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【ビルメン】グローブシップPart.10【業界最大手】
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0289名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/21(月) 21:33:23.22ID:7TryiJa60
>>286
Ｓ本常務
フィリピンで羽目を外しちゃダメだよ
フィリピーナにＳ本のソーセージが
0290名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/21(月) 21:33:24.46ID:7TryiJa60
>>286
Ｓ本常務
フィリピンで羽目を外しちゃダメだよ
フィリピーナにＳ本のソーセージが
0292名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/21(月) 22:45:20.09ID:Omyf7eP70
フィリピンは沖縄男子と傾向が近い。
おおらかで良い加減な感じだな
管理職が飛ぶ将来しか見えないわ
0293名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/21(月) 23:33:51.00ID:uR1vc/eP0
>>282
湯呑は働いたことが無いから解らないけど
管財は激安だぞマジで　
俺は元管財だが資格手当は元々持ってる資格分はくれないぞ

管財に3年いて退職する間際の手取り額が16万円程度

GSが激安といくら言っても手取り20万はくれるぞ
0294名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/22(火) 00:01:38.36ID:gz98bFER0
ここに書き込んでんのは、旧NBSのぬるま湯が忘れられなくて時代の変化について行けないヘボだろ。

とっとと辞めろ。
0297名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/22(火) 05:45:21.20ID:Woyrrf2y0
まあ不動産や保険系の系列は露骨な年齢差別をするからGSからはゼネ系辺りに逃げるのがいいだろうな。
向こうも大変だがまずは三菱や森の物件を避けるだけでも大分違う。
0298名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/22(火) 07:25:28.43ID:WvIF8EOs0
>>294
ヘボでもなんでもこれ以上辞めたら現場回らないというのが今の状態
0299名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/22(火) 12:28:57.75ID:Tg8ZNRSi0
今週土日は役員研修
研修は午後だけで後は飲み会
日曜はなんと終日ゴルフだ（笑）
宿泊代、交通費、プレー代、飲食費なんて全部自分らで自腹切れよ
会社のカネ使い込むんじゃねー
俺の現場なんて工具地腹だぞ
0301名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/22(火) 20:01:25.49ID:A1B0R//G0
>>300
おい、ぽすけてじゃねぇ。
ボスケテだ。
0302名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 05:20:18.15ID:vy3AZh0t0
グローブシップ 万歳
ブラック企業　万歳🙌
0303名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 06:39:20.21ID:H80PzVld0
>>299
工具代？どれくらいのものかわからんが、上に相談して必要と認められて買えばいいだろ?
勝手にかって会社に請求は、まともな会社なら認められない。
必要なものを認められないならその仕事は、できないだけか、効率悪くても構わないと解釈すればいいんだよ。そこまで徹底してやれよ。
中途半端にほざくな
0304名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 06:40:24.80ID:H80PzVld0
>>299
役員に直接言え、
0305名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 13:28:46.33ID:vy3AZh0t0
ヘボが集まる会社
0306名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 14:28:10.21ID:NuXcGurW0
>>304
役員に言える度胸があったら辞めてると思うで。
0307名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 16:16:13.92ID:81yeX7qC0
>>303-304
死ね
0308名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 17:25:36.57ID:Rb3xBsIL0
来年度から大型物件が増える
でも売り上げは上がるかもしれないが利益は・・・・・・・・・・・・・

社員に還元できないね

俺は今、G3で勤続年数が19年弱
20年越えると自己都合採食でも満額の退職金に
×0.6でなく×0.7と係数が増えるから
あと1年ちょい我慢して辞めようかなと思ってる
0309名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 17:35:42.49ID:kTjxA/OG0
神奈川大学、早実、みずほFG本店（丸の内新規）、コモレ四谷あと色々
惨部と窮部のご新規群な。毎度のように利益が残らないんだろうなw

今日、佐々木が本社でY顧問から事情聴取されてたな
俺は惨部と関係ねーから崩壊しようがどーでもいいけどさ
0310名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 17:41:07.01ID:LJonlCxS0
>>309
部内の話では済まないぞ
いまは各部で人員の移動を活発化させる話がある
言い換えればⅢ部に送られる可能性も高い

現に俺の同期で他のビルに勤務してる奴は年明けにミツ★シ系のビルに配属されるらしい
0311名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 17:56:09.66ID:kTjxA/OG0
>>310
年明けって四谷？それとも既存ビル？
本社担当でも現場所長でも惨部行ったら辞めてくだけだよ
窮部もそうだけどあそこはまず瀬本を消さないとダメ、絶対ダメ
地所のコネボンボンか知らんが、瀬本がいる限り無理ゲー

他の役員も分かってて放置してるのが悪質だし問題
矢口もなんか弱み握られてるのか？
0312名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/23(水) 18:21:59.49ID:kTjxA/OG0
msb田町もあったな。
地所と三井合作の大規模物件w
外人設備員なんて地所が許可しないだろうに。
0313名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/24(木) 05:46:44.28ID:piLmbnUL0
外人がどう動くか見ものだな。
0314名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/24(木) 06:01:14.34ID:Y7P437mp0
>>115
永楽ビルだっけ？
営業と折り合わなくて人事部と半年以上揉めに揉めての退職だった
人事部某氏から聞いたが「あんな面倒くさいのもうやりたくない」ってさw
0315名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/24(木) 06:30:29.21ID:aeT+bU130
>>293
そこそこの資格をもっているならまだしも、
〇Sで未経験で3年いても、手取り20万はほぼ行かないよ。
1年目は1年目という事で昇給無しの人が殆ど。
2年目からは普通の評価額分上がるが、100%頑張って昇給500円
3年目からやっとビル管の受験資格を得るが、取っても上がるのは年末。
ビル管取って、優秀な人で4年目でO2→O3になっても手取り20万は行かないね。
0316名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/24(木) 12:47:18.97ID:BjZRSVYn0
>>311
他の役員は全員S嫌いだぞ。
横領したのに何故未だに役員なのか
この会社の七不思議。
それに矢口とSの奥方同士が仲良いんだよ。
だから擁護されてる。
0317名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/24(木) 18:57:41.38ID:agPO+Xry0
>>316
一度降格になったよ
0318名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/24(木) 21:58:46.93ID:2CtCBYkG0
>>317
犯罪者の下で仕事したく無いよな。
役員自らコンプライアンスの概念が無いじゃん。
0320名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/25(金) 13:09:35.37ID:hRgWUs420
パワハラ　モラハラ　横領　窃盗　傷害　死亡事故　過労死　　いろいろありますね笑
0321名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/25(金) 17:09:16.76ID:ufo/5rto0
>>320
まぁどこでもある事柄だが、何でここまで叩かれるかな？
この会社は?
太平だって日本管財だって同じようなことは、あるのにな
むしろ給与は、管財より少しいいくらいだと思う
0322名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/25(金) 18:36:29.28ID:Rss4ZBYa0
>>321
桟部なら太平や管財が神に思えるからでしょ。
0324名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/25(金) 22:29:40.44ID:HPMK2D5u0
くだらない事柄が多いということか
0325名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/25(金) 22:46:20.66ID:i+rORoue0
去年自殺した子も実質営業３部が殺したようなもんだしな
0326名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/25(金) 23:05:05.08ID:0rk5i2LD0
そんなに嫌なら辞めればいいのに行くところないから
こんなところで会社の悪口言う情けない連中
悔しかったらビル管でも取ってさっさと転職しろよな
0327名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/25(金) 23:05:34.70ID:i+rORoue0
明日は役員揃って伊東寮でゴルフ
どうせ今晩は社内のオキニとコンパニオン呼んで酒池肉林の中出しSEXしまくりなんだろうなぁ
ヘロヘロになるまで蕩尽するオッサン連中w
0328名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 00:21:57.46ID:KCOQUAuk0
>>326
可愛そうな人だね。
このサイトでしか上から目線が出来ないんだよね。
生暖かい目で見守ってあげよう。
うんうん、君の言う通りだよ。
0330名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 02:35:52.27ID:4ISENifd0
>>326
まぁ俺らがどうであれ、
会社がクソなのは変わらないけどな。
まぁせいぜい必死に上司に媚び売って昇進しろよwww
0331名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 05:52:12.49ID:VGtlOdbh0
>>309
佐々木！？
まだ、会社にいるのww
晴海原爆が破裂する前に早よ逃げな
0332名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 08:29:33.20ID:Niaq4gCV0
>>330
お前、この会社にいると人間腐った人間になる傾向があるから心機一転、転職しな
0333名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 08:40:50.99ID:Niaq4gCV0
こんなとこでぐだぐだいうより自分に有利な転職活動して転職したほうが、いいぞ
結局、転職諦めた人間は、会社がフリになることを暴露すれば、人も集まらず自分にとっても不利
どちらにしても、ここで時間潰すのは無駄
ちなみに俺は合併したての頃に退職したが、探せば、ここより有利なところはあるよ。
0334名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/26(土) 08:50:33.14ID:Niaq4gCV0
人それぞれの会社に対する考えはあるけど、社員が、会社に対して意思を伝えることは退職が
最高の意思表示だと思う。
今まで、ここで得た知識を利用して自分をステップアップすることが、会社にとって一番の痛手だろうな
0335名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 10:41:03.88ID:SBFRgg/O0
>>330
お前、ゴマするのが基本だぞ。どこに行っても。
0336名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 15:39:32.95ID:zFLt4kqO0
今日は役員連中揃ってゴルフか
ここ見てるだろうからしっかり現場の声、聞いてくれよな

ちょっと晴海事件の考察をするからよ
0337名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 15:49:10.42ID:zFLt4kqO0
晴海事件な　スレから集めた俺のストーリーだ

予め解体が決まっていた晴海パークの当時のGS所長が色々契約を整理していくなかで、テナントのNTTドコモのセキュリティ契約が不履行状態になってるのに気づいた。期間や詳細は知らん。

んで、一応本社惨部の営業に報告した。
そしたらバレたらトンデモナイ事件になる、GS倒産どころかMJやNTT本体までマスゴミの餌食になるぞと。

それでも当時の晴海所長は懸命に食い下がってお客様に真実を言うべきだと本社サイドと喧々諤々やりあった。
当時の惨部長（今は上海）やS本常務まででてくるレベルになったんだ。（続く）
0338名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/26(土) 15:57:14.02ID:zFLt4kqO0
（続き②）
超展開になるが、揉めに揉めた末に契約書の複写だとか録音持ってた当時の晴海パーク所長はついにGSを辞めてしまう。
そこで本社指名でラスト所長に選ばれたのが木木だ。
最近のらしんばんを読み返してみよう、木木とY社長のツーショットの多さにお気づきだろうか？

またしても超展開
MJのビル運営事業部には話はいった。
当然、超激怒だ。関係者の内々処分と子会社MJPM直営の厄介現場、つまり山王パークの設備管理を任せた。
GSからもオーナー、テナントにかなりのカネを渡しただろう。
（続く）
0339名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/26(土) 16:10:18.68ID:zFLt4kqO0
（続き③）
一方のMJPM。
社長交代は頻繁だが、当時新任の社長はやたらコストカットに走っていた。自営の山王パークもその一つ。
山王をGSに外注化して自社設備員もGSに転籍させた。
GSはNOとは言えない立場だ。

ちな、この頃からMJPMは急激にブラック化している。マネ偏差値70代常連が今や50代まで急降下したほど。
コストカットで比較的ビルメン現場寄りの考えだったベテランは総切り。これも今の混乱を生み出す遠因となるがそれは置いとく。

とにかく、晴海の責任は山王パーク管理としてGSに押し付けて自分らも利益捻出できるメリットがあった。

GSは山王パーク設備受注の経緯に今の惨部長S木とMJ担当の個人的関係と言ってるが、あんな大企業の大型物件が個人間の口頭約束で受注できるワケがない。
MJの指示があり、MJPMの思惑も絡んだに決まってる。

当時のMJPM社長はいまやMJ本体の専務だ（笑）
（続く）
0340名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/26(土) 16:22:53.56ID:zFLt4kqO0
（続き④）
GS内部はどう動いたか？
Y社長とI専務とS本常務は奔走しまくった。
晴海パーク事件で人心一新せざるを得なくなり、当時の惨部長と部代はそれぞれ上海と福岡に飛ばした。
例の自殺の件もあった説も有効だろう。

新任の惨部長は誰にしよう？オファーは次々断られた。
そこで目をつけたのが営業開発にいたS木だ。
おそらくS本は2つの条件を提示しただろう。
・部長職は何があっても保証する。社内批判からも守る。
・山王パークに1年間常駐して構わない、これも社内批判から守る。

そんなこんなで惨部長S木の誕生だ。
二重橋ビル一棟管理もスルーして山王パークに籠もれるなんて普通ではできないことだ。
そんで今の悲惨な状況になっていく…。

ま、晴海パーク事件はこんな感じのストーリーだ。
ほかにもすっ飛ばしたが日本橋スクエアとかは分からん。終わり
0341名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 18:06:37.37ID:iUnk+Jms0
>>340
物語としては三流以下だな
普通に考えてMJPMからGSに転籍とかありえない
0342名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 18:09:39.94ID:zFLt4kqO0
>>341
え？山王パーク移管の時の初期メンツはMJPM残り物だよ。そんで地所基準の仕事の進め方が嫌でGS設備が続々辞めてったて有名じゃん。
0343名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 18:17:27.59ID:zFLt4kqO0
Oコースの下っ端さん達だと全然分かんないだろうけど、MJPMの千葉さん時代で結構苛烈なリストラやら組織変更したんだよ。
この件に畫らず、いろんなシワ寄せが委託先にも影響を与えたんだけどね。向こうも合併集約した会社だし。
0345名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/26(土) 22:59:27.03ID:5QOHTABs0
馬鹿な短編推理作文
小学生以下の文章だったよ。
見る相手を意識して作りな。
悪いが、お前は頭悪いだろ
0346名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 02:18:50.60ID:ItsDi9lt0
未だに晴海事件を隠蔽してる泥舟は
幼稚園以下じゃね？
0347名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 09:09:36.66ID:aWPD8MIl0
俺の物件は朝礼が長くてね、最長2時間になることもある。
昨日あった事などを発表するのだけど、いちいち質問をして、その時の対応を評価する。
少しでもダメな所があったらここはダメだと全員の前で言う。
実際にはベターな対応でも、ベストな対応でなければ納得しないため理不尽な事を言われる機会が多い。
そして、所長の好き嫌いがはっきりしていて、嫌いな人間にはとことん追求する。
毎日のようにダメ出しを受けてメンタルがおかしくなってしまった。
仕事のダメだしから、人間性の否定まで延々と説教が続く。
自分は、自分の身を守らなければならないと感じた。
ボイスレコーダーを用意し、常に録音をした。
人間の尊厳を否定する言葉を録音した自分は弁護士に相談。
いざという時に会社と争う事が出来る様に用意した。

ある日自分がボイスレコーダーを使っている事に気づいた技術員が所長に報告し、
打合せの時に隠し持っているのではないかという、疑いのような言葉を受けた。
だが、その時はペン型のボイスレコーダーではなく、別のものを使っていたので
バレなかった。そして、それを使用している事に気づいた所長は、それからは
言葉を選ぶようになった。

このように所長クラスの人でさえも、人間として大人になっていない人がいる。
会社はいくらでもある。自分の心身の健康を第一に考えてほしい。
メンタルへの攻撃などはイジメとして立証しにくい。ボイスレコーダーなどで
地道に記録し、それをノートに書くなどの対策が必要だ。また、声だけでは
証拠として認められない場合もあるので、色々な手段を考えてほしい。

〇Sに入社したい人は、こういう事があるという事を知ってほしい。
0348名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 10:23:43.12ID:ZmE3wV/y0
ここまで内部事情を堂々と暴露するってお前ら無謀だな
ID:zFLt4kqO0とか本当に訴えられても知らんぞ
0351名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 11:18:45.51ID:ieiitHIG0
設備員だな
でも旧BDはどういっていたかは知らんが
技術がない技術員の集まりなのがGS
0352名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 11:19:57.66ID:RoRcDgrg0
>>342
それ移籍とは言わないだろ。
引継ぎ残留だろ？山王の奴に聞いたけど
誰も移籍なんかしてねぇって言ってるけど？
0353名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 11:29:41.18ID:ZmE3wV/y0
>>352
本当のこと書くだけでも程度によってはやばいのにデッチ上げかよ
本当にGS社員はレベルが低いなｗ
0355名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 16:27:47.37ID:VFCkM31Q0
>>350
俺の周りで技術員て言ってるの旧NBSの人たちだな
0357名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 20:11:21.57ID:lPnvLsiR0
ブラック企業がダメな理由

・社員に長時間労働や理不尽なノルマを強いて
・パワハラで使い潰し
・低賃金
↓
その分、安く売れるので競争に勝てる
↓
まともに運営してる会社が迷惑する
↓
→まともに運営したら成り立たない、本来滅びるべき会社がゾンビみたいに生き永らえて迷惑をまき散らす＝社会悪
0358名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/27(日) 20:16:59.27ID:lPnvLsiR0
最低賃金は時給表記だけど、月給制の正社員も対象だからな!! 計算方法はコレだ!!

月給÷1ヵ月平均所定労働時間≧最低賃金額

ざっくり目安として「東京都内勤務、年間休日110日、1日所定8時間労働」の人で「月額基本給＋職務手当＋職能手当」が「16万8,000円以下」だと最低賃金割れの可能性があるぞ!!
0359名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/27(日) 20:30:18.89ID:lPnvLsiR0
東京・品川で同僚殺害疑い、男逮捕「仕事上のトラブル」
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO51462120X21C19A0000000?s=5

>2人は設備メンテナンス会社の社員で、敷地内の事務所に勤務していた。

>逮捕容疑は26日夜、品川区広町1のビル一室で、30代の同僚男性の頭や首などを折りたたみ式ナイフで複数回刺して殺害した疑い。
>傷は数十カ所あり、品川署は強い殺意があったとみて経緯を詳しく調べている。

↑グローブシップより先越されたな（笑）
0360名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/28(月) 06:42:22.97ID:CAKWEMGj0
>>357
それは価格競争
0361名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/28(月) 06:48:56.13ID:CAKWEMGj0
>>357
ブラックにしがみつき、くだらねー愚痴いうのが、一番悪い。
0363名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/28(月) 08:36:10.99ID:AWV/C0kF0
・ＧＳウォッチャー
・ＧＳアンチ
・ＧＳ信者

このスレにはいろんな奴いてエモいなw
0364名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/28(月) 08:43:38.16ID:RR/6o/mP0
ビル管も電験も持ってないのに責任者になってるって奴らって一体何者なの？
社内の規定ではどっちが無いとなれないはずなんだが
0365名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/28(月) 09:17:42.14ID:AWV/C0kF0
ＧＳもいろいろあったけど、
第一三共品川ビルで同僚メッタ刺しして惨殺した高砂丸誠よりかはマシじゃね？
あそこは親のサブコンもやらかし厨だしな(藁)
0366名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/28(月) 12:23:56.61ID:pPw8deho0
結局、本社が口酸っぱく「パワハラ止めろ」て注意喚起し続けてんのはこういうこと。
最悪ああいうリスク負うからな。

今後は食い詰めた連中同士や外人同士の諍いとか下らんマウントの取り合い程度が発端でも殺人事件に発展しちまう可能性も増すだろうし。
実際、現場でパイレン投げたなんてｽﾚｽﾚの喧嘩もあったばかりだろ。特にグロシの場合は旧ユーゴ状態でいつなにが起きるか分からん会社だし。
0367名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/10/28(月) 12:39:35.04ID:CAKWEMGj0
>>366
ストレスたまる前に転職
転職できない状況の人は、転職をちらすかせ昇給交渉でもするべき
ほんとに転職するやつと交渉すると効果的じゃないかな
なるたけ大勢で
会社の不利に成る情報をここで行ってもますます人が来なくなり自分にふりかかるだけだろ
0368名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/28(月) 15:40:43.35ID:/GESixmk0
>>366
パイレン投げるとかすげーなwww
なにそれどこの現場？
0369名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/28(月) 19:37:27.18ID:F11G2Frv0
今日も三部で奴隷のような扱い受けてる
0370名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/28(月) 19:57:56.36ID:IWYE0pxH0
GSのバッチつけてスーツ着てるとすげーモテるんだよな
今日も電車の中で女子の視線感じまくったわ
0371名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/28(月) 20:03:33.68ID:AWV/C0kF0
パワハラ報復殺人か・・
やっぱ３部と９部が両方危ないだろうねw
いきなりブスリと刺されないように俺も日頃から気を付けないと・・
0372名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/28(月) 20:10:37.40ID:F11G2Frv0
>>370
変質者扱いされてんだろ。笑
0373名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/28(月) 20:10:48.63ID:F11G2Frv0
>>370
変質者扱いされてんだろ。笑
0374名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/28(月) 21:28:45.45ID:/GESixmk0
>>371
AWV/C0kF0
自演乙
0376名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 16:37:26.48ID:4xIrdb4a0
地方の暮らしと主権の回復を　れいわ新選組・山本太郎　佐賀市で意見交換会（文字起こし）
https://www.chosyu-journal.jp/seijikeizai/13867
0377名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 18:07:22.01ID:C3wa9bml0
品川第一三共の高砂丸誠同僚惨殺事件

こういうのは感化されて続くんだよな

ビルメンなんて失うモノない奴多いし

特にパワハラ案件多いGSは要注意だな

マウント取った時点で死亡フラグだよ
0378名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 19:09:28.10ID:6jVWQrQk0
>>377
お前の知ってるパワハラ案件上げてみなよ
それで多いかを判断できるじゃん
具体性にかけると思う論議ができない場で風潮だけは、少し卑怯におもえるのだが、
0379名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 19:10:44.38ID:6jVWQrQk0
>>376
何がいいたいのか？
頭、大丈夫か?
0381名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 19:29:20.37ID:yVEQYbD80
>>372
>>375
本社勤務のスーパーエリートに嫉妬するなよ
0382名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 20:27:08.92ID:6jVWQrQk0
>>380
いやー多少は、変な日本語かな
でも俺の言ってることわからきゃヤバいよ
で、パワハラ物件挙げてよ
IDが同じうちに、だんまりは、やめような
0383名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 20:28:37.26ID:6jVWQrQk0
すまん！ーわからなきゃ　ー
だった
0384名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 20:33:03.21ID:6jVWQrQk0
>>381
すーぱーえりーと、年収いくらデッカ？
なんぼ？
0385名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 23:24:41.70ID:YkBHIpex0
>>382
多少のレベルを越える程度には、
句読点の付け方が酷過ぎ。
学が無い馬鹿なのは理解出来たから、
さっさと>>380と一緒に引っ込んでろ。
ここは>>340の様なアホが色々暴露して
会社に訴えられるのをwktkするスレだ。
0386名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/29(火) 23:32:25.16ID:6jVWQrQk0
で、パワハラ案件は？
0387名無しさん＠引く手あまた
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2019/10/30(水) 00:53:04.01ID:tcZ2VeYA0
晴海事件レスで
訴えるとか規制を掛けるの止めた方が良いよ。
証拠を持ってる連中は笑いが止まらないと思うなー
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