書類選考面接後の結果待機総合74
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みんな苦労してるんだね
3社面接行って2社内定貰ったからすぐ終わっちゃった
選考結果の連絡も遅くとも翌営業日には来てた いま二社目行って結果待ってるとこ
でもちょっと無理そう悔しい
かなり行きたいところだっただけに >>83>>91
マジで転職初体験で初めての面接終えたところなんだけど次フローの話とは?
具体的に「次は何日頃に〇〇と××との面接になりますので」とか言われるの?
「結果は求人紹介を通してお伝えしますので――」みたいに言われたらアウト? >>102
実際こういうメンタルの人の方が大企業でやっていけそう
人の苦労を嘲笑ったり他人の努力を盗めるような >>93
おめでとう!
お盆明けぐらいからかな初出勤。
良い会社だといいね。 >>105
上司の前では忠犬でも、部下や同僚の悪評を広めたり、相対評価を得ようとするやつは一定数いるな
そういうのは何かのタイミングで痛い目に合ってる 今日公益企業の最終面接行ってきたけど、支離滅裂な事言いまくったからやばい >>95
結果が遅いのは第二候補だからだよ
第一候補が断れば声がかかる
待つべし >>95
www
たった8日じゃねーかよw
散々待たせて腹立つとかww 本日、1社書類選考をお願いしました。
残り弾1社持ち。
今月中にきめたいなぁ…。 遂に2週間たったわけだが
合否問わず結果送るんじゃなかったのか
ご丁寧に口頭で伝えてこれとは情けない
こんなのが官公系企業とは恐れ入るぜまったく 求人出してすぐに応募されたら、2週間ぐらいは
待たされるんじゃないかな。
求人側かてどんな人が応募してくるか、しばらくは
様子見たいだろうしな。
すぐに応募して来た奴が、最高に優秀な奴ならそれで
すぐに採用結果出すだろうけど、並みの人材レベルだと…。 ずっとロムってたんだが何社も落ちまくって永遠に内定なんかもらえない気がしてた。
でも遂に正社員で希望通りの職種の企業から内定をもらえて来週初出勤。
やっぱり面接重ねるごとに面接上手になるし、色んなフラグ調べたけど、やっぱり内定くれた企業は面接中から本当に自分に興味がある感じがしたよ。
落ちた所は話すことがないけど一応形式的に質問してくるかんじだった。サイレントお祈りも、書類落ちも経験したし、5分で終えられて面接後に予定してた筆記もせずに帰されたこともあったw
ただ、面接終わった瞬間違う企業に応募しまくってた。終わった面接のことを考えても仕方ないと思ったからどんどん切り換えて就活してたよ。
そして落ちた企業はどうしても嫌いになったw
面接対策としてホームページとか見てたんだが広告で出る企業も出てきて精神衛生上良くないねw
こんな中途半端な時期に就活してる人まわりにいないし、終わりの見えない就活辛かったけどここの人達のお陰で頑張れた。ありがとう。
みんなが良い会社に入れますように。
本当にありがとう。 興味あるせいか
めちゃくちゃ冷静な顔して、辛辣な質問やぶっこんだ質問してくる面接官嫌いです。 >>119
おめでとう!
苦労したな。
良い会社だといいね! 皆さん、内定後の条件面談では何を確認してます?
・直近で予定されている業務内容
・年収(基本給、残業手当or裁量労働手当、など)
・福利厚生(○○で社員割引あり、社内託児所あり、など)
・評価制度
あたりが思いつくところだが >>123
めっちゃ分かるわ
でも時間かけて内容煮詰めたら結構通過し易くなるよ >>125
最初はそうなんだけど何十社も応募してるとだんだん書類も適当になって来るんだよなぁ >>126
俺du○a使ってるんだけど一回完成したら使い回しでポンポン応募出きるから楽になったわ
まあ通るのようやく10社に1社程度だけど pdf送信したい
履歴書をわざわざ手書き要求はきつい 一次面接はいったいどうやったら受かるんだ
書類全通なのに一次面接が全く通らない
あと、一次面接の持ち玉2つ、結果待ち1つ
すでに落ちた件数は2件
追加で書類出すか 応募書類全部コピペでいいし
何だったら面接の後でもいいレベル >>131
PRだけ書き換えてるかな
何パターンか用意してコピペで使い回してる 明日第一候補の面接なのに急性胃腸炎になってもうた、、、やばい >>129
同じく。大手か中小で通過率変わるけど
人気の大手は一次面接をほとんど通さないらしく、
可能性低すぎるから諦めた。 >>119
お疲れ様、そしておめでとう!
就職が決まったということ以上に
本当に希望通りの職種に出会えたことがめでたいよね >>134
大手しか書類だしてないや
なんとか一次通るようにあがいてみるよ 大手じゃなくとも
書類審査、一次面接、筆記その他試験、最終面接なら
一次面接の通過率がダントツで低いものじゃない?
今世話になってる求人紹介会社からはそう聞いたよ 締め切り間近の求人に応募したら
面接一回
入社後に担当先を引き継いでもらう人も同席とのことらしい 志望動機なんて給料が良いから大手だから休みが多いから正社員だから
企業理念?そんなの知りませんってのがほとんどだろ? 就活始めたばかりだけど
新卒採用より中途採用の方がよほど自分の理想通りの職に
出会えるんじゃないかという気になってる
中途採用ならさっそく
人事部長とか自分の希望通りの部署の長とかと個人面談だけど
新卒採用ならそこまで行き着くのにどれほどの関門があるかと思うと
ちゃんと互いに人となり知ることができるのもメリットだし 一緒に働く現場の人間は良くても役員の好き嫌いで落とされそうだしな…
役員面接の結果待ちだから怖い 有給使って役員面接受けて、落とされたらたまったもんじゃない 役員面接までくると、能力不足というよりかは会社、社長と合う合わないだろうな
1次面接が最終面接の場合は違うだろうけど 午前の面接終わった
事務所が3階なのに最後は1Fのエントランスまで見送りしてもらったのと先ほど面接お礼のメールが向こうからきた
手応えはあったけどここまでされて落ちたらもう仕方がないと思ってる 面接中にミスマッチわかると笑うしかないよね
今日それで残り雑談して帰ってきた 面接官が好印象だとなんとしてでも受かりたいけど良くなかったらその時点でやる気なくなる >>150
ありがとう無事終わりました〜
受かるのは3人中1人
今週中に結果教えてくれるのは助かる 採用でも不採用でも今日連絡来る予定なのにまだ来ない 面接で凄い好印象だったのに次の日にお祈りメールが届いた時の絶望感 リクナビ 内定辞退予測を販売してたって、とんでもないこと
企業に応募が行く前にリクナビ内で可否が決まっちゃうって その予測って何に基づいて出てたんだ?
そこら辺わからないから何かあまりピンとこない 過去の統計データだろうね
その統計に当てはめられて事前に弾かれるとか酷い話だと思う
まあ、さんざん辞退されてきた企業側の気持ちも分かるけど >>160
他社の応募状況とか検討リスト?からってニュースで言ってたような
他業界が多ければ本命はそっちだなとか
リクナビ使ってないからよくわからなくてすまん >>158
まあ、そんなに悲観せずに待っておけよw >>155
暑い中お疲れさまでしたね。
受かれば楽しいお盆休み、落ちたら気分転換のお盆休みだな。
良い知らせが届く事をお祈りしている。 最終で落ちたショックで応募しまくったらスケジュール調整が無理
もう会社辞めようかなあ >>171
本当に受かりたいか検討したら一個くらいになる。辞退しろ。辞めるな >>171
先辞めるのも手だと思うけどショックで辞めるならストップだ 今日第一候補の面接が終わった
感触は良かったし質問に対しては瞬時に即答できたし手応えはあった
もし縁があったら8月の都合のいい日からでも来てくれとまで言われたからこれで落ちたら何も信じられない >>151
なんとか無事行けたよー
100パーセントの力は出し切りました >>171
退職は待った
絶対後悔するパターンになる 全力投球した第一候補の面接でハナで笑われた
この人たちと働かなくて良かったと思いつつ
自己プロデュースの下手くそさに絶望 最終面接に印鑑を持ってくるように言われたんだけど、何に使うのだろう 第二希望が、7/31期限で、第一希望のの最終が8/5だったんだけど、何とかエージェントに言って理由付けて第二希望を8/6回答にしてもらってよかった
というのは、第一希望、最終面接で30分で楽勝と思ってたら、落ちましたw
44歳で贅沢言ったらダメだ
皆さんも自信あっても内定断るくらいなら、先延ばし交渉して下さい。 一次が一個通った
志望動機噛んだとこだけどなんとかなった
最終通るか怪しいけどね 一個でも一次通ると安心する
とりあえず面接で一発アウトなことはやってないんだなって分かるから >>182
よかったな。
最終も頑張ってな。
>>184
初めてなら、そんなもんだよ。
段々と要領を得て慣れれば、採用してもらえるよ。
頑張れ! 第一志望から順番に出してると
当たり前だが一番不慣れな時に第一志望の面接行かなきゃならないんだよなw
だけど行きたくもないところから練習する目的で
応募するのは絶対違うっていう 面接もしくは書類選考のときに、大学の成績を求められたことある人いる? >>187
それそれ、わかる
転職初めてなら第一希望は、絶対最初に受けちゃダメ
SPIもそうだし >>189
素直に第一希望から書類出してさっそく一次面接でお見送りされちゃったよ……(^_^;) 今日中に適性検査合格者にメールが届くらしいんだけどこの時間になっても連絡がこない
ってことは不合格だったのかな…
制限時間5分以内に出来るだけ多くの問題に解答する系の試験だったんだけど半分くらい残してしまうこともあってそれが原因だったのだろうか
でも5分で100問近く解答してマークシート塗りつぶすって無理じゃないかなあ この時期の、お盆休み前に応募するのがよいこととは思えないのだが
こちらとしては早く決めたい気持ちもあるが、企業側はもうすでにお休み調整モード >>192
会社によっては盆休み前だから事務的にさっさとお祈りすることが多いらしいね
意中の会社は盆休み明けてからのほうが良さそう お盆前の応募よくないってまじ?
昨日書類出しちゃったよ スキルが足りないor若干ミスマッチかもとかそういう理由ならともかく
コミュニケーションが取れなさそうとか人格系の理由で落とされると凹むな 普通に考えて
お盆を前にしたら通常業務や求人対応などやってる状況じゃないでしょ
年末年始、正月に応募するようなモノだ
企業は長期休みに備えて調整してるし、社員も自分の休み中のことで頭がいっぱい
求人を持ち越すくらいならさっさとお祈りしちゃう
そんなモノ抱えてお盆休み入りたくないだろう 今日ハロワ通じて応募したけど書類送るのは盆明けの方がよさそうだな…
添え状にも時期がどうのって詫びの文章入れた方がいいのかな >>198
ただの個人の考えをさも常識のように書くのは良くない
今エージェントに確認したら何も問題ないって言ってたし 就業時間より30分前とかに出社が当たり前、電話受付時間を過ぎていても締め切らずに対応が当たり前な会社にもう入りたくないんだがどう質問すれば良いんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています