★バックレました(・∀・)49社目★
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スーパーから警備を請け負ってる会社が店内で揉め事起こしたら
下手すりゃ契約切られるからな
元上司アホすぎやろ >>934
直感は本能だから信じたほうが良い
youtubeで直感の動画見るといいよ。 無期雇用派遣なんてやるんじゃなかった
今週乗り切ったらバックれようかな
退職届と保険証は郵送する予定だが、派遣バックれた人、何日くらいで雇用保険被保険者証郵送されてきた？ >>956
オレの場合は、実際に会社に出向かないと何の手続きもしてくれなかった… 俺は3日でバックれたから給料も入らない
無駄に時間とタダ働きをしただけだった
請求したら貰えるらしいけど、バックれたからこれはもう諦めてる
入っても3万ぐらいだろうし バックれて給料貰ったやついるのか？
くれたことないわ >>959
デカいんだけどバックれた側だからクソ詰められるのは分かってるからそれ対費用を考えると割りに合わない >>959
俺なら給料は放棄する
バックレってのはなんだかんだで背徳行為
バックレ＝会社に対して不義理を働いたんだから、こっちとしてはもらう筋合いはない
ただし、バックレるという行為に及ぶ前に、会社側に明らかな落ち度がある場合はバックレる
俺は給料が3ヶ月出ない会社にいたが、辞めると伝えても慰留されて辞められなかったのでバックレた >>962
バックレておいて堂々金を貰いに行くのが正義 バックれた身分で堂々と金を貰いに行ける勇気が凄いわ
勿論、1ヶ月働いたとかなら絶対に貰うけど俺の場合は数日だからな
ボランティアしたと思い込むしかない
では、今から面接行ってきます
今日が本命の所だから本当に受かりたい 面接おわた
通れば2次面接
本当に此処に受かりたい
神様… あまりにしつこく電話くるから
一度出てこっちの話を取り敢えず聞いてもらえませんかと
言ったあとスマホ尻に近づけて屁をこいてすぐ切ったら
電話かかってこなくなったけど
給料ちゃんと支払われるかなあ 俺はバックれた会社でもキッチリ金取りにいったぞ
なぜ遠慮して儲からせるんだか意味がわからん バイトバックれて店のグループラインみたいなのも抜けてやったら、安否確認とかで学校に電話+クレーム来た。
2週間前には連絡しろとか、色々先生にも叱られた… 捺印つき請求書を書留か内容証明で送れば間違いない
支払われなかったら労基へゴー 派遣の面接の話。
大手銀行行ったら、偉そうにふんぞり返っている面接官の幹部が鼻出しマスクだった。
もちろん面接直後に速攻でこちらからお断り。
部屋から出る時に特大のオナラをしてやったぞ。 バックレしてとりあえず警備のバイトでつなぐかと面接に言ったら前職調査の同意書書かされて
まあ大丈夫やろ今の御時世個人情報保護とかうるさいし思ったら前の勤め先俺の勤務態度とかフルオープしやがって
見事にオチたわ死ねバーカ >>975
同意書書かせるだけでもマシじゃん
普通は前職調査なんて無断でするから
それに前職調査で経歴や勤務態度などが問題ないと判明したとしても採用されるとは限らない
マイナス（の疑惑）がゼロになっただけでプラスになったわけではない
たぶん仮にバックレてなかったとしても不採用だったかも
だったら前職調査すると言われた時点で俺なら断るかな
ちなみに落ちたとのことだが、その通知は普通に封書かメールかで来ただけか？
前職調査するような会社は、前職調査結果を元に罵倒してくるから
もう不採用と決まってるのに「君前職ではバックレたんだって？」・「最低な人間だね」などと罵倒する
そのためだけにわざわざ呼び出す 警備会社当たり前のように前職調査してくるぞ今は個人情報保護にうるさくなってきてるから
やらない会社が増えてるようだが、俺も以前警備会社から警備会社に転職しようとしたら
同意書もなにもなしに事前送付した履歴書から前の職場に勝手に事前確認電話されたあげく面接で
あなた前の会社での勤務態度とよろしくない形で退職されましたよね？って説教されて
ブチ切れて椅子をけとばして帰ってやったわ 仕事でラブホたーのしー！
どーじ
@douji
·
4分
仕事絡みの発言は基本的に（多少の脚色はあるけど）事実しか書いてませんが、出してる情報だけで特定できる人居ないんじゃないかな...
仮に業種特定してもそっから先で詰まると思うけど
ちなみに今日の午後から仕事で市外のラブホに行きます（プレイや撮影ではない）
なんの仕事だよほんと >>948
いるよなー
辞めてからも上司面する奴
辞めたらもうただの知り合いの奴なんだが >>978
それでも警備業界は前職調査するにしても調査する側と応じる側が全くの他人で無関係だったりすることが多いと思われるからまだマシじゃね？
俺がいた業界は首都圏に一極集中していて業界が狭く、前職調査する側と応じる側が何かしら関係があることが極めて多かった
する側・応じる側それぞれが以前の職場で元同僚だったとか先輩後輩の間柄だったとか・・・
する側・される側が赤の他人なら調査を受けても断られる結果となることが多いが、何かしら関係がある（特に上下関係）と、たとえアンモラルな行為でも押し切られて調査に応じざるを得なくなる
またこういう場合は前職調査というよりは個人レベルの風のうわさ的なものとみなされ、たとえ実質前職調査でも「ちょっと小耳にはさんだだけで前職調査ではない」などと企業側が言い訳してくる
前職調査がアンモラルなことなのに一向になくならないのは、たとえアンモラルでも、企業にとっては『やったら確実なリターンがある』行為だから
以前あった、リクナビの内定辞退率を企業が買っていたという事件も同じことが言える ここの趣旨とちょっと違うかもしれないが内定辞退の電話入れたら軽くキレられたあげく
話がしたいから○○の喫茶店にこいいうからわかりましたいってそのままバックレてやったわ
これもし言ったりしてたらどうなってたんだろね >>984
言われるまま喫茶店に行ったら
コーヒー1杯で何時間も粘る羽目になってたと思います >>987
>『仕事の進み具合が気になった。川越には仕事の関係先があるので向かった』
コロナで入院しても自分の身のことより仕事のことを優先する、単なる社畜
バックラーとは真逆の人間だよ バックラーなら無症状患者として色んな会社に面接行ったり、短期勤務を繰り返す >>988
言い訳に決まってるだろ
発見されたのも温泉だし 入社初日の昼休みでバックれた人いたわ。
俺もバックレ何回もしてるから、気持ちは分かるw 無職歴1年10ヵ月の俺（34歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた。
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
翌日無断欠勤してそれから行ってないｗ
ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人にはまだ言ってない。 無理と思ったら正社員でもバックレる勇気も必要だぞ。
社会保険系の書類出す前なら足付かない 正社員は簡単だよ。
退職届郵送で確実。
経験上派遣と契約は面倒。 契約は更新月以外は個人の意思でも辞められないからな
契約書に損害賠償とか書かれていたらそれに従うしかない このスレッドは１０００を超えました。
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