【30代】有職者の転職活動【有休5】
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【30代】有職者の転職活動【有休0】 [無断転載禁止]
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オリンピックによる景気後退はあまり無いとマーケットは楽観視してるようだ
転職求人倍率ももまぁ少しは落ち込むだろうがそのあとすぐ回復する見込みだと言われてる
と、リクルートの女の子が言ってた リーマンを経験してると怖くて
中々、辞めて転活しようとはならんね・・・
そして自分が動くときにまた景気が荒れるのではという恐怖 バイト先で重要業務押し付けれられそうになって勢い余って「年が明けたしそろそろ就活始めてそれが決まり次第辞めますけど」と言ってしまったわ。
具体的には、毎日仕入れしてる人が家の事情で都合が悪くなりそうで自分が代わりにやるようにしろと。
その人には悪いんだけど、９時出勤がいきなり毎日４時に起きて市場に行くとかバイトにそこまで時間裂きたくないわ...。 やる気出なすぎて早退した
たまに優しい人がいると辞めたくなくなるが、極少数以外とは人間関係がうまくいってなすぎるのでつらい 人間関係大事だもんな、それより9時間以上は働けないようにしてほしい イランやりやがったぁぁあああああ
これで今年の転活の行方が怪しくなった・・・
いつもそうだ俺は運がない
ほんま嫌になる 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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http://2ch-vip.net/black イランもアメリカもアホじゃなくて良かったな
これでまだ今年も戦えるぞーー >>19
繁忙期とちょうど内定出たので変にハイになってしまっている。
内定出たとこには行かないかもしれないけど、現職の仕事がバカバカしくなってきた 31歳だけど新卒で入ったとこから転職しようと思ってる。
異業種には行きたいけど大手にはこだわらないし、年収も並でいいからとにかくホワイトがいいんだけどいける？ むしろ34歳で新卒10年目の俺が異業種に挑戦するので安心してください。 32で異業種行った俺もいるから行けるよ
8年くらい勤めた会社から 異業種でも職種を大きく変えなければ
成るようになる 異業種とか結構チャレンジしてる奴いるんだな
尊敬するわ
異業種チャレンジだと年収アップがあまり望めなさそうなのがなぁ
とはいえやりたいことにチャレンジするのは後悔なくていいのかもな なんか意識高い奴らばっかだなと思ったらここ無職じゃなかった >>28
食品→化粧品でプラス150万くらい
でもついここ見ちゃうんだよな >>34
どまいなー
470→630くらいなもんだし 俺は同業でプラス180万円だったわ
異業種だとどんなもんなんだろうなぁ >>37
異業種で職種変えるなら営業もしくはITぐらいしかない気がするけど、、
20代ならギリって感じだよなー 次を見つけてから今の会社を辞めたい。
今の会社が有給使いにくい会社だから有給が40日近くあって、引継ぎに2週間としたら
面接で「御社で働けるのは内定頂いてから3か月後になります」って
言わないとダメなんだけど、そんなので次決まるんだろうか。 >>39
可能だよ、待ってもらえ
年末に4月入社取り付けた人もいるし >>39
それくらい普通にかかるよな
俺なんて他社に出向させられてるから契約とかあって、更新タイミング次第では3ヶ月どころじゃない・・・ 安定を選ぶべきかやりたいことを選ぶべきか地味に悩む ようやく内定もらえそうでそろそろ辞意を伝えようと思っているところで上司が今後のための仕事のアドバイスとか辞めないような心遣いをしてくれ始めて気まずい >>44
そういうのほんま気まずいよなｗｗ
社内行事とかの参加とかもな・・・
和気あいあいと話してるけど辞めるつもりなのよと心の中で思っとるわ
他人のどう思われようが気にしないメンタルが欲しいわ 俺は辞めると決めたらちょっと優しくしれたくらいじゃ変わらないけどなぁ。
上司も気紛れと自己満足でやってるだけだし 俺はホントは色んな仕事経験してみたいんや
どんな職業でも学ぶことはある 自分のいる拠点が潰れる可能性ある挙げ句
売上げ目標無かった自分に、今の仕事＋売上げ目標付けられた
はやく転職先見つけなきゃアカン やっと転職先決まった
上場で業績悪くて有名な会社だから面接の時、足元見られてる感じしたけど、ほんと決まってよかった
未来がない会社からは早く辞めたもん勝ち
どんどん決まらなくなる
コミュ障自覚してるからいちから人間関係築くのが不安過ぎる 30歳現職なんだけど緊急で助けてくれ
午前中に決着つけないといけなくなった
現職：某組合 月収20万→22万
雇用形態：契約社員→本契約社員（3年後正社員予定）
休み：完全週休二日 残業ほぼなし（フレックス）
事業内容：外国人技能実習
転職候補：土木 月収18万→20万
雇用形態：紹介予定派遣→3か月後に双方合意で正社員
休み：完全週休二日制 残業月20~40時間
事業内容：地面基礎のコンクリ事業
正直言って、今の会社辞めるのは確定してる
ただ辞めるにしても、今の会社から抜け出すとして
次の会社も確定するまでは極めて不安定だから凄く心配で仕方ない
というか万が一の場合は結局転職になる可能性がある。紹介予定だから
今の会社で転職活動続けるか、次の会社で博打するか迷ってる
助けてほしい 自分で決められないならどこいっても駄目な奴で終わる コンクリ事業が、公共工事とか幸先が良いならアリかな。
でも地方への出張が多いならナシかな。
まだ30なら、とりあえず飛び込んでみたら？ 仕事は事務方。出張はほぼ無い
事業の大半が公共工事。入札も結構多い
売上に対して最終利益は1割程度。売上0でも３年は耐えられると言われた
それ以前に紹介予定派遣というのが滅茶苦茶怖い。途中で切られるんじゃないかと >>57
とりあえず行ってみたらいいんじゃないかと思う。 現職の不満要素次第じゃないの
つーか午前中に決めないと駄目って全然待ってもらえないなら行く価値ない
だらだら過ごしてただけなら知らん その年齢で正社員にこだわらないのか。
契約社員スタートとかで良いならもっとマシな所あるだろ 内定出たんだが、まだ選考残ってるとこあるし続ける予定。こういうのって最初に内定くれたとこになんて言っとけばいいのかな >>62
そのまま
まだ選考中のものがあるから、ちょっと待ってと言えばいい >>63
サンクス
そうするわ
まだ詳しい条件すら聞いてないしこっからやね 俺も今から内定後の面談で、もう一社選考中のところの結果が出るまで待ってほしいからそうしよ 31歳転職活動中の女です
正社員で採用されてから、他社に派遣される事務員というのはどうなんでしょうか？
一応そのような形態の書類選考にふたつ通ったので面接行ってきます… >>66
私もそういう形態の会社の正社員です
おそらく、数年または数ヶ月での契約になり、派遣先が変わっていくと思いますので、同じ現場で働き続けたいのであればこの形態はおすすめしません
私はその点に将来の不安があったので転職を決めました >>67
ありがとうございます。
すぐに書類通過の連絡があったので、人手不足＝離職率高めなのかなと思ったのですがやはりそうなのかもしれませんね。
練習という意味でも面接だけは受けてみて、焦らず気長にほかを探そうと思います >>66
昔で言う特定派遣か
契約形態が分からんけど、正社員でも派遣扱いだとメリットもデメリットもある 準委託とかそういうのが出来てごまかしてるみたいね・・・
本当、日本の制度は狂っとるよ >>66
元々はどういう仕事してたの？
何を目指すかによるけど、スキルを求めず長く勤める予定ないなら別に悪くないと思う
特定派遣はブラック率低い >>72
10年以上同じ会社で営業事務をしてました。
しかし最近会社が吸収されてしまい、システムや勤務形態もすべて変更され、おまけに職種も強制的に変更されるような事態になりかけてまして…
年齢的にもこれが最後のチャンスかなと思ったので転職活動始めました。
みなさんの意見を総意すると、腰掛け程度には…というところですかね。せっかく通ったので面接だけは頑張ってきます。 年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/hyouban 正社員で派遣されて数カ月ってやつだよな
雇用元と派遣先の兼ね合いで休みとるの面倒臭そうだな 今年で40になるからここのスレともお別れかぁ。転職板自体おさらばしたいもんだが。 転職の人間関係はほんま運げーのようやな
そもそも人生なんて殆ど運げーか・・・ ずっと次決めてからやめようとズルズル数年
嫁の許可降りたから決まってないけどやめるわ！ SES契約の現場やらされそうな会社しか見つからねえ >>80
俺も妻のOKを貰ったから次が決まってないけど辞めるぜ
退職後は職業訓練しながら次を探そうと思ってる 今3社目の34歳だけど
また活動してしまいそうだ... >>81
転職サイトに登録と面談くらいしかしてなかったからねズルズルと
次決めてからじゃないとダメって事だったんだけど
最悪嫁の稼ぎだけで生活できるから色々あったゴタゴタを嫁に打ち明けたらそんな会社やめちまえ！って言ってくれたから病んでたけど心が晴れた
>>83
俺もそれは考えてる
けど理想は有給消化中にケリつけたい！ >>85
俺、ズルズルいきそうになったとき
簡単な資格短期間で取りまくって本気アピールしたことある
資格取ることにより、合格という経験で
色々前向きに考えられる >>85
俺も妻の稼ぎで生活はなんとかなる
俺の給料が安いってのもあるが、妻の年収は俺の倍あるし
有給消化できるのが羨ましいな うちは社員数人の零細だからそこは諦めてる かなり応募して落とされて、大手の子会社も無理だと分かった。
となると中小しかないわけだが、口コミサイトの投稿も少ないんだよね。
四季報とか見てるの？ やはり、大手、大手子は難いか・・・
中小はほんま変な慣習があるとことか多いし怖い 大手子はそんな難しくはないと思うけどな
大手はタイミングの問題もある >>90
そんなのは高スペやから言えるのことなんや！ 今月前半から転活始めて、週三ぐらいのペースで面接入り始めた。現職との兼ね合いで物理的にも心理的にも余裕が持てない 何十社と受ける人は何社か内定もらってからその中から選ぶ感じですか？
それとも何十社と受けても内定貰えないのが実状ですか？ >>92
すげぇな
東京民とかか？
平日とかそんなしょっちゅう抜けられないし仕事してたら月1くらいしか面接受けれる気がしないわ・・・ もう働きたくなくてそんなぽんぽん志望動機浮かばない 内定でて行くか悩んでるから勤務先の会社の上司に面談頼んだ
主に自分の今後のキャリアについて
いまいち判断しかねるから部長まで聞いてみるかな
しかし、そこまで行ったら薄々バレるよなあ… >>97
明言しなけりゃバレてもいいんじゃね？
キャリアプランに沿った仕事にアサインしてもらえるのか確認するのは必要 >>94
現職が午後〜夜の仕事(ぶっちゃけ塾)だから、午前中ならなんとか面接受けに行ける感じ。
1月前半は書類がどこにも通らなくて身投げしたくなったけど、一歩先に進んだ感覚はある。
ただ、まだ一次面接から先に進めた企業が無いから、超えなきゃならない壁がたくさんあるよね。
誇れるものが英語の資格程度しかないし、早く塾業界から脱出したい。 >>99
塾の何がダメなの？
将来、塾も考えてたんだけど。 >>100
10年以上同じ所に勤めてたけど
・生徒=金と見てる社長の方針に嫌気が指した
・経営陣同士で何やら争ってるみたいで現場にも飛び火してる
・生徒の質の低下が止まらない(近隣にできた大手に優秀な子が持っていかれている)
・ワークライフバランスが整わない、休みが少なすぎ
・子供を相手にする閉じた世界で生きていることに閉塞感と危機感を覚えている
パッと出せる理由はこんなところ。何年も疲弊してたんだけど、保護者からの指名や生徒からの引き止めに後ろ髪引かれてて、ずっと踏み切れなかった。20代の頃に動いていれば……。 >>101
詳しくありがとう。
10年以上も勤めて引き止められるくらいなのに、もったいない気もするけど
仕方ないね。 >>103
最も、転職理由が社内でのキャリアアップで解決できるのかは判らないけどね >>104
俺の場合、どのみちやりたくない仕事に異動になるし
中小でローテーションでゼネラリストに仕上げられるから
どのみち今の会社以外では使い物にならなくなる
まあでも、新規事業の立ち上げとかに関われるなら残るのもありだと思ってる 半分ヤケで沢山応募したら沢山書類落ちが返ってきた へこむなぁ
内定辞退したとこに入社するべきだったか後悔し始めてきた 初めて面接進んだ所から、内定もらった。
他業界だけど、もう決めてしまおうか。。 >>105
中小でゼネラリストかぁ、それは確かになぁ
よい経験積めるなら良いけどね
俺なら先が見えてるなら転職かなぁ やっぱり在職中に転職活動なんか無理や。もう辞めたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
