リクルートエージェントで職探し 56
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>>99
スカウト3件応募したけど全部書類落ちだったわ 書類選考で一週間で3社も落とされると凹むな
職歴も微妙だし仕方ないのは分かってるんだが、精神的に少し削られる >>102
リクエーはそういうの気にするような仕組みじゃないから気にするな
求人自体が本当に有効なのかもわからないレベル ありがとう、応募後3〜4日で落とされるって早過ぎるのも早過ぎて怪しい
WEBサイトで求人は出てないが、直接応募してもいいのかな? リクルートキャリアで派遣やってた子に聞いたんだけど、書類選考は以下の流れを取るらしい
担当エージェントによる判別(朝一で、ざっと見る感じ)
↓
企業担当による判別(ここがリクエー内選考)
↓
企業側へ書類提出
↓
企業側書類選考
担当エージェント→企業担当へ応募者の情報が渡されるのは通常1日に1回ぐらいだと思われる。
企業担当は選考後すぐに企業へ紹介するとのことなので、遅くても応募してから2日以内には企業側へ応募者の情報がいく
つまり、2日以内での不採用はリクエー内選考結果
3〜4日だとリクエー、企業どちらも可能性あり
5日以降だと企業内選考結果と判断できる
あくまで参考程度に >>106
担当に聞けばどこで落とされたか教えてもらえるよ >>106
良い人材に面接受かって貰わないと食ってけないので、俺みたいな奴は速攻でハネられる訳だわ
この一週間無駄にした、直接応募するか 永和信用金庫の職員が何故転職するのかわかりません、私達永和信用金庫は客の口座から巨額の金利をドロボウする詐欺信用金庫です、全国の信用金庫がやってる事です http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 内定取ったら連絡来なくなった
もう連絡しなくていいのかな?
お礼したいんだけど なんか10月末くらいからリクルートエージェントのパーソナルデスクの検索結果がガクンと減ったけど
求人が少なくなったのかリクルートエージェントで内定もらったからフィルターが掛かったのかどっちだろう
上期の区分けだと10月頭だろうし >>112
誕生日来たか、もう内定済み=就活してないと扱われてるか、プロフ等更新してないかのどれか 誕生日ってのは要は34歳までの求人がなくなったとかそういうことか サービス終了時にアンケートみたいなのある?
大外れのエージェント引いたからクレーム入れたいわ リクはサ終以外でも定期的にアンケートが来たような?
担当が合わなくて放置してたからかな
それに色々書いて担当変えてもらったわ >>106
書類不備でリクルートエージェント内部で跳ねるからたちが悪いから、住友機械 を業界内で誰も応募することがないようにしておいたで ここのエージェントはロクな案件持ってこない。
動きも遅い。面接結果も数週間放置。こっちから聞かないと企業に確認してくれない。
結局、自分でリクナビネクストから通常ルートで応募したら、約1ヶ月で内定貰った。某金融。 対応もよかったし最初の面談から1.5ヶ月くらいで内定出たけどな
担当の差なのかな >>122
スペックの差
自分のスペックを棚に上げて文句言ってるだけ。 自己PRをコミュ力中心で組み立て直すように言われたんだけどリクルートってコミュ力好きなんかね
いい歳してコミュ力アピールとかこっちとしてはキツイ >>124
というか、企業が求めてくるのがコミュ力。事実として担当業務を書くとひとりでやった印象が強く出るから、それらを内外の人とコミュニケーションを取りながら進めてる流れにしろってこと。 スペックが高い方が決まらないよ
ハイスペック求人などエージェントは持ってない
エージェントと面談してみろウチには紹介できる案件がありません
登録してただければ案件が出た時点でご紹介します >>126
いやいや、普通に案件紹介してもらえるよ。リクルートはハイスペック向けのサイトもやってて、そこのエージェントもいるから。
というか、どう考えてもハイスペックが有利に決まってるじゃん。単なる妬みはやめなよ。 コミュニケーション能力を馬鹿にしてたけど人を動かす力ないやつは会社では使えないわ
逆に言えば技術なくても誰かを動かせるなら仕事になる
コミュ力は最重要スキルだわ >>116
俺もアンケートがあったらクレーム入れたい。 >>130
年収2000万円の巨乳エージェントと結婚できるなら、このクソ会社に紹介されて就職してやってもいいぞ。 エージェントの顔を一度も見ずに終えそう
相手だけ知ってるのがなんか悔しい リクエーはハイスペック専用だな、切り捨てて他の方法探すか >>133
高齢のロースペックの俺はリクエーで決まったよ。 「特定派遣は絶対やめとけ」って言ってくれるエージェントを担当につけてほしい
まずいないか >>134
高齢でも転職回数多くないだろうし、手に職あるんでしょ? ハイスペックの人がリクエーに登録すると、リクエーのグループ会社ではないがリクルートの社員が辞めて作った紹介会社で、
今は協力関係にある紹介会社に紹介される。そこがハイスペック求人を担当してる。リクエーにハイスペック求人は無い。
ハイスペック以外の人は知らないだけ。 >>107
聞いたんだが、社内選考の所は有耶無耶なメールがきた。
ご希望されてる求人の中には、弊社営業担当が書類選考の代行を〜って書いてるし
具体的にどの企業が社内選考なのか教えてくれないっぽいな 落ちたくないならAMBIってところ使ってみるといいよ。気になるボタンを押すとエージェントがすぐに合格可能性を判定してくれるから、無駄に挑戦したりすることがない。 数年ぶりに登録したら数年前と同じ担当者にあたった
この担当者、面接が平日昼間になって日時変更交渉しても面接ゴリ押ししてくる >>136
ロースペックって言ってんじゃん。
転職回数多いわ。 別にハイスペック用じゃないと思うな。ブラック企業をホワイト企業に見せかけて、有能な人材を送るのは上手いが。 大手以外のエージェント使ってるけど求人数が少なすぎるな
やっぱリクエーとかdoda使うんが一番いいんかね リクエーで求人見つけて直接応募おじさん「リクエーで求人見つけて直接応募した方がいい」 >>141
そっか、もう少し粘るかな
書類選考すら通らな過ぎてキツくなってきた 9月20日に応募した会社からの結果連絡が11月1日だったんだが何やってたんだろう
こんな長くなることあるの? >>147
それは長過ぎ、エージェントに聞いてみたら? リクエーでcore30管理部門に内定決まった!丸2ヶ月かかった。20代です。
ここは担当者が本当に親身になってくれると思う(よく電話/メールくれる)
担当者の質はリク>doda>>>>パソナと感じる。
dodaは独自求人が割とあって重宝。パソナには放置された。
マイナビエージェントは登録拒否されたw >>99
採用担当からのスカウトは書類ほぼ通った記憶。面接では容赦なく落とされたけど。 >>149
セブン、リクルート、メガバン、やわらか銀行
好きなのを選べ >>152
メーカーや
何にせよ、リクエーは担当の上司がわざわざ最終面接の模擬面接と指導を60分やってくれたり、やはり最大手は違うと感じた。
ある企業の面接アドバイスなんかA4で6枚くらいくれた コア30メーカーで管理部門募集してるとこ限られるしまだクローズしてないところ除くともっと限られるじゃん。
まぁ、ネタだろうけど。 ハイクラス求人だとcore30でもだいたいどこも常時募集してるイメージ
リクエーだと珍しいな JTは完全に募集してない。ドコモも。JR東海は勿論募集してない。
あげるとキリ無いけど、ぜーんぜん募集してないよ。 何を根拠にどこも常時なんて言えるのか意味不明。
その発言自体が虚言。 地底卒
大手メーカー
簿記1級、USCPA
TOEIC900、英検準1級
すげーエージェントによいしょされるから市場価値がよくわからない。
転職市場だと旧帝卒以上が極端に少ないから資格も合わせてとても推しやすいって言われた。ほめられてるのか駒にされてるのかわからない。 >>161
ワイがエージェントでもヨイショするわ。会計関係で売れりゃいいカネになるし、その見込みはありそうだ。 >>154
保身のため20代とだけ
スキル足りないから面接は熱意ゴリ押し。
とりあえずリクエーは他大手と比べても良いとこでしたよ、さすが最大手だ、ということを伝えたかった。 >>161
超ハイスペックやん。リクエーだけじゃなく他のハイスペ用エージェントも併用すべき。
内定先は選び放題だと思われる… リアルカモネギ君凄い!
リクルートにアレコレやらせても文句言われなさそう 俺も頑張んないとな。学歴はともかくロクな資格無いから簿記とTOEICぐらいは取らんとアピール出来んわ 学歴も資格もあってもハイスペックと言わないよ
東大卒 TOEIC900 簿記の資格持っていても新卒して大手総合商社20
年勤務 40歳現給の年収2000万でも転職市場で年収800万
カタログスペックは山ほどいる企業が欲しいのはカタログスペックとプラス実績 >>170
監査法人とコンサルはUSCPAや学歴あるから必ず入れるけど、28で今更下っ端からやりたくないから最後の手段だと思ってる。なにより、それらの業界の人は人格崩壊してる。絶対やだ。 TOEICって何点くらいが普通なの?
何点とれば有利になる? >>171
28で下からできないとか
残念ながら前言撤回で 大卒で入ってる人は上がってるから入る意味ないでしょ。監査法人は大卒で入らないと意味ないよ。
それに監査なんてキャリア考えたら無駄な時間。一生監査やる覚悟無いならやめとけ。 >>176
監査ほどつまらん仕事ないしな、、
給料もさして良くない割に出張しょっちゅうだし残業も多いけど手当てほとんどつかんよ監査法人 リクルートエージェント「リクルートキャリア」でスカウト来たが
これはリクルートキャリアからスカウトで良いでしょうか
リクルートエージェントっで通称で存在しない? ここはリクルートキャリアのキャリアのスレで良いのでしょうか
別のリクルートキャリアのスレも存在する >>181
企業からの直接オファーってことでは?
リクルート本体からのオファーもしつこいほどくる。 >>185
日本語でおk
論理的に話さないと相手に伝わらないよ。 >>184
リクルートNEXTに登録していたら
スカウトメールで〇〇企業と△△企業と××企業を紹介したいどうでしょうか登録して下さいと三社提案してきた
2社はどこの求人サイトでも出てる求人で1社だけ名前を聞いても分からない企業でHPで調べたら自分にびったりマッチングしてる
興味がある
スカウトメールにはリクルートエージェント「リクルートキャリア」からとなっている 別にもリクルートキャリアコンサルティングってスレもあってよく分からん 大阪府大阪市平野区愛知県名古屋市港区
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求人 ここのエージェントって第一志望の最終面接に落ちたら20時とか21時くらいの担当エージェントが退社する時間帯に選考結果をメールで通知してこない?
今まで最終面接落ちした2社全部その時間帯に通知してきた
エージェント個人の仕事のやり方なんだろうか
この間受けた最終面接の結果通知期限が一応今日までで、この時間になっても音沙汰無しだからもうダメなのかと絶望してる パーソナルデスクトップでお気に入りに入れたら企業担当から応募しろ通知来たんやけど、噂の社内選考は通ってるって思ってええのかな? >>190
その時間帯にメール自体来た事ないな
エージェント個人による気がするけど、ダメだった時は午後に連絡がくる率が高い リクエーで書類落ちた企業に直接応募するのってありなの? >>193
リクエーで落ちたならあり。
リクエー通って企業で落ちたなら無理。 今34だけど35以降はマネジメント経験ないと転職相当キツイってマジなんかな
しんどいなあ 社内選考で落ちたのが直通応募で通ることなんてまずないだろうけどな 35過ぎてマネジメント力も職歴も微妙な俺だが、落ち過ぎて判断力が鈍ってる
明らかにどうでも良くなって適当に応募してる アプリで書類通過やら内定やらの欄あるが
内定件数1でも凄いのに5やら10やら行く人いるのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています