35歳超45歳未満の転職サロン Part309
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建築不動産は若いのいないよね。
めちゃくちゃ貴重
水曜日、盆正月休みで
他の日はローテーションで回すみたいな。 年収400〜600万。
賞与5ヶ月分（業績連動方式）
は賞与含んでの400万〜って事だよな？ 35歳以上スレ初めての書き込みだわ
ちょっと人生の諸先輩方にアンケート
二択
1.税理士法人で駆け出し同然で年収300万円（経営コンサル時代に会計PJは幾つか経験したが資格は簿記二級のみ、税理士目指すとしたらまずは来年に簿財取得目指すところから）
2.IT系企業のカスタマーサクセスでクロスセルとかやるお仕事。年収600万円（前職がIT営業、前々職のコンサル時代にはIT案件もいくつか経験済み）
で、1と2両方とも内定出そうだけど、どっちが良いかな？
就活の方針は会計方面メインで受けてて、会計全滅した時用の担保でITも受けてた
夢は税理士になってクライアントから「先生！」「先生！」と頼られること、結婚なんてしたくないから金なんて最低限で良い
でも都内で年収300万円て最低限の生活を老後も出来るの？って不安もある
36歳
1
or
2
みんなが当事者ならどっち選ぶ？ >>956
比較する意味が分からん
税理士になるためにどうすれば良いか考えてその通り行動すれば良い
独身ならなおのこと
転職の目的を思い出せ >>957
そうなんだけど、税理士業界受けてみて改めてこの業界薄給だなぁと
男1人生きていく分には何の仕事でも困らないと思ってたけど、
大きな事故や大きな病気した時大丈夫かな？って不安が出てきましてねぇ。。
>>958
なるほど
まあ税理士の官報合格は40代も多いから実際にそういう生き方してる人も結構いるんでしょうね >>959
昔簿記学校通ってた講師が
会計士持ってて副業で先生やってたんだよ。
会計士は食えないから、よっぽど顧客集める能力か先代から引き継がない限り、
収入源は別に確保しとけ、と。 >>960
そうなんですね。。。
AIやRPAによる代替の脅威とかはマスコミや御用学者が煽ってるだけで実際大して関係ないと思ってるけど、そうなるとそもそも論ですよね。 >>961
20年前からPCや経理ソフトの流通、個人事業主の減少が進んでた訳で、
コンサルやり何なりの付加価値見出せないとしんどそう。
ただ一定数客が付いてたら、定年ない訳で生涯現役で先生と呼ばれるだろうね。 >>962
「先生！」と呼ばれて頼られる価値、プライスレス。。。
でも自分の税理士の適性が分からないから困る
内定出そうな税理士事務所からは「ITの知見がある税理士はこれから需要が伸びるからウチで頑張ってもらいたいね」と言われたけど、
ITって技術の入れ替わりが激しいから今の自分の知見では10年後役に立たなそう >>964
いえいえ、貴重なご意見ありがとうございます 書類では無双してるのに面接通らない...面接落ち続くと悪循環に陥るからどうにかせんと。 >>967
履歴書の写真を盛りすぎてるとか？本当は不細工なんだろ？中身で勝負しろ！ 会計クラウドサービスの会社とかに行けば？
Freeeとか600位もらえるんじゃないかな。 今試用期間中でまだ社保未加入なんだけど（国保には加入済み）、この状態で辞めた場合、次面接受ける場合はこの会社は履歴書に書く必要無いよね？
履歴書にはその前の会社を直近に勤めてた会社として、雇用保険被保険者証もその会社のを提出で良いんだよね？ 税理士になれる自信あるなら300万でがんばりゃいい。
自信ないなら300じゃ毎日不安だろ、ハゲが悪化するぞ >>969
会計パッケージ扱っている会社というのも考えたのですが、やはり税理士として活躍したいという思いも
うーん。
>>970
300のままじゃキツイですよね。
早く数科目だけでも合格して昇給（雀の涙程度ですが）したいです
この事務所は税理士になれれば500万以上いくみたいですがそれまでは長い道のりになりそうな気もします
>>972
こればっかりはまだ分からないですね
税理士は科目合格制ということに甘えているのか難しいからなのか受験生も10年選手が多いですからね.. >>969
でもとりあえず会計パッケージ扱っている会社だと「業務上の自己研鑽」という名目で税理士の勉強に寛容なところもあるかもしれないですね
会計パッケージ企業に応募して面接でその辺色々話も聞いてみます
ありがとうございます 年収に占める賞与比率が高いと、業績によってそれだけ年収が減る余白がデカいから、ボーナスが良いと一概に喜べないんだよな >>976
うちはそれにプラス残業と夜勤の割合もでかい。 >>976
当たり前じゃん
基本給が安いと残業代が稼げなくなるんだぞ
ボーナスなんかより月払いの残業代の方が大事なのに 前職の給料ベースでボーナス２倍になったけど、月払いが減ったから非常に生活しにくい
利子考えると損だし一時金でまとめて貰うのは
人質みたいなもんだし >>976
そりゃキツいね
ただでさえ働き方改革で残業抑制してんのに業績悪化したらヤベー なんで成長産業行かないのお前ら？
ケツにテックとかがつく業界 基本給激安+手当補完の会社だと残業必須の時給削減&(あれば)ボーナス低減&将来の退職金低減は折り込んでるでしょ
その時点で少なくともホワイトからは除外だよね
自分の経験だと昇給500円なんてところもあったわ
個人的には余程他に魅力が無い限りそういうところはオススメしないな ホワイトとか優良企業って言われてるニッチ分野でシェア取ってる会社ってさ
離職率低いわけじゃん？
つまりそれ50代40代の年寄りがめっちゃいて30代だとすごく仕事やりにくそうだけどそれでもいいのか？ >>986
30代でも仕事しやすい人間関係のゆるさもホワイトなんだぞ 昇給500円なにそれ？なんて言うのは上級零細のお言葉だよ。
真の零細は昇給なにそれ？だからな。
毎年500円でも上がれば10年後には30万以上差が出ると言うのに、エセ零細は黙っていて欲しいわ。 うちはというか私は昇給100円。
人と部署により異なるけど大概500円昇給の模様。 定期昇給って1万とか2万が普通じゃないの？毎年の本俸の昇給でしょ？ >>956
36歳って普通に税理士目指してた人が5科目取り終わって先生になる時期なのよ
現状で2級しかないなら止めとけとしか…
簿財は誰でも受かる（まともに学習してる人は2年見とけばOK）
けど税法は比較にならんつか基本的に簿財受かった15％しか分母にならないので
実際の競争率が全然違っちゃうんだわ
どうしても先生って呼ばれたいなら消費税だけ頑張って残り2科目大学院で免除もらう手もあるけど
それでも最短1年7ヶ月は年収300万に耐えて残業無くても毎日4時間5時間勉強し続ける状態になる
会計業界は営業とITできるなら40過ぎても行けるし
悪いこと言わんから2にしといて並行で簿財受けてみるのがいいと思う
次スレないみたいなんで立てられる人よろしく
※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part305
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1562325593/
35歳超45歳未満の転職サロン Part306
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35歳超45歳未満の転職サロン Part308
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1571971432/
※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1573197258/ こんな歳になって先生先生言われたいとか理解できない
そんなにいいものかね プライドの肥大化かね。
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