オーナー家族経営起業なところは仕事の頑張りよりゴマスリの方が評価昇進につながるところ
それが仕事だと思える人にはいいと思うけど俺には無理 コロナはヤバいぞ
重症化した場合の死亡率50％
そして高齢者が発症したら重症化する
ところが若いと発症さえしない場合が多い
高齢者を社会から一掃するウィルス、それがコロナ 不謹慎ではあるが高齢者問題を片付けてくれるわけか
神の意志なのか・・・？ >>713
↓こんなやつらなんだから仕方ないｗｗｗ
戦後生まれの団塊世代の人生
工業高校卒でも高度成長期で大手メーカー就職
初任給1万円だったけど物価も現在の1/15なので一戸建てを200万円で購入
年平均10%以上の経済成長で賃金も昭和50年頃には現在と同じ水準の月給35万円になる
200万円で買った一戸建てを月給35万円で支払うのだから、もはやタダ同然
さらに平成元年からの平成バブル景気で資産を株投資で10倍に増やす
そして現在、逃げ切り世代として年間400万円台の年金を受給すること20年 悪人は簡単に死なないよ
今の年寄りは悪行三昧だからな 風通しあまり良くなくても自分に権力あって自分が大事にされてれば別にいいかも。
しょせんは自分に都合の良い職場を探してるだけだしな コロナのせいで転職どころじゃなくなってきた。
転職先も厳しいかもしれないし、それなら内情わかってる現職で様子見でいいかなと。 >>717
2年続く説を学者が唱え始めたからなあ。
このまま自粛が続いたら会社がバンバン潰れて地獄絵図になるよ。 2年なはずないと思うけどね
アビガンとか以外の完全なワクチンできるまでが2年ってことじゃないのか
変異しやすい型らしいしなおってもインフルみたいに再発するんじゃないかな
博士じゃないから詳しい事はわからんけどさ
ずっと続くって言っちゃったらやばい業界あるから希望的観測の2年ってスピーチだと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
