☆鉄道業界ってどうよPart18☆
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鉄道だって使う人はいろいろいるだろうな
汚物、遺体処理、泥酔客対応、クレーマーetc つーか遺体処理なんてめったに無いから
鉄道員=人身事故=遺体処理
↑馬鹿じゃねーの?
どうせ勤務経験の妄想だろ
汚物はほぼ毎日ある 現業(会社の本体)の就職難易度ってどうなもん?
私鉄大手はやっぱり厳しめ?
総合職は難易度高いのは知ってるが ☆よっつ、てとこかな。
難易度の割には、、、な給料かもしれない。 >>106
コラw勝手に器変えるなw
☆5つ中だ! >>108
大手私鉄に居るけど、そこまで難易度高くないと思う(笑)
倍率が高いって言われてるのも適正の無い鉄オタばかりが受けているからそう見えるだけであって、普通の見た目と適性さえあれば受かるでしょう。 上に要領よくヨイショ出来る奴なら鉄道は
すぐ出世できる。
反対に曲がった事が嫌いな真面目な奴は
パワハラリスクあるからやめた方がいい。
安定性はあるけど、客や上司との人間関係で
苦労するのがこの業界。 >>107
鉄道の平均年収馬鹿高くね?(現業のみでも)
都内の大手私鉄とか軒並み平均700万超えてる。 >>111
関東のそれなりにブランドあるとされてるとこだけど現業だけなら600くらいが平均。マジで求人詐欺だわ >>112
俺も多分同じところだけど30手前で600貰ってる人おるで >>113
じゃー違うとこだよ。うちは2000年代入社から新人事とかいうクソ制度の給料だから >>109
適性とクレペリンで落ちる人は企業からガイジって言われてるようなものだし。
色系で落ちるのは可哀想だが。 >>111
それだけ時間外が多いってことだろ
この業界のいいところは管理者以外はほぼサビ残無いからな ジジイになってから中途で入るとくっそ安いぞ
その企業の平均年収なんて全然届かん。退職まで届かなそう。退職金もハナクソレベル 若くして入るか否かの違い
平均だけ見て入るのはアホ >>117
異業種の中小企業からの転職希望が多いのも、それが理由だと思う。俺がそうだし。 でも休みが少ないのは嫌だ。
年間休日80日とか、金貰っても嫌だ。 >>121
一般のブラック中小企業は金が貰えない上に、休みもそんなもんという現実。 >>121
どこのブラックだよ。
ワイのところは普通に 宿泊×2 日勤×1 非番×2 休日×2 やぞ。 メトロの制服の試着その時間帯の一番最初に試着したいなー、汗とか嫌だし JR盛岡鉄道サービスが大学新卒総合職募集しているけど、40歳まで勤めたらいくらぐらいいくんだろう >>128
盛岡は高給で高倍率だからなー 40で大体850万 本体以上の待遇だし JR東海道線の藤沢駅で2018年7月13日の深夜、車掌の女性が乗客に暴行される事件があった。目撃者らによると、
暴行された後も、車掌はすすり泣きながら1駅間、乗務を続行していたという。その時、何があったのか。当日居合わせた人の証言などをまとめた。
JR東日本によると、事件があったのは7月13日午後10時ごろ。熱海を発車し、宇都宮に向かう上り電車でのことだった。
「暴力受けてます。発車できません」。
突然、車掌によるアナウンスが車内に流れた。目撃者のAさんによると、酔った乗客の男性に殴られたようだったという。
「1号車車内トラブル発生、暴行を受けています。応援をお願いします」
駆けつけた警察官によってこの乗客は取り押さえられ、乗っていた電車から降ろされた。
すすり泣きの車内アナウンス、過呼吸
大きな遅れもなく、
この電車はそのまま運転を始めた。しかし、車掌の動揺は、アナウンスを通じてもわかるほどだったという。
「車内トラブルにより、この電車、藤沢駅を遅れて発車しました。また、乗務員が継続乗車が困難なため、
次の大船駅に停車後回送列車となります......大船駅で一度お降りになり......」 >>129
んなわけあるか
どのポジションにいるかによるが、総合職で勤続18年40歳営業所長で650くらい
ちな現場職で入ると勤続20年の40歳主任クラスで500〜550(泊まり回数などで大きく変わる)
ずーーーっと平の運転士なら手当諸々込みで320(新人運転士)〜480(勤続25年目)くらい 東武SSって車掌になる受験資格に年齢制限あるの??あったら30歳くらいで入ったら受験資格無いやん。 東急電鉄 元社員が語るイジメ&暴力体質――先輩らが新人に殴る蹴るの暴行、
頭に雑巾、顔面に箸投げつけ…半年で4割が休職、離職
http://www.mynewsjapan.com/reports/2046
13年10月に東急電鉄の正社員(鉄道専門職)として入社したA氏(20代後半、男性)は、
研修中に指導員と称する年下の先輩たちから、殴る蹴るの暴行を受け「ばか!死ね!」とまで罵られる日々を送った。
正式な配属後は、さらにエスカレート。配属先の東急田園都市線の急行が停まる中核駅では、
師匠と呼ばれる先輩に顔面を殴られ、ポリバケツ一杯分の、改札で回収した切符を頭に浴びせられた。
その後も先輩たちに暴力を振るわれ、さらに休憩時間返上で社員の夕食作りを強いられ、
終電後も皿洗いやトイレ掃除をさせられ睡眠時間もほとんどとれなかった。
朝も先輩たちの命令でコンビニやマックにパシリをさせられ月1万円以上自腹を切った。
こうした環境のなか、特別扱いされるコネ入社を除く既卒同期の4割は、
入社半年で休職または退職に追い込まれたという。
A氏証言に基づき、東急電鉄の、軍隊のような暴力的ブラックカルチャーを詳報する。
【Digest】
◇会社説明会と言っておきながら、いきなり試験…
◇研修で23歳教官が殴る蹴る…それを見た社長は笑顔
◇夕食作り、シーツ敷き、トイレ掃除、皿洗い、深夜の説教
◇社内旅行でコンパニオンを全裸にさせたり股間に指を…
◇記録的大雪での衝突脱線事故の内幕…マスコミ対策も
◇純粋培養されるブラック社員 未だに飯作りが作業ダイヤに組み込まれてる時点でもう… 改札入るぐらいなら、メシ作る方がええわ。
それぐらいも出来ないなら、どんな仕事も出来ないただろうな。 みんな正社員狙い?契約社員って身分はどうなんだろうか…
今は関係ない業界の正社員で年収500万もらえてるから飛び込むか悩んでいる 確かに若い駅員ばかり多いけど
みんな辞めていくのか、契約切れなのか
とにかく若い駅員しか見たことない
JR の田舎は年配のぽっぽやいるけど >>143
JR東が若い社員しかいないのは新卒は入社2年半で9割が車掌にいくから
だから毎年新入社員が配属されて2年半で車掌にいっての繰り返し
だから駅は若い
逆にいうと新卒は車掌に行きたくなくても受けさせられて車掌にいってる人も結構いる >>142
契約社員という身分に怖気づいて内定辞退したよ
契約中に万が一体調崩してそれが長期になったら…とか正社員登用されなかったらと色々考えた
自分が思い描いてた夢に手が届く所まで来てたから辞退したときはかなり落ち込んだけどね
結局転職せずにいるけど鉄道マンになる夢が捨てきれなくて正社員採用のところを狙ってる 自分が受けたときの話なんだけど、どういう基準で選考進めてるんだろうと思った。
仕事出来そうな雰囲気の人が選考進むごとにどんどん消えてったんだよw
逃げられる前に切っちゃうのかなと。 >>142
この待遇から契約社員は絶対に辞めた方がいい。
メリットは入社し易い以外ない。 >>146
この業界は従順さが求められるから
いわゆる「やり手」ってタイプは求められない >>145
>>147
やっぱリスク高すぎるよなぁ…
鉄道業界に憧れはあるけど契約は止めておくよ じき鉄道運行はAI化する
現にゆりかもめ、大江戸線は自動列車運転装置というものを採用している。(まだ完全無人ではないが)
山手線も自動走行試験やってるでしょ
なぜ正社員化しないで契約ばかりなのかって言ったら出来ないんだと思う
お偉いさん達は未来を見てて
人口減少とか都心一極集中からの首都遷移など
終身雇用は終わってて、定年まで保証して働ける正社員とか、いま無いよ
もし終身雇用の正社員にこだわるならAIに勝てる職に転職するしかない
ようは契約だろうと、人生後悔しないように
若いうちは、やりたい事やるのが良い 保線もホギセからさらに事業所を縮小してる例があとをたたない。
技術開発のテーマはみんな作業効率の向上と省力化。
社内総出で口減らししようとしてる 俺は年収400万の薄給だから、心おきなく鉄道駅務子会社の契約社員に応募できるわ >>152
大手私鉄系の子会社で正社員なら余裕でその年収は越えられるしな。 >>152
契約なら京成、北総辺りの本体狙った方がよくない? 交通局によると、運転士は28日午後3時34分から29日午前10時17分までの勤務で、
29日午前1時過ぎから約4時間、仮眠をとった後に乗務していた。当直勤務に際し、交通局は内規で4時間以上の仮眠を指示している。運転士は「引き込み線に入った後、居眠りしてしまった」と話しているという。【田中義宏】
乗務員ではごく普通の「泊まり」勤務だね。
恐らく終電か、もしくはその1.2本手前担当で。
明らかに仮眠不足。4時間じゃ足んねーんだよ。
4時間睡眠で眠くなるにきまってんだろバーカ。
こういうのもっと報道しろ。 いいからこういう運転手はさっさと免職にして欲しい
ついこの間脱線事故があって何も変わってない
見せしめにした方がいい >>162
見せしめにしたところで何の解決にもならん
事故の責任を運転士一人になすりつけて再発防止になるわけがない 少子高齢化で収入が頭打ちなのだからコストカットでしか利益が出せない 全ての鉄道が安泰かと行ったらそうでもないかも。
これから外国人労働者も雇うだろうし、
コストカットで契約社員増やすのは時間の問題。「安定」に胡座かいてると怖い気さえする。 誰でもできる仕事って怖いですよね
専門職か企業の管理職として上にいかないと仕事がなくなるかもしれない >>170
管理職になっても業務量増えて辞める人
続出する可能性あるかも。現に契約でやってる
駅とかは契約に責任はないんだし。
ミスされあら全責任管理職が取らなきゃ
いけなくなるから激務だろうな。 そう言えば、精神疾患で顔がしゃくれて来たから子会社にまた飛ばしてやった奴生きてるかな(笑) 京急の事故の運転士
28歳で運転1年1ヶ月
中途採用だったのかな
踏切支障装置と連動するATSを京急だけ導入されていなかったんだってね他社は導入済み
よくそれで今まで事故起きなかったな >>174
いやいや結構あるだろ導入されてない鉄道会社 >>174
大学出て新卒で入社22歳
駅2年経験、24歳で車掌
車掌2年経験で26歳
運転士見習1年で27歳にて独り立ち
経験1年で28歳
大卒だったらストレートだが >>174
こうやっていい加減な情報が広がっていくんだね 中途じゃなくても28で運転士とか普通にあるだろODKとか上詰まってて運転士なかなかなれないとか聞くけど jr東日本の技術職って駅員とかに比べて給料高いの? >>179
そりゃ高いよ。基本夜中仕事だし資格無いと作業できない重要な仕事だからね。 技術も駅乗も給料のテーブルは一緒です
技術は基本が日勤ですので夜勤手当が少ない分安いかもね
正直仕事の重さと大変さが給料に見合ってない jrの線路の保線とかも技術職だよね?電車の走ってない夜勤のイメージだけど 夜勤の多寡は持ってる線区によりけりだけど基本は日勤 なんかいい腹痛対策ない?
朝ラッシュとか毎回腹痛と戦いながら乗務してるんだが…
ちなみに今日は5回トイレ駆け込んでるw ストッパなりイリボーなり飲んで乗務するくらいなら仕事辞めるわ >>189
何度も腹痛てー下痢ピーなんだから仕方なかんべ ストッパよりトメダインフィルムの方が効くよ
今日も飲んだ 糖質制限してた時下痢全くしなかったわ普段も便秘気味というか出ないくらいになったけど >>191
飯食っても食わなくても必ずトイレ籠ってるわ…
仮に電車止めてトイレ言っても怒られることないのだけは助かるんだけどな テレ朝、NHK見たがテレビニュースのトップは必ず小泉入閣。昔の画像引っ張り出
してきてかなりの尺、NHKなんかは首相候補の字幕まで重ねて洗脳洗脳!アメリカ
さまの言いなり。 りんかいは給料安いからアレだぞ
あと確か終電やって始発もやるから睡眠時間は少ない 北総って契約社員の募集で正社員登用ありってあるけど正社員にはなれるのかな?
あと試験は難しいのかな?
わかる人いたら教えてほしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています