【楽？それとも】社内ＳＥどうよ？75
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
単価平均60〜70だよな
本人給料以外の事何にも考えてないんじゃないか 20人くらいの海外支社(香港）がIT業務を外注してて、たしか300ドルくらい。
一回ネットワーク設定か何かでやり取りしたけど、問題なくこなしてた。
月3回までの現場対応とか、スポット依頼は別料金とか、細かい契約あるけど、凄く合理的だなぁ、と思った記憶がある。 今もヘルプデスクとかキッティングを外注してるとこは増えてきたしな
もうクラウドが主流になってきたし専属の社内SEはどんどん減っていくだろうね 銀行も人減らすしな
ま、ネガティブ思考の奴は
いつもネガティブで何やっても変わらんよ
特にこのスレはネガティブ大杉 ベトナムでのオフショア開発が20万/月人ほどだったかな
ただ、スキルと日本語コミュニケーションがボロボロで使い物にならなかった 米はITベンダー人員より企業内情シス人員の方が多いのに
やっぱりガラパゴスジャパンか どの世界もそうといえばそうだが、偉人レベルの奴が後先考えずにどうにかしすぎた結果なんだよ
基本低賃金のあえいでる業種なんかがそうだが、俺はすげえんだって、凡人のことを考えずに進めてきた結果
上はどうにでもなるという認識だし現場からはただのコスト扱い、何もなくて普通みたいな認識だもんな
属人化してナンボの世界で詰んでる 米の情シスって情報工学を専門的に学んだ優秀な人がなるんでしょ？
しかも一定の成果も止められて、出来なきゃ本当に簡単に解雇されてしまう
日本のナンチャッテ情シスで余程のことが無い限り解雇されないような
ぬるま湯環境だと結局>>831みたいにお荷物になるんだと思うな 1度採用したら定年まで面倒見なきゃいけない日本と
いつでも首切れるアメリカを比較すること自体間違ってる
1人採用したら数億円の出費を覚悟しなきゃいけないんだから
そりゃ派遣や外注に頼って当たり前 労働力の流動性を高めるために、派遣法の改正と解雇規制緩和を
セットで行うはずだったのに派遣法だけ改正されたからおかげで、社会の歪を作るだけに
終わってしまった >>862
新卒至上主義から変わらない事にはねぇ。 名字変わったのでユーザー名も変えてくれって依頼が立て続けに来た
そっか、今日はいい夫婦の日か >>834
しかし、それを求める謎会社があるのも事実 icloudバックアップ凄くなったね
最近はフルリセットしてもバックアップさえしておけば
証明書や設定も含めてほぼ全て戻るのね 転職したけど失敗したわ。先輩がトラブルねつ造して自分の評価を上げてやがる。
例えば10時になったらALT+F４キーを数秒ごとに連打するスクリプトを誰かのPCに
仕込んでウインドウが勝手に閉じるトラブルを作っておく。問い合わせ電話が来たら
タタタンターーンって解決して俺すごいみたいな空気だしてる。周りも○○さんステキ
みたいに言っててアホかと思った。 この会社を紹介したエージェント絶対にゆるさん！
siriにメントスとコーラを突っ込む刑にしたい！ ここではシステムを内製してるけど先輩はデバッガのこと知らんねん。
それなのに自分は世界一賢いと思い込んでる。
エージェント絶対にゆるさん！ ヘルプ対応してたら、事務の子が社内ルール違反してるのを発見。
その場で注意もしたけど、即上長にも注意の電話を入れた。
また嫌われるんだろうな。 >>871
可愛い子だったらご飯誘う口実に利用する まぁ情シスは嫌われ役だよね
俺も我が儘ばかり言うエンドユーザーが嫌いやけどな 口ではさすがとか何とか言うけど、実際の評価は低いんだよな
パソコンの大先生扱いと全く変わらんからやる気もなくなった
最近はどうやって解決したかを聞かれるたびに、電子のにおいを嗅ぎ分けたとか、パソコンの声が聞こえたからって誤魔化している 安定したシステムを構築したら業務部門の仕事を振られる
業務部門なんて誰でもできる仕事なのに適当にやってもシステムより評価される
ほんとレベル低い >>871
うちの会社そんな事をしようものなら注意した俺がパワハラだ何だと言われて処分するぞと脅される ベンダーコントロールくそつまんねえ
内製してた時代に戻りたい
if文とか久しく書いてねぇや 社内SE転職活動２連敗。人生否定されたようで辛い。生き地獄。 わかるよ、以下は俺の妄想だが、
むかし部下の女の子を毎日撮ってたもんな
必ず女の子が立つスペースがあったから毎晩ＶＴＲチェックするのが楽しみだった（笑）
自分のデスクから見えるところに会社のバックヤードがあったんだよ。
そこには防犯カメラの録画機材とかもあって、床に配線とか散乱してて、みんなまたいでコピー用紙とか取りに行っていた。
そこの責任者だったから朝イチで来て、まずハードディスクにその日の分を録画開始。
昼間に女の子たちがバックヤードに出入りするのを確認して大体の時刻を手元のメモに記録する。
みんなが帰ったあとに、会社のテレビを使って指定のじかん
で、欲しいとこだけ切り取ってあとは削除。
こんなこと毎日やってたなぁ（笑）
あ、カメラは超小型のやつで、他の配線に紛れるようにしてました
やっぱり知り合いの女の子のパンツ見えたらたまらんもんなーw
高卒で入った２年目のコが良かったなぁ
２０才くらいだったろうけど、たいてい白・黒・柄物のローテーションだった。
白の時は興奮したなぁ。カメラは極小タイプのやつにワザとビニールテープを巻いてコードっぽく擬装してた。
しっかり真上を向けてたから、そりゃもう！たまらんかった（笑） 昼休みに給湯室のシンクでカップ麺の準備をしてる
20代の女子社員の背後からスマホで下から動画撮ったり。
更衣室ではないロッカールームの使用は男女みんな一緒だから
同じ部署の女の子が自分のロッカーの前でカバン整理に集中してる
ところをやはり背後下からこっそりスマホで撮影とか。
その女子の同僚では小柄でロリ属性な人妻のパンティがメチャクチャ興奮した。
スカート丈はフレア系のやや膝下でも生脚なことが多く、サテンの水色や薄いピンクで
お尻に食い込ませてることも多かった。
あと同じ部署の20代の女の子だと、今香港では学生が暴動を起こしてるけど
あのグループの中でよくテレビに出てる黒髪ロングの地味目な子いるでしょ。
周庭ちゃんだっけ。あの子にそっくりな子がいてマキシ丈のスカートが多かったけど、
給湯室でロングスカートを床ギリギリから無理やりスマホを潜り込ませて撮ると
脚が細いから使い込まれた白地に黒いストライプの綿パンが丸見えだった。
あぁ、もちろん俺の妄想の話ね Teamsはやくマルチテナント対応してくれよ
自社のテナントとベンダのテナントと海外グループのテナントの通知常に把握したいのに 中小で内作しまくってる所にいるがもう限界
先人の作ったゴミが撤去できない
転職するわ >>876
ExcelのVLOOKUPだけで「すげえ」とか言われるぞｗレベル低いわ。 >>885
うちも内製多くてオレも細々としたツールを量産して魑魅魍魎のようになっている
うまい管理方法とかないものかね >>885
内製ってちゃんとチームで作ったものか、引き継ぐこと前提のしっかりしたやつしか引き継げない
基本作り直しだよね 内製やるときは社長か社長に近いポジションの役員味方につけとかないと大変だぞ。
情シスなんて、他部署からパソコン用意して設定する部署としか思われてないから、どんなに効率的で合理的な変更でも他部署の本業にタッチするとものすごい反撃食う。
その時に後ろ楯になって力押ししてくれる人がいないと、遺恨だらけになるか、内製の意味ない骨抜きシステムになるかで終わる。 金と人間関係どっちが重要？
年収1000で人間関係最悪と500で良好。 ちなみに味方につけるって、稟議取るとか承認取るとかの意味じゃなくよ。
社内の業務変更なんて、上からすれば稟議も承認も「あんまり見てなかった」の一言で止められる話だから、部署間の揉め事に発展したら、社内立場最弱の情シスに泣いてもらうで決着になる。 >>890
後者選んだほうが幸せと思うよ
>>891
情シスだけではない話だけど特に立場の弱い情シスは社内政治大事よな
下らないとは思うけどね >>890
金に決まってんだろ
人間関係なんて異動や退職でどうにでもなるが、金はどうにもならない そりゃ、1000万と500万じゃ前者を選ぶわ
手取りが300万くらい違うもの
100万程度の差なら、人間関係を優先するかも知れんが 俺は後者だな。
人間関係で会社に行きたくないと思いながら仕事したくない。
もう体壊したくない。 よく考えろ
時間的に人生の半分は会社だぞ
半分が最悪とか嫌だろ 最初から最悪なら気にするだけ無駄、余計な気遣いや忖度も不要、むしろ楽だろ、気にしない性格なのもあるが
それより給料が変わらなくても10年働けば後者は5000万、前者は１億だぞ 1000万ももらえる会社なら
政治が発生するのはしゃーねんじゃねーの
政治を楽しめｗ 殺伐とした空気で働ける方が良い
飲み会とかも要らんし 最悪がどの程度なのか
うちの会社の過去の事例では口論がヒートアップした時に包丁突き付けるまではいった 今時熱いな！
包丁沙汰で殺るか殺られるか？これが社内SEの醍醐味。社内政治とシステム構築は仁義なき部門同士の抗争なのだ 人間関係最悪ってのは
例えば自分以外の人間はみんな仲がいいけど自分だけ無視されるとかそんな環境だろう？
人生楽しめるか？ 人間関係なんてあとからどーでもなるよ
変な奴いたら我慢するんじゃなくて追い出せば良い >>904
気にしなきゃいい
それとも気に入らない人がいて仲間外れにでもしてるのか？ 殺伐系は耐えられてもいじめの対象になるとかパワハラされる系はきつい
健康が大事だよ 仕事はまったり薄給でもいいから資産運用で200万ぐらい稼ぎたい 暇すぎて忙しそうにするのがキツイ。
週報と日報は書かないといけないから
こいついらなくね？ってならないように会社の為になることを無理やり探してきて実施しないといかん。 >>911
会社のためになる提案しまくりゃいいやん
受け入れる受け入れないは受け取る側の問題なんだし >>911
こっちは忙しすぎて暇なフリすらできんわw
日報？週報？そんなもんねーわ、時間の無駄すぎる >>913
人を呪わば穴二つだから、会社も埃が出てくるかなあ
会社は従業員を、従業員は会社を大切にしたいところだね
俺「退職します」
上司「分からない事あったら連絡するね」
俺「はぁ・・・（対応するとは言っていない）」
連絡きたら1案件8時間以内に限り4万円〜のリーズナブルな価格で対応しようと思う 業務を妨害する目的で元勤務先のパソコン内のデータを全て消去したとして、千葉県警サイバー犯罪対策課は２５日、電子計算機損壊等業務妨害の疑いで、東京都調布市多摩川の自称会社員、石橋典昭容疑者（６２）を逮捕した。
「社長や会社の対応に不満があり、会社の業務を妨害した」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は３月５〜６日、以前勤務していた千葉県八千代市の建設会社のパソコンに不正にアクセスし、顧客情報や契約書などの全データを消去したとしている。
石橋容疑者は同社のシステム管理を１人で行っており、１月の依願退職後も会社がＩＤやパスワードを変更していなかったため、データにアクセスできた。同課によると、個人情報の漏洩（ろうえい）などは確認されていない。
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/191125/afr1911250027-s1.html >>915
いきなり金用意なんてできないんだから事前に伝えとかないと流れてヘイト稼ぐだけでは >>917
ほんとこれ フリーランスでも契約と退職同時じゃないと金で揉める 頼む側は辞めるまでの給与が支払いだと思ってるからね >>917-918
お前らどんだけブラックなところにいるんだよ
思考がやべえぞ あれか説明不足だな
俺「退職します」
上司「（退職した後でも）分からない事あったら連絡するね」
俺「はぁ・・・（対応するとは言っていない）」 なんで恋愛ってこんな若い女が有利なん？
俺がイケメンじゃないからか？
もうアプローチするの疲れた
一生独りでいい 失敗を恐れてアプローチする勇気すらない俺
もちろん童貞です 自分の時間があるのが一番よ。好きなときに自分が好きなこと出来るってのは幸せなことだと思いなさいな。 「ダーウィンが来た」毎週見てるけど
動物や魚に比べたら人間なんってヌルゲーだろ
失敗しても死ぬわけでもないだから、気軽にいけば？ ゆっくりと河原とか公園で野垂れ死にするのは
野性的ですかね？ キッティングつかれた
AmazonWorkspaceとかでBYODとかどうなんだらう VPNで社内とAWS間を繋ぎWorkSpaceをADに認識させたらいつでもリモートできて便利
スペックを要求する人には向かないけど 社内とAWSの接続はインターネットVPN？テレワークにWorkSpaces採用したいけど専用線にするとコスト掛かり過ぎて悩んでる うちは
インターネットVPN
↓ 増速
ダイレクトコネクト(フレッツクロスコネクト)
↓冗長化
ダイレクトコネクト(エクイニクス経由広域イーサ)
てな感じ。
月額で1万→15万→70万と跳ね上がったけどな 大企業でなければインターネットVPNで良いかと
インターネットVPNがきつければEC2にソフトイーサとか入れてオフィス間を繋ぐ形かなぁ 僅か30人の事務所にほぼ自己満足でvrrpとvlan入れようと思って、naptつながらなくなって死亡中。土日でvpnも入れる予定だけど、先が見えん。 零細や小規模だとVPNで割と小回りが利くから良い
中小によくいるセキュリティ意識や信用が無い奴ほど、人に厳しく自分に甘い性格だから
仕事できる奴に制限をたっぷりかけて不自由にして、てめえだけ自由を満喫する >>943
なんかおまえに言ったみたいになっちゃったな、すまんw >>935
構成わかんないから一概には言えないけど
vrrpに詰む要素あんまりないと思うからvlan外してみたら？ >>939
まさに俺のことだわ
他人に厳しく自分に激甘
社内seの特権だからしょうがないよね
営業と違って機器類自分用に購入するとかそれぐらいしか役得ないしね 役得それだけあれば十分じゃん
オレも自分のデスクトップだけCore i9にしてるし
ノートPC、MacBook、iPhone、iPad全部会社支給 パソコンは高いのを買っても情シスだから仕方がないねで済む。
ただ、他各部署のパソコンをセットアップやヘルプで触ると特にHDDだと遅くてイラっとすることはある。 PCは購入基準もうけてそれに従って買ってる。自分も例外にしない。基準の見直しは一年に一度。最近は補助記憶装置をSSDとメモリを8Gにしたぐらい。 一時期ウインドウズ7のメモリ2ギガというクソスペック買ってた頃があって
遅いってクレームが下っ端の俺に来まくる時期があった
すぐに4GB(64bitOSは諸事情により使えず)に見直させたけどわからんなりに検証してから導入しろやと レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
