【日本年金機構】 ここは非正規の天国です10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
更に「非正規として働くなら年金機構！」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました！(年間１、５ヶ月～１、７ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた ！
頑張れば無期化は当然、昇給や正規職員登用も待っている！
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ～い♪」
※前スレ
【日本年金機構】 ここは非正規の天国です10
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1565580026/l50 時給1000円もしくは日給7000円～9000円
月収13万円～17万円
手取9万円～13万円
ボーナス1.5ヶ月～1.7ヶ月
2～3年置きにクビ。
(´・ω・)
年金貰いながら暇潰しにやるバイトなら悪くないかな？ 事務センターは接客がないし、クレーム電話もほとんどないので、
おばちゃん同士の軋轢や人間関係問題のない部署なら、誰でもやっていけるよ。
この冬のボーナスは、総支給額３３万円、手取りで２７万円だったよ。
（事務セン専任職だけど）
非正規にこんなにもボーナスを出すところは他にはないし。 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9 >>5
専任になったの自慢してんの？
また特定ババァが騒ぐだろうが。 夏頃の入社だったからボーナスは少しだった。
ゼロよりマシだと思って割り切るわ
来春辞める予定だしね こんなとこ怖くてモバイル回線以外じゃ書き込めねえな…
特定だがこれだけ給料と仕事の内容が見合ってねえ所は初めてだわ
正職が無能だらけなの本当に勘弁してほしい 非正規にボーナスが出るようになったのは去年の夏からだから
今回で通算４回目の支給だけど、
総支給額で言うと、１２万→１３万→２５万→３３万、という感じになってる。 事務所にいるけど事務センのほうが自分に向いてたかもな
東京広域事務センって有明にあるんだね >>9
１２月支給は今年４月～１０月に働いたひと対象
正規職員は知らないけどね ボーナス出るようになった昨年に入社したがすぐに辞めたわ
魑魅魍魎が蔓延る職場だった >>17
必ず聞かないと分からないことが出てくるからそれ位の受け答えができ、配属部署によっては電話も取らされるから出来るようなら働ける。 >>9
そう、割り切りは大切。。ある意味、希望すら産むから。。。 >>5
ヅラがやった一連の改革で、数少ない評価してもいい成果だね。
非正規のみなさん、ささやかなクリスマスプレゼントだと思いますが、
愉しんでくださいね！メリークリスマス！！ JC勤務しててJC専なるのはありだけど
事務所からJC専なるのはアホだなぁと思う >>22
何で？
うちの事務センにも、事務所から異動してきた人が何人もいるけど。 >>26
そこからまた良い出会いがある
私も良い出会い＝仕事探します 今日もつまらない業務だった。
来春に辞めるつもりだがそれまでに心身ともに続く自信がない。 ある意味
無垢な祈り（見返りなし当然）
を、日々の朝の当然に出来る
ひとらー以外は、壊れるか、
田舎に帰るか、最悪は（言霊を信じるゆえ、想像するのみ）
明日、25 年勤務の修羅事務所やら色々勤務した野郎の
人生を賭けた労働局への告発
その電話での回答要求〆切日だ。
沙汰を待たれよ。 >>28
職員は次の転勤まで何事もなく無事に過ごすことしか考えていないクズばかり。
人が困っていようが気づかないふり。
特定はパートのおばちゃんと同じで時間から時間まで居さえすればお金が貰える、時間外勤務があっても仕事しない老害がいる。
やる気なんか出ないよな。わかる。 >>25
いるいるw
バレて無いと思い込んでるのは当人たちのみww上司と一緒に通勤するひとすらいないからバレ過ぎてる
ヨメダンナにバレなきゃ良いと思ってんじゃろ みんな～、年末ぐらいは有休とろー！取りずらいのはわかるけど、そうこうしている
うちに、なかったことにされちゃうぞ～！ここでは、十分、有りえる話だｗ >>33
有給バンバン取らされますよ
休め休むように言われて休まないといけない空気
働き方改革てやつ >>34
少し前では、考えられないことだが、変われば変わるもんだな、、、。
いいことだww 有休ノルマができたから有休無理やりとらされてる人も多いぐらいだね ライフサポート休暇の取得は３月末までだから、
まだ取っていない人には、いつ取得するのか、上長が一人一人に聞いて回る。
で、大抵の人が３月に取るので、３月は休む人が極端に多くなる。 >>37
先ずは事務センリハビリセンターから始めよう！ >>29
お疲れ様です、肩の荷が下りるまであともう少し？！頑張って下さい。 >>40
そうなるだろうなという「エピソード」を創ることができる
障害年金が貰いやすくなるというより、日常生活申立書がどんどんエピソードで埋まってゆく（どれもこれも機構勤めなら分かるはず）ので書き易い。
別の勤め先だったら、あの広大な白紙を埋めるのは難儀するよ。 日常生活申立書ってなんだよ傷手の資料しかでてこんが
病歴就労状況等申立書の事か？
短く略するにしてもそんな別名に略さないぞ 勤め始めて2ヶ月目です。
最近知ったのですが、特定から無期になっても給料は変わらないって本当ですか？ 47です。
特定から無期→正社員を目指していたのですが…
受捗を担当してますが、当日中に登録しろというので水金はサビ残です。他の日もほぼサビ残。
こんな事務量であの給料って…しかも無期になっても給料が同じなら、早めに辞めたほうが良さそうですね。 >>49
特定から無期になった者です。
違うのは賞与だけです。
無期になると正規ではないのに、正規と同じレベルを要求されます。異動してきた正規や新採正規や新しい特定に仕事を教えなきゃいけない。
悪い事は言わないので、若いなら転職をお勧めします。自分も20代のうちに転職しとけば良かったと後悔してます。30過ぎるとキツい。 >>50
ありがとうございます(*- -)(*_ _)ﾍﾟｺﾘ
就職氷河期世代で若くはないので、ここを最後の職場にしたかったんですけど…
欠勤取るのも嫌味を言われるのですが、なんと転職活動したいと思います(*- -)(*_ _)ﾍﾟｺﾘ >>51
サビ残は禁止されてますよ。
PCのログイン・ログアウト時間と出退勤の打刻時間が相違してたら注意されるはずだけど？
センターじゃありえない話や。 >>51
自分もロスジェネ
れいわ新選組応援しようぜ >>49
特定から事務専任になったけど、給料は変わらない。
しかも５６歳以上になると、基本的に昇給しないから
特定の方がよかったかもしれない。
（特定だったら最低賃金の上昇分は上がるから）
賞与が多いのが唯一のメリットかな。
ＰＣのログアウト時間と退勤打刻時間が一定時間以上乖離していたら、
うちだと、事後でも時間外勤務申請を出させられるからサビ残はあり得ないけど。 47です。
私の所属事務所は、PCでの勤怠管理と紙での勤怠管理で、紙が時間外命令書を兼ねてます。
紙にはPCの出退勤で登録した時間と同じ時間を記入します。
金曜日はPCのログアウト時間が19時前で、紙には同じ19時前の時間を記入し時間外命令印はもらっていません。
月曜日とかでも18時近く迄勤務しましたが時間外命令印はもらわないままだったりします。
説明が下手ですみません😢⤵️⤵️ 命令印関係なくパソコンの残業時間で支給されるよ
他の人にきいてみたら？ 55だが、うちもＰＣの打刻と、紙の時間外申請がある。
時間外手当はＰＣの打刻時間で支給されるから、紙の申請時間は関係ないよ。 >>34
それに加えて、マジで週休三日実現してほしいｗそすれば少子化や効率化の
問題も少しは解決に向かう事だろうに…w
>>58
まあ～、そりゃしゃあ～ないな。他に誰も名乗り出ないそうだから…ｗ >>60
ヤフーニュースのコメントを見るとみんな怒り心頭みたいね。 アホーニュースのコメント見てると未だに機構が年金制度自体を動かしてると思われてるんだな…
そんな権限あるわけないだろw 今日もつまらない業務内容だった
早く来年3月なって欲しい
こんな糞業務早く辞めたい 水島氏が理事長再任 年金機構
ＹＡＨＯＯニュースのコメントｗｗｗｗｗ 理事が再任したから何なんだ
結局だれかがやるんだから誰でも一緒だろ >>67
ＹＡＨＯＯニュースのコメント見ればそういう浅い話ではないことがわかるよ。
もう５期目だしね・・・ >>68
訳のわからんアホのコメントしかないぞ見たところ >>57
>>59
47です。
27日に出勤するので、その際に給与明細と先月の打刻を見比べてみます。
ありがとうございます(*- -)(*_ _)ﾍﾟｺﾘ 年収予想サイト（2019年・最新版）
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http://2ch-vip.net/info9 うちの事務センで、書類が１枚行方不明になった模様。
例によって、センター全体で今日から捜索開始。
もし見つからなかったら、２８日の土曜に出勤してでも探すらしい。
バカじゃね。書類に足が生えてて、正月休み中に勝手にどこかへ行くわけないんだから、
１月６日から探し出せばいいじゃん。
まぁ俺は出勤要請されても断るけど。
探すんだったら、管理職だけで出勤して探せよ。 >>51
どんどん休み取れと言われてるよ
上長が違うとこうも違うんだな 職場改善に力を入れない職場
窓口処理の効率ばかり考えてる パワハラいじめをなくす気のない職場だね。
有期特定時代から何人もいじめて退職まで追い詰めてたババアが専任になったんだけど、またこりずに新しい特定をいじめてる。
でもG長や正規も見て見ぬふりしてる。
そんな職場だから、仕事中の私語や仕事せずに私語して残業つけたりしてる。
でも正規は一切見て見ぬふり。 忘年会、おつかれ～！
明日は有休取ります。よいお年をお迎えください。 さがしものは何ですか～ 見つけにくいものですか～
かばんの中も、机の中も
探したけれど見つからないのに、まだまだ探す気ですか～
休むことも許されず～、笑うことは止められて～
はいつくばって、はいつくばって、一体何を探しているのか。
探すのをやめたとき～、見つかることもよくある話で、
土曜日、出勤して紛失書類を探すことになった。
俺は出勤要請を断ったけど。
バカじゃね。２８日に見つかるものなら、１月６日に探しても見つかるだろ。 通常業務に書類探す手間を加えられるなんてとてもお暇でうらやましゅうございます >>76
お局の都合が良いようになっただけ
老害1人いるだけで苦労するわ あ～あ、仕事納め終わりました。今年もいろいろと疲れたな～
>>77
>>79
一言だけ言わせてもらおうと、ど～でもいいですｗそんなことは・・・
ハッキリ言うと見苦しいです、やってることが・・ｗ >>84
お疲れ様でした
ゆっくりと寛いでください
来年もきっと良い年になります<(_ _)> はたから見て仲良さそうに見えても裏では陰口言ってるね。うちの事務所の女性職員 給付は正直難しすぎる
こんなものを素人に任せてるのはマジ危うい >>88
まあなぁ、会計とか社会保険のド素人多いからなぁ、、、
正直、ここのそうゆうところ心配だよ、本当に。。ｗ 紛失した書類捜索で、相互チェックということで、隣の席の人の引き出しの中を確認、
さらにロッカーの中の私物まで、グループ長が一人ずつ全員チェック。
まさに、
カバンの中も机の中も、探したけれど、見つからないのに～
まだまだ探す気ですか～
昨日、俺は休んだけど、どうせ見つかってないだろう。 単に間違えて、シュレッターしちゃったってオチなんじゃないか～！ うちはシュレッダーするものは専用の箱に入れている
業務後、職員が一枚一枚チェックして
翌朝シュレッダーする >>90
それより一緒に踊りませんか～♪
夢の中へ行ってみたいと思いませんか～
いま夢の中です
露と落ち 露と消えにし 我が身かな 浪速のことも 夢のまた夢
そんな心境 シュレッダーの本来手順も仕方ないといえばそうだが
2名体制でやれって無駄が多すぎる
あんなの守ってる所あんのか？ >>91
>>93
たかが紙一枚をなくした程度でそうとうな叱責うけるんだうなぁ。時代錯誤も甚だしい、、、
そなんファイルにしてザーバーに保存しとけば、簡単な話だろｗ
だから・・・・・いつまでたってもメンヘル被害者が後を絶たないんだよ。。 紙からデータに落とし込んでも紙のほうが紛失したら探すんだぞガイジ >>97
ないってことが重要なんじゃなくて
今どこにあるかが重要なんだよ 一番最悪なのが、どこかに送った書類の中に紛れ込んでる場合
個人情報書いてる書類ならセンター長飛ばされるだろ >>98
だからさ～そんな事務的な決裁に、そもそも紙なんか
必要か？ってこと、、、ｗ >>98
っていうか、お前みたいに障害者とか社会的マイノリティーを見下すような
奴にそもそも評価なんかされたく無いからｗ
ここは、まじで上から目線の優性主義者が多い。。。正直、うんざりだ。。よ。 状況次第ではセンター長は飛ばされるかもな。
今のセンター長は１０月に着任したばかりの人なのに。お気の毒。 >>100
見つかっても見つからなくても、新年は新しい気持ちで迎えよう。
一人一人が支えあいの精神で！ さあ、正月だしっかりリフレッシュしようぜ！暴飲暴食に気を付けながらもｗ >>83
そこまで縋るか？！みたいな、、、ある種の教祖様かもな、、、
正直、可哀そう、、、ｗ 理事長は他にいないんだから仕方ないだろ
そもそも外から見たら全く分からんが、水島は良くやってる方 >>107
いやいや、別に全否定しているわけではないww あくまで噂レベルだけど某事務センターが
国年の免除申請書を管理するシステムが切り替わったときに
新旧どちらのシステムからも検索できなかったのを棚に上げて
被保険者から苦情が入ったので受託業者をあらん限り詰りまくったとか
後で「本部がシステム切り替えろといってきたからウチ悪くないもん」と
言い訳してたとか何とか 経過管理のシステム改修あったけどそれが原因なのか？
基番と生年月日でそもそも索引できたんじゃねえの？ 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
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現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
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http://2ch-vip.net/black >>107
フォロー発言はもう少し考えて言った方がいいな。
それでは何かフォローする必要のある人だから言っているのかと思われてしまう。 >>109
色んな人間模様があるんだね。まぁシステムの欠陥は痛いからな・・・ｗ
よく晴れた、大晦日だ。お前ら、どこか初詣行くの？
俺は、浅草にでも行ってくる。日本の未来、持続可能な年金制度に乾杯！ｗ～ 今年もお世話になりました
来年も良い年になると信じてお参りします ３９歳男なんですけど、事務センターで働くのは、
職場内で浮いちゃいますか？
コミ障なんで面接受からないと思いますが。 >>155
39歳ならここでは、まだまだ若造だからまったく問題ない。。。ｗ
まぁ確かに、面接はわからんけど。。な。月並みな言葉だけど、故運を祈る！ >>113
みんな～飲んでるか～！！大晦日なんだし、ぱ～っとこうぜ！！ あ～、あと、ここは通年採用だから、安心して就活やってよ。。 >>114
だよな、なんだかんだで今年、お世話になりました。なんか、ブランド力も上がるんじゃないかなｗ
んっじゃ、良いお年を～！ 社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。
◆対象となる方
４５歳未満で社会保険２年間、過去に加入してたことがある人！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
①専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
②専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
③教育訓練支給給付金：3年間で約410万円
合計：約570万円 国から 無料でもらえる！ ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、④3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！
⑤3年間で：115万円！
結果
①-③：570万円 ④：360万円 ⑤：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。 看護学校受けろ！
お前ら、3年間、毎月１１万（月給20万だった人）～２０万（月給３０数万だった人）
働かずに（ここ重要！）タダでもらえるんだぞ！！！
さらに、病院から奨学金が毎月１０万もらえるから、毎月３０万、無職でももらえるんだぞ！！！！！
さらにさらに、東京都の奨学金が毎月３万もらえる！
つまり、
毎月３３万円、３年間、「学生をやりながら」タダで、無料でもらえるんだ！！！！
しかも措置がR４年３末までだから、今年～来年の受験がラストチャンスだ！！！！
看護師になったら、スーパーで大根買ったついでに面接受けただけで即採用！！！！！！！！！！しかも７０歳まで働ける！！！
氷河期を救える唯一の方法なのに誰もこの制度知らないのな！！！！！！！！！！！ 数年前、正社 社員になりたくて周りの派遣をライバル認定して、いびり倒して追い出してたババアが年金機構に手続きに行ったら出て来てワロタ。派遣だって。w
周りを追い出してら3年生き残って正社員にしろと駄々こねたんだろうな。
で、アッサリ追い出されたんだろうな。
年金機構でまた周りを追い出して正規職員になる気かな。w 今年は『ね』年だな。
『ね』んきんと 関係ない奴が居座り続ける 年金機構（笑） おまえら、しぶとく生きろ。ゴーンを見習え。
ゴ～ン.。*＊.。*＊←（除夜の鐘、趣がありましたねｗ） 派遣時代
事務センのプリンタが一台しかなく、
大量に印刷してたら苦情きた
お金ないのかよ 派遣も結構レベル高いからな～。なにせ、竹中先生の息がかかってるからｗ いやいやいやいやw
レベル高い派遣はこんな所紹介されないから
こんな安い所来ないから
最低でも時給1300円以上ないと来ないよ、デキる派遣さんは まあ、今はそうかもしれんけど、今後、社労士レベルのが送り込まれてきたら
太刀打ちできんだろｗ >>129
まぁ普通は一グループに一台はあるわな、、 事務センなら、モノクロレーザープリンターは
正職員２人に１台、非正規３人に１台はある。
カラーレーザーは１グループに１台だけど。 事務センの派遣は見事に中年女性ばかりだったわ
>>133
トップがあれだからな・・ 短期間の事務センの派遣は70代60代が中心かなあ
委託の部屋に入ったとき天井眺めてるだけのおっさんいて怖かった お前ら、今日、学校に行って願書取りに行ってこい。
【東京都】2020年1月～からでも受験できる看護学校【現役生・社会人共通】
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
看護学校に行けば、国から生活費まで毎月３年間無料でもらえ、学費も支給されるんだぞ。 >>138
止めた方がいいんじゃない？
どうせ転職動機の話になったときに年金と看護士って何の関係があるのかって話になって、
何も自分の考えを持っていないことがバレて恥ずかしくなるんだからさあ。
看護士も年金機構も前の会社でミスマッチだった人の受け入れ先じゃないんだよ？ >>137
そんな高齢者いる！？
書類チェック大丈夫なのかな ここが機構について話せるスレだとおもってたけど
あんまり仕事できる人おらんのかな 正月休み終わってまたつまらない糞業務しに朝早く起きて行かないといけないと思うと憂鬱になってくるわ
早く3月なって欲しい >>139
マジレスしてて草
それはアチコチの転職板で何年も前から貼られてる奴だよ >>143
そうだよ、だって派遣会社の事務センターの求人広告に「60代70代歓迎！」って、わざわざ書いてあるもん
もちろん時給は最賃、もしくは最賃にうぶ毛生えた時給でねw >>144
でもさ、金融と年金は関係あるのかな？
よくお客様サービス云々で誤魔化されるけど、金融は自分の会社と国とどちらを大事にするのかな？ >>143
60、70代はあまりいないかな
と言っても平均年齢は高齢だよ
>>141を筆頭にみんな仕事出来ない辛さ カルロス・ゴーンの経営の特徴はここには当てはまっていませんか？ >>145
それは、60、70代の方々をバカにしてるな！！おい、ヅラ～なんとかしろ～！
お前だって、団塊世代だろが～他人事か～！ｗ >>147
多いというより
そういう人を使わないといけないんじゃないの？
挨拶遅れましたが
今年も良い年になることを祈念致します >>147
現役世代がここの給料でやっていけるわけが無い >>153
給料より人だと思うぞ
若手を大事にしないじゃんここ >>154
拠点による。
うちは非正規の若手は大切にされているぞ。
年寄りは使い捨て。 >>155
そっちの職場だったら俺は低賃金でも頑張れた ここは、基本、一番立場の弱い人から顎で使われるｗｗ どこの仕事もそんなもんじゃね
自分の周りの仕事を取られたくないとか、
手際が悪いから気に入らないとか
圧がすごいよ >>154
若いのならもっといい条件の所に行くべし
勿体ないもの 特定って、どんなに仕事が出来なくても上司と肉体関係になれば正規職員になれるの？ 正規になるのはムリだよ
不倫しててもバレたら切られるだけだし
せいぜい無期くらいじゃねん 世論に逆行した言葉なのは
承知のうえだが..
正直産休前の正規が
はば利かすのは勘弁して欲しい。
休みがちな上に出てきたら
おかしな判断しすぎ。
自分がつわりでしんどいからって
頼みやすそうな特定に
窓口押し付けすぎ。仕事押し付けて
残業させまくり。
自分は4時で退社。あとはよろしく?
自分のワークライフバランスのために
他人のワークライフバランスバランス
崩しまくり。
来て変な判断するなら
早めに休んで欲しい...
つか、判断あやまってると
他の正規注意して.. >>168
特定は正規の奴隷と思っている職場なのでどうしようもない
使い捨てだ、補充は利く >>169
そういや去年試験があったと思うけど結果発表されてるの？ >>169
簡単になれるのかどうかはわからない
前スレ前々スレあたりに詳しく書いてある
今年度から専任職というのが出来たがそれになると自動的に無期雇用になれる 専任職は蓋を開けたら狭き門だったね
無期の人しか受からず無期でも落ちてた >>173
うちの事務センは、ほとんどの人が専任試験に合格したけど。
落ちたのは数人だけで、合格率としては９０％くらいの感じ。 たぶん事務センに元からいる方は受かったんじゃないのかね
事務所勤務などで応募してると狭き門なんじゃ そうかもしれない。
俺はグループ長の面談の時、
「専任登用試験は受けようとは思っていません」と言ったら、
是非とも受けるようにと、あれやこれやと勧められて、
仕方なく受けたら、なぜか合格して今に至ってる。 専任になっても何のメリットもないし、
受験者のほとんどが受かったような試験に合格して
それが何の自慢になるんだよ。 >>181
賞与が増えるから年収ベースでは上がるけど、前より1万くらい月額下がる、日数に左右されない月給制になって、GWや年末年始はいいけど、2 2日や23日ある月だと損した気分になる
そのうえ責任は前より持たされる
でも専任職員という、ただの特定契約職員じゃないという肩書に自慢したい奴もいるw 専任になっても有期特定と月給は変わらない。
（月給制と日給月給制の違いはあるけど）
有期特定よりも１０～１５％増しくらいの額にするべきだろ。
肩書きに自慢してる奴がいたら、それは機構の思うつぼ。
おもちゃの勲章やメダルをもらって喜んでるガキと同じレベル。 どうせやるなら本部の給付専門職のほうがまだメリットあるだろうにな 特定業務契約職員の面接受けるんですが
何を聞かれますか？ >>187
面接行ったら基本は採用だから敬語で喋れば大丈夫だよ >>187
ちゃんとした人が不採用になって、何でこんな人が採用に、
ということが起こるのが、機構の採用面接。
一体、どんな基準で選考してるのやら。 チンパンジーがトラックを運転していたら、とりあえず止めるのが先（笑） >>191
職員よりできそうな人は落とされるよね。
要は自分たちよりできなさそう、かつ使いやすそうな人を選ぶ。
んで馬鹿にしてほくそ笑んでるクソ職員の集まり。 事務所の方はストレスが半端ないからサンドバッグ要員を必要としています >>196
事務所ほどはないがセンターも同じ。
ここの体質なんだろうね。 >>196
いえてる
あ、と事務所からセンター専任になったひとの中にも
？？？がつくひとも中にはいますが・・・・
上のきまぐれかも？しれませんね 70歳定年法が施行されたら、ますますババァばかりになっちゃうね。
>>173
センターによって違うかもしれないけど、ほぼ合格だったよ。
仕事出来ない人や性格ヤバい人、審査未経験者も全員受かってるから、ただでさえドロドロした人間関係に拍車が掛かってるよ。
厚年や国年経験した事もないやつが、二次審査なんて出来るわけないじゃん。
案の定出来ないし、お荷物だよ。
今更仕方ないけど、どういう採用基準なの？
4月から恐ろしいわ。 あんまりババア、ジジイ言うな。お前らの成れの果てだろがｗ >>200
厚年と国年は底が浅すぎて給付のついでの知識で十分すぎるだろ >>202
給付にいたからって、厚年、国年についてどんな浅い知識があるの？
その専任様は、全く厚年の知識がないからお荷物なんだよ。 3月いっぱいで契約満了だから辞めるつもりだけど、今月の終わりか来月の初めに辞める意思を配属されてる課の課長に伝えて、次のとこを探さないといけないんで、仕事探しにハローワークに行く日と面接行く日は休みたいと言っても大丈夫？ >>204
普通に有休消化すれば？なくても風邪で休めば >>204
3月退職は転職するには割と不利
4月入社は新卒で充分だから中途採用は万年人手不足かブラックしかない
まあ、今から4月開始の公務系や自治体任用職員の募集が出るからそれ狙いで行くかだね
こんなとこに満了まで居たってことは、元々転職困難年齢なんだろうし >>197
センターのストレス要因は、時間外が多いだけのイメージ >>207
仕事の内容が合わないってひと結構いる
それがストレス 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black >>208
書類整理チェックのルーティンなイメージなんだけど違うの？
事務所に比べて楽なイメージ 特定業務契約職員やアシスタント契約職員に応募する時って、履歴書の志望動機欄に何って書いてるの？ 「正規雇用から非正規雇用に移ることになって、年金の大切さを実感することになり、この仕事に携わりたくなった。」とか書いた。忘年会で、面接した課長さんからも褒められたから多分この程度で〇と思う。ちな35。 >>211
事務の経験あるから自分の経験役立つのではないかと思いましたとかでいいよ >>212
まだ35才でなんでこんな所で非正規なんかやるのさ
まだまだ正規の職に就けるだろ、それとも正規登用めざしてるのかい？ >>204
普通に有休消化でいいのではないか？ていうか、何のための働き方改革だよ、、、（笑） あ、それとよく5年もがんばったね。お疲れ様でした！ うちの事務センにも、３０代で専任になった男性が何人かいるけど、
なんで、専任になんかなるんだろと思う。
ちゃんと正社員で働く気がないのか。結婚とかどうするのか。
いい年して、いつまでも非正規で働くなんて、将来のことをどう考えてるのか、と
他人事ながらいろいろ考えるんだけどな。
正職員になろうとか考えてるんだろうか。しかし現実的に正職員登用なんて狭い門だろう。 >>212
35で非正規でこんなとこきたら終わりだぞ。
正規でもっと給料のいいとこいきな。 >>218
いや別に深い意味はないw辞めるのはいつでもやめれるから、
少しでも良い条件が良いかな。。とｗw >>218
結婚、住宅ローン、子供の教育費は人生の三大ムダだよ。嘘じゃない、ホリエモン
も言ってるから。この3つの無駄を捨て去ることだけで人生がどれだけ豊かになるか！
本当だよ！現にこの俺がそうだからｗ本当に人生楽になったよ、決して誇張ではなくww あ～あと、未だに「私の年金」とか「サンキューカード」とかのくだらねえ～
企画で国民の税金を浪費しているらしいな？ホント懲りない奴らだ！ｗ～ 仕事してるアピールだろう
アピールしないと無能ってバレるだろう 一度内定辞退したら
また応募して採用して貰えるかしら やり方１つで変わるのに勿体ない体制
特定が電話番なのはいいとして、
ただ出ろ！という姿勢ではなくフィードバックしてあげれば自発的に取るようになるのにな～
ただ、フィードバックの仕方も下手なんだよな～ただ叱責するだけ
そりゃ人は育たない
劣悪な体制に耐えられる人を使い捨てしながら探すだけ
結果、何も学ばない会社 >>226
基本的に非正規は使い捨て。
在野の人材の最大瞬間風速、火事場の馬鹿力を最大限に活用してそれで大半を使い捨てるのが大前提なので、
効率だの非正規の人権だのは考慮に入れていない。
コアな人材と組織さえ守られれば、後はにんじんをぶら下げて馬鹿力を発揮させた上で使い捨てれば良い。
それでも組織はちゃんと回り続けるのだからこれで良いのだ。 周りに尊敬できる人材がまったく居ない以前に、会話できる人が居ない事態で
終わってるのかも。。ね。 今年、期限切れで引退のアラカンが「全然ない」って嘆いていたよ、
年金貰ってゆっくりやればいいのにね笑 とりあえずレスの内容が事務センか事務所か書かないと訳わかんねぇよ >>227
正規は歯車
非正規は燃料と言ったところかね
燃料は消耗品だが、歯車は錆びても壊れはしない >>229
しゃべる相手いないのに、どうやって仕事覚えたの？ >>224
事務所による。っていうか過去の応募履歴なんか、いちいち調べないと思うよ。 あ、それとで戻り率とかも一定数あるらしいから、、。ｗ >>210
それが合わない
もっと高度でレベルの高い仕事したいとか
言ってたな
あと給与が安いのも言ってた >>224
不採用ならともかく、採用内定したら本部の人事に記録が残るからバレるよ。
但し、それが理由で不採用にされるかどうかは分からないけど。 一人で複数の拠点に同時応募してきたときに分かるように、ということがあるから
応募者はすべて人事に記録されるよ。
当然、採否結果も記録されてる。 >>238
入る前にわかるだろうと言いたいところだが、
まあ気持ちはわかる
高度な仕事希望なら事務所向きだったね >>231
アラカンじゃまだ年金出ないでしょ
うちの事務センで、知識あるから仕事出来る系の50半ばのオバチャン
生意気に見られたのか、古株の年下特定オバチャンから相当虐められて去年の3月に辞めたけど、やっぱり中々ないらしい
社保、それも年金機構に出す書類に詳しいだけの50代じゃあ仕事ないよな
健保や労保にも詳しいとか勤怠管理や採用とか、人事全般に知識経験ないとさ
しかもプライドだけは高いときたら、仕事なんかないわさ >>243
最底辺の元官庁のそのまた官庁解体後の腐れゾンビ巨大組織のその中の最底辺の立場の人間同士で足を引っ張りあい、いがみ合う。
いびり潰されて叩き出されても地獄だけど、あらゆる手練手管を使って汚く生き残っても、モンスタークレーマー市民に叩きのめされて精神を病んだり、
急な方針変更や人員削減でサクッと切られたりなんかして。
蜘蛛の糸にたかる無限地獄の阿修羅の叫び。
年金機構の非正規なんかにならなくて済むなら、一生ならない方が人生幸福たという事ははっきり言えるね。 ここ応募してあげてもいいけど、週休三日で時給２４００円だったらいいよー
マジレスです。 機構に限らず公務系非正規に1回足突っ込んだら、ずっと公務系非正規でしか働けない
仕事内容は普通の事業所で役立つ物じゃないし、言っても民間は厳しいよ
ここに来る前の前、役所の嘱託やってて３年満了で民間に行ってたんだけど、2年持たず辞めたわ
責任の重さ、加えて同僚からのモラハラ、上司からのパワハラ
とある資格を持ってて、それを生かせる仕事と思って入社したんだけど、ライバルとなりうる人間を潰したい奴の策略にハマったんだよな 自分の勤務している事務所と違いすぎるからお前らが何言ってるかマジ分からんわ… >>234
あのさ～お前らが言う会話って、単に仕事上の伝達のことなのか？！ｗ 38歳ですが、経歴詐称しても受かる？
派遣もあわせて7社転職してるが、就職活動中は3社にしてる。 >>249
そんなの分かんねーけど、厚生年金の加入履歴を見られたら職歴なんてすぐにバレる。
一般企業なら厚年加入履歴なんて調べようがないから、詐称してもバレないけど
ここ（機構）は履歴を一目で調べられるからな。 >>249
会社によるだろ。あのカリスマ公講演家鴨頭さんの会社なんかは、履歴書持ってきた
時点で落とすっていうくらいだから（笑） >>251
逆に厚生年金加入してないのもバレるよね
フルで毎日働いてても、旦那の扶養のままでいいから保険入りたくないから入ってなかったとかさ >>252
カモさんって有名なの？
マック人事の人だよね
あの人の公演好きだわ >>254
少なくともヅラよりまし。。。結果出してたからｗ でもトップが部下の心をつかむトークって大事だよなww >>257
某宗教団体の元教祖がそんな感じだったんでしょうな・・・・
良いとか悪い以前に人心掌握術
それがカリスマなんでしょうな・・・・
声のトーンって大事 >>257
士気が落ちてると、どうにもならんからな
１、理詰めで将来のことを話す（己が一番分かってなく大失敗。政治要素に無関心）
2、仮想敵を設定する（マスゴミあたりに設定するのが便利。理知的な人間は白ける）
3、人情話と義理の世界のお話（話してる奴が一番、自己保身だし利己的だからムリ）
４、「成功したお話」をでっち上げて伝説の人間となり語る（山師ぽいので出来るかも） >>257
日本年金機構がどうにもならんのは成功体験がないから。
連戦連敗でどうにもならん。
連戦連敗なら「勝てる」設定にまで下げれば良いんだが、プライドが高い。アホ。
もし成功体験があればそれをずっと語れば良いが、「皆無」なのででっちあげるしかない。
基本的に山師で、表現力が高く声も大きい奴。ユーチューバーでもイけそうな奴に
「成功」を無理やり仕立てて貰うしかないと思うんだよ 硫黄島の星条旗のお話など参考になる
プロパガンダは大事。
プロパガンダに墓まで付き合う山師がほしいところ。変な良心は要らんわ >>255
あの人がアムウェイやっていたら勧誘受けてしまっていたかも
良い事ばかり話さないから信用しちゃうんだよね
年金機構も見習えよ
求人票にお局様が多数いますって書けよ 事務センター専任職員になると無期雇用に変わるんですか？ >>264
無期に変わるよ。
でも給与は有期の時と変わらない。
賞与は少し増えるけど。 そだよ
しかも採用されて丸1年を超えていたら早々と受けられる、今年度は、だったけど 事務センターは残業多いみたいですが、
水曜はノー残業デイみたいなのは、ありますか？ 君はあれか？プレミアムフライデーという言葉を知らないのか？ >>258
トーンで相手を追い詰めるとか、最悪だな。。。ｗ >>269
ないです春と夏の繁忙期は毎日二時間残業です
秋になると毎日一時間残業になって月に一回のノー残業デーもあります >>268
どっちも
内線は聞こえないと言って出ない
総務から苦情来る >>272
春と夏の繁忙期って具体的にいつですか？
3月から8月くらいまで毎日2時間残業ですか？ 配属されるグループ次第だから未来予知スキルをゲットしてからこい >>274
国年・厚年によっても違うしその中でも忙しい時期が違うからね >>273
内線はエコーするから、最初のうちはホントに大変。慣れるまで、適当にやればいいやん >>280
何？発表日とか決まってないの？ｗ相変わらずルーズというか、いい加減だなww 自分のいる事務所でこの間無期特定業務転用（転換？）研修行った人何人かいたけどこれって無期特定を目指してる人の研修？ 無期という名の元に、責任持たせる非正規増やす方向なんだろな
再解体も視野に正規の採用押さえていき、非正規に正規並みの責任や業務任せて
いざ再編となって縮小されたら、無期とはいえ非正規はスパっと切れるから >>285
たぶん、来月のには何らかの打診があるはず、なにか余程の問題起こしてないかぎり。。w >>283
再編ならそうだろうが、解体となると何かやらかした上での事になるだろうから、社保庁の件もあるし正規は全員切らないと世論が許さんだろう。どっかの企業に業務委託して無期をパートで雇うくらいかな。 >>286
余程の問題というのは、仕事ができないとかそういうことですか？ >>288
多少仕事が遅い程度なら大丈夫だよ。。そんなことで一々、凹んでたらメンヘルになるぞｗ >>287
甘いな、正規を完全に切って非正規残すわけないだろ
それなりの受け皿を作った上で解体するよ
無期には精々、外部委託した業者の大量募集を紹介するくらい
無期にどんだけ夢と期待抱いてるんだ？雇用の調整弁たる非正規には変わりないこと忘れたららいかんぞ 勿論正規とて、枠はあるわけだから全員が新しい場所に移れる保証はないだろうけど 人事は特定みんな更新したいと思っている
と思っていそうで怖い
ご都合主義 採用の質もう少し上げないとなｗあと、自転車操業も・・・ >>282
だとしたら不合格者には不合格の通知もしてないという事か。酷い話だな。
ハロワの求人ですら履歴書返すなりなんなりすると言うのに。 「いきなり！ステーキ」大量閉店へ 「原点回帰」へ転換の成否 >>293
ドタキャンが多い理由
ココ読んでパワハラきついという風説の流布が原因 こんな給料の安いところマジで何かしらの目的がなければこないほうがいい ここって休みは法定通りですか？(半年経過後に10日付与)
実はここ(来月から)に採用されたあと、区役所(4月から)も採用通知貰ったのですが
実は持病のある子供がおり、定期検査で月イチは大学病院に行かないといけません
区役所の方は面接で伝えると、看護休暇が7日、翌日から付与され有給も翌日から10日付与されるので大丈夫ですよと言われています
都合入って直ぐに17日の休みがあります
ここが厳密に有給扱いになる休暇が半年後にならないとないのなら、直前で悪いけど辞退しようかと思いまして
給与は同じくらいです、区役所の賞与率はわかりません >>299
二月採用なら割とお得です
四月に１０日有給とさらに２日連続でとれるライフサポートがもらえます
有給使い切って無給で休んでも場所によるけど週２日休んでても特に何も言われない人がいるよ お客様相談室
社労士持ちで事務経験もあるので重宝されるかと思いきやただの自惚れだった
正規のサンドバッグ要員だった
窓口の来客多数、バックヤードの大量受電
そりゃストレスが溜まる訳だ
求人票に一般事務員ではなく、サンドバッグ要員と書いた方がいいレベル >>300
それって３月が一番得で、４月入社だと10月まで半年無休ってこと？
1ヶ月でドえらい差だな、民間だと何月に入ろうが厳密に半年後の所が多いよな >>302
そうだね
あと有給入れてないと賞与額が少し減るよね >>301
資格も経験も必要なし
耐えられるか耐えられないかだけ >>302
四月入社はライフサポートで二連休もらえるから一番損なのは十月採用の人かな ４月１日～９月３０日の採用者は１０月１日になれば１０日の有給付与。
１０月１日から３月３１日の採用者は４月１日になれば１０日の有給付与。
４月１日の在職者には２日連休のライフサポート休暇が４月１日に付与。 ライサポはここで、数すくない評価されるべき事柄だ。
普通の中小企業ではまずないからね。。w でもさ～、何故か非正規のほうが取得日数少ないんだろ？！普通に
考えて逆だよな、普段、雑に扱われるわけだから、、、ブラック企業
脱出へ向けての課題の一つだｗ 特定業務契約職員、各地で募集していますね
１月に人が集まらなかったのかな？
・社会保険に関する各種届出等の受付、審査、入力等に関する業務
・総務事務等に関する業務等
って、実際には何をするのかな？ >>308
普通の中小企業では盆休みがありんすよw
あと創立記念日休みがあるし
年始も５日や６日からが普通
強制的に２連休取らされるよかよっぽどいい >>309
そりゃそうだろ、未だにヅラの中が階級意識で支配されてるんだからww 一応事務系のPCの資格（日商PC2級やMOSとか）いくつか持ってるがやらされる業務は書類の仕分けや郵便物の発送ばかり。
こんなつまらない糞業務早く辞めたい >>313
私なんかMOSはマスターだよwアイパスも当然持ってるし、簿記２も持ってて財務諸表読める
なら何でこんな所に来たかって？
ババアは資格あっても面接まで行けたのがここだけだったんだよww >>314
年金事務所に８０過ぎたひとが応募してきたとか
応募に年齢も学歴も不問だそうだが流石に中卒は採用されないだろうが・・・・ >>315
資格は取ったけど実務経験がなくて民間企業では門前払い？ 実務経験あっても30過ぎたら人材不足の都会でもない限り事務での採用厳しいよ >>318
実務経験がなくて資格だけ取るような資格マニアな若い年齢なら、ここにはおりませんw
一般企業で働いてますよ >>319
そういうことです、介護の為に今までの仕事辞めて戻ってきたので 事務センター専任職員になったら、年金事務所に
異動になることはないですか？ 自分のいる事務所は昼休みの休憩室は男性と女性は別々だけど機構はみんなそうなの？ >>325
うちもだけど、更衣室と兼ねてるからじゃないの？ >>326
レスの意味を捉えよう
とりあえず何かしらの資格はあるけど、
雇ってくれたのはここだけという話
資格の価値や効果は関係ない 業務経験豊富で戦力になれば雇用側は雇うよ
で、そこで雇われなくて誰でもやれる仕事任されてるってことは相当能力無いんだろうな
機構で何にも役にたたない資格の話振り回すくらいなんだから（笑） >>324
ないです。
事務センター「専任」職員だから。
もし自分の勤務する拠点が集約化で廃止になるときは、
他の近隣の事務センターに異動を打診されますが、
通勤圏内（片道９０分以内）に異動できるセンターがなければ、
雇用契約解除ということになります。 >>332
そりゃそういうしかないよね、自分がそうなんだから
能力あるならこんな安い所の非正規なんかやってないわなあwww
低スペック低スキル無能な奴程他人をそれで叩こうとする
要するに実はそれが自分のコンプw 正職員になれたら晴れて政府系法人のみなし公務員だわ
頑張って上を目指すわ♪ 正職員になれたら晴れて政府系法人のみなし公務員だわ
頑張って上を目指すわ♪ >>333
ありがとう。
1年勤めれば、事務センター専任職員なれますかね？ 税務署アルバイトを大昔にした時も
入力仕事してました、て言って採用されたけど
仕事割り振る担当者はそのことを把握しないで年齢なんかで振り分けるから
ずっとご案内だったよ
そんなもんなんだよ >>339
＞税務署アルバイトを大昔にした時も
＞年齢なんかで振り分けるから
＞ずっとご案内だったよ
それって高齢だったから単純な案内やらされたってことだよね
それで大昔の話なら、今65歳以上で年金機構で働いてるんだ… こんな話聞いても雇用主が何が必要で募集かけたか分からんからな
話の流れ的にデータ入力という内容で募集しててそれ以外の業務に回されたのではなさそうだから当然だろ
他にもっとできる人がいたのかもしれないし人数が足りてたのかもしれない
アルバイトだっていうんだからなおさらだろ >>338
１年では専任職員転用試験は受けられないよ。
確か３年勤務しないと受験資格は得られなかったはず。 >>342
3年も事務センターで契約社員で働かないと専任職員なれないの？
途中で心折れそうだわ。 事務所内で書類が行方不明になって、何日も上席が探してる… >>342
今年度は受けられたじゃろ
H30年入社の人も受けられたハズ
今後は知らんけど
無期化受ける資格なくても専任なった人いた >>346
令和元年度のセンター専任職員転換試験を受けられたのは、
平成２６年度～平成２９年度採用の人だから、勤務５年～２年の人。
平成３０年１月１日～３月３１日に採用された人は、
平成２９年度採用ということになるから受験資格があった。 事務所勤務
窓口担当時間増やされそう。
主任クラスが
情と保身だけで動く人。
となりの新人を庇いすぎて
周りに負担がのしかかる。
新人のやめるやめる詐欺に
振り回されてるのどうして気がつかないのか。
本当に主任も新人も困った人。
新人と言っても4ヶ月で
おんぶにだっこは見ててきつい。
どっちも辞めてくれ..... 事務センターは事務所より人が多いし、基本的に自分の担当地区？事業所？の届けだけ黙々と処理していたら良いはずなのに
時々見かける、人間関係で辞めた辞める人は何をしたんだろうかと思うのだけど
だいたい他人に構ってる暇ないはずだし、次々処理していかないといけない中で
虐められたとか、虐めたとか発生するのが不思議で >>353
単調作業にストレスを感じる人物も居て、虐めは娯楽だから
ハラスメントを絶対に許さない職場環境が大事
虐めて楽しいだろうけど、即クビにするからなと「圧」を掛けるし、常に脅し続けるべき
絶対的正義の下で ここの人間ってなんだかんだ排除して虐めたがるじゃん
どんな事務内容でも「虐め」は起きるよ。じゃあ、マシなほうを提案したいよ
>351
その主任っていうのはここの組織では異質だと思うね。ホワイト企業が相応しい
職場でお互いを助け合う気風で善い人間を集めてくるループもある。そのループが続けば機構も良くなるよ
ただ変な改革で、やれ削れ、生産性、効率の連呼で
厭な自己保身の「魔人」ばかりになってしまった。そりゃあ、性格が悪い人間を集める魔のループになるし、こうなったら絶対的正義の専制でしか統治できない。 実際に機構内に努めてない人も書き込んでそうだしなぁ
他の事務所やセンターも経験していないのに自分の知っているものが全てな考えの人もいるし どちらも経験しているのは俺くらいか
まあ正規じゃないけどね 虐めや残業疲れでセンター辞めたが、職務経歴からして結局年金機構でしか働けないから事務所に転職する人
事務所で働いてたけど、窓口が嫌でそれやらなくてよくて残業多く稼げるセンターに変わる人
君はどっち？ 貧乏人がさらに貧乏になるための、ある種の貧困ビジネスなのかも？ｗ >>358
センターってリハビリなの？でも、居場所って大事だと思う。。 ロスジェネだったら氷河期世代枠使って他に行ったほういいかも 事務センで専任になったら年収300超える？
@都市部(除：東京大阪) >>364
東京じゃなくても専任にならなくても残業の多いとこなら越えるかな
交通費抜いて夏の繁忙期は額面25万あった >>365
残業何時間でそれですか？それが年3ヶ月とかなりますか
通期と閑散期(休日多い月も)などの平均は２０万あるなし？ 25万だったら、ぎりぎり生活していけるレベルじゃん、少し前より全然まし、
つい数年前は、人間以下の扱いだったから。（笑 >>363
ロスジェネって失われた世代って意味だろ？失われたものって、そもそも
取り戻せるのか？少なくとも、ここでは無理だろ（笑笑 お～い、ヅラ～。。お前のかつての盟友だか腐れ縁だか知らんけど、郵政の理事は
辞任したんだって！？お前もそろそろ潮時なんじゃないか？ｗう？上級国民だから
高級老人ホームもう決めてある？ただのボケろうじんだろが！？ｗｗｗ >>366
残業38時間とかだったかなマックスギリギリ
平均しても月20はいくと思う交通費ぬいたら20きる月もあるけど >>370
それは、（冗談抜きで）尊敬に値する、勇気をありがとう、、。 >>364
この前もらった源泉徴収票を見たら、昨年の支払総額は２９７万円だった。
残業は月１０～１５時間くらい。大阪だけど。 >>368
だから他に行ったほういいかもって書いてるだろ >>369
次は厚労省から生贄を出すべきだよな。
失敗したら、官邸は露骨に厚労省ごと切り捨てることができるよ
もういい加減に学習しただろ。「官」にぶら下がっても美味しくない
下手したら、ここぞとばかりに人柱にされる
同期の都銀の面々を視たら、ものすごいド・ブラックじゃん
思いっきり経歴を汚されて、さあ。
辞めることが出来たら財界の面々に言いふらしておけよ。 >>372
9to5、7時間労働残業なしの320万
月に10時間位は残業になるんだけど、7時間労働だから残業付かないので
ここなら1分でも残業になるとか書いてるの見て転職しようかな、と思ってる私はアホですか？ >>376
もったいなさすぎるよ
部署によってセンターでも残業ないとこあるしギャンブルだよ >>372
いいね～もう既にワーキングプア脱出の領域、境界線辺りまで来てるじゃん。。 「いきなり！ステーキ」大量閉店へ 「原点回帰」へ転換の成否
ｗｗｗ >>377
＞部署によってセンターでも残業ないとこあるしギャンブルだよ
それ以前に時給換算したら雲泥じゃね？
ほぼ毎日7時間労働で320万もあるんだから
サビ残あるにしてもここより高給 >>379
まるで年金事務所の近い将来を見ているようだ。仕事がAIにとって代わって
事務手続きがオンラインでできるようになれば、9割近くの事務所はいらない。
いるのは、コールセンターと事務センと縮小した本部くらいだ。パワハラも
今に比べて激減するだろう・・・良いことだ笑 AIによる～とかいってあんな糞みたいなRPAだしてくる時点で草ボーボーだからな
何年後の話だよ >>381
逆だよ、AIが進んだら本部はともかく各地事務センターは真っ先に無くなる
AI前段の処理やチェックはアウトソーシング
対人業務(相談、説明など)が必要な事務所とコルセンが残る、事務所は今よりは減るけど
今でも、元々事務センターは３箇所くらいになる方向で進むって聞いてるし 給与と仕事内容が見合わない。
ほんと、これ。
正規雇用の若者か非正規の中高年しかいない。
@事務所 将来的には事務センはなくなる方向だろうな。
経過管理システムの導入で、審査系の業務はPC、AI化が始まるだろうし、
その伏線として正規職員は、事務所にシフト。
事務センはいつでも切れる非正規主体にして、廃止の方向が明確になってきた。 ＞事務センはいつでも切れる非正規主体にして、廃止の方向が明確になってきた。
専任制度が出来た時にそう思ったよ
事務所に待遇上げる専任制がないのは、事務所には非正規はいらないから(事務セン廃止に伴う正規の貴重な受皿だから)居着かれたら困る
センターで、専任だ無期だって喜んでる人達は「その時」が来たら初めて気付くのかな、騙された事に 騙されるも何も、昔も今も色々と装いは手を変え品を変えても、ここのスタンスは一貫している。
色々と訳有りで困っている人を採用し、
それで鼻先ににんじんぶら下げて期待感を煽り、
走らせるだけ走らせてにんじんを食べられると思ったら制度が変わってハイ、ご苦労さん。
外部の民間人の「火事場の馬鹿力」「底力」を徹底活用して、それで新陳代謝しながら回すというビジネスモデルはちゃんと確立している。
結局それで最終的に報われる事はありはしない。
民間と公務員組織の悪い所取りの究極の搾取構造なんだから。 >>372
日給・時給で換算すれば幾ら？
そんなにあるの？
>>373
手取平均２０万って無理だと思うけど >>389
源泉で300弱なら社保税金引かれても240くらいはあるだろ １０月から専任になって給与体系が変わったけど、
３００万円のうち、賞与が６０万円ほどで、専任になってからの給与は１７万円ほど。 正月の集まりで親戚にも政府系機構で働いてると言ったらうらやましがられたわ >>392
政府系機構？こりゃまた盛ったもんだw
しかも、非正規だけどね、と言ってないだろwww
こういう頭お花畑な奴がいるから、応募者が途切れず使い棄てが続く 年齢学歴経験オール不問で年寄程採用される
と言うことも言わんとな
もし若いならもっと親戚に称賛されるでwww 俺もお花畑になってたよ…
肩書きに惑わされた。
時給900円程度でこの内容ってないわー
マジないわー >>396
遅刻した時とか時間単位で使えるよ
半休にしてる人が多いけど >>392
ま～な、民間のブラック企業はここの比じゃないからなｗｗ >>396
繁忙期に定時で帰るのは、周囲に何か気が引けるけど、
退勤の１時間だけ時間休を取ると、堂々と早く帰れる。 あれこれ細かい事を計算している向きがあるけど、
機構で働くというのは、そんなみみっちい話ではない。
お国の為に、日本の社会保険の為に、
粉骨砕身一生懸命長く働いてくれる人を求めるということです。
そりゃ機構での業務は決して楽ではない、辛い事、不条理な事も少なくないかもしれない。
それに耐えられずに数日、数週間、数ヶ月で辞めてしまう人がいるかもしれない。
でもそうした試練を乗り越えた者だけが見える世界というものがあるのは確かだ。
機構で何年も頑張ってきた者だけが知る世界。
そうした世界を知りたいとは思いませんか？
All for All 全ては全ての人の為に。
機構は試練や不条理に耐えて、神がかり的に粉骨砕身頑張る人を応援します。 中小零細に入社するか？
ここで特定で入社するか？
どっちのほうが良いと思いますか？ 国年免除、すごいことになっているみたいだけど、大丈夫なの？ >>401
ヒント
機構は60すぎても雇ってもらえる 自営してる知人は経費増やして所得落として、年金はずっと減免、全額だったり1/4だったり
浮いた金で病時保証付きの個人年金入ってるわ
それが一番賢いと思う、年金なんて我々の世代には雀の涙も出ない 事務センターや本部の残業時間ヤバいらしいけどマジで60～80くらい毎月残業してるの？ >>407
今年の申請数が多すぎて処理しきれてないらしい 事務センの国年免除審査グループは、経過管理システム導入の影響で
連日残業と休日出勤で、パンク状態。他の制度グループ職員の業務支援を得ても
審査が追いつかないほどのとんでもない滞留状態。
今まで通り、紙の申請書を目視で審査するアナログなやり方の方が、はるかにはかどってる。 >>410
また年金機構本部に「実験マニア」が出現してんの？
実験に失敗したら、クビにするなり見せしめ左遷しないとダメだと思うね
実験は多くの現場を混乱させて職員を疲弊させる。
また年金機構の職員は優秀でないので、実験は必ず失敗する
なんでまた、よりによって日本年金機構で「壮大な実験」をすんの？
違う官庁でモルモット実験して成功してから導入してくれ
国税庁で実験してみろよ。
実験する度に失敗したら必ず詰め腹を切らす。現場を混乱疲弊させたら
謝罪行脚の晒し首にしないとダメ。実験マニアを駆逐せよ！！ >>406
GPIFの運用資産額は168兆9897億円。
市場運用を始めた2001年度以降、累計収益額は75兆2449億円になったし、
今年は年金運用7.3兆円黒字になった。
ただの一金融機関に出来ない芸当だと思うよ。
マイナス金利で保険会社はどう運用するの？彼らが株式運用が得意だと思えない
無難に「国債」比率が高いと思うけど
国策でチートレベルでなんとでもなるGPIFより運用成績が良い保険会社は存在しないと思う
公的年金を資産運用してるGPIFは「168兆」で意図的に相場も創れるんだよ
だったら、その流れに乗ったほうが良い。日本人と要件を満たせば外国人でも日本の公的年金
に加入できる。この巨大なファンドに入れるって特権だと思うよ しかし現場の公的年金業務を日本年金機構がこれからも担うべきかと言えば別問題
厚労省の委託先に過ぎないのだから、別組織に委託することでクビもある。
そもそも厚労省に膨大な予算を充てるのが不合理。
公的年金は日本の「国策」として優先度が高いので内閣府が取り上げるべき。
厚労省から予算を取り上げたら、自動的に定員削減が捗るだろう 例えば自動車の自動運転の実験だって、
我が国の一流リーディングカンパニーのトヨタがやるからこそであって
どこぞの三流の特殊法人はしないだろ。
分をわきまえろって言うんだよ 国年免除の遅延って自分のいる事務センだけだと思ってたんだけど全国的に遅延してるの？ >>412
そんなに安心なら何故老後預金最低2千万必要なんて話出るんだ
民間の良い所は死亡保証金があるところ
国民年金なんか貰うまでに死んだら完全に御寄付、つか掛け捨ての没収
運良く貰えても年間20万近く40年も払って月に6万とかアホですか？
しかも民間なら６０歳から、国は７５歳まであげようとしている
本当にアホですよ >>416
年間20万円ちかくの保険料で、年間72万円給付なら等価交換を完全に成しているから
問題ないし、あと早死する奴は生活習慣病だろ。自己責任だ。
あと、そもそも金融庁が言い出したことで官邸と関係ないし、金融庁は引っ込めた。
あと国策でGPIFが株式相場を上げてるんだから、個人も便乗したら良いよ。
そう教えて差し上げているわけですよ
あと損保ジャパンやかんぽ保険もそうだけど民間保険会社は糞だなｗｗｗ
徹底的にマイナス金利で地獄を見やがれ。
厭ならハードにハードに株式を丸呑みして積み上げろ。不動産バブルと同じだ。 月６万で生活できないというのは問題外だ。
クソ田舎に住めばいい。金持ちだけ東京」に住めるというのが将来の日本。 >>417
何が自己責任原則だ。
人間の寿命、生命力とはなかなか奥深いものだ。
それといくらGPIFの運用成績がアベノミクスとその便乗投機で好調な時期がしばらく続いたと言っても、
これからは五輪特需の終焉、マンションや建設バブル崩壊、サービス業の不振に加えて武漢パンデミック恐慌で不景気になれば、
過去の株式投資収益なんてあっという間に吹き飛んでしまう。
調子ぶっこいて強気な発言が出来るのも今のうちだけ。
今年の下半期以降は年金機構だけでなく厚労省関係の部署はあっちでもこっちでも紛糾し、阿鼻叫喚の騒ぎになる。
年金機構なんていの一番に解体されるよ。 >>418
そうだ、i-DeCoOがあるじゃないか ここは無駄な書類が多すぎる。。早くスマート決裁導入しろよ！
あと、無駄な残業も多すぎる、働き方改革とは掛け声だけだなｗ
お～い、聞いてるのか？カツラのおじさ～ん！ｗ >>417
＞あと早死する奴は生活習慣病だろ。自己責任だ。
オマエは事故や災害には絶対合わないんだな？
死因が生活習慣病だけだと思ってるとか頭悪いにも程がある、アホか >>409
経過管理と情報連携のダブルパンチだもんな >>415
免除審査は全国的にパンク状態。
福岡広域が処理件数を上げているようだが、（どんなやり方か言われなかったけど）
あんなことをしていては後で誤裁定の嵐になって、自分の首を絞めるだけだ、
と、うちの管理職が言ってた。 >>411
成功するかわからない実験のために私の血税が業者に流されているんですか？ >>421
機構は半分公務員だら、そんなんイデコなんて入れないんじゃないか？
少なくとも、非正規はむりだろ…いかがわしい金融商品ってわけで、、 iDeCoがいかがわしい金融商品とか
さすがこんなところで非正規なんかで働いてるだけあるな >>428
イデコは三年前ぐらいから公務員解禁されたよ
そもそも年金機構は民間だから関係ない 年金なんてずっと前から元々そんなに支給額ないんだから
年金だけで生活するとか言ってるアホは苦労して当然でしょ >>409
外部の者だけど
所得未申告＝申告するほどの所得が無い＝全免
というペテンやってるから申請数が増えたんじゃないの？ 非正規は正規目指す一方で正規は正規で辞めるやつ多数って構図は謎だな
正規は正規で転勤だったり責任だったりが重荷なんだろう 辞めるタイミングを見計らえってことかもしれない。。泥船から・・・・・ >>433
単に給与が安いから
もっと条件の良い所見つかったからでは？ >>435
それも（は？）ある（笑）より安定することは良いことですね。。 泥船で沈むか、沈まないように改築するか、人生は選択の連続です、、。 国民が何を期待してんのか知らないけど、ここの職員にとって大切なのは如何に内輪のゴシップネタに精通してるか否かだからね。
制度について１つも理解してなくても、ゴシップ捏造してでもネタ持ってるやつが仕事できるやつって評価だから。
他は知らんけど職員が先人きってそんな感じの職場の福岡広域事務センターがそんな感じなんだから、年金機構自体がそんな感じなんでしょ。 >>249
経歴詐称しなくても、バカしかいない職場だから受かるよ。
大切なのは回りの頭悪いオバハン達に合わせてどれだけバカになって業務を続けられるか。だから。 >>249
経歴詐称しなくても、バカしかいない職場だから受かるよ。
大切なのは回りの頭悪いオバハン達に合わせてどれだけバカになって業務を続けられるか。だから。 福岡広域事務センターは特にバカ揃いっていうか色ボケ揃いだよね。
人の噂話捏造ばっかしてないで仕事したら？仕事貯めすぎてるわりに飲み会で他人のあら探しばっかしてないで、一件でも多く仕事しなよ。
特に国民年金6～8グループ。自分達に与えられた最低限の仕事もできないくせに他人をこき下ろすことには長けたグループ 民間では、厳しい人材(コミュ力がマイナス値のきちがい)しかいない、精神年齢中学生しかいないがそんな人でも働ける職場が年金機構です。
まさに非正規の天国 >>435
まぁ給料安いけど他の半官半民みたいな所と似たりよったりとは思う
ただ今どき全国転勤ってのが前時代的
同一県内ってのを何でわざわざ廃したのか
本拠地制度も機能してるか微妙だし
これに多忙さとか業務の複雑さとか諸々を加味すると給料は少ないよね ここ辞めた５０代以上の方は、次どんな仕事されてるんでしょうか？ この季節の寒さもあり朝が心身ともにこたえる
ところで全厚生って入ってるのは正規職員だけ？ 朝8時15分始まりなんて田舎の工場くらいだよ
政令指定都市のセンターだったけど
それで9時まで残業して帰ると家に居るのは9時間もなかった
正規職ならともかく非正規の生活じゃないわと思って辞めて、今はノンビリ専業主婦生活
4月からは近くのコミセンにパートに行く、9時5時残業なしの気楽な事務仕事
等級は5段階位一気に落ちるけどw 無期の結果いつなんだろ？？
おととし先輩が受けた時には1月に結果出てたんだが、、。 >>452
お疲れ～！飼殺される前に脱出できてよかったですね。。
>>451
全厚生って何？普通の厚生年金と違うの？ 全厚生って、いわゆる組合だよ。非正規も入ってる。
うちの事務センは、昼休みに集まってなんか活動してる。
ところで今日は、いろんなおばはんがチョコを配ってたわ。
グループによってはチョコ配布禁止令が出てたとこもあったみたいだが、
うちのグループはそんなのなかったから、朝の始業まえからチョコ配りタイム。 NTTデータがコロナ感染者公表 港区勤務20代男性 >>450
お辞めになる？2週間したら有休消化して3月は就活にに充てる？いいね～！ 自分のいる事務所はこの間
回覧で本部宛に有期を無期に早くしろ的な署名活動的なのが来てたな
他の課では署名してた人何人かいたな なぜか事務専任は既存の無期の受験要件よりも早く受けられたからなぁ
事務所勤務だって同条件欲しいだろう だから事務所は再解体または再編(センター廃止)時の正規の受け皿だから非正規に居着かれたら困るんだよ
無期資格できるまでに前線に出して疲弊して辞めてもらい、次また新たに雇う
を繰り返さなきゃいけないからね 居つかれたら困るんかねぇ
本来は正規と非正規で仕事内容が異なるハズだから被らないと思うんだが
その辺の認識自体が違うんかな 特定も正規も同じ仕事してるんですが…
本来正規と非正規は異なる仕事をするのであれば
なら特定に電話取らせないでください
窓口に出さないでください
客に怒鳴られるのが非正規の仕事だと言われるなら、甘んじて受けます NECとかコロナウィルスで在宅勤務に切り替えるみたいたけどここは切り替えないのか？ おウチで年金情報どーやって閲覧できるの？
そうなったら大変じゃん
ネ？？？ >>464
それは、上長と隣の職員さん同僚によるだろｗというか、それが全て、、、だ。 >>475
それはどこのしょくばでも同じ
ここだけはない 無期の結果まだかいな。もう3月になってしまうがな。 ねんきんネットも知らなそうだね
職員じゃないのにここにいるのはなぜだろう >>467
古株の非正規が正規職員様に大きい顔してたら、正規様の面子がたたんやんけ。 >>480
正規が非正規を管理する形になってないんか？と思って
同じ仕事してるって言うからさ
同じ仕事ではなくて
正規はフォローする仕事じゃないと
非正規だって続かないよーな >>447
それは酷い。ここのこういうところがー、まさにブラックなんだよー！ ここではGDPマイナス6％について語る者がいない
いかに世間の景気の感覚とズレまくっているか >>438
普通に機構のポータルにも載ってるよ。。 まあ、突き詰めていえば、自分の身は自分で守れってことだと思います。マスクするなり、
転職するなりして、、、感染製造機の船内にと止まってピークが過ぎるのを待つって選択肢
はかなりの高リスクｗ >>459
3月から就活頑張ります
>>460
引継ぎとか就活かな 事務セン、事務所どちらも面接で、
年配の女性と仲良くやっていけるか聞かれる
ここで環境を察せる 正職員で、４月に転居を伴う広域転勤の人が、内々示を受けたみたいだ。 つーかそれよりコロナの対策笑うんだが
注文できませーん、自前で買ってねって売ってる訳ねえだろうが >>494
こんなこと指示出してる暇あったら、ホームセンターに早朝から並べと 健保組合から補助が出る、家庭用常備薬の販売でマスクが買えるじゃん。
一人一つしか注文出来ないけど。 >>499
在宅勤務のざの字すら聞いたことないわ、だってヅラがトップじゃ無理もないだろ？ｗ 窓口対応の方々は、お気の毒です。。幸運を祈るしかない、、、 >>490
若いひとは殆ど非正規にはいない
若くみえるひとはいますが・・・・
事務経験ほとんどないひともなかにはいるよう
他人の過去は詮索するわけにはいかないし
ほんとのことはいわないだろうし・・・ 若い人（３０代）もパラパラいるけど、ほとんどが４０代半ば～５０代後半の感じ。
年配のおばさんでも事務職経験ゼロの人もいる。 >>503
いるなぁ事務ほとんどやったことないオバハん テンプレどおりだよね、ジジババの楽園
同じ公務系の非正規でも年に1回4月採用しか出ない某所の募集(更新2回限度)
給与は前職経験考慮で月給17から22、賞与3.3だから20代多数、30代が一番多い(応募)
3人募集に80人以上紹介状出たところで募集停止なってた
そこは2年くらい前から非正規は何故か6時間半勤務になってる、9時半から5時
20代から60代まで殺到するはずだわ、条件はここより良くて楽なんだから
でもこれからブッコロ不景気が来るから、ここも事務経験ないような輩は入れないような狭き門になるよ多分だけどw ここの非正規すぐ辞めたけど、社労士となった今、最初から応募するんじゃなかったと後悔 >>506
失敗経験だって、後々になってから役立つ時が来ますよ。。 712可愛い奥様2020/02/24(月) 02:20:01.58ID:r/UcqAXG0
今知人から聞いた情報だが、アベ政権は4月からのコロナウイルスの報道の自粛を要請し、東京オリンピックの文言を番組に入れて開催に向けて士気を上げるようマスコミに要請したそうだ。
◯◯でまた感染者、これで◯◯名、死者は◯◯名ということも、報道されなくなるらしい。
もはや戦中と全く同じだ。 >>506
君の事務所から届く届出は、全部不承認にするからｗ >>499
NTTとかみたいに時差出勤もやらないのか？
ここは。 >>500
自身の頭髪の管理すらできないんだから、組織の安全、危機感管理
ができると思うかぁ？ｗ >>510
ナイス返し！お手柔らかにお願いします、、。 >>513
それもないよ、たぶん。あったとしても、蔓延期過ぎた頃ってオチだったりするw >>509
なんか、お馴染みの精神論で片付けられそうな予感、、、。 >>510
まじで有りそうだから嫌なんだよね
幼稚だもん
>>516
こらこら 単身で結婚とか諦めてるから淡々と働いて趣味に生きたい。
転居とか給与は問題ないけど狭き門か……転居も費用かかるしねぇ
半端な田舎だと車通勤も出来ないと厳しいかな なんか、気合で感染防げ～！ウイルスやっつけろ～！とか真顔で言われそうでこわッw >>505
高倍率の難関を勝ち抜いた最精鋭の人材が集結して、積年の課題、長年積もり積もった問題の山を一気に解決してくれるよ。きっとw コノナでコロッといくのは、しょうがない・・・くらいに考えているのかも
しれないけど、まあ、それは一理ある。。笑 コロナでコロッと行ってみよう！！っていいブラックジョークだなｗ >>505
多少きつくてもやりがいのある仕事なら続けられます、、、。人間的に。 コロナウィルス対策出たな。
時差出勤もあるみたいだ
テレビ会議の音悪すぎ
つーかお客さん対応してる職員もいるんだから全員参加なんて無理だろ コロナ以前にこんなところに一日8時間もよくいられるなｗあっぱれあげてもいいよｗｗ >>529
住基ネットの時間も決まっているし、ホントにできるんか？ 休校で卒業も入社式もズレるから4月繁忙期が5月繁忙期になりそう 式やイベント日がずれるだけで、入学、入社は４月１日付けに
変わりはないから、繁忙期がずれることはないだろ。 オリンピックは1年くらい延期するのがちょうどいい。。 >>531
学校と繁華街が一番危ない、コロナでコロっとナ、、、。 バスとタクシーも危ない、つまり密閉された空間で身動きができないところは危ない。 >>529
TV会議とか指示みたら分かる内容をだらだら喋ってるただの時間の浪費だもんなぁ
あれ全員参加だったのか？ 最近、職員特定全員ローテで窓口出されることになって、
いままで出た事ない人が
窓口担当者が横に居ようが居まいが吐き出す暴言がいちいちおそろしい。
「コロナうつされるかもしれないのに。普段出ている人のほうが免疫できてるから
その人に任せればいいのに」
「窓口なんて絶対1分でも嫌よねぇ。
私たちは事務所の中枢を担ってっているんだから
免除してほしい」
中枢・・はあんまりになっていないような特定の人もちょっと得意げに言ってて
今まで短時間ながらローテではいってた自分には
きついわ。窓口はどんな課でも大変！
だからなにかあれば分担でもして助けあおうって人
どうして雇わないのかなぁ。
個人的には新人さん一年間ぐらいは最低窓口はいらせて2年3年で
他の仕事覚えていくというようにしてくれないと、
温室そだちの年配女性が増えすぎて。。嗚呼。 言い分は呆れるが窓もバックヤードもどっちもどっちだとは思うけどな バックヤード専任職を作って欲しい
という人もいるよね。必要かはわからんけど。 >>544
バックヤード専任職=正規職員じゃないの？ >>535
ホントそうだよね、駆け込み乗車は危険。。オリンピックは取り敢えず中止しなきゃ。 ＞＞546
窓口向きの人：バックヤード向きの人＝1:9ぐらいじゃない？
場合によっては0:10かも。だったら窓口専任OKの人が見つかるまで
正規も特定も含めてローテ体制。これ正解かと。
不公平感が募って課の雰囲気をギスギスさせるよりずっとマシ。
確かにAD/HDっぽい人もいるからそういう人は窓口ムリかなと思うけど。 センターで虐められて辞めたオバちゃんが事務所に来たが1ヶ月持たなかったな
コミュに問題ある人間に対人業務は無理なのわかってるだろうに、即戦力期待で採用するから
虐められる人物にも何らかの理由があるんだよな、学校と違って職場では いじめたとか、いじめられたとか、お前ら小学生か？だったら、どうやれば
状況が改善するか少しは考えろ！まあ、ヅラがトップじゃ無理もないか、、w >>13
おぉ、それは良かったなぁ！！後は、この手の非人間的、機械的な仕事における
拘束時間の短縮だな！！w >>545
バックヤードが育つ要素が、そもそもない・・・・・ｗ >>535
アメリカさんが巨額のお金を払ってるから
やらない訳にはいかないの
世の中銭だがや >>5
＞非正規にこんなにもボーナスを出すところは他にはないし。
幸せなやっちゃな、つーか世間知らずやな
同じ厚労省系公務だが4.2出とるし、しかも何年も前から
ま、そのくらい感謝の気持ある方が続けていけるやろ、頑張りやw >>555
それまで手取月１２万の人から見れば
有難いこっちゃ おばちゃんばかりの職場に放り出された男性の寿命は短い
>>555
口調で台無し トップが変わらないと組織の新陳代謝が起きない
今の日本政府や安倍政権と同じだね “感染”（うつ）る奴は…“不運”(ハードラック)と“踊”(ダンス)っちまったんだよ… 年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/nensyu
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
https://u.nu/blackinfo ここって正規の女性職員は結婚指輪してるけどそうじゃない女性職員はしてないね。
なんかそういうきまりでもあるの？
うちの事務所だけかもしれないが。 >>563
気にするな。。。単に階級の差を見せつけたい、自慢したいだけw こんな会社でよくずっと働けるよね
私には絶対無理
３年いたけど、噂話と陰口ばかり お客さんにもあだ名付けて何様って感じ
上長は部下の仕事を見て見ぬふり 困っていても助けない
もう事務所として崩壊している気がするの
あれは懲役３年みたいなものだったわ
早くどうにかしないと事務所が回らなくなるのではないかしら？ >>565
そう言われ続けて10数年、何度現場が阿鼻叫喚の地獄になって多くの犠牲者を出そうとも、
いくらでも補充は出来るから曲がりなりにも組織は回ってきた。
これから不景気は酷くなるから更にいくらでも補充要員は増える。
地球が回り続ける限り機構も回る。いくら犠牲者が出ようとも回り続ける。人がいくら滅びても組織は回る。Going concernの極地。
インパール作戦が永久に続くようなイメージだけど、それでも組織は回り続けるから心配はいらないのさ。 先月から公務系、年に一度の募集がアチコチで始まってるけど5人未満募集に40人50人なんてザラ
ここは昔より減ったとはいえ、年中募集してるからハロワで聞いたら多くても10人くらい
それもすんげー年寄とかw >>565
だぶん、それが彼らなりのストレス発散方法なのでは…（笑）服役おめですー！♥ >>547
オリンピックめんどくさいよね。20世紀の置物だよね、いつまで引きずるんだろう。。 うちの事務所は自分の配属されてる課も同じフロアにあるほかの課も女性職員は全員既婚者っぽいな
お前らは送別会には参加してるの？ >>571
直接当人に誘わてた時以外は参加しない（笑） 47歳、空白期間だらけ、院卒、引きこもり経験あり、前職から2年間無職の私でも採用されますか？
年収は300万円あれば御の字です。
出来れば無期雇用になりたいです。
65歳まで働きたい… >>573
結論か言うとなれます。ただ空白期間など、履歴書をどうシンプルにまとめるか
、あと、面接対策の工夫は必要になるでしょう・・。 年収３００万なんてセンターで鬼残するか専任になってボナス上げなきゃ無理だろ
まともに継続して働いた事ないニートが鬼残出来るのか？専任受験資格できるまでケツ割らずに続くのか？
てか、院出たか何だか知らんが非正規職しか就けない奴が年収３００万希望とか高望みに驚くわ >>575
年金の相談したらこんな感じに見下してくる人が電話に出て最悪だった
病んで自己退職して同じ目に遭えばいいと思います。
できれば30後半くらいまで粘って欲しいな。そこから先は仕事がない国だから >>573
引きこもり経験ありだと、事務所勤務は無理だろう。
事務セン向きだけど、まずは１年契約の有期雇用で３年勤め上げて、
無期、専任職員転換試験の受験資格を得た上で、無事合格し、
毎月コンスタントに２０～３０時間残業出来れば、年収で３００万円に到達できる。
ちなみに無期、専任職員の定年は、今のところ６０歳（今後定年は延長されるだろうけど）
それ以降はまた１年契約の有期雇用に戻るから。 公務員資格でも公的資格でもないその試験にいかほどの価値があるの…… 無職が懲役か、引きこもりか、主婦か、主夫か、介護離職か、過労死寸前か、パワハラか、リストラか、地主のどら息子かなんて判断できない。普通に空白期間のまま10年20年生活してる人も沢山いますからね
そんな人が沢山相談者でも来るわけで、全員色々な事情があるのだから、勉強になるし同情もするけど、これから復帰しようと考える人に対して、人間として安易に嫌味を言ったりはできないかな。
なんか偉そうに勘違してる人っているよね。そんなに出来る人ならなんでここのスレにもいるの？って感じだけど。
そんな狭量な人はどこの会社にも一定数居て、それが社会全体の割合ならなかなか悲しい国になった。
他人に偏見で厳しくすることは、明日の自分や家族が生きる社会を窮屈にするだけなのに。
むしろそんな差別や偏見を持つ人間は、色々大変な思いをしてきてがんばろうとする人と入れ換えて欲しい。
>>575 = >>577さん？はさ、
>>573さんが自分の家族や友人でも同じ様に言いますか？ 介護してましたがその時に年金に興味を持ちーで受かると思うよ
わたしもニートしてたし
毎月ハロワ経由で履歴書送ればどこかで受かる
問題は辞めないかどうかかな 政府がその気になれば、簡単に潰せるからな
元社保庁だった職員が、辞職願にサインしないと次採用しないよ
と言われてサインさせられたって話してた >>579
偏見と対峙するという意味では、一定の評価があってもいい意見だと思います。でも、
ここみたいな職場ではろでは、少数派ですよ。。wなしせ、少し前まで、レイシストが
地方事務所の所長やってたくらいですから、、（笑） >>579
575だが577は別人だ
自分の家族なら言うか？言うね
甘えた考えの人間は家族だろうが友人だろうが容赦しないよ
今は正社員でも年収３００万なんかない求人ばかり
ここなら非正規でも稼げそうと思ってるんだろうがそれなりに努力と忍耐は必要、学歴不問なんだから高卒でも頑張れば稼げる
>>576
期待に添えなくて悪いが、自分は3末で辞めて独法の正規職員になる、残念ながら甘えた奴とは違うんで年収３００以上稼げるように色々努力したからな 元ニーでも元ヒキでも元ヤンでも、仕事が合えば続くのでは
ま、合わないと思ったら辞めて次探すのが普通
ここ辞めてくのは以前は仕事と報酬が見合わないてのが圧倒的だったと思うけど
待遇改善されても、やっぱり年がら年中募集してるってことは相変わらず定着率悪いんだろな
続かない理由は仕事内容と人間関係、と変わってきてるわけだが
高学歴ヒキニーさんがバカに徹して黙々と書類処理出来るなら続くと思う、でも事務所は絶対無理と思うヒキ癖ある人には 残業規制も厳しいし、300行かないですね
残業規制のない数年前なら繁忙期に残業代で稼げたんだけどね >>573
私は事務所勤務ですが、300は厳しいかなと思います
半分ぐらいと思った方が良いと思います
ですが、受ける人の年齢層は高め（とハローワークに言われた）なので、
入るのはチャンス次第かもしれません 一応源泉徴収300万だから都市地域で残業しまくり部署なら300いくような
残業しまくり部署に行けるかは運でしかないし残業してないときの額面月17万5千だけどね… 8000円くらいでしょ？バイトみたいなもん
警備員やったほうがいいよ
月給28で12時間拘束シフトだけど 要は、仕事探しの条件として、何を第一に考えるかということだろ。
年収３００万円が絶対なら、ここ（年金機構）は対象外。
有給休暇を確実に全消化できて、残業したくなければ定時に帰れて、
対人業務がやりたくない、というのなら事務センターは適職じゃないか。
ここは、よそでは不採用になるような人（何でこんな人が採用されたんだ）
というような人がいっぱいいるから。 俺は辞めて、今は、それ（３００）がやっとこ実現できるかできないかの
レベルだが、ここでとどまって実現するのも全然ありだと思う。。なぜなら
俺がいたころに比べればまだいくらかいい条件になっているようだから、、笑 >>592
事務センターでも部署によっては残業命令出るよ
審査の遅れが出ると本部から厳しい通達が来るから
厚生年金適用部署は繁忙期は特に 元職で採用に関わってた経験から言うと
応募者多い場合はやはり１年以上のブランクと歯抜け職歴は書類で落とす
職務経歴が欲しい経験なら面接には呼びブランクの間何をしていたかは聞く、職務に関する勉強をしていたとか介護看護などは問題なく、人柄が良ければ採用
転職回数が余り多いのも嫌われるが、直ぐに職に就いている場合は、働く意欲は高いかもと見る
面接に呼んで退職理由の確認はするが
あと管理職候補として募集する以外は高齢でレベルが高い人物は敬遠される
ここは逆に若いとかスキルスペック高くて職務経歴が素晴らしいとかだと採用されない気がする そもそも書類審査は本部で面接は職場単位だし書類審査受かればほぼない受かるけどなあ >>595
なんだかな～。どうしてそう杓子定規、パソナｗ的な発想から抜け出せないんだｗｗ それじゃあ、あまりにも、まるでヅラ（竹）中平蔵先生的な発想じゃないか⁉ｗｗｗ 所得57万以下じゃないのに全額免除された
ありがとう機構様 兵庫大阪の事務セン
例の大阪のライブハウス行った特定いるんじゃね？
あのライブハウス経由の感染者は40代以上のジジババばかり、特に多いのが50代
まさに事務セン非正規の中心年齢層じゃないかwww >>601
所得の申告をしてないだろ。未申告者は所得ゼロの扱いだから、全額免除になる。
おかしな制度だ。
例えばチュートリアルの徳井のようなパターンでも、
所得を申告してないから全額免除になってしまう。
国民の義務を果たしてる真面目な人がバカを見る。 未申告が全額免除なのは前から。
但し、昨年までは市町村に所得照会をかけて、未申告だったら全額免除。
今年からは、本人が未申告だと機構に申告すれば、
市町村に所得照会をかけることなく未申告として全額免除。 社内訃報ニュースとテレビのコロナ死者のニュースを見ると・・・いや、まさかね ２０２０年度から（４月１日から）非正規のライフサポート休暇が、正職員と同様に３日付与される。
服喪休暇も、これまでは正職員と非正規に差があったけど、同じように取得できるようになる。 >>603
君は何を言っているんだい？
申告済みだよ >>607
それはよかったですね。でも、よくよく考えればそれが普通ですよね。 随分とまた楽観的なまったりした会話が良いですね。
でも世界的株価急落で年金運用資金は思いっきり溶けて、また年金水準の切り下げや改悪ラッシュが始まるよ。
それでまた非正規職員が矢面に立たされてありとあらゆる不条理なクレームや板挟みで苦しんで潰れることになるのだけど、
せめてそれまでは。。。努めて楽観的に振る舞うのも悪くはないのかな。。
何人非正規が潰れても、これからの大不況下で失業者はいくらでも湧いて出てくるから補充はいくらでもできるし、
年金水準がいくら切り下げられても、年金制度そのものは理論的には破綻しないし、組織も滅びることは絶対に無いから。 「年金をやめた国」 ジョージアのGDPを3倍にした「自由主義」改革とは？
https://the-liberty.com/article.php?item_id=14012
年金やめたら、仕事無くなる >>611
どうかね。
経済が崩壊する前にコロナのワクチン開発が出来たら
逆に一気に爆上げすることになって年金砲が介入したことで物凄くお買い得するだろう。
熊のきんぺーは徳がなく運が尽きようとしているが、
トランプ大統領と安倍総理はまだまだ運があると思う
>>612
幸福の科学の引用はヤメレ。
教祖の子どもたちや奥さんから離反された組織の言うことは真に受けてはいけない
運がない奴やその組織が言い出したことは真逆にやったほうが良い。
まだまだ公的年金制度はゆける。ただ年金機構は徳がないので潰れる。 年金機構は随分と待遇について制度的な見直しをしてるようだけど
畜生や良くて貧乏神みたいな顔ぶれが多すぎる。
これは上手くいかんよ 試用期間で辞めたクズだから、他の会社に行っても長く続かないだろうなと思っていたがそんな事なかった
ここ異常だわ 職場の皆さん、今日もいろいろと、、、ありがとうございマスク売り切れ。 >>616
正規職員には支給されてないか？w
今バイトしてる自治体では非常備蓄から支給されてるよ、嘱託職員まで
バイトにはなしwww マスクは誰でも自由に使えるように置いてある。
あくまでも業務中に使うためで、家に持って帰ったりしたらダメだけどな。
けど、そこから持って行って使ってる人は見たことない。
みんな自宅から着けてきて、そのまま１日過ごしてるから。 >>613
マジで年金運用どんどん溶かしてもうダメポのようですね。
どのくらい年金制度改悪するのだろ？
またどのくらい酷いモンスタークレーマー市民が窓口へねじ込んで来るのでしょうか？ 株価というのは長期的に見れば、基本的に上がっていくものだから、
年金の運用資金が大幅に減少する、枯渇するなんてあり得るわけないのにな。
ひょっとしてたまたま一時的に下がった株価が、このまま永久に続くなんて思ってるのだろうか。
１年も経てば、また２万円台超えに回復するのは明らかなのに。
しかしマスコミは株価の上昇で、年金運用資金が増加しても一切報道しない。
株価が下がったときだけ、安部政権批判として年金資金の減少を、ことさらに報道する。 政府の人かな
スレ民なら非正規はそんなことまで気にしなくていいよw 一年中どこかしらで非正規大量募集する年金機構最強！
多くの困った人達に就業の体験機会を提供してくれるのだから日本一有り難いホスピタリティ意識最高の組織だ。
いつもこんなに大量募集してどんだけ職員数が増え続けるのかちょっと不思議だけど、そういう細かい事は気にしない気にしない。
一億総活躍社会の先頭でひた走る年金機構は素晴らしいです。
これからの不景気で多くの失業者が出るのだろうけど、失業して行き場が無くて困ったら年金機構の求人に応募しよう！ 岸和田市議会議員に立候補していたユーチューバーが社会保険事務所の職員の動画を出しているね。
こういうのって、年金機構はしっかりと対応してくれるの？
もし、非正規で晒し者にされたらたまらんわ。 >>624
何、薄ら寝ぼけたこと抜かしているのやら。
元々、旧社保庁時代から不祥事と怠慢のオンパレードみたいな組織で、広範な国民から忌み嫌われ疎んじられているのに、
年金機構に模様替えしてもやっぱり不祥事だらけでしかも非正規の離職率はスーパーブラック。
年金機構で働いているというだけで世間一般の認識では十分鼻つまみ者なのだから、そもそも恥もへったくれも何も無い。
元公務員崩れやへんちくりんな民間登用者と様々なモンスタークレーマーとの間で挟まれてギリギリと締め上げられて身も心もボロボロになるのがオチだから、
カメラに映してもらえるなんて悪役の小者みたいで却って楽しそうでいいじゃん。
そのくらいでないと機構では何ヶ月ももたないよ。 いろいろググったけど、たかひら正明さん、行動力あるね
応援する！ >>619
適用では拡大もあり、加入に対して難癖つける 払えないから加入しないと騒ぐ
厚収では納めず、今後貰えないと喚く または景気の悪化＋拡大で本当に払えなくなるため滞納増加
国年は景気悪化で猶予の申し込み増加＋払えないから難癖つける
室では今後本当に貰えるか怒声が響く
どれも地獄ですわ
年金運用の件ではGPIFは別組織なのにね 完全にとばっちり喰らってるよ
そういえば不自然にGPIFの役員数名が退任しているのは責任逃れのためかしら？ 機構の非正規って言えば、人生詰みかけた人が淡い幻想抱いてやってきて、そしてすぐにトドメをさされる所なんだって定番でしょう。
ホワイトカラーの人足寄場、人間魚雷製造工場みたいなものだからさ。
それでも世の中不景気だからいくらでも人足はやってくる。だから組織そのものは滅びないのさ。人足は使い捨てだけどね。 【速報】GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）、3月31日に一斉退任
髙橋則広 理事長
三石博之 理事（総務・企画等担当）
水野弘道 理事（管理運用業務担当）
※2月18日付け新型コロナウイルス危機の最中に決定
https://twitter.com/HAKOCONNEMAN/status/1238310624733454338
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 岸和田市議会議員に立候補していたユーチューバーが社会保険事務所の職員の動画を出している。
こういうのって、年金機構はしっかりと従業員保護をしてくれるの？
もし、非正規で晒し者にされたらたまらんわ。 >>628
撮影禁止のポスターを貼るなら俺でも貼れる。
撮影された場合、ネットで公開された場合に会社が対応してくれるのかが重要だろｗ 本部って昔からなにもしないからな
自己保身ばかりでマジでゴミだよ
その癖、目標とか言って現場苦しめるし頭おかしい 岸和田市議会議員に立候補していたユーチューバーが社会保険事務所の職員の動画を出している。
こういうのって、年金機構はしっかりと従業員保護をしてくれるの？
もし、非正規で晒し者にされたらたまらんわ。 >>631
ま、いよいよ派手に米国株や日本株などの年金運用資金を溶かしまくってどうにもならない所まで来たから
逃げ足が速いのなんのw
これで年金給付を更に切り詰められり、突然の制度変更とやらで若者いじめして、
いずれにしても困った人やモンスタークレーマーが更に厳しく年金機構関係の非正規スタッフをしばき倒す。
どんだけ酷い状況なんだろうか。 株式運用中心に国内外株式中心にハイリスクの運用を続けてアベノミクスを演出したGPIFもヤバくなったのでお偉いさんたちは一斉に逃げ出したし、
年金原資も危うくなり、広範な国民の批判が更に強まる年金機構。
日本の年金を救うのは貴方貴女です。
今、年金機構への就職が最も熱い！
滅私奉公、人柱覚悟でお国の為に尽くしてくれる人材を大歓迎します！ 事務センだけどマジで正職は終わってるよ
専任できてからは多少なりともまともな職員は年金事務所に引き抜かれて残っているのは池沼レベルのオッさんばっかり 事務センにいる正職員が減らされることにはなるけど、それは４月の異動で、だろ。
まだ正職員は事務センで今まで通り勤務してるし。 一次審査非正規・二次審査正規→元々ミスした非正規の責任
一次審査正規・二次審査非正規→ミスを見逃した非正規の責任
以上の理論で事後対応は全て非正規に丸投げ >>643
非正規は正規の雇用の安全弁。
非正規は正規のやらかしの尻拭い。
要するに非正規は正規のスケープゴート。
だからいつでも大量募集、大量離職だけど、世の中食うに困る人はいっぱいいるのでいくらでも人は集まる。
これからはもっと状況が悪化するので更に人材はいくらでも集まる。
だからこれで良いのだ。 センターか事務所か、どのGか課か明記して喋れ
一次審査ってだけでも経過管理の話なのか給付なのかで話が通じん 所長はまともな人だろうと思ったけど、そんな事なかった(´･ω･`)
県外から異動して来たらしいが左遷なのかな？ 普通は
一次審査非正規→二次審査正規だろう。
一次で見落としや誤りがあったら、正規からフィードバックされて修正する。
そういうのを何度か繰り返すうちに、だんだんと処理を覚えていく。
（うちの事務センは給付も経過管理もこんな感じ）
逆に
一次正規→二次非正規だったら、非正規が見落としたら、
即、事務処理誤り事案にもなりかねないから、危なっかしくてそういうことはできないだろ。
誤りを指摘する機会も担当もいないわけだから。 今日、2000億円溶かしたかんか(´・ω・｀)
【株価】日銀、ETFを2000億円買い入れも、日経平均株価は1万7000円台回復せず［3/19］ 年金機構にyoutubeで晒し者にされとるでとメールをしたんやけどそのまんまやね。
撮影してもええってことなん？
ルールとか言って守らんやつにしっかりと対応せん組織って信用ならんわw >>646
異動でどっかへ行くならいいじゃんね
職員は全国異動だから左遷とは限らない気がするが 今日、帰宅したら同居している姉が一日中携帯にも出ないでボーっとしていた。
認知症の発生も考えられるので思い切って退職するつもりです。
週明けの月曜日の朝に上長に退職届を出したら、スパッとすぐに辞められるでしょうか？
4月直前ではありますが、4月になる前のほうがまだマシとは思うのですが。 スパッととはスパッとだよ。ささっとと言えば解かるかな？ 退職の申し出は１ヶ月前と就業規則に書いてある。
家庭の事情ならやむを得ないということもあるけど、
退職届けを提出して、残っている有給休暇を使って出勤しないことで、
実質的に、即退職のような形にできるんじゃないか。
例えば、３月２３日の退職申し出なら、４月２３日付けの退職。
今月は何とか出勤して、４月１日からは有給休暇と
新年度から３日付与されるライフサポート休暇を使って、後は欠勤にしてしまう、
ということが出来るんじゃないかな。 >>652
鬱の可能性はないの？今まで予兆はなかった？
まず認知症の検査は少なくとも一ヶ月かかるから早めに初診受けて総合病院予約しないといけないよ
精神科でも初診受けるまでに一二ヶ月かかるし
認知症じゃなかったら無駄骨になるから一度長谷川式っていう質問リストをお姉さんに試してみては
一人でトイレ風呂ご飯できるレベルでご高齢ならあなたとずっといるより地域包括に頼んで軽度者向けのデイサービスに通う方がいいかもよ
ぶっちゃけ急に来なくなる人一年に二人はいるから気にしなくてもいいかもだけど円満退社の方が有給確実にもらえる安心感あるし気分はいいね
何か年金しかり旦那の貯金しかり蓄えがあるならすぐ辞めてもいいけどそうでなければ6月1日まで耐えてボーナスもらいつつライフサポートと有給消化してみては ここは大量採用と大量離職がデフォルトで、辞め方も色々だから細かい事を気にする必要なんて無い。
採用されてもそのまま出社してこない人も少なく無いし、１日とか数日で来なくなる人もいるし、中には半日で帰ってしまう猛者すらいる。
数カ月程度でサクッと見切りをつけるのが最も多いけど、数年頑張った末に切られて憤慨するお人好しもいるし、
妙な向上心を持って無期だの登用だのに釣られて必死こいたけど、いざなってみたら実は恐ろしい釣りだった事に気がついて去っていく人もいる。
ありとあらゆる辞め方があるし、それもはじめから折り込み済だから、引き止めもお約束のルーチンワークで手慣れたもの。
徹底的に冷たく寒くなった人間集団の果てのような氷結シベリアな世界だから、はじめから関わら無い方が精神衛生上も良いのだけどね。 2年めになる事務所の有期です。事務所非正規無期の役割がわからないですね。
ほぼ異動もなく、その間正規は入れ替わり、合わない有期は辞めていき、
6年も7年も8年もいれば仕事はすでに覚えているけれど、目新しさもなく
おそらく辞めるまでずっと同じ事務所同じ課にいて、
無気力に仕事をこなす。機構が求めてるものは
安月給と日々のルーティンと一二か月で入れ替わる新人どもの
フォローを受け入れる懐の深さか。
無期になりたいですか、ずっといて欲しいなと、この前正規に雑談で言われて、
微妙な返ししかできなかったわ。人間パンだけでは生きられないですから。 真面目に正規と非正規に能力や仕事量に差がないのに給料だけ大幅に違うのが悪い YouTubeに晒されてるの消して欲しい。
いつ自分も晒されるのかと思うとすごく怖いし、高校生のアルバイト以下の給料で全世界に晒されるなんて絶対に嫌。 玉出のやつ見てきたが建物内は準公務員云々除いてダメだろ 須磨のも酷いよ。
顔と氏名を晒されてるのに、機構はこのまま放置するつもり？ 6月1回でそんなにないだろ
それに地域に依って日給に高低差あるから金額じゃなく率書いてやれ、低い方のw 非正規は6月は1月分、12月は1.5月分くらいじゃなかったか？
有期無期でもかわるけど大差なかった気がする >>660
非正規は正規の弾除け、人柱、雇用の調節弁と立派な任務が与えられているではないか。
期間限定とはいえ、公務員に準ずる立派な任務が与えられているではないか。
なんと有難いことだろう。粉骨砕身、メンタルとフィジカルの限界いっぱいいっぱいまでお国の為、正規職員の為、御奉公するのが役目なのだ。
モンスタークレーマーに打ちのめされても、不条理に仕打ちを受けても、いっぱいいっぱいまで堪えて最後まで頑張り通すのが美しい。
美しい日本を象徴する仕事、滅私奉公に全力を尽くせばよいのです。 てゆうか、新コロパンデミックの為にリーマン以上の大不況になるのは間違いないから
これからは例え非正規でも公務系が一番最強だかんな
民間の非正規なんか真っ先に切られるが予算組んで雇う公務系非正規(日々雇用のバイトや庁費支弁雇用等は除く)は安全
上司が言ってたな、リーマンの頃の特定職員は落とすのが勿体ない位の優秀な応募者が集まったし採用された人は皆よく出来たって
辞めようかどうか悩んでる奴ら、今は踏ん張るが最善ぞ、辞めたとて先のない民間しかないし
ホワイトな公務系は既に倍率何十倍だぞ >>671
釣りとしてはなかなかのものですね（笑）
そうやって多くの非正規が骨の髄までしゃぶられて潰れてきた歴史があります。
予算の都合だのなんだので非正規なんていつでもあっさり切られます。それがまごうことなき現実です。
正規と非正規とは超えることの出来ないカースト、階級があります。
だからこそ正規登用という甘い罠はこの上無い絶大な効果があります。
正規になっても登用正規はいつも厳しい最前線の部署で目一杯こき使われます。
お前たちはまだ恵まれている！だから年金マンウーマンとしての誇りを持って頑張り抜け！と（苦笑）
実に巧妙に出来た労働マシーンですな。 切られた非正規？
それとも新規応募者減らして我が身を守りたい老害特定？
どっちにしても必死過ぎ。不景気になれば正規も非正規も変わりなく雇用継続は不安定になる
そんな中でも景気関係なく社会保険業務はあるわけで、むやみに慣れた非正規を切るような事するわけないし
ただし、仕事出来なくても人が集まらないから更新されてたような老害特定の雇用はこれからは厳しいかもね あっちもこっちも何かと必至ですな。
いくら必至になっても、年金機構が世間一般から高く評価される事はあり得ないし、
中でグダグダ争っていても勝手にやってろって感じ。幕末期の江戸幕府大奥の権力闘争と罵りあいみたいなのが痛々しい。
いずれにしてもスケープゴートとしておっつけ解体されるのだからそれまで頑張ってね！って感じ。 >>674
＞いずれにしてもスケープゴートとしておっつけ解体されるのだからそれまで頑張ってね！って感じ。
ハイハイ、あなたはここで働いてないのでしょう？
だったら人んちの事は放っておきなよ
今はこんな世間体悪い所じゃなく、さぞや素晴らしい職場で働いてるんですよね
昔の腐れ職場の悪口書いてるのは実は未練が、あるとかかなw
万が一（笑）今働いてるなら、そんなに気にいらないのに辞めない理由も書いてね >>672>>674とか(同一人か)必死になって機構を貶してる奴は、間違いなく長年しがみついてる非正規特定だよ
やたら正規登用ありに拘るのは、正規になりたかったのになれなかったのかもな
辞めたくても辞めれない、何故なら他に行き場がないから
だからその鬱憤をここで自分の職場を叩くことで晴らしてる情けない奴
有能なら既に脱出して他で頑張ってるから無駄な時間もないし貶す気も起きないよ 給料は低いが職場環境に不満は…少ししかないな
お局が幅利かせているところはしらん >>662
>>663
年金機構さんが対応するんちゃいますか？
非正規ｻﾝで映像・実名晒されたら、次の仕事を探す際に不利になりかねんからね。
名前を検索したら動画が出てくるとか、嫌やろｗ 事務所のドアのぶには細心の注意を！できれば、明けっぱなしが理想！
さあ、明日も元気出してコロナもいちコロナｗ 機構の感染者はまだ一人もいないの？何か信じられないな。 知事からも外出は極力控えて、家で仕事するよう要請あったみたいだけど、
今日も気合入れてｗ電車通勤で行ってきマスク売り切れｗｗ >>683
住基検索とかテレワークでは無理だから、無理
コロナに感染しても出勤するしかない これ事務所や事務センで感染者でたらフロア違い以外は濃厚接触になる？ 知事からの要請もあったことだし明日はお休みを取らせていただきました。
ハッピーホリデーでいってみよう！！ この仕事を定年までやるって正規の人って本当に可哀想…それも大学出てこんな組織に入るとか…一生後ろ指差されて仕事するんだろうね…
私はもう契約切られて関係ないからいいけど、これから年金は払った分、貰えなくなる可能性が高いので社会からバッシング受けやすいと思う
こういう嫌な仕事をずっと続けているから正規には変な人が多いのかな？
拗らせてる管理職やコミュニケーションに問題のある若手
勿論良い人はいるけど、どんどん辞めてく まあセンターは楽そうだから事務所よりセンター行けば良かったのかも 今日はライフサポート休暇の２日目。
外出自粛要請があるので、仕事には行きませんよ。 >>690
知事から要請が来ました
君だけワーキングホリデーで >>694
そのまま続けて今流行の在宅勤務テレワークいきましょう。
年金事務所もテレワークがいいね！☆ >>662
年金事務所って無断で撮影はダメなはずなのでは？ >>696
はい、トイレットペーパーと食料品の買い出し行ってきマスク売り切れ(笑) >>698
そりゃ駄目にきまってるだろ、だけど公共の利益が優先される場合はその例外・・ｗ >>697
働き方改革に繋がると、いいいね！（結果としてｗ） >>702
京都に行ってきたよ。
清水寺と伏見稲荷大社。
外国人（特に中国・韓国・台湾とかアジア系）が皆無だから、静かで快適に観光できたよ。
若いカップルばかりだった。 >>703
本来の京都に戻りましたか、、ｗおめでたい話題、(人´∀`)ｱﾘｶﾞﾄｰ♪
>>699
洗い物も忘れずに、がんばりや～ｗ
>>702
町全体が静かになって、休日には持って来い、いいね！ バーの店員「お仕事は何をされているのですか？」
僕「年金関係の仕事をしています」
バーの店員「面倒臭そうっ！」
これまじだからね・・・年金機構、バーの店員に何やらかしたんだよ
店員の態度が一変したぞ >>705
そのバーは未適用事業所で煩く加入するように言われたか、滞納していてうちから言われまくったかどっちか かな？
それ以外だと国年関係で揉めたか…心当たりがありすぎてなんと言えないね >>706
有り得そうだね
厄介者が来たと思われたのなら無礼な態度に納得 自己紹介するなら「半官半民の怪しげな組織の構成員です」程度だろ普通
年金関係と言っちゃう>>705が面倒くさいだけじゃね >>693
ユーチューバーにネットで晒されるしね。
居酒屋で働くか年金事務所で働くか。 >>708
準公務員じゃないの？
岸和田のユーチューバーが言っていたような >>705
事業所は厚年に加入すること、１号被保険者は国年に加入し、保険料を納付すること、
これらは国民として当然の義務。
義務を果たしていない奴らからの批判なんて、相手にする必要ない。 >>711
バカだね
そんな当たり前の事が当たり前とならないのが世の中
それもわからない井の中の蛙ばかりが働いてるから日本年金機構は国民から嫌われてるんだよ
そんな組織で働いてることを(それも非正規雇用で)恥と思えないようじゃアンタの人生それまで そりゃ、様々な事情を抱えて届け出していないフリーランスだっているさ。。
だからと言って、それだけで社会保障から排除するのか？！随分と、冷たいな。。。 >>702
近くのスーパーと公園行って来たけど、普通に人居たよ。なんか、いつもより
長閑な感じだった（笑） >>711
年金機構なんて官と民の悪いところ取りみたいな組織だし、
上は妙に権威主義的で下はへんてこりんな歪んだプライドやコンプレックスでイキってる。
まるで江戸の幕末の大奥や、無条件降伏寸前の帝国陸海軍みたいなとこなんだけど、
そんなところで臨時雇い人柱で雇われて、江戸幕府の大奥で働いてますとか、帝国陸海軍の臨時中年召集3等兵ですと虚勢を張ったところで、
そりゃ民間人からみたらイタイだけなんだろね（笑） >>716
下はへんてこりんな歪んだプライドやコンプレックスでイキってる。
ここの特定はほんこれ
派遣は分を弁えてるけど直雇用の特定は勘違い野郎が多い
事務センとか確かに10年くらいいるオバハンとか、数年で変わる正規より業務に詳しいが
だからと言って若い正規をクン付で呼んだり、上長にも仕事の流れで、こうしろああしろと文句付けたり
初めて見た時はビックリしたもんだ 外で出たくね～感染者また増えてるじゃん、、、窓口対応の人は無事を祈るしかない、、。 >>717
そういうのは、幕末の大奥で言うと「大年増」と呼ばれる人たちみたいなのでしょうね。
もはや将軍様からお声がかかる事もなく、世間一般からも忘れられかけた存在になっているから、
大奥の若手をイビったり、老中水野忠邦の部下を叱りつけたりして権力を奮ったつもりになっているというかw
でも幕府そのものが崩壊寸前だから内心常に「お役目御免」になる可能性に怯えているという。
でも幕府から追い出されたら、元大奥の大年増では箸にも棒にもかからないし、どうにもならんw
だからあらゆる手を使って大奥にしがみつくのでしょう。 もうお役所共々休もうよ
営業してるから人が動くんだ 事務所は開庁時間の短縮、事務センは業務縮小でいいだろ。
年金給付の新規受付と厚年業務（保険証の発行に関わること）だけでいいんじゃね。
国年の免除申請なんて、２年間の時効があるから、今、急いで申請しなくても問題ない。
過去の分の申請は、郵送投函の消印日を申請日としておけば問題ないし。 >>722
そんなことしたら国民からバッシングされるから無理でしょ
加えて、あの無理難題ばかり決定してくる本部がそんなことしないでしょうね 遺族や未支給は早く終わらせたい気持ちも有るだろうし
10日以内を真に受けてる人多いから仕方ないけど
老齢でくるやつは意味わからん不要不急だろって思う おまえら、このご時世に大人数の送別会、歓迎会なんかのこのこ開くなよ >>724
＞老齢でくるやつは意味わからん不要不急だろって思う
相談はそうだろうけど受給申請は違うだろ
特にこれからは増えるよ、コロナ不況で解雇された働く高齢者が65前の前倒し申請が増えるはず
採用は減るからセンターの厚年適用は例年より暇になるんじゃないか、４月 >>700
それ公共の利益じゃないじゃん
たんなる覗き見 肖像権障害になるじゃん >>728
大丈夫だろ、コロナ不況でパートの時間数は大きく減らされていくだろうから
何なら解雇かレイオフじゃないか？ うちの事務所は異動や今日で辞める人たちがお菓子配ってたな
東京在住の人は事務所や事務センターまで電車通勤してるの？ 下請業者の戸別訪問が無期限停止中だから国年は暇なんでしょ 卒業旅行でコロナも落ち込んで、カラオケと合コンかよ、流石はK産大だなｗ
>>732
自分からまき散らしてどうするんだ( ;∀;)みたいなｗ コロナ持ち込んだかわからない内は、14日間は待機じゃないのか？？ 【年金】GPIF、1～3月損失額、過去最大の18兆円マイナス
ぎゃああああああああああああああ 心身共に辟易してしまった
ヤバい
コロナの影響で失業率上がるだろうに辞めたくて仕方なくなって来てしまった >>740
そういう時は休職したほうがいいよ
悪化するとやる気が起きなくて倦怠感だけが体を巣食うからね >>663
いまだに動画が残ってるで。
建物内は撮影しないでね？っていう安倍ちゃんてき要請ちゃうの？
日本年金機構の「禁止」って「要請？」なん？ うちの事務センに入っている委託業者の社員に
ついに新型コロナウィルスの感染者が出た。
委託だけの作業フロアがあるけど、早速消毒した（する）らしい。
機構の職員とは基本的に接触してないけど、何か恐いな。 >>745
マジかぁ
しかしロッカーやトイレとかは共有だよな 委託ならロッカールームも別だよ
お昼の外食先がかぶるくらいかな >>750
閉鎖した場合 国年、徴収、適用、室はどうするんじゃろ ネット上でこんな↓のが公開されてるけど何なの？全国NO.1事務所ってのは何だったの？？
再生プロジェクト推進チーム～全国NO.1事務所を目指して～ 新宿年金事務所 >>752
～全国NO.1(コロナ罹患者)事務所を目指して～新宿年金事務所
の間違えただろ >>754
ああ～あのに日本一の繁華街に隣接するあそこだろ～？今週ずっと、危険視されてた
地域だよね。なんで、早く閉鎖しなかったんだろう・・・全く懲りない奴らだ、、。 まぁそれを言ったら新宿区役所も職安もヤバイだろ
歌舞伎町ど真ん中にあるんだから
通勤で通るだけだと思うがな 事務所閉鎖になるならいっそ自分が感染者のほうが手当でるから得なのか？ 公共団体でも窓口を
閉鎖している中、特に東京大阪など
大規模事務所の窓口担当者は
1人あたり窓口に出る時間を減らすべき。
非正規で窓口に出ている人は
無断撮影や感染症の危険から
家族から退職するよう
言われている主婦も多いはず。
電話も取らずバックヤードのみしている人
との差はいかほど。 新宿年金事務所って確かあのコリアタウンのそばのブロック本部のあるところでしょう？
それってマジヤバいじゃん。
新宿ハローワークも区役所も既にクラスター炸裂しているかもだけど、実際に新宿年金事務所では炸裂してしまったんだしね。
でももしハローワークが閉鎖されたらどういう事になるのだろう？ 窓口で感染したのなら大問題だな
早急に駅の窓口のように客との間に透明のボードを設置すべし コロナ騒ぎで適用調査(得喪)国年 (学特)
4月にしては窓口客数が半減している。
給付も未支給遺族については
死者が日本ではそれほどでもないので
例年並では?老齢は..元気だとお金使いたいのが心情...相変わらず請求関係は多そう。
ただ全体的になぜか郵便も減っているかと。
ただあおり不景気で退職者は増えても
就業者は増えてない。今本当に1番大変なのは、うちじゃなくてハロワの給付じゃなかろうか。
とりあえず今は客数減ってるのに
無駄に窓口あけてクラスタの原因
を自ら作るより時間短縮した方が賢明かと。
近くの医院すら待合にあまり人をためないよう
一度予約受付後帰ってもらったり、
営業時短と工夫してる。 >>755
これだけ注意喚起出されてるのに、無防備に対面式の接客やってれば、
そりゃ感染するわなｗ しかも、今一番危険視されている歓楽街の近くだろ？ｗｗ ここのトップの連中には本当に、人間的な感情がないのか、、、 精神論だけで物事を見ちゃいけないっていう教訓だね。。いまだに、インパールやってる
みたいだ（ ＾ω＾）・・・ね。。ｗ >>766
まあ頭がお堅い方しかトップにいないからね 仕方ないよ
無理ばっかり言ってくる本部に現場は対応できていないし、毎回不祥事があったら、蜥蜴の尻尾切りだし
もうどうしようもないね >>768
機構も厚労省もお偉いさん方の精神構造はインパール作戦の上層部か、あるいはサイコパスの参謀集団なのでしょう。
現場の職員なんて将棋の「歩兵」ぐらいにしか思っていないだろうし、ましてや非正規雇用なんて虫けら程度の扱いでしょう。
歩兵や虫けらがいくら斃れても、我ら上層部が生き残ればそれで良しってガチで思っているのでしょう。
それでGPIFのように責任逃れ出来ないとみたらトップ始めとっとと辞任すれば良いとw
機構のトップなんて、元鬼軍曹というより、牟田口廉也将軍様みたいなキャラでしょう。 >>769
そんなのするわけないでしょ
有事だと国が認めたとしても申請や審査を止めるのは現実的ではないし、それをしてしまったら更に年金受給希望者や支払猶予希望者から大ブーイングが待ってるよ
もう怖くて身体が震えてる >>771
コロナ失業で金が一刻も早く欲しいのに
遅れれば遅れる程自分らの首締めることなる JCにとっては対岸の火事
事務所窓口の人間がどうなろうと
知ったこっちゃない...ですか(ため息) >>772,>>774
事務センターで何かあったんですか？？ >>771
残念ながら、人生諦めもまた必要。
社保庁時代末期から、現場職員はありとあらゆる不条理に苛まれ、そして散っていった。
前門（お客様）の虎、後門（厚労省や機構の上層部）の狼。という状況はこの十数年変わっていない。
もっとも、悲惨な状況は協会けんぽやハローワークなども大差ない。
厚労省関係で非正規職員やるということは、日本社会の様々なひずみの中でその渦中の人としてスケープゴートとして散る宿命にあるという事。
散る桜、残る桜も散る桜。 出来れば前門の虎、後門の狼などではなくて、
新門の辰のように新しい時代をしっかりと見届けたいものですね。
ここはびしっと割り切って新門の辰を目指すのが賢明というものです。
前門にも後門にも桜田門にも蛤御門にも正義なんてありはしませんから。 自粛と現金給付はセットにして
早く自宅待機にしたほういいよ
特に東京、大阪は >>775
あそこは、元々リハビリセンターで、ある意味、社会から隔離されているってことかｗ >>778
まあ、そりゃそうだ。マスク2枚配布とか、いい子供だましだな。。 なんか、コロナでコロッとな、が現実味を帯びてきたｗ うちのセンターも50代で訃報あったけど、コロナじゃないかと ○水島日本年金機構理事長 このシステム刷新の効果でございますけれども、今、年管審から御説明がございましたが、
基本計画の中で刷新を２年後に、いわゆる、当時は有期雇用職員でございましたが、今だと無期職員になると思いますが、
何人まで減らしなさいという計画がございます。これは何としても守らなければいけないと思っております。 先月で契約満了で切られたけど離職証明になる書類が何も届いてないので何もできない
保険切り替えられないから医者にも行けないぞ、ふざけやがって
どうしてそんなに仕事が遅いんだよ、本部の奴ら >>785
離職票が届くまで、最短でも１ヶ月はかかるよ。
普通だったら、まぁゴールデンウィーク明けだろうな。
４月の最終週の間に届けばラッキーと思ってなさい。 >>785
間違えられないからでしょ？
半分以上無能しかいない組織だよ？
察してあげて >>785 喪失入って一週間から10日ほどで反映
健保組合が連動していれば同時に喪失証明あげれるシステムなんて
すぐ作れそうだけどね。783のコメント通りなら
退職者はコンスタントにでるわけだし
大量解雇に備えて今から準備おねがいします。 今年１月までの景気のいいときまでに転職しないからこうなる。
コロナ不況きたら拾ってくれるとこなんかないよ。 みんな～、マスク足りてるか～？
もうすぐ布マスクが届くから心配はいらない。
えっ？でも一世帯に2枚じゃ足りない分はどうするかって？
そんなの決まってるだろ、じゃんけんだよ。
最初はグ～、じゃんけんポンってな（笑） 普通は任期更新の1月前くらいに意向を伝えて辞めるころにちょうど間に合わせる
筈だから、たぶん相談者さんは期限直前に申し出たのでしょう、其れならば、証明書
の発行まである程度の時間がかかってしまうのは仕方がないのでは・・。 非常事態宣言が出たら、事務所は管理職と補佐だけ出勤で
非正規は自宅待機でネット三昧だって。 >>794
これが本当なら非正規クビ→正規早期退職希望募るって感じだろうか
どっちにしろこの会社の未来はもうないな
身の危険を感じるからここから去るわ >>795
どうせ辞めるし早く非常事態宣言来ないかな >>783は
いつのやりとりのものなんだろう
人減らし過ぎて現場が回らない現実もあるよね 一部抜粋のところだけ読むとわからんよね
前の話からの流れを考えると直近の計画の話では無さそう
数年前、て感じ >>783
国会でのどこかの委員会かなんかの発言のようだが出所（いつのどの委員会）は？ まあ、いいや。長居するところでもなさそうだし・・・ｗ >>803
募集だけはね…退職の強要がそのうちくるよ
財源ない役場はそうやって凌ぎきってるしな うちも安定とは言えない 「民間の良いところも取り入れている」そうだからわらね まだ自分のところは交代勤務来てないわ
はよやってくれ 総理が年金の猶予をこれまで以上に受け入れるとか言ってる…ってことは徴収と国年関係はヤバイだろうな 緊急事態宣言が一か月でたら、そのまま行くのやめようと思う。なんか、ちょうど
いい機会だｗわかるかな？この何かが背中押してくれたわくわく感ｗｗ >>808
マンパワーの問題？人事評価の問題？
たんたんと仕事をするだけだろ。あと今年度は人事評価をしなければいいだけ。一律標準の評価でいいだろ。非常事態だぞ。 >>806
結論から言うと、たぶんでない。。有休消化したらあとはし～らねって言われるのが
オチｗ >>806
そこは気を付けたほうが良いよ。下手に有休取ると、結局、政府の収入五割減
要件にもかなわなくなり収入ゼロってことにもなりかれないから、つまり非正規
の職員ってそれくらい雑に扱われる存在ってこと。。 >>806
出勤停止ということになったら、有給取ってもいいし、
取らずに出勤停止命令に従って休めば６０／１００の給与が支給される。
俺は後者を選択する。 うちは課を2チームに分けて、一日毎に交互出勤することになった。
自宅待機の日も「給与は100％保障する」と所長が言ってた。 事務センターはどうするんだろう
席も近いしマスクもしてないし
席も決まってるし 本部が、職員をＡ班、Ｂ班に分けて１日おきに半分ずつ出勤にするので、
事務センもそれにならって、半分ずつの出勤体制にするらしい。
でも１日おきなんて面倒だから、例えば２日出勤、３日休み、次の週は３日出勤、２日休み
というようにしてほしいな。連休にしてくれたら遊びに行けるし。 >>815
だから、事務センは元々リハビリの施設だから、アルコール消毒と窓開けで
十分対処できるらしよ、笑 >>814
そりゃ凄いな、そうゆう真面な所長さんもいるんだ、こんなところに、笑 緊急事態宣言で辞める人いますか。この仕事の楽しさ解らないしAIでもよくねぇと 緊急事態宣言の対象地域だけど、結局今日はなんの指示もないまま、明日は出社しそう。本部も理事長も判断遅いよ。ほんとに無能な組織。 >>821
いやいや、あのお方はマスク二枚もらった嬉しさでそれどころじゃないらしい、笑 若手の正規が発した
「機構の常識は世間の非常識」
この言葉を上の無能共はしっかり受け止めろ >>816
事務センやらないって聞いたんだけど結局やるの？ 結局交代勤務にしたところで使う部屋は同じだから感染者が出たら意味ないよね
だったら時短か完全ノー残にした方がよっぽどマシ
超勤なんて馬鹿なんじゃないかと思うわ 俺は明日から休むことにします、自分のみくらい自分で守らんと、、。出社する
予定の皆さんは、うがい手洗い、距離制限に気を付けて頑張って下さい、無事
を祈ります。。 予約のみの来所と仮定したら窓口半分なら来客半分だからな
時短よりは客との接触率は低いぞ >>825
うちの事務センは、半分ずつ、１日おきに出勤体制になると、昨日の夕方に言われた。
具体的にいつからというのは、今日、言われるのかと思う。
半分休めば、両隣と向かいの席の人がいない状態にできるから、
多少なりとも意味はあるかもしれない。
１ヶ月くらい顔を合わせない人が出るよ、とグループ長が言ってたな。
グループ長とか管理職は毎日出勤ということになるんだと思うけど。 窓口勤務のリスク減らしはなしか？
飛沫を浴びまくるのに、ロシアンルーレットだね >>814
うちの事務所はまだそういう話ないな
緊急事態宣言の対象地域じゃないからなんだろうけど そういえばツベのあれを受けてかどうか知らんが事務連絡でてたな 対象地域だけど、1日交代でも行きたくないわ。他人の年金より自分や家族の命のほうが大事。
電車通勤のリスクを考えてほしいわ。 私の事務所の知り合いアシスタントだったんだけどクビ切られてた
ちょっと今後怖いわ 理事長が「センター半減でも仕事は回るがな！」
に気づいてしまうだろw 話しは違いますが
センターってまともな研修ってないですよね
なんかプリントやらムービー見るだけで
いきなり業務やれとか
意味わからないし 今日、発表があって、明日から５月１日まで１日おきの交代出勤体制になった。
で、明日はいきなり休みだ。何しようか。
給与については満額出ると上司に言われた。
出勤日を他の人と交代するのは不可なので、もし自分が出勤に当たっている日に
休みたい時は、有給を取って下さいとも言われた。
ちなみに、この１日交代出勤体制を取るのは、緊急事態宣言の出た７都府県だけとのこと。 交代でもマスクをしてない奴が多いし、換気も悪いし。
派遣も多いし感染の可能性あるだろうと。席も近いし。 明日から出勤は交代制。でも窓口専任にされそう。コロナで 窓口の分担が減ると思ったのにかえって増やされた。「業務上」仕方ないことらしい。
「業務上」って便利だね。 そのうえ「窓口新人教育も
コロナ対策で突然窓口専任に
なった人の業務」らしい。
「コロナによる急な重責」に耐え切れそうにない。 >>847
ご愁傷さま…窓口なら飛沫浴びまくりだね。 クリアファイルでフェイスガードを自作するか
100均で透明な下敷きを買うか
まぁがんばれ >>849
いや、1晩考えたけど、
今日 今月までと申し出するつもり。
結局、自分の身とちやほやしてくれる
お気に入りのことだけしか考えない上長にはついていけない。まあ、ここのことだから諦めてるよ。 三月末に契約終了で退職したけど、離職票まだ来ないぞ
くれと言わないと送ってこないのか？ >>851
６月１日に在職していればボーナスがもらえるから、
それまでは勤務した方がいいと思うけど。
ゴールデンウィーク明けまでは１日交代出勤。平常勤務体制に戻ったら１ヶ月後の退職を申し出る。
月末まで有給とライフサポート休暇を消化して、後は適当に出勤して残りを欠勤する。
６月１日に在職している状態にしておかないともったいない。 >>846
喚起が悪いのはウイルスとって好都合、言い方を変えれば人にとっては致命的。 >>852
焦らず、前スレを落ち着いて読みましょう
>>787
>>793
など >>852
別に機構に限ったことではなく、離職票が届くのは、この時期（３月末）だと大体１ヶ月後。
１週間で届くなんてことはありえない。 自粛と現金給付はセットで
全国民に現金配れよ
ドケチ政府が >>857
それと、国年の保険料免除も追加で行ってみよう！！ >>847
なに？いまだに面談形式の接客やってる？緊急事態宣言、全く聞く耳持たずか、、
ここにはコールセンターとかはないの？ｗｗ これだけ危機的な状況なのに、来週ものこのこと出勤しちゃいそうで怖い、非常勤でｗ 1番賢い辞め方は5月に欠勤多めにして30万円の支援金を貰い、6月は有給消化でボーナス貰ってサヨナラがベストかな １日おきの交代出勤制度は、昨日・今日のたった２日で中止になった。
来週から通常出勤の体制に戻る。
今日、出勤してたメンバーは、来週月曜が休みのシフトだったから、
それを聞いて、みんなテンション下がりまくり。
平日の昼間っから、ゴロゴロ～、ゴロゴロ～の優雅な毎日を楽しみにしてたのになぁ～
それにしても、換気なし、３密解消もなし、感染予防対策一切なしの中で仕事させて
誰かが発症したら、一発アウトなのに。 交代勤務無くなるのは事務センだけでしょ？
人の命をなんだと思ってんだよクソ無能本部。
組合はちゃんと動けよー？
地域部の支援は事態が悪化したときのために残しとくって聞いたけど、お前たち来てもなんの役にも立たないじゃんw >>862
ここって厚労省管轄の職場じゃないの？
灯台元暗し
クラスター発生させて社会にウィルス拡散とか
まじやめてね 池田大作（在日）→信平信子レイプ事件 公職選挙法違反事件
福田孝行（在日）→山口県光市母子強姦殺害
畠山鈴香（在日）→秋田県児童殺害
長谷部泰輔→林瑞枝さんスーツケース詰め殺人 小中高と創価学園
三橋香織→夫バラバラ殺人
三宅正信（在日）→ペッパーランチ強姦 創価大学卒
北山大輔→ペッパーランチ強姦
宅間守 （在日）→大阪 附属池田小学校児童殺傷 両親も創価学会員
東慎一郎（在日） →酒鬼薔薇聖斗 神戸の首切り
小原保 →村越吉展ちゃん誘拐殺人事件
林真須美（在日） →和歌山毒入りカレー事件 ４人毒殺 ６３人が負傷
織原城二(金聖鐘)→神奈川 帰化人、外国人女性を強姦バラバラ殺人
澤地和夫（元警官）→山中湖連続殺人事件・創価学会前原支部総会で体験発表
関根元（在日） →埼玉愛犬家連続殺人犯 ４人を殺害
丘崎誠人→奈良連続強姦 事件 （在日朝鮮人）
金大根 →在日韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人 ６名の女児死亡
李昇一 →在日韓国人 東京 テレビ「ガキの使い」関係者を名乗り少女１４０人を強姦
沈週一 →在日韓国人 鳥取 大阪 和歌山 ９人を強姦
張今朝 →在日韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学校４年の女児を強姦
ぺ・ソンテ →在日韓国人 横浜 女子小学生１４人を強姦
宋治悦 →在日韓国人 東京 主婦１９人を強姦
創価学会副支部長・木村昌幸 →強制猥褻事件
創価学会地区部長・谷口博司→迷惑電話3000回で実刑判決
創価大学卒・嘉村英二→NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で実刑判決
公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）→児童売春で実刑判決
セコム
ジェイフロンティア株式会社
ショップジャパン
中村 篤弘 >>861
ありがとう、自分でもやればできるって気持ちがわいてきました。。
緩やかに洗脳も解いていこうと思うます。 >>865
一般の人は、年金業務と言えば、年金事務所の存在しか知らないから、
事務センで発症・感染が起こっても、第三者に接触しない事務センのことを
外部に公表する必要はなく、社会に迷惑をかけることもないと考えているのだろうな。 「出勤しちゃうんだ」 by為末大氏
↑
百田尚樹氏につっこまれるｗｗ ここで窓口で受けていた届け出を
一気にセンターへ郵送と電子の処理の方向に
舵を取って欲しい。
窓口は縮小傾向にあるのに
客足電話は減らず、
苦労してる事務所も多いはず。
というのも
電話窓口とクレーム対応は事務所で
単純作業だけセンターで
とか言ってる職員が
まだいるくらいだから。
一体なんのための専任なのやら。 交代勤務なくなるの？昨日休みだったからなんも知らんwちなセンター >>862
コロコロ、コロコロと変えるのはココらしいなｗしかも、悪い方向にwww >>873
昨日休みだった人は、月曜出勤だから、出勤した時に管理職から言われると思うよ。 緊急事態宣言対象地域じゃないとこもA班とB班に分けて業務するかもしれないらしいな えっ、ここ窓口でまだ感染予防の対策してないの？窓口って三密でしょ。
新宿の人って窓口でしょ？感染したか、相手を感染させたかの可能性あるのにね・・・
職員の感染もそうだし、家族が高齢者だったら万一死んでしまうかもしれないのに。
東京みたいな状況があるのに、予防対策すらしてなかったら損害賠償の裁判されたら負けは確定だし、
担当は地獄に落ちるよ うちの拠点の休憩室では、若手の正規は公務員試験の情報交換する一方で、転職もできそうにない年齢の正規は組織の文句ばかり
末期状態だよ と思ったら対象地域はもう交代勤務辞めたの？
うちの事務所では昨日ちらほら交代勤務にするかどうかの話出てたみたいなんだが 木之下って結局事務センターで何人不倫彼女つくって移動してったの？ もう感染が1日1000人を超える日も近い、7割の出社削減要請もある
テレ朝のアナも感染した
危機感なさ杉で呆れるね >>878
闊達な意見が飛び交うのは健全な証拠です。。ｗ >>881
あれだけ注意喚起でてたのに、一体どこ飲み歩いてたんだろうね？ｗ コロナ7指定都市。まじ窓口つらい。交代制で人がいない分、今特に暗黙で押し出される。窓口はせめてシフト制にして欲しい。家には老人も子供も居るのに持って帰りそうでほんと主婦には辛い。 >>886
正直これ費用かかんないしいいとおもうんだよね
昔はアクリル板あったらしいけどもう処分してるだろうし 社会保険庁時代からの職員ってまだ生きてるの？
反省を知らないのだから今回も杜撰な対応してるイメージがある 日通や日本郵便などの外部からの業者がマスクもしないで出入りしてるからそこからも職員やお客に感染するんじゃないかと思ってる。
自分の地域じゃないけど郵便局員が感染した郵便局もあるし。 >>881
>>892
どうか生き残ってください。ただただ、幸運を祈ります！ やっぱりこの職場はおかしいと思う。
退職届出しました。やってらんないと コロナで他社の募集無くなるし倍率上がるから
しがみつくのも良いと思うがね 30万円支給で1/2以下案件あるけど、これ被扶養者届でも同じだな
低所得世帯ほど被扶養者になれない可能性が高いという矛盾が前から言われているけど >>861
だいたい一週間から10日くらいで、大大丈夫ですか？ うちなんていつもコロコロ内部処理帰るじゃん？コロナの影響で交代云々が有耶無耶になるなんて今さらでしょ
むしろ交代にされたら仕事が回らなくて困る >>872
専任に何を求めてるんだ。
今回の事務センの専任は大量合格で、能力ないやつも全員受かってんだぞ。
本当にセンターは単純作業のみでいいように本部はしたいんだと思うよ。
だから能力があろうがなかろうが関係ないんだよ。 事務センだけど誇張でなく派遣以下の仕事しかできない正規多すぎ
日がな一日紙の数数えてるだけで電話も出ない奴とか
特定も正規・会社批判は一切ご法度みたいな機構信者ばかりでマジで気持ち悪いわ
なんとか6月まで居座って辞めたいけどその前に発作的に辞める言ってしまいそう 国家公務員が出勤者の数を三割まで絞るのに、交代勤務終了か....
毎日の出勤が怖いよ >>900
はやまるな、落ち着いて戦略通りにｗ
>>901
一応、「協力してます」ってかたちだけ見せたかったんだろ、
ここではいつものことじゃんｗｗ 事務所の対面相談はまじでヤバイ、、三密全部そろってるじゃん、、 >>899
専任羨ましいよ、、、
雇用期間長いしナスも多いじゃん でも思いっきり三密じゃん
たちまちクラスター間違いないでしょ うちの事務センは、各制度グループをＡ・Ｂ班に分けて、始業・終業時間、昼休みすべてをずらして
勤務する場所も変えて、お互いが絶対に接触しないようにして今日から業務開始。
もし感染者が出ても、感染者の出なかった方のグループだけで業務できるようにするためらしい。
しかし、場所替えのおかげで、昨日までより３密度合いが高まった。
余計に危険じゃん。 >>899
能力あるやつも結構落ちてたぞ
多分、年齢で選んでいただけやろ >>909
若いってだけで全く仕事できないやついるわ。いかにも年齢だけで選んだって感じの >>900
事務所だけど同感
しかも無茶押し付けてきてわがまま
なのも多い。 明日もロシアンルーレット行ってきます。コロナは気合で吹き飛ばします。がんば！ >>905
受ければ誰でも受かりますよ。。運が悪くなければｗ うちの事務所まだ交代勤務やらないね
給料さえ補償してくれれば交代勤務でいいよ おいヅラ～！おまいは、インパールのムタグチか～？ｗｗ ここは組織のトップに物を申せる人がいないらしいね
今のバカボン総理の政府みたいだ 再生プロジェクトメンバーで、幹部をかためたら意見を言う人がいなくなるのは当然。
再生の失敗部分の責任は誰も取らないし。 ゆっくりと休んでな。感染の予防は免疫高めるのが、一番効果的だから。 知り合いが事務センターに勤めてるんですが、
このご時世に換気の悪い部屋に中々の人数で
毎日残業で疲れきってるんで心配してます
コロナに対しての予防とか、クラスターとか全く配慮しないような職場なんですか？ >>923
その通り。このご時世に換気なし、ソーシャルディスタンス（２m）なし、時間短縮なし、
全くの平常通りの勤務体制、勤務環境です。
これで感染者が出ないのが不思議。 自分の所で出してもいない
プラスチックの板のため
命を懸けて頑張ります もう限界だ
客が減らない
電話も鳴りっぱなし
マスクも配布されない
誰か助けて >>928
もちろん、あのお方です。
我々が渋々貰える1回限りの10万を毎日稼ぐ、あのお方です。
総理の下知など知るものか、お前ら休むな、のあのお方です。 あの阿呆は責任を取らないでしょう
この組織にいるなら分かるでしょう？ この組織にとって正規非正規関わらず、職員は物と同じ扱いなんだから、コロナに罹ろうが知らんこっちゃないよ
コロナで死んだところで物品と同様に使い捨てて終わり
また適当な人間を補充して壊れたら捨てればいいの繰り返しだから どこかに現状を訴えられないですかね？
労働基準監督署とか >>932
貴女はここが厚生労働省管轄なのは知ってますか？
そうなら自ずと答えは出てきますよ
やるならマスコミにリークさせるくらいですよ 勿論これは教唆のつもりで発言したわけではありませんよ 事務セン、100人以上が同じ部屋で業務してるって本当ですか？
いくら換気してるからって、それくらいしか対策してないわけですよね？
ぎゅうぎゅうじゃないにしても前後とも2mも離れてないし、交代勤務も即終わって通常勤務 だし 10万給付されたらアイフォンSE第2世代買うとか冗談でも言えない雰囲気あるね。
ここの職場。 >>931
ここで働く人非正規雇用職員の扱いは元々消耗品費。犬猫未満の扱いな事はもう昔から知れ渡っている。
どうしてこんな状況になってから騒ぎ始めるの？
いくら騒いだところで犬の遠吠えにもならないのに（謎） >>935
しかも毎日残業、長時間勤務で
体は疲れ、免疫力が落ちてます
一人でも感染者がいれば一気に広がるんじゃないかと心配してます >>938
心配ご無用。
大昔から隠蔽や改ざんはこの組織のお家芸みたいなものだから別にどうといったことも無い。
それでトップや上層部が責任を取ることも無いし、体調が悪くてそのまま自宅待機になっても検査されなければ普通に心不全とか肺炎で処理されておしまい。
検査しなければクラスターも何もはじめから無いのだから。
そもそもはじめから存在しないのだから心配する必要がない。
兵隊蟻が何匹かいなくなっても、この大不況だからまた募集すれば兵隊蟻くらいいくらでも集まるから大丈夫くらいの認識なのでしょう。 このご時世に未だにブラックな理由がわかった気がします 来週の月曜から、また１日おきの交代勤務制復活が決まった。
この１週間は何だったんだ。
うちの事務センは国年、厚年、給付がそれぞれ別フロアなので、
それを部分的に移動させて勤務してたんだけど、その移動も面倒。
しかし、このご時世に、こんな劣悪な３密の中で勤務させてるのは異常。
両隣、向かいの席は５０センチ～１mしか離れてないんだけどな。 事務センが大変だからって、また事務所に丸投げが始まった。
事務所だって１/２出勤で大変だわヴォケ。 時効関連のものは今まで放っといた奴が悪い
受付日と連動して改定や受発のやつは仕方ねえなと思うが
この緊急事態なんだから申出書で最大2/1まで遡及できるようにすりゃいい
あと金金というけどその日暮らしみたいな生活してるやつ多すぎだろ >>945
＞あと金金というけどその日暮らしみたいな生活してるやつ多すぎだろ
ワロタwww
いやいやw小遣い稼ぎの主婦や、ある程度金貯めてから再就職の必要に迫られ、ここくらいしか採用されなかった、あんたみたいな人は別として
他にも仕事あるのに、年中募集してるここくらいしか行ける所なかったようなレベル低い人らは
そりゃ金もないだろうさ 二グループ体制始まるけど上司が自分のグループにお気に入りを集めた結果人同士机が並びで意味ねぇわw
もうアホすぎてこのままばっくれてぇ あるある
課長、係長、主任を同じグループに入れるなよ
一人くらい役付き回せや
何でこっちのグループが異動してきたばかりの若手正規と非正規と派遣ばっかなんだよwww 有明の事務センに応募したけど、ここってかなり倍率高い？
もうそろそろ書類の結果きそう 明らかに客の話だな。
どこをどう読んだら非正規職員の話になるんだか。 AC（アフターコロナ）にやってくるパラダイムシフトへ備えよ
AC後に必然的やって来る
年金 VS ベーシックインカムに備えましょう。。
必死にしがみ付くも良し、この長期休暇を利用してシフトチェンジの
波に乗るもよしｗいずれにしてもポストコロナをなんとか生き延びて
次の時代を迎えよう！ >>951
え？おまいら基本カネコマじゃねーの？
ワーキングプアってのだろ、官制ワーキングプア 手取年収260ないのはワープアだよ
元准は知らないが専任なんて実質基本給下がったし多少ナスが増えたとて 殉職って廃止されたんじゃないの？
採用ページにまったくその存在がないが ワープアの定義にこだわりすぎててワロタw
そんなのその人が立つ立ち位置それぞれでは。
旦那子持ち、そこそこ経験ついてきた
おばさんだけど今200万ちょいくらいの手取り。一応経験がついたらあげてくれれば、とは思うけどね、困ってないです。
正規については上から指導する立場にあると
意識しすぎてか、指針がはっきりしないまま
偉そうなのがいて嫌気を誘う。
研修やその他でいろいろ優遇されててそれで
それ?ってこともあるし、あほらし、って。
非正規については特に40までくらいの
男の人、このままじゃ子供持てないだろうし、
伸びようと頑張ってる人には是非、正規になってもらって
ここ引っ張っててくれたらいいのにって思う。
正規が指導的立場になるんであれば
事務所なら客対応、センターなら正確な事務処理と、目的をはっきりさせてよきわろき指針を持って欲しいなと思う今日この頃です。 >>958
小遣い稼ぎのババアが金に困ってないとか言っててワロタwww
旦那が稼いでるんならそりゃ200だろうが100だろうが困らんだろさ
生活出来ないレベルの非正規じゃないおばあちゃんは黙ってろって 明日は出勤、その次は休み。ここまま行くのやめようと思う。
みんな、お世話にになりますた。このスレががなかったら、
こんなに続かなかったと思う。率直に感謝です！ >>960
自分は明日は休み、その次出勤でバックレるわ
お疲れ様 お前らとっくに忘れてるだろうが
「年金はワタクチが責任を持って最後の1人まで解決します。」と言ってたのは今のバカボン総理だぞ
財務省は財政破綻しないと自ら認めてたんだからどんどんお金刷って全国民に現金給付しろや 今はコロナウィルスの為に医療従事者は身体を張って一生懸命戦っているのです。
年金機構の職員だって正規非正規関係なく心を1つにして、日本国の為に日本人の為に一生懸命頑張るのが当然です。
医療従事者は防護服もマスクも設備も不足していてないない尽くしでも献身的に頑張っています。
年金機構の非正規職員も日本国の為に、日本国民の為に給料がどうの来年は解雇されるからどうのと言わずに、
崇高な使命を帯びて頑張る気持ちも忘れずに、雇用されている間は献身的に全力で頑張るべき。
年金機構で頑張るあなたは美しい。年金機構という社会保険の中心的機関で誇りを持って働ける事に感謝して君もあなたも雇用期間中は一生懸命やってみませんか？ そりゃやるけど
今は違うと思う
集団クラスタが発生したら
結局社会に迷惑かけることに
日本国民の為に政府の指示を聞くべきと思う >>969
苦しい時もあるだろう、
不条理にへこたれそうになることもあるだろう、
くじけそうになったら、今、戦場の最前線で生命をかけて戦っている医療従事者の事を想像するのだ。
そうすればこの程度の試練でへこたれてなるものかという負けん気が湧いて来るだろう。
コロナなんかに負けずに高い使命感をもってひたすら業務に励むのだ。 最後の最後まで気張って根性見せたれや、底力の底まで頑張れや。
それが政府の思し召しや。 みんな、なによりも自分の命を守って。命は二度と戻ってこないから >>909
うちの事務センは受ける人が少なかったから、55歳以上も受かってて、審査経験ない奴も全員合格でした。
案の定、半年経っても2次審査も出来る状態じゃなくて、未だに1次審査やってるよ。 一次審査＝楽、二次審査＝難しい、というのは勘違い、というか誤解で
むしろ一次審査の方が重要。
一次で１００％近くまで完璧にチェック出来ていれば、二次は軽く目を通すだけでどんどん承認できる。
例えて言えば、ボーリングを２人ペアで投球するとして、
最初の人がストライクを出せば、２人目は何もしなくていい。
９本倒してくれれば、１本だけ倒せばいい。
しかし最初の人が下手で、４本しか倒せなければ、後の人が６本倒さなければならない。
だから、最初に手をつける一次審査の方が重要。
（ボーリングで１本倒すスペアを取る方が難しい、というテクニックは別として、
単純に倒すべき本数が多い、少ないということで考えてのこと） >>974
確かに、微妙な適性、役割分担のちがいはある、、。 適性がどうのとへったくれを言ってる余裕なんか無いんだよ。
とにかくマンパワーが足りないし辞めていく人も多いのだから、足りないところにどんどん人を送り込むんだ。
それでこれは合わないって騒ごうと辞めようと、
そうやって今までもやって来たし、これからもそれでやっていくんだ。
これからも失業者はどんどん増えるのだから、適性がどうのと四の五の言わずにとにかくどんどん現場へ放り込む。
募集すればいくらでも人は集まるのだから辞める人がいくら出ても全く問題無い。
それで昔から特にクラッシュもしていないのだからこれからもそれで大丈夫だ～！
大丈夫だ～!（変顔） とりあえず話するなら事務所か事務センかもそうだけど
所属を書かねえとわかんねえよ
雲泥の差があるんだから 事務センで大感染して社会的問題になってくんないかな
したら事務所も本部も閉鎖になるだろ ここって正規だと給料1000万に到達するのって何歳くらい？
グループ長とか事務所長はそんくらいいくの？ >>976
事務センは本当にそれ
宗教みたいに盲信してるよ
コロナで全部ぶっ壊れないかな >>768
>>788
また、あのおためごかしなひょっとこどっこいの仕業かｗ 事務所長とかほぼ定時で退社してるんですけど
一般の会社だと社長だろ？考えられねえ
あんなやつ くびにしろ >>984
まあ、働き方改革だからだろ、、今は役職でも定時に帰るのは珍しくない、、 それと、役職の場合残業代出ないってのもあると思う、、ｗ 過度の長時間労働は、生産性に繋がらないってわかったからって言うのもある。
時代の流れだろうね。。ｗ 事務センは生活残業のババア共に付き合わなきゃいけないからかわいそうよ >>984
社長じゃなくて支店長か営業所長だろ。
社長にあたるのは理事長。
上の者が早く帰るのは今では常識。
下の者が早く帰れる。 表面だけ見て批判してもしょうがないよ
端から見てると、所長クラスの人って相当ストレス掛かってるよアレ 交代勤務だけどコロナウィルスとか社会情勢があり通うの億劫になってくる 三密回避、
マスクは鼻と顎の下までしっかりと、
ストレス軽減で免疫力、
十分な睡眠、
健康な食生活で行ってみマスク売り切れ！ｗｗｗ
↑冗談ではなく、全ての基本です。。 こんな時でも生活残業しまくりだしロッカー室でたむろって喋りまくるしマジでババアしかいない事務センは終わってる 新宿年金事務所 ２０日ぶり再開 濃厚接触していたほかの職員３人も、ＰＣＲ検査の結果、陽性
ところで厚労省ＨＰで公開されている「再生プロジェクト推進チーム～全国Ｎｏ．１事務所を目指して～ 新宿年金事務所」という資料を見たのですが、
全国Ｎｏ．１事務所になったのは自分達の努力のおかげなのか、たまたま立地上の成り行きでそうなっただけなのか、どっちなのですか？ まあまあ、どっちも～ｗてことで、だいじょ～ぶだ～！ｗｗ 御客にうつさず、無事に復帰できただけでも歓迎しよう！
なぜなら、それが此処を訪れる人たちの一貫したあるべき姿
だから、、、少なくとも、そう信じたい。。 やっぱ今回も、感動的なフィナーレでしたねぇ
アフターコロナに乾杯！！ ２７日～１日の平日は休み（自宅研鑽）にしろよ。
どうせ客も来ないし（外出させないためにも）、開けていると不要不急の客が来るだけ。
事務センも審査止まっても大した影響はないだろ。
去年の今頃は令和改元、１０連休で世間は盛り上がってたのに。
今年はこんな形で２５日～６日まで連休になるとはな。 このスレッドは１０００を超えました。
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